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Titel Titulo Aktuelles Berufsbildungsrecht: Was Sie im Umgang mit Ihren Azubis dringend beachten Aktuelles Recht und aktuelle Rechtsprechung für Immobilienmakler Alleinbürokraft Anlagenbuchhaltung Applikation vorübergehender gelber Fahrbahnmarkierungen außerhalb von Autobahnen (R Arbeitszeugnisse: Professionell, aktuell und rechtssicher formulieren Aufbauseminar Einkauf Auffrischungsseminar Umsatzsteuer Ausbildung der Ausbilder für Fachwirte Ausbildung der Ausbilder: Teilzeit Ausbildung der Ausbilder: Vollzeit Ausbildung der Ausbilder: Vollzeit Intensivkurs Azubi Akquise - Mit Ausbildungsmarketing die „richtigen“ Auszubildenden finden und Azubitraining: "Wissen was abgeht - Wie erweitere ich meine Allgemeinbildung" - Wor Azubitraining: Deutsch und Schriftverkehr Azubitraining: Effiziente Ausbildungsvorbereitung - So klappt der Start ins Berufsl Azubitraining: Excel für Azubis Azubitraining: Prüfungs- und Anti-Stress Training Azubitraining: Rechnungswesen - verstehen Azubitraining: Sicherheit am PC - Arbeitsplatz Azubitraining: Workshop Präsentationstechniken Bankgespräche erfolgreich führen - Kleingruppentraining Basis-Seminar für Immobilienmakler/innen Bauschäden im Bestand früher erkennen - Folgeschäden minimieren Bekannter Versender - Grundlagen und Hinweise zur Antragsstellung Besonderheiten bei internationalen Verträgen - Kleingruppentraining Bilanzen lesen und verstehen BilMoG-Fallstudie für eine mittelgroße GmbH Business Talks Chinesisch: Einführung in Sprache & Kultur Das aktuelle Reisekosten- und Bewirtungsrecht - Grundlagenseminar Das erste Mal ausbilden - Praktische Tipps für Erstausbildungsunternehmen Das richtige Team an Bord: Recruiting für Personaler, Neu- und Seiteneinsteiger Das Word/Excel 2010 Update: Versionswechsel leicht gemacht Der "Zugelassene Wirtschaftsbeteiligte" (AEO): Vereinfachungen bei der Zollabwicklu Der Baumängelprozess Der bessere Geschäftsbrief: kürzer - präziser - aktiver Der Elevator Pitch: Unternehmenspräsentation in 30 Sekunden Der erfolgreiche Einkäufer Der Wohnungsmietvertrag: Rechtsgrundlagen für Makler und Hausverwalter - Kleingrupp Die E-Bilanz zielsicher schon für das Jahr 2013 vorbereiten Die eigene EDV im Sekretariat besser nutzen! Die Geheimnisse der guten Moderation Ebay, Online-Shop und Internet-Recht: Gute Geschäfte ohne Stolpersteine EDV-Prüfungsvorbereitung für Bürokaufleute und Kaufleute für Bürokommunikation Effiziente Gestaltung von Geschäftsprozessen

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TitelTituloAktuelles Berufsbildungsrecht: Was Sie im Umgang mit Ihren Azubis dringend beachten müssenAktuelles Recht und aktuelle Rechtsprechung für ImmobilienmaklerAlleinbürokraftAnlagenbuchhaltungApplikation vorübergehender gelber Fahrbahnmarkierungen außerhalb von Autobahnen (RSA Teil B bzw. C)Arbeitszeugnisse: Professionell, aktuell und rechtssicher formulierenAufbauseminar EinkaufAuffrischungsseminar UmsatzsteuerAusbildung der Ausbilder für FachwirteAusbildung der Ausbilder: TeilzeitAusbildung der Ausbilder: VollzeitAusbildung der Ausbilder: Vollzeit IntensivkursAzubi Akquise - Mit Ausbildungsmarketing die „richtigen“ Auszubildenden finden und bindenAzubitraining: "Wissen was abgeht - Wie erweitere ich meine Allgemeinbildung" - WorkshopAzubitraining: Deutsch und SchriftverkehrAzubitraining: Effiziente Ausbildungsvorbereitung - So klappt der Start ins BerufslebenAzubitraining: Excel für AzubisAzubitraining: Prüfungs- und Anti-Stress TrainingAzubitraining: Rechnungswesen - verstehenAzubitraining: Sicherheit am PC - ArbeitsplatzAzubitraining: Workshop PräsentationstechnikenBankgespräche erfolgreich führen - KleingruppentrainingBasis-Seminar für Immobilienmakler/innenBauschäden im Bestand früher erkennen - Folgeschäden minimierenBekannter Versender - Grundlagen und Hinweise zur AntragsstellungBesonderheiten bei internationalen Verträgen - KleingruppentrainingBilanzen lesen und verstehenBilMoG-Fallstudie für eine mittelgroße GmbHBusiness TalksChinesisch: Einführung in Sprache & KulturDas aktuelle Reisekosten- und Bewirtungsrecht - GrundlagenseminarDas erste Mal ausbilden - Praktische Tipps für ErstausbildungsunternehmenDas richtige Team an Bord: Recruiting für Personaler, Neu- und SeiteneinsteigerDas Word/Excel 2010 Update: Versionswechsel leicht gemachtDer "Zugelassene Wirtschaftsbeteiligte" (AEO): Vereinfachungen bei der ZollabwicklungDer BaumängelprozessDer bessere Geschäftsbrief: kürzer - präziser - aktiverDer Elevator Pitch: Unternehmenspräsentation in 30 SekundenDer erfolgreiche EinkäuferDer Wohnungsmietvertrag: Rechtsgrundlagen für Makler und Hausverwalter - KleingruppentrainingDie E-Bilanz zielsicher schon für das Jahr 2013 vorbereitenDie eigene EDV im Sekretariat besser nutzen!Die Geheimnisse der guten ModerationEbay, Online-Shop und Internet-Recht: Gute Geschäfte ohne StolpersteineEDV-Prüfungsvorbereitung für Bürokaufleute und Kaufleute für BürokommunikationEffiziente Gestaltung von Geschäftsprozessen

E-Mails, die verkaufenEmpfangssekretariat und Telefonzentrale: Der erste Eindruck entscheidetEnglisch - AufbaustufeEnglisch - GrundstufeErfolg in VerhandlungenErfolgreiches Verkaufen am Telefon durch wirkungsvolle GesprächstechnikenErfolgsfaktor Rhetorik - AufbauErfolgsfaktor Rhetorik - GrundlagenExportkontrolleFachwirt/-in in der Alten- und Krankenpflege (IHK) inkl. Pflegedienstleiter/-in (PDL)-ZertifikatFerienkurs-Ausbildung der Ausbilder: Vollzeit IntensivkursFit für das aktuelle Arbeitsrecht - Ein Kompaktseminar für Neu- und Quereinsteiger/innenFit für den internationalen Abschluss nach IAS / IFRSFit für den JahresabschlussFit für Presse, Publikum und KameraFühren für Meister und VorarbeiterGeprüfte/r Berufspädagoge/-in (IHK)Geprüfte/r Betriebswirt/-in (IHK) (Master Professional of Business Management (CCI))Geprüfte/r Bilanzbuchhalter/-in (IHK) - Crashkurs (Bachelor Professional of Accounting (CCI))Geprüfte/r Bilanzbuchhalter/-in (IHK) - Teilzeitlehrgang (Bachelor Professional of Accounting (CCI))Geprüfte/r Bilanzbuchhalter/-in (IHK) Crashkurs (Bachelor Professional of Accounting (CCI))Geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in IHK Klausurtraining - Teil BGeprüfte/r Fachkaufmann/-frau Einkauf und Logistik (IHK) (Fachrichtung Logistik) - KIT (Bachelor Professional of Purchasing and Logistic ManagemenGeprüfte/r Fachkaufmann/frau für Büromanagement (IHK) - KIT (Bachelor Professional of Office Management (CCI))Geprüfte/r Fachkaufmann/-frau für Marketing - KIT (Bachelor Professional of Marketing (CCI))Geprüfte/r Fachkaufmann/-frau für Marketing (IHK) - KIT (Bachelor Professional of Marketing (CCI))Geprüfte/r Handelsfachwirt/in - RepetitoriumGeprüfte/r Handelsfachwirt/-in (IHK) - Crashkurs (Bachelor Professional of Trade and Commerce (CCI))Geprüfte/r Immobilienfachwirt/in - Repetitorium Herbst 2012Geprüfte/r Immobilienfachwirt/-in (IHK) - Crashkurs (Bachelor Professional of Real Estate Management (CCI))Geprüfte/r Industriemeister/-in (IHK) Fachrichtung Metall (IHK) (Bachelor Professional of Metal Production and Management (CCI))Geprüfte/r Industriemeister/-in Fachrichtung Elektro (IHK) (Bachelor Professional of Electrical Technology an Management (CCI))Geprüfte/r Personalfachkaufmann/-frau (IHK) - Crashkurs (Bachelor Professional of Human Resources Management (CCI))Geprüfte/r Personalfachkaufmann/-frau (IHK) (Bachelor Professional of Human Resources Management (CCI))Geprüfte/r Technische/r Betriebswirt/-in (IHK) - Crashkurs (Master Professional of Technical Management (CCI))Geprüfte/r Veranstaltungsfachwirt/-in (IHK) - KIT (Bachelor Professional of Event Organisation (CCI))Geprüfte/r Wirtschaftsfachwirt/in (IHK) (Bachelor Professional of Business (CCI))Gerichtsfeste Jahresabrechnungen unter Berücksichtigung der neuesten RechtsprechungGewerberaummietrechtGrundlagen der Datenübertragung für KaufleuteGrundlagen der Umsatzsteuer im AußenwirtschaftsverkehrGrundseminar EinkaufHandelsbezogener Intensivkurs Englisch - AufbaustufeHandelsbezogener Intensivkurs Englisch für Wiedereinsteiger/innenIHK-Trainertag: Neue Methoden für eine moderne UnterrichtsgestaltungIHK-Zertifikatslehrgang: Allround-Alleinbuchhalter/inIHK-Zertifikatslehrgang: AußendienstIHK-Zertifikatslehrgang: Betrieblicher Datenschutz

IHK-Zertifikatslehrgang: Betriebswirtschaft für Nicht-KaufleuteIHK-Zertifikatslehrgang: Buchführung - AufbaustufeIHK-Zertifikatslehrgang: Buchführung - GrundstufeIHK-Zertifikatslehrgang: Controlling-Assistent/in - BasislehrgangIHK-Zertifikatslehrgang: Database MarketingIHK-Zertifikatslehrgang: Deutsch für den JobIHK-Zertifikatslehrgang: EnergiebeauftragterIHK-Zertifikatslehrgang: Fachkraft für Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit)IHK-Zertifikatslehrgang: Fachkraft für PersonalberatungIHK-Zertifikatslehrgang: Fachkraft für StraßenmarkierungenIHK-Zertifikatslehrgang: Fachkraft für VerkehrssicherungIHK-Zertifikatslehrgang: Finanzcontrolling-Assistent/ inIHK-Zertifikatslehrgang: FührungskraftIHK-Zertifikatslehrgang: GmbH-Geschäftsführer/inIHK-Zertifikatslehrgang: Grundlagen der technischen DokumentationIHK-Zertifikatslehrgang: Grundlagen des technischen ZeichnensIHK-Zertifikatslehrgang: Grundlagen ElektrotechnikIHK-Zertifikatslehrgang: Grundlagen Meß-, Steuer- und RegeltechnikIHK-Zertifikatslehrgang: Grundlagen Metall & MaschinenbauIHK-Zertifikatslehrgang: Handelskorrespondent/in EnglischIHK-Zertifikatslehrgang: Immobilienmakler/inIHK-Zertifikatslehrgang: Immobilienmakler/in - Sommer-CrashkursIHK-Zertifikatslehrgang: Immobilienverwalter/inIHK-Zertifikatslehrgang: Immobilienverwalter/in - FerienlehrgangIHK-Zertifikatslehrgang: IT-Projektleiter/inIHK-Zertifikatslehrgang: IT-SicherheitIHK-Zertifikatslehrgang: Kaufmännische/r Assistent/inIHK-Zertifikatslehrgang: Key-Account-ManagerIHK-Zertifikatslehrgang: Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEVIHK-Zertifikatslehrgang: Management-Assistentin/inIHK-Zertifikatslehrgang: Marketingassistent/inIHK-Zertifikatslehrgang: Marketing-Referent/inIHK-Zertifikatslehrgang: Office-Manager/inIHK-Zertifikatslehrgang: Online MarketingIHK-Zertifikatslehrgang: Personalsachbearbeiter/inIHK-Zertifikatslehrgang: Praxismanager/inIHK-Zertifikatslehrgang: Profi-Trainer IHK - Das Train-the-Trainer UpdatetrainingIHK-Zertifikatslehrgang: Projektmanager/inIHK-Zertifikatslehrgang: QualitätsmanagementIHK-Zertifikatslehrgang: Qualitätsverantwortlicher in der ProduktionIHK-Zertifikatslehrgang: Reinraum-Servicetechniker mit Fachkundenachw. "Mikrobiol. & Zytost.-Werkb."IHK-Zertifikatslehrgang: Sekretär/in - Assistent/inIHK-Zertifikatslehrgang: Technik für KaufleuteIHK-Zertifikatslehrgang: Vertriebsassistent/inIHK-Zertifikatslehrgang: VertriebsfachkraftIm Brennpunkt: Ihre Arbeitgeber-Pflichten zum neuen Datenschutz und zur Internet-NutzungImmobilien optimal präsentieren - In Wort, Text, Bild und VideoImport/Export: Die zutreffende Einreihung von Waren in den elektronischen Zolltarif (EZT)

Import: Zollabfertigung & Zolldokumente mit Überblick Internetzollanmeldung und ATLASInsolvenz von Kunden: Maßnahmen zur Sicherung und Durchsetzung der eigenen Forderungen - KleingruppentrainingIntensivtraining für Gebrauchtfahrzeug - VerkäuferInterner Auditor - Interne Audits planen, durchführen und organisierenIT für FührungskräfteKeine Angst vor Zeitarbeit - Leitfaden für die Anwendung von Zeitarbeit im UnternehmenKniffe für den Excel-Alltag: Formeln, Funktionen und Pivot-TabellenKniffe für den MS-PowerPoint-Alltag: Bringen Sie Farbe ins SpielKnigge: Sichere Umgangsformen für Auszubildende und FührungsnachwuchsKombiseminar: MS-Word/MS-Excel 2007: Intensives EinführungsseminarKonflikte konstruktiv lösenKostenlos in die Zeitung: Kundengewinnung durch Medien- und Öffentlichkeitsarbeit - KleingruppentrainingKundenorientierte Gesprächsführung am TelefonKundentypen-Schnellerkennung mit der Vierfarb-Methode: So kommen Sie gut an!Liquiditätsplanung - KleingruppentrainingMarketing für Trainer und BeraterMehr exportieren mit AuslandsvertreternMehr Platz auf dem Schreibtisch: Büro-Organisation mit SystemMitarbeiterführung: Eine praxisorientierte EinführungModerne Strategien zur NeukundengewinnungMS-Access 2007: Intensives AufbauseminarMS-Access 2010: Intensives AufbauseminarMS-Access 2010: Intensives EinführungsseminarMS-Excel 2007: Intensives AufbauseminarMS-Excel 2007: Intensives EinführungsseminarMS-Excel 2010: Intensives AufbauseminarMS-Excel 2010: Intensives EinführungsseminarMS-Word 2007: Intensives AufbauseminarMS-Word 2007: Workshop SerienbriefeMS-Word 2010: Intensives AufbauseminarMS-Word 2010: Intensives EinführungseminarMS-Word 2010: Workshop SerienbriefeNachholen des Berufsabschlusses: Bürokaufmann/- frau - KITNeues für Bilanzbuchhalter: Aktuelles Steuerrecht, Neuerungen aus Gesetzgebung und VerwaltungNeues für Reinraum-Servicetechniker: Messtechnik, Gentechnik, GMP & CoNeuro-Leadership: Führen mit Geist und Gehirn - Führungs-Aufbau-SeminarNeuro-Marketing: Der Blick in den Kopf des KundenOptimal organisiert mit MS-Outlook 2007Optimal organisiert mit MS-Outlook 2010Personal-Assistenz: Praktische Hilfen und Tipps für eine erfolgreiche PersonalarbeitPersonalbüro/Lohnabrechnung/Lohnsteuerpraxis: Aktuelles zum Jahresabschluss 2012/2013Personalentwicklung für den MittelstandPraktische Grundlagen der ExportabwicklungPraktisches Exportwissen für FührungskräftePraxisforum: Reisekosten- und BewirtungsrechtPraxistraining Verkauf: Erfolgreiche Gesprächsführung für Innen- und AußendienstProfessionell präsentieren mit MS-PowerPoint 2007Professionell präsentieren mit MS-PowerPoint 2010

Professionelle Personalgewinnung und Integration neuer MitarbeiterProfessioneller Umgang mit Gästen und KundenProfessionelles Beschwerde-Management: DIE Chance zur Kundenbindung! - KleingruppentrainingProfessionelles Suchmaschinenmarketing - Wie Ihre Kunden Sie im Internet leichter findenProfessionelles TelefoninkassoProfi-Tipps für verkaufsstarke Presse-Texte, Mailings & Co - KleingruppentrainingRechte und Pflichten von ProkuristenRechtsgrundlagen für EinkäuferRechtssicher im Vertrieb - Das A (AGB) bis Z (Zahlungsverzug) des VerkäufersReihe Potentiale ausschöpfen: GedächtnistrainingReihe Potentiale ausschöpfen: Schneller Lesen - mehr behaltenRhetorik-Können: Ihre Ziele in Reden und Präsentationen erreichenSchlagfertigkeitstrainingSchwierige Mitarbeitergespräche meisternSicherheit bei Anti-Terror- & Embargo-MaßnahmenSouverän zum Verkaufsabschluss gelangen - KleingruppentrainingSouveränes Auftreten im Beruf: Körpersprache und GesprächsführungSoziale Netzwerke kompaktTalente gewinnen, entwickeln und bindenTelefontraining für Auszubildende und NeueinsteigerTipps und Tricks für den Automobilzuliefer Vertrieb - KleingruppentrainingTransportrecht aktuell - Aktuelle Problemfelder bei der Beförderung von GüternUmgang mit Dokumenten-Akkreditiven und Akkreditiv-DokumentenUnterrichtung im Bewachungsgewerbe für Mitarbeiter nach §34a GewOVeranstaltungen und Events professionell organisieren - Auch mit kleinem BudgetVerkaufsaußendienst steuern und motivieren: Leistungsreserven mobilisieren - KleingruppentrainingVerkaufsrhetorik für Auszubildende und Neueinsteiger: Was Kunden und Betrieb erwartenVerkaufstraining für Immobilienmakler/innenVerlorene Kunden zurückgewinnen: Mehr Kunden, mehr Umsatz, mehr Erfolg - KleingruppentrainingVertragsrechtliche Rahmenbedingungen mit ausländischen PartnernVom Mitarbeiter zum VorgesetztenVom Mitarbeiter zum Vorgesetzten - Aufbauseminar: Wie führe ich ein Team?Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten - Workshop: Kommunikationsverhalten und PersönlichkeitsentwicklungVon der Kundenanfrage bis zur Auftragsbestätigung im AuslandsgeschäftVorbereitung auf die mündliche Abschlussprüfung für Bürokaufleute, Kaufleute für BürokommunikationVorbereitung auf die mündliche Prüfung: Bankkaufmann/-frauVorbereitungslehrgang auf die SachkundeprüfungVorbereitungslehrgang: Automobilkaufmann/-frauVorbereitungslehrgang: Automobilkaufmann/-frau Kompakt-Intensiv-TrainingVorbereitungslehrgang: Bankkaufmann/-frau - Kompakt-Intensiv-TrainingVorbereitungslehrgang: Bürokaufmann/-frauVorbereitungslehrgang: Bürokaufmann/-frau - Kompakt-Intensiv-TrainingVorbereitungslehrgang: Immobilienkaufmann/-frauVorbereitungslehrgang: Industriekaufmann/-frauVorbereitungslehrgang: Industriekaufmann/-frau - Kompakt-Intensiv-TrainingVorbereitungslehrgang: IT-Berufe (schriftl. & mündl. Prüfung)Vorbereitungslehrgang: Kaufmann/-frau für BürokommunikationVorbereitungslehrgang: Kaufmann/-frau für Bürokommunikation - Kompakt-Intensiv-Training

Vorbereitungslehrgang: Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung - Kompakt-lntensiv-TrainingVorbereitungslehrgang: Kaufmann/-frau im EinzelhandelVorbereitungslehrgang: Kaufmann/-frau im Einzelhandel - Kompakt - Intensiv - TrainingVorbereitungslehrgang: Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen - Kompakt-Intensiv-TrainingVorbereitungslehrgang: Kaufmann/-frau im Groß- und AußenhandelVorbereitungslehrgang: Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel - Kompakt-Intensiv-TrainingVorbereitungslehrgang: Personaldienstleistungskaufmann/-frau - Kompakt-Intensiv-TrainingVorbereitungslehrgang: Reiseverkehrskaufmann/-frau - Kompakt-Intensiv-TrainingVorbereitungslehrgang: Veranstaltungskaufmann/-frau - Kompakt-Intensiv-TrainingWebdesign IWebdesign IIWertermittlung von Wohn-Immobilien: GrundlagenseminarWorkshop: Neben- und BetriebskostenabrechnungZeitgemäße Arbeitsverträge – aber richtig! Grundlagen und praktische Hilfen zur Gestaltung und FormulierungZeitmanagementZeitmanagement für den AußendienstZielorientiert texten - KleingruppentrainingZollgrundlagenZollprüfung - was tun?Zollrechtliche Risiken

Beschreibung Inhalt<br> ZulassungvoraussetzungenDescripcion Temario<br> Requisitos

<PROGRAMA2><![CDATA[ <br><br><b• Rechtliche Aufgaben des Ausbilders (Stellung, Funktion und Erwartungsha<PROGRAMA2><![CDATA[ <br><br><bWettbewerbsrecht: Was darf in eine Annonce rein, was nicht?<br>Abmahnung<PROGRAMA2><![CDATA[ In kleinen und mitte <br><br><b• Organisation und Arbeitstechniken im Büro<br>• Arbeits- / Zeit- / Te<PROGRAMA2><![CDATA[ Handelsrecht und St<br><br><b• Ansatzvorschriften<br>• AfA-Vorschriften<br>• Sonder-AfA (wird kurz<PROGRAMA2><![CDATA[ <br><br><b• Grundwissen Markierungen:<br>- Systeme<br>- Verfahren<br>- Zulassung<PROGRAMA2><![CDATA[ <br><br><b• Rechtliche Grundlagen<br> Gesetzliche Grundlagen: BGB, HGB, BBiG und<PROGRAMA2><![CDATA[ <br><br><bDer Gewinnbeitrag des Einkaufs und des Materialmanagements: Drei Beispiel<PROGRAMA2><![CDATA[ Dieses Seminar vermi<br><br><b• Steuergegenstand<br> - Steuerbare Umsätze<br> - Leistungsausta<PROGRAMA2><![CDATA[ Zur Erlangung des bu<br><br><b- Ausbildungsrahm<br><br>Bei der Anmeldung zur mündlichen Prüfung ist ein<PROGRAMA2><![CDATA[ Nach dem Berufsbildu<br><br><bDie berufs- und arbeitspädagogische Eignung umfasst die Kompetenz zum se<PROGRAMA2><![CDATA[ Nach dem Berufsbildu<br><br><bDie berufs- und arbeitspädagogische Eignung umfasst die Kompetenz zum se<PROGRAMA2><![CDATA[ Nach dem Berufsbildu<br><br><bDie berufs- und arbeitspädagogische Eignung umfasst die Kompetenz zum se<PROGRAMA2><![CDATA[ Schon heute fehlt i <br><br><bWarum Sie zukünftig nicht ohne Ausbildungsmarketing auskommen<br>-Situ<PROGRAMA2><![CDATA[ In diesem Workshop h<br><br><b• gezielte Informationsaufnahme/Lesekompetenz<br>• Allgemeinbildung<PROGRAMA2><![CDATA[ Die grundlegende Beh<br><br><bunter anderem:<br>• Grammatik und Zeichensetzung<br>• Besonderheiten <PROGRAMA2><![CDATA[ <br><br><b• Wissen wo´s lang geht: Die ersten Tage im Unternehmen <br>• Den richt<PROGRAMA2><![CDATA[ Dieser Lehrgang biet<br><br><b• Zelleingaben<br>• Reihen erzeugen<br<PROGRAMA2><![CDATA[ Mit Ruhe und Gelasse<br><br><b• Analyse von Belastungssituationen<br>• Erscheinungsformen, Ursachen u<PROGRAMA2><![CDATA[ Rechnungswesen und B<br><br><b• Grundlagen der Buchführung<br>• Kontenrahmen<br>• Buchungssätze<<PROGRAMA2><![CDATA[ IT-Landschaften und<br><br><b• Dokumentenmanagement<br>• Nutzung des Internet im Betrieb<br>• E-M<PROGRAMA2><![CDATA[ Viele Auszubildende <br><br><b1. Termin:<br>• Wie bereite ich eine Präsentation vor?<br> - Thema/Ziel/Z<PROGRAMA2><![CDATA[ Die Anforderungen de<br><br><bBasel II (III) un <br><br><PROGRAMA2><![CDATA[ Der An- und Verkauf <br><br><b• Berufsbild, Entwicklung und heutiger Stellenwert des Immobilienmaklers<<PROGRAMA2><![CDATA[ <br><br><b Err:509<PROGRAMA2><![CDATA[ Mit dem Ende der Übe<br><br><b• Überschneidungen des Bekannten Versenders zum AEO-F und AEO-S<br>• R<PROGRAMA2><![CDATA[ Vorstellung wichtige<br><br><bDetaillierte Behandlung der einzelnen Klauseln von der Präambel bis zur Unt<PROGRAMA2><![CDATA[ Wie sich Bilanzen wi<br><br><b• Das externe Rechnungswesen<br>Einführung in die Finanzbuchhaltung; Jahr<PROGRAMA2><![CDATA[ Angesprochen werden <br><br><bAnhand einer Fallstudie wird der Übergang zum neuen Recht am Beispiel ei<PROGRAMA2><![CDATA[ In diesem Konversati<br><br><b• Freie Konversation<br>• Hörverständn<PROGRAMA2><![CDATA[ Sowohl in der Phase <br><br><b• Einführung in die chinesische Sprache<br> Die chinesische Lautschrift<PROGRAMA2><![CDATA[ Kein Jahr ohne Neuer<br><br><bBetriebsausgaben - Werbungskosten - Auslagenersatz – Privatausgaben<br<PROGRAMA2><![CDATA[ Die erstmalige Einst <br><br><b• Ausbildungsgrundlagen und Arbeitsrecht <br> Gründe für die betrieblic<PROGRAMA2><![CDATA[ Personalauswahl ist <br><br><b- Erstellung des Anforderungsprofils<br>- Definition der Auswahlkriterien<PROGRAMA2><![CDATA[ Office 2010 ist wese <br><br><bMS-Word 2010<br>• Oberfläche kennen- u<PROGRAMA2><![CDATA[ <br><br><b• Grundlagen der Exportkontrolle und Compliance<br>• AEO-C und zugela<PROGRAMA2><![CDATA[ Das Seminar wendet s<br><br><bDas Erkennen und Feststellen von Baumängeln.<br>Der richtige Gegner: Ba<PROGRAMA2><![CDATA[ Um in der heutigen K<br><br><b• Klare und übersichtliche Gestaltung<br>• Die wichtigsten Regeln aus de<PROGRAMA2><![CDATA[ <br><br><b• Die AIDA Formel<br>• A – Attention – Aufmerksamkeit beim Zuhörer erzeu<PROGRAMA2><![CDATA[ In diesem Seminar er<br><br><b• Einkäufer – Verkäufer: zwei unterschiedliche Menschen-Typen?<br>• M<PROGRAMA2><![CDATA[ Das Seminar vermitt<br><br><b• Der Abschluss des Mietvertrages<br> <PROGRAMA2><![CDATA[ Zukünftig müssen al <br><br><b1. Einführung<br> Gesetzliche Grundlagen einschl. BMF-Schreiben<br> <PROGRAMA2><![CDATA[ Dieses Seminar gibt <br><br><b• Internet im Sekretariat:<br> - Das <PROGRAMA2><![CDATA[ Die Moderation von <br><br><b- Animateur, Pausenclown oder Mikrophonständer: Zum Rollenverständnis d<PROGRAMA2><![CDATA[ Das Seminar richtet <br><br><b• Vertragsschluss im Internet <br>• Primär- und Sekundärpflichten aus <PROGRAMA2><![CDATA[ In diesem Vorbereitu<br><br><b• Prüfungsrelevante EDV-Kenntnisse in Grundlagen der EDV sowie <br> T<PROGRAMA2><![CDATA[ In diesem Seminar er<br><br><b- Methoden zur Darstellung <br>- Analyse – Phase ( Welche Prozesse sollen

<br><br>All diese Fragen erfordern kompetente und rechtssichere Antworten, welche dieses Seminar - untermauert mit Praxisbeispielen - liefert.<br><br>Diese Rechts- und Haftungsfragen rund um das alltägliche Geschäft des Maklers beantwortet das leicht verständliche Seminar anhand von Praxisfällen. Systematisch wird die Rechtlage dar- und die jeweils aktuellste Rechtsprechung vorgestellt. Grundkenntnisse im Maklerrecht werden vorausgesetzt. Für Fragen der Teilnehmer ist ausreichend Zeit vorgesehen.

