2.0 FIT für Job & Karriere – Die Marke ICH im Internet
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michael-kohlfuerst -
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- 1. 2.0 FIT fr Job & Karriere Die Marke ICH im
Internet
Andrea Starzer
SKIDATA
Human Resources
Michael Kohlfrst
PromoMasters
Online Marketing
2. Offline
Persnliches Netzwerk
Printmedien
Karrieremessen
Online
Karriereportale
Jobportale
HR-Bereich / Online Portale
Homepages
Social Networks
JobSearch! Wo suchen Bewerber?
3. Ich habe ein paar interessante Jobs gefunden!
JobFound!
4. Die Quelle der Macht ist nicht mehr das Geld in der Hand von
wenigen, sondern Informationen in den Hnden von vielen
(John Naisbitt, 1999)
Bewerbung JA / NEIN ???
Unternehmenskultur, Produktbezug, Abgleich Profil
JobSearch!
5.
- Homepage
6. Blogs 7. Slideshare 8. YouTube 9. XING 10. Wikipedia 11.
Arbeitgeber-Bewertungsportale 12. Bewertungsplattformen 13. Picasa
14. GoogleJobSearch! Detaillierte Unternehmensinfo
15. Lebenslauf als Kick-Off fr die Darstellung im Web 2.0
!!!
- mangelhafte Kategorisierung
16. chronologische Reihenfolge 17. Rechtschreib- &
Formatierungsfehler 18. Foto & fragliche E-Mail-AccountsMIT -
SEITE 1 - PUNKTEN !!!
Allgemein beachten:
- hohes Datenvolumen & exotische Dateiformate
19. Dokumente schief eingescannt 20. Eindruck der Massensendung
21. u.a.Persnliche Darstellung in Facebook, Xing & Co
Fehlerquellen im Bewerbungsprozess
22.
- Spuren in der ffentlichkeit hinterlassen
weniger ist oft mehr
- Online Reputationsmanagement (ORM) forcieren
23. Grenzenlose Reichweite 24. Trend zu
OnlinebewerbungWirkungsvolles Selbstmarketing ONLINE &
OFFLINE
Die Marke ICH Zeig` Profil !
25. Google
Facebook
XING
LinkedIn
VZ-Netzwerk (Studi )
123 People
Yasni
Amazon
JobSearch! Detaillierte Bewerberinfo
26.
- Intelligenter Search in Karriereportalen (Semantic)
27. Mit wenigen Klicks passende Kandidaten finden 28. Direkte
Ansprache mglich 29. Kostenvorteil 30. Hohe Qualitt im
Bewerberrcklauf 31. Aufbau Inhouse-Bewerberdatenbank 32. Recherche
nach zustzlicher Bewerber Information mglich 33.
E-Recruiting-ToolWarum suchen Personalisten online ?
34. Das Business Netzwerk
- Standard-Version kostenfrei, erweiterte Komfort Version 5 EUR / Monat
35. JEDER ist mit JEDEM verbunden (Testen Sie es!) 36. Nutzen
Sie Tools wie den Adress-Buch Abgleich 37. Nutzen Sie XING zur
Jobsuche und fr JobangeboteStatusmeldung aktualisieren
Referenzen, Ausbildung und Auszeichnungen eintragen
- Nutzen Sie XING fr Jobangebote
Was macht Michael Kohlfrst
- fllt alle Felder aus
38. verknpft sich mit Personen, die er kennt 39. abonniert
Feeds, wie Besucher des Profils 40. nutzt "Handshake" bei
VeranstaltungenXING
41. Das ganze nun International
- Von den Mglichkeiten und Bedingungen her XING sehr hnlich
42. Auf LinkedIn finden Sie Ihre internationalen
Geschftskontakte 43. LinkedIn ist vor allem in anderen Sprachen als
in Deutsch starkLinkedIn
44. 650.000.000 Nutzer, die irren? (Statistik)
- facebook ist ein kostenfreier Dienst zum Austausch vonKontakten, Nachrichten, Fotos, Videos ... mit Gadgets und Spielen
45. Facebook 2010 nutzten 61 % (+13 %) der Top 100
Grounternehmen (Quelle: Burson-Marsteller) 46. Achtung bei
Privatinhalten - nichts wird wirklich gelscht 47.
