1 Der Bereich Humanressourcen und Mobilität im 6. Forschungsrahmenprogramm der EU: Die Marie...

18
1 Der Bereich Humanressourcen und Mobilität im 6. Forschungsrahmenprogramm der EU: Die Marie Curie-Maßnahmen Nationale Kontaktstelle Humanressourcen und Mobilität EU-Referat der Alexander von Humboldt- Stiftung Tel.: 0228 / 833-122 E-Mail: [email protected] http://www.humboldt-foundation.de/ mariecurie

Transcript of 1 Der Bereich Humanressourcen und Mobilität im 6. Forschungsrahmenprogramm der EU: Die Marie...

Page 1: 1 Der Bereich Humanressourcen und Mobilität im 6. Forschungsrahmenprogramm der EU: Die Marie Curie-Maßnahmen Nationale Kontaktstelle Humanressourcen und.

1

Der Bereich Humanressourcen und Mobilität im 6. Forschungsrahmenprogramm der EU:

Die Marie Curie-Maßnahmen

Nationale Kontaktstelle Humanressourcen und MobilitätEU-Referat der Alexander von Humboldt-Stiftung

Tel.: 0228 / 833-122E-Mail: [email protected]

http://www.humboldt-foundation.de/mariecurie

Page 2: 1 Der Bereich Humanressourcen und Mobilität im 6. Forschungsrahmenprogramm der EU: Die Marie Curie-Maßnahmen Nationale Kontaktstelle Humanressourcen und.

2

Struktur des 6. RP - HRM

Bündelung und Integration der ForschungThematische Prioritäten Spezielle Maßnahmen

PolitikorientierteForschung

KünftigerWissenschafts- undTechnologiebedarf

KMU-spezifische Maßnahmen

Internationale Zusammenarbeit

Ge

no

mik

un

d B

iote

ch

no

log

ie i

mD

ien

ste

de

r M

ed

izin

Te

ch

no

log

ien

r d

ieIn

form

ati

on

sg

es

ellsc

ha

ft

Na

no

tec

hn

olo

gie

n,

Ma

teri

ali

en

,n

eu

e P

rod

uk

tio

ns

verf

ah

ren

Lu

ft-

un

d R

au

mfa

hrt

Le

be

ns

mit

telq

ua

litä

t u

nd

-sic

he

rhe

it

Na

ch

ha

ltig

e E

ntw

icklg

., g

lob

ale

Ve

rän

de

run

ge

n u

. Ö

ko

sys

tem

e

rge

r u

nd

mo

de

rne

s R

eg

iere

nin

de

r W

iss

en

sg

ese

lls

ch

aft

Gemeinsame Forschungsstelle (GFS)

Ausgestaltung des EFRStärkung der

Grundpfeiler des EFR

InnovationHuman-

ressourcenInfra-

strukturen

Wissensch.und

Gesellsch.

Koordinierung vonFuE-Aktivitäten

Kohärente Entwicklungder F+I - Politik

Page 3: 1 Der Bereich Humanressourcen und Mobilität im 6. Forschungsrahmenprogramm der EU: Die Marie Curie-Maßnahmen Nationale Kontaktstelle Humanressourcen und.

3

Marie Curie-Maßnahmen im 6. RP (I)

Strategisches Ziel: Schaffung „einer breiten Basis für die Entwicklung reichhaltiger und dynamischer Humanressourcen von Weltniveau im europäischen Forschungssystem“

Förderung der Forschungsausbildung und transnationalen Mobilität, des Wissenstransfers und der Exzellenz von Forschern und Nachwuchswissenschaftlern, Unterstützung der Forschungskarriereentwicklung

Fördermöglichkeiten für Institutionen Fördermöglichkeiten für Nachwuchswissenschaftler (institutionell) und für

erfahrene Forscher (individuell)– „early-stage researchers“: mit weniger als vier Jahren Vollzeit-

Forschungserfahrung nach der Graduierung– „experienced researchers“: mit einer abgeschlossenen Promotion oder

mind. vier Jahren Forschungserfahrung nach der Graduierung, keine Altersgrenze

Fördermöglichkeiten für Forscher aus Mitglied- und Assoziierten Staaten und (neu im 6. RP) z.T. für Forscher aus Drittstaaten

Budget: knapp 1,7 Mrd. Euro über die Laufzeit des 6. RP

Page 4: 1 Der Bereich Humanressourcen und Mobilität im 6. Forschungsrahmenprogramm der EU: Die Marie Curie-Maßnahmen Nationale Kontaktstelle Humanressourcen und.

