Agile Organisationen und Innovation (Folien vom buchreport Zukunftstag)

10
Das agile Unternehmen Stefan Roock, buchreport Zukunftstag 2014, Hamburg [email protected], Twitter: @StefanRoock

description

Der Vortrag zeigt, wie Innovationsmanagement im Unternehmen effektiv verankert werden kann. Dazu ist ein Wechselspiel zwischen der Arbeit im Geschäftssystem und der Arbeit in cross-funktionalen, autonomen (agilen) Innovationsteams notwendig.

Transcript of Agile Organisationen und Innovation (Folien vom buchreport Zukunftstag)

Page 1: Agile Organisationen und Innovation (Folien vom buchreport Zukunftstag)

Das agile Unternehmen

!Stefan Roock, buchreport Zukunftstag 2014, Hamburg

[email protected], Twitter: @StefanRoock

mailto:[email protected]
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
Page 2: Agile Organisationen und Innovation (Folien vom buchreport Zukunftstag)

Fuji Xerox FX-3500, 1978Honda City, 1981

NEC PC8000, 1979 Canon AE-1, 1978

Scrum Ende der 1970er?

Page 3: Agile Organisationen und Innovation (Folien vom buchreport Zukunftstag)

Klassische sequenzielle Entwicklung

Scrum

Überlappende Phasen

schnell und innovativ

http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
Page 4: Agile Organisationen und Innovation (Folien vom buchreport Zukunftstag)

Das Scrum-Team

cross-funktional autonom

inspect&adapt

http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
Page 5: Agile Organisationen und Innovation (Folien vom buchreport Zukunftstag)

Agilität

cross-funktional autonom

inspect&adapt

business-orientierte autonome

Teams, die ihren Prozess in Besitz und

Verantwortung nehmen

http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
Page 6: Agile Organisationen und Innovation (Folien vom buchreport Zukunftstag)

agil b

edeu

tet le

rnen

Agiles Untern

ehmen

ist lern

endes Untern

ehmen

http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
Page 7: Agile Organisationen und Innovation (Folien vom buchreport Zukunftstag)

Wissensspirale im Unternehmen

explizit

impl

izit

impl

izit

implizit implizit

expl

izit

explizit

expl

izit

Internalisierung

Sozialisierung Externalisierung

Kombination

siehe Nonaka, Takeuchi: „The Knowledge-Creating Company“

http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
Page 8: Agile Organisationen und Innovation (Folien vom buchreport Zukunftstag)

Geschäfts- system

Innovations- system

Effizienz optimieren

Lernen maximieren

Stabilität

Instabilität

http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
Page 9: Agile Organisationen und Innovation (Folien vom buchreport Zukunftstag)

Beta Codex

Zelle C

Zelle AInnovations-

zelle 1

Zelle D

Innovations- zelle 2

Markt

Pull

Zelle B

…

…

…

siehe Niels Pfläging: „Organisation für Komplexität“

http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
Page 10: Agile Organisationen und Innovation (Folien vom buchreport Zukunftstag)

Vielen Dank für die Aufmerksamkeit

Stefan Roock [email protected] Twitter: @StefanRoock

Agil auf allen Ebenen

http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
http://www.it-agile.de
mailto:[email protected]

Das scrum prinzip organisationen aufbauen und gestalten - manage agile 2013

Das scrum prinzip organisationen aufbauen und gestalten - manage agile 2013

KEGON agile entwicklung in großen Organisationen

KEGON agile entwicklung in großen Organisationen

Agile ist tot. Lang lebe Modern Agile! · Thomas Much @thmuch Agile ist tot. Lang lebe Modern Agile!

Agile ist tot. Lang lebe Modern Agile! · Thomas Much @thmuch Agile ist tot. Lang lebe Modern Agile!

AGILE ORGANISATIONEN Übersichtvon Strukturmodellenhr-pioneers.com/wp-content/uploads/2019/06/Agile_Organisationen...AGILE ORGANISATIONEN Rollenbeschreibung: Agile Führungskraft Zielsetzung

AGILE ORGANISATIONEN Übersichtvon Strukturmodellenhr-pioneers.com/wp-content/uploads/2019/06/Agile_Organisationen...AGILE ORGANISATIONEN Rollenbeschreibung: Agile Führungskraft Zielsetzung

ZUKUNFTSTAG 2019 - jade-hs.de

ZUKUNFTSTAG 2019 - jade-hs.de

Zukunftstag 2011 - Mädchen, Astronomie, Informatik

Zukunftstag 2011 - Mädchen, Astronomie, Informatik

Warum agile Organisationen?

Warum agile Organisationen?

