8 Methodik, Didaktik 10744 NEU: Mutiger werden! · PDF file432 433 8 Methodik, Didaktik Seite...

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Methodik, Didaktik8

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10188 Lernen lernen 433

10191 Konzentrations- und Gedächtnistraining 434

10383 Mind – Mapping: Helfen Sie Ihrem Gehirn auf die Sprünge! 435

10189 Schneller lesen, effizienter lesen, mehr erinnern! 436

10192 Kreativ denken und arbeiten 437

10180 Persönliche Arbeitsmethodik und Zeitmanagement 438

10692 Zeitsouveränität – Zeit selbstbestimmt und achtsam nutzen 439

10716 Arbeitsorganisation und Zeitmanagement für Teilzeitkräfte 440

10715 Telearbeit – erfolgreich und in Balance arbeiten unter räumlicher Distanz 441

10478 Zeitmanagement mit neuen Medien 442

10784 NEU: Das UV-NET der DGUV – Werden Sie WissensProfi! 443

10382 Entscheidungstraining – Sicher, schnell und tragfähig entscheiden! 444

10194 Mein Geist bleibt jung – Grundseminar 445

10528 Mein Geist bleibt jung – Aufbauseminar 446

10460 Einflussfaktor Gehirn – Wir sind was wir denken 447

10633 Einflussfaktor Gehirn – Follow up 448

10731 Emotional intelligent 449

10637 Selbstmarketing für Frauen 450

10697 Persönlichkeitstraining mit Pferden 451

10592 Empowerment-Workshop 452

10720 »Keep COOL« 453

10632 Im Hamsterrad? Wege heraus! 454

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10785 NEU: Die Perfektionismus-Falle 455

10477 Selbstmotivation – Anpacken statt einpacken 456

10744 Mutiger werden! 457

10696 Mein Berufsleben in der Inspektion – ein Workshop zur Selbstreflexion 458

10745 Das Arbeitsleben fast geschafft – und nun? – Lebenszielplanung 459

10635 Frei von Unsicherheit und Angst 460

10781 NEU: Umgang mit Trauer 461

10197 Umgang mit Veränderungen im beruflichen Umfeld – souverän reagieren 462

10695 Führen ohne Vorgesetztentitel 463

10184 Teamarbeit: leicht gesagt – schwer getan 464

10380 Besprechungen leiten: Zielorientiert und effektiv 465

10381 Protokollführung leicht gemacht 466

10480 Ins Gespräch kommen – Zeitgemäße Umgangsformen 467

10182 In Projekten professionell arbeiten – Grundlagenseminar 468

10183 Projekte effizient leiten – Aufbauseminar 469

10185 Moderieren – Basistraining 470

10186 Moderieren – Aufbautraining 471

10479 Workshops und Teamsitzungen einmal anders – Mit neuen Modera-tionsmethoden überraschen 472

10187 Präsentieren – Basistraining 473

10520 Erfolgreich präsentieren, trotz PowerPoint 474

10591 Flipchartgestaltung und kreatives Visualisieren 475

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10775 NEU: »Damit mehr hängen bleibt...« Seminare und Workhops nach-haltiger gestalten – Wege zur Transfersicherung 476

10001 Unterrichts- und Seminargestaltung – Grundlagenseminar 477

10002 Unterrichts- und Seminargestaltung – Aufbauseminar 478

10634 Unterrichts- und Seminargestaltung – Selbstbewusst und sicher auf-treten 479

10244 Unterricht einmal anders – Muntere Methoden 480

10464 Die Auswahl unserer Zukunft – Professionelle Auswahl von Nach-wuchskräften 481

10007 Seminar für Ausbildungshelferinnen und Ausbildungshelfer 482

10782 NEU: Die Ausbildungsfachkraft als »Coach« 483

10526 Feedbackgespräche mit Auszubildenden sicher führen 484

10476 Professionelle Beurteilung von Auszubildenden 485

10269 Auszubildende motivieren 486

10459 Jugend und Pubertät verstehen für ein gelungenes Miteinander in Ausbildung und Arbeitsalltag 487

10270 Umgang mit problematischen Ausbildungssituationen 488

10522 Infotage »Duales Studium« für die Praxisbetreuerinnen und Praxisbe-treuer der Studierenden 489

10768 Infotage »Duales Studium« für Führungskräfte 490

10648 Lernprozesse für die Praxisphasen als Praxisbetreuer und Praxisbe-treuerin gestalten 491

10195 Fachkompetenz im Sekretariat 492

10196 Sekretär/innentraining – Effektive Entlastung der Chefin/des Chefs 493

10690 Stressbewältigung im Sekretariat 494

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SeminareMethodik, Didaktik

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Buchungsnummer

10188

Seminartermin und Ort

29.11. - 30.11.2018Hannover

Dauer

2 Tage

Beginn: 09:00 Uhr

Ende: 17:00 Uhr

Seminarpreis

415,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]

Anmeldung und Organisation

Manuela Brehm

Fon 06621 405-103

Fax 06621 405-200

manuela.brehm@ dguv.de

Lernen lernen

Sie lernen das Grundlagenwissen zum (biologischen) Lernvorgang und wenden es auf persönliche Fragestel-lungen aus der Praxis an. Sie identifizieren eigene Lern-vorlieben sowie den eigenen Lerntyp und erarbeiten Strategien, Lernblockaden zu überwinden. Sie lernen Lerntechniken zu nutzen, bereiten die Umsetzung im Arbeitsfeld vor und entdecken den Zauber des Lernens wieder.

Inhalte � Grundlagen für ein effektives Lernklima � Basiswissen zum lebenslangen Lernen � Basistechniken des Lernens lernen � Kontextfaktoren des Lernens � Was Lernen beeinflusst: Emotionen,

Motivation, Aufmerksamkeit � Was Lernen verhindert: Stressfaktoren,

unklare Ziele, Blockaden � Ihr unverwechselbares besonderes Lernprofil

ZielgruppeMitarbeiter/innen aller Bereiche

Leitung/ModerationNathalie Gisela Himmel

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Seminare Methodik, Didaktik

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Buchungsnummer

10191


22.01. - 24.01.2018 Dresden2

26.02. - 28.02.2018 Raunheim1

16.05. - 18.05.2018 Bayreuth1

10.12. - 12.12.2018 Hamburg2

Dauer

3 Tage

Beginn: 14:00 Uhr

Ende: 12:00 Uhr

Seminarpreis

355,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Dietlind Arens

Fon 06621 405-102

Fax 06621 405-200

[email protected]

Konzentrations- und Gedächtnistraining

Sie lernen Hintergründe und Bedingungen für Konzen-trations- und Gedächtnisleistungen kennen. Durch ver-schiedene Trainingsmethoden lernen Sie Möglichkeiten kennen und trainieren, wie Sie Ihre Leistungen steigern können.

Inhalte � Das Gedächtnis und seine Funktionen � Kurzzeitgedächtnis, Langzeitgedächtnis � Selbsttest: Wie nutze ich mein Gehirn? � Grundvoraussetzungen für konzentriertes Arbeiten

und gute Gedächtnisleistungen � Einfluss von Stress auf Gedächtnisleistung � Techniken zur Steigerung von Konzentration und

Aufmerksamkeit � Techniken zur Verbesserung der Gedächtnisleistun-

gen: Erinnern von Namen, Zahlen, Ereignissen, Listen, Redeaufbau etc.

� Training und praktische Anwendung der Gedächtnis- und Konzentrationstechniken


Leitung/ModerationKristin Kramer1

Dr. Ulla Nagel2

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Mind-Mapping: Helfen Sie Ihrem Gehirn auf die Sprünge!

Dieses Seminar führt Schritt für Schritt zu gesteigerter Merkfähigkeit, kreativerem Denken und besseren Ideen sowohl im Berufs- als auch im Privatleben.Aufbauend auf den Funktionen des menschlichen Gehirns und der Anwendung des Brain-Storming werden die ersten Mind-Maps entwickelt und individuell ausgestaltet.Neben dem Mind-Mapping lernen Sie noch weitere Methoden zur Steigerung der Merkfähigkeit kennen und erproben diese im Seminar.

Inhalte � Unser Gehirn und seine Funktionen � Methode des Brain-Storming � Vorteile des Mind-Mapping und seine

Einsatzmöglichkeiten � Gesetze des Mind-Mapping � Aufbau von Mind-Maps � Übersichtlichkeit in der Darstellung � Erstellung von individuellen Mind-Maps � Erstellung von Gruppen-Mind-Maps � Weitere Methoden zur Steigerung der Merkfähigkeit

(Verknüpf-System, Zahl-Form-System)


Leitung/ModerationClaudia von Schultzendorff

Buchungsnummer

10383


25.09. - 26.09.2018Raunheim

Dauer

2 Tage

Beginn: 09:00 Uhr

Ende: 16:00 Uhr

Seminarpreis

410,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Manuela Brehm

Fon 06621 405-103

Fax 06621 405-200


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Buchungsnummer

10189


06.02. - 07.02.2018Bad Hersfeld

Dauer

2 Tage

Beginn: 09:00 Uhr

Ende: 16:00 Uhr

Seminarpreis

410,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Manuela Brehm

Fon 06621 405-103

Fax 06621 405-200


Schneller lesen, effizienter lesen, mehr erinnern!

Sie erlernen eine effiziente Arbeitstechnik, um der tägli-chen Papier- und Leseflut gewachsen zu sein. Dabei geht es sowohl um das Lesen an sich, als auch darum, wie Sie die aufgenommenen Informationen nachhaltig verfügbar machen können.

Inhalte � Veränderung eingefahrener Lesegewohnheiten � Schnelles und effizientes Lesen � Entspanntes und doch konzentriertes Lesen � Bessere Ausbeute der persönlichen Lesezeit � Höhere Gedächtnisleistung



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Kreativ denken und arbeiten

Sie lernen Ihre kreativen Fähigkeiten kennen und schät-zen. Sie erleben den Facettenreichtum kreativer Vorge-hensweisen. Sie erproben an den Herausforderungen Ihrer Arbeitspraxis orientierte Nutzungschancen unter-schiedlicher Kreativitätstechniken. Sie arbeiten mit Ihren Kolleginnen und Kollegen als Kreativteam und erfahren so den Charme dieser besonderen Teamform. Sie entde-cken Ihr kreatives Talent für zündende Ideen und schöp-ferisches Handeln.

Inhalte � Die sieben goldenen Regeln für kreatives

Arbeiten (im Team) � Ideen als Prozess: finden, strukturieren,

bearbeiten, umsetzen � Probleme kreativ lösen � Kreative Methoden der Entscheidungsfindung � Kreativtechniken und Haltungen erproben (6-3-5/

Bisoziation/strategische Verwandtschaft/Kopfstand/ Osborn-Checkliste/morphologischer Kasten, Mind-mapping/mentale Landkarte/Scribbles)

� Braingym und Energiequellen für Kreativität


Leitung/ModerationNathalie Gisela Himmel

Buchungsnummer

10192


26.04. - 27.04.2018Oberhausen

Dauer

2 Tage

Beginn: 09:00 Uhr

Ende: 16:00 Uhr

Seminarpreis

455,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Manuela Brehm

Fon 06621 405-103

Fax 06621 405-200


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Buchungsnummer

10180


14.02. - 15.02.2018 Bad Hersfeld2

12.06. - 13.06.2018 Dresden1

16.10. - 17.10.2018 Bayreuth2

04.12. - 05.12.2018 Oberhausen1

Dauer

2 Tage

Beginn: 09:00 Uhr

Ende: 16:00 Uhr

Seminarpreis

440,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]

[email protected]


Dietlind Arens

Fon 06621 405-102

Fax 06621 405-200

[email protected]

Persönliche Arbeitsmethodik und Zeitmanagement

Sie reflektieren Ihren Umgang mit Selbst- und Zeitma-nagement im Tagesgeschäft und erkennen eigene Verbes-serungspotenziale. Sie lernen Methoden kennen, mit denen Sie Ihr Selbstmanagement verbessern und Ihre Arbeitseffizienz im Tagesablauf steigern.

Inhalte � Analyse des Alltags � Bestandsaufnahme � Identifikation von Störfaktoren � Reflexion des persönlichen Arbeitsstils � Selbstmanagement � Agieren statt reagieren � Ziele klar und messbar formulieren � Arbeitsorganisation � Strukturierung von Abläufen � Tages-, Wochen-, Monatspläne � Störungen und Unterbrechungen reduzieren � Prioritäten setzen und ändern � Organisation von Schreibtisch und Büro � Sicher seine Ziele umsetzen � Veränderungen selbst gestalten � Nein sagen können � Delegation als Chance


Leitung/ModerationPetra Lumblatt 1

Eika Schoenmakers 2

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Buchungsnummer

10692


09.04. - 11.04.2018Oberhausen

Dauer

3 Tage

Beginn: 14:00 Uhr

Ende: 12:00 Uhr

Seminarpreis

250,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Manuela Brehm

Fon 06621 405-103

Fax 06621 405-200


Zeitsouveränität – Zeit selbstbestimmt und achtsam nutzen

Viele Menschen sind nicht gestresst, weil sie keine Zeit haben, sondern haben keine Zeit, weil sie gestresst sind. Sie entdecken, welche Herausforderungen Sie – beruflich wie privat – mit Sinn erfüllen. Sie erfahren neue Hand-lungsmöglichkeiten, um für Ihre eigenen Ziele und Wünsche selbstbewusst einzustehen und lernen, Ihre Arbeits- bzw. Lebenszeit möglichst selbstbestimmt und achtsam zu nutzen.