Bitte bringen Sie zur Ausstellung des Ausweises ein aktuelles Lichtbild mit.<br>In diesem Seminar erfahren Sie alle wichtigen Tatbestände über die rechtlichen Grundlagen der Zeugniserteilung und -gestaltung und vermeiden dadurch künftig folgenschwere und kostspielige Fehler. Sie lernen die Voraussetzungen des Zeugnisanspruches, den Aufbau sowie Form und Inhalt eines Zeugnisses kennen. Anhand von zahlreichen Praxisbeispielen üben Sie Zeugnisformulierungen, auch für schwierige Fälle.In praxisnahen Übungen werden sofort umsetzbare Hilfen für die Teilnehmer erarbeitet und u.a. durch die Herausgabe von Mustertexten eigene Aktivitäten provoziert. Sichere Vertragsabschlüsse zu gewährleisten ist ein weiterer Schwerpunkt dieses Seminars. Abschließend werden wichtige Kennzahlen erarbeitet, um die Erfolgsbeiträge des Einkaufs und des Materialmanagements nachweisen zu können.

Mit einer guten Vorbereitung auf die Ausbildung gelingt der Start ins Berufsleben am besten. Dieses Seminar möchte jungen Auszubildenden den Einstieg in diesen wichtigen Lebensabschnitt erleichtern und praktische Hilfestellungen geben, damit die Ausbildungszeit sowohl für den "Azubi" als auch für den Ausbilder / Betrieb ein wertvoller Gewinn ist.Die Teilnehmer lernen wichtige Bausteine sozialer Kompetenz kennen. Es werden Methoden vermittelt, aus schwierigen (Gesprächs-) Situationen herauszufinden und ein gutes Miteinander im Unternehmen aktiv mitzugestalten.

<br>- Kleingruppen-Intensivtraining mit maximal 6 Teilnehmern!

<br><br>Anhand von Fallbeispielen werden die häufigsten Schäden vorgestellt. Praxistaugliche Möglichkeiten der Erkennung, der Festlegung der Schadensbeseitigungsmöglichkeiten und der jeweiligen Kosten werden erarbeitet.

<br>Allerdings ist die Antragsstellung mit umfangreichen Dokumentationspflichten verbunden. Im Geschäftsverkehr müssen AEO-zertifizierte Exporteure zudem besondere Sorgfaltspflichten beachten, da der Status des AEO bei Verstößen gegen außenwirtschaftsrechtliche Bestimmungen jederzeit widerrufen werden kann.Das Seminar behandelt die rechtlichen Grundlagen der Exportkontrolle und zeigt Wege zur Beantragung des AEO-Status auf. Dabei werden insbesondere die Fragebögen zur Selbstbewertung intensiv behandelt und praktische Hinweise zur Antragsstellung gegeben.

<br><br>Der Elevator Pitch ist ein kurzer Abriss einer Idee oder eines Unternehmens und bedeutet „Aufzugspräsentation“. Die Bezeichnung stammt daher, dass der „Pitch“ in der kurzen Zeit einer Fahrstuhlfahrt (ca. 30 Sekunden) durchgeführt werden kann.<br><br>Ziel des Workshops ist die Präsentation eines Elevator Pitches durch jeden Teilnehmer. Über die Erarbeitung von Vorteilen des eigenen Unternehmens bis hin zur Konzentration der Aussage und der Präsentation geht jeder Teilnehmer mit einem fertigen Elevator Pitch nach Hause.

<PROGRAMA2><![CDATA[ Online-Marketing und<br><br><bRechtliche Aspekte <br>- Das werberechtliche Opt-In als Grundlage einer Ei<PROGRAMA2><![CDATA[ Der erste Eindruck e<br><br><b• Arten der Kommunikation<br>• Erwartungen von Besuchern<br>• Die Wi<PROGRAMA2><![CDATA[ In der Fortsetzung d <br><br><b• Vergrößerung des Wortschatzes<br>• <PROGRAMA2><![CDATA[ Hier finden Sie den r<br><br><b• Erarbeitung eines praxisnahen Wortschatzes und der grundlegenden <br><PROGRAMA2><![CDATA[ Das Erreichen von Ve<br><br><b Err:509<PROGRAMA2><![CDATA[ Die Ziele des Semina<br><br><b• Grundsätzliches für erfolgreiche Tele<PROGRAMA2><![CDATA[ Dieser Aufbaukurs er<br><br><b• Präsentation des Herrmann Dominanz Instruments<br>• Ermittlung der <PROGRAMA2><![CDATA[ Im Fokus dieses Semi<br><br><b• So wirken Worte<br>• Die Marke "Ich"<br>• Sender-Empfänger – das k<PROGRAMA2><![CDATA[ In diesem Workshop w<br><br><b• Grundzüge der Exportkontrolle<br>• E<PROGRAMA2><![CDATA[ In kaum einem andere<br><br><b1. Betriebliche O <br><br><PROGRAMA2><![CDATA[ Nach dem Berufsbildu<br><br><bDie berufs- und arbeitspädagogische Eignung umfasst die Kompetenz zum se<PROGRAMA2><![CDATA[ Heute ist es erforde <br><br><b• Grundlagen des Arbeitsrechts - Aufgaben und Inhalte des Arbeitsrechts<<PROGRAMA2><![CDATA[ Immer mehr Unternehm<br><br><b1.Einführung in die Internationale Rechnungslegung<br>- Wer muss einen i<PROGRAMA2><![CDATA[ Zur alljährlichen Er <br><br><b• Von der Buchführung bis zum Steuerbescheid; Ablauf der Vorbereitung <PROGRAMA2><![CDATA[ Die Regionalzeitung <br><br><bZu den Inhalten gehören unter anderem<br>• Was Medienvertreter wünschen<PROGRAMA2><![CDATA[ Meister und Vorarbei<br><br><b• Rollenverständnis „Meister“<br>• Überblick über Formen des Führungs<PROGRAMA2><![CDATA[ Als zukünftige/r Ber <br><br><b I. Kernprozesse <br><br><PROGRAMA2><![CDATA[ Ein Betriebswirt (IH <br><br><b• Wirtschaftlich <br><br><PROGRAMA2><![CDATA[ <br><br><bPrüfungsteil A:<b <br><br>Zur Prüfung im Prüfungsteil A:<br>a) eine mit <PROGRAMA2><![CDATA[ <br><br><bPrüfungsteil A:<b <br><br>Zur Prüfung im Prüfungsteil A:<br>a) eine mit <PROGRAMA2><![CDATA[ <br><br><bPrüfungsteil A:<b <br><br><PROGRAMA2><![CDATA[ Im Klausurtraining we<br><br><b>Inhalt</b><br><PROGRAMA2><![CDATA[ "Geprüfte Fachkaufle<br><br><b- Einkaufspolitik <br><br><PROGRAMA2><![CDATA[ Ziel des Lehrgangs i <br><br><b• Volks- und Bet <br><br>Zum Zeitpunkt der schriftlichen Prüfung:<br>a)<PROGRAMA2><![CDATA[ Die Weiterbildung z <br><br><bDas wird Ihnen ve<br><br>Zum Zeitpunkt der schriftlichen Prüfung:<br>1) <PROGRAMA2><![CDATA[ Die Weiterbildung z <br><br><bDas wird Ihnen ve<br><br>Zum Zeitpunkt der schriftlichen Prüfung:<br>1) <PROGRAMA2><![CDATA[ Prüfungsvorbereitun<br><br><b>Inhalt</b><br><PROGRAMA2><![CDATA[ Die Weiterbildung zu<br><br><b• Unternehmensfü<br><br><PROGRAMA2><![CDATA[ Dieses Repetitorium<br><br><b>Inhalt</b><br><PROGRAMA2><![CDATA[ Als zukünftige/r Imm<br><br><b• Rahmenbedingun<br><br><PROGRAMA2><![CDATA[ Der/Die Industrieme<br><br><bA. Fachrichtungsü<br><br>(1) Zur Prüfung im Prüfungsteil „Fachrichtungsüb<PROGRAMA2><![CDATA[ Als angehende/r Indu<br><br><bA. Fachrichtungsü<br><br>(1) Zur Prüfung im Prüfungsteil „Fachrichtungsüb<PROGRAMA2><![CDATA[ <br><br><b• Personalarbeit <br><br><PROGRAMA2><![CDATA[ <br><br><b• Personalarbeit <br><br><PROGRAMA2><![CDATA[ Die Weiterbildung z <br><br><b• Grundlagen wir<br><br>Zum Zeitpunkt der 1. schriftlichen Teilprüfung:<PROGRAMA2><![CDATA[ Als zukünftige/r gep <br><br><bI.Wirtschaftsbezo <br><br><PROGRAMA2><![CDATA[ Eine Weiterbildung z<br><br><b• Wirtschafsbezog<br><br>Zur Teilprüfung "Wirtschaftsbezogene Qualifikati<PROGRAMA2><![CDATA[ Der Bundesgerichtsho<br><br><b• Darstellung der BGH-Entscheidung<br>• Darstellung der Auswirkungen auf<PROGRAMA2><![CDATA[ Das Seminar wendet s<br><br><bMietvertrag: AGB-Kontrolle und Anforderungen an die Individualvereinba<PROGRAMA2><![CDATA[ Die Teilnehmer erha<br><br><bAntennentechnik:<br>Satellitenanlage<br>Breitbandkabel-Anlage<br>ISDN<PROGRAMA2><![CDATA[ Bei der umsatzsteuer<br><br><b• Lieferung/Ausfuhrlieferung<br>• Besonderheiten bei Reihengeschäfte /<PROGRAMA2><![CDATA[ Das Seminar informi<br><br><b- Die Aufgaben des Einkaufs: Gestern - Heute - Morgen <br>- Marktforschun<PROGRAMA2><![CDATA[ The textbook on whic<br><br><b• Listening comprehension excercises<b<PROGRAMA2><![CDATA[ The textbook of this <br><br><b• Business topics such as company matters, production and sales<br>• Gram<PROGRAMA2><![CDATA[ Dieses Tagestraining<br><br><b• Centering <br> Ankommen und Konzentration <br>• Wahrnehmungstypen <<PROGRAMA2><![CDATA[ Der Lehrgang richtet<br><br><b• Aufgaben der Buchhaltung<br>• Bila<PROGRAMA2><![CDATA[ Dieser Lehrgang rich<br><br><b• Grundlagen Verkaufspsychologie: Schw<PROGRAMA2><![CDATA[ <br><br><b1. Datenschutzrecht<br>a. Grundlagen, z.B. Ziel, Aufbau, Grundregeln des

Krankenpflege dienlich sind; sie muss inhaltlich wesentliche Bezüge zu Abläufen in Betrieben der Alten- und Krankenpflege haben.

Handlungsfähigkeit) erworben zu haben, die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigen.

Die Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/-in ist eine der erfolgreichsten IHK-Fortbildungsprüfungen. Sie bietet eine sehr gute berufliche Aufstiegsmöglichkeit. Der/Die Bilanzbuchhalter/-in verfügt neben umfassenden praktischen Erfahrungen im betrieblichen Rechnungswesen über steuerliche, finanzwirtschaftliche und handelsrechtliche Kenntnisse, die für die Buchhaltungstätigkeit erforderlich sind. Damit sind Bilanzbuchhalter/-innen insbesondere befähigt, spezielle Probleme der Buchhaltungsorganisation, des Steuerrechts, der Kosten- und Leistungsrechnung, der Finanzwirtschaft sowie der Auswertung und Planung zu lösen und Jahresabschlüsse nach nationalen und internationalen Standards zu erstellen.Die Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/-in ist eine der erfolgreichsten IHK-Fortbildungsprüfungen. Sie bietet eine sehr gute berufliche Aufstiegsmöglichkeit. Der/Die Bilanzbuchhalter/-in verfügt neben umfassenden praktischen Erfahrungen im betrieblichen Rechnungswesen über steuerliche, finanzwirtschaftliche und handelsrechtliche Kenntnisse, die für die Buchhaltungstätigkeit erforderlich sind. Damit sind Bilanzbuchhalter/-innen insbesondere befähigt, spezielle Probleme der Buchhaltungsorganisation, des Steuerrechts, der Kosten- und Leistungsrechnung, der Finanzwirtschaft sowie der Auswertung und Planung zu lösen und Jahresabschlüsse nach nationalen und internationalen Standards zu erstellen.Der/Die Bilanzbuchhalter/-in verfügt neben umfassenden praktischen Erfahrungen im betrieblichen Rechnungswesen über steuerliche, finanzwirtschaftliche und handelsrechtliche Kenntnisse, die für die Buchhaltungstätigkeit erforderlich sind. Damit sind Bilanzbuchhalter/-innen insbesondere befähigt, spezielle Probleme der Buchhaltungsorganisation, des Steuerrechts, der Kosten- und Leistungsrechnung, der Finanzwirtschaft sowie der Auswertung und Planung zu lösen und Jahresabschlüsse nach nationalen und internationalen Standards zu erstellen.<br><br>Der Crashkurs bietet Ihnen die Möglichkeit in kurzer Zeit eine Qualifikation zur erreichen. Im Unterricht werden durch erfahrene Dozenten Schwerpunkte gesetzt, die von den Teilnehmern anhand vorbereiteter Unterlagen selbständig vertieft und erweitert werden.

<br><br>Die Berufspraxis muss inhaltlich wesentliche Bezüge zu Aufgaben aus den Bereichen Logistik und Einkauf haben.

<br><br>Die Berufspraxis muss in Verkaufstätigkeiten oder anderen kaufmännischen Tätigkeiten im institutionellen oder funktionellen Handel erworben worden sein.

<br><br>Die Berufspraxis muss wesentliche Bezüge zu den Fortbildungsinhalten haben.

<br><br>Der Crashkurs bietet Ihnen die Möglichkeit in kurzer Zeit eine Qualifikation zu erreichen. Im Unterricht werden durch erfahrene Dozenten Schwerpunkte gesetzt, die von den Teilnehmern anhand vorbereiteter Unterlagen selbständig vertieft und erweitert werden.<br><br>Die Berufpraxis muss inhaltlich wesentliche Bezüge zu den Fortbildungsinhalten haben.

<br><br>Der Crashkurs bietet Ihnen die Möglichkeit in kurzer Zeit eine Qualifikation zu erreichen. Im Untericht werden durch erfahrene Dozenten Schwerpunkte gesetzt, die von den Teilnehmern anhand vorbereiteter Unterlagen selbständig vertieft und erweitert werden.<br><br>Die Berufpraxis muss inhaltlich wesentliche Bezüge zu den Fortbildungsinhalten haben.

(berufliche Handlungsfähigkeit) erworben zu haben, die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigen.

<br>führen, die eine Vorabkontrolle verlangen, z.B. Scoringverfahren, soweit sie selbst Entscheidungscharakter haben

<PROGRAMA2><![CDATA[ Führungskräfte und M<br><br><b• Finanz- und Rechnungswesen: Aufgaben des Rechnungswesens; Die Bilanz;<PROGRAMA2><![CDATA[ Der Lehrgang richtet<br><br><b• Erstellen der Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung nach handelsrecht<PROGRAMA2><![CDATA[ Der Lehrgang richtet<br><br><b• Rechtliche und betriebswirtschaftliche Grundlagen der Buchführung<br>•<PROGRAMA2><![CDATA[ Controlling ist zum <br><br><b• Geschichte des Controllings<br>• Vor<PROGRAMA2><![CDATA[ <br><br><b• Database Marketing als strategisches Entscheidungsinstrument<br>• <PROGRAMA2><![CDATA[ Durch das gezielte S <br><br><b• Wortschatzerweiterung<br>• Wiederho<PROGRAMA2><![CDATA[ Mit diesem Lehrgang <br><br><b• Energiesparpotentiale im Verbraucherverhalten<br>• Die Suche nach Ener<PROGRAMA2><![CDATA[ In Unternehmen der P<br><br><b• Grundlagen und Recht<br> Organisation und Aufgaben des betriebliche<PROGRAMA2><![CDATA[ Die Branche der Pers<br><br><b• Grundlagen und Recht<br> Organisation und Aufgaben des betriebliche<PROGRAMA2><![CDATA[ In den zusätzlichen <br><br><b• Vertragsrecht (BGB, VOB)<br>• Die G<PROGRAMA2><![CDATA[ Mit dem Allgemeinen <br><br><b• Rechtsgrundlagen<br>• Richtlinien, <PROGRAMA2><![CDATA[ Finanzcontrolling ist <br><br><b• Einführung in das Thema Controlling u<PROGRAMA2><![CDATA[ <br><br><b• Modul 1: Grundsätzliches: Von der Vision zur täglichen Aufgabe<br> Ü<PROGRAMA2><![CDATA[ GmbH-Geschäftsführer<br><br><b• Rechtliche Grundlagen der GmbH<br>Die GmbH, Die Gründung, Die Haftung<PROGRAMA2><![CDATA[ Die technische Dokum<br><br><b- Normative Grundlagen<br>- Strukturierung von Betriebsanleitungen, Gest<PROGRAMA2><![CDATA[ Häufig fehlt es Kau <br><br><b• Allgemeines zu Technischen Zeichnungen<br>• Darstellung und Bemaßung<PROGRAMA2><![CDATA[ <br><br><b• Elektrische Ladung und elektrisches Feld<br>• Elektrischer Strom und<PROGRAMA2><![CDATA[ Auch von Mitarbeiter<br><br><b* Messen nichtelektrischer Größen mit S<PROGRAMA2><![CDATA[ Die Teilnehmer erha<br><br><b• Längenprüftechnik:<br> Größen und Einheiten, Grundlagen der Messtechni<PROGRAMA2><![CDATA[ Dieser Zertifikatsle <br><br><b• Englische Handelskorrespondenz<br>• <PROGRAMA2><![CDATA[ <br><br><b• Zulassungsvoraussetzungen des Maklers<br> Antragsverfahren auf Erla<PROGRAMA2><![CDATA[ <br><br><b• Zulassungsvoraussetzungen des Maklers<br> Antragsverfahren auf Erla<PROGRAMA2><![CDATA[ Die komplexen Zusamm<br><br><b• Eigentum, Grundstücks- und Nachbarre<PROGRAMA2><![CDATA[ Die komplexen Zusamm<br><br><b• Eigentum, Grundstücks- und Nachbarre<PROGRAMA2><![CDATA[ Das Ziel des Lehrgan<br><br><b• Zieldefinition, Phasenmodelle und Orga<PROGRAMA2><![CDATA[ IT-Sicherheit als Te <br><br><b• IT-Sicherheit in Zeiten klammer Kasse<PROGRAMA2><![CDATA[ Kaufmännische Assist<br><br><b• Betriebswirtschaftliche Grundlagen: Unternehmensformen, Gesellschafterv<PROGRAMA2><![CDATA[ Key-Accounts sind b <br><br><b• Der Key-Account-Manager<br> Die E<PROGRAMA2><![CDATA[ Von der manuellen B<br><br><b• Grundlagen: Der Steuerberater als ko<PROGRAMA2><![CDATA[ Als zukünftige/r Man<br><br><b• Baustein 0: Einführung/Arbeitsmethodi<PROGRAMA2><![CDATA[ Der Lehrgang stellt <br><br><b• Basiswissen Marketing<br> Einführung in das Marketing<br> Untern<PROGRAMA2><![CDATA[ Ihr Basis-Know-How i<br><br><b• Rolle des Marketing im Unternehmen<b<PROGRAMA2><![CDATA[ Die Grundlagen sind <br><br><b• Arbeitsstil und Arbeitstechniken im O<PROGRAMA2><![CDATA[ Das Internet gewinnt<br><br><b• Grundlagen des Online-Marketings<br> <PROGRAMA2><![CDATA[ Mit dem Besuch des Z<br><br><b• Modul Entgeltabrechnung<br>Lohnsteuer / Kirchensteuer / Solidaritätszus<PROGRAMA2><![CDATA[ <br><br><b• Modul 1: Arbeitsorganisation<br> Zeitmanagement<br> Arbeitsplatzo<PROGRAMA2><![CDATA[ In diesem Workshop e<br><br><b• Methoden: Ganz klassisch: der effektive Lehrvortrag ohne Langeweile<br<PROGRAMA2><![CDATA[ In diesem Zertifikat <br><br><bProjektmanagement als Problemlösungs-, Planungs- und Realisierungsprozes<PROGRAMA2><![CDATA[ Kunden erwarten von <br><br><b1. Schritt: Vor Beginn des Lehrgangs: Sie erhalten vor Beginn Materialien,<PROGRAMA2><![CDATA[ Qualitätssicherung u<br><br><b- Einführung in die Qualitätssicherung<<PROGRAMA2><![CDATA[ Im Pharmabereich be<br><br><b• Grundlagen Reinraumtechnik, Reinraum<PROGRAMA2><![CDATA[ Sie streben die Über<br><br><b• Termin- und Aufgabenplanung<br>• Te<PROGRAMA2><![CDATA[ <br><br><b• Einführung in das Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen und <PROGRAMA2><![CDATA[ Dieser Lehrgang rich<br><br><b• Grundlagen der Verkaufspsychologie<<PROGRAMA2><![CDATA[ Gut ausgebildete und<br><br><bZiele im Modul 1: Marketing- und Vertriebsstrategien erarbeiten<br>Sie e<PROGRAMA2><![CDATA[ Der Gesetzgeber hat <br><br><b1. Rechtliche Grundlagen<br>2. Welche neuen Pflichten hat die Personalabt<PROGRAMA2><![CDATA[ Auch für Immobilien <br><br><b- Immobilien optimal fotografieren: Wahl der Motive, Licht, Raumtiefe, N<PROGRAMA2><![CDATA[ Ein wesentlicher Be <br><br><b• Aufbau und Systematik der Nomenklatur<br>• Anwendung der Rechtsv

Sie investieren zukünftig anhand von Fakten und nicht Vermutungen, denn Sie wissen genau was Ihre Kunden erwarten. Willkommen in der Welt des Database Marketing!

und andere zu größerer Produktivität und Leistung motiviert sind. Delegation und Motivation bilden die Basis für das zukunftsweisende und erfolgsorientierte Konzept der „Situativen Führung“. Damit ist nicht ein bestimmter Führungsstil gemeint, sondern das Erreichen individuell angepaßter Führungsstile sowie situativ angepasster Management-Strategien, mit Hilfe und unter Anwendung verschiedener Techniken.

<br>Dieser Lehrgang eignet sich in besonderem Maße zur Vorbereitung auf die Aufstiegsfortbildung "Gepr. Industriemeister Fachrichtung Elektro" (siehe Bereich "Aufstiegsfortbildung") und zum Auffrischen der Fachkenntnisse.

Dieser Lehrgang führt die Teilnehmer zu einem systematischen, praxisnahen Einstieg in das Kerngeschäft der Immobilienwirtschaft und Maklertätigkeit.Das Fachbuch "Spezielle Betriebswirtschaftslehre der Immobilienwirtschaft, Egon Murfeld (Hrsg.)" aus dem Hammonia-Verlag ist im Lehrgangsentgelt bereits enthalten.Dieser Lehrgang führt die Teilnehmer zu einem systematischen, praxisnahen Einstieg in das Kerngeschäft der Immobilienwirtschaft und Maklertätigkeit.Das Fachbuch "Spezielle Betriebswirtschaftslehre der Immobilienwirtschaft, Egon Murfeld (Hrsg.)" aus dem Hammonia-Verlag ist im Lehrgangsentgelt bereits enthalten.

Die Anforderungen, die sich an wirtschaftlich arbeitende Arzt- und sonstige Praxen stellen, sind vielseitig, anspruchsvoll und verändern sich fortlaufend. Um diese Aufgaben optimal zu meistern, ist ein breites Spektrum an Kompetenzen erforderlich, insbesondere in organisatorischer Hinsicht. Praxismanager/innen sind daher die Visitenkarte jeder Praxis.Ein/e Praxismanager/in übernimmt im Tagesgeschäft primär jene Aufgaben, die das medizinische Fachpersonal bei der Ausübung ihrer fachlichen Aufgaben einschränken. Eine patienten- und teamorientierte sowie effiziente Arbeitsweise ist hierzu erforderlich. Dieser IHK-Zertifikatslehrgang vermittelt die für diese anspruchsvolle Aufgabe erforderlichen Kenntnisse.

Dieser Lehrgang liefert das passende Basiswissen für alle Kaufleute ohne technische Vorbildung. Die Teilnehmer erhalten Einblicke in die Grundlagen verschiedener technischer Bereiche. Dabei lernen sie u.a. wie technische Zeichnungen zu lesen sind und welche technischen Begriffe bei der internen oder externen Kommunikation verwendet werden.Für künftige Gespräche mit Technikern aus Entwicklung, Fertigung und Konstruktion werden alle Teilnehmer gewappnet sein.

