18. April 2013 Messekatalog - reutlingen- · PDF fileThyssenKrupp Aufzugswerke GmbH ..... 129...

Mehr Infos gibt es unter www.reutlingen-university.de/karrierewoche

KARRIEREWOCHE15.–18. April

Messekatalog TIC Career Day 2013

18. April 2013

AC INF TEC

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ACINFTEC

Liebe Studierende,

vor der Wahl eines Studienfaches, während Ihrer Zeit an der Hochschule und vor allem am Ende Ihrer akademischen Ausbil-dung stellen Sie sich immer wieder dieselbe Frage: Was kommt nach dem Studium? Während der eine schon seit Jahren weiß, wie es konkret für ihn weiter gehen soll, möchte manch anderer sich erst noch umfassend informieren.Da wir als Hochschule Reutlingen sehr viel Wert darauf legen, unsere Studierenden praxisnah auszubilden und frühzeitig durch Praktika und Praxissemester Orientierung zu geben, gibt es schon seit vielen Jahren Karrieretage bei uns auf dem Cam-pus.In diesem Jahr organisieren alle Fakultäten ihre Unternehmens-messen erstmalig in einer großen Karrierewoche. Über 140 Aus-steller informieren und beraten rund um die Themen Praktika und Berufseinstieg und lernen in ersten Gesprächen Sie, die po-tentiellen Mitarbeiter, kennen.Beim TIC Career Day am 26. April 2012 dreht sich alles um die Fachbereiche Technik, Informatik und Chemie. Die Fakultäten haben ihre Partnerfirmen eingeladen und dürfen 40 Unterneh-men auf dem Hohbuch Campus willkommen heißen. Parallel dazu stellen sich am selben Tag 20 Aussteller aus dem Bereich Textil&Design bei der ConTexMe vor.Die große Nachfrage der Aussteller beweist: Studierende und Absolventen der HochschuleReutlingen haben sehr gute Berufsperspektiven.Sie, liebe Studierende, sollten die Karrierewoche nutzen, um wichtige Kontakte für Ihre Zukunft zu knüpfen! Wer eine Bewer-bungsmappe dabei hat, kann diese seinem Wunscharbeitgeber überreichen, wer wertvolle Tipps zum Sprung auf die Karrie-releiter sucht, kann mit erfolgreichen Absolventen der Hoch-schule ins Gespräch kommen.In jedem Fall möchte ich den Studierenden danken, die in eh-renamtlicher Tätigkeit die Organisation und Durchführung der Karrierewoche unterstützt haben und natürlich auch den Aus-stellern und Partnern, die sich immer wieder gern die Zeit neh-men, sich auf unserem Campus vorzustellen.

Ihr Prof. Dr. H. Brumme,Präsident der Hochschule Reutlingen

INHALTSVERZEICHNIS

Vorwort Prof. Dr. H. Brumme, Präsident der Hochschule Reutlingen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2

Messeinfos / Messetipps . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4

AUSSTELLER

1 und 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7

Advanced UniByte GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9

Airtec Pneumatic GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11

Alfred Kärcher GmbH & Co KG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13

Autotestgeräte Leitenberger GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15

AVAT Automation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17

Berghof Automationstechnik GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19

Bielomatik Leuze GmbH & Co. KG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21

Bosch Software Innovations GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23

Braincourt GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25

Brückner Group . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27

BS Automatisierung GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29

Capgemini Deutschland GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31

CENIT AG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33

Chemieverbände Baden-Württemberg e.V. . . . . . . . . . . . . . . . . 35

Eberspächer GmbH & Co. KG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37

Eisenmann AG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39

Eissmann Automotive Deutschland GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . 41

ElringKlinger AG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43

EuroEngineering AG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45

Ferchau Engineering GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47

Festo AG & Co. KG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49

Festool . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51

gambro Dialysatoren GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53

Gebr. Heller Maschinenfabrik GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55

Helbling Technik GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57

Hirschmann Automation and Control GmbH . . . . . . . . . . . . . . . 59

Hugo Boss AG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61

Hofer Powertrain . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63

IAV GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65

IBM Deutschland GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67

Informatikzentrum Landesverwaltung Ba-Wü . . . . . . . . . . . . . . 69

Inventive Engineering GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71

IT unlimited AG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73

Karl Storz GmbH & Co KG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75

Konrad Hornschuch AG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77

Mann + Hummel GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79

Manz AG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 81

Marquardt GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 83

Medos Medizintechnik AG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 85

Microsoft Deutschland GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 87

MLP AG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 89

Modine Europe GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 91

Neumüller - Akademische Stellenvermittlung GmbH . . . . . . . 93

NovaTec GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 95

Payback GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97

Phillips Medizin Systeme Böblingen GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . 99

Procter & Gamble Service GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 101

P+Z Engineering GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .103

RAMPF Holding Gmbh & Co KG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .105

REALTECH Services GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .107

Refusol GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .109

RENISHAW GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 111

Robert Bosch GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 113

Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . 115

Science & Computing AG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 117

sidion software- und ingenieurdienstleistungen . . . . . . . . . 119

SSC-Services GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 121

Softwarezentrum Böblingen/Sindelfingen e.V. . . . . . . . . . . . .123

TDS INFORMATIONSTECHNOLOGIE AG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .125

tesa SE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 127

ThyssenKrupp Aufzugswerke GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 129

Vector Informatik GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 131

Wafios AG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 133

Walter AG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 135

Zeltwanger Holding GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 137

Anfahrtsplan . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 139

Messeplan . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .145

VORWORT

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1. Wann muss ich mich bewerben?

Hm, demnächst steht das Praxissemester an. Aber wann ist der richtige Zeitpunkt für die Bewerbung?

Ganz einfach: jetzt!

Denn die Bewerbung beginnt nicht dem Anschreiben und Le-benslauf, sondern viel früher. Wichtig ist, sich rechtzeitig zu infor-mieren, Stellenausschreibungen zu beobachten (z.B. im Jobpor-tal im Intranet der Hochschule) und Recherchen beginnen. Die Unternehmen, die regelmäßig Praktikanten haben, haben ihre Termine auf unsere Semester abgestimmt.

2. Wie finde ich eine passende Praktikumsstelle?

Dazu solltest Du Dir etwas Zeit nehmen und in Ruhe überlegen, was Deine Ziele sind. Etwas Neues ausprobieren? Einen Bereich vertiefen? Ein großes international operierendes oder lieber ein kleines spezialisiertes aber familiäres Unternehmen? Wie mobil und flexibel bin ich bzw. wie möchte ich später leben?

Ganz wichtig ist es, sich klar zu machen, dass jede Entscheidung auch wieder geändert werden kann. Die tolle Ausschreibung beim Traumunternehmen kann sich als Flop entpuppen, weil es keine geeignete Betreuung gibt oder Du nur Kaffeekochen darfst. Wichtige Fragen vorab, die z.T. schon in der Ausschrei-bung beantwortet werden, sind z.B.

- Hat das Unternehmen Erfahrung mit Praktikanten?- Was kann ich bei der Stelle lernen? Passt dies zu meinen Zielen und Wünschen?- Was darf ich eigenverantwortlich umsetzen? Wird jemand zum Kaffeekochen oder als billige Arbeitskraft gesucht?

3. Was ist besser: eine Initiativbewerbung oder mich auf eine Ausschreibung bewerben?

Beides hat seine Vorteile, wobei die Chancen einer Initiativbe-werbung für ein Praktikum eher schwierig sind. Das Unterneh-men muss erst mal intern klären, ob es ein geeignetes Projekt gibt, Mittel vorhanden sind, ein Betreuer, etc. Durch ein Telefo-

nat vorab lassen sich diese Fragen klären. Wenn es dann passt, hast Du keine Konkurrenz zu fürchten.Dementsprechend bekommen Unternehmen auf eine Aus-schreibung mitunter sehr viele Ausschreibungen. Je bekannter das Unternehmen, desto mehr Bewerbungen flattern ins Haus. Hier wird dann knallhart aussortiert, wer den Anforderungen der Ausschreibungen am besten entspricht. Um Frust zu vermeiden, solltest Du ehrlich zu Dir selbst sein. Wenn in der Ausschreibung sehr gute Sprachkenntnisse „zwingend“ sind, dann sind gute Sprachkenntnisse einfach zu wenig.

4. Kann ich mich auf mehrere Stellen in einem Unternehmen bewerben?

Ja – aber…

- es sollten nicht zwei komplett verschiedene Stellen bzw. Abtei-lungen sein, sondern ähnliche Stellen. Denn die Personalabtei-lung bekommt das sehr wahrscheinlich mit und fragt sich, dann: warum hat er/sie sich auf diese beiden Stellen beworben?- auf mehr als zwei sollte man sich nicht bewerben.- Lieber Klasse statt Masse, also lieber wenige gute und gezielte Bewerbungen als Massen-Bewerbungen.

5. Was gehört in die Bewerbung rein?

Die Bewerbung besteht standardmäßig aus dem Anschreiben, dem Lebenslauf mit Bild und den relevanten Zeugnissen. Die Frage was alles in den Lebenslauf reingehört füllt viele Bücher. Es gibt ein paar Grundregeln für den Lebenslauf

- Der Lebenslauf beginnt mit dem ersten Schulabschluss der wei-terführenden Schule- Das wichtigste bzw. das letzte kommt zu erst. Realschulab-schluss oder Abitur kommt demnach zum Schluss.- Das Bild sollte vom Fotografen sein.- Die Bewerbung sollte fehlerfrei sein!!!! Ein, zwei Schreibfehler sind bei einer ansonsten perfekten Bewerbung erlaubt, mehr aber nicht. Es ist die erste Arbeitsprobe, die Du ablieferst und wenn die schon voller Fehler ist oder unprofessionell wirkt, dann hast Du schlechte Karten. - Gib die Bewerbung zum Korrekturlesen an einen Freund oder Freundin.

KONTAKT

Thomas Rehmet Alumni und Career ServicesHochschule ReutlingenAlteburgstr. 150D - 72762 Reutlingen Geb. 2, Raum 012

[email protected]

Telefon+ 49 (0) 71 21 / 271 10 82

6. Wie bereite ich mich auf das Vorstellungsgespräch vor?

Gratulation, Du hast die erste Hürde geschafft. Deine Bewerbung war also gut und erfolgreich. Doch jetzt bekommst Du Angst-schweiß und Nervenflattern bei dem Gedanken an das Vorstel-lungsgespräch? Da hilft nur eine gute Vorbereitung. Es gibt im Internet die Standardfragen – mit Standardantworten, die man möglichst vermeiden sollte. Stattdessen schreibst Du Dir Deine Antworten auf und gibst sie einem Freund zum lesen.Zum ande-ren hilft der Gedanke, dass auch Du „Nein“ sagen darfst und prü-fen musst, ob das Unternehmen das zu bieten hat, was Du erwar-test. Es muss gegenseitig passen. Und wenn es ein Saftladen ist oder Du im Gespräch schlecht behandelt wirst, dann lass die Fin-ger davon.

7. Wann soll ich anrufen?

Wenn ein Unternehmen eine Telefonnummer in der Ausschrei-bung angibt, dann ist ein Anruf willkommen. Bei einer Initiativ-bewerbung ist es fast schon Pflicht vorher anzurufen. Das ent-scheidende ist allerdings auch hier eine gute Vorbereitung. Nichts ist schlimmer als am Telefon verlegen zu stammeln. Lege Dir mindestens drei Fragen zu Recht, die Du Deinem Gegenüber stellen möchtest. Achte darauf, dass es offene Fragen sind und keine „Ja“, „Nein“-Fragen.

8.Was bringen Karrieremessen wie der TIC?

Solche Messen sind in jedem Fall sinnvoll, da Du die Möglichkeit bekommst, Dir ein Bild von einem Unternehmen zu machen und abzuklären, wie sehr es zu Deinen Zielen und Deinem Profil passt. Du solltest auch abklären, wer Dir gegenübersteht. Ist es jemand aus der Personalabteilung, dem Marketing oder der

Fachabteilung, in der man am Ende auch arbeitet? Größere Un-ternehmen sind zu meist mit Personalern auf der Messe.

9. Wie bereite ich mich auf die Messe vor?

Wichtig ist auf jeden Fall die gute Vorbereitung. Welche Unter-nehmen sind interessant für mich? Mit welchen Fragen gehe ich auf das Unternehmen zu? Zur Sicherheit kann man auch seinen Lebenslauf (in einer Mappe) gleich mitnehmen – falls es im Ge-spräch sich ergibt, kann man ihn gleich überreichen. Lieber aber noch einmal drüber schlafen und dann die Unterlagen mit Bezug zum Gespräch auf der Messe abschicken.

10. Eine Absage! Was nun?

Schade – aber kein Grund, die Flinte ins Korn zu werfen. Du soll-test Dir zumindest kurz ein paar Gedanken machen, warum es nicht geklappt hat – und dabei ehrlich zu Dir sein. Welche Anfor-derungen habe ich nicht erfüllt? Passe ich zu dem Unternehmen oder ist ein kleineres bzw. größeres nicht besser geeignet für meine Ziele? Oft entdeckt man beim nochmaligen Lesen der Be-werbung Schnitzer wie Rechtschreibfehler oder fehlende Wör-ter, die sich leicht hätten vermeiden lassen.

Also noch mal auf Los und überlege genau: was kann ich, was will ich und wo will ich hin?

Der zentrale Career Service der Hochschule Reutlingen bietet kostenlose Bewerbungsmappenchecks und Beratung rund um die Bewerbung (nach Absprache).

Telefon: 07121 271 10 82E-Mail: [email protected]

MESSEINFOS TIC CAREER DAY AM 18. APRIL 2013

Beginn: 9.30 UhrEnde: 15.30 Uhr

Mittagspause für Studierende der Hochschule ist von 12.30 – 13.00 Uhr.

Veranstaltungsorte :• Aula (Geb. 6)• Messezelt gegenüber der Mensa (vgl. Plan S.136 / 137)

Verpflegung:• Mittagessen für Aussteller in der Mensa (EG) in der Zeit von 11.30 bis 14.30 Uhr. Um lange Wartezeiten zu vermeiden möchten wir Sie bitten, auch die frühen und späten Zeiten zum Essen zu nutzen.

• Coffee Points im Zelt und in der Aula der Fachschaften, Chemie, Informatik und Technik

Teilnahmebestätigung- Studierende INF bestätigen Ihre Teilnahme durch Unterschrift am Info-Point im Zelt bzw. der Aula zwischen 9.30 und 15.30 Uhr

Dress Code• Es gibt keinen Dress Code für die Studierenden. Dennoch empfehlen wir allen Studierenden im eigenen Interesse ein gepflegtes Äußeres.

Toiletten:• Toiletten finden Sie in der Mensa und in der Aula.

MESSETIPPS: 10 TIPPS FÜR DEINEN WEG ZUM PRAKTIKUM

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ABSOLVENT: LIENAU, DOMINIQUEStudiengang und Abschlussjahr: MA IBD 2010, BSc WI 2007 In Deutschland kennt fast jeder die Marken 1&1, WEB.DE oder GMX, und auch ich bin ihnen schon lange vor meinem Berufseinstieg im Alltag be-gegnet. In diesem Jahr feiert 1&1 sein 25-jähriges Firmenjubiläum. Es ist aufregend, Teil eines Un-

ternehmens zu sein, das es in solch einer kurzen Zeit zu internationalem Erfolg geschafft hat, immer noch

weiter wächst und neue Märkte erobert. Im Bereich Partner Sales Inter-national konnte ich selbst schnell Verantwortung für eigene Themenbe-reiche übernehmen und betreue hier inzwischen als Affiliate Manager einige der Top 1&1 Vertriebspartner in Deutschland. Innerhalb des Un-ternehmens bieten sich durch die unterschiedlichen Marken, Märkte und Produkte immer wieder neue Chancen, sich weiterzuentwickeln. Diese Möglichkeiten und die positive, motivierende Unternehmenskul-tur haben mich davon überzeugt, meine Karriere bei der 1&1 Internet AG zu starten.

WEITERE INFORMATIONENIm Rahmen des master+ Programms haben Bachelorabsolventen die Chance, ihre Praxiserfahrung bis zu Beginn des geplanten Masterstudi-ums auszubauen und gezielt gefördert zu werden. Das Graduate

Programm fördert insb. unsere Nachwuchskräfte, die über einen Direkt-einstieg bei uns Ihre Karriere beginnen.

WIR SIND 1&1.

WIR WOLLEN SIE!Bei uns fi nden Sie eine Vielzahl an Tätigkeitsfeldern, wie

Webhosting Breitband-Anschlüsse Mobiles Internet Internet-Portale Information Management Online Media Vermarktung

Darin bieten wir Ihnen eine große Auswahl an Jobprofi len, etwa im technischen oder gestalterischen Umfeld

Softwareentwicklung Systemadministration (Technisches) Produktmanagement Projektmanagement Media Sales Design und Produktion Websitemanagement Finance / Accounting Human Resource

Die 1&1 Internet AG ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der börsennotierten United Internet AG, einem der führenden Internet-Unternehmen mit rund 11 Mio. Kundenverträgen, über 6.000Mitarbeitern und ca. 2 Mrd. Euro Jahresumsatz. Über die Marken 1&1, GMX und WEB.DE bieten wir hochwertige Internet-Lösungen für Privat- und Firmenkunden an. Damit wir auchweiterhin so erfolgreich sind, brauchen wir begeisterungsfähige Menschen, die mit unsgemeinsam die Zukunft des Internets mitgestalten wollen!

Die Basis unseres Erfolges sind unsere Mitarbeiter/innen. Deshalb unterstützen und fördern wir Ihre Entwicklung vom ersten Tag an mit Persönlichkeitstrainings sowie Fort- und Weiter-bildungsmaßnahmen. Mehr erfahren Sie unter http://jobs.1und1.de oder telefonisch unter 0721 / 94329 - 6891. Gerne können Sie uns auch schreiben unter [email protected]. Oder an 1&1 Internet AG, Zentrales Bewerbermanagement, Ernst-Frey-Straße 10, 76135 Karlsruhe.

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DAS UNTERNEHMENDie 1&1 Internet AG ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der börsennotier-ten United Internet AG, einem der führenden Internet-Unternehmen mit rund 11 Mio. Kundenverträgen, über 6.000 Mitarbeitern und ca. 2 Mrd. Euro Jahresumsatz. Über die Marken 1&1, GMX und WEB.DE bieten wir hochwer-tige Internet-Lösungen für Privat- und Firmenkunden an.

Damit wir auch weiterhin so erfolgreich sind, brauchen wir begeisterungs-fähige Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft des Internets mitge-stalten wollen!

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BEWERBERINFOS

Kontaktform: Online/Website I E-Mail I Telefon (für Rückfragen)

Wir vergeben: Praxissemester I Abschlussarbeiten I Festanstellungen für Absolventen I Nebenjobs / Werkstudententätigkeit

ln den folgenden Abteilungen / Bereichen: Softwareentwicklung I Systemadministration I Produktmanagement I Projektmanagement I Media Sales I Design und Produktion IWebsitemanagement I Finance / Accounting I Human Resources

Bewerbungen am Stand möglich: Ja

Bewerbungsunterlagen:Anschreiben I Lebenslauf I Zeugnisse

Einstellungskriterien:Eine Affinität zum Internet und zu neuen Technologien, verbunden mit der Kreativität und dem Antrieb, unsere Produkte noch besser zu machen oder neue Möglichkeiten für Dienste zu entdecken. Sie haben Spaß daran und den Willen dazu, im Team Ziele zu erreichen. Dazu bedarf es einer ausgeprägten Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Weitblick.

Wir suchen Studierende folgender Studiengänge: Wirtschaftsinformatik (Bachelor und Master) Medien- und Kommunikationsinformatik (Bachelor und

Master) Internationales Projektingenieurwesen (Bachelor)

Mentoringprogramm: Ja

KONTAKT

1&1 Internet AGErnst-Frey-Straße 10D-76135 Karlsruhe

AnsprechpartnerZentrales Bewerbermanagement

[email protected]

Telefon07 21 / 94 32 96 891

Websitehttp://jobs.1und1.de

StandorteDeutschland: u.a. Montabaur, Karlsruhe, München, ZweibrückenWeltweit: u.a. USA, UK, Rumänien, Frankreich, Spanien, Philippinen

Ort: ZELT

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INF

KONTAKT

Advanced UniByte GmbHBirnenweg 15 D-72766 Reutlingen

AnsprechpartnerFrau Teresa Monopoli

[email protected]

Telefon07 121 / 48 32 58

Website www.advanced-unibyte.de

StandorteHauptsitz Reutlingen, Niederlassung Gröbenzell (bei München), Handelsver-tretung Rottenburg

DAS UNTERNEHMENDie Advanced UniByte GmbH (AU) zählt zu den führenden Systemhäusern in Deutschland, wenn es um die Planung und Umsetzung komplexer Datenspeicher – und Virtualisierungs-lösungen geht. Mit mehr als 75 Mitarbeitern und einem Jah-resumsatz von über 25 Mio € gehört die AU seit bald 20 Jahren zu den Top-Adressen in Deutschland in diesem hochsensiblen Umfeld. Mit Sitz in Reutlingen und einer Niederlassung in München zählen namhafte Industrieunternehmen, Banken, Behörden, Hochschulen und Forschungseinrichtungen zu un-seren Kunden. Wir suchen engagierte Menschen, die sich für Storage-Themen begeistern und einbringen möchten.

GUT.ECHT.ANDERS.

Produkte: Speicher- und Virtualisierungslösungen, Cloud-Services/Disaster Recovery

BEWERBERINFOS

Kontaktform:E-Mail I Post I Telefon (für Rückfragen)

Wir vergeben:Praxissemester | Abschlussarbeiten | Traineeplätze | Festan-stellungen für Absolventen | Nebenjobs/ Werkstudententä-tigkeiten

ln den folgenden Abteilungen / Bereichen: System Engineering | Vertrieb | Consulting

Details zum Traineeprogramm:Die Trainees durchlaufen innerhalb eines Jahres alle wichtigen Unternehmensbereiche (Vertrieb, Engineering, BD, Cloud-Service). Dabei steht ihnen stets ein Mentor als Ansprechpartner zur Seite.


Bewerbungsunterlagen: Anschreiben I Lebenslauf I Zeugnisse I Motivationsschreiben


Master) Medizinisch-Technische Informatik (Bachelor)


Ort: AULA

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Herzblut kennt keine Pausedie au ist eines der führenden Systemhäuser in deutsch-land, wenn es um einen sehr sensiblen bereich geht: die wichtigsten daten eines unternehmens oder einer Organi-sation – genauer gesagt, deren Speicherung und gesicherte verfügbarkeit, sowie datensicherung und archivierung. neben dem klassisch-lokalen ansatz beinhalten die au lö-sungen auch die dazugehörigen cloud infrastruktur dienst-leistungen.

die experten der au werden gerne dann hinzugezogen, wenn es um besonders kritische oder knifflige anforderun-gen in einem der oben genannten bereiche geht.unsere Kunden sehen und schätzen uns als die Kardiologen der it denn unsere arbeit ist häufig vergleichbar mit einer Operation am offenen herzen:Stehen zentrale oder die wichtigsten Systeme still, steht alles. im besten Fall für kurze Zeit – im schlimmsten Fall für immer!

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ABSOLVENT: ROMER, BENJAMINStudiengang und Abschlussjahr: Medien- und Kommunikationsinformatik, 2012

Im Oktober 2011 begann Benjamin mit sei-ner Master-Thesis bei der Advanced UniBy-te GmbH (AU). Durch seine hervorragende Abschlussarbeit bestätigt er das Exper-

ten-Niveau der AU. Seit März 2012 bereichert er das Inhouse-IT Team. Benjamin schätzt die entspannte Arbeitsatmosphäre als auch die anspruchsvolle Arbeit bei der Advanced UniByte GmbH.

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NOTIZEN

DAS UNTERNEHMENAIRTEC ist ein weltweit tätiges deutsches Familienunternehmen. Im Technologiezentrum Reutlingen konstruieren und produzie-ren über 150 Mitarbeiter pneumatische Steuerungstechnik für höchste Ansprüche. Dabei stehen Qualität, Kundenorientierung und Flexibilität an erster Stelle.

Neben einem breiten Standardprogramm entwickelt AIRTEC auch individuelle pneumatische Systeme: Erfahrene Ingenieure und Konstrukteure helfen Kunden aus zahlreichen Branchen da-bei, mit cleveren Lösungen effizienter, besser und schneller zu produzieren. Wir nennen das „Solutions in Motion“ – Lösungen in Bewegung.

