2. NORDDEUTSCHER KONGRESS FÜR MITARBEITER … · MEHR WISSEN FÜR ALLE DURCH „ZUSAMMENARBEIT...

16
SO FINDEN UND BEGEISTERN SIE DIE BESTEN MITARBEITER! Maßgeschneiderte Erfolgs-Ideen für den Mittelstand. 2. NORDDEUTSCHER KONGRESS FÜR MITARBEITER-BEGEISTERUNG 12. 11. 2015 OLDENBURG WESER-EMS-HALLE PROF. DR. GUNTHER OLESCH DANIELA A. BEN SAID CHRISTIANE STEIN PROF. DR. JÖRG KNOBLAUCH SABINE HÜBNER PROF. DR. UWE P. KANNING SABINE ASGODOM FRANK BUSEMANN 2. Norddeutscher Kongress für Arbeitgeberimage, Recruiting und MIT ARBEITER ® BEGEISTERUNG Personalmarketing im Mittelstand

Transcript of 2. NORDDEUTSCHER KONGRESS FÜR MITARBEITER … · MEHR WISSEN FÜR ALLE DURCH „ZUSAMMENARBEIT...

Page 1: 2. NORDDEUTSCHER KONGRESS FÜR MITARBEITER … · MEHR WISSEN FÜR ALLE DURCH „ZUSAMMENARBEIT 2.0“ 3 › Wie Social-Media-Einsatz MANFRED LEISENBERGProjektkoordination, Wissensmanagement

SO FINDEN UND BEGEISTERN SIE DIE BESTEN MITARBEITER!Maßgeschneiderte Erfolgs-Ideen für den Mittelstand.

2. NORDDEUTSCHER KONGRESS FÜR MITARBEITER-BEGEISTERUNG 12. 11. 2015OLDENBURG WESER-EMS-HALLE

PROF. DR. GUNTHER OLESCH

DANIELA A. BEN SAID

CHRISTIANE STEIN

PROF. DR. JÖRG KNOBLAUCH

SABINE HÜBNER

PROF. DR. UWE P. KANNING

SABINE ASGODOM

FRANKBUSEMANN

2. Norddeutscher Kongress für

Arbeitgeberimage, Recruiting und

MITARBEITER®BEGEISTERUNG

Personalmarketing im Mittelstand

Page 2: 2. NORDDEUTSCHER KONGRESS FÜR MITARBEITER … · MEHR WISSEN FÜR ALLE DURCH „ZUSAMMENARBEIT 2.0“ 3 › Wie Social-Media-Einsatz MANFRED LEISENBERGProjektkoordination, Wissensmanagement

GEWINNEN SIE IM KAMPF UM KLUGE KÖPFE – UND BEGEISTERN SIE DIESE LANGFRISTIG!

2. Norddeutscher Kongress für Mitarbeiter-Begeisterung

Page 3: 2. NORDDEUTSCHER KONGRESS FÜR MITARBEITER … · MEHR WISSEN FÜR ALLE DURCH „ZUSAMMENARBEIT 2.0“ 3 › Wie Social-Media-Einsatz MANFRED LEISENBERGProjektkoordination, Wissensmanagement

Erschreckend: In den nächsten zehn Jahren wird das Potenzial an Erwerbstätigen um 6,5 Millionen Personen schrumpfen (lt. Bundesagentur für Arbeit).

Ebenso bedenklich: Laut neuester Gallup-Studie haben 15% aller Mitarbeiter innerlich gekündigt, 70% leisten „Dienst nach Vor-schrift“ und nur 15% aller Mitarbei-ter sind leidenschaftlich bei der Sache. Mehr dieser besonders Engagierten zu finden und die be- stehenden Mitarbeiter dorthin zu entwickeln, sorgt für wachsende Begeisterung bei Kunden – und steigende Erlöse.

Dieser Kongress vermittelt Ihnen Erfolgs-Ideen aus der Wirtschaft und praxisorientierte Impulse aus der Wissenschaft. Maßgeschneidert auf die Bedürfnisse des Mittelstands.

Referenten, Kongresspartner und Veranstalter freuen sich darauf, Sie zu begeistern!

