„Kommunizieren im Projekt“ Fachwissen zur Geltung bringen€¦ · © menschenspiegel UG...
Transcript of „Kommunizieren im Projekt“ Fachwissen zur Geltung bringen€¦ · © menschenspiegel UG...
© menschenspiegel UG (haftungsbeschränkt)
Fachwissen zur Geltung bringenDurch das Wissen, wie Entscheidungen fallen.Durch die Fähigkeit, legitimen Einfluss auszuüben.
mit PEK
Hinter jedem Gegenübersteckt ein Mensch.
„Kommunizieren im Projekt“
Darmstadt, 23. April 2010
© menschenspiegel UG (haftungsbeschränkt)
Wie „funktioniert“ Verhalten?
Wo liegen Einflussmöglichkeiten?
© menschenspiegel UG (haftungsbeschränkt)
Werkzeuge = FaustregelnGrundprinzip vonVerhalten …
Einsatz antizipativ & adaptiv
genetisch kulturell individuell
individuelle Sicht einer Situation!
zu > 80% emotional!
Annahmen&
Vorurteile
Wir bleibenlernfähig!
© menschenspiegel UG (haftungsbeschränkt)
Verhalten basiert auf 4 primären Emotionen, William M. Marston, 1928
UmfeldUmfeld –– vertraut, unterstvertraut, unterstüützend, wichtigtzend, wichtig
UmfeldUmfeld -- skeptisch, hemmend, unwichtigskeptisch, hemmend, unwichtig
Ego –überlegen,
sicher,wichtig
Ego –unterlegen,unsicher,unwichtig
Unzufriedenheit,Situation nochungeklärt oder
ungelöst
Unzufriedenheit,noch nicht
angemessenenreagiert
Zufriedenheit*,~ zum
wachsendenEinklang
Freude,Einlassen &Interaktion
© menschenspiegel UG (haftungsbeschränkt)
Verhalten basiert auf 4 primären Emotionen, William M. Marston, 1928
UmfeldUmfeld –– vertraut, unterstvertraut, unterstüützend, wichtigtzend, wichtig
UmfeldUmfeld -- skeptisch, hemmend, unwichtigskeptisch, hemmend, unwichtig
Ego –überlegen,
sicher,wichtig
Ego –unterlegen,unsicher,unwichtig
Unzufriedenheit,Situation nochungeklärt oder
ungelöst
Unzufriedenheit,noch nicht
angemessenenreagiert
Zufriedenheit*,~ zum
wachsendenEinklang
Freude,Einlassen &Interaktion
zielgerichtetentschlossensachorientiert
initiativenthusiastischoffen
ermutigendmitfühlend
zuverlässig
vorsichtiggewissenhafthinterfragend
intolerantanmaßendungeduldig
unorganisiertindiskretvoreilig
risikoscheuabhängig
stur
reserviertmisstrauisch
unentschlossen
© menschenspiegel UG (haftungsbeschränkt)
Das klassische Menschenbild …
HoroskopZeugnis…………..............…………
Test…………..Typ XYZ..…………
© menschenspiegel UG (haftungsbeschränkt)
Das Menschenbild von PEK …
Unserepragmatische,handelnde
Seite
Unsereoptimistische,unbeschwerteSeite
Unseresanftmütige,einfühlsameSeite
Unserenachdenkliche,hinterfragendeSeite
© menschenspiegel UG (haftungsbeschränkt)
Wie helfen mir die Farben?
© menschenspiegel UG (haftungsbeschränkt)
© menschenspiegel UG (haftungsbeschränkt)
PEK – auf Farben eingehen,
– Farben beeinflussen …
Unserepragmatische,handelnde
Seite
Unsereoptimistische,unbeschwerteSeite
Unseresanftmütige,einfühlsameSeite
Unserenachdenkliche,hinterfragendeSeite
© menschenspiegel UG (haftungsbeschränkt)
Unserepragmatische,handelnde
Seite
Unsereoptimistische,unbeschwerteSeite
Unseresanftmütige,einfühlsameSeite
Unserenachdenkliche,hinterfragendeSeite
Körpersprache und Farbe …
© menschenspiegel UG (haftungsbeschränkt)
Gelb …
© menschenspiegel UG (haftungsbeschränkt)
Grün & Gelb
© menschenspiegel UG (haftungsbeschränkt)
Blau behält die Ruhe …
© menschenspiegel UG (haftungsbeschränkt)
Rot …
© menschenspiegel UG (haftungsbeschränkt)
Worte erzeugen Bilder im Kopf
Bilder lösen (Grund-)Emotionen aus
… BEVOR wir beginnen zu denken!
Bei uns und bei anderen
Worte und Emotionen
Entscheidend:Angesprochene bzw. aktivierte Farbe
© menschenspiegel UG (haftungsbeschränkt)
Mitteilung – „Was“ durch knappe Zahlen, Daten, Fakten
Erlebnis – Ideen, Visionen und Begeisterung
Beziehung – Vertrauen, Tradition, Sympathie, Gefühle und Herz
Nachweis – „Wie und Warum“ - Information, Hintergrund, Fakten
Wichtig: Qualität, Wirtschaftlichkeit, Berechenbarkeit
Werbetexter: Text hat 4 Funktionen
© menschenspiegel UG (haftungsbeschränkt)
© menschenspiegel UG (haftungsbeschränkt)
4 Botschaften - 4 Farben
Ein Unternehmen rüstet auf Hybridfahrzeuge um.