Produkte: Pneumatische Steuerungstechnik (Ventile, Zylinder, Terminals), Vakuumtechnik, Antriebseinheiten sowie anspruchs-volle kundenspezifische Lösungen im Bereich der Industrieauto-mation

BEWERBERINFOS

Kontaktform: E-Mail I Post I Telefon (für Rückfragen)

Wir vergeben: Praxissemester I Festanstellungen für Absolventen I Ab-schlussarbeiten

ln den folgenden Abteilungen / Bereichen: Entwicklung / Konstruktion (Mechanik) I Entwicklung / Konstruktion (Elektronik)


Bewerbungsunterlagen:Anschreiben I Lebenslauf I Zeugnisse I Motivationsschreiben

Wir suchen Studierende folgender Studiengänge: Mechatronik (Bachelor und Master) Maschinenbau (Bachelor und Master)

Mentoringprogramm: Nein

KONTAKT

AIRTEC Pneumatic GmbHZweigniederlassung ReutlingenCarl-Zeiss-Straße 7272770 Reutlingen

AnsprechpartnerHerr K. H. Haydt

[email protected]

Telefon+ 497121 / 82000

Websitewww.airtec de

StandorteZweigniederlassung Reutlingen

Ort: ZELT

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INF TEC

DAS UNTERNEHMENDas Familienunternehmen Kärcher ist weltweit führender An-bieter für Reinigungstechnik. Die Alfred Kärcher GmbH & Co. KG beschäftigt in 60 Ländern 9.676 Mitarbeiter in 100 Gesell-schaften. Für eine lückenlose Versorgung der Kunden auf der ganzen Welt sorgen mehr als 50.000 Servicestellen in allen Ländern.

Innovation ist für das Unternehmen der wichtigste Wachs-tumsfaktor. Etwa 87 % aller Produkte sind fünf Jahre alt oder jünger. In den Entwicklungszentren des Reinigungsgeräteher-stellers arbeiten mehr als 650 Ingenieure und Techniker an der Konstruktion neuer Problemlösungen.

Produkte: Hochdruckreiniger I Sauger und Dampfreiniger I Pumpen für Haus und Garten I Kehr- und Scheuersaugmaschi-nen I Kfz-Waschanlagen I Reinigungsmittel I Trockeneis-Strahl-geräte I Trink- und Abwasseraufbereitungsanlagen I Wasser-spender

KONTAKT

Alfred Kärcher GmbH & Co. KGAlfred-Kärcher-Str. 28-4071364 Winnenden

AnsprechpartnerFrau Claudia Wischer

[email protected]

Telefon 07 195 / 14 40 87

Website www.kaercher-karriere.de

StandorteWinnenden, oberes Bühlertal, Illingen, Gissigheim, Schwaikheim, weltweit in 60 Ländern

BEWERBERINFOS

Kontaktform:Online/Website


ln den folgenden Abteilungen / Bereichen: In allen kaufmännischen und technischen Bereichen

Details zum Traineeprogramm:Durchlauf unterschiedlicher Unternehmensbereiche mit Auslandseinsatz (Dauer 15 Monate) I Internationaler Technischer Vertrieb I Einkauf, Marketing I IT



Wir suchen Studierende folgender Studiengänge: Wirtschaftsinformatik (Bachelor und Master) Maschinenbau (Bachelor und Master) Internationales Projektingenieurwesen (Bachelor)


Ort: AULA

The difference is you. Kärcher, der Weltmarktführer für innovative Reinigungssyste-

me, -produkte und -dienstleistungen, ist ein Familienunternehmen, das durch gegen-

seitige Wertschätzung und Vertrauen die Grundlagen für Spitzentechnologie schafft.

Wir wollen weiterhin Meilensteine setzen, deshalb suchen wir kluge Köpfe, die zielstre-

big ihren Weg gehen. Legen Sie den Grundstein für Ihre Karriere und nutzen Sie Ihre

Chancen bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands. Denn außergewöhnliche

Aufgaben verlangen außergewöhnliche Mitarbeiter. www.kaercher-karriere.de

Ich mache mich aus dem Staub, bevor es ernst wird

Ich stelle mich verantwortungs-voll jeder neuen Aufgabe

Sind Sie ein echter Kärcher-Typ?

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AC TEC

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NOTIZEN

DAS UNTERNEHMENAutotestgeräte Leitenberger GmbH wurde 1969 gegründet und beschäftigt heute 100 Mitarbeiter. Wir sind ein vom Inha-ber geführtes Unternehmen und finanzieren und aus eigenen Mitteln. Unsere Kunden sind weltweit verteilt und erwarten von uns rasche und kompetente Lösungen. Das Unternehmen ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahn) sehr gut erreichbar.

Produkte: Wir entwickeln und fertigen Prüf- und Diagnosege-räte für alle Kfz - Hersteller weltweit. Mit unseren Prüf- und Di-agnoselösungen decken wir Themen ab (Hydraulik, Elektrik, Elektronik, Sensorik, Software) welche über die Fahrzeug – Ei-gendiagnose NICHT abgedeckt sind.

BEWERBERINFOS

Kontaktform:E-Mail I Post

Wir vergeben:Praxissemester I Abschlussarbeiten

ln den folgenden Abteilungen I Bereichen:Entwicklung

Bewerbungen am Stand möglich:Ja


Wir suchen Studierende folgender Studiengänge: Angewandte Chemie (Bachelor und Master) Mechatronik (Bachelor und Master)

Mentoringprogramm:Nein

KONTAKT

Autotestgeräte Leitenberger GmbHBahnhofstr. 33 72138 Kirchentellinsfurt

AnsprechpartnerHerr Markus Heller

[email protected]

Telefon 07 121 / 90 81 28

Website www.autotestgeraete.de

Ort: ZELT

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TEC

ABSOLVENT SCHEIBLE, DOMINIKStudiengang und Abschlussjahr: Mechatronik, 2012 Titel: Diplom-Wirtschaftsinformatiker (FH)

Herr Scheible ist seit Juli 2012 bei uns als Projektingenieur Automatisierungs-technik tätig. Er entwickelt Automations-systeme für Anlagen in der Versorgungs-

technik (Projektabwicklung, Softwareentwicklung, Inbetrieb-nahme), sowie in der Fernwirk- und Kommunikationstechnik.

Ort: ZELT

DAS UNTERNEHMENAVAT Automation ist ein unabhängiges mittelständisches Unternehmen mit über 80 Beschäftigten. Seit 1988 entwickeln wir Produkte und Konzepte für die Automation und Steuerung von Energieversorgungsanlagen wie beispielsweise Blockheiz-kraftwerken.

Produkte: Motormanagementsysteme für BHKW-Gas-motoren sowie Leitsysteme für die Versorgungs- und Verfahrenstechnik

BEWERBERINFOS

Kontaktform:Online/Website I E-Mail I Post

Wir vergeben:Praxissemester | Abschlussarbeiten | Festanstellungen für Absolventen | Nebenjobs/ Werkstudententätigkeiten

ln den folgenden Abteilungen / Bereichen:Motorsteuerung | Softwareentwicklung | Embedded Sys-tems | Digitale Signalverarbeitung | Automation



Einstellungskriterien:Gute fachliche und persönliche Kompetenzen | Verände-rungsbereitschaft | Tüftlergeist

Wir suchen Studierende folgender Studiengänge: Mechatronik (Bachelor und Master) Maschinenbau (Bachelor und Master) Leistungs- und Mikroelektronik (Master)

Mentoringprogramm:Ja

KONTAKT

AVAT Automation GmbHDerendinger Straße 40 72072 Tübingen

AnsprechpartnerHerr Peter Foit

[email protected]

Telefon 07 071 / 97 350

Website www.avat.de

smartEnergy Automation

HTML5 Entwickler (m/w) Hochschulabschluss (FH/Uni) in Informatik, Medien-

und Kommunikationsinformatik, Wirtschaftsinfor-matik, u.ä.

JAVA Entwickler (m/w) Hochschulabschluss (FH/Uni) in Informatik, Medien-

und Kommunikationsinformatik, Wirtschaftsinfor-matik, u.ä.

Ingenieur Automatisierungstechnik (m/w) Hochschulabschluss (FH/Uni) in Elektrotechnik, Au-

tomatisierungstechnik, u.ä.

Ingenieur Steuerungssoftware (m/w)Hochschulabschluss (FH/Uni) in Mikroelektronik,

Mechatronik, Informatik, u.ä.

AVAT Automation GmbH l Derendinger Str. 40 l 72072 Tübingen l [email protected]

Dafür steht AVAT in Tübingen. Unsere beiden Geschäftsbereiche Automation und Motormanagementsysteme für Blockheizkraftwerke liefern die technischen Voraussetzungen für einen reibungslosen Übergang in eine

nachhaltige Energieversorgung.

Die Energiewende aktiv mitgestalten!

Die AVAT Automation GmbH

Wir sind eines der international führenden Unternehmen im Bereich Motormanagementsysteme und Auto-matisierung für große Blockheizkraftwerke. Unsere Kunden kommen aus der Energieversorgung, der Verfah-rens- und Umwelttechnik sowie den erneuerbaren Energien. Durch das Engagement unserer Mitarbeiter und

unserer Innovationskraft sind wir seit über zwei Jahrzehnten überdurchschnittlich erfolgreich.

www.avat.de

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TEC

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NOTIZEN

Ort: ZELT

DAS UNTERNEHMENBerghof Automationstechnik entwickelt und produziert leis-tungsstarke Steuerungssysteme und Industrie-PCs. Ergänzt mit innovativer Prüftechnologie und abgestimmten Systemlö-sungen schaffen wir einen Mehrwert. Zu unseren Kunden ge-hören die Automobilindustrie und weltweit führende Maschi-nen- und Anlagenbauer, welche auf die Qualität unserer Produkte vertrauen

Produkte: Display-Steuerungen I PanelPC I SPS-Steuerungen Antriebssteuerungen I Ethernet Terminals I EtherCAT E/A-Mo-dule

BEWERBERINFOS

Kontaktform:E-Mail

Wir vergeben:Praxissemester I Abschlussarbeiten I Festanstellungen für Absolventen I Nebenjobs / Werkstudententätigkeit

ln den folgenden Abteilungen / Bereichen:Prozesstechnik (PE) und Steuerungstechnik (S)



Wir suchen Studierende folgender Studiengänge: Leistungs- und Mikroelektronik (Master) Mechatronik (Bachelor und Master)


KONTAKT

Berghof Automationstechnik GmbHHarretstr. 1, 72800 Eningen u.A.

AnsprechpartnerFrau Eva Maria Oeden

[email protected]

Telefon 07 121 / 89 41 44

Website www.berghof.com oder www.berghof-gruppe.de

StandorteEningen, Tübingen, Mühlhausen, Ravensburg, Chemnitz

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INF TEC Ort: ZELT

DAS UNTERNEHMENAnlagen- und Maschinenbau „Made in Germany“. Dafür steht seit über 60 Jahren auch der Name bielomatik. Weltweit, mit einem Exportanteil von mehr als 80 Prozent. Fortschrittliche Automatisierungstechnik für die Bereiche Papierverarbeitung, Kunststoffschweißen und Schmiersysteme. Formatpapiere für Büro und Druckerei, Blocks, Hefte und Kalender, Formulare und Mailings, Tickets und Transponder-Etiketten, Geldscheine und Bücher. Kunststofftanks, Rückleuchten, Instrumenten-Tafeln und Batterien für die Automobilbranche sind nur einige Bei-spiele. bielomatik hilft, sie wirtschaftlich zu produzieren.

Produkte: Sondermaschinenbau | Papierverarbeitung | Kunst-stoffschweißen und Lubrication Technology

DAS UNTERNEHMENWir bei Leuze electronic sind „the sensor people“ - denn seit fast 50 Jahren sind wir die Spezialisten für optoelektronische Sensoren und Sicherheitstechnik für industriellen Unfallschutz. Dabei zeichnen sich unsere engagierten Mitarbeiter vor allem durch ihre hohe Kundenorientierung aus. Denn auf eines kön-nen sich die Leuze electronic Kunden immer verlassen – auf uns.

Produkte: Optoelektronische Sensoren | Identifikationssyste-me | Bildverarbeitungssysteme | Datenübertragungs-Systeme | Sicherheits-Sensorsysteme

BEWERBERINFOS

Kontaktform:E-Mail | Post | Telefon (für Rückfragen)

Wir vergeben:Praxissemester | Abschlussarbeiten | Festanstellungen für Absolventen | Nebenjobs / Werkstudententätigkeit

ln den folgenden Abteilungen / Bereichen:Elektrotechnik | Entwicklung & Konstruktion | Einkauf | Projektmanagement | ProduktionsmanagementVertrieb


Bewerbungsunterlagen:Anschreiben I Lebenslauf I Zeugnisse | Motivationsschreiben

Einstellungskriterien:Für engagierte und qualifizierte Absolventen bieten wir herausfordernde Tätigkeiten mit Entwicklungsperspektivein unterschiedlichen Bereichen.

Wir suchen Studierende folgender Studiengänge: Wirtschaftsinformatik (Bachelor und Master) Mechatronik (Bachelor und Master) Maschinenbau (Bachelor und Master) Internationales Projektingenieurwesen (Bachelor) Leistungs- und Mikroelektronik (Master)


KONTAKT

bielomatik Leuze GmbH + Co. KGDaimlerstr. 6-10 72639 Neuffen

Leuze electronic GmbH + Co. KGIn der Braike 173277 Owen

AnsprechpartnerFrau Katja Müller

Website www.bielomatik.com

Websitewww.leuze.com

[email protected]@leuze.de

StandorteStammsitz: Neuffen | Standorte: Neuss sowie 9 Tochtergesellschaften weltweit

StandorteFürstenfeldbruck, Unterstadion sowie 16 Tochtergesellschaften weltweit, Stammsitz: Owen

Telefon 07 025 / 12 211

bielomatik Leuze ist ein weltweit agierender Maschinenbau-Anbieter von kundenspezifi schen Anlagen mit mehr als 700 Mitarbeitern.

Anlagen zur Papierverarbeitung Maschinen zur Transponder-Verarbeitung (RFID) Anlagen zum Kunststoffschweißen Minimalmengen-Schmiersysteme Zentralschmiertechnik

www.bielomatik.de

Leuze electronic entwickelt und produziert mit weltweit knapp 800 Mitarbeitern Lösungen für die industrielle Automation.

Optoelektronische Sensoren Identifi kationssysteme Bildverarbeitungssysteme Datenübertragungssysteme Sicherheits-Sensorsysteme

www.leuze.de

Wir bieten weltweite Perspektiven und herausfordernde Aufgaben für kreative Menschen.

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INF Ort: ZELT

DAS UNTERNEHMENDie Bosch Software Innovations GmbH, das Software- und Sys-temhaus der Bosch-Gruppe, konzipiert, entwickelt und be-treibt weltweit innovative Software- und Systemlösungen im Bereich des Internets der Dinge und Dienste. In diesem Umfeld konzentrieren wir uns insbesondere auf die Themenfelder ver-netzte Mobilität, vernetztes Energie- und Gebäudemanage-ment, vernetzte Industrie und Unternehmen sowie vernetztes Gesundheitswesen. Für Banken, Finanzdienstleister sowie In-dustrieunternehmen bietet Bosch Software Innovations spezi-alisierte Produkte in den Bereichen Compliance, Risikoma-

nagement und Client Management. Systemlösungen in den Bereichen Mobilität und Energie reichen von der Analyse, über die Implementierung bis hin zum Betrieb von gesamten Hard- und Softwaresystemen.

Produkte: Innovative Software- und Systemlösungen im Be-reich des Internets der Dinge und Dienste; Business Rules Ma-nagement (BRM) und Business Process Management (BPM); Intelligente Unternehmenslösungen für unterschiedliche Branchen

BEWERBERINFOS



ln den folgenden Abteilungen / Bereichen:Software-Entwicklung I Vertrieb I Marketing I Consulting



Einstellungskriterien:Praktische Erfahrungen mit Java und Datenbanken I gute kommunikative Fähigkeiten I Kontaktfreude sowie ein höfliches, professionelles Auftreten I Eine hohe Serviceori-entierung, Organisationstalent sowie eine selbstständige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich I Gute Englisch-kenntnisse in Wort und Schrift


Master)


KONTAKT

Bosch Software Innovations GmbHZiegelei 788090 Immenstaad

AnsprechpartnerFrau Julia Spieler

[email protected]

Telefon 07 545 / 20 23 00

Website www.bosch-si.de

StandorteImmenstaad am Bodensee, Waiblin-gen, Berlin, Singapur und Chicago

WEITERE INFORMATIONENMöchten Sie Ihr Können und Ihre Persönlichkeit in einem Un-ternehmen einbringen, das Sie und Ihre Fähigkeiten wert-schätzt? Ist es Ihnen wichtig, in einem Unternehmen tätig zu sein, das Ihnen Karriereperspektiven bietet und in dem Sie zu den Anwendern der neuesten Technologien gehören? Dann sind wir das passende Unternehmen für Sie!

Jeder Erfolg hat seine Geschichte.

Bosch Software Innovations

Die Bosch Software Innovations GmbH, das Software- und Systemhaus der Bosch-Gruppe, konzi-

piert und entwickelt innovative Software- und Systemlösungen für internationale Kunden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Softwareentwickler (w/m), Consultant (w/m),

Praktikant (w/m) oder zur Erstellung einer Abschlussarbeit (Bachelor/Master).

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und sich gerne in einem hochquali fi zierten Team einbringen möch-

ten, sind wir gespannt auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen an [email protected].

www.bosch-si.de

Softwareentwickler w|m

Consultant w|m

Studenten w|mim Praxissemester oder zur Erstellung einer Abschlussarbeit

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INF TEC

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NOTIZEN

ABSOLVENT: RÜMMELIN, KRISTIANStudiengang und Abschlussjahr: Wirtschafts-informatik, Abschluss in 2007 I Titel: Diplom-Wirtschaftsinformatiker (FH)

Bereits während des Studiums sammelte Kristian Rümmelin erste Erfahrung im Bereich Business. Seit 2006 ist Kristian Rümmelin als Berater bei der Braincourt GmbH im Geschäftsfeld Corporate Performance Management tätig und verantwortet als Manager den Bereich SAP BI bei Braincourt.

WEITERE INFORMATIONFachliche Schwerpunkte: Controlling & Reporting, Unternehmens-planung, (Externe) Berichterstattung; Technologische Schwer-punkte: SAP NetWeaver BW, SAP BusinessObjects BPC, SAP

Business Objects Dashboard Design (Add - on: Graphomate), arcplan Enterprise

DAS UNTERNEHMENBraincourt ist ein Beratungsunternehmen für die Konzeption und Umsetzung von Controllinglösungen zur Unternehmenssteuerung sowie für die Planung und Steuerung von IT- und Organisationsentwicklungsprojekten. Mit Erfolg unterstützt Brain-court seit dem Jahr 2000 Mittelständler und Konzerne, wie Daim-ler, Telekom, EnBW, Tognum, Radeberger oder die EGGER Gruppe. Braincourt macht Projekte erfolgreich, weil wir die Menschen -

Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen in den Mittelpunkt stellen. Unseren Mitarbeitern bieten wir Freiraum, interessante Projekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.

Produkte: Unsere Beratungsfelder sind Corporate Performance Management / Business Intelligence Lösungen, Projekt Manage-ment, Change Management, Business Process Managemen.

Ort: ZELT

BEWERBERINFOS

Kontaktform:E-Mail I Online/Website I Telefon (für Rückfragen)


ln den folgenden Abteilungen / Bereichen:Corporate Performance Management / Business Intelligence-Lösungen, u. a. mit Technologien von Microsoft, SAP, IBM Cognos, Oracle Hyperion, arcplan I Projekt Management IChange Management I Business Process Management



Einstellungskriterien:Sie sind methodisch stark und verfügen über eine strukturier-te Arbeitsweise. Sie haben Freude am Erlernen neuer Tech-nologien und Methoden. Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke und Leistungsbereitschaft sowie Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.


Master) Internationales Projektingenieurwesen (Bachelor)


KONTAKT

Braincourt GmbHMeisenweg 3770771 Leinfelden-Echterdingen

AnsprechpartnerFrau Britta Jastram

[email protected]

Telefon02 11 / 87 74 200 (Fr. Jastram)0 7 11 / 75 85 800 (Zentrale)

Websitewww.braincourt.com

StandorteRather Straße 110b, 40476 Düsseldorf

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INF TEC

KONTAKT

Brueckner GroupKönigsberger Str. 5-783313 Siegsdorf

AnsprechpartnerFrau Daniela Heider

[email protected]

Telefon 0171 / 86 07 890

Website www.brueckner.com

StandorteSiegsdorf und Weltweit

DAS UNTERNEHMENDie Brückner Group ist ein mittelständisches, zukunftsorien-tiertes Unternehmen, das weltweit Sondermaschinen und komplette Produktionsanlagen für die Kunststoffindustrie entwickelt, projektiert, konstruiert und erstellt. Langjährige Erfahrung, die Anwendung modernster Technologien und die hohe Qualifikation und Motivation unserer Mitarbeiter sind die Voraussetzungen unserer seit Jahren andauernden erfolg-reichen Entwicklung.

Produkte: Maschinen und Anlagen für die Kunststofftechnik

BEWERBERINFOS

Kontaktform:E-Mail I Telefon (für Rückfragen)

Wir vergeben:Praxissemester | Abschlussarbeiten | Festanstellungen für Absolventen

ln den folgenden Abteilungen / Bereichen: Konstruktion | Elektroinbetriebnahme | Projektmanagement | Technischer EinkaufVerfahrenstechnische Inbetriebnahme | Site Management



Einstellungskriterien:Persönliche und fachliche Eignung, je nach Position sind eine hohe Reisebereitschaft undEnglischkenntnisse erforderlich

Wir suchen Studierende folgender Studiengänge: Wirtschaftsinformatik (Bachelor und Master) Mechatronik (Bachelor und Master) Maschinenbau (Bachelor und Master) Internationales Projektingenieurwesen (Bachelor)


Ort: AULA

Wir suchen m/w

PROFESSIONALS | ABSOLVENTEN | PRAKTIKANTEN

VERFASSER VON ABSCHLUSSARBEITENin den Fachrichtungen

Elektro-/Informationstechnik, Mechatronik, Maschinenbau,

Kunststoff-/Verfahrenstechnik, Produktionstechnik

Weitere Stellenangebote unter www.brueckner.com

Brückner Maschinenbau GmbH & Co. KG Königsberger Str. 5-7 | D-83313 SiegsdorfTel.: +49 171 860 78 90 | [email protected]

Wir bieten:

- Abwechslungsreiche Aufgaben

- Gute Sozialleistungen

- Leistungsgerechte Bezahlung

- Entwicklungsmöglichkeiten

- Internationales Umfeld

Brückner Maschinenbau ist ein weltweit führender Anbieter von Produktionsanlagen für die Herstellung hochwertiger Folien. Auf der Kundenliste stehen sämtliche große und namhafte internationale Folienhersteller.

Die breite Palette an Produkten und Dienstleistungen von Brückner Servtec umfasst neben dem Ersatzteil- und „Hands-on-Service“ die von den Kunden verstärkt in Anspruch genommene Kompetenz für die Modernisierung von Anlagen.

Kiefel ist ein international tätiger Hersteller von Serien- und Sondermaschinen für die Kunststoffverarbeitung. Als Partner namhafter Hersteller liefert das Unternehmen in die Automobil-, Kühlschrank-, Medizintechnik- und Verpackungsindustrie.

PackSys Global ist führend bei Spezialma-schinen für die Verpackungsindustrie: Vollständige Produkti-onlinien zur Herstellung von Alminium-, Kunst-stoff-, und Laminat-Tuben, Metall- und Kunststoffverschlüssen sowie Sprühdosen.

Wir erwarten:

- Fundierte Ausbildung

- Bereitschaft zu längeren

Auslandsreisen

- Gute Englischkenntnisse

Die Brückner-Gruppe ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 1.400 Beschäftigten. Die attraktiven Standorte zwischen München, Salzburg und Zürich bieten flexibles Arbeiten mit viel Eigenverantwortung und Projekten auf allen Kontinenten.

Brückner für Akademika09102012.indd 1 09.10.2012 13:28:38

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NOTIZEN

DAS UNTERNEHMENAutomatisierung als Innovation begreifen.Die BSAutomatisierung GmbH ist ein stark expandierendes mittel-ständisches Unternehmen der Automatisierungstechnik mit Sitz in Rosenfeld. Seit der Gründung im Jahr 1997 entwickeln wir im Auf-trag zahlreicher Kunden im In- und Ausland innovative Automati-sierungslösungen und realisieren komplexe Projekte im Bereich

des Anlagenbaus. Hierbei fertigen wir selbst Maschinenzellen und Anlagen zur Automatisierung von Fertigungsprozessen in den ver-schiedensten Industriebranchen. Wir sind kompetenter Ansprech-partner bei der automatisierten Be-und Entladung von Maschinen durch Roboter oder als Engineering-Partner für komplette Auto-matisierungsprojekte.