<PROGRAMA2><![CDATA[ Die Teilnehmer werde<br><br><b• Darstellung eines Einfuhrvorganges von "A bis Z"<br>(Grenzüberschreitu<PROGRAMA2><![CDATA[ Ziel des Seminars is <br><br><bZunächst werden die rechtlichen Grundzüge zur Insolvenz (insbesondere di<PROGRAMA2><![CDATA[ Der Teilnehmer erhä<br><br><bOrganisation der Gebrauchtfahrzeuge<br>- Strukturen und Schnittstellen<PROGRAMA2><![CDATA[ Die Zertifizierung n <br><br><b• Überblick Qualitätsmanagement nach DIN-ISO 9001<br>• Die Rolle des Audi<PROGRAMA2><![CDATA[ <br><br><bBestimmung der Ausgangslage <br>- IST-Zustand<br>- Stand der Technik<br>-<PROGRAMA2><![CDATA[ Zeitarbeit ist in al <br><br><bEinführung in den Zeitarbeitsmarkt<br>- Definition – Einleitung<br>- Zeit<PROGRAMA2><![CDATA[ Zehn Funktionen brau<br><br><b• Aufbau und Formulierung von Excel-Fu<PROGRAMA2><![CDATA[ Bauen Sie vorhandene<br><br><b• In Ihren Präsentationen setzen Sie ne<PROGRAMA2><![CDATA[ Allein gute schulisc <br><br><b• Geschichte, Sinn und Zweck moderner Umgangsformen<br>• Selbstsicher<PROGRAMA2><![CDATA[ Word und Excel könne<br><br><b• MS-Word:<br> - Texte erstellen und <PROGRAMA2><![CDATA[ Konflikte sind unver <br><br><b• Konflikte als Chance <br>• Typische Konfliktsignale erkennen <br>• Kon<PROGRAMA2><![CDATA[ <br><br><b• Aufgaben und Chancen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit<br>• Voraus<PROGRAMA2><![CDATA[ Das Telefonverhalten<br><br><b- Unsere Einstellung: Der zentrale Erfolgsfaktor<br>- Elemente der Kunden<PROGRAMA2><![CDATA[ Jeder Mensch hat Den<br><br><b• Vorstellung des Herrmann Dominanz Instruments zur Kundentypen-Schnell<PROGRAMA2><![CDATA[ <br><br><b• Einleitung<br>• Liquiditätsplanung<br>• Ermittlung der Normalarbeits<PROGRAMA2><![CDATA[ Trainer und Berater <br><br><b• Standortbestimmung<br>• Definition der eigenen Ziel-Positionierung am <PROGRAMA2><![CDATA[ In vielen Fällen wer <br><br><b1. Wege zum Export<br>- Direkter und indirekter Export<br>- Zusammenarbe<PROGRAMA2><![CDATA[ <br><br><b• Als Basis einen gut organisierten Arbeitsplatz schaffen<br>• Den gut org<PROGRAMA2><![CDATA[ Dieses Seminar verm<br><br><b• Anforderungen an eine Führungskraft<br>• Der situative Führungsstil<b<PROGRAMA2><![CDATA[ Seminarschwerpunkt <br><br><b• Wie Sie sich mental auf die Neukunde<PROGRAMA2><![CDATA[ Neben spezielleren F<br><br><b• Planen einer Datenbank<br>• Komplexe Abfragen entwickeln (Kriterien;<PROGRAMA2><![CDATA[ Neben spezielleren F<br><br><b• Planen einer Datenbank<br>• Komplexe Abfragen entwickeln (Kriterien;<PROGRAMA2><![CDATA[ Die komfortable Ver<br><br><b• Grundlagen der Datenverwaltung (Aufb<PROGRAMA2><![CDATA[ Effiziente Lösungen <br><br><b• Anspruchsvolle Funktionen zur Tabel<PROGRAMA2><![CDATA[ Excel als Tabellenka <br><br><b• Intensive Einführung und Grundlagen<<PROGRAMA2><![CDATA[ Effiziente Lösungen <br><br><b• Anspruchsvolle Funktionen zur Tabell<PROGRAMA2><![CDATA[ Excel als Tabellenka <br><br><b• Intensive Einführung und Grundlagen <PROGRAMA2><![CDATA[ Anhand zahlreicher p<br><br><b• Serienbrieferstellung (inkl. ausführ<PROGRAMA2><![CDATA[ Sie lernen in diesem<br><br><b• Arbeiten mit dem Seriendruck-Assisten<PROGRAMA2><![CDATA[ Anhand zahlreicher p<br><br><b• Seriendruck (inkl. ausführliche Sond<PROGRAMA2><![CDATA[ Durch die anwendungs<br><br><b• Sicherer Umgang mit der neuen Arbeit<PROGRAMA2><![CDATA[ Sie lernen in diesem<br><br><b• Arbeiten mit dem Seriendruck-Assisten<PROGRAMA2><![CDATA[ Sie üben eine kaufmä<br><br><b• Wirtschaftslehr<br><br>Zum Zeitpunkt der Prüfung eine mindestens 4 ½-j<PROGRAMA2><![CDATA[ Angesprochen werden<br><br><b• Steuervereinfachungsgesetz 2011<br>• Elektronische Rechnungsstellun<PROGRAMA2><![CDATA[ <br><br><b* Umsetzung der DIN ISO 14644 für die <PROGRAMA2><![CDATA[ In diesem Seminar le<br><br><b• Der Erfolg beginnt im Gehirn – Einführ<PROGRAMA2><![CDATA[ Das Gehirn des Kunde<br><br><b• Das Gehirn des Kunden wird erforscht<PROGRAMA2><![CDATA[ Lernen Sie in diesem<br><br><b• Outlook individuell anpassen <br>• Sin<PROGRAMA2><![CDATA[ Lernen Sie in diesem<br><br><b• Outlook individuell anpassen <br>• Sin<PROGRAMA2><![CDATA[ Aktuelle und mitarbe<br><br><b1. Vertiefung – Grundlagen der modernen<PROGRAMA2><![CDATA[ Auch im Personalber<br><br><b• Aktuelle Vorhaben und Gesetzgebungsverfahren der Bundesregierung<br>Steue<PROGRAMA2><![CDATA[ Sie haben wenig Zeit<br><br><bBedeutung einer systematischen Personalentwicklung und Nachfolgeplanung<PROGRAMA2><![CDATA[ In diesem Workshop <br><br><b• Praktische Darstellung der wichtigst<PROGRAMA2><![CDATA[ Deutschland gehört z<br><br><b1. Ist unsere Firma „Fit for Export“?<b<PROGRAMA2><![CDATA[ Im Praxisforum Reise<br><br><bZu Beginn erarbeiten die Teilnehmer zus<PROGRAMA2><![CDATA[ Eine erfolgreiche Ge<br><br><b• Sich selbst und den Kunden kennen lernen<br> Reflexion und Optimieru<PROGRAMA2><![CDATA[ Grundlage für erfolg<br><br><b• PowerPoint Grundlagen<br>• Textgest<PROGRAMA2><![CDATA[ Grundlage für erfolg<br><br><b• PowerPoint Grundlagen und die neue A

<br><br>Diese Entwicklung bietet eine große Palette von Möglichkeiten, birgt jedoch auch eine Vielzahl von Risiken und Kostenquellen.Dieser Kurs soll Ihnen helfen, die Chancen und Risiken sowie Kosten und Nutzen neuer IT-Projekte besser bewerten zu können und Ihnen praktische Ansätze für die Gestaltung einer effizienten, eigenen IT-Struktur bieten.

<br>Durchführungsgarantie ab 1 Teilnehmer!<br>Kleingruppen-Intensivtraining mit maximal 6 Teilnehmern!

<br>Durchführungsgarantie ab 1 Teilnehmer!<br>Kleingruppen-Intensivtraining mit maximal 6 Teilnehmern!

<br><br>HINWEIS:<br>Die beiden Seminartage liegen ca. 6 Wochen auseinander. Auf diese Weise bleibt den Teilnehmern Zeit, das Gelernte in der Praxis am Arbeitsplatz umzusetzen, Erfahrungen zu sammeln und für den 2. Seminartag ggf. Fragen vorzubereiten.

<br><br>HINWEIS:<br>Bitte fügen Sie Ihrer Anmeldung eine Kopie Ihres Zertifikats vom Lehrgang "Reinraum-Servicetechniker mit Fachkundenachweis mikrobiologische und Zytostatika-Werkbänke" bei.

<PROGRAMA2><![CDATA[ <br><br><bGanzheitliches Konzept der Personalgewinnung<br>- Personalplanung und Pe<PROGRAMA2><![CDATA[ Der erste Kontakt is <br><br><b• Leitsätze als Motivation und Checkliste <br>• Selbstkontrolle im Rollen<PROGRAMA2><![CDATA[ Aus verärgerten Kun<br><br><b• Erfolgsfaktor Einstellung<br> Kritische Kunden sind gute Kunden!<b<PROGRAMA2><![CDATA[ Das Internet nimmt e<br><br><bSuchmaschinenoptimierung ( SEO)<br>1.Wie funktionieren Suchmaschinen, <PROGRAMA2><![CDATA[ Im Mittelpunkt diese<br><br><b• Zahlungsverzug und Insolvenzen; Gefahren und Ausfallrisiken erkennen<b<PROGRAMA2><![CDATA[ Geht es Ihnen mitunt<br><br><b• Warum Unternehmen gute Texte(r) brauchen<br>• Bevor Sie loslegen<br> <PROGRAMA2><![CDATA[ Im Seminar werden de<br><br><b- Allgemeine rechtliche Grundlagen der Stellvertretung<br>- Handelsrechtl<PROGRAMA2><![CDATA[ Jeder Einkäufer muss<br><br><bAllgemeines Vertragsrecht <br>- Vertragsabschluß<br>- Angebot, Bestellun<PROGRAMA2><![CDATA[ Im Vertrieb sind Sie <br><br><b• Vertragsgestaltung<br> Vertragsschluss<br> Recht der Stellvertretu<PROGRAMA2><![CDATA[ Sie werden staunen, <br><br><bSie lernen die beste und schnellste Methode um:<br>• Die Namen mit Gesic<PROGRAMA2><![CDATA[ Meistern Sie erfolgr <br><br><b• Die verschiedenen Leseformen und -techniken<br>• Vermeiden von Lesef<PROGRAMA2><![CDATA[ Sie wissen, was Sie <br><br><b• Warum reden Sie denn? Von Zielen und Vorbereitung<br>• Überzeugungskraf<PROGRAMA2><![CDATA[ Ziel des Seminars ist<br><br><b• Das Sympathiefeld sicher aufbauen<br>• Mit Angriffen sicher argument<PROGRAMA2><![CDATA[ Ein Großteil der Füh <br><br><b• Grundlagen der Kommunikationspsychologie<br>• Erarbeitung von Gespräch<PROGRAMA2><![CDATA[ Das Seminar soll Fü <br><br><b- Anti-Terror-Regeln gegen Länder und Personen<br>- Organisationsparame<PROGRAMA2><![CDATA[ <br><br><b• Sich selbst verkaufen und den Abschluss voraussetzen<br>• Kaufsignal<PROGRAMA2><![CDATA[ Mimik-Signale lassen<br><br><b• Erfolgsfaktor Auftrittspräsenz im Beruf<br> Souveränes Auftreten vor <PROGRAMA2><![CDATA[ In diesem Seminar er<br><br><b- Was sind soziale Netzwerke?<br>- Übersicht zu den Plattformen Faceboo<PROGRAMA2><![CDATA[ Die richtigen Talent <br><br><bvon der Unternehmensstrategie zum Talent Management<br>- Voraussetzung<PROGRAMA2><![CDATA[ Das Telefon ist die <br><br><b• Ihre Stimme und Stimmung am Telefon<br>• Der Ton macht die Musik<br><PROGRAMA2><![CDATA[ Wie machen Sie persö<br><br><b• Erfolgsknöpfe, und solche, an die Sie vielleicht noch nicht gedacht habe<PROGRAMA2><![CDATA[ Die Beförderung von <br><br><b- Eine Einführung in das Transportrecht (Grundzüge und Aufbau sowie Vorst<PROGRAMA2><![CDATA[ Wie lassen sich die <br><br><b• Minimierung der Risiken im Exportgesc<PROGRAMA2><![CDATA[ Auf Grund der gesetz<br><br><b• Recht der öffentl. Sicherheit und Or<PROGRAMA2><![CDATA[ Der erste Eindruck e<br><br><b- Basiswissen: Die verschiedenen Arten von Veranstaltungen und Events;<br<PROGRAMA2><![CDATA[ Gerade in immer schw<br><br><b• Der richtige Außendienstmitarbeiter<br> Die Bedeutung des richtigen M<PROGRAMA2><![CDATA[ Dieses Seminar verm<br><br><b• Auftreten / Erscheinen <br>• Der Kunde, das unbekannte Wesen: Erwar<PROGRAMA2><![CDATA[ Der gezielte und eff <br><br><b• Das Verkaufsgeschäft des Immobilienma<PROGRAMA2><![CDATA[ Bei immer härterem <br><br><b• Verlorene Kunden: Bedeutung und Kons<PROGRAMA2><![CDATA[ Deutsche Unternehmen<br><br><b• Welches Recht legt man zu Grunde?<br>• Kann ich meine AGB´s anwend<PROGRAMA2><![CDATA[ Mit der neuen Rolle <br><br><b• Der Wechsel in eine Führungsposition<br>• Muss sich der Vorgesetzte <PROGRAMA2><![CDATA[ Das Seminar dient al<br><br><b• Reflexion<br> Was hat sich seit dem letzten Seminar verändert?<br> <PROGRAMA2><![CDATA[ In diesem Workshop w<br><br><b• Reflexion<br> Was hat sich seit dem letzten Seminar verändert?<br>• <PROGRAMA2><![CDATA[ Im Auslandsgeschäft <br><br><b1. Bearbeiten von Warenanfragen aus dem Ausland<br>- Welchen Inhalt hat <PROGRAMA2><![CDATA[ Um auch bei der münd<br><br><b• Die richtige Vorbereitung<br>• Der professionelle Einstieg<br>• Grun<PROGRAMA2><![CDATA[ Dieser Kurs bereitet <br><br><b• die richtige Vorbereitung<br>• Grundlagen der Gesprächsführung<br>• <PROGRAMA2><![CDATA[ Für Wachleute, die <br><br><b• Recht der öffentlichen Sicherheit un<PROGRAMA2><![CDATA[ Gegen Ende der Ausbi<br><br><b• Arbeitsorganisation, Information und Kommunikation<br>• Kaufmännisc<PROGRAMA2><![CDATA[ Dieses Intensiv-Trai <br><br><b• Kompakte Wiederholung des Berufsschulstoffes<br>• Tipps und Hinweis<PROGRAMA2><![CDATA[ Dieses Intensiv-Trai <br><br><b• Kompakte Wiederholung des Berufsschulstoffes:<br>• Wirtschafts- und <PROGRAMA2><![CDATA[ Gegen Ende der Ausbi<br><br><b• Leistungserstellung und Leistungsverwertung<br>• Betriebliche Organ<PROGRAMA2><![CDATA[ Dieses Intensiv-Trai <br><br><b• Kompakte Wiederholung des Berufsschulstoffes<br>• Tipps und Hinweis<PROGRAMA2><![CDATA[ Gegen Ende der Ausbi<br><br><b• Immobilienbewirtschaftung<br>- Vermietung<br>- Pflege des Immobilie<PROGRAMA2><![CDATA[ Gegen Ende der Ausbi<br><br><b• Geschäftsprozesse und Märkte<br>• Information, Kommunikation und Arb<PROGRAMA2><![CDATA[ Dieses Intensiv-Trai <br><br><b• Kompakte Wiederholung des Berufsschulstoffes<br>• Tipps und Hinweis<PROGRAMA2><![CDATA[ Gegen Ende der Ausbi<br><br><b• Geschäftsprozesse und betriebliche Organisation<br>• Einfache und v<PROGRAMA2><![CDATA[ Gegen Ende der Ausbi<br><br><b• Leistungserstellung und Leistungsverwertung<br>• Betriebliche Organ<PROGRAMA2><![CDATA[ Dieses Intensiv-Trai <br><br><b• Kompakte Wiederholung des Berufsschulstoffes<br>• Tipps und Hinweis

<br>- Sie bekommen einen Toolkasten für die erfolgreiche Integration neuer Mitarbeiter an die Hand

<br>Durchführungsgarantie ab 1 Teilnehmer!<br>Kleingruppen-Intensivtraining mit maximal 6 Teilnehmern!

<PROGRAMA2><![CDATA[ Dieses Intensiv-Trai <br><br><b• Kompakte Wiederholung des Berufsschulstoffes<br>• Tipps und Hinweis<PROGRAMA2><![CDATA[ Gegen Ende der Ausbi<br><br><b• Bedeutung und Struktur des Einzelhandels<br>• Teamarbeit und Koopera<PROGRAMA2><![CDATA[ Dieses Intensiv-Trai <br><br><b• Kompakte Wiederholung des Berufsschulstoffes<br>• Tipps und Hinweis<PROGRAMA2><![CDATA[ Dieses Intensiv-Trai <br><br><b• Kompakte Wiederholung des Berufsschulstoffes<br>• Tipps und Hinweis<PROGRAMA2><![CDATA[ Gegen Ende der Ausbi<br><br><b• Grundlagen der Warenwirtschaft<br>• Warendistribution<br>• Beschaf<PROGRAMA2><![CDATA[ Dieses Intensiv-Trai <br><br><b• Kompakte Wiederholung des Berufsschulstoffes<br>• Tipps und Hinweis<PROGRAMA2><![CDATA[ Dieses Intensiv-Trai <br><br><b• Kompakte Wiederholung des Berufsschulstoffes<br>• Tipps und Hinweise<PROGRAMA2><![CDATA[ Dieses Intensiv-Trai <br><br><b• Kompakte Wiederholung des Berufsschulstoffes aus dem Bereich Touristi<PROGRAMA2><![CDATA[ Dieses Intensiv-Trai <br><br><b• Behandlung individueller Fragen der Teilnehmer<br>• Bearbeitung von <PROGRAMA2><![CDATA[ Dieses Seminar führt<br><br><b• Historie der Webentwicklung<br>• Die Hintergründe von HTML, CSS, Java<PROGRAMA2><![CDATA[ Dieses Seminar basie<br><br><b• Grundlagen und Arbeitsweise eines Web<PROGRAMA2><![CDATA[ Der Wert einer Immob<br><br><b• Grundlagen der Wertermittlung<br>• Rechtsgrundlagen, Wertbegriffe, <PROGRAMA2><![CDATA[ Die "zweite" Miete m<br><br><b• Unterscheidung zwischen umlagefähig<PROGRAMA2><![CDATA[ <br><br><b• Anbahnung und Abschluss des Arbeitsvertrages<br> Vorverhandlungen un<PROGRAMA2><![CDATA[ Ziel des Seminars is <br><br><b• Ganzheitliches Zeitmanagement<br>• Umgang mit Zeit und Energien<br>•<PROGRAMA2><![CDATA[ <br><br><b• Ziele und Grundlagen eines gekonnten Zeitmanagements im Außendienst <br<PROGRAMA2><![CDATA[ <br><br><b• Wie Sie in Ihrem Text den roten Faden halten<br>• Wie Sie interessant, <PROGRAMA2><![CDATA[ In diesem Seminar üb<br><br><b• Wichtige Abkürzungen<br> Institutionen (z.B. WTO, OPEC, OECD)<br> Wir<PROGRAMA2><![CDATA[ In diesem Seminar er<br><br><b- Anlässe und Arten von Betriebsprüfungen<br>- Prüfungsfelder und Prüfun<PROGRAMA2><![CDATA[ Das Seminar wird Ihn<br><br><b• Wie groß sind die Risiken für den Importeur aufgrund der zunehmend ge

Seit geraumer Zeit schließen immer mehr Unternehmen mit neuen Mitarbeitern befristete Arbeitsverträge ab. Unter welchen Voraussetzungen ist das überhaupt möglich?In diesem Seminar erfahren Sie, welche aktuellen rechtlichen Grundlagen Sie bei Dauerarbeitsverträgen wie auch bei Befristungen zu beachten haben. Sie lernen anhand vieler praktischer Fallbeispiele alle relevanten Grundlagen zur Gestaltung effizienter Arbeitsverträge kennen. Sie erarbeiten sich rechtssichere Formulierungen für die unterschiedlichsten Vertragsarten und -inhalte. Ferner lernen Sie die Möglichkeiten für Verlängerungen befristeter Verträge kennen. Sie erfahren, welche Rechte Ihr Betriebsrat hat.

Der Erfolgsdruck im Vertrieb nimmt zu. Kürzere Produktlebenszyklen, beratungsintensivere Produkte, steigende Kundenerwartungen und zunehmende Konkurrenz sind nur einige Kennzeichen der aktuellen Situation für den Außendienst. Hinzu kommen steigende Kosten pro Besuchstermin (z. B. durch Ökosteuern und steigende Benzinpreise), immer größere Schwierigkeiten den Termin überhaupt zu halten, zunehmend Staus auf den Straßen und größere Verkaufsgebiete. Wie soll man da noch vernünftige Verkaufsergebnisse erzielen? Wege vom Reagieren zum aktiven Gestalten und praxisnahe Tipps für ein sinnvolles Selbst- und Zeitmanagement im Vertrieb werden für Sie in diesem Seminar aufgezeigt<br>Kleingruppen-Intensivtraining mit maximal 6 Teilnehmern!<br>Bringen Sie bitte Ihr Laptop und eigene Textbeispiele mit.

ZulassungvoraussetzungenTeilnahmevoraussetzungenTeilnahmevoraussetzungen

• Rechtliche Aufgaben des Ausbilders (Stellung, Funktion und Erwartungsha ]]></PROGRAMA2>Wettbewerbsrecht: Was darf in eine Annonce rein, was nicht?<br>Abmahnung]]></PROGRAMA2>• Organisation und Arbeitstechniken im Büro<br>• Arbeits- / Zeit- / Te ]]></PROGRAMA2>• Ansatzvorschriften<br>• AfA-Vorschriften<br>• Sonder-AfA (wird kurz ]]></PROGRAMA2>• Grundwissen Markierungen:<br>- Systeme<br>- Verfahren<br>- Zulassung]]></PROGRAMA2>• Rechtliche Grundlagen<br> Gesetzliche Grundlagen: BGB, HGB, BBiG und]]></PROGRAMA2>Der Gewinnbeitrag des Einkaufs und des Materialmanagements: Drei Beispiel]]></PROGRAMA2>• Steuergegenstand<br> - Steuerbare Umsätze<br> - Leistungsausta ]]></PROGRAMA2>

Bei der Anmeldung zur mündlichen Prüfung ist ein]]></PROGRAMA2>Die berufs- und arbeitspädagogische Eignung umfasst die Kompetenz zum se]]></PROGRAMA2>Die berufs- und arbeitspädagogische Eignung umfasst die Kompetenz zum se]]></PROGRAMA2>Die berufs- und arbeitspädagogische Eignung umfasst die Kompetenz zum se]]></PROGRAMA2>Warum Sie zukünftig nicht ohne Ausbildungsmarketing auskommen<br>-Situ]]></PROGRAMA2>• gezielte Informationsaufnahme/Lesekompetenz<br>• Allgemeinbildung ]]></PROGRAMA2>unter anderem:<br>• Grammatik und Zeichensetzung<br>• Besonderheiten ]]></PROGRAMA2>• Wissen wo´s lang geht: Die ersten Tage im Unternehmen <br>• Den richt ]]></PROGRAMA2>

<br><br><b>TAuszubildende des 1.]]></PROGRAMA2>• Analyse von Belastungssituationen<br>• Erscheinungsformen, Ursachen u]]></PROGRAMA2>• Grundlagen der Buchführung<br>• Kontenrahmen<br>• Buchungssätze<]]></PROGRAMA2>• Dokumentenmanagement<br>• Nutzung des Internet im Betrieb<br>• E-M]]></PROGRAMA2>1. Termin:<br>• Wie bereite ich eine Präsentation vor?<br> - Thema/Ziel/Z ]]></PROGRAMA2>

]]></PROGRAMA2>• Berufsbild, Entwicklung und heutiger Stellenwert des Immobilienmaklers<]]></PROGRAMA2>

]]></PROGRAMA2>• Überschneidungen des Bekannten Versenders zum AEO-F und AEO-S<br>• R]]></PROGRAMA2>Detaillierte Behandlung der einzelnen Klauseln von der Präambel bis zur Unt]]></PROGRAMA2>• Das externe Rechnungswesen<br>Einführung in die Finanzbuchhaltung; Jahr]]></PROGRAMA2>Anhand einer Fallstudie wird der Übergang zum neuen Recht am Beispiel ei ]]></PROGRAMA2>

<br><br><b>TEnglischkenntnisse a ]]></PROGRAMA2>• Einführung in die chinesische Sprache<br> Die chinesische Lautschrift ]]></PROGRAMA2>Betriebsausgaben - Werbungskosten - Auslagenersatz – Privatausgaben<br ]]></PROGRAMA2>• Ausbildungsgrundlagen und Arbeitsrecht <br> Gründe für die betrieblic ]]></PROGRAMA2>- Erstellung des Anforderungsprofils<br>- Definition der Auswahlkriterien ]]></PROGRAMA2>

<br><br><b>TErfahrungen in Word ]]></PROGRAMA2>• Grundlagen der Exportkontrolle und Compliance<br>• AEO-C und zugela ]]></PROGRAMA2>Das Erkennen und Feststellen von Baumängeln.<br>Der richtige Gegner: Ba ]]></PROGRAMA2>• Klare und übersichtliche Gestaltung<br>• Die wichtigsten Regeln aus de ]]></PROGRAMA2>• Die AIDA Formel<br>• A – Attention – Aufmerksamkeit beim Zuhörer erzeu]]></PROGRAMA2>• Einkäufer – Verkäufer: zwei unterschiedliche Menschen-Typen?<br>• M ]]></PROGRAMA2>

<br><br><b>TGrundkenntnisse in ]]></PROGRAMA2>1. Einführung<br> Gesetzliche Grundlagen einschl. BMF-Schreiben<br> ]]></PROGRAMA2>

<br><br><b>TMS-Office-Grundkenn]]></PROGRAMA2>- Animateur, Pausenclown oder Mikrophonständer: Zum Rollenverständnis d]]></PROGRAMA2>• Vertragsschluss im Internet <br>• Primär- und Sekundärpflichten aus ]]></PROGRAMA2>• Prüfungsrelevante EDV-Kenntnisse in Grundlagen der EDV sowie <br> T ]]></PROGRAMA2>- Methoden zur Darstellung <br>- Analyse – Phase ( Welche Prozesse sollen ]]></PROGRAMA2>

<br>- Kleingruppen-Intensivtraining mit maximal 6 Teilnehmern!

Rechtliche Aspekte <br>- Das werberechtliche Opt-In als Grundlage einer Ei ]]></PROGRAMA2>• Arten der Kommunikation<br>• Erwartungen von Besuchern<br>• Die Wi]]></PROGRAMA2>

<br><br><b>TEnglisch-Grundkenntn]]></PROGRAMA2>• Erarbeitung eines praxisnahen Wortschatzes und der grundlegenden <br>]]></PROGRAMA2>

]]></PROGRAMA2><br><br><b>TGrundlegende Vertri ]]></PROGRAMA2>

• Präsentation des Herrmann Dominanz Instruments<br>• Ermittlung der ]]></PROGRAMA2>• So wirken Worte<br>• Die Marke "Ich"<br>• Sender-Empfänger – das k ]]></PROGRAMA2>

<br><br><b>TGrundlegende Kenntni]]></PROGRAMA2>]]></PROGRAMA2>

Die berufs- und arbeitspädagogische Eignung umfasst die Kompetenz zum se]]></PROGRAMA2>• Grundlagen des Arbeitsrechts - Aufgaben und Inhalte des Arbeitsrechts< ]]></PROGRAMA2>1.Einführung in die Internationale Rechnungslegung<br>- Wer muss einen i ]]></PROGRAMA2>• Von der Buchführung bis zum Steuerbescheid; Ablauf der Vorbereitung ]]></PROGRAMA2>Zu den Inhalten gehören unter anderem<br>• Was Medienvertreter wünschen]]></PROGRAMA2>• Rollenverständnis „Meister“<br>• Überblick über Formen des Führungs ]]></PROGRAMA2>

]]></PROGRAMA2>]]></PROGRAMA2>

Zur Prüfung im Prüfungsteil A:<br>a) eine mit ]]></PROGRAMA2>Zur Prüfung im Prüfungsteil A:<br>a) eine mit ]]></PROGRAMA2>

]]></PROGRAMA2>]]></PROGRAMA2>]]></PROGRAMA2>

Zum Zeitpunkt der schriftlichen Prüfung:<br>a) ]]></PROGRAMA2>Zum Zeitpunkt der schriftlichen Prüfung:<br>1) ]]></PROGRAMA2>Zum Zeitpunkt der schriftlichen Prüfung:<br>1) ]]></PROGRAMA2>

]]></PROGRAMA2>]]></PROGRAMA2>]]></PROGRAMA2>]]></PROGRAMA2>

(1) Zur Prüfung im Prüfungsteil „Fachrichtungsüb]]></PROGRAMA2>(1) Zur Prüfung im Prüfungsteil „Fachrichtungsüb]]></PROGRAMA2>

]]></PROGRAMA2>]]></PROGRAMA2>

Zum Zeitpunkt der 1. schriftlichen Teilprüfung: ]]></PROGRAMA2>]]></PROGRAMA2>

Zur Teilprüfung "Wirtschaftsbezogene Qualifikati]]></PROGRAMA2>• Darstellung der BGH-Entscheidung<br>• Darstellung der Auswirkungen auf]]></PROGRAMA2>Mietvertrag: AGB-Kontrolle und Anforderungen an die Individualvereinba ]]></PROGRAMA2>Antennentechnik:<br>Satellitenanlage<br>Breitbandkabel-Anlage<br>ISDN ]]></PROGRAMA2>• Lieferung/Ausfuhrlieferung<br>• Besonderheiten bei Reihengeschäfte / ]]></PROGRAMA2>- Die Aufgaben des Einkaufs: Gestern - Heute - Morgen <br>- Marktforschun]]></PROGRAMA2>

<br><br><b>TSolide Englisch-Grun ]]></PROGRAMA2>• Business topics such as company matters, production and sales<br>• Gram]]></PROGRAMA2>• Centering <br> Ankommen und Konzentration <br>• Wahrnehmungstypen <]]></PROGRAMA2>

<br><br><b>TFundiertes Aufbauwiss]]></PROGRAMA2><br><br><b>TVertriebsgrundkenntn]]></PROGRAMA2>

1. Datenschutzrecht<br>a. Grundlagen, z.B. Ziel, Aufbau, Grundregeln des ]]></PROGRAMA2>

Krankenpflege dienlich sind; sie muss inhaltlich wesentliche Bezüge zu Abläufen in Betrieben der Alten- und Krankenpflege haben.

Handlungsfähigkeit) erworben zu haben, die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigen.

<br><br>Die Berufspraxis muss inhaltlich wesentliche Bezüge zu Aufgaben aus den Bereichen Logistik und Einkauf haben.

<br><br>Die Berufspraxis muss in Verkaufstätigkeiten oder anderen kaufmännischen Tätigkeiten im institutionellen oder funktionellen Handel erworben worden sein.