4

Marie Curie-Maßnahmen im 6. RP (II)

„Marie Curie“ als übergreifende Bezeichnung für alle Maßnahmen im Bereich Humanressourcen und Mobilität

„bottom up“: keine vorgegebenen Themen/Disziplinen In den meisten Maßnahmen eine Bewerbungsmöglichkeit in jedem der vier

Jahre des RP: Dritte Runde von Bewerbungsaufrufen: Veröffentlichungen zwischen Sept.

04 und Jan. 05 mit Bewerbungsfristen ab Dez. 04 (zum größten Teil beendet)

Vierte Runde von Bewerbungsaufrufen: Veröffentlichungen zwischen Mai 05 und Januar 06 mit Bewerbungsfristen ab Sept. 05

Grundbedingung der Mobilität: Förderung nur von Aufenthalten im Ausland, d.h. nicht im Heimatland und

auch nicht in einem Land, in dem man mehr als zwölf Monate in den letzten drei Jahren ansässig/tätig war (Ausnahmen: Rückkehrmaßnahmen, Beihilfen für Spitzenforscher)

Page 5: 1 Der Bereich Humanressourcen und Mobilität im 6. Forschungsrahmenprogramm der EU: Die Marie Curie-Maßnahmen Nationale Kontaktstelle Humanressourcen und.

5

Wiedereingliederungsm

echanismen

Individual-maßnahmen

Exzellenz-maßnahmen

LehrstühleTeamsPreise

Research Training Networks

Konferenzen und Lehrgänge

Forschungsausbildung von Nachwuchswissenschaftlern

Intra-europäischOutgoing / Incoming

International

Institutsmaßnahmen für den WissenstransferInstituts-maßnahmen

early-stage researcher

experienced researcher

Page 6: 1 Der Bereich Humanressourcen und Mobilität im 6. Forschungsrahmenprogramm der EU: Die Marie Curie-Maßnahmen Nationale Kontaktstelle Humanressourcen und.

6

Individualmaßnahmen – Übersicht I

Marie Curie-Individualmaßnahmen (Individual-driven actions)

Gemeinschaftliche Bewerbung eines individuellen „experienced researcher“ zusammen mit einer frei gewählten Gastinstitution für ein Forschungsprojekt im Ausland („experienced researcher“: abgeschlossene Promotion oder mind. vier Jahre Forschungserfahrung nach der Graduierung, keine Altersgrenze)

Intra-European Fellowships (EIF): bis zu zweijährige Forschungsaufenthalte an einer Institutionen in Europa

Outgoing International Fellowships (OIF): bis zu zweijährige Forschungsaufenthalte an einer Institution außerhalb Europas, gefolgt von einer verpflichtenden (und geförderten) Rückkehrphase in Europa, inklusive des Heimatlandes, von halb so langer Dauer

Incoming International Fellowships (IIF): für Wissenschaftler aus Drittstaaten für bis zu zweijährige Forschungsaufenthalte an Institutionen in Europa

Page 7: 1 Der Bereich Humanressourcen und Mobilität im 6. Forschungsrahmenprogramm der EU: Die Marie Curie-Maßnahmen Nationale Kontaktstelle Humanressourcen und.

7

Individualmaßnahmen – Übersicht II

Marie Curie-Individualmaßnahmen (Individual-driven actions)

- eine Bewerbungsmöglichkeit pro Jahr (2003 bis 2006)- zunehmende Überzeichnung (2004: zwischen acht- und elffacher

Überzeichnung)

Intra-European Fellowships:– Vierter und letzter Bewerbungsaufruf: Veröffentlichung Juli 2005 mit

Einreichungsfrist 15.2.2006 (vorgesehenes Budget 70 Mio. €)

Outgoing und Incoming International Fellowships:– Vierte und letzte Bewerbungsaufrufe: Veröffentlichung Juli 2005 mit

Einreichungsfrist 18.1.2006 (vorgesehenes Budget: jeweils 22 Mio. €)

Page 8: 1 Der Bereich Humanressourcen und Mobilität im 6. Forschungsrahmenprogramm der EU: Die Marie Curie-Maßnahmen Nationale Kontaktstelle Humanressourcen und.

