110 Reasons to Love Merz

Live better. Feel better. Look better.

03 Einführung

06 Geschichte

10 Unternehmenskultur

14 Merz-Familie

18 Portfolio

19 Weltweite Präsenz

22 Innovationen

24 Leadership

27 Daten und Fakten

3

im Jahr 2018 feiert das von Friedrich Merz in Frankfurt gegründete Unternehmen sein 110-jähriges Jubiläum. Um diesen Meilenstein der Unternehmensgeschichte gebührend zu würdigen, haben wir uns für diese Ausgabe unserer Unternehmensbroschüre etwas Besonderes einfallen lassen.

Wir haben uns an unsere Kunden und Kollegen weltweit gewandt und sie gebeten, uns zu verraten, was sie an ihrer Arbeit bei Merz schätzen. Ihre Antworten bilden die Grundlage für den Titel der diesjährigen Broschüre: „110 Reasons to Love Merz“. Wir freuen uns und sind stolz darauf, Ihnen eine Auswahl dieser Antworten zu präsentieren.

Auf den folgenden Seiten halten wir außerdem die Merz-Geschichte, Informationen über das Familienunternehmen, unsere Mission und Werte, das Produktportfolio und unseren Innovationsansatz für Sie bereit. Und vor allem heben wir die Vision und den Geist von Friedrich Merz hervor, der uns noch heute inspiriert und motiviert – getreu seinem Motto: „Mach es anders als die anderen und mach es besser.“

Wir bei Merz sind stolz auf 110 Jahre voller Innovation, Engagement und Vertrauen. Und wir glauben fest daran, dass wir gerade erst am Anfang stehen.

Es ist unsere Vision, das angesehenste, vertrauenswürdigste und innovativste Ästhetik- und Neurotoxin-Unternehmen zu werden.

Mit freundlichen Grüßen

Philip BurchardChief Executive Officer

Einf

ühru

ng

Diese Broschüre ist nicht für Werbezwecke gegenüber Gesundheitsdienstleistern und Patienten bestimmt.

Liebe Leserinnen und Leser,

4

An Merz schätzen wir vor allem die inspirierenden Mitarbeiter: Hier treff en wir immer wieder auf Menschen, die ihren berufl ichen Alltag mit Motivation, Kreativität und unternehmerischem Mut meistern. Vorausschauendes Denken und Off enheit gegenüber stetigem Wandel – diese Eigenschaften zeichneten bereits Friedrich Merz und Dr. Jochen Hückmann aus. Dieser Geist treibt uns bei Merz noch heute an. Und dass wir Mitarbeiter mit genau diesen Eigenschaften heute zu den Unseren zählen dürfen, gibt uns Zuversicht für unsere gemeinsame Zukunft.

Christian Baatz, Andreas Meyer und Michael Nick für die Merz-Familie

1

3 First and foremost, I choose the best therapeutic option for my neurological patients. I like to trust in a company that’s leading patient care, encouraging new treatment options and supporting education.

Dr. Máximo Zimerman, Neurologist / Neuro-Rehabilitation Specialist, Argentina

Merz has  a vision to support innovation and research for the best patient outcomes in spasticity management. The team is highly professional, committed and great to work with.

Prof. Fary Khan, Rehabilitation Physician, Australia

An Merz gefällt mir besonders, dass es ein Familienunternehmen ist, das sich der Qualität, dem Vertrauen und der Nachhaltigkeit verschrieben hat.

Dr. Tatjana Pavicic, Dermatologin, Deutschland

5 What do I love most? The brilliant people I met and have worked with in Merz over the past 10 years: they are authentic, innovative and kind… that is really something to be proud of.

Dr. Kate Goldie, Aesthetic Physician, United Kingdom

I am pleased to have collaborated with Merz in a number of innovative projects, advancing the science and clinical care of patients with spasticity and movement disorders.

Dr. David Simpson, Neurologist, USA

7Merz actually sees you – not only looks at you. Feels like family!

Dr. Gabriela Casabona, Dermatologist and Cosmetic Surgeon, Brazil

4

6

8

109 I love that instead of treating me like a customer, Merz makes me feel like part of the family, a partner in delivering outstanding patient care.

Dr. Jeremy Green, Dermatologist, USA

I need partners to discuss, to work, to grow, to increase knowledge and expertise. I met the Merz team and I appreciated empathy to transform a scientifi c partnership in a friendly relationship. Human value fi rst.

Dr. Franco Molteni, Physiatrist, Italy

I love working with Merz because I truly feel valued and appreciated as a partner. All the regional teams and global are universally passionate about what they do, which makes collaborating on projects exciting and rewarding.

Dr. Sabrina Fabi, Dermatologist and Dermatologic Cosmetic Surgeon, USA

2

5

11It‘s like working as part of one big family. The company has a passion forsuccess but operates in a way where people are respected.

Gary Bower, Australia, Employee since 2014

I am passionate about working at Merz, because my great company allows me to apply my knowledge and experience and increase it day by day. Merz is a human company that cares about people and their development and takes care of the health of people who need it, through high quality products.

Arlette Guzmán Avila, Mexico, Employee since 2011

13 Die fl achen Hierarchien und off ene Kommunikationskultur bei Merz ermöglichen es mir, ohne Hürden oder Umwege auf Personen jeden Levels direkt zuzugehen und somit Fragestellungen zügig klären zu können.

Dr. Petra Scheidner, Deutschland, seit 2008 bei Merz

I appreciate that the values and ethics of the company align with my own. I appreciate and enjoy working with my team who are all extremely professional, dedicated, and honorable individuals. I appreciate that I can contribute to a company that I admire where I can make a diff erence in building the company, and that my views are heard and my input sought.

Eva Anderson, Australia, Employee since 2015

15 Merz has a very unique and attractive work culture. The environment feeds you the opportunity to learn and grow all while working alongside some amazingly talented people.

Celeste Goddard, USA, Employee since 2015

I feel like an important part of the company: I don’t work for Merz, I am Merz and my daily goal is to contribute to the success of my company.

Maurizio Lambiase, Italy, Employee since 2008

17 Merz has the best aesthetic portfolio of quality products. It doesn’t feel like going to work, but rather being part of one family with the same mission!

