Alte und neue Bundesländer (Ausgewählte Tarifbereiche) · Inhaltsverzeichnis Alte Bundesländer...

TARIFVERTRAGLICHEVERMÖGENSWIRKSAME LEISTUNGEN

Alte und neue Bundesländer(Ausgewählte Tarifbereiche)

Stand: 15. Juni 2004

Inhaltsverzeichnis

Alte Bundesländer

Wirtschaftszweig Seite

Architektur-, Ingenieur- und Planungsbüros 1Dt. Bahn AG 1Bankgewerbe 1Bauwirtschaft 1Bekleidungsindustrie 1Bewachungsgewerbe 1Binnenschiffahrt 1Bleistiftindustrie 1Braunkohlenbergbau 1Buch- und Zeitschriftenverlage 1Chemische Industrie 2Druckindustrie 2Einzelhandel 2Eisenbahnen, Nichtbundeseigene 2Energie- und Versorgungswirtschaft 2Entsorgungswirtschaft 2Erdölgewinnung 2Fotofinisher- und Fotomaterialverarbeitung 3Füllschreibgeräteindustrie 3Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau 3Gewerbliche Verbundgruppen 3Glasindustrie 3Groß- und Außenhandel 4Güterverkehrs,- Speditions-, Transport- und Verkehrsgewerbe 4Handwerk 5-9Holz- und Kunststoff verarbeitende Industrie 9Hotel- und Gaststättengewerbe 9Kali- und Steinsalzbergbau 9Kautschukindustrrie 9Keramische Industrie 9Knopfindustrie 10Kunststoff- und Schwergewebekonfektion 10Kunststoffverarbeitende Industrie 10Land- und Forstwirtschaft 10Ledererzeugende Industrie 10Lederwaren- und Kofferindustrie 10Metall-/Elektroindustrie 10Miederindustrie 10Nahrung und Genuß 10-13Öffentlicher Dienst 13Ölmühlenindustrie 13Papiererzeugende Industrie 13Papier-, Pappe- und Kunststoffe verarbeitende Industrie 13

Wirtschaftszweig SeitePelzbekleidungsindustrie 14Personenseilschwebebahnen 14Rauch- und Schnupftabakindustrie 14Reisebürobetriebe 14Sägeindustrie (Holzbearbeitung) 14Schirmindustrie 14Schuhindustrie 14Seehafenbetriebe 14Stahlindustrie 14Steine und Erden 14-16Steinkohlenbergbau 16Stepp- und Daunendeckenindustrie 16Tankanlagenbau 16Textilindustrie 16Versicherungsgewerbe 16Wohnungswirtschaft 16Zeitschriftenverlage 16Zigarettenindustrie 16Zuckerindustrie 16

Neue Bundesländer

Wirtschaftszweig Seite

Bankgewerbe 17Dt. Bahn AG 17Chemische Industrie 17Druckindustrie 17Einzelhandel 17Erfrischungsgetränke-Industrie 17Feinkeramische Industrie 17Forstwirtschaft 18Gewerbliche Verbundgruppen 18Groß- und Außenhandel 18Handwerk 19Holz- und Kunststoffe verarbeitende Industrie 19Kali- und Steinsalzbergbau 19Kunststoffverarbeitende Industrie 19Metall-/Elektroindustrie 19Öffentlicher Dienst 20Papierverarbeitende Industrie 20Reisebürogewerbe 20Stahlindustrie 20Steine und Erden 20Versicherungswirtschaft 20Zeitungsverlage 20Zuckerindustrie 20

Tarifvertragliche vermögenswirksame Leistungen Stand:16.06.04

BUNDESVEREINIGUNG DER DEUTSCHEN ARBEITGEBERVERBÄNDE - TARIFARCHIV/Wy - 1 -

Alte BundesländerVermögenswirksame Leistung

in € / MonatMindestlaufzeit

Tarifbereich Arb./Ang. Azb.

Architektur-, Ingenieur- +Planungsbüros 16,26 16,26 01/89-

Deutsche Bahn AG 13,29 13,29 01/94-

Bankgewerbe 1) 40 40 01/02-

Bauwirtschaft 3) Arb: 0,13 €/Std.(0,02 €/Std.) 2)

Ang: 23,52 (3,07) 2) 4)

23,52 (3,07) 2) 4)

Bekleidungsindustrie 5) 20 10 01/03-

BewachungsgewerbeBaden-WürttembergBerlin, Rheinl.-Pfalz/Saarl.