KONTAKT

BSAutomatisierung GmbHMax-Eyth-Straße 12 72348 Rosenfeld

AnsprechpartnerFrau Karin Schwiegk

[email protected]

Telefon 07 428 / 94 12 266

Website www.bsautomatisierung.de

StandorteRosenfeld

BEWERBERINFOS



ln den folgenden Abteilungen / Bereichen: Mechanische Konstruktion | Elektrokonstruktion / Projektierung | Softwareentwicklung- und applikation



Einstellungskriterien:Wir sind ständig auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeiterin-nen und Mitarbeitern und geben gerne auch Berufseinsteigern die Chance, in einem aufstrebenden Unternehmen der Automati-sierungstechnik tätig zu werden. Neben der fachlichen Qualifika-tion spielen für uns auch hohe Flexibilität, Innovationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Lernfähigkeit eine entscheidende Rolle. Im Gegenzug bieten wir Ihnen anspruchsvolle und interessante Tä-tigkeiten in einem spannenden und dynamischen Arbeitsumfeld.



Ort: ZELT

ABSOLVENT: HÖRNIG, ROLF Studiengang und Abschlussjahr: Mechat-ronik 2011 | Titel: Master of Science Herr Hörnig ist seit seinem Abschluss im Masterstudiengang Mechatronik 2011 bei uns als Softwareentwickler tätig. Zu sei-nen Tätigkeiten gehören unter anderem

die Durchführungen von Machbarkeitsuntersuchungen und die Spezifikation von Bildverarbeitungssystemen sowie die Programmierung von kundenspezifischen Softwaremodulen für die Automatisierungstechnik.

WEITERE INFORMATIONAutomatisierung ist Zukunft. Planen Sie Ihre Zukunft mit uns!Sie suchen spannende Themen für Abschlussarbeiten oder ein Praktikum? Weitere Informationen und unsere aktuellen Stellen-

angebote finden Sie auf unserer Homepage. Besuchen Sie uns unter www.bsautomatisierung.de !

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DAS UNTERNEHMENMit mehr als 120.000 Mitarbeitern in 40 Ländern ist Capgemini einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, Technologie-Services sowie Outsourcing-Dienst-leistungen. Gemeinsam mit seinen Kunden erstellt Capgemini Geschäfts- wie auch Technologielösungen, die passgenau auf die individuellen Anforderungen zugeschnitten sind.

Die Leistungen im Bereich Technology Services reichen von der prozessorientierten Technologieberatung über die Gestal-tung von IT-Architekturen, Implementierung und Roll-out von Standardsoftware bis hin zu Systemintegration und Applicati-on Management.

Produkte: Business Technology, Process Consulting & Package Based Solutions, Custom Solution Development, Application Management, Business Information Management, Strategie- & Transformationsberatung

Ort: ZELT

BEWERBERINFOS


Wir vergeben:Abschlussarbeiten I Festanstellungen für Absolventen I Praktika und Werkstudententätigkeiten

ln den folgenden Abteilungen / Bereichen:Wir bieten Einstiegsmöglichkeiten in nahezu allen Berei-chen, v.a. Custom Solution Development,Business Technolo-gy, Process Consulting, Application Management, Business Information Management



Einstellungskriterien:Eine sehr gute akademische Ausbildung und eine starke Persönlichkeit sind der Schlüssel zu Capgemini. Wer zu Capgemini gehören will, der möchte ein Anwendungsgebiet fachlich durchdringen und strukturieren, in seinem Beruf etwas gestalten und bewegen, dem Kunden helfen, neue Ideen in die Tat umzusetzen.

Wir suchen Studierende folgender Studiengänge: Wirtschaftsinformatik (Bachelor und Master)


KONTAKT

CapgeminiCarl-Wery-Str. 4281739 München

AnsprechpartnerFrau Jana Schieck

[email protected]

Telefon 089 / 63 81 23 33

Websitewww.de.capgemini.com

StandorteMehr als 300 Standorte weltweit, in D: München, Stuttgart, Frankfurt a.M., Düsseldorf, Dortmund, Köln/Bonn, Nürnberg, Berlin, Hamburg, Hannovera.M., Düsseldorf, Köln/Bonn, Nürnberg, Berlin, Hamburg, Hannover

Unser Team besteht aus Weggefährten, nicht aus Konkurrenten. Mit ihnen können Sie als Werk-stu dent oder Praktikant arbeiten, Themen für Ihre Gradierungsarbeit entwickeln oder Ihren Berufs-einstieg gestalten. Verbinden Sie High-Tech und ein tolles Team, indem Sie bei uns mit den neuesten Technologien in spannenden IT-Projekten arbeiten. Auf capgemini.de unter Karriere fi nden Sie alle Stellen für Studenten und Absolventen aus den Fachrichtungen:

Informatik

Wirtschaftsinformatik

Wirtschaftswissenschaften

Mathematik und Physik

Chemie und Elektrotechnik

Ringen Sie mit uns um die

beste IT-Lösung. Macht auch keine blauen Flecken!

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DAS UNTERNEHMENCENIT ist als führender Beratungs- und Softwarespezialist für die Optimierung von Geschäftsprozessen im Product Lifecycle Management (PLM), Enterprise Information Management (EIM), Business Optimization & Analytics (BOA) und Applicati-on Management Services (AMS) seit über 20 Jahren erfolg-reich aktiv. Der Fokus liegt dabei auf eigenen Softwareent-wicklungen sowie auf Standardlösungen der jeweiligen Marktführer wie Dassault Systèmes, SAP und IBM. Das Unter-nehmen beschäftigt über 700 Mitarbeiter/innen weltweit.

Diese arbeiten unter anderem für Kunden aus den Branchen Automobil, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Werkzeug- und Formenbau, Finanzdienstleistungen, Handel und Kon-sumgüter.

Produkte: CENIT Produkte (CONNECT, ECLISO, FASTSUITE) | Dassault Produkte (CATIA,ENOVIA,DELMIA) | IBM Produkte (Fi-leNet P8, Content Manager, IBM Enterprise Content Manage-ment System Monitor)

KONTAKT

CENIT AGIndustriestr. 52-5470565 Stuttgart

AnsprechpartnerAnne-Katrin Wiebigke

[email protected]

Telefon 07 11 / 78 25 31 63

Website www.cenit.de

StandorteStuttgart (Hauptsitz), Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Oelsnitz, Ratingen, Saarbrücken

BEWERBERINFOS

Kontaktform:Online/Website I E-Mail

Wir vergeben:Praxissemester | Abschlussarbeiten | Festanstellungen für Absolventen I Nebenjobs / Werkstudententätigkeit

ln den folgenden Abteilungen / Bereichen: Product Lifecycle Management (PLM) | Enterprise Informa-tion Management (EIM) | Application Management Services (AMS) | Business Optimization & Analytics (BOA) | SAP PLM


Bewerbungsunterlagen: Anschreiben I Lebenslauf I Zeugnisse

Einstellungskriterien:Einstiegsstellen: Abgeschlossenes Studium (Dipl./Msc./Bsc.) idealerweise in den Fächern Informatik, Wirtschaftsinforma-tik, Maschinenbau, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in anderen Ingenieurstudiengängen


Master) Mechatronik (Bachelor und Master) Maschinenbau (Bachelor und Master) Internationales Projektingenieurwesen (Bachelor)


Ort: AULA

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ABSOLVENT: VOLTMANN,ANDRÉ Studiengang und Abschlussjahr: Studien-gang: Wirtschaftsinformatik (Diplom), 2004

Mittlerweile im achten Jahr bei der CENIT beschäftigt. Eingestellt als Entwickler (Java), direkt als Consultant (Enterpise Content Management) bei unterschiedli-

chen Kunden im In- und Ausland Zu Themen wie ECM, Migrati-onen, Input-Management, eingesetzt. Im Anschluss vier Jahre

Tätigkeit im Presales (Technical Sales) mit Schwerpunkt auf CENIT ECM und IBM Produkte tätig. In dieser Position zahlrei-che Angebots- und Kundensituationen, Messen und Präsenta-tionen.

Seit Oktober 2011 als Abteilungsleiter im ECM Consulting tätig mit einem Schwerpunkt auf Ausbildung, fachliche Themen und Entwicklung neuer Softwarekomponenten sowie der Ver-antwortung für 10 Mitarbeiter.

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AC INF TEC

DAS UNTERNEHMENAls eine der wichtigsten Branchen in Deutschland ist die deut-sche Chemie mit 550.000 Mitarbeitern der sechstgrößte indust-rielle Arbeitgeber. Als wachsender Industriezweig bietet die chemische und pharmazeutische Industrie Studenten und Hochschulabsolventen ein umfangreiches Branchen-Spektrum und vielseitige Berufschancen. Rund 80% der Produkte liefert die Chemie an industrielle Kunden anderer Branchen. Nicht zu-letzt durch eine intensive Forschungsarbeit (neue Technologi-en und Medikamente sowie effiziente, nachhaltige Verfahren)

bietet die Chemie Absolventen und young professionals ideale Einstiegschancen.

Produkte: Auf dem Karriereportal yourJobChem zeigen wir jungen, ambitionierten Talenten auf einen Blick welche Unter-nehmen, Jobs, Berufsbilder Tipps und Infos es in der chemi-schen und pharmazeutischen Industrie gibt (www.yourJob-Chem.com).

Ort: ZELT

BEWERBERINFOS

Kontaktform:E-Mail

Wir vergeben:Praxissemester I Abschlussarbeiten I Traineeplätze I Festan-stellungen für Absolventen I Nebenjobs / Werkstudententä-tigkeit

ln den folgenden Abteilungen / Bereichen:Chemische und pharmazeutischen Industrie: chemische Grundstoffe, Mineralöl, Chemiefaser, Farben- und Lacke, Leine/Klebstoffe, Waschmittel/Kosmetik, Kautschuk, Gummi, Kunststoffe, Pharma und Naturheilkunde



Einstellungskriterien:Unsere Branche sucht: Ingenieure aller Fachrichtungen, Maschinen-bau, Elektronik- und Verfahrensingenieure, Naturwissenschaften, Chemie, Biologie, Physik, Wirtschafts-wissenschaften, Wirtschaftsinformatik

Wir suchen Studierende folgender Studiengänge: Angewandte Chemie (Bachelor und Master) Biomedizinische Wissenschaften (Bachelor) Wirtschaftsinformatik (Bachelor und Master) Medizinisch-Technische Informatik (Bachelor) Medien- und Kommunikationsinformatik (Bachelor und

Master) Maschinenbau (Bachelor und Master) Internationales Projektingenieurwesen (Bachelor)


KONTAKT

Chemie - Verbände Baden - WürttembergMarkgrafenstr. 976530 Baden-Baden

AnsprechpartnerFrau Charlotte KnappertsbuschProjektleiterin Hochschulmarketing/Projektmanagement

[email protected]

Telefon 07 221 / 21 13 61

Websitewww.yourJobChem.com

StandorteBaden-Württemberg mit den Schwer-punktregionen Mannheim/Karlsruhe, Region Freiburg/Hochrhein, Groß-raum Stuttgart, Region Ulm/Biberach

WEITERE INFORMATIONEN Die Chemie-Verbände sind der branchenübergreifende Ver-band in Baden-Württemberg. Neben anderen Aufgaben en-gagiert sich der Verband – im Sinne der Mitgliedsunterneh-men – intensiv für die Nachwuchsförderung. yourJobChem ist

einen Initiative der Chemie-Verbände Baden-Württemberg. Einfach reinklicken – direkt auf: http://www.yourjobchem.com oder http://www.facebook.com/yourjobchem und für weitere Branchen-Infos: www.chemie.com.

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INF TEC

DAS UNTERNEHMENDas 1865 gegründete Unternehmen mit Hauptsitz in Esslingen am Neckar gehört seit vielen Jahrzehnten zu den Weltmarkt-führern bei Abgastechnik und Fahrzeugheizungen. Der Name Eberspächer steht heute aber auch für führende Bus-Klimasys-teme, für innovative Lösungen in der Fahrzeugelektronik und in der zukunftsorientierten elektronischen Vernetzung. Als kompetenter Entwicklungspartner der Automobilindustrie trägt Eberspächer dazu bei, dass Fahrzeuge immer umweltver-träglicher, komfortabler und sicherer werden.

Rund 7 500 Mitarbeiter in 27 Ländern arbeiten mit viel Engage-ment und Innovationskraft daran, die automobiltechnologi-schen Herausforderungen von heute und morgen zu lösen.

Produkte: Abgastechnik, Fahrzeugheizungen I elektrische Fahrzeugheizungen I Fahrzeugelektronik I Automobile Bussys-teme I Bus-Klimasysteme

Ort: ZELT

BEWERBERINFOS



ln den folgenden Abteilungen / Bereichen:Entwicklung, Versuch, Vertrieb, Produktionsmanagement, Logistik, Qualität, IT, Controlling, Einkauf, Personal



Einstellungskriterien:Gute Passung zu Eberspächer und zur Firmenkultur; Erfül-lung der Anforderungen der jeweiligen Stelle; Fremdspra-chenkenntnisse, insbesondere Englisch



KONTAKT

Eberspächer Climate Control Systems GmbH & Co. KGEberspächerstraße 2473730 Esslingen

AnsprechpartnerHerr Maucher

[email protected]

Telefon 07 11 / 93 91 140

Websitewww.eberspaecher.com

StandorteEsslingen, Schwäbisch Gmünd, Renningen, Göppingen, Neunkirchen, Herxheim, Unna, Torgelow, Wilsdruff und weitere Standorte weltweit

D R I V I N G T H E M O B I L I T Y O F T O M O R R O W

www.eberspaecher.com

SANDRA KURZER, PRAKTIKANTIN

„MIR GEFÄLLT DER FA IRE UMGANG UNTEREINANDERSEHR – D IE KOLLEGEN VERSTEHEN S ICH ALLE GUTUND DIE FÜHRUNGSKRÄFTE S IND IMMER GREIFBAR.“

Dynamik, Innovation, Faszination: Steigen Sie ein in die High-Tech-Welt von Eberspächer. Und gestalten Sie die Mobilität von morgen aktiv mit – in einem zukunftsstarken Familienunternehmen.

INNOVATION LOCKT. FAMILIE BINDET.

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AC INF TEC

DAS UNTERNEHMENEisenmann zählt zu den führenden Anbietern von Anlagen und Dienstleistungen in den Bereichen Oberflächen- und La-ckiertechnik, Robotertechnik, Materialfluss-Automation, Ther-moprozesstechnik sowie Umwelttechnologie, an denen ca. 3.600 Mitarbeiter in Europa, Amerika und den BRIC-Staaten täglich arbeiten. Seit über 60 Jahren berät Eisenmann Kunden rund um den Globus ganz individuell, plant und baut hochfle-xible, energieeffiziente sowie ressourcenschonende Anlagen für Fertigung, Montage und Distribution. Unsere von Innovati-onen geprägte Firmenkultur ermöglicht die Entwicklung mo-dernster Technologien, die seit mehr als 60 Jahren immer wie-der den Stand der Technik neu definieren.

Eisenmann baut Anlagen im Bereich: Automotive Systems (Oberflächen- und Lackiertechnik,

Rohbaufördertechnik, Endmontagelinien) General Finishing (Metall-, Kunststoff- und

Holzlackieranlagen) Umwelttechnik (Abluft- und Abwasserreinigung,

Biogasanlagen, Munitionsentsorgung) Prozess- und Hochtemperaturtechnik (Vorbehandlungs-

und Beschichtungssysteme, Karbonfaseröfen) Conveyor Systems (Elektrohängebahnen,

Elektrobodenbahnen, Power & Free Förderer, Periphere Fördertechnik)

Service (Ersatzteilmanagement, Anlagenmodernisierung, Betreibermodelle)

KONTAKT

Eisenmann AGTübinger Str. 8171032 Böblingen

AnsprechpartnerFrau Kristin Spangenberg

[email protected]

Telefon 07 031 / 78 21 58

Websitewww.eisenmann.com

StandorteBöblingen, Holzgerlingen

BEWERBERINFOS



ln den folgenden Abteilungen / Bereichen: Beschaffung & Einkauf | Projektmanagement | Service | Vertrieb | Konstruktion



Wir suchen Studierende folgender Studiengänge: Angewandte Chemie (Bachelor und Master) Wirtschaftsinformatik (Bachelor und Master) Mechatronik (Bachelor und Master) Maschinenbau (Bachelor und Master) Internationales Projektingenieurwesen (Bachelor)

Patenprogramm: Ja

Ort: AULA

Anzeige

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INF TEC

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NOTIZEN

DAS UNTERNEHMENAus einem kleinen, schwäbischen Familienbetrieb ist in nahe-zu 50 Jahren ein weltweit tätiges Unternehmen mit modernen Management- und Prozessstrukturen auf drei Kontinenten ge-wachsen. Kannte man uns früher als Zulieferer hochwertiger Lederinnenausstattung, sind wir heute ein kompetenter Ent-wicklungs- und Wertschöpfungspartner der Automobilindus-trie. Als ein weltweit führender Hersteller hochwertiger Bedi-enmodule, Verkleidungsteile und kompletter Fahrzeuginnenräume arbeiten wir mit nahezu allen namhaf-

ten Herstellern der Automobilbranche zusammen. Basis unse-res Erfolgs ist die perfekte Synergie zwischen traditioneller Handwerkskunst und „State-of-the-art“- Produktions-prozessen.

Produkte: Komplette Fahrzeuginnenräume | Verkleidungsteile | Bedienmodule | Carbon | Individualisierung

KONTAKT

Eissmann Automotive Deutschland GmbHMünsinger Straße 15072574 Bad Urach

AnsprechpartnerFrau Anja GottschalkFrau Cornelia Müller

[email protected]

Telefon 071 25 / 93 73 766071 25 / 93 73 717

Websitewww.eissmann.com

StandorteDeutschland (Zentrale: Bad Urach), Ungarn, Tschechien, Slowakei, Großbri-tannien, Mexiko, USA, China

BEWERBERINFOS

Kontaktform:Online/Website | E-Mail | Post | Telefon (für Rückfragen)


ln den folgenden Abteilungen / Bereichen: Vorentwicklung | Projektmanagement | IT | Vertrieb | Quali-tätsmanagement | Zentrale Produktion | Materialwirtschaft



Einstellungskriterien:Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eine zeitliche Verfügbarkeit zwischen 4 und 6 Monaten


Master) Mechatronik (Bachelor und Master) Maschinenbau (Bachelor und Master) Internationales Projektingenieurwesen (Bachelor)


Ort: AULA

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DAS UNTERNEHMENElringKlinger – Entwicklungspartner und Serienlieferant der Automobilindustrie für Zylinderkopf- und Spezialdichtungen, Kunststoff-Gehäusemodule, Abschirmteile für Motor, Getriebe, Abgassystem und Unterboden sowie Komponenten für Lithi-um-Ionen-Batterien und für Brennstoffzellen. Mehr als 6.500 Mitarbeiter an weltweit 41 Standorten erwirtschaften einen Umsatz von rund 1,03 Mrd. € 2011.

Produkte: Zylinderkopf- und Spezialdichtungen I Kunst-stoff-Gehäusemodule I Abschirmteile für Motor, Getriebe, Ab-gassystem und Unterboden I Batteriekomponenten sowie Komponenten für Brennstoffzellen

Ort: ZELT

BEWERBERINFOS


Wir vergeben:Praxissemester I Abschlussarbeiten I Festanstellungen für Absolventen

ln den folgenden Abteilungen / Bereichen:Produktentwicklung I Konstruktion I FEM Berechnung I Produkterprobung I Fertigungstechnik I Entwicklung Brenn-stoffzelle I Entwicklung Energiespeichersysteme I Einkauf/Disposition I Vertrieb I Personal I Unternehmenskommuni-kation



Einstellungskriterien:Hohes Engagement I Teamfähigkeit I Fremdsprachenkennt-nisse I Flexibilität

Wir suchen Studierende folgender Studiengänge: Angewandte Chemie (Bachelor und Master) Mechatronik (Bachelor und Master) Maschinenbau (Bachelor und Master) Internationales Projektingenieurwesen (Bachelor)


ElringKlinger AGMax-Eyth-Str. 272581 Dettingen

AnsprechpartnerFrau Margit MerzFrau Vanessa Kurz

[email protected]

Telefon07 123 / 72 43 8707 123 / 72 42 80

Websitewww.elringklinger.de

StandorteWeltweit 41 Standorte

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ElringKlinger AG – international führender, börsennotierter (MDAX) Automobilzulieferer. Wir sind der Innovationspartner

für Zukunftslösungen – sowohl bei der Verbrauchs- und Emissionsreduzierung als auch bei neuen Antriebstechnologien

bis hin zur Elektromobilität. Für einen Konzernumsatz in 2011 von 1,03 Mrd. e sind rund 6.300 Mitarbeiter weltweit an

40 Standorten aktiv. Um das zu bewegen, was unsere Kunden bewegt. Mobilität erfahren – Zukunft entwickeln.

Neue Technologien für die Mobilität von morgen vorantreiben. Herausforderun-gen meistern. Neue Märkte entwickeln. In einer internationalen Konzernstruktur.

ElringKlinger sucht Sie (m/w) für

Praktika, Abschlussarbeiten oder DirekteinstiegEntfalten Sie Ihr Talent. Bringen Sie Ihre Ideen ein. Verwirklichen Sie Innovationen.

Starten Sie durch in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen. Freuen Sie sich auf

internationale Karrierechancen. Sie übernehmen von Anfang an Verant-wortung im Team. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben, schnelle Entscheidungs-

wege, flache Hierarchien und erwarten ein hohes Maß an Eigeninitiative.

Starten Sie mit uns durch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben

Sie sich ausschließlich online unter www.elringklinger.de/karriere

ElringKlinger AG | Personalabteilung | 72581 Dettingen/Erms | Fon: 07123 724-279

Ich entwickle die Zukunft. Jeden Tag.

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AC INF TEC

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NOTIZEN

DAS UNTERNEHMENWE GIVE ENGINEERS THE FREEDOM TO CREATE THE FUTURE

Ausgehend von der Produktentwicklung bietet die euro en-gineering AG Dienstleistungen, die sich am typischen Pro-zessverlauf des Engineering orientieren.

Von der Konzeption über Entwicklung, Konstruktion, Berech-nung und Versuch bis hin zum Projektmanagement und zur Dokumentation, arbeiten wir mit Leidenschaft an und in zu-kunftsorientierten Projekten unserer Kunden.

Produkte: Ingenieursdienstleistungen entlang der Prozesskette

Ort: ZELT

BEWERBERINFOS


Wir vergeben:Festanstellungen für Absolventen

ln den folgenden Abteilungen / Bereichen:MaschinenbauFahrzeugtechnikElektrotechnik & AutomatisierungstechnikElektronik & KommunikationstechnikHardware- & SoftwareentwicklungLuft- und RaumfahrttechnikAnlagenbau & VerfahrenstechnikEnergietechnikFeinwerk- & Medizintechnik



Wir suchen Studierende folgender Studiengänge: Angewandte Chemie (Bachelor und Master) Wirtschaftsinformatik (Bachelor und Master) Mechatronik (Bachelor und Master) Maschinenbau (Bachelor und Master) Internationales Projektingenieurwesen (Bachelor) Leistungs- und Mikroelektronik (Master)


KONTAKT

euro engineering AGWankelstraße 570563 Stuttgart-Vaihingen

AnsprechpartnerFrau Nadine Goldschmidt

[email protected]

Telefon 07 11 / 62 00 88 28

Websitewww.ee-ag.com

Standortebundesweit 42 Niederlassungen

WEITERE INFORMATIONEN Ingenieure mit Sozialkompetenz und Fachwissen gesucht!

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INF TEC

DAS UNTERNEHMENDie FERCHAU Engineering GmbH aus Gummersbachist Marktführer im Bereich Engineering - Dienstleistungenund seit über 45 Jahren erfolgreich am Markt. UnsereEntwickler und Konstrukteure, Hard- und Softwareprofissowie Projektmanager erarbeiten effiziente Lösungen fürdie verschiedensten Branchen.

Unser Spezialgebiet: Engineering und Outsourcing.

Wir entwickeln Sie weiter.