MICHAEL WIESE

Veranstalter und GeschäftsführerWIESE Marketing GmbH

ULRICH GATHMANN

Geschäftsführer der Nordwest-Zeitung Verlags- gesellschaft mbH & Co. KG

Weitere Details und Anmeldung unter www.begeisterungs-kongresse.de

Page 4: 2. NORDDEUTSCHER KONGRESS FÜR MITARBEITER … · MEHR WISSEN FÜR ALLE DURCH „ZUSAMMENARBEIT 2.0“ 3 › Wie Social-Media-Einsatz MANFRED LEISENBERGProjektkoordination, Wissensmanagement

……

CHECK-IN WELCOME-VITAMIN-DRINKS, KAFFEE & KOMMUNIKATION

7:30 – 8:30 Uhr

BEGRÜSSUNG

8:45 Uhr 8:50 Uhr

Moderatorin der n-tv-News, Diplom- Betriebswirtin (Schwerpunkte Personal + Marketing), „TOP 100 of Speakers Excellence“ (2011), Dozentin für „Erfolg- reiche Präsentationen“, Event-Moderatorin für Lufthansa, Telekom, BMW u.v.m.

Geschäftsführer der Nordwest-Zeitung Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG

ULRICH GATHMANN

GRUSSWORT

CHRISTIANE STEIN

KON

GR

ESS-

PRO

GR

AM

M

2. Norddeutscher Kongress für Mitarbeiter-Begeisterung

Page 5: 2. NORDDEUTSCHER KONGRESS FÜR MITARBEITER … · MEHR WISSEN FÜR ALLE DURCH „ZUSAMMENARBEIT 2.0“ 3 › Wie Social-Media-Einsatz MANFRED LEISENBERGProjektkoordination, Wissensmanagement

8:55 – 9:35 Uhr 9:35 – 10:05 Uhr

› Potenzialentfaltung statt Ressourcenausnutzung

› Führung ist Dienstleistung, kein Privileg

› Sinnorientierte Führung als Potenzialentfalter

› Wie man als guter Arbeitgeber den wirtschaftlichen Erfolg ausbaut

› Welche Faktoren machen einen attraktiven Arbeitgeber aus?

› Wie kann man bei der demo- graphischen Herausforderung gute Fachkräfte bekommen und binden?

Geschäftsführer Upstalsboom Hotel + Freizeit GmbH & Co. KG, Platz 5 TOP JOB 2014, TOP JOB Sonderpreis Fokus Frauen, Gewinner Querdenker-Award

zählt lt. PERSONALMAGAZIN zu den führenden Personalmana-gern Deutschlands, 140 Ver- öffentlichungen, u.a. das Buch „Der Weg zum attraktiven Arbeit- geber“, mehrfach ausgezeich- neter Top-Arbeitgeber, Mitglied des Berufsbildungsfachausschusses (BDA), Geschäftsführer der Phoenix Contact GmbH & Co. KG

BODO JANSSEN PROF. DR. GUNTHER OLESCH

WERTSCHÄTZUNG ÜBER DEN UPSTALSBOOMWEG

ALS ATTRAKTIVER ARBEITGEBER ZUM WIRTSCHAFTLICHENERFOLG

Weitere Details und Anmeldung unter www.begeisterungs-kongresse.de

Page 6: 2. NORDDEUTSCHER KONGRESS FÜR MITARBEITER … · MEHR WISSEN FÜR ALLE DURCH „ZUSAMMENARBEIT 2.0“ 3 › Wie Social-Media-Einsatz MANFRED LEISENBERGProjektkoordination, Wissensmanagement

……

10:05 – 10:25 Uhr 10:25 – 10:55 Uhr

KOMMUNIKATION & KAFFEEPAUSE MIT ZWEITEM FRÜHSTÜCK

10:55 – 11:35 UhrDIE BESTEN MITARBEITER FINDEN UND HALTEN – NIE WIEDER C-MITARBEITER EINSTELLEN

0,5 + 0,5 = 1,5? WARUM BEIM JOB- SHARING ALLE GEWINNEN!