8

Institutsmaßnahmen – Übersicht I

Marie Curie-Institutsmaßnahmen (Host-driven actions)

Bewerbung einer oder mehrerer Institutionen für bestimmte Forschungs- und Ausbildungsprojekte für eine Anzahl von Forschermonaten

eigenständige Ausschreibung und Vergabe der daraus resultierenden offenen Stellen an ausländische Forscher

bis zu 30% der einer Institution zur Verfügung stehenden Forschermonate können an Forscher aus Drittstaaten vergeben werden

für einzelne Forscher relevant durch die von den projektdurchführenden Institutionen ausgeschriebenen Stellen, z.B. auf CORDIS (Stellen in Projekten des 6. RP sowie noch laufender Projekte des 5. RP), Bewerbungen direkt bei den ausschreibenden Institutionen

insbesondere für „early-stage researchers“, zum Teil auch für „experienced researchers“ (abhängig von Maßnahme und Projekt)

Page 9: 1 Der Bereich Humanressourcen und Mobilität im 6. Forschungsrahmenprogramm der EU: Die Marie Curie-Maßnahmen Nationale Kontaktstelle Humanressourcen und.

9

Institutsmaßnahmen – Offene Stellen

http://mc-opportunities.cordis.lu/

Page 10: 1 Der Bereich Humanressourcen und Mobilität im 6. Forschungsrahmenprogramm der EU: Die Marie Curie-Maßnahmen Nationale Kontaktstelle Humanressourcen und.

10

Institutsmaßnahmen – Übersicht II

Marie Curie-Institutsmaßnahmen (Host-driven actions)

Research Training Networks (RTN): - Zusammenschlüsse von Institutionen/Forschungsteams aus verschiedenen

europäischen Staaten im Rahmen eines gemeinsamen Forschungsprojektes, im Schnitt etwa 10-11 Institutionen

- Ziel: insbesondere Ausbildung von Nachwuchswissenschaftlern im gemeinsamem Projekt, zum Teil auch Wissenstransfer durch erfahrenere Forscher

- Vierter und letzter Bewerbungsaufruf: Veröffentlichung im Mai 2005 mit Einreichungsfrist am 8.9.2005 (220 Mio. €)

Early Stage Research Training (EST):- strukturierter Forschungsausbildung von Nachwuchswissenschaftlern durch eine

Institution oder durch mehrere gemeinsam, insbesondere Promotionsausbildung- letzter Bewerbungsaufruf: am 15.12.2004 abgelaufen

Page 11: 1 Der Bereich Humanressourcen und Mobilität im 6. Forschungsrahmenprogramm der EU: Die Marie Curie-Maßnahmen Nationale Kontaktstelle Humanressourcen und.

11

Institutsmaßnahmen – Übersicht III

Marie Curie-Institutsmaßnahmen (Host-driven actions)

Conferences and Training Courses – Series of Events (SCF):- Unterstützung der Organisation einer zusammenhängenden Serie von Konferenzen und/oder anderer

kürzerer Ausbildungsmaßnahmen (z.B. Laborkurse, Sommerschulen) insbesondere für Nachwuchswissenschaftler; mindestens vier Maßnahmen (typischerweise aber mehr) innerhalb von maximal vier Jahren

- Dritter Bewerbungsaufruf: Veröffentlichung im Jan. 2005 mit Einreichungsfrist am 18.5.2005 (12,25 Mio. €); Vierter Bewerbungsaufruf: Veröffentlichung im Jan. 2006 mit Einreichungsfrist am 17.5.2006 (12,25 Mio. €)

Transfer of Knowledge (TOK):- Development Scheme (DS): Unterstützung zum Aufbau neuer Wissens- und Kompetenzbereiche und

zur Entwicklung von Forschungskompetenzen mit Schwerpunkt auf Institutionen in den benachteiligten Regionen der EU und den assoziierten Kandidatenländern

- Industry-Academia Strategic Partnership Scheme (IAP): Aufbau und Entwicklung dauerhafter Forschungskooperationen zwischen Institutionen aus dem akademischen Bereich und Unternehmen (in unterschiedlichen europäischen Ländern)

- Dritter Bewerbungsaufruf: Veröffentlichung im Dez. 2004 mit Einreichungsfrist am 18.5.2005 (30 Mio. u. 15 Mio. €); Vierter Bewerbungsaufruf: Veröffentlichung im Juli 2005 mit Einreichungsfrist am 15.2.2006 (31 Mio. u. 16 Mio. €)

Page 12: 1 Der Bereich Humanressourcen und Mobilität im 6. Forschungsrahmenprogramm der EU: Die Marie Curie-Maßnahmen Nationale Kontaktstelle Humanressourcen und.

