AMTSBLATT - kirchenrecht-ekd.de · und der Evangelischen Kirche in Deutsch-land. Vom 29. Oktober...

AMTS B LATTder Evangelischen Kirche in DeutschlandHeft 11, Jahrgang 2009 Ausgegeben: Hannover, den 15. November 2009 297

A.�Evangelische�Kirche�in�Deutschland�

Nr.�158*��Bekanntmachung�des�Vertrages�zwischen�derEvangelisch-Lutherischen�Kirche� in�Kanadaund� der� Evangelischen� Kirche� in� Deutsch-land.�

��Vom�29.�Oktober�2009.�

A g r e e m e n t

between theEvangelical�Church�in�Germany�

Herrenhäuser Straße 1230419 Hanover

(referred to below as »EKD«)

and theEvangelical�Lutheran�Church�in�Canada

302-393 Portage AvenueWinnipeg MB R3B 3H6

(referred to below as »ELCIC«)

Preamble

The activities of the partners to this agreement are based onthe commission given by Jesus Christ to his Church. By vir-tue of this commission, the partners to the agreement worktogether in the witness and service of the Church for theworld.

The Evangelical Lutheran Church in Canada (ELCIC) andthe Evangelical Church in Germany (EKD), whose Luthe-ran member churches are in communion with the ELCICthrough their common membership in the Lutheran WorldFederation acknowledge their common roots in the historyof the western Church and in the 16th century Reformationmovement and reaffirm hereby the communion that existsand is practiced between them.

The following statement of communion in faith enables usto confirm also that pulpit and altar fellowship, which inclu-des the mutual recognition of ordination, exists between theEvangelical Lutheran Church in Canada and all member-churches of the Evangelical Church in Germany.

1. We accept the authority of the canonical Scriptures ofthe Old and New Testaments.

2. We believe and proclaim the Word of God, revealed inthe Holy Scriptures as law and gospel. The centre ofScripture is the gospel that in Jesus Christ God loves andredeems the world.

3. We accept the Niceno-Constantinopolitan and Apostles’Creeds and confess the basic trinitarian and christologi-cal dogmas to which these creeds testify. That is, we be-lieve that Jesus of Nazareth is true God and true Man,

V e r t r a g

zwischen derEvangelischen�Kirche�in�Deutschland

Herrenhäuser Straße 1230419 Hannover

– im Folgenden »EKD« genannt –

und derEvangelisch-Lutherischen�Kirche�in�Kanada

302-393 Portage AvenueWinnipeg MB R3B 3H6

– im Folgenden »ELCIC« genannt –

Einleitung

Das Wirken der Vertragspartner ist in dem Auftrag gegrün-det, den Jesus Christus seiner Kirche gegeben hat. Kraft die-ses Auftrages arbeiten die Vertragspartner in Zeugnis undDienst der Kirche für die Welt zusammen.

Die Evangelical Lutheran Church in Canada (ELCIC) unddie Evangelische Kirche in Deutschland (EKD), deren lu-therische Glied kirchen mit der ELCIC in der Gemeinschaftdes Lutherischen Weltbundes verbunden sind, be kräftigenhiermit, im Wissen um ihre gemein samen Wurzeln in derGeschichte der abend ländischen Kirche und in der reforma-torischen Bewegung des 16. Jahrhunderts, die zwischen ih-nen bestehende und praktizierte Gemeinschaft.

Die nachfolgend festgestellte Gemeinsamkeit des Glaubensermöglicht es auch zu bestätigen, dass zwischen der ELCICund allen Gliedkirchen der EKD Kanzel- und Abendmahls-gemeinschaft besteht, die die gegenseitige Anerkennung derOrdination einschließt:

1. Wir erkennen die Autorität der kanonischen Schriftendes Alten und des Neuen Testamentes an.

2. Wir glauben und verkündigen das Wort Gottes, offen-bart in der Heiligen Schrift als Gesetz und Evangelium.Die Mitte der Schrift ist das Evangelium, dass Gott inJesus Christus die Welt liebt und erlöst.

3. Wir erkennen das Nicäno-Konstantino politanische unddas Apostolische Glaubensbe kenntnis an und bekennendie grundlegenden trinitarischen und christologischenDogmen, die diese Glaubensbekenntnisse bezeugen.

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298 Amtsblatt�der�Evangelischen�Kirche�in�Deutschland Heft 11, 2009

and that God is one God in three persons, Father, Son,and Holy Spirit.

4. We share a common understanding of God’s justifyinggrace, namely, that we are accounted righteous and aremade righteous before God only by grace through faithbecause of the merits of our Lord and Savior JesusChrist and not on account of our works or merits.

5. We believe that in order to instill this saving grace, thatthe Church is constituted by the Triune God and sustai-ned through God’s saving action in word and Sacra-ment.

6. We believe that God through baptism with water in thename of the Trinity unites the baptized with the deathand resurrection of Jesus Christ, initiates into the OneHoly Catholic and Apostolic Church, and confers thegracious gift of new life in the Spirit.

7. We believe that the celebration of the Eucharist in ourcongregations is the feast of the new covenant institutedby Jesus Christ in which the word of God is proclaimedand in which the risen Jesus Christ himself is present un-der the visible signs of bread and wine. In this way wereceive the body and blood of Christ, who hereby grantsus forgiveness of sins and makes us free for a new life infaith. In the celebration of the Eucharist we experiencethat we are, by the grace of God, members of the body ofChrist and given new strength to serve our fellow humanbeings.

8. We believe that all members of the Church are called toparticipate in its apostolic mission. All the baptized aregiven therefore various gifts and ministries by the HolySpirit. They are called to offer their being as ‘a living sa-crifice’ (Romans 12:1) and to intercede for the Churchand the salvation of the world. This is the corporatepriesthood of the whole people of God and the calling ofall the baptized to ministry and service.

9. We believe that within the community of the Church theordained ministry exists to serve the ministry of thewhole people of God. We hold the ordained ministry ofword and sacrament to be a gift of God to his Churchand therefore an office of divine institution.

Section�I�

The partners to this agreement have been linked by agree-ment since 1988. Their friendly relationships continue toexist and are to be given new shape and strengthened by thefollowing provisions.

1. By means of this agreement, the EKD and the ELCICconfirm the trusting relationship of ecclesial and mutualcommunion, which exists between them.

2. The EKD and the ELCIC enable each other to share intheir church life and promote this in whatever way theycan. They are committed to a mutual exchange of infor-mation concerning overall church developments and toholding encounters necessary for cooperation at the na-tional and international level, as practicable.

Das heißt: Wir glauben, dass Jesus von Nazareth wahrerGott und wahrer Mensch ist und dass Gott ein Gott indrei Personen, Vater, Sohn und Heiliger Geist, ist.

4. Wir besitzen ein gemeinsames Verständnis von Gottesrechtfertigender Gnade, d.h. dass wir für gerecht gehal-ten und gerechtfertigt werden vor Gott allein aus Gnadedurch Glauben aufgrund des Verdienstes unseres Herrnund Heilandes Jesus Christus und nicht in Ansehung un-serer Werke oder Verdienste.

5. Wir glauben, dass die Kirche vom Drei einigen Gott zurWeitergabe dieser heilbrin genden Gnade eingesetzt istund dass sie durch Gottes Heilshandeln in Wort und Sa-kramenten erhalten wird.

6. Wir glauben, dass Gott durch die Taufe mit Wasser imNamen des Dreieinigen Gottes die Getauften mit demTod und der Auferstehung Jesu Christi vereint und sie indie Eine, Heilige, Katholische und Apostolische Kircheaufnimmt und ihnen die Gnadengabe neuen Lebens imGeist verleiht.

7. Wir glauben, dass die Feier des Heiligen Abendmahlesin unseren Gemeinden das von Jesus Christus eingesetz-te Festmahl des Neuen Bundes ist, bei welchem GottesWort verkündigt wird und in welchem der auferstandeneJesus Christus unter den sichtbaren Zeichen von Brotund Wein selbst gegenwärtig ist. Auf diese Weise emp-fangen wir den Leib und das Blut Christi, der uns da-durch Vergebung der Sünden gewährt und uns zu einemneuen Leben aus Glauben befreit. In der Feier des Heili-gen Abendmahles erfahren wir, dass wir durch GottesGnade Glieder am Leib Christi sind und werden wiederneu zum Dienst an den Menschen gestärkt.