<br><br>Die Berufspraxis muss wesentliche Bezüge zu den Fortbildungsinhalten haben.

<br><br>Die Berufpraxis muss inhaltlich wesentliche Bezüge zu den Fortbildungsinhalten haben.<br><br>Die Berufpraxis muss inhaltlich wesentliche Bezüge zu den Fortbildungsinhalten haben.

(berufliche Handlungsfähigkeit) erworben zu haben, die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigen.

• Finanz- und Rechnungswesen: Aufgaben des Rechnungswesens; Die Bilanz;]]></PROGRAMA2>• Erstellen der Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung nach handelsrecht ]]></PROGRAMA2>• Rechtliche und betriebswirtschaftliche Grundlagen der Buchführung<br>• ]]></PROGRAMA2>

<br><br><b>TErfolgreich abgeschl ]]></PROGRAMA2>• Database Marketing als strategisches Entscheidungsinstrument<br>• ]]></PROGRAMA2>

<br><br><b>TSolide Deutschkenntn]]></PROGRAMA2>• Energiesparpotentiale im Verbraucherverhalten<br>• Die Suche nach Ener]]></PROGRAMA2>• Grundlagen und Recht<br> Organisation und Aufgaben des betriebliche ]]></PROGRAMA2>• Grundlagen und Recht<br> Organisation und Aufgaben des betriebliche ]]></PROGRAMA2>

<br><br><b>TEmpfehlung: Mehrjähr]]></PROGRAMA2><br><br><b>TMehrjährige einschlä]]></PROGRAMA2><br><br><b>TNotwendig sind Excel-]]></PROGRAMA2>

• Modul 1: Grundsätzliches: Von der Vision zur täglichen Aufgabe<br> Ü ]]></PROGRAMA2>• Rechtliche Grundlagen der GmbH<br>Die GmbH, Die Gründung, Die Haftung]]></PROGRAMA2>- Normative Grundlagen<br>- Strukturierung von Betriebsanleitungen, Gest ]]></PROGRAMA2>• Allgemeines zu Technischen Zeichnungen<br>• Darstellung und Bemaßung]]></PROGRAMA2>• Elektrische Ladung und elektrisches Feld<br>• Elektrischer Strom und ]]></PROGRAMA2>

<br><br><b>TDer vorherige Besuch ]]></PROGRAMA2>• Längenprüftechnik:<br> Größen und Einheiten, Grundlagen der Messtechni]]></PROGRAMA2>

<br><br><b>TEnglischkenntnisse a ]]></PROGRAMA2>• Zulassungsvoraussetzungen des Maklers<br> Antragsverfahren auf Erla ]]></PROGRAMA2>• Zulassungsvoraussetzungen des Maklers<br> Antragsverfahren auf Erla ]]></PROGRAMA2>

<br><br><b>THausverwaltergrundk]]></PROGRAMA2><br><br><b>THausverwaltergrundk]]></PROGRAMA2><br><br><b>TGrundlegende Erfahru]]></PROGRAMA2><br><br><b>TNetzwerkkentnnisse er]]></PROGRAMA2>

• Betriebswirtschaftliche Grundlagen: Unternehmensformen, Gesellschafterv]]></PROGRAMA2><br><br><b>TMehrjährige Vertrieb]]></PROGRAMA2><br><br><b>TGrundkenntnisse der]]></PROGRAMA2><br><br><b>TErfahrungen im Sekre]]></PROGRAMA2>

• Basiswissen Marketing<br> Einführung in das Marketing<br> Untern ]]></PROGRAMA2><br><br><b>TMarketinggrundkenntni]]></PROGRAMA2><br><br><b>TKenntnisse und Erfahr]]></PROGRAMA2><br><br><b>TInternet-Erfahrung u ]]></PROGRAMA2>

• Modul Entgeltabrechnung<br>Lohnsteuer / Kirchensteuer / Solidaritätszus]]></PROGRAMA2>• Modul 1: Arbeitsorganisation<br> Zeitmanagement<br> Arbeitsplatzo ]]></PROGRAMA2>• Methoden: Ganz klassisch: der effektive Lehrvortrag ohne Langeweile<br ]]></PROGRAMA2>Projektmanagement als Problemlösungs-, Planungs- und Realisierungsprozes]]></PROGRAMA2>1. Schritt: Vor Beginn des Lehrgangs: Sie erhalten vor Beginn Materialien, ]]></PROGRAMA2>

<br><br><b>TErste Erfahrungen bz]]></PROGRAMA2><br><br><b>TGrundkenntnisse der]]></PROGRAMA2><br><br><b>TErste Erfahrungen im]]></PROGRAMA2>

• Einführung in das Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen und ]]></PROGRAMA2><br><br><b>TVertriebsgrundkenntn]]></PROGRAMA2>

Ziele im Modul 1: Marketing- und Vertriebsstrategien erarbeiten<br>Sie e ]]></PROGRAMA2>1. Rechtliche Grundlagen<br>2. Welche neuen Pflichten hat die Personalabt]]></PROGRAMA2>- Immobilien optimal fotografieren: Wahl der Motive, Licht, Raumtiefe, N ]]></PROGRAMA2>• Aufbau und Systematik der Nomenklatur<br>• Anwendung der Rechtsv ]]></PROGRAMA2>

• Darstellung eines Einfuhrvorganges von "A bis Z"<br>(Grenzüberschreitu ]]></PROGRAMA2>Zunächst werden die rechtlichen Grundzüge zur Insolvenz (insbesondere di ]]></PROGRAMA2>Organisation der Gebrauchtfahrzeuge<br>- Strukturen und Schnittstellen ]]></PROGRAMA2>• Überblick Qualitätsmanagement nach DIN-ISO 9001<br>• Die Rolle des Audi]]></PROGRAMA2>Bestimmung der Ausgangslage <br>- IST-Zustand<br>- Stand der Technik<br>-]]></PROGRAMA2>Einführung in den Zeitarbeitsmarkt<br>- Definition – Einleitung<br>- Zeit ]]></PROGRAMA2>

<br><br><b>TExcel-Grundkenntnis ]]></PROGRAMA2><br><br><b>TPowerPoint-Grundken]]></PROGRAMA2>

• Geschichte, Sinn und Zweck moderner Umgangsformen<br>• Selbstsicher]]></PROGRAMA2><br><br><b>TErfahrung mit Tastat ]]></PROGRAMA2>

• Konflikte als Chance <br>• Typische Konfliktsignale erkennen <br>• Kon ]]></PROGRAMA2>• Aufgaben und Chancen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit<br>• Voraus]]></PROGRAMA2>- Unsere Einstellung: Der zentrale Erfolgsfaktor<br>- Elemente der Kunden ]]></PROGRAMA2>• Vorstellung des Herrmann Dominanz Instruments zur Kundentypen-Schnell]]></PROGRAMA2>• Einleitung<br>• Liquiditätsplanung<br>• Ermittlung der Normalarbeits ]]></PROGRAMA2>• Standortbestimmung<br>• Definition der eigenen Ziel-Positionierung am ]]></PROGRAMA2>1. Wege zum Export<br>- Direkter und indirekter Export<br>- Zusammenarbe]]></PROGRAMA2>• Als Basis einen gut organisierten Arbeitsplatz schaffen<br>• Den gut org ]]></PROGRAMA2>• Anforderungen an eine Führungskraft<br>• Der situative Führungsstil<b ]]></PROGRAMA2>

<br><br><b>TVertriebsvorkenntnis]]></PROGRAMA2>• Planen einer Datenbank<br>• Komplexe Abfragen entwickeln (Kriterien; ]]></PROGRAMA2>• Planen einer Datenbank<br>• Komplexe Abfragen entwickeln (Kriterien; ]]></PROGRAMA2>

<br><br><b>TAllgemeine PC-Kenntn]]></PROGRAMA2><br><br><b>TKenntnisse aus dem E]]></PROGRAMA2><br><br><b>TAllgemeine PC-Kenntn]]></PROGRAMA2><br><br><b>TExcel-Grundkenntnis ]]></PROGRAMA2><br><br><b>TErste Erfahrung mit ]]></PROGRAMA2><br><br><b>TKein Seminar für Wo ]]></PROGRAMA2><br><br><b>TErste Erfahrung mit ]]></PROGRAMA2><br><br><b>TWord-Grundkenntnis]]></PROGRAMA2><br><br><b>TErste Erfahrung mit ]]></PROGRAMA2><br><br><b>TErste Erfahrung mit ]]></PROGRAMA2>

Zum Zeitpunkt der Prüfung eine mindestens 4 ½-j]]></PROGRAMA2>• Steuervereinfachungsgesetz 2011<br>• Elektronische Rechnungsstellun ]]></PROGRAMA2>

<br><br><b>TDer vorherige Besuch ]]></PROGRAMA2><br><br><b>TErste Führungserfah ]]></PROGRAMA2><br><br><b>TErste Erfahrungen un]]></PROGRAMA2><br><br><b>TAllgemeine PC- und W]]></PROGRAMA2><br><br><b>TErste Erfahrung mit ]]></PROGRAMA2><br><br><b>TErste Erfahrungen im]]></PROGRAMA2>

• Aktuelle Vorhaben und Gesetzgebungsverfahren der Bundesregierung<br>Steue]]></PROGRAMA2>Bedeutung einer systematischen Personalentwicklung und Nachfolgeplanung]]></PROGRAMA2>

<br><br><b>TGrundkenntnisse in d]]></PROGRAMA2><br><br><b>Tkeine ]]></PROGRAMA2><br><br><b>TGrundkenntnisse im R]]></PROGRAMA2>

• Sich selbst und den Kunden kennen lernen<br> Reflexion und Optimieru ]]></PROGRAMA2><br><br><b>TAllgemeine PC-Kenntn]]></PROGRAMA2><br><br><b>TAllgemeine PC-Kennt]]></PROGRAMA2>

Ganzheitliches Konzept der Personalgewinnung<br>- Personalplanung und Pe]]></PROGRAMA2>• Leitsätze als Motivation und Checkliste <br>• Selbstkontrolle im Rollen ]]></PROGRAMA2>• Erfolgsfaktor Einstellung<br> Kritische Kunden sind gute Kunden!<b ]]></PROGRAMA2>Suchmaschinenoptimierung ( SEO)<br>1.Wie funktionieren Suchmaschinen, ]]></PROGRAMA2>• Zahlungsverzug und Insolvenzen; Gefahren und Ausfallrisiken erkennen<b]]></PROGRAMA2>• Warum Unternehmen gute Texte(r) brauchen<br>• Bevor Sie loslegen<br> ]]></PROGRAMA2>- Allgemeine rechtliche Grundlagen der Stellvertretung<br>- Handelsrechtl ]]></PROGRAMA2>Allgemeines Vertragsrecht <br>- Vertragsabschluß<br>- Angebot, Bestellun ]]></PROGRAMA2>• Vertragsgestaltung<br> Vertragsschluss<br> Recht der Stellvertretu ]]></PROGRAMA2>Sie lernen die beste und schnellste Methode um:<br>• Die Namen mit Gesic]]></PROGRAMA2>• Die verschiedenen Leseformen und -techniken<br>• Vermeiden von Lesef]]></PROGRAMA2>• Warum reden Sie denn? Von Zielen und Vorbereitung<br>• Überzeugungskraf]]></PROGRAMA2>• Das Sympathiefeld sicher aufbauen<br>• Mit Angriffen sicher argument ]]></PROGRAMA2>• Grundlagen der Kommunikationspsychologie<br>• Erarbeitung von Gespräch]]></PROGRAMA2>- Anti-Terror-Regeln gegen Länder und Personen<br>- Organisationsparame]]></PROGRAMA2>• Sich selbst verkaufen und den Abschluss voraussetzen<br>• Kaufsignal ]]></PROGRAMA2>• Erfolgsfaktor Auftrittspräsenz im Beruf<br> Souveränes Auftreten vor ]]></PROGRAMA2>- Was sind soziale Netzwerke?<br>- Übersicht zu den Plattformen Faceboo ]]></PROGRAMA2>von der Unternehmensstrategie zum Talent Management<br>- Voraussetzung]]></PROGRAMA2>• Ihre Stimme und Stimmung am Telefon<br>• Der Ton macht die Musik<br>]]></PROGRAMA2>• Erfolgsknöpfe, und solche, an die Sie vielleicht noch nicht gedacht habe ]]></PROGRAMA2>- Eine Einführung in das Transportrecht (Grundzüge und Aufbau sowie Vorst]]></PROGRAMA2>

<br><br><b>TGrundlegende Kenntni]]></PROGRAMA2><br><br><b>TDie Unterrichtung er ]]></PROGRAMA2>

- Basiswissen: Die verschiedenen Arten von Veranstaltungen und Events;<br]]></PROGRAMA2>• Der richtige Außendienstmitarbeiter<br> Die Bedeutung des richtigen M ]]></PROGRAMA2>• Auftreten / Erscheinen <br>• Der Kunde, das unbekannte Wesen: Erwar ]]></PROGRAMA2>

<br><br><b>TErste Erfahrungen im]]></PROGRAMA2><br><br><b>TPraktische Erfahrung ]]></PROGRAMA2>

• Welches Recht legt man zu Grunde?<br>• Kann ich meine AGB´s anwend]]></PROGRAMA2>• Der Wechsel in eine Führungsposition<br>• Muss sich der Vorgesetzte ]]></PROGRAMA2>• Reflexion<br> Was hat sich seit dem letzten Seminar verändert?<br> ]]></PROGRAMA2>• Reflexion<br> Was hat sich seit dem letzten Seminar verändert?<br>• ]]></PROGRAMA2>1. Bearbeiten von Warenanfragen aus dem Ausland<br>- Welchen Inhalt hat ]]></PROGRAMA2>• Die richtige Vorbereitung<br>• Der professionelle Einstieg<br>• Grun ]]></PROGRAMA2>• die richtige Vorbereitung<br>• Grundlagen der Gesprächsführung<br>• ]]></PROGRAMA2>

<br><br><b>TDie Unterrichtung er ]]></PROGRAMA2>• Arbeitsorganisation, Information und Kommunikation<br>• Kaufmännisc]]></PROGRAMA2>• Kompakte Wiederholung des Berufsschulstoffes<br>• Tipps und Hinweis ]]></PROGRAMA2>• Kompakte Wiederholung des Berufsschulstoffes:<br>• Wirtschafts- und ]]></PROGRAMA2>• Leistungserstellung und Leistungsverwertung<br>• Betriebliche Organ ]]></PROGRAMA2>• Kompakte Wiederholung des Berufsschulstoffes<br>• Tipps und Hinweis ]]></PROGRAMA2>• Immobilienbewirtschaftung<br>- Vermietung<br>- Pflege des Immobilie ]]></PROGRAMA2>• Geschäftsprozesse und Märkte<br>• Information, Kommunikation und Arb]]></PROGRAMA2>• Kompakte Wiederholung des Berufsschulstoffes<br>• Tipps und Hinweis ]]></PROGRAMA2>• Geschäftsprozesse und betriebliche Organisation<br>• Einfache und v ]]></PROGRAMA2>• Leistungserstellung und Leistungsverwertung<br>• Betriebliche Organ ]]></PROGRAMA2>• Kompakte Wiederholung des Berufsschulstoffes<br>• Tipps und Hinweis ]]></PROGRAMA2>

• Kompakte Wiederholung des Berufsschulstoffes<br>• Tipps und Hinweis ]]></PROGRAMA2>• Bedeutung und Struktur des Einzelhandels<br>• Teamarbeit und Koopera]]></PROGRAMA2>• Kompakte Wiederholung des Berufsschulstoffes<br>• Tipps und Hinweis ]]></PROGRAMA2>• Kompakte Wiederholung des Berufsschulstoffes<br>• Tipps und Hinweis ]]></PROGRAMA2>• Grundlagen der Warenwirtschaft<br>• Warendistribution<br>• Beschaf ]]></PROGRAMA2>• Kompakte Wiederholung des Berufsschulstoffes<br>• Tipps und Hinweis ]]></PROGRAMA2>• Kompakte Wiederholung des Berufsschulstoffes<br>• Tipps und Hinweise]]></PROGRAMA2>• Kompakte Wiederholung des Berufsschulstoffes aus dem Bereich Touristi ]]></PROGRAMA2>• Behandlung individueller Fragen der Teilnehmer<br>• Bearbeitung von ]]></PROGRAMA2>• Historie der Webentwicklung<br>• Die Hintergründe von HTML, CSS, Java ]]></PROGRAMA2>

<br><br><b>TGrundkenntnisse aus]]></PROGRAMA2>• Grundlagen der Wertermittlung<br>• Rechtsgrundlagen, Wertbegriffe, ]]></PROGRAMA2>

<br><br><b>TGrundkenntnisse der ]]></PROGRAMA2>• Anbahnung und Abschluss des Arbeitsvertrages<br> Vorverhandlungen un]]></PROGRAMA2>• Ganzheitliches Zeitmanagement<br>• Umgang mit Zeit und Energien<br>•]]></PROGRAMA2>• Ziele und Grundlagen eines gekonnten Zeitmanagements im Außendienst <br]]></PROGRAMA2>• Wie Sie in Ihrem Text den roten Faden halten<br>• Wie Sie interessant, ]]></PROGRAMA2>• Wichtige Abkürzungen<br> Institutionen (z.B. WTO, OPEC, OECD)<br> Wir]]></PROGRAMA2>- Anlässe und Arten von Betriebsprüfungen<br>- Prüfungsfelder und Prüfun ]]></PROGRAMA2>• Wie groß sind die Risiken für den Importeur aufgrund der zunehmend ge ]]></PROGRAMA2>

<CURSAktuel]]></T <INST</INS <DESCMi - 0]]></ P067-S</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSAktuel]]></T <INST</INS <DESCMi - 0]]></ Y010-S</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSAllein ]]></T <INST</INS <DESCDo - 0]]></ K029-S</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSAnlage]]></T <INST</INS <DESCDi - 0 ]]></ B006-S</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSApplik]]></T <INST</INS <DESCMi und]]></ U007-S</ID_ http:/ </LINK 450 </PRECIO> <ID_P<CURSArbeit]]></T <INST</INS <DESCDi - 0 ]]></ P046-S</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSAufbau]]></T <INST</INS <DESCMo und]]></ E012-S</ID_ http:/ </LINK 375 </PRECIO> <ID_P<CURSAuffri ]]></T <INST</INS <DESCDo - 0]]></ W027-</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSAusbil ]]></T <INST</INS <DESCSa - 0 ]]></ P069- </ID_ http:/ </LINK 250 </PREC<PREC ]]></P<CURSAusbild]]></T <INST</INS <DESCDo - 1]]></ P050- </ID_ http:/ </LINK 550 </PREC<PRECinkl. L ]]></PRECIO<CURSAusbil ]]></T <INST</INS <DESCMo bis]]></ P011-P</ID_ http:/ </LINK 675 </PREC<PRECinkl. L ]]></P<CURSAusbild]]></T <INST</INS <DESCMo bis]]></ P051- </ID_ http:/ </LINK 475 </PREC<PRECinkl. L ]]></PRECIO<CURSAzubi ]]></T <INST</INS <DESCDo - 0]]></ P047-S</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSAzubit]]></T <INST</INS <DESCMo bis]]></ V054- </ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSAzubit]]></T <INST</INS <DESCDo 17:]]></ V031- </ID_ http:/ </LINK 99 </PRECIO> <ID_P<CURSAzubitr]]></T <INST</INS <DESCMi 17:]]></ V038-S</ID_ http:/ </LINK 99 </PRECIO> <ID_P<CURSAzubitr]]></T <INST</INS <DESCDo 17:]]></ V034- </ID_ http:/ </LINK 189 </PRECIO> <ID_P<CURSAzubit]]></T <INST</INS <DESCDi 17:]]></ V041-S</ID_ http:/ </LINK 90 </PRECIO> <ID_PROMOC<CURSAzubit]]></T <INST</INS <DESCDo 17:]]></ V033- </ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_PROMOC<CURSAzubitr]]></T <INST</INS <DESCMo 17]]></ V052- </ID_ http:/ </LINK 120 </PRECIO> <ID_P<CURSAzubit]]></T <INST</INS <DESCSa 09:]]></ V053- </ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSBankge]]></T <INST</INS <DESCMo - 0]]></ C083-S</ID_ http:/ </LINK 450 </PRECIO> <ID_P<CURSBasis- ]]></T <INST</INS <DESCDo und]]></ Y005-S</ID_ http:/ </LINK 375 </PRECIO> <ID_P<CURSBausch]]></T <INST</INS <DESCDo und]]></ Y014-S</ID_ http:/ </LINK 375 </PRECIO> <ID_P<CURSBekann]]></T <INST</INS <DESCDi - 1 ]]></ A049-S</ID_ http:/ </LINK 99 </PRECIO> <ID_P<CURSBesond]]></T <INST</INS <DESCDi - 0 ]]></ W011-</ID_ http:/ </LINK 450 </PRECIO> <ID_P<CURSBilanz ]]></T <INST</INS <DESCMi und]]></ B007-S</ID_ http:/ </LINK 375 </PRECIO> <ID_P<CURSBilMoG]]></T <INST</INS <DESCMi - 0]]></ B009-S</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSBusine]]></T <INST</INS <DESCDi - 1 ]]></ S002- </ID_ http:/ </LINK 295 </PRECIO> <ID_P<CURSChines]]></T <INST</INS <DESCFr 13:]]></ S048-S</ID_ http:/ </LINK 165 </PRECIO> <ID_P<CURSDas ak]]></T <INST</INS <DESCMo - 0]]></ P006-S</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSDas er]]></T <INST</INS <DESCDo - 0]]></ P017-S</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSDas ri ]]></T <INST</INS <DESCMi und]]></ P064-S</ID_ http:/ </LINK 375 </PRECIO> <ID_P<CURSDas Wo]]></T <INST</INS <DESCMo - 0]]></ D158-S</ID_ http:/ </LINK 160 </PRECIO> <ID_P<CURSDer "Z]]></T <INST</INS <DESCDi - 0 ]]></ A045-S</ID_ http:/ </LINK 99 </PRECIO> <ID_P<CURSDer Ba]]></T <INST</INS <DESCFr - 0 ]]></ Y008-S</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSDer bes]]></T <INST</INS <DESCMo - 0]]></ K014-S</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSDer El ]]></T <INST</INS <DESCDo - 0]]></ M113-</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSDer er]]></T <INST</INS <DESCMo - 0]]></ E004-S</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSDer Wo]]></T <INST</INS <DESCDo - 0]]></ Y032-S</ID_ http:/ </LINK 450 </PRECIO> <ID_P<CURSDie E-B]]></T <INST</INS <DESCDo - 0]]></ W017-</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSDie ei ]]></T <INST</INS <DESCDo und]]></ K020-S</ID_ http:/ </LINK 375 </PRECIO> <ID_P<CURSDie Ge]]></T <INST</INS <DESCMi und]]></ R010-S</ID_ http:/ </LINK 375 </PRECIO> <ID_P<CURSEbay, ]]></T <INST</INS <DESCMo - 0]]></ M125-</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSEDV-Pr]]></T <INST</INS <DESCSa 09]]></ V045-V</ID_ http:/ </LINK 99 </PRECIO> <ID_PROMOC<CURSEffizi ]]></T <INST</INS <DESCMo - 0]]></ C082-S</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSE-Mail]]></T <INST</INS <DESCDo und]]></ M065-</ID_ http:/ </LINK 395 </PRECIO> <ID_P<CURSEmpfan]]></T <INST</INS <DESCMo - 0]]></ K024-S</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P

inkl. Lernmittelzzgl. Prüfungsgebühr: 76,50 € (zur Zeit)

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Zahlbar nach Rechnungserhalt, (zzgl. Prüfungsgebühr: 256,00 EUR - zur Zeit)Zahlbar nach Rechnungserhalt, (zzgl. Prüfungsgebühr: 256,00 EUR - zur Zeit)

<CURSIHK-Ze]]></T <INST</INS <DESC1 x Di ]]></ B005-Z</ID_ http:/ </LINK 495 </PRECIO> <ID_P<CURSIHK-Zer]]></T <INST</INS <DESCFr und]]></ B052-Z</ID_ http:/ </LINK 750 </PRECIO> <ID_P<CURSIHK-Ze]]></T <INST</INS <DESCFr - 0 ]]></ M002-</ID_ http:/ </LINK 995 </PRECIO> <ID_P<CURSIHK-Ze]]></T <INST</INS <DESCDi - 1 ]]></ S005-Z</ID_ http:/ </LINK 399 </PRECIO> <ID_P<CURSIHK-Ze]]></T <INST</INS <DESCSa - 0 ]]></ T004-Z</ID_ http:/ </LINK 900 </PRECIO> <ID_P<CURSIHK-Ze]]></T <INST</INS <DESC3 Blöc]]></ P063-Z</ID_ http:/ </LINK 750 </PRECIO> <ID_P<CURSIHK-Ze]]></T <INST</INS <DESCDo - 1]]></ P062-Z</ID_ http:/ </LINK 750 </PRECIO> <ID_P<CURSIHK-Ze]]></T <INST</INS <DESCMo bis]]></ U004- </ID_ http:/ </LINK 1250 </PRECIO> <ID_P<CURSIHK-Ze]]></T <INST</INS <DESCMo - F]]></ U003- </ID_ http:/ </LINK 1250 </PRECIO> <ID_P<CURSIHK-Zer]]></T <INST</INS <DESCFr und]]></ B053-Z</ID_ http:/ </LINK 750 </PRECIO> <ID_P<CURSIHK-Ze]]></T <INST</INS <DESC4 Blöc]]></ C030-Z</ID_ http:/ </LINK 1195 </PRECIO> <ID_P<CURSIHK-Ze]]></T <INST</INS <DESC2 Blöc]]></ C003-Z</ID_ http:/ </LINK 795 </PRECIO> <ID_P<CURSIHK-Ze]]></T <INST</INS <DESCSa - 0 ]]></ T018-Z</ID_ http:/ </LINK 1190 </PRECIO> <ID_P<CURSIHK-Ze]]></T <INST</INS <DESCDo - 1]]></ T026-Z</ID_ http:/ </LINK 845 </PRECIO> <ID_P<CURSIHK-Ze]]></T <INST</INS <DESCDi - 1 ]]></ T020-Z</ID_ http:/ </LINK 845 </PRECIO> <ID_P<CURSIHK-Ze]]></T <INST</INS <DESCDi - 1 ]]></ T024-Z</ID_ http:/ </LINK 845 </PRECIO> <ID_P<CURSIHK-Ze]]></T <INST</INS <DESCMi - 1]]></ T019-Z</ID_ http:/ </LINK 845 </PRECIO> <ID_P<CURSIHK-Ze]]></T <INST</INS <DESCDi - 1 ]]></ S007- </ID_ http:/ </LINK 495 </PRECIO> <ID_P<CURSIHK-Ze]]></T <INST</INS <DESCDi, Do]]></ Y009-Z</ID_ http:/ </LINK 1250 </PRECIO> <ID_P<CURSIHK-Ze]]></T <INST</INS <DESC2 Woch]]></ Y009-Z</ID_ http:/ </LINK 995 </PRECIO> <ID_P<CURSIHK-Ze]]></T <INST</INS <DESCFr 17:]]></ Y002- </ID_ http:/ </LINK 1250 </PRECIO> <ID_P<CURSIHK-Ze]]></T <INST</INS <DESCMo bis]]></ Y002- </ID_ http:/ </LINK 1250 </PRECIO> <ID_P<CURSIHK-Zer]]></T <INST</INS <DESCDi, Fr ]]></ D096-Z</ID_ http:/ </LINK 895 </PRECIO> <ID_P<CURSIHK-Zer]]></T <INST</INS <DESCDo - 1]]></ D125- </ID_ http:/ </LINK 695 </PRECIO> <ID_P<CURSIHK-Ze]]></T <INST</INS <DESCSa - 0 ]]></ C068-Z</ID_ http:/ </LINK 750 </PRECIO> <ID_P<CURSIHK-Ze]]></T <INST</INS <DESCMo bis]]></ M017-</ID_ http:/ </LINK 750 </PRECIO> <ID_P<CURSIHK-Ze]]></T <INST</INS <DESCDi - 1 ]]></ P055-Z</ID_ http:/ </LINK 795 </PRECIO> <ID_P<CURSIHK-Ze]]></T <INST</INS <DESCSa - 0 ]]></ K023- </ID_ http:/ </LINK 1750 </PRECIO> <ID_P<CURSIHK-Ze]]></T <INST</INS <DESCDi - 1 ]]></ M006-</ID_ http:/ </LINK 895 </PRECIO> <ID_P<CURSIHK-Ze]]></T <INST</INS <DESCFr - 1 ]]></ M115-</ID_ http:/ </LINK 795 </PRECIO> <ID_P<CURSIHK-Ze]]></T <INST</INS <DESCMo, Fr]]></ K030-Z</ID_ http:/ </LINK 550 </PRECIO> <ID_P<CURSIHK-Ze]]></T <INST</INS <DESCMi - 1]]></ M123-</ID_ http:/ </LINK 750 </PRECIO> <ID_P<CURSIHK-Ze]]></T <INST</INS <DESCMo, Do]]></ P026-Z</ID_ http:/ </LINK 1395 </PRECIO> <ID_P<CURSIHK-Ze]]></T <INST</INS <DESCMi - 1]]></ C004- </ID_ http:/ </LINK 975 </PRECIO> <ID_P<CURSIHK-Zer]]></T <INST</INS <DESCMo bis]]></ P053-Z</ID_ http:/ </LINK 995 </PRECIO> <ID_P<CURSIHK-Ze]]></T <INST</INS <DESCSa - 0 ]]></ C028-Z</ID_ http:/ </LINK 1195 </PRECIO> <ID_P<CURSIHK-Ze]]></T <INST</INS <DESCSa - 0 ]]></ C013- </ID_ http:/ </LINK 950 </PRECIO> <ID_P<CURSIHK-Ze]]></T <INST</INS <DESCMo bis]]></ T023-Z</ID_ http:/ </LINK 845 </PRECIO> <ID_P<CURSIHK-Ze]]></T <INST</INS <DESCMo bis]]></ U006- </ID_ http:/ </LINK 1999 </PRECIO> <ID_P<CURSIHK-Zer]]></T <INST</INS <DESCMo und]]></ K013-Z</ID_ http:/ </LINK 795 </PRECIO> <ID_P<CURSIHK-Ze]]></T <INST</INS <DESCDo - 1]]></ T002-Z</ID_ http:/ </LINK 845 </PRECIO> <ID_P<CURSIHK-Zer]]></T <INST</INS <DESC3 Blöc]]></ M110-</ID_ http:/ </LINK 795 </PRECIO> <ID_P<CURSIHK-Zer]]></T <INST</INS <DESC3 Blöc]]></ M127-</ID_ http:/ </LINK 1495 </PRECIO> <ID_P<CURSIm Bre]]></T <INST</INS <DESCDi - 0 ]]></ P066-S</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSImmobi]]></T <INST</INS <DESCDi und]]></ Y016-S</ID_ http:/ </LINK 375 </PRECIO> <ID_P<CURSImport]]></T <INST</INS <DESCDo - 0]]></ A015-S</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSImport]]></T <INST</INS <DESCMi - 0]]></ A008-S</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSInsolv ]]></T <INST</INS <DESCMi - 0]]></ B037-S</ID_ http:/ </LINK 450 </PRECIO> <ID_P

