ALUMNI SAMP 2016 - PIM and CEMS€¦ · SAMP sehe ich als eine Möglichkeit seiner Alma Mater etwas...

ALUMNI SAMP 2016

Persönliche Angaben

Vorname: Achim

Name: Kempf

Alter: 46

Wohnort: Köln

Branche: FMCG

Aktueller Arbeitgeber: Henkel

Position: Head of Integration Team Spotless - Henkel

Seit: 2014

Akademische Ausbildung

Höchster Abschluss:

Schwerpunkt(e): Marketing, Handel, Wi-Geographie / Sport als Nebenstudium

Austausch-Universität(en): SSE Stockholm

CEMS oder PIM? CEMS

Was für Aufgaben hast Du in Deinem Beruf? Was motiviert Dich?

- Aktuell bin ich federführend für die Integration der Firma Spotless zuständig (500 Mitarbeiter, 300 M€ Net revenue, 10 Länder); so gesehen habe ich das volle Spektrum in der Verantwortung: von Marketing, Sales, über R&D, Supply Chain bis hin zu Corp. Communication, HR,… - Intensiver Kontakt mit den Länderverantwortlichen / Teams in WE bzw. der strategischen Abteilungen im HQ - Besonders motivierend sind: # Vielfältigkeit der Aufgabe (kein Tag ist gleich) # Kontakt mit vielen unterschiedlichen Personen / Nationalitäten # Professionalität der Arbeit # Gestaltungsraum in diesem Projekt

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Was ist Dein berufliches Ziel? Wie möchtest du es erreichen?

- Als nächstes habe ich erstmal das Ziel, ein Land / Einheit eigenverantwortlich zu führen oder auch wieder eine weitere spannende Akquisition / Integration zu begleiten

Was bedeutet Karriere für Dich?

- Den Einklang aus beruflichem Streben – familiären Verantwortungen und privaten Zielen zu finden - Klingt neumodern nach work-life-balance: für mich steckt da aber deutlich mehr dahinter

Was machst Du, wenn Du nicht arbeitest?

- Bin gerne mit meiner Familie und Freunden zusammen und unternehme etwas - Begeisterter Sportler - brauche ich als Ausgleich

Was erwartest Du von SAMP und Deinem Mentee? Wie möchtest Du Dich einbringen?

- Mentee sollte ein positiver Mensch sein, offen für Herausforderungen und

begierig, um neue Dinge kennen zu lernen (naja, PIM/CEMSler eben ☺)

- Kann in persönlichen Gesprächen gerne meine Erfahrungen weitergeben, die gerade auch bei Praktikums- / Berufswahl-Fragen hilfreich sein kann - Zudem könnte ich auch gerne – wenn es zeitlich passt – in einem größeren Rahmen mal vom „real life“ berichten

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Vorname: Anders

Name: Lundgren

Alter: 39

Wohnort: Bischkek, Kirgistan

Branche: Politik

Aktueller Arbeitgeber: Auswärtiges Amt

Position: Stellvertretender Botschafter

Seit: 2013

Beruflicher Werdegang (Berufserfahrung u/o Praktika)

Arbeitgeber: Auswärtiges Amt

Branche:

Position: Länderreferent

Zeitraum: 2010 - 2013

Arbeitgeber: Auswärtiges Amt

Branche: Wirtschaftsreferent / Pressererent Peking

Position:

Zeitraum: 2006 - 2010

Arbeitgeber: Jamba

Branche:

Position: Marketing

Zeitraum: 2004 - 2005

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Höchster Abschluss: Diplom Kaufmann

Schwerpunkt(e): Genossenschaftslehre, Finanzierung, Versicherungen

Austausch-Universität(en): Hitotsubashi, St. Gallen

CEMS oder PIM? PIM


Vertretung der deutschen Interessen im Ausland;Vermittlung der ausländischen Inte-ressen, z.Zt. Mongolei, Nordkorea Südkorea Mich motivieren abwechslungsreiche Themen und entsprechende gedankliche Aus-richtung. Auch Relevanz meiner Arbeit (Erstentwurf der Gesprächsunterlagen bei Staatsbesuchen)


Möglichst viel aus meinen bisherigen Fähigkeiten zu machen und dabei neue zu er-werben.


Mit meinen Kindern Quatsch machen, Laufen, Lesen


Möglichst breite internationale Aufstellung, gerne mit außereuropäischem Sprach- bzw. Erfahrungshintergrund. Interesse an internationaler Politik, nicht unbedingt an Beamtenlaufbahn. Ich biete gerne Erfahrungen an, sich in der frühen Phase des Berufslebens in unter-schiedliche Bereiche vorzutasten. Nur telefonische Betreuung oder per Skype möglich.

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Vorname: Carolin

Name: Oebel

Alter: 36

Wohnort: Düsseldorf

Branche: Energie

Aktueller Arbeitgeber: Uniper

Position: Senior Public Affairs Manager

Seit: 01/2016


Arbeitgeber: E.ON Global Commodities SE

Branche: Energie

Position: Stakeholder Manager

Zeitraum: 11/2014 – 12/2015

Arbeitgeber: International Gas Union (IGU), Entsendung von E.ON

Branche: Energie

Position: Director, (vorher Senior Advisor)

Zeitraum: 09/2010 – 10/2014

Arbeitgeber: E.ON Ruhrgas AG

Branche: Energie

Position: Manager Strategy Implementation

Zeitraum: 11/2006 – 08/2010

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Höchster Abschluss: Diplom Volkswirtin / CEMS

Schwerpunkt(e): Industrieökonomik, Wirtschaftspolitik, Wirtschaftsgeographie

Austausch-Universität(en): Stockholm School of Economics

CEMS oder PIM? CEMS


Als Senior Public Affairs Manager bin ich für die konzernweite Koordinierung politischer und regulatorischer Themen zuständig. Dabei geht es darum, sicherzustellen, daß auch internationale und an ganz unterschiedlichen Standorten sitzende Einheiten eng miteinander zusammenarbeiten und mit einer Stimme sprechen. Dies bringt eine enge Verbindung mit Kommunikationsthemen in internationalem Umfeld mit sich: Reden für Vorstände, Konferenzanfragen sowie Vorbereitung von Gesprächen mit politischen Vertretern. Außerdem arbeite ich eng mit der Strategie und unseren Geschäftseinheiten zusammen. Dabei geht es auch darum, mögliche neue Geschäftsfelder optimal in ihrer Entwicklung unterstützen zu können.


Ich habe nicht ein konkretes berufliches Ziel. Aber es ist mir wichtig, daß ich mich persönlich kontinuierlich weiterentwickeln kann. Das muß nicht immer nur hierarchisch sein, sondern kann auch mit neuen persönlichen Erfahrungen einhergehen.


Karriere bedeutet für mich, einen Beruf auszuüben, der mir Spaß macht, der mich aber auch fordert, so dass ich mich ständig weiterentwickeln und mit meinen Aufgaben wachsen kann.

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Vor allem treffe ich Freunde oder telefoniere mit ihnen. Dann versuche ich so oft es geht, Sport zu machen – am liebsten im Freien. Und wann immer es möglich ist, gehe ich auf Reisen, um andere Länder und Kulturen kennen zu lernen!


Mir persönlich ist Mentoring für die berufliche Entwicklung sehr wichtig. Denn durch Gespräche mit Leuten, die bereits mehr Erfahrungen gesammelt haben, werden einem viele Aspekte klarer, die man bei den eigenen Überlegungen vielleicht nicht direkt berücksichtigt hat. Daher finde ich das Mentoringprogramm eine sehr gute Einrichtung und möchte dazu beitragen, dass PIMundCEMS-Studenten auch weiterhin die Möglichkeit haben, sich über ihre beruflichen Pläne austauschen zu können.

