13-05-30-BONA-SZ Handout [Kompatibilitätsmodus] · 3 Seite 5 | Donnerstag, 30.05.2013 Allianz für...
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Allianz für die REGION GmbHSeite 1 | Donnerstag, 30.05.2013
B e r u f s o r i e n t i e r u n g u n d N a c h w u c h s s i c h e r u n g für gewerblich-technische und naturwissenschaftlich e Berufe unter veränderten demografischen Bedingung en
i n S a l z g i t t e r und der Region B r a u n s c h w e i g
BONA Salzgitter
„BONA SZ“ ist eine Gemeinschaftsinitiative von Salzgitter AG, Stadt Salzgitter, Agentur für
Arbeit Braunschweig-Goslar sowie der 14 Salzgittera ner Haupt- und Realschulen und Gymnasien, von Alstom Transport Deutschland GmbH, M AN Truck & Bus AG, Robert Bosch Elektronik GmbH, Volkswagen AG und der Allianz für die Region GmbH
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Allianz für die Region GmbH – ein Public Private Partnership
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Stadt Salzgitter
StadtBraunschweig
StadtWolfsburg
LandkreisPeine
LandkreisGifhorn
LandkreisHelmstedt
LandkreisGoslar
LandkreisWolfenbüttel
Gesellschafter: Landkreise, Städte, Unternehmen und Sozialpartner
ZweckverbandGroßraum
Braunschweig
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Bildung
Freizeit
Bildung Gesundheit
Energie Freizeit
Wirtschaftsförderung & Ansiedlung
Automobilwirtschaft & -forschung / Verkehr
Lebensqualität
Arbeitsplätze
Messen &
Kongresse
7 Handlungsfelder- u.a. Bildung
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1. Der Ansatz oder „BONA ist das, was alle zusammen machen!“
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BONA SZ
Arbeit-geber
Stadt SZ
SchulenSchüler/innenLehrer/innen
Eltern
pRBS GMBH
Arbeits-agentur BS-GS
BONA SZ- Stakeholder
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� Gemeinsamer Austausch-, Planungs-, Evaluations- und wechselseitiger Lernprozess zum Thema Berufsorientierung auf Ebene der Gebietskörperschaft
� Umsetzung eines gemeinsamen Kernprogramms „Berufsorientierung“ auf Ebene der Gebietskörperschaft
BONA SZ hat zwei Funktionen:
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� beteiligungsorientiert� strukturiert � bedarfsgerecht� flächendeckend
BONA SZ ist …
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� bedarfsgerecht: überragende Bedeutung des produzierenden Gewerbes für Salzgitter (über 45% an der Bruttowertschöpfung bzw. 61% der Beschäftigten); technikaverses Berufswahl- und Studienverhalten (beim Facharbeiternachwuchs auf Platz 17 von 20 Arbeitsmarktregionen); schrumpfende Bevölkerung; Baustein des Salzgitteraner Leitbildes „Kinder fördern und Familien unterstützen“.
� flächendeckend: 14 allgemeinbildende Schulen mit rd. 2.300 Schülerinnen und Schüler (SuS) in zwei BONA- Jahrgängen, Stadt Salzgitter, Agentur für Arbeit Braunschweig, die fünf großen Industrieunternehmen (Mitinitiatoren) sowie rd. 70 Unternehmen aus Handwerk, Handel, Dienstleistung und mittelständischem produzierenden Gewerbe sowie AfdR GMBH als Regionalentwicklungs-gesellschaft.
� beteiligungsorientiert: gemeinsame Gestaltung, Umsetzung, Evaluation und Weiterentwicklung von Struktur und Arbeitsprogramm durch Vertreterinnen und Vertreter aus Wirtschaft, Lehrer-, Schüler- und Elternschaft, von Arbeitsverwaltung, Stadt und AfdR GMBH.
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StändigeAG
Interesse wecken
StändigeAG
Berufsorientierungermöglichen
StändigeAG
Entscheidungshilfengeben
StändigeAG
Interesse erhalten
ad hocAGs
Lenkungskreis
Programmleitung
Prozess - beteiligungsorientiert
Grundsatzfragen
Operative Verantwortung
Arbeitsprogramm
� Gestaltung
� Umsetzung
� Evaluation
� Weiterentwicklung
Temporäre Projekte
Detailfragen
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� curricular: Abfolge von vier Modulen, die inhaltlich aufeinander aufbauen: 1. „Interesse wecken“- Wofür interessiere ich mich?/ 2. „Berufsorientierung ermöglichen“- Was bringe ich mit?/ 3. „Entscheidungshilfe geben“- Was passt zu mir?/ 4. „Interesse erhalten“/ Wie komme ich an den Job? BONA SZ startet an HS, RS und GY sowie der aufwachsenden IGS in Klasse 8/II mit dem Modul 1 „Interesse wecken“.
