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1 Älterwerden im Orchester – eine tiefenpsychologische Untersuchung Mitgliederversammlung LMR NRW Neuss, 8.9.2012 Tobias Kranz

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Älterwerden im Orchester –

eine tiefenpsychologische

UntersuchungMitgliederversammlung

LMR NRW Neuss, 8.9.2012

Tobias Kranz

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Kapitel

1 Prolog 2 Methode 3 Teilnehmer 4 Sechs Faktoren 5 Haupt- und Nebenbild 6 Kommentierung 7 Epilog

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1 Prolog

Masterarbeit Klinische Musiktherapie WWU Münster

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2 Methode

qualitativ morphologisches Tiefeninterview Leitfaden 1-2,5 Stunden

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3 Teilnehmer

10 Interviews 50-60 Jahre 4 Orchester

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4 Sechs Faktoren

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4.1 Orchester

Struktur abhängig Wir-Gefühl organisiert werden

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4.2 Fremdbestimmte Leidenschaft

Musik vs. Anforderungen notwendige Paradoxie

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4.3 Vertrautheit

Abläufe Literatur Instrument

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4.4 Älterwerden

Grenzen des Körpers wenig besprechbar eigene Endlichkeit Geschenk des Lebens

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4.5 Meisterschaft

Instrument Musik schafft Sicherheit

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4.6 Individualität

Ausgleich zum Beruf Engagement Musik privates

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Vertrautheit Meisterschaft

Älterwerden Individualität

Fremdbe-stimmte Leiden-schaft

Orchester

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5 Haupt- und Nebenbild

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5.1 Hauptbild - Traumberuf

„Es ist der tollste Beruf den es gibt.“

„Erfahrung bringt Sicherheit, aber auch Langeweile.“

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5.2 Nebenbild - Gnadenlosigkeit

Begrenztheit Leistungserwartung Konkurrenz Fremdbestimmung

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Vertrautheit Meisterschaft

Älterwerden Individualität

Gnadenloser Traumberuf

Fremdbe-stimmte Leiden-schaft

Orchester

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6 Kommentierung

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6.1 Das Orchester – eine Familie

Eltern: äußere Organisation- Versorger auf Zeit- eigene Interessen

Geschwister: Musiker- gleiche Anforderungen- geben und nehmen- Konkurrenz

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6.2 Älterwerden

Leistungserwartung vs. Nachlassen unvermeidlich kontinuierlich staunen

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6.3 Kippfigur Gnadenloser Traumberuf

psychologische Spezifik Risse durch Begrenztheit

- Körper- Leidenschaft- soziale Isolation- Systemstarre

Bewusstsein notwendig Ursache Musik

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6.4 Funktion der Musik

gnadenlos erfüllend Identifikation Selbstwert

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7 Epilog

Altern ermöglichen Anteil Älterer steigt Prävention