Dr. Steffi JunholdPersonal & Business Coach · Ernährungscoach

www.junhold-coaching.de

Teichstraße 2 · 04451 Panitzsch / LeipzigTelefon 0160 96080022 · steffi .junhold@junhold-coaching.de

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Was bringe ich mit?Wer bin ich?

n Diplom-Agrarpädagogin – Universität Leipzig, Studium der Landwirtschaft und Pädagogik

n Promotion zur Komplexität im landwirtschaftlichen Unterricht

n Kreativitätslehrerin (BIP Kreativitätszentrum)

n Beraterin im Lebensmittelbereich bei der Verbraucher-Zentrale Sachsen e.V.

n Zertifi zierter Personal- und Business-Coach (SHB)

n Zertifi zierter Teamcoach (SHB)

n Unternehmercoach (Everest Akademie)

n Zertifi zierte systemische Beraterin mit Zusatzqualifi kation für Systemaufstellungen (DGGTP)

n Zertifi zierte Ernährungsberaterin (Metabolic Balance)

n Vorsitzende des Musikvereins Yehudi Menuhin Live Music Now Leipzig e.V.

n Vorstand einer Stiftung für Kinder und Jugendliche

n Mitglied bei VEMAS – Verbundinitiative Maschinenbau Sachsen

n Zertifi zierte Beraterin für „unternehmensWert:Mensch“

Dr. Steffi JunholdPersonal & Business Coach · Ernährungscoach

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Integration

Potential durch Zuwanderung

Managerin, Frau, Tochter, Mutter, Kind, Erwachsene,

Gärtnerin, Denkerin, Beschützerin, Träumerin,

Tänzerin, Freundin, Köchin, Visionärin, Staunende,

Unternehmerin ... und meistens ziemlich

menschlich

Fundierte Kenntnis betriebswirtschaftlicher und struktureller Zusam men-hänge eines Unternehmens sowie spezialisiertes Fachwissen in den Be-reichen Mitarbeiterführung, Verbraucherschutz und Konzept arbeit.

Mehr als 20 Jahre Erfahrungen im Auf- und Umbau von Unternehmen in verschiedenen Branchen sowie das Wissen um praktische Herausforde-rungen und Problemsituationen, Erfahrungen in Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Den Blick für das Wesentliche und eine charmante Art, es anzusprechen – in klarer und verständlicher Sprache. Dabei immer ergebnis- und lösungs-orientiert. Mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Beratung. Wirk same Me-thoden und Werkzeuge für verschiedene Aufgabestellungen sowie den Einblick in das Zusammenspiel körperlicher, emotionaler und geistiger Prozesse bis in die Ebene der Biochemie und Ernährung.

Als Mensch und Europäerin

Offenheit und Toleranz mit echtem Interesse am Gegenüber, Freude an der Lösung von Problemen und am Ergebnis. Ruhe und Ausgeglichenheit auch in schwierigen Situationen, klares rationales konzeptorientiertes Denken. Empathie und Einfühlungsvermögen, Kreativität und Fähigkeit zum Quer-denken. Erfahrung mit Familien, Kindern und Jugendlichen.

Enge Verbindung zu Kunst, Kultur und Natur in der Region. Langjährige Mitarbeit in einer internationalen Organisation sowie Erfahrungen in Ver-einsführung und im Sponsoring.

als promovierte Diplom-Agrarpädagogin:

als selbständige Unternehmerin:

als Coach und Beraterin:

als Mensch und Europäerin:

als Kunst- und Naturinteressierte:

Potential durch Zuwanderung1. BASISWORKSHOPINTEGRATION im Fokus

Aktionstag vor Ort:

Werden Sie sich bewusst, was den /die Zuwanderer zu Ihnen geführt hat, welche Erfahrungen zu erwarten und abzufedern sind, welche Po-tentiale Sie kurz- und langfristig abfordern oder fördern können. Als Unternehmer tragen Sie auch Verantwortung für einen Teil der persön-lichen Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.

