2. ASU-Präventionskongress 2016...wir Sie vom 16. – 17. Juni 2016 erneut in die Fil-derhalle nach...

Themen u. a.

• Präventionsgesetz

• Delegation und

Kooperation im Betrieb

• Psychische Gesundheit

• Return to Work

• Arbeitswelt 4.0

Arbeitsmedizin | Sozialmedizin | Umweltmedizin

Zeitschrif t für medizinische Prävention

Kongress

„Prävention in der Arbeitswelt“2. ASU-Präventionskongress 2016

16. und 17. Juni 2016 Stuttgart / Leinfelden-Echterdingen Filderhalle

Impulse geben, Prozesse beginnen.

In Kooperation mit

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Optovist für Routiniers und Individualisten.Dämmerungs- und Kontrastsehtest mit und ohne Blendung.Orientierende Gesichtsfeldprüfung mit 28 Leuchtdioden.Sprachgesteuerter Selbsttest per Kopfhörer und Mikro.

Neu: Prüfung auf Nachtkurzsichtigkeit (Nachtmyopie), altersbedingte Weit-sichtigkeit (Presbyopie), Zusatztests, Vorsorgebescheinigung nach ArbmdVV § 6 Abs. 3

Mehrwert aus einer Hand.Qualitätsprodukte mit Vistec-Garantie. Rund-um-Betreuung, Hotline, Seminare.

Kompetenz für die Arbeits- und Verkehrsmedizin.Vistec AG Werner-von-Siemens-Str. 13, D-82140 Olching Telefon +49 81 42 /4 48 57-60, Telefax +49 81 42 /4 48 57-70e-mail: [email protected], internet: www.vistec-ag.de

Arbeitsmedizinisches Perimeter,zuverlässig und einfach, für denmobilen und stationären Einsatz.Befundungs-Hotline im Preis inklu-sive.

Testsystem nach FeV Anlage 5 mitSchnittstelle zu zahlreichen Testsdes Hogrefe Verlages, z.B. für dasBGM.

Neu - jetzt noch leichter.Neu - zwei Testsysteme in einem.

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Die Gesundheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbei-ter ist ein Thema, das Arbeitgebern mit am Herzen liegen sollte – und das aus gutem Grunde! Schließ-lich sind leistungsfähige und motivierte Beschäftigte ein wichtiges Element für die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens.

Gesundheit ist der Garant für ein hohes Maß an Le-bensqualität und darüber hinaus ein wichtiges Gut für die Volkswirtschaft. Unternehmen und die Poli-tik stehen damit gleichermaßen vor der Aufgabe, die Rahmenbedingungen zur Erhaltung von Gesundheit und Beschäftigungsfähigkeit der Menschen weiterzu-entwickeln.

Mit dem Präventionsgesetz rücken Gesundheitsförde-rung und Prävention noch stärker in den Blickpunkt unserer Gesellschaft. Ein wichtiger Schwerpunkt liegt im Ausbau der be-trieblichen Gesundheitsförderung und ihrer engeren Verzahnung mit den Aktivitäten des Arbeitsschutzes.

Gerade bei den kleinen und mittleren Betrieben gibt es im Bereich Ge-sundheitsförderung zum Teil noch erheblichen Nachholbedarf. Deshalb möchten wir, dass sich die Initiativen der Krankenkassen verstärkt an die-se Betriebe richten. Das Präventionsgesetz sorgt dafür, dass die jährlichen Ausgaben der Krankenkassen in betriebliche Gesundheitsförderung ab dem Jahr 2016 mehr als verdoppelt werden.

Zudem verbessern wir die Beratung und Unterstützung der Unternehmen und fördern die regionale Vernetzung der Sozialversicherungsträger auch mit weiteren Organisationen wie den Industrie- und Handelskammern, um kleine und mittlere Betriebe noch besser unterstützen zu können.

