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Anzeiger für den nördlichen Aargau
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Den ganzen Sommer verbrachten die Alpkäser mit ihren Kühen auf der Alp. Nun herrscht Aufbruchstim-mung: Überall in der Schweiz finden bis im November farbenfrohe Alpab-fahrten und Alpkäsemärkte statt.
Rund 100 Tage haben die Käser in ihren Alphütten verbracht, um ihr Vieh safti-ge Gräser und Kräuter weiden zu lassen, die Tiere zu melken und aus der frischen Milch schmackhaften Alpkäse zu produ-zieren. Die Idylle, welche das Leben auf der Alp verspricht, hat mit dem Einzug der Herbstsaison ein Ende. Die Käser machen sich mit ihren mit Blumenkränzen und Glocken geschmückten Kühen an den Alp- abzug und bereiten sich somit auf ihr Leben im Tal vor.«Heute gegen Abend lag nun ein klein we-nig Wehmut in der Luft. Kevin sass vor der Alphütte und studierte an seinen Winter-Plänen herum. […] Und unser Tarci, der sass ganz still auf dem Bänkchen vor der Hütte. Für ihn geht die schönste Zeit des Jahres zu Ende und er ‹muderet› heute ein wenig mit seinem Schicksal. Aber ein Highlight wartet noch auf ihn: die Käsetei-let», beschreibt Bloggerin Regula Colombo auf Alpgeschichten.ch die Gefühlslage auf
Bloggende Käser nehmen Abschied von der Alp
der Alpe Formazzora. Katharina Rhyner von der Alp Empächli blickt dem Alpabzug derweil freudig entgegen: «Es ist auch ir-gendwie schön wieder nach unten zu zie-hen. Man ist näher an zuhause und irgend-wie ist auch das Ende dieses Alpsommers in Sicht. Ich bin schon sehr müde und freue mich aufs Ausschlafen […] und weniger strenge Tage.»
Von traditioneller Chästeilet über Märkte bis hin zu Alpkäse-Prämierungen Mit den Alpabzügen geht – vor allem im Kanton Bern – Ende September der tradi-tionelle Brauch «Chästeilet» einher. Dabei wird der hergestellte Käse im Verhältnis zur Milch, welche die Kühe der jeweili-
gen Besitzer wäh-rend des Sommers auf der Alp produ-ziert haben, unter den Besitzern der Kühe aufgeteilt. Aber auch andere Festivitäten kom-men während der Alpabzüge nicht zu kurz.
Unter anderem wurde in Landquart GR am 20. Septem-ber die kantonale A lpkäseprämie -rung durchgeführt
und in Etivaz VD, Schüpfheim sowie Kriens LU fanden am 29.9.2018 Alpabzüge statt.
Am Freitag, 12. Oktober 2018, findet von 11.00 - 13.00 Uhr im Forum Halle 9.2 die Auszeichnung der Gewinner der 18. OLMA Alpkäse-Prämierung statt; Prämiert wird in den fünf Kategorien «Halbhartkä-se», «Hartkäse», «Hobelkäse», «Mutschli» und «Schaf-/Ziegenkäse». Ein Tag später, am 13. Oktober 2018, lädt das cheese fes-tival in Thun zum Käsefest ein. .
Informationen zu den verschiedenen Veranstaltungen rund um den Alpkäse und zu den bloggenden Älplern finden sie unter www.schweizeralpkaese.ch oder www.alpgeschichten.ch
Die Dachmarke Schweizer Alpkäse wurde vom Schweizerischen Alpwirtschaftlichen Verband (SAV) und von den Schweizer Milchproduzen-ten (SMP) ins Leben gerufen. Ziele sind die För-derung der regionalen und überregionalen Zusammenarbeit von Alpkäsern, die Unterstüt-zung beim Vermarkten ihrer Käse sowie die Ab-satzförderung und Stärkung der Konkurrenzfä-higkeit von Alpkäse.
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Mehr als Hunderttausend bedürf-tige Kinder und Erwachsene konn-ten im letzten Jahr ein Weihnachts-päckli aus der Schweiz in die Arme schliessen. Auch dieses Jahr bringt die Aktion Weihnachtspäckli Hoff-nung nach Osteuropa. Helfen Sie mit! Die Nahrungsmittel, Hygiene-produkte, Süssigkeiten, Schreibwa-ren und Spielsachen lösen Staunen, grosse Freude und Dankbarkeit aus.
33 Sattelschlepper transportieren je einen Drittel der kostbaren Fracht nach Molda-wien und in die Ukraine, die restlichen Päckli werden nach Albanien, Bulgarien, Rumänien, Serbien und Weissrussland ge-bracht. Lokale Mitarbeitende verteilen die Päckli an bedürftige Familien, Alleinerzie-hende, verarmte Rentnerinnen und Rent-ner, Menschen mit einer Behinderung oder Krankheit und auch Kinder in Hei-men und Schulen freuen sich riesig über die kostbaren Geschenke. Ein Weihnachts-päckli aus der Schweiz bedeutet für die Be-schenkten wertvolle Hilfe im schwierigen Alltag, aber auch ein Zeichen der Anteil-nahme und Wertschätzung.
Grosser Einsatz für Benachteiligte In der Schweiz beteiligen sich Hunderte Kirchen, Schulen, Vereine und Firmen so-wie Tausende Familien und Einzelperso-nen an der Aktion Weihnachtspäckli. Vier christliche Hilfswerke organisieren ge-meinsam Sammlung, Transport und Ver-teilung der Weihnachtspäckli. Langjährige lokale Partner sorgen dafür, dass diejeni-gen Menschen ein Päckli erhalten, die es am nötigsten brauchen.
Das Staunen der BeschenktenKristina (14) und Viktor (7) aus Molda-wien sind allein zuhause, als das Päckli-Team zu Besuch kommt. Ihre Eltern sind
Schenken Sie WeihnachtsfreudeDas Schönste am Schenken ist das Leuchten in den Augen der Beschenkten.
am Brennholz sammeln, damit sie ihr klei-nes, altes Häuschen am Stadtrand heizen können. Kristina erzählt: «Mein Vater ar-beitet im Wald und muss dafür sorgen, dass niemand Äste stiehlt, aber für unse-re Familie erhält er nie Holz. Meine Mut-ter arbeitet als Putzfrau in einer Schule. Zusammen verdienen sie rund 180 Fran-ken im Monat, das reicht kaum für Le-bensmittel, Kleidung, Wasser, Strom und unser Schulmaterial. Gut, dass wir einige Hühner haben, ohne sie würden wir viel-leicht hungern.» Und der kleine Viktor er-gänzt: «Wir essen einfach das, was Mama und Papa kaufen können. Für Süssigkeiten bleibt nie Geld übrig, aber wir nehmen ih-nen das nicht übel.»
