AGILITÄT BEGINNT IM KOPFBERATUNG JUDITH ANDRESEN 1

AGILITÄT BEGINNT IM KOPF

WARUM NUR NEUE DENKMUSTER IN DER MEDIENBRANCHE EINE DIGITALE TRANSFORMATION MÖGLICH MACHEN JUDITH ANDRESEN + DR. STEFAN LINKVORTRAG | MANAGE AGILE | 06. OKTOBER 2015 | BERLIN

AGILITÄT BEGINNT IM KOPFBERATUNG JUDITH ANDRESEN 2

JUDITH ANDRESEN

Organisationsentwicklerin

@janosch007judithandresen.com

ECHTE ZUSAMMENARBEITMÖGLICH MACHEN

AGILITÄT BEGINNT IM KOPFBERATUNG JUDITH ANDRESEN 3

DR. STEFAN LINK

COO

bauerxcel.de

WE THINK POPULAR

AGILITÄT BEGINNT IM KOPFBERATUNG JUDITH ANDRESEN 4

STELLT FRAGEN!

AGILITÄT BEGINNT IM KOPFBERATUNG JUDITH ANDRESEN 5

VERHALTEN ÄNDERN

A BRAVO + Dr. Sommer in der digitalenTransformation

B TransitionC Silos aufbrechen + den „Chefredakteur

abschaffen“

AGILITÄT BEGINNT IM KOPFBERATUNG JUDITH ANDRESEN 6

FAKTEN ZUR BAUER MEDIA GROUP_ Gegründet 1875 in Hamburg

_ 11.000 Kolleginnen und Kollegen in 22Ländern weltweit

_ 2.3 Milliarden € Umsatz in 2014

_ 60% Print, 30% Radio, 10% Digital

_ Größte Herausforderung: der Presseball

AGILITÄT BEGINNT IM KOPFBERATUNG JUDITH ANDRESEN 7

© bpb

ERFOLGSDUO: BRAVO + DR. SOMMER-TEAM_ 1956 startet die BRAVO mit 30.000

Exemplaren

_ 1968 übernimmt Bauer das Jugendmagazin

_ 1969 kommt Martin Goldstein als Dr.Sommer hinzu

_ 1979 erreicht die Bravo eine Auflage von1.83 Millionen

AGILITÄT BEGINNT IM KOPFBERATUNG JUDITH ANDRESEN 8

DAS ENDE EINER ÄRA?

IV/1998IV/1999

IV/2000IV/20001

IV/2002IV/2003

IV/2004IV/2005

IV/2006IV/2007

IV/2008IV/2009

IV/2010IV/2011

IV/2012IV/2013

IV/2014

0

200000

400000

600000

800000

1000000

1200000

Spalte 1

Quelle: IVW

Auflage der BRAVOpro Exemplar imSchnitt pro Quartal*

AGILITÄT BEGINNT IM KOPFBERATUNG JUDITH ANDRESEN 9

SCHIEB BRAVO UND DR. SOMMER INS VERRÜCKTE INTERNET,FERTIG.

AGILITÄT BEGINNT IM KOPFBERATUNG JUDITH ANDRESEN 10

DIE AKTUELLEN DIGITALEN PENDANTS

AGILITÄT BEGINNT IM KOPFBERATUNG JUDITH ANDRESEN 11

KLAPPT DOCH!

Quelle: IVW

AGILITÄT BEGINNT IM KOPFBERATUNG JUDITH ANDRESEN 12

LEIDER ZU KURZ GESPRUNGEN

BRAVO.DE

Twitter

Facebook

0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100

3

2

3

37

11

28

43

53

45

8

26

16

Kenne ich nichtNeinJa, gelegentlichJa, häufig

Basis: 9-17 Jahre,BRAVO Käufer Angaben in %n= 1.265

Frage 33: Nutzt Du folgende Angebote?

AGILITÄT BEGINNT IM KOPFBERATUNG JUDITH ANDRESEN 13

LEIDER ZU KURZ GESPRUNGEN

BRAVO.DE

Twitter

Facebook

0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100

3

2

3

37

11

28

43

53

45

8

26

16

Kenne ich nichtNeinGelegentlichHäufig

Basis: 9-17 Jahre,BRAVO Käufer Angaben in %n= 1.265

Frage 33: Nutzt Du folgende Angebote?

Unter den BRAVO-Käufernnutzen nur ~ 3%

häufig die digitalen Angebote.

AGILITÄT BEGINNT IM KOPFBERATUNG JUDITH ANDRESEN 14

DIE PRINT-WELT, WIE SIE WAR...

vs.

AGILITÄT BEGINNT IM KOPFBERATUNG JUDITH ANDRESEN 15

DIE PRINT-WELT, WIE SIE WAR...

vs.

AGILITÄT BEGINNT IM KOPFBERATUNG JUDITH ANDRESEN 16

DIE DIGITALE WELT, WIE SIE IST...

vs.

* ~ 480.000 € Umsatz pro Teammitglied

*

AGILITÄT BEGINNT IM KOPFBERATUNG JUDITH ANDRESEN 17

DIE DIGITALE WELT, WIE SIE IST...

vs.