Sarah Fiddes, Netherlands, Employee since 2008

Ich arbeite sehr gerne bei Merz, weil es spannende Projekte gibt, die ich mit tollen Kollegen umsetzen darf. Es ist schön, ein Teil von einem Ganzen zu sein. Außerdem liebe ich tetesept-Produkte, und die tollen Schaumbäder und Duschgels schmücken mein Badezimmer.

Pia Wolf, Deutschland, seit 2010 bei Merz

12

14

16

18

2019 I love the Merz environment where we can become the best version of ourselves and work as a team to achieve the same goal.

Sylvia Lee, Singapore, Employee since 2010

I love Merz’s entrepreneurial culture and the proper level of empowerment and accountability given to its employees.

Gonzalo Mibelli, Colombia, Employee since 2017

6

1968SchaummaskenEin weiterer Meilenstein in der Kos-metik: Für die moderne, dynamische Frau entwickelt Friedrich Merz die Placentubex®-Schaummaske.

Ein weiterer Meilenstein in der Kos-metik: Für die moderne, dynamische Frau entwickelt Friedrich Merz die Placentubex®-Schaummaske.

Firmengründung Der junge Apotheker und Chemiker Friedrich Merz errichtet in Frankfurt eine eigene pharmazeutische Fabrikation.

1908

Anti-Aging-Hautpfl egeAuf dem internationalen Kongress für Schönheitspfl ege präsentiert Friedrich Merz Placentubex®, ein kosmetisches Antifaltenprodukt, das das Erscheinungs-bild der Haut straff t und verjüngt.

1953 1965tetesept®

Einführung der Marke tetesept®, die heute für ihr Sortiment an Körperpfl egeprodukten, Nahrungsergänzungsmitteln und Husten- und Erkältungsprodukten bekannt ist.

Schönheit von innenFriedrich Merz entwickelt das Nahrungs-ergänzungsmittel Merz Spezial Dragees® für die „Schönheit von innen“, ein noch heute in deutschsprachigen Ländern beliebtes Produkt.

19641909Eckenheimer LandstraßeDie Firma expandiert und zieht in eine ehemalige Zigarettenfabrik im Frankfurter Nordend. An diesem Standort befi ndet sich die globale Konzernzentrale noch heute.

7

Ges

chic

hte

110 Jahre Merz2018

Übernahme von Ultherapy®

Merz erwirbt den US-amerikanischen Medizingerätehersteller Ulthera® für bis zu 600  Millionen US-Dollar – die größte Akquisition in der Unternehmensgeschichte.

2014

Neuartige CellulitebehandlungDie US-amerikanische Zulassungsbehörde FDA erteilt die Zulassung für Cellfi na®, ein minimalinvasives Verfahren zur Reduzierung von Cellulite mit bis zu drei Jahren an-haltenden Ergebnissen.

2016Neocutis und Anteis Mit der Akquisition der professionellen Hautpfl egeserie Neocutis und des Dermal fi llerunternehmens Anteis stärkt Merz seine Position in der medizinischen Ästhetik.

2013

Eintritt in den ÄsthetikmarktMit der Akquisition der US-amerikanischen Gesellschaft BioForm Medical tritt Merz in die Ästhetikbranche ein.

20102005Botulinum-NeurotoxinMerz führt eine neue Generation von Botulinum-Neurotoxinen ein: hochrein und frei von Komplexproteinen.

2002Innovation in der Behandlung von AlzheimerMit Memantine entwickelt Merz den weltweit ersten Wirkstoff zur Behandlung der moderaten bis schweren Alzheimer-Erkrankung. Hier ist es vor allem das Verdienst von Dr. Jochen Hückmann, Enkel des Firmengründers und langjähriger Unternehmenslenker, die Entwicklung von Memantine vorangetrieben und Merz zu schnellem Wachstum verholfen zu haben.

8

Ich bin froh, bei Merz zu arbeiten, die Arbeit macht mir Spaß und füllt mich aus. Schon ein Leben lang begleitet mich Merz. Mein Vater arbeitete bei Merz (er war der Fahrer vom Firmengründer Friedrich Merz) und so arbeitete ich als junge Schülerin in den Ferien im Werk Reinheim und machte anschließend meine Ausbildung in einer Merz-Drogerie.

Birgit Dörfel, Deutschland, seit 2004 bei Merz

Ich bin froh, bei Merz zu arbeiten, die Arbeit macht mir Spaß und füllt mich aus. Schon ein Leben lang begleitet mich Merz. Mein Vater arbeitete bei Merz (er war der Fahrer vom Firmengründer Friedrich Merz) und so arbeitete ich als junge Schülerin in den Ferien im Werk

21People who work for Merz have real infl uence. Every department collaborates and everyone concentrates on our goal. In Korea, workers in the same fi eld envy us. This is why I love Merz.

Han Tyson Jongho, South Korea, Employee since 2011

I enjoy the reliability of people and their readiness to off er their support! And I also appreciate the politeness and the air of corporate friendship, I would say!

Svetlana Mikhaleva, Russia, Employee since 2009

23Having been part of Merz Pharma Canada since the beginning, I have appreciated being part of a team that helped build and shape our affi liate. I also appreciate the Merz family members’ philosophy of being custodians of the business. They understand the wider impact their business decis ions have, not only on us as employees, but also on our families.

Sonny Bhanot, Canada, Employee since 2009

25

I love that Merz is a company in constant development with excellent products, as well as a company that cares about the welfare of its employees, recognizing the eff ort of each one of us.

Brenda A. Cervantes Cárdenas, Mexico, Employee since 2017

Ich schätze es sehr, ein breit gefächertes Aufgabengebiet betreuen zu dürfen und die Möglichkeit zu haben, mich ständig weiterzuentwickeln. Ich spüre bei Merz einen wunderbaren Teamspirit beim Meistern von Herausforderungen und genieße die Zusammenarbeit mit meinen wertschätzenden Kolleginnen und Vorgesetzten in einem familiären, angenehmen Arbeitsklima.

Dr. Sibylle Mondik, Österreich, seit 1996 bei Merz

27 I appreciate working for the Merz family because they only bring in cutting-edge, innovative products to their pipeline. We are truly trying to build a culture that understands that our employee and customer success will ultimately be our success!

Sherry Barcia, USA, Employee since 2012

I appreciate and enjoy Merz’s culture. It is a vigorous, innovative enterprise and it is always taking care of its employees.

