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Pressemappe: 50 Jahre Carl Duisberg Centren

Carl Duisberg Centren – 50 Jahre Bildung ohne Grenzen

Das Unternehmen auf einen Blick• Wer wir sind• Fakten und Zahlen• Unsere Wurzeln• Unsere Kunden• Wofür wir stehen• Niederlassungen• Carl Duisberg Centren im Netz• Auszeichnungen• Unsere Leistungen im Einzelnen

Unternehmensgeschichte

Die Geschäftsleitung• Vita: Dr. Kai B. Schnieders • Vita: Jörn Hardenbicker

Inhalt

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Ansprechpartner:Carl Duisberg CentrenPresse- und ÖffentlichkeitsarbeitAnja ThiedeHansaring 49–51 • 50670 KölnTel. 0221/1626-261 • Fax -337E-Mail thiede@cdc.de • www.cdc.de

50 Jahre Carl Duisberg Centren

50 Jahre Bildung ohne Grenzen – aus Sicht des Managements

Seit nunmehr einem halben Jahrhundert sind die Carl Duisberg Centren in der internationalen Bildung und Qualifizierung tätig.

„Wir bauen Brücken zur Überwindung sprachlicher und kultureller Grenzen“ – diese Firmenphilosophie ist heute aktueller denn je. Die Carl Duisberg Centren vermitteln bereits seit ihrer Gründung im Jahr 1962 „Interkulturelle Kompetenz“ – damals noch ein innovativer Ansatz, heute ein feststehender Begriff in der inter-nationalen Bildung. Seitdem werden die Programme kontinuierlich erweitert und optimiert, um den Ansprüchen von Privatkunden, Unternehmen und Institutionen gerecht zu werden und die stetig steigenden Anforderungen in einer immer globa-ler werdenden Welt zu erfüllen. Mit 50 Jahren Erfahrung stellt unser Unternehmen heute eine feste Größe im Wettbewerb führender Bildungsanbieter dar. Von dieser Erfahrung, die in die Konzeption der Bildungsprogramme und die Entwicklung moderner Trainingsmethoden einfließt, können auch zukünftig Menschen aus aller Welt profitieren.

„Ohne interkulturelles Verständnis haben wirtschaftliche Aktivitäten in der Zukunft wenig Chancen. Dies ist die logische Folge einer immer internationaler werdenden Geschäftswelt.

Unsere Dienstleistungen spiegeln jahrzehntelang akkumulierte Erfah-rungen zu diesen Themen wider und tragen so dazu bei, Deutschland als Wirtschaftsstandort wettbewerbsfähig zu halten.“

— Dr. Kai B. Schnieders, Geschäftsführer

Bewährte Qualität

Seit 50 Jahren stellen die Carl Duisberg Centren höchste Ansprüche an die Quali-tät ihrer Weiterbildungsprogramme und Trainingsmethoden. Das Unternehmen gehörte zu den ersten Bildungsanbietern, die ein Qualitätsmanagementsystem eingeführt haben, das von einer unabhängigen Institution geprüft wird. Seit 1997 sind unsere Sprachkurse, Sprachreisen und internationalen Schulprogramme nach ISO 9001 zertifiziert. Auch künftig werden sich die Carl Duisberg Centren an den Standorten im In- und Ausland an den speziellen Bedürfnissen und Wünschen ihrer Kunden orientieren.

„Qualität ist ein integraler Bestandteil unserer Firmen-philosophie. Wir möchten mit unserer Arbeit einen Beitrag leisten zu einem harmoni-schen Miteinander der verschiedenen Gesellschaften, Kulturen und Staaten dieser Welt.“ — Jörn Hardenbicker, Mitglied der Geschäftsleitung

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Vielen Dank

„Wir bedanken uns bei unseren Kunden, Geschäftspartnern sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für das entgegengebrachte Vertrauen und die gute Zusammenarbeit und freuen uns auf eine erfolgreiche Zukunft.“

— Dr. Kai B. Schnieders und Jörn Hardenbicker

Feiern Sie mit uns!

2012 ist ein Jahr mit Jubiläumsangeboten und Sonderrabatten. Besuchen Sie uns im Internet, auf Facebook oder folgen Sie uns auf Twitter!

50 Aktionen für 50 JahreJede Woche gibt es ein Weekly Special aus dem Bereich Sprachreisen, Schüler-sprachreisen oder Auslandspraktika.

10 % Rabatt auf Deutsch Intensivkurs PlusBei Online-Anmeldung für einen Deutsch Intensivkurs Plus bei den Carl Duisberg Centren in Berlin, Köln, München oder Radolfzell am Bodensee erhalten Sie 10 % Rabatt.

