7. VKU-Personalforum 2018

PERSONALMANAGEMENT IN DER KOMMUNALWIRTSCHAFT –

POTENZIALE ERKENNEN, ZUKUNFT SICHERN

29. und 30. November 2018 im Park Inn by Radisson Köln City West

DAS SIND IHRE THEMEN

Strategisches Personalmanagement Neue Wege, Personal zu gewinnen, zu entwickeln und zu binden

Personalarbeit 4.0

Durch digitales HR-Management zum Erfolg

Mission Possible

Ohne Kulturwandel keine digitale Transformation

Arbeitsstrukturen neu gedacht Agiles Arbeiten in bestehenden Strukturen – Idee oder Lösungsansatz?!

WIR LADEN SIE HERZLICH NACH KÖLN EIN!

Für Vorstände, Geschäftsführer sowie Fach- und Führungskräfte der Bereiche Personal,

Organisations- und Personalentwicklung, Personalmarketing und der Abteilung Recht aus

kommunalen Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen und Stadtwerken.

Aussteller

Premiumpartner

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MedienpartnerPartner

PROGRAMM Donnerstag, 29. November 2018

8.15 Check-in und Ausgabe der Tagungsunterlagen

9.00 Begrüßung durch die VKU Akademie und den Moderator

Eric Keil Bereichsleiter Personal- wirtschaft, Organisation, Finanzen, VKU

9.15 Die Rolle des Personalbereiches in einem EVU: Von der Ordnungsfunktion hin zum Treiber von Veränderungen

Norbert Graefrath Vorstand Personal & IT, Arbeitsdirektor, RheinEnergie AG

THEMENBLOCK 1

Personalarbeit 4.0: Durch digitales HR-Management zum Erfolg

9.45 Employer Self Service beschleunigt Ihr Personalmanagement

Klaus Gilbert Leiter Personal Service, Stadtwerke Düsseldorf AG

10.15 Die Zukunft des Personalmanagements – Wie HR auf die Digitalisierung reagieren muss

Prof. Dr. Susanne Böhlich Studiengangsleiterin Internationales Management (MA), IUBH Internationale Hochschule

10.45 Kaffee- und Teepause

THEMENBLOCK 2

Energiewende ist Personalwende: Die Folgen und der Umgang damit

11.15 Veränderung der Arbeitswelt! Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern – Aber wie?

Nadine Horn Bereichsleiterin Personal, Stadtwerke Jena GmbH

11.45 Transformation des HR-Bereichs der GASAG AG

Dr. Meike Birkenmaier Bereichsleiterin Personal & Recht, GASAG AG

12.15 Zukunftsfeste Personalentwicklung in der Abfallwirtschaft – INFA-Verbundprojekt

Stefanie Boers Beraterin Personalentwicklung, INFA – Institut für Abfall, Abwasser-und Infrastruktur-Management GmbH

Christian Wedding Stv. Betriebs- leiter, Abfallwirtschaftsbetriebe Münster

12.45 Gemeinsames Mittagessen

THEMENBLOCK 3

Fachforen Wählen Sie Ihren individuellen Schwerpunkt und entscheiden Sie

sich bei Anmeldung für eines der parallelen Fachforen.

14.00 Fachforum 1 HR als Gestalter der digitalen Herausforderung

• So bleibt kein Mitarbeiter auf der Strecke: Innerbetriebliche Bildung verhindert Digitalisierungsverlierer

• Die HR Digital Fitness App als Instrument für HR der Zukunft

Michael Pachmajer Director, PwC GmbH WPG

Arne Ferbeck Partner, PwC Legal AG

14.00 Fachforum 2 Agile Führungs- und Unter-nehmenskultur als Fundament für den digitalen Wandel

• Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Führung?

• Was bedeutet Agilität für die Kommunal-wirtschaft und welche Unternehmenswerte brauchen wir für die Digitalisierung?

• Wie gelingt es, Mitarbeiter für Veränderun-gen zu begeistern und mitzunehmen?