› Wie flexibles Arbeiten im Jobsharing Mittelständler erfolgreicher macht

› Best-Case-Beispiele über Potenziale, Einsatzmöglich- keiten und praktische Umsetzung

Geschäftsführerinnen und Gründerinnen von tandemploy.com, mehr- fach ausgezeichnetes Portal, das Jobsharing alltagstauglich, schneller und erfolgreicher gestaltet

ANNA KAISER & JANA TEPE › Mitarbeiterauswahl nachhaltig verbessern

› Den Blick für A-, B- und C-Mitarbeiter schärfen

› Mit einem mehrstufigen Einstellungsprozess erfolgreicher rekrutieren

Bestsellerautor mit mehr als 400.000 verkauften Fach- büchern, u.a. „Die Personalfalle –Schwaches Personalmanage- ment ruiniert Unternehmen“, Vorstandsmitglied Deutsche Management Gesellschaft (DMG), strategischer Entwickler für Personalbeurteilung, Geschäftsführender Gesell- schafter der tempus. GmbH

PROF. DR. JÖRG KNOBLAUCH

2. Norddeutscher Kongress für Mitarbeiter-Begeisterung

Page 7: 2. NORDDEUTSCHER KONGRESS FÜR MITARBEITER … · MEHR WISSEN FÜR ALLE DURCH „ZUSAMMENARBEIT 2.0“ 3 › Wie Social-Media-Einsatz MANFRED LEISENBERGProjektkoordination, Wissensmanagement

……

11:35 – 12:10 UhrSERVICEORIENTIERTE UNTER- NEHMENSKULTUR – DIE GRUNDLAGE FÜR DEN GESCHÄFTSERFOLG

› Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor. Wie die Kul- tur den wirtschaftlichen Erfolg positiv beeinflusst

› Verantwortung und Wert- schätzung – Treiber für mehr Motivation und Arbeitsproduktivität

› Unternehmensleitsätze im Alltag mit Leben füllen

„Serviceexpertin Nr. 1 in Deut- schland“ (Pro7), „TOP-Speaker of the Year 2012“, Manage- mentberaterin und Buchauto-rin. Ihr Credo: Service ist kein Projekt. Service ist eine Hal- tung. Sie gibt Anstöße für eine außergewöhnliche Service- kultur und zeigt, wie gelebte Unternehmenskultur zum Wettbewerbsvorteil wird

SABINE HÜBNER

12:10 – 12:45 UhrAUFGEBEN GILT NICHT – WIE SIE DIE ERFOLGSPRINZIPIEN DES SPORTS FÜR SICH UND IHR BUSINESS NUTZEN

› Was der Mittelstand konkret vom Zehnkampf lernen kann

› Potentialentfaltung und Verantwortungsüber- nahme optimieren

› Rückschläge erleiden, analysieren und gestärkt den roten Faden weiter verfolgen

olympischer Silbermedaillen- Gewinner im Zehnkampf, Sportler des Jahres 1996, Buchautor u.a. „Steh‘ auf wenn du am Boden liegst“ und „Zehnkampf-Power für Manager“

FRANK BUSEMANN

12:45 – 13:45 Uhr

KOMMUNIKATION & MITTAGSPAUSE MIT GOURMET-BUFFET

Weitere Details und Anmeldung unter www.begeisterungs-kongresse.de

Page 8: 2. NORDDEUTSCHER KONGRESS FÜR MITARBEITER … · MEHR WISSEN FÜR ALLE DURCH „ZUSAMMENARBEIT 2.0“ 3 › Wie Social-Media-Einsatz MANFRED LEISENBERGProjektkoordination, Wissensmanagement

13:45 – 14:15 Uhr

FOKUS-VORTRÄGE

ALLE 3 FOKUS -VORTRÄGE AUF EINEN BLICK.

BITTE WÄHLEN SIE IN IHRER ANMELDUNG EINEN VORTRAG AUS:

THOMAS HANS› Wie werde ich ein wirklich attraktiver Arbeitgeber?

› Welche Strategien und Instrumente helfen?

› Und was hat das mit Marke und interner Kommunikation zu tun?

