Arbeitsmarktservice Stellenangebote Hartberg - AMS

Stand: 30.01.2018 Seite 1/50

Arbeitsmarktservice Steiermark

Sehr geehrte Arbeitsuchende! Hier sehen Sie die aktuellen Stellen des Arbeitsmarktservice Steiermark. Diese Stellenlisten

werden 1 x pro Woche aktualisiert; - immer dienstags. Weitere Informationen über offene Stellen sowie unser

Weiterbildungsangebot erhalten Sie an der Informationsstelle, bei Ihrer/m BeraterIn, beim Selbstbedienungscomputer im

AMS oder im Internet unter www.ams.at. SchülerInnen, Lehrlinge und StudentInnen finden auf unserer neuen

Jugendplattform http://www.arbeitszimmer.cc/ Informationen zu verschiedenen Ausbildungs- und Berufsmöglichkeiten. Wir

wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche! Herzliche Grüße - Ihr AMS

Arbeitsmarktservice Stellenangebote Hartberg

1 forstwirtschaftliche/n Gehilfe/n, zum sofortigen Eintritt.

AUFGABENBEREICH: Reisig

schneiden, Reisig binden und Mithilfe

im Wald...

ANFORDERUNGSPROFIL: *

handwerklich geschickte Kraft *

Führerschein B und Privatpkw zur

Erreichbarkeit des Arbeitsortes *

förderbare/r Bewerber/in im Rahmen

der EB 50+-Richtlinie! WAS SIE

AUSZEICHNET: * Zuverlässigkeit *

Mobilität * Motivation WIR BIETEN:

eine Teil-oder Vollzeitbeschäftigung

im Ausmaß von 20-40 Wochenstunden,

die genaue Arbeitszeit erfolgt nach

Absprache mit dem Dienstgeber. Eine

leistungsgerechte Entlohnung wird

geboten, abhängig von Qualifikation

und Vordienstzeiten. Dienstgeber:

Sonnleitner Johann Reisig und

Christbaumhandel Puchegg 91 8250

PUCHEGG Das Service für

Unternehmen im AMS Hartberg führt

für diese offene Position eine

Vorselektion für den

Auftraggeberbetrieb durch. Nähere

Auskünfte zu diesem Stellenangebot

und zur Art der Bewerbung erhalten

Sie beim AMS Hartberg - Service für

Unternehmen, Fr. Birgit Dietrich, unter

der Tel.Nr: 03332/62602 DW 406 (von

07:30 Uhr bis 12:00 Uhr) Bitte geben

Sie bei telefonischen Anfragen beim

AMS - Service für Unternehmen

unbedingt die unten angeführte

Auftragsnummer an. . Das

Mindestentgelt für die Stelle als

forstwirtschaftliche/n Gehilfe/n beträgt

1461,00 EUR brutto pro Monat auf

Basis Vollzeitbeschäftigung.

Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-

Nr. 10098951

2 Landwirtschaftliche

Hilfsarbeiter/innen, für die

Eiersortierung. Es sind keine

Vorkenntnisse erforderlich. Wir

wenden uns an BewerberInnen aus dem

Großraum Ilz Arbeitszeit:

Vollzeitbeschäftigung (auch

Wochenende!) Arbeitsbeginn: 7:00 Uhr

Entlohnung: nach Vereinbarung

Arbeitsort: Gschmaier KONTAKT:

Bitte bewerben Sie sich nach

telefonischer Terminvereinbarung bei:

Frau Mauerhofer unter 0664/4675780

Mauerhofer - Frischeier GesmbH.

Maieregg 36 8265 GROSS

STEINBACH . Das Mindestentgelt für

die Stellen als Landwirtschaftliche

Hilfsarbeiter/innen beträgt 1250,00

EUR brutto pro Monat auf Basis

Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.

10108796

1 Facharbeiter/in für die

Baumschulproduktion, . Ihr Profil: -

abgeschlossene Ausbildung mit Praxis

- Führerschein B (Gruppen C und F

Vorteilhaft) - Einsatzbereitschaft und

Belastbarkeit - Zuverlässigkeit und

Verantwortungsbewusstsein - Team-

und Kommunikationsfähigkeit

Aufgabenbereiche: -

Gehölzvermehrung und

Gehölzveredelung, Gehölze von der

Jungpflanze bis zur Verkaufsreife

kultivieren. - Maschinen und

technisches Gerät bedienen. - Gehölze

graben, roden, sortieren, kennzeichnen

und transportieren. Entlohnung:

Mindestentgelt brutto EUR 1516,45 -

Überzahlung je nach Qualifikation und

Berufsjahren! Wir freuen uns auf Ihre

aussagekräftige Bewerbung!

KONTAKT: Gebrüder Loidl GesbR

Kaindorf 300 8224 KAINDORF E-

Mail: [email protected] Tel.:

+43 3334 2331 . Das Mindestentgelt

für die Stelle als Facharbeiter/in für die

Baumschulproduktion beträgt 1516,45



9934446

1 Steinmetzhelfer/in oder

Hilfsarbeiter/in, .

ANFORDERUNGSPROFIL:

handwerkliches Geschick Führerschein

B keine körperlichen Einschränkungen

ausreichende Kenntnisse der deutschen

Sprache Arbeitszeit: es handel sich um

eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß

von 38,5 Wochenstunden. Entlohnung:

der Mindestbruttoentlohnung beträgt

EUR 1995,89 brutto. Das genau Gehalt

wird bei einen persönlichen Gespräch

vereinbart. KONTAKT: Bitte

bewerben Sie sich bei: Frau Käfer nach

telefonischer Terminvereinbarung unter

der Tel.Nr.: +43 3335 2404 oder

0664/5175104 KÄFER Ges.m.b.H.

Ziegelofengasse 47 8225 PÖLLAU .

Das Mindestentgelt für die Stelle als

Steinmetzhelfer/in beträgt 1995,89



10112880

1 Fassader/in oder Verputzer/in, ab

März 2018! Aufgaben: -

selbstständiges Arbeiten im Team -

Innenputz und Fassaden

Anforderungen: - Kenntnisse im

Bereich Maschinenputz und VWS von

Vorteil - verantwortungsvolles

Arbeiten - Teamfähigkeit -

Führerschein B Was wir bieten:

Tätigkeit in einem renommierten

Unternehmen Angenehmes

Betriebsklima Langfristiges

Dienstverhältnis Lohn/Gehalt ¤ 12,48,

beträgt der kollektivvertragliche

Mindestlohn (Überzahlung je nach

Qualifikation und Berufsjahren)

Pünktliche Entlohnung Wollen Sie

auch zu unserem Team gehören?

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KONTAKT: Bitte bewerben Sie sich

nach telefonischer Terminvereinbarung

bei: Herrn Robert Paar Tel.: +43 664

5308822 oder schicken Sie uns Ihre

Bewerbung an: PAAR Fassaden OG

Unterdombach 33 8274 BUCH . Das


Fassader/in beträgt 13,48 EUR brutto

pro Stunde. Bereitschaft zur

Überzahlung. Kenn-Nr. 10073099

1 Maurer/in oder Pflaster(er)in, ab

sofort (entweder Maurer/in mit

Pflasterkenntnissen oder umgekehrt)

Anforderungen: Lehrabschluss Praxis

von Vorteil Bei männlichen

Bewerbern abgeleisteter Wehr- oder

Wehrersatzdienst Führerschein B und

Privatpkw unbedingt Eine


geboten, Überzahlung ist

selbstverständlich möglich - abhängig

von Qualifikation und Vordienstzeiten.

Dienstgeber: WENZEL Erwin,

Bauunternehmen, Flattendorf 195,

8230 HARTBERG Bewerbung:

Telefonisch unter 0664/4552141 bei

Hr. Wenzel jun.. Das Mindestentgelt

für die Stelle als Maurer/in beträgt

13,64 EUR brutto pro Stunde.


Nr. 10099067

3 Maurer/innen, . Anforderungen: -

abgeschlossene Facharbeiterausbildung

- Selbständigkeit, einschlägige Praxis -

Füherschein B/PKW Entlohnung:

Mindestentgelt EUR 13,84 brutto/Std.

(lt. KV), eine Überzahlung ist je nach

Qualifikation und Berufserfahrung

möglich. KONTAKT: Bitte

Bewerberungen per Mail:

[email protected] KAGER

Massivbau GmbH Gewerbepark 6 8232

GRAFENDORF . Das Mindestentgelt

für die Stellen als Maurer/innen beträgt



Nr. 10084294

1 Maurer/in, für die Saison 2018

(Einstellung ab voraussichtlich

Anfang/Mitte März)! Anforderungen:

Lehrabschluss und mehrjährige

Berufserfahrung selbständiges

Arbeiten Führerschein B/PKW

Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Eine leistungsgerechte Entlohnung

wird geboten, Mindestentlohnung

beträgt ca. EURO 2.100,-- brutto/mtl.,

eine Überzahlung ist je nach

Qualifikation und beruflicher

Erfahrung möglich! Bewerbung:

persönliche Vorstellung, nach

telefonischer Terminvereinbarung mit

Herrn Geishofer unter 0664/570-08-14.

Dienstgeber: Baumeisterbetrieb

Michael Geishofer, Stambach 92, 8232

Grafendorf; www.geishofer-bau.at. Das


Maurer/in beträgt 2100,00 EUR brutto

pro Monat auf Basis

Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur


1 Maurer/in, für die Denkmalpflege.

Anforderungsprofil: abgeschlossene

Berufsausbildung selbständiges,

sauberes Arbeiten Verlässlichkeit

handwerkliches Geschick Interesse für

historische Gebäude Teamfähigkeit

einwandfreier Leumund Führerschein

B ( C od. E zu B erwünscht) gerne

ältere Arbeitnehmer/innen mit

Erfahrung (50+) Einstellung

witterungsbedingt ab Winter/Frühjahr

2018 bzw. nach Vereinbarung.

Entlohnung - KV Bauhilfsgewerbe:

Facharbeiter/in mit LAP EUR

2.169,96/Monat; Überzahlung je nach

Qualifikation und Erfahrung möglich.

Wir bieten interessante, sehr

abwechslungsreiche Arbeiten im

Bereich der Denkmalpflege wie

historische Putze, Stuck, Färbelungen

mit Sumpfkalk, Schablonenmalerei,

Ölanstriche usw. - sowie in den

Bereichen der modernen Architektur

und Design - z.B.

Epoxidharzbeschichtungen,

Estrichversiegelungen. Einsatzgebiete

in Ostösterreich - überwiegend

Steiermark, Burgenland, Wien -

Firmenwohnung vorhanden.

Treffpunkt/Abfahrt: ab Gewerbepark

Greinbach Schriftliche Bewerbungen

bitte an: Firma Schaunigg GmbH &

CoKG Herrn Ing. Markus Schaunigg

Kringstrasse 180, 8250 Vorau bzw. an

[email protected]. Das


Maurer/in beträgt 2169,96 EUR brutto

pro Monat auf Basis



1 Maurer/in, zur Erweiterung unseres

Teams. Anforderungen: mehrjährige

Berufserfahrung praktische

Auftragsausführung vor Ort

Kenntnisse im Natursteinmauerwerk

von Vorteil Mitarbeiterführung,

Zuverlässigkeit Teamfähigkeit,

Flexibilität Führerschein B Arbeitszeit:

es handelt sich um eine

Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von

39 Stunden pro Woche. Dienstgeber:

SÖDIEB-GmbH, 8273 Ebersdorf 228,

Tel.: 03333/4113. Bewerbung:



Frau Heil Angela unter 0664/150-18-

16.. Das Mindestentgelt für die Stelle

als Maurer/in beträgt 13,45 EUR brutto



2 Maurer/innen oder qualifzierte

Bauhelfer/innen, . Anforderungen:

Lehrabschluss mit mehrjähriger Praxis

gerne auch angelernte Kraft mit

mehrjähriger Praxis (handwerklich

geschickt, Allroundkraft) Bei

männlichen Bewerbern abgeleisteter

Wehr- oder Wehrersatzdienst

Führerschein B und Privatpkw

unbedingt Zuverlässigkeit und

Motivation Eine leistungsgerechte

Entlohnung wird geboten, Überzahlung

ist selbstverständlich möglich -

abhängig von Qualifikation und

Vordienstzeiten. Die genaue

Arbeitszeit erfolgt nach Vereinbarung

mit dem Dienstgeber. KONTAKT:



Herrn Stelzer Helmut Baumeister

Mitterberg 261 8294 MITTERBERG

Tel.: 0664/2619009 . Das

Mindestentgelt für die Stellen als

Maurer/innen oder qualifzierte

Bauhelfer/innen beträgt 13,84 EUR

brutto pro Stunde. Bereitschaft zur


2 Maurer/innen, ab dem Frühjahr

2018. Anforderungen: Lehrabschluss

und mehrjährige Berufserfahrung


vorteilhaft Bei männlichen Bewerbern

abgeleisteter Wehr- oder

Wehrersatzdienst Zuverlässigkeit und

Teamfähigkeit Eine leistungsgerechte

Entlohnung wird geboten, eine


beruflicher Erfahrung ist möglich!

Einsatzort: Hartberg - Oberwart - Graz

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Dienstgeber: STERLINGER & CO

Bau GmbH Sterlinger Straße 1 8295 St.

Johann in der Haide Tel.Nr:

03332/63335 Bewerbung: Lebenslauf

bitte schriftlich zu Handen Frau

Sommer oder per E-Mail:

[email protected] oder nach

telefonischer Terminvereinbarung

unter: 03332/633 35-15. Das


Maurer/innen beträgt 13,84 EUR brutto



2 Polier(e)innen, ab dem Frühjahr

2018. Anforderungen: Lehrabschluss

und mehrjährige Berufserfahrung

selbständige Arbeitsweise


vorteilhaft Bei männlichen Bewerbern
















unter: 03332/633 35-15. Das


Polier(e)innen beträgt 15,62 EUR



2 Vizepolier/in, .

ANFORDERUNGSPROFIL:

Berufspraxis erwünscht

Führungskompetenz EDV-Kenntnisse

selbständige Arbeitsweise

Aufgabengebiet Abwicklung der

Baustellen sowie Bauausführung

Mitarbeiterführung Wir bieten lt. KV

ein Mindestentgelt von ¤ 15,62 mit der

Bereitschaft zur Überzahlung

entsprechend Ihre Qualifikation und

Erfahrung. KONTAKT: Bitte

Bewerbung per Mail an



GRAFENDORF . Das Mindestentgelt

für die Stellen als Vizepolier/in beträgt



Nr. 10084283

1 Maurervorarbeiter/in, .

Anforderungen: - abgeschlossene

Facharbeiterausbildung (HTL oder

Lehre) - Selbständigkeit, einschlägige

Praxis - Füherschein B/PKW

Entlohnung: Mindestentgelt EUR 15,20

brutto/Std. (lt. KV), eine Überzahlung

ist je nach Qualifikation und

Berufserfahrung möglich. KONTAKT:

Bitte Bewerbung per Mail:



GRAFENDORF Tel.Nr: 03338/4210 .


Maurervorarbeiter/in beträgt 15,20

EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft

zur Überzahlung. Kenn-Nr. 10084302

1 Maurervorarbeiter/in, für die

Saison 2018 (ab voraussichtlich

Anfang/Mitte März)! Anforderungen:

qualifizierte/r Vorarbeiter/in

Führerschein B/PKW Eine


geboten, Mindestentlohnung beträgt ca.

EURO 2.500,-- brutto/mtl., eine

Überzahlung erfolgt je nach

Qualifikation und beruflicher

Erfahrung! Bewerbung: persönliche

Vorstellung, nach telefonischer

Terminvereinbarung mit Herrn

Geishofer unter 0664/570-08-14.

Dienstgeber: Baumeisterbetrieb

Michael Geishofer, Stambach 92, 8232

Grafendorf; www.geishofer-bau.at. Das


Maurervorarbeiter/in beträgt 2500,00




3 Fassader/in, Verputzer/in, Maler/in

oder Maurer, mit Praxis und

Führerschein B Für Baustellen in den

Bezirken Hartberg, Weiz u. Gleisdorf,

Fürstenfeld, Graz und Feldbach

gesucht. Idealerweise mit einschlägigen

Kenntnissen, sowie mehrjährige Praxis

und guten Deutschkenntnissen

(Verstehen von Arbeitsanweisungen).



bei: Herrn Peintinger unter der Tel.Nr.:

0664/4121328 Dienstgeber: Peintinger

GmbH. Maschinenputz, 8221 Hirnsdorf

240 . Das Mindestentgelt für die Stellen

als Fassader/in, Verputzer/in, Maler/in

oder Maurer beträgt 12,45 EUR brutto



1 Verputzer/in, Anforderungen:

Erfahrung mit Innen- u.

Außenputzarbeiten von Vorteil

körperlich fit und robust - belastbar

Führerschein B bei männlichen


Wehrersatzdienst erforderlich

Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung

Entlohnung: wird bei einem

persönlichen Gespräch vereinbart!



bei: Herrn Leikauf Robert Tel.: +43

664 5650440 Leikauf Teubl Putze OG

Kaindorf 212 8224 KAINDORF BEI

HARTBERG . Das Mindestentgelt für

die Stelle als Verputzer/in beträgt 12,45



3 Trockenausbauer/in, ab 8. Jänner

2018 Anforderungen: -

Berufserfahrung als

Trockenausbauer/in - Führerschein B

von Vorteil - Zuverlässigkeit und

Verlässlichkeit - sehr gute Deutsch-

Kenntnisse Geboten wird eine

Vollzeitbeschäftigung mit einer

Arbeitszeit nach Absprache sowie eine

leistungsgerechte Entlohnung,


Vordienstzeiten. KONTAKT: Bitte

bewerben Sie sich nach telefonischer

Terminvereinbarung bei: Herrn Seidl

Werner Tel.: +43 664 2440000 Werner

Seidl Untertiefenbach 44 8224

KAINDORF BEI HARTBERG

[email protected] . Das


Trockenausbauer/in beträgt 2112,18




1 Trockenausbauer/in oder

Bauhilfsarbeiter/in, zum sofortigen

Eintritt. ANFORDERUNGSPROFIL:

gelernte oder auch angelernte Kraft mit

Praxis im Bereich Trockenausbau

Führerschein B erforderlich

Zuverlässigkeit Flexibilität Es handelt

sich um eine Vollzeitbeschäftigung,

eine leistungsgerechte Entlohnung wird

geboten - abhängig von Qualifikation

Stand: 30.01.2018 Seite 4/50


und Vordienstzeiten. (nach Absprache

mit dem Dienstgeber) Das Service für









der Tel.Nr: 03332/62602 DW 406 (von

07:30 Uhr bis 12:30 Uhr) Bitte geben

Sie bei telefonischen Anfragen beim

AMS - Service für Unternehmen


Auftragsnummer an. Dienstgeber:

SIMUT Silviu-Cosmin Penzendorf 265

8230 Hartberg

[email protected] www.ss-

trockenbau.at 0699/11081275 . Das


Trockenausbauer/in beträgt 2100,00




2 Schalungszimmer(er)innen, .

Anforderungen: - Berufserfahrung -

Füherschein B/PKW Entlohnung:

Mindestentgelt EUR 13,84 brutto/Std.

(lt. KV), eine Überzahlung ist je nach

Qualifikation und Berufserfahrung

möglich. KONTAKT: Bitte Bewerbung

per Mail: [email protected]

KAGER Massivbau GmbH

Gewerbepark 6 8232 GRAFENDORF

Tel.Nr: 03338/4210 . Das


Schalungszimmer(er)innen beträgt



Nr. 10084297

2 Schalungszimmer(er)innen, ab

dem Frühjahr 2018. Anforderungen:


Berufserfahrung Führerschein B und

Privatpkw vorteilhaft Bei männlichen
















unter: 03332/633 35-15. Das


Schalungszimmer(er)innen beträgt



Nr. 10101536

1 MontagefacharbeiterIn für

Fertigkeller, . Aufgaben: · Montage

von Betonfertigteilen, Wände, Decken

und Stiegen · Schalungsarbeiten ·

Betonierarbeiten Ihr Profil ·

Berufserfahrung in der Baubranche ·

Gutes handwerkliches Geschick ·

Selbständige, zuverlässige und exakte

Arbeitsweise · Flexibel und Teamfähig

· Führerschein B Wir bieten: ·

Langfristige Anstellung in einem

erfolgreichen Unternehmen · Gutes

Betriebsklima und ein dynamisches

Team · Leistungsgerechte Entlohnung

Die ausgeschriebene Position ist ab

sofort zu besetzen. Ein

kollektivvertragliches Mindestgehalt

von EUR 13,84 brutto/Std. ist

vorgesehen. Die Bereitschaft zur

Überzahlung, abhängig von

Qualifikationen und

Berufserfahrungen, ist gegeben. Wenn

wir Interesse an dieser spannenden

Position geweckt haben, übermitteln

Sie uns Ihren vollständigen Lebenslauf

bitte per Email an [email protected]

oder kontaktieren Sie uns telefonisch

unter der Nummer 03338/2396-0. Wir

freuen uns auf Ihre Bewerbung.

KAMMEL Ges.m.b.H. Gewerbestraße

162 8232 GRAFENDORF . Das


MontagefacharbeiterIn für Fertigkeller

beträgt 13,84 EUR brutto pro Stunde.


Nr. 10112674

1 Gerüstbauer/in oder

Gerüstbauhelfer/in, für die Saison

2018. Anforderungen: Bauerfahrung,

idealerweise im Gerüstbau

Führerschein B/PKW keine

körperlichen Einschränkungen,

schwindelfrei Führerschein C von

Vorteil, aber keine Bedingung Der

Dienstgeber sorgt für entsprechende

Schulungen/Weiterbildungen!

Entlohnung: lt. KV EUR 13,22

brutto/Stunde (Gerüstbau-Facharbeiter;

EUR 11,80 brutto/Std. für

Gerüstbauhelfer), Bereitschaft zur


Berufspraxis. Dienstgeber: Heiling

Gerüstbau GmbH, Gerüstbau/-verleih,

Schildbach 221, 8230 Hartberg.

Bewerbung: telefonisch im Büro unter

03332/62579 oder per Mail an:



Gerüstbauer/in oder Gerüstbauhelfer/in



Nr. 10117456

1 Gerüstbau-Vorarbeiter/in, für die

Saison 2018. Anforderungen:

Erfahrung im Gerüstbau Führerschein

B/PKW keine körperlichen

Einschränkungen, schwindelfrei Der

Dienstgeber sorgt für entsprechende

Schulungen/Weiterbildungen!

Entlohnung: lt. KV EUR 13,90

brutto/Stunde, Bereitschaft zur


Berufspraxis. Dienstgeber: Heiling

Gerüstbau GmbH, Gerüstbau/-verleih,

Schildbach 221, 8230 Hartberg.

Bewerbung: telefonisch im Büro unter

03332/62579 oder per Mail an:



Gerüstbau-Vorarbeiter/in beträgt 13,90



1 Innenausbauer/in, -

Trockenausbauer/in. Auch gerne

Bewerbungen aus den umliegenden

Bezirken. Anforderungen: Praxis

unbedingt erforderlich Selbständiges

und sauberes Arbeiten Führerschein

B/PKW abgeleisteter Wehr- oder

Wehrersatzdienst Wir bieten:

Kollektivvertragliches Mindestentgelt

von EUR 2.023,06 brutto / Monat, mit

Bereitschaft zur Überzahlung je nach

Qualifikation und Berufserfahrung. Bei

ungelernten Arbeitern Mindestentgelt

von EUR 1.901,47 brutto/Monat, mit


Qualifikation und Berufserfahrung.

Anmeldung über die BUAK

Langfristige Anstellung KONTAKT:


telefonischer Terminvereinbarung ab

02.01.2018 zwischen 09:00 Uhr und

12:00 Uhr bei Herrn Kerschhofer unter

Stand: 30.01.2018 Seite 5/50


der Tel.Nr.: 0664/5243101.

KERSCHHOFER Trockenbau GmbH

Impulszentrum 3 8250 VORAU

Tel.Nr: 03337/20220 oder

0664/5243101 www.kerschhofer-

trockenbau.com/. Das Mindestentgelt

für die Stelle als Innenausbauer/in

beträgt 2023,06 EUR brutto pro Monat

auf Basis Vollzeitbeschäftigung.


Nr. 10088680

1 Fliesenleger/in oder

Fliesenlegerhelfer/in, zur Erweiterung

des Teams. Unsere Leistungen im

Detail: Fliesenverlegung (Innen- und

Außenbereich Balkone, Terrassen)

Handel und Verkauf von Wand-u.

Bodenfliesen, Glasfliesen, Mosaiken

Sanierungen mit ausgewählten

Partnerbetrieben Privat- und

Objektkunden Projektbereich

(Industrie, Wohnbauten) diverse

Spezialwünsche rund um Fliesen

Anforderungen: abgeschlossene

Berufsausbildung (bzw. gute/r

Helfer/in mit viel Praxis) mehrjährige

Berufspraxis selbständiges Arbeiten

Führerschein der Gruppe B Für

auswärtige BewerberInnen: Die Firma

Ulreich ist bei der Quartierbeschaffung

behilflich - ausreichend Möglichkeiten

vorhanden! Arbeitsausmass:

Vollzeitbeschäftigung im Ausmass von

40 Stunden pro Woche. Entlohnung:

nach Absprache, eine DEUTLICHE

Überzahlung wird geboten (abhängig

von Qualifikation und Vordienstzeiten)

Dienstgeber: Ulreich Werner, Platten-

und Fliesenverlegung, Dirnegg 32,

8243 PINGGAU. Bewerbung: nach


Herrn oder Frau Ulreich unter

0664/416-18-76 oder unter der

Büronummer 03339/22900.. Das


Fliesenleger/in beträgt 14,00 EUR



1 Maler/in und Anstreicher/in, für

die Denkmalpflege.