Weekly Specials

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Das Unternehmen auf einen Blick

Wer wir sindDie Carl Duisberg Centren bilden einen Verbund unter dem Dach der Carl Duisberg Centren gemeinnützige GmbH. Sie sind ein führendes Dienstleistungsunternehmen auf dem Gebiet der internationalen Bildung und Qualifizierung. Unter dem Motto „Bildung ohne Grenzen“ vermittelt das international tätige Unternehmen alljährlich mehreren tausend Menschen aus aller Welt mit den unterschiedlichsten Program-men Fremdsprachenkenntnisse und interkulturelle Kompetenz, Auslandserfahrung und internationales Fachwissen. Darüber hinaus managt es grenzüberschreitende Bildungsprojekte für Wirtschaft und öffentliche Institutionen.

Als gemeinnütziges Unternehmen vertrauen die Carl Duisberg Centren darauf, dass ihre Bildungsarbeit zu einem besseren Miteinander der unterschiedlichen Gesell-schaften, Kulturen und Staaten führt.

Dabei steht der einzelne Mensch, das einzelne Unternehmen, die einzelne Institu-tion mit den jeweils individuellen Interessen im Mittelpunkt unserer Tätigkeit. Die Carl Duisberg Centren erhalten keine Subventionen oder andere Zuwendungen. Produkt- und Preispolitik zielen von daher auf eine durchgängig kostendeckende Gestaltung.

Unsere Wurzeln Die Carl Duisberg Centren sind aus der früheren Carl Duisberg Gesellschaft hervorgegangen. Seit 2002 befinden sich ihre Gesellschaftsanteile im Besitz der Carl-Duisberg-Stiftung für internationale Bildung und Zusammenarbeit.

Fakten und ZahlenGründungdatum: 1962Firmensitz: Köln Geschäftsführer: Dr. Kai B. SchniedersStellvertreter des Geschäftsführers: Jörn HardenbickerAnzahl der Mitarbeiter im In- und Ausland: 200Freiberufliche Trainer und Experten: 800Weltweites Agenturennetzwerk: 600Bildungsprogramme in: 21 LändernProgrammteilnehmer 2011: 13.000 aus über 90 Ländern

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Unsere KundenUnternehmen und Privatpersonen, Stiftungen, öffentliche Stellen und internationale Institutionen

Wofür wir stehen• Bewährte Qualität rund um den Globus• Angebotsvielfalt • Persönlicher Service

Niederlassungen

DEUTSCHLAND• Berlin • Hannover • Köln (Zentrale) • München • Radolfzell am Bodensee • Rhein-Main • Saarbrücken

INTERNATIONAL• Beijing/China • Jakarta/Indonesien • Kuala Lumpur/Malaysia • Moskau/Russland • Istanbul/Türkei • sowie zahlreiche Kooperations- partner in aller Welt

Jakarta

Kuala Lumpur

Moskau

Beijing

Istanbul

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Berlin

München

Radolfzell am Bodensee

Hannover

Rhein-Main

Saarbrücken

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Carl Duisberg Centren im Netz

Auszeichnungen

Assoziiertes Mitglied im Netzwerk zur Förderung der fremdsprachlichen Kommunikation in Unternehmen

Die Unternehmensbereiche Sprachkurse, Sprachreisen und Internationale Schulprogramme sind nach DIN EN ISO 9001 zertifi ziert

Unsere Leistungen im Einzelnen – Kunden aus DEUTSCHLAND

Schüler und Jugendliche • Schüleraustausch, High School Year und Internatsvermittlung in die USA, Kanada, Australien, Neuseeland, Irland, England, Frankreich• Schülersprachreisen in die ganze Welt• Internationale Feriensprachcamps am Bodensee mit Freizeitprogramm: Reiten, Fußball, Tanzen, Sport oder Abenteuercamp

Erwachsene• Fremdsprachenkurse: Einzeltraining und geschlossene Gruppenkurse• International anerkannte Sprachprüfungen und Prüfungsvorbereitung • Sprachreisen, Praktika, Jobs, Frei willigenarbeit sowie Work & Travel weltweit• Kurzstudium in England und Kanada• Trainerzertifizierung für interkulturelle Kompetenz

Firmen und Institutionen• Fremdsprachentraining: Allgemein-, Fach- und Wirtschaftssprache• Sprachreisen für Fach- und Führungskräfte• Auslandsvorbereitung, interkulturelles Training und Kultursensibilisierung,• Intercultural Competence in Global English, Arbeiten in multikulturellen Teams• Internationales Bildungsconsulting

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Unsere Leistungen im Einzelnen – Kunden WELTWEIT

Schüler und Jugendliche • Deutschkurse: Ferien- und Erlebniskurse in Deutschland• High School Programme in Deutschland und Vorbereitungskurse