<CURSIntens]]></T <INST</INS <DESCMi und]]></ M129-</ID_ http:/ </LINK 375 </PRECIO> <ID_P<CURSIntern ]]></T <INST</INS <DESCFr und]]></ C069-S</ID_ http:/ </LINK 395 </PRECIO> <ID_P<CURSIT für ]]></T <INST</INS <DESCFr - 0 ]]></ C084-S</ID_ http:/ </LINK 249 </PRECIO> <ID_P<CURSKeine ]]></T <INST</INS <DESCMi - 0]]></ P018-S</ID_ http:/ </LINK 195 </PRECIO> <ID_P<CURSKniffe ]]></T <INST</INS <DESCMo - 0]]></ D159-S</ID_ http:/ </LINK 160 </PRECIO> <ID_P<CURSKniffe ]]></T <INST</INS <DESCMi - 0]]></ D111-S</ID_ http:/ </LINK 150 </PRECIO> <ID_P<CURSKnigge]]></T <INST</INS <DESCDo - 0]]></ R035-S</ID_ http:/ </LINK 150 </PRECIO> <ID_P<CURSKombis]]></T <INST</INS <DESCMo bis]]></ D033-S</ID_ http:/ </LINK 298 </PRECIO> <ID_P<CURSKombis]]></T <INST</INS <DESCDo - 0]]></ R009-S</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSKonflik]]></T <INST</INS <DESCMi - 0]]></ M124-</ID_ http:/ </LINK 450 </PRECIO> <ID_P<CURSKosten]]></T <INST</INS <DESCDi - 0 ]]></ M030-</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSKunden]]></T <INST</INS <DESCDi - 0 ]]></ M001-</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSKunden]]></T <INST</INS <DESCDi - 0 ]]></ C039-S</ID_ http:/ </LINK 450 </PRECIO> <ID_P<CURSLiquid ]]></T <INST</INS <DESCMo und]]></ P068-S</ID_ http:/ </LINK 375 </PRECIO> <ID_P<CURSMarket]]></T <INST</INS <DESCMi - 0]]></ A016-S</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSMehr e]]></T <INST</INS <DESC1. Tag]]></ K028-S</ID_ http:/ </LINK 375 </PRECIO> <ID_P<CURSMehr P]]></T <INST</INS <DESCMi und]]></ F002-S</ID_ http:/ </LINK 375 </PRECIO> <ID_P<CURSMitarb]]></T <INST</INS <DESCMo und]]></ M100-</ID_ http:/ </LINK 375 </PRECIO> <ID_P<CURSModern]]></T <INST</INS <DESCMo und]]></ D018-S</ID_ http:/ </LINK 198 </PRECIO> <ID_P<CURSMS-Acc]]></T <INST</INS <DESCMo und]]></ D018-S</ID_ http:/ </LINK 198 </PRECIO> <ID_P<CURSMS-Acc]]></T <INST</INS <DESCMo und]]></ D017- </ID_ http:/ </LINK 198 </PRECIO> <ID_P<CURSMS-Acc]]></T <INST</INS <DESCMo und]]></ D012- </ID_ http:/ </LINK 198 </PRECIO> <ID_P<CURSMS-Exc]]></T <INST</INS <DESCMo und]]></ D011-S</ID_ http:/ </LINK 198 </PRECIO> <ID_P<CURSMS-Exc]]></T <INST</INS <DESCMo und]]></ D112-S</ID_ http:/ </LINK 198 </PRECIO> <ID_P<CURSMS-Exc]]></T <INST</INS <DESCMo und]]></ D211-S</ID_ http:/ </LINK 198 </PRECIO> <ID_P<CURSMS-Exc]]></T <INST</INS <DESCMi und]]></ D008-S</ID_ http:/ </LINK 198 </PRECIO> <ID_P<CURSMS-Wor]]></T <INST</INS <DESCMi - 0]]></ D129-S</ID_ http:/ </LINK 160 </PRECIO> <ID_P<CURSMS-Wor]]></T <INST</INS <DESCMo und]]></ D108-S</ID_ http:/ </LINK 198 </PRECIO> <ID_P<CURSMS-Wor]]></T <INST</INS <DESCMo und]]></ D105-S</ID_ http:/ </LINK 198 </PRECIO> <ID_P<CURSMS-Wor]]></T <INST</INS <DESCDi - 0 ]]></ D129-S</ID_ http:/ </LINK 160 </PRECIO> <ID_P<CURSMS-Wor]]></T <INST</INS <DESCMo, Mi]]></ K025-P</ID_ http:/ </LINK 1990 </PREC<PRECZahlba]]></P<CURSNachho]]></T <INST</INS <DESCMo - 0]]></ W013-</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSNeues ]]></T <INST</INS <DESCFr - 0 ]]></ U012- </ID_ http:/ </LINK 275 </PRECIO> <ID_P<CURSNeues ]]></T <INST</INS <DESCMo und]]></ F019-S</ID_ http:/ </LINK 395 </PRECIO> <ID_P<CURSNeuro-]]></T <INST</INS <DESCMi und]]></ M128-</ID_ http:/ </LINK 395 </PRECIO> <ID_P<CURSNeuro-]]></T <INST</INS <DESCMo und]]></ D052-S</ID_ http:/ </LINK 198 </PRECIO> <ID_P<CURSOptima]]></T <INST</INS <DESCMo und]]></ D152-S</ID_ http:/ </LINK 198 </PRECIO> <ID_P<CURSOptima]]></T <INST</INS <DESCDi und]]></ P070-S</ID_ http:/ </LINK 375 </PRECIO> <ID_P<CURSPerson]]></T <INST</INS <DESCFr - 0 ]]></ P003-S</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSPerson]]></T <INST</INS <DESCDi und]]></ P056-S</ID_ http:/ </LINK 375 </PRECIO> <ID_P<CURSPerson]]></T <INST</INS <DESCDi, Do]]></ A003- </ID_ http:/ </LINK 695 </PRECIO> <ID_P<CURSPrakti ]]></T <INST</INS <DESCMi - 0]]></ A017-S</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSPrakti ]]></T <INST</INS <DESCDo - 0]]></ P007-S</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSPraxis ]]></T <INST</INS <DESCDi und]]></ M043-</ID_ http:/ </LINK 375 </PRECIO> <ID_P<CURSPraxis ]]></T <INST</INS <DESCMi und]]></ D031-S</ID_ http:/ </LINK 198 </PRECIO> <ID_P<CURSProfes]]></T <INST</INS <DESCMo und]]></ D131-S</ID_ http:/ </LINK 198 </PRECIO> <ID_P<CURSProfes]]></T <INST</INS <DESCFr - 0 ]]></ P071-S</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSProfes]]></T <INST</INS <DESCDi - 0 ]]></ M004-</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P

<CURSProfes]]></T <INST</INS <DESCMi - 0]]></ M018-</ID_ http:/ </LINK 450 </PRECIO> <ID_P<CURSProfes]]></T <INST</INS <DESCDi und]]></ M095-</ID_ http:/ </LINK 395 </PRECIO> <ID_P<CURSProfes]]></T <INST</INS <DESCDo - 0]]></ B033-S</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSProfes]]></T <INST</INS <DESCDi - 0 ]]></ M118-</ID_ http:/ </LINK 450 </PRECIO> <ID_P<CURSProfi- ]]></T <INST</INS <DESCDi - 0 ]]></ C016-S</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSRechte]]></T <INST</INS <DESCDi - 0 ]]></ E011-S</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSRechts]]></T <INST</INS <DESCMo - 0]]></ M003-</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSRechts]]></T <INST</INS <DESCMo - 0]]></ R044-S</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSReihe ]]></T <INST</INS <DESCDi - 0 ]]></ R043-S</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSReihe ]]></T <INST</INS <DESCDo und]]></ R027-S</ID_ http:/ </LINK 375 </PRECIO> <ID_P<CURSRhetor]]></T <INST</INS <DESCDi - 0 ]]></ R003-S</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSSchlagf]]></T <INST</INS <DESCMi - 0]]></ P065-S</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSSchwie]]></T <INST</INS <DESCDi - 0 ]]></ A046-S</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSSicher ]]></T <INST</INS <DESCMo - 0]]></ M107-</ID_ http:/ </LINK 450 </PRECIO> <ID_P<CURSSouver]]></T <INST</INS <DESC1. Tag]]></ R002-S</ID_ http:/ </LINK 375 </PRECIO> <ID_P<CURSSouver]]></T <INST</INS <DESCDi - 0 ]]></ M066-</ID_ http:/ </LINK 195 </PRECIO> <ID_P<CURSSozial ]]></T <INST</INS <DESCMo - 0]]></ P012-S</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSTalent]]></T <INST</INS <DESCDi - 0 ]]></ M031-</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSTelefo]]></T <INST</INS <DESCFr - 0 ]]></ M005-</ID_ http:/ </LINK 450 </PRECIO> <ID_P<CURSTipps ]]></T <INST</INS <DESCDi - 0 ]]></ E010-S</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSTransp]]></T <INST</INS <DESCDi - 0 ]]></ A011-S</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSUmgang]]></T <INST</INS <DESCMo bis]]></ U001- </ID_ http:/ </LINK 405 </PRECIO> <ID_P<CURSUnterr]]></T <INST</INS <DESCDi - 0 ]]></ C081-S</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSVerans]]></T <INST</INS <DESCDo - 0]]></ M064-</ID_ http:/ </LINK 450 </PRECIO> <ID_P<CURSVerkau]]></T <INST</INS <DESCDo - 0]]></ M029-</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSVerkau]]></T <INST</INS <DESCDo - 0]]></ Y035-S</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSVerkau]]></T <INST</INS <DESCDi - 0 ]]></ M028-</ID_ http:/ </LINK 450 </PRECIO> <ID_P<CURSVerlor]]></T <INST</INS <DESCDi - 0 ]]></ A048-S</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSVertra]]></T <INST</INS <DESCMi und]]></ F004-S</ID_ http:/ </LINK 375 </PRECIO> <ID_P<CURSVom Mi]]></T <INST</INS <DESCMi und]]></ F005-S</ID_ http:/ </LINK 375 </PRECIO> <ID_P<CURSVom Mi]]></T <INST</INS <DESCMi - 0]]></ F006-S</ID_ http:/ </LINK 225 </PRECIO> <ID_P<CURSVom Mi]]></T <INST</INS <DESCDi - 0 ]]></ A006-S</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSVon de]]></T <INST</INS <DESCMo, Mi]]></ V016-V</ID_ http:/ </LINK 110 </PRECIO> <ID_P<CURSVorber]]></T <INST</INS <DESCSa 09]]></ V019-V</ID_ http:/ </LINK 125 </PRECIO> <ID_P<CURSVorber]]></T <INST</INS <DESC1. Woc]]></ U005- </ID_ http:/ </LINK 425 </PRECIO> <ID_P<CURSVorber]]></T <INST</INS <DESCMi 17:]]></ V009- </ID_ http:/ </LINK 150 </PRECIO> <ID_P<CURSVorber]]></T <INST</INS <DESCMi 17:]]></ V049- </ID_ http:/ </LINK 299 </PRECIO> <ID_P<CURSVorber]]></T <INST</INS <DESCMo, Mi]]></ V018-V</ID_ http:/ </LINK 350 </PRECIO> <ID_P<CURSVorber]]></T <INST</INS <DESCMo, 3 ]]></ V002- </ID_ http:/ </LINK 150 </PRECIO> <ID_P<CURSVorber]]></T <INST</INS <DESCDi 17]]></ V042- </ID_ http:/ </LINK 299 </PRECIO> <ID_PROMOC<CURSVorber]]></T <INST</INS <DESCDo 17]]></ V015- </ID_ http:/ </LINK 160 </PRECIO> <ID_P<CURSVorber]]></T <INST</INS <DESCDo 17:]]></ V003-V</ID_ http:/ </LINK 170 </PRECIO> <ID_PROMOC<CURSVorber]]></T <INST</INS <DESCDi 17]]></ V043- </ID_ http:/ </LINK 299 </PRECIO> <ID_PROMOC<CURSVorber]]></T <INST</INS <DESCMo 17]]></ V001- </ID_ http:/ </LINK 299 </PRECIO> <ID_P<CURSVorber]]></T <INST</INS <DESC10 x D]]></ V005-V</ID_ http:/ </LINK 170 </PRECIO> <ID_P<CURSVorber]]></T <INST</INS <DESCMi 17:]]></ V025- </ID_ http:/ </LINK 299 </PRECIO> <ID_P<CURSVorber]]></T <INST</INS <DESCMo 17]]></ V048- </ID_ http:/ </LINK 299 </PRECIO> <ID_P<CURSVorber]]></T <INST</INS <DESCMi 17:]]></ V006-V</ID_ http:/ </LINK 150 </PRECIO> <ID_P

<CURSVorber]]></T <INST</INS <DESCMi 17:]]></ V066- </ID_ http:/ </LINK 299 </PRECIO> <ID_P<CURSVorber]]></T <INST</INS <DESCDo 17:]]></ V023-V</ID_ http:/ </LINK 299 </PRECIO> <ID_P<CURSVorber]]></T <INST</INS <DESCDi, 1x ]]></ V004- </ID_ http:/ </LINK 150 </PRECIO> <ID_P<CURSVorber]]></T <INST</INS <DESCDi 17]]></ V044-V</ID_ http:/ </LINK 299 </PRECIO> <ID_PROMOC<CURSVorber]]></T <INST</INS <DESCDi 17:]]></ V014-V</ID_ http:/ </LINK 299 </PRECIO> <ID_P<CURSVorber]]></T <INST</INS <DESCMo 17:]]></ V020- </ID_ http:/ </LINK 299 </PRECIO> <ID_P<CURSVorber]]></T <INST</INS <DESCMo 17:]]></ V065- </ID_ http:/ </LINK 299 </PRECIO> <ID_P<CURSWebdes]]></T <INST</INS <DESCDi und]]></ D161-S</ID_ http:/ </LINK 375 </PRECIO> <ID_P<CURSWebdes]]></T <INST</INS <DESCDi und]]></ D162-S</ID_ http:/ </LINK 375 </PRECIO> <ID_P<CURSWerter]]></T <INST</INS <DESCDi und]]></ Y006-S</ID_ http:/ </LINK 375 </PRECIO> <ID_P<CURSWorksh]]></T <INST</INS <DESCMo und]]></ Y013-S</ID_ http:/ </LINK 375 </PRECIO> <ID_P<CURSZeitge]]></T <INST</INS <DESCDi - 0 ]]></ P042-S</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSZeitm ]]></T <INST</INS <DESCDi - 0 ]]></ C009-S</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSZeitma]]></T <INST</INS <DESCDo - 0]]></ M103-</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSZielori]]></T <INST</INS <DESCDi - 0 ]]></ K031-S</ID_ http:/ </LINK 450 </PRECIO> <ID_P<CURSZollgr ]]></T <INST</INS <DESCDi bis ]]></ A002- </ID_ http:/ </LINK 299 </PRECIO> <ID_P<CURSZollpr ]]></T <INST</INS <DESCDi - 0 ]]></ A047-S</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P<CURSZollrec]]></T <INST</INS <DESCDi - 0 ]]></ A047-S</ID_ http:/ </LINK 199 </PRECIO> <ID_P

1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Ausbild]]></P Ausbilder sind]]></DES <PROGRA <br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Makler,]]></P Auch dem erfah]]></DES <PROGRA <br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Existen]]></P In kleinen und]]></DES <PROGRAIn klei <br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Mitarb ]]></P Handelsrecht ]]></DES <PROGRAHandel<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 16 </HORA<PUBLI Leistun]]></P Der Entwurf de]]></DES <PROGRA <br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Persona]]></P Zeugnisse müss]]></DES <PROGRA <br><b1 </ID_P 3 für </PROM 16 </HORA<PUBLI Technik]]></P Dieses Seminar]]></DES <PROGRA <br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Bilanzb]]></P Dieses Seminar]]></DES <PROGRADieses <br><b0 </ID_P </PROM 24 </HORA<PUBLI Geprüft]]></P Zur Erlangung ]]></DES <PROGRAZur Erl<br><b

]]></PRECIO </ID_P </PROM 108 </HORA<PUBLI ]]></P Nach dem Beruf]]></DES <PROGRANach de<br><b0 </ID_P </PROM 90 </HORA<PUBLI ]]></P Nach dem Beruf]]></DES <PROGRANach de<br><b

]]></PRECIO </ID_P </PROM 60 </HORA<PUBLI ]]></P Nach dem Beruf]]></DES <PROGRANach de<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLICO_OBJ]]></P Schon heute fe]]></DES <PROGRASchon <br><b0 </ID_P </PROM 20 </HORA<PUBLI Auszub]]></P In diesem Work]]></DES <PROGRAIn dies<br><b0 </ID_P </PROM 15 </HORA<PUBLI Auszubi]]></P Die grundlegen]]></DES <PROGRADie gru<br><b0 </ID_P </PROM 12 </HORA<PUBLI Schulab]]></P ]]></DES <PROGRA <br><b0 </ID_P </PROM 20 </HORA<PUBLI Auszubi]]></P Dieser Lehrgan]]></DES <PROGRADieser <br><b

<ID_PROMOC</ID_P </PROM 8 </HORA<PUBLI Schulab]]></P Mit Ruhe und G]]></DES <PROGRAMit Ruh<br><b<ID_PROMOC</ID_P </PROM 36 </HORA<PUBLI Auszubi]]></P Rechnungswesen]]></DES <PROGRARechnun<br><b

0 </ID_P </PROM 8 </HORA<PUBLI Auszubi]]></P IT-Landschaft ]]></DES <PROGRAIT-Lan <br><b0 </ID_P </PROM 16 </HORA<PUBLI Auszubi]]></P Viele Auszubil ]]></DES <PROGRAViele A<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Unterne]]></P Die Anforderun]]></DES <PROGRADie Anf<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 16 </HORA<PUBLI Alle, d ]]></P Der An- und Ve]]></DES <PROGRADer An-<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 16 </HORA<PUBLI Hausver]]></P ]]></DES <PROGRA <br><b1 </ID_P 3 für </PROM 4 </HORA<PUBLI Geschäf]]></P Mit dem Ende d]]></DES <PROGRAMit dem<br><b0 </ID_P </PROM 8 </HORA<PUBLI Alle Mi]]></P Vorstellung wi]]></DES <PROGRAVorstel<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 16 </HORA<PUBLI Gesells]]></P Wie sich Bilan ]]></DES <PROGRAWie sic<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Bilanzb]]></P Angesprochen w]]></DES <PROGRAAngesp<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 21 </HORA<PUBLI Teilneh]]></P In diesem Konv]]></DES <PROGRAIn dies<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 14 </HORA<PUBLI Unterne]]></P Sowohl in der ]]></DES <PROGRASowohl <br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Mitarbe]]></P Kein Jahr ohne]]></DES <PROGRAKein Ja<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLICO_OBJ]]></P Die erstmalige]]></DES <PROGRADie ers<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 16 </HORA<PUBLI Persona]]></P Personalauswah]]></DES <PROGRAPersona<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Mitarbe]]></P Office 2010 is ]]></DES <PROGRAOffice <br><b1 </ID_P 3 für </PROM 4 </HORA<PUBLI Geschäf]]></P ]]></DES <PROGRA <br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Immobil]]></P Das Seminar we]]></DES <PROGRADas Sem<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Damen u]]></P Um in der heut]]></DES <PROGRAUm in d<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Mitarbe]]></P ]]></DES <PROGRA <br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Einkäuf]]></P In diesem Semi]]></DES <PROGRAIn dies<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Makler]]></P Das Seminar ve]]></DES <PROGRADas Se<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Bilanzb]]></P Zukünftig müss]]></DES <PROGRAZukünf<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 16 </HORA<PUBLI Sekretä]]></P Dieses Seminar]]></DES <PROGRADieses<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 16 </HORA<PUBLI Alle, d ]]></P Die Moderation]]></DES <PROGRADie Mo<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Fach- u]]></P Das Seminar ri]]></DES <PROGRADas Sem<br><b

<ID_PROMOC</ID_P </PROM 16 </HORA<PUBLI Auszubi]]></P In diesem Vorb]]></DES <PROGRAIn dies<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Mitarbe]]></P In diesem Semi]]></DES <PROGRAIn die <br><b1 </ID_P 3 für </PROM 16 </HORA<PUBLICO_OBJ]]></P Online-Marketi]]></DES <PROGRAOnline-<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Mitarbe]]></P Der erste Eind]]></DES <PROGRADer ers<br><b

<br><br>All diese Fragen erfordern kompetente und rechtssichere Antworten, welche dieses Seminar - untermauert mit Praxisbeispielen - liefert.<br><br>Diese Rechts- und Haftungsfragen rund um das alltägliche Geschäft des Maklers beantwortet das leicht verständliche Seminar anhand von Praxisfällen. Systematisch wird die Rechtlage dar- und die jeweils aktuellste Rechtsprechung vorgestellt. Grundkenntnisse im Maklerrecht werden vorausgesetzt. Für Fragen der Teilnehmer ist ausreichend Zeit vorgesehen.

Bitte bringen Sie zur Ausstellung des Ausweises ein aktuelles Lichtbild mit.<br>In diesem Seminar erfahren Sie alle wichtigen Tatbestände über die rechtlichen Grundlagen der Zeugniserteilung und -gestaltung und vermeiden dadurch künftig folgenschwere und kostspielige Fehler. Sie lernen die Voraussetzungen des Zeugnisanspruches, den Aufbau sowie Form und Inhalt eines Zeugnisses kennen. Anhand von zahlreichen Praxisbeispielen üben Sie Zeugnisformulierungen, auch für schwierige Fälle.In praxisnahen Übungen werden sofort umsetzbare Hilfen für die Teilnehmer erarbeitet und u.a. durch die Herausgabe von Mustertexten eigene Aktivitäten provoziert. Sichere Vertragsabschlüsse zu gewährleisten ist ein weiterer Schwerpunkt dieses Seminars. Abschließend werden wichtige Kennzahlen erarbeitet, um die Erfolgsbeiträge des Einkaufs und des Materialmanagements nachweisen zu können.

- Teilnehmer/-innen von Meisterlehrgängen oder bestimmten Fachwirtprüfungen- Mitarbeiter/-innen in Personalabteilungen- Teilnehmer/-innen von Meisterlehrgängen oder bestimmten Fachwirtprüfungen- Mitarbeiter/-innen in Personalabteilungenn.- Teilnehmer/-innen von Meisterlehrgängen oder bestimmten Fachwirtprüfungen- Mitarbeiter/-innen in Personalabteilungen

Mit einer guten Vorbereitung auf die Ausbildung gelingt der Start ins Berufsleben am besten. Dieses Seminar möchte jungen Auszubildenden den Einstieg in diesen wichtigen Lebensabschnitt erleichtern und praktische Hilfestellungen geben, damit die Ausbildungszeit sowohl für den "Azubi" als auch für den Ausbilder / Betrieb ein wertvoller Gewinn ist.Die Teilnehmer lernen wichtige Bausteine sozialer Kompetenz kennen. Es werden Methoden vermittelt, aus schwierigen (Gesprächs-) Situationen herauszufinden und ein gutes Miteinander im Unternehmen aktiv mitzugestalten.

Mit einer guten Vorbereitung auf die Ausbildung gelingt der Start ins Berufsleben am besten. Dieses Seminar möchte jungen Auszubildenden den Einstieg in diesen wichtigen Lebensabschnitt erleichtern und praktische Hilfestellungen geben, damit die Ausbildungszeit sowohl für den "Azubi" als auch für den Ausbilder / Betrieb ein wertvoller Gewinn ist.Die Teilnehmer lernen wichtige Bausteine sozialer Kompetenz kennen. Es werden Methoden vermittelt, aus schwierigen (Gesprächs-) Situationen herauszufinden und ein gutes Miteinander im Unternehmen aktiv mitzugestalten.

<br><br>Anhand von Fallbeispielen werden die häufigsten Schäden vorgestellt. Praxistaugliche Möglichkeiten der Erkennung, der Festlegung der Schadensbeseitigungsmöglichkeiten und der jeweiligen Kosten werden erarbeitet.<br><br>Anhand von Fallbeispielen werden die häufigsten Schäden vorgestellt. Praxistaugliche Möglichkeiten der Erkennung, der Festlegung der Schadensbeseitigungsmöglichkeiten und der jeweiligen Kosten werden erarbeitet.

<br>Allerdings ist die Antragsstellung mit umfangreichen Dokumentationspflichten verbunden. Im Geschäftsverkehr müssen AEO-zertifizierte Exporteure zudem besondere Sorgfaltspflichten beachten, da der Status des AEO bei Verstößen gegen außenwirtschaftsrechtliche Bestimmungen jederzeit widerrufen werden kann.Das Seminar behandelt die rechtlichen Grundlagen der Exportkontrolle und zeigt Wege zur Beantragung des AEO-Status auf. Dabei werden insbesondere die Fragebögen zur Selbstbewertung intensiv behandelt und praktische Hinweise zur Antragsstellung gegeben.

<br>Allerdings ist die Antragsstellung mit umfangreichen Dokumentationspflichten verbunden. Im Geschäftsverkehr müssen AEO-zertifizierte Exporteure zudem besondere Sorgfaltspflichten beachten, da der Status des AEO bei Verstößen gegen außenwirtschaftsrechtliche Bestimmungen jederzeit widerrufen werden kann.Das Seminar behandelt die rechtlichen Grundlagen der Exportkontrolle und zeigt Wege zur Beantragung des AEO-Status auf. Dabei werden insbesondere die Fragebögen zur Selbstbewertung intensiv behandelt und praktische Hinweise zur Antragsstellung gegeben.

<br><br>Der Elevator Pitch ist ein kurzer Abriss einer Idee oder eines Unternehmens und bedeutet „Aufzugspräsentation“. Die Bezeichnung stammt daher, dass der „Pitch“ in der kurzen Zeit einer Fahrstuhlfahrt (ca. 30 Sekunden) durchgeführt werden kann.<br><br>Ziel des Workshops ist die Präsentation eines Elevator Pitches durch jeden Teilnehmer. Über die Erarbeitung von Vorteilen des eigenen Unternehmens bis hin zur Konzentration der Aussage und der Präsentation geht jeder Teilnehmer mit einem fertigen Elevator Pitch nach Hause.