Als die beiden die Weihnachtspäckli sehen, beginnen ihre Augen zu leuchten. Viktor hopst auf dem Sofa auf und ab und klatscht in die Hände. Er kann kaum glauben, wie schwer sein Päckli ist und beginnt es sofort auszupacken. Dazu plaudert er glücklich: «Das ist das erste Mal, dass Kristina und ich ein Weihnachtsgeschenk bekommen! Unsere Eltern haben kein Geld für sowas. Ich spiele sehr gern Fussball und das erste, was ich hier auspacke, sind Handschuhe.
Im Winter geben sie mir warm und in der Schule kann ich sie als Torwarthandschuhe benutzen. Die Puzzles werde ich mit mei-nen Schulfreunden zusammensetzen.» Kristina öffnet ihr Päckli sorgfältig, um das Papier nicht zu zerreissen, sie will es später zum Basteln benutzen. Als sie alles ausgebreitet hat, fragt sie erstaunt: «Wuss-ten die Menschen, die diese Päckli gepackt haben, dass Viktor gern Fussball spielt? Es ist, als ob ihnen jemand gesagt hätte, was sie für uns einpacken sollen. Die gestrickte Mütze und der Schal freuen mich beson-ders, auch das Shampoo für meine langen Haare. Danke für all die schönen Sachen, unsere Eltern werden gehörig staunen, wenn sie nach Hause kommen!»
Päckli-Liste für Erwachsene und Kinder Voraussetzung für einen reibungslosen Transport und eine gerechte Verteilung sind Standardpäckli. Bitte halten Sie sich genau an die Liste! In die Päckli für Er-wachsene gehören vorwiegend Lebens-mittel und Hygieneartikel, in diejenigen für Kinder Schulmaterial, Spielzeug, Hygiene- artikel und Süssigkeiten. Die Liste mit dem vollständigen Inhalt finden Sie auf www.weihnachtspäckli.ch.
500 Sammelstellen nehmen bis am 24. November 2018 Ihr Päckli entgegen.Info: www.weihnachtspäckli.ch
Die vier verantwortlichen Hilfswerke stehen gern für Auskünfte zur Verfügung:
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Der Tamaro Park liegt zwischen dem Luganersee und dem Lago Maggiore in einer wunderschönen Re-gion mit den Städten Lugano, Bellinzona und Locar-no. Der Freizeitpark liegt nur 300 Meter vom Bahn-hof Rivera-Bironico entfernt oder wenn Sie mit dem Auto anreisen: nehmen Sie gleich die erste Ausfahrt (Rivera-Monteceneri) nach Bellinzona und schon sind Sie da.
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Monte Tamaro: Eine komfortable Gondelbahn führt zur Alpe Foppa auf 1530 m.ü.M. Hier befinden sich ein grosses Restaurant welches für seine typische Tessiner Küche bekannt ist, die vom Stararchitekten Mario Botta entworfene Kirche Santa Maria degli An-geli, der innovative Kinderspielplatz, die 800 m lan-ge Rodelbahn und die Tyrolienne. Der Monte Tamaro begeistert auch passionierte Mountainbike-Fahrer, es werden 3 verschiedene Touren mit unterschied-lichem Schwierigkeitsgrad angeboten. Bei der Mit-telstation der Gondelbahn befindet sich der Adven-ture Park für ein unvergessliches Naturerlebnis und das Tamaro Jumping.
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Fotos: Rokstyle / Stein Hanel GmbH
Das Friedhofsbild hat sich in den letzten Jahren auch dank des ersten Fashionla-bels für Grabsteine – Rokstyle verschönert. Bei den Designgrabsteinen von Rokstyle verschmelzen die Grenzen von Kunst, Kreativität und Anleihen aus der Archi-tektur zu einer einzigartigen Kompo- sition. Alexander Hanel, Chef von Rokstyle ist auch gleichzeitig der Designer der Kollektion der «Grabsteine der neuen Generation», wie er sie gerne nennt.
Von ausgefallenen Motiven bis hin zum schlichten, eleganten und zeitlosen Design zeigen sich die Rokstyle Grabstei-ne. Die Vielfalt an Farben – sprich Materi-alien, Formen und Verzierungselementen ist unerschöpflich. Kürzlich wurde Rokstyle bereits zum dritten Mal mit dem weltgröss-ten Innovationspreis, dem Plus X Award, ausgezeichnet, diesmal übrigens für die erste Rokstyle-Grabschmuck Kollektion. Nun wurde die Designmarke erneut für den renommierten German Design Award nominiert.
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Der Kurs wird unter dem Motto SPIELEN UND DURCH SPIELEN LERNEN durchgeführt und findet somit hauptsächlich auf dem Eis statt.
Sie erlernen die Grundbegriffe des Curlings in Theorie und Praxis und sind danach in der Lage in einem Team aktiv mitspielen zu können. Kurskosten Fr. 120.-- inkl. Schluss-Apèro
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Jenni Immobilien – Treuhand GmbHBahnhofstr. 7, 3123 Belp+41 (0) 31 812 23 00info@jenni-immo.chwww.jenni-immo.ch
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. September 2018oder nach Vereinbarung einen
Gerüstbauer EFZAnforderungen:- Selbständiges und zuverlässiges Arbeiten- Führerausweis Kat. B- Team-Fähigkeit- Freundliches Auftreten gegenüber Kunden
Weitere Auskünfte bei Kurt Reusser.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Reusser Dach + Fassaden AG, Allmendstr. 21, 3127 Mühlethurnen – 031 809 01 40 – info@reusserag.ch
Stets auf der Höhefür Sie seit 60 Jahren
1957-2017
Mit der Bitte um Publikation im Amtsan-zeiger in den Nrn. 31 + 32 / 2015.Jeweils1x im amtlichen Teil und gleichzeitig1x unter den Stelleninseraten kosten-pflichtig.
Die Gemeindeverwaltung Rüschegg hatper Sommer 2016 eine freie
Lehrstelle Kauffrau / Kaufmann Ausbildungsprofil E / ev. B
anzubieten.
Interessierst Du Dich für einen lebhaften,dienstleistungsorientierten Verwaltungsbe-trieb, bist Du gerne mit Leuten in Kontaktund hast Freude an der Arbeit mit dem PC,so können wir Dir einiges bieten.
Du bist aufgestellt, lernbegierig und ver-fügst über eine Sekundarschulausbildung oder Realschulausbildung mit 10. Schul-jahr.