8. Wir glauben, dass alle Glieder der Kirche zur Teilnahmean ihrer apostolischen Sendung berufen sind. Allen Ge-tauften sind daher verschiedene Gaben und Dienste vomHeiligen Geist gegeben. Sie sind dazu berufen, ihr Seinals »ein lebendiges Opfer« darzubringen (Römer 12,1)und für die Kirche und das Heil der Welt fürbittend ein-zutreten. Dies ist das gemeinsame Priestertum des gan-zen Volkes Gottes und die Berufung aller Getauften zuAmt und Dienst.

9. Wir glauben, dass innerhalb der Gemein schaft der Kir-che das ordinierte Amt besteht, um dem Amt des ganzenVolkes Gottes zu dienen. Wir meinen, dass das ordinier-te Amt des Wortes und Sakramentes eine Gabe Gottesan seine Kirche und daher ein Amt göttlicher Einsetzungist.

1.�Teil

Die Vertragspartner sind vertraglich miteinander seit 1988verbunden. Die freundschaftlichen Beziehungen bestehenfort und werden durch die nachfolgenden Bestimmungenneu gestaltet und gestärkt.

1. Die EKD und die ELCIC bestätigen durch diesen Ver-trag das zwischen ihnen bestehende wechselseitige undvertrauensvolle Verhältnis vertrauensvoller kirchlicherGemeinschaft.

2. Die EKD und die ELCIC lassen einander an ihremkirchlichen Leben teilnehmen und fördern es in jeder ih-nen möglichen Weise. Sie wissen sich zum gegenseiti-gen Austausch von Information über gesamtkirchlicheEntwicklun gen verpflichtet und vereinbaren, im Rah-men ihrer Möglichkeiten Begegnungen abzuhalten, diefür die Zusammenarbeit auf nationaler und internationa-ler Ebene erforderlich sind.


Heft 11, 2009 Amtsblatt�der�Evangelischen�Kirche�in�Deutschland 299

Section�II�

1 It is the EKD’s mission to promote the ministry to Pro-testant Christians who are German speaking or of Ger-man origin. Within the area of the ELCIC the EKD ful-fills this objective in cooperation and partnership withthe ELCIC.

In line with the provisions to which it is sub ject, the EKDundertakes:

2. to assist the ELCIC, upon specific request, in recruitingand appointing pastors, interns and other church wor-kers;

3. in cases where a pastor is seconded by the EKD, theEKD covers travel and moving expenses for the pastorand his/her family to the site of service in Canada;

4. on request, to provide members of the ELCIC living inGermany for a longer period or permanently with con-tacts and guidance relating to church life in its memberchurches.

Section�III�

The ELCIC undertakes:

1. within the possibilities available, to provide for thechurch care of Protestant Christians from Germany li-ving in its area, subject to the provisions of its ownchurch regulations, and to make available German-language pastoral care and proclamation;

2. to acknowledge that a synodical bishop may approve forcall pastors who are employed by a member church ofthe EKD only with the consent of the member church ofthe EKD;

3. to inform synodical bishops that, in cases where a pastoris seconded by the EKD, the synod is committed to re-spect the relevant provisions of the EKD concerningsuch secondments;

4. to underscore for synodical bishops the principle that,following the selection of a pastor, the employing minis-try site, such as a congregation, must proceed to reach anagreement on employment with the person concerned(a) according to the relevant provisions of the EKD and(b) with the consent of the EKD;

5. to advise synodical bishops to take measures to ensurethat the congregation which appoints a pastor from thearea of the EKD makes adequate accommodation avail -able and covers the costs of the repatriation of the pastorand his or her family on the expiry of the tenure.

Section�IV�

The partners to this agreement recognize the »GermanEvangelical Lutheran Conference in North America« as aforum for communication and exchange of views for Ger-man-speaking pastors and congregations in order to fosterthe German-language ministry in the church.

2.�Teil

1. Die EKD hat die Aufgabe, den Dienst an evangelischenChristen deutscher Sprache oder Herkunft zu fördern.Sie erfüllt diese Aufgabe im Einzugsbereich der ELCICin partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit der ELCIC.

Die EKD verpflichtet sich nach Maßgabe der bei ihr gelten-den Bestimmungen:

2. der ELCIC auf Anforderung bei der Gewinnung undAnstellung von Pfarrern oder Pfarrerinnen, Vikarenoder Vikarinnen und anderer kirchlicher Mitarbeiteroder Mitarbeite rinnen behilflich zu sein;

3. im Fall einer Entsendung durch die EKD, die Reise- undUmzugskosten des Pfarrers oder der Pfarrerin und seinerbzw. ihrer Familie von Deutschland bis zum Dienstort inKanada zu übernehmen;

4. Mitgliedern der ELCIC, die auf Zeit oder Dauer inDeutschland sind, auf Anfrage Kontakt und Orientie-rung zum kirchlichen Leben in den Gliedkirchen zu ver-mitteln.

3.�Teil�

Die ELCIC verpflichtet sich:

1. im Rahmen der gegebenen Möglichkeiten die kirchlicheVersorgung der in ihrem Bereich lebenden evangeli-schen Christen aus Deutschland nach Maßgabe ihrerkirchlichen Ordnungen zu übernehmen und deutsch-sprachige Seelsorge und Verkündigung anzubieten;

2. zu beachten, dass der Bischof einer ELCIC-Synode dieBerufung von Pfarrerinnen oder Pfarrern, die in einemBeschäftigungsverhältnis zu einer Gliedkirche der EKDstehen, nur mit Zustimmung der jeweiligen Gliedkircheder EKD genehmigen darf;

3. ihre Bischöfe darüber zu informieren, dass im Falle derEntsendung eines Pfarrers oder einer Pfarrerin durch dieEKD die Synode verpflichtet ist, die für das Entsen-dungsverhältnis jeweils geltenden Bestimmungen derEKD zu beachten;

4. den Grundsatz zu beachten, dass nach der Wahl einesPfarrers oder einer Pfarrerin der jeweilige örtliche An-stellungsträger, z.B. eine Kirchengemeinde, mit der be-treffenden Person eine Anstellungsvereinbarung (a) nachMaßgabe der bei der EKD jeweils geltenden Bestim-mungen und (b) mit Zustim mung der EKD abschließenmuss;

5. ihre Bischöfe dahingehend zu beraten, dass eine Ge-meinde, die einen Pfarrer oder eine Pfarrerin aus demBereich der EKD einstellt, eine angemessene Unter-kunft vermitteln soll und die Kosten der Rückkehr desPfarrers oder der Pfarrerin mit ihrer Familie nach demEnde der Anstellungszeit erstattet.

4.�Teil��

Die Vertragspartner erkennen die »Deutsche Evangelisch-Lutherische Konferenz von Nordamerika« als Forum derKommunikation und des Gedankenaustausches für deutsch-sprachige Pfarrer oder Pfarrerinnen und Kirchengemeindenzur Förderung des kirchlichen Dienstes in deutscher Spra-che an.



Section�V�

1. The partners to this agreement agree on the mutual ex-change of pastors, deacons (EKD) and diaconal minis-ters (ELCIC), in so far as this is allowed by the regulati-ons of the respective church and by the legal provisionsin force in the respective country. Wherever possiblethey will endeavor to conduct this exchange on equalterms and a mutual basis.

2. Following mutual consultation, the partners to the agree-ment may award scholarships to suitable candidates forprofessional study and further education.

3. The offices of both churches are authorized to enter intoseparate written agreement on the conditions for ex-change relationships and the awarding of scholarships.

Section�VI�

1. Subsidiary agreements, additions and amendments tothis agreement must be in written form.

2. If some provision or part of a provision of this agree-ment is or becomes ineffective, this shall not affect thevalidity of the rest of the agreement. The partners to theagreement undertake to replace any such ineffectiveprovisions by such as correspond to the purpose of theagreement.

Section�VII�

1. The agreement shall be adopted for an indefinite period.

2. One year’s notice given at the end of a quarter is requi-red to terminate it.

3. This agreement becomes effective on October 31st,2009. Upon ratification it will supersede all formeragreements between the above mentioned church bo-dies.

