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Von ganzem

Herzen xund

Arbeiten mit Herz

32

EIN HAUSMIT HERZ

FÜR PATIENTENUND MITARBEITER.

Das Herz-Kreislauf-Zentrum Groß Gerungs ist auf die Prä-

vention und Rehabilitation von Menschen mit Herz-Kreis-

lauf-Erkrankungen spezialisiert. Patienten profitieren

von individuellen Therapieplänen, einem ganzheitlichen

Ansatz und der Ruhelage im schönen Waldviertel.

Unser Haus liegt inmitten der wunderschönen und unver-

fälschten Waldviertler Naturlandschaft. Wie der Name schon

sagt, sind wir spezialisiert auf die Prävention und Rehabi-

litation von Herz-Kreislauf-Erkrankungen. Zur Rehabilita-

tion kommen Menschen nach einem Akutereignis wie einem

Herzinfarkt oder einer Klappen- bzw. Bypassoperation. Im

Rahmen der Sekundärprävention werden Patienten mit Grund-

erkrankungen oder länger zurückliegenden Akutereignissen

behandelt. Dabei werden nicht nur die physischen, sondern

auch die psychischen und sozialen Aspekte der Erkrankungen

berücksichtigt.

Wir sind mit über 200 Mitarbeitern einer der größten Arbeit-

geber der Region. Für die fundierte Ausbildung unserer Mit-

arbeiter wurde unser Haus bei nationalen und internationalen

Berufsbewerben bereits mehrmals ausgezeichnet.

54

Seit der Gründung stehen das Herz-Kreislauf-Zentrum

Groß Gerungs und seine Mitarbeiter für Gesundheit und

Wohlbefinden des „ganzen“ Menschen. Im Sinne dieser

Ganzheitlichkeit umfasst unser Selbstverständnis daher

medizinische, therapeutische und soziale Komponenten.

Das Wohl der Gäste und Patienten hat seit über 30 Jah-

ren im Herz-Kreislauf-Zentrum Groß Gerungs oberste

Priorität. Diesem hohen Anspruch können wir nur

gerecht werden, wenn jeder einzelne Mitarbeiter die

Philosophie unseres Hauses „lebt“. Deshalb sind die

Mitarbeiter das wahre „Herz“ unseres Hauses und wir

achten verstärkt auf ihre körperliche und psychische

Gesundheit.

„Denn nur was von Herzen kommt, kann auch auf

Herzen wirken!“

Fritz Weber

Geschäftsführer

5

Was unsere Gäste und Patienten an einem Aufenthalt bei uns

ebenso schätzen wie die fachliche Kompetenz, sind Herzlich-

keit und Menschlichkeit. Auch mit Mitarbeitern und Kollegen

pflegen wir einen wertschätzenden und warmherzigen Umgang.

Zudem arbeiten wir mit Herzkliniken, Kardiologen und weiteren

Kompetenzpartnern für das Wohl unserer gemeinsamen Pati-

enten zusammen. Des Weiteren sind wir stolz, langjähriger und

beständiger Partner der österreichischen Sozialversicherungen

zu sein.

Wir wollen dafür sorgen, dass sich jeder in unserem Haus

willkommen und gut betreut fühlt.

Dafür schlägt unser Herz Bei unserem Denken und Handeln steht die Herzlichkeit

im Mittelpunkt.

Unser Miteinander zeichnet sich aus durch Offenheit,

Fairness und Wertschätzung.

Wir sind kritikfähig und lösungsorientiert, um unsere

Position zu stärken und auszubauen.

Unsere vielfältigen Angebote sind bestmöglich auf die

Bedürfnisse unserer Gäste und Patienten abgestimmt.

Wir legen Wert auf einen nachhaltigen Umgang mit

Ressourcen und achten auf unsere Region.

Wir pflegen unsere Partnerschaften mit Respekt

und Weitblick.