Anforderungsprofil: abgeschlossene

Berufsausbildung selbständiges,

sauberes Arbeiten Verlässlichkeit

handwerkliches Geschick Interesse für

historische Gebäude Teamfähigkeit


B ( C od. E zu B erwünscht) gerne

ältere Arbeitnehmer/innen mit

Erfahrung (50+) Einstellung

witterungsbedingt ab Winter/Frühjahr

2018 bzw. nach Vereinbarung.

Entlohnung - KV Maler/in:

Facharbeiter/in mit LAP im 3.

Verwendungsjahr EUR

1.950,26/Monat; Überzahlung je nach

Qualifikation und Erfahrung möglich.

Wir bieten interessante, sehr

abwechslungsreiche Arbeiten im

Bereich der Denkmalpflege wie

historische Putze, Stuck, Färbelungen

mit Sumpfkalk, Schablonenmalerei,

Ölanstriche usw. - sowie in den

Bereichen der modernen Architektur

und Design - z.B.

Epoxidharzbeschichtungen,

Estrichversiegelungen. Einsatzgebiete

in Ostösterreich - überwiegend

Steiermark, Burgenland, Wien -

Firmenwohnung vorhanden.

Treffpunkt/Abfahrt: ab Gewerbepark

Greinbach Schriftliche Bewerbungen

bitte an: Firma Schaunigg GmbH &

CoKG Herrn Ing. Markus Schaunigg

Kringstrasse 180, 8250 Vorau bzw. an



Maler/in und Anstreicher/in beträgt




Nr. 10096584

1 Maler/in - Anstreicher/in, mit

Einstellung ab voraussichtlich März

2018. Anforderungen: Fachausbildung,

mehrjährige Praxis Vollwärmeschutz-

Praxis erforderlich Führerschein

B/PKW Entlohnung: ab EUR 1.800,00

brutto/Monat, Überzahlung je nach

Qualifikation u. Berufspraxis.

Dienstgeber: Alois Hofer KG,

Malermeister, Sommersgut 114, 8253

Waldbach. Bewerbung: persönliche


Terminvereinbarung mit Hrn. Hofer

unter 0664/310-79-49.. Das


Maler/in - Anstreicher/in beträgt




Nr. 10126232

1 Lackierer/in oder Kfz-Spengler/in, FÜR

KLEINSCHADENLACKIERUNG U.

LACKAUFBEREITUNG. Geboten

wird: Saubere und

überdurchschnittlich große

Arbeitsfläche Entlohnung über

Kollektiv! (abhängig von Qualifikation

und Vordienstzeiten) Erwartet wird:

Abgeschlossene Lackiererlehre oder

auch KFZ-Spenglerlehre absolvierter


Teamgeist Faible für ein schönes Auto

Ordnungssinn Aufgabenbereich:

Zerlegearbeiten für

Kleinschadenlackierung, Vorbereiten

zum Lackieren +

Kleinschadenlackierung.

Lackaufbereitung in höchster

Qualitätsstufe. Es handelt sich um eine

Vollzeitbeschäftigung, die genau

Arbeitszeit erfolgt nach Absprache mit

dem Dienstgeber. Dienstgeber: Gerhard

Moser Autoaufbereitung-Autokosmetik

Am Gewerbepark 4 8241

DECHANTSKIRCHEN

www.autoaufbereitung-moser.at

Vorstellungstermine bitte via E-Mail

oder Tel. (03339/24371 oder unter

[email protected] oder

[email protected])

vereinbaren. . Das Mindestentgelt für

die Stelle als Lackierer/in beträgt




Nr. 10078949

1 Industrielackierer/in, Wir stellen

für unseren Kunden in Hartberg

Industrielackierer (m/w) ein.

Anforderungen: - abgeschlossene Lehre

als Lackierer/in - Berufserfahrung im

Industriebereich - selbstständiges,

genaues Arbeiten - Stapler- &

Kranschein von Vorteil - Führerschein

B und eigener PKW von Vorteil

Tätigkeiten: - Durchführen von

Lackierarbeiten für Stahlbau- oder

Maschinenbauteile -

Brandschutzanstriche herstellen -

Vorbereitungsarbeiten durchführen Bei

Interesse vereinbaren Sie einen Termin

bei Frau Sabine Ulm unter

03112/20328 oder bewerben Sie sich

per E-Mail an: office.gleisdorf@vm-

personal.at. Dienstgeber: Völker

Personal Sparkassenplatz 1 8200

Gleisdorf www.vm-personal.at . Das


Industrielackierer/in beträgt 12,78 EUR

Stand: 30.01.2018 Seite 6/50




1 Maurerhelfer/in oder Bauhelfer/in, zur Verstärkung des Teams mit

Einstellung ab voraussichtlich März

2018. Anforderungen: mehrjährige

Praxis gute Deutschkenntnisse

Lernbereitschaft, Teamfähigkeit

Führerschein B/PKW Arbeitszeit: nach

Absprache, Vollzeitbeschäftigung.

Entlohnung: EUR 11,78 brutto/Stunde,

Überzahlung möglich

(leistungsbezogen). Dienstgeber: Glatz

Johannes, Bauunternehmen, Schlag

127, 8241 Schlag/Dechantskirchen.

Bewerbung: persönliche Vorstellung,


mit Herrn Glatz unter 0664/488-21-91..


Maurerhelfer/in beträgt 11,78 EUR



1 Fahrzeugfertiger/in - Schlosser/in, zur Erweiterung des Teams.

Anforderungsprofil: Erfahrung im

Metallbau Abgeschlossene

Berufsausbildung mit

Schweißkenntnissen und

Hydraulikkenntnissen Führerschein

und PKW zur Erreichung des

Arbeitsortes Sie sind flexibel,

teamfähig und arbeiten genau

Selbstständige und zuverlässige

Arbeitsweise Es handelt sich um eine


38,5 Wochenstunden, eine


geboten (Überzahlung möglich) -


Vordienstzeiten. Terminvereinbarung:

telefonisch unter der Nummer

03113/2394. oder per e-Mail an:

[email protected]

Dienstgeber: Fa. Tauss Fahrzeugbau

8221 Hirnsdorf 91 www.tauss-

fahrzeugbau.at . Das Mindestentgelt für

die Stelle als Fahrzeugfertiger/in -

Schlosser/in beträgt 2100,00 EUR

brutto pro Monat auf Basis



2 Montageschlosser/innen oder

Montagetischler/innen, für die

Montage von Geländern, Zäunen,

Vordächer, Überdachungen und

Sonnenschutz. Anforderungen:

einschlägige Berufspraxis und/oder

ausreichende Berufserfahrung gerne

auch BewerberIn aus einem

verwandten Berufsbereich mit

handwerklichem Geschick

selbständige, exakte und zuverlässige

Arbeitsweise abgeleisteter Wehr- oder

Wehrersatzdienst Es handelt sich um

eine Vollzeitbeschäftigung, eine


geboten, Überzahlung je nach

Qualifikation möglich. Dienstgeber:

Firma SVOBODA GmbH Sebersdorf

314 8272 Sebersdorf Bewerbungen

schriftlich unter: [email protected]

Nähere Infos finden Sie auf unserer

Homepage unter: www.svometall.at

Tel.: 03333/3754-14. Das


Montageschlosser/innen beträgt




Nr. 10107071

1 Schlosser/in (Bauschlosserei) oder

Schlosser/in (Schlosserei), . Das

bringen Sie mit: Abgeschlossene

Ausbildung Erfahrung in der

Produktion wünschenswert

Zuverlässige, engagierte und

gewissenhafte Arbeitsweise

Teamfähigkeit Die Bereitschaft zur

Arbeit im rollenden Schichtsystem ist

zwingend erforderlich. Arbeitszeit:

Schichtarbeit Wir bieten eine

abwechslungsreiche,

verantwortungsvolle Tätigkeit und die

Möglichkeit zur Weiterbildung in

einem flexiblen und innovativen

Unternehmen. KONTAKT: Bitte

senden deine Bewerbungsunterlagen

an: Prolactal GmbH z. Hd. Ingrid

Millendorfer Ferdinand Leihs-Straße

40 8230 Hartberg E-Mail



Schlosser/in (Bauschlosserei) beträgt


Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.

10037251

1 Techniker/in (Metallbau), zum

ehestmöglichen Eintritt. Aufgaben:

Planen u. technische Abwicklung von

Metallbauprojekten Technische

Abklärung Ausarbeiten von

Detaillösungen Anforderungen:

Technische Ausbildung im Metallbau

bzw. Hochbau gute EDV-Kenntnisse,

CAD (Auto-CAD) u. MS Office

Entlohnung: lt. KV EUR 1.936,76

brutto/Monat; Überzahlung je nach

Qualifikation/Berufspraxis möglich.

Dienstgeber: JAGERHOFER GmbH,

Metallbau, Oberbuch 32, 8274 BUCH

bei Hartberg; Internet:

www.jagerhofer.at Bewerbungen bitte

an: [email protected]. Das


Techniker/in (Metallbau) beträgt




Nr. 10084583

1 mechanische/n Konstrukteur/in, zum sofortigen Eintritt. Aufgaben:

Entwurfs- und Detailkonstruktion im

Sondermaschinenbau Lösungsfindung

von technischen Problemstellungen

Bearbeitung und Erstellung von

technischen Dokumentationen

Durchführung von technischen

Berechnungen sowie mechanischen

Auslegungen Anforderungen:

Abgeschlossene HTL im Bereich

Maschinenbau oder Mechatronik

Berufserfahrung im Bereich der

mechanischen Konstruktion

Umfangreiche CAD-Kenntnisse

(Autocad Inventor) Selbstständiges

Arbeiten Lern- und Einsatzbereitschaft

Zuverlässigkeit Eine leistungsgerechte

Entlohnung wird geboten, abhängig

von Qualifikation und Vordienstzeiten!

Dienstgeber: Firma Spindler

Anlagenbau GesmbH, 8222 St.

Johann/Herberstein 88 www.spindler.at

Bewerbungen bitte per E-Mail an Herrn

DI Pretzenbacher

([email protected]). Das


mechanische/n Konstrukteur/in beträgt




Nr. 10028676

1 HTL-Absolvent/in, mit oder ohne

Praxis. Ihre Aufgaben:

Detailkonstruktion und

Zeichnungserstellung in den Bereichen

Maschinenbau, Anlagenbau,

Rohrleitungsbau, HKLS Unsere

Anforderungen: Abgeschlossene

technische Ausbildung im Bereich

Anlagen- und Maschinenbau (HTL,

Stand: 30.01.2018 Seite 7/50


FH...) Gute EDV-Kenntnisse: MS-

Office, 3D-CAD Führerschein B und

Privatpkw zur Erreichbarkeit des

Arbeitsortes bei männlichen

Bewerbern abgeleisteter Wehr-oder

Wehrersatzdienst Ihre Perspektiven: Es

erwartet Sie sorgfältige Einarbeitung,

regelmäßige Weiterbildung sowie ein

gutes Betriebsklima in einem

erfolgreichen Unternehmen.

Leistungsgerechte Bezahlung lt.

Kollektiv Gewerbeangestellte BG III -

Bereitschaft zur Überbezahlung je nach

Qualifikation und Erfahrung gegeben.

Startklar? Dann senden Sie Ihre

aussagekräftigen

Bewerbungsunterlagen an Spitzer

GesmbH, z.H. Prok. Wolfgang

Reiterer, Impulszentrum 1, 8250 Vorau

oder per Mail an [email protected] .


HTL-Absolvent/in beträgt 2000,00




1 Instandhalter/in (bevorzugt

Schlosser/in), - ab Jänner 2018. Diese

Aufgaben und Tätigkeiten erwarten

Sie: Reparaturen und Wartungen der

gesamten technischen Anlagen und des

Fuhrparks, Durchführung von Umbau-

und Modernisierungsmaßnahmen,

laufende Verbesserung der

Produktionsanlagen. Sie verfügen über

folgende Qualifikationen und

Eigenschaften: Abgeschlossene

technische Ausbildung (Lehre,

bevorzugt Schlosser), wirtschaftliches

und qualitätsorientiertes Denken und

Handeln. Es handelt sich um ein

Vollzeit-Dienstverhältnis (39 Stunden).

Angaben des Unternehmens gemäß

Gleichbehandlungsgesetz: Das


Instandhalter/in (bevorzugt

Schlosser/in) beträgt 11,18 EUR brutto



Berufserfahrung. BEWERBUNG /

KONTAKT: Aufgrund einer

Vorauswahl senden Sie bitte Ihre

aussagekräftige Bewerbung mit

Angabe der Auftragsnummer per E-

Mail an: [email protected] Das

AMS Hartberg leitet geeignete

Bewerbungen an den

stellenausschreibenden Betrieb weiter.

Bewerbungen ohne Lebenslauf, ohne

Angabe der Auftragsnummer und

Bewerbungen die in entscheidenden

Punkten dem Anforderungsprofil nicht

entsprechen, werden weder

weitergeleitet, noch beantwortet oder

zurückgesandt. . Das Mindestentgelt

für die Stelle als Instandhalter/in

(bevorzugt Schlosser/in) beträgt 11,18



1 Schlosser (m/w) für diverse

Instandhaltungsarbeiten , Vollzeit,

Dienstort: Steiermark, Raum Hartberg

Der Aufgabenbereich Unterstützung in

der Inbetriebnahme von diversen

Maschinen und Anlagen, Schweißen

und Montieren von Komponenten aller

Art, die kontinuierliche Optimierung

von Maschinen und Anlagen, deren

Wartung, Überprüfung, Reparatur und

Instandhaltung sowie Durchführung

von Kontrollen. Ebenso gehören die

Mitarbeit bei der Beschaffung von

notwendigen Ersatzteilen als auch die

Störungsbeseitigung bei laufendem

Betrieb zu Ihrer Aufgabe. Ihr Profil Sie

besitzen eine abgeschlossene

Berufsausbildung als Schlosser (m/w),

Industriemechaniker(in) oder

Maschinenbautechniker(in) und haben

solide Erfahrungen im Bereich

Wartung und Instandsetzung?

Außerdem beherrschen Sie die

deutsche Sprache in Wort und Schrift?

Dann bewerben Sie sich jetzt und

werden Teil unseres Teams!

Eigenverantwortung, Pünktlichkeit,

Motivation und Flexibilität gehören zu

Ihrer Arbeitsweise - dann sind Sie der

optimale Mitarbeiter. Es erwartet Sie

ein zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie

ein kundenorientiertes und

mitarbeiterfreundliches Unternehmen.

Bezahlung nach KV: EUR 13,42

Mindeststundenlohn. Eine

Überbezahlung ist gemäß Ihrer

Ausbildung und Vorerfahrung möglich.

Bewerbungen richten Sie bitte an per

E-Mail an Fr. Sarah Elisa Klade:

[email protected] Nähere

Firmen- und Bewerbungsinfos unter

www.klade-group.com Holz Klade

GmbH Auenfischerstrasse 61, 9400

Wolfsberg Telefon: 04352 81147-0

Mail: [email protected] . Das


Schlosser (m/w) für diverse

Instandhaltungsarbeiten beträgt 13,42



1 Schlosserhelfer/in, Einsatzort: 8254

Wenigzell Anforderungen: -

abgeschlossene Berufsausbildung -

Schweißkenntnisse - Kenntnisse in

Schlossertätigkeiten - Deutsch in Wort

und Schrift - Führerschein Gruppe B

zum Erreichen des Arbeitsortes

Arbeitszeit: Montag bis Freitag (7:00 -

16:30) Dienstgeber: Personalleasing

MR Oststeiermark Hr. Robert

Salmhofer Bewerbungen bitte nach tel.

Terminvereinbarung unter: 0664 600

82 5000 oder per mail:

[email protected]

www.maschinenring.at . Das


Schlosserhelfer/in beträgt 10,91 EUR



1 GWH-Installateur/in, .

Anforderungen: - abgeschlossene Lehre

und Praxis erforderlich - selbständiges

Arbeiten und Teamgeist - Führerschein

B - bei männlichen Bewerbern


Wehrersatzdienst Aufgabengebiet: -

Baustellenarbeit im Kleingewerbe- und

Privatkundenbereich Abeitszeit: es

handelt sich um eine

Vollzeitbeschäftigung, die genaue

Arbeitszeit erfolgt nach Absprache mit

dem Dienstgeber Freuen Sie sich auf

ein gutes Betriebsklima und auf eine

motivierte Mannschaft ! KONTAKT:



Herrn Ing. Wilhelm Zach unter Tel:

0664/3233344 oder per E-Mail:

[email protected] ZACH GmbH

Kaindorf 14 8224 KAINDORF Tel.Nr:

03334/2205. Das Mindestentgelt für die

Stelle als GWH-Installateur/in beträgt




Nr. 10089352

1 Monteur/in für Installations-, Heizungs- und Gebäudetechnik,

Anforderungen: Führerschein Klasse B

selbständiges und zuverlässiges

Arbeiten Erfahrung im Servicebereich

Servicekenntnisse für Hargassner- und

Buderusanlagen bevorzugt

abgeschlossene Berufsausbildung Wir

Stand: 30.01.2018 Seite 8/50


bieten: familiäres Arbeitsklima

Weiterbildungsmöglichkeiten sicherer

Arbeitsplatz abwechslungsreichen

Alltag Eine leisungsgerechte



Dienstgeber: Installationen Wilfinger

Friedrich Wilfinger Gesellschaft

m.b.H. Hauptstraße 6/1 8244 Schäffern

[email protected]

www.wilfinger.info Ihre schriftliche

Bewerbung schicken Sie bitte an:

[email protected] oder an :

Friedrich Wilfinger GesmbH

Hauptstraße 6/1 8244 Schäffern

Genauere Infos erhalten Sie unter:

03339/7380 oder



Monteur/in für Installations-,

Heizungs- und Gebäudetechnik beträgt




Nr. 10107355

1 Kraftfahrzeugmechaniker/in oder

Kfz-Mechanikerhelfer/in, zum

sofortigen Eintritt. Aufgaben:

Reifenmontage Fahrwerksumbauten

Produktfotografie Arbeitszeit: nach

Absprache, Vollzeitbeschäftigung (38,5

Std./Woche). Entlohnung: EUR

2.072,55 lt. KV (Mindest-KV für

Facharbeiter), KV-.Überzahlung je

nach Qualifikation und Berufspraxis

möglich! Dienstgeber: Wheelcenter

Gabriel, Inh. Edwin Gabriel,

Köppelreith 29, 8225 Pöllau bei

Hartberg. Bewerbung: bitte per post an

die angegebene Adresse oder per E-

Mail an: [email protected]. Das


Kraftfahrzeugmechaniker/in beträgt




Nr. 10079297

1 Motorbootmechaniker/in oder

Kraftfahrzeugmechaniker/in, - ab

sofort. Aufgabenbereiche:

selbständiges Arbeiten in unserem

Werkstattbetrieb, Bootsmotoren-

Service und Reparaturen.

Voraussetzung: - Erfahrung mit

Verbrennungsmotoren und mit 12V-

Elektrik von Vorteil - allgem.

handwerkliches Geschick und Freude

an der Arbeit - Zuverlässigkeit,

Ehrlichkeit Entlohnung: das

Mindestengelt beträgt EUR 1.702,-

brutto/Monat (auf Basis

Vollzeitbeschäftigung), eine

Überzahlung (je nach Qualifikation,

Berufspraxis etc.) ist möglich.

Dienstgeber: EMS-MARINE GmbH.,

8292 Neudau 38, HP: www.ems-

marine.com Bewerbung: persönliche

Vorsprache nach telefonischer

Terminvereinbarung mit Hrn. Robert

Ems unter 03383/2335 bzw.

Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf

per e-mail an [email protected]

erbeten.. Das Mindestentgelt für die

Stelle als Motorbootmechaniker/in




Nr. 10054152

1 Kfz-Techniker/in, für KFZ und

Landmaschinen. Ihre Aufgaben:

Reparatur bzw. Instandhaltung diverser

KFZ-Marken Reparatur von

Landmaschinen und Kleingeräten

(Rasenmäher, Schneefräsen,

Rasentraktore, Motorsägen) Ihr Profil:

abgeschlossene Fachausbildung

Selbständiger Arbeitsstil Hohe

Belastbarkeit

Verantwortungsbewußtsein

Berufserfahrung von Vorteil Wir bieten

Ihnen: Sorgfältige Einführung in

unsere Organisation

Abwechslungsreiche, anspruchsvolle

Tätigkeit in einem engagierten Team

Vollzeitanstellung (38,5 Stunden) in

einem wirtschaftlich sicheren

Unternehmen Monatliches

Mindestgehalt lt. KV EUR 2.072,55

brutto - in Abhängigkeit von

Qualifikation und Berufsjahren mit

Bereitschaft zur Überzahlung! Werden

Sie Teil der Gady Family. Wir freuen

uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbung

bitte ausschließlich auf unserer

Homepage unter:

http://www.gady.at/gady-family/jobs/.


Kfz-Techniker/in beträgt 2072,55 EUR




1 Kraftfahrzeugtechniker/in, zum

sofortigen Eintritt. Anforderungen:

abgeschlossene Lehre zum/zur KFZ-

Techniker/in § 57a-Berechtigung von

Vorteil mehrjährige Werkstättenpraxis

Teamgeist, Lernbereitschaft gute

Deutschkenntnisse Dienstgeber: Kfz-

Fachbetrieb JAGERHOFER Hannes,

8271 Bad Waltersdorf 174.



mit Herrn Jagerhofer unter 0664/300-

97-86.. Das Mindestentgelt für die

Stelle als Kraftfahrzeugtechniker/in




Nr. 10062570

1 Kraftfahrzeugtechniker/in, Aufgaben: Wartungs- und

Reparaturarbeiten an Kraftfahrzeugen

Profil: Abgeschlossene Ausbildung als

KFZ Techniker/in Selbststandiges

Arbeiten Angebot:

Vollzeitbeschaftigung Fixanstellung in

einem stabilen Unternehmen

Bruttomonatsgehalt lt. Kollektiv EUR

2.134,73 je nach Qualifikation und

Erfahrung Bereitschaft zur

Überzahlung. Haben Sie Interesse?

Dann schicken Sie Ihre schriftlichen

Bewerbungsunterlagen per E-Mail an

Silvia Tuscher [email protected] 03452

820 20 Conecta Am Wasser 4 8430

Kaindorf an der Sulm www.conecta.at.


Kraftfahrzeugtechniker/in beträgt




Nr. 10126957

1 Koordinator/in im Bereich F&E

(Textilindustrie), - Ab sofort suchen

wir ein Organisationstalent, das sich

aktiv an den Herausforderungen der

Zukunft in unserem Unternehmen

einbringt. Ihre Aufgaben:

Koordination des

Entwicklungsprozesses von der ersten

Produktidee bis zur Serienreife Enge

Zusammenarbeit mit dem

Produktmanagement/Vertrieb/Labor

Erstellen und verfolgen von

Projektplänen inkl. Zeitschienen,

Produktionsteil-Abnahmeverfahren

(PPAP) und

Erstbemusterungsunterlagen Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung

im Bereich Textil oder Chemie

(HTL/Uni/FH) Genauigkeit Englisch

Stand: 30.01.2018 Seite 9/50


in Wort und Schrift Gute

Analysefähigkeit gepaart mit

zielgerichteter Umsetzung

Ausgeprägte Organisations- und

Kommunikationsfähigkeit

Eigenverantwortliches Arbeiten

Berufserfahrung in einem

produzierenden Unternehmen von

Vorteil Unser Angebot: Wir bieten ein

KV Bruttomonatsgehalt der

Verwendungsgruppe III lt. Kollektiv

Textilindustrie für Angestellte mit der


Qualifikation und Berufserfahrung.

Eine interessante und herausfordernde

Tätigkeit mit attraktiven

Entwicklungsmöglichkeiten Familiäres

und stabiles Geschäftsumfeld Breites

Aufgabenspektrum mit viel

Gestaltungsspielraum Wir freuen uns

auf Ihre aussagekräftigen

Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte

per E-Mail an Mag. Herrn Christoph

Kleinhappl ([email protected]) senden.

Dienstgeber: AGM Durmont Austria

GmbH, Wiesengasse 55, 8230 Hartberg

. Das Mindestentgelt für die Stelle als

Koordinator/in im Bereich F&E

(Textilindustrie) beträgt 1967,20 EUR




1 Optiker/in, zur Verstärkung des

Teams. SIE BIETEN: abgeschlossene

Berufsausbildung zum/zur

Augenoptiker/in einschlägige

Erfahrung in der Werkstätte WIR

BIETEN: einen verantwortungsvollen

Aufgabenbereich eine intensive

Einschulung einen sicheren und

zukunftsorientierten Arbeitsplatz ein

ausgezeichnetes Betriebsklima

attraktive Aufstiegschancen

leistungsorientierte Bezahlung Eine

leistungsgerechte Enlohnung wird


und Vordienstzeiten. Es handelt sich

um eine Teil- oder

Vollzeitbeschäftigung nach Absprache.