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Vorname: Christian

Name: Wasserfuhr

Alter: 32

Wohnort: Köln

Branche: Unternehmensberatung

Aktueller Arbeitgeber: Pöyry Management Consulting

Position: Senior Consultant

Seit: 2009


Arbeitgeber: Pöyry Management Consulting


Position: Praktikant

Zeitraum: 05/2008 – 07/2008

Arbeitgeber: Arthur D. Little



Zeitraum: 07/2007 – 09/2007

Arbeitgeber: Günther Spelsberg GmbH + Co. KG

Branche: Elektrotechnik


Zeitraum: 09/2004 – 10/2004

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Höchster Abschluss: Diplom-Kaufmann

Schwerpunkt(e): Supply Chain Management & Management Science, Unternehmensentwicklung und Organisation, Energiewirtschaftslehre

Austausch-Universität(en): Università Bocconi, University of British Columbia

CEMS oder PIM? PIM


Meine Aufgaben: Projekte leiten und zum erfolgreichen Abschluss führen, Erstellen und Halten von Präsentationen, Führen von Interviews mit Kunden, Datenanalyse, Business Development, … Meine Motivation: Veränderung gestalten und erleben, möglichst viel lernen und Kunden bei deren Herausforderungen unterstützen, Nutzen stiften


Nach mehr als sechs Jahren als Unternehmensberater in der Energiewirtschaft finde ich diese Branche weiterhin hoch spannend. Meine berufliche Laufbahn möchte ich in dieser oder angrenzenden Branchen fortsetzen und zunächst noch einige Zeit Erfahrung als Unternehmensberater sammeln. Könnte mir auch vorstellen, selbst ein Unternehmen zu gründen oder für ein Start-Up zu arbeiten.


Karriere bedeutet für mich, Spaß an meinem Beruf zu haben, gerne zur Arbeit zu gehen und hinter meiner Arbeit zu stehen. Selbstbestimmtes Arbeiten gehört in jeden Fall dazu.

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Reisen, Surfen, Laufen, Fitness, Fußball, Lesen, Zeit mit Freunden und Familie verbringen


Mein Mentee sollte vor allem aufgeschlossen sein. Ich versuche meinen Mentee bei Fragen rund um die Karriereplanung zu unterstützen, vor allem wenn schon bald der Einstieg ins Berufsleben ansteht. Das hat bei den letzten beiden Mentees hervorragend funktioniert. Als Student habe ich selbst an SAMP teilgenommen, da eine „neutrale“ Meinung zur Karriereplanung hilfreich sein kann. Mein Mentee sollte die Unterstützung auch aktiv in Anspruch nehmen.

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Vorname: Dominik

Name: Heinz

Alter: 28

Wohnort: Köln

Branche: FMCG

Aktueller Arbeitgeber: Henkel AG & Co. KGaA

Position: Junior Brand Manager – Hard Surface Cleaners

Seit: 01/2016


Arbeitgeber: Henkel AG & Co. KGaA

Branche: FMCG

Position: Audit Senior - Supply Chain & Operations

Zeitraum: 11/2012 – 12/2015

Arbeitgeber: McKinsey & Company


Position: Fellow Intern

Zeitraum: 02/2012 – 03/2012

Arbeitgeber: Bosch Limited (Indien)

Branche: Automobilindustrie

Position: Praktikant Produktionssteuerung & -planung

Zeitraum: 07/2010 – 09/2010

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Höchster Abschluss: MSc. Business Administration

Schwerpunkt(e): Supply Chain Management, International Management

Austausch-Universität(en): NOVA School of Business & Economics, Lissabon

CEMS oder PIM? CEMS


Als Junior Brand Manager bei Henkel bin ich verantwortlich für den Erfolg der von mir betreuten Marken (Der General, Sidolin, biff, Sidol, Sofix) in Deutschland. Dies erreiche ich durch die Optimierung des Marketing Mix und einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie Vertrieb oder Supply Chain. Mich motiviert eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit bei der sich meine Arbeit in der Entwicklung meiner Marken widerspiegelt und Erfolge direkt ersichtlich sind. Weiterhin genieße ich die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.


Derzeit arbeite ich an einer soliden Basis für meinen beruflichen Erfolg. Nach meinem Berufsstart in der Audit Funktion bei Henkel wo ich die weltweiten Prozesse zu einem breiten Themengebiet im Detail kennengelernt habe, arbeite ich nun in einer absatzorientierten Funktion mit einem lokalen Fokus. Hier möchte ich die nächsten Jahre weitere Erfahrung im Marketing & Vertrieb sammeln. Langfristig ist es mein Ziel nach weiteren lokalen und regionalen Aufgaben, eine globale Bereichsverantwortung zu übernehmen.


Karriere bedeutet für mich durch kontinuierliche Erfolge seinen Verantwortungsbereich erweitern zu können und etwas zu gestalten mit dem man sich identifiziert.

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In meiner Freizeit versuche ich möglichst viel zu Reisen um neue Kulturen kennenzulernen. Dies verbinde ich möglichst oft mit sportlichen Aktivitäten, wie Tauchen oder Ski fahren. Auch in Köln versuche ich mich regelmäßig sportlich zu betätigen (Fitness, Laufen, Fußball).


SAMP sehe ich als eine Möglichkeit seiner Alma Mater etwas zurückzugeben und engagierte Studenten zu unterstützen. Ich freue mich motivierte Studenten kennenzulernen. Ich werde mich so einbringen, wie es meinem Mentee optimal nützt, abhängig in welcher Phase des Studiums er/sie sich befindet. Seien es Fragen zur Studienplanung, Praktika oder Berufseinstieg, stehe ich beratend zur Seite.

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Vorname: Felicitas

Name: Zyber

Alter: 31


Branche: Produzierende Industrie (Be- und Verarbeitung von Schaum- und Kunststoffen)

Aktueller Arbeitgeber: selbständig

Position: Geschäftsführerin

Seit: 10/2013


Arbeitgeber: heldforyou GmbH

Branche: Produzierende Industrie

Position: Geschäftsführerin, Gründerin

Zeitraum: Seit 2014

Arbeitgeber: Incutech GmbH

Branche:

Position: Geschäftsführerin

Zeitraum: Seit 2015

Arbeitgeber: PwC, Frankfurt

Branche:

Position: Audit Industrial Services

Zeitraum: 2011 - 2013

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Höchster Abschluss: Diplom Kauffrau / CEMS

Schwerpunkt(e): Corporate Finance, Wirtschaftsprüfung, Spezielle VWL

Austausch-Universität(en): Stockholm School of Economics (SSE), Finanzakademie Moskau (Study Tour Köln Moskau)

CEMS oder PIM? CEMS


Ich bin selbständig und arbeite als Geschäftsführerin zusammen mit meinen zwei Geschäftspartnern in meinen zwei Firmen. Da wir zum kleinen Mittelstand gehören, leite ich zwar bestimmt Ressorts arbeite aber trotzdem regelmäßig in allen Unternehmensbereichen mit, weshalb meine Aufgaben sind sehr verschieden sind. Dies reicht von strategischen Entscheidungen, Finanzplanungen, Einkauf, Vertrieb, Steuerung der Produktionsprozesse bis zur Mithilfe in der Produktion wenn es einmal eng wird. Eigentlich wende ich zum ersten Mal in meinem Leben die komplette Bandbreite des BWL-Studiums an. Dazu wäre ich in einer Abteilung im großen Unternehmen / Konzern nie gekommen. Zum Thema Motivation siehe Frage “Was bedeutet Karriere für Dich?“


Mein berufliches Ziel ist es meine Firmen voran zu bringen und mir somit ein angenehmes Arbeitsumfeld und Team aufzubauen (wo ich jeden Morgen gerne hingehe) sowie finanzielle Unabhängigkeit für mich selber zu schaffen. Da ich weiblich bin, gehört dazu auch, einen Platz zu finden an dem ich Beruf und Familie einigermaßen vereinbaren kann ohne mich selber zu beschränken oder meine eigenen Ziele aufzugeben. Erreichen kann ich meine Ziele durch Arbeitseinsatz, Disziplin, Geduld und mit Vertrauen auf mein Bauchgefühl und meine eigenen Stärken. Letztere kennt man glücklicherweise immer besser, je älter man wird.


Persönlich differenziere ich zwischen Karriere und Erfolg. Darüber hinaus habe ich mich von der Idee der klassischen “Karriere“ sowieso spätestens mit dem Sprung in die Unternehmensgründung und Selbständigkeit verabschiedet. Ich bin ein ehrgeiziger Mensch und Erfolg ist mir wichtig, denn Ideen und Projekte machen umso mehr Spaß, wenn sie von Erfolg gekrönt werden. Erfolg ist für mich deshalb auch ein effektives Instrument der Eigenmotivation. Wenn ich motiviert bin, dann verspüre ich mehr Tatendrang, gehe Projekte mit mehr Elan an und strukturiere sie so, dass die einzelnen Teilschritte jeweils einen Sinn haben. Wenn ich einen Sinn in Etwas erkenne, dann gebe ich mir in der Regel jedoch auch mehr Mühe, was dann wiederrum in (größerem) Erfolg endet. Letztendlich macht mich die Umsetzung dieses Kreislaufes glücklicher als irgendeine “Karriere“. Erfolg hilft mir auch unabhängiger zu sein. Dies finde ich persönlich sehr wichtig.