Dr. Felix Kratz Geschäftsführen-der Partner, Baumgartner & Co. Business Consultants GmbH

Sara Johansson Senior Manager, Mitglied der Geschäftsführung, Baumgartner & Co. Business Consultants GmbH

14.00 Fachforum 3 Nachfolger der Babyboomer – Ist es schon zu spät?

• Herausforderung und Risiken des alters-bedingten Personalabgangs in kommunalen Unternehmen

• Stellenpläne: Wer kann was? Fähigkeiten kennen, Kompetenzen matchen

• Softwaregestützte Personalarbeit: Talentmanagement und die Datenschutz- problematik

Bernd Michaelis-Hauswaldt Leitung Vertrieb ÖD, rexx systems GmbH

14.00 Fachforum 4 Mobile interne Kommunika-tion für eine kollaborative Unternehmens- kultur (aktiver Workshop in kleinen Gruppen)

• Wie eine app-basierte Kommunikation für Wertschöpfung im Unternehmen sorgt

• Fachkräftemangel vorbeugen: Kommunika-tionsstrategien der Zukunft für verbesserte Mitarbeiterzufriedenheit und erfolgreiche Mitarbeiterbindung

• Vom Rollout bis zum erfolgreichen Betrieb einer Mitarbeiter-App

Jens Dreisewerd Country Manager Germany, Beekeeper AG

Lea von Hoffen Customer Success Managerin, Beekeeper AG

15.30 Kaffee- und Teepause

16.00 Kurzvorstellung der Fachforen im Plenum

THEMENBLOCK 4

Mission Possible: Ohne Kulturwan-del keine digitale Transformation

16.30 Unternehmenskultur & Change

Raimund Echterhoff Vorstands-mitglied Personal und Nachhal-tigkeit, Emschergenossenschaft und Lippeverband

17.00 Change als Chance: Veränderung erfolgreich gestalten

Slatco Sterzenbach Extrem-sportler und Mentaltrainer, STERZENBACH GmbH

17.30 Ende des ersten Konferenztages

19.00 Abendprogramm

Begleiten Sie uns zum neugestalteten Zoo Event-Bereich

im Kölner Zoo und lassen Sie sich überraschen: Vielleicht

kommt tierischer Besuch vorbei. Mit freundlicher Unter-

stützung der RheinEnergie laden wir Sie herzlich zum

Abendessen ein. Lassen Sie die Themen des Tages mit Ihren

Branchenkollegen Revue passieren und genießen Sie den

geselligen Ausklang des Tages!

PROGRAMM Freitag, 30. November 2018

8.45 Begrüßung der Teilnehmer durch den

Moderator Eric Keil Bereichsleiter Personal-

wirtschaft, Organisation, Finanzen, VKU

Agiles Arbeiten in bestehenden Strukturen – Idee oder Lösungsansatz?! Doreen Albrecht-Thoma

HR-Leiterin, DB Netz AG, Erfurt

THEMENBLOCK 5

Moderne Personalentwicklung in kommunalen Unternehmen

9.15 Personalentwicklungskonzept eines kommunalen Entsorgungsunternehmens

Dagmar Rehkopp HR Business Partner Verwaltung/Stv. Sachge-bietsleitung Personalentwicklung, AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH

9.45 Auf dem Weg in eine digitale Arbeitswelt: Mitarbeiter mitnehmen, Mitarbeiter fit machen, Mitarbeiter begeistern

Sabine Stang Personalplanung und -entwicklung, SWK Stadtwerke Krefeld AG

10.15 Kaffee- und Teepause

THEMENBLOCK 6 Personalforum-Café Wählen Sie Ihren Schwerpunkt und besuchen Sie eine Themeninsel.

10.45 Café 1 Willkommen in der VUKA-Welt:

Komplex. Neu. Digital.