Cecilia Panzone, Argentina, Employee since 2015

22

24

26

28

3029 I am delighted to belong to an innovative, scientifi c company that makes you feel like a family.

Javier Morcillo, Spain, Employee since 2016

Merz ist nicht nur ein Familienunternehmen, sondern auch ein Unternehmen für Familien, in dem sich durch fl exible Regelungen das Berufs- und Privatleben in Einklang bringen lassen.

Dr. Verena Specht, Deutschland, seit 2006 bei Merz

999

31 I enjoy representing outstanding products! I’m in my 18th year of selling Merz products and I love hearing a patient say “Wow!” when they see themselves in the mirror for the fi rst time after getting an aesthetic treatment. I also appreciate the opportunity to represent a great, family-owned company who works to live by their values.

Phillip Goold, USA, Employee since 2001

Seit ich bei Merz arbeiten darf, gehe ich jeden Morgen mit einem Lächeln ins Büro und freue mich auf spannende Fragen von motivierten Kollegen, um unser Traditionsunternehmen auf seinem Weg zum Marktführer zu begleiten. Das liebe ich an Merz!

Cornelia Sauerbier, Deutschland, seit 2015 bei Merz

33 Merz is a company that seeks the welfare of its employees, is always open to new ideas and in which communication fl ows for all the senses, there are no hierarchical barriers. It is also a company in which there is fl exibility and gender equity.

Susana García Martell, Mexico, Employee since 2017

The freedom to operate and empowerment is just so amazing – you have all the means to really innovate!

Owen Sunga, Singapore, Employee since 2014

35 I feel like Merz is my second home. Our daily working life is full of passion with the shared goal to let Merz to be known as the best aesthetics company in Thailand.

Kittiwan Rattanachandr, Thailand, Employee since 2015

37 I love doing my job at Merz. During the time I have worked here, I have met many people who support me and contribute to my work in the best way. I have also learned about the use of products and have seen how people integrate and strive to achieve a goal.

Ana Lilia, Mexico, Employee since 2009

I appreciate our great founder and the fact that Merz is a family owned company with a great global team spirit and colleagues. We have great opportunities to be an individual part of a big success story.

Martin Künzel, Switzerland, Employee since 2004

32

34

36

38

4039 Viel Spiel- bzw. Entfaltungsraum im Rahmen der eigenen Arbeit. Besonders die Förderung junger Führungskräfte am Standort Dessau.

Manuel Conrad, Deutschland, seit 2008 bei Merz

I love working with my team, plain and simple. They are good people who are dedicated and willing to go the extra mile to make the organization better every day.

Keith Jeff coat, USA, Employee since 2016

I love the aspiring vision that makes people aligned with same goals and objectives, the culture fostering customer focus and team colla-boration saying commitment to customers and colleagues, and our Region team in APAC that sincerely helps and supports countries to succeed and grow.

Suyeon Yu, South Korea, Employee since 2014

Unsere Mission ist, die Gesundheit der Patienten zu verbessern und ihnen dabei zu helfen, besser zu leben, besser auszusehen und sich besser zu fühlen.

Unsere Vision ist, das angesehenste, vertrauenswürdigste und innovativste Ästhetik- und Neurotoxin-Unternehmen zu werden.

111111

Unt

erne

hmen

skul

tur

Unternehmensstandards

Unsere Werte

Innovationen sind die Existenzgrundlage unseres Unternehmens und der Schlüssel für unser stetiges Wachstum. Zielgerichtet identifi zieren und verfolgen wir die wissenschaftlichen Erkenntnisse und strategischen Investitionen, die unseren langfristigen Erfolg begründen. Wir unterstützen eine Kultur des innovativen Denkens, indem wir unseren Mitarbeitern Verantwortung übertragen, Risikobereitschaft honorieren und persönliches Engagement fördern.

Persist in Innovation

In der Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen streben wir den Aufbau langfristiger Beziehungen an, die auf Vertrauen, Respekt und Integrität beruhen. Wir suchen aktiv die Rückmeldungen unserer Partner, da unsere Beziehungen nur so stärker und produktiver werden können. Wir sind davon überzeugt, dass Geschäfte auch auf persönlicher Ebene stattfi nden können. Daher sind wir stets darauf bedacht, in unserem Umgang mit Kunden und Kollegen echte Dienstleistungsbereitschaft zu zeigen.

Commit to Customers and Colleagues

Wir sind stolz darauf, Teil einer großartigen Tradition zu sein und seit 110 Jahren qualitativ hochwertige und wissenschaftlich fundierte Produkte und Leistungen anzubieten. Wir haben uns in unserem Unternehmen zu hohen ethischen Standards verpfl ichtet und können so immer zuverlässige und vertrauenswürdige Arbeit und Ergebnisse liefern. Wir legen höchsten Wert auf eine langfristige Ausrichtung, auch bei unserer Rentabilität und fi nanzieller Nachhaltigkeit.

Deliver Trusted Results

UnternehmenskulturUnsere Kultur vereint weltweit alle Mitarbeiter, unabhängig von Region oder Funktion. Unsere Vision gibt die Richtung vor, unsere Werte sind die Grundpfeiler unserer Arbeit. Unsere Unternehmensstandards bestimmen unser Verhalten im Umgang mit Kunden und Kollegen.

Obligation to Engage

Collaborate Cross Functionally

Assume Positive Intent Unsere Verhaltensregeln oder Unternehmensstandards setzen Maßstäbe und Erwartungen an ein aktives Engagement bei Merz. Sie geben vor, welches Verhalten wir von allen Merz-Mitarbeitern erwarten und was unsere Kunden von uns erwarten können.

1212

41I appreciate knowing that our products help people feel better about themselves and have a positive impact on their lives.

Michael Hall, USA, Employee since 2015

I love the shared passion for building business for today and tomorrow, along with the can-do spirit and energy of a smart challenger – and feeling part of a big family!

Sophie Charretour, Germany, Employee since 2011

43 I love working together with passionate people for one vision – to be the most admired, trusted aesthetics company.

Jake Lee, South Korea, Employee since 2015

We are a company where all opinions are welcome in order to build stronger teams. I love that we are a company that can react in a fast way to market changes.

Alejandra Betancourt, Mexico, Employee since 2013

45 I appreciate and enjoy working at Merz because it is a great company, with an entrepreneurial spirit and a strong portfolio of world-class products. It is a pleasure for me to share the same culture and feel the support of a German company.