Das Service für Unternehmen im AMS

Hartberg führt für diese offene Position

eine Vorselektion für den






der Tel.Nr: 03332/62602 DW 406

(Achtung! von 07:30 - 12:00 Uhr) Bitte

geben Sie bei telefonischen Anfragen

beim AMS - Service für Unternehmen


Auftragsnummer an. . Das


Optiker/in beträgt 1900,00 EUR brutto

pro Monat auf Basis



1 Hörakustiker/in oder Hörakustik-

Meister/in, auf Vollzeitbasis im

Rahmen unserer Öffnungszeiten. Wie

sieht Ihr anspruchsvolles

Aufgabengebiet aus? Sie haben Freude

am täglichen Umgang mit Menschen

und sind für die individuelle Beratung

und Betreuung von Personen mit

eingeschränktem Hörvermögen

verantwortlich. Als Teil eines

kompetenten Teams leisten Sie einen

direkten Beitrag zur Erreichung unserer

Unternehmensziele. Unser Angebot:

Durch beste Beratung und Betreuung

Ihrer Kunden und die selbstständige

Mitgestaltung Ihres Arbeitsumfeldes,

haben Sie bei Hansaton die

Möglichkeit zur persönlichen und

beruflichen Weiterentwicklung. Durch

Ihr audiologisches Fachwissen gepaart

mit Ihrem Verkaufstalent tragen Sie

maßgeblich zur Geschäftsentwicklung

bei. Wir bieten einen sicheren

Arbeitsplatz, attraktive Karrierewege,

sowie interessante Gehalts- und

Provisionsmodelle. Das Mindestgehalt

entspricht der Einstufung nach dem

Metallgewerbe-Kollektivvertrag. Das

finale Bruttogehalt ist marktkonform

und orientiert sich an Ihrer Ausbildung,

Qualifikation und Erfahrung. Ihre

aussagekräftigen

Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild

richten Sie bitte an: Hansaton

Akustische Geräte GmbH z.Hd. Frau

Sabine Kranebitter Josef-Lindner-

Straße 4/4 5071 Wals Himmelreich

Mail: [email protected] . Das


Hörakustiker/in oder Hörakustik-

Meister/in beträgt 1992,91 EUR brutto

pro Monat auf Basis



1 Metallhilfsarbeiter/in, . Arbeitsort:

in der Nähe von Hartberg Was sind

meine Aufgaben? - Aufbau und

Montage von Elementen im

Sondermaschinenbau Was bringe ich

mit? - Berufserfahrung als

Metallhilfsarbeiter/in - Technisches

Grundverständnis - Eigenständige und

gewissenhafte Arbeitsweise - Gute

Deutschkenntnisse - Führerschein B

und eigener PKW von Vorteil Was

muss ich noch wissen? Je nach

konkreter Qualifikation und

Berufserfahrung ist ein

Monatsbruttolohn von mindestens EUR

1.900,00 vorgesehen (dieser übersteigt

jedenfalls den kollektivvertraglichen

Mindestlohn). Die letztgültige

Lohnvereinbarung treffen wir im

Rahmen eines persönlichen

Gespräches. Wir freuen uns auf Ihre

aussagekräftigen

Bewerbungsunterlagen:

[email protected] Dienstgeber:

Siemens Personaldienstleistungen

GmbH, www.siemens.at/spdl. Das


Metallhilfsarbeiter/in beträgt 1900,00



10111521

1 Servicetechniker/in, für die

Reparatur und Wartung von

Schankanlagen und Festzeltkühler

sowie Montage von CO2

Gaswarnanlagen für das Gebiet

Kärnten. Anforderungen:

Lehrabschluß als Elektriker vorteilhaft

oder auch gerne Allround-Kraft mit

handwerklichem Geschick

Führerschein B Einsätze sind auch am

Wochenende Es steht ein Firmen-PKW

zur Verfügung, der jedoch nicht privat

genutzt werden kann. Entlohnung: die

Mindestentlohnung beträgt monatlich

EUR 1.450,00 brutto + Taggelder.

(zuzüglich Provisionen) Bewerbung:

per Mail an:

[email protected] zu Handen

Herrn Zöhrer Dienstgeber: Schank-

Sanations Gesellschaft m.b.H.

Obertiefenbach 166 8224 Tiefenbach

bei Kaindorf . Das Mindestentgelt für

die Stelle als Servicetechniker/in




Nr. 10126078

3 Elektriker/innen, . Anforderungen:

abgeschlossene Ausbildung Praxis von

Stand: 30.01.2018 Seite 10/50


Vorteil Privatpkw erforderlich WIR

BIETEN: Vollzeitbeschäftigung

Sicheren Arbeitsplatz Entlohnung:

Mindestentlohnung butto mit LAP

EUR 12,73 + gesetzliche Zulagen und

Diäten KONTAKT: Bitte bewerben Sie

sich nach telefonischer

Terminvereinbarung bei: Herrn Ewald

Tuttner PMH Personalmanagement -

Montagen & Handel GmbH Am

Ökopark 10a 8230 Hartberg Tel.Nr:

0664/4657422 email:



Elektriker/innen beträgt 12,73 EUR

brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 10116372

1 Elektroinstallateur/in oder

Elektrotechniker/in - Elektro- und

Gebäudetechnik, zum sofortigen

Eintritt. Was wir von Ihnen erwarten:

HTL-Abschluß ODER

Lehrabschlussprüfung mit Praxis

Führerschein B abgeschlossener Wehr-

oder Wehrersatzdienst Motivation und

Einsatzbereitschaft

Verantwortungsbewusstsein

Selbstständiges Arbeiten Ihr

Aufgabenbereich: Durchführung von

Elektroinstallationen im Wohnbau und

Gewerbe Arbeitszeit: es handelt sich

um eine Vollzeitbeschäftigung,

Entlohnung: 2.100 Euro brutto auf

Basis Vollzeit, Überzahlung möglich

(abhängig von Qualifikation und

Vordienstzeiten) Dienstgeber: Spindler

& Spindler OHG, 8222 St.

Johann/Herberstein 88 www.spindler.at

Bewerbung: schriftlich mit Lebenslauf,

Foto und Zeugnissen an oben

angeführte Adresse oder per E-Mail an

[email protected].. Das


Elektroinstallateur/in beträgt 2100,00



10124059

1 Elektroinstallationstechniker/in, zur Erweiterung des Teams. DAS

BRINGEN SIE MIT: sehr gute

Kenntnisse in den Sparten Industrie-

und Gewerbeinstallationen

Führerschein B und Privatpkw gute

EDV-Kenntnisse Genauigkeit und

Selbständigkeit Teamfähigkeit und

Verläßlichkeit Eine leistungsgerechte



Bitte schicken Sie Ihre

Bewerbungsunterlagen an folgende E-

Mail-Adresse, zu Handen Herrn Ing.

Wurzer: e-installation@stadtwerke-

hartberg.at oder postalisch: Stadtwerke

Hartberg Am Ökopark 10 8230

Hartberg Tel.: 03332/62250-152

www.elektroteam.cc . Das


Elektroinstallationstechniker/in beträgt




Nr. 10127604

1 Elektroinstallationstechniker/in, -

zum Eintritt ab sofort. Sie verfügen

über: Abgeschlossene Ausbildung im

Elektrobereich Berufserfahrung

Selbständige Arbeitsweise Hohes

Verantwortungsbewusstsein und

Verlässlichkeit Teamfähigkeit

Führerschein B Für die Position gilt ein

KV-Mindestgrundgehalt von ¤

2.134,73 pro Monat brutto.


Erfahrung möglich. Wir bieten:

Vielseitiges und abwechslungsreiches

Aufgabengebiet Ein dynamisches

Arbeitsumfeld, in dem

Teamorientierung als auch

Eigeninitiative gefragt sind Sind Sie

interessiert mit uns gemeinsam neue

Herausforderungen in der

Elektrotechnik anzugehen? Dann

freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungen an: [email protected] oder

per Tel. 03337/33323. Dienstgeber:

APEM Gmbh Auweg 358 A-8250

Vorau Tel.: +43 (0) 3337 333 23

www.apem.at . Das Mindestentgelt für

die Stelle als

Elektroinstallationstechniker/in beträgt




Nr. 10104316

1 Projektleiter/in, zur Erweiterung

des Teams zur Projektbearbeitung/-

leitung. Aufgabenbereich:

Angebotserstellung Elektrotechnische

Planung und Auslegung

Projektabwicklung Anforderungen:

abgeschlossene Ausbildung(HTL,

Lehre oder Lehre mit Meisterprüfung)

mit mehrjähriger Praxis unbedingt

erforderlich abgeschlossener Wehr-

oder Wehrersatzdienst Führerschein B

und Privatpkw zur Erreichbarkeit des

Arbeitsortes Zuverlässigkeit und

Belastbarkeit Arbeitszeit: es handelt

sich um eine Vollzeitbeschäftigung,


geboten - Überzahlung je nach

Qualifikation möglich (nach Absprache

mit dem Dienstgeber) KONTAKT:

Bitte senden Sie Ihre

Bewerbungsunterlagen per e-mail an:

[email protected] (zu Handen

Frau DI Kerstin Spindler BSc) Spindler

& Spindler OHG St.Johann/Herberstein

88 8222 ST. JOHANN/Herberst.

www.spindler.at . Das Mindestentgelt

für die Stelle als Projektleiter/in beträgt




Nr. 10031273

1 Montagehelfer/in für Photovoltaik

Anlagen, Anforderung: einschlägige

Montageerfahrung und schwindelfrei!!!

Eigenes KFZ zur Erreichung des

Dienstortes von Vorteil! Wir verweisen

auf einen Bruttomonatslohn von 1950¤

plus Zulagen und Diäten. Überzahlung

je nach Erfahrung und Qualifikation

möglich! Ihre schriftlichen

Bewerbungen richten Sie bitte an: G1-

Personal, ZH. Hrn. Ing. Geidl Robert

[email protected] oder telefonisch

unter 0676/842610400! G1-Personal

8212 Pischelsdorf 448 www.g1-

personal.at. Das Mindestentgelt für die

Stelle als Montagehelfer/in für

Photovoltaik Anlagen beträgt 1950,00



10059488

1 Elektrohelfer/in, - zum Eintritt ab

sofort. Sie verfügen über:

Berufserfahrung von Vorteil

Selbständige Arbeitsweise Hohes

Verantwortungsbewusstsein und

Verlässlichkeit Teamfähigkeit

Führerschein B Eine leistungsgerechte

Entlohnung wird geboten - abhängig

von Qualifikation und Vordienstzeiten

bzw. nach Absprache mit dem

Dienstgeber. Mindestentlohnung EUR

1.822,55 brutto monatlich. Wir bieten:

Vielseitiges und abwechslungsreiches

Aufgabengebiet Ein dynamisches

Arbeitsumfeld, in dem

Teamorientierung als auch

Eigeninitiative gefragt sind Sind Sie

Stand: 30.01.2018 Seite 11/50


interessiert mit uns gemeinsam neue

Herausforderungen in der

Elektrotechnik anzugehen? Dann

freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungen an: [email protected] oder

per Tel. 03337/33323. Dienstgeber:

APEM Gmbh Auweg 358 A-8250

Vorau Tel.: +43 (0) 3337 333 23

www.apem.at. Das Mindestentgelt für

die Stelle als Elektrohelfer/in beträgt




Nr. 10104335

1 Säger/in, - Anforderungen: -

Umgang mit Maschinen -

holzspezifische Fachkenntnisse -

Ausbildung als Sägetechniker

(Säger/in) - handwerkliches Geschick -

Genauigkeit und Zuverlässigkeit -

Führerschein B und eigener PKW zur

Erreichung des Arbeitsplatzes

erwünscht - körperlich fit -

ausreichende Deutschkenntnisse

werden vorausgesetzt Arbeitszeit: es


Vollzeitbeschäftigung mit 38,5

Wochenstunden. Wir bieten:

gesicherten Arbeitsplatz gutes

Arbeitsklima leistungsgerechte

Entlohnung Entlohnung: der

Anfangslohn beträgt EUR 1.797,08

brutto monatlich, eine Überzahlung ist

je nach Ausbildung, Dienstjahren und

Qualifikation vorgesehen.

BEWERBUNG / KONTAKT:

Aufgrund einer Vorauswahl senden Sie

bitte Ihr aussagekräftiges

Bewerbungsschreiben mit Lebenslauf

und Angabe der Auftragsnummer

(ADG-Nr.) an: [email protected]

Nach Sichtung der

Bewerbungsunterlagen werden

geeignete Bewerbungen an den

stellenausschreibenden Betrieb

weitergeleitet Bewerbungen ohne

Lebenslauf, ohne Angabe der

Auftragsnummer und Bewerbungen die

in entscheidenden Punkten dem

Anforderungsprofil nicht entsprechen,

werden weder weitergeleitet, noch

beantwortet oder zurückgesandt.. Das


Säger/in beträgt 1797,08 EUR brutto

pro Monat auf Basis



1 Sägearbeiter/in, Arbeitsort:

Kaindorf/Hartberg Anforderungen: -

Berufserfahrung in einem Sägewerk

von großem Vorteil - Teamfähigkeit -

ausreichende Deutschkenntnisse -

Selbstständige Arbeitsweise - Bei


Zivil- oder Präsenzdienst. Wir bieten: -

Leistungsgerechte und pünktliche

Entlohnung sowie eine langfristige

Einstellung Entlohnung lt. KV mind. ¤

9,67 /Stunde für Helfer und min. ¤

12,73 /Stunde für Facharbeiter exkl.

Zulagen Vorstellungszeiten: Bitte NUR

nach telefonische Vereinbarung Bei

Interesse senden Sie bitte Ihre

Bewerbungsunterlagen an: I.K.

Hofmann GmbH, Ilz 230/1. OG, 8262

Ilz oder per E-Mail an:

[email protected] Oder

unter der Telefonnummer 03385 /

21001 8311 . Das Mindestentgelt für

die Stelle als Sägearbeiter/in beträgt

9,67 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.

10111088

1 Montagetischler/in oder

Möbeltischler/in, im Ausmaß einer

Vollzeitbeschäftigung. Anforderungen:

Lehrabschluß und Praxis bei

männlichen Bewerbern abgschlossener

Präsenzdienst selbstständiges Arbeiten

Verlässlichkeit Führerschein B

Arbeitszeit: nach Absprache

Entlohnung: 2.000,- Euro brutto auf

Basis Vollzeit, Überzahlung je nach

Qualifikation möglich (bzw. nach

Absprache mit dem Dienstgeber)

Dienstgeber: Spindler & Spindler

OHG, 8222 St. Johann/Herberstein 88

Bewerbung: schriftlich mit Lebenslauf,

Foto und Zeugnissen an oben

angeführte Adresse oder per E-Mail an

[email protected] (zu Handen

Frau DI Kerstin Spindler). Das


Montagetischler/in beträgt 2000,00




2 Montagetischler/innen, zur

Erweiterung des Teams. (oder ein

Montageteam) Aufgaben: - Montage

von Türen und Türelemente


Berufsausbildung als TischlerIn - oder

auch angelernte Kraft mit ausreichend

Praxis - körperlich fit und belastbar -

BewerberIn aus der Region bevorzugt -

Führerschein B und eigener PKW -


Wehrersatzdienst bei männlichen

BewerberInnen Es handelt sich um eine

Vollzeitbeschäftigung, eine

leistungsgerechte Entlohnung und

Überzahlung wird geboten - abhängig


Dienstgeber: Fa. Safner

Objekttischlerei GmbH Hofkirchen 69

8224 Kaindorf www.safner.at

Bewerbung: per E-Mail zu Handen

Frau Helga Grasser:



Montagetischler/innen beträgt 2100,00




1 Montagetischler/in, .

Anforderungen: Abgeschlossene Lehre

Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und

Selbstständigkeit Freude am Umgang

mit Kunden Führerschein B

Ausreichende Deutschkenntnisse

(Kundenkontakt) Tätigkeiten: Möbel-

Aufbauarbeiten beim Kunden,

Montagetätigkeiten mit täglicher

Heimreise Firmenauto und Werkzeug

wird zur Verfügung gestellt

Mitarbeiter in der Möbelwerkstatt Es


Vollzeitbeschäftigung,

leistungsgerechte Entlohnung plus

Zulagen - Überzahlung wird geboten -


Vordienstzeiten. Diese Stelle wird über

ein VORAUSWAHLVERFAHREN

des AMS Hartberg besetzt. Bei

Interesse und entsprechender Eignung

senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen

Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,

Foto,), unter Angabe der

Auftragsnummer per e-Mail an:

[email protected] oder per Post:

AMS Hartberg Service für

Unternehmen z. Hd. Fr. Daniela Müller

Grünfeldgasse 1 8230 Hartberg Ihre


vorselektiert und bei entsprechender

Eignung und Erfüllung des

Anforderungsprofils direkt an unseren

Auftraggeber weitergeleitet. Dieser

nimmt dann mit Ihnen Kontakt zur

weiteren Abklärung auf. . Das


Montagetischler/in beträgt 11,45 EUR

Stand: 30.01.2018 Seite 12/50




1 Montagetischler/in oder

Tischler/in, zur Erweiterung des

Teams. ANFORDERUNGSPROFIL:

gelernte Kraft mit mehrjähriger Praxis

unbedingt Führerschein B und

Privatpkw Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit und hohe Motivation

WIR BIETEN: eine

Vollzeitbeschäftigung und ein

ausgezeichnetes Betriebsklima. Eine



und Vordienstzeiten. (Überzahlung!)

Das Service für Unternehmen im AMS

Hartberg führt für diese offene Position

eine Vorselektion für den






Tel.Nr: 03332/62602 DW 406 (von

7:30-12:00 Uhr) Bitte geben Sie bei

telefonischen Anfragen beim AMS -

Service für Unternehmen unbedingt die

unten angeführte Auftragsnummer an. .






1 Montagetischler/in, . Anforderung:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als

Tischler von Vorteil - oder angelernte

Kraft im Montagebereich Holz -

Bereitschaft zu Überstunden -

Reisebereitschaft - selbstständige und

genaue Arbeitsweise - Führerschein B

(zum Erreichen des Arbeitsplatzes) und

eigener PKW - Zuverlässigkeit und

Motivation Aufgabenbereich: -

vorwiegend Möbelbau -

Montagearbeiten beim Kunden Wir

bieten: - langfristige

Beschäftigungsmöglichkeit -

Vollzeitbeschäftigung - Arbeiten im

Team - Bereitschaft zur Überzahlung



bei: Herrn Andreas Reiterer Tel.: +43

664 88598866 Reiterer Andreas

Untersafen 43 8232 GRAFENDORF .






1 Montagetischler/in, .


Berufsausbildung als Tischler/in -

Freude am Umgang mit Kunden -

handwerkliches Geschick - körperliche

Belastbarkeit - Zuverlässigkeit und

Selbstständigkeit - Führerschein Klasse

B, Reisefreude WIR BIETEN: -

optimale Einschulung - angenehmes

Betriebsklima - attraktiven Arbeitsplatz

- ausgezeichnete

Verdienstmöglichkeiten -

Vollzeitbeschäftigung Mindestentgeld

auf Vollzeitbasis beträgt EUR 1792,62

brutto, zuzüglich allfälliger Zulagen;

eine Überzahlung erfolgt nach

Absprache mit dem Dienstgeber je

nach Vordienstzeiten und

Qualifikation. KONTAKT: Bei

Interesse richten Sie bitte Ihre

schriftliche Bewerbung an die

angegebene Adresse oder per Mail an:

info@koch-stiegen Tischlerei -

Stiegenbau KOCH Stiegen GmbH

Rohrbach 11 8271 BAD

WALTERSDORF Nähere Infos zum

Betrieb unter: www.koch-stiegen.at.






1 Tischler/in, Wir stellen für unseren

Kunden im Raum Hartberg einen

Tischler (m/w) ein: Anforderungen: -

abgeschlossene Lehre als Tischler -

Berufserfahrung erforderlich -

Führerschein B und eigener PKW

notwendig Tätigkeiten: - Montagen und

Demontagen auf der Baustelle

durchführen - genaues Arbeiten -

Kundenkontakt - Tischlerarbeiten Bei

Interesse vereinbaren Sie einen Termin

bei Frau Sabine Ulm unter +43 3112 20

328 oder senden Ihre Unterlagen an

[email protected].

Völker GmbH Sparkassenplatz 1 8200

GLEISDORF . Das Mindestentgelt für

die Stelle als Tischler/in beträgt 12,38

EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.

10071682

1 Tischler/in, für unsere Werkstatt

zur Erweiterung des Teams.


Lehrausbildung mit Praxis

Selbständiges Arbeiten ist erforderlich

Bei männlichen Bewerbern ist ein


Wehrersatzdienst Voraussetzung

Zuverlässigkeit und Motivation Wir

bieten eine Vollzeitbeschäftigung

sowie eine leistungsgerechte

Entlohung, abhängig von Qualifikation

und Vordienstzeiten - ja nach

Absprache. Dienstgeber: Zisser

Gerhard, Tischlerei, Stefan-Seedoch-

Allee 7, 8230 Hartberg. Bewerbung:



Herrn Zisser unter 0664/91-80-849..


Tischler/in beträgt 1900,00 EUR brutto

pro Monat auf Basis



1 Tischlermeister/in (Bau- und

Möbeltischlerei), für die

Auftragsbearbeitung im Ausmaß einer


sehr gutes Auftreten ausgeprägte

Kommunikationsfähigkeit hohe

Motivation Zuverlässigkeit

Entlohnung: eine leistungsorientierte



(zuzüglich Provisionen) Das

Arbeitsmarktservice Hartberg fungiert

als Vorauswahlpartner für das

stellenausschreibende Unternehmen.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen

Bewerbungsunterlagen unter Angabe

der Auftragsnummer postalisch bzw.

vorzugsweise mittels e-Mail an die

untenstehende Adresse. Nach Sichtung

der Bewerbungsunterlagen werden die

geeigneten BewerberInnen telefonisch

zu einem persönlichen Gespräch

eingeladen. Selbstverständlich

behandeln wir Ihre Bewerbung

vertraulich und gemäß den

Bestimmungen des GlBG. AMS

Hartberg zH Frau Birgit Dietrich

Grünfeldgasse 1 8230 Hartberg E-Mail:

[email protected] Tel.:

03332/62602-406 (von 7:00-12:30) .


Tischlermeister/in (Bau- und

Möbeltischlerei) beträgt 2500,00 EUR




Stand: 30.01.2018 Seite 13/50


1 Reifenmonteur/in, für die

Reifenmontage und die selbständige

Durchführung der entsprechenden

Wartungsarbeiten. Anforderungen:

Reifenkenntnisse gelernte oder

angelernte Kräfte aus dem Kfz-Bereich

(MechanikerIn) erwünscht

BewerberInnen aus der näheren

Umgebung bevorzugt Führerschein B

erforderlich Entlohnung: EUR 1578,15

brutto/Monat (Facharbeiter lt. KV)

bzw. EUR 1808,61 brutto/Monat

(qualifizierter Facharbeiter lt. KV);


Qualifikation und Berufspraxis

möglich. Aufgrund einer Vorauswahl

senden Sie bitte Ihre aussagekräftige

Bewerbung mit Angabe der

Auftragsnummer an das

Arbeitsmarktservice Hartberg,

Grünfeldgasse 1, 8230 Hartberg, Tel.

03332/62602 405, z.H. Fr. Daniela

Müller oder per e-mail an:



Reifenmonteur/in beträgt 1578,15 EUR




1 STV. SCHICHTLEITER/IN, Vollzeit in Kaindorf Tätigkeitsbereich:

Personaleinteilung im Bereich der

Lebensmittelverpackung (Obst,

Gemüse) Stellvertreterfunktion des

Schichtleiters Ansprechpartner für die

Mitarbeiter/innen Fachliche

Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung

in der Produktion, idealerweise in der

Lebensmittelbranche Staplerschein

technisches Verständnis Erfahrung in

der Personaleinteilung/Teamführung

Persönliche Anforderungen:

Kommunikativ selbstbewusstes

Auftreten Wir bieten: eine langfristige

Vollzeit-Beschäftigung im Ausmaß von

38,5 h/Woche sowie einen Mindestlohn

von brutto Euro 2.131,- monatlich.

Eine Überzahlung ist je nach

Qualifikation und Erfahrung in

Absprache mit dem Kunden möglich.

Integrationsleasing - evtl. Übernahme

durch den Kunden. Bitte Ihre

Bewerbungsunterlagen mit Foto

übermitteln. Wir freuen uns auf Ihre

Bewerbung! Bewerbungslink: Web:

http://karriere.austriapersonalservice.at/

generator.php?id408·de&sourceAMS

Herr Hermann Papst/T 05 7001 7800

APS Personalservice GmbH &Co KG

Franz Josef Str. 4 8200 GLEISDORF

www.apsgroup.at. Das Mindestentgelt

für die Stelle als STV.

SCHICHTLEITER/IN beträgt 2131,00



10113229

1 Schichtleiter - Stellvertreter/in, (Vollzeit). IHRE AUFGABEN:

Vorarbeitertätigkeit in der

Lebensmittelverpackung

Hauptverantwortung für mehrere

Verpackungslinien

Stellvertreterfunktion des Schichtleiters

/ Ansprechperson für unsere

Mitarbeiter/innen Personaleinteilung

im Bereich Lebensmittelverpackung

(Obst und Gemüse) DAS ZEICHNET

SIE AUS: Berufserfahrung in der

Produktion, idealerweise:

Lebensmittelbranche Technisches

Verständnis / Erfahrung in der

Bedienung von Maschinen

Bereitschaft zum Schichtbetrieb

(Vormittag, Nachmittag) und zur

Samstagsarbeit (abwechselnd im Team,

voraussichtlich ein Samstag im Monat)

Staplerschein Von Vorteil:

Warenkenntnisse Obst und Gemüse,

Erfahrung in der

Personaleinteilung/Teamführung WIR

BIETEN IHNEN: ein familiäres

Arbeitsklima in einem innovativen

Vorzeigebetrieb die Sicherheit einer

langfristigen Anstellung in einem

wachsenden Unternehmen eine faire

Entlohnung und attraktive Zulagen (Lt.