RUNDUMS HERZ

76

Das Wohl der Gäste und Patienten hat bei uns oberste

Priorität. Dies kann aber nur gelingen, wenn sich auch die

Mitarbeiter wohlfühlen. Angebote wie das Betriebliche

Gesundheitsmanagement, das xunde Mittagessen sowie

die Aus- und Weiterbildung tragen wesentlich zur Zufrie-

denheit der Mitarbeiter bei.

Wir bieten unseren Mitarbeitern im Rahmen des Betrieblichen

Gesundheitsmanagements „Xund und fit für Mitarbeiter“ ein

umfangreiches Angebot.

Dies reicht von der kostenlosen Nutzung unseres Wohlfühlbe-

reichs (Hallenbad, Soft-Sauna, Soft-Dampfbad) und Kardio-Fit-

Raums, verschiedensten Mitarbeiterveranstaltungen und -ausflü-

gen bis hin zu zahlreichen kostenlosen Kursen (Nordic Walking,

Kochkurse, Yoga)! Diese Kurse variieren und werden das ganze

Jahr über angeboten. Bei der Auswahl der Kurse haben die Mit-

arbeiter die Möglichkeit mitzubestimmen.

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement ist fixer Be-

standteil unserer Unternehmenspolitik und wird laufend wei-

terentwickelt. Für dieses außergewöhnliche Engagement im

Bereich der „Betrieblichen Gesundheitsvorsorge“ unserer Mit-

arbeiter wurden wir u. a. schon mit dem Vorsorgepreis der

Kategorie „Betriebe aus Niederösterreich“ ausgezeichnet.

Ein weiteres Augenmerk legen wir auf die xunde und

ausgewogene Ernährung unserer Mitarbeiter. Deshalb bieten

wir (gegen einen kleinen Unkostenbeitrag) täglich eine frische

Verköstigung in unserem Mitarbeiterrestaurant an. Diese reicht

vom Frühstück über die xunde Jause bis hin zum Mittag- und

Abendessen. Weiters besteht die Möglichkeit, sich das Essen

für sich und die Familie mit nach Hause zu nehmen.

WAS WIR UNSEREN MITARBEITERN BIETEN Xund und fitfür Mitarbeiter

Großen Wert legen wir auch auf die regelmäßige Aus- und

Weiterbildung. Ausschließlich Fachkräfte arbeiten gemeinsam

mit den Gästen und Patienten an der Verbesserung der Gesund-

heit. Neben einer intensiven Einschulungsphase sind vor allem

Weiterbildungsmöglichkeiten wesentlich. Im Rahmen unseres

Fortbildungsprogramms „Xund und fit Akademie“ hat jeder

Mitarbeiter die Möglichkeit, an allgemeinen und auch fachspe-

zifischen Fortbildungen teilzunehmen.

Mögliche Fortbildungen medizinische und therapeutische Fachschulungen

Beschwerde- und Zeitmanagement

EDV-Schulungen

Präsentationstechniken

Kommunikationstechniken

u. v. m.

Zahlen und Fakten 254 Betten

4-Sterne-Kategorisierung

über 200 Mitarbeiter

über 20 verschiedene Berufsbilder

76 % Frauen / 24 % Männer

Altersdurchschnitt 38 Jahre

über 4.500 Gäste und Patienten pro Jahr

98

ARBEITEN INDER MEDIZIN

Unser kompetentes medizinisches Team steht unseren

Gästen und Patienten rund um die Uhr zur Verfügung.

Auch während der Nachtruhe sind zwei diplomierte Ge-

sundheits- und Krankenpflegepersonen sowie ein Arzt

anwesend und sorgen für die persönliche Sicherheit un-

serer Gäste und Patienten.