Julio Zapico, Argentina, Employee since 2013

I love Merz because we are passionate about what we do individually and as a team. As we celebrate our 110th anniversary, we help patients with how to live young, feel young, look young. And most importantly, our customers and patients feel good about themselves no matter what age!

Ika Ayu Indriani, Indonesia, Employee since 2016

47 Merz is a traditional and modern company at the same time. It has long term strategies and is not dependent upon the mood of stock markets. As an employee, you have great chances for development within the company.

Christine Schaumburg, Germany, Employee since 2015

I appreciate the versatility. We can adapt to anything our independent markets throw at us and in real time! Being a small family-run business, we have the luxury of only being a call away to any senior managers or directors who can make things happen, and fast!

Karen Houlihan, United Kingdom and Ireland, Employee since 2015

42

44

46

48

5049 I truly appreciate my team at Merz, all of whom are diverse and intelligent and can carry out deep and meaningful conversations about both business and life.

Juan Pablo Robleda, Mexico, Employee since 2016

I appreciate my colleagues. I feel fortunate to be surrounded by so many intelligent, hardworking, and kind individuals. We are constantly learning from each other.

Molly Estle, USA, Employee since 2015

13

51 I could see and experience the dynamic evolution of business with Merz. Merz made the very brave and strategic decision in 2014 to be the leading Aesthetics company. By announcing this new vision, Merz was starting an exciting journey for the next 100 years.

Boram Lee, South Korea, Employee since 2015

Merz cultivates an atmosphere where being genuine is honored. Being a family owned company is unique and makes the customers feel that we are truly there for their success.

Tracy Hogan, USA, Employee since 2015

53

We are empowered. Every day I have the chance to change something. That keeps me going!

Torben Weilmuenster, Germany, Employee since 2011

I appreciate the high motivation of all the people working with Merz.

Diana Trojanus, France, Employee since 2002

55

I appreciate the spirit of our company that is described in our vision and mission. The sense of “fight” and “perseverance” that stems from our founder Friedrich Merz resonates with me on a personal and emotional level. Spirit and determination flow into our plans to exceed our objectives and each year that we do, refuels me to continue to collaborate and innovate with my local and global peers.

Amir Roizman, Canada, Employee since 2009 In dieser Firma schätze ich sehr, dass Mitarbeitern eine Perspektive geboten wird. Mitarbeiter mit spürbarem Potenzial werden gezielt gefördert, unterstützt und ausgebildet. Auch werden Ideen und Anregungen der Mitarbeiter angenommen und zumindest auf Umsetzbarkeit geprüft. Ich persönlich bin ein großer Fan der unkomplizierten Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen und schätze das innovative und gemeinschaftliche Herangehen an schwierige Situationen.

Michael Kehr, Deutschland, seit 2014 bei Merz

57

Ich schätze meine freundlichen Kollegen und das Team, dem ich angehören darf. Ich arbeite sehr gerne für Merz wegen dem angenehmen Arbeitsklima und der Flexibilität, die Merz mir gewährt. Dafür bin ich dankbar und deshalb gebe ich immer 110 %!

Isabelle Lemmenmeier, Schweiz, seit 2016 bei Merz

It’s easy to fall in love with Merz; this is an amazing company with great people, the processes and flexibility to be able to develop and contribute the best of me so that it keeps growing.

Gaudencio Gatica, Mexico, Employee since 2017

52

54

56

58

6059I love Merz because more than a company, it is a close family that has allowed me to grow professionally and as a person. I love Merz for the science behind our products, for our evidence, and for the smile we generate in patients.

Susan Ayala, Colombia, Employee since 2017

I love our culture at Merz. Our work environment is incredibly empowering. Passion is commonplace amongst our team and the core values for Merz align with my own.

Nanette Mullen, Australia, Employee since 2016

14

2018 kann Merz auf 110 Jahre Unternehmensgeschichte zurückblicken. In all diesen Jahren war das Unternehmen im Besitz seines Gründers Friedrich Merz und seiner Nachfahren. Friedrich Merz war bereit, Risiken einzugehen und Aufgaben anders anzugehen, da er fest daran glaubte, den Menschen mit innovativen Produkten etwas zu schenken, was ihr Leben verbessern würde. Heute erinnern wir uns mit Stolz an sein Lebensmotto, das für uns auch nach 110  Jahren noch Geltung fi ndet: „Mach es anders als die anderen und mach es besser.“Und vor allem: „Glaub an dich.“

In der Vergangenheit prägten vor allem zwei Mitglieder der Merz-Familie die Entwicklung des Unternehmens:

Unser Gründer Friedrich Merz lebte von 1884 bis 1979. Der gelernte Apotheker und Chemiker gründete sein Unternehmen im Jahr 1908. Er vertiefte sein Wissen in der Arzneimittel- und Kosmetikformulierung und hatte als Unternehmer großen Erfolg. Doch er war äußerst kreativ und vielseitig und hatte stets neue Pläne für die Zukunft. Er interessierte sich nicht ausschließlich für Medizin- und Hautpfl egeprodukte, sondern verfügte auch in anderen Fachgebieten über Patente.

Die Merz-Familie Gesellschafterrat und der

1910 1916 1925

Eine andere prägende Persönlichkeit der Merz-Geschichte war Dr. Jochen Hückmann (1942 – 2015), der Enkel von Friedrich Merz. Ab den frühen 70er Jahren trieb Merz die Entwicklung von Memantine (einem weltweit erfolgreichen Wirkstoff zur Behandlung von Alzheimer) voran. Damit war der Grundstein für Merz als international anerkanntes Pharmaunternehmen und somit auch für die strategischen Änderungen der vorangegangenen Jahre gelegt.

Die Merz-Familie ist mittlerweile auf über 20 Gesellschafter der zweiten, dritten und vierten Generation angewachsen. Dank ihrer sorgfältigen Betriebsführung kann sich die Familie in sämtliche strategischen Entscheidungen einbringen. Eine klare Strategie ist und bleibt der Schlüssel zu unserem Erfolg. Mit Stolz schaut die Familie auf das bisher Erreichte und auf die Entwicklung von Merz zu einem erfolgreichen globalen Unternehmen zurück. Gleichzeitig sind sich die Gesellschafter der Tatsache bewusst, dass es kontinuierlicher Anpassungen an ein sich ständig änderndes wirtschaftliches Umfeld bedarf.