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Freunde treffen, Mädels-Stammtisch besuchen, Mountainbike fahren, Fitness-Studio, Kochen, Ski fahren, Reisen, Engagement im PIM & CEMS Club (Beirat).


Ich habe keine Erwartungen sondern hoffe, dass ich meinem Mentee Einblicke in die Welt nach dem Studium geben kann. Gerne können wir auch einfach über grundlegende Fragen quatschen die einen nach dem Studium beschäftigen. Aus eigener Erfahrung weiß ich auch, dass sich hier für Mädels oft mehr Fragen ergeben als für männliche Kommilitonen, da sich zwar sowohl berufliches als auch gesellschaftliches Umfeld oft modern geben, sie einem bei der Umsetzung aber auch viele Steine in den Weg legen. Es wird zwar immer gesagt, dass alle gleich sind, daran müssen wir aber noch ein wenig arbeiten… ;-)

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Vorname: Frank

Name: Dr. Heideloff

Alter: 47

Wohnort: Hamburg


Aktueller Arbeitgeber: Alvarez & Marsal

Position: Managing Director

Seit: 2014


Arbeitgeber: Roland Berger Strategy Consultants


Position: Senior Partner

Equity Assets Zeitraum: 2009 – 2014

Arbeitgeber: HSH Nordbank AG

Branche: Banken

Position: Global Head Corporate Development and Equity Assets

Equity Assets Zeitraum: 2007 – 2009

Arbeitgeber: Alghanim Industries

Branche: Mischkonzern

Position: Corporate Director Business Development (Vorstand)

Zeitraum: 2005 – 2006

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Höchster Abschluss: Dr. rer. pol. / CEMS Master / lic. oec. HSG

Schwerpunkt(e): Organisation, Strategie, Controlling

Austausch-Universität(en): WU Wien

CEMS oder PIM? CEMS


Als auf Banken spezialisierter Berater gehe ich seit 2009 mit den größten Problemen um, die die globalisierte Wirtschaft hat: instabile, zu stark kapitalmarktorientierte Banken. Große, brennende FS-Probleme zu lösen und Banken stabiler zu machen motiviert mich, weil es einen Beitrag zur Stabilität der Weltwirtschaft leistet.


Habe alle beruflichen Ziele erreicht, wachse jeweils an der nächsten konkreten Problemstellung, habe zwar einen „Lebensplan“ bis 80 (schon seit ich 18 bin) aber immer nur berufliche Ziele für die nächsten 2-3 Jahre, Ziele außerhalb des Berufes (Familie, Kirche, NGO) sind mir wichtiger als die beruflichen Ziele.


Nichts, ein Pfad, eine „Karriere“ ist eine Geschichte, die man sich im Nachhinein erzählt, um sich glauben zu machen, man hätte schneller Erfolg gehabt als andere Menschen. Glück, Erfüllung und Zufriedenheit kommen aus einem selbst heraus. Das Wichtigste ist es, sich nicht ständig zu vergleichen. Sonst wird man nur unglücklich. Karriere ist nichts, Menschen sind alles.

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Zeit mit meinen Töchtern und meiner Frau verbringen (Kino, Theater etc.); mich bei Rotary für sozial benachteiligte Kinder und Frauen einsetzen; Kunst sammeln; Schreiben


Ich erwarte nur die Bereitschaft, Fragen zu stellen. Ich möchte nicht Praktikumsvermittler für einen designten CV sein, sondern meinem Mentee als kritischer Dialogpartner zur Verfügung stehen. Ich kann sehr fordernd und anstrengend sein, befürchte ich.

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Vorname: Jan-Gerrit

Name: Dapper

Alter: 34

Wohnort: London, UK

Branche: Technology

Aktueller Arbeitgeber: Intel

Position: Finance Manager

Seit: Sommer 2010


Arbeitgeber: Intel

Branche: Technology

Position: Credit Manager European Union

Zeitraum: Seit 04/2014

Arbeitgeber: Intel

Branche: Technology

Position: Senior Revenue Finance Analyst

Zeitraum: 03/2012 – 03/2014

Arbeitgeber: Intel

Branche: Technology

Position: EMEA Finance Analyst

Zeitraum: 08/2010 – 02/2012

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Schwerpunkt(e): Wirtschaftsprüfung, Steuerlehre, Politik

Austausch-Universität(en): Rotterdam School of Management

CEMS oder PIM? CEMS


In meiner derzeitigen Rolle als Credit Manager fuer die EU & Israel manage ich unser Risko von ausstehenden Forderungen bei unseren Kunden. „Wie viele millionen CPUs kann ein HP, Dell oder Apple bestellen, bevor sie zahlen muessen?“ Der direkte Kundenkontakt und nahe am Business zu sein motiviert mich. Auch die Integration von akquirierten Unternehmen kann spannend sein. Ich geniesse ich es Teil der Technology Industry zu sein - jeden Tag passiert etwas neues, sehr flache Hierarchien und sehr flexible Arbeitsformen - SanFran Trips ;-)


Zwischenziele…wir rotieren ca. alle 24 Monate die Position im Unternehmen. Daher ist man ständig mit der Wahl der nächsten Station konfrontiert. Kurz-Mittelfristig London / Langfristig California


Berufliche Karriere stellt fuer mich einen wichtigen Teil im Leben dar. Etwas im Unternehmen „auf die Beine zu stellen“ und Veraenderungen zu sehen. Karriere ist aber definitiv nicht alles…eine solide work-life balance ist mindestens genauso wichtig

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Reisen! (USA/Japan), Laufen gehen, mit Freunden London erkunden, Konzerte, Sushi, Country Pubs, Tennis, Technology, Ski fahren, Baseball, Film


Der Club liegt mir sehr am Herzen und hat mir viel in der Karriereentwicklung gehol-fen. Ich würde mich daher freuen, Hilfestellung bei der beruflichen Orientierung oder beim Jobeinstieg anbieten zu können – und etwas zurueck geben zu koennen. Erwartungen sind ein aktives Interesse am Programm, vielleicht auch an Intel/Tech Industry oder UK. Bin noch häufig am Wochenende in Deutschland, ansonsten gerne über Skype oder Telefon.

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Vorname: Jan-Thido

Name: Dr. Karlshaus

Alter: 45

Wohnort: Köln

Branche: Logistik

Aktueller Arbeitgeber: DHL Supply Chain

Position: Chief Customer Officer, Global Technology Sector

Seit: 2014


Arbeitgeber: Deutsche Post DHL

Branche: Logistik

Position: Head of Corporate Strategy

Zeitraum: 2007 - 2014

Arbeitgeber: McKinsey & Company, Inc.

Branche: Consulting

Position: Consultant

Zeitraum: 2000 - 2006

Arbeitgeber: Promotion; WHU Koblenz

Branche:

Position: Assistent

Zeitraum: 1997 - 2000

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Höchster Abschluss: Promotion

Schwerpunkt(e): Marketing, Organisation

Austausch-Universität(en): Fundacao Getulio Vargas / BR; Pennsylvania State University

CEMS oder PIM? PIM


Supply Chain Optimization for customers in the High Tech industry


Kontinuierliche Arbeit an interessanten und herausfordernden Inhalten und mit inspirierenden Menschen und Teams – bei ausgeglichener Work-Life-Balance


Familie & Freunde (verheiratet & vier Kinder), Sport, Reisen


Erwartungen: Interesse an Unternehmen und Industrie – u.U. an Praktikums- oder Berufseinstieg Tipps zur Studien- und Karriereplanung; regelmäßiger Austausch; sofern erwünscht: Kontakte innerhalb Deutsche Post DHL

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Vorname: Jingnan

Name: Zhu

Alter: 30

Wohnort: Köln


Aktueller Arbeitgeber: McKinsey & Company Inc.

Position: Senior Associate

Seit: 05/2011


Arbeitgeber: Deutsche Bank / Frankfurt

Branche: M&A


Zeitraum:

Arbeitgeber: Henkel / Cosmetics / Shanghai

Branche: Konsumgüter Industrie

Position: Praktikant Regional Controlling APAC

Zeitraum:

Arbeitgeber: McKinsey & Company Inc.