BewerberInnen, welche in die engere Aus-wahl kommen, werden zu einem Schnup-pertag eingeladen.
Handschriftliche Bewerbungen mit Lebens-lauf, Zeugniskopien und Lernbericht sind bis 27. August 2015 zu richten an die:
Gemeindeverwaltung RüscheggVermerk "Lehrstelle"Hirschhorn 298a3153 Rüschegg Gambach
1014S
per Sommer 2018 eine freie
Lehrstelle Kauffrau / KaufmannAusbildungsprofil E / ev. B
anzubieten.
Interessierst Du Dich für einen lebhaften, dienstleistungsorientierten Verwaltungsbe-trieb, bist Du gerne mit Leuten in Kontakt und hast Freude an der Arbeit mit dem PC, so können wir Dir einiges bieten.
Du bist aufgestellt, lernbegierig und ver-fügst über eine Sekundarschulausbildung oder Realschulausbildung mit 10. Schul-jahr.
BewerberInnen, welche in die engere Aus-wahl kommen, werden zu einem Schnup-pertag eingeladen.
Handschriftliche Bewerbungen mit Lebens-lauf, Zeugniskopien und Lernbericht sindbis 31. August 2017 zu richten an die:
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Für den Transport der Kindergartenkinder und SchülerInnen suchen wir per 1. Mai 2018 oder nach Vereinbarung eine/einen
Schulbus-FahrerIn mit Fahrausweis Kategorie D/D1
Als offene, kontaktfreudige und flexible Persönlichkeit mit guten Umgangsformen chauffieren Sie täglich unsere Kinder nach vorgegebenem Fahrplan mit einem nach den neusten Anforderungen ausgerüsteten Schulbus. Nebst den Fahrteinsätzen sind Sie auch für den allgemeinen Unterhalt und die Reinigung des Fahrzeugs verantwortlich. Sie sind im Besitz des Fähigkeitsausweises für Perso-nentransporte oder sind bereit, diesen zu erlangen.
Die Fahrten werden nur in der Schulzeit durchgeführt. Während der 14 resp. 13 Wochen Schulferien finden keine Transporte statt. Es ist mit 23-27 Stunden pro Schulwoche zu rechnen.
Wir bieten Ihnen nebst den allgemein guten Leistungen unserer Gemeinde eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Eigenverantwortung.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Daniela Lässer, Fachbereichsleiterin Bildung, Kultur und Sport, Telefon 031 734 00 14, jeweils vormittags (Di-Fr).
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte vorzugsweise elektronisch bis 9. März2018 an: daniela.laesser@schwarzenburg.ch oder Schulsekretariat Schwarzenburg, Schulbus-Fah-rerIn, Daniela Lässer, Bernstrasse 1, 3150 Schwarzenburg. Besuchen Sie uns auch auf unserer Website www.schwarzenburg.ch
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Als offene, kontaktfreudige und flexible Persönlichkeit mit guten Umgangsformen chauffieren Sie täglich unsere Kinder nach vorgegebenem Fahrplan mit einem nach den neusten Anforderungen ausgerüsteten Schulbus. Nebst den Fahrteinsätzen sind Sie auch für den allgemeinen Unterhalt und die Reinigung des Fahrzeugs verantwortlich. Sie sind im Besitz des Fähigkeitsausweises für Perso-nentransporte oder sind bereit, diesen zu erlangen.
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Wir bieten Ihnen nebst den allgemein guten Leistungen unserer Gemeinde eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Eigenverantwortung.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Daniela Lässer, Fachbereichsleiterin Bildung, Kultur und Sport, Telefon 031 734 00 14, jeweils vormittags (Di-Fr).
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte vorzugsweise elektronisch bis 9. März2018 an: daniela.laesser@schwarzenburg.ch oder Schulsekretariat Schwarzenburg, Schulbus-Fah-rerIn, Daniela Lässer, Bernstrasse 1, 3150 Schwarzenburg. Besuchen Sie uns auch auf unserer Website www.schwarzenburg.ch
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FASSADENSANIERUNGFassaden werden im Laufe der Jahre schmutzig, die Farbe oder der Putz blättert ab. Nun wird es höchste Zeit etwas zu unternehmen, bevor der Schaden noch grösser wird und das Mauerwerk angreift. Je nach Zustand der Fassade werden wir mit einem Hochdruckrei-niger, Sandstrahler usw. die Fassade reinigen und ausbessern. Danach kann die Fassade neu gestrichen werden. Mit einem Verputz sieht Ihr Haus wieder wie neu aus, gleichzeitig kann man mit einer neuen Dämmung viel Energie einsparen.
MARKTINFOHair-House
Das Top Coiffeure-Geschäft in LuzernHair House ist in den Top 8der Coiffeure der Schweiz –dies zeigt die aktuelle Statistikvom führenden Internetportalschönesleben.ch
Das schöne Design Coiffeur – Ge-schäft besteht seit 3 Jahren an derMoosstrasse 19 in der Neustadt,unweit vom Bahnhof in Luzern.Das Haus ist nicht nur in Luzernein Begriff, hier fahren Kunden ausden Regionen Bern, Zürich, Basel,Tessin und sogar St. Moritz für ein-malige Hair-Kreationen hin. Unglau-blich und einzigartig, dass an-spruchsvolle Kunden 3 Stundendurch die Schweiz fahren, um sichmit den vielseitigen Dienstleistun-gen von Hair-House verwöhnen zulassen. Dies um nachher mit vollerFreude und Lebenslust mit einemtrendigen Haarschnitt oder Farb-Kreationen nach Hause zu gehen.
Mit Anja Zeidler zu neuenTrendsAuch das bekannteste Fitness Mo-dell der Schweiz, die schöne AnjaZeidler, lässt sich gerne im HairHouse Luzern verwöhnen und hilft,neue Trends setzten.Anja Zeidler: «Als ehemalige Friseu-rin bin ich sehr anspruchsvoll, wasdie Wahl meines Coiffeur Salonsangeht. Hair House hat mich über-zeugt! Selten habe ich in einem Sa-lon so einen Service erleben dür-fen. Der modische «Balayage Look»ist sehr schwierig umzusetzen. Ne-lya hat das mit ihrer speziellen Tech-nik anmeinemHaar aber perfekt hin-
bekommen! Ich liebe meine neueHaarfarbe!»