Inhalte � Was ist mir wesentlich im Leben? � Entdeckung innerer Zeitprogramme und

Lebensdrehbücher � Rolle als Mitarbeiterin und Mitarbeiter

weniger gefüllt als erfüllt erleben � Lebensfreude ist erreichbar – Arbeitsfreude auch � Wege zu mehr Selbstbestimmtheit und weniger

Fremdbestimmtheit � Achtsamkeit als Quelle innerer Ressourcen � Aufbau erfolgreicher (zeitsparender)

Kommunikations- und Entscheidungsstrukturen � Klassische Zeitmanagementmethoden

in Familie und Beruf


Leitung/ModerationMartin Paumen

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Buchungsnummer

10716


06.03. - 07.03.2018Hamburg

Dauer

2 Tage

Beginn: 09:00 Uhr

Ende: 16:00 Uhr

Seminarpreis

440,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Dietlind Arens

Fon 06621 405-102

Fax 06621 405-200

[email protected]

Arbeitsorganisation und Zeitmanagement für Teilzeitkräfte

Zeit ist in unserer heutigen Arbeitswelt zu einer der wertvollsten Ressourcen geworden. Für Teilzeitkräfte stellen sich die Aufgaben der Selbstorganisation und des Zeitmanagements oft noch einmal verschärft, auf jeden Fall unter einer eigenen Perspektive dar. Das Seminar lädt dazu ein, die persönliche Situation zu reflektieren und nach Lösungen für die besonderen Herausforderungen für diese Form der Arbeitszeitgestaltung zu suchen.

Inhalte � Besondere Herausforderungen für Teilzeitkräfte � Erwartungen und Anforderungen von außen –

und die eigene Messlatte � Sich selbst noch besser organisieren � Grenzen wahrnehmen, anerkennen und setzen � Kooperation und Kommunikation mit Kolleginnen

bzw. Kollegen und Führungskräften � Psychologische Aspekte: Verantwortung und

Verpflichtung; Umgang mit eigenen inneren Antreibern; »schlechtes Gewissen«?; subjektive Zeitwahrnehmung; Perspektiven von Kollegen bzw. Kolleginnen und Führungskräften


Leitung/ModerationPeter Krebs

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Telearbeit – erfolgreich und in Balance unter räumlicher Distanz

Die Telearbeit bietet Ihnen viele Chancen: Sie können Ihre Zeit freier einteilen und somit Familie und Beruf leichter unter einen Hut bringen. Diese Freiheit bringt jedoch auch Herausforderungen mit sich. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Ihre Heimarbeit gut organisieren, so dass Sie effizient und effektiv Ihre Aufgaben bearbeiten können, wie Sie Plattformen für den Austausch gestalten und Ihre eigene Leistungsfähigkeit erhalten.

Inhalte � Telearbeit im Zeitalter der Mediengesellschaft � Veränderte Arbeitsformen und Ihre Anforderungen � Der Arbeitsplatz daheim: worauf es bei der

Gestaltung ankommt und wie Sie sich gegenüber Familie, Bekannten, usw. abgrenzen

� Selbstmotivation � Arbeit gut organisieren:

So bekommt Ihr Alltag Struktur � Gesundheitsschutz:

Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit � Einbindung und Zusammenarbeit: Kontakte

organisieren und halten – So bleiben Sie im Team � Erfolgreiche Kommunikation –

Missverständnissen vorbeugen


Leitung/ModerationDr. Ulla Nagel

Buchungsnummer

10715


26.09. - 28.09.2018Raunheim

Dauer

3 Tage

Beginn: 14:00 Uhr

Ende: 12:00 Uhr

Seminarpreis

350,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Dietlind Arens

Fon 06621 405-102

Fax 06621 405-200

[email protected]

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Buchungsnummer

10478


05.09. - 07.09.2018Potsdam

Dauer

3 Tage

Beginn: 14:00 Uhr

Ende: 12:00 Uhr

Seminarpreis

600,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Dietlind Arens

Fon 06621 405-102

Fax 06621 405-200

[email protected]

Zeitmanagement mit neuen Medien

Immer in Verbindung! Dem »mobilen Menschen« reichen Programme wie Outlook und Co. auf dem PC und dem Laptop längst nicht mehr aus, um den »schnellen Draht« zum Büro, Kollegen bzw. Kolleginnen und Aufgaben zu gewährleisten. Blackberry, iPhone, Cloud Computing sind die neuen Schlagwörter: E-Mail-, Zeit- und Aufgabenma-nagement von überall, in Echtzeit und immer synchron. Müssen auch Sie Aufgaben und Termine laufend den elektronisch kommunizierten neuen Anforderungen anpassen? Dann benötigen Sie effiziente Strategien im Umgang mit den neuen Medien und ein effektives Zeit- und Aufgabenmanagement, die sich mit Outlook und mobilen Geräten umsetzen lassen.

Inhalte � Zeitsparender Umgang mit Outlook

und mobilen Geräten � Infostress: Analyse meines persönlichen

Arbeits- und Kommunikationsstils � Methoden erfolgreicher Wochen- und

Tagesplanung auf mobilen Geräten umsetzen � Termine und Besprechungen planen und

Informationen über Outlook und mobile Geräte teilen � Erreichbarkeit trotz mobiler Geräte einschränken:

Zeit zur Konzentration finden, Stress vermeiden, in Balance bleiben

� In Verbindung bleiben: Aufgaben-, Termin- und Informationsmanagement über Cloud-Computing und mobile Geräte

� Persönlicher Aktionsplan: Umsetzung des individuellen Zeit- und Informationsmanagementstils mit Hilfe der neuen Techniken


Leitung/ModerationHans-Georg Braun Alexander Lutzius

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NEU: Das UV-NET der DGUV – Werden Sie WissensProfi!

Das UV-NET bietet eine Fülle an Hilfen und Informationen. Anders als im Internet, sind die Informationen im UV-NET kompakt und rechtssicher auf Ihr jeweiliges Aufgabenge-biet in der gesetzlichen Unfallversicherung zugeschnitten. Das Seminar gibt einen Überblick über die für Sie rele-vanten Inhalte und Funktionalitäten des UV-NET. Es soll Sie befähigen, schneller an benötigte Informationen zu gelangen und Ihre Arbeit noch effizienter zu gestalten. Durch Ihr praxisorientiertes Feedback unterstützen Sie außerdem die Weiterentwicklung des UV-NET.

Inhalte � Allgemeine Einführung zum UV-NET als Info-Plattform

für Berufsgenossenschaften und Unfallkassen � Teilnehmendenorientierte Informationen zu Portalen

und Inhalten des UV-NET � Profi-Wissen zu den Funktionalitäten (z. B. Suchfunk-

tion, Rundschreibendatenbank, juris) erwerben � Erfolgreich und schnell Praxis-Wissen aus dem UV-

NET generieren � Gemeinsamer Erfahrungsaustausch � Teilnehmendenfeedback/-anregungen zur Weiterent-

wicklung des UV-NET


Leitung/ModerationSamuel Asiedu Poku Norbert Busche Ulrike Ewert Bernd Göbel-Jouaux Nicki Wageringel

Buchungsnummer

10784


05.03. - 06.03.2018Hennef

Dauer

2 Tage

Beginn: 14:00 Uhr

Ende: 15:00 Uhr

Seminarpreis

580,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Cathrin Völkner

Fon 06621 405-233

Fax 06621 405-200

[email protected]

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Buchungsnummer

10382


24.07. - 25.07.2018Goslar

Dauer

2 Tage

Beginn: 09:00 Uhr

Ende: 16:00 Uhr

Seminarpreis

410,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Manuela Brehm

Fon 06621 405-103

Fax 06621 405-200


Entscheidungstraining – Sicher, schnell und tragfähig entscheiden!

Es klingt so einfach, wenn Sie sich sagen: »Ich entschei-de mich!« Aber was tun Sie da genau? Und wie sieht das Ergebnis aus? Viele Entscheidungen treffen Sie aus Gewohnheit oder weil Sie sich bereits gut auskennen. Ungewöhnliche Entscheidungen müssen Sie aber genau-er überdenken, insbesondere wenn die Entscheidung schwerwiegende Konsequenzen mit sich bringt. Darum neigen viele Menschen dazu, wichtige Entscheidungen hinauszuzögern oder zu verschieben.Dieses Seminar zeigt Ihnen Wege zu guten und tragfähi-gen Entscheidungen auf. Es gibt Ihnen Werkzeuge an die Hand, um Entscheidungen in Beruf, Karriere und Privat-leben zu analysieren, zu optimieren und erfolgreich umzusetzen.

Inhalte � Vorbereitung von Entscheidungen � Analyse der Person und ihrer Ziele � Analyse der Situationen und der Elemente,

die in ihre Entscheidungen einfließen � Werkzeuge/Tools: Umfangreiche Instrumente,

um Kosten, Nutzen und Risiken abzuwägen und eigene Werturteile zu erkennen

� Widerstände und Hürden bei der Umsetzung von Entscheidungen und deren Bewältigung



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Buchungsnummer

10194


29.01. - 01.02.2018 Weinheim (Bergstraße)1

28.08. - 30.08.2018 Hamburg2

17.12. - 20.12.2018 Dresden1

Dauer

4 Tage1 / 3 Tage2

Beginn: 14:00 Uhr1 / 9:00 Uhr2

Ende: 12:00 Uhr1 / 16:00 Uhr2

Seminarpreis

850,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Dietlind Arens

Fon 06621 405-102

Fax 06621 405-200

[email protected]

Mein Geist bleibt jung – Grundseminar

Es ist nicht zu leugnen, dass im Alter Einbußen bei Gedächtnisleistungen und der Schnelligkeit von Informa-tionsaufnahme und -verarbeitung auftreten. Studien zeigen aber, dass dies nicht generell gilt. Konzentrations- und Merkfähigkeit werden bei Personen, die sich beständigen Herausforderungen aussetzen, nicht beeinträchtigt. Die Fähigkeiten zum Einsatz von Denk-strategien können im Alter sogar noch ausgebaut werden. Viele vermeintliche Defizite können durch Leistungsvor-teile und intensives Training kompensiert werden.

Im Seminar erfahren Sie, wie Sie den eigenen Lernstil nutzen und erweitern, die Konzentration und Merkfähig-keit erhöhen und effiziente Methoden der Wissensauf-nahme und -verarbeitung als »45plus« einsetzen können.

Inhalte � Aufbau und Veränderung im Gehirn:

Was sagt die Wissenschaft? � Lernt »45plus« anders?

Lern- und Merkfähigkeit im »Alter« � Methoden zur Steigerung der Aufmerksamkeit � Reaktions- und Koordinationstraining � Mentale Aktivierung, Gehirnjogging, Memotechnik � Umgang mit mündlichen und schriftlichen Informati-

onen und Anforderungen � Mit Kreativtechniken an innovativen

Prozessen aktiv mitwirken � Masterplan zur persönlichen

Entwicklung von Denk- und Lernstrategien



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Buchungsnummer

10528


05.02. - 08.02.2018 Goslar

02.07. - 05.07.2018 Düsseldorf

Dauer

4 Tage

Beginn: 14:00 Uhr

Ende: 12:00 Uhr

Seminarpreis

850,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Dietlind Arens

Fon 06621 405-102

Fax 06621 405-200

[email protected]

Mein Geist bleibt jung – Aufbauseminar

Dieses Seminar baut auf den im Grundseminar erworbe-nen Erkenntnissen und Fähigkeiten zur Informationsauf-nahme und -verarbeitung auf. Sie frischen die Basistech-niken auf und lernen vertiefte Techniken zur Verbesserung Ihrer mentalen Leistungsfähigkeit kennen.

Erfolgserlebnisse erzielen Sie nicht nur durch mentale Techniken, sondern auch durch den Ausbau Ihres per-sönlichen Stils im Umgang mit Belastungen, Konzentra-tionsanforderungen, Teamsituationen und kreativen Anforderungen. Nur so bleibt Ihr Geist jung!

Inhalte � Basistechniken zur Merk- und

Lernfähigkeit auffrischen � Vertiefte Techniken zur Erhöhung der

mentalen Leistungsfähigkeit kennen lernen � Konzentrationsfähigkeit durch geeigneten

Arbeitsstil ausbauen � Die eigene Persönlichkeit durch Training

positiven Denkens stärken � Im Team aktiv bleiben � Kreativität kennt kein Alter

ZielgruppeMitarbeiter/innen, die das Grundseminar 10194 besucht haben.


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Einflussfaktor Gehirn – Wir sind was wir denken

Wer hat Recht, wer verhält sich richtig, wer ist erfolgreich? In unserer Arbeitswelt entstehen täglich eine Fülle von Missverständnissen, Ungereimtheiten und Dissonanzen, die Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit beeinträchtigen und viel Energie verschwenden. Es ist inzwischen wissen-schaftlich erwiesen, dass unser Glaubenssystem uns enorm beeinflusst, uns antreibt, einengt und den Aus-tausch mit Anderen erschwert.

Sie werden verstehen, wie unser Gehirn uns tagtäglich bestimmt und werden lernen, wie sie darauf antworten und einwirken können. Sowohl im kollegialen Miteinan-der, als auch in der Beziehung zwischen Führungskraft und Mitarbeiterin oder Mitarbeiter helfen diese Erkennt-nisse, die Kommunikation zwischen Allen zu vereinfa-chen, Entwicklungspotenzial zu ermitteln und viel unnötigen Stress zu vermeiden.