Agile Organisationsformen und agiles Arbeiten ......agile Organisationen vor – sowohl in der Theorie als auch in der Praxis. Sie stellen zahlreiche erfolgreiche Organisationen aus

Agile Organisationsformen und agiles Arbeiten ......agile Organisationen vor – sowohl in der Theorie als auch in der Praxis. Sie stellen zahlreiche erfolgreiche Organisationen aus

Zukunftstag, 9.11 · 2017-12-21 · Zukunftstag, 9.11.17 Am 9. November 2017 beteiligten sich die Kinder aller 6. Klassen der Schule Fehraltorf am Nationalen Zukunftstag. Dieses Projekt

Zukunftstag, 9.11 · 2017-12-21 · Zukunftstag, 9.11.17 Am 9. November 2017 beteiligten sich die Kinder aller 6. Klassen der Schule Fehraltorf am Nationalen Zukunftstag. Dieses Projekt

DOKUMENTATION · DOKUMENTATION 13. ZUKUNFTSTAG FÜR MÄDCHEN UND JUNGEN IN BRANDENBURG Der Zukunftstag für Mädchen und Jungen im Land Brandenburg wird durch das Ministerium für

DOKUMENTATION · DOKUMENTATION 13. ZUKUNFTSTAG FÜR MÄDCHEN UND JUNGEN IN BRANDENBURG Der Zukunftstag für Mädchen und Jungen im Land Brandenburg wird durch das Ministerium für

Technology Driven - AllgeierZugkraft bahnbrechende Projekte, um agile und intelligente Organisationen für das digitale Zeitalter zu gestalten. Mit mehr als 11.000 angestellten Mitarbeitern

Technology Driven - AllgeierZugkraft bahnbrechende Projekte, um agile und intelligente Organisationen für das digitale Zeitalter zu gestalten. Mit mehr als 11.000 angestellten Mitarbeitern

ANMELDUNG ZUM ZUKUNFTSTAG IM KLINIKUM LÜNEBURG · ANMELDUNG ZUM ZUKUNFTSTAG IM KLINIKUM LÜNEBURG ORT, DATUM UNTERSCHRIFT TEILNEHMER/IN Hiermit willige/n ich/wir ein, dass mein/unser

ANMELDUNG ZUM ZUKUNFTSTAG IM KLINIKUM LÜNEBURG · ANMELDUNG ZUM ZUKUNFTSTAG IM KLINIKUM LÜNEBURG ORT, DATUM UNTERSCHRIFT TEILNEHMER/IN Hiermit willige/n ich/wir ein, dass mein/unser

Girls’ Day 2016 – Mädchen-Zukunftstag - basf.com · PDF fileGirls’ Day 2016 – Mädchen-Zukunftstag Einverständniserklärung Teilnahme am Girls’ Day Bei einer außerschulischen

Girls’ Day 2016 – Mädchen-Zukunftstag - basf.com · PDF fileGirls’ Day 2016 – Mädchen-Zukunftstag Einverständniserklärung Teilnahme am Girls’ Day Bei einer außerschulischen

Agile Arbeitsformen – (r)evoltionäre Organisationen?65d84358-828f-4... · zufriedener wurden. Inspiriert wurde er von seiner Erfahrung in der Schu-le, in der die Schüler ein Mitbestimmungsrecht

Agile Arbeitsformen – (r)evoltionäre Organisationen?65d84358-828f-4... · zufriedener wurden. Inspiriert wurde er von seiner Erfahrung in der Schu-le, in der die Schüler ein Mitbestimmungsrecht

Dokumentation Zukunftstag, Teil VI | 11.09 · 1 Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin Dokumentation Zukunftstag, Teil VI | 11.09.2019 Kontakt: Integrationsbüro Frau Grote

Dokumentation Zukunftstag, Teil VI | 11.09 · 1 Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin Dokumentation Zukunftstag, Teil VI | 11.09.2019 Kontakt: Integrationsbüro Frau Grote

CPOs@BPM&O Prozessmanagement & Agile OrganisationenBPMO-_Agenda-1.pdf · Sponsoren des CPOs@BPM&O 2018 CPOs@BPM&O Prozessmanagement & Agile Organisationen • Erfahrungsberichte aus

CPOs@BPM&O Prozessmanagement & Agile OrganisationenBPMO-_Agenda-1.pdf · Sponsoren des CPOs@BPM&O 2018 CPOs@BPM&O Prozessmanagement & Agile Organisationen • Erfahrungsberichte aus

Zurück in die Zukunft: Warum sich Organisationen ständig neu entwickeln und "Agile Prinzipien" vollkommen normal sind.

Zurück in die Zukunft: Warum sich Organisationen ständig neu entwickeln und "Agile Prinzipien" vollkommen normal sind.

Auswertung Zukunftstag 2018 - jade-hs.de

Auswertung Zukunftstag 2018 - jade-hs.de

Organisation im Spannungsfeld von Agilität und Flexibilität€¦ · Agile Organisationen, die sowohl für Exploration als auch für Exploitation eingesetzt werden können, müssen

Organisation im Spannungsfeld von Agilität und Flexibilität€¦ · Agile Organisationen, die sowohl für Exploration als auch für Exploitation eingesetzt werden können, müssen

Agile Organisationen

Agile Organisationen