Produkte: Entwicklung/Konstruktion I Berechnung/Simulation I Programmierung I Projekt- und Qualitätsmanagement

Ort: ZELT

BEWERBERINFOS

Kontaktform:E-Mail I Online/Website I Telefon

Wir vergeben:Traineeplätze I Festanstellungen für Absolventen

Details zum TraineeprogrammUnser Trainee-Programm ist der ideale Einstieg zum Auf-stieg. Wir machen Sie fit für eine Karriere im technischen Ver-trieb und bieten Ihnen erstklassige Aufstiegsmöglichkeiten.



Einstellungskriterien:Erfolgreicher Studienabschluss und relevante Praktika



KONTAKT

FERCHAU Engineering GmbHAuchtertstraße 872770 Reutlingen

AnsprechpartnerFrau Vera Höld

[email protected]

Telefon 07 121 / 36 40 50

Websitewww.ferchau.de

FERCHAU Engineering GmbHNiederlassung Reutlingen Auchtertstraße 872770 ReutlingenFon +49 7121 36405-0Fax +49 7121 [email protected]

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Erleben Sie die Vielfalt von FERCHAU und machen Sie Ihre Begeisterung

fur Technik zum Beruf. Bewerben Sie sich direkt unter der Kennziffer

MK13-001-7200 bei Frau Vera Höld. Denn was fur unsere Kunden gilt,

gilt fur Sie schon lange: Wir entwickeln Sie weiter.

MK13-001-7200_A5+_2c:MK13-001-7200_A5+_2c 12.12.12 09:34 Seite 1

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TEC

DAS UNTERNEHMENFesto ist ein weltweit führender Anbieter von Automatisie-rungstechnik und industrieller Aus- und Weiterbildung.

Das Familienunternehmen hat sich in über 50 Jahren durch In-novationen und Lösungskompetenz rund um die Pneumatik und die elektrische Antriebstechnik zu einem Leistungsführer für die Fabrik- und Prozessautomation entwickelt.

Festo bietet anspruchsvolle Aufgaben in einem modernen Ar-beitsumfeld, Weiterbildungsmaßnahmen, umfangreiche Sozi-al- und Zusatzleistungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Als „Fair Company“ steht Festo nicht nur für interessante Auf-gaben in einem modernen Arbeitsumfeld, sondern auch für Chancen und eine faire Vergütung. Derzeit betreuen wir rund 120 Praktikanten, Werkstudenten und Abschlussarbeiten.

Produkte: Automation: Zylinder, Ventile und Ventilinseln, elek-trische und pneumatische Antriebe, Greifer, Handling-Syste-me, Motoren, Controller, Didactic: E-Learnings, Teachware, Be-ratung, Trainings, Lernsysteme und –fabriken

KONTAKT

Festo AG & Co. KGRuiter Str. 8273734 Esslingen

AnsprechpartnerFrau Carolin Baier

[email protected]/karriere

Telefon Bewerberhotline:Standort Esslingen: 07 11 / 34 74 130 Standort St. Ingbert:06 89 / 45 91 62 85

Websitewww.festo.com

StandorteNational: Esslingen, St. IngbertInternational: 59 eigenständige Landesgesellschaften

BEWERBERINFOS


Wir vergeben:Praxissemester | Abschlussarbeiten | Traineeplätze | Festan-stellungen für Absolventen | Nebenjobs / Werkstudententä-tigkeit

ln den folgenden Abteilungen / Bereichen: In allen Unternehmensbereichen, insbesondere im Bereich Forschung, Entwicklung, Konstruktion und Vertrieb

Details zum Traineeprogramm:In 12-24 Monaten erhalten Sie durch die Mitarbeit in Projekten sowie ein individuelles Qualifizierungsprogramm vielseitige Einblicke in die Prozesse und Ihre möglichen zukünftigen Tätigkeitsfelder.

Bewerbungen am Stand möglich: Nein


Einstellungskriterien:Fachspezifisches Wissen | Teamfähigkeit | hohes Engage-ment | Kommunikationsfähigkeit | Selbstständigkeit | schnelle Auffassungsgabe



Ort: AULA

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Impulse setzen ...... für Ihre eigene Zukunft

und für die Zukunft

intelligenter Automation.

Praktikum und Abschlussarbeit

beim Innovationsführer.

www.festo.com/studenten

Anz_smartbird_A5_100212_4c 10.02.2012 17:37 Seite 1

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NOTIZEN

DAS UNTERNEHMENDie Festool Group ist eine international agierende Unterneh-mensgruppe, unter deren Dach die PremiummarkenFestool und Protool Elektrowerkzeuge und Zubehör für höchs-te Ansprüche entwickeln, produzieren und verteiben. Als Teil der TTS-Unternehmensgruppe beschäftigen wir weltweit 2.500 Mitarbeiter.

Produkte: Elektro- und Druckluftwerkzeuge für Profis

Ort: ZELT

BEWERBERINFOS

Kontaktform:Online/Website I E-Mail I Telefon (für Rückfragen)


In den folgenden Abteilungen/ BereichenEntwicklung: Vorentwicklung I Konstruktion I Versuch I Mechatronik I Projektmanagement I Marketing I Vertrieb I uvm.

Bewerbungen am Stand möglich:Nein


Einstellungskriterien:strukturierte und analytische Arbeitsweise I hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft I Teamfähigkeit I Begeisterung für Technik


Master) Mechatronik (Bachelor und Master) Maschinenbau (Bachelor und Master) Internationales Projektingenieurwesen (Bachelor) Leistungs- und Mikroelektronik (Master)


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Festool Group GmbH & Co. KGWertstr. 2073240 Wendlingen

AnsprechpartnerFrau Christina Appelt

[email protected]

Telefon 07 02 / 48 04 20 572

Websitewww.festool-group.com/career

StandorteWendlingen, Neidlingen, Reutlingen sowie über 20 Vertriebsgesellschaften

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AC INF TEC

DAS UNTERNEHMENGambro ist ein weltweit operierendes Medizintechnik-Unter-nehmen und führend in der Entwicklung, Herstellung und Lie-ferung von Produkten und Therapien sowohl für die Blutreini-gung bei Nieren- und Lebererkrankungen als auch bei Nierenversagen bei multiplem Myelom und anderen extrakor-poralen Therapien für chronisch und akut kranke Patienten.

Gambro wurde 1964 gegründet und hat heute 7600 Mitarbei-ter. Das Unternehmen ist global mit Produktionsstätten in neun Ländern und Verkaufsniederlassungen in mehr als 100 Ländern vertreten.

Der deutsche Standort in Hechingen, Baden-Württemberg, mit rund 1.300 Mitarbeiter ist spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Dialysatoren und Dialyse-Kathetern.

Produkte in Hechingen: Entwicklung und Herstellung von Dia-lysatoren und Dialyse-Kathetern

Ort: ZELT

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Kontaktform:E-Mail




Einstellungskriterien:Erfolgreicher Studienabschluss und relevante Praktika

Wir suchen Studierende folgender Studiengänge: Angewandte Chemie (Bachelor und Master) Biomedizinische Wissenschaften (Bachelor) Medizinisch-Technische Informatik (Bachelor) Mechatronik (Bachelor und Master) Maschinenbau (Bachelor und Master)


KONTAKT

Gambro Dialysatoren GmbHHolger-Crafoord-Str. 2672379 Hechingen

AnsprechpartnerFrau Mareen Graf / Service Center Personal

[email protected]

Telefon 07 471 / 17 11 01

Websitewww.gambro.com

Standorteweltweit Produktionsstätten in neun Ländern

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:Gambro Dialysatoren GmbHService Center PersonalHolger-Crafoord-Straße 26, 72379 HechingenTelefon 07471/17-1491, Telefax 07471/[email protected]

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Gambro ist ein weltweit operierendes Medizintechnik-Unternehmen und führend in der Entwicklung, Herstellung und Lieferung von Produkten und Therapien sowohl für die Blutreinigung bei Nieren- und Lebererkrankungen als auch bei Nierenversagen bei Multiplem Myelom und anderen extrakorporalen Therapien für chronisch und akut kranke Patienten.

Gambro wurde 1964 gegründet und hat heute 7500 Mitarbeiter. Das Unternehmen ist global mit Produktionsstätten in neun Ländern und Verkaufsniederlassungen in mehr als 100 Ländern vertreten.

Sie haben den Kopf voller Ideen? Wir bieten Praxissemesterplätze für Diplomanten, Master- und Bachelorstudiengänge sowie Praktikumsplätze aus folgenden Bereichen

• Betriebswirtschaft• Biochemie• Bio- und Prozesstechnologie• Chemie• Elektrotechnik• Informatik

• Maschinenbau• Mechatronik• Medical Engineering• Medizintechnik• Pharmatechnik

• Product Engineering• Verfahrenstechnik• Wirtschaftsinformatik• Wirtschaftsingenieurwesen• Wirtschaftswissenschaft

Your home of INNOVATION

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INF TEC

DAS UNTERNEHMENWir entwickeln und produzieren modernste Werkzeugmaschi-nen und Fertigungssysteme für die spanende Bearbeitung. Im Rahmen einer internationalen, markt- und kundennahen Or-ganisation bieten unsere Geschäftsfelder vielfältige Produkte und Leistungen, die optimal auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind.

Die HELLER Gruppe besteht heute aus einer internationalen Holding mit zentralen Führungs- und Leistungsfunktionen so-wie Vertriebs-, Service- und Produktionsstandorten in vielen Ländern. Weltweit sichern rund 2.200 Mitarbeiter unseren Er-folg und lösen tagtäglich die Herausforderungen im globalen Wettbewerb.

Produkte: Werkzeugmaschinen und Fertigungssysteme für die spanende Bearbeitung

KONTAKT

Gebr. Heller Maschinenfabrik GmbHGebrüder-Heller-Strasse 1572622 Nürtingen

AnsprechpartnerHerr Alexander Groebe

[email protected]

Telefon 07 022 / 77 57 47

Websitewww.heller.biz

StandorteNürtingen (Hauptsitz), USA, Großbri-tannien, Brasilien, Frankreich, Italien, Mexiko, China

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ln den folgenden Abteilungen / Bereichen: Konstruktion, Entwicklung, Systemtechnik, Steuerungstech-nik, Technische Angebote, Vertrieb





Ort: AULA

Die HELLER Perspektive:

Span(n)ende Zukunft im Maschinenbau

Suchen Sie eine Herausforderung?

HELLER ist einer der weltweit führenden Hersteller spanender Werkzeugma-schinen und komplexer Fertigungssysteme. Unsere Kunden überzeugen wir seit 118 Jahren durch innovative Ideen, Präzision und höchste Qualität – in jedem Bereich.

HELLER bietet Ihnen weltweit span(n)ende Aufgaben und Perspektiven in einem mittelständischen geprägtem Unternehmen! Gerne begrüßen wir Sie an unserem Messestand. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Gebr. Heller Maschinenfabrik GmbH Gebrüder-Heller-Straße 15 72622 Nürtingen www.heller.biz

Unbenannt-1 1 07.01.2013 08:12:40

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NOTIZEN

DAS UNTERNEHMENMit der Vision „Innovation, together we do it“ positioniert sich Helbling Technik seit fast 50 Jahren als langfristig orientierter und verlässlicher Partner im Innovationsnetzwerk des Kunden.

Gestützt auf hoch professionellen Methoden generieren mehr als 280 Ingenieure, Informatiker und Physiker der Helbling Technik neue Ideen und integrieren State-of-the-art Technologien. Als Entwicklungsdienstleister kümmern wir uns zu 100% um das Produkt unserer Kunden. Interdisziplinä-re Projektteams mit fundierten Fach– und Branchenkenntnis-sen entwickeln das Produkt von der Idee bis zur Marktreife.

Mit leistungsfähigen Ingenieurwerkzeugen, moderner Infrastruktur und eigenen Laboren generieren wir neue Ideen und entwickeln erfolgreiche Produkte.

Produkte: Dienstleistungen im Bereich Leistungselektronik und Embedded Systems in den Bereichen Medizin, Industrie, Automotive und Consumer.

KONTAKT

Helbling Technik GmbHLeonrodstr. 5280636 München

AnsprechpartnerFrau Sabina Debelac

[email protected]

Telefon 089 / 45 92 92 50

Websitewww.helbling.de

StandorteMünchen, Aarau, Bern, Wil, Zürich, Shanghai, Cambridge MA

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Wir vergeben:Festanstellungen für Absolventen

ln den folgenden Abteilungen / Bereichen: Power electronics, Embedded Systems



Einstellungskriterien:Hochschulabsolventen aus den Fachrichtungen Leis-tungselektronik und Mikroelektronik

Wir suchen Studierende folgender Studiengänge: Mechatronik (Bachelor und Master) Leistungs- und Mikroelektronik (Master


Ort: AULA

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NOTIZEN

DAS UNTERNEHMENAls Spezialist für Automatisierungs- und Netzwerktechnolo-gie entwickelt Hirschmann™ innovative Lösungen, die sich an den Kundenanforderungen hinsichtlich Leistung, Effizienz und Investionssicherheit orientieren.

Unter dem Dach des internationalen Konzerns Belden, mit weltweit über 6.600 Mitarbeitern auf sechs Kontinenten, kön-nen komplette Netzwerklösungen aus einer Hand mit welt-weitem Marktzugang und Lieferservice die Kommunikation in Windparkanlagen, Ölplattformen, Tunnelsystemen sowie an Flughäfen und Bahnhöfen sicherstellen.

Produkte: Hirschmann™ bietet basierend auf Ethernet- und Feldbus-Systemen ein komplettes Produktprogramm für die industrielle Datenkommunikation. Hierzu zählen Layer 2- und 3-Switches sowie Sicherheits- und WLAN-Systeme.

KONTAKT

Hirschmann Automation and Control GmbHStuttgarter Str. 45-5172654 Neckartenzlingen

AnsprechpartnerHerr Astrid Zottl

[email protected]

Telefon 07 127 / 14 11 19

Websitewww.beldensolutions.de

StandorteNeckartenzlingen

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Kontaktform:E-Mail | Telefon (für Rückfragen)


ln den folgenden Abteilungen / Bereichen: Entwicklung | Produktmanagement | Projektmanagement | Entwicklung



Einstellungskriterien:Entsprechend den Anforderungen in den Stellenausschrei-bungen


Master) Mechatronik (Bachelor und Master)


Ort: AULA

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NOTIZEN

DAS UNTERNEHMENDer HUGO BOSS Konzern ist einer der Weltmarktführer im Pre-mium- und Luxussegment des Bekleidungsmarktes. Der Kon-zern fokussiert sich auf die Entwicklung und Vermarktung hochwertiger Mode und Accessoires im Damen- und Herren-bereich.

Mit seiner Markenwelt spricht HUGO BOSS unterschiedliche, klar voneinander abgegrenzte Zielgruppen an. Dabei wird ein umfassendes Produktportfolio abgedeckt, dass aus klas-sisch-moderner Konfektion, eleganter Abendkleidung und Sportswear, Schuhen, Lederaccessoires sowie in Lizenz vertrie-benen Düften, Brillen, Uhren, Kinderbekleidung und Textilien für den Home-Bereich besteht.

Produkte: Premium- und Luxussegment im Bekleidungsmarkt

Ort: ZELT

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In den folgenden Abteilungen/ Bereichen Einstiegsmöglichkeiten während und nach dem Studium bieten wir in allen Unternehmensbereichen an.



Einstellungskriterien:Überdurchschnittliche Ergebnisse in der Hochschulaus-bildung I Einschlägige Praktika und Auslandserfahrung I Begeisterung für Fashion I Sehr gute Deutsch- und Englisch-kenntnisse I Analytische, strukturierte Arbeitsweise


Master)


KONTAKT

HUGO BOSS AG Dieselstraße 1272555 Metzingen

AnsprechpartnerFrau Nataša Perić

[email protected]

Telefon 07 12 / 39 48 50 44

Websitehttp://group.hugoboss.com/de/jobs.htm

StandorteMetzingen (Hauptverwaltung), Tochtergesellschaften weltweit

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TEC

DAS UNTERNEHMENhofer powertrain ist ein Systementwickler und Lieferant für Fahrzeugantriebstechnik mit Niederlassungen in Europa, Asien und den USA und wurde 1980 gegründet. Die Firmen-gruppe beschäftigt ca. 400 Mitarbeiter in 12 Entwicklungsge-sellschaften. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung, In-dustrialisierung und Kleinserienfertigung von Produkten rund um den Antriebsstrang eines Kraftfahrzeugs.

hofer powertrain hat sein System-Know-how in Richtung der elektrischen Antriebe in Kombination mit der vorhandenen Getriebetechnologie ausgebaut. Dabei fokussieren sich die hochspezialisierten und erfahrenen Mitarbeiter auf die Wei-terentwicklung und Optimierung der elektrischen Antriebs-systeme.

Produkte: E-Maschinentechnologie, ein breites Technologie-spektrum vom Scheibenmotor bis zur elektrischen Achse mit integriertem Getriebe und Thermomanagement, Leistungs-elektronik und Regelungssoftware Funktionsintegration bzw. Applikation, funktionale Sicherheit, Synchron- & Asynchron-technologien. Hydraulische Getriebesteuerungssysteme Common Rail Systeme / Entwicklung Motorkomponenten.

KONTAKT

hofer powertrain GmbHOhmstr. 1572622 Nürtingen

AnsprechpartnerFrau Corina Mayer

[email protected]

Telefon 07 02 / 22 17 88 42 03

Websitewww.hofer.de

StandorteNürtingen, Stuttgart, Würzburg, Ingolstadt, Rüsselsheim, Wolfsburg, Braunschweig, Garsten (Österreich), Bozen (Italien), Novi (USA), Jinan China), Warwick (GB)

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Kontaktform:E-Mail | Post


ln den folgenden Abteilungen / Bereichen: Konstruktion | Versuch | Berechnung + Simulation | Messtechnik



Einstellungskriterien:Kommunikationsfähigkeit I Teamfähigkeit I Kundenorien-tierung I Engagement I Englischkenntnisse



Ort: AULA

hofer powertrain setzt Maßstäbe in der energieeffizienten Antriebstechnik. Motoren- und Getriebetechnik, elektrische Maschinen, Leistungselektronik und Software sind Bestandteile des umfassenden Technologieportfolios. Bei hofer powertrain arbeiten die anerkannten Spezialisten für die Entwicklung und Industrialisierung/Produktion dieser komplexen Komponenten im Antriebstrang. Über 30 Jahre Erfahrung in diesen Disziplinen bildet die Basis für den weiteren Ausbau unserer Aktivitäten.

Für unsere Entwicklungszentren in Nürtingen, Stuttgart, Lenting/Ingolstadt, Würzburg, Flörsheim/Rüsselsheim, Wolfsburg, Braunschweig, Garsten/Steyr (Österreich) und Bozen (Italien) suchen wir

Ingenieure, Konstrukteure und Projektleiter (m/w)

und bieten:

Praktika und Abschlussarbeiten für Studenten (m/w)

Es erwartet Sie ein ausgezeichnetes Betriebsklima und ein flexibles Arbeitsumfeld, in dem Sie sich verwirklichen, Ihre Ideen einbringen und fachübergreifend umsetzen können.

Sie sind an dieser Herausforderung interessiert? Dann informieren Sie sich im Detail unter www.hofer.de/karriere oder nehmen Sie Kontakt mit Frau Corina Mayer auf, die gerne Ihre Fragen beantwortet. Corina Mayer, hofer powertrain GmbH, Ohmstr. 15 72622 Nürtingen, Tel.: +49 7022 217884-203 E-Mail: [email protected]

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NOTIZEN

DAS UNTERNEHMENIAV ist mit über 5.000 Mitarbeitern weltweit einer der führen-den Engineering-Partner der Automobilindustrie. Das Unter-nehmen entwickelt seit über 30 Jahren innovative Konzepte und Technologien für zukünftige Fahrzeuggenerationen.

Zu den Kernkompetenzen gehören serientaugliche Lösungen in allen Bereichen der Elektronik-, Antriebsstrang- und Fahr-zeugentwicklung. Zu den Kunden zählen weltweit alle nam-haften Automobilhersteller und Zulieferer. Neben den Ent-wicklungszentren in Berlin, Gifhorn und Chemnitz verfügt IAV über weitere Standorte in Europa, Asien sowie Nord- und Süd-amerika.

Produkte: Automotive Engineering

Ort: ZELT

BEWERBERINFOS



In den folgenden Abteilungen/ Bereichen:alle Fachabteilungen von IAV



Einstellungskriterien:Interview

Wir suchen Studierende folgender Studiengänge: Angewandte Chemie (Bachelor und Master) Mechatronik (Bachelor und Master) Maschinenbau (Bachelor und Master) Internationales Projektingenieurwesen (Bachelor) Leistungs- und Mikroelektronik (Master)


KONTAKT

IAVCarnotstraße 110587 Berlin

AnsprechpartnerPersonalabteilung

Telefon / Karriere-Hotline0 30 / 39 97 89 382

Websitewww.iav.com/karriere

StandorteBerlin, Gifhorn, Chemnitz, Ludwigs-burg, München u.v.m.

WEITERE INFORMATIONENIAV erbittet Bewerbungen mittels des Online-Bewer-bungs-Tools auf den Karriereseiten von iav.com

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INF

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NOTIZEN

DAS UNTERNEHMENIBM ist einer der weltweit größten Anbieter von Informations-technologie (Hardware, Software und Services) und B2B-Lö-sungen. Das Unternehmen beschäftigt derzeit mehr als 430.000 Mitarbeiter und ist in über 170 Ländern aktiv. IBM und Partner bieten den Kunden eine komplette Produktpalette an innovativer Informationstechnologie an: von der Hardware, Software über Dienstleistungen, inklusive Beratungsleistun-gen, und komplexe Anwendungslösungen bis hin zu Outsour-cingprojekten und Weiterbildungsangeboten sowie Finanzie-rungskonzepten. Mit fortschrittlichen Lösungen bereitet IBM ihre Kunden auf künftige Herausforderungen und sich schnell verändernde Marktanforderungen vor.

Mit hohen Investitionen in die Ausbildung der Mitarbeiter und in die Forschung will IBM auch weiterhin Schrittmacher in der Entwicklung neuer Technologien und Lösungen bleiben.

Konzernzentrale: Armonk, New York, USACEO: Virginia M. RomettyMitarbeiter/Innen 2011: 433.362Umsatz 2012: 104,5 Milliarden US DollarHomepage: ibm.com

Produkte: Das Lösungsportfolio reicht vom Supercomputer über Software und Dienstleistungen, inklusive Beratungsleis-tungen, bis zur Finanzierung.

In weltweit aufgestellten Teams und in Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern unterstützt IBM Kunden unterschiedlichs-ter Größe bei Projekten auch über nationale Grenzen hinweg und entwickelt gleichzeitig individuelle und flexibel finanzier-bare Lösungen. Mit einer auf Kernkompetenzen ausgerichte-ten Konzernstruktur positioniert sich IBM klar im Markt und un-terstreicht gleichzeitig ihr Selbstverständnis als global integriertes Unternehmen mit einem langfristigen und nach-haltigen Wachstumsmodell.

Ort: ZELT

BEWERBERINFOS


Wir vergeben:Praxissemester I Abschlussarbeiten I Festanstellungen für Absolventen I Nebenjobs / Werkstudententätigkeit I Berufs-begleitendes Master-Studium

In den folgenden Abteilungen/ Bereichen:Nahezu alle Bereiche eines international tätigen Unter-nehmens, wie z.B. Sales, Consulting, Finanzbereiche, Einkauf, Personal



Einstellungskriterien:Sehr gute Studienleistungen I Flexibilität und Mobilität I Feamfähigkeit I gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Wir suchen Studierende folgender Studiengänge: Wirtschaftsinformatik (Bachelor und Master)


KONTAKT

IBM DeutschlandIBM-Allee 1711239 Ehningen

AnsprechpartnerHerr Joachim Weissel

[email protected]

Telefon 07 032 / 15 27 70

Websitehttp://www.ibm.com/employment/de

StandorteCa. 40 in Deutschland, z.B. Ehningen (Zentrale), Herrenberg, München, Berlin, Frankfurt, Hamburg

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INF

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NOTIZEN

DAS UNTERNEHMENDas Informatikzentrum Landesverwaltung Baden-Württem-berg (IZLBW) ist ein innovativer Dienstleister für Informations- und Kommunikationstechnik in der Landesverwaltung.

Wir bieten ein breites Leistungsspektrum:

Rund 300 Mitarbeitende sorgen für Rechenzentrums-und Netzdienste, Anwenderunterstützung, die Entwicklung von fachspezifischen Softwarelösungen sowie die Beschaffung von Hard- und Software im Kundenauftrag.

Unsere Kunden stehen stets im Mittelpunkt. Wir erarbeite ge-meinsam mit ihnen optimale Lösungen und realisieren diese kompetent und zeitnah. Um Ressourcen und Umwelt systema-tisch zu schonen, findet GREEN-IT bei uns höchste Beachtung.