Betriebliche Gesundheitsförderung und ein moderner Arbeitsschutz schaf-fen gesunde und wettbewerbsfördernde Arbeitsbedingungen. Sie sind nicht zuletzt maßgeblich für weniger Krankheitstage in den Betrieben. Der Erhalt der Arbeitsfähigkeit und die Verbesserung der Beschäftigungsfähig-keit gewinnen angesichts älter werdender Belegschaften weiter an Bedeu-tung. Sie zu stärken lohnt sich. Denn sie sind eine wesentliche Grundlage für die Sicherung des Wirtschaftswachstums und für unseren Wohlstand.

Ihrem zweiten „ASU-Präventionskongress“ wünsche ich spannende Vorträ-ge, interessante Diskussionen und einen erfolgreichen Verlauf.

Hermann Gröhe Bundesminister für Gesundheit

Hermann GröheBundesminister für Gesundheit© Bundesregierung/Steffen Kugler

Grußwort des Bundesministers für Gesundheit

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Unsere Partner in alphabetischer Reihenfolge:

AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG www.abbvie.de

Bauerfeind AG www.bauerfeind.de

BDP – Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen

www.bdp-verband.org

BGW – Berufsgenossenschaft für Ge-sundheitsdienst und Wohlfahrtspflege

www.bgw-online.de

Interstuhl Büromöbel GmbH & Co. KG www.bimos.de

Deb-STOKO Europe GmbH www.stoko.debgroup.com/de

DGAH – Deutsche Gesellschaft für Arbeitshygiene

www.dgah.de

DGUV – Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung

www.dguv.de

Erich Schmidt Verlag www.esv.info

GfA – Deutsche Gesellschaft für Arbeitswissenschaften

www.gesellschaft-fuer- arbeitswissenschaft.de

GlaxoSmithKline GmbH & Co. KG www.glaxosmithkline.de

MARTOR KG www.martor.com/de

MSD SHARP & DOHME GMBH www.msd.de

OCULUS Optikgeräte GmbH www.oculus.de

Pfizer Deutschland GmbH www.pfizer.de

Phonak GmbH www.phonak.com

Preventis GmbH www.preventis-online.de

Sanofi Pasteur MSD GmbH www.spmsd.de

Sarstedt AG & Co www.sarstedt.com

ScheBo Biotech AG www.schebo.de

VDSI – Verband für Sicherheit, Gesund-heit und Umweltschutz bei der Arbeit

www.vdsi.de

Vistec AG www.vistec-ag.de

Partnerverzeichnis

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Grußwort der wissenschaftlichen Leitung

Liebe Teilnehmerinnen und Teilnehmer, liebe Kolleginnen und Kollegen,

nach dem großen Erfolg des 1. ASU-Präventionskon-gresses 2015 „Prävention in der Arbeitswelt“ laden wir Sie vom 16. – 17. Juni 2016 erneut in die Fil-derhalle nach Leinfelden-Echterdingen bei Stuttgart herzlich ein.

Schwerpunkt des diesjährigen Kongresses sind die Möglichkeiten zur Umsetzung des neuen Präventi-onsgesetzes in Betrieben, die psychische Gefähr-dungsbeurteilung im Unternehmen, die Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit sowie die Kooperation der Berater im Betrieb bei zunehmendem Fachkräf-temangel. Innovative Formate wie „Think tanks“ und eine offene Diskussionskultur sorgen für zusätzliche Impulse.

Der Kongress richtet sich an Präventionsexperten aller Fachrichtungen, Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personal und Personalentwicklung sowie an Personalverantwortliche und Unternehmer, die den Stellenwert der Prävention in ihrem Unter-nehmen wertschätzen.

Wir freuen uns auf den interdisziplinären Dialog mit Ihnen. Die moderne Arbeitswelt begegnet uns mit vielfältigen Herausforderungen, die unsere ge-meinsamen Antworten verlangen. Eine erfolgreiche Präventionskultur der Zukunft geht weit über das Management von Gesundheit und Sicherheit bei der Arbeit hinaus. Lassen Sie sich für neue Aspekte der Prävention begeistern!

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme.