13,2919,94

13,2919,94

DeutscheBinnenschiffahrt 39,88 39,88 10/01-09/02

Bleistiftindustrie 26,59 13,29

Braunkohlenbergbau 6)

Niedersachsen, Rheinland 33,23 33,23 02/02-

Buch- + ZeitschriftenverlageNordrhein-Westfalen 26,59 26,59

1) Möglichkeit der Verwendung tariflicher geldlicher Ansprüche zur betriebl. Altersvorsorge bzw. Umwandlung in Freizeit möglich2) Erforderliche Eigenleistung des Arbeitnehmers3) Anspruch des Arbeitnehmers auf Umwandlung der tariflich geregelten VL-Leistungen in eine tarifl. Zusatzrente; in diesem Fall Aufstockung der Leistungen durch den Arbeitgeber auf 30,68 €/Monat, wenn der Arbeitnehmer seinerseits 9,20 €/Monat bis zu einem Gesamtbetrag von 39,88 € beisteuert.4) Für jeden Fehltag werden bei Aufteilung der Arbeitszeit auf 5 Arbeitstage 1,18 € und auf 6 Arbeitstage 1,02 € abgezogen 5) Möglichkeit zur Verwendung von vermögenswirksamen Leistungen, zusätzl. Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung für Altersvorsorge6) Die Möglichkeit zur Umwandlung von betriebl./tarifvertraglichen Einmalzahlungen in langfristig wirkende vermögensbildende Maßnahmen wird geprüft






Chemische Industrie 1) 478,57/Jahr 478,57/Jahr 01/02-12/08

Druckindustrie 2) 26,59 16,87bis zur Vollendung des

18. Lj.

Einzelhandel 3) 13,29 6,65und Jugendliche

Eisenbahnen,Nichtbundeseigene u.Kraftverkehrsbetriebe

6,6513,29 3)

6,6513,29 4)

Energie- + Versorgungs-wirtschaftBaden-WürttembergBayernRheinland-PfalzPreußen-Elektra-GruppeGruppe HessenGruppe Harz/HeideStadtwerke Bremen, Ham-burgische Elektrizitätswerke(HEW), Hamburger Gaswerke(HGW), Hamb. Wasserwerke(HWW), Minden-Ravensberg/Weser (ENR/GKW)Weser-Ems (EWE)

4040

33,2339,88 4)

4026,59

26,5939,88

2040

33,2339,88 5)

40

26,5926,59

07/02-

01/02-

Entsorgungswirtschaft 19,94 19,94

Erdölgewinnung 6)

- Dienstleistung 7)26,5939,88

13,2919,94 07/01-

1) Bei Umwandlung in betriebl. Altersvorsorge erhöht sich der Anspruch jährlich auf 613,55 €; für jede weitere 100 € Entgeltumwandlung erhöht sich die Chemietarifförderung um 13 €2) Möglichkeit zur Umwandlung von vermögenswirksamen Leistungen, zusätzl. Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung in betriebl. Altersvorsorge3) Bei Verwendung für Altersvorsorge erhalten Arb/Ang 300€ - Azb 150 € / Jahr; Arbeitnehmer ab dem 50. Lj. können statt Altersvorsorge vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 23,52 € beanspruchen; für die übrigen Arbeitnehmer beträgt bei Weiterzahlung der vermögenswirksamen Leistungen der zusätzliche Altersvorsorgebetrag 122,71 € /61,36 €4) Für Vollbeschäftigte bei einem Monatseinkommen unterhalb 971,45 €5) Monatlich 26,59 € + Jahresbetrag von 159,52 €6) Bei Arbeitgeberangebot Umwandlung in betriebl. Altersvorsorge möglich7) Anspruch auf Entgeltumwandlung lt. Tarifvertrag über vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge






Fotofinisher 1) 39,88 39,88 01/00 -

Fotomaterialverarbeitung 1) 39,88 39,88 04/00 -

FüllschreibgeräteindustrieNordbaden/Württemberg 26,59 13,29

Garten-, Landschafts- u.Sportplatzbau

Arb: 0,05 €/Std.Ang: 10,23/Mon. 1)

5,11/Mon. 2) - 12/86

GewerblicheVerbundgruppenBaden-Württemb., Bayern, Hessen, Nieders., Nordrhein-Westf. 3), Rheinl.-Pfalz/Saarl.,Schleswig-Holstein 4)

26,59 26,59

Glasindustrie

Flachglasverarbeitung 5)

Hohlglasverarbeitung 6)

478,57 / Jahr

33,23

478,57 / Jahr

33,23

01/02-12/04

01/01-12/05

1) Bei Arbeitgeberangebot Umwandlung in betriebl. Altersvorsorge möglich2) Abzug f. jeden Fehltag: 0,46/0,41 € bei 5/6 Arbeitstagen/Woche bzw. 0,23/0,20 € bei Auszubildenden3) Bei AG-Angebot können VL und Jahressonderzahlung für betriebl. Altersversorgung verwendet werden; Aufstockungszahlung für Altersvorsorge um DM 312,-- /Jahr, zusätzlicher Arbeitgeberzuschuß von 15 % des

umgewandelten Betrags bis zur Höchstgrenze f. Pauschalversteuerung bei Minderung der Sozialversicherungsbeiträge4) Arbeitnehmer ab 50. Lj. erhalten 159,52 € zusätzlich; Verwendung der VL f. Altersvorsorge möglich 5) Bei Arbeitgeberangebot Möglichkeit zur Umwandlung von vermögenswirksamen Leistungen, zusätzl.

Urlaubsgeld und Sonderzahlungen bis 478,57 € in betriebl. Altersvorsorge m. zusätzl Arbeitgeberbeitrag6) Bei Arbeitgeberangebot Möglichkeit zur Umwandlung von vermögenswirksamen Leistungen, zusätzl.

Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung in betriebl. Altersvorsorge; Aufstockung um 159,52 €/Jahr,ab Januar 2002 um weitere 134,98 €/Jahr für Altersvorsorge






Groß- + AußenhandelBaden-Württemb., Nieders.,Nordrhein-Westf. 1), Rheinl.-Rheinhessen, SaarlandHamburg 2)

Schleswig-Holstein 3)

BerlinHessenPfalz 4)

Bayern 5), bei:WAZ 16-19 Std. 20-25 Std. 26-35 Std. über 35 Std.

26,5926,5926,5939,8839,8833,2339,88

7,6713,2920,4526,59

26,5913,2926,5939,8839,8833,2339,88

7,6713,2920,4526,59

05/00-12/0205700-04/02

- 12/0012/01-12/0203/01-04/0205/02-04/03

01/98-

Güterverkehrs-, Speditions-,Transport- +VerkehrsgewerbeNordrhein-WestfalenHamburgBayern

13,2926,59

13,29 2.-3. Jahr19,94 4.-7. Jahr26,59 8.-9. Jahr

39,88 ab 10. Jahr

6,6513,29

13,29 2.-3. Jahr19,94 4.-7. Jahr26,59 8.-9. Jahr

39,88 ab 10. Jahr

1) Bei AG-Angebot können VL und Jahressonderzahlung für die betriebl. Altersversorgung verwendet werden; Aufstockungszahlung für Altersvorsorge um 159,52 €/Jahr, zusätzlicher Arbeitgeberzuschuß von 15 % des umgewandelten Betrags bis zur Höchstgrenze f. Pauschalversteuerung bei Minderung der Sozialversicherungsbeiträge2) Bei AG-Angebot können VL, zusätzl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung f. betriebl. Altersvorsorge

verwendet werden: Aufstockungszahlung der VL für Altersvorsorge um 79,76 / 39,88 € /Jahr,Arbeitnehmer ab 51. Lj. können den Betrag auch als VL anlegen;zusätzlicher Arbeitgeberzuschuß von 15 % des umgewandelten Betrags bei Minderung der

Sozialversicherungsbeiträge.3) Arbeitnehmer ab 50. Lj. erhalten 159,52 € zusätzlich; Möglichkeit zur Verwendung von VL und weiterer

Entgeltbestandteile f. Altersvorsorge; zusätzlicher Arbeitgeberzuschuß von 15 % des umgewandelten Betrags bei Minderung der Sozialversicherungsbeiträge.4) Möglichkeit zur Verwendung für Altersvorsorge5) Arbeitnehmer erhalten 159,52 € zusätzlich f. Altersvorsorge, ab 50. Lj. auch als VL verwendbar;

Möglichkeit zur Verwendung von VL, zusätzl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung f. Altersvorsorge;Zuschuss des Arbeitgebers von je 0,77 € für jeweils 5,11 € umgewandeltes Entgelt





Tarifbereich Arb./Ang. Azb.Handwerk

BäckerhandwerkBaden-Württemberg, Berlin,SaarlandBayern, Hessen, Nieders./Bremen, Schleswig-HolsteinHamburgKammerbezirke Koblenz +TrierNordrhein-WestfalenRheinhessen/Pfalz

13,29

26,5926,59

16,6216,6226,59

--

--9,97

8,3113,2926,59

Brauer- + MälzerhandwerkBaden-Württemberg (für Be-triebe ab 10 AN),Bayern (für Betriebe ab 8 AN)

Buchbinderhandwerkeinschl. Berlin

26,59

19,94

13,29

12,78bis zur Vollendung des

18. Lj.

Büromaschinenmechaniker-handwerkNRWBayern, Berlin

13,2926,59

6,6513,29

Bürsten- + Pinselmacher-handwerkBayern 19,94 9,97

bis zur Vollendung des18. Lj.

Dachdeckerhandwerk 25,92 1) 13,29 1) 07/01-12/05

DamenschneiderhandwerkBaden-Württemberg 6,65 6,65

ElektrohandwerkHamburgBremenHessen, Rheinland-PfalzBaden-Württemberg, BayernSaarland 2)

Nordrhein-Westfalen

39,8826,5926,5926,59

320 €/Jahr26,59

- ---

26,5913,29

160 €/Jahr13,29

01/96-

07/02-06/0304/02-03/04

1) Bei Entscheidung für die tarifliche Zusatz-Rente erhält der AN/ Auszubildende 33,23 / 17,38 € fürAltersvorsorge

2) Bei Arbeitgeberangebot Möglichkeit zur Umwandlung von vermögenswirksamen Leistungen und der Jahressonderzahlung in betriebl. Altersvorsorge





Tarifbereich Arb./Ang. Azb.noch Handwerk

Fahrzeug- + Karosseriebau-handwerkBaden-Württemberg, NRW Bayern, Hamburg, Hessen, Rheinl.-PfalzSaarland

Niedersachsen/Bremen

26,59

19,9427 €

26,59

13,29

9,9713,50 €


6,65

01/00-12/05

Fass- + WeinküferhandwerkBremen, Hamburg, Nieders.,NRW, Pfalz, Schleswig-Holst. 26,59 13,29


FleischerhandwerkBaden-WürttembergBayernHamburg, Nieders., NRW HessenRheinland PfalzSaarlandSchleswig-Holstein

13,2926,5926,5939,8819,946,65

13,29 2.-4. Jahr26,59 ab 5. Jahr

13,2913,29

--39,889,97

------

Gerüstbaugewerbe 26,59 1) 26,59 1) - 12/05

GlaserhandwerkBayern

BerlinBremen, Hamburg, Nordrhein-Westf., Schleswig-HolsteinHessen, Rheinl.-Pfalz, Saarl.

