31. Jahresarbeitstagung Arbeitsrecht8. bis 9. November 2019Köln

FACHINSTITUT FÜR ARBEITSRECHT

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www.anwaltsinstitut.de

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31. JAHRESARBEITSTAGUNG ARBEITSRECHT

Bernd Ennemann

Sehr geehrte Kolleginnen und Kollegen,

bei der Jahresarbeitstagung Arbeitsrecht können sich alle im Arbeitsrecht tätigen Kolleginnen und Kollegen über die aktuellen Entwicklungen im Arbeitsrecht und seinen Nebengebieten in-formieren. Anerkannte Expertinnen und Experten aus (Bundes-)Gerichtsbarkeit, Wissenschaft und Anwaltschaft werden in ihren Vorträgen die rechtlichen Neuerungen der vergangenen Monate vorstellen und mit den Teilnehmenden diskutieren.

Das Programm umfasst u. a. Nachvertragliche Wettbewerbsverbote in der Praxis und den Umgang mit „Low Performern“ aus Arbeit-gebersicht sowie 10 goldene Regeln der Vertragsgestaltung und Grenzüberschreitende Arbeitszeit. Vorträge zur neuesten Recht-sprechung im Urlaubsrecht, im europäischen Arbeitsrecht und im Befristungsrecht ergänzen das vielfältige Themenspektrum.

Das Fortbildungsplus am Donnerstag widmet sich ausführlich der aktuellen Rechtsprechung zur Vergütung und Freistellung von Betriebsratsmitgliedern, zum Kündigungsschutzrecht und zum Betriebsübergang. Mit der Teilnahme an Jahresarbeitstagung und Fortbildungsplus können Fachanwältinnen und Fachanwälte für Arbeitsrecht ihre gesamte Fortbildungspflicht (15 Zeitstunden – § 15 FAO) an einem Termin absolvieren.

Am Freitagabend findet ein gemeinsames Abendessen im „Brau-haus Sion“ in der Kölner Altstadt statt. Nutzen Sie die Gelegen-heit, um sich fachlich und persönlich mit anderen Teilnehmenden auszutauschen.

Ich freue mich darauf, Sie im November in Köln begrüßen zu dürfen!

Mit freundlichen kollegialen Grüßen

Bernd Ennemann Rechtsanwalt und Notar, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Soest– Leiter des Fachinstituts für Arbeitsrecht –

FREITAG, 8. NOVEMBER 2019

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9.00 – 9.15 Uhr Begrüßung und Vorstellung der Themen durch den TagungsleiterBernd Ennemann, Rechtsanwalt und Notar, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Soest

9.15 – 10.45 Uhr Grenzüberschreitende ArbeitszeitProf. Dr. Dr. h.c. Ulrich Preis, Universitätsprofessor, Universität zu KölnModeration: Bernd Ennemann, Rechtsanwalt und Notar, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Soest

· Arbeitszeitbegriff· Aktuelle Rechtsprechung· Dienstreisen· Ständige digitale Erreichbarkeit· Überstundenvergütung

10.45 – 11.15 Uhr Kaffeepause

11.15 – 12.45 Uhr Aktuelle Rechtsprechung zum Urlaubsrecht Oliver Klose, Richter am Bundesarbeitsgericht, ErfurtModeration: Bernd Ennemann, Rechtsanwalt und Notar, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Soest

· Urlaub im ruhenden Arbeitsverhältnis – Unbezahlter Sonderurlaub– Elternzeit– Sabbatjahr

· (Nicht-)Gewährung des Erholungsurlaubs· Berechnung des Urlaubsentgelts

– Wechsel in Teilzeit– Berücksichtigung von Kurzarbeit

· Urlaubsabgeltung – Rechtsnatur– Anspruch der Erben

12.45 – 13.45 Uhr Mittagspause

FREITAG, 8. NOVEMBER 2019

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31. JAHRESARBEITSTAGUNG ARBEITSRECHT

13.45 – 15.15 Uhr Nachvertragliche Wettbewerbsverbote in der PraxisProf. Dr. Mark Lembke, LL.M. (Cornell), Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Attorney-at-Law (New York), Honorarprofessor der Universität Heidelberg, Frankfurt am MainModeration: Juliane Held-Wesendahl, Vors. Richterin am Landesarbeits-gericht, Hamm