<br><br>Der Elevator Pitch ist ein kurzer Abriss einer Idee oder eines Unternehmens und bedeutet „Aufzugspräsentation“. Die Bezeichnung stammt daher, dass der „Pitch“ in der kurzen Zeit einer Fahrstuhlfahrt (ca. 30 Sekunden) durchgeführt werden kann.<br><br>Ziel des Workshops ist die Präsentation eines Elevator Pitches durch jeden Teilnehmer. Über die Erarbeitung von Vorteilen des eigenen Unternehmens bis hin zur Konzentration der Aussage und der Präsentation geht jeder Teilnehmer mit einem fertigen Elevator Pitch nach Hause.

1 </ID_P 3 für </PROM 51 </HORA<PUBLI Teilneh]]></P In der Fortset ]]></DES <PROGRAIn der <br><b1 </ID_P 3 für </PROM 51 </HORA<PUBLI Teilneh]]></P Hier finden Si ]]></DES <PROGRAHier fi <br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLICO_OBJ]]></P Das Erreichen ]]></DES <PROGRADas Er <br><b1 </ID_P 3 für </PROM 16 </HORA<PUBLI Verkäuf]]></P Die Ziele des ]]></DES <PROGRADie Zie<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 16 </HORA<PUBLI Führung]]></P Dieser Aufbauk]]></DES <PROGRADieser <br><b1 </ID_P 3 für </PROM 16 </HORA<PUBLI Führung]]></P Im Fokus diese]]></DES <PROGRAIm Foku<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 4 </HORA<PUBLI Mitarbe]]></P In diesem Work]]></DES <PROGRAIn die <br><b0 </ID_P </PROM 600 </HORA<PUBLI Interes]]></P In kaum einem ]]></DES <PROGRAIn kaum<br><b

]]></PRECIO </ID_P </PROM 60 </HORA<PUBLI ]]></P Nach dem Beruf]]></DES <PROGRANach de<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 16 </HORA<PUBLI Mitarbe]]></P Heute ist es e ]]></DES <PROGRAHeute i<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Bilanzb]]></P Immer mehr Unt]]></DES <PROGRAImmer m<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Fachkr ]]></P Zur alljährlic ]]></DES <PROGRAZur all <br><b0 </ID_P </PROM 8 </HORA<PUBLI Führung]]></P Die Regionalze]]></DES <PROGRADie Reg<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 16 </HORA<PUBLI Meister]]></P Meister und Vo]]></DES <PROGRAMeister<br><b0 </ID_P </PROM 815 </HORA<PUBLICO_OBJ]]></P Als zukünftige]]></DES <PROGRAAls zuk<br><b0 </ID_P </PROM 740 </HORA<PUBLICO_OBJ]]></P Ein Betriebswi]]></DES <PROGRAEin Be <br><b0 </ID_P </PROM 416 </HORA<PUBLI Interes]]></P ]]></DES <PROGRA <br><b0 </ID_P </PROM 820 </HORA<PUBLI Interes]]></P ]]></DES <PROGRA <br><b0 </ID_P </PROM 416 </HORA<PUBLI Interes]]></P ]]></DES <PROGRA <br><b0 </ID_P </PROM 40 </HORA<PUBLI Interes]]></P Im Klausurtrai]]></DES <PROGRAIm Klau<br><br><b>Inhalt</b><br>0 </ID_P </PROM 270 </HORA<PUBLI Interes]]></P "Geprüfte Fach]]></DES <PROGRA"Geprüf<br><b

]]></PRECIO </ID_P </PROM 280 </HORA<PUBLI Interes]]></P Ziel des Lehrg ]]></DES <PROGRAZiel de<br><b0 </ID_P </PROM 280 </HORA<PUBLI Interes]]></P Die Weiterbil ]]></DES <PROGRADie We<br><b0 </ID_P </PROM 280 </HORA<PUBLI Interes]]></P Die Weiterbil ]]></DES <PROGRADie We<br><b0 </ID_P </PROM 40 </HORA<PUBLI Interes]]></P Prüfungsvorber]]></DES <PROGRAPrüfun<br><br><b>Inhalt</b><br>0 </ID_P </PROM 270 </HORA<PUBLICO_OBJ]]></P Die Weiterbild]]></DES <PROGRADie Wei<br><b0 </ID_P </PROM 40 </HORA<PUBLI Interes]]></P Dieses Repeti ]]></DES <PROGRADieses<br><br><b>Inhalt</b><br>0 </ID_P </PROM 296 </HORA<PUBLICO_OBJ]]></P Als zukünftige]]></DES <PROGRAAls zuk<br><b0 </ID_P </PROM1100 </HORA<PUBLICO_OBJ]]></P Der/Die Indus]]></DES <PROGRADer/Die<br><b0 </ID_P </PROM1100 </HORA<PUBLICO_OBJ]]></P Als angehende/]]></DES <PROGRAAls ang<br><b0 </ID_P </PROM 270 </HORA<PUBLICO_OBJ]]></P Der Lehrgang b]]></DES <PROGRA <br><b0 </ID_P </PROM 272 </HORA<PUBLI Interes]]></P Der Lehrgang b]]></DES <PROGRA <br><b0 </ID_P </PROM 400 </HORA<PUBLI Interes]]></P Die Weiterbild]]></DES <PROGRADie We<br><b0 </ID_P </PROM 330 </HORA<PUBLICO_OBJ]]></P Als zukünftige]]></DES <PROGRAAls zuk<br><b

]]></PRECIO </ID_P </PROM 600 </HORA<PUBLI Interes]]></P Eine Weiterbil]]></DES <PROGRAEine We<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI WEG Ver]]></P Der Bundesgeri]]></DES <PROGRADer Bun<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Führung]]></P Das Seminar we]]></DES <PROGRADas Sem<br><b0 </ID_P </PROM 16 </HORA<PUBLI Teilneh]]></P Die Teilnehme]]></DES <PROGRADie Te <br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Praktik]]></P Bei der umsatz]]></DES <PROGRABei der<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 16 </HORA<PUBLI Technik]]></P Das Seminar i ]]></DES <PROGRADas Se<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 36 </HORA<PUBLI Teilneh]]></P The textbook o]]></DES <PROGRAThe tex<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 36 </HORA<PUBLI Teilneh]]></P The textbook of]]></DES <PROGRAThe tex<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Persona]]></P Dieses Tagestr]]></DES <PROGRADieses <br><b0 </ID_P </PROM 78 </HORA<PUBLI Leiter/ ]]></P Der Lehrgang r]]></DES <PROGRADer Leh<br><b0 </ID_P </PROM 40 </HORA<PUBLI Vertrie]]></P Dieser Lehrgan]]></DES <PROGRADieser <br><b0 </ID_P </PROM 48 </HORA<PUBLI Unterne]]></P Die Betriebe d]]></DES <PROGRA <br><b0 </ID_P </PROM 40 </HORA<PUBLI Fach- u]]></P Führungskräfte]]></DES <PROGRAFührung<br><b0 </ID_P </PROM 44 </HORA<PUBLI Teilneh]]></P Der Lehrgang r]]></DES <PROGRADer Leh<br><b

- Teilnehmer/-innen von Meisterlehrgängen oder bestimmten Fachwirtprüfungen- Mitarbeiter/-innen in Personalabteilungen

Die Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/-in ist eine der erfolgreichsten IHK-Fortbildungsprüfungen. Sie bietet eine sehr gute berufliche Aufstiegsmöglichkeit. Der/Die Bilanzbuchhalter/-in verfügt neben umfassenden praktischen Erfahrungen im betrieblichen Rechnungswesen über steuerliche, finanzwirtschaftliche und handelsrechtliche Kenntnisse, die für die Buchhaltungstätigkeit erforderlich sind. Damit sind Bilanzbuchhalter/-innen insbesondere befähigt, spezielle Probleme der Buchhaltungsorganisation, des Steuerrechts, der Kosten- und Leistungsrechnung, der Finanzwirtschaft sowie der Auswertung und Planung zu lösen und Jahresabschlüsse nach nationalen und internationalen Standards zu erstellen.

Die Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/-in ist eine der erfolgreichsten IHK-Fortbildungsprüfungen. Sie bietet eine sehr gute berufliche Aufstiegsmöglichkeit. Der/Die Bilanzbuchhalter/-in verfügt neben umfassenden praktischen Erfahrungen im betrieblichen Rechnungswesen über steuerliche, finanzwirtschaftliche und handelsrechtliche Kenntnisse, die für die Buchhaltungstätigkeit erforderlich sind. Damit sind Bilanzbuchhalter/-innen insbesondere befähigt, spezielle Probleme der Buchhaltungsorganisation, des Steuerrechts, der Kosten- und Leistungsrechnung, der Finanzwirtschaft sowie der Auswertung und Planung zu lösen und Jahresabschlüsse nach nationalen und internationalen Standards zu erstellen.Die Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/-in ist eine der erfolgreichsten IHK-Fortbildungsprüfungen. Sie bietet eine sehr gute berufliche Aufstiegsmöglichkeit.

Der/Die Bilanzbuchhalter/-in verfügt neben umfassenden praktischen Erfahrungen im betrieblichen Rechnungswesen über steuerliche, finanzwirtschaftliche und handelsrechtliche Kenntnisse, die für die Buchhaltungstätigkeit erforderlich sind. Damit sind Bilanzbuchhalter/-innen insbesondere befähigt, spezielle Probleme der Buchhaltungsorganisation, des Steuerrechts, der Kosten- und Leistungsrechnung, der Finanzwirtschaft sowie der Auswertung und Planung zu lösen und Jahresabschlüsse nach nationalen und internationalen Standards zu erstellen.Die Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/-in ist eine der erfolgreichsten IHK-Fortbildungsprüfungen. Sie bietet eine sehr gute berufliche Aufstiegsmöglichkeit. Der/Die Bilanzbuchhalter/-in verfügt neben umfassenden praktischen Erfahrungen im betrieblichen Rechnungswesen über steuerliche, finanzwirtschaftliche und handelsrechtliche Kenntnisse, die für die Buchhaltungstätigkeit erforderlich sind. Damit sind Bilanzbuchhalter/-innen insbesondere befähigt, spezielle Probleme der Buchhaltungsorganisation, des Steuerrechts, der Kosten- und Leistungsrechnung, der Finanzwirtschaft sowie der Auswertung und Planung zu lösen und Jahresabschlüsse nach nationalen und internationalen Standards zu erstellen.Der/Die Bilanzbuchhalter/-in verfügt neben umfassenden praktischen Erfahrungen im betrieblichen Rechnungswesen über steuerliche, finanzwirtschaftliche und handelsrechtliche Kenntnisse, die für die Buchhaltungstätigkeit erforderlich sind. Damit sind Bilanzbuchhalter/-innen insbesondere befähigt, spezielle Probleme der Buchhaltungsorganisation, des Steuerrechts, der Kosten- und Leistungsrechnung, der Finanzwirtschaft sowie der Auswertung und Planung zu lösen und Jahresabschlüsse nach nationalen und internationalen Standards zu erstellen.

<br><br>Der Crashkurs bietet Ihnen die Möglichkeit in kurzer Zeit eine Qualifikation zur erreichen. Im Unterricht werden durch erfahrene Dozenten Schwerpunkte gesetzt, die von den Teilnehmern anhand vorbereiteter Unterlagen selbständig vertieft und erweitert werden.Der/Die Bilanzbuchhalter/-in verfügt neben umfassenden praktischen Erfahrungen im betrieblichen Rechnungswesen über steuerliche, finanzwirtschaftliche und handelsrechtliche Kenntnisse, die für die Buchhaltungstätigkeit erforderlich sind. Damit sind Bilanzbuchhalter/-innen insbesondere befähigt, spezielle Probleme der Buchhaltungsorganisation, des Steuerrechts, der Kosten- und Leistungsrechnung, der Finanzwirtschaft sowie der Auswertung und Planung zu lösen und Jahresabschlüsse nach nationalen und internationalen Standards zu erstellen.<br><br>Der Crashkurs bietet Ihnen die Möglichkeit in kurzer Zeit eine Qualifikation zur erreichen. Im Unterricht werden durch erfahrene Dozenten Schwerpunkte gesetzt, die von den Teilnehmern anhand vorbereiteter Unterlagen selbständig vertieft und erweitert werden.

<br><br>Der Crashkurs bietet Ihnen die Möglichkeit in kurzer Zeit eine Qualifikation zu erreichen. Im Unterricht werden durch erfahrene Dozenten Schwerpunkte gesetzt, die von den Teilnehmern anhand vorbereiteter Unterlagen selbständig vertieft und erweitert werden.<br><br>Der Crashkurs bietet Ihnen die Möglichkeit in kurzer Zeit eine Qualifikation zu erreichen. Im Untericht werden durch erfahrene Dozenten Schwerpunkte gesetzt, die von den Teilnehmern anhand vorbereiteter Unterlagen selbständig vertieft und erweitert werden.

<br>führen, die eine Vorabkontrolle verlangen, z.B. Scoringverfahren, soweit sie selbst Entscheidungscharakter haben

0 </ID_P </PROM 44 </HORA<PUBLI Existen]]></P Der Lehrgang r]]></DES <PROGRADer Leh<br><b0 </ID_P </PROM 44 </HORA<PUBLI Mitarbe]]></P Controlling is ]]></DES <PROGRAControl<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 48 </HORA<PUBLI Mitarbe]]></P Die wichtigst ]]></DES <PROGRA <br><b0 </ID_P </PROM 40 </HORA<PUBLI Teilneh]]></P Durch das gezi]]></DES <PROGRADurch d<br><b0 </ID_P </PROM 48 </HORA<PUBLI Kaufleu]]></P Mit diesem Leh]]></DES <PROGRAMit die<br><b0 </ID_P </PROM 48 </HORA<PUBLI Nachwuc]]></P In Unternehmen]]></DES <PROGRAIn Unte<br><b0 </ID_P </PROM 48 </HORA<PUBLI Berufse]]></P Die Branche de]]></DES <PROGRADie Bra<br><b0 </ID_P </PROM 80 </HORA<PUBLI Leistun]]></P In den zusätzl ]]></DES <PROGRAIn den <br><b0 </ID_P </PROM 72 </HORA<PUBLI Leistun]]></P Mit dem Allgem]]></DES <PROGRAMit dem<br><b0 </ID_P </PROM 44 </HORA<PUBLI Mitarbe]]></P Finanzcontroll]]></DES <PROGRAFinanzc<br><b0 </ID_P </PROM 72 </HORA<PUBLI Führun]]></P Professionelle]]></DES <PROGRA <br><b0 </ID_P </PROM 44 </HORA<PUBLI GmbH-Ge]]></P GmbH-Geschäfts]]></DES <PROGRAGmbH-Ge<br><b0 </ID_P </PROM 66 </HORA<PUBLI Mitarbe]]></P Die technische]]></DES <PROGRADie te <br><b0 </ID_P </PROM 52 </HORA<PUBLI Einkauf]]></P Häufig fehlt e ]]></DES <PROGRAHäufig<br><b0 </ID_P </PROM 48 </HORA<PUBLI Teilneh]]></P Auch von Mitar]]></DES <PROGRA <br><b0 </ID_P </PROM 48 </HORA<PUBLI Mitarbe]]></P Auch von Mitar]]></DES <PROGRAAuch vo<br><b0 </ID_P </PROM 48 </HORA<PUBLI Teilneh]]></P Die Teilnehmer]]></DES <PROGRADie Te <br><b0 </ID_P </PROM 42 </HORA<PUBLI Mitarbe]]></P Dieser Zertifi ]]></DES <PROGRADieser <br><b0 </ID_P </PROM 100 </HORA<PUBLI ]]></P Dieser Lehrgan]]></DES <PROGRA <br><b0 </ID_P </PROM 80 </HORA<PUBLI ]]></P Dieser Lehrgan]]></DES <PROGRA <br><b0 </ID_P </PROM 98 </HORA<PUBLI ]]></P Die komplexen ]]></DES <PROGRADie kom<br><b0 </ID_P </PROM 98 </HORA<PUBLI ]]></P Die komplexen ]]></DES <PROGRADie kom<br><b0 </ID_P </PROM 48 </HORA<PUBLI IT-Mita]]></P Das Ziel des L ]]></DES <PROGRADas Zie<br><b0 </ID_P </PROM 40 </HORA<PUBLI Der Kur]]></P IT-Sicherheit ]]></DES <PROGRAIT-Sic <br><b0 </ID_P </PROM 56 </HORA<PUBLI Interes]]></P Kaufmännische ]]></DES <PROGRAKaufmän<br><b0 </ID_P </PROM 40 </HORA<PUBLI Erfahre]]></P Key-Accounts ]]></DES <PROGRAKey-Ac<br><b0 </ID_P </PROM 40 </HORA<PUBLI Unterne]]></P Von der manuel]]></DES <PROGRAVon de<br><b0 </ID_P </PROM 171 </HORA<PUBLI Chef-Se]]></P Als zukünftige]]></DES <PROGRAAls zuk<br><b0 </ID_P </PROM 76 </HORA<PUBLI Alle Mi]]></P Der Lehrgang s]]></DES <PROGRADer Leh<br><b0 </ID_P </PROM 66 </HORA<PUBLI Mitarbe]]></P Ihr Basis-Know]]></DES <PROGRAIhr Bas<br><b0 </ID_P </PROM 51 </HORA<PUBLI Mitarbe]]></P Die Grundlagen]]></DES <PROGRADie Gru<br><b0 </ID_P </PROM 52 </HORA<PUBLI Mitarbe]]></P Das Internet g]]></DES <PROGRADas Int<br><b0 </ID_P </PROM 160 </HORA<PUBLI Mitarbe]]></P Mit dem Besuch]]></DES <PROGRAMit de<br><b0 </ID_P </PROM 48 </HORA<PUBLI Mitarbe]]></P Die Anforderun]]></DES <PROGRA <br><b0 </ID_P </PROM 40 </HORA<PUBLI Alle, d ]]></P In diesem Work]]></DES <PROGRAIn die <br><b0 </ID_P </PROM 72 </HORA<PUBLI ]]></P In diesem Zert]]></DES <PROGRAIn dies<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 46 </HORA<PUBLI Führung]]></P Kunden erwarte]]></DES <PROGRAKunden <br><b1 </ID_P 3 für </PROM 40 </HORA<PUBLI Technis]]></P Qualitätssiche]]></DES <PROGRAQualitä<br><b0 </ID_P </PROM 40 </HORA<PUBLI Technik]]></P Im Pharmabere]]></DES <PROGRAIm Pha<br><b0 </ID_P </PROM 100 </HORA<PUBLI Mitarbe]]></P Sie streben di ]]></DES <PROGRASie str <br><b1 </ID_P 3 für </PROM 52 </HORA<PUBLI Einkauf]]></P ]]></DES <PROGRA <br><b0 </ID_P </PROM 48 </HORA<PUBLI Vertrie]]></P Dieser Lehrgan]]></DES <PROGRADieser <br><b0 </ID_P </PROM 72 </HORA<PUBLI Inhaber]]></P Gut ausgebilde]]></DES <PROGRAGut aus<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Persona]]></P Der Gesetzgebe]]></DES <PROGRADer Ges<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 16 </HORA<PUBLI Immobi]]></P Auch für Immob]]></DES <PROGRAAuch fü<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Sachbea]]></P Ein wesentlic ]]></DES <PROGRAEin we<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Sachbea]]></P Die Teilnehmer]]></DES <PROGRADie Tei<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Das Sem]]></P Ziel des Semin]]></DES <PROGRAZiel de<br><b

Sie investieren zukünftig anhand von Fakten und nicht Vermutungen, denn Sie wissen genau was Ihre Kunden erwarten. Willkommen in der Welt des Database Marketing!

und andere zu größerer Produktivität und Leistung motiviert sind. Delegation und Motivation bilden die Basis für das zukunftsweisende und erfolgsorientierte Konzept der „Situativen Führung“. Damit ist nicht ein bestimmter Führungsstil gemeint, sondern das Erreichen individuell angepaßter Führungsstile sowie situativ angepasster Management-Strategien, mit Hilfe und unter Anwendung verschiedener Techniken.

<br>Dieser Lehrgang eignet sich in besonderem Maße zur Vorbereitung auf die Aufstiegsfortbildung "Gepr. Industriemeister Fachrichtung Elektro" (siehe Bereich "Aufstiegsfortbildung") und zum Auffrischen der Fachkenntnisse.

Neueinsteiger, Immobilienmakler, Architekten, Bauträger, Anlageberater,Bank- und Versicherungsfachkräfte, Hausverwalter

Dieser Lehrgang führt die Teilnehmer zu einem systematischen, praxisnahen Einstieg in das Kerngeschäft der Immobilienwirtschaft und Maklertätigkeit.Das Fachbuch "Spezielle Betriebswirtschaftslehre der Immobilienwirtschaft, Egon Murfeld (Hrsg.)" aus dem Hammonia-Verlag ist im Lehrgangsentgelt bereits enthalten.Neueinsteiger, Immobilienmakler, Architekten, Bauträger, Anlageberater,

Bank- und Versicherungsfachkräfte, HausverwalterDieser Lehrgang führt die Teilnehmer zu einem systematischen, praxisnahen Einstieg in das Kerngeschäft der Immobilienwirtschaft und Maklertätigkeit.Das Fachbuch "Spezielle Betriebswirtschaftslehre der Immobilienwirtschaft, Egon Murfeld (Hrsg.)" aus dem Hammonia-Verlag ist im Lehrgangsentgelt bereits enthalten.Mitarbeiter, die eine Tätigkeit in der Immobilienverwaltung anstreben

oder aufnehmen oder ihre Kenntnisse aktualisieren und vertiefen möchtenMitarbeiter, die eine Tätigkeit in der Immobilienverwaltung anstrebenoder aufnehmen oder ihre Kenntnisse aktualisieren und vertiefen möchten

Die Anforderungen, die sich an wirtschaftlich arbeitende Arzt- und sonstige Praxen stellen, sind vielseitig, anspruchsvoll und verändern sich fortlaufend. Um diese Aufgaben optimal zu meistern, ist ein breites Spektrum an Kompetenzen erforderlich, insbesondere in organisatorischer Hinsicht. Praxismanager/innen sind daher die Visitenkarte jeder Praxis.Ein/e Praxismanager/in übernimmt im Tagesgeschäft primär jene Aufgaben, die das medizinische Fachpersonal bei der Ausübung ihrer fachlichen Aufgaben einschränken. Eine patienten- und teamorientierte sowie effiziente Arbeitsweise ist hierzu erforderlich. Dieser IHK-Zertifikatslehrgang vermittelt die für diese anspruchsvolle Aufgabe erforderlichen Kenntnisse.

Führungskräfte und Mitarbeiter, die mit der Einführung des Projekt- managements oder der Durchführung von Projekten betraut sind

Dieser Lehrgang liefert das passende Basiswissen für alle Kaufleute ohne technische Vorbildung. Die Teilnehmer erhalten Einblicke in die Grundlagen verschiedener technischer Bereiche. Dabei lernen sie u.a. wie technische Zeichnungen zu lesen sind und welche technischen Begriffe bei der internen oder externen Kommunikation verwendet werden.Für künftige Gespräche mit Technikern aus Entwicklung, Fertigung und Konstruktion werden alle Teilnehmer gewappnet sein.

Dieser Lehrgang liefert das passende Basiswissen für alle Kaufleute ohne technische Vorbildung. Die Teilnehmer erhalten Einblicke in die Grundlagen verschiedener technischer Bereiche. Dabei lernen sie u.a. wie technische Zeichnungen zu lesen sind und welche technischen Begriffe bei der internen oder externen Kommunikation verwendet werden.Für künftige Gespräche mit Technikern aus Entwicklung, Fertigung und Konstruktion werden alle Teilnehmer gewappnet sein.

1 </ID_P 3 für </PROM 16 </HORA<PUBLI Verkäu]]></P Der Teilnehme]]></DES <PROGRADer Te<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 16 </HORA<PUBLI Mitarbe]]></P Die Zertifizie ]]></DES <PROGRADie Zer<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 9 </HORA<PUBLI Führung]]></P Die IT im Unte]]></DES <PROGRA <br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Alle Un]]></P Zeitarbeit ist ]]></DES <PROGRAZeitarb<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Mitarbe]]></P Zehn Funktione]]></DES <PROGRAZehn Fu<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI PowerPo]]></P Bauen Sie vorh]]></DES <PROGRABauen S<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Auszub]]></P Allein gute sc ]]></DES <PROGRAAllein <br><b1 </ID_P 3 für </PROM 24 </HORA<PUBLI Persone]]></P Word und Excel]]></DES <PROGRAWord un<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Fach- u]]></P Konflikte sind ]]></DES <PROGRAKonflik<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Kleine ]]></P ]]></DES <PROGRA <br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Service]]></P Das Telefonver]]></DES <PROGRADas Tel<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Mitarbe]]></P Jeder Mensch h]]></DES <PROGRAJeder M<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Verantw]]></P Nach den geset]]></DES <PROGRA <br><b1 </ID_P 3 für </PROM 16 </HORA<PUBLI Berater]]></P Trainer und Be]]></DES <PROGRATrainer<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Geschäf]]></P In vielen Fäll ]]></DES <PROGRAIn viel <br><b1 </ID_P 3 für </PROM 16 </HORA<PUBLI Mitarbe]]></P An allen Büroa]]></DES <PROGRA <br><b1 </ID_P 3 für </PROM 16 </HORA<PUBLI Das Sem]]></P Dieses Semina]]></DES <PROGRADieses<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 16 </HORA<PUBLI Verkäuf]]></P Seminarschwer]]></DES <PROGRASemina<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 16 </HORA<PUBLI Fortges]]></P Neben speziell]]></DES <PROGRANeben s<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 16 </HORA<PUBLI Fortges]]></P Neben speziell]]></DES <PROGRANeben s<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 16 </HORA<PUBLI PC-Benu]]></P Die komfortab]]></DES <PROGRADie ko <br><b1 </ID_P 3 für </PROM 16 </HORA<PUBLI Fortges]]></P Effiziente Lös ]]></DES <PROGRAEffizie <br><b1 </ID_P 3 für </PROM 16 </HORA<PUBLI Persone]]></P Excel als Tabe ]]></DES <PROGRAExcel a<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 16 </HORA<PUBLI Fortges]]></P Effiziente Lös ]]></DES <PROGRAEffizie <br><b1 </ID_P 3 für </PROM 16 </HORA<PUBLI Persone]]></P Excel als Tabe ]]></DES <PROGRAExcel a<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 16 </HORA<PUBLI Anwend]]></P Anhand zahlrei]]></DES <PROGRAAnhand <br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Erfahr ]]></P Sie lernen in ]]></DES <PROGRASie ler <br><b1 </ID_P 3 für </PROM 16 </HORA<PUBLI Fortge ]]></P Anhand zahlrei]]></DES <PROGRAAnhand <br><b1 </ID_P 3 für </PROM 16 </HORA<PUBLI Anfänge]]></P Durch die anwe]]></DES <PROGRADurch d<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Erfahr ]]></P Sie lernen in ]]></DES <PROGRASie ler <br><b0 </ID_P </PROM 175 </HORA<PUBLICO_OBJ]]></P Sie üben eine ]]></DES <PROGRASie übe<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Bilanzb]]></P Angesprochen w]]></DES <PROGRAAngesp<br><b0 </ID_P </PROM 8 </HORA<PUBLI Technik]]></P ]]></DES <PROGRA <br><b1 </ID_P 3 für </PROM 16 </HORA<PUBLI Führung]]></P In diesem Semi]]></DES <PROGRAIn dies<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 16 </HORA<PUBLI Marketi]]></P Das Gehirn des]]></DES <PROGRADas Geh<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 16 </HORA<PUBLI ]]></P Lernen Sie in ]]></DES <PROGRALernen <br><b1 </ID_P 3 für </PROM 16 </HORA<PUBLI ]]></P Lernen Sie in ]]></DES <PROGRALernen <br><b1 </ID_P 3 für </PROM 16 </HORA<PUBLI Mitarbe]]></P Aktuelle und m]]></DES <PROGRAAktuell<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Persona]]></P Auch im Person]]></DES <PROGRAAuch i <br><b1 </ID_P 3 für </PROM 16 </HORA<PUBLI Persona]]></P Sie haben weni]]></DES <PROGRASie hab<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 28 </HORA<PUBLI Mitarbe]]></P In diesem Wor]]></DES <PROGRAIn die <br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Geschäf]]></P Deutschland ge]]></DES <PROGRADeutsch<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Mitarbe]]></P Im Praxisforum]]></DES <PROGRAIm Prax<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 16 </HORA<PUBLI Mitarbe]]></P Eine erfolgrei ]]></DES <PROGRAEine er<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 16 </HORA<PUBLI PC-Benu]]></P Grundlage für ]]></DES <PROGRAGrundla<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 16 </HORA<PUBLI PC-Benu]]></P Grundlage für ]]></DES <PROGRAGrundla<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI ]]></P Angesichts des]]></DES <PROGRA <br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Alle Br ]]></P Der erste Kont]]></DES <PROGRADer ers<br><b

<br><br>Diese Entwicklung bietet eine große Palette von Möglichkeiten, birgt jedoch auch eine Vielzahl von Risiken und Kostenquellen.Dieser Kurs soll Ihnen helfen, die Chancen und Risiken sowie Kosten und Nutzen neuer IT-Projekte besser bewerten zu können und Ihnen praktische Ansätze für die Gestaltung einer effizienten, eigenen IT-Struktur bieten.