Café 2 AGILE HR – Die Antwort von HR auf den Wandel der Arbeitswelt? Café 3 Besonderheiten im Personalmanage- ment kommunaler Entsorgungsunternehmen Café 4 Wer Männer sucht, wird keine Frauen finden! Gleichstellungsaspekte und Arbeit- geberattraktivität

THEMENBLOCK 7

Werden Sie selbst aktiv! Neue Wege der Personalgewinnung

11.30 Durch gezieltes Personalmarketing die besten Köpfe gewinnen

Christian Slotta Leiter Personal, Stadtwerke Osnabrück AG

Werden Sie Orange – Personalgewinnung bei der BSR

Nils-Ole Raßmus Abteilungsleiter Personal Gewinnung, Berliner Stadtreinigung

12.30 Die Macht von Social Media – Möglichkeiten und Grenzen für Ihr Recruiting

Carlos Fernandes Geschäfts-führender Gesellschafter, delta Management Consultants GmbH

Anja Schelte Geschäftsführende Gesellschafterin, delta Management Consultants GmbH

13.00 Zusammenfassung und Ende der Konferenz beim gemeinsamen Mittagsimbiss

12.00

8.50

„Die digitale Welt macht auch vor den

kleineren Unternehmen nicht halt, wie

uns die Referenten eindrucksvoll auf

dem 6. VKU-Personalforum 2017 verbal

sowie bildlich vorgeführt haben.“

Thomas Wied Leiter Personal und Organisation Betriebshof Bad Homburg v.d.Höhe

GASTGEBER

„Morgen wird heute gemacht“: Der Kulturwandel bei RheinEnergie

Kaum ein Markt verändert sich schneller als derzeit der Energiemarkt. Wir bei

RheinEnergie haben diesen Trend frühzeitig erkannt und darauf reagiert.

Konsequent bauen wir unser Unternehmen vom klassischen Energieversor-

ger zum Anbieter für komplexe Lösungen um. Wir selbst verändern uns

aktiv, um weiterhin erfolgreich zu sein, und fördern intensiv die

bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Als HR-Bereich haben wir

uns zum Ziel gesetzt, diese strategische und kulturelle Neuausrichtung

proaktiv voranzutreiben und mitzugestalten. So haben wir bei-

spielsweise mit der Kampagne „Morgen wird heute gemacht“ einen

umfassenden kulturellen Wandel im Unternehmen angestoßen

und eine intensive Wertediskussion initiiert. Es geht um För-

derung und Befähigung von Mitarbeitern, verantwortliches

Handeln und gegenseitiges Feedback als Chance zur Weiter-

entwicklung zu schätzen, Vertrauen in die Leistungsbe-

reitschaft von Mitarbeitern und Orientierung durch die

Führungskräfte mit klaren Zielen und Prioritäten so-

wie die Bereitschaft zur Selbstreflexion. Was wir

brauchen, ist eine Kultur, die unsere Mitarbeiter als

Partner sieht und Verantwortung deshalb auch

teilt – mit allem was dazu gehört.

www.rheinenergie.com

„Ich nehme seit 2013 regelmäßig am Personalforum teil. Die Tagung lebt von einer sehr gelungenen Mischung aus wissenschaftlich geprägten Vorträgen und Praxisbeispielen.“

Hans-Jürgen Rubel Leiter des Geschäftsbereiches Zentrale Betriebliche Aufgaben Umweltbetrieb der Stadt Bielefeld

ANMELDUNG7. VKU-Personalforum 2018 | 29. und 30. November 2018 im Park Inn by Radisson Köln City

So können Sie sich anmeldenFax +49 30 58580-108Schriftlich VKU Service GmbH, Invalidenstraße 91, 10115 BerlinE-Mail anmeldung@vku-akademie.deInternet www.vku-personalforum.de

Hiermit melde ich mich verbindlich an.

Abendveranstaltung am 29. November 2018 Ich nehme teil. Ich nehme nicht an der Abendveranstaltung teil. Bitte wählen Sie ein Fachforum am 29. November 2018□ Fachforum 1 □ Fachforum 2 □ Fachforum 3 □ Fachforum 4 Tagungsunterlagen:□ USB-Stick □ Tagungsordner

Vor- und Nachname

Funktion

E-Mail*

Unternehmen

Abteilung

Straße/Postfach

PLZ/Ort

Telefon

Abweichende Rechnungsanschrift

Unternehmen

Straße/Postfach

PLZ/Ort

Datum Unterschrift/Stempel

Benötigen Sie auf der Rechnung eine Bestell- oder Kostenstellen-Nr.?