BEWERBERINFOS


Wir vergeben:Praxissemester I Abschlussarbeiten I Festanstellungen für Absolventen | Nebenjobs / Werkstudententätigkeit

In den folgenden Abteilungen/ BereichenIn unseren technischen Abteilungen wie z.B.:Betriebssteuerung und IT-Sicherheit I Bürokommunikati-on I Systeme und Anwendungen I Netze /RZ-Infrastruktur



Einstellungskriterien:Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) der Informatik, Wirtschaftsinforma-tik oder Medieninformatik o.ä. | Erste Erfahrungen und Kenntnisse im IT-Bereich | Teamfähigkeit, Verantwortungs-bewusstsein und analytisches Denkvermögen



Mentoringprogramm:Nein, aber berufsbegleitender Master

KONTAKT

Informatikzentrum Landesver-waltung Baden-Württemberg (IZLBW)Krailenshaldenstr. 4470469 Stuttgart

AnsprechpartnerFrau Bosch

[email protected]

Telefon 07 11 / 89 10 775

Websitewww.izlbw.de

StandortStuttgart-Feuerbach

Ort: AULA

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INF TEC

„Ihre Entwicklung ist unsere Motivation“

INVENTIVE Engineering GmbH ist spezialisiert in den Bereichen Automotive, Luft- und Raumfahrt, Schienenfahrzeugtechnik sowie Sondermaschinenbau/Feinwerktechnik.

Ob bei Ihnen vor Ort oder in unseren technischen Büros, ob Einzelkämpfer oder komplette Teams: Bei uns finden Sie hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte, die für Sie alle notwendigen Entwicklungsaufgaben rasch und engagiert, kostensparend und kompetent erledigen. Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, sondern ermöglichen ihnen langfristige berufliche Perspektiven, angefangen von der fachlichen und sozialen Kompetenz bis hin zur Führungskraft. Untermauert werden diese Entwicklungsmöglichkeiten durch unser intensives und auf die Bedürfnisse und Wünsche des Einzelnen maßgeschneidertes Schulungs- und Ausbildungsangebot. Als ordentlicher Partner der BZA-Tarifgemeinschaft bieten wir auch unseren Kunden und Mitarbeitern ein großes Stück „Sicherheit“. Selbstverständlich verfügt die INVENTIVE Engineering GmbH über ein integriertes Qualitätsmanagement-System mit regelmäßigen Audits und laufender Prozessoptimierung, das die Anforderungen nach DIN ISO 9001 voll erfüllt. • Standorte: München, Stuttgart, Ulm • Zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2008 • BZA / BAP Tarifvertrag

Ansprechpartner

Herr Jochen Felkl (Niederlassungsleiter)

INVENTIVE ENGINEERING GMBH Niederlassung Stuttgart: Gottlieb-Manz-Str. 2 70794 Filderstadt-Bernhausen phone: +49 (0)711 9972005-0 fax: +49 (0)711 9972005-29 [email protected] www.inventive-engineering.de

DAS UNTERNEHMEN„Ihre Entwicklung ist unsere Motivation“INVENTIVE Engineering GmbH ist spezialisiert in den Bereichen Automotive, Luft- und Raumfahrt, Schienenfahrzeugtechnik sowie Sondermaschinenbau/Feinwerktechnik.

Ob bei Ihnen vor Ort oder in unseren technischen Büros, ob Einzelkämpfer oder komplette Teams: Bei uns finden Sie hoch-qualifizierte Fach- und Führungskräfte, die für Sie alle notwen-digen Entwicklungsaufgaben rasch und engagiert, kostenspa-rend und kompetent erledigen.

Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur eine leistungsge-rechte Bezahlung, sondern ermöglichen ihnen langfristige be-rufliche Perspektiven, angefangen von der fachlichen und sozi-alen Kompetenz bis hin zur Führungskraft. Untermauert werden diese Entwicklungsmöglichkeiten durch unser intensi-ves und auf die Bedürfnisse und Wünsche des Einzelnen maß-geschneidertes Schulungs- und Ausbildungsangebot.

Als ordentlicher Partner der BZA-Tarifgemeinschaft bieten wir auch unseren Kunden und Mitarbeitern ein großes Stück „Si-cherheit“.

Selbstverständlich verfügt die INVENTIVE Engineering GmbH über ein integriertes Qualitätsmanagement-System mit regel-mäßigen Audits und laufender Prozessoptimierung, das die Anforderungen nach DIN ISO 9001 voll erfüllt.

Ort: ZELT

BEWERBERINFOS




Bewerbungsunterlagen:Lebenslauf I Zeugnisse



KONTAKT

Inventive Engineering GmbHGottlieb-Manz-Straße 270794 Filderstadt-Bernhausen

AnsprechpartnerHerr Jochen Felkl

[email protected]

Telefon 07 11 / 99 72 00 50

Websitewww.inventive-engineering.de

StandorteMünchen, Stuttgart, Ulm

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NOTIZEN

DAS UNTERNEHMENDie IT unlimited AG berät und begleitet Organisationen in ih-ren Veränderungsprozessen und trägt somit zum Unterneh-menserfolg bei.

Um unsere Kunden ganzheitlich betreuen zu können, haben wir unsere Kernkompetenz gezielt in zwei Richtungen erwei-tert: Auf der strategischen Ebene beraten wir Kunden beim Aufbau einer effektiven IT Governance und bei der Transforma-tion zu einer Service-orientierten IT Organisation. Auf der tech-nologischen Ebene hilft unser eingespieltes Team bei Weiter-entwicklung und Betrieb der IT Infrastruktur.

Somit können wir heute von der IT Strategieberatung und Pro-zess-Engineering über die technische Umsetzung bis zum Be-trieb alle Leistungen aus einer Hand anbieten.

Produkte: HP Software: Business Availability Center I Network Automation I Network Mgmt. Center I Operations Center I Per-formance Center I Release Control I Service Manager I Universal CMDB I ArcSight

Ort: ZELT

BEWERBERINFOS



In den folgenden Abteilungen/ Bereichen: IT Management



Einstellungskriterien:Junger Absolvent mit mehrjähriger Praxiserfahrung – nein, das suchen wir nicht. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit. Wir suchen Gestalter und solche, die es werden wollen. Wir freuen uns natürlich über eine solide fachliche Ausbildung im Bereich Informatik.




KONTAKT

IT unlimited AGOtto-Lilienthal-Str. 3671034 Böblingen

AnsprechpartnerHerr Jens Panhans

[email protected]

Telefon 01 73 / 30 67 862

Websitewww.itunlimited.de

StandorteDeutschland Hauptsitz Böblingen, Geschäftsstelle RatingenSchweiz Hauptsitz Aarau

WEITERE INFORMATIONENWir fokussieren uns auf Design, Implementierung und Support kundenspezifischer IT Management Lösungen basierend auf HP BTO Software. IT unlimited ist HP Software Platinum Partner, zertifizierter Trainings- und Support-Partner für HP Software und hält für ITIL die höchste Zertifizierung (Master).

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KONTAKT

Karl Storz GmbH & Co. KGMittelstr. 878532 Tuttlingen

AnsprechpartnerFrau Aline Schmid

[email protected]

Telefon 07 461 / 70 82 34

Website www.karlstorz.de

Standorte50 Standorte in 39 Ländern

DAS UNTERNEHMENKARL STORZ ist ein international führender Hersteller vonhochwertigen Spezialprodukten der Medizintechnik. AmHauptsitz in Tuttlingen sowie in mehreren Produktionsstät-ten, Vertriebs- und Servicegesellschaften beschäftigt dasUnternehmen weltweit in 39 Ländern mehr als 5.800 Mitarbeiter.

Produkte: Weit über 10.000 Produkte aus dem Bereich derMedizintechnik.

BEWERBERINFOS

Kontaktform:Online/Website I Telefon (für Rückfragen)


ln den folgenden Abteilungen / Bereichen: Forschung und Entwicklung (Ingenieurswissenschaften):

Bildgebende Technologien | Entwicklung optische und mechanische Instrumente

Produktion (Ingenieurs-/Wirtschaftsingenieurswissen-schaften: Process Engineering

Marketing & Vertrieb (Wirtschaftswissenschaften): Pro-duktmanagement

Qualitätsmanagement: Qualitätsmanagementsysteme | Regulatory Affairs



Einstellungskriterien:Überdurchschnittliche Noten | Gesamteindruck


Master) Medizinisch-Technische Informatik (Bachelor) Mechatronik (Bachelor und Master) Maschinenbau (Bachelor und Master)


Ort: AULA

KARL STORZ GmbH & Co. KG • Personalabteilung • Mittelstr. 8 • 78532 TuttlingenTelefon: 07461 708-234 • Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online

Sehen, was drin steckt mitKARL STORZ Endoskope

Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt!

Wir bieten kontinuierlich spannende Themen für Praktika und Abschlussarbeiten sowie interessante Stellen für Hochschulabsolventen (m/w) an.

Detaillierte Informationen zu Praktika und Abschlussarbeiten sowie zu allen offenen Stellen finden Sie unter www.karlstorz.com

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der jeweiligen Kennziffer an unsere Personalabteilung. Haben Sie noch Fragen? Dann steht Ihnen Frau Aline Schmid gerne auch telefonisch zur Verfügung.

Perspektive im internationalen Umfeld!

Wir sind ein international führender Hersteller von hochwertigen Spezialprodukten der Medizintechnik. An unserem Hauptsitz in Tuttlingen

sowie in mehreren Produktionsstätten, Vertriebs- und Servicegesellschaften beschäftigen wir weltweit in 38 Ländern mehr als 5.800 Mitarbeiter.

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AC TECACAC

DAS UNTERNEHMENDie Konrad Hornschuch AG mit Sitz in Weißbach bei Heilbronn ist der weltweit führende Hersteller und Vermarkter von Folien, Hightech-Synthetics und Kunstleder. Die Produkte werden un-ter den Marken d-c-fix® und skai® geführt.

Alle Hornschuch-Produkte stehen für Innovation, hohe Design-ansprüche sowie für kompromisslose Spitzenqualität. Mit über 1.000 qualifizierten Mitarbeitern und über 80 Vertretungen weltweit erzielte das Unternehmen im Geschäftsjahr 2011 ei-nen Konzernumsatz von 232,4 Mio. Euro.

Produkte: d-c-fix®: Selbstklebende Design- und Funktionsfoli-en sowie dekorative Wand-, Boden- und Tischbelägeskai®: Folien, Schaumfolien und beschichtete Trägermaterialien für die Möbel-, Automobil- und Baubranche

Ort: ZELT

BEWERBERINFOS

Kontaktform:E-Mail I Online/Website I Post I Telefon (für Rückfragen)


In den folgenden Abteilungen/ Bereichen:Forschung & Entwicklung, Qualitätsmanagement, Verfah-renstechnik



Einstellungskriterien:Gute bis sehr gute Studienleistungen, Engagement, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, sehr gute Englischkenntnisse

Wir suchen Studierende folgender Studiengänge: Angewandte Chemie (Bachelor und Master)


KONTAKT

Konrad Hornschuch AGSalinenstraße 174679 Weißbach

AnsprechpartnerFrau Katja Schreibeis (Personal)

[email protected]

Telefon 07 947 / 81 497

Websitewww.hornschuch.com

StandorteHauptstandort in Weißbach, Tochter-gesellschaften in Virginia (USA), Frank-reich, Italien, Russland, Tschechien

Sie und Hornschuch – zwei starke Elemente!Ein interessantes Experiment?Auf jeden Fall einen Versuch wert!

Spannende Themen für Praxis-semester und Bachelor-Arbeiten fi nden Sie unter www.hornschuch.com

ABSOLVENTIN KOHL, ASTRIDStudiengang und Abschlussjahr: Master of Science - Angewandte Chemie, 2011

Astrid Kohl startete nach Abschluss ihres Studiums als Junior Project Manager in-nerhalb der F&E unseres Unternehmens. Sie bearbeitet eigenverantwortlich En-wicklungsprojekte für das Geschäftsfeld

Exterior von der Laborphase bis hin zur Industrialisierung.

WEITERE INFORMATIONENAbsolventen wie Astrid Kohl mit Studienschwerpunkt Poly-merchemie bringen die optimalen Voraussetzungen für einen Einstieg bei der Konrad Hornschuch AG mit. Ob in der F&E, dem Qualitätsmanagement oder der Verfahrenstechnik - auf junge Nachwuchskräfte warten viele spannende und an-spruchsvolle Projekte.

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DAS UNTERNEHMENMANN+HUMMEL ist ein weltweit führender Experte für Filtrati-onslösungen und Entwicklungspartner und Serienlieferant der internationalen Automobil- und Maschinenbauindustrie.

2011 erwirtschafteten weltweit 14.338 Mitarbeiter an über 50 Standorten einen Umsatz von rund 2,5 Milliarden Euro. Zu den Produkten der Unternehmensgruppe gehören u.a. Luftfilter-systeme, Saugsysteme, Flüssigkeitsfiltersysteme, Innenraumfil-ter und Zylinderkopfhauben aus Kunststoff mit hohem Integra-tionsgrad für die Automobilindustrie sowie Filterelemente für die Wartung und Reparatur von Kraftfahrzeugen.

Für den Maschinenbau, die Verfahrenstechnik und die industri-elle Fertigung umfasst das Produktportfolio Industriefilter, ein Programm zur Senkung von Rußemissionen in Dieselmotoren, Membranfilter für die Wasserfiltration und Filteranlagen

Produkte: Innenraumfilter, Kraftstoffiltersysteme, Kurbelge-häuseentlüftung, Luftansaugsysteme, Ölfiltersysteme, Wasser-filtration und weitere Produkte.

KONTAKT

MANN+HUMMEL GmbHGrönerstraße 5071636 Ludwigsburg

AnsprechpartnerFrau Wiebke Werner

[email protected]

Telefon 07 141 / 98 38 97

Websitewww.mann-hummel.com

StandorteLudwigsburg, Speyer, Marklkofen, Sonneberg, Bad Harzburg, Himmel-kron/Gefrees

www.mann-hummel.com

Motivierte junge Menschen gesuchtMANN+HUMMEL ist seit 70 Jahren Entwicklungspartner und Serienlieferant der internationa-len Automobil- und Maschinenbauindustrie.

Als Automobilzulieferer im Bereich Filtrationstechnik gegründet, ist unsere Unternehmens-gruppe heute auch in anderen Industriebranchen tätig, wie zum Beispiel in der Wasserfiltration.Mit rund 15.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit entwickelnwir immer die besten Lösungen für unsere Kunden.

Wir sind ein großer Arbeitgeber sowohl in Deutschland als auch weltweit und investieren in dieZukunft – in die Zukunft von motivierten jungen Menschen. Ihre Visionen und Ziele können Siebei uns verwirklichen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihren Karrierestart individuell zu gestal-ten. Selbstverständlich können Sie bei uns Ihr Praktikum absolvieren oder Ihre Abschlussarbeitschreiben. Unsere innovativen Produkte und unser herausragendes Serviceverständnis bietenIhnen zudem für jedes Fachgebiet hervorragende Grundlagen wissenschaftlicher Ausarbeitun-gen. Persönliche Betreuer unterstützen Sie in Ihrem Themengebiet und helfen Ihnen dabei, dasBeste zu erreichen.

Zukunftschancen pur

Anzeige_Motivierte_junge_Menschen_A5_A5 16.01.13 10:24 Seite 1

BEWERBERINFOS


Wir vergeben:Praxissemester I Abschlussarbeiten I Traineeplätze I Festanstellungen für Absolventen I Nebenjobs / Werkstu-dententätigkeit

In den folgenden Abteilungen/ Bereichen:In allen Abteilungen / Bereichen

Details zum Traineeprogramm:Das Graduate-Programm richtet sich an Berufsanfänger und Absolventen von kaufmännischen Studiengängen. Während eines drei- bis vierjährigen Job-Rotation-Pro-gramms sind Sie an drei internationalen Standorten tätig. So lernen Sie nicht nur Ihre künftige Aufgabe, sondern auch das Unternehmen MANN+HUMMEL aus unterschiedlichen Blickwinkeln kennen.



Einstellungskriterien:Je nach Stellenprofil



Ort: AULA

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DAS UNTERNEHMENDie Manz AG in Reutlingen/Deutschland ist ein weltweit führender Hightech-Maschinenbauer.

Das 1987 gegründete Unternehmen hat sich in den vergangenen Jahren vom Automatisierungsspezialisten zum Anbieter integrier-ter Produktionslinien für kristalline Solarzellen und Dünn-schicht-Solarmodule und auch die Herstellung von Flachbildschir-men entwickelt.

Ein neues Geschäftsfeld ist die Entwicklung und Fertigung von Pro-duktionssystemen für Lithium-Ionen-Batterien.

Produkte: Maschinenbau für Photovoltaik, Flat-Panel-Displays und Lithium-Ionen-Batteriefertigung. Kernkompetenzen: Automation, Qualitätssicherung, Laserprozesstechnik, Vakuumbeschichtung, Nasschemie, Metallisierung, Steuerungs-/Antriebstechnik.

Ort: ZELT

BEWERBERINFOS

Kontaktform:E-Mail I Online/Website I Post I Telefon (für Rückfragen)

Wir vergeben:Praxissemester I Abschlussarbeiten I Festanstellungen für Absol-venten I Nebenjobs / Werkstudententätigkeit

In den folgenden Abteilungen/ Bereichen:Konstruktion I Softwareentwicklung I Prozessentwicklung I Steuerungstechnik I Bildverarbeitung I Messtechnik I Laser-technik I Technischer Einkauf und Vertrieb



Einstellungskriterien:Begeisterung für High-Tech in erneuerbaren Energien I Bereit-schaft zur Übernahme von Verantwortung I Team- und Kommu-nikationsfähigkeit I Sehr gute Auffassungsgabe I Selbständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Wir suchen Studierende folgender Studiengänge: Angewandte Chemie (Bachelor und Master) Wirtschaftsinformatik (Bachelor und Master) Mechatronik (Bachelor und Master) Maschinenbau (Bachelor und Master) Leistungs- und Mikroelektronik (Master)


KONTAKT

Manz AGSteigäckerstraße 572768 Reutlingen

AnsprechpartnerFrau Nadine Ströhle

[email protected]

Telefon 07 121 / 90 00 486

Websitewww.manz.com

StandorteDeutschland: Reutlingen, Tübingen, Karlstein, LeipzigWeltweit: USA, Taiwan, Südkorea, China, Indien, Israel, Slowakei und UngarnDeutschland: Hechingen

Hier kann icH mitmeinem WissenWas beWegen

Young Professionals (m/w)

Hochschulabsolventen (m/w)

Praktika/abschlussarbeiten

Wir suchen: Die Manz-Gruppe ist ein weltweit führender High-tech-Maschinenbauer. Das 1987 gegründete Unterneh-men hat sich in den ver-gangenen Jahren vom Au- tomatisierungsspezialisten zum Anbieter integrierter Produktionslinien für kris-talline Solarzellen und Dünnschicht-Solarmodule und auch die Herstellung von Flachbildschirmen entwickelt. Ein neues Ge-schäftsfeld ist die Ent-wicklung und Fertigung von Produktionssystemen für Lithium-Ionen-Batterien.

iHr ansPrecHPartner

Manz AG

Nadine Ströhle Steigäckerstraße 5 72768 Reutlingen Telefon +49 7121 9000 486

[email protected] www.manz.com/karriere

Wir freuen uns über iHre beWerbungAuf unserer Internetseite finden Sie die aktuellen Ausschreibungen mit den vollständigen Profilen. Wenn Sie gerade studieren oder die Universität/Hochschule abgeschlossen haben, dann schicken Sie uns Ihre aussage-kräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien und frühest möglicher Eintrittstermin) entweder online oder per Post zu.

Das bieten Wir iHnenArbeiten bei Manz, das heißt arbeiten inmitten täglich gelebter Innovation: neueste Infrastruktur, dynamische Team-Prozesse, Freiräume für Ideen und Engagement sowie viele Entwicklungsmöglichkeiten in einem global erfolgreichen Unternehmen.

ABSOLVENT: BEZ, STEFAN Studiengang und Abschlussjahr: Automatisierungstechnik 2002

Nach dem Abitur und der Ausbildung zum Elektroniker, Studium der Automati-sierungstechnik.

Diplomarbeit zum Thema Steuerungstechnik bei Manz. Danach beschäftigt als Entwickler und heute als Grup-

penleiter im Bereich Basistechnologie Steuerungstechnik / Antriebstechnik bei der Manz AG.

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NOTIZEN

DAS UNTERNEHMENDie Marquardt-Gruppe ist ein weltweit führender Hersteller vonelek¬tromechanischen und elektronischen Schaltern undSchaltsystemen für Fahrzeuge, Elektrowerkzeuge, Haushaltsgeräte und sonstige industrielle Anwendungen. Das schwäbische Famili-enunternehmen mit Sitz in Rietheim-Weilheim hat im vergangenen Jahr weitere Märkte hinzugewonnen und damit seine Rolle als welt-weiter Innovationsführer bestätigt.

Als Zulieferer und Systempartner der unterschiedlichsten Industrie-zweige und mit Produktionsstätten in Europa, Afrika, Asien und Amerika konnte Marquardt weiteres Wachstum generieren.

Produkte: Geräte-, Schnapp- und Elektrowerkzeugschaltern bis hin zu komplexen Bedienfeldern und Fahrberechtigungssystemen.

KONTAKT

Marquardt GmbHSchloss-Str. 1678604 Rietheim-Weilheim

AnsprechpartnerFrau Stefanie Schulz

[email protected]

Telefon 074 24 / 99 14 64

Websitewww.marquardt.de

StandorteDeutschland, Schweiz, Rumänien, Frankreich, USA, China, Indien, Mexiko, Tunesien

BEWERBERINFOS


Wir vergeben:Praxissemester I Abschlussarbeiten I Traineeplätze I Festanstel-lungen für Absolventen I Nebenjobs / Werkstudententätigkeit

In den folgenden Abteilungen/ Bereichen:Mechanikentwicklung I Elektronikentwicklung I Prüfmittel-/Betriebsmittelbau I Industrial Engineering I Fertigung I Qualitätswesen I IT I Vertrieb I Einkauf I Logistik I Controlling I Personalwesen

Details zum Traineeprogramm:Trainees bei Marquardt lernen das Unternehmen von Anfang an gründlich kennen, übernehmen früh Verantwortung und arbeiten im Ausland. Durch erfahrene Kolleginnen und Kolle-gen werden sie engagiert betreut.



Einstellungskriterien:Wir suchen Studenten / Absolventen für die eigenständiges Ar-beiten kein Problem darstellt, aber auch das Einbringen in einem Team sollte selbstverständlich sein. Aufgrund unserer interna-tionalen Ausrichtung sind gute Englischkenntnisse notwendig. Zielstrebigkeit und Belastbarkeit sind uns ebenso wichtig wie der offene Umgang mit Menschen.



Ort: AULA

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NOTIZEN

DAS UNTERNEHMENDie Medos Medizintechnik AG ist ein führendes deutsches mittel-ständisches Hightech-Medizintechnik-Unternehmen, das Produkte für die Herzchirurgie und periphere Anwendungen entwickelt, pro-duziert und weltweit vertreibt. Medos konzentriert sich auf die kon-tinuierliche Entwicklung innovativer Therapie-Lösungen für Herz-chirurgen und Kardiotechniker.

Nach über 20jährigem Bestehen hat sich Medos zu einem Partner von Produkten für extrakorporale Anwendungen etabliert. Vom de-ltastream® System, über die Familie der hilite® Oxygenatoren, indivi-duell konfigurierbaren Schlauchsets und eine große Kanülenpalet-te bietet Medos ein komplettes Portfolio für Anwendungen in der Herzchirurgie und Kardiotechnik. Ob Aortenklappenersatz oder Bypasschirurgie, nahezu alle herzchirurgischen Eingriffe können ef-fektiv mit Hilfe von Medos Produkten durchgeführt werden.

Die ausschließlich in Deutschland hergestellten Produkte wurden bereits bei tausenden Patienten in der ganzen Welt erfolgreich ein-gesetzt.

Medos bietet mit einem umfassenden ProduktportfolioKomplettlösungen für kardiochirurgische Anwendungen. UnserZiel ist es, innovative Therapielösungen weiter auszubauen undunseren Kunden zur Verfügung zu stellen.