Ihre wissenschaftliche Leitung

Prof. Dr. Rainer von KiparskiDr. Hanns Wildgans

Prof. Dr.-Ing.Rainer von Kiparski

Dr. med.Hanns Wildgans

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Donnerstag, 16. Juni 2016

Panel I: PRÄVENTION (großer Saal)

Ab 8.00 Uhr Registrierung

9.00 Uhr Auftakt und Begrüßung• Grußwort des Oberbürgermeisters• Grußwort der ASU-Chefredaktion

9.30 Uhr EröffnungsvortragDiversity-Management als Schlüssel zu einer neuen PräventionskulturProf. Dr. Jutta Rump

10.30 Uhr Kaffeepause mit Besuch der Ausstellung

11.00 Uhr Keynote I:Was ist sinnvoll in der Präventivmedizin?Dr. Jochen Hansel

11.30 Uhr Keynote II:Vision Zero / Technische Sicherheit als Beitrag zur PräventionDr. Walter Eichendorf

12.00 Uhr Keynote III:Psychische Belastung, Beanspruchung und Bean spruchungsfolgen – Was kann die Fachpsychologie zu einer erfolgreichen Prävention beitragen?Dipl.-Psych. Boris Ludborzs

12.30 Uhr Mittagspause mit Besuch der Ausstellung

13.30 Roundtable: Vorsorge und Früherkennung – ist unser Präventionshandeln zielführend?Prof. Dr. Ingrid Mühlhauser diskutiert mit den Keynotespeakern vom Vormittag

Programm



Kongress

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14.30 VortragWelchen Beitrag leisten die gesetzlichen Krankenkassen zur betrieblichen Prävention?Franz Knieps

15.30 Uhr Kaffeepause mit Besuch der Ausstellung

16.00 Uhr ForumsdiskussionPraktische Umsetzung des Präventionsgesetzes im betrieblichen Alltag. Forumsdiskussion mit Karin Maag, Franz Knieps und Sonja König sowie Vertretern der Arbeitgeber- und Ärzteverbände

17.30 Uhr Ende 1. Tag

Get-to ge ther

19.00 Uhr Sommerbarbecue

Bitte melden Sie sich hierzu separat auf dem Anmeldeformular oder der Kongresswebseite an.

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Programm

Panel II: GESUNDHEIT und SICHERHEIT

8.30 Uhr VortragMigration und Arbeitsschutz Katrin Boege

(Großer Saal)

4 parallele „Think tanks“: Teilnehmer diskutieren mit ExpertenSie haben zwei Vorträge zur Auswahl.

Runde A: 9.15 Uhr – 10.15 Uhr

Alters- und alternsgerechte Gestaltung von Arbeitsplätzen Prof. Dr. Michael Falkenstein

(Großer Saal)

Ziele definieren und Arbeitsschutz leben – wie unterstützt uns die DGUV-Vorschrift 2? Prof. Dr. Arno Weber

(Studio 2)

Impfungen im Erwachsenenalter STIKO-Empfehlungen und berufliche Indikation Dr. Michael Saeftel, Friedhelm Klingels

(Studio 5)

Psychische Gefährdungsbeurteilung in der Praxis – Erfahrungsberichte Bianca Engelmann

(Kleiner Saal)

10.15 Uhr – 10.45 Uhr Kaffeepause mit Besuch der Ausstellung

Runde B: 10.45 Uhr – 11.45 Uhr

Alters- und alternsgerechte Gestaltung von Arbeitsplätzen Prof. Dr. Michael Falkenstein

(Großer Saal)

Ziele definieren und Arbeitsschutz leben – wie unterstützt uns die DGUV-Vorschrift 2? Prof. Dr. Arno Weber

(Studio 2)

Impfungen im Erwachsenenalter STIKO-Empfehlungen und berufliche Indikation Dr. Michael Saeftel, Friedhelm Klingels

(Studio 5)

Psychische Gefährdungsbeurteilung in der Praxis – Erfahrungsberichte Bianca Engelmann

(Kleiner Saal)

Freitag, 17. Juni 2016



Kongress

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Panel III: DELEGATION & KOOPERATION(Großer Saal)

Panel IV: ARBEITSWELT 4.0 (Kleiner Saal)