� preiswert: Pro SuS pro Jahr werden 190,- Euro investiert; jeder Programmmanager bzw. jede Programmmanagerin betreut die Aktivitäten von gut 650 SuS.
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Inhalt – curricular
Rd.
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Modul 1Interesse wecken
Modul 2Berufsorientierungermöglichen
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Modul 3Entscheidungshilfegeben
Modul 4Interesse erhalten
• Selbst-erkundung
• Experimentier-kiste
• Techniktage
• Berufs-eignungstest(BEREIT)/BA-Gruppen-beratung
• BIZ- Besuch/Online-Recherche
• WorkshopTechnik-didaktik
• Marktplatz der Möglich-keiten/ Aus-bildungs-messe
• Datenbank/Standards fürSchüler/innen-praktika
• WorkshopBerufswahl-pass
• AuswertungBerufs-wahlpass
• Physik fürhelle Köpfe
• Eignungs-tests „üben“
• Bewerbungs-training
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2. Die Module
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Modul 1 „Interesse wecken“
Modul 2 „Berufs-
orientierung ermöglichen“
Modul 3 „Entschei-dungshilfe
geben“
Modul 4 „Interesse erhalten“
EntwicklungDurch-führung
SchulhalbjahrI.
08/09II.
08/09I.
09/10II.
09/10I.
10/11II.
10/11
Reflexion Tran
sfer
in d
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Module – Durchgänge
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Modul 1: Interesse wecken/ Wofür interessiere ich m ich?
� Selbsterkundung ermöglicht es den Schülerinnen und Schülern (SuS), ihre beruflichen Interessen und Neigungen zu erkunden und zu spiegeln (Eigen- und Fremdwahrnehmung).
� Experimentierkiste weckt durch 22 einfache physikalische Freihandexperimente mit verblüffenden Resultaten das Interesse an technischen und naturwissenschaftlichen Phänomenen.
� Techniktage dienen dem Wiederentdecken der Phänomene aus Experimentierkiste in der betrieblichen Alltagspraxis.
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BONA-Techniktage: Laserschneiden bei MAN Truck & Bu s AG
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Allianz für die REGION GmbHSeite 17 | Donnerstag, 30.05.2013
Modul 2: B O ermöglichen/ Was bringe ich mit?
� Berufseignungstest (BEREIT) mit BA- Gruppenberatung erlaubt das Feststellen von klassischen Sozialkompetenzen und der Eignung für gewerblich-technische Berufe sowie für die Berufsbereiche Gesundheit/ Soziales und Büro/ Verwaltung/ Handel und schließt am fünften Tag mit einer individuellen Auswertung, an der schulformübergreifend rd. 70% der Eltern teilnehmen.
� BIZ- Besuch/ Online-Recherche dienen im Lichte des BEREIT-Ergebnisses der Vorbereitung auf den Marktplatz der Möglichkeiten und die BONA SZ- Ausbildungsmesse, auf der Ausbildungsverantwortliche aus rd. 50 Betrieben und Einrichtungen der Region vertreten sind, die z. T. auch duale Studiengänge anbieten.
� Workshop Technikdidaktik ist eine anerkannte Lehrerfortbildung, in der gemeinsam mit Unternehmen und Berufsberatung curriculare Fragestellungen pädagogisch, didaktisch und praktisch bearbeitet werden.
Allianz für die REGION GmbHSeite 18 | Donnerstag, 30.05.2013
Team „Marktplatz der Möglichkeiten 2011“ im Hause SZST GmbH: Azubis und Ausbildungsverantwortliche der „Gro ßen Fünf“
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Allianz für die REGION GmbHSeite 19 | Donnerstag, 30.05.2013
Modul 3: Entscheidungshilfe geben/ Was passt zu mir?
� Marktplatz der Möglichkeiten/ BONA SZ- Ausbildungsmesseist eine Kontaktplattform, auf der Ausbildungs- und Studienprogramm-verantwortliche von rd. 60 Betrieben und Einrichtungen aus der Region Ausschau nach geeigneten SuS halten und umgekehrt- das BEREIT- Ergebnis in der Tasche.
� Standards für Schüler(betriebs)praktika/ Praktikumsdatenbank ist wesentlich die Diffusion der Unterscheidung zwischen Arbeitswelt- und Profilpraktikum, wobei beim AWP das Kennenlernen betrieblicher Strukturen im Vordergrund steht, beim späteren PP ein konkretes Berufsbild; die Diffusion wird durch eine Praktikumsdatenbank unterstützt.
� Workshop Berufswahlpass dient als anerkannte Fortbildung demAustausch über die Arbeit mit dem Berufswahlpass zwischen Kollegien,Berufsberatung und Unternehmen; das Portfolio wurde im Rahmen des BONA-Prozesses flächendeckend eingeführt.