Facharzt für Innere Medizin/Kardiologie abgeschlossene Facharztausbildung

Betreuung von Patienten in der Herz-Kreislauf-

Rehabilitation und -Prävention

Abwicklung von Notfällen im Haus

Führung kardiologischer und angiologischer Patienten

selbstständige Durchführung von Echokardiografien

Befundung von Holter-EKG, 24-h-Blutdruckmessung

Absolvierung von Bereitschaftsdiensten

Arzt für Allgemeinmedizin jus practicandi

Betreuung von kardiologischen Patienten in der

Herz-Kreislauf-Rehabilitation und -Prävention

Behandlung von Notfällen im Haus

Assistenzarzt für Innere Medizin ab der 2. Ausbildungshälfte

abgeschlossenes Medizinstudium

Betreuung von Patienten in der Herz-Kreislauf-

Rehabilitation und -Prävention

Abwicklung von Notfällen im Haus

selbstständige Führung kardiologischer und

angiologischer Patienten

selbstständige Durchführung von Ergometrie,

Holter-EKG, 24-h-Blutdruckmessung

Klinischer und Gesundheitspsychologe abgeschlossene Ausbildung als Klinischer- und

Gesundheitspsychologe

psychologische Beratung und Behandlung der Patienten

im Rahmen der Herz-Kreislauf-Rehabilitation

Gestaltung und Durchführung von Vorträgen über

Themen zur Gesundheits- und Krankheitsbewältigung

Arbeiten fürdie Gesundheit

Leitung von Entspannungstherapiegruppen nach Jacobson

Durchführung von Biofeedback

Durchführung von psychologischer Raucherentwöhnung

Diplomierte Gesundheits- undKrankenpflegefachkraft Schule für allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege

oder Bachelorstudiengang der Fachhochschule

Betreuung während der Tag- und Nachtdienste

Aufnahme der Patienten (Blutdruck, Gewicht, Größe,

Pflegeanamnese, Pflegediagnose, EKG)

Verbandwechsel und Wunddokumentation

Unterstützung bei der Körperpflege, beim Anziehen, bei den ATLs

Belastungs-EKG, FET, Therapeutisches Wandern

elektronische Pflegedokumentation

1110

ARBEITEN INDER THERAPIE

Unsere Mitarbeiter im Bereich Therapie sorgen für eine

reibungslose und kompetente Durchführung der Thera-

pien und arbeiten ständig an der Weiterentwicklung des

therapeutischen Angebots.

Sportwissenschafter Abschluss des Studiums der Sportwissenschaften

Akkreditierung im Bereich Trainingstherapie

(Innere Medizin)

Durchführung der Trainingstherapie von Patienten in

der Herz-Kreislauf-Rehabilitation und -Prävention

Mitarbeit in der Konzeption und Optimierung

der bestehenden Trainingstherapie

trainingswissenschaftliche Begleitung

Abhalten von Vorträgen für Patienten,

Gäste und Mitarbeiter

Physiotherapeut Abschluss des Studiums der Physiotherapie

bzw. gleichwertige im Ausland erworbene und

in Österreich nostrifizierte Ausbildung

Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien,

Schulungs- und Vortragstätigkeit, allgemeinem

Bewegungstraining im Ausdauer- und Kraft-

bereich (z. B. Nordic Walking), Einzel- und

Gruppenkrafttraining

Gemeinsamfürs Herz

1312

Medizinischer Masseur abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen

Masseur

Durchführung von klassischen Massagen, Thermo-

therapien, Packungsanwendungen, Spezialmassagen,

Ultraschalltherapie, Elektrotherapie

Begleitung von therapeutischen Wandergruppen

Diätologe Abschluss des Studiums der Diätologie

Erstellung und Durchführung

von Ernährungsberatung und -therapien

Mitarbeit bei der Speisenplanerstellung

Gestaltung von Vorträgen, Broschüren, Kochkursen

1514

ARBEITEN IM HOTELUND IN DER GASTRONOMIE

Unser Team im Bereich Hotel und Gastronomie kümmert

sich um das Wohlbefinden und die Versorgung unserer

Gäste und Patienten während des gesamten Aufenthalts.