Inhalte � Wahrnehmung und Realität:

Wie wirklich ist die Wirklichkeit? � Selbst- und Fremdbild und Haltung � Wirkung und Einfluss von Bildern und

Worten auf unser alltägliches Verhalten � Das große Unbewusste als entscheidender

Einflussfaktor auf Führung, Leistung und Lernerfolg � Einblicke in unser Bewusstsein � Die Macht unserer Überzeugungen und Einstellungen � Was spielt sich eigentlich

bei Stress in unserem Kopf ab? � Souveräner Umgang mit Konflikten


Leitung/ModerationAstrid Heimendahl

Buchungsnummer

10460


21.02. - 23.02.2018 Unna

07.11. - 09.11.2018 München

Dauer

3 Tage

Beginn: 14:00 Uhr

Ende: 12:00 Uhr

Seminarpreis

425,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Dietlind Arens

Fon 06621 405-102

Fax 06621 405-200

[email protected]

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Buchungsnummer

10633


18.04. - 20.04.2018 Weinheim (Bergstraße)

21.11. - 23.11.2018 Hamburg

Dauer

3 Tage

Beginn: 14:00 Uhr

Ende: 12:00 Uhr

Seminarpreis

425,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Dietlind Arens

Fon 06621 405-102

Fax 06621 405-200

[email protected]

Einflussfaktor Gehirn – Follow up

Anknüpfend an die Inhalte des Grundseminars (10460) werden einzelne Themen vertieft und dabei Ihre Wünsche und Neigungen berücksichtigt. Es geht darum, die Pro-zesse zwischen verstands- und emotionsgesteuerten Verhaltensweisen des Menschen besser zu verstehen, die Zusammenhänge zu ergründen und dabei sich selbst als einzigartiges Wesen im Beziehungsgeflecht zu ganz anderen »Typen« wahrzunehmen.

Die gewonnenen Erkenntnisse und erlernten Übungen helfen Ihnen sowohl im Arbeitsalltag als auch in anderen Lebensbereichen im Umgang mit sich selbst und anderen Menschen: Neben der neurobiologischen Sichtweise wird immer wieder der Zusammenhang zu psychologischen und pädagogischen Aspekten erarbeitet und dadurch ein gewollt ganzheitlicher Ansatz verfolgt.

Inhalte � Wahrnehmung und Realität: Alles eine Illusion

oder können wir uns auf gemeinsame Gegebenheiten verständigen?

� Das Metabild und seine kraftvolle Wirkung auf unser Verhalten

� Die Funktionen und das Zusammenspiel der rechten und linken Gehirnhälfte und deren Bedeutung für lebenslanges Lernen

� Überzeugungen und Einstellungen zwischen Wunsch und Wirklichkeit

� Können wir Stress selbst regulieren? � Auswege aus Ambivalenz, Entscheidungsblockaden

und Ratlosigkeit



HinweisDie Teilnahme am Grundseminar »Einflussfaktor Gehirn – Wir sind was wir denken« (10460) sind Voraussetzung für die Anmeldung zu diesem Seminar.

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Buchungsnummer

10731


22.02. - 23.02.2018Dresden

Dauer

2 Tage

Beginn: 09:00 Uhr

Ende: 16:00 Uhr

Seminarpreis

330,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Manuela Brehm

Fon 06621 405-103

Fax 06621 405-200

[email protected]

Emotional intelligent

Wer nur auf Sachlichkeit setzt, scheitert oftmals. Wer nur auf Emotion setzt, dem geht es nicht anders. Arbeitsbünd-nisse, Vermittlungssituationen, Führung und Zusammen-arbeit brauchen Beides.Eine Klammer für Erfolg sind die ausgewogene Mischung und die Fähigkeit Emotionen zu erkennen und mit ihnen elegant umzugehen. Wir nennen diese Kunst: Emotiona-le Intelligenz. Sie ermöglicht uns, mit herausfordernden Menschen und Situationen gelassener zum Ziel zu kommen. Im Seminar widmen wir uns ganz praktisch der Frage, wie wir operativ Gefühle intelligent nutzen können. Dieses Handlungswissen macht auf Dauer die Arbeit leichter und uns zufriedener.

Inhalte � Elemente emotionaler Intelligenz � Ausflug: Vom schnellen und vom langsamen Denken � So erkenne ich bei mir und meinem Gegenüber die

Gefühlslage � In Herausforderungen Gefühle haben,

statt von ihnen beherrscht zu werden � Persönlichkeitslandkarten: Menschenkenntnis

und Feingefühl bewusst nutzen � Von der Kunst, Gemeinsamkeit zu schaffen � Anwendung intelligenter Emotionalität im Arbeitsfeld � (M)ein kleines Übungsprogramm für emotionale

Intelligenz im Beruf


Leitung/ModerationDetlev Himmel

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Buchungsnummer

10637


24.04. - 26.04.2018Raunheim

Dauer

3 Tage

Beginn: 14:00 Uhr

Ende: 12:00 Uhr

Seminarpreis

410,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Manuela Brehm

Fon 06621 405-103

Fax 06621 405-200


Selbstmarketing für Frauen

Bescheidenheit stellt für Frauen immer noch häufig einen Karrierekiller dar: Sie arbeiten und leisten kontinuierlich auf hohem Niveau – und warten darauf, »entdeckt« zu werden: leider häufig vergeblich!Stattdessen geht besonders die wenig prestigeträchtige Arbeit immer weiter dahin, wo sie getan wird: genau zu diesen Frauen eben...Wer durch wirkungsvolles Auftreten überzeugen kann wird stärker wahrgenommen und hat mehr Erfolg. Das sind die Grundlagen für ein gelingendes Selbstmarketing, mit dem Sie Ihre Einzigartigkeit zeigen und Ihre Belange aktiv und selbstbewusst vertreten können.

Inhalte � Selbstbewusstes Auftreten � Was die Körpersprache verrät � Wie steht es mit Ihrem Selbstmarketing? � Gesprächstechniken situativ einsetzen � Nicht nur bei Terminen sichtbar werden � Eigene Positionen erfolgreich vertreten und

behaupten � Gekonnter Umgang mit Anerkennung & Kritik � Angriffen schlagfertig und souverän begegnen � Nein-Sagen und Überzeugen

ZielgruppeMitarbeiterinnen aller Bereiche

Leitung/ModerationJutta Nather

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Buchungsnummer

10697


22.05. - 24.05.2018 Melle

05.06. - 07.06.2018 Melle

19.06. - 21.06.2018 Melle

17.07. - 19.07.2018 Melle

31.07. - 02.08.2018 Melle

Dauer

3 Tage

Beginn: 14:00 Uhr

Ende: 18:00 Uhr

Seminarpreis

900,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Manuela Brehm

Fon 06621 405-103

Fax 06621 405-200

[email protected]

Persönlichkeitstraining mit Pferden

Hier erfahren Sie ein völlig anderes, unpolitisches und objektives Spiegelbild Ihrer persönlichen Wirkung. Sie lernen diese besser einzuschätzen und im Berufsalltag positiv einzusetzen. Erlebnisorientiertes Lernen in schöner Natur, verbunden mit eigener Aktivität und dem Medium Pferd, lässt Emo-tionen zu und sorgt damit für Nachhaltigkeit Ihres Trai-nings.

Inhalte � Beobachten und einschätzen � Selbstbewusste Vorstellung der beruflichen

Tätigkeit auf ganz andere Art � Eigenwahrnehmung, Fremdwahrnehmung,

Spiegelbild � Körperhaltung, innere Haltung und Klarheit � Nonverbale Kommunikation � Durchsetzungskraft und Einfühlungsvermögen


Leitung/ModerationKerstin Terkhorn

HinweisDie benötigen keine Pferdeerfahrung. Die Pferde werden nicht geritten; alle Übungen finden am Boden statt. Bitte tragen Sie feste Schuhe und wetterangemessene Freizeit-kleidung.Es gelten abweichende Preise und Bedingungen für Unterkunft und Verpflegung.

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Buchungsnummer

10592


21.02. - 23.02.2018Raunheim

Dauer

3 Tage

Beginn: 09:00 Uhr

Ende: 16:00 Uhr

Seminarpreis

590,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Manuela Brehm

Fon 06621 405-103

Fax 06621 405-200


Empowerment-Workshop

Empowerment beschreibt einen Mut machenden Prozess, in dem das Entdecken, Bewusstwerden und Entwickeln von eigenen Ressourcen und Kraftquellen im Mittelpunkt steht – somit auch mehr Selbstbestimmung und Selbst-bewusstsein. Denn in unserem Alltag – mit vielen Her-ausforderungen und Stress – sind wir oft von unseren Potenzialen getrennt. Wir erleben Blockaden, arbeiten mitunter viel zu viel und verlieren uns selbst auf der Suche nach Erfolg oder der besten Lösung im Beruf, Beziehung oder wo auch immer. Dieser Workshop bietet einen Rahmen für individuelle Veränderungsprozesse in offener und wertfreier Atmo-sphäre. Sie entdecken neue Handlungsmöglichkeiten, um für Ihre eigenen Ziele und Wünsche selbstbewusst einzustehen und eine frische Vision von dem zu erschaf-fen, was Sie wirklich wollen. Sie können Situationen klären und schlummernde Potenziale wieder neu entfal-ten.

Inhalte � Bewusste Wahrnehmung,

um neue Möglichkeiten zu finden � Gestaltungskraft entfalten und neue

Energien auftanken � Stärkung von Selbstvertrauen,

Selbstfürsorge und Akzeptanz � Zur Sprache bringen, was das Innere bewegt � Antwort auf die Frage finden: Welche sinnvollen

nächsten Schritte werde ich angehen?


Leitung/ModerationPetra Buchner-Krause

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Buchungsnummer

10720


08.01. - 10.01.2018 Erfurt

08.10. - 10.10.2018 Dresden


26.11. - 28.11.2018 Hamburg

Dauer

3 Tage

Beginn: 14:00 Uhr

Ende: 12:00 Uhr

Seminarpreis

290,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Cathrin Völkner

Fon 06621 405-233

Fax 06621 405-200

[email protected]

»Keep COOL«

»Was ist denn jetzt schon wieder los…? Ich fall vom Stuhl…, ich könnte platzen…, ich könnte in die Luft gehen…, ich werde gleich …!«Kennen Sie das? Wie sieht’s aus mit Ihrer Ruhe und Gelassenheit, Ihrer Zufriedenheit und Ihren Energien? Sind Sie schon wieder soweit?Bleiben Sie cool, lernen Sie sich kennen und entwickeln Sie persönliche Wege und Strategien für mehr Gelassen-heit und Zufriedenheit im Arbeitsalltag, um besser mit Fehlschlägen, Ärger und Kritik umgehen zu können.

Inhalte � »Keep cool« – wie funktioniert das? � Selbstmanagement – Strategien für mehr

Zufriedenheit im Arbeitsalltag (Erwartungshaltung, Stress, Kommunikation, Emotion, Rollenkonflikte…)

� Selbstbewusstsein stärken … Wege zu mehr Gelassenheit (Selbstvertrauen, Selbstwertschätzung, Selbstwertgefühl…)

� Energiemanagement – neue Energiequellen erschließen (physische und psychische Energiequellen, Meditationstechniken, Anti-Stress-Methoden, Ernährung, Sport…)

� Anatomisches Grundwissen – für ein besseres Körperverständnis

� Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung – mein persönlicher Beitrag

� Selbstmotivation – wie motiviere ich mich, wie kann ich mein Verhalten verändern


Leitung/ModerationGabriele Gräfin von Oeynhausen

HinweisBitte bringen Sie für die praktischen Übungen bequeme Kleidung mit.

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Buchungsnummer

10632


27.06. - 29.06.2018 Berlin


Dauer

3 Tage

Beginn: 14:00 Uhr

Ende: 12:00 Uhr

Seminarpreis

600,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Dietlind Arens

Fon 06621 405-102

Fax 06621 405-200

[email protected]

Im Hamsterrad? Wege heraus!

Ob beruflich oder privat: Die Anforderungen an uns steigen ständig. Wir sind überall zu Höchstleistungen aufgefordert und stehen sehr häufig unter Dampf. Für uns bedeutet das, immer am Limit zu arbeiten und das Gefühl zu haben, stets am Ende unserer Kräfte zu sein. Es ist höchste Zeit, das Hamsterrad zu verlassen und uns wieder selber zu bestimmen: in unserer Einstellung zu unserer Arbeit, zu unserem Privatleben und zu unserem Körper.

Inhalte � Analyse unseres Berufslebens: Getrieben durch

E-Mails, Termine und ständig wachsende Aufgaben � Keine Zeit für Familie und Kinder, geschweige denn

für mich selbst � individuelle Bestandsaufnahme – wie weit bin ich

schon drin im Hamsterrad? � Stopp! � Zwischen Nein-Sagen und radikalen

Veränderungen – mein eigenes Erfolgskonzept � Entspannungsanker gegen stressige

Situationen im Alltag � Die Wiederentdeckung der Freude � Energiequellen für den Alltag


Leitung/ModerationNanke Feddersen-Boers Alexander Lutzius

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NEU: Die Perfektionismus-Falle

Wollen Sie immer alles hundert- bzw. am besten hundert-zwanzigprozentig machen? Ist Ihnen gut nicht gut genug? Sind Sie häufig unzufrieden mit dem, was Sie an einem Tag erreicht haben? Haben Ihnen andere schon einmal vorgeworfen »Du mit Deinem Perfektionismus!«

An diesem Tag steht der Perfektionismus im Zentrum unserer Aufmerksamkeit mit seinen Ursachen und Aus-wirkungen auf Körper, Geist und Zusammenarbeiten und -leben im Alltag und Beruf. Sie erfahren, welche Möglich-keiten es gibt, mit dieser hohen Anspruchshaltung gesünder umzugehen.