U l m, den 29. Oktober 2009

For�the�Evangelical�Lutheran�Church�in�Canada

The Rev. Susan C. J o h n s o n , National Bishop

5.�Teil��

1. Die Vertragspartner vereinbaren den gegenseitigen Aus-tausch von Pfarrerinnen und Pfarrern, Diakoninnen undDiakonen (EKD) bzw. diaconal ministers (ELCIC), so-fern die geltenden gesetzlichen Bestimmungen des je-weiligen Landes und die Regelungen der jeweiligen Kir-che dies zulassen. Sie streben an, diesen Austausch nachMöglichkeit paritätisch und auf Gegenseitigkeit zu ge-stalten.

2. Die Vertragspartner können geeigneten Personen nachAbsprache Stipendien zur be ruflichen Fort- und Weiter-bildung gewähren.

3. Die Kirchenämter beider Kirchen sind ermächtigt, dieRegelungen für das Austauschverhältnis und die Stipen-dienvergabe gesondert schriftlich zu vereinbaren.

6.�Teil��

1. Nebenabreden, Ergänzungen und Abände rungen diesesVertrages bedürfen der Schrift form.

2. Sollte eine Bestimmung oder ein Teil einer Bestimmungdieses Vertrages unwirksam sein oder werden, so wirddie Gültigkeit des Vertrages im Übrigen nicht berührt.Die Vertragsparteien verpflichten sich, die unwirksa-men Re gelungen durch solche zu ersetzen, die dem Ver-tragszweck entsprechen.

7.�Teil��

1. Der Vertrag wird auf unbestimmte Zeit abgeschlossen.

2. Er kann mit einer Frist von einem Jahr zum jeweiligenQuartalsende gekündigt werden.

3. Dieser Vertrag tritt zum 31. Oktober 2009 in Kraft. Mitseinem Inkrafttreten ersetzt er alle früheren Vereinba-rungen zwischen den genannten kirchlichen Gliederun-gen.

U l m, den 29. Oktober 2009

Für�die�Evangelische�Kirche�in�Deutschland

Margot K ä ß m a n n , Vorsitzende des Rates

Martin S c h i n d e h ü t t e , Vizepräsident des Kirchenamtes



Nr.�161��Kooperationsvereinbarung�zwischen�der�Rup�-recht-Karls-Universität� Heidelberg� und� derEvangelischen�Landeskirche�in�Baden.�

��Vom�22.�Juli�2009.�(GVBl. S. 133)

Kooperationsvereinbarungen

Zwischender Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg,

vertreten durch den Rektor, (im Folgenden: Universität)

und

der Evangelischen Landeskirche in Baden, vertreten durch den Evangelischen Oberkirchenrat,

(im Folgenden: Landeskirche)

wird folgende

Kooperationsvereinbarung

getroffen:

Präambel

(1) Seelsorge in ihrer Form als Lebenshilfe und Lebens-beratung gilt grundsätzlich allen Menschen, ohne Ansehender Person, ihrer Konfession oder Religion. Im seelsorgli-chen Handeln kommt die Landeskirche einem ausgeprägten

gesellschaftlichen Bedürfnis hinsichtlich Persönlichkeits-stärkung, Begleitung und Hilfe vor allem in Krisen undschwierigen Lebenssituationen entgegen.

(2) Die Universität verfügt in ihrer Theologischen Fakul-tät über entsprechende wissenschaftliche Kompetenz. DieKooperationspartner beabsichtigen, im Rahmen des von derLandeskirche am Universitätssitz Heidelberg neu gegründe-ten Zentrums für Seelsorge zusammenzuarbeiten und tref-fen dazu folgende Vereinbarung:

§�1

Auftrag�des�Zentrums�für�Seelsorge

(1) Das Zentrum für Seelsorge hat den Auftrag, im Be-reich der Landeskirche ein möglichst flächendeckendes An-gebot an Seelsorge in Reaktion auf den spezifischen Bedarfzu fördern und für Schulseelsorge gemäß den Vorgaben desKultusministeriums Baden-Württemberg (Schulseelsorgeim Rahmen des Krisenplans für Schulen) zu qualifizieren.

(2) Durch das Zusammenwirken der Kooperationspartnersoll eine Verbindung von Seelsorgeforschung der Theologi-schen Fakultät der Universität und konkreter Ausbildungs-praxis der Landeskirche und damit die Voraussetzung füreine Seelsorgekompetenz geschaffen werden, die sowohlwissenschaftliche Ansprüche erfüllt als auch zu einem ange-messenen Handeln im konkreten Seelsorgefall befähigt.

Nr.�159*��Mitteilung� über� die� Nachberufung� der� 2.Stellvertreterin� der� Richterin� in� Verfahrengegen� Amtskräfte� des� höheren� Dienstes� desLutherischen�Senats�in�Disziplinarsachen�beidem�Kirchengerichtshof�der�EKD.

��Vom�4.�September�2009.

Der Rat der EKD hat in seiner Sitzung am 4. September2009 gemäß § 12 Abs. 2 und § 14 Abs. 1 des Disziplinarge-setzes der Evangelischen Kirche in Deutschland für dieAmtszeit bis zum 31. Dezember 2013 nachfolgendes Mit-glied des Lutherischen Senats in Disziplinarsachen bei demKirchengerichtshof der EKD berufen:

2.� Stellvertreterin� der� Richterin� in� Verfahren� gegenAmtskräfte�des�höheren�Dienstes:

Oberkirchenrätin Henrike Schwerdtfeger, Hannover

Auf den Abdruck der weiteren Mitglieder des Senats wirdverzichtet (ABl. EKD 2009 S. 5).

H a n n o v e r, den 4. September 2009

Evangelische�Kirche�in�Deutschland– Kirchenamt�–

Dr. B a r t h

Präsident

C.�Aus�den�Gliedkirchen�Evangelische�Landeskirche�in�Baden�

B.�Zusammenschluss�von�Gliedkirchen�der�Evangelischen�Kirche�in�Deutschland�

Union�Evangelischer�Kirchen�in�der�Evangelischen�Kirche�in�Deutschland�

Nr.�160*��Beschluss� zur�Außer-Kraft-Setzung�der�Bei-hilfeverordnung�der�EKU�für�das�Gebiet�derehemaligen�Kirche�der�schlesischen�Oberlau-sitz.�

��Vom�3.�September�2009.�

Die Beihilfeverordnung der Evangelischen Kirche derUnion vom 8. 4. 1992 (ABl. EKD S. 335), zuletzt geändertdurch Verordnung vom 8. 9. 2004 (ABl. EKD S. 539), wird

für den Bereich der früheren Evangelischen Kirche derschlesischen Oberlausitz zum 1. August 2009 außer Kraftgesetzt.

H a n n o v e r, den 3. September 2009

Das Präsidiumder Union Evangelischer Kirchen

in der Evangelischen Kirche in Deutschland

Dr. F i s c h e r



(3) Das Zentrum für Seelsorge soll einen hohen Qualitäts-standard in der Seelsorge erreichen, sowohl auf der For-schungs- als auch auf der Ausbildungsebene:

1. durch die Integration der wissenschaftlichen Seelsorge-forschung in die Ausbildung; das wissenschaftliche In-teresse gilt dabei der Theorie- und Konzeptionsbildungwie auch der Reflexion der Seelsorgetätigkeit sowie de-ren Umsetzung im Ausbildungskontext,

2. durch die Vernetzung von

a) Seelsorgeausbildung von Studierenden der Evange-lischen Theologie und von Studierenden des Lehr-amts für Evangelischen Religionsunterricht,

b) Ausbildung von Lehrvikarinnen und Lehrvikarender Landeskirche auf dem Gebiet der Seelsorge,

c) Qualifizierung von Ehrenamtlichen in der Landes-kirche für seelsorgliche Dienste,

d) Qualifizierung von Pfarrerinnen und Pfarrern, Re -ligionslehrerinnen und Religionslehrern und ande-ren Hauptamtlichen der Landeskirche in Seelsorge-diensten.

§�2

Gegenstand�der�Kooperation

(1) Zum Zwecke der Kooperation der Theologischen Fa-kultät der Universität mit dem Zentrum für Seelsorge durchwissenschaftliche Begleitung und Auswertung der Tätigkei-ten des Zentrums für Seelsorge steht die Inhaberin bzw. derInhaber der Professur für »Praktische Theologie (Seelsor-ge)« mit einem Teil ihrer bzw. seiner Arbeitszeit für dasZentrum für Seelsorge zur Verfügung.

(2) Die Universität richtet im Praktisch-TheologischenSeminar ihrer Theologischen Fakultät einen Forschungs-schwerpunkt »Seelsorgeforschung« ein, der von der Inhabe-rin bzw. dem Inhaber der in Absatz 1 genannten Professurgeleitet wird.