· Prüfungsmaßstab bei Arbeitnehmern (§ 110 GewO, §§ 74 ff. HGB) · Prüfungsmaßstab bei (Fremd-)Organmitgliedern (§ 138 BGB, §§ 305 ff. HGB)· Unterschiedliche Rechtsfolgen· Vertragsgestaltung und Praxisfragen· Prozessuales

15.15 – 16.45 Uhr Aktuelle Entwicklungen im europäischen Arbeitsrecht und ihre Auswirkungen auf das deutsche Arbeitsrecht Inken Gallner, Vors. Richterin am Bundesarbeitsgericht, ErfurtModeration: Werner Ziemann, Vors. Richter am Landesarbeitsgericht a. D., Hamm

· Arbeitnehmerbegriffe· Grundrechtecharta: Teilweise unmittelbare Wirkung zwischen Privaten· Arbeitszeit· Schutz vor Diskriminierung· Betriebsübergang· Massenentlassung· Tagesaktuelle Entwicklungen

16.45 – 17.15 Uhr Kaffeepause

17.15 – 18.45 Uhr Aktuelles zum BefristungsrechtProf. Dr. Markus Stoffels, Universitätsprofessor, Ruprecht-Karls- Universität HeidelbergModeration: Klaus Griese, Richter am Arbeitsgericht, Hamm

· Koalitionsvertrag: insbes. 2,5 %-Quote für sachgrundlose Befristungen, Verkürzung der sachgrundlosen Befristung, Einführung einer Höchstgrenze von fünf Jahren; Übergangsregelungen

· Schriftform, Altersgrenzen· Abgrenzung zum Aufhebungsvertrag· Sachgrundbefristung· Missbrauchskontrolle bei Kettenbefristungen· Sachgrundlose Befristung· Entfristung befristeter Arbeitsverträge

SAMSTAG, 9. NOVEMBER 2019

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Bescheinigung

Besucher der Jahresarbeitstagung erhalten eine Teilnahmebescheinigung über 10 Stunden zur Vorlage bei der Rechtsanwaltskammer (§ 15 FAO). Alle 15 Pflichtstunden an einem Termin? Lesen Sie hierzu die nächste Seite!

9.00 – 10.45 Uhr Umgang mit „Low Performern“ aus Arbeitgebersicht Dr. Susanne Giesecke, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, MünchenModeration: Bernd Ennemann, Rechtsanwalt und Notar, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Soest

· Begriff des Low Performers· Vorstellung eines strukturierten Prozesses· Überblick über die arbeitsrechtlichen Handlungsmöglichkeiten· Beispiele anhand aktueller Rechtsprechung· Rolle des Anwalts im Beratungsprozess

10.45 – 11.15 Uhr Kaffeepause

11.15 – 12.30 Uhr 10 goldene Regeln der Vertragsgestaltung: Fehler, die man vermeiden kannProf. Dr. Gregor Thüsing, LL.M., Universitätsprofessor, Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität, BonnModeration: Bernd Ennemann, Rechtsanwalt und Notar, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Soest

· Let the other side do the work: Wege raus aus der AGB-Kontrolle· Zweifel, die nicht sein müssen· Überraschung! · Problematische Klauseln in Quarantäne: Teilbar oder nicht?· Was nicht nutzt, das kann schaden· Traue keinem Vertragshandbuch: Kuriose Klauseln zum Nachschlagen· Das macht doch jeder so ... Mut zur Eigenständigkeit

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31. JAHRESARBEITSTAGUNG ARBEITSRECHT

Donnerstag, 7. November 2019, 14.00 – 19.30 Uhr

Köln, Maritim Hotel Köln · Nr. 012971

Leitung: Bernd Ennemann, Rechtsanwalt und Notar, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Soest

Referenten: Prof. Dr. Stefan Greiner, Universitätsprofessor, Universität BonnMatthias Waskow, Richter am Bundesarbeitsgericht, ErfurtWerner Ziemann, Vors. Richter am Landesarbeitsgericht a. D., Hamm

Themen: – Aktuelle Rechtsprechung zur Vergütung und Freistellung von

Betriebsratsmitgliedern– Aktuelle Rechtsprechung zum Kündigungsschutzrecht– Update Rechtsprechung zum Betriebsübergang

Jahresarbeitstagung (012545) und Fortbildungsplus (012971) finden im Maritim Hotel Köln statt und sind zusammen zu einem attraktiven Paketpreis (Ersparnis gegen-über Einzelanmeldung: 145,– €) buchbar. Fachanwältinnen und Fachanwälten für Arbeitsrecht ermöglicht die Teilnahme an beiden Veranstaltungen, ihre gesamte Pflichtfortbildung an einem Termin wahrzunehmen.