Innungen Darmstadt, Frankfurt+ Kassel

26,59

26,59

26,5926,59

19,94

13,29und Jugendliche

13,29

--13,29


19,94

Graveure, Galvaniseure,Gürtler + verwandte Berufeeinschl. Berlin (ohneHamburg)

26,59 26,59

1) Bei schuldhaftem Fehlen, Abzug von 1,18 €/Tag bei 5 Arbeitstagen bzw. 1,02 €/Tag bei 6 Arbeitstagen/Woche





Tarifbereich Arb./Ang. Azb.noch HandwerkHolz- + kunststoffverarb.HandwerkNRW . 1) 319 €/Jahr 160 €/Jahr 09/01-12/02

Kraftfahrzeuggewerbe 26,59 13,29

Kürschnerhandwerk 13,29 --

Landmaschinenmechaniker-handwerkBayern, SüdbadenHessen, NRW, Rheinl.-Pfalz

26,5919,94

13,299,97

Maler- + Lackiererhandw.Einschl. Berlin (ohneSaarland)

26,59 6,65

MechanikerhandwerkBaden-Würt.,Bayern,HessenRheinland-RheinhessenSaarland

26,5919,9413,29

13,299,976,65

MetallhandwerkBayernBerlin, Hamburg,Niedersachsen, NRWPfalzSchleswig-Holstein

39,88

26,5919,9426,59

26,59

13,299,97

--

01/01-

ModellbauerhandwerkBaden-Würt.,Hamburg,Nieder-sachsen,NRW,Schlesw.-Holst.Bayern

Pfalz

26,5926,59

19,94

13,2913,29


9,97

MüllerhandwerkHessen 26,59 13,29

Ortthopädiemechaniker-und BandagistenhandwerkBayern 33,23 16,87 01/01-06/02

Orthopädieschuhmacher-handwerk 26,59 13,29

1) Anlage zur Altersvorsorge im Wege von Pensionskasse und Direktversicherung






Parkettlegerhandwerk 26,59 13,29bis zur Vollendung des

18. Lj.

Raumausstatter- + Sattler-handwerkBaden-Würt.,Bayern,Berlin,Bremen,Hamburg,Hessen,Nie-dersachsen,NRW,Rheinland-Pfalz,Saarland 26,59 13,29


Sanitär-, Heizungs- + Klima-technikBaden-Würt.,Bayern,Berlin,Bremen,Bremerhaven,Hamb.,

Hessen,Nieders.,NRW,Rheinl.-Pfalz,Saarland,Südbaden

26,59 13,29

Schilder- + Lichtreklame-herstellereinschl. Berlin 26,59 26,59

Schmiede-, Schlosser- +MaschinenbauerhandwerkBaden-Württemberg, Bayern,Bremen, NRWHessen,Rheinl.-Rheinhessen,Saarland

26,59

19,94

13,29

19,94

Schornsteinfegerhandwerk 26,59 --

SchreinerhandwerkBayern 26,59 13,29


04/99-

Schreiner- + Glaserhandw.Baden-Württemberg 26,59 13,29


Schuhmacherhandwerk 40 20 09/02-06/04

Steinmetz- + Steinbildhauer-handwerk 1) 26,59 26,59 01/02-12/05

1) Bei Verwendung der VL für Altersvorsorge Anspruch auf 33,23 €/Monat






Stricker- + Stickerhandwerk 26,59 13,29 10/99-05/00

Textilreinigungsgewerbe 13,30 --

Holz- u. Kunststoffverarbeitende Industrie

26,60 13,30bis zur Vollendung des

18. Lj.

Hotel- + GaststättengewerbeBayernBerlinHessen 1)

Nordrhein-WestfalenSaarland

19,9419,9426,5933,2339,8826,59

19,90 ab 2. Jahr26,60 ab 4. Jahr

9,9719,9413,2916,6219,9413,29

19,90 ab 2. Jahr26,60 ab 4. Jahr

01/93-01/96-01/01-01/03-

01/06-12/0604/96-12/9704/02-03/05

Kali- und Steinsalzbergbau 2)

Hessen, Niedersachsen, NRW,Südbaden 320 €/Jahr 320 €/Jahr 01/02-12/08

Kautschukindustrie (ADK)Hamburg, Schleswig-HolsteinHessen,Rheinl.-Pfalz/Saarland,Niedersachsen 2) 39,88 39,88 01/00-

Keramische Industrie 3):

Feinkeramische IndustrieBaden-Württemberg, Bayern,Hessen, Nordwestdeutschland,Rheinland-Pfalz 26,59 26,59

01/02-

Sanitärkeramische IndustrieNordwestdeutschland

Wand- + Bodenfliesen-Ind.(einschl. Saarwerke Villeroy &Boch)

33,23

39,88

33,23

39,88

1) Öffnungsklausel ermögl.Verwendung von VL für Altersvorsorge2) Bei Arbeitgeberangebot Möglichkeit zur Umwandlung von vermögenswirksamen Leistungen, zusätzl.