2. UNTERNEHMER Coaching

Beim Thema Integration stehen häufig individuelle Themen im Vorder-grund, bei denen Einzel-Coaching sehr erfolgreich ist. Es begleitet Füh-rungskräfte sowie Mitarbeiter einen längeren Zeitraum bei besonderen Herausforderungen.

4. EINZEL Coaching

Gerade beim Thema Integration ist das ganze Team gefragt. Bewähr-tes muss hinterfragt, erneuert und angepasst werden, Neues und die Neuen integriert werden. Nehmen Sie Ihre Stammbesatzung mit in die neue Situation!

3. TEAM Coaching

Meine Erfahrung zeigt, dass bereits nach dem ersten Intensiv-Coaching von 2 Stunden Lösungsschritte gebahnt sind, die sofort gegangen wer-den können. Die ersten 20 Minuten unseres Gespräches stehen Ihnen als kostenfreie Bedenkzeit zur Verfügung, dann gehen wir nahtlos in die Bearbeitung Ihres Themas über.

n Ein Jahres-Coaching begleitet nachhaltig. n Gesundheits-Workshops und Einzelbegleitung bei besonderen

Herausforderungen ergänzen das Angebot.n Spezialthemen wie Herzgesundheit, Burnout, Resilienz – innere

Balance runden die Möglichkeiten durch Coaching ab.

Meine zusätzliche EMPFEHLUNG

5. INTENSIV Coaching

n Fachkräfte werden weniger.n Auszubildende zu finden, wird schwerer.n Aufträge können nicht erfüllt werden.n Aufträge können nicht angenommen werden.n Firmen werden kleiner.n Neue Strukturen sind nötig.n Chance: Integration der Zuwanderer

Hoffnungen:

n Ankommende sehen, wie Unternehmen funktioniert, arbeiten effektiv mit.n Sie lernen die Sprache, fügen sich ein, bringen sich ein.

Realität:

n Bindung von Kraft und Zeit bei Einarbeitungn Differenz zwischen Erwartung und Umsetzungn Distanz zu Mitarbeitern

Chancen durch Coaching: Potential heben

1. BasisWorkshop Integration/Aktionstag2. Unternehmer Coaching und Begleitung 3. Team Coaching4. Coaching im Einzelthema5. Intensiv Coaching für Führungskräfte

Junhold Coaching & Consulting: Individuelle Konzepte, die funktionieren

Der Workshop bindet die Stamm-Mitarbeiter ein, öffnet für die praktisch drängenden Themen der Neuankömmlinge. Er entwickelt gleichzeitig be-triebsspezifische Lösungen und Strategieansätze für Migranten einerseits und die Situation des Unternehmens andererseits, die auf die Zukunft gerichtet sind.

n Der Workshop greift aktuelle Entwicklungen auf.n Er fokussiert Bedarf und Potentiale des Unternehmens.n Er berücksichtigt kulturelle Herkunft der Zuwanderer, die aus unter-

schiedlichen Berufen und Ländern mit unterschiedlichen Vorstellun-gen und unter verschiedenen Bedingungen nach Deutschland gekom-men sind.

n Neben den Phasen der Migration spielen Grundgesetz, Sprache, Leistungsbereitschaft, Umgang mit Religion, Kultur, privatem und gesellschaftlichem Eigentum, Zeit, Ernährung, Familie und der Um-gang mit Traumen je nach Projekt eine wesentliche Rolle.

Ein Aktiontag z. B. in einem Flüchtlingsheim hilft, Barrieren im gemein-samen Tun vor Ort abzubauen und sich gegenseitig kennenzulernen. Ich unterstütze Sie mit Ansprechpartnern und Struktur.

Finanzierung:

Kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) können mit dem Förder-programm „unternehmensWert:Mensch“ des ESF bis zu 80 Prozent unter-stützt werden.

Foto: Uwe Schossig