Arbeitsblatt • I care Pflege 9.4 Das deutsche Sozial- und ... · Bereichspflege Primary Nursing...

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Georg Thieme Verlag, Stuttgart · Icare Pflege · 2015 Arbeitsorganisation Wenn viele Aufgaben erledigt werden müssen und man jedem Pflegebedürftigen genug Zeit und Aufmerksamkeit widmen will, ist gute Organisation alles. Je besser die Organisation, desto weniger nimmt man sie wahr. Gute Arbeitsorganisati- on durch die Pflegenden selber, die Stationsleitung und den Arbeitgeber erleichtert die Arbeit und ermöglicht eine für alle zufriedenstellende Pflegetätigkeit. Die Arbeitsorganisation beschreibt die Planung, die Koordi- nation und die Durchführung der Pflegemaßnahme. Sie kann weiter unterteilt werden in: • Aufbauorganisation: umfasst die Struktur der Organisation oder der Einrichtung. Sie beschreibt, wie eine Institution or- ganisatorisch aufgebaut ist, d. h., welche Menschen in wel- cher Position für welche Entscheidungen, Strategien und Auf- gaben verantwortlich sind. Zur Aufbauorganisation gehört auch die Einteilung in Hierarchien und Abteilungen. Das deutsche Sozial- und Gesundheitssystem 9 Arbeitsblatt • I care Pflege 9.4 Organisation in der Pflege ARBEITSAUFTRAG Welche Pflegeorganisationssysteme gibt es? Ordnen Sie den Grafiken jeweils 1 Pflegeorganisationssytem zu. Benennen Sie die Vor- und Nachteile der Systeme. 1 2 3 1 9 5 9 5 1 1 9 5 9 5 1 AUFNAHME ENTLASSUNG AUFNAHME ENTLASSUNG AUFNAHME ENTLASSUNG AUFNAHME ENTLASSUNG AUFNAHME ENTLASSUNG AUFNAHME ENTLASSUNG • Ablauforganisation: gestaltet den Ablauf der Pflegeleistun- gen. Dabei geht es darum, welche Arbeitsprozesse unter wel- chen Rahmenbedingungen, von welchem Personal, in wel- chen Räumlichkeiten und in welcher Zeit optimal ablaufen sollen. Die Arbeitsorganisation ist ausschlaggebend für die Pflegequa- lität, die Effizienz der Abläufe und damit für die Zufriedenheit von Pflegebedürftigen und Pflegenden. Die Arbeitsorganisation Vorteile Nachteile Pflegeorganisationssysteme und ihre Vor- und Nachteile. Funktionspflege Bezugspflege Vorteile Nachteile Vorteile Nachteile Vorteile Nachteile Bereichspflege Primary Nursing Quelle: I care Pflege. Thieme; 2015. Überprüfen Sie Ihre Lösungen mit dem Buch I care Pflege.

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ArbeitsorganisationWenn viele Aufgaben erledigt werden müssen und man jedem Pflegebedürftigen genug Zeit und Aufmerksamkeit widmen will, ist gute Organisation alles. Je besser die Organisation, desto weniger nimmt man sie wahr. Gute Arbeitsorganisati-on durch die Pflegenden selber, die Stationsleitung und den Arbeitgeber erleichtert die Arbeit und ermöglicht eine für alle zufriedenstellende Pflegetätigkeit.

Die Arbeitsorganisation beschreibt die Planung, die Koordi-nation und die Durchführung der Pflegemaßnahme. Sie kann weiter unterteilt werden in:• Aufbauorganisation: umfasst die Struktur der Organisation

oder der Einrichtung. Sie beschreibt, wie eine Institution or-ganisatorisch aufgebaut ist, d. h., welche Menschen in wel-cher Position für welche Entscheidungen, Strategien und Auf-gaben verantwortlich sind. Zur Aufbauorganisation gehört auch die Einteilung in Hierarchien und Abteilungen.

Das deutsche Sozial- und Gesundheitssystem 9Arbeitsblatt • I care Pflege 9.4

Organisation in der Pflege

ARBEITSAUFTRAG

Welche Pflegeorganisationssysteme gibt es?

Ordnen Sie den Grafiken jeweils 1 Pflegeorganisationssytem zu.

Benennen Sie die Vor- und Nachteile der Systeme.

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• Ablauforganisation: gestaltet den Ablauf der Pflegeleistun-gen. Dabei geht es darum, welche Arbeitsprozesse unter wel-chen Rahmenbedingungen, von welchem Personal, in wel-chen Räumlichkeiten und in welcher Zeit optimal ablaufen sollen.

Die Arbeitsorganisation ist ausschlaggebend für die Pflegequa-lität, die Effizienz der Abläufe und damit für die Zufriedenheit von Pflegebedürftigen und Pflegenden. Die Arbeitsorganisation

Vorteile

Nachteile

Pflegeorganisationssysteme und ihre Vor- und Nachteile.

Funktionspflege Bezugspflege

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Bereichspflege Primary Nursing

Quelle: I care Pflege. Thieme; 2015.

Überprüfen Sie Ihre Lösungen mit dem Buch I care Pflege.