Herzlichkeit und Offenheit werden hier besonders groß-

geschrieben.

Hotel-Receptionist Abschluss einer höheren Lehranstalt für

Tourismusberufe

Erledigung der Gästekorrespondenz

Reservierung und Zimmervergabe

Check-in und Check-out

Gästebetreuung und Informationsstelle

Verkaufstätigkeit am Kiosk

Betreuung von Veranstaltungen

Annahme von Beschwerden und Reklamationen

Rechnungserstellung und -kontrolle

Koch Abschluss des Lehrberufes zum Koch

Zubereitung von kalten und warmen Speisen im

Rahmen einer gesundheitsbewussten und biologischen

Küche im Menü sowie im À-la-carte-Bereich

Ausbildung der Lehrlinge zum Koch

Durchführung von Caterings

Betreuung von Frühstücks- und Salatbuffet

Restaurantfachkraft Abschluss des Lehrberufs zur Restaurantfachkraft

Verpflegung aller Gäste und Patienten im Restaurant

Kreuzberg, Restaurant Steinberg und im Café

Organisation und Betreuung von Veranstaltungen

mit Gastronomie im Haus

Durchführung von Caterings

Einkauf und Verwaltung der Getränke

Herzlichkeitfür den Gaumen

Erstellung und Kalkulation der Getränke- und Weinkarte

Ausbildung der Lehrlinge zur Restaurantfachkraft

Stubenfrau abgeschlossene Schulausbildung

Reinigung der Zimmer und des öffentlichen Bereichs

Verwaltung der Hotel- und Therapiewäsche

Verwaltung der Reinigungsmittel und Gästezimmerartikel

Dekoration und Blumenschmuck im Innen- und

Außenbereich

Haustechniker abgeschlossene technische bzw. handwerkliche

Fachausbildung

Durchführung von Service- und Reparaturarbeiten

Wartung aller technischen Anlagen und Geräte im Haus

Sicherstellung der Funktion technischer Geräte

Gäste- und Patiententransport

Mitarbeit bei Zu- und Umbauarbeiten

Pflege der Außenanlagen

Servicekraft abgeschlossene Schulausbildung

Vorkenntnisse und Praxis im Servicebereich

Verpflegung aller Gäste und Patienten im Restaurant

Kreuzberg, Restaurant Steinberg und im Café

Betreuung von Veranstaltungen mit Gastronomie im Haus

Küchenhilfskraft abgeschlossene Schulausbildung

Mitarbeit bei der Speisenzubereitung

Durchführung von Reinigungsarbeiten laut Hygienekonzept

und vorliegender Reinigungspläne

Abwasch von Weiß- und Schwarzgeschirr

1716

ARBEITEN IN DER VERWALTUNG

Sekretär im Bereich Buchhaltung Abschluss einer höheren berufsbildenden Schule oder

mehrjährige Berufserfahrung

Buchhaltungskenntnisse

Finanz- und Lagerbuchhaltung

Personalverrechnung

Führung der vorbereitenden Buchhaltung

(Kassabuch, Wareneingangsbuch etc.)

Sekretär der Geschäftsführung Abschluss einer höheren berufsbildenden Schule

oder mehrjährige Berufserfahrung

Studium im Bereich Tourismus- bzw. Gesundheits-

management von Vorteil

sehr gute EDV-Kenntnisse

Erledigung der Korrespondenz der Geschäftsführung

sowie der Führungsmitarbeiter

Erstellung von Statistiken

Führung von Kontakt-, Mitarbeiter- und diversen

Datenbanken

Das gesamte Team rund um die Administration kümmert

sich um einen reibungslosen und angenehmen Aufent-

halt der Gäste und Patienten in unserem Haus.

