11 Zukunft gestalten – Fachkräfte sichern Wettbewerbsfaktor familienfreundlicher Arbeitgeber Ute...

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  • 11 Zukunft gestalten Fachkrfte sichern Wettbewerbsfaktor familienfreundlicher Arbeitgeber Ute Knerr Leiterin der Servicestelle Arbeiten und Leben im Saarland bei der ZPT [email protected] work-life-balance Unternehmen: familienfreundlich
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  • 22 Gliederung Notwendigkeit einer familienfreundlichen Personalpolitik fr Unternehmen und Standorte Best Practice Fazit work-life-balance Unternehmen: familienfreundlich
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  • 33 Megatrends in der Arbeitswelt Demografische Entwicklung Globalisierung Gesellschaftliche Wertewandel Frauen work-life-balance Unternehmen: familienfreundlich
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  • 44 Demografischer Faktor Wir werden immer weniger und immer lter demografiebedingtes Ausscheiden von qualifizierten Arbeitskrften kann nicht mehr kompensiert werden work-life-balance Unternehmen: familienfreundlich
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  • 55 work-life-balance Unternehmen: familienfreundlich Fakten zum Thema Beruf & Pflege Beschftigte mit Pflegeverpflichtungen bleiben meist berufsttig - 27 % geben ihren Job auf - 23 % arbeiten vorbergehend weniger - 50 % arbeiten weiter Was Pflegende im Job brauchen - flexible Arbeitszeiten - kurzfristige Freistellungsmglichkeiten Generation Pflege = Jahrgnge 1945-1965 hufig in Sandwichposition
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  • 66 Arbeitsmarktvernderung durch Globalisierung Die Welt ist ein Dorf Der Wettbewerb um Arbeitskrfte wird global Manche Regionen sind besonders betroffen work-life-balance Unternehmen: familienfreundlich
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  • 77 Gesellschaflicher Wertewandel Generationen ticken unterschiedlich Nachkriegsgeneration (bis 1955 geboren) Babyboomer Generation (bis 1965 geboren) Generation Golf (bis 1975 geboren) Generation Internet (bis 1985 geboren) Generation Game bis (1995 geboren) Generation Multimedia (ab 1995 geboren) work-life-balance
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  • 88 Familienfreundlichkeit als Wettbewerbsfaktor Quelle: Familienfreundlichkeit Erfolgsfaktor fr Arbeitgeberattraktivitt ; Hrsg.:BMFSFJ / Erfolgsfaktor Familie
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  • 99 Brche in Lebensphasen work-life-balance Unternehmen: familienfreundlich
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  • 10 Megatrend Frauen Frauenerwerbsquote der EU-Lnder:80% Saarland:65% Vollzeitbeschftigung der EU-Lnder:75% Saarland:50% Teilzeitbeschftigung der EU-Lnder:22,1 Stunden Saarland:18,1 Stunden Potenzial Saarland bis 2030: + 55.000 weibliche Erwerbsttige work-life-balance Unternehmen: familienfreundlich
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  • 11 Unternehmen: familienfreundlich Familienfreundlichkeit rechnet sich Nachhaltiger Humankapitalaufbau Hohe Unternehmensverbundenheit der Mitarbeiter Hohe Arbeitszufriedenheit, Motivation, Produktivitt Niedrige Fehlzeitenquote (z.B. wegen Burn Out) Bindung wichtiger Mitarbeiter Hhere Rckkehrquote aus Elternzeit Aufwand bei der Neubesetzung von Stellen gering work-life-balance
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  • 12 Hhere Attraktivitt des Unternehmens Imagegewinn Mehr Bewerbungen Hhere Bewerberqualitt Niedrige Kosten fr vakante Stellen Unternehmen wird als modern und sozial wahrgenommen Hohe soziale Leistungen knnen Standortnachteile ausgleichen Unternehmen: familienfreundlich work-life-balance Familienfreundlichkeit rechnet sich
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  • 13 Unternehmen: familienfreundlich work-life-balance Quelle: Forschungszentrum familienbewute Personalpolitik 2008, reprsentative Erhebung
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  • 14 Unternehmen: familienfreundlich Was knnen Unternehmen konkret tun? Arbeitszeiten Arbeitsorganisation, Arbeitsort Informations- und Kommunikationspolitik Personalentwicklung Kompetenzentwicklung bei Fhrungskrften Entgeltbestandteile Service fr Familien Unternehmenskultur work-life-balance
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  • 15 Kinderbetreuungsangebote Betriebsnahe Tagespflege Kinderbetreuungszuschuss Belegpltze Hausaufgabenbetreuung Eltern-Kind-Arbeitszimmer Notfallservice Familienservice Randzeitenbetreuung Ferienprogramme
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  • 16 Unternehmen: familienfreundlich Familienfreundlichkeit geht auch im Verbund Kommunen, Lokales Bndnis Verbnde Kammern Ministerien Servicestelle Arbeiten und Leben im Saarland work-life-balance
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  • 17 ALS die Servicestelle Arbeiten und Leben im Saarland Informiert und bert kostenlos bei allen Fragen im Zusammenhang mit der Vereinbarkeit von Familie und Beruf www.arlesaar.de Unternehmen: familienfreundlich work-life-balance
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  • 18 Unternehmen: familienfreundlich Vielen Dank fr Ihre Aufmerksamkeit work-life-balance