Hair House der VIP-Partnervon Hairdreams in LuzernInhaberin NelyaMeister erklärt: «Wirsind spezialisiert auf trendige Hair-Colorationen wie Balayage, Ombre,Tiger Eye und modische Haarschnit-te für Menschen in allen Lebens-lagen.» Das Haus ist auch VIP-Part-ner für Haar- Extensions des in Eu-ropa führenden Produzenten Hair-dreams aus Graz.
Hair-Verlängerung und Verdichtungmit innovativster Methode, um aufschonende Weise mehr natürlicheHaarfülle und Länge zu kreieren, ge-hört zur Kompetenz dieser exklusi-ven Marke.
Spezial-Events als grosseHerausforderungFür die Vorbereitung und Begleitungvon speziellen Anlässen wie Hoch-zeit, Fotoshooting, Konzerte, Mo-demeetings etc. ist Hair House ei-ne gesuchte Adresse. Auch darf
Hair – House regelmässig an-spruchsvolle Kunden vom luxuriö-sen Art Deco-Hotel Montana in Lu-zern bedienen und glücklich ma-chen. Auch spezielle VIP Kunden inZürich haben Nelya Meister alsHair-Stylistin für Hausbesuche aus-gewählt.
Vielseitig und kundenorientiertNelya Meister: «Wir freuen uns aufjede Kundin oder Kunden, der mo-dische Haar-Dienstleistungen in ei-nem schönen Ambiente schätzt.»
Hair House LuzernMoosstrasse 19, 6003 LuzernTel. 041 211 02 03www.hair-house.ch
Chantal Steffen und Nelya Meister freuen sich auf Ihren Besuch. z.V.g
Anja Zeidler im Hair House Luzern. z.V.g
8 Luzerner Rundschau, 2. Juni 2017
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16 5. OKTOBER 2018 STELLENANGEBOTE
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Transporte AG
Die TRAVECO Transporte AG ist eine national tätige Transportfirma mit verschiedenen Standorten in der Schweiz. Zu unseren Kernkompetenzen gehören Lebensmittel-, Agrar-, Brenn- & Treibstoff-Transporte sowie Lagerlogistik. Nebst Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit sind Ökologie und schonender Umgang mit Ressourcen wichtige Werte unserer Unternehmenskultur. National beschäftigen wir über 620 Mitarbeitende.
Für unsere Standorte Sursee, Herzogenbuchsee und Hägendorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung motivierte und einsatzfreudige
Chauffeure Kat. C/E (m/w) Ihre Herausforderung: Sie beliefern unsere Kunden in der gesamten Schweiz mit Produkten aus der Agrarwirtschaft auf unseren Solofahrzeugen, Anhängerzügen und Sattelschleppern. Sie bringen mit: • Führerausweis Kat. C/E und CZV-Fahrerqualifizierungsnachweis• Zuverlässige, flexible und pflichtbewusste Arbeitsweise• Selbständige, sympathische und zuvorkommende Art• Gepflegter und sorgfältiger Umgang mit Fahrzeugen und Hilfsmitteln• Mehrjährige, unfallfreie Fahrpraxis• Gute körperliche Kondition• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten Ihnen: • Moderner Fahrzeugpark• Interessante, abwechslungsreiche und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit• 46-Stunden-Woche, Kompensation von Mehrarbeit• Zeitgemässe Entlöhnung plus 13. Monatslohn und Bonussystem• Mindestens 5 Wochen Ferien und sehr gute Sozialleistungen• Regelmässige Weiterbildungen / asa-anerkannte Weiterbildungsstätte CZV• Qualitätsprämie für Mitarbeitende• Sorgfältige Einführung und ein motiviertes Team
Bei Fragen steht Ihnen Herr André Haas, Leiter Betriebszentrale Zentralschweiz, Sursee gerne zur Verfügung, Tel. 058 433 60 40. Möchten Sie mit einem aufgestellten und motivierten Team in die Zukunft navigieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, welche Sie unter www.traveco.ch, Karriere, offene Stellen, bei der entsprechenden Stelle erfassen. Bei Fragen zur Erfassung steht Ihnen das HR fenaco Region Zentralschweiz gerne zur Verfügung, Tel. 058 434 41 42.
Weitere Stellen finden Sie unter www.traveco.ch oder www.fenaco.com
Transporte AG
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Wir sind ein Fensterfabrikationsbetrieb mit 120 Mitarbeitenden und suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n erfahrene/n
AVOR - Projektleiter/in
Ihr Aufgabengebiet Sie sind verantwortlich für die komplette Bearbeitung der Aufträge. Technische Kundenberatung, das Erstellen von Arbeitspapieren für Produktion und Montage gehören ebenso zu Ihrem Arbeitsbe reich, wie das Kalkulieren von Zusatzverkäufen. Weiter übernehmen Sie auch die Fakturierung der Aufträge.
Ihr Profil Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung, mit Vorteil über eine abgeschlossene Berufsausbil dung in der Holzbranche. Der Umgang mit dem Computer (CAD, OfficeProgramme) stellt für Sie eine Selbstverständlichkeit dar. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich AVORFenster bau. Sie haben Freude in einem Team zu arbeiten und zeigen eine hohe Leistungsbereitschaft. Unser Angebot Wir bieten eine vielseitige, abwechslungsreiche und selbständige Arbeit mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung. Modernste Arbeitsinstru mente und Software helfen Ihnen beim erfüllen Ihrer Aufgaben. Fühlen Sie sich angesprochen? Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto z. Hd. Monika Brunner, Leitung Personal 041 935 50 10, monika.brunner@bienefenster.ch.
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HSB Heizsysteme und Brenner AGBruggstrasse 19, 4153 Reinach Tel. +41 61 716 96 96reinach@hsb.ch
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Die HSB Heizsysteme und Brenner AG ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen im HLK-Markt mit Niederlassun-gen in Reinach/BL, Belp und Crissier. Wir vertreiben technolo-gisch hochstehende Produkte der Firma Weishaupt. Im Zentrum stehen die Leidenschaft für die Heizungsbranche und die Freude an der Zufriedenheit unserer Kunden. 70 Mitarbeitende und 40 Jahre Erfahrung sind die Eckpfeiler unseres soliden Erfolgs.