Employer-Branding-Lehrauf- trag an der WWU Münster, Präsident des Marketing- Clubs Münster / Osnabrück e.V., Geschäftsführer der husare GmbH

JENSEITS VON ZUCKERBROT UND PEITSCHE: WAS MITARBEITER WIRKLICH ANTREIBT

1

Page 9: 2. NORDDEUTSCHER KONGRESS FÜR MITARBEITER … · MEHR WISSEN FÜR ALLE DURCH „ZUSAMMENARBEIT 2.0“ 3 › Wie Social-Media-Einsatz MANFRED LEISENBERGProjektkoordination, Wissensmanagement

2MEHR WISSEN FÜR ALLE DURCH „ZUSAMMENARBEIT 2.0“

3

› Wie Social-Media-Einsatz Projektkoordination, Wissensmanagement und interne Kommunikation verbessert

› Transparente Unterneh- mensführung durch Einsatz neuer Methoden

› Best Practice: Social-Media-Tools zur Verbesserung der internen Zusammenarbeit

PROF. DR.-ING. MANFRED LEISENBERG

lehrt Wirtschaftsinformatik an der FH des Mittelstandes Bielefeld, gilt als der Top- Experte für Social-Media- Recruiting, Buchautor: „Web 2.0 im Unternehmen“ und „Social-Media-Recruiting in der Praxis“, angesehener Fachblogger

› Wie sieht erfolgreiches Marketing zur Gewinnung der besten

Azubis aus?

› Wie sollten Praktika angeboten und

gestaltet sein?

› Wie können Schulen von Unternehmen unterstützt und begleitet werden?

Experte für Azubi-Recruiting und Nachwuchsförderung in Unternehmen, Spezial-gebiet: Kooperationen mit Schulen. Oberstudienrat und lizensierter Persönlich-keitsprofil-Trainer

KARL-OTTO KAISER

ERFOLGREICHES AZUBI- RECRUITING – SO HOLEN SIE JUNGE LEUTE „VON DER SCHULE AB!“

Page 10: 2. NORDDEUTSCHER KONGRESS FÜR MITARBEITER … · MEHR WISSEN FÜR ALLE DURCH „ZUSAMMENARBEIT 2.0“ 3 › Wie Social-Media-Einsatz MANFRED LEISENBERGProjektkoordination, Wissensmanagement

……

WIE DER MITTELSTAND DURCH SOZIOKULTURELLE VIELFALT MEHRWERT GEWINNT!

14:20 – 15:10 Uhr

› Homogenität? Ein Aus- laufmodell – Vielfalt ist Zukunft!

› Was bringt Vielfalt (Diversity) fürs Unternehmen?

› Warum SIE Diversity- Management brauchen!

Female Speaker of the Year 2014, Coaching- Award 2008, 5-fache Bestseller-Autorin zu Themen von Führung bis Motivation, Geschäfts- führerin der Quid agis* GmbH

DANIELA A. BEN SAID

WENN MANAGER AUF BÄUME KLETTERN – MYTHEN DER PERSONALENTWICKLUNG

lehrt Wirtschaftspsycho- logie an der Hochschule Osnabrück, Schwerpunkte: Personaldiagnostik, Evaluation, Soziale Kompe- tenzen & Personalentwick-lung, vom PERSONAL- MAGAZIN zu einem der führenden Köpfe im Personalwesen gekürt

PROF. DR. UWE P. KANNING› Welche Methoden sind wirksam, welche nur Managerbespaßung?

› Woran erkennen Sie (un-)seriöse Anbieter?

› Wie lässt sich eine Maß- nahme richtig überprüfen?

15:10 – 15:50 Uhr 15:50 – 16:20 Uhr

KOMMUNIKATION & KAFFEEPAUSE

Page 11: 2. NORDDEUTSCHER KONGRESS FÜR MITARBEITER … · MEHR WISSEN FÜR ALLE DURCH „ZUSAMMENARBEIT 2.0“ 3 › Wie Social-Media-Einsatz MANFRED LEISENBERGProjektkoordination, Wissensmanagement

16:20 – 16:40 UhrWELCHE MASSNAHMEN UNSERE HANDBREMSE LÖSTEN!