Kollektivvertrag ¤ 1.742-

Bruttomonatslohn für 38,5 Wo.std.)

Maßnahmen zur betrieblichen

Gesundheitsförderung Aus- und

Weiterbildungsmöglichkeiten Werden

Sie Teil unseres Teams und bewerben

Sie sich mit Ihrem Lebenslauf unter:

[email protected] Wir freuen

uns auf Ihre Bewerbung!. Das


Schichtleiter - Stellvertreter/in beträgt




Nr. 9347996

1 Maschinenbediener/in, - ab Jänner

2018. Diese Aufgaben und Tätigkeiten

erwarten Sie: Bedienung der

Produktionsanlagen,

Produktionsüberwachung,

Qualitätskontrolle, Warenübernahme.

Sie verfügen über folgende

Qualifikationen und Eigenschaften:

Abgeschlossene technische Ausbildung

(Lehre), Staplerschein, Kenntnisse im

Umgang mit selbstfahrenden

Arbeitsmaschinen, hohes

Qualitätsbewusstsein, Bereitschaft zum

2-Schicht-Betrieb. Es handelt sich um

ein Vollzeit-Dienstverhältnis (39

Stunden). Angaben des Unternehmens

gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das


Maschinenbediener/in beträgt 11,18


zur Überzahlung je nach Qualifikation

und Berufserfahrung. BEWERBUNG /







Bewerbungen an den









für die Stelle als Maschinenbediener/in



Nr. 10068982

1 Turmdrehkranführer/in, für den

Raum Neunkirchen. Anforderungen: o

Turmdrehkranschein und mehrjährige

Praxis unbedingt erforderlich o

Führerschein der Klasse B und privater

PKW zum Erreichen der Arbeitsstelle

von Vorteil Wir bieten: o Pünktliche

Entlohnung o Überstundenauszahlung

mit Zuschlägen o Anmeldung über

BUAK KONTAKT: Bitte bewerben

Sie sich nach telefonischer

Terminvereinbarung bei: Herrn Ewald

Tuttner PMH Personalmanagement -

Montagen & Handel GmbH Am

Ökopark 10a 8230 Hartberg Tel.Nr:

0664/4657422 email:



Turmdrehkranführer/in beträgt 13,84


10126028

Stand: 30.01.2018 Seite 14/50


1 Baggerführer/in, für Mobilbagger

(Radlbagger). Anforderungen: - Praxis

unbedingt erforderlich - bei männlichen


Wehrersatzdienst erforderlich -

Führerschein C von Vorteil

Entlohnung: Mindestentlohnung brutto

13,80/Stunde; Überzahlung je nach

Qualifikation und Berufsjahren

möglich. KONTAKT: Bitte bewerben


Terminvereinbarung bei Frau Klampfl

unter Tel. Nr. 0664/2440014

KLAMPFL GmbH. Löffelbach 85

8230 HARTBERG. Das Mindestentgelt

für die Stelle als Baggerführer/in



Nr. 10118189

1 Baggerführer/in, für Minibagger

und Radbagger.

ANFORDERUNGSPROFIL:

Führerschein C ist von Vorteil.

Baggerschein sowie entsprechende

Baggerpraxis (Erdbewegungsarbeiten)

vorausgesetzt selbstständiges Arbeiten

WIR BIETEN: eine

Vollzeitbeschäftigung, fixe

Arbeitszeiten, Gutes Betriebsklima

Pünktliche und gute Bezahlung

KONTAKT: Das Service für




Auftraggeberbetrieb durch. Bei

Interesse senden Sie bitte Ihren

Lebenslauf unter Bekanntgabe der

Auftragsnummer an das

Arbeitsmarktservice Hartberg, zH Frau

Daniela Müller, Grünfeldgasse 1, 8230

Hartberg oder per E-Mail:



Baggerführer/in beträgt 12,50 EUR



2 Baggerführer/innen, ab dem

Frühjahr 2018. Anforderungen:


Berufserfahrung selbständige

Arbeitsweise Führerschein B und

Privatpkw vorteilhaft Bei männlichen
















unter: 03332/633 35-15. Das


Baggerführer/innen beträgt 13,83 EUR



1 Hubstaplerfahrer/in, - ab Jänner

2018. Diese Aufgaben und Tätigkeiten

erwarten Sie: Verladung der Ware,

Zubringen von Produktionsmaterial.



Staplerschein mit Praxis, Bereitschaft

zum 2-Schicht-Betrieb. Es handelt sich

um ein Vollzeit-Dienstverhältnis (39

Stunden). Angaben des Unternehmens

gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das


Staplerfahrer/in beträgt 11,18 EUR










Bewerbungen an den









für die Stelle als Hubstaplerfahrer/in



Nr. 10068931

1 Verpacker/in, zur Erweiterung des

Teams. ANFORDERUNGSPROFIL: -

Führerschein B und Privat-PKW zur

Erreichung des Arbeitsortes -

Deutschkenntnisse unbedingt

erforderlich (müssen lesen können) -

Verlässlich - selbständige Arbeitsweise

Aufgabengebiet: Mithilfe bei der

Fleischverpackung bzw. -verarbeitung.

Arbeitsbeginn: 5 Uhr Früh Arbeitszeit:

Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von

20-30 Wochenstunden KONTAKT:



Herrn Josef Kohlhauser Tel.: +43 3336

4492 KOHLHAUSER Josef

Riegersbach 65 8252 MÖNICHWALD


Verpacker/in beträgt 1577,00 EUR




1 Linienleiter/in - Verpackung, (Vollzeit). IHRE AUFGABEN:

Linienleitertätigkeit in der

Lebensmittelverpackung

Qualitätskontrolle und Etikettierung der

Ware Maschinenleitung

Mitarbeiterführung im Kleinteam DAS

ZEICHNET SIE AUS:

Berufserfahrung in der Produktion,

idealerweise: Lebensmittelbranche

Bereitschaft zum Schichtbetrieb

(Vormittag, Nachmittag) und zur

Samstagsarbeit (abwechselnd im Team,

voraussichtlich ein Samstag im Monat)

Von Vorteil: Warenkenntnisse Obst

und Gemüse, Erfahrung in der

Teamführung WIR BIETEN IHNEN:

ein familiäres Arbeitsklima in einem

innovativen Vorzeigebetrieb die

Sicherheit einer langfristigen

Anstellung in einem wachsenden

Unternehmen Einen fairen Lohn und

eine Zulage für die Linienleitertätigkeit

(Lt. Kollektivvertrag ¤ 1.564.-

Bruttomonatslohn + Zulage für 38,5

Wo.std.) Maßnahmen zur betrieblichen

Gesundheitsförderung Aus- und

Weiterbildungsmöglichkeiten Werden

Sie Teil unseres Teams und bewerben

Sie sich mit Ihrem Lebenslauf unter:


uns auf Ihre Bewerbung!. Das


Linienleiter/in - Verpackung beträgt




Nr. 10126509

1 Produktionsarbeiter/in, für das

Bedienen von Maschinen. Arbeitsort:

Hartberg Anforderungen: - Praxis von

Stand: 30.01.2018 Seite 15/50


Vorteil - ausreichende

Deutschkenntnisse - 3-

Schichtbereitschaft Dienstgeber: JOB

TEAM Personal Service GmbH,

Triester Straße 14 / 2.OG Unit 2b, 8020

Graz. Bewerbung nach telefonischer

Terminvereinbarung unter der Tel.Nr.

0316/77-11-77 oder per E-Mail an:

[email protected]. Das Mindestentgelt

für die Stelle als Produktionsarbeiter/in




Nr. 10128025

1 Produktionsarbeiter/in, für das

Bedienen von Maschinen. Arbeitsort:

Hartberg Anforderungen: - Praxis von

Vorteil - Staplerschein - ausreichende

Deutschkenntnisse - 3-

Schichtbereitschaft Dienstgeber: JOB

TEAM Personal Service GmbH,

Triester Straße 14 / 2.OG Unit 2b, 8020

Graz. Bewerbung nach telefonischer

Terminvereinbarung unter der Tel.Nr.

0316/77-11-77 oder per E-Mail an:

[email protected]. Das Mindestentgelt

für die Stelle als Produktionsarbeiter/in




Nr. 10128034

13 Produktionsmitarbeiter/in, Wir

stellen für unseren Kunden in

HARTBERG Produktionsmitarbeiter

(m/w) ein: Anforderungen: -

Berufserfahrung in der

Lebensmittelbranche von Vorteil -

Führerschein B und eigener PKW von

Vorteil - Deutschkenntnisse in Wort

und Schrift - 4-Schicht- &

Überstundenbereitschaft - technisches

Verständnis wünschenswert

Tätigkeiten: - Maschinen bzw. Anlagen

bedienen - Mithilfe bei diversen

Produktionsschritten Das gesetzliche

Mindestentgelt beträgt ¤ 10,24 brutto

pro Stunde. Eine Überzahlung ist je

nach Qualifikation und

Berufserfahrung möglich. Bei Interesse

vereinbaren Sie einen Termin bei Frau

Sabine Ulm unter +43 3112 20328.




Produktionsmitarbeiter/in beträgt 10,24



10 Produktionsmitarbeiter/in, Wir

stellen für unseren Kunden in

HARTBERG Anlagen- &

Maschinenbediener (m/w) ein:

Anforderungen: - Berufserfahrung in

der Lebensmittelbranche von Vorteil -


Vorteil - Deutschkenntnisse in Wort

und Schrift - 4-Schicht- &

Überstundenbereitschaft Tätigkeiten: -

Maschinen bzw. Anlagen bedienen -

Fehlerbehebung und Prozesssteuerung -

Richtlinienkonforme Dokumentation

und Protokollierung der Tätigkeiten -

Mithilfe bei diversen

Produktionsschritten Das gesetzliche

Mindestentgelt beträgt ¤ 10,24 brutto

pro Stunde. Eine Überzahlung ist je

nach Qualifikation und

Berufserfahrung möglich. Bei Interesse

vereinbaren Sie einen Termin bei Frau

Sabine Ulm unter +43 3112 20328.




Produktionsmitarbeiter/in beträgt 10,24



1 Verpacker (m/w), Wir suchen für

unseren Kunden im Bereich

Holzindustrie im Raum Hirnsdorf einen

Verpacker (m/w). Aufgaben: -

selbständige und verlässliche

Arbeitsweise - körperliche Eignung

zum Heben von Lasten - räumliches

Verständnis und Genauigkeit -

Staplerschein - Reisefreudigkeit -

Freude im Arbeiten mit Holz Profil: -

gute Deutschkenntnisse in Wort und

Schrift - Führerschein B und eigener

PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes

von Vorteil Bereitschaft zur


Erfahrung. Dienstgeber: teampool

personalservice GmbH,

Arbeitskräfteüberlassung Pirching 95,

1.Stock 8200 Gleisdorf Bewerbung:


mit Frau Karin Schönberger, unter :

050/530-8210 bzw. per email:



Verpacker (m/w) beträgt 10,18 EUR



1 Produktionsarbeiter/in oder

Verpacker/in, zur Erweiterung des

Teams. Was wir von Ihnen erwarten:

Gute Deutsch-Kenntnisse

Zuverlässigkeit Genauigkeit

Flexibilität Team- und

Konfliktfähigkeit Initiative- und

Einsatzbereitschaft Staplerschein mit

Praxis (nicht verpflichtend, aber

vorteilhaft) Tätigkeitsbereich:

Sortierung und Verpackung von Obst

Wir bieten eine Vollzeitbeschäftigung

(keine Schichtarbeit!) im Ausmaß von

38,5 Wochenstunden oder eine


25 Wochenstunden und eine

leistungsgerechte Entlohnung,


Vordienstzeiten. (nach Absprache mit

dem Dienstgeber) Bitte richten sie Ihre

schriftliche Bewerbung an: Obst

Stelzer GmbH z. H. Frau Cornelia

Stelzer Vockenberg 52 8223

Stubenberg [email protected].


Produktionsarbeiter/in beträgt 1500,00




1 Produktionsmitarbeiter/in für

Aufbereitung , - ab Jänner 2018.

Diese Aufgaben und Tätigkeiten

erwarten Sie: Warenübernahme,

Bedienen der Aufbereitungsanlagen,

Beschicken der Produktionsanlagen.



Radladerpraxis, selbständige

Arbeitsweise, Bereitschaft zum 2-

Schicht-Betrieb. Es handelt sich um ein





Produktionsmitarbeiter/in für

Aufbereitung beträgt 11,18 EUR brutto


Überzahlung. BEWERBUNG /







Bewerbungen an den




Stand: 30.01.2018 Seite 16/50







für die Stelle als

Produktionsmitarbeiter/in für

Aufbereitung beträgt 11,18 EUR brutto



1 Produktionsmitarbeiter/in für Big-

Bag-Anlage, - ab Jänner 2018. Diese

Aufgaben und Tätigkeiten erwarten

Sie: Bedienen der Big-Bag-Anlage,

Einlagerung der Ware. Sie verfügen

über folgende Qualifikationen und

Eigenschaften: Staplerschein mit

Praxis, Bereitschaft zum 2-Schicht-

Betrieb. Es handelt sich um ein





Produktionsmitarbeiter/in für Big-Bag-

Anlage beträgt 11,18 EUR brutto pro

Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung

je nach Qualifikation und








Bewerbungen an den









für die Stelle als

Produktionsmitarbeiter/in für Big-Bag-

Anlage beträgt 11,18 EUR brutto pro

Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.

Kenn-Nr. 10068911

1 Mitarbeiter/in für das

Ersatzteillager, zum sofortigen

Eintritt. AUFGABEN:

Wareneingangskontrolle

Materialausgabe Bestandskontrolle

Bestellungen bei Lieferanten

durchführen Kundenberatung

ANFORDERUNGEN: Genau,

zuverlässig, flexibel EDV-Kenntnisse

kaufmännisches Verständnis

Staplerschein wünschenswert

teamfähig freundliches Auftreten


Wehrersatzdienst GEBOTEN WIRD:

eine Vollzeitbeschäftigung (38,5

Std./Wo.) Bruttolohn von EUR

2.096,36 lt. KV der Metalltechnischen

Industrie; (je nach Qualifikation und

Berufserfahrung wird eine Überzahlung

geboten) Weiterbildungsmöglichkeiten

angenehmes Betriebsklima Ihre

Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail

an: [email protected]

oder schriftlich an: Stahl- und

Fahrzeugbau Grabner GmbH., z. H.

Herrn Josef Bauer, Ziegeleigasse 10,

8230 Hartberg. Tel. Anfragen unter

03332/62478-240.. Das Mindestentgelt

für die Stelle als Mitarbeiter/in für das

Ersatzteillager beträgt 2096,36 EUR




1 Allround-Kraft (m./w.), für die

Bereiche Lager und Zustellung.

Tätigkeitsprofil: Lagerarbeiten

technische Arbeiten (Reparaturen)

Kommissionierung Zustellung

Anforderungsprofil: mechanische

Kenntnisse/technisches Verständnis

erwünscht (ev. Schlosser oder

Mechaniker) KEINE körperlichen

Einschränkungen, da Hebearbeiten

(Kisten...) Führerschein C vorteilhaft

(kann aber auch nachgemacht werden)

Staplerschein vorteilhaft (kann aber

auch nachgemacht werden)

BewerberIn aus der näheren Umgebung

Lernbereitschaft! gepflegtes, höfliches

Auftreten Wir bieten eine Dauerstelle

in einem jungen, motivierten Team.


wird geboten (KV-Überzahlung

möglich) - abhängig von Qualifikation

und Vordienstzeiten. Eine umfassende

Einschulung ist gewährleistet.

Dienstgeber: HAIDER GmbH.,

Getränkehandel, Bahnhofstraße 84,

8250 VORAU, Tel.: 03337/2369.



mit Herrn Haider oder per E-Mail an:



Allround-Kraft (m./w.) beträgt 1765,98




1 Lagerarbeiter/in, zur Erweiterung

des Teams. Ihre Aufgaben:

Warenmanipulation und -ausgabe

Korrektes Be- und Entladen von LKWs

Prozessoptimierung zwischen

Wareinein- und ausgang,

Qualitätskontrollen IHR PROFIL:

Branchen- und Produktkenntnisse im

Baustoffbereich von Vorteil

Staplerschein erforderlich, mehrjährige

Berufserfahrung von Vorteil

Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit und

Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit

Freude im Umgang mit Menschen

Kundenorientiertes Denken IHRE

CHANCEN: Eine tolle berufliche

Chance in einem jungen Team

Verschiedenste Mitarbeiteraktionen

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit

hoher Eigenverantwortung Schriftliche

Bewerbung an: Teubl

Handelsgesellschaft mbH z.H. Frau

Mag. Barbara Lukitsch 8295 St.

Johann/Haide 111 Mail:



Lagerarbeiter/in beträgt 9,92 EUR



1 Kommissionierer/in, Arbeitsort:

nähe Hartberg Ihre Aufgaben - Sie

kommissionieren die Ware laut

Kundenauftrag - Sie bedienen teilweise

Maschinen und Anlagen - Schichtarbeit

bestehend aus Früh- Nachmittagschicht

Ihr Profil - Berufserfahrung

idealerweise im Bereich

Kommissionieren - Teamfähigkeit -

Schichtbereitschaft ( Vormittag /

Nachmittag) - Deutschkenntnisse, da

regelmäßiger Kundenkontakt -

Staplerschein von Vorteil Wir bieten -

Vollzeitbeschäftigung (38,5h/Woche) -

Der kollektivvertragliche Monatsgehalt

beträgt ¤ 1.702,00 brutto - Überzahlung

je nach Qualifikation und

Berufserfahrung ist möglich -

Überstunden und Zulagen kommen bei

Anfall zusätzlich zur Auszahlung -

Ausgesprochen gutes Betriebsklima in

einem familiären Unternehmen -

Langfristiger Arbeitsplatz - die

Möglichkeit einer späteren

Fixübernahme ist angedacht Auf Ihre


Stand: 30.01.2018 Seite 17/50


Lebenslauf und Foto freut sich unser

Herr Schmidt. Bitte führen Sie im

Betreff Ihrer Bewerbung

Kommissionierer/in Straden an.

Bewerbung bitte vorzugsweise per E-

Mail an:

[email protected]

Alternativ können Sie sich auch gleich

über das online-Bewerbungsformular

auf unserer Homepage bewerben:

http://www.jobmade.at/jobs/bewerbung

sformular.html Jobmade Personal

Service GmbH, Eggenberger Straße 7,

8020 Graz. Um Informationen zu all

unseren Jobs zu erhalten:

www.jobmade.at JOBMADE - Wir

eröffnen ihnen neue Horizonte!. Das


Kommissionierer/in beträgt 1702,00




4 Hilfsarbeiter/innen, Arbeitsort:

Kaindorf/Hartberg Anforderungen: -

Montagebereitschaft - ausreichende

Deutschkenntnisse - Selbstständige

Arbeitsweise - eigenes KFZ von

Vorteil - Bei männlichen Bewerbern

abgeleisteter Zivil- oder Präsenzdienst.

Wir bieten: - Leistungsgerechte und

pünktliche Entlohnung sowie eine

langfristige Einstellung Entlohnung lt.

KV mind. ¤ 9,67 Brutto/Stunde Bei






unter der Telefonnummer 03385/21001

8311 Vorstellungszeiten: Bitte NUR

nach telefonische Vereinbarung . Das


Hilfsarbeiter/innen beträgt 9,67 EUR


1 Praktikant/in, für Juni 2018.

Aufgaben: Bürotätigkeiten,

Gästebetreuung, Mithilfe bei Events

Vergütung bei einem Pflichtpraktikum:

EUR 5,21/Stunde Wir freuen uns auf

Ihre schriftliche Bewerbung mit

Lebenslauf, Foto und

Motivationsschreiben. Diese richten

Sie bitte an: GARTENSCHLOSS

Herberstein Frau Monika Erlacher

Buchberg 1, 8222 St.

Johann/Herberstein

[email protected].


Praktikant/in beträgt 5,21 EUR brutto

pro Stunde. Kenn-Nr. 10064421

1 Ferialpraktikant/in, für das

Service oder die Küche für den

Sommer 2018.

ANFORDERUNGSPROFIL:

Schüler/innen die ein Praktikum für

ihre Schulausbildung brauchen (HBLA,

Fachschule (Tourismus)) Motivation

Zuverlässigkeit Dauer: Ferialarbeit -

für 3 Monate (auch 2 Monate möglich)

Die genaue Arbeitszeit erfolgt nach

Absprache, weiters werden freie Kost

und Logis geboten. Entlohnung: mind.

600,00 EUR brutto, Überzahlung je

nach Schulstufe und Qualifiktion.


schriftlich mit Lebenslauf und Foto an:

Hotel-Restaurant Waldhof Muhr z. Hd.

Fr. Alexandra Muhr Zeil 46 8225

PÖLLAU Tel.Nr: 03335/3600

www.waldhof-muhr.at. Das


Ferialpraktikant/in beträgt 600,00 EUR



10074410

1 ModeberaterIn, für 1 Tag/Woche

(Samstag/Geringfügige Beschäftigung)

an unserem Standort in 8230 Hartberg

(EKZ Hatric). Ihr Profil: -

abgeschlossene Ausbildung als

Einzelhandelskauffrau/mann -

Branchenkenntnisse - Freude am

Umgang mit Kunden - Interesse für

Mode & Lifestyle - Engagement und

Teamfähigkeit Unser Angebot: -

selbstständiges Arbeiten in einem

dynamischen, topmodischen Team - in

der Fussl Modestraße steht der Mensch

als Kunde und als Mitarbeiter im

Mittelpunkt - viele

Weiterbildungsmöglichkeiten in der

Fussl Akademie - sicherer Arbeitsplatz

in einem gesunden, österreichischen

Familienunternehmen Interessiert?

Entspricht Ihr Profil unseren

Anforderungen und möchten Sie ein

Teil des Fussl-Erfolgsteams werden?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung

mit Foto, Lebenslauf und

Telefonnummer an Fussl Modestraße

Mayr GmbH zH Ingrid Baier 8200

Gleisdorf, Ludwig-Binder-Straße 27

oder an [email protected] ACHTUNG:

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung

als Betreff die FILIALE HARTBERG

an!. Das Mindestentgelt für die Stelle

als ModeberaterIn beträgt 22204,00

EUR brutto pro Jahr auf Basis


10088349

1 ModeberaterIn, (Teilzeit/ab 15

Wochenstunden) Ihr Profil: -

abgeschlossene Ausbildung als

Einzelhandelskauffrau/mann -

Branchenkenntnisse - Freude am

Umgang mit Kunden - Interesse für

Mode & Lifestyle - Engagement und

Teamfähigkeit Unser Angebot: -

selbstständiges Arbeiten in einem

dynamischen, topmodischen Team - in

der Fussl Modestraße steht der Mensch

als Kunde und als Mitarbeiter im

Mittelpunkt - viele

Weiterbildungsmöglichkeiten in der

Fussl Akademie - sicherer Arbeitsplatz

in einem gesunden, österreichischen

Familienunternehmen Interessiert?

Entspricht Ihr Profil unseren

Anforderungen und möchten Sie ein

Teil des Fussl-Erfolgsteams werden?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung

mit Foto, Lebenslauf und

Telefonnummer an Fussl Modestraße

Mayr GmbH zH Ingrid Baier 8200

Gleisdorf, Ludwig-Binder-Straße 27

oder an [email protected] ACHTUNG:

bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung als

Betreff die FILIALE HARTBERG an!.


ModeberaterIn beträgt 22204,00 EUR

brutto pro Jahr auf Basis



1 Mitarbeiter/in im Verkauf, für den

Esprit-Store in Hartberg. Das bringen

Sie mit: - Positive Grundeinstellung

und sympathische Ausstrahlung -

Freude am Umgang mit Menschen -

Spaß am aktiven Verkauf -

Berufserfahrung im Verkauf von

Vorteil - Teamfähigkeit - Flexibilität

und Modebewusstsein setzten wir

voraus Geboten wird: -


ca. 20 Stunden/Woche (nach

Absprache) - Entlohnung: nach

Vereinbarung; Überzahlung je nach

Qualifikation und Berufsjahren -

Arbeitsort: Hartberg Bitte senden Sie

ihre Bewerbungsunterlagen

(Lebenslauf + Foto) ausschießlich per

Stand: 30.01.2018 Seite 18/50


Mail an: [email protected] . Das


Mitarbeiter/in im Verkauf beträgt




Nr. 10111903

1 Verkäufer/in für Feinkost- und

Fleischbedienung, - ab 15.01.2018,

im Ausmaß von 20 bis 25

Wochenstunden. Anforderungen: -

mehrjährige Praxis ist erwünscht -

selbstständiges Arbeiten -

Kundenorientierung; gepflegtes,

freundliches Auftreten, - Person aus der

näheren Umgebung bevorzugt.