Branche:


Zeitraum: 2009

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Höchster Abschluss: Diplom Kaufmann / CEMS MIM

Schwerpunkt(e): Corporate Finance, SCM & MS, Politikwissenschaften

Austausch-Universität(en): HEC Paris

CEMS oder PIM? CEMS


Aufgaben: * In interdisziplinären Teams an strategisch relevanten Themen unserer Klienten arbeiten * Dabei viel Interaktion mit Klienten, McKinsey-Team, Support-Funktionen und Experten innerhalb und außerhalb McKinsey * Neben viel Kommunikation auch viel analytische und konzeptionelle Arbeit Motivation: * Relevanz der Aufgaben und das abwechslungsreiche Umfeld * Sehr interessante, nette, aufgeschlossene und hochmotivierte Kollegen * Wertschätzung unserer Arbeit und unserer Persönlichkeiten durch Klienten


Berufliches Ziel: * Stets das zu tun, was mir in 1-2 Jahresfenstern Spaß macht * Gute "mentale" Balance zu behalten * Stets in einem offenen und reflektierten Umfeld zu arbeiten


Karriere bedeutet für mich…: *… einen nicht ganz unwesentlichen Teil meines Lebens nach meinen Wünschen zu gestalten und angenehm zu verbringen (mit sinnvollen, interessanten, spaßigen Leuten und Inhalten zu füllen) *… einen positiven Beitrag in unserer Gesellschaft zu erbringen *… finanzielle Unabhängigkeit für meine Familie und mich zu erlangen

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* Fitness Training (Crossfit, Krafttraining) * Fußball * Laufen * Kochen * Band (Klavier & Schlagzeug) * Freunde & Familie


Ich würde gerne…: * Sparringspartner bei Entscheidungen bzgl. Studium & Praktika sein – dabei einfach eine zusätzliche Perspektive bieten * Nach Möglichkeit mit Kontakten helfen Meine Erwartung an einen Mentee: * Aufgeschlossenheit, Reflektion, Engagement & Intrinsische Motivation

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Vorname: Johannes

Name: Hill

Alter: 31

Wohnort: Köln

Branche: FCMG – Kosmetik

Aktueller Arbeitgeber: L’Oréal Deutschland GmbH

Position: Senior Key Account Manager

Seit: Oktober 2013


Arbeitgeber: Beiersdorf AG

Branche: FMCG - Kosmetik

Position: Trainee – Junior Key Account Manager, Key Account

Manager Zeitraum: Mai 2011- September 2013



Schwerpunkt(e): Statistik, Controlling & Supply Chain Management

Austausch-Universität(en): Copenhagen Business School

CEMS oder PIM? CEMS

BITTE FOTO

EINFÜGEN

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Hauptsächlich den Umsatz generieren, den wir bei unseren Handelsparntern gewinnen können. Dabei ist ein wesentlicher Bestandteil die Verhandlung des Einkaufpreises, womit man direkt Einfluss auf die P&L und den Umsatz hat. Extreme Gestaltungsmöglichkeiten motivieren extrem stark bei L’Oréal da man sehr früh viel Verantwortung übernehmen kann.


Zu irgendeinem Zeitpunkt würde ich gerne ein Unternehmen mitführen und gestalten.


Karriere bedeutet für mich voneinander lernen und mit meinen Kollegen im Team Fortschritt zu gestalten. Zudem finde ich es toll, dass Karrieren nicht unbedingt linear sein müssen, sondern durchaus auch über Umwege und Irrwege führen können.


Ich laufe sehr viel, treffe mich mit meinen Freunden in Köln, lese viel und gehe gerne Wandern. Natürlich darf das obligatorische Kölsch am Wochenende nicht fehlen.


Ich würde mich freuen, Ideen und Ratschläge zur Karrieregestaltung weiter geben zu können. Darüber hinaus freue ich mich immer über Input und neue Denkanstöße.

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Vorname: Johannes

Name: Nußbaum

Alter: 29

Wohnort: Köln-Sülz

Branche: Immobilien (Investment und Projektentwicklung)

Aktueller Arbeitgeber: Art-Invest Real Estate (www.art-invest.de)

Position: Investment Manager (Ankauf)

Seit: Werkstudent (2011), Asset Manager (2013), Ankauf (2015)


Arbeitgeber: A.T. Kearney (International) AG, Zürich

Branche: Strategieberatung

Position: Praktikant (CEMS): Beratung eines Baustoffkonzerns

(Sortimentsanalyse)

Zeitraum: August – Oktober 2012

Arbeitgeber: Commerzbank AG, München

Branche: Banken

Position: Praktikant: Kreditabteilung (Kreditvergabe-Prüfung) Bereich

Maschinenbau

Zeitraum: September – Oktober 2010

Arbeitgeber: KPMG AG Köln Ernst & Young

Branche: Wirtschaftsprüfung Steuerberatung

Position: Praktikant Audit Praktikant Business Tax

Zeitraum: Februar – April 2009 August – Oktober 2009

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Höchster Abschluss: Master of Science in B.A. / CEMS Master

Schwerpunkt(e): Accounting & Taxation

Austausch-Universität(en): ESADE Barcelona

CEMS oder PIM? CEMS


Ich arbeite bei einem stark wachsenden Immobilienunternehmen aus Köln. Als ich vor 5 Jahren anfing, bestand Art-Invest aus 5 Mitarbeitern, inzwischen sind wir fast 100 und uns gehören bekannte Immobilien wie der Kö-Bogen in Düsseldorf oder der KölnTurm im Mediapark (mit dem Restaurant OSMAN). Von 2013 bis 2014 war ich für den KölnTurm zuständig, von der Vermietung, über Steuerung der Dienstleister bis hin zum Verkauf im Jahr 2014. Was mich begeistert ist, dass ich auch schon als Werkstudent - und jetzt noch viel mehr - Verantwortung übernehmen und unabhängig agieren kann. So habe ich z.B. parallel zu meiner Masterarbeit die Nachhaltigkeitszertifizierung des KölnTurm als Projektleiter durchgeführt. Seit dem Verkauf der Immobilie arbeite ich im Bereich Ankauf. Ich wähle aus, welche Immobilienangebote zu unserem Profil passen, stehe in Kontakt mit den Maklern, besichtige die Immobilien (deutschlandweit, d.h. ich bin oft in den dt Großstädten unterwegs), erstelle die Ankaufskalkulation und steuere die Due Diligence, wenn wir den Zuschlag für den Kauf erhalten. Der Job ist sehr vielseitig sowie praxisnah – wenn es Dich interessiert, kann ich stundenlang davon erzählen, weil mein Job mich begeistert und erfüllt..…


Langfristig bietet die Immobilienbranche mir spannende Möglichkeiten. Mittelfristig will ich in die Projektentwicklung wechseln. Hier begleitet man ein Gebäude von der Baurechtsschaffung und Entstehung (Architektur, Bau) bis hin zur Vermietung und Verkauf. Mich reizt daran, dass es eine hochkomplexe Aufgabe ist, die das Zusammenspiel vieler Fähigkeiten und Kenntnisse, aber auch vieler Akteure erfordert, die man steuern muss. Das berufsbegleitende Studium zum Immobilienökonom, das ich 2015 begonnen habe und im Sommer 2016 abschließe, bereitet mich auf diese Aufgaben vor. Langfristig möchte ich sagen können, dass mir mein Job spaßt macht, mich fordert, aber auch stets genügend Zeit für Freunde, Familie und Hobbies geblieben ist. Mein Ziel ist es, diesen Dingen trotz aller Begeisterung für die Arbeit genügend (und nach dem Studium wieder mehr) Zeit zu geben.

ALUMNI SAMP 2016


Karriere machen zu wollen, zählt sicherlich zu den Zielen der meisten Ambitionierten. Für mich zählt zu den bisherigen Karriereerfolgen, dass ich früh Verantwortung tragen durfte, dass ich meine Aufgaben zur Zufriedenheit meiner Vorgesetzten und Kollegen bewältige und dass sich mir Perspektiven zeigen, wie ich mich weiterentwickeln und dazulernen kann. Ich möchte aber nicht um jeden Preis der Karriere hinterherlaufen, sondern auch dem Privatleben genügend Zeit einräumen. Meine persönliche Meinung ist, dass meine Leistung und damit meine Karriere langfristig dann am besten verlaufen, wenn ich für ein ausgeglichenes Leben sorge und wenn ich Spaß habe an dem, was ich tue.