Therapie-Receptionist Abschluss einer höheren berufsbildenden Schule oder

mehrjährige Berufserfahrung

Verantwortung für die optimale Einteilung der Gäste

und Patienten zu den von den Ärzten vorgegebenen

Untersuchungen und Therapien unter Berücksichtigung

der Vorgaben des medizinischen Leistungsprofils

Anlaufstelle für Gäste und Patienten bei Fragen,

die den therapeutischen Bereich betreffen

Sekretär im medizinischen Sekretariat Abschluss einer höheren berufsbildenden Schule oder

mehrjährige Berufserfahrung

medizinische Befundschreibung

Korrespondenz mit Krankenhäusern und Ärzten

Koordination und Vorbereitung der Termine der Ärztlichen Leitung

Mitarbeitermanagement, IT-Management,Unternehmensentwicklung,Unternehmenskommunikation Abschluss einer höheren berufsbildenden Schule

oder mehrjährige Berufserfahrung

Studium in den oben genannten Bereichen

von Vorteil

sehr gute EDV-Kenntnisse

Führung der Bewerberdatenbank

Bewerbungsmanagement

Erstellung von Fort- und Weiterbildungsplänen

Durchführung und Auswertung

themenbezogener Befragungen

Drucksortengestaltung

Inseratschaltung

Websitewartung

Installation und Konfiguration von

Hard- und Software

Erstellung, Begleitung und Kontrolle von Standards,

Prozessen und Verbesserungsmaßnahmen

Wir sind nicht nur gegenüber unseren Patienten

und Gästen offen, sondern auch gegenüber neuen

und motivierten Mitarbeitern, die Spaß an ihrem

Job haben, herzlich sind und zu einem guten Klima

beitragen.

Unsere freien Stellen und die notwendigen Informa-

tionen dazu finden Sie unter www.xund-jobs.at oder

unter www.herz-kreislauf.at/kontakt/jobs.html.

Weckt einer der beschriebenen Jobs Ihr Interesse und

bringen Sie dafür auch noch die notwendigen Qualifika-

tionen mit, bewerben Sie sich doch gleich bei uns. Auch

wenn dafür zurzeit keine Stelle ausgeschrieben ist, freu-

en wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerbungsunterlagen können jederzeit an

Herz-Kreislauf-Zentrum Groß Gerungs

Kreuzberg 310, 3920 Groß Gerungs

oder per E-Mail an:

bewerbung@herz-kreislauf.at

gesendet werden.

BEWERBEN SIE SICH

JETZT

1918

AUSBILDUNGm i t Herz

... a l s Le h rl i n g z um Koch

. . . a l s Le h rl i n g z u r Rest a u ra n t fa c h kra ft Du möchtest eine interessante Lehre machen, die dein

Engagement erfordert und Spaß macht? Am besten bei

einem erfolgreichen Unternehmen in deiner Region mit

tollen Zukunftschancen – und das alles unter Gleichge-

sinnten und Freunden?

Perfekt! Wir freuen uns auf dich! Die künftigen Köche und

Restaurantfachkräfte können sich auf hervorragende Jobchan-

cen nach abgeschlossener Lehre freuen.

Warum d as so i st?Ganz einfach! Die Ausbildung im Herz-Kreislauf-Zentrum Groß

Gerungs ist erstklassig. Wir bieten ein einzigartiges Lehrlings-

schulungsprogramm und sichern damit unseren Lehrlingen

einen Wissensvorsprung gegenüber anderen Unternehmen.

In den drei Jahren Lehrzeit lernen die Lehrlinge neben den fach-

lichen Ausbildungsinhalten im jeweiligen Berufsfeld auch Inhalte

betreffend Auftreten, Persönlichkeitsentwicklung etc., kennen.

Das Ziel der Ausbildung ist, die praktischen und theoretischen

Aufgabengebiete den jungen Menschen so zu vermitteln, dass

sie zukünftig selbstbewusste, hoch qualifizierte und auf dem

Arbeitsmarkt gefragte Fachleute sind.

Abso l v i e re e i n e Le h re m i t ZUKUNFT!