Arbeitszeit: nach Absprache im

Rahmen der Öffnungszeiten

Entlohnung: die Mindestentlohnung

beträgt monatlich EUR 1.586,00 Euro

brutto auf Basis Vollzeit Bewerbung:



Frau Margit Dorn unter der Tel.Nr.:

03383/2215 pder per Mail an:


Spar-Markt Dorn, Hauptstraße 12,

8292 Neudau. . Das Mindestentgelt für

die Stelle als Verkäufer/in für Feinkost-

und Fleischbedienung beträgt 1586,00




1 Kfz-Ersatzteile- und

Zubehörverkäufer/in, . Ihre

Fähigkeiten: kaufmännische

Ausbildung oder KFZ-Ausbildung

wünschenswert verkäuferisches

Interesse Zuverlässigkeit und

Flexibilität gute Computerkenntnisse

Gute Selbstorganisation etc. Das

Angebot: Vollzeitbeschäftigung

Weitgehend selbstständiges Arbeiten

Faire und leistungsgerechte Entlohnung

(Mindestbrutto lt Kollektiv ¤ 1759,--

jedoch Bereitschaft zur Überzahlung je

nach Qualifikation) Kontakt: Aufgrund

einer Vorauswahl senden Sie bitte Ihre


Angabe der Auftragsnummer an das

Arbeitsmarktservice Hartberg,

Grünfeldgasse 1, 8230 Hartberg, z.H.

Fr. Daniela Müller oder per e-mail an:

[email protected] Das AMS

Hartberg leitet geeignete Bewerbung an

den stellenausschreibenden Betrieb

weiter. Bewerbungen ohne Angabe der





beantwortet oder zurückgesandt! . Das

Mindestentgelt für die Stelle als Kfz-

Ersatzteile- und Zubehörverkäufer/in




Nr. 10064710

1 Landmaschinenverkäufer/in, .

Ihre Aufgaben: Verkauf von Traktoren

diverser Marken Verkauf von

Anbaugeräten diverser Marken

(Ackerbaugeräte, Grünlandgeräte,

Forstgeräte) Ihr Profil: Umgang mit

Menschen aus Leidenschaft

Selbständiges Verkaufen im

Außendienst Abgeschlossene

Berufsausbildung Berufserfahrung von

Vorteil Exzellente Umgangsformen,

Diskretion, Flexibilität, Loyalität und

Verlässlichkeit Hohe Belastbarkeit und

Engagement Wir bieten Ihnen:

Fortbildungsmöglichkeiten Sorgfältige

Einführung in unsere Organisation




Mindestgrundgehalt lt. KV EUR

1.546,00 brutto in Abhängigkeit von

Qualifikation und Berufserfahrung mit

Bereitschaft zur Überzahlung -

zuzüglich leistungsabhängige

Prämien/Provisionen Werden Sie Teil

der Gady Family! Wir freuen uns auf

Ihre Bewerbung! Bewerbung bitte

ausschließlich auf unserer Homepage

unter: http://www.gady.at/gady-

family/jobs/. Das Mindestentgelt für

die Stelle als

Landmaschinenverkäufer/in beträgt




Nr. 10051666

1 MITARBEITER/IN VERKAUF, (Teilzeit 20 Wochenstunden) Was Sie

bei uns machen: - Aktives Verkaufen

und Beratung unserer KundInnen -

Verantwortung für einen oder mehrere

Sortimentsbereiche - Kassiertätigkeit

Was Sie mitbringen: - Begeisterung für

Düfte, Beauty- und Pflegeprodukte -

Freude am Umgang mit Menschen -

Sympathisches Verkaufstalent -

Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit -

Zeitliche Flexibilität - Gute

Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

entsprechend der Tätigkeit Was wir

Ihnen bieten: - Ein Monatsbruttogehalt

je nach Berufserfahrung - REWE-

Mitarbeiterrabatt - Gute Einschulung in

die Filial- und Kassierabläufe - Einen

sicheren Arbeitsplatz mit hoher

Eigenverantwortung - Viele Aus- und

Weiterbildungsmöglichkeiten - Chance

auf eine interne Fach- oder

Führungskarriere Bewerben Sie sich

gleich mit Ihren aussagekräftigen

Bewerbungsunterlagen, d.h. Lebenslauf

und Motivationsschreiben (max. eine

DIN A4 - Seite) als

MITARBEITER/IN VERKAUF unter

www.karriere.bipa.at/offene-stellen ! .


MITARBEITER/IN VERKAUF


auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-

Nr. 10118241

1 Blumenverkäufer/in, für eine


40 Wochenstunden.

ANFORDERUNGEN: -

abgeschlossene Lehre oder

entsprechende Berufserfahrung -

Kundenfreundlichkeit und Flexibilität -

Zuverlässigkeit und Motivation

Tätigkeiten: Beratung und Verkauf

Ware übernehmen und auspacken Eine



und Vordienstzeiten, die genaue

Arbeitszeit erfolgt nach Vereinbarung.



bei: Frau Lerner, Tel.: 0699/11 70 74

76 Blumen Posch Josef Hallamayr

Straße 6 8230 HARTBERG . Das


Blumenverkäufer/in beträgt 1312,00




1 Florist/in, für St. Johann in der

Haide - ab sofort!

ANFORDERUNGEN: -

abgeschlossene Lehre -

Kundenfreundlichkeit und Flexibilität -


Tätigkeiten: - Beratung und Verkauf -

Pflanzenpflege - Anfertigung von

Gestecken - Dekoration - Kranzbinden

Stand: 30.01.2018 Seite 19/50



wird geboten - abhängig von

Qualifikation und Vordienstzeiten, die

genaue Arbeitszeit:

Vollzeitbeschäftigung KONTAKT:



Frau Lerner, Tel.: 0699/11 70 74 76

Blumen Posch Josef Hallamayr Straße

6 8230 HARTBERG . Das


Florist/in beträgt 1312,00 EUR brutto

pro Monat auf Basis



1 Möbelverkäufer/in und

Einrichtungsberater/in (Tätigkeit in

beiden Berufen), im Ausmaß einer


Berufsausbildung im Bereich

Innenarchitektur (Studium oder

Fachhochschule) ODER HTL-

Abschluß (Bereich Holz/Einrichtung)

oder Lehre mit mehrjähriger Praxis in

einem Betrieb mit hochwertigen

Qualitätsmöbeln sehr gutes Auftreten

und ausgeprägte


Motivation Entlohnung: eine

leistungsorientierte Entlohnung wird


und Vordienstzeiten. (zuzüglich

Provisionen) Das Arbeitsmarktservice

Hartberg fungiert als

Vorauswahlpartner für das















Auftragsnummer: 10126312



03332/62602-406 (von 7:00-12:30)

Das AMS Hartberg leitet geeignete

Bewerbung an den


Bewerbungen ohne Angabe der





beantwortet oder zurückgesandt. . Das


Möbelverkäufer/in beträgt 2500,00




1 Verkäufer/in (Einzelhandel), -

wird für eine Teilzeitbeschäftigung

eingestellt. Anforderungen:

Lehrabschluß oder Erfahrung im

Einzelhandel sehr gute EDV-

Kenntnisse Einsatzbereitschaft,

Flexibilität und Teamgeist gepflegtes,

freundliches und kundenorientiertes

Auftreten Arbeitszeit:


25 Wochenstunden nachmittags,

teilweise nach Absprache auch

Samstag Entlohnung: die

Mindestentlohnung auf Basis

Vollzeitbeschäftigung betägt brutto

monatlich EUR 1.391,00, für 25

Wochenstunden brutto EUR 903,25.

Eine Überzahlung ist je nach

Ausbildung und Qualifikation möglich.

Bewerbung: bitte nach telefonischer

Terminvereinbarung mit Frau

Mauerhofer oder per E-Mail an:

[email protected]

Dienstgeber: Ertl Karl, Handel mit

Reinigungsgeräten, Ressavarstraße 33,

8230 Hartberg, Tel.: 03332/66110, Fax:

03332/66110-4. Das Mindestentgelt für

die Stelle als Verkäufer/in

(Einzelhandel) beträgt 1391,00 EUR




1 Modeverkäufer/in (15 - 25

Std./Woche), . Wir bieten Ihnen:

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem

tollen Team Eine intensive

Einschulung für eine

abwechslungsreiche Aufgabe Ein

selbstständiges und

abwechslungsreiches Arbeiten Ein

Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis -

abhängig von der Qualifikation-

zwischen 22.204 ¤ und 32.368 ¤

(gemäss dem Kollektivvertrag für

Angestellte und Lehrlinge in

Handelsbetrieben) Was erwarten wir

von Ihnen: Faszination für Mode und

Lifestyle Freude an eigenständigen

Tätigkeiten, welche Kundenberatung,

den Verkauf unserer Produkte sowie

Kassatätigkeiten beinhalten

Engagement und Begeisterung für

unsere Kunden Zeitliche Flexibilität

im Rahmen unserer Öffnungszeiten

HABEN WIR IHR INTERESSE

GEWECKT? DANN FREUEN WIR

UNS AUF IHRE BEWERBUNG. Bitte

um schriftliche Bewerbung an:

bewerbungaustria@ernstings-

family.com IHR

ANSPRECHPARTNER: Ernsting's

family Austria GmbH Christina Jahn

Bewerbermanagement Wegscheiderstr.

3 4020 Linz . Das Mindestentgelt für

die Stelle als Modeverkäufer/in (15 -

25 Std./Woche) beträgt 22204,00 EUR



10122680

1 Verkaufshelfer/in und

Gastgewerbliche Hilfskraft, (ca. 15

Std./Woche) zur Unterstützung für

unseren Mini-Markt und unser kleines

Gasthaus ab Jänner 2018.

Anforderungen: idealerweise

Erfahrung in der Lebensmittelbranche

bzw. in der Gastronomie Flexibilität,

freundliches Auftreten Führerschein

B/PKW Arbeitszeit/Arbeitstage: nach

Absprache, Samstag Vormittag im

Wechsel, Sonntag und Feiertag

Ruhetag. Dienstgeber: Gasthaus u.

Mini-Markt Fam. Fabsitz, 8221

Kaibing 51, Tel.: 03113/2397.

Bewerbung: persönliche Vorstellung


mit Frau Angela Fabsitz.. Das


Verkaufshelfer/in und Gastgewerbliche

Hilfskraft beträgt 9,00 EUR brutto pro

Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.

Kenn-Nr. 9864043

1 OUTFITBERATER (M/W), Teilzeit: 15 Wochenstunden Arbeitsort:

Hartberg Start: ab sofort In dieser

äußerst abwechslungsreichen Position

ist es kurz gesagt Ihre Aufgabe,

Kunden glücklich zu machen. Um

dieses Ziel zu erreichen, gehören der

aktive Verkauf der Waren,

ausgezeichnete Kundenbetreuung

sowie eine ansprechende

Warenpräsentation zu Ihren täglichen

Aufgaben. Darüber hinaus sind Sie als

OUTFITBERATER (m/w) auch für

Stand: 30.01.2018 Seite 20/50


den korrekten Wareneingang,

Bestandskontrollen sowie

Kassatätigkeiten verantwortlich. Sie

überzeugen uns durch: - eine

ausgeprägte Verkaufspersönlichkeit mit

hoher Kundenorientierung -

überdurchschnittliches Interesse an

Mode und Handel -

Verantwortungsbewusstsein,

Kommunikationsstärke und Flexibilität

- (erste) Berufserfahrung in einer

vergleichbaren Position im

Modefachhandel Wir bieten Ihnen: -

ein angenehmes Betriebsklima, flache

Hierarchien und kurze

Entscheidungswege - Übernahme von

Verantwortung und damit

einhergehende gute

Entwicklungsmöglichkeiten -

Mitarbeiterbegünstigungen -

Jahresbruttogehalt: siehe unten (Basis:

KV Handelsangestellte, 10. BJ,

Vollzeit); es besteht die Bereitschaft

zur Überzahlung bei entsprechender

Qualifikation und Erfahrung Ihre

aussagekräftige Bewerbung schicken

Sie bitte per Mail an

[email protected]

(Betreff: Outfitberater TT Hartberg

Teilzeit) oder per Post an TOM

TAILOR, zH Frau Helga Härter,

Bahnhofstraße 53, 6300 Wörgl. Für

Fragen steht Ihnen Helga Härter gerne

unter +43 (0)5332/779 53-354 zur

Verfügung. TOM TAILOR Group --

We inspire your career-- www.tom-

tailor-group.com . Das Mindestentgelt

für die Stelle als OUTFITBERATER

(M/W) beträgt 24668,00 EUR brutto

pro Jahr auf Basis



1 Tagesvertretung (m/w), auf

Teilzeitbasis 20-24 Wochenstunden Als

Tagesvertretung (m/w) bist du

mittendrin im Geschehen und

unterstützt das Führungsteam bei den

täglichen Aufgaben. Deine Aufgaben: -

Mitarbeit bei allen Aufgaben in der

Filiale (Kassa, Ware verräumen, Brot

backen, Reinigungsarbeiten) -

stundenweise Vertretung des

Führungsteams in der Filiale

(Übernahme der Filialverantwortung,

fachliche Anweisungen an die

MitarbeiterInnen) Dein Profil: -

Berufserfahrung oder entsprechende

Ausbildung - Begeisterung für den

Handel - Zuverlässigkeit und

Verantwortungsbewusstsein -

Kundenfreundlichkeit und Teamgeist -

überdurchschnittliches Engagement

Wir bieten: - sehr gutes Arbeitsklima -

top-sicherer Arbeitsplatz -

minutengenaue Zeiterfassung -

vielfältige

Weiterbildungsmöglichkeiten -

attraktive Karrierewege -

überdurchschnittliche Bezahlung

Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) im

Gehaltsgebiet B (Salzburg, Vorarlberg)

ab ¤ 26.894,- und im Gehaltsgebiet A

(übrige Bundesländer) ab ¤ 24.556,-

jeweils zzgl. Vertretungsgeld mit der


Berufserfahrung; Arbeitsort: Pöllau

Bewirb dich am besten noch heute auf

www.lidl.at/karriere Bewerbungen von

Menschen mit Behinderungen sind

ausdrücklich erwünscht. . Das


Tagesvertretung (m/w) beträgt

24556,00 EUR brutto pro Jahr auf



Nr. 10100756

3 Einzelhandelskaufleute -

Telekommunikation (m./w.), für

Hartberg, Oberwart und Fürstenfeld.

(jeweils eine Kraft) bevorzugt mit

abgeschlossener kaufmännischer

Ausbildung und Erfahrung im Verkauf

sowie guten EDV-Kenntnissen.

(idealerweise im Bereich

Telekommunikation, aber nicht

Bedingung) Wichtig sind zudem

Flexibilität, Kommunikationsfreude

und Interesse an Telekommunikation

sowie ein freundlicher Kundenumgang.

Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit

möglich - die genauen Arbeitszeiten

werden individuell mit Ihnen

besprochen. Entlohnung: die

tatsächliche Entlohnung erfolgt nach

Vereinbarung, abhängig von

Ausbildung, Qualifikation und

Berufsjahren. Bewerbung: Das

Arbeitsmarktservice Hartberg

unterstützt das Unternehmen bei der

Stellenbesetzung durch eine

Vorauswahl der BewerberInnen.

Bewerbung daher bitte ausschließlich

schriftlich (als PDF, kleiner als 5 MB!)

an: [email protected], Tel.Nr:

03332/62602-406 (von 07:30 Uhr bis

12:00 Uhr) Bitte geben Sie unbedingt

die Auftragsnummer in Ihrer

Bewerbung an. Wenn Sie das

Anforderungsprofil erfüllen leiten wir

Ihre Bewerbungsunterlagen gerne an

das Unternehmen weiter. . Das


Einzelhandelskaufleute -

Telekommunikation (m./w.) beträgt




Nr. 10110281

1 Fahrverkäufer/in oder

Ausführer/in, für 15 Wochenstunden.

Ihre Stärken: Sympathisches Auftreten

Organisierte Arbeitsweise

Führerschein B Wir bieten Ihnen eine

Dauerstellung, Teilzeitdienstverhältnis

von 15 Wochenstunden und eine sehr

gute Entlohnung. Arbeitszeiten sind

von Montag bis Donnerstag von 5:00

Uhr bis 7:00 Uhr und Freitag u.

Samstag von 5:00 bis 8:00 Uhr.

Mehrstunden event. möglich.



bei: Frau Landeshammer.

LANDESHAMMER Dieter Bad

Waltersdorf 65 8271 BAD

WALTERSDORF Tel.Nr: 03333/2338


Fahrverkäufer/in oder Ausführer/in



Nr. 10058435

1 Tankstellenkassier/in -

Tankstellenshopbetreuer/in, zum

sofortigen Eintritt. Anforderung: -

Zuverlässigkeit und freundlicher

Kundenumgang werden vorausgesetzt.

- Quereinsteiger/in wird angelernt. -

Gute Deutschkenntnisse in Wort und

Schrift. Aufgabengebiet: Bedienung

der Tankstellenkassa und Betreuung

des Tankstellenshops und des

Imbissbereiches. Arbeitszeit:


20 Wochenstunden nach Absprache im

Wechseldienst (meistens nachmittags)



bei: Herrn Christian Katter unter:

0664/3009018 ENI-Tankstelle KH

Handels KG Ressavarstraße 50 8230

Hartberg Tel.Nr: 03332/62522. Das


Tankstellenkassier/in -

Stand: 30.01.2018 Seite 21/50


Tankstellenshopbetreuer/in beträgt 8,90



1 Mitarbeiter/in für die Tankstelle

und den Tankstellenshop, (20 oder

40 Std./Woche möglich).

Anforderungen: kundenfreundliches

Auftreten, Kassatätigkeit Führerschein

B/PKW Arbeitszeit: nach

Absprache/Dienstplan, Teilzeit- (20

h/Wo.) oder Vollzeitbeschäftigung (40

h/Wo.) möglich. Entlohnung: lt. KV

EUR 1.530,- brutto/Monat Mindest-KV

auf Basis Vollzeit, KV-Überzahlung je

nach Qualifikation, Einsatzbereitschaft

und Berufspraxis möglich.

Dienstgeber: Ralf Gmeiner,

Bedienungs-ankstelle, Bahnhofstraße 1,

8234 Rohrbach/Lafnitz. Bewerbung:



Herrn Gmeiner unter 0664/96-84-332..


Mitarbeiter/in für die Tankstelle und

den Tankstellenshop beträgt 1530,00




1 VertriebsmitarbeiterIn

Telekommunikation, für das Gebiet

Steiermark. Anforderungsprofil:

abgeschlossene kaufmännische

Ausbildung Hohe Serviceorientierung

und Spaß am Verkauf idealerweise

Erfahrung im Verkauf oder Vertrieb

Bereich Telekommunikation ODER

hohe Affinität für Multimedia und

Telekommunikation souveränes

Auftreten und Verhandlungsgeschick

hohe Motivation! Ihre Vorteile: Auf Sie

wartet eine abwechslungsreiche

Herausforderung im Außendienst - mit

einem attrakiven Produktportfolio. Sie

haben die Freiheit einer Tätigkeit

eigenverantwortlich nachzugehen. Sie

profitieren von erfolgsabhängigen

Provisionen und Prämien. Weiters

bieten wir eine Vollzeitstelle und ein

Firmenfahrzeug. Entlohnung: die

tatsächliche Entlohnung erfolgt nach

Vereinbarung, abhängig von


Berufsjahren. Bewerbung: Das

Arbeitsmarktservice Hartberg

unterstützt das Unternehmen bei der

Stellenbesetzung durch eine

Vorauswahl der BewerberInnen.

Bewerbung daher bitte ausschließlich

schriftlich (als PDF, kleiner als 5 MB!)

an: [email protected], Tel.Nr:

03332/62602-406 (von 07:30 Uhr bis

12:00 Uhr) Bitte geben Sie unbedingt

die Auftragsnummer in Ihrer

Bewerbung an. Wenn Sie das

Anforderungsprofil erfüllen leiten wir

Ihre Bewerbungsunterlagen gerne an

das Unternehmen weiter. Dienstgeber:

Handypartner MCI Gmbh 8230

Hartberg. Das Mindestentgelt für die

Stelle als VertriebsmitarbeiterIn

Telekommunikation beträgt 1700,00




1 Verkäufer/in im Außendienst

(Fertigteile und -Keller), für das

Verkaufsgebiet Wien und

Niederösterreich. Aufgaben: Verkauf

und Präsentantion unserer

Produktpalette Angebotserstellung

Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung

von Kundenbeziehungen

Bestandskundenpflege Ihr Profil:

Verkaufspersönlichkeit mit

abgeschlossener bautechnischer

Ausbildung HTL oder vergleichbare

Berufserfahrung Branchenkenntnisse

von Vorteil Führerschein B Gute

EDV-Kenntnisse in Microsoft Office

Programmen Initiativ, Selbstmotiviert,

Kommunikativ, Lösungsorientiert Wir

bieten: Verantwortungsvolles,

vielseitiges und spannendes

Aufgabengebiet Dynamisches,

erfolgsorientiertes Team Langfristige

Anstellung in einem erfolgreichen

Unternehmen Für die ausgeschriebene

Position ist ein kolletivvertragliches

Mindestgrundgehalt von 1.900,--

brutto/Monat für 40 Stunden pro

Woche plus ein erfolgsabhängiger

variabler Antei und ein Firmen PKW

vorgesehen. Die Bereitschaft zur

Überzahlung, abhängig von

Qualifikation und Berufjahren, ist

gegeben. Wenn Sie sich angesprochen

fühlen und Interesse an dieser

abwechslungsreichen Tätigkeit haben,

dann zögern Sie nicht! Übermitteln Sie

uns Ihre vollständige und

aussagekräftigen

Bewerbungsunterlagen mit Foto,

Lebenslauf, Zeugnissen bitte per Email

an Herrn Bmstr. DI Franz Strobl

([email protected]). Wir freuen uns

auf Ihre Bewerbung.. Das


Verkäufer/in im Außendienst

(Fertigteile und -Keller) beträgt




Nr. 10063243

3 Fachberater/innen Vertrieb

wahlweise für die Division

METALL, AGRAR, BAU oder KFZ,

für das Einsatzgebiet: TIROL IHRE

AUFGABEN: Beratung, Verkauf und

Präsentation unserer Produkte. Sie

sorgen durch regelmäßige Besuche für

die persönliche Betreuung und

Beratung Ihrer KundInnen. Sie bauen

neue Kundenbeziehungen auf und

entwickeln bestehende Beziehungen

weiter. IHR PROFIL: Sie verfügen

über eine gewerblich-technische oder

kaufmännische Ausbildung oder Sie

kommen von der Werkbank bzw. aus

dem Handwerk und wollen sich

weiterentwickeln. Durch Ihre

Persönlichkeit und Ihr gepflegtes

Auftreten schaffen Sie Vertrauen und

Zufriedenheit. Überzeugungskraft und

Fleiß sind die Basis für Ihren

persönlichen Gebietsumsatz, welche

Sie durch Engagament und

Eigeninitiative untermauern.

Führerschein der Klasse B ist

vorhanden. UNSER ANGEBOT: Sie

erhalten eine abwechslungsreiche und

anspruchsvolle Aufgabe in einem

dynamisch wachsenden Umfeld. Ein

Firmenwagen, auch zur Privatnutzung,

wird bereitgestellt. Sie erwartet ein

sicheres Angestellenverhältnis und eine

leistungsgerechte Entlohnung nach KV

für Angestellte im Handelsbetrieb,

Beschäftigungsgruppe 3, mit einem

Mindestgehalt von 1.546,-- Euro brutto

pro Monat. Wir bieten jedoch

marktkonforme und leistungsgerechte

Überzahlung, sodass ein jährliches

Gehalt von 36.000 Euro erwartet wird.

Ein intensives Basistraining und eine

gründliche Einarbeitung werden Ihnen

helfen, sich in Ihre neuen Aufgaben

einzufinden. Unsere VerkäuferInnen

genießen Gebietsschutz und arbeiten

wohnortnah. Wir fördern Sie und

bieten Ihnen beste Chancen für einen

beruflichen Aufstieg im Unternehmen.

Lust auf Zukunft+ ? Dann senden Sie

uns bitte Ihre vollständigen

Stand: 30.01.2018 Seite 22/50


Bewerbungsunterlagen bevorzugt per

E-Mail mit Angaben zu Ihren

Gehaltsvorstellungen, dem

gewünschten Einsatzgebiet sowie Ihren

frühestmöglichen Eintrittstermin an

unsere Abteilung Human Resources.

Rückfragen und Bewerbungen bitte an:

IWETEC GmbH Human Resources

Werner von Siemens-Straße 16 D-

36041 Fulda - Hessen - Deutschland E-

Mail: [email protected] Web:

www.iwetec.com Tel: 0049 - 661 -

9764 - 140 Fax: 0049 - 661 - 9764 -

151. Das Mindestentgelt für die Stellen

als Fachberater/innen Vertrieb

wahlweise für die Division METALL,

AGRAR, BAU oder KFZ beträgt




Nr. 10093610

3 Fachberater/innen Vertrieb für die

Division BAU, für die Einsatzgebiete:

ENNSTAL HARTBERG LEIBNITZ

IHRE AUFGABEN: Beratung,

Verkauf und Präsentation unserer

Produkte. Sie sorgen durch

regelmäßige Besuche für die

persönliche Betreuung und Beratung

Ihrer KundInnen. Sie bauen neue

Kundenbeziehungen auf und

entwickeln bestehende Beziehungen

weiter. IHR PROFIL: Sie verfügen

über eine gewerblich-technische oder

kaufmännische Ausbildung oder Sie

kommen von der Werkbank bzw. aus

dem Handwerk und wollen sich

weiterentwickeln. Durch Ihre

Persönlichkeit und Ihr gepflegtes

Auftreten schaffen Sie Vertrauen und

Zufriedenheit. Überzeugungskraft und

Fleiß sind die Basis für Ihren

persönlichen Gebietsumsatz, welche

Sie durch Engagament und

Eigeninitiative untermauern.