Als familiengeführtes Unternehmen haben wir uns einer langfristigen Perspektive verpfl ichtet und treff en keine Entscheidungen kurzfristiger Natur. Unsere 110-jährige Unternehmenstradition bildet ein stabiles Fundament und zeugt von unserer Stabilität und der Fähigkeit, uns neu zu erfi nden. Sie bestärkt die Familie darüber hinaus darin, mutige Entscheidungen zu fällen, wenn dies für das Wohlergehen des Unternehmens und für das weitere Wachstum nötig sein sollte.

15

Mer

z-Fa

mili

e

1950 1957 1988

Der Gesellschafterrat wurde gegründet, um mit professionellen und umfassenden Steuerungsmaßnahmen die Interessen der Merz-Familie zu vertreten und sie bei langfristigen Strategieentscheidungen über die Zukunft von Merz zu unterstützen.

Im vergangenen Jahrzehnt hat das Unternehmen ein beachtliches Wachstum erzielen können. Die Geschäftsaktivitäten von Merz fußen auf einer klar kommunizierten Strategie. Der strategische Wandel von einem vorwiegend CNS-/Rx-basierten Geschäftsmodell in ein auf Ästhetik und Neurotoxine spezialisiertes Unternehmen ist in vollem Gange. Im Sinne der Strategie, einer der Topplayer dieser Spezialgebiete zu werden, befürwortete der Gesellschafterrat die großen Akquisitionen und die geografi sche Ausdehnung in den letzten Jahren. Wir glauben auch an die Zukunft unserer regionalen Marken, wie zum Beispiel tetesept oder Merz Spezial Dragees, die sowohl innovative als auch etablierte Produkte in sich vereinen. Da wir unsere intensive Zusammenarbeit mit dem Seniormanagement fortsetzen und auch künftig viele Kunden und Kollegen aus aller Welt kennenlernen möchten, schätzen wir die teamorientierte Arbeit umso mehr.

Auch in Zukunft wird der Gesellschafterrat Merz bei wichtigen Strategiefragen zur Seite stehen. Unser oberstes Ziel ist die erfolgreiche Weiterentwicklung des Unternehmens, indem wir in einem wettbewerbsfähigen Geschäftsumfeld Impulse für Nachhaltigkeit, Wachstum und Rentabilität geben. Es ist unsere Mission, die Gesundheit der Patienten und Kunden zu verbessern und ihnen dabei zu helfen, besser zu leben, besser auszusehen und sich besser zu fühlen. Mit Stolz können wir darauf verweisen, dass Merz dieses Ziel bereits bei tausenden Kunden und Patienten erreichen konnten. Wir freuen uns darauf, die Geschäftsführung und Mitarbeiter von Merz weltweit auch in Zukunft bei ihrer Arbeit im Sinne dieser Mission zu unterstützen.

Andreas MeyerGesellschafterder 4. Generation

Christian BaatzGesellschafterder 4. Generation

Andreas KrebsVorsitzender des Gesellschafterrats

Michael von TruchseßStv. Vorsitzender des Gesellschafterrats

16

61I appreciate everything about working for Merz! Our management team is absolutely amazing, I feel like everyone is my second family. We all know what is expected of us and we are motivated to go above and beyond for our customers and give 110 %. I love the culture, the products and am excited about what the future has in store.

Eva Hawkins, Australia, Employee since 2017

I look forward to working with my colleagues each day, especially with the Global Regulatory Operations team. It’s great to work in an international team across multiple locations. No day is like the other since there are so many interesting and challenging projects ongoing.

Dr. Astrid Bonert, Germany, Employee since 2018

63 I love that I feel as though my work is really important for the company’s business development, that I am able to stimulate my own proactive way, and that we have such clarity in our daily objectives.

Valeria Panuccio, Italy, Employee since 2009

Merz is the most human company in which I have worked throughout my life, which recognizes the eff ort of its employees, supports the sales force and allows for professional fulfi llment.

Haydee Hernández Hernández, Mexico, Employee since 2016

65 I appreciate that Merz is making a diff erence in patients’ lives by off ering advancement in neurotoxin development and providing robust patient programs. I also appreciate the career development and advancement Merz has provided me. I feel the support and commitment of the people in this organization, and I’m driven to deliver trusted results!

Kari Escobar, USA, Employee since 2010

Merz is an international company small enough to give you a family feeling and big enough to provide a global experience.

Dr. Caroline Aldag, Germany, Employee since 2013

67At Merz, employees have the opportunity to model themselves after a courageous, smart and dynamic man: Friedrich Merz. When he challenged himself at just 24 to approach the principles of his business based on patient needs, he delivered us the foundation of what we do today. His early vision, values and operating norms are easily applicable to each of us today.

Mary Dubuisson, USA, Employee since 2006

When I think of Merz, I think of the best place to work, where we are one, represented in many countries of the world, working united for one dream that we carry with pride. Merz continues touching individuals day after day in diff erent continents, through a human team who knows to deliver innovation with honesty and respect to our doctors and their patients.

Diana Luna, Colombia, Employee since 2015

62

64

66

68

7069 Merz is a company that is always striving to deliver the best in terms of product training and support. This resonates throughout the team, all of whom are extremely passionate about their role at Merz.

Samantha Porter, UK, Employee since 2016

Merz refl ects my personal values, namely integrity and commitment towards others. I feel that there is a vast majority of like-minded employees across the globe committed to best possible outcomes for customers and patients – this makes me feel connected.

Erika Bulger, Germany, Employee since 2015

17

71The unique freedom to unleash my professional potential with a clear vision, a solid path, and a defi ned framework to act and be creative – I love it!

Sonia Arvizu, Mexico, Employee since 2018

It is easy to love Merz, because it is a company where they believe, trust and give the opportunity to develop talent, applying it for the welfare of patients, intervening to change the quality of life, being reliable partners of our doctors and being recognized for our quality and professionalism.

Mauricio González, Mexico, Employee since 2007

73 I appreciate the possibility of creativity yet with suffi cient clinical support, so that we can be both creative and professional.

Annie Chow, Hong Kong, Employee since 2017

75 It’s the people – I enjoy working with my team, the NA team and global teams. We are all here to build Merz, and being connected to that shared vision makes the experience even more special.

Hyunna Coelho, USA, Employee since 2009

I appreciate the feeling of working in a family with a long history, with the passion to provide unique and quality products and services to people who want live better, feel better and look better. They care about every employee at Merz, encourage work life balance and inspire everyone in this family to chase excellent results.