Dauer: 5 Zeitstunden – § 15 FAOKostenbeitrag: 345,– € (USt.-befreit)Paketpreis: 725,– € (USt.-befreit) für Jahresarbeitstagung (Nr. 012545) und

Fortbildungsplus (Nr. 012971)

Weitere Informationen und die Möglichkeit der Paketbuchung auf www.anwaltsinstitut.de

Fortbildungsplus zur 31. Jahresarbeitstagung Arbeitsrecht:

ANMELDUNG (FAX 0234 703507)

Ja, ich melde mich für folgende Veranstaltung(en) an:

31. Jahresarbeitstagung Arbeitsrecht8. bis 9. November 2019 · Köln, Maritim Hotel KölnKostenbeiträge:

725,– € (USt.-befreit) für Jahresarbeitstagung (012545) und Fortbildungsplus (012971); insgesamt 15 Zeitstunden – § 15 FAO

525,– € (USt.-befreit) für Jahresarbeitstagung (012545); 10 Zeitstunden – § 15 FAO 345,– € (USt.-befreit) für Fortbildungsplus (012971); 5 Zeitstunden – § 15 FAO

einschl. Arbeitsunterlage(n) und Pausen getränken, am 8. November inkl. Mittagsimbiss

Name, Vorname

Kanzlei/Firma

RA/in Notar/in

FA/in für

Straße, Nr.

PLZ, Ort

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Es gelten die Teilnahmebedingungen des Deutschen Anwaltsinstituts e. V., die auf www.anwaltsinstitut.de/teilnahme abrufbar sind und Ihnen auch mit der Anmeldebestätigung zugehen.

Uns übermittelte Daten werden maschinell zur Abwicklung Ihrer Seminarbuchung und zur Information über weitere Veranstaltungen verarbeitet. Die Namens- und Anschriftendaten werden über die Teilnehmerliste den anderen Seminar teilnehmern zugänglich gemacht und an das mit dem Postver sand beauftragte Unternehmen übermittelt. Wünschen Sie keine Information über weitere DAI-Veranstaltungen, teilen Sie uns dies bitte kurz mit, z. B. per E-Mail an datenschutz@anwaltsinstitut.de

Gemeinsames Abendessen im „Brauhaus Sion“ am 8. November 2019 ab 19.00 Uhr 38,– € (inkl. MwSt.) Preis für Buffet, Getränke auf Selbstzahlerbasis

ORGANISATORISCHE HINWEISE

Anfragen Deutsches Anwaltsinstitut e. V.Fachinstitut für ArbeitsrechtUniversitätsstraße 14044799 Bochum

Tel. 0234 970640Fax 0234 703507arbeitsrecht@anwaltsinstitut.dewww.anwaltsinstitut.deVereinsregister des Amtsgerichts Bochum: VR-Nr. 961

Veranstaltungsort/ Übernachtungs­möglichkeit

Maritim Hotel KölnHeumarkt 20, 50667 KölnTel. 0221 20270, Fax 0221 2027835info.kol@maritim.dewww.maritim.de

ZimmerreservierungEZ 149,– € pro Nacht inkl. Frühstücksbuffet Reservierung unter: Tel. 0221 2027849 Fax 0221 2027826E-Mail: Reservierung.kol@maritim.de Ein begrenztes Zimmerkontingent steht für den Zeitraum vom 7. bis 9. November 2019 zur Verfügung und kann ab sofort bis zum 7. Oktober 2019 unter dem Stichwort „DAI-Arbeitsrecht“ abgerufen werden.

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Das DAI ist eine gemeinnützige Einrichtung der Bundesrechtsanwaltskammer, Bundesnotarkammer, Rechtsanwaltskammern und Notarkammern.