12

Exzellenzmaßnahmen – Übersicht I

Marie Curie-Maßnahmen zur Förderung und Anerkennung der Exzellenz

offen für Forscher aus allen Ländern gemeinsame Bewerbung zusammen mit einer Institution in einem Mitglied- oder

Assoziierten Staat (Ausnahme: Excellence Awards)

Excellence Grants (EXT):

- Unterstützung für Forscher „mit dem Potential zur Exzellenz“ beim Aufbau eines eigenen Forschungsteams, insbesondere für ‚leading edge‘ oder interdisziplinäre Forschungsaktivitäten

- auch zusammen mit einer Institution im Heimatland (allerdings nicht an einer Institution, an der man bereits länger als ein Jahr beschäftigt ist: „institutionelle Mobilität“); internationale Erfahrung des Teamleiters und internationale Zusammensetzung des Teams

- Förderung für bis zu vier Jahre für Teamleiter und ca. 3-4 Mitglieder sowie Forschungskosten

- Vierter und letzter Bewerbungsaufruf: Veröffentlichung im Juli 2005 mit Einreichungsfrist am 15.2.2006 (45 Mio. €)

Page 13: 1 Der Bereich Humanressourcen und Mobilität im 6. Forschungsrahmenprogramm der EU: Die Marie Curie-Maßnahmen Nationale Kontaktstelle Humanressourcen und.

13

Exzellenzmaßnahmen – Übersicht II

Marie Curie-Maßnahmen zur Förderung und Anerkennung der Exzellenz

Chairs (EXC):

- Unterstützung für Lehr- und Forschungstätigkeiten von Spitzenforschern an Institutionen in Europa für bis zu drei Jahre, Schwerpunkt auf Lehrtätigkeiten (mind. 50%)

- Vierter und letzter Bewerbungsaufruf: Veröffentlichung im Juli 2005 mit Einreichungsfrist am 15.2.2006 (10 Mio. €)

Excellence Awards (EXA):

- Auszeichnungen für exzellente wissenschaftliche Leistungen von Forschern, die mindestens 12 Monate an EU-Mobilitätsförderung teilgenommen haben (auch in vorhergehenden RP)

- Fünf Preise pro Jahr von je 50.000 € vorgesehen

- Vierter und letzter Bewerbungsaufruf: Veröffentlichung im Juli 2005 mit Einreichungsfrist am 15.2.2006

Page 14: 1 Der Bereich Humanressourcen und Mobilität im 6. Forschungsrahmenprogramm der EU: Die Marie Curie-Maßnahmen Nationale Kontaktstelle Humanressourcen und.

14

Rückkehrmechanismen - Übersicht

Marie Curie-Rückkehr- und Wiedereingliederungsmechanismen

offen für europäische Forscher gemeinsame Bewerbung zusammen mit einer Institution in einem Mitglied- oder Assoziierten

Staat (einschließlich des Heimatlandes) keine Förderung der Personalkosten, nur Zuschuss zu den Forschungskosten

European Reintegration Grants (ERG): für europäische Forscher, die ein mindestens zweijähriges MC-Fellowship absolviert haben, Reintegration/Anstellung für mindestens zwei Jahre erforderlich, Förderung bis zu 40.000 € (bei Rückkehr in eine „benachteiligte Region“ der EU kann die Förderung auch als Zuschuss zu den Personalkosten verwendet werden)

International Reintegration Fellowships (IRG): für europäische Forscher, die seit mindestens fünf Jahren außerhalb Europas in der Forschung tätig sind (unabhängig von der Art der Förderung) und nach Europa zurückkehren, Reintegration/Anstellung für mindestens drei Jahre erforderlich, Förderung bis zu 80.000 €

• Kontinuierliche Einreichung von Anträge möglich bis 19. Juli 2006• Evaluierung vierteljährlich nach bestimmten Stichtagen

Page 15: 1 Der Bereich Humanressourcen und Mobilität im 6. Forschungsrahmenprogramm der EU: Die Marie Curie-Maßnahmen Nationale Kontaktstelle Humanressourcen und.