Inhalte � Facetten des Perfektionismus � Gender-Besonderheiten � Ursachen und Hintergründe � Auswirkungen des Perfektionismus � Einstellungen und Wahrnehmungen � Perfektionist trifft Arbeitsplatz � Persönliche Standort-Analyse � Die Chance des Unperfekten � Wege aus der Perfektionismus-Falle � Persönlicher Ausblick


Leitung/ModerationGudrun Ude

Buchungsnummer

10785


05.06. - 06.06.2018Potsdam

Dauer

3 Tage

Beginn: 09:00 Uhr

Ende: 16:00 Uhr

Seminarpreis

430,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Cathrin Völkner

Fon 06621 405-233

Fax 06621 405-200

[email protected]

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Buchungsnummer

10477


26.02. - 28.02.2018 Oberhausen

17.09. - 19.09.2018 Erfurt

Dauer

3 Tage

Beginn: 14:00 Uhr

Ende: 12:00 Uhr

Seminarpreis

600,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Dietlind Arens

Fon 06621 405-102

Fax 06621 405-200

[email protected]

Selbstmotivation – Anpacken statt einpacken

Kennen Sie das auch: Es ist gerade erst 10 Uhr und Sie würden am liebsten Ihre Sachen einpacken und nach Hause gehen? Nichts will heute so richtig gelingen, alle anstehenden Aufgaben scheinen unüberwindbar und Ihre letzten Erfolgserlebnisse liegen auch schon eine ganze Weile zurück....Dann entdecken Sie mit uns Ihre Motivationsquellen und -ressourcen und finden die passenden Methoden, Ihren »inneren Schalter umzulegen«. In diesem Seminar erhal-ten Sie hilfreiche Tipps und (Selbst-)Erkenntnisse, wie Sie sich im Arbeitsalltag selbst motivieren und bevorstehen-de Aufgaben mit mehr Schwung anpacken können.

Inhalte � Das Modell der drei Welten und

meine typischen Frustquellen � 10 praktische Tipps, sich bei der Arbeit

selbst zu motivieren � Was kann ich tun, wenn ich unter

»Aufschieberitis« leide? � Berufliche Standortbestimmung: Womit bin ich

zufrieden und was soll anders werden? � Meine Motivationsquellen: Was macht mir im

Arbeitsalltag Spaß? Was sind meine kleinen und großen Kraftquellen?

� Handlungsmöglichkeiten erkennen: Was vermiest mir meinen Spaß an der Arbeit? Und wie kann ich das ändern?


Leitung/ModerationAlexander Lutzius Shaida Wiese

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Mutiger werden!

Sicher kennen Sie das Sprichwort »Dem Mutigen gehört die Welt«. Was Sie vielleicht noch nicht wussten ist, dass Mutige nachweislich zufriedener sind. Es gibt immer wieder Chancen, die wir ergreifen können und Möglich-keiten, die uns weiter bringen, vorausgesetzt, wir trauen uns. Mut ist das wichtigste Werkzeug für Veränderungen – Mut öffnet Türen.

Wenn ich mutig bin, traue ich mich, für etwas einzustehen, den Mund aufzumachen und zu sagen, was ich denke/möchte. Wenn ich mutig bin, fühle ich mich seltener ausgeliefert oder »ohnmächtig«, fallen mir Entscheidun-gen leichter und mein Berufsleben wird erfüllender für mich. Wenn ich mutig bin, traue ich mich, Neues auszu-probieren und Neuem gegenüber aufgeschlossen zu sein.

Mut können wir lernen und üben und mutig zu sein ist etwas, das sich selbst verstärkt.

Inhalte � Mut tut gut – Was verbinde ich mit Mut? � Womit bin ich unzufrieden –

Was würde ich gerne einmal anders machen? � Wo/wann wäre ich gern mutiger? � Der Blick auf Risiken und Chancen: Was lässt mich

zweifeln, was bestärkt mich? � Getroffene Entscheidungen reflektieren � Wie kann ich Mut im Alltag trainieren? � Einfach mal vertrauen



Buchungsnummer

10744


11.06. - 13.06.2018Erfurt

Dauer

3 Tage

Beginn: 14:00 Uhr

Ende: 12:00 Uhr

Seminarpreis

600,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Dietlind Arens

Fon 06621 405-102

Fax 06621 405-200

[email protected]

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Buchungsnummer

10696


19.03. - 21.03.2018Bad Hersfeld

Dauer

3 Tage

Beginn: 14:00 Uhr

Ende: 12:00 Uhr

Seminarpreis

600,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Dietlind Arens

Fon 06621 405-102

Fax 06621 405-200

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Mein Berufsleben in der Inspektion – ein Workshop zur Selbstreflexion

Selbstreflexion ist ein wichtiger Bestandteil, um den eigenen (beruflichen) Standort zu überprüfen und für sich selbst gut zu sorgen.

Gemeint ist damit das Vermögen, das eigene Handeln und die eigenen Einstellungen zu überdenken und auf Ihre Nützlichkeit hin zu prüfen, um dann gegebenenfalls etwas zu ändern. Das ist nicht immer leicht. Vor allem, wenn wir mitten in einer Situation stecken, können wir oft nicht den symbolischen Schritt zur Seite machen, um auf uns selbst und auf eingefahrene Situationen mit dem Blick von außen zu schauen.

In diesem Workshop entdecken Sie Ihre Fähigkeiten (neu). Sie überprüfen Ihre (Selbst-)Motivation, finden heraus, wie Sie mehr Handlungsfähigkeit erlangen und wie Selbstreflexion Ihnen im Berufsleben hilft.

Inhalte � Was läuft beruflich bei mir nicht rund? � Was bremst/hemmt mich? Was treibt mich an? � Glaubenssätze überprüfen � Grenzen ausloten, Grenzen setzen � Fähigkeiten bewusst machen und aktivieren –

Selbstvertrauen stärken � Handlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten erkennen � Hilfreiche Fragen zur Selbstreflexion



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Buchungsnummer

10745


03.09. - 05.09.2018Potsdam

Dauer

3 Tage

Beginn: 14:00 Uhr

Ende: 12:00 Uhr

Seminarpreis

600,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Dietlind Arens

Fon 06621 405-102

Fax 06621 405-200

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Das Arbeitsleben fast geschafft – und nun? – Lebenszielplanung

Auch ein langes und erfülltes Arbeitsleben geht irgend-wann zu Ende und damit kommt die Frage auf: Wie geht es weiter? Wie werde ich mit meiner mir zur Verfügung stehenden Zeit umgehen? Was mache ich in meiner Freizeit? Werde ich gesund bleiben und was kann ich für mein Wohlbefinden tun? Werde ich meine Arbeit und Kollegen und Kolleginnen vermissen? Gibt es etwas, das mich so interessiert, dass ich mich ehrenamtlich enga-gieren werde? So viele Fragen; wir finden gemeinsam Antworten.

In diesem Seminar wird die persönliche Situation analy-siert und der Abschied vom Arbeitsleben vorbereitet; ein Blick zurück auf die Erfolge und schöne Situationen im Arbeitsleben geworfen und die Leistungen gewürdigt.

Inhalte � Verabschiedung und Trennung von

vertrauten Kollegen und Kolleginnen � Analyse meines bisherigen Berufslebens � Meine Erfolge, meine Niederlagen � Verabschiedung und Wertschätzung � Wo stehe ich heute? � Meine finanzielle Situation � Das Ehrenamt � Gesundheit, Sport und Wohlbefinden � Wie geht es meiner Familie,

wenn ich auf einmal mehr Zeit habe? � Energie-Quellen für den Alltag � Lebenslanges Lernen � Neue Erkenntnis: Es geht auch ohne Arbeit!

ZielgruppeMitarbeiter/innen aller Bereiche, die den Eintritt in den Ruhestand vor sich haben.

Leitung/ModerationNanke Feddersen-Boers Alexander Lutzius

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Buchungsnummer

10635


14.03. - 16.03.2018Hennef

Dauer

3 Tage

Beginn: 14:00 Uhr

Ende: 12:00 Uhr

Seminarpreis

680,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Manuela Brehm

Fon 06621 405-103

Fax 06621 405-200


Frei von Unsicherheit und Angst

Im Berufsleben können wir immer wieder mal in Situati-onen geraten, in denen wir uns verunsichert fühlen oder vielleicht sogar Angst entwickeln. Manche dieser emoti-onalen Belastungen tauchen wiederholt auf und machen uns dann das Leben schwer: zum Beispiel vor Prüfungen und in Bewerbungssituationen, beim Präsentieren vor großen oder kleineren Gruppen, vor und während schwie-riger Gespräche oder ganz allgemein in Situationen, denen wir uns nicht gewachsen fühlen. Bei all diesen Gelegenheiten sind unsere Fähigkeiten stark einge-schränkt, unser gesamtes Potenzial vollständig abzuru-fen, da wir uns blockiert fühlen und dann nicht mehr klar denken können.

Inhalte � Grundlagen und Wirkweisen

der energetischen Psychologie � Bewusstwerdung und Analyse individueller

Blockierungen, Unsicherheiten und Ängste � Erlernen und Anwenden einer effizienten

Technik zur Auflösung persönlicher Blockaden � Reduzierung bzw. Beseitigung eigener

konkreter Unsicherheiten und Ängste � Entspannt(er) persönliche Absichten verwirklichen –

neue Software für Ihr Gehirn


Leitung/ModerationJürgen Maiwald Ursula Maiwald

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Buchungsnummer

10781


28.02. - 02.03.2018Kassel

Dauer

3 Tage

Beginn: 14:00 Uhr

Ende: 12:00 Uhr

Seminarpreis

380,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Dietlind Arens

Fon 06621 405-102

Fax 06621 405-200

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Umgang mit Trauer

Altern, Tod und Sterben sind mittlerweile in unserer Kultur des Jungseins und der Fitness stark aus dem öffentlichen Aufmerksamkeitsfokus verdrängt. Damit verringern sich nach und nach auch die Kompetenzen für einen natürlichen Umgang mit der Endlichkeit des Lebens geliebter Menschen.Nicht selten verhindern Verdrängun-gen verschiedenster Art das Akzeptieren des Verlustes, so dass ein gelingender Trauerprozess behindert wird.In Kontakt mit Versicherten und Kollegen sind wir ungeübt darin, mit Menschen zu sprechen, die den Verlust von geliebten Fähigkeiten oder sogar Menschen verarbeiten. Oft werden Trauernde gemieden, so dass sich ihre Ein-samkeit weiter verstärken kann.

Dieses Seminar vermittelt Ihnen, wie gesunde Trauerpro-zesse gelingen, wie wir loslassen und Trauerhilfe nutzen können. Sie lernen für den beruflichen Kontext, wie Sie empathisch und professionell Andere in Phasen der Trauer unterstützen können.

Inhalte � Vielfalt der Trauerursachen � Umgang mit drohenden Verlusten � Trauern und loslassen lernen � Trauerhilfen nutzen � Trauer und drohender Verlust im beruflichen Umfeld � Trauernde begleiten

ZielgruppeMitarbeiter/innen aller Bereiche, die Interesse an dem Thema Trauerarbeit und Trauerbegleitung haben oder diese Kompetenzen für die beruflichen Aufgaben benö-tigen.

Leitung/ModerationRené Jessulat

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Buchungsnummer

10197


06.06. - 07.06.2018Weinheim (Bergstraße)

Dauer

2 Tage

Beginn: 09:00 Uhr

Ende: 16:00 Uhr

Seminarpreis

430,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Dietlind Arens

Fon 06621 405-102

Fax 06621 405-200

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Umgang mit Veränderungen im beruflichen Umfeld – souverän reagieren

»Nichts ist so beständig wie der Wandel.« Wir leben in einer Welt, in der sich Veränderungen immer häufiger und immer schneller vollziehen. Der Anspruch der Kunden und Kundinnen steigt stetig und gleichzeitig wird der Dienst-leistungscharakter immer wichtiger. Wir arbeiten mit neuen, anspruchsvollen Arbeitssystemen und die Laufzeit von Bestehendem wird immer kürzer. Doch wie gehen wir auf der persönlichen Ebene am besten mit diesen Verän-derungen um? Sie setzen sich in diesem Seminar mit Chancen und Risiken von Veränderungen auf einer inhaltlichen und persönlichen Ebene auseinander. Grundsätze und Veränderungen werden aufgezeigt und gemeinsam diskutiert.

Inhalte � Ablauf von Veränderungsprozessen � Veränderungen: Chancen/Risiken/

Begleiterscheinungen � Gesetzmäßigkeiten bei Veränderungen – Veränderun-

gen als emotionaler Prozess � Wie kann ich mich selbst für Veränderungen begeis-

tern? Was könnte mich blockieren? � Wie gehe ich mit meinen Sorgen und Ängsten um? � Wie gestalte/initiiere/unterstütze ich in meinem

Arbeitsumfeld Veränderungen? � WIR als Motor für Veränderungen – Mitarbeit in

Teams/Projekten – wie beteilige ich mich? � Kommunikation/Dialog in veränderlichen Zeiten. Wie

gestalte ich den Dialog mit Führungskräften, Kollegen und Kolleginnen positiv?


Leitung/ModerationEika Schoenmakers

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Buchungsnummer

10695


12.06. - 13.06.2018Unna

Dauer

2 Tage

Beginn: 09:00 Uhr

Ende: 16:00 Uhr

Seminarpreis

430,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Dietlind Arens

Fon 06621 405-102

Fax 06621 405-200

[email protected]

Führen ohne Vorgesetztentitel

Führen ohne Vorgesetztentitel, auch laterales Führen genannt, erfordert Empathie, Durchsetzungskraft und kommunikative Kompetenz.