13.15 UhrDelegation an AssistenzberufeDr. Annegret E. Schoeller

13.15 UhrPsychologische Präventionsstrate-gien in der Arbeitswelt 4.0Dipl.-Psych. Michael Ziegelmayer

13.45 UhrDelegation & Kooperation im Un-ternehmen – Wer macht was? Und was macht der Arbeitgeber daraus? Forumsdiskussion u.a. mit Kai Schweppe, Dr. Frank Bell, Dr. Rainer von Kiparski, Dr. Annegret E. Schoeller Prof. Dr. Martin Schmauder

13.45 UhrDas diversity-kompetente Unter-nehmen – Herausforderung und Antwort auf die Arbeitswelt 4.0 Dipl.-Psych. Ulrich F. Schübel

14.45 UhrDelegation betriebsärztlicher Leis-tungen – Konzept und Ergebnisse eines PilotprojektesFalko Kirsch

14.45 UhrFührung und Personalentwicklung in der Arbeitswelt 4.0Dipl-Psych. Ulrich F. Schübel

15.30 Uhr Summary & Conclusions

15.45 Uhr Ende der Veranstaltung

11.45 Uhr – 13.15 Uhr

Mittagspause mit Besuch der Ausstellung

Lunch-Symposium „Return to Work“

12:00 Uhr – 12:15 UhrChronisch krank am Arbeitsplatz ist keine Frage der Unternehmensgröße sondern der Unternehmenskultur

12:15 Uhr – 12:45 Uhr„Sag ich´s oder sag ich´s nicht?“ – Probleme von chronisch Kranken, am Arbeitsplatz über ihre Erkrankung zu redenProf. Dr. Mathilde Niehaus (Großer Saal)

Unterstützt durch:

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Referenten

Dr. Frank BellLeiter des Referats Betriebliche Arbeitsschutzorganisation, Abteilung Sicherheit und Gesundheit, Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV), Alte Heerstraße 111, 53757 Sankt Augustin

Katrin Boege, M.A., M.Sc.Produktmanagerin Train-the-Trainer & internationale Seminare Institut für Arbeit und Gesundheit der Deutschen Gesetzlichen Unfallver-sicherung (IAG), Königsbrücker Landstr. 2, 01109 Dresden

Dr. rer. nat. Walter EichendorfStv. Hauptgeschäftsführer Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV), Alte Heerstraße 111, 53757 Sankt Augustin

Bianca EngelmannVDSI - Verband für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz bei der Arbeit e.V., Leitung Arbeitskreis „Psychische Belastungen und Beanspru-chungen“, Engelmann.Training, Am Ahornring 13, 31036 Eime

Prof. Dr. med. Michael Falkenstein, Dipl.-Psych., Dipl.-Ing.Direktor, Institut für Arbeiten, Lernen, Altern (ALA) Hiltroper Landwehr 136, 44805 Bochum

Dr. med. Jochen HanselLeitender Arzt, ias PREVENT GmbH, Industriestraße 4, 70565 Stuttgart

Prof. Dr.-Ing. Rainer von KiparskiVorsitzender des Vorstandes, VDSI - Verband für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz bei der Arbeit e.V., Unternehmensberatung Arbeits- und Gesundheitsschutz, Trifelsstr. 47, 76767 Hagenbach

Dipl.-Kfm. Falko KirschLeiter VT Deutschland, AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH TÜV Rheinland Group, Alboinstr. 56, 12103 Berlin

Friedhelm KlingelsFachreferent Impfstoffe, Med. Fachbereich Impfstoffe, Reise- & Tropen medizin, GlaxoSmithKline GmbH & Co. KG, Prinzregentenplatz 9, 81675 München

Ass. jur. Franz KniepsVorstand, BKK Dachverband e.V., Mauerstraße 85, 10117 Berlin

Sonja König, M.Sc.Deutscher Gewerkschaftsbund, Prävention | Unfallversicherung | Europäische Arbeitsschutzpolitik, Abteilung Sozialpolitik Henriette-Herz-Platz 2, 10178 Berlin