Restaurant

Nutze deine Chanceund mache Karriere

mit Lehre!

KOCHKochen ist eine Kunst, bei der deine Kreativität gefragt ist.

Du lernst, wie Gerichte und Menüvarianten mithilfe von

verschiedensten Kochtechniken zubereitet und fachge-

recht ausgegeben werden. In Zusammenarbeit mit deinen

Kollegen stellst du die Speisenkarte zusammen, bestellst

und lagerst die Waren und bereitest die Nahrungsmittel zu.

Di ese Mög l i c h k e i t e nste h e n d i r n a c h d e i n em e rfo l gre i c h e n Abs c h l u ss d e r Le h re offe n :Köchen steht in den unterschiedlichsten gastgewerblichen

Betrieben die „Küchentür“ offen. Eine fundierte Lehrlingsaus-

bildung zum Koch ist gemeinsam mit der Bereitschaft zur Weiter-

bildung dein Karrieresprungbrett: vom Souschef, Küchen-

chef, Food & Beverage Manager oder Inhaber eines eigenen Re-

staurants bis hin zum Haubenkoch und weltberühmten „Künst-

ler“. Im Anschluss an deine Lehrzeit erhältst du bereits nach

zwei Jahren die Gewerbeberechtigung!

Wir su c h e n d i c h , w e nn …... du einen ausgeprägten Geruchs- und Geschmackssinn hast

und dich mit Kreativität und Fantasie rasch auf neue Situationen

einstellen kannst. Du bist teamfähig, flexibel und auch in

hektischen Situationen belastbar. Wir legen Wert auf einen

ausgeprägten Ordnungssinn, Hygienebewusstsein und auf ein

entsprechendes Auftreten.

Als Restaurantfachkraft lernst du, deine Fähigkeiten im

täglichen Kontakt mit den Gästen aus unterschiedlichs-

ten Gesellschaftskreisen einzusetzen. Die Aufgabe liegt

dabei nicht nur in der Aufnahme von Bestellungen bzw.

im Servieren von Speisen und Getränken, sondern du

betreust die Gäste während des gesamten Essens. Einen

weiteren Schwerpunkt stellt die beratende Funktion dar.

Die Gäste werden dich beim Auswählen der Speisen, der

Getränke und der passenden Weine um professionellen

Rat bitten.

Di ese Mög l i c h k e i t e nste h e n d i r n a c h d e i n emerfo l gre i c h e n Absch l uss d e r Le h re offe n :Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten gibt

es nach der Lehre genug. Einer Karriere – vom

Spezialisten wie Sommelier und Cocktailmixer,

„Chef de Rang“ (Abteilungsleiter), Maître

d'Hotel“ (Empfangschef), „Chef de

Service“ (Restaurantleiter), Bankett-

leiter bis hin zum Hotelmanager und

Restaurantbesitzer – sind keine

Grenzen gesetzt. Im Anschluss

an deine Lehrzeit erhältst du

bereits nach zwei Jahren die

Gewerbeberechtigung!

Wir su c h e n d i c h , w e nn …... du durch Geschicklichkeit, Freundlichkeit und Aufmerksam-

keit überzeugst. Du hast ein angenehmes Auftreten und stehst

den Gästen und deinem Team mit Taktgefühl und Dienstbereit-

schaft gegenüber. Außerdem sind eine fließende sprachliche

Ausdrucksfähigkeit, ein gutes Gedächtnis und Konzentrations-

fähigkeit, Fremdsprachenkenntnisse und Belastbarkeit Eigen-

schaften, die du mitbringen solltest.

RESTAURANT-FACHKRAFT

Lerne von denBesten, um der

Beste zu werden!

2120

Wir b i e t e nDIR . . .