Urlaubsgeld und der Jahressonderzahlung in betriebl. Altersvorsorge3) Bei Arbeitgeberangebot Möglichkeit zur Umwandlung der reg. unterschiedl. vermögenswirksamen

Leistungen, der Jahressonderzahlung und des zusätzl. Urlaubsgeld (m. zusätzl. Arbeitgeberleistung) in betriebl. Altersvorsorge






KnopfindustrieBayern 19,94 9,97

Kunststoff- + Schwergewebe-konfektion 13,29 6,65

Kunststoffverarb. IndustrieBayern 1)

BerlinHessen 1)

Südwest 1)

39,8839,8839,88

319,05 €/Jahr

39,8839,8839,88

319,05 €/Jahr

01/00-01/94-01/00-

01/02-12/03

Land- + ForstwirtschaftNordrhein-Westfalen 26,59 13,29

Ledererzeugende Industrie 2) 39,88 19,94 01/01-

Lederwaren,Kunststofferzeugnisse +Kofferindustrie 2)

30,6839,88

15,3419,94

09/00-12/0201/03-

Metall-/Elektroindustrie 3) 26,59 13,29 01/00-01/05

Miederindustrie 26,59 26,59

Nahrung und Genuß

Back- + Puddingpulverind.Nordrhein-Westfalen 26,59 13,29

1) Bei Arbeitgeberangebot Umwandlung in betriebl. Altersvorsorge möglich; in Bayern + Hessen Aufstockungum 134,98 € und ab 2002 um weitere 102,26 € , Südwest auf 562,42 ab 2002,

2) Bei Arbeitgeberangebot Möglichkeit zur Umwandlung von vermögenswirksamenLeistungen, zusätzl. Urlaubsgeld und der Jahressonderzahlung bis 478,57 € , ab 2001 613,55 €in betriebl. Altersvorsorge

3) Bei Arbeitgeberangebot Möglichkeit zur Umwandlung von vermögenswirksamen Leistungen, zusätzl.Urlaubsgeld und der Jahressonderzahlung in betriebl. Altersvorsorge





Tarifbereich Arb./Ang. Azb.noch Nahrung und Genuß

Brauereienwestdt. Tarifgebiete 1)

außer:Berlin, Hessen, Mittelrhein,Osthessen, Pfalz, Saarland,Sieger- + SauerlandHamburg/Schleswig-Holstein,Niedersachsen/BremenNordrhein-Westfalen

26,59

39,88

39,8833,23

13,29

19,94

39,8816,62 09/94-08/96

Brot- + Backwarenindustriewestdt. Tarifgebieteaußer:BayernHessen, NRW, Rheinl.-Pfalz

19,94

26,5926,59

9,97

26,5913,29

Erfrischungsgetränkeind. 1)

Hamburg/Schleswig-Holstein,Hessen, Nordrhein-Westfalen,Niedersachsen/Bremenübrige Tarifgebiete

39,8826,59

19,9413,29

Feinkost-, Nährmittel- +TeigwarenindustrieHessen, Rheinland-Pfalz 39,88- 19,94

FettschmelzenBayern 19,94 9,97

FischindustrieBremerhaven, Hamburg, Nie-dersachsen, Schleswig-Hol.Cuxhaven

26,5939,88

13,2939,88 01/93-06/97

FleischwarenindustrieBayern, Berlin, Hessen, Westf.Saarland

26,5926,59

13,29--

FuttermittelindustrieBayernHamb.,Nieders./Bremen,NRW

29,91

26,59

14,96

13,29

HafenmühlenHessen, Rheinland-Pfalz 39,88 19,94 10/92-12/95

1) VL-TVé treten zum 31.12.01 außer Kraft; Möglichkeit zur Fortführung bestehender Verträge mit reduzierterArbeitgeber-Leistung zur Altersvorsorge






HandelsmälzereienHessen/Rheinland-Pfalz 33,23 --

Handelsmühlenwestdt. Tarifgebieteaußer:Niedersachsen/Bremen

26,59

39,88

13,29

19,94

MilchindustrieBayern,Bremen,Hamburg,Hes-sen,Nieders.,NRW,Rheinland-Pfalz,Schleswig-Holstein 39,88 19,94

Mineralbrunnen 1)

Baden-Württemberg 2)