Erwachsene• Deutsch-Intensivkurse: Allgemein-, Fach- und Wirtschaftsdeutsch, Deutsch plus Kultur oder Sport• International anerkannte Sprachprü fungen und Prüfungsvorbereitung • Vermittlung von Studienplätzen für ausländische Studenten • Berufspraktika in Deutschland

Firmen und Institutionen• Deutschkurse: Allgemein-, Fach- und Wirtschaftssprache• International anerkannte Sprachprü fungen und Prüfungsvorbereitung• Interkulturelles Training zur Vorbereitung auf das Leben und Arbeiten in Deutschland• Weiterbildungsprogramme im Bereich der internationalen Personal- und Organisationsentwicklung • Seminare, Workshops, Fachexkursionen, Studienreisen und Praxistrainings in deutschen Unternehmen für ausländische Fach- und Führungskräfte

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Pressemappe – 50 Jahre Carl Duisberg Centren

Am 26. Januar 1962 werden die heutigen Carl Duisberg Cen-tren als gemeinnützige Carl Duisberg-Wohnheim Gesellschaft mbH mit der Aufgabe der Errichtung, Förderung und Unter-haltung von Wohnheimen für die ausländischen Stipendiaten der Carl Duisberg Gesellschaft e.V. (CDG) gegründet.

Die Carl Duisberg Centren Dortmund, München und Saarbrücken werden gegründet.

Die Gesellschaft wird in Carl Duisberg Centren gemeinnützige GmbH umbenannt. Ein neues Geschäftsfeld ist die Durchfüh-rung von Deutschkursen für Stipendiaten der CDG.

Der Carl Duisberg Förderkreis e.V. wird Mehrheitsgesell-schafter der Carl Duisberg Centren gemeinnützige GmbH.

Die Carl Duisberg Centren bauen ihr Deutschkursangebot aus und öffnen es über die CDG hinaus für Teilnehmer anderer Mittlerorganisationen, deutsche Firmen und ausländische Auftraggeber.

Die Carl Duisberg Centren übernehmen im Auftrag eines großen Stipendiengebers aus Venezuela zum ersten Mal die Durchführung eines langjährigen Hochschulprogrammes mit mehreren hundert Stipendiaten.

Die Carl Duisberg Centren übernehmen die frühere GEPRA (Gesellschaft für praktisches Auslandswissen) und bauen ein Sprachreisenprogramm auf. Zur selben Zeit beginnen Semi-nare zu den Themen Auslandsvorbereitung und interkulturel-les Training für Führungskräfte der deutschen Wirtschaft.

Die Carl Duisberg Centren starten Programme der Aus- und Fortbildung für Teilnehmer aus OPEC-Ländern.

Der Carl Duisberg Sprachendienst mit Fremdsprachkurs-angeboten für deutsche Führungskräfte wird in Hannover gegründet.

Das Carl Duisberg Centrum in Radolfzell am Bodensee wird eröffnet. Die Zusammenarbeit mit Partnern aus der deut-schen Wirtschaft und der Bundesregierung bei Fortbildungs-programmen für Iran und China beginnt. In Jakarta/Indone-sien wird das erste Auslandsbüro der Carl Duisberg Centren eröffnet.

Das Diplom “Wirtschaftsdeutsch” von Carl Duisberg Centren, Goethe-Institut und DIHT wird weltweit eingeführt.

In der Lehrwerksreihe “Dialog Deutsch” der Carl Duisberg Centren wird mit dem Lehrwerk “Sprache im Betrieb” das

erste ausschließlich videogestützte Lehrwerk auf dem deut-schen Markt für den Bereich Deutsch als Fremdsprache fertig gestellt. Die Alfried Krupp von Bohlen und Halbach-Stiftung beauftragt die Carl Duisberg Centren mit der Durchführung eines langjährigen Stipendienprogrammes zur Förderung iranischer Nachwuchsführungskräfte.

In Kuala Lumpur/Malaysia nimmt eine Repräsentanz der Carl Duisberg Centren ihre Arbeit auf.

Die Carl Duisberg Centren Intertraining & Consult GmbH wird als Tochterfirma der Carl Duisberg Centren gemeinnützige GmbH gegründet. Das Büro in Moskau wird eröffnet.

Die Heinz Nixdorf-Stiftung beauftragt die Carl Duisberg Centren mit der Durchführung eines langjährigen Wirt-schafts-Bildungsprogrammes für junge Leute in Russland.

Das Carl Duisberg Centrum in Mannheim wird eröffnet.

Das Carl Duisberg High School Year wird ins Leben gerufen. Das Carl Duisberg Centrum Berlin und das Büro in Peking werden eröffnet. In größerem Umfang beginnen Studienrei-sen nach Deutschland für ausländische Fach- und Führungs-kräfte, bspw. aus China, Brasilien, Vietnam und Russland.