Benny Li, China, Employee since 2015

77

The size of the organization allows one to be infl uential and a part of decisions that impact overall strategy and meet the needs of the customer. We are nimble enough to fl ex when needed, but substantial enough to show a position of strength. Merz can off er customers what they want in terms of the relationship, so it is refreshing to be able to be a voice and see the positive impact it makes.

Chelsea Klinke, USA, Employee since 2018

Merz is and was always committed and successful in fi nding ways to grow, focused on the needs of the customers. In this context the shareholders were willing and open to the continuous changes of Merz over the last 110 years, all for the advantage and positive future of the company and the employees.

Karsten Schlemm, Austria, Employee since 1992

72

74

76

78

8079

I love how employees are treated as priorities too.

Reema Thomas, Dubai, United Arab Emirates, Employee since 2017

Tolle KollegInnen und spannende Aufgaben quer über den ganzen Globus.

Sally Pfeiff er-Fuchs, Deutschland, seit 2005 bei Merz

Auch nach 34 Jahren macht die Arbeit bei Merz noch sehr viel Spaß und bringt täglich neue Herausforderungen.

Gabriele Müller, Deutschland, seit 1984 bei Merz

18

Durch die Darstellung von Markennamen von Merz soll weltweit in der Öff entlichkeit, bei Partnern und anderen interessierten Personen das Bewusstsein für die allgemein von Merz angebotenen Produkte und Optionen geschärft werden. Es sind nicht alle Produkte in jedem Land verfügbar. Eine professionelle ärztliche Beratung soll hierdurch nicht ersetzt werden und interessierte Patienten werden gebeten, Behandlungsoptionen und Therapien, die in ihrem jeweiligen Land verfügbar sind, mit ihrem Arzt zu besprechen.

Produkte zur Haut- und Narbenpfl ege

Nahrungsergänzungsmittel zur Hautpfl ege

Nahrungsergänzungsmittel und Pfl egeprodukte

REGIONALE MARKEN

GLOBALE MARKEN

Lebertherapeutikum

Dermale Fillerserie auf Hyaluronsäure-Basis

®

The Lifting Filler

Dermale Fillerserie auf Calciumhydroxylapatit-Basis

Pfl aster zur TattooentfernungCellulitebehandlung Mikrofokussierter Ultraschall

Botulinumtoxin Dermatopische Hautpfl ege

19

Globale KonzernzentraleRegionale EMEA-KonzernzentraleFrankfurt, Deutschland

Zusätzlich zu seiner direkten Präsenz in 28 Ländern arbeitet Merz mit ausgewählten professionellen Vertriebspartnern zusammen, die das Produktportfolio in über 90 weiteren Ländern vertreten.

Wel

twei

te P

räse

nz

34

3.000

Standorte weltweit

Mitarbeiter weltweit

Regionale KonzernzentraleNordamerika Raleigh, USA

Regionale KonzernzentraleAsien/Pazifi k Singapur

Regionale KonzernzentraleLateinamerika Bogotá, Kolumbien

20

81I appreciate that my voice is heard, and that I’m not just a number in an organization.

Brent Fardette, USA, Employee since 2015

Merz is a company where you can grow while creating and you are able to be an active change agent!

Gaby Cardona, Mexico, Employee since 2016

83 At Merz, creativity is encouraged, collegiality is unifying. Merz gives me i ndependence, flexibility, motivation and satisfaction.

Dr. Kerstin Degenhardt, Germany, Employee since 2008

I appreciate the friendly and significant supportive managers from APAC along with the cross-functional working environment.

Bui Thi Huong Lan, Vietnam, Employee since 2017

85 I greatly appreciate the fact that despite being a company with a global presence, Merz continues to be a family business, concerned for the well-being of its employees and with solid lines of business that allow us to be identified as a company of quality, innovation and commitment.

Julio César Torres Valdes, Mexico, Employee since 2016

Dass Merz ihren Mitarbeitern Vertrauen schenkt und das ist Supermotivation! Ich fühle mich als Mitarbeiter nicht „überwacht“, sondern darf selbstverantwortlich handeln und habe einen gewissen Spielraum. Dadurch kann ich mich voll einbringen, Initiative zeigen und leiste gerne mehr als nur Dienst nach Vorschrift. Ich kann für mich sagen, dass ich mich mit der Firma sehr verbunden fühle und sehr gerne für Merz arbeite. Schön, dass ich das auf diese Weise mal mitteilen kann.

Anja Maassen, Deutschland, seit 2009 bei Merz

87 Great team and great products! Merz supports creativity and outstanding approach. Love it!

Elena Kondratieva, Russia, Employee since 2015

I appreciate how Merz sees the person inside the employee.

Camila Achur, Brazil, Employee since 2016

82

84

86

88

9089Since I joined Merz, I have been lucky enough to learn from gifted mentors, interact with inspiring leaders, and build trusted friendships with fantastic folks. In the workplace, the people make the place and Merz just has great people.

Michael J. Pellegrino, USA, Employee since 2014

I appreciate the people I work with, our ambition as a company and the opportunity to really make a difference in the world of aesthetics.

Can Gumus, USA, Employee since 2010

2121

91I love my work at Merz because it is a company that off ers opportunities to be better every day in our work area, because Merz ensures that we and our collaborators, are in the best conditions to be able to do our job well, because they give us the tools necessary to go out in the fi eld and be able to obtain good results.

Alejandra Aguilar Guerra, Mexico, Employee since 2017

We enjoy a work environment in which you are fully empowered to lead and learn under constant transformations. The challenges are big but engaging, and the organization promotes an entrepreneurial spirit as in the very beginning of its history.

Luis Eiras, Argentina, Employee since 2014

93 Because the company is lean, employees get to make a big personal contribution.

Amy Worley, USA, Employee since 2016

Often you hear the phrase that a company’s culture is set from the top and this is the case with Merz. The Merz Board and Shareholders are astute & strategic in their direction for the company. Add to this a genuine warmth, belief and support for all the employees. This combination is formidable and why I feel honoured and privileged to work for Merz.

Jeannine Hill, Australia, Employee since 2014

95Merz is a reliable company to work for, with always new challenges in all areas of the business.

Patrick Meerburg, Netherlands, Employee since 2011

Supervisors really hand over responsibilities to employees and we have a fl at and very cooperative hierarchy. Departments appreciate each other’s skills and results and have huge respect for each other.