Zur Verstärkung unseres Teams in Reinach suchen wir eine/n
Servicetechniker/infür die Nordwestschweiz
Ihre Aufgaben • Inbetriebnahme, Einregulierung und Wartungsarbeiten • Behebung von Störungen • termingerechte Ausführung der Serviceaufträge • Leisten von Pikettdienst• kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden
Ihr Anforderungsprofil• Feuerungsfachmann mit eidg. Fachausweis oder eine abgeschlossene Berufs- ausbildung im elektrischen Bereich • selbständiges kundenorientiertes Arbeiten• Qualitätsbewusstsein• Führerschein Kat. B• Bereitschaft für laufende Weiterbildung
Unser Angebot:• Eine interessante Tätigkeit in der Energietechnik• Eine gründliche Einführung in die Top-Produkte• Eigenes Servicefahrzeug• Laufende Weiterbilungen
Sie wollen weiterkommen und sind bereit für eine neue Herausforderung? Unser Niederlassungsleiter Reinach, Herr Marcel Schmid, gibt Ihnen gerne Aus-kunft und freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen welche Sie vor-zugsweise per e-mail an m.schmid@hsb.ch senden.
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Wir sind ein innovatives Handelsunternehmen in der Recyclingbranche mit Schwerpunkt Planung und Lieferung von Recycling- und Entsorgungsanlagen. Für unsere Firma suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine motivierte, flexible und teamfähige Persönlichkeit als
Servicetechniker Umwelttechnik
Aufgabengebiet:
- Service und Reparaturen unserer Recycling- und Entsorgungsanlagen- Installationen, Inbetriebnahme und Instruktion der Maschinen bei Kunden vor Ort- Kompetente Anlaufstelle bei technischen Fragen- Tätigkeitsgebiet AG/SO/BE/BL/BS/GE/FR/VS/VD
Anforderungen:
- Erfahrung in den Bereichen Mechanik, Hydraulik und Elektrotechnik(SPS Steuerung)
- saubere Arbeitsweise, verantwortungsbewusst- Deutsch in Wort und Schrift- Französisch mündlich ist von Vorteil- MS-Office Kenntnisse
Ihr Profil:
Als erfahrener Servicetechniker sind Sie selbständiges und exaktes Arbeiten gewohnt und garantieren unserer Kundschaft einen einwandfreien und termingerechten Service. Ein seriöses, respektvolles Auftreten rundet Ihr Profil für diese interessante Tätigkeit ab.
Nach einer sorgfältigen Einarbeitungszeit sowie Ausbildung bei unseren Lieferanten erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung mit Foto.
Toel Recycling AG, Alexander Toel, Ringstrasse 14, 8600 Dübendorf Tel.044 801 10 00, info@toel.ch, www.toel.ch
VS NHA 090353
Die Firma Hauert produziert und vermarktet Dünger für den Profi- und für den Haus-gartenbereich – seit über 350 Jahren. Hauert als innovatives und modernes Schweizer Unternehmen ist Markführer im Bereich Garten- und Gartenbau Dünger. Am Hauptsitz im bernischen Suberg-Grossaffoltern werden in modernen Fabrikationsanlagen alle Hauert Qualitätsdünger hergestellt.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung
Leiter/in Produktion 100%
Ihr Aufgabengebiet• Flexible, termingerechte Planung und Organisation der Produktion• Zielorientierte, effiziente Führung und Einsatzplanung der Mitarbeiter• Absenzen- und Ferienplanung• Ordnung und Sauberkeit in der Produktion• Zusammenarbeit und Koordination mit technischer Leitung der Anlagen• Bereitschaft, während der Saison Schichtarbeit zu leisten
Ihr Profil • Technische oder handwerkliche Ausbildung• Flair für technische Produktionsanlagen• Organisationstalent mit natürlicher Autorität• Berufs- und Führungserfahrung in ähnlichen Bereichen wie Baustoffe,
Futtermittelproduktion oder Nahrungsmittelverarbeitung• Belastbare Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken• Sie schätzen einen Arbeitsmix von Betrieb, Unterhalt und Büro• Gute EDV-Kenntnisse sind von Vorteil
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir bieten Ihnen in einem vielfältigen Umfeld fort-schrittliche Arbeitsbedingungen. Ein motiviertes Team freut sich auf Sie.Für Fragen steht Ihnen Herr Ralph Broger, Tel. 032 389 10 10 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an nachstehende Adresse.
Hauert HBG Dünger AGPersonalabteilungDorfstrasse 123257 Grossaffoltern
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Spack Gartenbau ist ein dynamisches Gartenbau-unternehmen. Mit grosser Kreativität und Leidenschaft werden qualitative Gärten realisiert und gepfl egt.
Zur Erweiterung unseres top motivierten und qualifi zierten Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung zwei zuverlässige und einsatzfreudige
Landschaftsgärtner/innen EFZmit Führerausweis Kat. BWir bieten Ihnen ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld in einem sehr kollegialen Team. Kurze Arbeitswege, einen guten Verdienst und Weiterbil-dungsmöglichkeiten in Gartenbau und Gartenpfl ege.Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.Urs Spack Gartenbau I Sonnhalde 46c I 3207 Wileroltigen +41 31 755 61 80 I +41 79 456 72 12 I info@spack-gartenbau.ch I www.spack-gartenbau.ch
Urs Spack Gartenbau Sonnhalde 46c 3207Wileroltigen T +41 31 755 61 80 M +41 79 456 72 12 Fax +41 31 755 61 30 spack-gartenbau@bluewin.ch
Spack Gartenbau ist ein dynamisches Gartenbauunternehmen. Mit grosser Kreativität und Leidenschaft werden qualitative Gärten realisiert und gepflegt. Zur Erweiterung unseres top motivierten und qualifizierten Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung zwei zuverlässige und einsatzfreudige Landschaftsgärtner /in EFZ mit Führerausweis Kat. B Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld in einem sehr kollegialen Team. Ein zugeschnittener Maschinen- und Gerätepark. Kurze Arbeitswege, einen guten Verdienst und Weiterbildungsmöglichkeiten in Gartenbau und Gartenpflege. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung. Urs Spack Gartenbau I Sonnhalde 46c I 3207 Wileroltigen +41 31 755 61 80 I +41 79 456 72 12 I info@spack-gartenbau.ch I www.spack-gartenbau.ch
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STELLENANGEBOTE 5. OKTOBER 2018 17
Wir sind eine aktive Kirchgemeinde mit rund 4500 Mitgliedern in der Agglomeration Bern. In Folge einer Pensionierung suchen wir als Ergänzung unseres Teams
einen Pfarrer / eine Pfarrerin 70%
für die Arbeit im Pfarrkreis I.
Stellenantritt ab 1. März 2019 oder nach Vereinbarung.