Da hier die »Amtsautorität« fehlt, fällt die persönliche Autorität viel stärker ins Gewicht. Führen ohne Vorgesetz-tenfunktion heißt führen unter anderen Voraussetzungen und dennoch Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für Aufga-ben zu gewinnen, zu motivieren und sie dazu zu bringen, Verantwortung zu übernehmen.

Inhalte � Die eigene Rolle verstehen und annehmen � Leadership ausstrahlen � Vertrauen und Verantwortungsbewusstsein schaffen � »Führen« ohne Weisungsbefugnis � »Führen« von Kollegeninnen und Kollegen unter-

schiedlicher fachlicher Reifegrade und »führen« unterschiedlicher Persönlichkeitstypen und der erfolgreiche Umgang mit ihnen

� Wertschätzend und gewinnend kommunizieren � Feedback souverän und effektiv geben � Konflikte managen – erkennen von Konflikten im

(Projekt-)Team; lösen von Konflikten – Mediation

ZielgruppeMitarbeiter/innen, die führen ohne weisungsbefugt zu sein.Inhaber/innen von StabstellenProjektleiter/innen


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Buchungsnummer

10184


20.03. - 22.03.2018Bad Hersfeld

Dauer

3 Tage

Beginn: 09:00 Uhr

Ende: 16:00 Uhr

Seminarpreis

495,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Manuela Brehm

Fon 06621 405-103

Fax 06621 405-200


Teamarbeit: leicht gesagt – schwer getan

Sie werden für die Arbeit in Teams sensibilisiert und bekommen geeignete Steuerungsinstrumente an die Hand.Sie erfahren, wovon der Teamerfolg abhängt und machen Erfahrungen mit sich selbst und Ihrer Wirkung auf andere. Sie lernen Gesetzmäßigkeiten des Verhaltens im Team kennen und erfahren, wie Sie selbst besser zum Gelingen des Teamerfolgs beitragen können.

Inhalte � Was ist ein Team? � Zwei Ebenen in der Teamarbeit: sachlicher

Prozess und Gefühlsebene � Braucht ein Team einen Chef/eine Chefin?

Die Bedeutung von Führung im Team � Vertrauen und Einfluss im Team, Abbau von

Misstrauen in der Gruppe � Was ist meine typische Rolle in Teams und welche

anderen Rollen gibt es? � Zielvereinbarung und Entscheidungsfindung � Konflikte: Störungen in der Gruppe erkennen und

beseitigen � Regeln im Team


Leitung/ModerationDr. Ulla Nagel

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Buchungsnummer

10380


19.02. - 21.02.2018Berlin

Dauer

3 Tage

Beginn: 14:00 Uhr

Ende: 12:00 Uhr

Seminarpreis

410,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Manuela Brehm

Fon 06621 405-103

Fax 06621 405-200


Besprechungen leiten: Zielorientiert und effektiv

»Entscheidend ist, was hinten rauskommt.« (Helmut Kohl)

Auf die Frage nach der Zufriedenheit mit Besprechungen geht oftmals ein Seufzen durch die Runde von Mitarbei-terinnen, Mitarbeitern sowie Führungskräften. Viele Besprechungen dauern zu lange und enden ohne greif-bare Ergebnisse. Damit stehen sie ganz oben auf der Liste der Zeit- und Energiefresser im Arbeitsalltag und verursachen nebenbei immense Kosten für ein Unterneh-men. Im Seminar erlernen Sie die Grundregeln eines effektiven Besprechungsmanagements. Neben dem rei-nen Wissenserwerb steht im Mittelpunkt des Seminars das sofortige praktische Anwenden und Ausprobieren der Lerninhalte.

Inhalte � Checkliste zur Vorbereitung/Nachbereitung einer

Besprechung � Gesprächsführung und Moderation � Problemlösungstechniken � Visualisierung von Arbeitsergebnissen


Leitung/ModerationBarbara Kuklok

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Buchungsnummer

10381


13.03. - 14.03.2018Oberhausen

Dauer

2 Tage

Beginn: 09:00 Uhr

Ende: 16:00 Uhr

Seminarpreis

440,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Manuela Brehm

Fon 06621 405-103

Fax 06621 405-200


Protokollführung leicht gemacht

»Wer schreibt heute das Protokoll?« – Wenn Sie diese Frage nicht gerne hören, dann sind Sie in diesem Seminar richtig.Sie lernen Methoden und Hilfsmittel kennen, die Ihnen die Protokollführung erleichtern. Sie vergleichen Ihre gewohnte Methode der Protokollführung mit der Praxis Ihrer Kolleginnen und Kollegen, erhalten eine Fülle von Anregungen und erarbeiten eine ebenso einfache wie effiziente Form des Ergebnisprotokolls.

Inhalte � Protokoll: Formen und Funktionen � Protokollführung: Rolle und Aufgaben � Vorbereitung: Informationen und Arbeitsmittel � Der Protokoll-Rahmen: Regeln und Tipps � Was wird überhaupt mitgeschrieben? � Mitschreiben: Aussagen schnell und korrekt notieren � Was tun bei Lücken? Die Kunst der Frage � Protokolle ausarbeiten: Format und Formulierung � Fallbeispiele und Übungen


Leitung/ModerationDr. Rupert Pobel

HinweisBringen Sie bitte – wenn möglich – ein typisches Protokoll aus Ihrem Bereich mit.

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Buchungsnummer

10480


12.09. - 13.09.2018Kassel

Dauer

2 Tage

Beginn: 09:00 Uhr

Ende: 16:00 Uhr

Seminarpreis

425,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Dietlind Arens

Fon 06621 405-102

Fax 06621 405-200

[email protected]

Ins Gespräch kommen – Zeitgemäße Umgangsformen

Jeder zwischenmenschliche Kontakt, ob bei Großveran-staltungen oder beim Imbiss, beginnt mit einer Aufwärm-phase. Den Small Talk einfach wegzulassen, kann unsi-cher und arrogant wirken. Das scheinbar »kleine Gespräch« ist Türöffner und bereitet atmosphärisch das Terrain: Man kommt nicht gleich zur Sache und schafft dadurch Vertrauen und mobilisiert Sympathie.

Als sympathisch werden Personen auch wahrgenommen, die höflich und souverän auftreten. Zeitgemäße Umgangs-formen helfen, reibungsloser und erfolgreicher miteinan-der umzugehen und eigene Ziele zu erreichen.

Inhalte � Sympathie oder Antipathie hervorrufen? � Souveränes Auftreten: Körpersprache und

Kleidung als Signal � Small Talk: Wozu? Wann? Worüber? � Strategien: Einstiege finden/das Gespräch beleben/

einen Themenwechsel vornehmen/das Gespräch abschließen: Überleitung vom Business Talk

� Aktuelle Umgangsformen: Fettnäpfchen vermeiden � Begrüßen/Vorstellen/Nutzung der Visitenkarte � Duzen und Siezen im Beruf/Umgang mit Titeln/

Verhalten in Besprechungen � Umgang mit »Pannen«


Leitung/ModerationDagmar Henning

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Buchungsnummer

10182


24.01. - 26.01.2018Hannover

05.09. - 07.09.2018 Unna

Dauer

3 Tage

Beginn: 09:00 Uhr

Ende: 16:00 Uhr

Seminarpreis

675,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Cathrin Völkner

Fon 06621 405-233

Fax 06621 405-200

[email protected]

In Projekten professionell arbeiten – Grundlagenseminar

Sie erlernen Basismethoden des Projektmanagements und setzen diese ein, um Projekte wirtschaftlich zu bearbeiten. Um effizient zu handeln, erkennen Sie Anfor-derungen und Erwartungen an die eigene Rolle im Projekt. Sie lernen Herausforderungen und Schwierigkeiten im Projekt zu reflektieren und entwickeln angemessene Lösungsstrategien.

Inhalte � Einführung – Begriffsbestimmung: Was ist ein Pro-

jekt? � Makromethoden: Auftragsklärung mittels Kontextmo-

dell, Projekttypenanalyse � Stakeholderanalyse: Betroffene und Beteiligte einbin-

den, Risikomanagement und Frühwarnung � Mikromethoden: Projektorganisation, Rollen und

Funktionen, Projektphasen und Meilensteine, Arbeitspakete, Ressourcen- und Zeitplanung, Projekt-abschluss, Projektdokumentation

� Kommunikation: Informationsfluss im Projekt wirk-sam organisieren, Adressatengerecht kommunizie-ren, mit Widerständen in Projekten konstruktiv umge-hen

� Projekte aus der Praxis diskutieren und kollegial beraten.


Leitung/ModerationDr. Matthias A. Grimm

HinweisUm den Lernerfolg zu erhöhen, bearbeiten Sie die o. g. Inhalte auf der Grundlage Ihrer eigenen aktuellen bzw. geplanten Projekte. Deshalb bitten wir Sie – soweit möglich – eigene Projektthemen einzubringen.

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Buchungsnummer

10183


08.11. - 09.11.2018Erfurt

Dauer

2 Tage

Beginn: 09:00 Uhr

Ende: 16:00 Uhr

Seminarpreis

485,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Cathrin Völkner

Fon 06621 405-233

Fax 06621 405-200

[email protected]

Projekte effizient leiten – Aufbauseminar

Sie lernen ein klares Rollenbild mit den entsprechenden Anforderungen an den Projektleiter oder die Projektleite-rin kennen. Sie lernen den Teambuildingprozess im Projekt aktiv zu gestalten, damit die Projektmitarbeite-rinnen und Projektmitarbeiter entsprechend Ihrer Stärken und Potenziale arbeiten können. Sie können gruppendy-namische Prozesse in Projektteams erkennen und können entsprechend intervenieren, um Konflikte und Reibungs-verluste zu vermeiden.

Inhalte � Besonderheiten der Führung in Projekten,

Abgrenzung zu Führung im Fachbereich, Umgang mit unterschiedlichen Erwartungen

� Steuerung des Projektteams über Ziele und Zielvereinbarungen

� Schritte des Teambuildings � Stärken, Potenziale und Defizite von Projektmitarbei-

tern und Projektmitarbeiterinnen einschätzen, Mitar-beiter und Mitarbeiterinnen entsprechend einsetzen

� Elemente der Gruppendynamik, wie man sie erkennt und steuert

� Motivieren des Projektteams – Chancen und Grenzen � Umgang mit Minderleistern und Minderleisterinnen

im Projekt


Leitung/ModerationDr. Matthias A. Grimm

HinweisUm den Lernerfolg zu erhöhen, bearbeiten Sie die o. g. Inhalte vor dem Hintergrund ihrer eigenen aktuellen bzw. geplanten Führungsrolle im Projekt. Deshalb bitten wir Sie – soweit möglich – eigene Projektthemen einzubrin-gen. Je nach der bestehenden Projekterfahrung ist es sinnvoll, zunächst das Grundlagenseminar (10182) zu besuchen.

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Buchungsnummer

10185


05.03. - 07.03.2018Goslar

Dauer

3 Tage

Beginn: 14:00 Uhr

Ende: 12:00 Uhr

Seminarpreis

465,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Manuela Brehm

Fon 06621 405-103

Fax 06621 405-200


Moderieren – Basistraining

Sie lernen, wie Projekt- bzw. Arbeitskreissitzungen vorzu-bereiten und mit Hilfe der Moderationsmethode durchzu-führen sind und üben dies praktisch.

Inhalte � Grundlagen der Moderation � Methoden und Ablauf der Moderation (Begrüßung/

Einleitung/Verlauf/Diskussion/Abschluss/ Ergebnissicherung)

� Vorbereitung der Moderation � Instrumente und Werkzeuge der Moderation � Einladung und Planung von Arbeitssitzungen

(Zeitmanagement) � Durchführung von Sitzungen im Rahmen von

Projekten und die Leitung von Arbeitskreisen � Rollenverteilung und Aufgaben � Methoden und Kreativtechniken der Moderation � Präsentation von Arbeitsergebnissen � Gruppenentwicklungsphasen � Konfliktanalyse und Konfliktlösung � Entscheidungsfindung � Feedback/Selbstreflexion � Abschluss und Protokoll (Ergebnissicherung) � Moderatorenkoffer und Hilfsmittel


Leitung/ModerationDr. Benno Kotterba

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Buchungsnummer

10186


08.10. - 10.10.2018Hamburg

Dauer

3 Tage

Beginn: 14:00 Uhr

Ende: 12:00 Uhr

Seminarpreis

465,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Manuela Brehm

Fon 06621 405-103

Fax 06621 405-200


Moderieren – Aufbautraining

Sie bauen auf dem ordentlichen Einsatz von Methoden und Techniken der Moderation auf. Sie haben ein Gespür und die Kompetenz zur Steuerung von Besprechungen und Gruppenprozessen. Sie bewältigen konfliktträchtige Situationen in Diskussionen und Projektsitzungen.

Inhalte � Besprechungen, Sitzungen und Workshops

vorbereiten � Bausteine der professionellen Moderation anwenden � Rolle und Kontrakt des Moderators oder der

Moderatorin nutzen � Argumentations- und Verhandlungstechniken

einsetzen � Besprechungsprozesse steuern � Leitungskompetenz in Workshops und

Tagungen entwickeln � Diskussionsprozess ergebnisorientiert steuern � Medien als Steuerungs- und Dokumentationsmittel

einsetzen � Probleme in Arbeitsgruppen erkennen und lösen � Moderation als Basiskompetenz des Projektmanage-

ments und Projektcontrollings aufbauen � Moderationsverhalten an Konfliktsituationen

anpassen � Mit Konflikten in Projekten umgehen



HinweisDie Teilnehmenden sollten bereits über erste Moderati-onserfahrungen verfügen oder das Basistraining (10185) absolviert haben.