› Die Transparenz: Durch klare Vision, Werte und Ziele neue Motivation wecken

› Der Turbo: Werkzeuge für Unternehmenskommunika- tion, Team-Building und Open-Book-Management

› Der Leuchtturm: konsequenter Aufbau einer Arbeitgeber- marke

Mitbegründer und Geschäftsführer der easySoft. GmbH, GREAT PLACE TO WORK 2015, 1. Platz TOP JOB Top-Arbeitgeber 2014, Arbeitssiegel ArbeitPlus der Evangelischen Kirche Deutschland

ANDREAS NAU

16:40 – 17:10 UhrSOCIAL-MEDIA-RECRUITING – WAS IST SINNVOLL IM MITTELSTAND?

› Strategie für Personaler: Wie kann Social Media effizient zur Akquisition von Fach- und

Führungskräften genutzt werden?

› Besondere Herausforderungen: Arbeitgeberbewertungsportale und Generation Y

› Best Practice – Beispiele und Handlungsempfehlungen

lehrt Wirtschaftsinformatik an der FH des Mittelstandes Bielefeld, gilt als der Top- Experte für Social-Media-Re- cruiting, Buchautor: „Web 2.0 im Unternehmen“ und „Social-Media-Recruiting in der Praxis“, angesehener Fachblogger

PROF. DR.-ING. MANFRED LEISENBERG

Weitere Details und Anmeldung unter www.begeisterungs-kongresse.de

Page 12: 2. NORDDEUTSCHER KONGRESS FÜR MITARBEITER … · MEHR WISSEN FÜR ALLE DURCH „ZUSAMMENARBEIT 2.0“ 3 › Wie Social-Media-Einsatz MANFRED LEISENBERGProjektkoordination, Wissensmanagement

EMOTIONALER FÜHREN – UND VON FUSSBALLERN SIEGEN LERNEN

17:10 – 17:55 Uhr

› Wie auch im Business die Chancenverwertung entscheidet

› Was Führungskräfte von Trainern lernen können

› Wie Spezialisten sich in den Dienst des gemeinsamen Ziels stellen

laut Financial Times eine der wichtigsten Frauen der deutschen Wirtschaft, ausgezeichnet mit dem Bundesverdienstkreuz. Sie stammt aus einer Fußballer- familie und wurde 1969 als eine der ersten Frauen in Deutschland geprüfte Fußballschiedsrichterin. Seit 1999 arbeitet sie als Trainerin mit Führungskräften und Teams

SABINE ASGODOM

17:55 – 20:00 Uhr

GET-TOGETHER-EMPFANG

Page 13: 2. NORDDEUTSCHER KONGRESS FÜR MITARBEITER … · MEHR WISSEN FÜR ALLE DURCH „ZUSAMMENARBEIT 2.0“ 3 › Wie Social-Media-Einsatz MANFRED LEISENBERGProjektkoordination, Wissensmanagement

ERFOLGS-IDEEN „ZUM MITNEHMEN“

Leicht umsetzbare Handlungs- empfehlungen für Führungs- kräfte aus Personal und Marketing genauso wie für Inhaber und Geschäftsführer.

Lebhafte Vorträge von Top- Referenten wie Sabine Asgodom, Frank Busemann, den Pro- fessoren Olesch, Kanning und Knoblauch, Daniela A. Ben Said u.v.m.

GEBÜNDELTES EXPERTENWISSEN

Bauen Sie Kontakte zu mehre- ren Hundert Entscheidern anderer Unternehmen auf - für den Know-how-Transfer, als Ideenpool und für Ihr Netzwerk.

NETZWERK

Vom Welcome-Vitamin-Drink bis zum Gourmet-Catering und von Info-Ständen unserer Aussteller bis zum Get-together- Empfang. Ein Kongresstag, der es in sich hat!