Bayern,NRWHessen,Niedersachsen/BremenRheinland-Pfalz

26,5926,5939,8839,88

13,2913,2919,9419,94

-06/03

01/94-12/95

MolkereienHamburg,Schleswig-HolsteinHessenNordrhein-Westfalen

26,5939,8829,91

13,2919,9414,96

07/93-12/96

NährmittelindustrieBayernHamb.,NRW,Schleswig-Hol.Niedersachsen/Bremen

19,9426,5939,88

9,9713,2919,94

Nahrungsfette-Industrie 26,59 13,29

Obst- + Gemüseverarb. Ind.westdt. Tarifgebiete außer:Hamb./Schleswig-Hol.,NRW,Hessen,Rheinl.-Pfalz,Saarl.Niedersachsen/Bremen 1)

26,59

29,9130,68

13,29

14,9620,45 -03/98

SektkellereienHessen 33,23 16,62

Sektkellereien,Brennereien +SpirituosenbetriebeRheinland-Pfalz 3) 39,88 39,88 03/00-02/02

SpirituosenindustrieBayern, NRWHessenNiedersachsen/Bremen 1)

26,5939,8839,88

13,2919,9419,94

1) Möglichkeit zur Umwandlung von VL, UG, JZ f. Altersvorsorge mit zusätzl. AG-Leistung2) VL-Tarifvertrag endet 06/03, ab 07/03 erfolgen AG-Leistungen zur Altersvorsorge3) Bei Arbeitgeberangebot Umwandlung von VL bzw. zusätzl. Urlaubsgeld in betriebl. Altersvorsorge möglich






StärkeindustrieNiedersachsen/BremenNordrhein-Westfalen

39,8826,59

19,9413,29

Süßwarenindustriewestdt. Tarifgebiete 1) außer:Nordrhein-Westfalen

26,5929,91

13,2914,96

TeigwarenindustrieBaden-Württemberg 19,94 9,97

WeinkellereienRheinland-Pfalz 39,88 19,94 01/94-

Öffentlicher DienstBund, Länder, Gemeinden, 6,65 6,65

Ölmühlenindustrienorddt. Tarifgebietewestdt. Tarifgebiete außer:Nordrhein-Westfalen

39,8826,59

29,91

39,8826,59

14,96

Papiererzeugende Industrie2)

Bayern

Baden-Württemberg, Düren,Düsseldorf

Hessen, Norddeutschland,Rheinland-Pfalz, Westfalen

39,88

33,2439,88

358,98 €/Jahr478,57 €/Jahr

39,88

33,2339,88

358,98 €/Jahr478,57 €/Jahr

04/00-

-06/0207/02-12/03

-12/0201/03-12/04

Papier, Pappe + Kunststoffeverarbeitende Industrie 3)


18. Lj.

1) Umwandlung von Entgeltbestandteilen mit zusätzl AG-Leistung f. Altersvorsorge möglich2) Bei Arbeitgeberangebot Umwandlung in betriebl. Altersvorsorge möglich. Macht der Arbeitnehmer von seinem Wahlrecht auf Entgeltumwandlung Gebrauch, erhöht sich der Anspruch um 134,98 €/Jahr3) Umwandlung von VL, zusätzl. Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung f. Altersvorsorge möglich






Pelzbekleidungsindustrie 13,29 13,29

Personenseilschwebebahnen 13,29 13,29

Rauch- + Schnupftabakind. 26,59 13,29 08/95-07/97

Reisebürobetriebe 1) 26,59 13,29 01/93-12/96

Sägeindustrie(Holzbearbeitung)


18. Lj.

Schirmindustrie 13,29 6,65

Schuhindustrie 2) 30,6839,88

15,8520,45

07/01-07/02-12-02

Dt. Seehafenbetriebe 26,59 26,59

Stahlindustrie 3)

Bremen, Maximilianshütte,NRW, Osnabrück, Peine Salz-gitter, Saarland 26,59 13,29 07/98-12/03

Steine und Erden:

BetonindustrieRheinland-Pfalz 19,94 9,97 1. Jahr

12,27 2. Jahr16,11 3.u.4. Jahr

Beton- + FertigteilindustrieNordwestdeutschland

23,52(3,07) 4)

23,52(3,07) 4)

1) Möglichkeit zur Umwandlung von laufenden Entgeltbestandteilen, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld undvermögenswirksamen Leistungen f. Altersvorsorge

2) Umwandlung von VL/UG/JZ in betriebl. Altersvorsorge möglich mit zusätzl. AG-Leistung.3) Durch Betriebsvereinbarung Umwandlung in betriebl. Altersvorsorge möglich; Möglichkeit zur Einrichtung

eines Langzeitkontos, auf das u.a. auch VL eingezahlt werden können4) Erforderliche Eigenleistung des Arbeitnehmers





Tarifbereich Arb./Ang. Azb.noch Steine und Erden

Feuerfeste IndustrieBereich Rheinischer Unter-nehmerverband, Neuwied

19,94 9,97 1. Jahr12,27 2. Jahr16,11 3.u.4. Jahr

GipsindustrieNorddeutschland

26,59 26,59

KalkindustrieAachen,Halle-Künsbeck, Nie-dersachsen, Rheine-Dörente,Wuppertal/Iserlohn 39,88 26,59 01/00 – 12/01