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Buchungsnummer

10479


19.06. - 21.06.2018Kassel

Dauer

3 Tage

Beginn: 09:00 Uhr

Ende: 16:00 Uhr

Seminarpreis

850,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Dietlind Arens

Fon 06621 405-102

Fax 06621 405-200

[email protected]

Workshops und Teamsitzungen einmal anders – Mit neuen Moderations-methoden überraschen

Flipchart und Kartentechnik reichen nicht aus, um eine engagierte Mitarbeit bei komplexen Veränderungen zu erzeugen.

Moderatoren oder Moderatorinnen, die nach neuen Wegen suchen und Abteilungen und Teams bei Verände-rungsprozessen begleiten, brauchen ein gutes Methoden-repertoire. Gerade wenn viele Emotionen und komplexe Rahmenbedingungen im Spiel sind. Das Seminar liefert Ihnen für die ständig neuen Herausforderungen gut geeignete Drehbücher und Sicherheit bei Interventionen.

Inhalte � Drehbücher für Workshops schreiben � Tools zum richtigen Zeitpunkt einsetzen � Erprobte Tools zur Auswahl � World-Café-Gespräche in großen Gruppen � Zimmer der Veränderung � Tauglichkeit bestehender Routinen � Ballonfahrt – Ballast abwerfen und

Auftrieb bekommen � Planbar – Vorhaben strukturiert planen � Teamtacho � Team-Profiler/Team-Audit – Zustand des Teams � Gescheiter scheitern – Lernen aus Projekten, über die

man nicht gerne spricht � Erfolgsfürsorge – längerfristigen Nutzen verankern



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Buchungsnummer

10187


07.05. - 09.05.2018Kassel

Dauer

3 Tage

Beginn: 14:00 Uhr

Ende: 12:00 Uhr

Seminarpreis

465,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Manuela Brehm

Fon 06621 405-103

Fax 06621 405-200


Präsentieren – Basistraining

Sie lernen erprobte Techniken zur strukturierten und transparenten Darstellung schwieriger Sachverhalte kennen. Sie überzeugen und motivieren durch Ausstrah-lung, Präsenz und gewinnende Rhetorik. Professionelle Verwendung der Medien und wirkungsvoller Einsatz verbaler und nonverbaler Mittel garantieren Ihnen den Erfolg.

Inhalte � Präsentationen planen und überzeugend aufbauen � Redepotenziale entdecken und entwickeln � Überzeugend argumentieren � Mimik, Gestik und Körpersprache beherrschen � Situationsgerechte Visualisierung richtig wählen � Technik und Medien sicher und gezielt einsetzen � Präsentationstechniken beherrschen � Tipps, um Interesse zu wecken � Lampenfieber effektiv nutzen � In Problem- und Konfliktsituationen gelassen bleiben



HinweisEin Aufbautraining zu dieser Veranstaltung finden Sie unter der Buchungsnummer – 10198 – Öffentlich reden und präsentieren – wie überzeuge ich andere von meinen Ideen.

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Buchungsnummer

10520


13.03. - 14.03.2018Hennef

Dauer

2 Tage

Beginn: 09:00 Uhr

Ende: 16:00 Uhr

Seminarpreis

405,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Beata Firlinska

Fon 02242 89-4272

Fax 02242 89-4444

[email protected]

Erfolgreich präsentieren, trotz PowerPoint

Sie wissen bereits wie eine Präsentation technisch und inhaltlich aufgebaut sein soll, um bei Ihrem Gegenüber anzukommen. In diesem Seminar erweitern Sie sich um situative Kompetenzen. Es geht um Präsenz, Gegenwart, Sicherheit, Mut, Lebendigkeit und erzählende Anteile, um Symbole, Bilder und Braincatcher. Bringen Sie Ihre vor-handenen Präsentation(ssituation)en mit. Wir machen gemeinsam mehr daraus. Und wir behalten im Blick, dass es immer um die Rede vor Menschen geht.

Inhalte � Mein Thema, meine Zielgruppe, mein Vorgehen � Raum, Zeit und Energie berücksichtigen � Bilder, Symbole, Geschichten geschickt einsetzen � Teilnehmerinnen und Teilnehmer einbeziehen und

aktivieren � Die Bildungsenergie des »geschickten« Fehlers � Die Kraft der Improvisation und der Überraschung � Die Kunst der öffentlichen Rede vor Menschen � Ernsthaftigkeit humorvoll verstärken


Leitung/ModerationDetlef Himmel

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Buchungsnummer

10591


11.10. - 12.10.2018Hannover

Dauer

2 Tage

Beginn: 09:00 Uhr

Ende: 16:00 Uhr

Seminarpreis

330,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Manuela Brehm

Fon 06621 405-103

Fax 06621 405-200


Flipchartgestaltung und kreatives Visualisieren

In diesem praxisorientierten Trainingsseminar erweitern Sie Ihre methodisch-didaktischen Fähigkeiten und pro-fessionalisieren Ihren Umgang am Flipchart beim Präsen-tieren und öffentlichen Auftreten in Ihren Seminaren, Workshops und Vorträgen. Alle Techniken werden praktisch eingeübt und es wird viel Raum fürs Ausprobieren und Anwenden gegeben.

Inhalte � Warum das Ganze? � Medieneinsatz und Visualisierung � Grundregeln der Visualisierung am Flipchart:

Schrift, Form, Farben, Symbole, Rahmen � Entwicklung von Überblicksgrafiken und/oder

Bildern: Klare Visualisierung durch Stoffreduktionstechniken

� Visualisierung und Verbildlichung als Lehr-/ Lerninstrument: Agenda, Motto, Themenspeicher, Ideenpool visualisieren

� Im Prozess am Flipchart: Live schreiben/ malen/gestalten

� Von der Idee auf das Medium: Kreative Techniken zur Umsetzung

� Ein Praxistraining – Fachbegriffe auf Plakaten visualisieren: Metaphern, Symbole und mehr Bildsprache nutzen


Leitung/ModerationDr. Bettina Ritter-Mamczek

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Buchungsnummer

10775


16.08. - 17.08.2018Berlin

Dauer

2 Tage

Beginn: 09:00 Uhr

Ende: 16:00 Uhr

Seminarpreis

400,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Manuela Brehm

Fon 06621 405-103

Fax 06621 405-200


NEU: »Damit mehr hängen bleibt...« Seminare und Workshops nachhaltiger gestalten – Wege zur Transfersicherung

Was bleibt aus unseren Seminaren und Veranstaltungen? Nur etwa 10 % der Aus-/Fortbildungsinhalte werden im Schnitt tatsächlich in die Praxis umgesetzt (amerikanische Studie). Welche Methoden und Techniken helfen in der Lehr-/Lernpraxis nachhaltiges Lernen zu erreichen? Welche Wege führen heraus aus dieser Vergessensfalle?Viele Seminare und Trainings “scheitern” am Wesentli-chen - der Unterstützung und Begleitung des Transfers im beruflichen Alltag der Teilnehmenden… Das wollen wir gemeinsam mit Ihnen anpacken!

Inhalte � Den Gesamtzusammenhang verstehen: Transfer heißt

»Jederzeit umsetzen lassen!« � »Eigentlich alles schon bekannt...«: Die Kluft zwi-

schen Theorie und Praxis überwinden – Lernen ermöglichen

� Eine runde Sache: Die Phasen der Transfersicherung: davor – während – danach

� In Ihrer Praxis: Instrumente der Transfersicherung für Ihre Veranstaltungen

ZielgruppeMitarbeiter/innen aller Bereiche, die Inhalte so vermitteln wollen, dass sie behalten und umgesetzt werden.

Leitung/ModerationDr. Bettina Ritter-Mamczek

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Buchungsnummer

10001


13.03. - 16.03.2018Berlin

Dauer

4 Tage

Beginn: 13:30 Uhr

Ende: 12:00 Uhr

Seminarpreis

800,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Marion Henning

Fon 06621 405-202

Fax 06621 405-200

[email protected]

Unterrichts- und Seminargestaltung – Grundlagenseminar

In diesem Seminar lernen Sie das wichtigste didaktische Handwerkszeug zur Vorbereitung und Durchführung motivierender, lebendiger und nachhaltiger Erwachse-nenbildung. Alle Lerninhalte werden praktisch eingeübt und an Ihren eigenen Fachthemen erprobt.

Inhalte � Wie lernen Erwachsene? Grundlagen der

Lernforschung � Wohin des Weges? Lernziele bestimmen � Viel Stoff, wenig Zeit? Techniken der Stoffreduktion � Darf Lernen Spaß machen? Klassische und kreative

Lehrmethoden � Wie baue ich einen Spannungsbogen? Struktur und

Dramaturgie von Unterrichtseinheiten

ZielgruppeMitarbeiter/innen aller Bereiche, die Unterrichte und Seminare durchführen oder diese Aufgabe künftig wahr-nehmen sollen.


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Buchungsnummer

10002


20.11. - 23.11.2018Kassel

Dauer

4 Tage

Beginn: 13:30 Uhr

Ende: 12:00 Uhr

Seminarpreis

800,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Marion Henning

Fon 06621 405-202

Fax 06621 405-200

[email protected]

Unterrichts- und Seminargestaltung – Aufbauseminar

In diesem Seminar erweitern Sie Ihre Kenntnisse über gruppendynamische Prozesse und erlernen hilfreiche Kommunikations- und Interaktionstechniken zur Gestal-tung eines positiven und lernintensiven Arbeitsklimas. Gleichzeitig beantworten wir Fragen zur Bewältigung schwieriger Situationen im Unterricht: Wie reagiere ich auf Unruhe und Konflikte im Unterrichtsgeschehen? Wie gehe ich mit Störungen oder »Störern« konstruktiv um? Wie kann ich schwierigen Situationen im Vorfeld begeg-nen?

Inhalte � Verhalten von Dozenten und Dozentinnen

und Gruppendynamik � Umgang mit Störungen und konfliktträchtigen

Situationen � Fragen und Einwände konstruktiv behandeln � Kommunikationstechniken für den Unterricht

ZielgruppeMitarbeiter/innen aller Bereiche, die Unterrichte und Seminare durchführen oder diese Aufgabe zukünftig übernehmen sollen.


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Buchungsnummer

10634


26.09. - 28.09.2018Berlin

Dauer

3 Tage

Beginn: 14:00 Uhr

Ende: 12:00 Uhr

Seminarpreis

400,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Manuela Brehm

Fon 06621 405-103

Fax 06621 405-200


Unterrichts- und Seminargestaltung – Selbstbewusst und sicher auftreten

In der Arbeit mit Bühnenprofis erfahren Sie, wie Sie sich souverän, kompetent und wirkungsvoll präsentieren. Lernen Sie Körper, Atem, Stimme und Sprache für einen überzeugenden Auftritt und die authentische Gestaltung Ihrer Botschaft zu nutzen. Gewinnen Sie durch eine Vielzahl praktischer Übungen und unkonventioneller Expertinnentipps eine klare innere Haltung und handfestes Rüstzeug für Ihre persön-liche Performance.

Inhalte � Selbstsicherheit durch Selbstbewusstsein � Eine klare innere Haltung � Bewusste Körpersprache � Das Instrument Körper trainieren � Übungen für Körper, Atem, Stimme und Sprache � Eigenwahrnehmung und Außenwirkung � Erfolgreicher Kontakt zum Gegenüber

(zielgruppenbezogenes Rollenspiel) � Welche Übungen sind für mein individuelles,

selbständiges Training sinnvoll

ZielgruppeMitarbeiter/innen aller Bereiche, die Unterrichte und Seminare durchführen oder diese Aufgabe zukünftig wahrnehmen sollen.

Leitung/ModerationEva Gosciejewicz Jessica Steinke

HinweisBitte bringen Sie für die praktischen Übungen bequeme Kleidung mit.

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Buchungsnummer

10244


23.04. - 25.04.2018Berlin

Dauer

3 Tage

Beginn: 14:00 Uhr

Ende: 12:00 Uhr

Seminarpreis

410,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Manuela Brehm

Fon 06621 405-103

Fax 06621 405-200


Unterricht einmal anders – Muntere Methoden

»Ich sehe einfach nicht ein, etwas zu lernen, was mir keine Freude bereitet«

Albert Einstein bringt den wichtigsten Faktor erfolgreichen Lehrens und Lernens auf den Punkt. Je abwechslungsrei-cher und lebendiger Sie als Dozent und Dozentin Ihre Inhalte präsentieren, umso höher werden Zufriedenheit und Lernerfolg Ihrer Teilnehmerinnen und Teilnehmer sein.

In diesem Seminar lernen Sie eine Vielzahl aktivierender Übungen und kreative Lehrmethoden kennen, mit denen auch sperrige und »trockene« Fachthemen lebendig ver-mittelt werden können. Dies bietet die Chance, Ihr eigenes, unverwechselbares Lehrprofil zu entwickeln und bei den Teilnehmern und Teilnehmerinnen in positiver Erinnerung zu bleiben.