Dipl.-Psych. Boris LudborszVorstand, Sektion Wirtschaftspsychologie im Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen e.V., Am Köllnischen Park 2, 10179 Berlin



Kongress

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Karin Maag MdBDeutscher Bundestag, Platz der Republik 1, 11011 Berlin

Prof. Dr. med. Ingrid MühlhauserUniversität Hamburg, MIN-Fakultät Gesundheitswissenschaften Papendamm 21, 20146 Hamburg

Prof. Dr. rer. nat. Dr. phil. habil. Mathilde NiehausUniversität zu Köln, Herbert-Lewin-Straße 2, 50931 Köln

Prof. Dr. Jutta RumpDirektorin, Institut für Beschäftigung und Employability IBE Ernst-Boehe-Straße 4, 67059 Ludwigshafen

Dr. rer. nat. Michael SaeftelSenior Medical Advisor, Med. Fachbereich Impfstoffe, Reise- & Tropen medizin, GlaxoSmithKline GmbH & Co. KG, Prinzregentenplatz 9, 81675 München

Dr. med. Annegret E. SchoellerBereichsleiterin, Dezernat 5 - Versorgung und Kooperation mit Gesundheitsfachberufen, Bundesärztekammer, Herbert-Lewin-Platz 1, 10623 Berlin

Prof. Dr.-Ing. Martin SchmauderVizepräsident, Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e. V. (GfA) Ardeystraße 67, 44139 Dortmund

Dipl.-Psych. Ulrich F. SchübelVorstand Sektion Wirtschaftspsychologie im Berufsverband Deutscher Psycho loginnen und Psychologen e.V., Am Köllnischen Park 2, 10179 Berlin

Dipl.-Ing. Kai SchweppeGeschäftsführer Arbeitspolitik Südwestmetall, Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e. V., Abt. Arbeitspolitik, Abt. Perso-nal, Interne Dienste, Organisation, Löffelstraße 22-24, 70597 Stuttgart

Prof. Dr. Arno WeberFakultät Gesundheit, Sicherheit, Gesellschaft Hochschule Furtwangen, Robert-Gerwig-Platz 1, 78120 Furtwangen

Dr. med. Hanns WildgansLeitung Kompetenzfeld Medizin der ias-Gruppe, Arzt für Innere Medizin und Arbeitsmedizin, Umweltmedizin, ias Aktiengesellschaft Lothstr. 19 /II, 80797 München

Dipl.-Psych. Michael ZiegelmayerVizepräsident, Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen e.V., Am Köllnischen Park 2, 10179 Berlin

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Wissenschaftliche Tagungsleitung: Dr. med. H. Wildgans und Prof. Dr.-Ing. R. von Kiparski

Tagungsort: Kongress- und Tagungszentrum Filderhalle Bahnhofstr. 61 70771 Leinfelden-Echterdingen www.filderhalle.de

Kongressorganisation und Auskunft: Alfons W. Gentner Verlag GmbH & Co. KG Regina Schönfeld Forststr. 131, 70193 Stuttgart Tel.: + 49 (0) 711 63 672 852 Fax: +49 (0) 711 63 672 711 E-Mail: [email protected]

Anmeldung: • Per E-Mail an: [email protected] • Per Fax: +49 (0) 711 63 672 711• Online-Anmeldung: www.asu-kongress.com

Eine frühzeitige Anmeldung ist sinnvoll, da nur eine begrenzte Anzahl von Teilnehmerplätzen zur Verfügung steht.

Tagungsunterlagen: Sie erhalten in Leinfelden-Echterdingen bei der Anmeldung Ihr Namensschild und Ihre Tagungsunterlagen.

Allgemeine Tagungsinformationen

Die Anerkennung des ASU-Präventionskongresses durch die Landesärzte-kammer Baden-Württemberg ist beantragt.

Für die Fortbildung der Sicher heitsingenieure wird die Veranstaltung mit 3 VDSI Weiterbildungspunkten im Gesundheitsschutz und 2 VDSI Weiter-bildungspunkten im Arbeitsschutz anerkannt.