<br>Durchführungsgarantie ab 1 Teilnehmer!<br>Kleingruppen-Intensivtraining mit maximal 6 Teilnehmern!

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<br><br>HINWEIS:<br>Die beiden Seminartage liegen ca. 6 Wochen auseinander. Auf diese Weise bleibt den Teilnehmern Zeit, das Gelernte in der Praxis am Arbeitsplatz umzusetzen, Erfahrungen zu sammeln und für den 2. Seminartag ggf. Fragen vorzubereiten.

<br><br>HINWEIS:<br>Bitte fügen Sie Ihrer Anmeldung eine Kopie Ihres Zertifikats vom Lehrgang "Reinraum-Servicetechniker mit Fachkundenachweis mikrobiologische und Zytostatika-Werkbänke" bei.

<br><br>HINWEIS:<br>Bitte fügen Sie Ihrer Anmeldung eine Kopie Ihres Zertifikats vom Lehrgang "Reinraum-Servicetechniker mit Fachkundenachweis mikrobiologische und Zytostatika-Werkbänke" bei.

Outlook-Anwender mit sicheren Grundkenntnissen(E-Mail-Versand/Empfang ist nicht Kursthema)Outlook-Anwender mit sicheren Grundkenntnissen(E-Mail-Versand/Empfang ist nicht Seminarthema)

und alle, die sich das Thema Personalgewinnung kompakt und praxisnahaneignen wollen.

<br>- Sie bekommen einen Toolkasten für die erfolgreiche Integration neuer Mitarbeiter an die Hand

0 </ID_P </PROM 8 </HORA<PUBLI Verkäuf]]></P Aus verärgerte]]></DES <PROGRAAus ve<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 16 </HORA<PUBLICO_OBJ]]></P Das Internet n]]></DES <PROGRADas In <br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Debitor]]></P Im Mittelpunkt]]></DES <PROGRAIm Mitt<br><b0 </ID_P </PROM 8 </HORA<PUBLI Mitarbe]]></P Geht es Ihnen ]]></DES <PROGRAGeht es<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Gesells]]></P Im Seminar wer]]></DES <PROGRAIm Semi<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Mitarbe]]></P Jeder Einkäufe]]></DES <PROGRAJeder E<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLICO_OBJ]]></P Im Vertrieb si ]]></DES <PROGRAIm Vert<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Fach- u]]></P Sie werden sta]]></DES <PROGRASie wer<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Fach- u]]></P Meistern Sie e]]></DES <PROGRAMeister<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 16 </HORA<PUBLI Alle, d ]]></P Sie wissen, wa]]></DES <PROGRASie wis<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Fach- u]]></P Ziel des Semin]]></DES <PROGRAZiel de<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Fach- u]]></P Ein Großteil d ]]></DES <PROGRAEin Gro<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Mitarbe]]></P Das Seminar so]]></DES <PROGRADas Se<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Verkäuf]]></P ]]></DES <PROGRA <br><b1 </ID_P 3 für </PROM 16 </HORA<PUBLI Existen]]></P Mimik-Signale ]]></DES <PROGRAMimik-S<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Geschä]]></P In diesem Semi]]></DES <PROGRAIn dies<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI ]]></P Die richtigen ]]></DES <PROGRADie ric <br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Auszubi]]></P Das Telefon is ]]></DES <PROGRADas Tel<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLICO_OBJ]]></P Wie machen Sie]]></DES <PROGRAWie mac<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Frachtf]]></P Die Beförderun]]></DES <PROGRADie Bef<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Mitarbe]]></P Wie lassen sic ]]></DES <PROGRAWie las<br><b0 </ID_P </PROM 40 </HORA<PUBLI Mitarbe]]></P Auf Grund der ]]></DES <PROGRAAuf Gru<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Mitarbe]]></P Der erste Eind]]></DES <PROGRADer ers<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Unterne]]></P Gerade in imme]]></DES <PROGRAGerade<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Auszubi]]></P Dieses Semina]]></DES <PROGRADieses<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Immobi]]></P Der gezielte u ]]></DES <PROGRADer gez<br><b0 </ID_P </PROM 8 </HORA<PUBLI Mitarbe]]></P Bei immer härt]]></DES <PROGRABei im <br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Das Sem]]></P Deutsche Unter]]></DES <PROGRADeutsch<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 16 </HORA<PUBLI Damen u]]></P Mit der neuen ]]></DES <PROGRAMit der<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 16 </HORA<PUBLI Teilne ]]></P Das Seminar di]]></DES <PROGRADas Sem<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Teilneh]]></P In diesem Work]]></DES <PROGRAIn dies<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Mitarbe]]></P Im Auslandsges]]></DES <PROGRAIm Ausl<br><b0 </ID_P </PROM 16 </HORA<PUBLI Auszubi]]></P Um auch bei de]]></DES <PROGRAUm auc<br><b0 </ID_P </PROM 8 </HORA<PUBLI Auszubi]]></P Dieser Kurs be]]></DES <PROGRADieser <br><b0 </ID_P </PROM 56 </HORA<PUBLI Mitarbe]]></P Für Wachleute,]]></DES <PROGRAFür Wa<br><b0 </ID_P </PROM 40 </HORA<PUBLI Auszubi]]></P Gegen Ende der]]></DES <PROGRAGegen <br><b0 </ID_P </PROM 21 </HORA<PUBLI Auszubi]]></P Dieses Intensi ]]></DES <PROGRADieses <br><b0 </ID_P </PROM 30 </HORA<PUBLI Auszubi]]></P Dieses Intensi ]]></DES <PROGRADieses <br><b0 </ID_P </PROM 39 </HORA<PUBLI Auszubi]]></P Gegen Ende der]]></DES <PROGRAGegen <br><b

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0 </ID_P </PROM 60 </HORA<PUBLI Auszubi]]></P Gegen Ende der]]></DES <PROGRAGegen E<br><b0 </ID_P </PROM 48 </HORA<PUBLI Auszubi]]></P Gegen Ende der]]></DES <PROGRAGegen <br><b0 </ID_P </PROM 21 </HORA<PUBLI Auszubi]]></P Dieses Intensi ]]></DES <PROGRADieses <br><b0 </ID_P </PROM 21 </HORA<PUBLI Auszubi]]></P Dieses Intensi ]]></DES <PROGRADieses <br><b0 </ID_P </PROM 39 </HORA<PUBLI Auszubi]]></P Gegen Ende der]]></DES <PROGRAGegen <br><b

<br>Durchführungsgarantie ab 1 Teilnehmer!<br>Kleingruppen-Intensivtraining mit maximal 6 Teilnehmern!

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stellen, Talente für ihr Unternehmen zu finden, zu entwickeln undlangfristig zu binden.

0 </ID_P </PROM 21 </HORA<PUBLI Auszubi]]></P Dieses Intensi ]]></DES <PROGRADieses <br><b0 </ID_P </PROM 21 </HORA<PUBLI Auszubi]]></P Dieses Intensi ]]></DES <PROGRADieses <br><b0 </ID_P </PROM 39 </HORA<PUBLI Auszubi]]></P Gegen Ende der]]></DES <PROGRAGegen <br><b

<ID_PROMOC</ID_P </PROM 21 </HORA<PUBLI Auszubi]]></P Dieses Intensi ]]></DES <PROGRADieses <br><b0 </ID_P </PROM 27 </HORA<PUBLI Auszubi]]></P Dieses Intensi ]]></DES <PROGRADieses <br><b0 </ID_P </PROM 21 </HORA<PUBLI Auszubi]]></P Dieses Intensi ]]></DES <PROGRADieses <br><b0 </ID_P </PROM 21 </HORA<PUBLI Auszubi]]></P Dieses Intensi ]]></DES <PROGRADieses <br><b0 </ID_P </PROM 16 </HORA<PUBLI Anwend]]></P Dieses Seminar]]></DES <PROGRADieses <br><b0 </ID_P </PROM 16 </HORA<PUBLI Anwende]]></P Dieses Seminar]]></DES <PROGRADieses <br><b1 </ID_P 3 für </PROM 16 </HORA<PUBLI Immobil]]></P Der Wert einer]]></DES <PROGRADer Wer<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 16 </HORA<PUBLI Hausver]]></P Die "zweite" M]]></DES <PROGRADie "zw<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Fach- u]]></P ]]></DES <PROGRA <br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI ]]></P Ziel des Semin]]></DES <PROGRAZiel de<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLICO_OBJ]]></P ]]></DES <PROGRA <br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Damen u]]></P ]]></DES <PROGRA <br><b1 </ID_P 3 für </PROM 12 </HORA<PUBLI Mitarbe]]></P In diesem Semi]]></DES <PROGRAIn die <br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Mitarbe]]></P In diesem Semi]]></DES <PROGRAIn dies<br><b1 </ID_P 3 für </PROM 8 </HORA<PUBLI Das Sem]]></P Das Seminar wi]]></DES <PROGRADas Sem<br><b

Seit geraumer Zeit schließen immer mehr Unternehmen mit neuen Mitarbeitern befristete Arbeitsverträge ab. Unter welchen Voraussetzungen ist das überhaupt möglich?In diesem Seminar erfahren Sie, welche aktuellen rechtlichen Grundlagen Sie bei Dauerarbeitsverträgen wie auch bei Befristungen zu beachten haben. Sie lernen anhand vieler praktischer Fallbeispiele alle relevanten Grundlagen zur Gestaltung effizienter Arbeitsverträge kennen. Sie erarbeiten sich rechtssichere Formulierungen für die unterschiedlichsten Vertragsarten und -inhalte. Ferner lernen Sie die Möglichkeiten für Verlängerungen befristeter Verträge kennen. Sie erfahren, welche Rechte Ihr Betriebsrat hat.

Seit geraumer Zeit schließen immer mehr Unternehmen mit neuen Mitarbeitern befristete Arbeitsverträge ab. Unter welchen Voraussetzungen ist das überhaupt möglich?In diesem Seminar erfahren Sie, welche aktuellen rechtlichen Grundlagen Sie bei Dauerarbeitsverträgen wie auch bei Befristungen zu beachten haben. Sie lernen anhand vieler praktischer Fallbeispiele alle relevanten Grundlagen zur Gestaltung effizienter Arbeitsverträge kennen. Sie erarbeiten sich rechtssichere Formulierungen für die unterschiedlichsten Vertragsarten und -inhalte. Ferner lernen Sie die Möglichkeiten für Verlängerungen befristeter Verträge kennen. Sie erfahren, welche Rechte Ihr Betriebsrat hat.Berufstätige aller hierarchischer Stufen und Positionen,

die ihre Zeit effektiver nutzen möchten.Der Erfolgsdruck im Vertrieb nimmt zu. Kürzere Produktlebenszyklen, beratungsintensivere Produkte, steigende Kundenerwartungen und zunehmende Konkurrenz sind nur einige Kennzeichen der aktuellen Situation für den Außendienst. Hinzu kommen steigende Kosten pro Besuchstermin (z. B. durch Ökosteuern und steigende Benzinpreise), immer größere Schwierigkeiten den Termin überhaupt zu halten, zunehmend Staus auf den Straßen und größere Verkaufsgebiete. Wie soll man da noch vernünftige Verkaufsergebnisse erzielen? Wege vom Reagieren zum aktiven Gestalten und praxisnahe Tipps für ein sinnvolles Selbst- und Zeitmanagement im Vertrieb werden für Sie in diesem Seminar aufgezeigt

Der Erfolgsdruck im Vertrieb nimmt zu. Kürzere Produktlebenszyklen, beratungsintensivere Produkte, steigende Kundenerwartungen und zunehmende Konkurrenz sind nur einige Kennzeichen der aktuellen Situation für den Außendienst. Hinzu kommen steigende Kosten pro Besuchstermin (z. B. durch Ökosteuern und steigende Benzinpreise), immer größere Schwierigkeiten den Termin überhaupt zu halten, zunehmend Staus auf den Straßen und größere Verkaufsgebiete. Wie soll man da noch vernünftige Verkaufsergebnisse erzielen? Wege vom Reagieren zum aktiven Gestalten und praxisnahe Tipps für ein sinnvolles Selbst- und Zeitmanagement im Vertrieb werden für Sie in diesem Seminar aufgezeigt<br>Kleingruppen-Intensivtraining mit maximal 6 Teilnehmern!

<br>Bringen Sie bitte Ihr Laptop und eigene Textbeispiele mit.<br>Kleingruppen-Intensivtraining mit maximal 6 Teilnehmern!<br>Bringen Sie bitte Ihr Laptop und eigene Textbeispiele mit.

• Rechtliche Aufgaben des Ausbilder]]></PR </CURSO> Wettbewerbsrecht: Was darf in eine ]]></PR </CURSO> • Organisation und Arbeitstechnik ]]></PR </CURSO> • Ansatzvorschriften<br>• AfA-Vor ]]></PR </CURSO> • Grundwissen Markierungen:<br>- S]]></PR </CURSO> • Rechtliche Grundlagen<br> Gese]]></PR </CURSO> Der Gewinnbeitrag des Einkaufs und ]]></PR </CURSO> • Steuergegenstand<br> - Steue ]]></PR </CURSO> - Ausbi <br><bBei der Anmeldung zur ]]></PR </CURSO> Die berufs- und arbeitspädagogische]]></PR </CURSO> Die berufs- und arbeitspädagogische]]></PR </CURSO> Die berufs- und arbeitspädagogische]]></PR </CURSO> Warum Sie zukünftig nicht ohne Aus ]]></PR </CURSO> • gezielte Informationsaufnahme/L ]]></PR </CURSO> unter anderem:<br>• Grammatik und]]></PR </CURSO> • Wissen wo´s lang geht: Die erste ]]></PR </CURSO> • Zelleingaben<br>•<br><brAuszubil]]></PR </CURSO> • Analyse von Belastungssituatione ]]></PR </CURSO> • Grundlagen der Buchführung<br>•]]></PR </CURSO> • Dokumentenmanagement<br>• Nutzu]]></PR </CURSO> 1. Termin:<br>• Wie bereite ich ein ]]></PR </CURSO> Basel I <br><b ]]></PR </CURSO> • Berufsbild, Entwicklung und heuti ]]></PR </CURSO> Erkennen der Schäden<br>- Feuchtes]]></PR </CURSO> • Überschneidungen des Bekannten V]]></PR </CURSO> Detaillierte Behandlung der einzelne]]></PR </CURSO> • Das externe Rechnungswesen<br>Ein]]></PR </CURSO> Anhand einer Fallstudie wird der Üb ]]></PR </CURSO> • Freie Konversatio <br><brEnglisch ]]></PR </CURSO> • Einführung in die chinesische Spr ]]></PR </CURSO> Betriebsausgaben - Werbungskosten ]]></PR </CURSO> • Ausbildungsgrundlagen und Arbeits]]></PR </CURSO> - Erstellung des Anforderungsprofil ]]></PR </CURSO> MS-Word 2010<br>• O<br><brErfahrun]]></PR </CURSO> • Grundlagen der Exportkontrolle ]]></PR </CURSO> Das Erkennen und Feststellen von B ]]></PR </CURSO> • Klare und übersichtliche Gestaltu ]]></PR </CURSO> • Die AIDA Formel<br>• A – Attentio]]></PR </CURSO> • Einkäufer – Verkäufer: zwei unte ]]></PR </CURSO> • Der Abschluss des<br><brGrundken]]></PR </CURSO> 1. Einführung<br> Gesetzliche Gru ]]></PR </CURSO> • Internet im Sekre <br><brMS-Offic]]></PR </CURSO> - Animateur, Pausenclown oder Mikr]]></PR </CURSO> • Vertragsschluss im Internet <br> ]]></PR </CURSO> • Prüfungsrelevante EDV-Kenntnisse]]></PR </CURSO> - Methoden zur Darstellung <br>- Ana]]></PR </CURSO> Rechtliche Aspekte <br>- Das werbere]]></PR </CURSO> • Arten der Kommunikation<br>• E]]></PR </CURSO>

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<br><br><b>Inhalt</b><br> ]]></PR </CURSO> • Rahm<br><b ]]></PR </CURSO> A. Fach <br><b(1) Zur Prüfung im Prü]]></PR </CURSO> A. Fach <br><b(1) Zur Prüfung im Prü]]></PR </CURSO> • Pers <br><b ]]></PR </CURSO> • Pers <br><b ]]></PR </CURSO> • Grun <br><bZum Zeitpunkt der 1. s]]></PR </CURSO> I.Wirts <br><b ]]></PR </CURSO> • Wirts<br><bZur Teilprüfung "Wirts]]></PR </CURSO> • Darstellung der BGH-Entscheidung<]]></PR </CURSO> Mietvertrag: AGB-Kontrolle und An ]]></PR </CURSO> Antennentechnik:<br>Satellitenanla ]]></PR </CURSO> • Lieferung/Ausfuhrlieferung<br>• ]]></PR </CURSO> - Die Aufgaben des Einkaufs: Gester ]]></PR </CURSO> • Listening compre <br><brSolide E ]]></PR </CURSO> • Business topics such as company m]]></PR </CURSO> • Centering <br> Ankommen und Ko]]></PR </CURSO> • Aufgaben der Buc<br><brFundiert]]></PR </CURSO> • Grundlagen Verka<br><brVertrieb ]]></PR </CURSO> 1. Datenschutzrecht<br>a. Grundlage]]></PR </CURSO> • Finanz- und Rechnungswesen: Aufg]]></PR </CURSO> • Erstellen der Bilanz und Gewinn- ]]></PR </CURSO>

Krankenpflege dienlich sind; sie muss inhaltlich wesentliche Bezüge zu Abläufen in Betrieben der Alten- und Krankenpflege haben.

Handlungsfähigkeit) erworben zu haben, die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigen.

<br><br>Die Berufspraxis muss inhaltlich wesentliche Bezüge zu Aufgaben aus den Bereichen Logistik und Einkauf haben.

<br><br>Die Berufspraxis muss in Verkaufstätigkeiten oder anderen kaufmännischen Tätigkeiten im institutionellen oder funktionellen Handel erworben worden sein.

<br><br>Die Berufspraxis muss wesentliche Bezüge zu den Fortbildungsinhalten haben.

<br><br>Die Berufpraxis muss inhaltlich wesentliche Bezüge zu den Fortbildungsinhalten haben.<br><br>Die Berufpraxis muss inhaltlich wesentliche Bezüge zu den Fortbildungsinhalten haben.

(berufliche Handlungsfähigkeit) erworben zu haben, die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigen.

• Rechtliche und betriebswirtschaft ]]></PR </CURSO> • Geschichte des Co <br><brErfolgre ]]></PR </CURSO> • Database Marketing als strategi ]]></PR </CURSO> • Wortschatzerweit<br><brSolide D ]]></PR </CURSO> • Energiesparpotentiale im Verbrauc]]></PR </CURSO> • Grundlagen und Recht<br> Orga ]]></PR </CURSO> • Grundlagen und Recht<br> Orga ]]></PR </CURSO> • Vertragsrecht (B <br><brEmpfehlu]]></PR </CURSO> • Rechtsgrundlagen<br><brMehrjähr]]></PR </CURSO> • Einführung in das <br><brNotwendig]]></PR </CURSO> • Modul 1: Grundsätzliches: Von de ]]></PR </CURSO> • Rechtliche Grundlagen der GmbH<b]]></PR </CURSO> - Normative Grundlagen<br>- Struktu]]></PR </CURSO> • Allgemeines zu Technischen Zeich ]]></PR </CURSO> • Elektrische Ladung und elektrisc ]]></PR </CURSO> * Messen nichtelekt <br><brDer vorh]]></PR </CURSO> • Längenprüftechnik:<br> Größen und]]></PR </CURSO> • Englische Handels<br><brEnglisch ]]></PR </CURSO> • Zulassungsvoraussetzungen des Ma]]></PR </CURSO> • Zulassungsvoraussetzungen des Ma]]></PR </CURSO> • Eigentum, Grundst<br><brHausverw]]></PR </CURSO> • Eigentum, Grundst<br><brHausverw]]></PR </CURSO> • Zieldefinition, P <br><brGrundleg]]></PR </CURSO> • IT-Sicherheit in <br><brNetzwerk]]></PR </CURSO> • Betriebswirtschaftliche Grundlage ]]></PR </CURSO> • Der Key-Account- <br><brMehrjähr]]></PR </CURSO> • Grundlagen: Der S<br><brGrundken]]></PR </CURSO> • Baustein 0: Einfüh <br><brErfahrun]]></PR </CURSO> • Basiswissen Marketing<br> Ein ]]></PR </CURSO> • Rolle des Marketi <br><brMarketin]]></PR </CURSO> • Arbeitsstil und A <br><brKenntnis]]></PR </CURSO> • Grundlagen des On<br><brInternet ]]></PR </CURSO> • Modul Entgeltabrechnung<br>Lohnst]]></PR </CURSO> • Modul 1: Arbeitsorganisation<br> ]]></PR </CURSO> • Methoden: Ganz klassisch: der ef ]]></PR </CURSO> Projektmanagement als Problemlösung]]></PR </CURSO> 1. Schritt: Vor Beginn des Lehrgangs ]]></PR </CURSO> - Einführung in die <br><brErste Er ]]></PR </CURSO> • Grundlagen Reinra<br><brGrundken]]></PR </CURSO> • Termin- und Aufg <br><brErste Er ]]></PR </CURSO> • Einführung in das Lesen und Vers ]]></PR </CURSO> • Grundlagen der V <br><brVertrieb ]]></PR </CURSO> Ziele im Modul 1: Marketing- und Ve]]></PR </CURSO> 1. Rechtliche Grundlagen<br>2. Welc]]></PR </CURSO> - Immobilien optimal fotografieren: ]]></PR </CURSO> • Aufbau und Systematik der Nom ]]></PR </CURSO> • Darstellung eines Einfuhrvorgange ]]></PR </CURSO> Zunächst werden die rechtlichen Gru]]></PR </CURSO>

Organisation der Gebrauchtfahrzeug]]></PR </CURSO> • Überblick Qualitätsmanagement nac]]></PR </CURSO> Bestimmung der Ausgangslage <br>- I]]></PR </CURSO> Einführung in den Zeitarbeitsmarkt< ]]></PR </CURSO> • Aufbau und Formu<br><brExcel-Gr]]></PR </CURSO> • In Ihren Präsenta <br><brPowerPoi]]></PR </CURSO> • Geschichte, Sinn und Zweck moder]]></PR </CURSO> • MS-Word:<br> -<br><brErfahrun]]></PR </CURSO> • Konflikte als Chance <br>• Typis ]]></PR </CURSO> • Aufgaben und Chancen der Presse- ]]></PR </CURSO> - Unsere Einstellung: Der zentrale E ]]></PR </CURSO> • Vorstellung des Herrmann Dominan]]></PR </CURSO> • Einleitung<br>• Liquiditätsplanu ]]></PR </CURSO> • Standortbestimmung<br>• Definitio]]></PR </CURSO> 1. Wege zum Export<br>- Direkter un]]></PR </CURSO> • Als Basis einen gut organisierten ]]></PR </CURSO> • Anforderungen an eine Führungskr]]></PR </CURSO> • Wie Sie sich men <br><brVertrieb ]]></PR </CURSO> • Planen einer Datenbank<br>• Kom]]></PR </CURSO> • Planen einer Datenbank<br>• Kom]]></PR </CURSO> • Grundlagen der Da<br><brAllgemei]]></PR </CURSO> • Anspruchsvolle F <br><brKenntnis]]></PR </CURSO> • Intensive Einfüh <br><brAllgemei]]></PR </CURSO> • Anspruchsvolle Fu <br><brExcel-Gr]]></PR </CURSO> • Intensive Einführ <br><brErste Er ]]></PR </CURSO> • Serienbrieferste <br><brKein Sem]]></PR </CURSO> • Arbeiten mit dem S<br><brErste Er ]]></PR </CURSO> • Seriendruck (inkl <br><brWord-Gr]]></PR </CURSO> • Sicherer Umgang m<br><brErste Er ]]></PR </CURSO> • Arbeiten mit dem <br><brErste Er ]]></PR </CURSO> • Wirts<br><bZum Zeitpunkt der Prü]]></PR </CURSO> • Steuervereinfachungsgesetz 2011 ]]></PR </CURSO> * Umsetzung der DIN<br><brDer vorh]]></PR </CURSO> • Der Erfolg beginnt <br><brErste Fü ]]></PR </CURSO> • Das Gehirn des Ku <br><brErste Er ]]></PR </CURSO> • Outlook individuel<br><brAllgemei]]></PR </CURSO> • Outlook individuel<br><brErste Er ]]></PR </CURSO> 1. Vertiefung – Grun<br><brErste Er ]]></PR </CURSO> • Aktuelle Vorhaben und Gesetzgebung]]></PR </CURSO> Bedeutung einer systematischen Per]]></PR </CURSO> • Praktische Darste <br><brGrundken]]></PR </CURSO> 1. Ist unsere Firma <br><brkeine ]]></PR </CURSO> Zu Beginn erarbeite <br><brGrundken]]></PR </CURSO> • Sich selbst und den Kunden kenne]]></PR </CURSO> • PowerPoint Grund<br><brAllgemei]]></PR </CURSO> • PowerPoint Grundl<br><brAllgemei]]></PR </CURSO> Ganzheitliches Konzept der Personal ]]></PR </CURSO> • Leitsätze als Motivation und Chec ]]></PR </CURSO>

• Erfolgsfaktor Einstellung<br> ]]></PR </CURSO> Suchmaschinenoptimierung ( SEO)<br>]]></PR </CURSO> • Zahlungsverzug und Insolvenzen; ]]></PR </CURSO> • Warum Unternehmen gute Texte(r) b]]></PR </CURSO> - Allgemeine rechtliche Grundlagen ]]></PR </CURSO> Allgemeines Vertragsrecht <br>- Ver ]]></PR </CURSO> • Vertragsgestaltung<br> Vertrags ]]></PR </CURSO> Sie lernen die beste und schnellste ]]></PR </CURSO> • Die verschiedenen Leseformen und]]></PR </CURSO> • Warum reden Sie denn? Von Zielen ]]></PR </CURSO> • Das Sympathiefeld sicher aufbaue ]]></PR </CURSO> • Grundlagen der Kommunikationspsyc]]></PR </CURSO> - Anti-Terror-Regeln gegen Länder ]]></PR </CURSO> • Sich selbst verkaufen und den Ab ]]></PR </CURSO> • Erfolgsfaktor Auftrittspräsenz im ]]></PR </CURSO> - Was sind soziale Netzwerke?<br>- ]]></PR </CURSO> von der Unternehmensstrategie zum ]]></PR </CURSO> • Ihre Stimme und Stimmung am Tele]]></PR </CURSO> • Erfolgsknöpfe, und solche, an die ]]></PR </CURSO> - Eine Einführung in das Transportr ]]></PR </CURSO> • Minimierung der R<br><brGrundleg]]></PR </CURSO> • Recht der öffentl <br><brDie Unte]]></PR </CURSO> - Basiswissen: Die verschiedenen Art ]]></PR </CURSO> • Der richtige Außendienstmitarbeit ]]></PR </CURSO> • Auftreten / Erscheinen <br>• De ]]></PR </CURSO> • Das Verkaufsgesch<br><brErste Er ]]></PR </CURSO> • Verlorene Kunden:<br><brPraktisc ]]></PR </CURSO> • Welches Recht legt man zu Grund ]]></PR </CURSO> • Der Wechsel in eine Führungsposi ]]></PR </CURSO> • Reflexion<br> Was hat sich se ]]></PR </CURSO> • Reflexion<br> Was hat sich sei ]]></PR </CURSO> 1. Bearbeiten von Warenanfragen aus]]></PR </CURSO> • Die richtige Vorbereitung<br>• ]]></PR </CURSO> • die richtige Vorbereitung<br>• ]]></PR </CURSO> • Recht der öffent <br><brDie Unte]]></PR </CURSO> • Arbeitsorganisation, Information ]]></PR </CURSO> • Kompakte Wiederholung des Berufs]]></PR </CURSO> • Kompakte Wiederholung des Berufs]]></PR </CURSO> • Leistungserstellung und Leistun ]]></PR </CURSO> • Kompakte Wiederholung des Berufs]]></PR </CURSO> • Immobilienbewirtschaftung<br>- ]]></PR </CURSO> • Geschäftsprozesse und Märkte<br>]]></PR </CURSO> • Kompakte Wiederholung des Berufs]]></PR </CURSO> • Geschäftsprozesse und betriebli ]]></PR </CURSO> • Leistungserstellung und Leistun ]]></PR </CURSO> • Kompakte Wiederholung des Berufs]]></PR </CURSO> • Kompakte Wiederholung des Berufs]]></PR </CURSO> • Bedeutung und Struktur des Einze ]]></PR </CURSO>