Inhalte � Anfangen: Übungen und Spiele für den

Unterrichtsbeginn und zum Kennenlernen � In Themen einsteigen: Kreative Methoden

für einen interessanten Einstieg � Aktivierung der Teilnehmerinnen und

Teilnehmer in Leistungstiefs � Enden: Transferübungen und

Reflexionsübungen zum Unterrichtsschluss � Bestens ausgestattet:

Materialien für die Unterrichtsgestaltung

ZielgruppeMitarbeiter/innen aller Bereiche, die mit unterrichtlichen Aufgaben betraut sind oder betraut werden sollen.


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Buchungsnummer

10464


03.07. - 04.07.2018Hamburg

Dauer

2 Tage

Beginn: 09:00 Uhr

Ende: 16:00 Uhr

Seminarpreis

430,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Dietlind Arens

Fon 06621 405-102

Fax 06621 405-200

[email protected]

Die Auswahl unserer Zukunft – Professionelle Auswahl von Nachwuchskräften

Je jünger die auszuwählenden Nachwuchskräfte, desto schwieriger ist die Auswahl. Denn in der Regel ist der Lebenslauf der jungen Menschen noch nicht so lang, dass sich daraus die gewünschten Kompetenzen und Erfahrun-gen ablesen lassen.

Sie erhalten Informationen und erarbeiten konkrete Handlungsalternativen für die Auswahl von Nachwuchs-kräften. Ferner erlernen Sie unterschiedliche eignungsdi-agnostische Instrumente und Kriterien für die qualitative Auswahl dieser jungen Menschen.

Inhalte � Voraussetzungen und erforderliche Kompetenzen � Klärung der eigenen Erwartungen an junge Menschen � Tipps für die Sichtung und Bewertung von Bewerbun-

gen der Nachwuchskräfte � Unterschiedliche Methoden für Auswahlprozesse bei

jungen Menschen � Auswahlgespräche mit Nachwuchskräften

richtig führen � Fragetechniken speziell bei wenig aussagekräftigen

Bewerbungen � Überprüfen von Motivation und Berufswahl � Gestaltung der Gesprächsatmosphäre im Interview

mit jungen Menschen � Entwicklung eines Gesprächsleitfadens

für diese Auswahlgespräche

ZielgruppeMitarbeiter/innen aller Bereiche, die am Auswahlprozess von Nachwuchskräften beteiligt sind.

Leitung/ModerationKatja Loose

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Buchungsnummer

10007


16.04. - 19.04.2018 München

24.09. - 27.09.2018 Düsseldorf

Dauer

4 Tage

Beginn: 14:00 Uhr

Ende: 12:00 Uhr

Seminarpreis

335,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Beata Firlinska

Fon 02242 89-4272

Fax 02242 89-4444

[email protected]

Seminar für Ausbildungshelferinnen und Ausbildungshelfer

Dieses Seminar soll allen, die Auszubildende (z.. B. Sozialversicherungsfachangestellte) am Arbeitsplatz betreuen (oder betreuen sollen) eine Anleitung zur Erfüllung ihrer Aufgaben geben. Im Mittelpunkt stehen die Vorbereitung und Durchführung handlungsorientierter Unterweisungen am Arbeitsplatz.

Inhalte � Bedeutung der verschiedenen Ausbildungsorte � Didaktische Auswahl der Unterweisungsthemen auf

der Grundlage des Ausbildungsrahmenplanes � Erteilung von Arbeitsaufträgen � Besprechung von Arbeitsergebnissen � Lernen und Lehren von Schlüsselqualifikationen � Motivation von Auszubildenden � Vorbereitung auf die Abschlussprüfung

ZielgruppeMitarbeiter/innen aller Bereiche, die Auszubildende am Arbeitsplatz betreuen oder auf diese Aufgabe vorbereitet werden sollen.

Leitung/ModerationRoswitha Rath

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Buchungsnummer

10782


18.09. - 19.09.2018Weinheim (Bergstraße)

Dauer

2 Tage

Beginn: 09:00 Uhr

Ende: 16:00 Uhr

Seminarpreis

425,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Dietlind Arens

Fon 06621 405-102

Fax 06621 405-200

[email protected]

NEU: Die Ausbildungsfachkraft als »Coach«

Sie erwarten von Ihren Auszubildenden Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstmotivation? Dann ist Ihnen die Begleitung, Beratung und Förderung Ihrer Auszubildenden ein wichtiges Anlie-gen.

In diesem Seminar lernen Sie Techniken kennen, diese Rolle professionell auszufüllen.

Inhalte � Aufgaben der Ausbildungsfachkraft und Erwartungen

an sie � Die Ausbildungsfachkraft als »Coach« – Besonderhei-

ten dieser Rolle � Aktivierungsmöglichkeiten von Auszubildenden � Mögliche Fragestellungen in den einzelnen Phasen

des Coachings � Verbindlichkeit herstellen � Erfolgsversprechende Coachingstechniken in der

Ausbildung

ZielgruppeMitarbeiter/innen aller Bereiche, die Auszubildende betreuen und anleiten.


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Buchungsnummer

10526


20.02. - 21.02.2018Hamburg

Dauer

2 Tage

Beginn: 09:00 Uhr

Ende: 16:00 Uhr

Seminarpreis

430,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Cathrin Völkner

Fon 06621 405-233

Fax 06621 405-200

[email protected]

Feedbackgespräche mit Auszubildenden sicher führen

Das Feedbackgespräch ist – richtig angewendet – ein entscheidendes und richtungsweisendes Führungsinst-rument, um das Verhalten der Auszubildenden zu beeinflussen. Insbesondere diese jungen Menschen benötigen Feedback, um Eigen- und Fremdbild abzuglei-chen, Stärken und Defizite zu erkennen und so motiviert ihre Ausbildung zu absolvieren. Der Feedbackgeber bzw. die Feedbackgeberin trägt eine große Verantwortung, die einer entsprechenden Sensibilisierung und Vorbereitung bedarf.In diesem Seminar erlernen und erproben Sie, wie Sie Feedbackgespräche professionell führen können und was bei diesen Gesprächen besonders beachtet werden sollte.

Inhalte � Die Bedeutung von Feedbackgesprächen mit

Auszubildenden und wichtige Rahmenbedingungen � Die Besonderheiten der Generation Y � Organisation, Gestaltung und Ablauf der

Feedbackgespräche � Vermittlung von positivem und negativem Feedback � Die Kunst des Fragens und die Herausforderung der

offenen Grundhaltung � Entwicklung eines Gesprächsleitfadens für

Azubi-Feedbackgespräche � Beurteilungsfehler und wie man sie vermeidet

ZielgruppeMitarbeiter/innen aller Bereiche, die Auszubildende betreuen.

Leitung/ModerationKatja Loose

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Buchungsnummer

10476


23.05. - 24.05.2018Hamburg

Dauer

2 Tage

Beginn: 09:00 Uhr

Ende: 16:00 Uhr

Seminarpreis

455,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Dietlind Arens

Fon 06621 405-102

Fax 06621 405-200

[email protected]

Professionelle Beurteilung von Auszubildenden

Die Beurteilung von Auszubildenden ist ein wichtiges Instrument zur Rückmeldung, Motivierung und Lerner-folgskontrolle. Außerdem werden Beurteilungsergebnisse für Personalentscheidungen herangezogen. Diese Aufga-be können Beurteilungsergebnisse nur dann erfüllen, wenn sie möglichst objektiv und vergleichbar sind. Um dies zu gewährleisten, werden in dem Seminar zunächst psychologische Grundlagen der Beurteilung behandelt. Besondere Bedeutung hat dabei die Unterscheidung zwischen der Beobachtung und der Bewertung des Ver-haltens bzw. der Lernergebnisse. Exemplarisch werden einige Beurteilungskategorien unter Bezugnahme auf beobachtbares Verhalten konkretisiert. Für die Beurtei-lung/Bewertung des wahrgenommenen Verhaltens wird ein Vergleichsmaßstab benötigt. Hierbei wird eine Verbin-dung hergestellt zwischen den Lernzielen der Ausbildung und dem Beurteilungsmaßstab.

Inhalte � Ziele der Beurteilung � Psychologische Grundlagen der Beurteilung � Beurteilungskriterien und Beurteilungskompetenzen � Abgrenzung zur Beurteilung von anderen Mitarbeite-

rinnen oder Mitarbeitern � Beobachten, bewerten, beurteilen – Das Beurtei-

lungsverfahren und der Beurteilungsmaßstab � Verbindung von Ausbildung und Beurteilung � Lernziele und Beurteilungsmaßstab � Hinweise zur Erläuterung der Beurteilung

ZielgruppeMitarbeiter/innen aller Bereiche, die Auszubildende beurteilen oder auf diese Aufgabe vorbereitet werden sollen.

Leitung/ModerationProf. Dr. Günter Köhnken

HinweisFreitextbeurteilungen werden in diesem Seminar nicht behandelt.

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Buchungsnummer

10269


28.02. - 01.03.2018Hamburg

Dauer

2 Tage

Beginn: 09:00 Uhr

Ende: 16:00 Uhr

Seminarpreis

445,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Manuela Brehm

Fon 06621 405-103

Fax 06621 405-200


Auszubildende motivieren

Ihre Auszubildenden sind jederzeit engagiert, wissbegie-rig, ordentlich, pünktlich, leistungsstark in der Berufs-schule und hoch motiviert bei der Arbeit? – Dann haben Sie ein Geheimrezept für den Ausbildungsalltag gefunden und brauchen keine weiteren Tipps!Wenn aber bei Ihnen – wie bei den Allermeisten – der Alltag mit Auszubildenden auch einmal anders aussieht, dann ist dieses Seminar das Richtige für Sie. Was motiviert Jugendliche und junge Erwachsene zu besseren Leistun-gen? Wie gehen Sie als Ausbilder und Ausbilderinnen mit Frust und Null-Bock-Haltung um? Diese Fragen stehen neben Ihren individuellen Themen aus der Praxis im Mittelpunkt des Seminars.

Inhalte � Was ist Motivation – Begriffserklärung � Ansätze, Ausrichtungen und Wirkweisen von

Motivation. Kreislauf von Motivation und Demotivation

� Ausbildungssituationen und Einflussfaktoren � Die Rolle und die Verantwortung des Ausbilders und

der Ausbilderin. Erkennen der eigenen Potenziale � Die eigene Verantwortung der Auszubildenden � Motivationstechniken und Motivationstipps –

Steigerung der intrinsischen und der extrinsischen Motivation

� Schatzsuche statt Fehlerfahndung: Stärken der Auszubildenden erkennen und fördern

� Beispiele aus dem Arbeitsalltag und eigene Erfahrungen

ZielgruppeAusbilder/innenAusbildungshelfer/innenMitarbeiter/innen aller Bereiche, die Auszubildende betreuen oder auf diese Aufgabe vorbereitet werden sollen.


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Buchungsnummer

10459


14.11. - 15.11.2018Hamburg

Dauer

2 Tage

Beginn: 09:00 Uhr

Ende: 16:00 Uhr

Seminarpreis

425,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Dietlind Arens

Fon 06621 405-102

Fax 06621 405-200

[email protected]

Jugend und Pubertät verstehen für ein gelungenes Miteinander in Ausbildung und Arbeitsalltag

Auszubildende sind in der Regel Jugendliche. Sie werden von »älteren« Kolleginnen oder Kollegen mit Erwartungen an Leistung und Verhalten ausgebildet, die andere Werte und ganz andere Bedürfnisse haben. Oft kommt es zu Missverständnissen und Störungen, die auch die Ausbil-dungsqualität und das Miteinander beeinflussen. Einbli-cke in verschiedene Erklärungsansätze der Pädagogik, Psychologie und Neurobiologie bewirken mehr Verständ-nis für die Jugendlichen. Sie reflektieren über die Gründe verschiedener Verhaltensweisen und erarbeiten ein breites Spektrum an Handlungsmöglichkeiten, die den täglichen Umgang mit den Jugendlichen einfacher machen und auf beiden Seiten zu mehr Freude an der Tätigkeit beitragen.

Inhalte � Unterschiedliche Wahrnehmungen � Einfühlung in die Bedürfnisse und Probleme von

Jugendlichen � Themen und Werte der heutigen Jugend � Was spielt sich eigentlich in deren Köpfen ab? –

Ein Blick in das jugendliche Gehirn � Das große Unbewusste als entscheidender

Einflussfaktor für den Lernerfolg � Die Rolle der Pubertät: Entwicklung der Ich-Stärke

und ihre Bedeutung � Kommunikation mit Jugendlichen � Konflikte aus dem Arbeitsalltag

ZielgruppeAusbilder/innenAusbildungshelfer/innenMitarbeiter/innen aller Bereiche, die Jugendliche betreu-en oder auf diese Aufgabe vorbereitet werden sollen.


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Buchungsnummer

10270


07.03. - 08.03.2018Erfurt

Dauer

2 Tage

Beginn: 09:00 Uhr

Ende: 16:00 Uhr

Seminarpreis

445,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Manuela Brehm

Fon 06621 405-103

Fax 06621 405-200


Umgang mit problematischen Ausbildungssituationen

Als Ausbilder und Ausbilderin haben Sie es in der Regel mit Jugendlichen zu tun, die mit dem Schulabschluss gerade einen bedeutenden Schritt im Prozess des Erwachsenwerdens getan haben und sich jetzt mit einer Arbeitswelt aus-einandersetzen müssen, die noch nicht die ihre ist. Die Auszubildenden werden von Kollegen und Kolleginnen, meist aus einer anderen Generation, mit Erwartungen an Leistung, Verhalten und Umgangsformen konfrontiert. Gehen Verhalten und Erwartungen zu weit auseinander, kommt es zu Konflikten. Jetzt hängt alles davon ab, wie mit der Situation umgegangen wird, ob sich eine gemeinsame Lösung finden lässt oder ob der Konflikt sich unauflösbar verschärft.