Offenlegung der Unterstützung mit einem Stand gemäß erweiterter Transparenzvorgabe des FSA-Kodex Fachkreise (§20 Abs. 5): Pfizer Pharma GmbH (1.500 EUR), MSD Sharp & Dohme GmbH (1.000 EUR), GlaxoSmithKline GmbH & Co.KG. (1.500 EUR), Sanofi Pasteur MSD (1.000 EUR).

Die Veranstaltung wird mit einem Betrag von 2.000 EUR durch AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG unterstützt.Stand Drucklegung Februar 2016



Kongress

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An beiden Veranstaltungstagen bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer kostenfreien durchgehenden KINDERBETREUUNG ab 3 Jahren.

Bitte geben Sie bei Ihrer Anmeldung die Anzahl und das Alter der Kinder an. (Kinderbetreuung ist bei der Abend veranstaltung nicht möglich.)

Hotels:

Für Ihre Unterbringung während des 2. ASU-Präventionskongresses 2016 „Prävention in der Arbeitswelt“ halten wir Zimmerkontingente zu Sonder-konditionen in Hotels unterschiedlicher Preisklassen für Sie bereit. Buchen Sie Ihr Zimmer direkt beim jeweiligen Hotel unter Nennung des Stichwortes „ASU-Präventionskongress“ (bitte halten Sie ggf. zur Ga-rantie Ihrer Buchung Ihre Kreditkarte bereit). Wir bitten um Verständnis dafür, dass die Kontingente nicht unbegrenzt verfügbar sein können.

3* Hotel am Park GmbH (Entfernung Filderhalle etwa 300m) Lessingstrasse. 4-6 70771 Leinfelden-Echterdingen Tel.: +49 (0) 711 903 100 Fax: +49 (0) 711 903 1099 E-Mail: [email protected] www.hotelampark-leinfelden.de EZ: 90,00 € inkl. Frühstück Stichwort: ASU-Präventionskongress

3* Dorint Airport Hotel Stuttgart (Entfernung Filderhalle etwa 3km), Bus: Linie 35 und 38: 7 Minuten Heilbronner Str. 15-17 70771 Leinfelden-Echterdingen Tel.: +49 711 32064 460 Fax.: +49 711 32064 100 E-Mail:[email protected] www.dorint.com/Stuttgart EZ 115,00 € inkl. Frühstück Stichwort: ASU-Präventionskongress

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FILDERHALLE Leinfelden-Echterdingen GmbHBahnhofstr. 6170771 Leinfelden-Echterdingen

Telefon 0711 758 575 - 0Telefax 0711 758 575 - 339info@� lderhalle.dewww.� lderhalle.de

ANFAHRTSPLAN

BahnhofLeinfeldenBa

hnho

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Dreimorgenstr.

Stut

tgar

ter

Str.

Echterdinger Str.Musberger Str.

LEINFELDEN

BÖBLINGEN

SINDELFINGEN

ECHTERDINGEN

STUTTGART

Anreise mit dem Auto Aus Stuttgart über die B27 bis Ausfahrt LE-Leinfelden. Von dort immer in Richtung Leinfelden den Schildern zur FILDERHALLE folgen.

Aus Tübingen über die B27 bis Ausfahrt LE-Echterdingen (FILDERHALLE). Von dort immer in Richtung Leinfelden den Schildern zur FILDERHALLE folgen.

Aus Richtung München auf der A8 bis zur Ausfahrt 52a / 52b. Anschlussstelle Leinfelden-Echterdingen.

Aus Richtung Karlsruhe auf der A8 bis zur Ausfahrt 52. Anschlussstelle Leinfelden-Echterdingen.

Anfahrt vom Hauptbahnhof in StuttgartMit der S-Bahn (S3 Richtung Flughafen oder S2 Richtung Filderstadt) bis Haltestelle Leinfelden. Die Fahrzeit beträgt 22 Minuten. Der S-Bahn-hof ist 200m von der FILDERHALLE entfernt.Mit der U-Bahn (U5) Richtung Leinfelden bis Endhaltestelle Leinfel-den. Die Fahrzeit beträgt 25 Minuten. Der U-Bahnhof ist 200m von der FILDER HALLE entfernt.