(3) Die Landeskirche ordnet – im Rahmen des von ihrerLandessynode beschlossenen Stellenplans – eine Pfarrerinbzw. einen Pfarrer unter Fortzahlung der Bezüge und Auf-rechterhaltung der Versorgungs- und Beihilfeberechtigungsowie der Dienstunfallfürsorge an die Universität ab. Siebzw. er wird im Forschungsschwerpunkt nach Absatz 2 zurDurchführung wissenschaftlicher Aufgaben in der Seelsor-geforschung eingesetzt.

§�3

Verhinderungsklausel

Im Falle der Verhinderung der in § 2 Absatz 1 bezeich -neten Hochschullehrerin bzw. des Hochschullehrers wegenDurchführung eines Forschungssemesters, längerer Erkran-kung, Wegberufung oder Ähnlichem kann die TheologischeFakultät der Universität im Einvernehmen mit der Landes-kirche andere Mitglieder der Theologischen Fakultät derUniversität mit den Aufgaben nach dieser Vereinbarung be-trauen.

§�4

Leitung�des�Zentrums�für�Seelsorge

(1) Die Leitung des Zentrums für Seelsorge besteht aus

1. einer wissenschaftlichen Direktorin bzw. einem wissen-schaftlichen Direktor (Hochschullehrerin bzw. Hoch-schullehrer nach § 2 Absatz 1)

und

2. einer geschäftsführenden Direktorin bzw. einem ge-schäftsführenden Direktor. Sie bzw. er wird von derLandeskirche im Benehmen mit der Theologischen Fa-kultät der Universität bestellt.

(2) Wissenschaftliche und geschäftsführende Leitung ar-beiten in engem und kollegialem Austausch zusammen.

(3) Die wissenschaftliche Leitung nach Absatz 1 Nr. 1 hatdie Aufgabe der Leitung und Koordination von Forschungs-aufgaben im Bereich der Seelsorgeforschung, insbesondere:

1. Theoriebildung von Seelsorge

2. Konzeptionsbildung von Seelsorgefortbildung des Zent -rums für Seelsorge gemeinsam mit der geschäftsführen-den Leitung und den Dozentinnen bzw. Dozenten desZentrums für Seelsorge

3. Evaluation und Qualitätssicherung der praktiziertenSeelsorgefortbildung als Anwendungspraxis

4. Begleitung und Betreuung von entsprechenden wissen-schaftlichen Einzelprojekten und Qualifikationsarbeiten

5. wissenschaftliche Auswertung und kurrikulare Rück-speisung der Ergebnisse ins Ausbildungssystem

6. Austausch und Zusammenarbeit mit Seelsorgeaus- undFortbildungsinstitutionen im deutschsprachigen Raumund den seelsorgeorientierten Universitätsprofessuren

7. langfristig: Kooperation mit Seelsorgeforschung undSeelsorgeausbildungsinstitutionen im internationalenKontext.

(4) Die geschäftsführende Leitung nach Absatz 1 Nr. 2hat folgende Aufgaben:

1. Verantwortung und Profilentwicklung des Qualifizie-rungs- und Fortbildungsangebots gemeinsam mit derwissenschaftlichen Leitung und den Dozentinnen bzw.Dozenten des Zentrums für Seelsorge

2. Unmittelbare Dienst- und Fachaufsicht über die kirchli-chen Mitarbeitenden des Zentrums für Seelsorge

3. Durchführung regelmäßiger Dienstbesprechungen ein-schließlich Erfahrungsaustausch unter den Mitarbeiten-den des Zentrums für Seelsorge

4. Koordinierung von Erfahrungsaustausch aller landes-kirchlichen Seelsorgedienste in staatlichen und anderenöffentlichen Einrichtungen

5. Vertretung des Zentrums für Seelsorge in der Öffent-lichkeit.

§�5

Beirat�für�das�Zentrum�für�Seelsorge�

Zur Beratung der Arbeit des Zentrums für Seelsorge undder Forschungsvorhaben wird ein Beirat gegründet, dessenMitglieder einvernehmlich von der Landeskirche und derTheologischen Fakultät der Universität benannt werden.

§�6

Laufzeit,�Kündigungsklausel�

(1) Diese Vereinbarung wird auf unbestimmte Zeit abge-schlossen. Änderungen und Ergänzungen der Vereinbarungbedürfen der Schriftform. Dies gilt auch für den Verzichtauf das Schriftformerfordernis selbst.

(2) Diese Vereinbarung kann von jedem Kooperations-partner mit einer Frist von sechs Monaten jeweils zumSchluss eines Kalenderjahres schriftlich gekündigt werden.In diesem Fall werden die Kooperationspartner Absprachentreffen, die sicherstellen, dass begonnene Projekte noch er-folgreich abgeschlossen werden können.



Nr.�162��Beschlussordnung� (Visitationsordnung)� fürdie� evangelisch-reformierten� Gemeinden� inder� Evangelischen� Kirche� Berlin-Branden-burg-schlesische�Oberlausitz.�

Vom�27.�April�2009. (KABl. EKiBB S. 166)

Das Evangelisch-reformierte Moderamen in der EKBOhat am 27. April 2009 in Ausführung von § 15 des Kirchen-gesetzes über die Ordnung der Visitation in der Evangeli-schen Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitzvom 15. November 2008 folgende Besuchsordnung (Visita-tionsordnung) erlassen.

Präambel

Niemand kann für sich allein Christ sein. Auch einechristliche Gemeinde kann nicht isoliert für sich existieren.Sie braucht einen Austausch mit anderen, ist angewiesen aufHilfen, benötigt das kritische Gespräch (vgl. 1. Kor. 12,4-26;Röm. 1,11-2; Apg. 14,21 f.).

Visitationen sind geschwisterlicher Dienst aneinander zurStärkung der Gemeinde, ihrer Mitarbeiterinnen und Mitar-beiter sowie der Gemeinschaft in Bindung an die HeiligeSchrift und die reformierten Bekenntnisse, insbesondereden Heidelberger Katechismus, die Confession de foi unddie Discipline ecclésiastique des églises reformées deFrance. Visitationen sind laut Artikel 32 der Confession defoi gut und nützlich, wenn die, so zu Leitenden gewähltsind, untereinander darauf bedacht sind, welche rechte Mittesie halten müssen zwecks Leitung des Ganzen (Apg. 16,6, 25).

Visitationen begründen weder Vorrecht noch Herrschaft.

Wesen�und�Aufgaben�der�Visitation

§�1

(1) Für die Durchführung der Visitation hat das Evange-lisch-reformierte Moderamen gemäß Artikel 91 der Grund-ordnung der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz die Verantwortung.

(2) Die Visitation ist notwendig, um die Einhaltung derjeweils gültigen Bekenntnisse sowie der kirchlichen Geset-ze und Verordnungen zu sichern. Sie soll vor allem Hilfe zurSelbstprüfung der Gemeinde sein und zu einem in die Zu-kunft gerichteten Gemeindeaufbau ermutigen. Bei der Visi-tation soll darauf geachtet werden, dass die Verkündigungschriftgemäß ist, den in der Kirchengemeinde geltenden Be-kenntnissen entspricht, auf die Gegenwart ausgerichtet istund dass die Sakramente gemäß dem Bekenntnisstand der

Kirchengemeinde verwaltet werden. Die Visitatoren achtenauch darauf, ob die Verkündigungspflichten ordnungsge-mäß ausgeübt werden und alle Inhaber von Ämtern die ih-nen zustehenden Rechte und Pflichten ungehindert ausübenkönnen.

(3) Die Visitation hat die Aufgabe, durch Trösten, Er-mahnen, Belehren und Prüfen die Gemeinden, insbesonderedie zum Dienst an der Gemeinde Berufenen im Glauben undin der Liebe zu stärken und die Gemeinschaft der Gemein-den untereinander zu fördern und zu festigen. Ihr Ziel ist es,Gemeinden und ihren kirchlichen Einrichtungen, Pfarrerin-nen und Pfarrer sowie andere Mitarbeiterinnen und Mitar-beiter bei der Erfüllung ihres gemeinsamen Auftrags zu un-terstützen und sie zur Selbstprüfung anzuleiten. Bei der Vi-sitation sucht auch das Moderamen im Gespräch Trost,Ermahnung, Belehrung und Prüfung bei der Gemeinde undden zum Dienst in ihr Berufenen.