Sicherheitseinstellungen 48. Bedeutung von Social Media im B2B
nimmt rasant zufacebook
49. Small isinformational
- Top-100-Unternehmen in USA nutzen eher Twitter als Facebook
50. twitter ist ein kostenfreier Dienst zum Posten von 140
Zeichen Kurznachrichten, hnlich SMS auch via Smartphone 51. @Person
#Hashtag (Thema) 52. retweet- RT @kohlfuerst 53. twitter Seite kann
individualisiert werden 54. Tweets folgen (Following) und selbst
Followers bilden 55. "Der 30 Tage twitter Plan" oder "twitter
Business Leitfaden 101" twitter
56. Alle wollen Filme sehen
- Eigener YouTube Kanal kann personalisiert werden
57. Videos knnen in verschiedenen Formaten bereitgestellt werden
HD | 2 GB | 15 Minuten 58. Videos direkt vom Handy oder Kamera
hochladen 59. Eigene oder auch fremde (YouTube) Videos featuren 60.
Benutzer knnen Bewertungen und Kommentare vergeben 61. Stark
besuchte Kanle knnen YouTube (Google) Partner werden YouTube
62. Ein digitales Fotoalbum
- Google Login ist gleichzeitig Picasa Login
63. Bilder ber Weboberflche oder Software auf erstelltes Profil
hochladen und gleichzeitig in Kategorien einteilen 64.
Gesichtserkennung versucht Personen zuzuordnen Picasa und
flickr
65.
- Ein Internetforum ist ein virtueller Platz zum Austausch und Archivierung von Gedanken, Meinungen und Erfahrungen
66. Google Groups liefert Suchresultate aus ALLEN Newsgroups und
Foren 67. Im Vordergrund steht die Information, nicht die Werbung
68. Rechtliches beachten wegen UWG 69. Themen und Antworten knnen
abonniert werdenInternetforen
70. Blogs
Derzeit gibt es schtzungsweise +300 Millionen Blogs (Google
Blog)
Blogs bestanden ursprnglich aus Ausschnitten, Hinweisen und Links
aus dem Web. Diese Aufgabe haben nun twitter und facebook
bernommen
Blogs sind aktuell, kurz und chronologisch geordnet
Blogs benachrichtigen (pingen) Suchmaschinen bei neuen
Inhalten
Blog auf eigener Homepage mit kostenloser Software wie
Wordpress.org mit Themes und Plugins oder direkt beim Anbieter wie
Wordpress.com
Blogs dienen als Homepage Ersatz
Google BlogSearch hilft beim Recherchieren - jedoch
unvollstndig
Blogs und Newsfeeds
71. Rate me!
Bewertungen erfolgen in Form von Check-ins und Kommentaren sowie
Bildern und Sternen
Derzeit: vorwiegend werden Hotels und Lokale bewertet
Arbeitnehmer bewerten Arbeitgeber auf Kununu/Xing
Zukunft: Jeder und Alles wird bewertet
Beispiele: Qype | Ciao | dooyoo | yopi | holidaycheck |
tripadvisor
Bewertungsplattformen
72. = Verknpfung von Unternehmenscommunity& Talent
Community
GESTERN
- Meist passiver Erstkontakt
73. Keine strukturierte Bindung 74. Intransparenter Prozess
HEUTE
- Kontakt via Social Media
75. Bindung via Netzwerke, Plattformen etc. 76. Online-Prozess
von Bewerbung bis OnboardingDokumente einlesen Datenbank
Eintrag/Abgleich Track 77. Passivitt vs.
InitiativeE-Recruiting
78. Es gibt zwei Mglichkeiten Karriere zu machen:
Entweder leistet man wirklich etwas, oder
man behauptet, etwas zu leisten.
Ich rate zur ersten Methode, denn hier ist
die Konkurrenz bei weitem nicht so gro.
Danny Kaye
Oscar Preistrger & US-Schauspieler 1913-1987
Conclusio
79. 2.0 FIT fr Job & Karriere Die Marke ICH im Internet
Andrea Starzer
SKIDATA
Human Resources
Michael Kohlfrst
PromoMasters KOHLFRST
Online Marketing