15

Bewerbungsverfahren (I)

elektronische Einreichung eines Antrages bei der Europäischen Kommission zu den jeweiligen Bewerbungsfristen (Ausschlussfristen!)

notwendige Dokumente: Work Programme, Guide for Proposers, Handbook zum Teil zweistufiges Bewerbungsverfahren (RTN, EST) oder zweistufiges

Bewertungsverfahren (Individualmaßnahmen, EXT) Evaluierung durch externe wissenschaftliche Gutachter (zumeist in verschiedenen

wissenschaftlichen Panels), mind. 3 pro Antrag Kriterien (mit unterschiedlicher Gewichtung und z.T. Schwellenwerten; Beispiel:

Intra-European Fellowships 1.Stufe/2. Stufe):– Content of the proposal/project (EIF: 30% / 15%)– Training activities / transfer of knowledge(EIF: -- / 15%)– Quality of the host (EIF: -- / 15%)– Quality of the researcher (EIF: 70% / 15%)– Management and feasibility (EIF: -- / 5%)– Relevance to the objectives of the specific activity

and added value to the Community (EIF: -- / 35%)

Page 16: 1 Der Bereich Humanressourcen und Mobilität im 6. Forschungsrahmenprogramm der EU: Die Marie Curie-Maßnahmen Nationale Kontaktstelle Humanressourcen und.

16

Bewerbungsverfahren (II)

Aufstellung von Ranking-Listen anhand der erzielten Punktzahlen Information der Antragsteller (insbesondere „Evalution Summary Report“) Aufnahme von Vertragsverhandlungen mit den (vorläufig) ausgewählten

Anträgen, ggf. mit Anträgen von der Reserveliste endgültige Kommissionsentscheidung über geförderte und abgelehnte

Anträge Abschluss der Verträge zwischen EU und Institutionen

Zeitrahmen: in der Regel nicht kürzer als sechs Monate nach Einreichungsfrist, zum Teil auch (deutlich) länger

Page 17: 1 Der Bereich Humanressourcen und Mobilität im 6. Forschungsrahmenprogramm der EU: Die Marie Curie-Maßnahmen Nationale Kontaktstelle Humanressourcen und.

17

Finanzielle Beiträge der EU

Zahlungen für einzelne Forscher und für Gastinstitutionen in insgesamt neun Kostenkategorien, die abhängig von der jeweiligen Maßnahme unterschiedlich angewendet werden

Zahlungen erfolgen immer an die gastgebende(n) Institution(en) als Vertragspartner der EU; die Institution ist für die entsprechende Weiterleitung bzw. Verwendung verantwortlich

Schwerpunkt liegt auf den Zahlungen für einzelne Forscher:– festgelegter Grundbetrag (in Abhängigkeit von Erfahrungskategorie und

Aufenthaltsland sowie Anstellungsform), jährliche Reisekosten; ggf. Mobilitätszulage, Karriereentwicklungszulage, Forschungs- und Forschungsausbildungskosten

– Einstellungen zumeist auf der Basis eines Arbeitsvertrages Zusätzliche Zahlungen für Gastinstitution:

– Zuschüsse zu den Forschungs-, Ausbildungs-, Wissenstransferkosten, zu den Managementkosten, zu den Verwaltungskosten, u.U. zur Ausstattung

Page 18: 1 Der Bereich Humanressourcen und Mobilität im 6. Forschungsrahmenprogramm der EU: Die Marie Curie-Maßnahmen Nationale Kontaktstelle Humanressourcen und.

18

Weitere Informationen

Informationen der Europäischen Kommission zu den Marie Curie-Maßnahmen des 6. RP:

http://europa.eu.int/mariecurie-actions und

http://www.cordis.lu/mariecurie-actions

Bewerbungsaufrufe und Antragsunterlagen für die einzelnen Maßnahmen:http://fp6.cordis.lu/fp6/calls_activity.cfm?ID_ACTIVITY=594

(oder: http://www.cordis.lu/fp6, „Find a Call“, „Activity area Marie Curie Actions“)

Nationale Kontaktstelle NKS Humanressourcen und Mobilität in der Alexander von Humboldt-Stiftung:E-Mail: [email protected]://www.humboldt-foundation.de/mariecurie