Führerschein der Klasse B ist

vorhanden. UNSER ANGEBOT: Sie

erhalten eine abwechslungsreiche und

anspruchsvolle Aufgabe in einem

dynamisch wachsenden Umfeld. Ein

Firmenwagen, auch zur Privatnutzung,

wird bereitgestellt. Sie erwartet ein

sicheres Angestellenverhältnis und eine

leistungsgerechte Entlohnung nach KV

für Angestellte im Handelsbetrieb,


Mindestgehalt von 1.546,-- Euro brutto

pro Monat. Wir bieten jedoch

marktkonforme und leistungsgerechte

Überzahlung, sodass ein jährliches

Gehalt von 36.000 Euro erwartet wird.

Ein intensives Basistraining und eine

gründliche Einarbeitung werden Ihnen

helfen, sich in Ihre neuen Aufgaben

einzufinden. Unsere VerkäuferInnen

genießen Gebietsschutz und arbeiten

wohnortnah. Wir fördern Sie und

bieten Ihnen beste Chancen für einen

beruflichen Aufstieg im Unternehmen.

Lust auf Zukunft+ ? Dann senden Sie

uns bitte Ihre vollständigen




gewünschten Einsatzgebiet sowie Ihren

frühestmöglichen Eintrittstermin an

unsere Abteilung Human Resources.



Werner von Siemens-Straße 16 D-


Mail: [email protected] Web:

www.iwetec.com Tel: 0049 - 661 -

9764 - 140 Fax: 0049 - 661 - 9764 -

151. Das Mindestentgelt für die Stellen

als Fachberater/innen Vertrieb für die

Division BAU beträgt 1546,00 EUR




1 Kundenberater/in, . Es gibt 5 gute

Gründe, auf die Seite mit den vielen

Möglichkeiten zu wechseln: 1)

Angestellt sein, aber selbständig

arbeiten 2) Einsatz macht sich auch

finanziell bezahlt 3)

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem

Beruf mit Zukunft 4) Bestimmen Sie

Ihren Tagesablauf selbst 5) Fundierte

Ausbildung - Wissen zahlt sich aus Für

diese Position wird ein KV-

Jahresmindestentgelt von EUR

21.982,10 brutto geboten; mit der

klaren Bereitschaft zur Überzahlung je

nach konkreter Qualifikation und

Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir

Ihnen eine erfolgsabhängige Provision

an. Sind das für Sie Gründe, sich zu

bewerben? Es gibt noch viele mehr.

Wir beraten Sie gerne persönlich!

Kontaktieren Sie einfach: Hrn.

Regionalleiter Bernhard Neuhold unter

0664/523-79-29 oder per E-Mail:



Kundenberater/in beträgt 21982,10




1 Versicherungsberater/innnen im

Außendienst (Raum Hartberg), Wir

suchen SIE! Starten Sie Ihre neue

Berufslaufbahn in der

Vertriebsorganisation der Donau!

Arbeitsorte: Hartberg Wir bieten einen

sicheren Arbeitsplatz im fixen

Angestelltenverhältnis in einer

wachsenden und zukunftsträchtigen

Branche. Ihre persönliche Aus- und

Weiterbildung sind für uns eine

Selbstverständlichkeit, damit Sie den

Herausforderungen als

VersicherungsberaterIn bestens

begegnen können. Zum Start Ihrer

Tätigkeit erhalten Sie ein fixes

Einkommen, das Sie mit zunehmendem

Wissen und Erfahrung durch

erfolgsabhängige Provisionen erweitern

und vervielfachen können (das

kollektivvertragliche

Mindesteinkommen beträgt Euro

21.700 brutto pro Jahr). Als

Organisationstalent freuen Sie sich

über die selbständige Gestaltung Ihres

Arbeitstages, mit der Sie die

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

schaffen. Starker Erfolgswille und

Zielstrebigkeit prägen Ihre

Persönlichkeit. Mit Ihrem

selbstsicheren und freundlichen

Auftreten schließen Sie schnell

Kontakte und überzeugen Ihre Kunden

mit unseren innovativen Produkten.

Wir erwarten von Ihnen Mobilität rund

um Ihren Wohnort, Sicherheit im

Umgang mit PC und neuen Medien und

unterstützen Sie dabei mit Laptop,

Handy und Kilometergeld. Wir wenden

uns an engagierte Damen und Herren

aus der Finanzdienstleistungsbranche

und an Quer- oder

WiedereinsteigerInnen die neu

durchstarten und den Erfolg unseres

Unternehmens mitgestalten wollen.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen,

freuen wir uns über ihre Bewerbung an:

DONAU Versicherung AG Vienna

Insurance Group Gebietsverkaufsleiter:

Christian Hoppacher, Akad.Vkfm

Email:

[email protected] T

elefon: +43(0)50 330-73420 Telefax:

+43(0)50 330 99-73420

Mobil: +43(0)50 330 90-73420. Das

Stand: 30.01.2018 Seite 23/50



Versicherungsberater/innnen im

Außendienst (Raum Hartberg) beträgt




Nr. 10115417

1 Versicherungsberater/in im

Außendienst, IHRE AUFGABEN -

Aufbau und regelmäßige Pflege von

Beziehungen zu KundInnen -

kompetente Beratung Ihrer KundInnen

in Sachen Sicherheit - Verkauf von

Versicherungsprodukten - persönliche

Betreuung bei Anliegen und im

Schadensfall IHRE

EIGENSCHAFTEN - seriöses

Auftreten - gutes Einfühlungsvermögen

- hervorragende

Kommunikationsfähigkeit -

Eigeninitiative und Erfolgswille -

Freude an Beratung und Verkauf

UNSER ANGEBOT - ein fixes

Angestelltenverhältnis - begleitende

Ausbildung in allen Karrierephasen -

ein flexibler Job mit direktem Kontakt

zu KundInnen - dynamische

Entwicklungs- und

Verdienstmöglichkeiten,

kollektivvertragliches

Mindesteinkommen ab EUR 21.982,10

brutto pro Jahr - je nach Erfahrung und

bei entsprechender verkäuferischer

Leistung kann ein höheres Einkommen

erzielt werden - Sicherheit, Stabilität

und die Erfahrung eines der führenden

Versicherungsunternehmen Österreichs

bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:

Wiener Städtische Versicherung

Bettina Lendl Personalentwicklung

Brockmanngasse 32 8010 Graz

[email protected] +43 664

60139-66214 +43 50 350-66214

WIENER STÄDTISCHE Versicherung

AG Vienna Insurance Group

www.wienerstaedtische.at . Das


Versicherungsberater/in im

Außendienst beträgt 21982,10 EUR




1 Versicherungsberater/in im

Außendienst, für 8230 Hartberg.

Starten Sie Ihre neue Berufslaufbahn in

der Vertriebsorganisation der Donau!

Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz

im fixen Angestelltenverhältnis in einer

wachsenden und zukunftsträchtigen

Branche. Ihre persönliche Aus- und

Weiterbildung sind für uns eine

Selbstverständlichkeit, damit Sie den

Herausforderungen als

VersicherungsberaterIn bestens

begegnen können. Zum Start Ihrer

Tätigkeit erhalten Sie ein fixes

Einkommen, das Sie mit zunehmendem

Wissen und Erfahrung durch

erfolgsabhängige Provisionen erweitern

und vervielfachen können (das

kollektivvertragliche

Mindesteinkommen beträgt Euro

21.700 brutto pro Jahr). Als

Organisationstalent freuen Sie sich

über die selbständige Gestaltung Ihres

Arbeitstages, mit der Sie die

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

schaffen. Starker Erfolgswille und

Zielstrebigkeit prägen Ihre

Persönlichkeit. Mit Ihrem

selbstsicheren und freundlichen

Auftreten schließen Sie schnell

Kontakte und überzeugen Ihre Kunden

mit unseren innovativen Produkten.

Wir erwarten von Ihnen Mobilität rund

um Ihren Wohnort, Sicherheit im

Umgang mit PC und neuen Medien und

unterstützen Sie dabei mit Laptop,

Handy und Kilometergeld. Wir wenden

uns an engagierte Damen und Herren

aus der Finanzdienstleistungsbranche

und an Quer- oder

WiedereinsteigerInnen die neu

durchstarten und den Erfolg unseres

Unternehmens mitgestalten wollen.

Arbeitsort: 8230 Hartberg Wenn Sie

sich angesprochen fühlen, freuen wir

uns über ihre Bewerbung an: DONAU

Versicherung AG Vienna Insurance

Group Gebietsverkaufsleiter

Steiermark Mitte Christian Hoppacher

Email:

[email protected]

Telefon: +43-50330-73420 Mobil:

+43-5033090-73420. Das


Versicherungsberater/in im





1 leistungsorientiere/n und

verkaufsstarke/n Kundenbetreuer/in

für den Außendienst., Standort/Büro:

Hartberg. Zu den Hauptaufgaben

zählen: - Aufbau, Ausbau und

Weiterentwicklung von

Kundenbeziehungen - Persönliche

Beratung und Betreuung der

KundInnen vor Ort - Bedarfsgerechter

Verkauf von modernen, innovativen

Versicherungs- und Vorsorgelösungen

Wir erwarten von Ihnen: -

Kontaktfreudigkeit,

Kundenorientierung,

Einsatzbereitschaft - Selbstbewusstes

Auftreten und ein hohes Maß an

Eigenverantwortung - Freude am

Verkauf, Lernbereitschaft und

Selbstmotivation Wir bieten Ihnen: -

Selbstständiges Arbeiten mit attraktiver

Zeiteinteilung - Überdurchschnittliche

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- Sozialleistungen und Benefits - Ein

leistungsbezogenes, nach oben hin

unlimitiertes Einkommen mit einem

Bruttoeinstiegsgehalt von mindestens

EUR 21.982,10 jährlich Haben Sie

Interesse an dieser Stelle? Wir freuen

uns über Ihre Bewerbung. Ihr

Ansprechpartner: Hr. Christoph Maurer

[email protected]

Tel.: 0676/8258-3037. Das


leistungsorientiere/n und

verkaufsstarke/n Kundenbetreuer/in für

den Außendienst. beträgt 21982,10




1 Immobilienberater/in inklusive

Energiekostenberater/in, mit guten

Kenntnissen und mehrjähriger

erfolgreicher Tätigkeit. Weitere

Anforderungen: gute EDV-Kenntnisse

sowie freundlicher Umgang mit

KundInnen und Lernbereitschaft.

Weiters ist Führerschein B und ein

eigener PKW erforderlich. Es handelt

sich um eine Teilzeitbeschäftigung im

Angestelltenverhältnis im Ausmaß von

12,5 Stunden pro Woche (Fixum EUR

430,-- zuzüglich Umsatzbeteiligung bis

EUR 3.200,-- pro Monat, sodass es eine

Vollzeitstelle wird mit einem

monatlichen Bruttoverdienst inklusive

Umsatzbeteiligung von bis zu EUR

3.600,--). Falls Sie Interesse haben,

können Sie auch ins Management

wechseln (Verdienst je nach

Teamgröße und Gesamtumsatz

monatlich brutto EUR 4.000,-- bis

EUR 10.000,--). Arbeitsort: Hartberg,

Stand: 30.01.2018 Seite 24/50


Weiz, Graz und Umgebung

Dienstgeber: AVI Allfinanz- und

Vorsorge-Institut, Wiener Straße 9,

2650 Payerbach, Tel. 02666/52777.

Bewerbung mit Lebenslauf und Foto

bitte ausschließlich an AVI Allfinanz

Vorsorge Immobilien GmbH in 2650

Payerbach, Wiener Straße 9 (mit

Repräsentanz 1010 Wien, Schottenring

33.) an Johann Swoboda: Email

[email protected], Tel.: 0676 848

849 100.. Das Mindestentgelt für die

Stelle als Immobilienberater/in

inklusive Energiekostenberater/in



Nr. 10017313

1 freundliche und zuverlässige

MitarbeiterInnen für den Liftdienst, für Tirol. Aufgabengebiet: Betreuung

der Liftanlage Schneeräumung im

Bereich der Liftanlage

Beaufsichtigung des Liftbetriebes WAS

SIE AUSZEICHNET: handwerkliches

Geschick, technisches Verständnis

freundlich und hilfsbereit Schifahr-

oder Snowboardkenntnisse

Verständigung in Deutsch notwendig

körperlich fit und wetterresistent

Bereitschaft für Wochenendienst auch

an Sonn- und Feiertagen Freude an der

Arbeit in der Natur WIR BIETEN:

Saisonstelle bis Anfang April

Unterkunft wird bereitgestellt 5

Tagewoche (Radldienst) hochwertige

Dienstkleidung Entlohnung:

Mindestentgelt EUR 1.611,-- bis

1.702,-- brutto/Monat; zuzüglich

Diäten, Überstunden,

Feiertagszuschläge KONTAKT: Bitte

bewerben Sie sich schriftlich mit

Lebenslauf + Foto an: Frau Gertrude

Kittinger Kittinger

Personalmanagement GmbH

Außerfeldstraße 300 8232

GRAFENDORF Tel. 0664/3140144

email: [email protected] . Das


freundliche und zuverlässige

MitarbeiterInnen für den Liftdienst



Nr. 10084151

2 freundliche und zuverlässige

MitarbeiterInnen für den Liftdienst, für die Region Mühlbach am

Hochkönig. Aufgabengebiet:

Betreuung der Liftanlage

Schneeräumung im Bereich der

Liftanlage Beaufsichtigung des

Liftbetriebes WAS SIE

AUSZEICHNET: handwerkliches

Geschick, technisches Verständnis

Leumundszeugnis erforderlich

Schifahr- oder Snowboardkenntnisse

Verständigung in Deutsch notwendig

körperlich fit und wetterresistent

Bereitschaft für Wochenendienst auch

an Sonn- und Feiertagen WIR

BIETEN: Saisonstelle bis Anfang

April 5 Tagewoche (Radldienst)

hochwertige Dienstkleidung

Unterkunft wird bereitgestellt

Entlohnung: Mindestentgelt EUR

1.611,-- bis 1.702,-- brutto/Monat;

zuzüglich Diäten, Überstunden,

Feiertagszuschläge KONTAKT: Bitte

bewerben Sie sich schriftlich mit

Lebenslauf + Foto an: Frau Gertrude

Kittinger Kittinger

Personalmanagement GmbH

Außerfeldstraße 300 8232

GRAFENDORF Tel. 0664/3140144

email: [email protected] . Das


freundliche und zuverlässige

MitarbeiterInnen für den Liftdienst




Nr. 10095057

1 Buslenker/in, für den

LINIENVERKEHR Pinggau-Graz.

Anforderungen: Führerschein D und

Berufserfahrung Code 95

Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit

Entlohnung: der KV-Mindestgehalt

beträgt EUR 1.899,54 brutto/Monat (40

Wochenstunden/5-Tage-Woche)

zuzüglich Diäten und Zulagen.


Berufserfahrung möglich. Dienstgeber:

Verkehrsbetriebe GRUBER GmbH &

CoKG, Hauptstraße 78, 8232 Markt

Grafendorf. Bitte um Schriftliche

Bewerbung samt Foto,

Dienstzeugnis(sen) und

Qualifikationsnachweisen an die

angegebene Adresse oder per E-Mail



Buslenker/in beträgt 1899,54 EUR




1 Lkw-Lenker/in -

Kühlwagenfahrer/in, für den Raum

Kaindorf bei Hartberg. Wir suchen

BewerberInnen aus den Bezirken

Hartberg, Fürstenfeld, Oberwart und

Weiz für ein Voll- oder

Teilzeitbeschäftigung. Anforderungen:

- Führerschein C und E - Praxis -

Schichtbereitschaft Entlohnung: EUR

9,83 brutto (Mindest-Kollektiv auf

Basis Vollzeit), plus Diäten; eine

Überzahlung ist möglich. KONTAKT:



Herrn Kurt Gugatschka KGLeasing

Kurt Gugatschka e.U. Hartl 126 8224

Kaindorf Tel.Nr: 03334/31471. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Lkw-

Lenker/in - Kühlwagenfahrer/in beträgt

9,83 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.

10100045

3 LKW-Lenker/innen mit

Kranschein, für Graz!

Anforderungen: Führerschein C+E und

Kranschein Praxis erforderlich

Entlohnung: EUR 10,-- brutto

Stundenlohn (Mindest-Kollektiv) plus

Diäten; eine KV-Überzahlung ist



Terminvereinbarung bei: Herrn Kurt

Gugatschka KGLeasing Kurt

Gugatschka e.U. Hartl 126 8224



LKW-Lenker/innen mit Kranschein



Nr. 10105917

1 LKW-Lenker/innen mit

Kranschein, für den Raum Hartberg

Anforderungen: Führerschein C+E und

Kranschein Praxis erforderlich

Entlohnung: EUR 10,-- brutto

Stundenlohn (Mindest-Kollektiv) plus

Diäten; eine KV-Überzahlung ist



Terminvereinbarung bei: Herrn Kurt

Gugatschka KGLeasing Kurt

Gugatschka e.U. Hartl 126 8224


Mindestentgelt für die Stelle als LKW-

Lenker/innen mit Kranschein beträgt


Stand: 30.01.2018 Seite 25/50



Nr. 10105979

1 Lkw-Lenker/in, .

ANFORDERUNGSPROFIL: -

Führerschein der Klasse C/E - C95-

Qualifikation erforderlich - Praxis

erwünscht - sehr gute

Deutschkenntnisse -

Wochenendbereitschaft soll gegeben

sein - selbständiges Arbeiten, -

Flexibilität sowie technisches

Verständnis Wir bieten: - Teil- oder

Vollzeitbeschäftigung (30-40

Wochenstunden) - einen sicheren

Arbeitsplatz - Mindestentgelt EUR

brutto 9,-- + Diäten sowie Sonn- und

Feiertagszuschläge; Bereitschaft zur


Berufsjahren - ein gutes und

wertschätzendes Betriebsklima



bei: Frau Renate Fürndrath. KOCH

Franz Flattendorf 73 8230

HARTBERG Tel.Nr: 0664/4311960.


Lkw-Lenker/in beträgt 9,00 EUR brutto

pro Stunde. Kenn-Nr. 10122806

1 Lkw-Lenker/in, für

Lebendtiertransport. Anforderungen -

Führerschein C und E - C95 Das

tatsächliche Gehalt

(Mindestentlohnung EUR 1544,89

brutto zuzüglich Diäten), wird bei

einem persönlichen Gespräch

vereinbart. Wenn Sie diese

Voraussetzung für diese Tätigkeit

mitbringen, freuen wir uns auf Ihre

Bewerbung. KONTAKT: Bitte


Terminvereinbarung bei: Herrn Rene

Retter unter 0664/1169875 Retter Rene

Obersafen 47 8232 GRAFENDORF .


Lkw-Lenker/in beträgt 1544,89 EUR




1 Lkw-Lenker/in, zur Erweiterung

des Teams.


Führerschein der Klasse C -

Führerschein der Klasse E von Vorteil -

ADR-Schwein (nicht zwingend, kann

in der Firma gemacht werden) - C95-

Qualifikation erforderlich - Praxis

erwünscht - Flexibilität - gute

Deutschkenntnisse - auch

Berufseinsteiger/in ist willkommen!

Wir bieten: - einen sicheren

Arbeitsplatz - entsprechende

leistungsorientierte Entlohnung (die

tatsächliche Entlohnung richtet sich

nach Berufsjahren und Qualifikation);

Mindestentgelt brutto EUR 2.158,55 +

Zulagen! Bei Teilzeit entsprechende

Aliquotierung - ein gutes und

wertschätzendes Betriebsklima Es



20 Wochenstunden - die genaue

Arbeitszeit erfolgt nach Vereinbarung

mit dem Dienstgeber. KONTAKT:

Bitte bewerben Sie sich per E-Mail bei

Herrn Wolfgang Pinter:

[email protected]

Dienstgeber: PINTER Wolfgang

Brennstoffhandel Dechantskirchen 28

8241 DECHANTSKIRCHEN. Das

Mindestentgelt für die Stelle als Lkw-

Lenker/in beträgt 2158,55 EUR brutto

pro Monat auf Basis



1 Lkw-Lenker/in, Anforderungen: -

C95 Fahrerkarte - Teamfähigkeit -

ausreichende Deutschkenntnisse -

Selbstständige Arbeitsweise - Bei


Zivil- oder Präsenzdienst. Wir bieten: -

Leistungsgerechte und pünktliche

Entlohnung sowie eine langfristige

Einstellung Entlohnung lt. KV mind.

EUR 11,36 /Stunde exkl.Auslösen!

Vorstellungszeiten: Bitte NUR nach

telefonische Vereinbarung Bei






unter der Telefonnummer 03385 /

21001 8311 . Das Mindestentgelt für

die Stelle als Lkw-Lenker/in beträgt

11,36 EUR brutto pro Stunde. Kenn-

Nr. 10114629

1 Taxichauffeur/in, auf Voll- oder

Teilzeitbasis, flexibles Angebot.

Anforderungen: Taxilenkerausweis

Ortskenntnisse für den Bezirk

Hartberg/Fürstenfeld

kundenfreundliches Verhalten

Pünktlichkeit und Zuverlässlichkeit

sind Voraussetzung Wir bieten:

Dauerstelle flexible Arbeitszeit (nach

Vereinbarung) Provisionszahlungen

möglich Das Mindestentgelt für die

Stelle als Taxilenker/in beträgt 1200,-



Überzahlung je nach Qualifikation



Terminvereinbarung bei: Herrn Hannes

Pasquali Tel.: +43 664 3544003 oder

0800-240 431 648 (gratis aus ganz

Österreich auch vom Handy) Pasquali

Hannes Michaeligasse 12 8230

HARTBERG . Das Mindestentgelt für

die Stelle als Taxichauffeur/in beträgt




Nr. 10061811

1 Taxichauffeur/in, zum

ehestmöglichen Eintritt.

Anforderungen:

Taxilenkerberechtigung

Ortskenntnisse Hartberg/Fürstenfeld

Zuverlässigkeit und Flexibilität

Kundenfreundlichkeit und sehr gute

Deutsch-Kenntnisse Arbeitszeiten:

nach Absprache/Dienstplan, Tag- und

Nachtdienste. Es besteht die

Möglichkeit einer Voll-oder

Teilzeitbeschäftigung. Dienstgeber:

Bus- und Taxiunternehmen Hannes

Fuchs, Ziegeleigasse 28, 8230

Hartberg, Tel.: 03332/62911; Internet:

www.fuchsreisen.at Bewerbung: per E-

Mail zu Handen Herrn Hannes Fuchs



Taxichauffeur/in beträgt 1200,00 EUR




1 Taxichauffeur/in, vorwiegend für

Fahrten im RAUM HARTBERG-

FÜRSTENFELD. Anforderungen:

Führerschein B, Taxilenkerausweis für

Steiermark und Fahrpraxis, gepflegtes

Erscheinungsbild. Arbeitszeit am

Wochenende sowie vor Feiertagen. Die

Entlohnung richtet sich je nach

Qualifikation und Berufspraxis.

Dienstgeber: Gmoser Helfried, Taxi-

und Mietwagenunternehmen, 8292

Neudauberg, Thermenstraße 37. Ihre

schriftliche Bewerbung senden Sie bitte

Stand: 30.01.2018 Seite 26/50


an obige Adresse bzw. per Mail an:

[email protected] bzw. telefonische

Terminvereinbarung unter 0676/68-31-


als Taxichauffeur/in beträgt 1235,00




1 Essenzusteller/in, Voraussetzungen: Führerschein der

Klasse B ausreichende


gute Ortskenntnisse Bewerber/in aus

dem Stadtgebiet von

Hartberg/Umgebung kommunikativ

und ehrgeizig gepflegtes Auftreten

Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung nach

Vereinbarung (auch Wochenende und

Feiertage ) Dienstgeber: Lieferservice

Gleisdorf, Neugasse 55b, 8200

Gleisdorf Bewerbung: nach


Herrn Sauseng unter 0660/404 43 20

oder per Email unter:



Essenzusteller/in beträgt 1278,23 EUR



10119261

2 Essenzusteller/in - geringfügig, Voraussetzungen: Führerschein der

Klasse B ausreichende


gute Ortskenntnisse Bewerber/in aus

dem Stadtgebiet von

Hartberg/Umgebung kommunikativ

und ehrgeizig Arbeitszeit: geringfügige

Beschäftigung für 10 Wochenstunden (

vorwiegend Wochenende und Feiertage

) Dienstgeber: Lieferservice Gleisdorf,

Neugasse 55b, 8200 Gleisdorf

Bewerbung: nach telefonischer

Terminvereinbarung mit Herrn Sauseng

unter 0660/404 43 20 oder per Email

unter: [email protected]

. Das Mindestentgelt für die Stellen als

Essenzusteller/in - geringfügig beträgt



10119285

1 Serviceleitung (m/w) NUR mit

Erfahrung, für unser Café-Restaurant

im Stift Vorau. Voraussetzungen:

Erfahrung und Begeisterung Gute

Deutschkenntnisse Stressresistenz

Freude an der Zusammenarbeit mit

einem Team Arbeitszeit:

Vollzeitanstellung - 5 Tage/40

Wochenstunden, Dienstgeber:

Dussmann P. GmbH, Kärntner Straße

390, 8054 Graz Bewerbung: Bewerben

Sie sich bitte telefonisch unter der

Telefonnummer: 0664/88 52 32 74

oder per E-Mail: [email protected]

www.cafeimstift.at . Das


Serviceleitung (m/w) NUR mit

Erfahrung beträgt 2000,00 EUR brutto

pro Monat auf Basis



1 Restaurantleiter/in, für eine

Saisonbeschäftigung von März bis

Oktober 2018 im Ausmaß von 40

Wochenstunden. Anforderungen:

Praxis- & Führungserfahrung im

jeweiligen Bereich Freundlichkeit &

professionelles gepflegtes Auftreten

sehr gute Deutschkenntnisse, gute

Englischkenntnisse teamorientierte &

selbständige Arbeitsweise Flexibilität

& Belastbarkeit in Stresssituationen zu

Stoßzeiten Zuverlässigkeit & Freude

am Umgang mit Gästen Privatpkw zur

Erreichung des Arbeitsortes Wir bieten

eine Vollzeitbeschäftigung sowie die

Bereitschaft zur Überbezahlung

Dienstgeber: Tierwelt Herberstein-

Steirischer Landestiergarten GmbH,

8223 Stubenberg am See, Buchberg 50.

Bewerbung: schriftlich zu Handen Frau

Polly: [email protected] .


