Das Berufsbild des Informatikers

Erstellt von Gruppe 3WS05/06

Vortragsübersicht•Hard Facts

•Was sind Hard Facts?•Elementare Hard Facts•Vielfältigkeit der Hard Facts

•Tätigkeitsfelder der Informatiker•Praxisbeispiele

•Soft Skills•Was sind Soft Skills?•Typisch geforderte Soft Skills•Gewichtung der Soft Skills•Bedeutung für Informatiker

•Fazit

Was sind Hard Facts?

• Fähigkeiten, die mit einer Note oder einem Zertifikat belegbar sind

Elementare Hard Facts

Im Studium erworben:● Wissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis

übertragen können● Konzepterstellung von Informationssystemen● Sinn für theoretische Vorgänge und Abläufe● Freude an exakter Denk- und Arbeitsweise● Freude am Experimentieren

● Heterogene Computernetze

● Systementwicklung / Anwendungsentwicklung

● Datenbanksysteme

● Client-/Serversysteme

● Testen neuer Hard- und Softwarekombinationen

● Marktkenntnisse (Hard- / Software)

Vielfältigkeit der Hard Facts

● Beratung● Vertrieb● Planung● Schulung● Umsetzung● Wartung

● Forschung

Ständige Änderung der Einsatzfelder

Tätigkeitsfelder der Informatiker

• Analyse und Beseitigung von Fehlern

• Anpassung der Infrastruktur bei neuen Anforderungen• Erweiterung bestehender Systeme

• Austausch alter Systeme

• Einsatz von Sicherheitstechniken

• Erstellen und Anwenden von Dokumentationen

Praxisbeispiel:Systemadministrator

● Lesen und Erstellen von Dokumentationen

● Anwendung von Standards

● Fehleranalyse und Fehlerbeseitigung

● Erstellung völlig neuer Anwendungen

● Anpassung von Software an neue Bedürfnisse

Praxisbeispiel:Software-Entwickler

Was sind Soft Skills?

● „Stärken, die nicht auf dem Papier stehen“

● Soziale Kompetenzen

● Schlüsselqualifikation für das Berufsleben

● Werden von Unternehmen immer mehr gefordert

● Teamfähigkeit

● Problemlösungsfähigkeit

● Flexibilität/Belastbarkeit

● Zuverlässigkeit

● Bereitschaft zum lebenslangen Lernen

● Kritikfähigkeit

● Organisatorische Fähigkeiten

Typisch geforderte Soft Skills

Befragung2001/2002:

•1100 Freiberufler

•175 Projektanbieter

● Flexibilität● Belastbarkeit● Management-Fähigkeiten● Teamfähigkeit● Soziale Sensibilität

Bedeutung für Informatiker

Definition:

Fähigkeit, sich in kurzer Zeit auf geänderte

Anforderungen und Gegebenheiten einer

Umwelt einstellen zu können.

Geistige Mobilität!

Flexibilität

bedeutet für jeden:

- persönlich- Wohnortswechsel

- keine festen Arbeitszeiten

- fachlich- wechselnde Aufgabenstellungen

- Problemlösungen

- Neuerungen/Weiterbildung

- sozial- Selbständiges Arbeiten

- Teamfähigkeit

Flexibilität

● hoher Arbeitsaufwand

● lange Arbeitszeiten

● „Deadlines“

● Stress mit Mitarbeitern, Kunden und Chef

● Kundenwünsche

effektives Arbeiten führt zur Entlastung

Belastbarkeit

● Teambildungsfähigkeiten

● Kommunikationsfähigkeit

● Zusammenarbeiten im Team

● Team leiten/sich leiten lassen

● Durchsetzungsvermögen

● Kritikfähigkeit ( bidirektional )

Teamfähigkeit

● Organisationstalent

● Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen

● Fähigkeit zu motivieren/delegieren

● Arbeitsprozesse gestalten/leiten/verbessern

● Controlling (Feedback)

● Einfühlungsvermögen

Managementfähigkeit

IT-Jobbörsen

www.it.jobs.de

www.jobscout24.de

www.jobware.de

www.heise.de

www.monster.de

www.stepstone.de

www.jobpilot.de

● Kein einheitliches Berufsbild

● Soft Skills gewinnen immer mehr an Bedeutung

● Viele wollen die „Eierlegende Wollmilchsau“und / oder den absoluten Spezialisten

Fazit

Vielen Dankfür Ihre

Belastbarkeit!