Was w i rERWARTEN:

... eine ausgezeichnete Ausbildung in einem der größten Unter-

nehmen der Region. Die Ausbildung in unserem Haus er-

folgt nach einem umfangreichen Ausbildungsplan. Die dadurch

erzielte Ausbildungsqualität spiegelt sich wiederholt in sehr

guten Ergebnissen bei bundes- und landesweiten Lehrlings-

wettbewerben wider. Schon die Teilnahme an den Wettbe-

werben wird von uns mit einer Prämie honoriert.

Bei uns kannst du einen Beruf erlernen, der dir zukünftig viele

Möglichkeiten bietet!

Weiters hast du die Möglichkeit, an dem Betrieblichen Gesund-

heitsmanagement „Xund und fit für Mitarbeiter“ mit einem

umfangreichen Aktivitätenprogramm teilzunehmen (mehr dazu

auf Seite 6).

Herzlichkeit

Engagement und Einsatzfreude

gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen

Teamfähigkeit

Freude am Umgang mit Menschen

Wi e k a nn i c h m i c hBEWERBEN?

Übermittle uns deine aussage-

kräftigen Bewerbungsunter-

lagen inklusive Bewerbungs-

schreiben, Lebenslauf, Foto und

Zeugnissen.

Absolviere deine berufsprakti-

schen Tage bei uns. An drei bis

fünf Tagen hast du die Möglich-

keit, deinen Lehrberuf besser

kennenzulernen.

Komm zu uns zum Aufnahme-

test und zeige uns dein Können

in den Bereichen logisches Den-

ken, Mathematik, Rechtschrei-

bung und allgemeines Wissen.

Komm gemeinsam mit dei-

nen Eltern zum Vorstellungs-

gespräch. Achte dabei auf

Auftreten, Freundlichkeit und

Sauberkeit.

Sobald die Geschäftsführung,

der Küchenchef und der Ser-

viceleiter ihre Auswahl getrof-

fen haben, erhältst du eine

Verständigung, ob du eine der

begehrten Lehrstellen bekom-

men hast!

1

2

3

4

5

Wenn wir dein Interesse wecken konnten, sende bitte deine

vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben,

Lebenslauf, Passfoto, letztes Schulzeugnis) an:

Herz-Kreislauf-Zentrum Groß Gerungs

Kreuzberg 310, 3920 Groß Gerungs

oder per E-Mail an:

bewerbung@herz-kreislauf.at

Unser Serviceleiterund unser Küchenchef

freuen sich aufdeine Bewerbung!

2322

2524

Über 200 Lehrlinge wurden seit 1983 bei uns im Haus

ausgebildet bzw. sind gerade in Ausbildung. Wir legen

großen Wert auf ein gut durchdachtes Lehrlingskonzept,

das ständig weiterentwickelt wird. Neben den Ausbil-

dungsinhalten stehen Fachwissen, gutes Auftreten und

Persönlichkeitsentwicklung bei uns im Zentrum. Es freut

uns, dass die Qualität unserer Ausbildung auch bestätigt

wird. Unser Haus wurde bereits mit dem Staatspreis „Fit

for Future“ und der Ausbildertrophy ausgezeichnet.

Ka rri e re m i t Le h reAUSGEZEICHNETE AUSBILDUNG

GF Fritz Weber,Magdalena Eschelmüller,

Serviceleiter Thomas Prinz

Melanie Hacklund Carina Fröschl

Das k a nn s i c hse h e n l a sse n!Wenn unsere Lehrlinge von unseren Gästen ein herzliches

Danke bekommen, dann ist dies die schönste Auszeichnung.