Restaurantleiter/in beträgt 1680,00




1 Stellvertr. RestaurantleiterIn mit

Inkasso, für unser À la carte, Bankett-

und Hotelrestaurant. Sie führen und

schulen unser Gastro-Team von 25

Mitarbeitern und Lehrlingen. Wir

bieten: Geregelte Arbeitszeit Urlaub

zu Weihnachten und im August Fixe

Mitarbeiter-Prämie wie Führungskräfte

Trinkgeldauszahlungen Regelmäßige

Weiterbildungen bei Fachseminaren

Teamtrainings mit deinen Kollegen

Regelmäßige Besichtigungen von

Betrieben und Weinreisen Das Retter-

Mitarbeiter-Sommerfest und

Weihnachtsfeier jeden 2. Sonntag frei

5 Tage Woche auf Wunsch steht ein

Elektrodienstauto (BMW) zur

Verfügung Verdienst lt. KV ¤ 2400,-

brutto; Überzahlung je nach

Qualifikation jederzeit möglich.

Unterkunft nach Vereinbarung Richten

Sie Ihre schriftliche Bewerbung an:

RETTER-Seminarhotel-Restaurant,

Frau Ulrike Retter 8225 Pöllauberg 88

oder per E-Mail an:

[email protected] www.retter.at.


Stellvertr. RestaurantleiterIn mit

Inkasso beträgt 2400,00 EUR brutto

pro Monat auf Basis



1 Bankettassistent/in, . Werde Profi

im Seminar-, Bankett- und Á la Carte-

Service! Du hast Freude an

Weiterbildung, hochwertigem Service

und möchtest dein schulisches Wissen

in die Praxis umsetzen? Unser À la

Carte Restaurant, Seminar- und

Barbetrieb wartet auf dich! Wir geben

dir eine fundierte Ausbildung und

bilden dich zum Profi aus. Weinreisen,

Fachexkursionen, persönliche

Weiterbildung werden deinen Horizont

erweitern. Weiterführende Ausbildung

zum Management-Trainée ist gerne

möglich. Wir bieten dir: o Die beste

Basis-Ausbildung für deine Zukunft,

nach deinen Stärken o Geregelte

Arbeitszeit o Urlaub zu Weihnachten

und im August o Fixe Mitarbeiter-

Prämie wie Führungskräfte o

Trinkgeldauszahlungen o Regelmäßige

Weiterbildungen bei Fachseminaren o

Teamtrainings mit deinen Kollegen o

Regelmäßige Besichtigungen von

Betrieben und Weinreisen o Das

Retter-Mitarbeiter-Sommerfest und

Weihnachtsfeier Verdienst lt. KV ¤

1.600,- brutto Unterkunft nach

Vereinbarung Richten Sie Ihre

schriftliche Bewerbung an: RETTER-

Seminarhotel-Restaurant, 8225

Pöllauberg 88, oder per E-Mail an:



Bankettassistent/in beträgt 1600,00




1 Bankettmitarbeiter/in, für eine


Stand: 30.01.2018 Seite 27/50


ca. 20 Wochenstunden.

Anforderungsprofil Freude und

natürliche Herzlichkeit im Umgang mit

unseren Gästen engagiertes,

selbständiges und kommunikatives

Auftreten Arbeitszeit vorwiegend

Freitag und Samstag! Ihr

Aufgabengebiet Betreuung unseres

Gästekreises, von der Begrüßung bis

zur Verabschiedung bei

Veranstaltungen aller Art Set-up von

Veranstaltungsräumen Ausführen von

vorbereitenden Arbeiten für

Veranstaltungen Zuvorkommender

Service bei Veranstaltungen Was wir

Ihnen bieten? Einen aufregenden und

abwechslungsreichen Job in einem

großartigen Arbeitsumfeld und einem

engagierten Team, bei dem Sie ihre

eigenen Ideen einbringen können freie

Verpflegung am Arbeitsplatz

familiäres Betriebsklima Arbeitszeiten:

vorwiegend Freitag und Samstag.

Genaue Arbeitszeiten und freie Tage

basieren nach wöchentlicher Planung.

Nähere Informationen erhalten Sie

gerne bei einem persönlichen

Gespräch. Bewerbung: Wenn wir Ihr

Interesse geweckt haben, freuen wir

uns auf Ihre Bewerbung. Gerne

nehmen wir auch Bewerbungen von

Quereinsteigern oder Studenten

entgegen. Kontakt: Dienstgeber:

Schloßhotel Obermayerhofen Neustift

1 8272 SEBERSDORF Tel.: 03333-

2503 email:

[email protected]

www.obermayerhofen.at . Das


Bankettmitarbeiter/in beträgt 1500,00




1 Produktionsleiter/in für

Cateringküche, - für eine Jahresstelle

ab 01.04.2018. Wird erwartet:

Produktionsplanung und Abwicklung

Produktentwicklung

Mitarbeiterkoordination Höchstes

Qualitätsbewusstsein Erfahrung von

mindestens 5 Jahren Wird geboten:

geregelte Arbeitszeiten, Wochenenden

vorwiegend frei junges Team

moderne Arbeitsumgebung Unterkunft

ist möglich Entlohnung: der

Einstiegsgehalt beträgt EUR 2.500,00

brutto monatlich, eine Überzahlung ist

je nach Ausbildung Qualifikation und

Dienstjahren möglich. Bewerbung:

bitte um schriftliche Bewerbung an:


Allmer KG, Gasthof Riegerbauer,

Hoferbergweg 12, 8222 St. Johann bei

Herberstein . Das Mindestentgelt für

die Stelle als Produktionsleiter/in für

Cateringküche beträgt 2500,00 EUR




1 Rezeptionist/in, zur Erweiterung

des Teams. Zu Ihren Aufgaben zählen:

Begrüßung, Betreuung und

Verabschiedung unserer Gäste, Check-

in und Check-out, Reservierungen

annehmen, buchen und bestätigen

sowie die Koordination von

Telefongesprächen uvm. Wir erwarten

uns: abgeschlossene Ausbildung, erste

Berufserfahrung in der Ferienhotellerie,

starke Serviceorientierung und

gewinnende Persönlichkeit sowie

Deutsch und Englisch in Wort und

Schrift. Es handelt sich um eine


40 Wochenstunden bei einer 5-Tage-

Woche, eine leistungsgerechte



Ihre aussagekräftigen Bewerbungen

senden Sie bitte an: Wellness- &

Ayurvedahotel PAIERL S z. Hd. Frau

Sieglinde Raser Wagerberg 120 8271

Bad Waltersdorf



Rezeptionist/in beträgt 1523,00 EUR




2 Rezeptionsmitarbeiter/innen, (TZ

20 h u. VZ 40 h) zum sofortigen

Eintritt. IHR AUFGABENFELD:

Empfangen und Verabschieden der

Gäste (Check-In und Out) Bedienen

der Telefonanlage: Anfragen bearbeiten

und weiterleiten (Schnittstelle zwischen

den Abteilungen)

Informationszentrale: umfangreiche

Auskünfte an die Gäste erteilen

(Wegbeschreibungen, Leistungen des

Hotels, etc.) Gästeservice: Anfragen

bearbeiten, Wünsche erfüllen

Verbuchen der Leistungen auf

Gästekonten und Kassenführung

Reservierungsannahme- und

Bearbeitung (falls Reservierung nicht

besetzt) Zusammenarbeit mit der

Thermenrezeption (Abdeckung von

Spitzenzeiten, Dienste an der

Thermenkassa) IHR PROFIL: hohe

Flexibilität und Belastbarkeit

Bereitschaft zur Arbeit an

Wochenenden, Feiertagen und in der

Nacht (mind. 1x/Monat) starke Gast-

und Serviceorientierung

selbstbewusstes und souveränes

Auftreten in schwierigen Situationen

freundlich bleiben und unter Stress die

Ruhe bewahren

Kommunikationsstärke und Freude am

Kontakt mit Gästen Teamfähigkeit

gepflegtes Erscheinungsbild und

positive Ausstrahlung gute

Umgangsformen und kultiviertes

Auftreten eine abgeschlossene

Ausbildung in der Hotellerie

mehrjährige Berufserfahrung in der

Rezeption oder vergleichbarem von

Vorteil sehr gute Deutschkenntnisse

(zusätzliche Fremdsprache von Vorteil)

idealerweise Kenntnisse in Protel

einwandfreier Leumund WIR BIETEN

IHNEN: Bruttogehalt ab ¤ 1.560,00

(Beschäftigungsgruppe 3) gem. KV für

Hotel- und Gastgewerbe Steiermark für

Vollzeit; Überzahlung je nach

Ausbildung/Praxis Jahresstelle in

einem touristischen Leitbetrieb in der

Oststeiermark Sind Sie konzeptionell

und strategisch stark,

durchsetzungsfähig und

entschlussfähig? Sie handeln

unternehmerisch, kostenbewusst und

zieloptimiert? Dann möchten wir Sie

gerne kennen lernen! Senden Sie noch

heute den H2O Bewerbungsbogen

(www.hoteltherme.at) mit

aussagekräftigen Unterlagen an: H2O

Hoteltherme GmbH, z.H. Hrn. Prok.

Michael Taucher, Sebersdorf 300, 8271

Bad Waltersdorf bzw. per E-Mail an:


uns darauf, Sie persönlich kennen zu

lernen! . Das Mindestentgelt für die

Stellen als Rezeptionsmitarbeiter/innen




Nr. 9797863

1 Rezeptionist/in -

Hochzeitsplaner/in, .

ANFORDERUNGSPROFIL:

abgeschlossene Berufsausbildung gute

Stand: 30.01.2018 Seite 28/50


MS Office Kenntnisse sind

Voraussetzung idealerweise

AbsolventIn einer

Tourismusfachschule Berufserfahrung

von Vorteil Organisationstalent und -

freude selbstständige und

eigenverantwortliche Arbeitsweise

Englischkenntnisse Gäste check-in,

check-out Wir bieten: Vollzeitstelle

einen stilvollen und modernen

Arbeitsplatz Abwechslungsreiche

Tätigkeit ein engagiertes und

aufgeschlossenes Team eine

leistungsgerechte Entlohnung EUR

1700,-- bis 1800,--wird geboten, je

nach Qualifizierung Bereitschaft zur

Überzahlung Genaue Arbeitszeiten und

freie Tage basieren nach wöchentlicher

Planung. Nähere Informationen

erhalten Sie gerne bei einem

persönlichen Gespräch. Ihre

Bewerbung richten Sie per Mail bitte

an: [email protected]

Dienstgeber: Schloßhotel

Obermayerhofen Neustift 1 8272

SEBERSDORF Tel.: 03333-2503

www.obermayerhofen.at . Das

Mindestentgelt inklusive Überzahlung

für die Stelle als Rezeptionist/in -

Hochzeitsplaner/in beträgt 1800,00



10104657

1 AlkotesterIn und TeamleiterIn, Du suchst eine Arbeit mit hohem

Spaßfaktor, freier Zeiteinteilung und

guten Verdienstmöglichkeiten?! Dann

bist du bei uns genau richtig! Du

arbeitest auf ausgewählten Partys,

Events und in Diskotheken, wo du mit

originalen Polizeialkomaten Testungen

durchführen wirst Unsere

Anforderungen an dich: - Vollendung

des 20. Lebensjahres - offen und

kontaktfreudig - verantwortungsvoll -

flexibel - selbständig, verlässlich und

aufrichtig - FSB und Privatpkw

erforderlich - ausreichende

Deutschkenntnisse - Fremdsprachen

von Vorteil (Englisch, Polnisch,

Russisch, ...) Teilzeitdienstverhältnis

von 15 Wochenstunden (auf Wunsch

auch geringfügig) Dienstgeber: Party

Streife Kobald e.U., 2630 Ternitz

Arbeitsort: Hartberg Da der

Dienstgeber das AMS Neunkirchen mit

der Vorauswahl beauftragt hat,

ersuchen wir Sie, Ihre aussagekräftigen


ausschließlich unter Angabe der

Auftragsnummer: 10080508 an das

AMS Neunkirchen, Stockhammergasse

31, 2620 Neunkirchen zu Hd. Hr.

Lasser zu senden bzw. per email:

[email protected] zu

übermitteln.. Das Mindestentgelt für

die Stelle als AlkotesterIn und

TeamleiterIn beträgt 10,00 EUR brutto



1 Commis de rang (m./w.), zur

Erweiterung des Teams.

Voraussetzungen: Teamfähigkeit

Loyalität und Einsatzfreude

selbstständiges Arbeiten und Freude

am Beruf Führerschein B und


Arbeitsortes Es handelt sich um eine

Vollzeitbeschäftigung nach Absprache,



und Vordienstzeiten. Was wir Ihnen

bieten: einen sicheren Arbeitsplatz

angenehmes Betriebsklima

KONTAKT: Ihre aussagekräftigen

Bewerbungen senden Sie bitte an:

Hotel Thermenhof Paierl Superior z.

Hd. Frau Sieglinde Raser 8271 Bad

Waltersdorf Wagerberg 120



Commis de rang (m./w.) beträgt



10064708

1 Kellner/in, . Anforderungen: Praxis

im Servicebereich ist unbedingt

erforderlich freundliches, nettes

Auftreten kontaktfreudig und

arbeitswillig Arbeitszeit:

Teilzeitbeschhäftigung im Ausmaß von

24 Stunden pro Woche (von 14:00 Uhr

bis 20:00 Uhr) Arbeitstage: Freitag bis

Sonntag; 1 Sonntag im Monat frei und

1x im Monat Nachtdienst Dienstgeber:

Cafe Morcherl Weinberg 70 8221

Hirnsdorf Bewerbung: nach


Frau Koller unter: 0664/4592920. Das


Kellner/in beträgt 1500,00 EUR brutto

pro Monat auf Basis


10114846

2 Kellner/innen oder

Servierer/innen, für eine


20 Wochenstunden.(entweder Früh-

oder Nachmittagdienst) - JEDES 2.

WOCHENENDE FREI!!!!

Anforderungen: gelernte oder

angelernte Kraft mit Praxis

Kundenfreundliches und gepflegtes

Auftreten Zuverlässigkeit und

Motivation Ein Quartier kann bei

Bedarf zur Verfügung gestellt werden!

Entlohnung: eine sehr gute Bezahlung

wird geboten - nach Absprache mit

dem Dienstgeber! (abhängig von

Qualifikation und Vordienstzeiten)

Dienstgeber: Steinmann & Windhaber

OEG, Gasthof Kirchenwirt, Hauptplatz

7, 8223 STUBENBERG/See, Tel.Nr:

03176/86-66 www.kirchenwirt-

stubenberg.at Bewerbung: persönliche



Steinmann oder Herrn Windhaber.. Das


Kellner/innen beträgt 1500,00 EUR




1 Kellner/in oder Servierer/in, ab

sofort für eine Saison- oder

Dauerstelle. Anforderungen: gelernte

oder angelernte Kraft mit Praxis

Kundenfreundliches und gepflegtes

Auftreten Zuverlässigkeit und

Motivation Arbeitszeit: nach

Absprache, es handelt sich um eine

Teil- oder Vollzeitbeschäftigung nach

Absprache. Die Einteilung erfolgt im

Radldienst. Ein Quartier kann bei

Bedarf zur Verfügung gestellt werden!

Entlohnung: eine sehr gute Bezahlung

wird geboten - nach Absprache mit

dem Dienstgeber! Dienstgeber:

Steinmann & Windhaber OEG, Gasthof

Kirchenwirt, Hauptplatz 7, 8223

STUBENBERG/See, Tel.Nr:

03176/86-66. Bewerbung: persönliche



Steinmann oder Herrn Windhaber.. Das



pro Monat auf Basis



Stand: 30.01.2018 Seite 29/50


1 Kellner/in mit Inkasso oder

Servierer/in, ab März/April 2018.

Anforderungen: Lehre oder angelernt

Service-Erfahrung erforderlich

Bewerber/innen aus der Region (kein

Quartier) Arbeitszeit: nach

Absprache/Dienstplan, Teilzeit- oder

Vollzeitbeschäftigung möglich.

Entlohnung: EUR 1.500,- brutto/Monat

lt. KV auf Basis Vollzeit (mit LAP);

Bereitschaft zur KV-Überzahlung je

nach Qualifikation und Berufspraxis.

Dienstgeber: Seerestaurant GRUBER

Hermann, Buchberg 76, 8223

STUBENBERG/See, Tel.: 03176/8610,

Internet: www.seepension-gruber.at



mit Herrn oder Frau Gruber.. Das


Kellner/in mit Inkasso oder Servierer/in




Nr. 10113444

1 Kellner/in, - wird ab 01.04.2018

eingestellt. Wir bieten: 5-Tage-Woche

von April bis Oktober, ein

ausgezeichnetes Betriebsklima ein

tolles, kompetentes Team Kost und

Logis Topverdienst (lt. Kollektiv mit

Überzahlung) Gratis Benützung des

hoteleigenen Wellness-Bereichs

Anforderungen: Einschlägige,

mehrjährige Erfahrung in

vergleichbaren Positionen Erfahrung

mit der österreichischen bzw.

steirischen Küche Ihre Aufgaben:

Gästebetreuung Fachgerechtes

Servieren von Speisen und Getränken

Erfüllung aller HACCP Vorschriften

neben dem Restaurantleiter

Ansprechperson für den Gast im

Restaurant- und à la carte Bereich.

Bewerbung: schriftliche Bewerbung

oder persönliche Vorstellung bei Fam.

Semmler, nach telefonischer

Terminvereinbarung. Dienstgeber:

Boutique Hotel, Restaurant ERLA,

Buchberg 70, 8223 Stubenberg am See,

Tel.Nr.: 03176/8889 . Das



pro Monat auf Basis



1 ServicemitarbeiterIn, für unsere

Gäste. Anforderungen: - mehrjährige

Erfahrung in einer gleichwertigen oder

ähnlichen Position - hohe

Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und

Flexibilität - Bewerber aus der näheren

Umgebung bevorzugt - Positive und

gewinnende Ausstrahlung Arbeitszeit:

es handelt sich um eine

Teilbeschäftigung (3x in der Woche je

5 Stunden) morgens und abends. Eine


geboten. Wir bieten Ihnen: keinen

Teildienst die interssantesten Gäste

und die nettesten Kollegen Urlaub zu

Ferienzeiten (Weihnachten, Ostern und

August) 5 Tage Woche jeden 2.

Sonntag frei (garantiert) Unterkunft

bei Bedarf Richten Sie Ihre schriftliche

Bewerbung an: RETTER-

Seminarhotel-Restaurant, Frau Bebette

Hödl, 8225 Pöllauberg 88, oder per E-

Mail an: [email protected] Bewusst

Sein www.retter.at. Das Mindestentgelt

für die Stelle als ServicemitarbeiterIn




Nr. 10063418

1 Kellner/in, (Teilzeit, 20

Wochenstunden) zum sofortigen

Eintritt. Anforderungen: gelernte oder

angelernte Kellner/in mit Erfahrung

Zuverlässigkeit gepflegtes

Erscheinungsbild Arbeitszeit: nach

Absprache (Wechseldienste), Mittwoch

Ruhetag, Teilzeit mit ca. 20

Wochenstunden. Kontakt: persönliche

Vorstellung nach telefonischer

Terminvereinbarung mit Frau Puches

unter 0699/81503515 Dienstgeber:

Steirer Stubn, Inh. Heiling Martin,

Kirchenackersiedlung 444, 8225

Pöllau.. Das Mindestentgelt für die

Stelle als Kellner/in beträgt 1460,00




1 Kellner/in oder

Restaurantfachmann/-frau, . Es

handelt sich um eine Saison- oder

Dauerstelle, je nach Vereinbarung.

ANFORDERUNGSPROFIL: gelernte

oder angelernte Kraft mit Praxis

unbedingt Führerschein + Privat-PKW

zur Erreichung des Arbeitsortes gerne

BewerberInnen aus der näheren

Umgebung gute Deutsch-Kenntnisse

Zuverlässigkeit Es handelt sich um eine

Teil- oder Vollzeitbeschäftigung, die

genaue Arbeitszeit erfolgt nach

Absprache mit dem Dienstgeber. (20-

40 Wochenstunden). Bei Teilzeit

besteht die Möglichkeit, auch 2 ganze

Tage zu arbeiten! (kann vereinbart

werden) Ein Quartier wird im

Bedarfsfall geboten. KONTAKT:

Hotel-Restaurant Waldhof Muhr OG

Hotel-Restaurant Pöllauberg-Zeil 46

8225 PÖLLAU www.waldhof-muhr.at

Bewerbungen mit Lebenslauf und Foto

an: [email protected] (zu

Handen Frau Alexandra Muhr). Das



pro Monat auf Basis



1 ServicemitarbeiterIn, für

Hotelbar/Halbpensionservice

Anforderungen: Berufserfahrung im

Service Freude im Umgang mit Gästen

Flexibilität Arbeitszeit: es handelt sich

um eine Teilbeschäftigung (14 bis 24

Wochenstunden) ab 17:30 bis 23:00-

24:00 Uhr. Eine leistungsgerechte

Entlohnung (EUR 10,--/Stunde netto)

wird geboten. Wir bieten Ihnen die

interssantesten Gäste und die nettesten

Kollegen. Urlaub zu Ferienzeiten

(Weihnachten, Ostern und August)

Bewerbung: schriftlich an angeführte

Adresse oder nach telefonischer

Terminvereinbarung mit Frau Ulrike

Retter unter 03335/26-90 RETTER

Ulrike u. Hermann GmbH & CO KG

Oberneuberg 88 8225 PÖLLAU . Das


ServicemitarbeiterIn beträgt 1700,00



10121542

1 Top - Kellner/in (Commis de

Rang), - wird für die Erweiterung

unseres Teams aufgenommen.

Anforderungen: sehr gute

abgeschlossene Berufsausbildung für

eine Top-Hauben-Gastronomie

selbständiges und sauberes Arbeiten

gutes, nettes Auftreten Freude an der

gehobener Gastronomie abgeleisteter


Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung im

Ausmass von 40 Stunden pro Woche

Stand: 30.01.2018 Seite 30/50


nach Absprache mit Dienstgeber/in, 5-

Tage-Woche, Sonntag und Montag frei.


beträgt monatlich brutto EUR 1.500,00,


Dienstjahren, Ausbildung und

Qualifikation möglich. Bewerbung:


von Dienstag bis Samstag von 09:00

Uhr bis 17:00 Uhr unter der Tel.Nr.:

03332/62584 oder richten Sie Ihre

schriftliche Bewerbung per Mail an

[email protected]

Dienstgeber: PUSSWALD

Hotelbetriebs OG, Gasthaus -

Vinothek- Hotel, Grazerstraße 18, 8230

HARTBERG, Tel.Nr: 03332/62584..


Top - Kellner/in (Commis de Rang)




Nr. 10059215

1 Kellner/in, für eine


20 Wochenstunden. Folgende

Voraussetzungen sollten sie

mitbringen: - Praxis erwünscht -

Freundliches, zuvorkommendes

Auftreten - Flexibilität und

Zuverlässigkeit - Gepflegtes

Erscheinungsbild und gute

Umgangsformen setzen wir voraus -

Motivation! WIR BIETEN: - einen

fixen Arbeitsplatz mit sehr gutem

Betriebsklima - Teilzeitbeschäftigung

nach Vereinbarung - Arbeitszeiten und

freie Tage nach Absprache -

Wochenende nach Einteilung

KONTAKT: Cafe Cappuccino Scherf

Stefan Hauptplatz 1 8230 HARTBERG

Bewerbung: bitte ausschließlich per E-

Mail an: stefan@cappuccino-

hartberg.at Wir freuen uns auf Ihre

Bewerbung! . Das Mindestentgelt für

die Stelle als Kellner/in beträgt 1500,00




1 Kellner/in, zur Verstärkung des

Teams. Anforderungen: - gelernt oder

angelernt, Berufspraxis erwünscht -

Führerschein B/PKW - Flexibilität -

Zuverlässigkeit Die genaue Arbeitszeit

erfolgt nach Absprache, es handelt sich

um einen Wechseldienst

(Öffnungszeiten: Montag-Sonntag),

Beschäftigungsausmaß: 40

Wochenstunden. Eine leistungsgerechte

Entlohung wird geboten, eine

Überzahlung je nach Qualifikation u.

Berufspraxis ist möglich. Dienstgeber:

Wettcafé Ringbar Hartberg, Inh.

Wilfinger Patrick, Schildbach 51, 8230

Hartberg, 03332/66477.


und Foto bitte per E-Mail an

[email protected] . Das Mindestentgelt

für die Stelle als Kellner/in beträgt




Nr. 10105213

1 Kellner/in - Buffetkraft, oder

Aushilfskraft (m./w.) zum sofortigen

Eintritt. Anforderungen:

Zuverlässigkeit Freude am Umgang

mit Menschen selbständiges Arbeiten

Es handelt sich um eine Teil- oder

Vollzeitbeschäftigung nach Absprache,



und Vordienstzeiten. Frühester

Arbeitsbeginn: 9:00 Uhr - maximales

Arbeitsende: ca. 22:00 Uhr.