Anfahrt vom Flughafen StuttgartMit der S-Bahn (S2 Richtung Schorndorf bzw. S3 Richtung Backnang) bis Haltestelle Leinfelden. Die Fahrzeit beträgt 6 Minuten. Der S-Bahnhof ist 200m von der FILDERHALLE entfernt.

So finden Sie uns:

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Scannen Sie diesen QR-Code und melden Sie sich direkt online an.

Anmeldung zum 2. ASU-PräventionskongressTeilnehmergebühren (inkl. Mwst):

für Frühbucher bis 31. 03. 2016 □ Tageskarte 16.06.2016 € 210,– □ Tageskarte 17.06.2016 € 210,–□ Kongresskarte 16. – 17.06.2016 € 260,–

für Bucher ab 01. 04. 2016□ Tageskarte 16.06.2016 € 230,– □ Tageskarte 17.06.2016 € 230,–□ Kongresskarte 16. – 17.06.2016 € 290,–

für ASU Abonnenten oder Mitglieder von BDP, DGAH, DGUV, GfA, VDSI, VDBW, DGAUM oder eines anderen Organpartners□ Tageskarte 16.06.2016 € 190,– □ Tageskarte 17.06.2016 € 190,–□ Kongresskarte 16. – 17.06.2016 € 230,–

□ Sommerbarbecue 16. 06. 2016 € 38,–

□ Ich nehme die kostenfreie Kinderbetreuung in Anspruch: Anzahl Kinder: Alter:

Bei den Teilnehmergebühren sind Eintritt, Tagungsunterlagen und Verpflegung während der gesamten Veranstaltung inbegriffen.

Zahlung gegen Rechnung. Bei Stornierungen, die später als eine Woche vor Tagungsbeginn erfolgen, wird die volle Teilnahmegebühr berechnet. Es kann jedoch ein Ersatz teilnehmer benannt werden. Stornierungen vor diesem Termin werden mit € 50,00 Verwaltungsgebühr berechnet.

Name/Vorname

Institution

Straße/Hausnummer

PLZ/Ort

E-Mail-Adresse

Ort/Datum Unterschrift

Bitte faxen an:+49 (0) 711 63 672 711Alfons W. Gentner Verlag GmbH & Co. KG

Forststr. 131, 70193 Stuttgart

E-Mail: [email protected]

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Kongress

Der Kongress richtet sich an• Fachärzte für Arbeitsmedizin und Betriebsmediziner • Arbeits- und Organisationspsychologen • Fachkräfte für Arbeitssicherheit• Arbeitswissenschaftler und Arbeitshygieniker• Gesundheitsmanager• Betriebliche Sozialarbeit• Unternehmer und Geschäftsführer• Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen

Personal und Personalentwicklung

Programm-Highlights• Praktische Umsetzung des Präventionsgesetzes

im Betrieb• Delegation & Kooperation: Strategien zur Sicherung

von Gesundheit und Sicherheit im Unternehmen bei zunehmendem Fachkräftemangel

• Psychische Gefährdungsbeurteilung in der Praxis• Migration und Arbeitsschutz• Führung und Personalentwicklung in der Arbeitswelt 4.0

ZielsetzungDer Kongress soll dabei unterstützen, Präventionsangebote und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern aller Unternehmensgrößen zu erschließen.

Mittels eines interdisziplinären Ansatzes soll die übergreifende Zu-sammenarbeit aller an der betrieblichen Prävention und Gesund-heitsförderung Beteiligten erweitert werden, um eine erfolgreiche Präventionskultur im Betrieb zu verankern.

Die Referate, Forumsdiskussionen und interaktiven Workshops ge-ben Antworten auf aktuelle Fragestellungen des betrieblichen Ge-sundheitsmanagements und der Personalarbeit, zeigen zielführende Handlungsoptionen auf und bieten die Möglichkeit zur intensiven Vernetzung der Akteure in der betrieblichen Prävention.

Artikel-Nr.: SN04

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