Produkte: deltastream® System hilite® Oxygenatoren medos® Kanülen medos® Schlauchsets medos® Hämofilter medos® Konnektoren medos® mini.systems™

Ort: ZELT

BEWERBERINFOS

Kontaktform:Online/Website I E-Mail I Post I Telefon (für Rückfragen)


In den folgenden Abteilungen/ BereichenResearch & Development-Quality-Regulatory Affairs-Marketing-Manufacturing-Process Engineering



Wir suchen Studierende folgender Studiengänge: Angewandte Chemie (Bachelor und Master) Wirtschaftsinformatik (Bachelor und Master) Medizinisch-Technische Informatik (Bachelor) Medien- und Kommunikationsinformatik (Bachelor und

Master) Maschinenbau (Bachelor und Master) Mechatronik (Bachelor und Master) Leistungs- und Mikroelektronik (Master)


KONTAKT

Medos Medizintechnik AGIm Zukunftspark 174076 Heilbronn

AnsprechpartnerFrau Isabell Kuchenreuther

[email protected]

Telefon 07 131 / 27 06 111

Websitewww.medos-ag.com

StandorteHeilbronn, Stolberg, Radeberg, Reutlingen

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NOTIZEN

DAS UNTERNEHMENDie Microsoft Deutschland GmbH ist mit 2.600 Mitarbeitern die zweitgrößte Auslandstochter der Microsoft Corporation. Sie ist für Marketing & Vertrieb der Produkte und Services sowie für Kunden- & Partnerbetreuung in Deutschland zuständig. Hierbei kooperieren wir mit rund 38.000 lokalen Partnerunternehmen. Neben der Zent-rale in Unterschleißheim bei München ist die Microsoft Deutsch-land GmbH bundesweit mit sechs Geschäftsstellen vertreten. Microsoft ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und

Vielfältigkeit innerhalb der Belegschaft fördert. Wir möchten Sie in einer internationalen Arbeitswelt willkommen heißen, die durch Flexibilität und einer offenen sowie dynamischen Unternehmens-kultur gekennzeichnet ist.

Produkte: Software (u.a. Office, Windows 8, Dynamics), MSN, Inter-net Explorer, Bing, Skype, Cloud Services, Server- und Virtualisie-rungslösungen, Xbox, Surface

Ort: ZELT

BEWERBERINFOS


Wir vergeben:Praxissemester I Traineeplätze I Festanstellungen für Absolven-ten

In den folgenden Abteilungen/ Bereichen:u.a. IT-Consulting, Sales und Marketing

Details zum Traineeprogramm:Als Hochschulabsolvent (m/w) schickt Sie das Unternehmen zielsicher auf Karrierekurs: mit dem Einstiegsprogramm der Microsoft Academy for College Hires, kurz MACH. Das zweijäh-rige Programm bietet nicht nur anspruchsvollstes Training on the Job: Europaweite Schulungen, intensives Mentoring und globale Networking-Events sind weitere Highlights auf Ihrem Weg in die internationale Microsoft-Community. Das nächste Programm in Deutschland beginnt im Oktober 2013 und rich-tet sich an Absolventen der informationstechnischen Studien-gänge, die ihre Karriere bei Microsoft starten wollen.


Bewerbungsunterlagen:Lebenslauf

Einstellungskriterien für das MACH-Programm: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) I erste Berufserfahrungen durch Praktika I Auslandserfahrung I ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit I hohe Flexibilität und Reisebereitschaft I Begeisterung für die IT-Branche und deren Produkte I sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


Master)


KONTAKT

Microsoft Deutschland GmbHKonrad-Zuse-Straße 185716 Unterschleißheim

AnsprechpartnerFrau Katharina Martin

[email protected]

Telefon 089 / 31 760

Websitewww.microsoft.de/careers

StandorteUnterschleißheim bei München, Hamburg, Berlin, Köln, Bad Homburg, Böblingen und Walldorf

ABSOLVENT: ROSELLEN, ROBERT Studiengang und Abschlussjahr: Außenwirtschaft, Fakultät ESB, 2003

Die tägliche Arbeit bei Microsoft ist in ei-nem sehr dynamischen und innovativen Umfeld durch Offenheit und respektvol-

lem Umgang unter den Mitarbeitern geprägt. Nach 9 Jahren in diesem Unternehmen kann ich klar sagen, dass es mir hier sehr viel Spaß macht zu arbeiten, da Leistung anerkannt wird, Förderung erfolgt und ich immer die Möglichkeit habe, eige-ne Ideen umzusetzen.

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DAS UNTERNEHMENMLP setzt Maßstäbe bei individuellen Finanzleistungen für Akademiker & andere anspruchsvolle Kunden. Als einziger gro-ßer Finanzdienstleister ist MLP als unabhängiger Makler regist-riert. Das bedeutet, wir handeln stets im Auftrag des Kunden & bieten Unabhängigkeit, Beratungsqualität & die besten Pro-dukte am Markt. Fast 800.000 Kunden profitieren bereits von unseren ganzheitlichen Vorsorge- & Finanzkonzepten. Dabei beraten mehr als 2.400 hoch qualifizierte MLP Berater ihre Kun-

den auf Augenhöhe und setzen konsequent auf Qualität. Mit unserem besonderen Zielgruppenwissen für zum Beispiel Wirtschaftswissenschaftler & Ingenieure sind wir nicht nurFinanz-, sondern auch Karrierecoach.

Produkte: Geldanlage | Absicherung | Vorsorge | Banking & Finanzierung

Ort: ZELT

BEWERBERINFOS

Kontaktform:E-Mail

Wir vergeben:Praktika | Traineeplätze | Festanstellungen für Absolven-ten | Werkstudententätigkeit

In den folgenden Abteilungen/ Bereichen:Vertrieb | CRM | Back Office

Details zum Traineeprogramm:Infos unter: http://www.mlp.de/karriere-bei-mlp



Einstellungskriterien:Zügiges Studium mit guter Examensnote, ausgeprägte Kundenorientierung mit strategischem Weitblick, viel Unter-nehmergeist mit analytischer Schärfe. Ebenso sympathische wie starke Persönlichkeit, Affinität zu Finanzdienstleistungs-themen, Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung

Wir suchen Studierende folgender Studiengänge: Angewandte Chemie (Bachelor und Master) Wirtschaftsinformatik (Bachelor und Master) Medien- und Kommunikationsinformatik (Bachelor und

Master) Mechatronik (Bachelor und Master) Maschinenbau (Bachelor und Master) Leistungs- und Mikroelektronik (Master) Internationales Projektingenieurwesen (Bachelor)


KONTAKT

MLP Finanzdienstleistungen AGDerendinger Straße 50 72072 Tübingen

AnsprechpartnerHerr Armin Herkommer

[email protected]

Telefon 07071-973629

Website www.mlp-berater.de

Standortebundesweit

ABSOLVENTIN: BETZ, EVA-MARIAStudiengang und Abschlussjahr:Außenwirtschaft (ESB), SS 2009Ich heiße Eva-Maria Betz, 26, und kenne MLP aus eigener Erfahrung während meines Studiums in Reutlingen. Im Studium galt mein besonderes Interesse den Bereichen Finanzen und Personal-

management. Als ich den Tübinger Geschäftsstellenleiter auf dem Tag der Außenwirtschaft 2007 kennenlernte, überzeugte mich das Konzept von MLP sofort. Nach meiner

Werkstudententätigkeit durchlief ich den Trainee Senior Financial Consultant. Das intensive Training-on-the-Job bietet mir exzellente Voraussetzungen zur Erarbeitung kom-plexer und individueller Finanzkonzepte für meine Kunden. Dabei bieten mir die zahlreichen Weiterbildungsmöglich-keiten viel Raum für Entwicklung. Meine tägliche Arbeit ist abwechslungsreich und geprägt von vielen individuellen Kundengesprächen. Die inhaltlichen Herausforderungen sind anspruchsvoll und die verschiedenen Biographien und Lebensziele meiner Kunden besonders spannend.

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Aufwind für Ihre Karriere!

Wir bieten engagierten Studenten/Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w) optimale Voraussetzungen für ihre spätere berufliche Karriere.

Als „Fair Company“ ist der verantwortungsvolle Umgang mit unseren Studierenden/Absolventen (m/w) und Young Professionals (m/w) ein wichtiger Baustein in unserer Strategie zur Nachwuchsförderung. Eine hervorragende fachliche Betreuung, anspruchsvolle Aufgaben und ein offenes Betriebsklima warten auf Sie.

In unserem Unternehmen, das wiederholt als Top-Arbeitgeber Automotive ausgezeichnet worden ist, unterstützen Sie unsere Fachbereiche in der Tagesarbeit. Entsprechend Ihrer Qualifikation verantworten Sie selbstständig erste Projekte.

Engagieren Sie sich als:

Student (m/w)für Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Abschlussarbeiten (Bachelor/Master/Diplom)

Absolvent (m/w)für den direkten Einstieg in kaufmännische und technische Berufe

Wir lassen uns gerne von Ihren kreativen Ideen begeistern!

Vorankommen mit den Besten – weltweit gehört Modine zu den angesehensten Experten auf dem Gebiet des Thermomanagements. Unsere Gründung 1916 in Racine (Wisconsin) war der Startschuss einer einzigartigen Erfolgsge-schichte. Mit dem Mutterkonzern am Gründungsstandort, dem euro-päischen Headquarter in Filderstadt und 27 weltweiten Standorten überzeugen wir mit Internationali-tät, erstklassigem Service und Spitzenprodukten. Kunden aus allen Nationen profitieren jeden Tag vom Know-how und der Kompetenz, mit der wir arbeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte Ihre Be-werbungsunterlagen an folgende E-Mail-Adresse: [email protected]

Gern stehen wir Ihnen auch fürVorabinformationen zur Verfügung:Tel. +49 711 7094-2250/-2642.

Modine Europe GmbH Arthur-B.-Modine-Straße 70794 Filderstadt Deutschland www.modine.com

Just drive. We cool you down.

DAS UNTERNEHMENDie Modine Europe GmbH ist eine Tochtergesellschaft der amerikanischen Modine Manufacturing Company, die mit weltweit 6.800 Mitarbeitern und einem Umsatz von mehr als 1,6 Milliarden US-Dollar zu den führenden Unternehmen im Thermomanagement gehört. Zu unseren Referenzen zählen nahezu alle namhaften PKW- und LKW- Hersteller.

Produkte: Wärmeübertragungs- und Kühlsysteme einschließ-lich Wärmetauscherkomponenten sowie Klimatisierungstech-nik.

Ort: ZELT

BEWERBERINFOS



In den folgenden Abteilungen/ Bereichen:Applikation I Produkt-/ Vorentwicklung I Berechnung und Simulation I Versuch I Klimawindkanal I Material- und Chemielabor I Vertrieb



Einstellungskriterien:Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Ma-schinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, oder vergleichbar I Kenntnis der gängigen Software I gute Englischkenntnisse I hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

Wir suchen Studierende folgender Studiengänge: Angewandte Chemie (Bachelor und Master) Maschinenbau (Bachelor und Master)


KONTAKT

Modine Europe GmbHArthur-B.-Modine-Straße70794 Filderstadt

AnsprechpartnerHerr Michael Baier

[email protected]

Telefon 07 11 / 70 94 22 50

Websitewww.modine.com

StandorteEuropazentrale in Filderstadt/Stuttgart,Konzernzentrale in Racine (USA),Produktionswerke weltweit,27 Standorte in 15 Ländern

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AC INF TEC

DAS UNTERNEHMENDie Unternehmen NEUMÜLLER arbeiten mit mehr als 350 Mit-arbeiterinnen und Mitarbeitern - davon ca. 220 Ingenieure und Naturwissenschaftler (je m/w) - als Partner der Industrie im Bereich der Rekrutierungsunterstützung, Personal- und In-genieurdienstleistung.

Neumüller ist vor allem engagiert im Umfeld der Entwicklung und Produktion von Elektronik, Engineering von Kraftwerken und der Automatisierungstechnik.

Produkte: Festanstellung I Praktika im Ausland I Praktika im In-land I Werkstudententätigkeit I Abschlussarbeit I Befristete Anstellung I Duales Studium

KONTAKT

Neumüller Ingenieurbüro GmbH Neumeyerstraße 4690411 Nürnberg

AnsprechpartnerFrau Jacqueline Fey B.A. oder Herr Dipl.-Betriebswirt (FH) Christian Kaiser

[email protected]

Telefon 09 11 / 58 06 690

Website http://www.neumueller.org

StandorteNürnberg, Frankfurt am Main, Regens-burg, zusätzliche Kundenstandorte: Ingolstadt, Rhein-Main-Gebiet, Hanno-ver, Berlin, Bodensee-Region

BEWERBERINFOS

Kontaktform:E-Mail I Post I Telefon (für Rückfragen) I Online/Website


ln den folgenden Abteilungen / Bereichen: Software-/ Hardware-/ Matlab-Entwicklung, Prozesstechno-logie, Elektronik-/ Hybridfertigung, Projekt- und Qualitäts-management, Maschinen- und Anlagenbau, technischer Projekteinkauf, u.Ä.



Wir suchen Studierende folgender Studiengänge: Angewandte Chemie (Bachelor und Master) Biomedizinische Wissenschaften (Bachelor) Wirtschaftsinformatik (Bachelor und Master) Medizinisch-Technische Informatik (Bachelor) Mechatronik (Bachelor und Master) Maschinenbau (Bachelor und Master) Internationales Projektingenieurwesen (Bachelor) Leistungs- und Mikroelektronik (Master)


Ort: AULA

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INF

DAS UNTERNEHMENNovaTec ist ein profitabler, stetig wachsender IT-Dienstleister, der in allen Disziplinen des Software-Engineerings tätig ist und mehr als 100 Consultants zählt.

Um den Nachwuchs zu fördern, arbeitet NovaTec mit zahlrei-chen Hochschulen in ganz Deutschland zusammen. In Vorle-sungen verzahnen unsere Mitarbeiter Problemstellungen aus der Praxis mit den theoretischen Grundlagen der Hochschul-lehre und begleiten junge Talente im Rahmen von Thesis- und Diplomarbeiten. Zudem bietet NovaTec permanent Praktika und Werkstudententätigkeiten an und eröffnet ambitionierten Absolventen vielseitige Einstiegsmöglichkeiten.

Geschäftsbereiche und Produkte: APM I BPM I SOA I Java/JEE I Data Center Automation I Scrum I Agiles Testen I Softwarepro-dukte in den Bereichen Performance-,Last- und Lizenzmanage-ment sowie Automatisierung von IT-Services

Ort: ZELT

BEWERBERINFOS

Kontaktform:E-Mail I Online/Website



Bewerbungsunterlagen:Anschreiben I Lebenslauf I Zeugnisse I Motivationsschreiben I Arbeitsproben

Einstellungskriterien:Begeisterung für IT-Themen | Studium im Bereich der Infor-matik | Team- und Kommunikationsfähigkeit | Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung | Selbstständige, syste-matische und ergebnisorientierte Arbeitsweise


Master)


KONTAKT

NovaTec GmbHDieselstraße 18/170771 Leinfelden-Echterdingen

AnsprechpartnerHerr Marcel Stoll

[email protected]

Telefon 07 11 / 22 04 07 00

Websitewww.novatec-gmbh.de

StandorteLeinfelden-Echterdingen (Stuttgart), Berlin, München, Frankfurt am Main, Jeddah (Saudi-Arabien)

ABSOLVENT: BORIS, STEINER Studiengang: Medien- und Kommunikationsinformatik (Bachelor)

Nach seinem Abschluss an der Hochschu-le Reutlingen hat Boris Steiner ein Master-studium an der HdM absolviert. Aufgrund positiver Erfahrungen von Kommilitonen

und einer an der HS Reutlingen gehaltenen Vorlesung von CEO Albrecht Stäbler, bewarb er sich für eine Abschlussarbeit bei NovaTec. Im Anschluss an seine Master-Thesis erhielt Boris Steiner eine Festeinstellung und ist heute bei NovaTec als Consultant im Bereich Business Process Management tätig.

Anzeige

Philipp Paucke (26)

Keine Lust auf „Konzern-Fessel-Jobs“?Einstiegs- und Karrierechancen bei NovaTec

Amra Avdic (23)

Junior IT-Consultant

Junior IT-Consultant

Wie bist Du auf NovaTec aufmerksam geworden?Über eine Messe an meiner Hochschule in Ess-lingen. Nach einem netten Gespräch mit Mit-arbeitern am Messestand beschloss ich meine Bachelorthesis bei NovaTec zu schreiben. Im An-schluss an mein Studium startete ich dort direkt als Junior Consultant durch.

Wie empfindest Du deinen Job als Consultant?Als Consultant erwarten dich spannende Projekte bei verschiedenen Kunden aus den unterschied-lichsten Branchen. Das hat den Vorteil, dass die Arbeit sehr vielseitig und abwechslungsreich ist

Wie bist Du zur NovaTec gekommen?Ich habe ein Unternehmen für meine Bachelor-thesis gesucht und bin an meiner Hochschule auf NovaTec aufmerksam geworden.

Was macht NovaTec für Dich so besonders?Die Mentalität. Jeder kennt jeden und egal auf welcher Position man tätig ist, jeder Einzelne wird ernst genommen und wertgeschätzt. Man fühlt sich als Teil eines Ganzen und kann darauf vertrau-en, auch in schwierigen Situationen das gesamte Unternehmen stärkend hinter sich zu haben.

und nicht jeder Tag dem Anderen gleicht. Die un-terschiedlichen Projekte und Kunden stellen für mich persönlich immer wieder neue, spannende Herausforderungen dar.

Was zeichnet für Dich die Arbeit bei NovaTec aus?Die Arbeit bei NovaTec ist immer spannend, herausfordernd und abwechslungsreich. In ver-schiedenen Kundenprojekten, aber auch in Ex-pertengruppen innerhalb der NovaTec, habe ich die Möglichkeit ständig neue Erfahrungen zu sam-meln, mein Wissen auszubauen und mich weiter-zuentwickeln.

Was macht Dein Job als Junior IT-Consultant aus?Ich arbeite derzeit im Anforderungsmanagement und konnte darüber hinaus auch Erfahrungen im Qualitätsmanagement sammeln. Im Hinblick auf die Zukunft freue ich mich schon heute auf wei-tere spannende Herausforderungen, ob in einem neuen Kundenprojekt oder bei NovaTec selbst.

NovaTec in einem Satz….Ein aufstrebendes und dynamisches IT-Unterneh-men mit hohem Zusammengehörigkeitsgefühl und Familiencharakter.

Weitere Infos unter:TIC.novatec-gmbh.de

Bei NovaTec seit: Oktober 2010Studium: Wirtschaftsinformatik

Bei NovaTec seit: September 2011Studium: Softwaretechnik

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INF TEC

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NOTIZEN

DAS UNTERNEHMENPAYBACK ist das größte Loyaltyprogramm in Europa und gleichzeitig der größte deutsche Couponinganbieter.

In Deutschland können Kunden bei über 500 renommierten Unternehmen offline, online und mobil Punkte sammeln und diese je nach Wunsch gegen Gutscheine, Prämien oder Luft-hansa-Meilen einlösen bzw. für Hilfsprojekte spenden. Mit den Märkten Polen und Indien wurde nicht nur die Internationali-sierung, sondern auch die Digitalisierung und der Wandel vom klassischen Bonusprogramm zur Multichannel-Marketingplatt-form erfolgreich vorangetrieben.

PAYBACK ist Teil des American Express Konzerns.

Produkte: PAYBACK Media Plattform I PAYBACK Klassik Karte I PAYBACK Maestro Karte I PAYBACK Visa Karte und PAYBACK Amex Karte

Ort: ZELT

BEWERBERINFOS


Wir vergeben:Praxissemester I Abschlussarbeiten I Traineeplätze I Festan-stellungen für Absolventen I Nebenjobs / Werkstuden-tentätigkeit

In den folgenden Abteilungen/ Bereichen:IT I Prozessmanagement I Online Marketing etc.

Details zum Traineeprogramm:Im Rahmen von unserem ca. 24-monatigen Trainee-Pro-gramm lernen Sie die Kernbereiche unserer Unterneh-mensgruppe kennen und holen sich so die notwendigen praktischen Erfahrungen für Ihren Einstieg – Ihr Ziel ist die Fach- oder Führungskarriere.



Einstellungskriterien:Unternehmerisches Denken und Handeln I Soziale Kom-petenz I Offenheit und Kommunikationsstärke I Relevante Praktika I Gute Englischkenntnisse


Master) Medizinisch-Technische Informatik (Bachelor) Internationales Projektingenieurwesen (Bachelor)


KONTAKT

PAYBACK GmbHTheresienhöhe 1280339 München

AnsprechpartnerFrau Claudia Bönisch

[email protected]

Telefon 089 / 99 74 10

Websitewww.payback.net

StandorteMünchen, Warschau, Mexiko City und Bangalore

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AC INF TEC

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NOTIZEN

DAS UNTERNEHMENWir vereinfachen Healthcare, indem wir uns auf die Menschen im Gesundheitswesen konzentrieren - auf Patienten und An-bieter. Wir suchen die beste Lösung für den Patienten und die wirtschaftlichste für das Gesundheitswesen.

Unsere Produkte, Lösungen und Dienstleistungen orientieren sich an den wachsenden aber kostensensitiven Ansprüchen in unserem Gesundheitssystem – im Krankenhaus oder Zuhause.

Philips Medizin Systeme Böblingen entwickelt und produziert mit rund 700 Mitarbeitern Patientenüberwachungssysteme für den weltweiten Markt. Sie kommen vor allem in der Notfall- und Intensivmedizin, der Schwangerschafts- und Neugebore-nenüberwachung, bei Operationen und in der Anästhesie zum Einsatz.

Mit mehreren hunderttausend Monitoren, die weltweit instal-liert sind, ist Philips in diesem Bereich marktführend. Die neu-este Entwicklung aus Böblingen ist ein Software-basiertes Frühwarnsystem zur Erkennung von Zustandsverschlechterun-gen mit Hilfe von drahtlosen Sensoren.

Ort: ZELT

BEWERBERINFOS



In den folgenden Abteilungen/ Bereichen:In den Bereichen Hardware, Software und Mechanik unse-rer Entwicklungsabteilungen



Einstellungskriterien:Für alle Positionen gilt grundsätzlich, dass für uns das Gesamtprofil eines Bewerbers entscheidend ist. Neben der fachlichen Qualifikation und der sozialen Kompetenz ist für uns die Motivation für unser Unternehmen mit ausschlag-gebend.

Wir suchen Studierende folgender Studiengänge: Biomedizinische Wissenschaften (Bachelor) Wirtschaftsinformatik (Bachelor und Master) Medien- und Kommunikationsinformatik (Bachelor und

Master) Medizinisch-Technische Informatik (Bachelor) Mechatronik (Bachelor und Master) Maschinenbau (Bachelor und Master) Leistungs- und Mikroelektronik (Master)


KONTAKT

Philips Medizin Systeme Böblingen GmbHHewlett-Packard-Str. 271034 Böblingen

AnsprechpartnerFrau Sigrid Bofinger

Telefon 07 031 / 46 31 706

Websitewww.healthcare.philips.com

StandorteBöblingen

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AC INF TEC

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NOTIZEN

DAS UNTERNEHMEN Umsatz: weltweit: 83,7 Mrd. US$ (2011/12)

Beschäftigte: Inland: ca. 14.000, weltweit: ca. 126.000davon Hochschulabsolventen: ca. 20%

Personalplanung 2012/13: ca. 50 Hochschulabsolventen, ca. 100 Praktikanten

Procter & Gamble ist eines der führenden Konsumgüterunter-nehmen mit einem Portfolio von mehr als 300 Marken. In Deutschland sind wir inklusive Wella, Gillette und Braun mit ca. 14.000 Mitarbeitern an 15 Standorten vertreten.

Es ist das Ziel des Unternehmens, Markenprodukte und Dienst-leistungen von überlegener Qualität und hohem Nutzwert an-zubieten, die das Leben der Verbraucher in aller Welt verbes-sern. In Deutschland haben wir 3 Research Center.

Wir investieren nahzu $2 Milliarden in R&D, dies entspricht ca. 2% des Nettoumsatzes. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung neuer Produkte und Technologien sowie deren Optimierung.R&D ist eine globale Funktion mit weltweiten Standorten, in der gemeinsam mit Wissenschaftlern an Hochschulen nach den besten Lösungen gesucht wird. Lösungen, die das Leben der Verbraucher weltweit verbessern.

Produkte: Düfte und Kosmetika, Wasch- und Reinigungsmittel, Körper- und Gesundheitspflegemittel, Papierprodukte, Batteri-en, Trocken- und Nassrasierer, Haarpflege- und Haushaltsgerä-te (MaxFactor, Ariel, Lenor, Dash, Pantene, Head & Shoulders, Wellaflex, Fairy, Meister Proper, Pampers, Always, Alldays, Dura-cell, Gillette Venus, Gillette Men, Blend-a-Med, Oral B, uvm.)