Zunächst: Ich habe beim Verfassen gemerkt, wie wichtig mir meine Freizeit und Freunde sind. Leider habe ich mich in den letzten 3 Jahren auch oft dabei ertappt, die Arbeit an erste Stelle zu stellen. In meiner Freizeit mache ich am liebsten Sport (Joggen, Fußball, Squash, Tennis, Klettern), treffe mich mit Freunden (zum Glück sind viele nach dem Studium in der Nähe geblieben), gehe gerne feiern, höre gerne Musik, koche gerne, bin gerne draußen, gehe gerne ins Kino und nicht zu vergessen: ich reise sehr gerne und entdecke Neues.


Ich bin neugierig auf den Austausch mit Dir, sei es über Deine Ziele und beruflichen Vorstellungen, Deine persönlichen Erfahrungen oder aber natürlich auch über persönliche Dinge wie Deine letzte Reise, Deine Hobbies etc. Für mich bedeutet SAMP einen ungezwungenen und lockeren Austausch, gerne bei einem leckeren Essen und ein paar Kölsch oder beim Sport. Ich erhoffe mir einen guten Austausch über viele Themen, die man als Student, aber auch Berufseinsteiger gemeinsam hat und freue mich, wenn ich ein paar Erfahrungen und Tipps weitergeben kann. Da ich schon Erfahrung in vielen Branchen gesammelt habe, denke ich, dass ich in vielen Bereichen weiterhelfen kann.

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Vorname: Jörg

Name: Esser

Alter: 43

Wohnort: Köln

Branche: IT/Telekommunikation

Aktueller Arbeitgeber: T-Systems

Position: Senior Executive Project Manager

Seit: 2011


Arbeitgeber: Accenture

Branche:

Position: Experienced Manager

Zeitraum: 02/1999 - 08/2011


Höchster Abschluss: Diplom Kaufmann & CEMS

Schwerpunkt(e): Wirtschaftsprüfung, Unternehmensrechnung, Wirtschaftsinformatik

Austausch-Universität(en): HEC Paris, AIM Manila

CEMS oder PIM? CEMS (und PIM)

ALUMNI SAMP 2016


Meine Aufgaben: De-Eskalation von kritischen Situationen für den Kunden, insbesondere für globale Top 25 Kunden (> 100 Mio. EUR Umsatz). Kontinuierliche Qualitätsverbesserung in der Delivery der T-Systems Was motiviert mich: Internationale Rolle in einem internationalen Team, dabei so gut wie keine Reiserei. Transformation eines ursprünglich „deutschen“ Unternehmens zu einem führenden internationalen Player.


T-Systems zum führenden eurpäischen IT-Player zu machen.


Viel Arbeit und Flexibilität, meist verbunden mit viel Reiserei


Kochen, Soziales Engagement (Lions), Sport


Aufgeschlossenheit und Neugierde

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Vorname: Leonhardt

Name: Dr. Wohlschlager

Alter: 48

Wohnort: Köln

Branche: IT / Unternehmensberatung

Aktueller Arbeitgeber: CGI Ltd. & Co. KG

Position: Senior Managing Consultant / Honorary Professor

Seit: 2009


Arbeitgeber: Unilog Avinci GmbH


Position: Managing Consultant

Zeitraum: 2006

Arbeitgeber: Inh. CRM Consulting / Universität zu Köln

Branche: IT / Unternehmensberatung / Akademische Lehre

Position: Consultant / Freelancer / Doktorand

Zeitraum: 2001

Arbeitgeber: IBM Unternehmensberatung GmbH


Position: Associate Consultant

Zeitraum: 1998

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Höchster Abschluss: Diplom Kaufmann Dr. / CEMS

Schwerpunkt(e): Wirtschaftsinformatik, Versicherungsbetriebslehre, Betriebliche Finanzierungslehre, Internationales Management

Austausch-Universität(en): ERASMUS Universiteit / Rotterdam School of Management

CEMS oder PIM? CEMS


Aufgaben: Digital Management, Beratung, Projektleitung, Produktmanagement, Trainer Motivation: die persönliche Weiterentwicklung, der Überlebenskampf, die Chancen, die Gestaltungsmöglichkeiten, die Ausschöpfung meines Potenzials, das Erreichen meiner Ziele, das Über-mich-Hinauswachsen; die Aussicht auf Tätigkeiten im Aufsichtsrat und Beirat von Tech-Firmen


Ziel: Finanzielle Unabhängigkeit, beruflicher Aufstieg, Internationalität, Erzielung von Win/Win/Win Mehrere Zwischenziele Erreichen mit einem gesunden Mix aus strategischer Planung, pragmatischer Flexibilität mit Zusammenfassen bei Chancen und Abwarten


Karriere bedeutet für mich die Erreichung meiner finanziellen Ziele, die Multiplikation von Fähigkeiten, Mission, Interdependenz, Proaktivität und Verantwortung.

ALUMNI SAMP 2016


Meinen Leidenschaften nachgehen: Partnerin, Family & Friends, Reisen, Sport und Sprachen


Offenheit, Commitment, Innovation: Die Attitude, lernen und wachsen zu wollen, und Flexibilität Ich bringe mich ein als Mentor und Coach.

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Vorname: Marcel

Name: Roesberg

Alter: 28

Wohnort: Köln

Branche: Fokus: Digitalisierung, Cyber Security, Industrie 4.0

Aktueller Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG

Position: Center for Strategic Projects – Management Consultant

Seit: 2014 - heute


Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG

Branche: Information & Communication Technology (ICT)

Position: Start Up! Trainee – Board Member Support CEO

Zeitraum: 2014 - 2015

Arbeitgeber: KPMG

Branche: Consulting

Position: Advisory Corporate Finance (Praktikum / Werkstudent)

Zeitraum: 2012 - 2013

Arbeitgeber: Bosch Singapore

Branche: Renewable Energies

Position: Business Development (Auslandspraktikum)

Zeitraum: 2012

ALUMNI SAMP 2016


Höchster Abschluss: M. Sc. in Accounting + CEMS Master’s in International Mgmt

Schwerpunkt(e): Strategy, Finance, Controlling

Austausch-Universität(en): Bocconi (IT), NYU (US), Trinity College (IR), Tongji (CN)

CEMS oder PIM? CEMS


Meine Abteilung hat den Auftrag Strategie- und Transformationsprojekte für den Vorstand der Deutschen Telekom umzusetzen. Meine bisherigen Projekte umfassen: Aufbau einer neuen Business Unit, Strategieentwicklung, Produktrelaunch, Business Modelling, Digitalisierungstrategie, Organisationsdesign, Marktangang, Restrukturierung, Finanzielle Steuerungsmodelle Mich motiviert dabei eine hohe Lernkurve durch die direkte Zusammenarbeit mit dem Top Management an strategisch relevanten Zukunftsthemen im IT- und Technologiebereich.


Mein berufliches Ziel ist täglich dazuzulernen, mich dabei stetig weiterzuentwickeln und letztendlich immer wieder über mich hinaus zu wachsen. Das erreiche ich durch:

Übernahme von Verantwortung für immer komplexere Themen innerhalb und außerhalb der Projektarbeit

Annahme von Herausforderungen außerhalb der Komfortzone und Mut zu Fehlern

Aneignung von Expertise/Wissen durch breit gefächertes Lesen und Trainings


Karriere bedeutet sinngemäß „Fahrstraße“. Für mich ist Karriere jedoch nicht nur eine „Fahrstraße“ sondern vielmehr eine Entdeckungsreise bei der ich sehr viel über meine Persönlichkeit, Passion sowie Stärken und Schwächen lernen kann. Am Ende meiner Karriere, möchte ich zurückschauen können und stolz darauf sein, was ich geleistet habe.

ALUMNI SAMP 2016


Ich treffe mich mit Freunden, mache viel Sport, lese gerne und bereise die Welt. Als nächstes habe ich einen Segeltrip nach Griechenland und einen Roadtrip durch Kalifornien geplant.


Liebe(r) Mentee, gerne möchte ich Dich bei wichtigen Entscheidungen im Studium oder zur Berufswahl unterstützen. Ich stehe mitten im Berufsleben und kann mich zudem noch sehr gut an die Herausforderungen der Studienzeit zurückerinnern. Somit kann ich Dir bei jeglichen studien-oder berufsrelevanten Fragen mit Rat und Tat beiseite stehen. Darüber hinaus kann ich dich je nach Interesse gerne mit Kontakten aus meinem Netzwerk verbinden. Ich freue mich darauf Dich kennenzulernen! Beste Grüße, Marcel

ALUMNI SAMP 2016


Vorname: Marcus

Name: Dr. Opitz

Alter: 55

Wohnort: Köln

Branche: Divers: CRO Management/Private Equity/small-mid cap Invest

Aktueller Arbeitgeber: OP Advisory Services GmbH

Position: Geschäftsführer

Seit: 2012


Arbeitgeber: Orizon GmbH (PE-owned)

Branche:


Zeitraum: 2007 - 2012

Arbeitgeber: Siteco GmbH (PE-owned)

Branche:


Zeitraum: 2003 - 2006

Arbeitgeber: Star 21 AG (PE – owned)

Branche:

Position: CEO

Zeitraum:

ALUMNI SAMP 2016


Höchster Abschluss: Diplom Kaufmann & Dr. rer. pol

Schwerpunkt(e):

Austausch-Universität(en): HEC sowie MBA der NYU/Stern School of Business

CEMS oder PIM?