Visitation�der�Kirchengemeinde

§�2

Häufigkeit�der�Visitation

(1) Die Visitationen erfolgen nach einem Zeitplan, dendas Moderamen für seine Amtszeit im Benehmen mit demKreiskirchenrat und den Gemeinden, die in der VereinigtenSynode des Reformierten Kirchenkreises in der Evangeli-schen Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitzvertreten sind, festlegt und der Synode mitteilt.

(2) Jede Kirchengemeinde soll in einem regelmäßigenTurnus von fünf bis acht Jahren visitiert werden. Gemein-den, die miteinander kooperieren, sollen nach Möglichkeitgemeinsam visitiert werden.

(3) Ein bis zwei Jahre nach der Visitation hat die Gemein-de dem Moderamen zu berichten, ob es gelungen ist, die beider Visitation gemeinsam erarbeiteten Zielvorstellungenumzusetzen, oder die Gründe zu benennen, weshalb dieUmsetzung nicht erfolgt ist.

(4) Unabhängig von der turnusmäßig vorgesehenen Visi-tation kann eine solche von der Gemeinde oder vom Kreis-kirchenrat erbeten und vom Moderamen angeordnet wer-den.

§�3

Visitationskommission

Die turnusmäßige Visitation wird in der Regel von einerVisitationskommission durchgeführt, die nicht mehr alsfünf Mitglieder haben soll und die von einem Mitglied des

Evangelische�Kirche�Berlin-Brandenburg-schlesische�Oberlausitz�

§�7

Inkrafttreten

Diese Vereinbarung tritt am 1. August 2009 in Kraft.

H e i d e l b e r g / K a r l s r u h e, den 22. Juli 2009

Der Rektor der Ruprecht- Der EvangelischeKarls-Universität Heidelberg Oberkirchenrat

Prof. Dr. Bernhard E i t e l Barbara B a u e rGeschäftsleitende Oberkirchenrätin



Moderamens geleitet wird. Das Moderamen beruft im Be-nehmen mit dem Kreiskirchenrat die Mitglieder der Visita-tionskommission grundsätzlich aus dem Kreis der Synoda-len. Mitglieder der visitierten Gemeinde können nicht in dieVisitationskommission berufen werden oder diese leiten.Die Visitationskommission kann externen Sachverstandhinzuziehen. Die Mitglieder der Visitationskommissionsind zur Amtsverschwiegenheit verpflichtet.

§�4

Vorbereitung�der�Visitation

(1) Das Moderamen gibt der Gemeinde mindestens vierMonate vor Beginn den Termin der Visitation bekannt. Esstellt einen Visitationsplan auf, benennt Leitfragen für dieVisitation der einzelnen Handlungsfelder und holt beimVorsitzenden des Presbyteriums die für die Visitation not-wendigen Auskünfte ein. Dieses Auskunftsersuchen ist dreiMonate vor dem Visitationstermin dem Presbyterium zuzu-stellen. Die Antworten sind als Gemeindebericht schriftlichdrei Wochen vor der Durchführung der Visitation dem Lei-ter der Visitationskommission zu übersenden. Gleichzeitigfordert das Moderamen die Gemeinde auf, Anliegen zu be-nennen, zu denen sich das Moderamen im Zusammenhangmit der Visitation zu erklären hat.

(2) Der Vorsitzende des Presbyteriums informiert dieMitglieder des Presbyteriums sowie die haupt-, neben- undehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Ge-meinde zeitnah über die bevorstehende Visitation, die auchin der Kirchengemeinde rechtzeitig öffentlich bekannt ge-macht werden muss. In der Bekanntmachung wird zu dengemeinsamen Veranstaltungen eingeladen und auf die Mög-lichkeit hingewiesen, persönliche Erfahrungen, Anregungenoder Beschwerden schriftlich oder mündlich der Visitati-onskommission zu unterbreiten. An den beiden der Visita -tion vorangehenden Gottesdiensten wird die Gemeinde er-neut auf die Visitation hingewiesen.

(3) Spätestens zwei Wochen vor Beginn der Visitationteilt der Pfarrer oder die Pfarrerin dem Moderamen den Textfür die Predigt im Gemeindegottesdienst mit. Dieser Mittei-lung sollen die Niederschriften von zwei im letzten Viertel-jahr gehaltenen Predigten beigefügt werden.

(4) Auf der Grundlage des Berichts des Presbyteriumslegt die Kommission die Schwerpunkte der Visitation fest.Elemente der Visitation sind insbesondere:

a. ein Gespräch mit dem Presbyterium, ganz oder zeitwei-se auch in Abwesenheit der Pfarrerin oder des Pfarrers,

b. ein Gespräch mit der Pfarrerin oder dem Pfarrer,

c. Gespräche mit anderen haupt-, neben- und ehrenamtli-chen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,

d. Einzelgespräche mit Mitgliedern des Presbyteriums undeinzelnen Gemeindemitgliedern,

e. Besuch einzelner Einrichtungen der Gemeinde, die fürdie Gemeinde von Bedeutung sind.

§�5

Durchführung�der�Visitation

(1) Die Visitation beginnt möglichst an einem Sonntagmit dem Gottesdienst. In einer Ansprache an die Gemeindeweist die Visitationskommission auf die Aufgaben und Zie-le der Visitation hin und teilt mit, wann und wo die Mitglie-der der Visitationskommission den Gemeindemitgliedernzu einer persönlichen Aussprache zur Verfügung stehen.Die Begegnung zwischen den Mitgliedern der Gemeindeund der Visitationskommission kann auch in einer Gemein-deversammlung geschehen.

(2) Für die Aussprache mit der Pfarrerin oder dem Pfarrerund den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vereinbart derVorsitzende der Visitationskommission die geeignete Zeit.

(3) An einem Visitationstag hält die Visitationskommis-sion eine Besprechung mit dem Presbyterium ab. Zu dieserZusammenkunft wird das Presbyterium wie zu einer ordent-lichen Sitzung eingeladen. Der Vorsitzende der Kommis -sion leitet die Sitzung. Das Presbyterium muss die Gelegen-heit zu einer Aussprache in Abwesenheit des Pfarrers oderder Pfarrerin haben.

(4) Die Visitation der Verwaltung der Gemeinde (Kir-chenbücher, Protokolle des Presbyteriums, Aktenverwah-rung, Archiv usw.) und notwendige Besichtigungen der Ge-bäude und Anlagen werden möglichst an einem der auf denVisitationssonntag folgenden Wochentage durchgeführt.Dabei sollen mehrere Mitglieder des Presbyteriums zugegensein. Den Visitatoren ist über die finanzielle Situation derGemeinde und ihrer Einrichtungen, über den Zustand derkirchlichen Gebäude und der Grundstücke zu berichten.

§�6

Abschluss,�Auswertung�und�Ergebnisse�der�Visitation

(1) Die Visitation schließt mit der Beratung der Visitationüber die gemachten Erfahrungen und einer Schlussbespre-chung mit dem Presbyterium; in ihr werden die Arbeitser-gebnisse der Visitation zusammengefasst.

(2) Nach Abschluss der Visitation fertigt die Visitations-kommission innerhalb eines Monats einen gemeinsamenBericht an, dem der Gemeindebericht sowie die von der be-teiligten Pfarrerin oder dem Pfarrer, den Mitarbeiterinnenund Mitarbeitern für die Schwerpunkte der Visitation erar-beiteten Konzepte als Anlage beigefügt werden. Die Visita-tionskommission übergibt dem Moderamen diesen Bericht,unterbreitet Vorschläge für das weitere Verfahren und regtgegebenenfalls Konsequenzen an, z. B. durch die Erstellungeines Entwurfs einer Zielvereinbarung.

(3) Das Moderamen erteilt einen Visitationsbescheid.Dieser zeigt vorrangig den Handlungsbedarf auf, der sichaus dem Bericht und dem Erlebten ergibt und schließt dieZielvereinbarungen ein, sofern solche zuvor mit dem Pres-byterium getroffen worden sind.

(4) Der Visitationsbescheid ist dem Presbyterium auszu-händigen und von diesem allen haupt-, neben- und ehren-amtlichen Mitarbeitern der Gemeinde gekannt zu machen.Das gilt nicht, soweit Fragen erörtert werden, die ihrer Naturnach vertraulich sind. Entsprechende Bestandteile des Visi-tationsbescheides sind von dem Presbyterium ausdrücklichals vertraulich zu bezeichnen.