MEHRWERT

IHRE VORTEILE AUF EINEN BLICK

Weitere Details und Anmeldung unter www.begeisterungs-kongresse.de

Page 14: 2. NORDDEUTSCHER KONGRESS FÜR MITARBEITER … · MEHR WISSEN FÜR ALLE DURCH „ZUSAMMENARBEIT 2.0“ 3 › Wie Social-Media-Einsatz MANFRED LEISENBERGProjektkoordination, Wissensmanagement

SICHERN SIE SICH JETZT IHREN PLATZ UND PREISVORTEILE!

Buchungen mit Faxantwort anbei oder online unter:

www.begeisterungs-kongresse.de/oldenburg

KONGRESSTEILNAHME REGULÄR: 540,- € zzgl. MwSt. Kunden der Kongress-Partner erhalten bei Angabe des Rabattcodes aus der persönlichen Einladung 10 % Nachlass.

AB DEM DRITTEN TEILNEHMER EINES UNTERNEHMENS: 20 % Nachlass auf die reguläre Kongressgebühr.

In der Kongressgebühr enthalten sind alle Getränke, Gourmet- Catering in den Pausen sowie der Besuch der Vorträge, eines Fokus-Vortrags, der Info-Ausstel-lung und des Abschluss-Empfangs. Außerdem die Downloads aller Vorträge, soweit von den Referenten freigegeben. Programmänderungen durch Krankheit oder höhere Gewalt behält sich der Veranstalter vor.

Page 15: 2. NORDDEUTSCHER KONGRESS FÜR MITARBEITER … · MEHR WISSEN FÜR ALLE DURCH „ZUSAMMENARBEIT 2.0“ 3 › Wie Social-Media-Einsatz MANFRED LEISENBERGProjektkoordination, Wissensmanagement

W I E S EMARKETING

KOMMUNIKATION | KONGRESSE

VER

AN

STA

LTER

MICHAEL WIESE JACQUELINE BOSSEFRANZISKA SCHÖPKER MADELEINE WILM

KONGRESS-HOTLINE: 0541 8000 - 990

WIESE Marketing GmbHHasehaus, Neumarkt 149074 OsnabrückTel.: 0541 8000 99 - 10Fax: 0541 8000 99 - 11www.begeisterungs-kongresse.de

FRANZISKA SCHÖPKER Ltg. Kongress- & Seminarmanagement [email protected]

MICHAEL WIESE Veranstalter der Begeisterungs-Kongresse Geschäftsführer WIESE Marketing GmbH [email protected]

JACQUELINE BOSSE Assistenz [email protected]

MADELEINE WILM Projektmanagement Kongresse & [email protected]

FRAGEN? ANREGUNGEN? IHRE ANSPRECHPARTNER:

Page 16: 2. NORDDEUTSCHER KONGRESS FÜR MITARBEITER … · MEHR WISSEN FÜR ALLE DURCH „ZUSAMMENARBEIT 2.0“ 3 › Wie Social-Media-Einsatz MANFRED LEISENBERGProjektkoordination, Wissensmanagement

UN

SER

E PA

RTN

ERSTRATEGIE-PARTNER

PARTNER KONGRESS-HOTEL KONGRESS-ZENTRUM

Jagdhaus Eiden GmbH Eiden 926160 Bad Zwischenahn

Weser-Ems Halle Oldenburg GmbH & Co. KGEuropaplatz 1226123 Oldenburg

Für Kongress-Teilnehmer stehen bis zum 1.10.15 begrenzte Zimmer- kontingente vom 11. – 13.11.15 zur Verfügung. Bitte reservieren Sie direkt im Hotel (Stichwort: Mitarbeiter-Begeisterung) unter: 04403 69800-0

KONGRESS-BEIRAT:

Dipl.-Kfm. Marc LiepeVorsitzender des Vorstands (CEO) LM IT Services AGOsnabrücker Wirtschaftspreis 2014

Michael BarlagGeschäftsführer BARLAG werbe- & messeagentur GmbHVeranstalter der jobmesse deutschland tour

Daniela A. Ben SaidGeschäftsführerin Quid agis* GmbHFemale Speaker of the Year 2014

Prof. Dr. Armin TrostPersonalmanagement an der Hochschule Furtwangen

Prof. Dr. phil. habil. Uwe P. KanningWirtschaftspsychologie an der Hochschule Osnabrück