Operational and Financial Restructuring for PE-Portfolio companies or Lenders/Financing parties/partner of those as well as investment in young and established companies


Ziel erreicht.


Gleichgewicht. Professionalität. Spaß und Freude an der Aufgabe. Positives Umfeld erzeugen. Mit den richtigen Werten zu führen. Und ein angenehmes, professionelles und menschliches Umfeld.


Familie, Kultur, Sport, Reisen


Bin schon seit 5 Jahren Mentor…. Ansprechpartner für alle Karriere-, Lebens- und Sachfragen. Nettes Miteinander und Umgang. Gegenseitig voneinander lernen.

ALUMNI SAMP 2016


Vorname: Miriam

Name: Haaf

Alter: 24

Wohnort: Köln

Branche: Pharma

Aktueller Arbeitgeber: Bayer AG

Position: Corporate Supply Chain – Global Transport Analyst

Seit: 11/2015


Arbeitgeber: Bayer AG

Branche: Pharma

Position: Corporate Supply Chain – Global Transport Analyst

Zeitraum: 11/15 - heute

Arbeitgeber: Henkel AG & Co KGaA

Branche: Konsumgüter

Position: Praktikantin – Global Purchasing Logistics

Zeitraum: 5/14-10/14

Arbeitgeber: Robert Bosch GmbH/Robert Bosch Tools Corporation


Position: Praktikantin – Supply Chain Strategy

Zeitraum: 4/12-10/12 & 2/13-10/13

ALUMNI SAMP 2016


Höchster Abschluss: Master of Science in Business Administration - Major Supply

Chain Management

Schwerpunkt(e): SCM, International Management

Austausch-Universität(en): Aalto School of Business, Helsinki

CEMS oder PIM? CEMS


Aufgaben:

Transport Network Optimization

Supply Chain Reporting & Savings Tracking

Rollout von Global Transport IT Systemen unterstützen

Strategische Supply Chain Projekte unterstützen (Tender, Konsolidierungen etc.) Motivation:

Kontinuierlich zu Lernen

Spannende Herausforderungen im Arbeitsalltag zu haben und diese zu überwinden


So viele internationale und cross-funktionale Erfahrungen wie möglich sammeln, die mir langfristig den Aufstieg in einflussreiche Positionen ermöglichen, jedoch stetig mit dem Hintergedanken, dass Karriere und Privatleben vereinbar sind.


Karriere bedeutet für mich vor allem persönliche Weiterentwicklung, sodass man nicht „auf der Stelle tritt“. Der entscheidende Vorteil einer gelungen Karriere liegt für mich darin, dass man selbstbestimmt aussuchen kann, in welche Richtung man geht und in welche nicht. Man ist nicht durch Umstände getrieben, sondern entscheidet eigenverantwortlich über seine Zukunft.

ALUMNI SAMP 2016


Squash spielen, Laufen, Reisen, Festivals besuchen


Erwartung:

Fruchtvollen Austausch zwischen Mentor & Mentee

Neue Perspektiven gewinnen

Austausch auch zwischen Alumni Mein Beitrag:

Ratschläge & Tipps weitergeben, die mir selbst beim Berufseinstieg sehr geholfen hätten

Aktives Mitglied im SAMP werden, das über die Mentor-Mentee Beziehung hinausgeht Zudem habe ich selbst als CEMS Studentin sehr vom CEMS Netzwerk profitiert und das SAMP bietet die Möglichkeit, etwas zurückzugeben.

ALUMNI SAMP 2016


Vorname: Norman

Name: Schmitz

Alter: 27


Branche: Consumer Goods


Position: Corporate Auditor – Supply Chain & Operations

Seit: 2015


Arbeitgeber: Universität zu Köln / University of Cologne

Branche: Education

Position: Student & Research Assistant

Zeitraum: 03/2012-07/2015


Branche: Consumer Goods

Position: Intern – International Logistics Management

Zeitraum: 03-05/2013

Arbeitgeber: Saint-Gobain Glass Deutschland GmbH

Branche: Manufacturing

Position: Intern – Central Accounting

Zeitraum: 07-09/2008

ALUMNI SAMP 2016


Höchster Abschluss: MSc. in Supply Chain Management + CEMS MIM

Schwerpunkt(e): Supply Chain Management & International Management

Austausch-Universität(en): Duquesne University (USA), FGV – EAESP (Brazil)

CEMS oder PIM? CEMS, STAP


Als Corporate Auditor im Bereich Supply Chain & Operations besuche ich Henkel’s Produktionsstätten weltweit und stelle sicher, dass Kontrollen vor Ort existieren um Risiken für unser Unternehmen zu minimieren. Zusätzlich übe ich eine Beratertätigkeit aus und biete dem Management vor Ort Trainingsmöglichkeiten. Mich motiviert vor allem die Möglichkeit viele verschiedene Länder und Geschäftsbereiche in so kurzer Zeit kennenzulernen und dabei mit immer neuen Kollegen verschiedener Kulturen zusammenzuarbeiten.


Als Berufseinsteiger bin ich gerade dabei den Grundstein für meine zukünftige Karriere zu legen. Mein vorrangiges Ziel ist es in den ersten Jahren so viel Erfahrung zu sammeln wie möglich. Eine hohe Motivation und gesunde Neugier gehen für mich dabei Hand in Hand bei der Verwirklichung meiner beruflichen Ziele.


Karriere bedeutet für mich seine persönlichen und beruflichen Ziele in Einklang zu bringen und einen Job auszuüben der einen erfüllt.

ALUMNI SAMP 2016


Reisen & neue Kulturen entdecken, Sport (Beachvolleyball, Ski)


Ich erwarte vom SAMP den Kontakt und Austausch von Studenten und Alumni aktiv zu fördern. Da mein Studentenleben noch nicht allzu weit zurückliegt, teile ich gerne meine Erfahrungen in Bezug auf Bewerbungen, Jobauswahl und Berufseinstieg.

ALUMNI SAMP 2016


Vorname: Ognjen

Name: Zeric

Alter: 40

Wohnort: Köln

Branche: Internet

Aktueller Arbeitgeber: Secret Escapes GmbH


Seit: 01.01.2014


Arbeitgeber: Germanwings

Branche:

Position: Senior Manager Strategy & Business Dev

Zeitraum:

Arbeitgeber: Germanwings

Branche:

Position: VP Ecommerce & Sales

Zeitraum:

Arbeitgeber: JustBook Mobile GmbH

Branche:

Position: Gründer und Geschäftsführer

Zeitraum:

ALUMNI SAMP 2016



Schwerpunkt(e): Planung & Logistik, Verkehrswissenschaft, Marketing

Austausch-Universität(en): NHH Bergen

CEMS oder PIM?


Geschäftsführer=Manager, Stratege, Recruiter, Motivator, uvm. Verantwortung für die Geschäftsentwicklung, Aufbau und Ausbau neuer Märkte. Was mich motiviert sind spannende Aufgaben, schlaue Menschen, Gelegenheit Unternehmen aufbauen zu können, Spaß und Optimismus bei der Arbeit, gute Performance, möglichst viel Autonomie...


Zufrieden mit der Aufgabe sein. Das machen, was mir Freude bereitet und mich genug herausfordert. Habs bisher ganz gut hingekriegt. Könnte so bleiben.


s.o.


Ich mache Sport (Tennis, Wellenreiten, Rudern), spiele gerne Schach, verbringe Zeit mit Freunden und Familie, spiele mit meinem 1 Jahr alten Sohn.


Ich kann gerne helfen die akuten Fragen die sich dem Mentee gerade stellen zu beantworten. Außerdem kann ich aus meinen Erfahrungen berichten und Tipps zu Unternehmens- und Berufswahl oder Karriere allgemein geben. Mein Netzwerk steht natürlich auch zur Verfügung und ich vermittle gerne sinnvolle Kontakte.