Inhalte � Konflikte aus dem Arbeitsalltag: eine

Bestandsaufnahme mit der Konflikt-Matrix � Rolle des Ausbilders oder der Ausbilderin und die

Rolle der Auszubildenden: Möglichkeiten und Grenzen

� Welche Unternehmenskultur vermitteln wir unseren Auszubildenden?

� Was erwarten wir und was leben wir vor? � Unterschiedliche Wahrnehmung:

Wie wirklich ist die Wirklichkeit? � Konflikttheorie: Konfliktentstehung,

Konfliktverschärfung, Konfliktlösung � Übertragung der Theorie in die Praxis:

Was taugen theoretische Modelle im Alltag? � Herausarbeiten eines individuellen

Konfliktlösungsfahrplans

ZielgruppeAusbilder/innenAusbildungshelfer/innenMitarbeiter/innen aller Bereiche, die Jugendliche betreu-en oder auf diese Aufgabe vorbereitet werden sollen.


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Buchungsnummer

10522


25.04. - 27.04.2018 Hennef07.11. - 09.11.2018 Bad Hersfeld

Dauer

3 Tage

Beginn: 13:00 Uhr

Ende: 12:00 Uhr

Seminarpreis

580,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Beata Firlinska

Fon 02242 89-4272

Fax 02242 89-4444

[email protected]

Infotage »Duales Studium« für die Praxisbetreuerinnen und Praxisbe-treuer der Studierenden

Die inhaltliche Ausgestaltung und Begleitung der Praxis-phasen der Studierenden im Bachelor-Studium Sozialver-sicherung stellt eine Hauptaufgabe der Praxisbetreuenden dar. Nicht zuletzt ist eine gut strukturierte Praxisphase wesentlicher Erfolgsfaktor für den Lerntransfer der Stu-dierenden. Im Rahmen der Infotage werden Sie über den gemeinsamen Studiengang der Hochschule der Deut-schen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) und des Fachbereichs Sozialversicherung der Hochschule Bonn-Rhein Sieg (HBRS) – wesentliche Inhalte (und Neuerungen) des Curriculums – informiert und erhalten einen Einblick in den Studienalltag. Sie diskutieren mit Lehrenden sowie Studierenden und haben die Möglichkeit, Ihre Erfahrun-gen aus der Praxis direkt in die Studiengänge einzubrin-gen. Sie werden befähigt, auf dieser Basis den Aufbau der einzelnen Praxisphasen in Ihrem Arbeitsgebiet zu planen und im Rahmen Ihrer betrieblichen Gegebenheiten sowie der individuellen Voraussetzungen zu gestalten.

Inhalte � Struktur und Gestaltung der Theorie-Phasen im

Bachelor-Studium Sozialversicherung, incl. Hospitati-on in Vorlesungen/Übungen

� Voraussetzungen der Hochschulen für die Planung und Strukturierung der Praxisphasen der Studieren-den

� Strukturierung und Gestaltung der Praxisphasen auf Basis diverser Rahmenbedingungen

� Erfahrungsaustausch der Praxisbetreuenden der ver-schiedenen Träger – mit den Studierenden und Ange-hörigen der Hochschulen

ZielgruppePraxisbetreuer/-innen, die Studierende am Arbeitsplatz betreuen oder zukünftig betreuen sollen und noch keine vertieften Kenntnisse über Ablauf und Inhalte des Studi-ums haben.

Leitung/ModerationProf. Dr. Kathrin Brünner, Prof. Dr. Laurenz MülheimsThorsten Haase, Prof. Dr. Axel Weiß

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Buchungsnummer

10768


14.06. - 15.06.2018Bad Hersfeld

Dauer

2 Tage

Beginn: 13:00 Uhr

Ende: 12:00 Uhr

Seminarpreis

160,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Beata Firlinska

Fon 02242 89-4272

Fax 02242 89-4444

[email protected]

Infotage »Duales Studium« für Führungskräfte

Als Führungskraft übernehmen Sie Verantwortung für die Steuerung des Praxiseinsatzes der Studierenden in Ihrem Träger. Sie unterstützen die Praxisbetreuenden in der inhaltlichen Ausgestaltung und Begleitung der Praxispha-sen der Studierenden im Bachelor-Studium Sozialversi-cherung. Nicht zuletzt ist eine gut strukturierte Praxispha-se wesentlicher Erfolgsfaktor für den Lerntransfer der Studierenden. Im Rahmen der Infotage werden Sie über den gemeinsamen Studiengang der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) und des Fachbereichs Sozialversicherung der Hochschule Bonn-Rhein Sieg (HBRS) – wesentliche Inhalte (und Neuerungen) des Curriculums – informiert und erhalten einen Einblick in den Studienalltag. Sie lernen den Aufbau der einzelnen Praxisphasen kennen und erarbeiten Ansätze, den Praxiseinsatz in ihrem Arbeitsgebiet zu steuern und im Rahmen Ihrer betrieblichen Gegebenhei-ten sowie der individuellen Voraussetzungen zu koordi-nieren.

Inhalte � Struktur und Gestaltung der Theorie-Phasen im

Bachelor-Studium Sozialversicherung, incl. Hospita-tion in Vorlesungen/Übungen

� Voraussetzungen der Hochschulen für die Planung und Strukturierung der Praxisphasen der Studieren-den

� Strukturierung und Gestaltung der Praxisphasen auf Basis diverser Rahmenbedingungen

� Erfahrungsaustausch zwischen den Führungskräften verschiedenen Träger

ZielgruppeFührungskräfte, die für die Betreuung der Studierenden in ihren Arbeitsbereichen verantwortlich sind oder zukünftig verantwortlich werden und noch keine vertieft-en Kenntnisse über Ablauf und Inhalte des Studiums haben.

Leitung/ModerationProf. Dr. Kathrin Brünner

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Buchungsnummer

10648


28.05. - 30.05.2018 Erfurt

03.09. - 05.09.2018 Hannover

Dauer

3 Tage

Beginn: 13:00 Uhr

Ende: 12:00 Uhr

Seminarpreis

230,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Beata Firlinska

Fon 02242 89-4272

Fax 02242 89-4444

[email protected]

Lernprozesse für die Praxisphasen als Praxisbetreuer und Praxisbetreuerin gestalten

Als Praxisbetreuende nehmen Sie wesentlich Einfluss auf den Erfolg der Studierenden im Bachelor-Studium. Durch die Gestaltung der Praxisphasen als Lernprozess ermög-lichen Sie den Transfer des theoretischen Wissens in die Praxis. Nach dem Seminar kennen Sie die Grundlagen von entsprechenden Lernprozessen und sind in der Lage, entsprechende Prozesse in ihrem eigenen Arbeitsgebiet zu planen und zu gestalten. Sie sind im Stande, Studie-rende in Ihr Arbeitsgebiet zu integrieren und zielorientiert Lern- und Arbeitsaufgaben zu gestalten sowie Studieren-de bei der Erledigung zu betreuen. Ebenso sind Sie im Anschluss befähigt, den Lernprozess der Studierenden in der Praxis ganzheitlich zu begleiten, durch Feedback zu verstärken, mittels Lernerfolgskontrollen nachzube-reiten und den Einsatz in der Praxisphase mit den Studie-renden zu reflektieren.

Inhalte � Grundlagen zur Planung und Gestaltung

von Lernprozessen in den Praxisphasen � Didaktische Komponenten beruflicher

und betrieblicher Lernprozesse � Gesprächsführung im Rahmen der

Gestaltung von Lernprozessen � Methodenauswahl, -gestaltung und -reflexion für das

eigene Arbeitsgebiet; insbesondere Gestaltung von strukturierten Lern- und Arbeitsaufgaben

� Lernerfolgskontrollen und Feedback für den Lernprozess

ZielgruppePraxisbetreuer/-innen, die für die Begleitung der Studie-renden direkt am Arbeitsplatz verantwortlich sind und entweder die Infotage »Duales Studium« (10522) besucht haben oder vertiefte Kenntnisse zu Ablauf und Inhalten des Studiums auf andere Weise erworben haben.

Leitung/ModerationProf. Dr. Kathrin Brünner

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Buchungsnummer

10195


25.04. - 26.04.2018Raunheim

Dauer

2 Tage

Beginn: 09:00 Uhr

Ende: 16:00 Uhr

Seminarpreis

425,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Manuela Brehm

Fon 06621 405-103

Fax 06621 405-200


Fachkompetenz im Sekretariat

Neben den üblichen Tätigkeiten müssen Sie als Sekretärin oder Sekretär ihren Chef bzw. ihre Chefin heutzutage auch vertreten und ihm oder ihr assistieren können. Ihr Aufga-bengebiet wird zunehmend komplexer und vielseitiger. Über die Fachkompetenz hinaus, wird Ihre persönliche und soziale Kompetenz immer wichtiger.Sie lernen durch wirkungsvolle Kommunikationstechniken im persönlichen, telefonischen und schriftlichen Bereich Ihre Kompetenz und Ihre Selbstsicherheit zu erhöhen, sowie Ihre Arbeitsabläufe durch effektives Zeitmanage-ment zu optimieren.

Inhalte � Der Chefin oder dem Chef freundlich den

Rücken frei halten � Unangenehme Gesprächssituationen meistern � Korrekt und unmissverständlich Unerledigtes

reklamieren � Tipps für mehr Selbstsicherheit � Absichten deutlich zum Ausdruck bringen � Mehr Mut zum Nein sagen � Unangemessene Forderungen abwehren � Den eigenen Standpunkt klar vertreten � Sprachlich überzeugen � Korrespondenz: Effizient, überzeugend, attraktiv � Informations- und Arbeitsmanagement

ZielgruppeMitarbeiter/innen, die im Sekretariats- oder Assistenzbe-reich tätig sind.


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Buchungsnummer

10196


19.06. - 21.06.2018Unna

Dauer

3 Tage

Beginn: 14:00 Uhr

Ende: 12:00 Uhr

Seminarpreis

440,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Manuela Brehm

Fon 06621 405-103

Fax 06621 405-200


Sekretär/innentraining – Effektive Entlastung der Chefin/des Chefs

In diesem Seminar lernen Sie, sich an Ihren Stärken zu orientieren und neue Aufgabenfelder zu erschließen. Das erforderliche Selbstvertrauen erarbeiten Sie sich Schritt für Schritt. So schaffen Sie es, eng mit Ihrer Chefin oder Ihrem Chef zusammen zu arbeiten und sie oder ihn bei ihren oder seinen Aufgaben wirkungsvoll zu unterstützen. Der Nutzen für Sie: Ihr Aufgabengebiet wird interessanter, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller.

Inhalte � Rolle, Aufgaben und Verantwortlichkeiten der

modernen Sekretäre und Sekretärinnen � Fachliche und persönliche Voraussetzungen � Für jeden Chef- oder Chefinnentyp die richtige

Entlastung � Führungsaufgaben der Chefin oder des Chefs

unterstützen � Mitdenken, Vorausdenken, entscheidungsreife

Zuarbeit � Erfolgreicher Informationsfluss zwischen der Chefin

oder dem Chef, dem Sekretariat sowie den Mitarbei-tern und Mitarbeiterinnen

� Effektive Delegation � Umgang mit Störfaktoren bei der Chefin oder dem

Chef und dem Sekretariat � Nein sagen können, ohne zu verletzen

ZielgruppeMitarbeiter/innen, die im Sekretariats- oder Assistenz-bereich tätig sind.

Leitung/ModerationPetra Lumblatt

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Buchungsnummer

10690


05.02. - 07.02.2018Raunheim

Dauer

3 Tage

Beginn: 14:00 Uhr

Ende: 12:00 Uhr

Seminarpreis

420,00 Euro

Inhalt

Roswitha Rath

Fon 02242 89-4282

[email protected]


Manuela Brehm

Fon 06621 405-103

Fax 06621 405-200


Stressbewältigung im Sekretariat

Sie kennen das sicher: Plötzlich wollen alle auf einmal etwas von Ihnen. Besucher bzw. Besucherinnen stehen im Büro, die Chefin/der Chef möchte sofort eine bestimm-te Unterlage, das Telefon klingelt, eigentlich wollten Sie ja Ihre To-do-Liste erledigen… In solchen Situationen möchten Sie Ruhe und den Überblick bewahren – aber es gelingt nicht immer. In diesem Seminar gehen wir der Frage nach, was Sie persönlich dafür tun können, um trotz eines anspruchsvollen Jobs langfristig leistungsfähig, zufrieden und gesund zu bleiben.

Inhalte � Prägungen, Einstellung, Bewertungen,

Werte und Glaubenssätze � Sich selbst bewusst sein: Meine Stärken,

meine Chancen zur Veränderung � Was stärkt Sie – was schwächt Sie? � Konditionierungen und eigene Bedürfnisse erkennen � Bereit sein, sich zu verändern –

Ja, ich will – und ich kann! � Ihr Denken und Fühlen –

Ihre Reaktionen auf Ihr Umfeld � Eine positive Geisteshaltung gewinnen � Ihr Blick auf Ziele und Lösungen � Analyse Ihrer Stress- und Belastungsfaktoren:

Welche Situationen belasten mich, erzeugen Druck und Stress?

� Meine eigenen Warnsignale wahrnehmen � Freundlich Grenzen aufzeigen – Neinsagen lernen � Gesundheitsförderlicher Umgang mit Stress � Achtsamkeitsübungen für den Alltag

ZielgruppeMitarbeiter/innen, die im Sekretariats- oder Assistenzbe-reich tätig sind.


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