FAZIALE ATTRAKTIVITÄT„Nach herkömmlicher Überzeugung liegt

die Schönheit im Auge des Betrachters, aber diese Augen und der Verstand dahinter wurden durch Jahrmillionen menschlicher Evolution geprägt. Was als schön gilt, bestimmen die Adaptionen des Betrachters“ (Buss, 2004, S. 199)

FACIAL ATTRACTIVENESSRANDY THORNHILL AND STEVEN W. GANGESTAD

ABLAUF 1. Theorie und Vorstudien

Attraktivität des Gesichtes Präferenzwandel im Menstruationszyklus

2. Studie: „Facial masculinity and fluctuating asymmetry“

3. Unsere kleine Studie 4. Zusammenfassung 5. Diskussion

FAZIALE ATTRAKTIVITÄT Evolutionäre Perspektive: Partnerpräferenz

für gesunde und fruchtbare Partner Anzeichen von Gesundheit „phänotypische

Kondition“ = Fähigkeit, sich Ressourcen effektiv und effizient anzueignen und Aufgaben zuzuteilen, die Überleben und Reproduktion betreffen

3 Kontexte für Attraktivität:SymmetrieDurchschnittlichkeitDimorphische Merkmale

FAZIALE SYMMETRIE FA (fluctuating asymmetry)

resultiert aus Entwicklungsinstabilität reflektiert Fehlanpassung

Ursachen: Mutationen, Krankheitserreger, Giftstoffe

Hypothesen: Attraktivitätsurteile beziehen sich auf

Gesichtssymmetrie (+)

FAZIALE DURCHSCHNITTLICHKEIT Durchschnittlichkeit mit guter „phänotyp.

Kondition“ assoziiert natürl. Selektion hat stabilisierenden Effekt

auf Gesichtsmerkmale

Thornhill& Gangestad, 1999: Genet. Dominanz Vorteil bei Abwehr

von Parasiten

HORMON- MARKER IM WEIBL. GESICHT Östrogen

Zeichen für Fruchtbarkeit, cue für Alter

Jugend = salienter Aspekt der Gesichtsattraktivität

Bei Frauen: Fruchtbarkeit, reproduktiver Wert

HORMON- MARKER IM MÄNNL. GESICHT

Testosteron: Auswirkungen auf Gesichtsmerkmale Starke Ausbildung: Fähigkeit zum Engagement

im intrasexuellen Wettbewerb Beitrag zur wahrgenommenen Dominanz

Studie (Perret, Penton- Voak et al., 1999): Frauen in UK und Japan: Bevorzugung eher

femininerer männl. Gesichtszüge

PRÄFERENZWANDEL IM MENSTRUATIONSZYKLUS Variation der Attraktivitätsbewertung der

Gesichtsmaskulinität/- femininität mit weiblichem Zyklus (Penton- Voak et al., 1999)

„Good investment vs. genetic benefits“ (Gangestad& Thornhill, 1999)

Menstruationszyklus-Hohe Fruchtbarkeit

-Geringe Fruchtbarkeit

Präferenz→ Maskulinere männliche Gesichter:Short- term- mate→ Eher femininere männliche Gesichter

Welche Merkmale könnten auf welche Eigenschaften verweisen?

TRADE- OFFS DER GESICHTSMERKMALEEher maskuline:

-Phänotypische und genetische Qualität

-Eher ungewöhnlicher: Zeit und andere Ressourcen in Nachkommen zu investieren

-Weniger Investment in romantische Beziehungen(Untreue)

Eher feminine:

-Gewöhnlicher: Zeit und andere Ressourcen in Beziehung/ mögliche Nachkommen zu investieren (Treue)

ABLAUF 1. Theorie und Vorstudien

Faziale Attraktivität Präferenzwandel im Menstruationszyklus

2. Studie: „Facial masculinity and fluctuating

asymmetry“ 3. Unsere kleine Studie 4. Zusammenfassung 5. Diskussion

STUDIE (GANGESTAD, THORNHILL, 2002) „Facial masculinity and fluctuating

asymmetry“ Vorüberlegung: Frauen bevorzugen in fertiler

Phase Duft symmetrischer Männer mit rel. maskulinen Gesichtszügen

Gibt es einen Zusammenhang zwischen Symmetrie und Maskulinität des Gesichtes?