ALUMNI SAMP 2016


Vorname: Sarah

Name: Unkelbach

Alter: 28

Wohnort: Köln


Aktueller Arbeitgeber: Henkel

Position: Corporate Emplyoer Branding & Recruiting

Seit: August 2014


Arbeitgeber: P&G


Position: HR BAM/Business Partner Global Fabric Care

Zeitraum: 2013 - 2014

Arbeitgeber: P&G


Position: HR BAM/Business Partner WE HQ

Zeitraum: 2012 - 2013

Arbeitgeber: P&G, Deutsche Telekom, Bayer Inhouse Consulting, Breuninger, Festo

Branche:

Position: Diverse Praktika

Zeitraum:

ALUMNI SAMP 2016



Schwerpunkt(e): Human Resource Management, Corporate Development, Business Psychology

Austausch-Universität(en): Macquaire University, St. Gallen

CEMS oder PIM? CEMS


Zur Zeit bin ich im globalen strategischen Employer Branding & Recruiting, ich mag es aber auch wenn ich statt Excel-Tabellen und Power Point ab und zu an Events wie Messen etc. teilnehme und direkten Kontakt mit den Studenten habe. Mich motiviert es mit tollen Kollegen Dinge zu verändern, eine Sache besser zu verlassen als man sie erhalten hat und wenn möglich Spaß währenddessen zu haben :)


Mittelfristig würde ich gerne einmal in einer anderen Funktion wie Marketing arbeiten. Langfristig sehe ich mich entweder als HR Business Partner wie in meinem 1. Job nur auf einem höheren Level, oder als selbstständiger Personal Coach/Personalberater.


Karriere an sich bedeutet mir nicht viel. Ich möchte immer meine Fähigkeiten bestmöglich einsetzen und mein Bestes geben und dafür dann auch fair entlohnt werden. Außerdem liebe ich es in Team zu arbeiten oder sie zu leiten. Familie und Freunde stehen aber für mich immer an 1. Stelle und ich würde nie nur für meinen Job leben wollen.

ALUMNI SAMP 2016


Ich spiele im Verein Volleyball und im Sommer geht es so oft es geht zum Beachvolleyball. Außerdem gehe ich gerne ins Fitness, ab und an joggen, ins Kino, Essen, Feiern. Ich schaue

zuviele Serien und lese viel aber zu wenig ☺ Wann immer es geht verreise ich, ob für einen

Wochenend-Kurztrip oder einen längeren Urlaub.


Ich freue mich Studenten zu coachen und ihnen zu helfen, ihr eigenes Ziel klarer zu sehen und zu definieren. Auf der anderen Seite finde ich es spannend zu sehen, was heutzutage an der Uni passiert und was die neuesten Trends etc sind. Da ich selbst in Köln wohne, können wir uns dazu gern bei einem Brunch/Kaffee/Essen/Spaziergang treffen. Ich selber fand es auch als Student selbst super einen SAMP Mentoren zu haben und würde gerne dem Programm etwas zurückgeben.

ALUMNI SAMP 2016


Vorname: Stefan

Name: Erdorf

Alter: 34

Wohnort: München

Branche: Strategieberatung

Aktueller Arbeitgeber: OC&C Strategy Consultants GmbH

Position: Engagement Manager

Seit: 04/2012


Arbeitgeber: Universität zu Köln, Graduiertenkolleg Risikomanagement

sowie Lehrstuhl für Bankbetriebslehre

Branche: Lehre

Position: Promotionsstudent

Zeitraum: 09/2008 – 03/2012

Arbeitgeber: Sal. Oppenheim

Branche: Lehre

Position: Studentischer Mitarbeiter

Zeitraum: 02/2007 – 06/2008

Arbeitgeber: Gen Re

Branche:


Zeitraum: 07/2006 – 09/2006

ALUMNI SAMP 2016


Höchster Abschluss: Dr. rer. pol. / Diplom Wirtschaftsmathematiker

Schwerpunkt(e): Finance/Corporate Finance, Stochastik, Numerik/Finanzmathematik, Optimierung

Austausch-Universität(en): Indian Institute of Management Bangalore

CEMS oder PIM? PIM


Als Projektleiter in einer internationalen Strategieberatung bin ich auf Projekten im In- und Ausland bei Klienten unterschiedlichster Branchen unterwegs. Besonders motiviert mich dabei die Nähe zum Klienten und, dass man bereits von Beginn an direkt Ideen zur Problemanalyse und Lösungsentwicklung beitragen kann. Durch das konsequente „learning on the job“ lernt man jeden Tag neues von erfahreneren Kollegen und steht bereits früh in direktem Kontakt mit dem Topmanagement großer Konzerne, Mittelständlern und Private Equity Gesellschaften.


Ständig neue und immer anspruchsvoller werdende Aufgaben zu übernehmen. Wichtig ist mir, dass mir mein Job Spaß macht, mich ausfüllt und ich Respekt vor den Menschen habe, mit denen ich täglich zusammenarbeite. Seiner kurzfristigen Ziele sollte man sich dabei stets bewusst sein und diese realistisch einschätzen. Die langfristigen Pläne und Träume dürfen dann auch ruhig etwas optimistisch ausfallen ;-)


• Reisen • Freunde treffen • Basketball spielen • Krafttraining und Skifahren


Während meines Studiums habe ich als Mentee bereits an SAMP teilgenommen und konnte sehr von den vielen Tipps und Ratschläge meiner Mentorin profitieren. Nun freue ich mich darauf meinerseits Erfahrungen weitergeben zu können und motivierten Studenten mit Rat und Tat bei der Suche der ersten Stelle nach dem Studium zur Seite stehen zu können.

ALUMNI SAMP 2016


Vorname: Stefan

Name: Dr. Pfeiffer

Alter: 48

Wohnort: Hannover


Aktueller Arbeitgeber: Volkswagen

Position: Leiter Marketing-Kommunikation Volkswagen Nutzfahrzeuge

Seit: 2010


Arbeitgeber: Volkswagen


Position: Leiter Marketing-Strategie

Zeitraum: 2005 - 2009

Arbeitgeber: VDF, Istanbul

Branche: Finanzierung

Position: Mitglied der GL

Zeitraum: 2002 - 2005

Arbeitgeber: Volkswagen Financial Services


Position: Leiter Marketing Großkunden

Zeitraum: 2000 - 2002

ALUMNI SAMP 2016


Höchster Abschluss: Diplom Kaufmann / Dr.

Schwerpunkt(e): Marketing, IBL, Verkehrswissenschaft

Austausch-Universität(en): HEC Paris

CEMS oder PIM? PIM


Alle Bereiche des Marketings, sowohl B2B als auch B2C, in einem spannenden Markt, sehr international – es gibt Tage, an denen ich vier Sprachen nutzen kann.


Mein erstes großes Ziel habe ich erreicht, in einigen Jahren möchte ich erneut eine Aufgabe im Ausland annehmen. Ich bin ein Freund von Zwischenzielen.


Ambitioniert zu sein, ohne sich von seinen eigenen Zielen zu abhängig zu machen. Ehrgeiz , Motivation und ein gewisser Kampfeswille sind gut, aber man darf sich dem nicht völlig unterordnen, flexibel sein und bereit, seine Ziele auch zu ändern.


Familie mit meinen 3 Kindern, Sport, Freunde treffen, lesen


Ich biete mich gerne als Sparringpartner für alle Fragen rund um den Berufseinstieg und -Planung an. Je offener der/die Mentee, desto mehr kann er/sie erwarten!

ALUMNI SAMP 2016


Vorname: Thomas

Name: Dr. Bone-Winkel

Alter: 51

Wohnort: Berlin

Branche: Entertainment

Aktueller Arbeitgeber: Massine Group


Seit: 2013


Arbeitgeber: KPMG

Branche: Wirtschaftsprüfung

Position: Senior Manager

Zeitraum: 1993 bis 1997

Arbeitgeber: ABN AMRO Bank

Branche: Banking

Position: Executive Director


Arbeitgeber: Quarzwerke

Branche: Grundstoffindustrie

Position: Development Director


ALUMNI SAMP 2016


Höchster Abschluss: Dr. rer. pol. (Göttingen), Diplom Kaufmann (Köln)

Schwerpunkt(e): Steuern & Steuerrecht

Austausch-Universität(en): ESADE

CEMS oder PIM? PIM


Nachdem ich sowohl in Deutschland als auch in Spanien eine international geprägte Ausbildung genießen durfte, folgten über die vergangenen 25 Jahre Berufserfahrungen im Bankwesen, in der Finanzierung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Bis heute bewege ich mich auf internationalem Parkett, habe Teams in Asien, USA und Europa geleitet, denke unternehmerisch und bin Freund eines vernetzten Miteinander. Zu meinen Spezialgebieten zählen Private Equity, Strukturierte Finanzierungen, Immobilien- und Projektfinanzierung ebenso wie Internationale Besteuerung und Internationale Bilanzierung. Dass sich meine beruflichen und privaten Interessen immer wieder treffen dürfen ist für mich ein großes Geschenk. Sei es meine Begeisterung für Natur und Pferde, mein gelebtes bürgerschaftliches Engagement oder das große Interesse an nachhaltiger Forschung und Fremdsprachen – all jene sich daraus ergebenen Schnittmengen mit meinem Beruf inspirieren mich und sind Fundament meiner gesunden work-life-balance.