Von unserer neuen Pfarrperson wünschen wir uns: Freude an der Gestaltung lebendiger Gottesdienste Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Menschen verschiedener Generationen Engagement im Gemeindeleben Zuverlässigkeit konstruktive Teamarbeit und Bereitschaft zur Vernetzung
Ihr Aufgabenbereich umfasst: Gestaltung von Gottesdiensten Engagement in der Seelsorge und bei Kasualien Konfirmandenunterricht Kinder- und Familienangebote sowie Erwachsenenbildung
Es erwartet Sie: ein motiviertes und kompetentes Team mit zwei Pfarrerinnen und zwei
sozialdiakonischen Mitarbeitenden ein gut eingespieltes Sekretariat ein engagierter Kirchgemeinderat verschiedene Gruppen von Freiwilligen Raum, um eigene Ideen und Begabungen einzubringen
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne:
Véronique Kompis, Vizepräsidentin Kirchgemeinderat Tel. 031 911 40 38 / veronique.kompis@refzollikofen.ch
Pfarrerin Sophie Kauz, Konventsleiterin Tel. 031 911 02 05 / sophie.kauz@refzollikofen.ch
Webseite: www.refzollikofen.ch
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen schriftlich an: Reformierte Kirchgemeinde Zollikofen, Leitung Administration, Lindenweg 3, 3052 Zollikofen
Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2018 VS AKI 090276
Die Kantonspolizei Bern als eines der grössten Polizeikorps der Schweiz mit über 2500 Mitarbeitenden gewährleistet Sicherheit und Hilfe – umfassend, für alle, rund um die Uhr.
Wir suchen Sie – für den nächsten Lehrgang mit Beginn August 2019 als
Anwärterin/AnwärterBotschaftsschutzWir bieten Ihnen eine fünf Monate dauernde, umfassende und entlöhnteAusbildung zur/zum uniformierten und bewaffneten polizeilichen Sicherheitsassistent/in.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören Patrouillenfahrten sowie die Bewachung von gefährdeten Objekten. Zudem übernehmen Sie im Berufsalltag sicherheitspolizeiliche Assistenzaufgaben wie polizeiliche Erstintervention, Einsätze im friedlichen und unfriedlichen Ordnungsdienst, beim Verkehrs dienst sowie bei der Amts und Vollzugshilfe.
Infos zu den Mindestanforderungen, zum Bewerbungs und Auswahlverfahren, Lohn usw. finden Sie im Internet unter www.polizei-job.ch.
Die Aufnahmeprüfung findet am 24. Oktober 2018 statt. Ihre Bewerbungnehmen wir ab sofort und bis spätestens 12. Oktober 2018 gerne entgegen.
Packen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich umgehend.
Polizeidurchsage: «Bewerben Sie sich bis am 12.10.2018für die Botschaftsschutzschule mitBeginn 01.08.2019 unter polizei-job.ch»
Die Kantonspolizei Bern als eines der grössten Polizeikorps der Schweiz mit
Polizeidurchsage: 12.10.2018
unter polizei-job.ch»
12.10.2018
unter polizei-job.ch»
VS AAZ 090263
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Wir als innovativer, flexibler Kleinbetrieb, suchen per sofortoder nach Vereinbarung eine/n
Polymechaniker/in CNC 60-100%Aufgaben- Selbständiges Programmieren und Einrichten von CNC-Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen- Herstellen von Einzelteilen und Kleinserien- Selbständige Qualitätskontrolle
Anforderungen- Abgeschlossene Berufslehre als Polymechaniker EFZ- Erfahrung im CNC-Fräsen und Drehen erwünscht- Motivierte, zuverlässige Persönlichkeit mit hohem Qualitätsbewusstsein
Wir bieten- Eine interessante, selbständige Tätigkeit- Die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Arbeitsabläufe- Weiterbildungsmöglichkeiten
Sind Sie interessiert oder haben Sie noch Fragen?Nehmen Sie mit uns Kontakt auf:
Eigl AG, Frau Anita EiglEymattweg 7, 3506 GrosshöchstettenTel. 031 711 13 00 / info@eigl.ch
Katechetin, Katechet – ein Beruf für Sie? Sie sind interessiert an einer fundierten
religionspädagogischen Ausbildung im Blick aufeine katechetische Tätigkeit in der reformiertenKirche
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung Sie sind Mitglied einer reformierten Kirche Sie leben einen landeskirchlich offenen Glauben
und wollen sich vermehrt in der Kirche engagieren Sie sind interessiert an der Lebenswelt von Kindern
und Jugendlichen Sie sind offen und neugierig auf neue, oft
überraschende Einsichten und Erkenntnisse Sie sind bereit, einen persönlichen und
theologischen Entwicklungsweg zu gehen
Informationsveranstaltung: Dienstag, 23. Oktober 2018, 18.00 Uhr, im Haus der Kirche Anmeldeschluss: 6. Dezember 2018
Weitere Auskünfte: Reformierte Kirchen Bern-Jura-Solothurn | RefModula Altenbergstrasse 66 | Postfach | 3000 Bern 22 Telefon 031 340 24 24 | refmodula@refbejuso.ch www.refmodula.ch.
Wir freuen uns auf einen spannenden Ausbildungsweg mit Ihnen!
VS MRE 089280
Die Firma Hauert produziert und vermarktet Dünger für den Profi- und für den Haus-gartenbereich – seit über 350 Jahren. Hauert als innovatives und modernes Schweizer Unternehmen ist Markführer im Bereich Garten- und Gartenbau Dünger. Am Hauptsitz im bernischen Suberg-Grossaffoltern werden in modernen Fabrikationsanlagen alle Hauert Qualitätsdünger hergestellt.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Anlagenführer/in Abfüllanlagen 100%
Ihr Aufgabengebiet• Abfüllen von Kleinpackungen auf modernen Schlauchbeutelmaschinen• Abfüllen und Palettieren von Grosspackungen auf den automatischen
Absacklinien• Mithilfe im technischen Unterhalt• Allgemeine Arbeiten im Fabrikationsbetrieb
Ihr Profil • Handwerkliches / technisches Verständnis• Erfahrung in ähnlicher Funktion von Vorteil• Bereitschaft im 2-Schichtbetrieb zu arbeiten• Gute Deutschkenntnisse• Eigenmotivation und teamfähig
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir bieten Ihnen in einem vielfältigen Umfeld fort-schrittliche Arbeitsbedingungen. Ein motiviertes Team freut sich auf Sie.Für Fragen steht Ihnen Herr Ralph Broger, Tel. 032 389 10 10 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an nachstehende Adresse.
Hauert HBG Dünger AGPersonalabteilungDorfstrasse 123257 Grossaffoltern
VS AME 090399
VS AKI 090414
Mitarbeiter gesuchtSuchen motivierte Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen
- einen Betriebsmechaniker (100%)
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- einen Chauffeur Kat. C (100%) für Tagesfahrten und Mithilfe Spedition
Mindestkenntnisse der deutschen Sprache und die Möglich-keit selbstständig zur Arbeit zu kommen, setzen wir voraus. Idealalter zwischen 20 und 40.Bereitschaft zu Wochenendarbeit.