Jochen Wermuth, Germany, Employee since 2016

97

What I value most in my work at Merz is the innovative and future-oriented direction of the company, which gives you the security of working for a successful company in the future.

Mike Fieseler, Germany, Employee since 1994

One of the reasons to love Merz is the opportunity to know places and people at a global level and with a purpose that unites us all.

Nicholas Alfonso, Brazil, Employee since 2017

92

94

96

98

10099 Merz has a knack for hiring the most talented and fun people to work with in the industry. My Merz colleagues inspire me every day to work to my fullest potential through the example that they set for themselves.

Kerry Feeney, USA, Employee since 2013

In the 10 years that I have been working for Merz, I have not had one minute of boredom yet!

Juan Araluce, Spain, Employee since 2008

22

Insp

irier

t von

Inno

vati

onen

23

Inno

vation

en

InnovationsgeistDer Merz’sche Innovationsgeist kann unmittelbar auf unseren Firmengründer zurückgeführt werden, der immer zuerst wissen wollte: „Was wird gebraucht?“. Friedrich Merz hatte berufl ichen Erfolg mit der Entwicklung von Produkten, die die Menschen wirklich brauchten. Es war ihm ein großes Anliegen, ihnen zu einem besseren Aussehen und Leben zu verhelfen. Mit jedem neuen Produkt und jeder neuen Formulierung strebte er danach, diesen Bedürf-nissen anders und erfolgreicher als andere nachzukommen. Merz ist stolz darauf, diese Tradition noch heute fortführen zu dürfen.

Weltweit arbeiten über 300 Merz-Mitarbeiter in den Bereichen Forschung und Entwicklung in unserer globalen R&D-Zentrale in Frankfurt und in den US-Städten Raleigh und Mesa. Investitionen in Forschungs- und Entwicklungsprojekte hatten für Merz schon immer Priorität: Jährlich steckt das Unternehmen rund 100 Millionen Euro in die Entwicklung neuer Produkte, Formulierungen und Indikationen. Die R&D- und Unternehmensentwicklungsprogramme bei Merz sind auf unsere Kern-geschäftsfelder Ästhetik und Neurotoxine ausgerichtet. Diese beiden Geschäftsbereiche bieten enormes Wachstumspotenzial.

NeurotoxintherapieIm Zentrum unseres Therapieansatzes mit Neurotoxinen steht die Über- zeugung, dass jeder Patient einzigartig ist und individuelle therapeutische Bedürfnisse hat. Zu unseren wichtigsten Neurotoxin-projekten gehört die Forschung zur Spastik der oberen und unteren Extremitäten bei Erwachsenen (häufi ges Symptom nach Schlag-anfall), zur Sialorrhö (übermäßiger Speichelfl uss, häufi g bei Zerebral-parese- und Parkinsonpatienten) und zur pädiatrischen Spastik im Zusammenhang mit Zerebralparese. Auch in Zukunft werden wir Entwicklung zu fl exiblen und individualisierten Behandlungsparadigmen betreiben, um unsere Behandlungsergebnisse weiter zu optimieren.

Ästhetische MedizinIn den vergangenen fünf Jahren hat Merz mit Erfolg eine Reihe von Akquisitionen in der ästhetischen Medizin unternommen und das Unternehmen somit um neue Technologien und talentierte Mitarbeiter erweitert. Unser ganzheitliches Ästhetikportfolio umfasst seither Toxine, Filler, energiebasierte Medizingeräte und Hautpfl egeprodukte. Dank der Entwicklungsarbeit der internen R&D-Teams konnte Merz bereits erweiterte Filler- und Toxinformulierungen, neue Klassen ästhetischer Medizin produkte und neue Indikationen in all diesen Kategorien auf den Markt bringen – und es werden weitere folgen.

Merz-Venture-InitiativeZusätzlich zu unserem internen Know-how schließt Merz neue Kooperationen mit ambitionierten Start-up-Unternehmen und Wissen-schaftlern, die sich auf Ästhetik spezialisiert haben. Im Rahmen der Merz-Venture-Initiative stellen wir sowohl die Erstfi nanzierung als auch zusätzliche Investitions runden für neuartige Projekte in einer frühen Entwicklungsphase im Anti-Aging-Bereich, in der Hautverjüngung und der Konturendefi nition. Über die fi nanzielle Unterstützung hinaus bieten wir umfassende wissenschaftliche Erfahrung und ein globales Netzwerk, das unseren Partnern eine enge Zusammenarbeit mit Experten ermöglicht, damit sie mit ihren bahnbrechenden Technologien den Durchbruch auf dem Markt schaff en.

Bei Merz hat sich in über 110 Jahren Vieles verändert, doch unsere Defi nition von Innovation bleibt: „Mach es anders als die anderen und mach es besser.“ Dabei behalten wir stets die Bedürfnisse der Patienten und Ärzte im Blick.

Friedrich Merz hatte berufl ichen Erfolg mit der Entwicklung von Produkten, die die Menschen wirklich brauchten. Es war ihm ein großes Anliegen, ihnen zu einem besseren Aussehen und Leben zu verhelfen. Mit jedem neuen Produkt und jeder neuen Formulierung strebte er danach, diesen Bedürf-nissen anders und erfolgreicher als andere nachzukommen. Merz ist stolz darauf, diese Tradition noch heute fortführen zu dürfen.

Weltweit arbeiten über 300 Merz-Mitarbeiter in den Bereichen Forschung und Entwicklung in unserer globalen R&D-Zentrale in Frankfurt und in den US-Städten Raleigh und Mesa. Investitionen in Forschungs- und Entwicklungsprojekte hatten für Merz schon immer Priorität: Jährlich

Der Merz’sche Innovationsgeist kann unmittelbar auf unseren Firmengründer zurückgeführt werden, der immer zuerst wissen wollte: „Was wird gebraucht?“. Friedrich Merz hatte berufl ichen Erfolg mit der Entwicklung von Produkten,

InnovationsgeistDer Merz’sche Innovationsgeist kann unmittelbar auf unseren Firmengründer zurückgeführt werden, der immer zuerst wissen wollte: „Was wird gebraucht?“.