Ort: ZELT

BEWERBERINFOS


Wir vergeben:Praxissemester I Abschlussarbeiten

In den folgenden Abteilungen/ Bereichen:Research & Development (R&D), Engineering und Manufacturing


Bewerbungsunterlagen:Lebenslauf I Zeugnisse I Motivationsschreiben

Einstellungskriterien:Kurze Studiendauer I sehr gute Studienergebnisse I auße-runiversitäres Engagement I sehr gute Englischkenntnisse I Zusatzqualifikationen: Initiative & Durchsetzungsvermögen I Führungseigenschaften I analytisches Denkvermögen I Prioritätensetzung I Teamfähigkeit I Kommunikationsfähig-keiten I Flexibilität

Wir suchen Studierende folgender Studiengänge: Angewandte Chemie (Bachelor und Master) Biomedizinische Wissenschaften (Bachelor) Medizinisch-Technische Informatik (Bachelor) Mechatronik (Bachelor und Master) Maschinenbau (Bachelor und Master) Internationales Projektingenieurwesen (Bachelor) Leistungs- und Mikroelektronik (Master)


KONTAKT

Procter & Gamble Germany GmbH & Co Operations oHGSulzbacherstr. 4065824 Schwalbach / Taunus

Telefon 08 00 / 98 98 98 98

Websitewww.pgcareers.com

StandorteFür R&D Positionen: Innovation Center in Schwalbach/Ts., Kronberg/Ts., Darmstadt

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AC INF TEC

DAS UNTERNEHMENP+Z Engineering GmbH ist ein führender Anbieter für Entwick-lungsdienstleistungen. Seit über 45 Jahren begleiten und un-terstützen wir unsere Kunden aus der Automobil-, der Luft- und Raumfahrtindustrie sowie dem Sonder- und Nutzfahrzeugbau, dem Maschinen- und Anlagenbau und der Medizintechnik bei der Entwicklung Ihrer Produkte.

Produkte: Durch Innovation, Zuverlässigkeit und Nachhaltig-keit garantieren unsere fünf Kompetenzfelder Konstruktion, Technische Berechnung & Simulation, Erprobung & Versuch, Elektrik & Elektronik sowie Projekt- & Qualitätsmanagement einen reibungslosen Ablauf der Produktentwicklung.

BEWERBERINFOS



ln den folgenden Abteilungen / Bereichen: Konstruktion | Technische Berechnung & Simulation | Erprobung & Versuch | Elektrik & Elektronik | Projekt- & Qualitätsmanagement

Details zum Traineeprogramm:Für Berufseinsteiger bieten wir neben einer intensiven Einarbeitung auch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen in unserem hauseigenen Trainings- & Support Center (TSC) an.



Einstellungskriterien:Abhängig zur individuellen AufgabenstellungGenerell: Berufsbegleitende Praktika

Wir suchen Studierende folgender Studiengänge: Angewandte Chemie (Bachelor und Master) Medien- und Kommunikationsinformatik (Bachelor und

Master) Medizinisch-Technische Informatik (Bachelor) Mechatronik (Bachelor und Master) Maschinenbau (Bachelor und Master) Internationales Projektingenieurwesen (Bachelor) Leistungs- und Mikroelektronik (Master)


Ort: AULA

Dynamik für Ihre Entwicklung

P+Z Engineering GmbH ist ein führender Anbieter für Entwicklungsdienstleistungen. Seit über 45 Jahren begleiten und unterstützen wir unsere Kunden in unseren Kompetenzfedern Konstruktion,Technische Berechnung & Simulation, Erprobung & Versuch, Elektrik & Elektronik sowie Projekt- &Qualitätsmanagement.

Wenn Leidenschaft und Engagement Ihr Antrieb ist, sollten Sie jetzt Bewegung in Ihr Leben bringen.Denn P+Z Engineering braucht Sie als

Ingenieur, Absolvent, Diplomand, Praktikant (m/w)Egal, ob Sie am Anfang Ihrer Laufbahn stehen oder neue Perspektiven suchen: Bei P+Z Engineeringsind Sie richtig. In unserem internationalen Team stimmt die Atmosphäre. Und unser internes Trainings- & Support Center unterstützt Sie systematisch dabei, Ihre individuellen Fähigkeiten auszubauen und Ihrer Karriere neuen Schub zu verleihen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen mit Angabe IhresGehaltswunsches und Ihres Eintrittstermins via E-Mail an [email protected]. Weitere Stellenangebote finden Sie unter: www.puz.de/karriereportal/

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen und Ihren Entwicklungsmöglichkeiten erhalten Siebei unserem HR-Team (Tel.: +49 (0)89 / 3 18 57-501) oder unter www.puz.de

P+Z Engineering GmbH · Anton-Ditt-Bogen 3 · 80939 MünchenTel.: + 49(0)89/318 57- 501 · Fax: + 49(0)89/318 57- 355 · [email protected] · www.puz.de

We are a key member of the ARRK global network.

ImageBewerber2012_Layout 1 11.07.2012 11:33 Seite 1

KONTAKT

P+Z Engineering GmbHAnton-Ditt-Bogen 380939 München

AnsprechpartnerHerr Patrick Schianchi

E-Mail [email protected]

Telefon 089 / 31 85 75 01

Websitewww.puz.de

StandorteMünchen, Ingolstadt, Stuttgart, Köln, Bremen, Wolfsburg, Augsburg

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AC INF TEC

DAS UNTERNEHMENDie RAMPF-Gruppe agiert als Entwicklungspartner und Sys-temlieferant für kundenspezifische Lösungen im Bereich reak-tive Gießharze, Verarbeitungstechnologie und Maschinensys-teme. Hochwertige Produkte, Flexibilität, kunden- und zukunftsorientierte Entwicklungen sowie über 500 einsatzbe-reite Mitarbeiter – dadurch wurde die RAMPF-Gruppe in den letzten Jahren zu einem der führenden Unternehmen in den Marktsegmenten Automobil, Elektronik und Maschinenbau.

Produkte: Gießharzprodukte auf Basis PUR, Epoxy und Silikon, Block- und Flüssigmaterialien für den Modell- und Formenbau | 2-Komponenten-Niederdruck-Misch- und Dosieranlagen | Maschinengestelle sowie kundenspezifische Positionier- u. Bewegungssysteme

BEWERBERINFOS



ln den folgenden Abteilungen / Bereichen: Schwerpunkt Entwicklung | Vertrieb | AnwendungstechnikAuch internationale Praktika-Einsätze in den USA ab 2014 möglich



Einstellungskriterien:Engagierte und motivierte Studenten (m/w) mit ausgepräg-ter Kundenorientierung, Interesse an der Weiterentwicklung unserer Produkte & Prozesse, Affinität zu Technik & Chemie

Wir suchen Studierende folgender Studiengänge: Angewandte Chemie (Bachelor und Master) Wirtschaftsinformatik (Bachelor und Master) Mechatronik (Bachelor und Master) Maschinenbau (Bachelor und Master) Internationales Projektingenieurwesen (Bachelor)

Mentoringprogramm: Nein, aber intensive Einarbeitung und Betreuung gewähr-leistet

Ort: AULA

KONTAKT

RAMPF Holding GmbH & Co. KGAlbstraße 3772661 Grafenberg

AnsprechpartnerFrau Sabrina Rall – HR Manager


Telefon 07 123 / 93 420

Websitewww.rampf-gruppe.de

StandorteNational: Grafenberg, Zimmern ob Rottweil, Wangen bei Göppingen, Pirmasens

ABSOLVENT: HÄMMERLE, MARTINStudiengang und Abschlussjahr: Angewandte Chemie, Schwerpunkt Kunststoffe,

Abschlussjahr 2001

Ich bin 38 Jahre alt, verheiratet, 2 Kinder.

In den Jahren 2001 – 2007 war ich als Sachbearbeiter Abteilung Entwicklung / Gesamtfahrzeug Werkstofftechnik bei der Porsche AG angestellt. Das Aufga-bengebiet umfasste die Bereiche Kleben, Schadensanalytik

von Kunststoffteilen sowie Material- und Prozessberatungen im Bereich Spritzguss.Seit 2007 bin ich Leiter Anwendungstechnik bei der RAMPF Giessharze GmbH & Co.KG. Als Schnittstelle zwischen Entwick-lung, Anlagenhersteller und Kunde ist die Anwendungstech-nik sehr abwechslungsreich, bietet herausfordernde Aufga-ben und erfordert immer wieder kreative Lösungen.

Hier geben wir der Chemie ein Gesicht, indem wir für unsere Kunden Anschauungsmuster herstellen, Anlagenversuche be-treuen und Serieneinführungen begleiten.

Wir schaffen Arbeitsplätze.

Albstraße 37 | D-72661 Grafenberg

T +49 7123 9342-0 | [email protected]

RAMPF Holding GmbH & Co. KG

Chemiker, Chemieingenieure, Wirtschaftsingenieure, Maschinenbauer, Mechatroniker und Informatiker gesucht!

Die RAMPF-Gruppe agiert als Entwicklungspartner und Systemlieferant für kundenspezifische Lösungen im Bereich reaktive Gießharze, Verarbeitungstechno- logie und Maschinensysteme. Wir sind ein dynamisch wachsendes, erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, international gut aufgestellt und in allen Zukunfts-märkten zu Hause.

Wir bieten Praktikumsplätze, Werkstudententätigkeit, Bachelor- und Masterarbeiten sowie den Direkteinstieg nach dem Studium in den unterschiedlichsten Bereichen, vom Labor, der Anwendungstechnik und Entwicklung, bis hin zum Kundenmanage-ment, der Projektierung und Softwareentwicklung. Möchten Sie in einem motivierten und engagierten Team an hochinteressanten Projekten unserer weltweiten Kunden arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

www.rampf-gruppe.de

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INF

DAS UNTERNEHMENREALTECH bietet erstklassige SAP-Technologie-Beratung und ergänzend innovative Softwarelösungen für unternehmens-weites IT-Management und sichere Geschäftsprozesse. 350 Mitarbeiter in sieben Ländern beschäftigen sich in allen Unter-nehmensbereichen mit hoch aktuellen Fragestellungen und arbeiten mit den neuesten Technologien.

Als Arbeitgeber bietet REALTECH ein offenes Ohr für kreative Lösungsansätze, ein kollegiales Umfeld, individuelle Weiterbil-dungsangebote, engagierte Führungskräfte und den nötigen Freiraum um mit Spaß und Freude erfolgreich zu sein.

Produkte: Mit unserer Softwarefamilie theGuard! bieten wir eine der leistungsfähigsten System Management Lösungen.SAP-Beratung bieten wir in den Bereichen SAP Mobile, SAP HANA, SAP Solution Manager, Cloud und SAP Technologien.

Ort: ZELT

BEWERBERINFOS


Wir vergeben:Abschlussarbeiten I Festanstellungen für Absolventen I Nebenjobs / Werkstudententätigkeit

In den folgenden Abteilungen/ Bereichen:SAP-Consulting I Softwareentwicklung I Marketing

Details zum Traineeprogramm:Ihre Karriere als SAP Consultant starten Sie mit einem 8-wöchigen Einstiegsprogramm. In diesem werden Sie fit gemacht für Ihre zukünftigen Aufgaben! Gemeinsam bauen wir Ihre Stärken aus und finden Ihren persönlichen Schwerpunkt.



Einstellungskriterien:Wir wünschen uns Begeisterungsfähigkeit, Offenheit und Neugierde. Spaß an der Arbeit und Interesse an lebens-langem Lernen sind genauso wichtig. Netzwerken und Wissensaustausch müssen selbstverständlich sein.


Master)


KONTAKT

REALTECHIndustriestraße 39c69190 Walldorf

AnsprechpartnerFrau Sandra Czichon

[email protected]

Telefon 06 227 / 83 77 38

Websitewww.realtech.de

StandorteWalldorf, Karlsruhe, Schweitenkirchen

Mit Ihren Stärken bereichern Sie unsere

SAP

-Beratungsprojekte oder bringen uns bei der

Entwicklung unserer theG

uard! Software voran.

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omm

unikationstalent beraten Sie unsere K

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miertalent arbeiten Sie an

der Entwicklung neuer Softw

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rojekte

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raktika können Sie sich erproben und rausfinden, w

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w.realtech.de/karriere

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TEC

DAS UNTERNEHMENÜber die REFUsol GmbH:

REFUsol ist technologisch führender Hersteller von Photovol-taik-Wechselrichtern. Mit über 47 Jahren Erfahrung in der Leis-tungselektronik ist REFUsol weltweit unter den Top 3 Photovol-taik-Wechselrichter-Anbietern und einer der am stärksten wachsenden Hersteller der Branche.

Unser Ziel ist es, den Ertrag von Photovoltaik-Anlagen für unse-re Kunden durch unsere sehr wirtschaftlichen, mehrfach aus-gezeichneten Wechselrichter – von der kleinen Dachinstallati-on bis hin zu großen Solarkraftwerken – zu maximieren.

REFUsol ist ein global aufgestelltes Unternehmen mit Haupt-sitz in Metzingen/Deutschland sowie weiteren Niederlassun-gen in Europa, Korea, China, Indien und den USA sowie Sales- und Service-Partnern in weiteren wichtigsten Photovoltaik-Märkten. Mehr Informationen finden Sie unter www.refusol.com

Produkte: Stringwechselrichter I Zentralwechselrichter I Insel- und Speichersysteme

Ort: ZELT

BEWERBERINFOS

Kontaktform:E-Mail


In den folgenden Abteilungen/ Bereichen:Entwicklung



Einstellungskriterien:Student der Elektrotechnik, Technischen Informatik oder vergleichbar I starkes Interesse an erneuerbaren EnergienI gute Englischkenntnisse I selbständiges und systemati-sches Arbeiten I Teamfähigkeit

Wir suchen Studierende folgender Studiengänge: Mechatronik (Bachelor und Master) Leistungs- und Mikroelektronik (Master)


KONTAKT

REFUsol GmbHUracher Strasse 9172555 Metzingen

AnsprechpartnerFrau Sarah Berndt

[email protected]

Telefon 07 121 / 96 91 66

Websitewww.refusol.com

StandorteMetzingen (Niederlassungen in Europa, Korea, China, Indien und den USA)

Gestalten Sie mit.

Weltweiter Raum für Talent,Persönlichkeit und Karriere.

REFUsol GmbHUracher Straße 9172555 MetzingenGermanyrefusol.com

Ob als Praktikum oder Abschlussarbeit – Ihr Einstieg

bei REFUsol, einem der innovativsten Mittelständler

in Deutschland, ist die ideale Möglichkeit Ihr Wissen

einzubringen, Kontakte zu knüpfen und an Heraus-

forderungen zu wachsen.

Unsere flachen Hierarchien ermöglichen Ihnen

Freiraum für Ihre Entwicklung bei einem stark

expandierenden, international ausgerichteten Unter-

nehmen der Solarbranche.

Ihre AnsprechpartnerinManuela Häußermann

Tel. +49 7123 969-161E-Mail [email protected]

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TEC

DAS UNTERNEHMENDie RENISHAW GmbH – führend im Bereich Mess-Systeme für CNC-Werkzeugmaschinen, Koordinatenmessgeräte und pro-duktionsnahe Qualitätssicherung.

Wir sind die deutsche Tochter der global agierenden RENIS-HAW Gruppe, die weltweit Platz 1 belegt, wenn es um die Her-stellung von hochwertigen Produkten für die industrielle Mes-stechnik und Spektroskopie geht.

Mit Forschungs-, Entwicklungs-, Produktions-, Verkaufs- und Servicebetrieben in über 30 Ländern, gewährleisten wir jeden Tag den konstanten Erfolg unseres Unternehmens. Wir bieten spannende und vielseitige Aufgaben, auch im internationalen Umfeld. Es besteht die Möglichkeit Fähigkeiten – auch im eng-lischen Mutterkonzern – weiterzuentwickeln.

Produkte: Mess-Systeme für CNC-Werkzeugmaschinen | Koor-dinatenmessgeräte und produktionsnahe Qualitätssicherung | Wegmess-Systeme | Generative Fertigung | Laser-/ Kali-brier-Systeme | Spektroskopie | Dental- und Neurochirurgi-sche Produkte

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ln den folgenden Abteilungen / Bereichen: Messtechnik für Werkzeugmaschinen | Koordinatenmess-technik | Vertrieb | Spektroskopie… und auf Anfrage





Ort: AULA

KONTAKT

Renishaw GmbHKarl-Benz-Str. 1272124 Pliezhausen

AnsprechpartnerFrau Gwendolin Hinz


Telefon 07 127 / 98 11 40207 127 / 98 11 406

Websitewww.renishaw.de www.renishaw.com

StandortePliezhausen und weitere 34 weltweit

Starten Sie Ihre Karriere beim weltweit führenden Messtechnikspezialisten!

Sprechen Sie mit uns über Ihre beruf-liche Zukunft - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: [email protected]

www.renishaw.de/karriere

Renishaw GmbH, Karl-Benz-Straße 12, 72124 Pliezhausen, DeutschlandT +49 (0) 7127 981 - 0 F +49 (0) 7127 88237 E [email protected]

Make a difference!

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NOTIZEN

DAS UNTERNEHMENDie Bosch-Gruppe ist ein international führendes Technologie- und Dienstleistungsunternehmen. Mit Kraftfahrzeug- und In-dustrietechnik sowie Gebrauchsgütern und Gebäudetechnik erwirtschafteten rund 285 000 Mitarbeiter im Geschäftsjahr 2010 einen Umsatz von 47,3 Milliarden Euro. Die Bosch-Gruppe umfasst die Robert Bosch GmbH und ihre mehr als 350 Tochter- und Regionalgesellschaften in über 60 Ländern; inklusive Ver-triebspartner ist Bosch in rund 150 Ländern vertreten. Dieser

weltweite Entwicklungs-, Fertigungs- und Vertriebsverbund ist die Voraussetzung für weiteres Wachstum. Auf der Grundlage teamorientierter Projektarbeit bietet Bosch für Fach- und Füh-rungskräfte vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeitenim In- und Ausland.

Produkte: Kraftfahrzeug-, Industrie-, Gebrauchsgüter- & Gebäudetechnik

Ort: ZELT

BEWERBERINFOS


In den folgenden Abteilungen/ Bereichen:In allen

Details zum Traineeprogramm:Traineeprogramm (Betriebswirtschaft, Controlling/Lo-gistik, Marketing/Vertrieb, Personal, Einkauf, Technischer Verkauf, Forschung und Entwicklung, Fertigung, Informa-tionsverarbeitung/-technik) bei Bosch wird maßgeschnei-dert. Denn unser Ziel ist es, individuelle Talente und Fähig-keiten möglichst umfassend zu fördern und auszubilden. Egal, ob im kaufmännischen oder technischen Bereich: Sie gestalten Ihr Programm selbst mit und werden von Anfang an im Tagesgeschäft und in der Projektarbeit eingesetzt.Sie arbeiten abwechselnd in unserer Unternehmenszent-rale und an verschiedenen Standorten im In- und Ausland, wobei Ihnen während der gesamten Programmdauer ein Mentor zur Seite gestellt wird.

Wir führen Sie gezielt an Führungsaufgaben heran und entwickeln Ihre fachliche, methodische und soziale Kom-petenz konsequent weiter. Denn wir möchten, dass Sie zukünftig zu unseren Führungskräften im In- und Ausland gehören.




Einstellungskriterien:Sehr guter bis guter Hochschulabschluss | gute Fremd-sprachenkenntnisse | anspruchsvolleIndustriepraktika oder Studienarbeit | überdurchschnittli-ches Engagement | Kreativität & Eigeninitiative| Flexibilität sowie Fähigkeiten zur Teamarbeit.

Wir suchen Studierende folgender Studiengänge: Angewandte Chemie (Bachelor und Master) Wirtschaftsinformatik (Bachelor und Master) Mechatronik (Bachelor und Master) Maschinenbau (Bachelor und Master) Leistungs- und Mikroelektronik (Master)


KONTAKT

Robert Bosch GmbHTübinger Straße 123 72762 Reutlingen

AnsprechpartnerPersonalabteilung Reutlingen,Praktikantenverwaltung

[email protected]

Telefon 07 121 / 35 14 37

Websitewww.bosch-career.com

StandorteGerlingen (Zentrale) | Standorte im In- und Ausland

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NOTIZEN

DAS UNTERNEHMENSW, die Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH, expandiert national und international. Wir sind Hersteller von ein- und mehrspindligen Bearbeitungszentren und Lösungslieferant für anspruchsvolle, werkstückspezifische Fertigungssysteme zur Metallbearbeitung.

Unsere Anlagen finden Sie weltweit in der Automobilindustrie und in den Bereichen Aerospace, Hydraulik und Pneumatik.

Produkte: Unsere Erkennungsmerkmale sind zwei- und vier-spindlige horizontale Bearbeitungszentren für die vier- und fünfachsige sowie die 5-Achs-Simultanbearbeitung.

Ort: ZELT

BEWERBERINFOS



In den folgenden Abteilungen/ Bereichen:Konstruktion I Produktion I Entwicklung





KONTAKT

Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbHSeedorfer Str. 9178713 Schramberg - Waldmössingen

AnsprechpartnerFrau Caroline Hoffmann

[email protected]

Telefon 07 402 / 74 143

Websitewww.sw-machines.de

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INF

DAS UNTERNEHMENDie science + computing ag (s+c), ein Tochterunternehmen der Bull Gruppe, bietet IT-Dienstleistungen, Lösungen und Software für die effiziente Nutzung komplexer Rechnerumge-bungen in Forschung, Entwicklung und Berechnung. Derzeit arbeiten ca. 300 Mitarbeiter bei s+c.

Zu unseren Kunden gehören unter anderem Unternehmen der Automobilbranche, Mikroelektronikhersteller und Che-mie-/Pharmaunternehmen. Gegründet von Doktoranden der Theoretischen Astrophysik an der Universität Tübingen ist s+c bis heute ein Unternehmen mit wissenschaftlichem Hinter-grund und hochqualifizierten Mitarbeitern.

Produkte: Dienstleistung, Beratung und Software in den Be-reichen: Systemmanagement | High-Performance-Computing | Migrationen | IT-Sicherheit | Benutzerauthentisierung | Da-tenbanken | Datenmanagement | Virtualisierung

BEWERBERINFOS



ln den folgenden Abteilungen / Bereichen: Betrieb, Consulting und Software-Entwicklung in Technical Computing, HPC, IT-Sicherheit, Datenbanken und Visuali-sierung



Einstellungskriterien:Begeisterung für IT, Neugierde, Motivation, Lernbereitschaft, Engagement, Eigeninitiative, Freude an Teamwork und am Umgang mit Kunden sowie ein gewisses mathematisches Verständnis


Master)


Ort: AULA

KONTAKT

science + computing agHagellocher Weg 7372070 Tübingen

AnsprechpartnerFrau Liesa Dölker, Personalabteilung


Telefon 07 071 / 94 57 532

Websitewww.science-computing.de

StandorteTübingen, München, Düsseldorf, Berlin

Die science + computing ag,

ein Tochterunternehmen der Bull-Gruppe,

bietet IT-Dienstleistungen, Lösungen

und Software für die effiziente Nutzung

komplexer Rechnerumgebungen in Forschung,

Entwicklung und Berechnung.

[email protected]

Neue Herausforderungen gesucht?Berlin DüsseldorfTübingen München

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NOTIZEN

DAS UNTERNEHMENZuhören. Analysieren. Beraten.

„Gut ist uns nicht gut genug – wir geben alles für das Beste“. So lautet das Credo seit der Gründung 2001. Unsere Experten aus IT-Beratung, Technologie- und Engineering-Kompetenz liefern fundierte Beratung und individuelle Lösungen zur Opti-mierung von Entwicklungs- und Produktionsprozessen.

Gemeinsam mit unseren Kunden realisieren wir innovative Technologien und erzielen nachhaltige Erfolge. Die Friedrich Boysen GmbH, die Daimler AG, die Deutsche Bank AG, die Andreas Stihl AG & Co. KG und andere Spitzenunternehmen verschiedener Branchen setzen auf unsere Lösungen.