Aussagkräftige Bewerbung an:Denny DulzKuhn Champignon AG Häldelistrasse, CH-5324 Full-Reuenthalfull@kuhn-champignon.ch
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1 jüngeren Baumaschinenführer
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Der Stellenbewerber sollte wenn möglich Erfahrung imAbbruchsektor mitbringen. Ausweis der Kat. C wäre von Vorteil.
Geboten wird: – Guter Lohn – Überdurchschnittliche Spesenregelung
Interessenten bewerben sich bitte schriftlich bei: Vontobel Abbruch und Aushub AG Looslistrasse 21, 3027 Bern
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Konolfingen als dynamische Zentrumsgemeinde im Kiesental hat eine interessante Stelle zubesetzen. Der bisherige Stelleninhaber übernimmt innerhalb der Gemeinde eine neue Funktion.Deshalb suchen wir ab 1. Januar 2019 oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als
Abteilungsleiter/in Einwohnerdienste / Sicherheit (80%)Mitglied der Geschäftsleitung
Ihre Hauptaufgaben sind:- Fachliche und administrative Leitung der Abteilung Einwohnerdienste / Sicherheit mit den
Bereichen Einwohner-/Fremdenkontrolle, Ortspolizeiwesen, Feuerwehr und Zivilschutz- Führung des Teams Einwohnerdienste / Sicherheit mit 4 Mitarbeitenden und einem Lernenden- Administrative Arbeiten im Bereich Ressort Einwohnerdienste / Sicherheit- Erstellen des jährlichen Budgets- Erfüllen der Leistungsvereinbarungen und Beraten der Gemeindebehörden in sämtlichen
Zivilschutzbelangen- Unterstützung im Bereich IT
Sie bringen mit: - Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung- Diplom Gemeindeschreiber-Ausbildung- Ausgeprägte Führungsqualitäten- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Ausdrucksgewandtheit- Sozialkompetenz und hohe Einsatzbereitschaft- Funktionsrelevante Erfahrung von Vorteil- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (Office-Palette, Axioma, Nest, Abacus, WinFAP)
Wir bieten Ihnen: - Verantwortungsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet- Einen modernen Arbeitsplatz im Gemeindehaus Konolfingen- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach kommunalen Vorschriften
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns an!Alexandra Grossenbacher, Geschäftsleiterin (031 790 45 53) oder der heutige Stelleninhaber,Manuel Kohler (031 790 45 42) geben Ihnen gerne weitere Auskünfte (während Schulferien nurteilweise erreichbar).
Sie fühlen sich angesprochen:Zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen(Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen, usw.) bis am 12. Oktober 2018 an:
Gemeindehaus, Personalwesen, Bernstrasse 1, Postfach, 3510 Konolfingen oder per Mail anpersonelles@konolfingen.ch.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der zweiten Hälfte Oktober statt.
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!
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Gesucht ab sofort oder nach Vereinbarung:
Landmaschinenmechaniker/MotorgerätemechanikerIhre Tätigkeit an John Deere und anderen Maschinen:– Diagnose, Wartung, Service & Reparaturen an Land- & Kommunalmaschinen sowie Rasenpflegemaschinen– Abwechslungsreiche & anspruchvolle Tätigkeit
Anforderungen:– abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechaniker oder Motorgerätemechaniker– selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise
Wir bieten:– Zeitgerechter Lohn– Motiviertes und junges Team– Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit– Einsatz zum Teil auf Feld und Hof– Maschinentransporte möglich
EGLI LANDMASCHINEN AGJohn Deere Service, Land-/Kommunal- & Grundstückspflegemaschinen, Konstruktionen
Egli Landmaschinen AGGrafschaftstrasse 88154 Oberglattm.felder@eglilandmaschinen.ch
Kontaktperson:Martin Felder
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FEHLMANN AG entwickelt, produziert und vertreibt weltweit qualitativ hoch-wertige Werkzeugmaschinen, die im Bereich Präzisions-Fräsen und Bohren weltweit höchste Anerkennung finden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir 2 Automatiker
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Ihre Aufgaben- Elektrische Inbetriebnahme unserer Präzisions-Bearbeitungszentren und
HSC-Fräsmaschinen sowie deren Peripherie im Hause Fehlmann- Systematische Fehlersuche und deren Behebung- PLC – Softwaretests und Funktionskontrollen
Anforderungsprofil- Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik- Erfahrung in der Werkzeugmaschinenbranche sowie CNC-Steuerungen (Heidenhain) von Vorteil- Interesse und Flair für das Zusammenwirken von Elektronik und Mechanik in Bearbeitungszentren- Selbständigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
Automatiker / SchaltanlagenmonteurIhre Aufgaben- Montage und Verdrahtung von Steuerschränken- Verdrahtung unserer Werkzeugmaschinen- Vielseitige, interessante Elektroarbeiten
Anforderungsprofil- Automatiker, Elektromonteur oder ähnliche Grundausbildung- Mehrjährige Erfahrung in der Verdrahtung von Anlagen oder Maschinen- Selbständige und exakte Arbeitsweise
Wir bieten:- Gründliche Einführung in den Aufgabenbereich- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann erwarten wir gerne Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an unseren Personalleiter, Herrn Rolf Blauenstein.
Fehlmann AG, Maschinenfabrik, 5703 Seonwww.fehlmann.com, Telefon 062 769 11 11E-Mail: rolf.blauenstein@fehlmann.com VS AAZ 0090311
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Die Gerber + Troxler Bau AG ist eine mittelgrosse Bauunternehmung
im Raum Interlaken und Umgebung.
Für unsere Tiefbau-Baustellen suchen wir zur Verstärkung per sofort oder nach Vereinbarung
Polier Tiefbau Vorarbeiter Tiefbau
Ihre vollständigen Bewerbungs-unterlagen richten Sie bitte
elektronisch an info@gt-bau.ch
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Jürg Gerber unter
der Tel. Nr. 079 656 26 56gerne zur Verfügung.