Kalksandsteinindustrie 1) 33,23 33,23 -12/06

Kies- + SandindustrieNordrhein-Westfalen 26,59 13,29


NatursteinindustrieBremen,Hamburg,Nieders.,NRW,Schleswig-HolsteinRheinland-Pfalz

26,5939,88

26,5939,88

01/92-12/95-12/95

RheinstrombaggereienNordrhein-Westfalen 26,59 --

Säureschutzindustrie 19,94 9,97 1. Jahr12,27 2. Jahr16,11 3.u.4. Jahr

Baden-Württemberg,BayernHessen 2)

26,5930,68

26,5915,34 04/00-12/02

Bereich Rheinischer Unterneh-merverband, Neuwied 19,94 9,97 1. Jahr

12,27 2. Jahr16,11 3.u.4. Jahr

Saarland 26,59 13,29 1. Jahr16,26 2. Jahr21,47 3.u.4. Jahr

1) Möglichkeit zur Umwandlung von laufenden Entgeltbestandteilen, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und vermögenswirksamen Leistungen f. Altersvorsorge mit Arbeitgeberleistung2) Aufstockung um 4,09 € auf 30,68 € erfolgt ab April 2001 nur bei 9,20 € zusätzl. Eigenleistung

des Arbeitnehmers. Anspruch auf Umwandlung der VL zur Altersvorsorge;Möglichkeit zum Verzicht auf Tarifentgelte, sofern diese im Einvernehmen mit dem Arbeitgeber zurAltersvorsorge verwandt werden.





Tarifbereich Arb./Ang. Azb.noch Steine und Erden

ZementindustrieBaden-WürttembergNordrhein-Westfalen

Unterelbe

19,9426,59

39,88

19,9413,29


19,94

Ziegelindustrie 26,59 13,29bis zur Vollendung des

18. Lj.

Steinkohlenbergbau 1) 320 €/Jahr 320 €/Jahr 01/02-

Stepp- + Daunendeckenind. 26,59 26,59

Tankanlagenbau 26,59 -- 01/89-12/94

Textilindustrie 2) 20 10 01/03-

PrivatesVersicherungsgewerbe 3) 40 40 07/93-

Wohnungswirtschaft 26,59 26,59

ZeitschriftenverlageBayern 33,23 -- 04/93-12/95

ZigarettenindustrieFirmentarifverträge 26,59 26,59

Zuckerindustrie 4) 39,88 19,94 01/00-12/04

1) Verwendung der Treueprämie (vermögenswirksame Leistung), der Sonderzahlung, Teilen des Arbeitsentgeltsfür Altersvorsorge möglich

2) Möglichkeit zur Verwendung von vermögenswirksamen Leistungen, zusätzl. Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung für Altersvorsorge3) Die Angestellten können auf künftige Bezüge, insbesondere auf tarifliche Sonderzahlungen, Mehrarbeitsvergütung undvermögenswirksame Leistungen, ganz oder teilweise verzichten,

wenn zum Ausgleich eine Altersversorgung vereinbart wird.4) Durch Betriebsvereinbarung Umwandlung in betriebl. Altersvorsorge möglich



Neue BundesländerVermögenswirksame Leistung



Bankgewerbe 40 40 01/96-

Deutsche Bahn AG 13,29 13,29 01/94-

Chemische Industrie 1) 159,52/Jahr 159,52/Jahr 01/02-12/08

Druckindustrie 2) 26,59 16,87bis zur Vollendung des

18. Lj.

01/92-

Einzelhandel 3) 13,29 6,65 01/01-12/03

Erfrischungsgetränke-Ind. 4) 13,29 6,65

Feinkeramische Industrie 5) 6,6513,29

6,6513,29

01/02-07/02-

1) Bei Umwandlung in betriebl. Altersvorsorge von 159,52 €/Jahr zusätzl. Chemietarifförderung von 45 €/Jahr,bei 319,05 €/Jahr von 89,99 €/Jahr, bei 478,57 €/Jahr von 134,98 €/Jahr;für jede weitere 100 € Entgeltumwandlung erhöht sich die Chemietarifförderung um 13 €

2) Möglichkeit zur Umwandlung von vermögenswirksamen Leistungen, zusätzl. Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung in betriebl. Altersvorsorge

3) Bei Verwendung für Altersvorsorge erhalten Arb/Ang 300€ - Azb 150 € / Jahr; Arbeitnehmer ab dem 50. Lj. können statt Altersvorsorge vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 23,52 € beanspruchen; für die

übrigen Arbeitnehmer beträgt bei Weiterzahlung der vermögenswirksamen Leistungen der zusätzlicheAltersvorsorgebetrag 122,71 € /61,36 € /Jahr

4) Möglichkeit zur Umwandlung in betriebl. Altersvorsorge (m. zusätzl. Arbeitgeberleistung insgesamt230,08 €/Jahr

5) Bei Arbeitgeberangebot Möglichkeit zur Umwandlung der vermögenswirksamen Leistungen,bzw. der Jahressonderzahlung und des zusätzl. Urlaubsgeld (m. zusätzl. Arbeitgeberleistung) in betriebl.Altersvorsorge






Forstwirtschaft 6,65 -- 07/91-

GewerblicheVerbundgruppenBerlin/BrandenburgSachsen 3)

Sachsen-Anhalt 4)