AGILITÄT BEGINNT IM KOPFBERATUNG JUDITH ANDRESEN 18

DIE VERLAGSWELT, WIE SIE IST...

vs.

AGILITÄT BEGINNT IM KOPFBERATUNG JUDITH ANDRESEN 19

DIE VERLAGSWELT, WIE SIE IST...

DER REST DER WELT

AGILITÄT BEGINNT IM KOPFBERATUNG JUDITH ANDRESEN 20

ÖKONOMISCHER DARWINISMUS_ Betrifft alle Branchen

_ Mehr Wettbewerber pro Kunde

_ Erwartungshaltung des Kunden steigt rapide

_ Kunden nicht (mehr) loyal zu Marken oderHersteller

_ Wer die Bedarfe und Ansprüche des Kundenam besten bedient, wird überleben.

AGILITÄT BEGINNT IM KOPFBERATUNG JUDITH ANDRESEN 21

IN DEN KÖPFEN

Darf ich das?

Was sagt die Print-Redaktion dazu?

Die kündigen ständig Leute

Wir arbeiten für $Zeitschrift

Alles selbst bauen

$Disziplin hat keine Ahnung

Wer zeichnet das frei?

Der Chefredakteurentscheidet

AGILITÄT BEGINNT IM KOPFBERATUNG JUDITH ANDRESEN 22

TRANSITION_ Transitionsteam

_ SCRUM/Kanban ininterdisziplinären Teams

_ Core-/Custom-Team

_ Schnelle Entscheidungen

_ Das WIR neu leben

AGILITÄT BEGINNT IM KOPFBERATUNG JUDITH ANDRESEN 23

In meiner Disziplin bin ich der Chefredakteur.

IN MANAGEMENT-KÖPFEN

AGILITÄT BEGINNT IM KOPFBERATUNG JUDITH ANDRESEN 24

REDEN + ENTSCHEIDEN

AGILITÄT BEGINNT IM KOPFBERATUNG JUDITH ANDRESEN 25

WIR SIND DEUTSCHLANDS ERFOLGREICHSTEPORTALSCHMIEDE.

AGILITÄT BEGINNT IM KOPFBERATUNG JUDITH ANDRESEN 26

DAS WIR ENTDECKEN

AGILITÄT BEGINNT IM KOPFBERATUNG JUDITH ANDRESEN 27

ENTSCHEIDUNG + FÜHRUNG NEU DENKEN + PROBIEREN

Prototypisches Arbeiten erproben

Marktplatzsystem für Anforderungenentdecken

Empowerte Teams mit passender Technik

Communities of Practice gründen

Company Breakfast etablieren

AGILITÄT BEGINNT IM KOPFBERATUNG JUDITH ANDRESEN 28

AGILE FLUENCY

Agile Fluency Level 1Focus on Value

Agile Fluency Level 2Deliver Value

Agile Fluency Level 3Optimize Value

Führung: WARUM? WAS?Team: WIE?

Führung: WARUM? WAS?Team: WIE?

Führung: WARUM?Team: WAS? WIE?

Führung: -Team: WARUM? WAS? WIE?

Agile Fluency Level 4Optimize for Systems

Diana Larsen, James Shore, 2012

AGILITÄT BEGINNT IM KOPFBERATUNG JUDITH ANDRESEN 29

Wir probieren aus und entwickeln neueVerlagsangebote im Netz.

Unsere GF bewertet Ideen und Projekte mitklaren Prios.

Wir sind schnell.

Wir sind empowert.

AGILITÄT BEGINNT IM KOPFBERATUNG JUDITH ANDRESEN 30

DAS EMPOWERTE TEAM ZÄHLT

Quelle: Wohland, G., Denkwerkzeuge der Höchstleister (Bild: Nils Pfläging)

Übertragen von Verantwortungerhöht die Teamperformance!

AGILITÄT BEGINNT IM KOPFBERATUNG JUDITH ANDRESEN 31

LOGISCH, SETZEN WIR MIT UNSEREN AGILENTEAMS GENAU SO UM!

AGILITÄT BEGINNT IM KOPFBERATUNG JUDITH ANDRESEN 32

Budget?Urlaub?Team Commitment?

AGILITÄT BEGINNT IM KOPFBERATUNG JUDITH ANDRESEN 33

ANFORDERUNGENAN IT-ARCHITEKTUREN_ Schnelle Release-Zyklen

_ Wegwerf-Bausteine

_ Lose Kopplung der Logik

_ Lastagnostisch

_ Kosteneffizient

_ Kundenzentriert

_ Obacht: Conway‘s Gesetz!

AGILITÄT BEGINNT IM KOPFBERATUNG JUDITH ANDRESEN 34

WARUM, WAS + WIE

BAUER XCEL HAT DIE VERANTWORTUNGAGIL VERTEILT

AGILITÄT BEGINNT IM KOPFBERATUNG JUDITH ANDRESEN 35

VIEL ERFOLG!www.judithandresen.com/blog/vortrag@judithandreseninfo@judithandresen.com