Gerber + Troxler Bau AGPostfach 92, 3806 Bönigen
„Wir sind nicht besser, wir sind anders“
Im Chlösterli in Unterägeri Kanton Zug, sollen sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner, deren Angehörige sowie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen. Im Chlösterli werden 120 Bewohner und Bewohnerinnen in allen Pflegestufen betreut. Der Bereich Pflege ist in 4 Abteilungen aufgeteilt. Zusätzlich verfügt das Chlösterli über eine Wohngruppe für Menschen mit Demenz sowie eine Abteilung “Wohnä wiä dihei“ für je 9 Bewohnerinnen und Bewohner, die täglich Strukturen und ein soziales Umfeld suchen, welches sie zu Hause nicht mehr haben. Was ist bei uns anders? Vielleicht ist es die Lage, unsere verschiedenen Tiere, die Events für die Bewohnerinnen und Bewohner, die vielen internen oder auch externen Veranstaltungen, die jetzt schon grosszügige Ferienregelung für die Mitarbeitenden welche momentan in Überarbeitung ist, oder oder oder …….. Am besten werden Sie es herausfinden, wenn Sie bei uns arbeiten. Für unsere allgemeine Abteilung und unser humorvolles, engagiertes Team suchen wir per sofort oder nach Absprache zur Unterstützung eine
Pflegefachperson mit Diplom oder Fähigkeitsausweis in einem
Voll- oder Teilzeit Pensum Wir wünschen uns eine fröhliche, aufgestellte Persönlichkeit für die Begleitung von Menschen im Alter. Es ist eine wunderbare Arbeit, die viel Flexibilität, Kreativität und Herzblut erfordert. Weitere Auskünfte über die Stelle erhalten Sie bei Rowena V. Fischer, Leitung Pflege und Betreuung / 041 754 66 00. Wir sind ein Haus mit hochmoderner Infrastruktur, sind Ausbildungsstätte für mehrere Lernende, haben fortschrittliche Arbeitsbedingungen, einen attraktiven Arbeitsplatz und noch viel mehr. Am besten lernen Sie uns kennen! Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an: Chlösterli Unterägeri, Frau Rowena V. Fischer, 6314 Unterägeri oder per Mail an r.fischer@chloesterli.ch Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Im Chlösterli in Unterägeri Kanton Zug, sollen sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner, deren Angehörige sowie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen.
Im Chlösterli werden 120 Bewohner und Bewohnerinnen in allen Pflegestufen betreut. Der Bereich Pflege ist in 4 Abteilungen aufgeteilt. Zusätzlich verfügt das Chlösterli über eine Wohngruppe für Menschen mit Demenz sowie eine Abteilung “Wohnä wiä dihei“ für je 9 Bewohnerinnen und Bewohner, die täglich Strukturen und ein soziales Umfeld suchen, welches sie zu Hause nicht mehr haben.
Was ist bei uns anders? Vielleicht ist es die Lage, unsere verschiedenen Tiere, die Events für die Bewohner, die vielen internen oder auch externen Veranstaltungen, die jetzt schon grosszügige Ferienregelung für die Mitarbeitenden, welche momentan in Überarbeitung ist, oder oder oder ……..
Am besten werden Sie es herausfinden, wenn Sie bei uns arbeiten.
Für unsere Wohngruppe für Menschen mit Demenz und unsere Abteilungs «Wohne wiä dihei» und unser engagiertes Team suchen wir zur Unterstützung eine
Pflegefachpersonen mit Diplom oderFähigkeitsausweis im Voll- oder TeilzeitpensumWir wünschen uns eine fröhliche, aufgestellte Persönlichkeit für die Begleitung von Menschen im Alter und mit dem Flair für Menschen mit Demenz. Es ist eine wunderbare Arbeit, die viel Flexibilität, Kreativität und Herzblut erfordert. Weitere Auskünfte über die Stelle erhalten Sie bei Rowena V. Fischer, Leitung Pflege und Betreuung / 041 754 66 00.
Wir sind ein Haus mit hochmoderner Infrastruktur, sind Ausbildungsstätte für mehrere Lernende, haben fortschrittliche Arbeitsbedingungen, einen attraktiven Arbeitsplatz und noch viel mehr.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an: Chlösterli Unterägeri, Frau Rowena V. Fischer, 6314 Unterägeri oder per Mail an r.fischer@chloesterli.ch
Wir sind gespannt und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
VS AAZ 090392
Die Heggli & Gubler AG mit Sitz in Muri/AG ist ein dynamisches Familienunternehmen, welches in der 3. Generation geführt wird und auf starke 70 Jahre Erfahrung im Metalldrücken zählen kann.
Zur Verstärkung und Ausbau unserer Metalldrückerei suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen
Metalldrücker (m/w) 100% Ihre Aufgaben - selbständiges Arbeiten an Drückbänken - Programmieren der modernen Drückmaschinen M&M - Verbessern der Arbeitsprozesse zur Senkung der Herstellkosten Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung oder langjährige Erfahrung als Metalldrücker/in - Kenntnisse in der Programmierung von Drückautomaten - selbständiges, exaktes und sauberes Arbeiten - Alter: 30 – 50 Jahre - Deutsch in Wort und Schrift Wir bieten - vielseitige Tätigkeiten - kleines, kollegiales Team - Tages-Betrieb mit gleitender Arbeitszeit - Parkplatz (gratis) Ihr Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. heike.umberg@heggli-gubler.ch Heggli & Gubler AG, Gotthardstrasse 1, 5630 Muri / Tel.: 056 675 40 80
VS
AK
I 090
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Gotthardstrasse 1CH-5630 Muri AGTelefon: +41(0)56 675 40 80email: info@heggli-gubler.chhttp://www.heggli-gubler.ch
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WIR SUCHEN GENAU DICH
Wir sind ein junges Unternehmen in Luterbach (Solothurn), welches vorwiegend im Bereich Energieverteilungen von 25A bis 4‘000A tätig ist. Für unsere Kunden aus dem Elektrobereich sind wir ein zuverlässiger Partner, in Bezug auf Qualität und Termintreue. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung
- Schaltanlagenmonteur/in
- Projektleiter/in Schaltanlagen/Steuerungen
Ihr Profil
Sie haben eine Ausbildung als:
- Elektroinstallateur/in EFZ- Automatikmonteur/in EFZ- Automatiker/in EFZ
Oder haben mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Schaltanlagenbau
Wir bieten Ihnen
Neben einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld bieten wir Ihnen ein aufgestelltes, junges Team, eine gute Infrastruktur, sowie gleitende Arbeitszeiten (42 Std. / Woche). Zudem eine leistungsgerechte Entlöhnung mit 13. Monatslohn und der Möglichkeit auf Erfolgsbeteiligung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an; Egger Schaltanlagen GmbH, Industriestrasse 30a, 4542 Luterbach. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Pascal Egger oder Thomas Dreier (032 681 40 00).
Wir freuen uns von Ihnen zu lesen/hören! VS MRE 090345
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