Aber wir freuen uns auch darüber, wenn ihre Leistungen von

Außenstehenden mit Anerkennung in Form von Preisen bei Lehr-

lingswettbewerben bedacht werden. Besonders hervorheben

möchten wir:

mehrmals erste Plätze bei Landesbewerben

erste Plätze bei den Staatsmeisterschaften

viele ausgezeichnete Lehr- und Berufsschulabschlüsse

weiße Fahne bei den Lehrabschlussprüfungen

Wir b i e t e nPfli c h t pra kt i k a i nfo l g e n d e n Bere i c h e n :Therapie/Medizin:

Physiotherapie

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft

Diätologie

Hotel/Gastronomie:

Küche

Service

Hotel-Reception

Etage (auch Ferialpraktikum möglich)

Haustechnik (auch Ferialpraktikum möglich)

Administration

Bewerbungen können jederzeit an

Herz-Kreislauf-Zentrum Groß Gerungs

Kreuzberg 310, 3920 Groß Gerungs

oder per E-Mail an:

bewerbung@herz-kreislauf.at

gesendet werden!

Wir fre u e n u nsAUF DICH!

Pra kt i k umGESUCHT?

Unterlagen, die für die Bewerbung benötigt werden:

Bewerbungsschreiben

Lebenslauf

Foto

Zeugnisse

Ausbildungsunterlagen

V. l. n. r.: Landesrat Ing. Maurice Androsch, Gesundheitsministerin Dr. Sabine Oberhauser,Mag. Karin Flautner, GF Fritz Weber, Obmann-Stv. der NÖGKK Michael Pap

V. l. n. r.: LH Dr. Erwin Pröll, GF Fritz Weber, Mag. Karin Flautner (Projektleitung BGF), Kammerrat Michael Pap, Obmann-Stellvertreter der NÖGKK

UNSEREAUSGEZEICHNETEN

GESUNDHEITSINITIATIVENDie Mitarbeitergesundheit entscheidet über die Leis-

tungsstärke eines Unternehmens. Deshalb haben wir

eine Initiative ins Leben gerufen, um langfristig etwas

für die körperliche und psychische Fitness unserer Mit-

arbeiterinnen und Mitarbeiter zu tun: „Xund und fit für

Mitarbeiter“.

Das Förderprogramm umfasst eine Vielzahl an kostenlosen

Aktivitäten – von Kochkursen über Kardio-Fit-Training bis hin

zu Wirbelsäulengymnastik. Das umfangreiche, professionell zu-

sammengestellte Programm bietet jedem das Richtige für sei-

nen persönlichen Ausgleich.

Für dieses Engagement wurden wir belohnt und mit dem Vor-

sorgepreis durch Landeshauptmann Dr. Erwin Pröll ausgezeich-

net. Im Jahr 2015 folgte dann eine weitere hohe Auszeichnung.

Die Gesundheitsministerin Dr. Sabine Oberhauser überreichte

das offizielle Gütesiegel für „Betriebliche Gesundheitsförde-

rungen“ der NÖGKK.

Geschäftsführer Fritz Weber sieht die Mitarbeiter als das Herz

des Unternehmens: „Deshalb wollen wir ansprechende

Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz schaffen.“

„NUR WAS VONHERZEN KOMMT, KANN AUCH AUF

HERZEN WIRKEN!“Fritz Weber, Geschäftsführer

MF28

Herz-Kreislauf-Zentrum Groß Gerungs

Kreuzberg 310, 3920 Groß Gerungs

Tel.: +43(0)2812-8681-0

Fax: +43(0)2812-8681-300

Mail: info@herz-kreislauf.at

www.herz-kreislauf.at

Krems /St. Pölten

MoorbadHarbach

Gmünd

Weitra

Karlstift

Freistadt GroßGerungs

Ottenschlag

Zwettl

Linz

Melk

Horn

Aus stilistischen Gründen und aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde bei der Beschreibung von Personen die männliche Form verwendet.Gemeint sind damit aber stets Frauen und Männer. Fotonachweis: Herz-Kreislauf-Zentrum Groß Gerungs, fotolia.Gestaltung: upart Werbung und Kommunikation GmbH. Gedruckt auf chlorfrei gebleichtem Papier.

Von Wien/ St. Pölten/

Krems über Zwettl Von Linz über Karlstift

Weit

ra

Arbesbach

Hauptplatz

Schu

le

FreibadBahnhof

38 38

119

119

P

Kirche