(5) Bezugs- und Ausgangspunkt eines Zwischenberichtsder Gemeinde gemäß § 2 Abs. 3 ist der vollständige Visita-tionsbescheid der letzten Visitation.

(6) Der Visitationsbescheid und der Zwischenbescheidsind Grundlagen der vorlaufenden Berichterstattung dernächsten Visitation.

Visitation�des�Reformierten�Kirchenkreises

§�7

Für die Visitation des Kirchenkreises gelten die Bestim-mungen der §§ 1-6 mit nachfolgenden Besonderheiten:

(1) Bei einer Visitation des Kirchenkreises sollen zusätz-lich in besonderer Weise die Dienstleistungen für die Ge-meinden sowie die Zusammenarbeit der Gemeinden und dieWahrnehmung übergemeindlicher Aufgaben beachtet wer-den.



Nr.�163��Kirchenverordnung� über� die� Anrechnungvon� Erträgnissen� aus� Grundstücksverkaufs-erlösen.�

Vom�24.�Juni�2009. (ABl. S. 59)

Die Kirchenregierung erlässt auf Grund des Art. 76 e) derVerfassung der Ev.-luth. Landeskirche in Braunschweig inVerbindung mit § 8 Abs. 2 und § 11 Abs. 2 KiStvertG fol-gende Kirchenordnung:

§�1

Grundsatz�der�Unveräußerlichkeit�

Der Grundbesitz ist Teil des kirchengemeindlichen Ver-mögens. Er dient entsprechend seiner Zweckbestimmungder Erfüllung der kirchlichen Aufgaben und ist nach Her-kommen und Widmung grundsätzlich unveräußerlich. ImVeräußerungsfall ist der Grundstücksverkaufserlös subs -tanzwahrend wieder anzulegen. Dies geschieht in der Regeldurch den Erwerb von Grundbesitz.

§�2

Verwendung�laufender�Erträgnisse�

Abweichend von der in § 8 Abs. 2 KiStvertG geregeltenAnrechenbarkeit von laufenden Erträgnissen, unterliegendie laufenden Erträge von Verkaufserlösen der Gebäude, diein den Gebäudebedarfsplanungen der Propstei in die Ka -

tegorie »C« eingruppiert worden1 sind und bis zum31. 12. 2012 veräußert worden sind unbegrenzt nicht derAnrechnung auf die pauschale Steuerzuweisung.

§�3

Schlussbestimmungen�

(1) Diese Kirchenverordnung tritt mit dem Tag ihrer Ver-kündung in Kraft.

(2) Auf Grund ihres Charakters als Übergangsregelungtritt diese Kirchenverordnung mit Ablauf des Jahres 2012außer Kraft.

W o l f e n b ü t t e l, den 24. Juni 2009

Evangelisch-lutherische�Landeskirche�in�BraunschweigKirchenregierung

Prof. Dr. W e b e r

Landesbischof

1 Gebäude der Kategorie »C« sind solche, die auf Grundlage derGebäudebedarfsplanung der Propsteien nicht als unverzichtbar fürdie kirchliche Arbeit gelten und daher keine weitere Förderungdurch die Baupflegestiftung erhalten.

(2) In die Visitation des Kirchenkreises kann auch die Vi-sitation einzelner oder gar aller Gemeinden einbezogen wer-den.

(3) Die Visitation kann auch den Evangelischen Religi-onsunterricht umfassen. Vorbereitung und Durchführunggeschehen im Zusammenwirken mit den örtlich zuständigenBeauftragten im Bereich der jeweiligen Arbeitsstelle fürEvangelischen Religionsunterricht.

Inkrafttreten

§�8

Diese Ordnung tritt am 27. April 2009 in Kraft. Die Be-suchsordnung für die evangelisch-reformierten Gemeindenin Berlin-Brandenburg (Amtsblatt EKiBB vom 15. 4. 1952)tritt zu dem gleichen Zeitpunkt außer Kraft.

B e r l i n, den 27. April 2009

Dr. Bernd K r e b s Dr. Klaus-Wilhelm K n a u t h– Geistlicher Moderator – – Rechtskundiger Sekretär –

Evangelisch-lutherische�Landeskirche�in�Braunschweig�



Für den Auslandspfarrdienst als mit Dienstsitz in Hel -sinki sucht die Evangelische Kirche in Deutschland (EKD)zum 1. August 2010 für die Dauer von zunächst 6 Jahren fürdie Deutsche Evangelisch-Lutherische Gemeinde in Hel -sinki

einen�Pfarrer/eine�Pfarrerin

Die Deutsche Evangelisch-Lutherische Gemeinde inFinnland konnte im Jahre 2008 ihr 150-jähriges Bestehenfeiern. Es ist eine Gemeinde von 3300 Gemeindegliedernmit Deutsch, Finnisch und Schwedisch als Muttersprache.Aufgrund der speziellen kirchenrechtlichen Situation inFinnland können nur Bewerber/innen berücksichtigt wer-den, die evangelisch-lutherisch ordiniert sind. Sie finden dieGemeinde unter www.delgifi.pp.fi.

Im�Sinne�der�Kirchengemeinde�erwarten�wir:

– eine/n kontaktfreudige/n und kooperative/n Pfarrer/in,die/der aufgeschlossen ist für die besondere Situation ei-ner Gemeinde in sprachlicher und geographischer Dias-pora

– Schwerpunkte sind sonntäglicher Gottesdienst, Amts-handlungen, Seelsorge, Sammlung und Aktivierung derGemeinde und Leitung der Verwaltung sowie die Erstel-lung des Gemeindebriefes

– Leitungskompetenz (in Kooperation mit dem Kirchen-rat) im Hinblick auf einen großen Mitarbeiterkreis in ei-ner großen Auslandsgemeinde mit eigenem Kindergar-ten und Seniorenwohnheim

– pädagogische Erfahrung, da an der Deutschen Schule inHelsinki Religionsunterricht zu erteilen ist (Vorschulebis zum Abitur)

– eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Pfarr -ehepaar der zweiten Pfarrstelle

– wenn möglich Vorkenntnisse der finnischen oderschwedischen Sprache. Bei Bedarf wird ein von derEKD finanzierter Intensivkurs vor Dienstbeginn ange-boten.

Die�Kirchengemeinde�bietet�Ihnen:

– eine interessante Pfarrstelle im deutsch-finnischen kirch -lichen und kulturellen Schnittfeld

– eine geräumige Dienstwohnung neben der Kirche unddem Gemeindehaus

Gesucht wird ein Pfarrer/eine Pfarrerin mit öffentlich-rechtlicher Anstellung in einer der Gliedkirchen der EKDund mehrjähriger Gemeindeerfahrung. Die Besoldung rich-tet sich nach den Bestimmungen der EKD. Leben Sie in einer Familie, möchten wir Ihre/n Ehepartner/in ebenfallskennenlernen, weil ein mehrjähriger Auslandsaufenthaltvon allen Familienmitgliedern mitgetragen werden muss.

Für weitere Informationen stehen Ihnen gern Frau Stün-kel-Rabe (0511/2796-126) oder Herr Kaiser (0511/2796-531) zur Verfügung.

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis�zum15.� Dezember� 2009� an die nachstehende Anschrift. Sie erhalten weitere Informationen und Unterlagen auf Ihreschriftliche Nachfrage, möglichst per E-Mail:

Evangelische�Kirche�in�DeutschlandKirchenamtPostfach�21�02�20D-30402�HannoverE-Mail:�[email protected]

D.�Mitteilungen�aus�der�Ökumene

E.�Staatliche�Gesetze,�Anordnungen�und�Entscheidungen

F.�MitteilungenAuslandsdienst�in�Helsinki�(Finnland)



Für den Auslandspfarrdienst mit Dienstsitz in Bozensucht die Evangelische Kirche in Deutschland (EKD) zum1. September 2010 für die Dauer von zunächst 6 Jahren fürdie Evangelisch-Lutherische Kirch ein Italien (ELKI),

einen�Pfarrer/eine�Pfarrerin/ein�Pfarrehepaar

für die pastorale Betreuung evangelischer Christinnen undChristen deutscher und italienischer Sprache. Die Gemeindeumfasst die Region Trentino-Südtirol östlich der LinieBrenner-Gargazon-Mezzolombardo-Torbole am Gardasee,einschließlich der Städte Bozen und Trient. Schwerpunktedes Gemeindelebens bilden wöchentliche Gottesdienste,Seelsorge, die Arbeit mit Kindern, ein vielfältiges kirchen-musikalisches Leben, Gemeindegruppen und Arbeitskreise.Sie finden die Gemeinde unter www.chiesa-evangelica.it.