METHODE 295 college Studenten (141 Männer, 154

Frauen) aus New Mexico Altersdurchschnitt:

Männer- 20,91 Frauen- 20,06

Weiß- Amerikaner, Lateinamerikaner Messung der FA (Körper und Gesicht),

Maskulinität des Gesichtes

I. KÖRPERSYMMETRIE Zwei Testwellen

(wiederholte Testung) Messung relativer FA

anhand versch. Items Z.B. Ohrlänge/- breite,

Länge des kleinen Fingers etc.

FA- Index

II. MASKULINITÄT DES GESICHTES Frontale Schwarz- weiß- Fotographie Neutraler Gesichtsausdruck Messung anhand 10 Items (Gesichtslänge/-

breite, Augenmerkmale, Mundpartie) Untersuchung der Geschlechtsunterschiede

III. FAZIALE SYMMETRIE 7 horizontale Linien (Fixpunkte: Augenwinkel,

Mundwinkel, Nasengrenzen etc.) Berechnung der Abweichungen der

Mittelpunkte FA- Index

ERGEBNISSE I

Symmetrie des Gesichtes

Symmetrie des Körpers (nur bei Männern)

Geschlecht

Maskulinität des Gesichtes

Kiefernbreite, Kinnlänge

Augenhöhe/ Kinnlänge

(0.268) (0.195)

ABLAUF 1. Theorie und Vorstudien

Faziale Attraktivität Präferenzwandel im Menstruationszyklus

2. Studie: „ Facial masculinity and fluctuating

asymmetry“ 3. Unsere kleine Studie 4. Zusammenfassung 5. Diskussion

UNSERE STUDIE Hypothese:

Symmetrischere Gesichter werden als maskuliner/ femininer eingeschätzt höherer Attraktivitätswert

Methode: Stichprobe: 20 Frauen, 20 Männer 1. Teil: acht Gesichter (vier original, vier

gespiegelt) Bewertung auf Maskulinität/ Femininität

2. Teil: drei gemorphte Durchschnittsgesichter, variiert in der Anz. der Elemente

ERGEBNISSE: MÄNNERGESICHTER

original gespiegelt0

0.51

1.52

2.53

3.5

MaskulinitätAttraktivität

ERGEBNISSE: MÄNNERGESICHTER

5 El...

10 El

...

20 El

...0

0.20.40.60.8

11.21.41.6

Attraktivität

ERGEBNISSE: FRAUENGESICHTER

original gespiegelt0

0.51

1.52

2.53

3.5

FemininitätAttraktivität

ERGEBNISSE: FRAUENGESICHTER

00.20.40.60.8

11.21.41.61.8

2Attraktivität

ZUSAMMENFASSUNG Attraktivitätsurteile unterliegen Adaptionen

Attraktivität (Symmetrie, Durchschnittlichkeit, dimorph. Gesichtsmerkmale) Qualität

Faziale- und Körpersymmetrie Maskulinität des Gesichtes beim Mann

Präferenzwandel während des Menstruationszyklus „Good investment vs. genetic benefits“

How To Make People Think You're More Attractive Than You Are.mp4

DISKUSSION Warum sollten Männer mit eher feminineren

Gesichtern mehr in eine Partnerschaft/ Nachkommen investieren? Geringere intrasexuelle Wettbewerbsfähigkeit Begrenzte Möglichkeiten mehrere Partner

anzuziehen bzw. Frau mit hohem Partnerwert Einfluss der Kultur auf Schönheitsideal

Priming durch Medien Realitätsverlust- mehr singles? ;)

DISKUSSION Welche anderen Taktiken existieren neben

der physischen Schönheit? Mann: Status, Humor, long- term Absichten

zeigen, Stärke, Hygiene Frau: Konkurrenz schlechtmachen, Bereitschaft

signalisieren Zur Wiederholung: welche weiteren Theorien

bzgl. Partnerwahl haben wir inzwischen kennengelernt?Potentials- Attract vs. Likes- Attract…

VIELEN DANK FÜR DIE AUFMERKSAMKEIT!