Allianz für die REGION GmbHSeite 20 | Donnerstag, 30.05.2013
Modul 4: Interesse erhalten/ Wie komme ich an den J ob?
� Berufswahlpass auswerten hilft sowohl bei der Beantwortung der Frage „Ausbildung oder weiterer Schulbesuch?“ als auch bei der Schwerpunktsetzung in der gymnasialen Oberstufe oder der Auswahl einer Fachoberschule.
� Vorbereitungskurse mit Praxisbezug in Mathe und Physik/Betriebliche Eignungstests in der Schule vorbereiten helfen die ersten Hürden von Auswahlverfahren zu überwinden.
� Mindeststandards für Bewerbungstraining verhindern unreflektierte Einheitsbewerbungen.
� „Physik für helle Köpfe“ erhält das Interesse, indem SuS des BONA-Jahrgangs die Chance nutzen, Grundschülerinnen und -schüler bei der Durchführung von Kleingruppenexperimenten anzuleiten und zu betreuen; das schult auch die Kommunikationsfähigkeit für Vorstellungsgespräche.
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Allianz für die REGION GmbHSeite 21 | Donnerstag, 30.05.2013
„Physik für helle Köpfe“ in der Stadt Salzgitter, ein Kooperationsprojekt mit
Allianz für die REGION GmbHSeite 22 | Donnerstag, 30.05.2013
3. Die Ergebnisse
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Allianz für die REGION GmbHSeite 23 | Donnerstag, 30.05.2013
� In den vergangenen vier Jahren haben gut 5.250 SuS mit BONA SZ
begonnen, rd. 3.200 davon haben mittlerweile alle vier Module durchlaufen.
� Gut 4.250 SuS haben die Techniktage besucht und die Gelegenheit genutzt, an einem Berufseignungstest (BEREIT) teilzunehmen.
� Rd. 6.050 SuS haben die ersten vier Marktplätze der Möglichkeiten sowie die BONA- Ausbildungsmessen 2012 und 2013 besucht.
Allianz für die REGION GmbHSeite 24 | Donnerstag, 30.05.2013
� Die Ausbildungsberufsbilder Mechatroniker/in und Fachkraft fürLagerlogistik haben es neu in die TOP TEN der Ausbildungswünsche des 1. BONA- Jahrgangs geschafft.
� Das Berufsbild Elektroniker/in hat sich gegenüber der Befragung 2010 von
Platz 8 auf Platz 7 verbessert. Der/ die Medizinische Fachangestellte/rliegt nach Platz 7 jetzt auf Platz 5.
� Bemerkenswert ist, dass es der primär gewählte Beruf aller Jungen,
Industriemechaniker/in, im 2. BONA- Jahrgang an Stelle sieben der Berufswünsche der Mädchen anzutreffen ist, und ein Junge als
Berufswunsch Erzieher angibt.
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Allianz für die REGION GmbHSeite 25 | Donnerstag, 30.05.2013
„Es ist ein gutes Beispiel für andere Regionen in N iedersachsen“Kultusminister Dr. Bernd Althusmann bei seinem Projektbesuch
am 02. Dezember 2010
Allianz für die REGION GmbHSeite 26 | Donnerstag, 30.05.2013
� Landkreis und Stadt Wolfenbüttel sowie die Stadt Braunschweig haben die BONA- Blaupause übernommen. Insgesamt sind
gut 6.500 SuS an 50 Schulen sowie rd. 600 Unternehmen eingebunden.
� Aktuell laufen Gespräche mit den Schulträgern auf dem Gebiet des
Landkreises Gifhorn über einen Transfer. Im eingeschwungenen Zustand
richtet sich der Ansatz im Landkreis Gifhorn an 3.400 SuS.
� Das Helmstedter Gymnasium Julianum und die Giordano-Bruno-Gesamtschule haben die BONA- Technikkiste übernommen und stellen den Zukunftstag 2013 unter das Motto „Fit für Technik“, d.h. gestalten diesen als Techniktag.
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Allianz für die REGION GmbHSeite 27 | Donnerstag, 30.05.2013
„Wir stellen einen Antrag zur landesweiten Ausweitu ng des Projektes“Frauke Heiligenstadt, bildungspolitische Sprecherin der SPD- Landtagsfraktion und
Karl-Heinz Klare, bildungspolitischer Sprecher der CDU- Landtagsfraktion, zusammen mit Armin Maus (l.), BZ- Cheredakteur “, am 16.10.2012 auf der
Veranstaltung „BONA SZ - vom Modellprojekt zum Regelangebot“ an der Realschule Salzgitter Bad
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Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit !Kontakt
Maik SeeligerTeamleitung BONA SZProjektteam BildungAllianz für die Region GmbHMittelweg 738106 Braunschweig
T.: 0531.1218 159F.: 0531.1218 123M.: [email protected]