Post on 06-Apr-2015
Peter Klösener07.04.2010
„Frischer Wind für die Vereinsarbeit“
7. April 2010Jugendhaus Merzen
Peter Klösener07.04.2010
Freiwilligensurvey 2009(TNS Infratest Sozialforschung München – im Auftrag des BM
FSFJ)
Entwicklungen beim freiwilligen Engagement
Peter Klösener07.04.2010
Konstanz oder Stagnation?
31% 37% 41% in Nds.
Peter Klösener07.04.2010
Steigende Bereitschaft
Peter Klösener07.04.2010
Großes junges Potenzial
Peter Klösener07.04.2010
Ehrenamt im Lebenslauf
Peter Klösener07.04.2010
Ältere im Aufwind
Peter Klösener07.04.2010
Männer und Frauen
Peter Klösener07.04.2010
Engagementbereiche
Peter Klösener07.04.2010
Was heißt das für die Arbeit im Verein?
Peter Klösener07.04.2010
Konsequenzen
• Öffentlichkeitsarbeit des Vereins intensivieren Attraktivität für Neumitglieder Identifikation für Mitglieder Darstellung der Engagementbereiche Sicherung von Informationsfluss Förderung des Stellenwerts
Peter Klösener07.04.2010
Konsequenzen
• Steigendes Engagementpotenzial als Chance anerkennen junge Menschen Frauen ältere Menschen auch für Quereinsteiger!
Peter Klösener07.04.2010
Konsequenzen
• Ehrenamtliche als „Zukunftsinvestition“ begreifen Werbung aktivieren in Absprachen investieren Fortbildungen ermöglichen Anerkennung berücksichtigen
Peter Klösener07.04.2010
Konsequenzen
• Identifikation und Entlastung durch Beteiligung fördern Aufgabenbereiche neu zuordnen Kompetenzen nutzen Entscheidungsspielräume öffnen und
zugestehen
Peter Klösener07.04.2010
Konsequenzen
• zeitlich befristetes Engagement zulassen ehrliche Absprachen zu Beginn
treffen jeden Tag des Engagements
wertschätzen Ausstieg als natürliche
Engagementphase begreifen
Peter Klösener07.04.2010
Vielen Dank
für die Aufmerksamkeit!
Peter Klösener07.04.2010
Vielen Dank
für die Aufmerksamkeit!