InnovationsgeistDer Merz’sche Innovationsgeist kann unmittelbar auf unseren Firmengründer zurückgeführt werden, der immer zuerst wissen wollte: „Was wird gebraucht?“. Friedrich Merz hatte berufl ichen Erfolg mit der Entwicklung von Produkten, die die Menschen wirklich brauchten. Es war ihm ein großes Anliegen, ihnen zu einem besseren Aussehen und Leben zu verhelfen. Mit jedem neuen Produkt und jeder neuen Formulierung strebte er danach, diesen Bedürf-nissen anders und erfolgreicher als andere nachzukommen. Merz ist stolz darauf, diese Tradition noch heute fortführen zu dürfen.

InnovationsgeistDer Merz’sche Innovationsgeist kann unmittelbar auf unseren Firmengründer zurückgeführt werden, der immer zuerst wissen wollte: „Was wird gebraucht?“.

InnovationsgeistDer Merz’sche Innovationsgeist kann unmittelbar auf unseren Firmengründer

24

106We are a small company with big aspirations, so every one of us contributes meaning fully to the corporate vision of becoming the most admired, trusted, and innovative aesthetics and neurotoxin company.

Katrina ChurchChief Compliance Offi cer

101

107Merz steht für eine positive und unterstützende Unternehmens kultur. Hier genießen die Mitarbeiter und Kollegen ein respektvolles und off enes Arbeitsumfeld. Als Familienunter-nehmen blickt Merz auf eine lange Tradition zurück und steht gleichzeitig vor einer vielversprechenden Zukunft.

Dr. Torsten WagnerGlobal Technical Operations

102Merz ist ein Unternehmen für Unternehmer: Hier kann ich nicht nur in meinem berufl ichen Alltag etwas bewegen, sondern habe auch Spaß daran, mit anderen Unternehmern bei Merz an unserer gemeinsamen Vision zu arbeiten.

Hans-Jörg BerglerGlobal Corporate Development, HR and Communications

108We have great people and culture and a clear strategy, with a strong focus on the customer and executing with excellence.

Bob RhatiganCEO – Merz North America

103Ich schätze Merz, weil wir das Privileg haben, unsere großartigen Produkte und Lösungen Kunden auf der ganzen Welt zugänglich zu machen. Wachstumstreiber sind unsere speziellen Schwerpunktbereiche, die auch auf lange Sicht für Rentabilität sorgen.

Beat NeukomChief Financial Offi cerRegion Head LATAM

109The shareholders know Merz is our company as much as it is theirs. We are focused to grow the company and we do feel appreciated.

Lawrence SiowCEO – Merz Asia Pacifi c

104Ich schätze Merz, weil das Unternehmen genau die richtige Größe hat: Wir sind klein genug, um kundenorientiert, fl exibel und schnell agieren zu können. Und doch sind wir groß genug, um auf dem Markt tatsächlich etwas bewegen zu können.

Stefan BrinkmannRegion Head EMEA

Ich arbeite liebend gern für eine 110 Jahre alte „Dame“, die genauso jung geblieben ist, wie sich unsere Patienten mit ihren Produkten fühlen können.

Dr. Anke Frankenberger Chief Legal Counsel

110Wir sind ein Familienunternehmen mit einem klaren strategischen Fokus und ambitionierten Zielen. Der kollegiale Umgang miteinander, die off ene Gesprächs kultur und die Ausrichtung darauf, Ergebnisse zu erzielen, sind sehr motivierend. Mit anderen Worten: Wir leben unsere Werte und schreiben diese nicht nur auf ein Stück Papier. Wir folgen unserer Vision, erfüllen unsere Mission und schaff en gemeinsam Werte.

Dr. Stefan AlbrechtChief Scientifi c Offi cer

105Wir haben die Gelegenheit, ein erfolg-reiches globales Unternehmen in viel-versprechenden Produktbereichen zu werden – zugunsten unserer Kunden, Patienten und Gesellschafter. Unsere Familiengesellschafter stehen uns mit ihrer vollen Unterstützung und Kraft zur Seite. Gemeinsam mit unseren großartigen Kollegen können wir Großes bewirken und ein echtes Vermächtnis hinterlassen. Ich schätze Merz, weil ich es fantastisch fi nde, dass all das in unserer Macht liegt. Und es liegt noch so viel vor uns!

Philip BurchardChief Executive Offi cer

25

Lead

ersh

ip

Mitglieder des Merz Pharma Board

— Friedrich Merz

Dat

en u

nd F

akte

n

Europa, Naher Osten, Afrika

Nordamerika

Asien-Pazifi k

Lateinamerika

Erlöse aus Lizenzgeschäft/Auftragsfertigung

Umsatz 2017 / 2018 nach RegionenUmsatz 2017 / 2018 nach Geschäftsbereichen (in Mio. Euro)

Wesentliche Kennzahlen aus dem IFRS-Konzernabschluss der Merz-Pharma-Gruppe von Juni 2018

Wesentliche Kennzahlen

Umsatz

Forschung und EntwicklungForschungs- und EntwicklungskostenIn % vom Umsatz

MitarbeiterMitarbeiterzahl zum Bilanzstichtag

Mio. €%

Mio. €

146,514,3

2.977

1.023,2

UmsatzerlöseLizenzerlöse/Auftragsfertigung

Mio. €Mio. €

842,0181,2

4,7 %-21,2 %

ErtragslageEBITEBIT-MargeEBTJahresüberschussCash Flow aus operativer Tätigkeit

Mio. €%

Mio. €Mio. €Mio. €

99,09,7

110,159,8

125,8

2017 / 2018 2016 / 2017 Veränderung

9942832013 / 2014

1.1574422014 / 2015

1.0935502015 / 2016

1.023

1.024

544

607

2016 / 2017

2017 / 2018

14 %

40 %

11 %

7 %

28 %

128,112,5

3.151

1.024,4

881,6142,8

93,09,1

75,035,6

200,2

2017 / 2018

0,1 %

-6,1 %

-31,9 %-40,4 %59,2 %

-12,5 %

5,8 %

Ästhetik und Neurotoxine Merz Gruppe – Gesamt

181018_1-Seiter_Facs-Figs_17-18_dts-version.indd 1 18.10.18 10:03

Merz Pharma GmbH & Co. KGaA I Global Corporate Communications I Eckenheimer Landstrasse 100 I 60318 Frankfurt am Main, GermanyPhone +49 69 1503-0 | Fax +49 69 1503-200 | contact@merz.de | www.merz.com | Copyright: 2018