Zukunftsfähig AusbildenJosef Buschbacher

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BadgeDigitaleFitness

L e a r n i n g A n a l y t i c s

DigitalisierunginderAusbildung

Individualisierung– Losgröße1

KomplexitätS i n n h a f t i g k e i t

Gamifikation

Level

VeränderteLernerI T / Datenschu t z

MOOCs

i B e a c o n s

AEVODigital

Ba r r i e ren

Strategie

L e a r n i n g N u g g e t s

Was verändert sich eigentlich?

Nutzung der ersten Dampfmaschinen Nutzung elektrischer Energie

Nutzung der Elektronik und IT Nutzung von intelligenter Vernetzung

Industrie 4.0 - Noch ist der Roboter im Käfig.....

Digitalisierung - Noch gehen wir gelegentlich zur Bank....

Automatisierung – Noch werden wir von Menschen betreut...

Mobilität – Noch fahren wir mit dem Taxi...

Einkaufen – Noch haben wir das Einkaufserlebnis

Spielen – Noch gibt es offline Kuscheltiere.....

Wer ist wann betroffen?

Geschwindigkeit

Komplexität

Bewältigungskompetenz

Welche Folgen gibt es für die Ausbildung?

Wie bilden wir heute aus?

Neue Bildungsangebote?

Lehrwerkstatt1954 Lehrwerkstatt2017

Bildung gestern / heute / morgen

Bildungum1900 Bildungum2016

Bildung gestern / heute / morgen

Bildungum2017 Bildungum2018

Bildung gestern / heute / morgen

Einflussfaktoren: Aus- und Weiterbildung der Zukunft

1TechnologischeEntwicklungen:

• Social Media• Mobile Computing• Open Content• Always on• Hochverfügbarkeit• Rechenpower• Lernplattformen

2Entwicklungin Wirtschaft/ Gesellschaft:

• Dynamisierte und digitalisierte Arbeitswelt

• Abflachen von Hierarchien und Ansprüchen

• Verschmelzung von Privat-und Berufsleben

• Kostendruck und Zeitdruck

• Informationen sind überallverfügbar

3VeränderteBedürfnisseder Lernenden:

• Next Generation• Partizipation• Kollaboration• Medienkompetenz 2.0• On Demand Kultur• “Wissen ist Macht”

4EntwicklungenimBildungsmarkt:

• Workplace Learning• Mobile Learning• Bedeutung und Akzeptanz

von informellem Lernen• Bereitschaft zur Investition

in die Weiterbildung• Badges• Lernplattformen• Learning Management

Systeme• MOOCs• Flipped Classroom

iBeacons in der Aus- und Weiterbildung

Vernetzte Lehrwerkstatt

Entdeckendes Lernen – Neugier wecken!

Erfahrung aus anderen Unternehmen

Warum tun sich manche Ausbildungsabteilungen schwer mit den Veränderungen?

Was uns jetzt durch den Kopf geht...

Zukunftsfähig Ausbilden:Das Umdenken beginnt im Kopf

þ Schaffen Sie im Ausbilderkreis ein Bewusstsein für eine enorme technologische Veränderung in allen Bereichen

þ Begeben Sie sich in die neue „Produktion und digitale Welt“ und lernen Sie dort, welche Jobs in Zukunft benötigt werden

þ Überlegen Sie, wie Sie Stück für Stück neue Technologien in den Ausbildungsalltag einbauen können

þ Machen Sie sich selbst fit in neuen Technologien und lernen Sie die Vor- und Nachteile kennen, damit Sie sich ein umfassendes Bild verschaffen können

þ Industrie 4.0 und Digitalisierung bestehen nicht nur aus Hardware- sondern aus Software und einer neuen Denkweise

þ Entwickeln Sie eine „Digitale Agenda für Ihre Ausbildung“ bevor Sie von anderen dazu beauftragt werden. Agieren statt Reagieren!

#Danke#Mut#Machen

Kontakt

Josef Buschbacherbuschbacher@smadias.de01702174494www.smadias.de