– spirituell und liturgisch anspruchsvolle Gottesdienste

– vielseitige Gestaltung des Gemeindelebens und Berei-cherung mit eigenen Ideen und Erfahrungen

– eine hohe seelsorgerische Kompetenz

– Bereitschaft, Menschen zur Mitarbeit in Gemeinde undKirche zu motivieren

– Einfühlungsvermögen. Kommunikationskompetenz undFlexibilität, um die Beziehungen zu den Gemeinden derEvangelisch-Lutherischen Kirche in Italien sowie denökumenischen Partnern zu pflegen und zu fördern

– aufgeschlossene und kooperative Zusammenarbeit mitdem Kirchenvorstand und den Mitarbeitern

– kirchenmusikalisches Interesse

– italienische Sprachkenntnisse. Bei Bedarf wird ein vonder EKD finanzierter Intensivkurs vor Dienstbeginn an-geboten


– eine Kirche mit Gemeinderäumen und eine großzügigePfarrwohnung in Zentrumsnähe der Stadt

Gesucht wird ein Pfarrer/eine Pfarrerin/ein Pfarrehepaarmit öffentlich-rechtlicher Anstellung in einer der Gliedkir-chen der EKD und mehrjähriger Gemeindeerfahrung. DieBesoldung richtet sich nach den Bestimmungen der ELKI.Leben Sie in einer Familie, möchten wir Ihre/n Ehepart-ner/in ebenfalls kennenlernen, weil ein mehrjähriger Aus-landsaufenthalt von allen Familienmitgliedern mitgetragenwerden muss.

Für weitere Informationen stehen Ihnen gern Frau Stün-kel-Rabe (0511/27 96 126) oder Herr Riedel-Schneider(0511/27 96 127) zur Verfügung.

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis�zum15.� Dezember� 2009 an die nachstehende Anschrift. Sie erhalten weitere Informationen und Unterlagen auf Ihreschriftliche Nachfrage, möglichst per E-Mail:


Auslandsdienst�in�Bozen�(Italien)

Auslandsdienst�in�Vendig-Abano�Terme�(Italien)

Für den Auslandspfarrdienst mit Dienstsitz in Abano Ter-me sucht die Evangelische Kirche in Deutschland (EKD) fürdie Evangelisch-Lutherische Kirche in Italien (ELKI) zum1. September 2010 für zunächst sechs Jahre


Die Gemeinde Venedig, die seit ihrem Entstehen in derReformation stets eng mit dem Schicksal der Stadt verbun-den war, ist seit 2003 wieder als volle Pfarrstelle eingerich-tet und umfasst auch die Kurseelsorge in den EuganeischenThermen. In Abano Terme steht ein Pfarrhaus zur Verfü-gung, das Wohn- und Amtsräume bietet. Sie finden die Ge-meinde unter www.chiesaluterana.it.

Die�Pfarrstelle�umfasst�folgende�Aufgabenbereiche:

– Thermalzone: sonntäglicher Gottesdienst während derSaison (Ostern bis Juli, September-November, Weih-nachten/Neujahr), wöchentliche Angebote für Kurgästesowie Begleitung und Ausbau der Ortsgemeinde, Seel-sorge und Ökumene

– Auf dem Festland: die weite Ausdehnung dieser Regionbedingt die Erprobung von Schwerpunkten (Padua, Mestre, Treviso) und die Betreuung einzelner Familiendurch wöchentliche Hauskreise und Besuchsreisen so-wie vereinzelt gottesdienstliche Angebote in Padua. DiePlanung und Organisation der Urlaubsseelsorge an denStränden der Adria

– Venedig: Gottesdienst, Begleitung und intensive Seel-sorge der dort bestehenden Gemeinde sowie die Pflegedes historischen Erbes. Ein Konzept für die Arbeit mit

Besuchern der Stadt Venedig (City-Kirche) ist zu entwi-ckeln. Ferner gibt es eine weit angelegte Tätigkeit imKasual-Tourismus

– Übergemeindliche Aufgaben im Bereich der akademi-schen Theologie (Zusammenarbeit mit dem Oekumen-einstitut San Bernardino und zahlreichen Bildungs- undForschungseinrichtungen in Venedig), vor allem im jü-disch-christlichen Dialog

Von�den�Bewerbern�und�Bewerberinnen�erwarten�wir:

– theoretische und praktische Kenntnisse und Erfahrun-gen in der Tourismusseelsorge

– Engagement im Aufbau von Kleingruppen, Hauskreisenund vor allem in der Seelsorge

– Erfahrung in der Vermittlung evangelischer Spiritualitätim kulturellen Bereich

– Fähigkeiten im Aufbau von Pfarramtsstrukturen

– Theologische Qualifikation für den ökumenischen Dialog

– Interesse für interkulturelle Probleme in Familie, Arbeitund Politik


Gesucht wird ein Pfarrer/eine Pfarrerin/ein Pfarrehepaarmit öffentlich-rechtlicher Anstellung in einer der Gliedkir-chen der EKD und mehrjährige Gemeindeerfahrung. DieBesoldung richtet sich nach den Bestimmungen der ELKI.



Für den Auslandspfarrdienst mit Dienstsitz in Turin suchtdie Evangelische Kirche in Deutschland (EKD) für dieEvangelisch-Lutherische Kirche in Italien (ELKI) zum1. September 2010 für zunächst sechs Jahre


Die Gemeinde, die auch die Regionen Piemont undAostatal umfasst, wurde 2004 als Projekt der ELKI gegrün-det und bisher von Emeriti betreut; sie ist seit 1. Mai 2009eine selbständige Gemeinde der ELKI. Sie finden die Ge-meinde unter www.chiesaluterana.it.

Die Gemeinde blickt erfolgreich auf ihre erste Aufbau-phase zurück und sucht nun einen Pfarrer/eine Pfarrerin/ein Pfarrehepaar der/die/das unsere noch geringe Mitglie-derzahl deutlich erweitern hilft (Deutsche, die dauerhaftoder für einige Jahre vor Ort sind, sowie interessierte Italie-ner).


– Kontaktfreudigkeit und seelsorgerliches Einfühlungs-vermögen

– Freude am Umgang mit Menschen jeden Alters, beson-ders aber mit jungen Menschen und jungen Familien

– Teamfähigkeit

– die Bereitschaft, bei Bedarf lange Fahrten auf sich zunehmen (Vertretungen, Gemeindebegegnungen, Pfarr-konvente, Synoden)

– Erfahrung in der Handhabung von Reformprozessenund Strukturveränderungen



– ein gut eingespieltes Mitarbeitenden-Team

– eine bis zu Ihrer Ankunft noch zu erwerbende hinrei-chend große Dienstwohnung mit Garage

– eine wunderschöne Stadt (ehemalige Savoyer-Residenz)sowie zahlreiche Kultur- und Bildungsangebote (Euro-paschule)

Gesucht wird ein Pfarrer/eine Pfarrerin/ein Pfarrehepaarmit öffentlich-rechtlicher Anstellung in einer der Gliedkir-chen der EKD und mehrjährige Gemeindeerfahrung. DieBesoldung richtet sich nach den Bestimmungen der ELKI.Leben Sie in einer Familie, möchten wir Ihren Ehepart-ner/Ihre Ehepartnerin ebenfalls kennen lernen, weil einmehrjähriger Auslandsaufenthalt von allen Familienmitglie-dern mitgetragen werden muss.

Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne Frau Stün-kel-Rabe (0511/27 96 126) oder Herr Oberkirchenrat Rie-del-Schneider (0511/27 96 127) zur Verfügung.



Leben Sie in einer Familie, möchten wir Ihren Ehepart-ner/Ihre Ehepartnerin ebenfalls kennen lernen, weil einmehrjähriger Auslandsaufenthalt von allen Familienmitglie-dern mitgetragen werden muss.

Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne Frau Stün-kel-Rabe (0511/2796126) oder Herr Oberkirchenrat Riedel-Schneider (0511/27 96 127) zur Verfügung.

