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zur Aufsichtsratswahl vom 19. bis 23. März 2018 MVB ist deine Vertretung im Betriebsrat und deine Vertretung im Aufsichtsrat! DIE ZUKUNFT IST JETZT ! VERPASSE NICHT DIE CHANCE ! NUTZE DEIN WAHLRECHT !

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zur Aufsichtsratswahl vom 19. bis 23. März 2018

MVBist

deine Vertretung im Betriebsratund

deine Vertretung im Aufsichtsrat!

MVB - Sonderinfo

Meine Vertretung im Betriebsrat

DIE ZUKUNFT IST JETZT !

VERPASSE NICHT DIE CHANCE !

NUTZE DEIN WAHLRECHT !

FRAPORT-AUFSICHTSRATSWAHL19. - 23.03.2018

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

seit 2013 bin ich als Arbeitnehmervertreter Mitglied des Aufsichtsrats, habe mich intensiv durch Fortbildungen in die Materie eingearbeitet und stelle mich und meine Listenkollegen für die Plätze der Arbeitnehmervertretung für den Fraport-Aufsichtsrat zur Wahl.

Es ist mir bewusst, dass etliche der Auffassung sind, die Vertretung von Arbeitnehmerbelangen liegt ausschließlich in den Händen des Betriebsrats, was zwar zum großen Teil stimmt, aber auch im Aufsichtsrat müssen die Arbeitnehmerinteressen vertreten werden.

Doch das Gerücht hält sich leider hartnäckig und deshalb zeigen viele Kolleginnen und Kollegen nur geringes Interesse an den Aufsichtsratswahlen, so nach dem Motto: “Die da oben machen doch sowieso, was sie wollen.“

Aber gerade im Aufsichtsrat kann eine starke Vertretung deine Belange mit Nachdruck beim Arbeitgeber einbringen. Deshalb hat der Gesetzgeber über das Betriebsverfassungsrecht hinaus eine Ergänzung geschaffen, damit die Arbeitnehmervertreter sich an der Unternehmenspolitik beteiligen können und den Arbeitgeber zwingen, die „Mitarbeiterbrille“ aufzusetzen, um ihre Vorhaben aus Sicht der Kolleginnen und Kollegen zu betrachten, die sonst vor lauter Expansions- und Gewinndenken auf der Strecke bleiben kann.

Natürlich steht im Fokus, dass die Fraport AG nicht nur am Markt besteht, sondern auch expandiert. Nur so können Arbeitsplätze erhalten werden. Doch es darf niemals in Vergessenheit geraten, wer dieses Wachstum generiert hat, nämlich das Stammpersonal, welches durch sein Engagement und seine Professionalität Fraport den Weg auf die Reise in die Welt ermöglichte.

Somit bin ich stolz darauf, mit den von MVB gestarteten Aktionen und durch meinen vehementen Einsatz den Aufsichtsrat davon überzeugt zu haben, von seinem Vorhaben (Ausgliederung von BVD mit APS in eine GmbH) Abstand zu nehmen.

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unser Video „Hände weg von BVD - Wir sind Fraport“

(siehe News-Beitrag vom 05.10.2016 auf unserer Webseite: https://mvb-frankfurt.de)

Gerade während der Vorführung des Videos beim Aufsichtsratsvorsitzenden, wo die Kolleginnen und Kollegen ihren Willen gegen eine Ausgliederung persönlich zum Ausdruck brachten, konnte man beobachten, wie der Blickwinkel sich änderte und ein Prozess des Umdenkens stattfand.

Schaut euch das Video an! BVD ist weiterhin Bestandteil der Fraport AG und der Status des öffentlichen Dienstes bleibt erhalten. Das Gleiche gilt selbstverständlich für den zuständigen Verwaltungsapparat, der ansonsten ebenfalls in eine gegründete GmbH hätte übergeführt werden müssen.

WIR sind Frapor

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Hände weg von BVD!

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Hän

de weg vom Stammpersonal

SLA

Eine starke Arbeitnehmervertretung ist in der Lage, dem Arbeitgeber zu zeigen, wie die Beschäftigten über die geplanten Vorhaben des Aufsichtsrates denken. Um weiterhin unsere Mitarbeiterinteressen vertreten zu können, ist eine hohe Wahlbeteiligung besonders wichtig. Gerade die „Nichtwähler“ entscheiden letztendlich über eine starke, oder eher schwache Vertretung der Mitarbeiterinteressen im Aufsichtsrat.

Überzeuge die Unschlüssigen und die wenig Interessierten, an der AR-Wahl teilzunehmen! Nur eine hohe Wahlbeteiligung signalisiert dem Arbeitgeber, dass die Mitarbeiter an der Unternehmenspolitik teilhaben wollen und ihre Sichtweise ernst genommen werden muss, denn: WIR ALLE sind Fraport!

Die MVB steht für:

• Unternehmensinteresse und Beschäftigteninteresse auf gleicher Augenhöhe• Kein weiteres Outsourcing• Beschäftigungssicherung• Gerechte Bezahlung• Professionelle Arbeitsbedingungen für professionellen Flugbetrieb• Stärkung der operativen Bereiche durch Aus- und Weiterbildung• Höhere Gewinnbeteiligung aller Beschäftigten • Nicht die Aktien, sondern die Beschäftigten sind das Wichtigste

Schau dir die Kandidaten der einzelnen Listen genau an und bedenke, dass das Tragen von Anzug, Schlips und Kragen noch lange keine Befähigung für das Amt einer Arbeitnehmervertretung im Aufsichtsrat darstellt.

In diesem Sinne bitte ich dich um dein Vertrauen: wähle deine Vertreter der MVB in dieses Amt. Wir haben die Kompetenz und das Engagement für eine konstruktive Interessenvertretung.

Euer Hakan Cicek

Mitarbeiter Delegierte Aufsichtsratwählenwählen

So funktioniert die Wahl des Aufsichtsrats:

Willst Du den Vorstand kontrollieren ?JA !

Dann wähle Liste 2 - MVB ! Die Zukunft ist jetzt !

03/2018 | V.i.S.d.P.: MVB e.V. - c/o Ata Atlan - Lerchenweg 3 - 65232 Taunusstein - https://mvb-frankfurt.de - [email protected]

Meine Vertretung im Betriebsrat

Hakan CicekBetriebsratAufsichtsrat Fraport AG

Dietmar Herkert Betriebsrat

Ata AtlanBetriebsrat

Margit MayerFTU - TB 2Luftsicherheitsassistentin

Sami VurucuBVD - IG 3Gruppenleiter

Kamil Ordukaya BVD - RL 4Lademeisteragent

Michael MühleBVD - RL 4Lademeisteragent

Ahmet EdizBVD - IG 3Gepäckmeister

Maik MülverstedtBVD - RL 2Lademeisteragent

N‘Doumbe GayeFTU - FB 11Schichtleiterin

Stefan KittelBVD - RL 1Lademeisteragent

Tekin DemirkiranBVD - RL 1Lademeisteragent

Josef StallerFTU - FD 1Sachbearbeiter

Fikri UzunBVD - RL 3Lademeister

Michael HoffmannBVD - RL 2Flugzeugabfertiger

Ebubekir KilicBVD - RL 4Lademeister

und viele weitereDelegierte aus anderen Fraport-Abteilungen

Murat AltiokFTU - TB 2Luftsicherheitsassistent

FRAPORT-AUFSICHTSRATSWAHL19. - 23.03.2018

MVB-Kandidaten mit ihren Stellvertretern und Delegierten