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  • Active Sourcing & Social Media-Recruiting statt Fachkräftemangel & Co

    24. Mai 2018

    socialmediarecruiting.at

  • Recruiting Active Sourcing Strategie Social Media-

    Recruiting

  • Claudia Lorber Recruiting wird mit mir wieder einfach.

  • Digitalisierung im Recruiting

  • 02

    06

  • Digitale Talente

    finden

    … the jobs find us!”

    “We no longer search for jobs …

    https://www.youtube.com/watch?v=PkPrZbI5C3k

    https://www.youtube.com/watch?v=PkPrZbI5C3k

  • Haben Sie Angst …

    … um Ihren Job?

    65%

    • Employee Self Service

    • Applicant Tracking System

    • Robot-Recruiting

    • Matching Systeme

    • Künstliche Intelligenz

    • …

    Artikel: Verräterische Muster

    https://www.humanresourcesmanager.de/news/verraeterische-muster.html

  • Neue

    (digitale)

    Skills für HR

    Digitalisierung nutzen, um wieder mit Menschen arbeiten zu können.

  • https://ethority.de/social-media-prisma

    Social Media Prisma

    https://ethority.de/social-media-prisma

  • Digitale Kommunikation

    • Umgang mit Social Media und Shitstorms

    • Was lokal passiert, ist potenziell weltweit sichtbar

    • Informationen über Bewerber/innen sind gleich gut zu finden wie über

    Unternehmen

  • pinterest.at/pin/274227064784266305/

    Zielgruppen

    Segmentierung

    nach

    Generationen

    https://www.pinterest.at/pin/274227064784266305/

  • https://de.statista.com/statisti

    k/daten/studie/530394/umfrag

    e/internetnutzer-sowie-social-

    media-nutzer-in-oesterreich/

    Internet und

    Social Media

    Nutzer/innen in

    Österreich

    2016 - 2018

    https://de.statista.com/statistik/daten/studie/530394/umfrage/internetnutzer-sowie-social-media-nutzer-in-oesterreich/

  • https://de.statista.com/theme

    n/2841/social-media-in-

    oesterreich/

    Social Media in

    Österreich

    2018

    https://de.statista.com/themen/2841/social-media-in-oesterreich/

  • https://www.saferinternet.at/j

    ugendinternetmonitor/

    Social Media

    Jugend

    Nutzer/innen in

    Österreich

    2018

    https://www.saferinternet.at/jugendinternetmonitor/

  • https://www.saferinternet.at/j

    ugendinternetmonitor/

    Geschlechter-

    spezifische

    Unterschiede

    Der Jugend-Internet-Monitor 2018 macht deutlich, dass

    es teilweise große Unterschiede zwischen den Geschlechtern gibt.

    WhatsApp (Mädchen 89 % / Burschen 81 %),

    YouTube (Mädchen 85 % / Burschen 77 %),

    Instagram (Mädchen 74 % / Burschen 53 %) und

    Snapchat (Mädchen 73 % / Burschen 45 %) sind aktuell

    bei Mädchen deutlich beliebter als bei Burschen.

    Im Gegensatz dazu werden

    Skype (Mädchen 25 % / Burschen 34 %),

    Telegram (Mädchen 5 % / Burschen 18 %) und die

    Video-Plattform für Computerspiele Twitch (Mädchen 2 %

    / Burschen 15 %) von wesentlich mehr Burschen genutzt.

    https://www.saferinternet.at/jugendinternetmonitor/

  • ACTIVE SOURCING / RECRUITING

    • Recruiting zielt darauf ab,

    eine (oder mehrere) Positionen zu

    besetzen.

    • Active Sourcing zielt darauf ab,

    Personen im Netzwerk zu kennen,

    bevor eine Position zu besetzen ist. WANN „Talentpool“

  • Active Sourcing

    Es gibt keine „wissenschaftlich korrekte“ Definition.

    „Active Sourcing ist als Teil der Recruitingstrategie eine aktive, ergänzende und mittelfristig wirkungsvolle Recruiting-Maßnahme.

    Active Sourcing ist Mindset UND Methode, online & offline und bedeutet Beziehungsmanagement.“

    „Sourcing ist kein Sprint, sondern ein Marathon.“

    Zitat Stefan Göppel, BFFT Fahrzeugtechnik GmbH, Teamlead Talent Sourcing @ SMRC16

  • 02

    06

    Active Sourcing / Social Media-Recruiting

    statt “Post and pray”

  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit

    • Business / Führungskräfte

    • IT

    • Marketing / PR / Unternehmenskommunikation

    • Human Resources

  • Facebook Karriere Accounts Auswahl

    • Allianz

    • T-Mobile

    • Peek & Cloppenburg

    • KPMG

    • ISS Austria

    • Bundesheer

    • BMI

    Österreich

    https://www.facebook.com/allianzkarriereinoesterreich https://www.facebook.com/TMobileAustriaKarriere https://www.facebook.com/Peek.Cloppenburg.Karriere.Oesterreich https://www.facebook.com/KPMG.Austria https://www.facebook.com/ISSAustria https://www.facebook.com/bundesheer.karriere https://www.facebook.com/BundesministeriumFuerInneres/

  • Mindset

    Planung Skills

    Menschen

    Erfolgsfaktoren im Active Sourcing und Social Media-Recruiting

  • “Hire best recruiters to hire best talents.”

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    Bleiben wir in Kontakt!

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  • Claudia Lorber Recruiting wird mit mir wieder einfach.

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  • Claudia Lorber Active Sourcing & Social-Media Recruiting

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    1994

    2004

    2011

    2014

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