Das Carl Duisberg Boarding School Program wird ins Programmangebot aufgenommen.

Die neu gegründete “Carl-Duisberg-Stiftung für internationa-le Bildung und Zusammenarbeit” übernimmt die Anteile an der Carl Duisberg Centren gemeinnützige GmbH.

Study Abroad-Programme für Studenten amerikanischer Universitäten und Colleges beginnen.

MTP 4, ein Managementtraining-Programm der Europäischen Union für Russland, die Ukraine, Aserbeidschan und Usbekis-tan wird an die Carl Duisberg Centren als führende Organisa-tion eines Konsortiums aus neun europäischen Unternehmen vergeben.

Die Open University eröffnet ein Studienzentrum in den Räumen der Carl Duisberg Centren in Köln.

In China wird die Tochtergesellschaft Carl Duisberg Training Center Beijing gegründet.

Das Carl Duisberg Centrum Rhein-Main wird eröffnet.

Carl Duisberg Türkiye eröffnet in Istanbul.

Die Carl Duisberg Centren feiern ihr 50-jähriges Bestehen.

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Unternehmensgeschichte

Schon früh interessierte sich Dr. Schnieders für internationale Bildungspolitik. Bereits während seines Studiums der Volkswirtschaftslehre an der Freien Universität Berlin absolvierte er ein Praktikum am „Economic Development Institute“ der Weltbank.

Nach seiner Promotion ging er nach Washington D.C. und leitete als Task Manager der Weltbank Trainingsprogramme in China, Zentralasien und verschiedenen osteuropäischen Ländern.

Ende der 90er Jahre kehrte er nach Deutschland zurück und arbeitete für verschiedene Firmen als Geschäftsführer in den Bereichen Projektentwicklung, Projektfinanzierung und Personalentwicklung. Er sammelte dabei Auslands-erfahrung in Asien, Afrika, Amerika und Europa.

Seit Anfang 2004 ist Dr. Kai B. Schnieders Geschäftsführer der Carl Duisberg Centren. Menschen stehen für ihn immer im Mittelpunkt seiner Arbeit. „Durch internationale Bildungsprojekte Menschen unterschiedlicher Nationen und Kulturen zusammen bringen“ ist daher auch das Leitmotiv seiner Arbeit bei den Carl Duisberg Centren.

Dr. Kai B. Schnieders – Geschäftsführer

„Bildungsangebote, die dem Gemeinwohl dienen, müssen nicht unbedingt mit Steuergeldern finanziert werden. Die Carl Duisberg Centren sind hierfür ein gutes Beispiel.“

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Pressemappe – 50 Jahre Carl Duisberg Centren

Die Geschäftsleitung

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Jörn Hardenbicker startete seine berufliche Laufbahn bei den Carl Duisberg Centren im Jahr 1999 im Rahmen der Transform Projekte Ost- und Südosteuropa sowie im Zentrum für Internationales Managementtraining. Nach mehreren Jahren Erfah-rung als Trainer mit den Themenschwerpunkten Leadership und Changemanage-ment, als Projektmanager und Berater mit einer Vielzahl von Auslandseinsätzen übernahm er im Jahr 2004 die Leitung der Abteilung Managementtraining. Schwerpunktländer seiner Tätigkeit sind China, Russland, Ukraine, Usbekistan, Aserbaidschan, Kasachstan, Malaysia, Montenegro und Polen.

Seit 2008 ist er als Mitglied der Geschäftsleitung verantwortlich für die Fachberei-che Interkulturelles Training, Managementtraining, Berufliche Qualifizierung und Hochschulprogramme.

Jörn Hardenbicker – Mitglied der Geschäftsleitung

„Die Herausforderungen im internationalen Arbeitsumfeld werden immer komplexer. Sie verlangen neue Inhalte und Methoden der Kompetenzvermittlung für Mitarbeiter und insbesondere Führungskräfte. Dieses ‘Global Mindset’ in Trainings und Coachings wirkungsvoll zu entwickeln und zu begleiten sehen wir als unsere Aufgabe.“

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Die Geschäftsleitung

Mehr Informationen online:Alle Pressemeldungen unseres Unternehmens finden Sie im Pressebereich unserer Homepage www.cdc.de

Kontakt:Carl Duisberg CentrenPresse- und ÖffentlichkeitsarbeitAnja ThiedeHansaring 49–51 • 50670 KölnTel. 0221/1626-261 • Fax -337E-Mail thiede@cdc.de • www.cdc.de

50 Jahre Carl Duisberg Centren

Bildung ohne Grenzen

Notizen