Konditionen850 Euro für VKU-Mitglieder780 Euro für jeden weiteren Teilnehmer aus einem

Mitgliedsunternehmen950 Euro für Nicht-Mitglieder aus kommunalen Versorgungsbe-

trieben, Mitglieder des VKU-Fördervereins, Mitglieder der VKU-Consult-Beraterdatenbank

1.350 Euro für Berater und sonstige Dienstleistungsunternehmen

In dem Teilnahmebeitrag sind die Tagungsunterlagen, die Tagungs-getränke, das Mittagessen sowie die Abendveranstaltung enthalten.

VeranstaltungsortPark Inn by Radisson Köln City WestInnere Kanalstraße 15, 50823 KölnFon +49 221 5701-0Mail koeln@proventhotels.com ZimmerreservierungWir haben für Sie als Teilnehmer des 7. VKU-Personalforum im Park Inn by Radisson Köln City West ein begrenztes Zimmerkontingent reserviert. Wir bitten Sie, diese Zimmer selbst im Hotel abzurufen und direkt mit dem Hotel abzurechnen.

Fon +49 221 5701-0Mail koeln@proventhotels.comPreis 133,00 €, EZ inkl. FrühstückStichwort „VKU-Personalforum“Hotel-Informationen und Zimmerbuchung zum Tagespreis:http://hotel.vku.services/personalforum

Kundenservice und weitere InformationenVKU Service GmbH Invalidenstr. 91, 10115 BerlinFon +49 30 58580-444Fax +49 30 58580-108Mail info@vku-akademie.deInternet www.vku-akademie.de

TeilnahmebedingungenEs gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) für Teil-nehmer und Referenten der VKU Service GmbH, Geschäftsbereich VKU Akademie. Die AGB können Sie jederzeit bei uns anfordern oder unter https://vku-akademie.de/agb abrufen. Stornierungen seitens des Teilnehmers müssen schriftlich per Post, Fax oder E-Mail bei der VKU Service GmbH eingehen. Erfolgt eine Stornierung bis zwei Wochen vor der Veranstaltung, ist die Stornierung kostenfrei. Da-nach wird der volle Tagungsbeitrag fällig. Eine Vertretung des an-gemeldeten Teilnehmers ist möglich. Programmänderungen behält sich der Veranstalter vor.

DatenschutzinformationenDie VKU Service GmbH verwendet die im Rahmen der Bestellung und Nutzung unseres Angebots erhobenen Daten in den geltenden rechtlichen Grenzen zum Zweck der Durchführung unserer Leistun-gen und um Ihnen postalisch Informationen über weitere Angebote von uns sowie unseren Partnern zukommen zu lassen. Wenn Sie unser Kunde sind, informieren wir Sie außerdem in den geltenden rechtlichen Grenzen per E-Mail über unsere Angebote, die den vor-her von Ihnen genutzten Leistungen ähnlich sind. Sie können der Nutzung Ihrer Daten für Zwecke der Werbung oder Ansprache per E-Mail oder Fax jederzeit gegenüber der VKU Service GmbH, Invali-denstraße 91, 10115 Berlin widersprechen. Ihre Daten werden vom Verband kommunaler Unternehmen e.V. und der VKU Service GmbH (beide: Invalidenstr. 91, 10115 Berlin) genutzt. Wir werden Dritten Ihre Daten niemals verkaufen oder vermieten!

Wir über unsDie VKU Service GmbH ist als Veranstaltungsgesellschaft des Ver-bands kommunaler Unternehmen e.V. Ihr kompetenter Ansprech-partner für hochwertige Kongresse, Seminare und Workshops für die Kommunalwirtschaft. Ausgewählte, praxiserfahrene Referen-ten berichten zu aktuellen Themen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung.

Bildquellen: Nils-Ole Raßmus: © BSR

* Wir benötigen die Angabe für die Versendung der Teilnahmebestätigung. Bitte beachten Sie die nebenstehenden Datenschutzinformationen.