Ich bin an dem Unternehmen, in dem ich tätig bin beteiligt. Ich möchte das Unternehmen durch die nächsten Wachstumsphasen begleiten. Grade habe ich einen chinesischen Investor an Bord geholt und freue mich auf die Zusammenarbeit. I am back in China! The sky is the limit.

ALUMNI SAMP 2016


Einen Unterschied machen zu können.


Reiten, Jagen und Philosophie.


Der Mentee sollte etwas wollen, Vorwärtsdrang haben und neugierig sein. Ich stehe als Gesprächspartner zur Verfügung und bringe gerne mein gesamtes Netzwerk ein.

ALUMNI SAMP 2016


Vorname: Thorsten

Name: Kräft

Alter: 39

Wohnort: Köln

Branche: Consulting (zuvor FMCG & Mobilfunk)

Aktueller Arbeitgeber: INVERTO AG

Position: Senior Project Manager

Seit: 01/2016


Arbeitgeber: E-Plus Mobilfunk GmbH

Branche: Mobilfunk

Position: Department Manager Procurement

Zeitraum: 04/2011 – 12/2015



Position: Corporate Purchasing Manager

Zeitraum: 09/2006 – 03/2011

Arbeitgeber: accenture GmbH

Branche:

Position: Analyst

Zeitraum: 06/2004 – 08/2006

ALUMNI SAMP 2016


Höchster Abschluss: Diplom Kaufmann / CEMS MIM

Schwerpunkt(e): Marketing & Marktforschung, Planung & Logistik, Wirtschafts- & Sozialpsychologie

Austausch-Universität(en): NHH (Bergen) & SGH (Warschau)

CEMS oder PIM? CEMS


Nach meinem Berufseinstieg in der Beratung bei accenture, über vier abwechslungsreichen Jahren im globalen Einkauf bei Henkel und weiteren fünf Jahren als Abteilungsleiter im Einkauf bei E-Plus bin ich seit Anfang des Jahres wieder zurück im Consulting. Bei der INVERTO AG – einer auf Einkauf und SCM spezialisierte Beratung mit Hauptsitz in Köln, kann ich als Senior Project Manager meine langjährigen funktionalen Einkaufserfahrungen mit meinem Prozess- und Beratungsverständnis optimal kombinieren, um gemeinsam mit hauptsächlich mittelständigen Kunden nachhaltige Einsparpotentiale zu realisieren.


Privatier!


Karriere ist das, was man aus seinem Job macht. Dabei war und ist es mir immer sehr wichtig, authentisch zu bleiben und stets nach meinen Werten und Überzeugungen zu handeln. Karriere bedeutet für mich, mit interessanten Menschen an interessanten Themen zu arbeiten und abends mit dem guten Gefühl nach Hause zu gehen, etwas bewegt zu haben. Denn wenn die Arbeit Spaß macht, dann stellt sich die Karriere ganz von selbst ein.

ALUMNI SAMP 2016


Junge und jung gebliebene Alumni unterscheiden sich nicht großartig von Studenten: Ich treffe weiterhin meine alten Kommilitonen und Freunde, trainiere gerade mit einem meiner früheren SAMP Mentees für den Stockholm Marathon im Juni, gehe zur Fortuna in Düsseldorf (ja, obwohl ich seit über 15 Jahren Wahlkölner bin) und gehe weiterhin so oft es geht meiner Reiseleidenschaft nach. Kochen und ein gutes Buch runden ein gelungenes Wochenende ab.


Ich sehe SAMP als Möglichkeit für einen partnerschaftlichen Austausch und halte auf diesem Wege gerne Kontakt zum Club. Dabei stehe ich meinem Mentee für alle Fragen rund um den Berufseinstieg und die Branchen Mobilfunk, Konsumgüter und Beratung zur Verfügung, da ich über Alumni Organisationen weiterhin enge Kontakte zu meinen früheren Arbeitgebern accenture und Henkel habe. Von meinem Mentee erwarte ich Proaktivität und vor allem einen partnerschaftlichen Umgang. In SAMP führt man keine Bewerbungsgespräche und es ist absolut ok, wenn man sich bzgl. der Berufswahl nicht 100% sicher ist, gewisse Klischees hinterfragt und ganz ehrlich kommuniziert, was man will und was eben nicht.

ALUMNI SAMP 2016


Vorname: Wilma

Name: Huppertz

Alter: 35

Wohnort: Köln

Branche: Konsumgüter & Industrie


Position: Professional Campus Manager Adhesive Technologies

Seit: 06/2014



Branche: Konsumgüter / Industrie

Position: Managerin Corporate Talent Management

Zeitraum: 09.2010 – 05.2014



Position: Managerin Corporate Recruitment & Employer Branding

Zeitraum: 01.2009 – 08. 2010

Arbeitgeber: Schwarzkopf & Henkel


Position: Materials Managerin

Zeitraum: 10/2006 – 12/2008

ALUMNI SAMP 2016

Arbeitgeber: Schwarzkopf & Henkel


Position: Außendienst

Zeitraum: 04/2006 – 09/2006



Schwerpunkt(e): Marketing, Handel & Distribution, Wirtschaftsgeographie

Austausch-Universität(en): HEC/Paris & Corvinus/Budapest

CEMS oder PIM? CEMS


Die Abteilung Professional Campus ist zuständig für die Personalentwicklung im Bereich Adhesive Technologies. Wir bieten Trainings, Coachings und andere innovative Lernmethoden an, um die professionellen Skills unserer Mitarbeiter im Bereich Sales, Marketing, Supply Chain und Innovation zu verbessern. Ich habe eine globale Verantwortung für Tools, Prozesse und Projekte und arbeite eng mit den anderen Mitarbeitern unseres globalen, virtuellen Teams zusammen. Zum Beispiel haben wir inZusammenarbeit mit Corporate HR letztes Jahr eine neue Learning Management Plattform eingeführt, auf der Mitarbeiter Training buchen, eLearning und andere Lernmethoden nutzen und ihre Lernfortschritte überwachen können. Außerdem entwickelten wir eine globale Onboarding Plattform für neue Mitarbeiter. Meine Leidenschaft liegt aber vor allem in der Erforschung und Implementierung aktueller Lerntrends, wie z.B. MOOCs, Gamification, Action Learning etc.


Im Moment ist mein Ziel, anerkannter Experte im Bereich Lerntrends und innovativer Lernmethoden zu werden. Nebenbei arbeite ich an meiner Karriere als Trainerin und Coach.

ALUMNI SAMP 2016


Karriere ist für mich relativ. Für mich bedeutet „Karriere“ glücklich zu sein mit dem, was ich tue.


Ich gehe ins Fitnessstudio, jogge gerne, fahre leidenschaftlich gern Ski, reise viel, treffe mich zum Französisch- und Spanischtreff, lese spannende Bücher, singe gerne, tanze Salsa, spiele Klavier (und ein wenig Querflöte ;-)) …


Mein Mentee sollte aktiv auf mich zugehen und mir jede Frage stellen, die ihm wichtig erscheint. Gerne kann ich auch ein paar Coaching Einheiten anbieten. Wir können uns außerdem treffen, um Lebenslauf und Anschreiben gemeinsam anzuschauen. Außerdem kann ich natürlich auch Einiges zu meinen eigenen Bewerbungsverfahren und natürlich zu Bewerbungen bei Henkel aus der Perspektive einer Personalerin/Personalentwicklerin erzählen.

ALUMNI SAMP 2016 - PIM and CEMS€¦ · SAMP sehe ich als eine Möglichkeit seiner Alma Mater etwas...

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