Abschlusspräsentation zum Thema: „Psychische Belastungen am Arbeitsplatz“ von Frau Schwarze,...

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Abschlusspräsentation zum Thema: „Psychische Belastungen am Arbeitsplatz“ von Frau Schwarze, Frau Wiehler und Frau Rost 29. Oktober 2012 Qualifizierungsreihe „Gesundheitskoordinator/in“ 2012

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Abschlusspräsentation zum Thema:

„Psychische Belastungen am Arbeitsplatz“

von Frau Schwarze, Frau Wiehler und Frau Rost

29. Oktober 2012

Qualifizierungsreihe „Gesundheitskoordinator/in“ 2012

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Gliederung der Präsentation

1. Einführung/Theorie

2. Wissenschaftliche Hypothesen

3. Auswirkungen für Führungskräfte, Mitarbeiter/innen und Gesundheitskoordinatoren/innen

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Fragen

1. Welche Bedeutung haben psychische Erkrankungen für die Arbeitswelt?

2. Wie entstehen psychische Erkrankungen?

3. Welche Veränderungen in der Berliner Verwaltung führen zu steigenden Belastungen?

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Gesundheitsreport TK 2012

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Gesundheitsreport TK 2012

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Gesundheitsreport BKK 2010

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Gesundheitsreport TK 2012

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Angeborene Umwelt-Eigenschafteneinwirkungen

Belastungen Ressourcen

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Psychische Belastungen

Psychische Beanspruchungen

Psychische Erkrankungen/Störungen

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Angeborene Umwelt-Eigenschafteneinwirkungen

Belastungen Ressourcen

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Interne Ressourcen:

● berufliche Qualifikation● Leistungsfähigkeit● Psychische Konstitution

Externe Ressourcen:

● Unterstützung durch Vorgesetzte, Kollegen● Arbeitsbedingungen (Ergonomie, Arbeitszeit...)● Belohnungen

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Psychische Erkrankungen entstehen wenn interne und externe Ressourcen eines Menschen zu einer angemessenen Bewältigung seiner Umwelt nicht ausreichen.

(Greenberg et al. 2001)

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Schwierig:

● Es besteht kein kausaler Zusammenhang zwischen Belastungen und Beanspruchungsfolgen.

● Auswirkungen sind abhängig von der individellen Lebensgeschichte, Persönlichkeit, Ressourcen, Bewältigungsstrategien

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Veränderungen in Berliner Verwaltung

● Arbeitsverdichtung (Überstunden)● Häufige Umstrukturierungen● Ständig neue Gesetze und Regelungen● Neue Medien, ständige Erreichbarkeit● Ständige Arbeitsunterbrechungen

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Psychische Erkrankungen● haben eine steigende Bedeutung,

● entstehen durch Diskrepanz zwischen den beruflichen Anforderungen und den für die Bewältigung nötigen externen und internen Ressourcen,

● auch in der Berliner Verwaltung steigen die beruflichen Anforderungen ständig an.

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Das war´s

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