Thüringen 1)

6,65159,52/Jahr

13,296,65

6,65159,52/Jahr

6,653,32

01/95-12/96-12/02-12/99-04/02

Groß- + AußenhandelBerlin/BrandenburgMecklenburg/Vorpommern 2)

Sachsen 3)

Sachsen-Anhalt 4)

Thüringen 1)

39,88157,14/Jahr159,52/Jahr

13,296,65

39,8879,76/Jahr

159,52/Jahr6,653,32

-12/0001/01-12/02

-12/02-12/99-04/02

1) Arbeitnehmer erhalten 159,52 €/Jahr zusätzlich f. Altersvorsorge, ab 51. Lj. auch als VL verwendbar2) Arbeitnehmer erhalten 39,88 € /Jahr zusätzlich f. Altersvorsorge, ab 51. Lj. auch als VL verwendbar3) Arbeitnehmer erhalten 79,76 €/Jahr zusätzlich f. Altersvorsorge, ab 51. Lj. auch als VL verwendbar4) Arbeitnehmer erhalten insgesamt 342,97 €/Jahr f. Altersvorsorge, ab 51. Lj. auch als VL verwendbar





Tarifbereich Arb./Ang. Azb.Handwerk:

Dachdeckerhandwerk 1) 25,92 13,29 07/01-12/05

Glaserhandwerk

Sachsen 26,59 01/96-

Sachsen-Anhalt 15,34 03/93-02/94

Sanitär, Heizung, KlimaSachsen 13,29 - - 09/93-12/98

Steinmetz- + Steinbildhauer-handwerk 2) 26,59 26,59 01/02-12/05

Textilreinigungsgewerbe13,30 - - 07/03-

Holz- und Kunststoffeverarbeitende IndustrieBerlin/Brandenburg,Sachsen-Anhalt

SachsenThüringen

26,59

19,9426,59

26,59Bis vollend. 18. Lj.:

13,2919,946,65

-12/0001/96-12/98

01/95-04/9801/99-12/02

Kali- und Steinsalzbergbau 4) 320 €/Jahr 320 €/Jahr 01/02-12/08

KunststoffverarbeitendeIndustrie 3) 13,29 6,65 11/01-

Metall-/Elektroindustrie 4) 5) 13,2919,9426,59

6,659,97

13,29

05/01-04/0305/03-12/04

01/05

1) Bei Entscheidung für die tarifliche Zusatz-Rente erhält der AN 33,23 € bzw. der Auszubildende 17,38 € alsAltersvorsorgeleistung

2) Bei Verwendung der VL für Altersvorsorge Anspruch auf 33,23 €/Monat3) Umwandlung von VL und zusätzl. Urlaubsgeld in betriebl. Altersvorsorge möglich4) Umwandlung von vermögenswirksamen Leistungen, zusätzl. Urlaubsgeld und der Jahressonderzahlung in betriebl. Altersvorsorge möglich (im Kali- u. Steinsalzbergbau mit zusätzl. Arbeitgeberförderung)5) Gemäß TV zur Erfolgs- und Mitarbeiterbeteiligung mit der CGM sind in Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen auch Regelungen zur Mitarbeiterbeteiligung bzw. Vermögensbildung/Investivlohn zulässig. Fehlt eine freiwillige Betriebsvereinbarung, erhalten vollzeitbeschäftigte AN zum 28.02. des Folgejahres 306,78 €/Jahr und Auszubildende ab dem 2. Ausbildungsjahr 153,39 €. Gemäß TV zur Förderung der individuellen Altersvorsorge hat der AN Anspruch darauf, daß die tariflichen Leistungen zur Erfolgs- und Mitarbeiterbeteiligung in eine Direktversicherung zur individuellen Altersvorsorge eingezahlt werden






Öffentlicher Dienst 6,65 6,65 07/91-

Papierindustrie 3) 6,6513,30

6,6513,30

03/03-09/0310/03-12/03

Papierverarbeitende Ind. 1) 26,59 13,29 01/92-

Reisebürogewerbe 2) 6,65 6,65 10/95-12/96

Stahlindustrie 3) 19,9426,59

9,9713,29

01/02-01/03-12/06

Steine und Erden:

Beton- + FertigteilindustrieSachsen 13,29 13,29 01/92-

Kalksandsteinindustrie 4) 33,23 33,23 -12/06

Versicherungswirtschaft 5) 40 40 01/02-

ZeitungsverlageMecklenburg-Vorpommern 26,59 - - 07/93-

Zuckerindustrie 26,59 - - 01/99-12/99

1) Möglichkeit zur Umwandlung von vermögenswirksamen Leistungen, zusätzl. Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung in betriebl. Altersvorsorge2) Möglichkeit zur Umwandlung von laufenden Entgeltbestandteilen, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und vermögenswirksamen Leistungen f. Altersvorsorge3) Durch Betriebsvereinbarung Umwandlung in betriebl. Altersvorsorge möglich4) Möglichkeit zur Umwandlung von laufenden Entgeltbestandteilen, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und vermögenswirksamen Leistungen f. Altersvorsorge mit Arbeitgeberleistung5) s. West

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