• Kompakte Wiederholung des Berufs]]></PR </CURSO> • Kompakte Wiederholung des Berufs]]></PR </CURSO> • Grundlagen der Warenwirtschaft<]]></PR </CURSO> • Kompakte Wiederholung des Berufs]]></PR </CURSO> • Kompakte Wiederholung des Berufs]]></PR </CURSO> • Kompakte Wiederholung des Berufs]]></PR </CURSO> • Behandlung individueller Fragen ]]></PR </CURSO> • Historie der Webentwicklung<br>•]]></PR </CURSO> • Grundlagen und Ar<br><brGrundken]]></PR </CURSO> • Grundlagen der Wertermittlung<br]]></PR </CURSO> • Unterscheidung z <br><brGrundken]]></PR </CURSO> • Anbahnung und Abschluss des Arbei]]></PR </CURSO> • Ganzheitliches Zeitmanagement<br]]></PR </CURSO> • Ziele und Grundlagen eines gekonn]]></PR </CURSO> • Wie Sie in Ihrem Text den roten F ]]></PR </CURSO> • Wichtige Abkürzungen<br> Institu]]></PR </CURSO> - Anlässe und Arten von Betriebsprü ]]></PR </CURSO> • Wie groß sind die Risiken für d ]]></PR </CURSO></CURSOS>

Ausbilder sind nicht nur für die praktische Durchführung der 712Auch dem erfahrenen Makler begegnet in seinem alltäglichen Ge 1313In kleinen und mittelständischen Unternehmen wird von Bürokrä 307Handelsrecht und Steuerrecht müssen in Unternehmen bei der B 308Der Entwurf der neuen „Zusätzlichen Technischen Vertragsbedin 1469Zeugnisse müssen wahr und wohlwollend zugleich sein. Diese, z 674Dieses Seminar erschließt Teilnehmern mit Basiswissen im Eink 791Dieses Seminar vermittelt Ihnen wichtige Grundlagen des Umsatz 553Zur Erlangung des bundesweit anerkannten IHK-Abschlusses als A 328Nach dem Berufsbildungsgesetz ist die Berufsbildung mehr als V 509Nach dem Berufsbildungsgesetz ist die Berufsbildung mehr als V 509Nach dem Berufsbildungsgesetz ist die Berufsbildung mehr als V 509Schon heute fehlt in vielen Branchen und Berufen qualifizier 491In diesem Workshop haben Sie die Gelegenheit Ihre Allgemeinb 473Die grundlegende Beherrschung der deutschen Sprache wird heut 436

566Dieser Lehrgang bietet Auszubildenden die Möglichkeit sich in 254Mit Ruhe und Gelassenheit lassen sich Prüfungs- und Stress-Sit 244Rechnungswesen und Buchführung sind für viele Auszubildende " 444IT-Landschaften und -Umgebungen in Betrieben werden immer ko 689Viele Auszubildende haben im Rahmen der Abschlussprüfung eine 331Die Anforderungen der Kreditinstitute an die Kreditnehmer habe 627Der An- und Verkauf von Immobilien ist kein Geschäft des tägl 676

392Mit dem Ende der Übergangsfrist im März 2013 müssen sich alle 972Vorstellung wichtiger Klauseln für internationale Verträge<b 261Wie sich Bilanzen wirksam als betriebswirtschaftliche Informat 418Angesprochen werden Bilanzbuchhalter und sonstige Führungskr 173In diesem Konversationskurs werden vor allem die Sprechfähigke 346Sowohl in der Phase der Geschäftsanbahnung als auch bei der P 924Kein Jahr ohne Neuerungen bei den Reisekosten: Nach der Reise 1284Die erstmalige Einstellung von Auszubildenden im Rahmen des du 246Personalauswahl ist aufwendig. Personalauswahl ist knifflig. In 313Office 2010 ist wesentlich leistungsfähiger als die ältere Ve 422

1108Das Seminar wendet sich an Teilnehmer mit einschlägigen Vorke 897Um in der heutigen Korrespondenzflut mit den eigenen Anliegen 320

991In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über Verhandlu 357Das Seminar vermittelt aktuelles Wissen rund um Wohnungsmiet 323Zukünftig müssen alle Unternehmen, die zur Buchführung verpf 1347Dieses Seminar gibt Ihnen Gelegenheit, Tipps und Tricks aus 290Die Moderation von Prozessen oder Gruppen ist eine der effek 712Das Seminar richtet sich an alle, die das Internet gewerblich 584In diesem Vorbereitungskurs wird das theoretische Hintergru 257In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über Methoden 219Online-Marketing und die Teilfacette E-Mail-Marketing ist der 488Der erste Eindruck entscheidet! Hierbei spielen die Erwartung 169

Mit einer guten Vorbereitung auf die Ausbildung gelingt der Start ins Berufsleben am besten. Dieses Seminar möchte jungen Auszubildenden den Einstieg in diesen wichtigen Lebensabschnitt erleichtern und praktische Hilfestellungen geben, damit die Ausbildungszeit sowohl für den "Azubi" als auch für den Ausbilder / Betrieb ein wertvoller Gewinn ist.Die Teilnehmer lernen wichtige Bausteine sozialer Kompetenz kennen. Es werden Methoden vermittelt, aus schwierigen (Gesprächs-) Situationen herauszufinden und ein gutes Miteinander im Unternehmen aktiv mitzugestalten.

<br><br>Anhand von Fallbeispielen werden die häufigsten Schäden vorgestellt. Praxistaugliche Möglichkeiten der Erkennung, der Festlegung der Schadensbeseitigungsmöglichkeiten und der jeweiligen Kosten werden erarbeitet.

<br>Allerdings ist die Antragsstellung mit umfangreichen Dokumentationspflichten verbunden. Im Geschäftsverkehr müssen AEO-zertifizierte Exporteure zudem besondere Sorgfaltspflichten beachten, da der Status des AEO bei Verstößen gegen außenwirtschaftsrechtliche Bestimmungen jederzeit widerrufen werden kann.Das Seminar behandelt die rechtlichen Grundlagen der Exportkontrolle und zeigt Wege zur Beantragung des AEO-Status auf. Dabei werden insbesondere die Fragebögen zur Selbstbewertung intensiv behandelt und praktische Hinweise zur Antragsstellung gegeben.

<br><br>Der Elevator Pitch ist ein kurzer Abriss einer Idee oder eines Unternehmens und bedeutet „Aufzugspräsentation“. Die Bezeichnung stammt daher, dass der „Pitch“ in der kurzen Zeit einer Fahrstuhlfahrt (ca. 30 Sekunden) durchgeführt werden kann.<br><br>Ziel des Workshops ist die Präsentation eines Elevator Pitches durch jeden Teilnehmer. Über die Erarbeitung von Vorteilen des eigenen Unternehmens bis hin zur Konzentration der Aussage und der Präsentation geht jeder Teilnehmer mit einem fertigen Elevator Pitch nach Hause.

In der Fortsetzung des Englisch-Anfängerkurses werden Ihre Sp 166Hier finden Sie den richtigen Einstieg in die englische Sprache. 228Das Erreichen von Verhandlungszielen hängt häufig von einer 513Die Ziele des Seminars "Erfolgreiches Verkaufen am Telefon" sin 268Dieser Aufbaukurs erweitert das Basiswissen aus dem ersten Ku 152Im Fokus dieses Seminars steht die Wirkungsweise der Kommuni 232In diesem Workshop werden die wichtigsten Grundlagen der Exp 334In kaum einem anderen Bereich wächst der Bedarf nach qualifiz 847Nach dem Berufsbildungsgesetz ist die Berufsbildung mehr als V 509Heute ist es erforderlich, dass auch in kleinen und mittelstän 877Immer mehr Unternehmen müssen sich aufgrund der Globalisieru 388Zur alljährlichen Erstellung des Jahresabschlusses durch den 587Die Regionalzeitung bittet Sie um ein Interview. Das Lokalrad 794Meister und Vorarbeiter stellen sich einer großen Herausforde 937Als zukünftige/r Berufspädagoge/-in arbeiten Sie in Einrichtu 352Ein Betriebswirt (IHK) ist befähigt, die betriebswirtschaftl 495

705704971

Im Klausurtraining werden vormittags in Echtzeit Klausuren gesch 311"Geprüfte Fachkaufleute Einkauf und Logistik" planen, steuern 811Ziel des Lehrgangs ist es, den Teilnehmern/-innen die notwend 871Die Weiterbildung zum/zur Fachkaufmann/-frau für Marketing s 663Die Weiterbildung zum/zur Fachkaufmann/-frau für Marketing s 663Prüfungsvorbereitung in den Fächern:<br>- Unternehmensführu 184Die Weiterbildung zum Handelsfachwirt/-in verfolgt das Ziel, d 743Dieses Repetitorium dient der kurzen, prägnanten Wiederholu 264Als zukünftige/r Immobilienfachwirt/-in sind Sie ein/e Branch 934Der/Die Industriemeister/-in Metall nimmt im gewerblich-tech 514Als angehende/r Industriemeister/-in werden Sie befähigt in u 973Der Lehrgang bietet Interessenten, die bereits in verschiedene 963Der Lehrgang bietet Interessenten, die bereits in verschiedene 962Die Weiterbildung zum Technischen Betriebswirt/-in soll die 396Als zukünftige/r geprüfte/r Veranstaltungsfachwirt/-in arbeit 1017Eine Weiterbildung zum/zur Fachwirt/-in vermittelt vertieftes 1078Der Bundesgerichtshof hat allen mit Teil- und Wohnungseigentu 1263Das Seminar wendet sich an Teilnehmer mit einschlägigen Vorke 790Die Teilnehmer erhalten in diesem Seminar Grundlagen-Know-H 448Bei der umsatzsteuerlichen Beurteilung von grenzüberschreiten 533Das Seminar informiert über die modernen Aufgabenstellungen 583The textbook on which the course is based provides an introduct 215The textbook of this course covers various business topics such as 284Dieses Tagestraining beinhaltet eine Vielzahl von Anregungen 1129Der Lehrgang richtet sich an Mitarbeiter, die in kleineren Unt 127Dieser Lehrgang richtet sich an Vertriebsmitarbeiter oder Sei 433Die Betriebe der Privatwirtschaft sind gemäß dem Bundesdatensc 927Führungskräfte und Mitarbeiter müssen heute in der Lage sein, 389Der Lehrgang richtet sich an alle, die das im Grundkurs erlan 138

Die Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/-in ist eine der erfolgreichsten IHK-Fortbildungsprüfungen. Sie bietet eine sehr gute berufliche Aufstiegsmöglichkeit. Der/Die Bilanzbuchhalter/-in verfügt neben umfassenden praktischen Erfahrungen im betrieblichen Rechnungswesen über steuerliche, finanzwirtschaftliche und handelsrechtliche Kenntnisse, die für die Buchhaltungstätigkeit erforderlich sind. Damit sind Bilanzbuchhalter/-innen insbesondere befähigt, spezielle Probleme der Buchhaltungsorganisation, des Steuerrechts, der Kosten- und Leistungsrechnung, der Finanzwirtschaft sowie der Auswertung und Planung zu lösen und Jahresabschlüsse nach nationalen und internationalen Standards zu erstellen.Die Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/-in ist eine der erfolgreichsten IHK-Fortbildungsprüfungen. Sie bietet eine sehr gute berufliche Aufstiegsmöglichkeit. Der/Die Bilanzbuchhalter/-in verfügt neben umfassenden praktischen Erfahrungen im betrieblichen Rechnungswesen über steuerliche, finanzwirtschaftliche und handelsrechtliche Kenntnisse, die für die Buchhaltungstätigkeit erforderlich sind. Damit sind Bilanzbuchhalter/-innen insbesondere befähigt, spezielle Probleme der Buchhaltungsorganisation, des Steuerrechts, der Kosten- und Leistungsrechnung, der Finanzwirtschaft sowie der Auswertung und Planung zu lösen und Jahresabschlüsse nach nationalen und internationalen Standards zu erstellen.Der/Die Bilanzbuchhalter/-in verfügt neben umfassenden praktischen Erfahrungen im betrieblichen Rechnungswesen über steuerliche, finanzwirtschaftliche und handelsrechtliche Kenntnisse, die für die Buchhaltungstätigkeit erforderlich sind. Damit sind Bilanzbuchhalter/-innen insbesondere befähigt, spezielle Probleme der Buchhaltungsorganisation, des Steuerrechts, der Kosten- und Leistungsrechnung, der Finanzwirtschaft sowie der Auswertung und Planung zu lösen und Jahresabschlüsse nach nationalen und internationalen Standards zu erstellen.<br><br>Der Crashkurs bietet Ihnen die Möglichkeit in kurzer Zeit eine Qualifikation zur erreichen. Im Unterricht werden durch erfahrene Dozenten Schwerpunkte gesetzt, die von den Teilnehmern anhand vorbereiteter Unterlagen selbständig vertieft und erweitert werden.

Der Lehrgang richtet sich an Interessenten, die Buchführung v 128Controlling ist zum unverzichtbaren Führungsinstrument geworde 325Die wichtigsten Fragen im modernen Marketing sind Wer? Was? 975Durch das gezielte Sprachtraining von Situationen aus dem Arb 445Mit diesem Lehrgang sollen Mitarbeiter eines Unternehmens in 609In Unternehmen der Personaldienstleistung tätige Disponenten 599Die Branche der Personalberatung ist den letzten Jahren deutl 902In den zusätzlichen technischen Vorschriften und Richtlinien 738Mit dem Allgemeinen Rundschreiben "Straßenbau" Nr. 19/1999 ha 1035Finanzcontrolling ist der Teilbereich des Controlling, der in de 233Professionelles und zeitgemäßes Management ist mitentscheidend 1244GmbH-Geschäftsführer(in), GmbH-Gesellschaftergeschäftsführer(in 424Die technische Dokumentation umfasst die Konzeption, Erstell 1165Häufig fehlt es Kaufleuten an technischem Verständnis, was b 469Auch von Mitarbeitern ohne technische Ausbildung wird vielfac 917Auch von Mitarbeitern ohne technische Ausbildung wird vielfac 753Die Teilnehmer erhalten in diesem Zertifikatslehrgang Grundl 499Dieser Zertifikatslehrgang vermittelt die Grundlagen der engli 348Dieser Lehrgang führt die Teilnehmer zu einem systematischen, 316Dieser Lehrgang führt die Teilnehmer zu einem systematischen, 316Die komplexen Zusammenhänge des anspruchsvollen Tagesgeschäft 736Die komplexen Zusammenhänge des anspruchsvollen Tagesgeschäft 698Das Ziel des Lehrgangs ist es, dass die Teilnehmer in der Lage 237IT-Sicherheit als Teil der Unternehmenskultur und andauernde 662Kaufmännische Assistenten wirken bei betrieblichen Planungen 361Key-Accounts sind besonders wichtige Kunden. Deren erfolgrei 463Von der manuellen Bearbeitung der Löhne zur EDV-Lösung mit d 427Als zukünftige/r Management-Assistent/in arbeiten Sie Hand in 290Der Lehrgang stellt die Praxis des Marketings dar und gibt ein 449Ihr Basis-Know-How im Marketing werden Sie in diesem Zertifika 633Die Grundlagen sind erfolgreich gelegt, nun gilt es, Ihre Komp 487Das Internet gewinnt zunehmend an Bedeutung. Daher ist es ums 685Mit dem Besuch des Zertifikatslehrgangs erwerben die Teilneh 302Die Anforderungen, die sich an wirtschaftlich arbeitende Arzt- 717In diesem Workshop erhalten Sie einen Überblick über Trainin 319In diesem Zertifikatslehrgang werden Sie ein Projekt (in Grupp 225Kunden erwarten von ihren Lieferanten zunehmend den Nachweis 1138Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement bedeuten nicht nur 1025Im Pharmabereich besteht die Forderung im PIC – GMP Leitfade 555Sie streben die Übernahme von Aufgaben im Sekretariat an? Sie 417

462Dieser Lehrgang richtet sich an Vertriebsmitarbeiter im Innend 425Gut ausgebildete und erfolgreiche Vertriebskräfte braucht jede 373Der Gesetzgeber hat das Bundesdatenschutzgesetz zum 1.9.2009 1180Auch für Immobilien gilt: Für den ersten Eindruck gibt es kei 864Ein wesentlicher Bestandteil der elektronischen Zollanmeld 684Die Teilnehmer werden durch das Seminar in die Lage versetzt, 576Ziel des Seminars ist es, durch Anwendung des vermittelten Ma 849

Dieser Lehrgang liefert das passende Basiswissen für alle Kaufleute ohne technische Vorbildung. Die Teilnehmer erhalten Einblicke in die Grundlagen verschiedener technischer Bereiche. Dabei lernen sie u.a. wie technische Zeichnungen zu lesen sind und welche technischen Begriffe bei der internen oder externen Kommunikation verwendet werden.Für künftige Gespräche mit Technikern aus Entwicklung, Fertigung und Konstruktion werden alle Teilnehmer gewappnet sein.

Der Teilnehmer erhält vertiefte Kenntnisse zum Gebrauchtfahr 461Die Zertifizierung nach DIN ISO 9001 ist für viele Unternehmen 812Die IT im Unternehmen ist mittlerweile mehr als ein unterstüt 877Zeitarbeit ist in aller Munde. Nach der letzten Krise greifen 842Zehn Funktionen braucht der durchschnittliche Excel-Benutzer. 272Bauen Sie vorhandenes PowerPoint-Wissen weiter aus. Ihr Publik 318Allein gute schulische Ausbildung, entsprechendes Fachwissen u 541Word und Excel können auf vielfältige Weise zusammen genutzt 166Konflikte sind unvermeidbar in einem Team. In diesem Seminar le 258

828Das Telefonverhalten ist die hörbare Visitenkarte des Unterneh 313Jeder Mensch hat Denkweisen, die für ihn typisch sind und ein 767Nach den gesetzlichen Bestimmungen der InsO (InsolvenzOrdnung 890Trainer und Berater sind gerade in wirtschaftlich schwierigen 991In vielen Fällen werden die hohen Erwartungen von Exporteuren 997An allen Büroarbeitsplätzen sind heutzutage immer mehr und imm 679Dieses Seminar vermittelt Ihnen eine grundlegende Einführun 137Seminarschwerpunkt ist die systematische Neukundengewinnung 504Neben spezielleren Funktionen der Software lernt der Teilnehmer 122Neben spezielleren Funktionen der Software lernt der Teilnehmer 122Die komfortable Verwaltung großer Datenmengen kann mit der 284Effiziente Lösungen für praktische Problemstellungen stehen im 210Excel als Tabellenkalkulationsprogramm eignet sich insbesonde 318Effiziente Lösungen für praktische Problemstellungen stehen im 210Excel als Tabellenkalkulationsprogramm eignet sich insbesonde 318Anhand zahlreicher praxisbezogener Übungen lernt der Teilnehme 178Sie lernen in diesem Seminar, wie Sie Serienbriefe und -mail 344Anhand zahlreicher praxisbezogener Übungen lernt der Teilnehme 178Durch die anwendungsorientierte Einführung in die wichtigsten 178Sie lernen in diesem Seminar, wie Sie Serienbriefe und -mail 344Sie üben eine kaufmännische Tätigkeit aus, haben aber keinen 511Angesprochen werden Bilanzbuchhalter und sonstige Führungskr 475

759In diesem Seminar lernen Sie, was Gehirnforschung mit Führung 897Das Gehirn des Kunden - was geht da drinnen vor? Kopf oder Ba 684Lernen Sie in diesem Kurs Outlook als mächtiges Werkzeug zur 697Lernen Sie in diesem Kurs Outlook als mächtiges Werkzeug zur 697Aktuelle und mitarbeiterorientierte Personalarbeit wird immer 720Auch im Personalbereich gilt es fit ins neue Jahr zu kommen. 1041Sie haben wenig Zeit und Ressourcen, um sich mit dem Thema Pe 543In diesem Workshop werden die wichtigsten Exportabwicklungsb 464Deutschland gehört zu den führenden Exportnationen der Welt, 799Im Praxisforum Reisekosten- und Bewirtungsrecht steht die Pro 862Eine erfolgreiche Gesprächsführung und souveränes Auftreten i 878Grundlage für erfolgreiche Vorträge sind aussagekräftige Folien 176Grundlage für erfolgreiche Vorträge sind aussagekräftige Folien 176Angesichts des demografischen Wandels und des resultierenden „W 1198Der erste Kontakt ist die Visitenkarte eines Unternehmens. Die 483

<br>Durchführungsgarantie ab 1 Teilnehmer!<br>Kleingruppen-Intensivtraining mit maximal 6 Teilnehmern!

<br><br>HINWEIS:<br>Bitte fügen Sie Ihrer Anmeldung eine Kopie Ihres Zertifikats vom Lehrgang "Reinraum-Servicetechniker mit Fachkundenachweis mikrobiologische und Zytostatika-Werkbänke" bei.

Aus verärgerten Kunden zufriedene Kunden machen - eine Chanc 692Das Internet nimmt eine immer wichtigere Rolle in unserem pe 1063Im Mittelpunkt dieses Seminars steht der Mitarbeiter im Umgan 213Geht es Ihnen mitunter auch so: Sie müssen schnell einen Text 950Im Seminar werden den TeilnehmerInnen unter Einbeziehung der 717Jeder Einkäufer muss sich in der täglichen Praxis mit einer Vi 452Im Vertrieb sind Sie automatisch mit einer Vielzahl von recht 1037Sie werden staunen, was Ihr Gedächtnis alles kann!<br>Im beruf 237Meistern Sie erfolgreich die Informationsflut! Wie viel Zeit ve 892Sie wissen, was Sie erreichen wollen? Sie haben fundierte Ken 686Ziel des Seminars ist es, schlagfertig und gekonnt in heiklen Si 129Ein Großteil der Führungstätigkeit besteht darin, mit Mitarbe 309Das Seminar soll Führungskräfte und deren Mitarbeiter sensib 447

655Mimik-Signale lassen unser Gegenüber erkennen, in welchem Gem 804In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über die bedeu 390Die richtigen Talente sind der Schlüssel für den Unternehmens 347Das Telefon ist die hörbare Visitenkarte des Unternehmens. Au 274Wie machen Sie persönlich im engen Wettbewerb unter scheinbar 1110Die Beförderung von Gütern auf der Straße, der Schiene, in der 359Wie lassen sich die Risiken im Exportgeschäft minimieren? Ein 240Auf Grund der gesetzlichen Vorgaben soll die Unterrichtung im 675Der erste Eindruck entscheidet, der letzte bleibt! Das ist bei 352Gerade in immer schwieriger werdenden Märkten mit steigendem 691Dieses Seminar vermittelt Auszubildenden und Neueinsteigern 175Der gezielte und effiziente Umgang mit Anbietern und Kaufinte 331Bei immer härterem Wettbewerb zählt der Kampf um jeden Kunde 548Deutsche Unternehmen, die Waren aus dem Ausland beziehen oder 343Mit der neuen Rolle sehen sich junge Vorgesetzte einer neuen 727Das Seminar dient als Vertiefung des Grundlagenseminars „Vom 444In diesem Workshop werden das Kommunikationsverhalten und som 419Im Auslandsgeschäft gelten andere Spielregeln als im Inland. 770Um auch bei der mündlichen Abschlussprüfung eine „gute Figur 365Dieser Kurs bereitet angehende Bankkaufleute gezielt auf die 651Für Wachleute, die mit dem Schutz vor Ladendieben (z.B. Kauf 547Gegen Ende der Ausbildung stellt dieser „Klassiker“ eine opt 463Dieses Intensiv-Training in einer Kleingruppe von maximal 10 370Dieses Intensiv-Training in einer Kleingruppe von maximal 15 363Gegen Ende der Ausbildung stellt dieser „Klassiker“ eine opt 463Dieses Intensiv-Training in einer Kleingruppe von maximal 10 370Gegen Ende der Ausbildung stellt dieser „Klassiker“ eine opt 463Gegen Ende der Ausbildung stellt dieser „Klassiker“ eine opti 449Dieses Intensiv-Training in einer Kleingruppe von maximal 10 370Gegen Ende der Ausbildung stellt dieser „Klassiker“ eine opti 312Gegen Ende der Ausbildung stellt dieser „Klassiker“ eine opt 463Dieses Intensiv-Training in einer Kleingruppe von maximal 10 370Dieses Intensiv-Training in einer Kleingruppe von maximal 10 374Gegen Ende der Ausbildung stellt dieser „Klassiker“ eine opt 463

<br>Durchführungsgarantie ab 1 Teilnehmer!<br>Kleingruppen-Intensivtraining mit maximal 6 Teilnehmern!

Dieses Intensiv-Training in einer Kleingruppe von maximal 10 370Dieses Intensiv-Training in einer Kleingruppe von maximal 10 370Gegen Ende der Ausbildung stellt dieser „Klassiker“ eine opt 463Dieses Intensiv-Training in einer Kleingruppe von maximal 10 370Dieses Intensiv-Training in einer Kleingruppe von maximal 10 370Dieses Intensiv-Training in einer Kleingruppe von maximal 10 363Dieses Intensiv-Training in einer Kleingruppe von maximal 10 370Dieses Seminar führt Sie in die Welt der Webentwicklung. Ein 354Dieses Seminar basiert auf den Lehrgang Webdesign I und bring 367Der Wert einer Immobilie sowie deren Erhaltung und Entwicklun 1046Die "zweite" Miete macht häufig mehr Mühe und Ärger als die e 251

677Ziel des Seminars ist es, bei der Planung eindeutige Priorität 232

676745

In diesem Seminar über 3 Abende wird Neu-, Wieder- und Seite 389In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie sich am besten auf ang 367Das Seminar wird Ihnen aufzeigen, welche Risiken in den Zollve 591

Seit geraumer Zeit schließen immer mehr Unternehmen mit neuen Mitarbeitern befristete Arbeitsverträge ab. Unter welchen Voraussetzungen ist das überhaupt möglich?In diesem Seminar erfahren Sie, welche aktuellen rechtlichen Grundlagen Sie bei Dauerarbeitsverträgen wie auch bei Befristungen zu beachten haben. Sie lernen anhand vieler praktischer Fallbeispiele alle relevanten Grundlagen zur Gestaltung effizienter Arbeitsverträge kennen. Sie erarbeiten sich rechtssichere Formulierungen für die unterschiedlichsten Vertragsarten und -inhalte. Ferner lernen Sie die Möglichkeiten für Verlängerungen befristeter Verträge kennen. Sie erfahren, welche Rechte Ihr Betriebsrat hat.

Der Erfolgsdruck im Vertrieb nimmt zu. Kürzere Produktlebenszyklen, beratungsintensivere Produkte, steigende Kundenerwartungen und zunehmende Konkurrenz sind nur einige Kennzeichen der aktuellen Situation für den Außendienst. Hinzu kommen steigende Kosten pro Besuchstermin (z. B. durch Ökosteuern und steigende Benzinpreise), immer größere Schwierigkeiten den Termin überhaupt zu halten, zunehmend Staus auf den Straßen und größere Verkaufsgebiete. Wie soll man da noch vernünftige Verkaufsergebnisse erzielen? Wege vom Reagieren zum aktiven Gestalten und praxisnahe Tipps für ein sinnvolles Selbst- und Zeitmanagement im Vertrieb werden für Sie in diesem Seminar aufgezeigt<br>Kleingruppen-Intensivtraining mit maximal 6 Teilnehmern!<br>Bringen Sie bitte Ihr Laptop und eigene Textbeispiele mit.