Ort: ZELT

BEWERBERINFOS

Kontaktform:Online/Website I E-Mail


In den folgenden Abteilungen/ Bereichen:Geschäftsfelder/Arbeitsgebiete:IT-Berufe, Anforderungsmanagement, Infrastruktur, Soft-wareentwicklung, Qualitätssicherung, Projektmanage-ment, Engineering, Forschung und Entwicklung

Fachrichtungen:Ingenieurwissenschaften, Maschinenbau,Wirtschaftsingenieurwesen, sonst. Ingenieurwissenschaf-ten, Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik,Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre,Wirtschaftspädagogik/-psychologie, Wirtschaftsrecht






KONTAKT

sidionHeßbrühlstr. 1570565 Stuttgart

AnsprechpartnerHerr Holger Kubasch

[email protected]

Telefon 07 11 / 49 01 09 44

Websitewww.sidion.de

StandorteStuttgart-Vaihingen

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INF TEC

DAS UNTERNEHMENSSC bietet Produkte und Dienstleistungen für eine erfolgrei-che Zusammenarbeit von Entwicklungspartnern. Zudem ist SSC erfahrener Ansprechpartner für alle Themen rund um Da-ten in der Produktentwicklung. Hierzu zählen die Bereiche Austausch, Bereitstellung, Konvertierung, Visualisierung so-wie das Management von elektronischen Daten im Kontext eines Product-Lifecycle-Managements.

Produkte: Dienstleistungen, SWAN, CCMS, KBAdirect

BEWERBERINFOS



ln den folgenden Abteilungen / Bereichen: IT-Projektmanagement IT-Entwicklung IT-Betrieb Access Management



Einstellungskriterien:Methodische Kompetenz | gute Englischkenntnisse | Selb-ständigkeit | Teamfähigkeit | sicheres Auftreten | ausgespro-chene Kundenorientierung | Kontaktfreudigkeit


Master) Mechatronik (Bachelor und Master) Maschinenbau (Bachelor und Master)


SSC-SERVICES

Ort: AULA

KONTAKT

SSC-Services GmbHTilsiter Str. 171065 Sindelfingen

AnsprechpartnerFrau Daniela Koutny


Telefon 07 031 / 49 13 49

Websitewww.ssc-services.de

StandorteSindelfingen

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INF TEC

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NOTIZEN

DAS UNTERNEHMENDas Softwarezentrum gehört mit 8.300 qm Büroflächen zu den größten branchenbezogenen Technologiezentren in Europa. Drei Viertel der 90 Mitgliedsunternehmen (mit insgesamt 1.200 Mitarbeitern) haben ihren Sitz am Standort in Böblingen.

IT VON HIER. – unter diesem Leitsatz produzieren die Mitglied-sunternehmen anspruchsvolle Softwarelösungen und Profes-sional Services für Kunden aus der Industrie und Verwaltung.

Zahlreiche offene Stellen sind zu besetzen. Das Kompetenz-zentrum bietet Unternehmensgründern günstige Flächen, um-fassende Unternehmensservices und gute Kooperations-möglichkeiten.

Produkte: Gesamte Bandbreite der IT-Branche

Ort: ZELT

BEWERBERINFOS


Wir vergeben:Praxissemester I Abschlussarbeiten I Traineeplätze I Festan-stellungen für Absolventen I Nebenjobs / Werkstudententä-tigkeit

In den folgenden Abteilungen/ Bereichen:Gesamte Bandbreite der IT-Branche



Master) Mechatronik (Bachelor und Master) Maschinenbau (Bachelor und Master) Internationales Projektingenieurwesen (Bachelor) Leistungs- und Mikroelektronik (Master)

KONTAKT

Softwarezentrum Böblingen/Sindelfingen e.V.Otto-Lilienthal-Straße 3671034 Böblingen

AnsprechpartnerHerr Hans-Ulrich Schmid

[email protected]

Telefon 07 031 / 71 47 01

Websitewww.softwarezentrum.de

StandorteBöblingen

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INF

DAS UNTERNEHMENDie TDS bietet mittelständischen Unternehmen Beratung und Dienstleistungen rund um die IT. Kunden schätzen die umfas-sende Betreuung aus einer Hand: Von individuellen Konzep-ten bis hin zum Betrieb der kompletten IT-Infrastruktur in TDS-eigenen Rechenzentren.

Die TDS wird von ihren Mitarbeitern als Arbeitgeber empfoh-len und ist von Kununu als „Top Company“ ausgezeichnet worden. Wir bieten über 1.400 engagierten Kollegen gute Ent-wicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien sowie ein klares Bekenntnis zum Standort Deutschland.

Produkte: IT Outsourcing I IT Consulting I HR Outsourcing

BEWERBERINFOS

Kontaktform:Online/Website I E-Mail | Telefon (für Rückfragen)

Wir vergeben:Praktika | Abschlussarbeiten | Trainee - Programme | Festan-stellungen für Absolventen | Werkstudententätigkeiten

ln den folgenden Abteilungen / Bereichen: SAP Consulting, IT-Architektur, Netzwerktechnik, Anwen-dungsbetreuung, Systemadministration, IT-Vertrieb, Client Management, Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Human Resources, Marketing, Controlling

Details zum Traineeprogramm:Unser Trainee-Programm kombiniert professionelle Schu-lungen mit spannender Praxiserfahrung. Sie werden optimal und zielgerichtet auf Ihre künftige Tätigkeit vorbereitet. In Seminaren und auf Trainee-Events erwerben Sie fachspezifi-sches Know-how und lernen die TDS kennen.



Einstellungskriterien:Fachliche Qualifikationen in Abhängigkeit der zu besetzen-den Stelle; Eigeninitiative, Teamgeist und ein neugieriger Blick über den Tellerrand hinaus




Ort: AULA

TDS Informationstechnologie AGKonrad-Zuse Straße 1674172 Neckarsulm

AnsprechpartnerFrau Marianne Rachinger


Telefon 07 132 / 36 61 604

Websitewww.tds.fujitsu.com/karriere

StandorteNeckarsulm, Stuttgart , Augsburg, Berlin, Bonn, Bad Homburg, Butzbach, Zwickau, Magdeburg, Sömmerda, Frankfurt a. M., Hamburg, Iserlohn, Laatzen, Linz, München, Neuss, Nürnberg, Regensdorf, Ulm, Wien, Wiesbaden, Würzburg, Zürich

TDS – Der Energizer für Ihren Berufs-einstieg.

Start IT – entscheiden Sie sich jetzt für Ihren Karriere-Kick! Steigen Sie bei uns ein als: ■ Praktikant/in

■ Werkstudent/in

■ Absolvent/in zur Erstellung der Abschlussarbeit

■ Trainee

Weitere Informationen zu den einzelnen Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen fi nden Sie unter: tds.fujitsu.com/karriere

■ Young Professional in den Bereichen SAP-Consulting, Netzwerktechnik, IT-Sicherheit, Systemadministration, IT-Pro- jektmanagement, Software- entwicklung und vielen mehr

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NOTIZEN

DAS UNTERNEHMENDie tesa SE ist eine der weltweit führenden Hersteller selbstkle-bender Produkt- und Systemlösungen für Industrie, Gewerbe und Konsumenten.

Produkte: Die über 7.000 entwickelten und produzierten Pro-dukte werden in über 100 Ländern vermarktet.

tesa ist immer auf der Suche nach erfahrenen Fachleuten, en-gagierten Absolventen, talentierten Studenten und motivier-ten Auszubildenden.

Ort: ZELT

BEWERBERINFOS


Wir vergeben:Praxissemester I Abschlussarbeiten I Festanstellungen für Absolventen I Werkstudententätigkeiten

In den folgenden Bereichen:Forschung und Entwicklung I Technologie I Verfahrensent-wicklung I Prozessoptimierung


Bewerbungsunterlagen: Anschreiben I Lebenslauf I Zeugnisse I Arbeitsproben

Einstellungskriterien:Engagierten und talentierten junge Menschen mit kultu-reller Aufgeschlossenheit stehen unsere Türen offen - in Deutschland und fast allen Regionen der Welt.

Details zum Programm Young Professionals@tesa:International und praxisorientiert

Sie sind zielstrebig, kommunikativ und uneingeschränkt mobil? Dann liegen Ihre Chancen vielleicht in unserem 18-24- monatigen Programm Young Professionals@tesa.

Engagierten Hochschulabsolventen bietet tesa interessan-te Zukunftsperspektiven und einen Blick über den Teller-rand. Dabei übernehmen Sie in dieser Zeit von Beginn an Verantwortung in einem für tesa bedeutenden Projekt und kommen nicht selten in mehreren Ländern zum Einsatz. So gehören Flexibilität und ein internationaler Background zu den Voraussetzungen für diesen Einstieg.

Wenn Sie sich für eine projektbezogene Herausforderung in unserem internationalen Unternehmen interessieren und mittelfristig eine Tätigkeit im Ausland anstreben, be-werben Sie sich als Young Professional@tesa.

Wir suchen Studierende folgender Studiengänge: Angewandte Chemie (Bachelor und Master) Mechatronik (Bachelor und Master) Maschinenbau (Bachelor und Master) Internationales Projektingenieurwesen (Bachelor)


KONTAKT

tesa SEQuickbornstr. 2420253 Hamburg

AnsprechpartnerFrau Iliana Hagemeyer

[email protected]

Telefon 04 04 / 90 97 010

Websitewww.tesa.de

StandorteHamburg / Offenburg / weltweit

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NOTIZEN

DAS UNTERNEHMENThyssenKrupp Aufzugswerke steht als umfassender Komplet-tanbieter und kompetenter Ansprechpartner für Aufzugstech-nik – Made in Germany. Gemeinsam mit den jeweiligen Lan-desgesellschaften von ThyssenKrupp Elevator entwickeln wir Lösungen für weltweite Aufzugsprojekte. Entwickelt und her-gestellt werden Aufzugssysteme jeder technischer Anforde-rung. Von rein funktionalen Anlagen über hochflexible Syste-me bis hin zu High Performance Aufzügen und individuellen Sonderanlagen deckt das Produktspektrum jeden Bedarf ab.

Unsere Komponenten werden im Werk in Neuhausen geplant, entwickelt und gefertigt und erfüllen höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards. ThyssenKrupp Aufzugswerke in Neuhau-sen zählt zu den bekannten Größen wenn es um High Rise Ent-wicklungen und Produktion geht. Mehr als 1000 Mitarbeiter an diesem Standort stehen für Erfahrung, Kompetenz und kreati-ve Innovationskraft.

Produkte: Personenaufzüge | Lastenaufzüge | Komponenten (Antriebe, Türsysteme, Steuerungen, Sicherheitstechnik)

Ort: ZELT

BEWERBERINFOS


Wir vergeben:Praxissemester | Abschlussarbeiten | Traineeplätze | Festanstellungen für Absolventen | Nebenjobs / Werkstu-dententätigkeit

In den folgenden Abteilungen/ Bereichen:Entwicklung (elektrisch, mechanisch, Leistungselektronik) | Softwareentwicklung | Konstruktion(elektrisch und mechanisch) | Industrial Engineering | Logistik, Order Handling | InternationalerVertrieb | Business Development, Technik und Applikatio-nen | Qualitätsmanagement (Versuch,Produktdokumentation)


Details zum Traineeprogramm: Standorttraineeprogramm: Dauer: 12-24 Monate Internationales Traineeprogramm: Dauer: 12 Monate Individuelle Traineepläne


Einstellungskriterien:Teamfähigkeit | Gute Englischkenntnisse | Selbstständige Arbeitsweise | Schnelle Auffassungsgabe

Wir suchen Studierende folgender Studiengänge: Mechatronik (Bachelor und Master) Maschinenbau (Bachelor und Master) Internationales Projektingenieurwesen (Bachelor) Leistungs- und Mikroelektronik (Master)


KONTAKT

ThyssenKrupp Aufzugswerke GmbHBernhäuser Straße 4573765 Neuhausen a.d.F

AnsprechpartnerFrau Judith Bersch

Telefon 07 158 / 12 32 30

Websitewww.thyssenkrupp-aufzuege.de

StandorteNeuhausen auf den Fildern weltweit

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INF TEC

DAS UNTERNEHMENVector ist der weltweit führende Hersteller von innovativen Software-Werkzeugen und -Komponenten für die Vernetzung von Steuergeräten (CAN, LIN, MOST, FlexRay) in Kraftfahrzeu-gen. Ebenso werden Software-Werkzeuge zur Prozessoptimie-rung entwickelt.

Produkte: Lösungen und Produkte der Vector Gruppe: Ent-wicklung verteilter Systeme, Steuergeräte-Software und –Test, Diagnose, Steuergeräte-Kalibrierung, Prozessmanagement

Ort: ZELT

BEWERBERINFOS



In den folgenden Abteilungen/ Bereichen:Aktuelle Themen auf der Homepage oder direkt bei uns am Stand



Einstellungskriterien:Erwünschte ZusatzqualifikationenPraktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit C/C++, Java oder C# I Für den Bereich Embedded: Microcont-roller-Kenntnisse I Gute Deutsch- und Englischkenntnisse


Master) Mechatronik (Bachelor und Master)


KONTAKT

Vector Informatik GmbHIngersheimer Str. 2470499 Stuttgart

AnsprechpartnerFrau Maren Wagner

[email protected]

Telefon 09 711 / 80 67 01 377

Websitehttp://www.vector.com/karriere

Standorte Inland: Stuttgart (Hauptsitz),

Braunschweig, München, Regensburg, Karlsruhe (aquintos), Hamburg

Weltweit: China, Frankreich, Großbritannien, Indien, Japan, Korea, Schweden, USA

Kopfarbeit mit Spaßfaktor

Vector Informatik GmbHStuttgart•Braunschweig•Hamburg•Karlsruhe•München•Regensburg

Von A1 bis Z8 – wir sind der weltweit führende Partner für die Entwicklung

vernetzter Automobilelektronik.

Über 1.000 Mitarbeiter arbeiten an neun internationalen Standorten am Erfolg

der unabhängigen Unternehmensgruppe. Dabei baut Vector seine Position seit

über 20 Jahren kontinuierlich aus. Unsere Mitarbeiter schätzen die Stabilität und

Sicherheit eines mittelständischen Unternehmens.

Vector – Freiraum für kluge Köpfe

Innovationen werden durch unsere „Kultur der offenen Tür“ gefördert. Durch den in-

tensiven Dialog im Team kommen auch ihre Ideen an. Typische Vector Werte wie Fair-

ness und Vertrauen sind die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Gemeinsam sind wir

erfolgreich in der Lösung komplexer Aufgaben. Das verstehen wir unter Kopfarbeit

mit Spaßfaktor.

Interessiert? Informieren Sie sich ausführlich unter:

www.vector.com/karriere

ABSOLVENT: KALLENBERG, PHILIPPStudiengang und Abschlussjahr: Medi-en-und Kommunikationsinformatik (Mas-ter) 2011

Meine Abschlussarbeit bei Vector war für mich der ideale Einstieg in die Embedded Software/Automotive Welt. Neben sehr guten fachlichen und persönlichen Erfah-

rungen haben mich die herausfordernden und vielfältigen Aufgabengebiete dazu bewogen im Anschluss als fester Mit-arbeiter einzusteigen.

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TEC

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NOTIZEN

DAS UNTERNEHMENWAFIOS versteht sich als das weltweit führende Unternehmen für Maschinen der Draht- und Rohrverarbeitung mit bedeuten-den Aktivitäten in der Kaltmassivumformung (insbesondere der Herstellung von Pressen).

Als Familienunternehmen mit einer 120jährigen Geschichte sind wir global aufgestellt und beschäftigen in unserer Unter-nehmensgruppe weltweit ca. 1200 Mitarbeiterinnen und Mit-arbeiter.

Produkte: Maschinen zum Fertigen von unterschiedlichsten Biegeteilen aus Draht und Rohr für vielfältigste Anwendungs-bereiche z.B. in der Automotive-Industrie, der Medizintechnik, der Elektronik- und Möbelindustrie.

Unser Maschinenspektrum umfasst u.a Federmaschinen, Drahtbiegemaschinen, Richtmaschinen, Rohrbiegemaschinen, Drahtstiftmaschinen und Kettenmaschinen.

Ort: ZELT

BEWERBERINFOS



In den folgenden Abteilungen/ Bereichen:Technische Entwicklung und Konstruktion I Elektro- und Softwarekonstruktion I Vertrieb



Einstellungskriterien:Als global aufgestelltes Unternehmen, sind wir stets auf der Suche nach motivierten und qualifizierten Mitarbeitern für herausfordernde Tätigkeiten in unterschiedlichsten Bereichen.

Neben einem guten Hochschulabschluss sind für uns ein hohes Maß an Eigeninitiative & Lernbereitschaft, Kreativi-tät, Teamfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen von großer Bedeutung.



KONTAKT

WAFIOS AktiengesellschaftSilberbrugstraße 572764 Reutlingen

AnsprechpartnerHerr Florian Kohfink

[email protected]

Telefon 07 121 / 14 62 17

Websitewww.wafios.de

StandorteReutlingen

ABSOLVENT: GERSTER, MARTINStudiengang und Abschlussjahr: Automatisierungstechnik, 2001

Er verfasste seine Diplomarbeit zum The-ma „Entwicklung eines Teleservicekon-zeptes für heterogene Steuerungsstruktu-ren“. Danach wurde er in der Elektro- und

Softwarekonstruktion angestellt. Er ist seither in der SW-Ent-wicklung des WAFIOS-Programmier-Systems für die CNC-ge-steuerten Maschinen tätig.

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NOTIZEN

DAS UNTERNEHMENAls weltweit tätige Firmengruppe entwickelt, produziert und vertreibt die Walter AG Präzisionswerkzeuge für die Metallbe-arbeitung und bietet Beratung und Dienstleistungen entlang der gesamten Prozesskette an. Unter dem Dach von Walter sind die fünf Kompetenzmarken Walter, Walter Titex, Walter Prototyp, Walter Valenite und Walter Multiply vereint. Der Stammsitz der Walter AG ist in Tübingen/Deutschland. Welt-weit sind insgesamt ca. 4000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beschäftigt. Mit rund 50 Tochtergesellschaften und Vertrieb-spartnern wird eine weltweite Präsenz auf allen Kontinenten gewährleistet.

Produkte: Die 1919 gegründete Walter AG gehört zu den füh-renden Anbietern von extrem produktiven HM- und PKD-Wen-

deplatten-Werkzeugsystemen zum Drehen, Bohren und Frä-sen. Walter Titex ist ein weltweit bekannter Markenname für Hochleistungs-Bohrwerkzeuge aus HSS (E) und Vollhartmetall. Walter Prototyp ist eine führende Marke für innovative Gewin-de- und Fräswerkzeuge aus HSS (E) und Vollhartmetall mit High-Tech-Beschichtungen. Mit der Kompetenzmarke Walter Valenite wird das Wendeschneidplatten-Sortiment der Walter AG abgerundet und das Produktprogramm durch zusätzliche Sonderwerkzeuge, wie komplexe Aussteuerwerkzeuge, er-gänzt. Mit seiner Kompetenzmarke Walter Multiply verfolgt das Unternehmen einen ganzheitlichen Ansatz und bietet ein umfassendes Service-Konzept für die Bereiche Planung, Pro-duktion & Logistik, Instandhaltung sowie Training & Know-how.

Ort: ZELT

BEWERBERINFOS


Wir vergeben:Praxissemester I Abschlussarbeiten I Traineeplätze I Festan-stellungen für Absolventen I Nebenjobs / Werkstuden-tentätigkeit

In den folgenden Abteilungen/ Bereichen:Wir bieten verschiedenste Möglichkeiten für Studenten und Studentinnen in den unterschiedlichen Abteilungen unseres Unternehmens, wie zum Beispiel Praxissemester in unserer Forschungs- und Entwicklungsabteilung, im e-Marketing oder im Bereich Marketing Kommunikation.



Details zum Traineeprogramm:Während des 18-monatigen Traineeprogramms erhalten Sie Einblicke in verschiedene Prozesse & Fachbereiche. Bei der eigenständigen Bearbeitung von Projekten können Sie Ihr Talent unter Beweis stellen, Ihr persönliches Netz-werk aufbauen und sich auf Ihr späteres Aufgabengebiet vorbereiten.Wir begleiten Sie mit ausgewählten Trainings-bausteinen und machen Sie fit für span(n)ende und her-ausfordernde Aufgaben rund um die Metallzerspanung. Selbstverständlich sind Sie während des Programms auch im Ausland tätig.

Wir suchen Studierende folgender Studiengänge: Angewandte Chemie (Bachelor und Master) Wirtschaftsinformatik (Bachelor und Master) Medien- und Kommunikationsinformatik (Bachelor und



KONTAKT

Walter AGDerendinger Str. 5372072 Tübingen

AnsprechpartnerFrau Katarina Schmid

[email protected]

Telefon 07 071 / 70 10

Websitewww.walter-tools.com

StandorteFirmensitz: Tübingen,33 Niederlassungen

WEITERE INFORMATIONENUnsere aktuellen Jobangebote finden Sie unter www.walter-tools.com und unter www.facebook.com/waltertools.

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TEC

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NOTIZEN

DAS UNTERNEHMENZELTWANGER ist eine innovative, expandierende, mittelstän-dische Unternehmensgruppe mit einem hervorragenden Na-men in den Bereichen Fertigungsdienstleistung, Automatisie-rungstechnik, Dichtheits- und Funktionsprüfung.

Angetrieben durch unsere Vision „Freude-Freiheit-Harmonie“ entwickeln und fertigen wir für unsere internationalen Kun-den aus den Bereichen Automotive, Medizintechnik, Industri-elle Produktionstechnik, Biotechnologie kundenindividuelle Maschinenbauteile, Montage- und Prüfsysteme, Prüfanlagen sowie Dichtheitsprüfgeräte.

BEWERBERINFOS



ln den folgenden Abteilungen / Bereichen: Mechanik-Konstruktion | Entwicklung | Elektro-Konstruktion | Software- / Steuerungstechnik | Dichtheitsprüfung



Einstellungskriterien:Aufgrund unserer anspruchsvollen Produktpalette sind uns motivierte und begeisternde Mitarbeiter wichtig, die in unser engagiertes Team passen. Als innovatives mittelständisches Unternehmen bieten wir optimale Zukunftsperspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer sehr flachen Hierarchie.

Gestalten Sie Ihre Zukunft bei uns!

Wir suchen Studierende folgender Studiengänge: Mechatronik (Bachelor und Master) Maschinenbau (Bachelor und Master) Internationales Projektingenieurwesen (Bachelor)


Ort: AULA

KONTAKT

ZELTWANGER Holding GmbHJopestr. 372072 Tübingen

AnsprechpartnerFrau Ines Herrmann

[email protected]

Telefon 07 071 / 36 63 301

Websitewww.zeltwanger.de /karriere

StandorteTübingen, Dußlingen, USA (Charleston/South Carolina), Tschechien (Kurim)

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LAGEPLAN STANDPLÄNE

A

UL

A

Z

ELT

1 und 1 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21Advanced UniByte GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63Airtec Pneumatic GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32Alfred Kärcher GmbH & Co KG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66Autotestgeräte Leitenberger GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11AVAT Automation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3Berghof Automationstechnik GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28Bielomatik Leuze GmbH & Co. KG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18Bosch Software GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36Braincourt GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34Brückner Group . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44BS Automatisierung GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22Capgemini Deutschland GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15CENIT AG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65Chemieverbände Baden-Württemberg e.V. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42Eberspächer GmbH & Co. KG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30Eisenmann AG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58Eissmann Automotive Deutschland GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49ElringKlinger AG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26EuroEngineering AG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7Ferchau Engineering GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9Festo AG & Co. KG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56Festool . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14gambro Dialysatoren GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27Gebr. Heller Maschinenfabrik GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48Helbling Technik GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53Hirschmann Automation and Control GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46Hugo Boss AG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8Hofer Powertrain . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50IAV GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39IBM Deutschland GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41Informatikzentrum Landesverwaltung Ba-Wü . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52Inventive Engineering GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13

IT unlimited AG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2Karl Storz GmbH & Co KG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55Konrad Hornschuch AG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5Mann + Hummel GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54Manz AG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24Marquardt GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51Medos Medizintechnik AG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19Microsoft Deutschland GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38MLP AG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16Modine Europe GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35Neumüller - Akademische Stellenvermittlung GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . 61NovaTec GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31Payback GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17Phillips Medizin Systeme Böblingen GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4Procter & Gamble Service GmbH. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12P+Z Engineering GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59RAMPF Holding Gmbh & Co KG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45REALTECH Services GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10Refusol GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43RENISHAW GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64Robert Bosch GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1Science & Computing AG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47sidion software- und ingenieurdienstleistungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23SSC-Services GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62Softwarezentrum Böblingen/Sindelfingen e.V. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29TDS INFORMATIONSTECHNOLOGIE AG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57tesa SE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25ThyssenKrupp Aufzugswerke GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6Vector Informatik GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20Wafios AG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40Walter AG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33Zeltwanger Holding GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60

2

1

4

3

Notausgang

5

7

6

Coffee Point

18

19

16

17

Notausgang

15

13

14

Technik8 9 10 11 12Notausgang

21

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