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis zum15. Dezember 2009 an die nachstehende Anschrift. Sie er-halten weitere Informationen und Unterlagen auf Ihreschriftliche Nachfrage, möglichst per E-Mail:


Auslandsdienst�in�Turin�(Italien)



Verlust�von�Auftrag�und�Recht�zur�öffentlichen�Wortverkündigung�und�zur�Sakramentsverwaltung

Herr Andreas Albrecht scheidet mit Ablauf des 30. No-vember 2009 aus dem Dienstverhältnis zur Evangelisch- lutherischen Landeskirche Hannovers unter Verlust vonAuftrag und Recht zur öffentlichen Wortverkündigung undzur Sakramentsverwaltung aus.

H a n n o v e r, den 22. Oktober 2009

Das Landeskirchenamt

Auslandsdienst�auf�Teneriffa�(Spanien)

Für den Auslandspfarrdienst mit Dienstsitz in Chayofa – Arona (Teneriffa) sucht die Evangelische Kirche inDeutschland (EKD) zum 1. September 2010 für die Dauervon zunächst 6 Jahren für die Deutschsprachige Evangeli-sche Gemeinde in der Provinz Santa Cruz de Tenerife(Pfarrstelle Teneriffa-Süd),

eine�Pfarrerin/einen�Pfarrer/ein�Pfarrehepaar

für die vielfältigen Aufgaben in der Gemeinde und der Tou-rismusseelsorge.

Die kanarischen Inseln ziehen jedes Jahr viele Urlauberund Urlauberinnen an, die sich dort z. T. auch längerfristigniederlassen oder resident werden. Sie finden die Gemeindeunter www.ev-kirche-teneriffa.de.

Im�Sinne�der�Kirchengemeinde�und�ihrer�Gastgeberrol-le�im�Tourismus�erwarten�wir:

– situationsgemäße Gottesdienste und Veranstaltungen indieser Region des Massentourismus mit den Inseln Teneriffa, La Gomera und El Hierro

– seelsorgliche Begleitung älterer Menschen, die ihrenLebensabend im Süden Europas verbringen, Amts -handlungen, Konfirmandenunterricht, Öffentlichkeits-arbeit

– kreative (wenn möglich musikalische) und organisatori-sche Fähigkeiten, Eigenständigkeit in Verwaltung undBuchführung

– Fähigkeit zur Kooperation mit KollegenInnen i.R., dieeine 10-Monats-Beauftragung im Nordteil der Inselwahrnehmen und Geschwistern der internationalenÖkumene

– englische Sprachkenntnisse. Spanische Sprachkenntnis-se, die vor Dienstbeginn in einem von der EKD finan-zierten Intensivsprachkurs erworben werden können


– eine abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer der schöns-ten Kanareninsel

– ein multifunktionales Gemeindezentrum

– Dienstwohnung mit Pfarrbüro, Dienstwagen

– einen motivierten und offenen Kirchenvorstand

Gesucht wird ein Pfarrer/eine Pfarrerin/ein Pfarrehepaarmit öffentlich-rechtlicher Anstellung in einer der Gliedkir-chen der EKD und mehrjähriger Gemeindeerfahrung. DieBesoldung richtet sich nach den Bestimmungen der EKD.Leben Sie in einer Familie, möchten wir Ihre/n Ehepart-ner/in ebenfalls kennenlernen, weil ein mehrjähriger Aus-landsaufenthalt von allen Familienmitgliedern mitgetragenwerden muss. Aufgrund der problematischen Infrastrukturin Bezug auf Schule ist die Stelle für eine Familie mit Kin-dern nicht geeignet.

Für weitere Informationen stehen Ihnen gern Frau Stün-kel-Rabe (0511/27 96 126) oder Herr Riedel-Schneider(0511/27 96 127) zur Verfügung.



Evangelisch-lutherische�Landeskirche�Hannovers


Inhalt(die mit einem * versehenen abgedruckten Stücke sind Originalabdrucke.)

A. Evangelische�Kirche�in�DeutschlandNr. 158* Bekanntmachung des Vertrages zwischen

der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Kanada und der Evangelischen Kirche in Deutschland. Vom 29. Oktober 2009. . . . . 297

Nr. 159* Mitteilung über die Nachberufung der 2.Stellvertreterin der Richterin in Verfahrengegen Amtskräfte des höheren Dienstes desLutherischen Senats in Disziplinarsachenbei dem Kirchengerichtshof der EKD. Vom 4. September 2009. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 301

B. Zusammenschlüsse�von�Gliedkirchen�der�Evangelischen�Kirche�in�Deutschland

Union�Evangelischer�Kirchen�in�derEvangelischen�Kirche�in�Deutschland�

Nr. 160* Beschluss zur Außer-Kraft-Setzung der Bei-hilfeverordnung der EKU für das Gebiet derehemaligen Kirche der schlesischen Ober-lausitz. Vom 3. September 2009. . . . . . . . . 301

C. Aus�den�Gliedkirchen�Evangelische�Landeskirche�in�Baden�

Nr. 161 Kooperationsvereinbarung zwischen derRuprecht-Karls-Universität Heidelberg undder Evangelischen Landeskirche in Baden. Vom 22. Juli 2009. (GVBl. S. 133) . . . . . . 301

Evangelische�Kirche�Berlin-Brandenburg-schlesische�Oberlausitz�

Nr. 162 Beschlussordnung (Visitationsordnung) fürdie evangelisch-reformierten Gemeinden inder Evangelischen Kirche Berlin-Bran-denburg-schlesische Oberlausitz. Vom 27. April 2009. (KABl. EKiBB S. 166) . . . . . . 303

Evangelisch-lutherische�Landeskirche�in�Braunschweig�

Nr. 163 Kirchenverordnung über die Anrechnungvon Erträgnissen aus Grundstücksverkaufs-erlösen. Vom 24. Juni 2009. (ABl. S. 59) . . 305

D. Mitteilungen�aus�der�Ökumene�

E. Staatliche�Gesetze,�Anordnungen�und�Entscheidungen�

F. Mitteilungen�Stellenausschreibungen . . . . . . . . . . . . . . . . 306

Verlust von Auftrag und Recht zur öffentli-chen Wortverkündigung und zur Sakra-mentsverwaltung. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 309



Herausgegeben von dem Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland in Hannover. Verantwortl. für die Schriftführung: Oberkirchenrat Dr. Gerhard Eibach, Herrenhäuser Straße 12, 30419 Hannover (Herrenhausen), Tel. (05 11) 27 96-2 42,

Fax: (05 11) 27 96-2 77, E-Mail: [email protected], Internet: http://www.kirchenrecht-ekd.de/. Das »Amtsblatt der Evangelischen Kirche in Deutschland« erscheint monatlich einmal. Bezug durch die Post. Bestellungen direkt beim Kirchenamt.

Preise: Jahresabonnement 24,– €; Einzelheft 2,20 €; Rechtsprechungsbeilage 4,– € – einschließlich Mehrwertsteuer. Bankkonto: Evangelische Kreditgenossenschaft Hannover, Konto-Nr. 660 000 (BLZ 520 604 10)

Verlag: Schlütersche Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Hans-Böckler-Allee 7, 30173 Hannover, Telefon (05 11) 85 50-0Druck: Schlütersche Druck GmbH & Co. KG, Hans-Böckler-Str. 52, 30851 Langenhagen, Tel. (05 11) 85 50-47 45

H 1204

EKD VerlagPostfach 21 02 20 – 30402 Hannover

–– EEnnttddeecckkee ddiiee WWeelltt ddeess SSppiieelleennss

KKiinnddeerr ssppiieelleerriisscchh fföörrddeerrnn SSppiieellggeerräättee,, KKiinnddeerrmmööbbeell uunndd KKiinnddeerrssppoorrttggeerräättee,, ssoowwiiee SSppiieell-- uunndd BBeesscchhääffttiigguunnggssmmaatteerriiaall

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Auch unsere Geschäftsstelle (Frau Sandberg Tel. 0511/2796-446) steht Ihnen für Fragen gern zur Verfügung.

Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen Tel. 0511/2796-446 in Deutschland mbH Fax: 0511/2796-447 Herrenhäuser Str. 12 [email protected] 30419 Hannover www.wgkd.de

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AMTSBLATT - kirchenrecht-ekd.de · und der Evangelischen Kirche in Deutsch-land. Vom 29. Oktober...

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