Die Presseabteilung soll eine Mitteilung darüber an dieMitarbeiter formulieren. Einzige Vorgabe derGeschäftsleitung:
Die Worte „Hybrid“ und „Umweltschutz“
Hier die vier vorgelegten Vorschläge …
© menschenspiegel UG (haftungsbeschränkt)
Synergie für unsere Umwelt.
Mit Hybridmotoren kann man die guten Seiten von Benzin- oderDiesel- und Elektromotor in einem Auto vereinen. Diese sichsinnvoll ergänzende Verbindung ist zuverlässig, leise undumweltschonend. Damit können wir wieder mit guten Gewissenins Auto steigen.
4 Botschaften - 4 Farben
© menschenspiegel UG (haftungsbeschränkt)
Vernunft trifft Hybrid.
Wer sagt, dass Vernunft ewig Verzicht bedeutet?Flotte Autos mit Hybridantrieb zeigen locker dasGegenteil!
Umweltschutz mit Hybrid ist „in“!
4 Botschaften - 4 Farben
© menschenspiegel UG (haftungsbeschränkt)
4 Botschaften - 4 Farben
Hybrid für Umweltschutz und kraftvolle Beschleunigung.
Das Zusammenwirken zweier Motoren setzt Maßstäbe beiLeistung und Umweltschutz.
© menschenspiegel UG (haftungsbeschränkt)
Die Verbindung zweier Alternativen – technische Perfektionentlastet die Umwelt.
Verbrennungsmotoren haben Vorteile, wenn Wirkungsvermögen,Geschwindigkeit und hohe Reichweiten benötigt werden, allerdings istihre Energiebilanz schlecht, nur zwischen 23 und 27% der erzeugtenEnergie wird zum Antrieb des Fahrzeugs genutzt.Der Elektromotor fährt abgasfrei und nahezu lautlos, allerdings meistnur in relativ geringer Geschwindigkeit und mit einer beschränktenReichweite. Dafür erreicht der Wirkungsgrad bis zu 98%.Die jeweiligen Vorteile beider Antriebskonzepte miteinander zuverbinden und die Nachteile durch den jeweils anderen Antrieb zuvermeiden ist die Absicht der Hybridtechnologie. Beide Motoren werdenin einem Fahrzeug eingebaut, verbunden über ein intelligentesSteuergerät. So wird der Verbrennungsmotor in sonst unproduktivenPhasen zum Generator, der die Batterien für den Elektroantrieb wiederauflädt.
4 Botschaften - 4 Farben
© menschenspiegel UG (haftungsbeschränkt)
Unserepragmatische,handelnde
Seite
Unsereoptimistische,unbeschwerteSeite
Unseresanftmütige,einfühlsameSeite
Unserenachdenkliche,hinterfragendeSeite
Zustimmung nicht verhindern …
© menschenspiegel UG (haftungsbeschränkt)
Unserepragmatische,handelnde
Seite
Unsereoptimistische,unbeschwerteSeite
Unseresanftmütige,einfühlsameSeite
Unserenachdenkliche,hinterfragendeSeite
Wer farbgerecht fragt, führt …
© menschenspiegel UG (haftungsbeschränkt)
Schwierige Konstellationen…
aggressivbeherrschendantreibendintolerantanmaßendungeduldig
risikoscheuzu weich
indifferentverschlossen
abhängigstur
© menschenspiegel UG (haftungsbeschränkt)
stetigachtsam
ermutigendmitfühlend
zuverlässiggeduldig
steifmisstrauisch
kaltreserviert
unentschlossenlangweilig
erregthektischunorganisiertindiskretextravagantvoreilig
dominantforderndentschlossenwillenstarkzielgerichtetsachorientiert
Schwierige Konstellationen…
© menschenspiegel UG (haftungsbeschränkt)
Kurzbeschreibungder vier Farben
© menschenspiegel UG (haftungsbeschränkt)
Rot
Unabhängigkeit, Veränderung, DominanzZiele
Selbstbewusst, auf Handeln eingestelltEinstellung
Was ist das Ziel…?Frage
UnentschlossenheitRotes Tuch
gegängelt, oder manipuliert zu werdenHauptsorge
Herr der Lage sein, agierenGrundbedürfnis
© menschenspiegel UG (haftungsbeschränkt)
© menschenspiegel UG (haftungsbeschränkt)
GelbGelb
Popularität, BestätigungZiele
Spaß, viel KontaktEinstellung
Was ist der Antrieb…?Frage
RoutineRotes Tuch
ausgeschlossen oder festgelegt werdenHauptsorge
Beliebt sein, frei seinGrundbedürfnis
© menschenspiegel UG (haftungsbeschränkt)
Running Businessman - In light of glory
© menschenspiegel UG (haftungsbeschränkt)
Grün
Harmonie, SicherheitZiele
Stabilität, Werte, Unterstützung andererEinstellung
Was ist das Motiv…?Frage
UnsensibilitätRotes Tuch
plötzliche VeränderungenHauptsorge
Sicher sein, im Einklang seinGrundbedürfnis
© menschenspiegel UG (haftungsbeschränkt)
© menschenspiegel UG (haftungsbeschränkt)
Blau
Vorhersehbarkeit, PerfektionZiele
Hohe Standards, Kaum FehlertoleranzEinstellung
Was ist das Problem…?Frage
ÜberraschungenRotes Tuch
Fehler zu machenHauptsorge
Perfekt sein, verstehenGrundbedürfnis
© menschenspiegel UG (haftungsbeschränkt)