Dienstgeber: Steiner Manuela, Imbiss,

Bahnhofstraße 18, 8230 HARTBERG.



mit Herrn Gschiel unter 0664/10-10-


als Kellner/in - Buffetkraft beträgt




Nr. 10107048

1 Kellner/in, für eine

Saisonbeschäftigung von April 2018

bis Oktober 2018. Es handelt sich um

eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß

von 40 Wochenstunden (Teildienst)

Gerne wird für auswärtige

BewerberInnen ein Zimmer zur

Verfügung gestellt! Anforderungen:

gelernte oder angelernte Kraft mit

Praxis gerne auch SchulabgängerIn

Tourismus, HLW oder HBLA


Erreichbarkeit des Arbeitsortes

Zuverlässigkeit Eine leistungsgerechte


von Qualifikation und Vordienstzeiten!

Dienstgeber: Wohlfühlhotel Wiesenhof

Fam. SCHLÖGL Erdwegen 34 8232

GRAFENDORF

www.derwiesenhof.net Bewerbung

ausschließlich per E-Mail unter:

[email protected] (zu Handen Frau

Schlögl) . Das Mindestentgelt für die





1 Kellner/in, für den Abenddienst für

eine Saisonbeschäftigung von April

2018 bis Oktober 2018. Es handelt sich

um eine Teilzeitbeschäftigung im

Ausmaß von ca. 15 Wochenstunden.

Auch ein geringfügiges

Beschäftigungsverhältnis ist möglich!






Arbeitszeit: 5 - Tage Woche nach

Absprache, jeden 2. Sonntag frei!

Arbeitszeiten: 17:00 Uhr bis 19:00 Uhr

(bei Teilzeit etwas länger) Eine



und Vordienstzeiten! Dienstgeber:

Wohlfühlhotel Wiesenhof Fam.

SCHLÖGL Erdwegen 34 8232

GRAFENDORF









1 Kellner/in, für den Frühdienst für

eine Saisonbeschäftigung von April

2018 bis Oktober 2018. Es handelt sich


Ausmaß von 30-35 Wochenstunden.







Absprache, jeden 2. Sonntag frei!

Arbeitszeiten: 7:00 Uhr (auch ab 7:30

Uhr möglich) bis 13:45 Uhr Eine





Stand: 30.01.2018 Seite 31/50



GRAFENDORF









2 Kellner/innen, für eine

Saisonbeschäftigung von April 2018

bis Oktober 2018. Es handelt sich um

eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß

von circa 25 Wochenstunden. Gesucht

werden 2 Kräfte, die im Wechsel

arbeiten: (immer durchgehender

Dienst!) 1 Woche Frühdienst (6:45 Uhr

- 13:45 Uhr) 1 Woche Abenddienst

(17:00 Uhr - 19:00 Uhr)







Absprache, jeden 2. Sonntag frei! Eine






GRAFENDORF





Stellen als Kellner/innen beträgt




Nr. 10101388

1 Mitarbeiter/in im Service, (30

Wochenstunden) zum sofortigen

Eintritt. Anforderungen:

Berufserfahrung im Service erwünscht

(gelernt oder angelernt) Führerschein

B und eigener PKW für auswärtige

Bewerber/innen Arbeitszeit: nach

Absprache im Rahmen unserer

Öffnungszeiten (9:00 bis 21:00 Uhr),

Montag und Mittwoch Ruhetage.

1x/Monat Sonntagsdienst.

Mindestentgelt: EUR 1.500,-

brutto/Monat auf Basis Vollzeit (lt. KV

mit Lehrabschluss); Überzahlung je

nach Ausbildung und Qualifikation.

Dienstgeber: Gasthof zum Kirchenwirt,

Hr. Halwachs Joachim, 8244 Schäffern

18. Bewerbung: persönliche



Halwachs unter 0664/401-88-16.. Das


Mitarbeiter/in im Service beträgt




Nr. 10105734

1 Kellner/in oder Servierer/in, für

eine geringfügige Beschäftigung im

Ausmaß von ca. 10 Wochenstunden

Anforderungen: - Lehrabschluss von

Vorteil, Praxis ist erforderlich

(selbständiges Arbeiten) - Führerschein

B/PKW für BewerberInnen von

auswärts Arbeitszeit: nach Absprache,



bei: Herrn Andreas Reithofer. Reithofer

KG Vornholz 170 8250 VORAU

Tel.Nr: 03336/2570 oder

0664/8575700 www.schnitzelwirt-

reithofer.at. Das Mindestentgelt für die





1 Mitarbeiter/in im Service, .

Anforderungen: Praxis im

Gastgewerbe erwünscht bei

Interesse/Lernbereitschaft auch

Neueinsteiger/in möglich Führerschein

B/PKW (Übernachtung möglich)

Person aus der Region/näheren

Umgebung Arbeitszeit: nach

Absprache; kein Nachtdienst.

Arbeitstage nach Absprache. Freitag

Ruhetag. Arbeitsausmaß: 20 bis 30

Wochenstunden möglich. In

Kombination mit Reinigungstätigkeit

(ca. 10 bis 15 Wochenstunden) Vollzeit

möglich! Entlohnung: ab EUR 1.460,-

brutto/Monat auf Basis Vollzeit, bei

Teilzeit entsprechend aliquot.

Dienstgeber: Rablkreuz Hütte, Inh.

Franz Milchrahm, Schrimpfviertel 46,

8253 Mönichwald-Waldbach.



mit Hrn. Milchrahm unter 0664/91-92-


als Mitarbeiter/in im Service beträgt




Nr. 10052439

1 Kellner/in, . Ihr Profil:

abgeschlossene Ausbildung

Berufserfahrung in gleichwertiger

Position gepflegtes Auftreten &

ausgezeichnetet Umgangsformen

selbständiges Arbeiten GastgeberIn

mit Leib & Seele Teamgeist Wir

bieten: herausfordernde & spannende

Tätigkeit in einem erfolgreichen

Unternehmen ein engagiertes &

dynamisches Team

Vollzeitbeschäftigung - Jahresstelle auf

Basis einer 5-Tage-Woche Kein

Teildienst ausgezeichnete

Verdienstmöglichkeiten sehr gutes

Betriebsklima Wir freuen uns auf Ihre

Bewerbung mit Foto an: Joglland Hotel

PRETTENHOFER KG Pittermann 14

8254 WENIGZELL e-mail:

[email protected]

www.jogllandhotel.com. Das



pro Monat auf Basis



1 Kellner/in oder Servierer/in, (Vollzeit oder Teilzeit möglich) zum

sofortigen Eintritt. Eine Jahresstelle

wird geboten. Anforderungen: Praxis

im Service Person aus der näheren

Umgebung bevorzugt Führerschein


Arbeitsortes Arbeitszeit: geboten wird

eine Teilzeitstelle ab 20

Wochenstunden oder auch eine

Vollzeitbeschäftigung. Entlohnung: die

Mindestentlohnung beträgt EUR

1.460,- brutto/Monat (lt. KV auf Basis

Vollzeit), Überzahlung je nach


Berufspraxis möglich. Bewerbung:

persönliche Vorstellung bei Frau oder

Herrn Erhardt, nach telefonischer


Gasthof-Pension ERHARDT,

Waltersdorfberg 99, 8271 BAD

WALTERSDORF, Tel.: 03333/22-75..



pro Monat auf Basis



Stand: 30.01.2018 Seite 32/50


1 Kellner/in oder Servierer/in, zum


Praxis erwünscht Führerschein B und


Arbeitsortes Zuverlässigkeit und

Motivation Arbeitszeit: es handelt sich

um eine Vollzeitbeschäftigung im

Ausmaß 40 Wochenstunden, der

Arbeitsbeginn ist um 12:00 Uhr. Eine



und Vordienstzeiten. Dienstgeber:

Restaurant-Pizzeria Yola, Hauptstraße

236, 8271 BAD WALTERSDORF,

Tel.: 03333/41164 oder 0681/83402342


bei Herrn oder Frau Yola, nach

telefonischer Terminvereinbarung.. Das



pro Monat auf Basis



1 Mitarbeiter/in im Service, Anforderungen: unbedingt

Berufserfahrung im Service,

Führerschein B und PKW zur

Erreichung des Arbeitsortes,

vorzugsweise aus dem Raum Bad

Waltersdorf. Arbeitszeit: Nachmittag-

/Abenddienst, Teilzeitbeschäftigung

mit ca. 15 bis 20 Wochenstunden.

Öffnungszeiten: Montag bis Freitag ab

16 Uhr; Samstag, Sonntag und Feiertag

ab 14 Uhr; Mittwoch Ruhetag.


auf Basis Vollzeitbeschäftigung beträgt

brutto monatlich EUR 1.500,00. Eine

Überzahlung ist je nach Ausbildung

und Qualifikation vorgesehen.



mit Frau Pichler, unter der Tel.Nr.:

03333/3977 oder 0664/261-8-261.

Dienstgeber: Bergstadl GesmbH & Co

KG, Leitersdorf 177, 8271 BAD

WALTERSDORF.. Das Mindestentgelt

für die Stelle als Mitarbeiter/in im

Service beträgt 1500,00 EUR brutto

pro Monat auf Basis



1 Kellner/in oder Servierer/in, für

eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß

von 25 Wochenstunden.


Berufsausbildung oder Berufspraxis

Einsatzfreude und Motivation gute

Deutschkenntnisse für die

Kommunikation mit den Gästen

privater PKW, da das Hotel nur schwer

mit öffentlichen Verkehrsmittel

erreichbar ist Arbeitszeit vorwiegend

Freitag und Samstag! Wir bieten Ihnen:

eine Teilzeitbeschäftigung sowie ein

angenehmes Arbeitsklima in einem

jungen & motivierten Team

Arbeitszeiten und freie Tage nach

Absprache Wenn selbstständiges

Arbeiten und Zuverlässigkeit Ihre

Stärken sind, Sie Freude an Ihrem

Beruf haben und Sie mit Elan unser

Team verstärken möchten, dann Ihre

Bewerbung richten Sie bitte an:

[email protected]




www.obermayerhofen.at. Das



pro Monat auf Basis



1 Kellner/in oder Servierer/in, - zum


Lehrabschluss von Vorteil, Praxis

erforderlich. Personen aus der

Umgebung erwünscht, da kein

Quartier. Bei männlichen Bewerbern


Wehrersatzdienst erforderlich.

Arbeitszeit: auch Abends und

Wochenende nach Absprache;


25 bis 30 Wochenstunden (Dienstag

und Mittwoch Ruhetag). Entlohnung:

die Mindestentlohnung auf Basis

Vollzeitbeschäftigung beträgt

monatlich EUR 1.500,00 brutto, eine

Überzahlung ist je nach Ausbildung,

Qualifiktaion und Dienstjahren

vorgesehen. Bewerbung: persönliche

Vorsprache, bitte nach teleonischer

Terminvereinbarung mit Frau

Dampfhofer unter der Tel.Nr.:

03333/2357. Dienstgeber: Dampfhofer

Adelheid, Gasthof Dorfstubn, 8273

EBERSDORF 58, Tel.: 03333/2357..



pro Monat auf Basis



1 Servierkräfte (m/w) mit Inkasso, für eine Teizeitstelle in Vorau (Raum

Hartberg). Voraussetzungen:

Erfahrung im Servieren sowie

INKASSO Ausreichend gute

Deutschkenntnisse Stressresistenz

Freude an der Zusammenarbeit im

Team Dienstgeber: Dussmann P.

GmbH, Kärntner Straße 390, 8054

Graz Bewerbung: Bewerben Sie sich

bitte telefonisch unter der

Telefonnummer: 0664/88 52 32 74

oder per E-Mail: [email protected] .


Servierkräfte (m/w) mit Inkasso beträgt



Nr. 10103846

2 Servicemitarbeiter/innen, für eine

Saisonbeschäftigung von März bis

Oktober 2018. Anforderungen: -

Zuverlässigkeit - Freundliches,

gepfletes Auftreten - Führerschein

B/PKW zur Erreichbarkeit des

Arbeitsortes - Flexibilität -

Selbstständige Arbeitsweise - Freude

und Erfahrung am Umgang mit Gästen

- Teamorientiertes Arbeiten -

Belastbarkeit in Stresssituationen zu

Stoßzeiten - Bereitschaft zu

Wochenend- und Feiertagsdienst Die


Vereinbarung, das Stundenausmaß ist

möglich von geringfügig bis 40

Wochenstunden. Dienstgeber:

Tierwelt-Herberstein Steirischer

Landestiergarten GmbH, 8223

Stubenberg am See, Buchberg 50.



Das Mindestentgelt für die Stellen als

Servicemitarbeiter/innen beträgt




Nr. 10074667

1 Servierer/in oder Kellner/in, für

eine Teilzeitbeschäftigung von 20 bis

30 Wochenstunden. Wir wenden uns an

teamfähige, motivierte BewerberInnen

mit einem gepflegten Erscheinungsbild.

Freude am eigenständigen Arbeiten soll

gegeben sein. Interessierte

BewerberInnen werden auch gerne

angelernt. Wir bieten Ihnen einen

Ganzjahresjob bei einer guten

Entlohnung mit einem angenehmen

Stand: 30.01.2018 Seite 33/50


Betriebsklima in unserem jungen und

motivierten Team. Die genauen

Arbeitszeiten und freien Tage basieren

nach wöchtlicher Planung. Nähere

Informationen erhalten Sie gerne bei

einem persönlichen Gespräch.



bei Frau Karin Leitner. Cafe La Mocca

Hauptplatz 44 8232 GRAFENDORF

Tel.Nr: 0664/9238843 . Das


Servierer/in beträgt 1450,00 EUR




1 Servierer/in, im Ausmaß von 30

Wochenstunden für den Frühdienst.

Wir erwarten: Freude am Beruf Praxis

erwünscht Offenheit Freude am

Umgang mit Menschen Kreativität

Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen eine

Ganzjahresbeschäftigung mit einem

angenehmen Betriebsklima in unserem

jungen und motivierten Team. Die

genauen Arbeitszeiten und freien Tage



wird geboten, abhängig von

Qualifikation und Vordienstzeiten.

(Überzahlung selbstverständlich

möglich) Ihre aussagekräftigen


Wellness- & Ayurvedahotel PAIERL S

z. Hd. Frau Sieglinde Raser Wagerberg

120 8271 Bad Waltersdorf



Servierer/in beträgt 1460,00 EUR




1 Oberkellner/in, zum sofortigen

Eintritt. Wir bieten: Vollbeschäftigung

im Ausmaß von 40 Wochenstunden,

Jahresstelle und eine Arbeitszeit nach

Absprache eine leistungsgerechte

Entlohung (Überzahlung möglich),

freie Kost und Logis, wenn gewünscht

Die Chance in einem der besten

Restaurants Österreichs mitzuarbeiten

und Erfahrungen zu sammeln. (

Haubenrestaurant, 1 Haube nach Gault

Millau, 2 Gabeln nach Falstaff) Wir

erwarten: Freude am Beruf,

Teamfähigkeit, Belastbarkeit und

Flexibilität Bewerbung nach

telefonischer Terminvereinbarung bei

Frau Christa Wimberger. Das

SAFENHOF & DORFHEURIGEN -

TEAM freut sich auf Sie ! Bad

Waltersdorf 78 8271 Bad Waltersdorf

[email protected] www.safenhof.at

0043-3333/2239 . Das Mindestentgelt

für die Stelle als Oberkellner/in beträgt




Nr. 10096070

1 Restaurant-Leitung (m/w), für

eine Jahresstelle ab März 2018.

Anforderungen: Praxis- &

Führungserfahrung im jeweiligen

Bereich Freundlichkeit &

professionelles gepflegtes Auftreten

sehr gute Deutschkenntnisse, gute

Englischkenntnisse teamorientierte &

selbständige Arbeitsweise Flexibilität

& Belastbarkeit in Stresssituationen zu

Stoßzeiten Zuverlässigkeit & Freude

am Umgang mit Gästen Privatpkw zur

Erreichung des Arbeitsortes Wir bieten:

eine Vollzeitbeschäftigung (keine

Teildienste) die Bereitschaft zur

Überbezahlung Dienstschluss

spätestens 18:00 Uhr, Dienstkleidung

und Kost frei Dienstgeber: Simbawelt -

Shop- & Gastronomiebetriebs GmbH





Restaurant-Leitung (m/w) beträgt




Nr. 10074605

1 Restaurantfachmann/-frau oder

Kellner/in, zum sofortigen Eintritt.

Wir bieten: Vollbeschäftigung im

Ausmaß von 40 Wochenstunden,

Jahresstelle und eine Arbeitszeit nach

Absprache eine leistungsgerechte

Entlohung (Überzahlung möglich),

freie Kost und Logis, wenn gewünscht

Die Chance in einem der besten

Restaurants Österreichs mitzuarbeiten

und Erfahrungen zu sammeln. (



erwarten: Praxis erwünscht Freude am

Beruf, Teamfähigkeit, Belastbarkeit

und Flexibilität Bewerbung nach








für die Stelle als Restaurantfachmann/-

frau beträgt 1500,00 EUR brutto pro

Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.


Nr. 10096056

1 Restaurantfachmann/-frau, zur


Anforderungen: sehr gute


mehrjährige Erfahrung im gehobenen

Service Eigenverantwortung,

Flexibilität Profil: Teamfähig und

kontaktfreudig Gepflegtes äußeres

Erscheinungsbild Es handelt sich um

eine Teil- oder Vollzeitbeschäftigung

im Ausmaß von 20-40 Wochenstunden,

die genaue Arbeitszeit erfolgt nach

Absprache mit dem Dienstgeber. Für

auswärtige BewerberInnen wird ein

Quartier zur Verfügung gestellt! Wir

bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten,

Verpflegung, Dienstkleidung,

Thermenbenutzung und viele

Mitarbeitervorteile. Bezahlung laut KV

plus Überzahlung nach Qualifikation

und Vereinbarung. Dienstgeber: DER

STEIRERHOF BetriebsGmbH, 5

Hotel, Wagerberg 125, 8271 Bad

Waltersdorf. www.dersteirerhof.at

Bewerbung: bitte direkt an Herrn

Wolfgang Rauter unter: 03333/3211 -

317 oder per Mail an



Restaurantfachmann/-frau beträgt




Nr. 10112003

1 Gastgewerbepraktikant/in im

Service, für die Sommermonate 2018.

Entlohnung: EUR 700,00 brutto/Monat

(KV für 1. Jahr). Wir wenden uns an

Bewerber/innen aus der Region, da

kein Quartier zur Verfügung steht.

Dienstgeber: Seerestaurant GRUBER

Hermann, Buchberg 76, 8223

STUBENBERG/See, Tel.: 03176/8610,

Internet: www.seepension-gruber.at


Stand: 30.01.2018 Seite 34/50



mit Herrn oder Frau Gruber.. Das


Gastgewerbepraktikant/in im Service



Nr. 10115096

1 Zimmermädchen/-bursch, - wird

ab 01.04.2018 eingestellt. Wir bieten:

5-Tage-Woche ein ausgezeichnetes

Betriebsklima ein tolles, kompetentes

Team Kost und Logis Topverdienst

(lt. Kollektiv mit Uberzahlung) Gratis

Benutzung des hoteleigenen Wellness-

Bereichs Anforderungen:

Einschlagige, mehrjahrige Erfahrung in

vergleichbaren Positionen

Deutschkenntnisse auf

Verhandlungsbasis Ihre Aufgaben:

Tägliche Reinigung des Hotel-,

Wellness- und Restaurantbereichs nach

vorhandenen Vorgaben. Erledigung

von extra Aufgaben(z.B Verteilung der

Wasche, eventuell Getranke)

Kontaktperson fur die Passagieren und

deren Ansprechpartner im Hotelbereich

Erfullung aller Hygiene-Vorschriften

Bewerbung: schriftliche Bewerbung

oder personliche Vorstellung bei Fam.

Semmler, nach telefonischer

Terminvereinbarung Dienstgeber:

Boutique Hotel, Restaurant ERLA,

Buchberg 70, 8223 STUBENBERG am

SEE, Tel.Nr: 03176/8889.. Das


Zimmermädchen/-bursch beträgt




Nr. 10127051

1 Stubenmädchen/-bursch, für 30

Wochenstunden. Anforderungen:

Praxis, Genauigkeit Verläßlichkeit und

Pünktlichkeit Führerschein B und

Privat-PKW zur Erreichung des

Arbeitsortes Wie bieten: - Saisonstelle

ab April - Teilzeitbeschäftigung von 30

Wochenstunden - Arbeitsbeginn ab

7:30 oder 8:00 Uhr - Sonntag frei

Entlohnung: EUR 1460,-- auf Basis

Vollzeit, bei 30 Wochenstunden

aliquote Abrechnung bzw. nach

Absprache mit dem Dienstgeber.





uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt:



2503 email:

[email protected]



Stubenmädchen/-bursch beträgt




Nr. 10119457

1 Zimmermädchen/-bursch, (30 Std.

od. Vollzeit) mit Einstellung ab Jänner

2018. Eine Dauerstelle wird geboten.

Anforderungen: Praxis gute

Deutschkenntnisse Führerschein u.

PKW Arbeitszeit: nach Absprache,

Vollzeitbeschäftigung. Entlohnung:

EUR 1.460,- brutto/Monat (lt. KV für

Vollzeitbeschäftigung), Überzahlung je

nach Qualifikation/Vordienstzeiten

möglich. Dienstgeber: GRUBER

Johann, Hotel-Restaurant, Obersaifen

74, 8225 Pöllau, Tel.: 03335/2464.



mit Herrn Gruber.. Das Mindestentgelt

für die Stelle als Zimmermädchen/-

bursch beträgt 1460,00 EUR brutto pro

Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.


Nr. 10076196

2 Zimmermädchen/-burschen, -

zum sofortigen Eintritt. Es handelt sich


Ausmaß von 25 - 30 Wochenstunden,

je nach Vereinbarung mit dem

Dienstgeber. Es handelt sich um eine 5-

Tage-Woche, freie Tage nach

Absprache. Anforderungen:

Führerschein und PKW zur Erreichung

des Arbeitsortes Praxis in diesem

Bereich ist vorteilhaft Person aus der

Umgebung von Bad Waltersdorf sind

bevorzugt Zuverlässigkeit wird

vorausgesetzt Eine leistungsgerechte



Dienstgeber: Gasthof-Pension

ERHARDT, Waltersdorfberg 99, 8271

BAD WALTERSDORF, Tel.:

03333/2275. Bewerbung: persönliche

Vorstellung bei Frau Andrea Erhardt,

nach telefonischer

Terminvereinbarung.. Das


Zimmermädchen/-burschen beträgt



10080939

1 Zimmermädchen/-bursch, zur


Anforderungen: Praxis erwünscht

Fleiß und Engagement Sehr gute

Deutschkenntnisse Teamfähigkeit Die

Arbeitszeit erfolgt nach Absprache, es

handelt sich um eine 5-Tage-Woche

sowie eine Vollzeitbeschäftigung. Eine

leistungsgerechte Entlohnung wir

geboten, Bereitschaft zur Überzahlung

(je nach Qualifikation und

Berufspraxis). Dienstgeber: Wellness-

& Ayurvedahotel PAIERL Superior,

Wagerberg 120, 8271 BAD

WALTERSDORF. Ihre Bewerbung

richten Sie bitte an:



Zimmermädchen/-bursch beträgt




Nr. 10124045

1 Lohndiener/in, zur Erweiterung des

Teams. TÄTIGKEITEN:

Gepäckhandling kleine

Instandhaltungsarbeiten

Reinigungsaufgaben (Fassade,

Dachgarten, Treppen, Keller, usw.)

ANFORDERUNGEN: Interesse,

Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit

Deutschkenntnisse (Kenntnisse von

Fachausdrücken und Ausdrücken in

Wort und Schrift, die zur Konversation

sowie zur Ausübung der vorgesehenen

Tätigkeit unbedingt notwendig sind)

sauberes und gepflegtes Auftreten


B WIR BIETEN: eine


40 Wochenstunden, eine


geboten. Überzahlung ist möglich,


Vordienstzeiten Dienstgeber: Hotel

DER STEIRERHOF BetriebsGmbh

Wagerberg 125 8271 BAD

WALTERSDORF

www.dersteirerhof.at Bewerbung: bitte

übermitteln Sie ihren Lebenslauf

(inklusive Foto) an Herrn Reitbauer:



Stand: 30.01.2018 Seite 35/50


Lohndiener/in beträgt 1600,00 EUR




1 Jungkoch/-köchin, .

VORAUSSETZUNGEN: Sie sollten

eine abgeschlossene Berufsausbildung

zum/r Koch/Köchin haben

Bereitschaft, auch an Wochenenden zu

arbeiten belastbar und an

selbstständiges Arbeiten gewöhnt


Erreichung des Arbeitsortes Wir bieten:

Vollzeitbeschäftigung freie Unterkunft

und Verpflegung bei außerordentlicher

Qualifikation / Leistung ist eine

Überzahlung des angeführten Gehaltes

möglich! KONTAKT: Wir freuen uns

auf Ihre Bewerbung mit Foto an:

Joglland Hotel PRETTENHOFER KG

Pittermann 14 8254 WENIGZELL e-

mail: [email protected]

www.jogllandhotel.com. Das


Jungkoch/-köchin beträgt 1500,00 EUR




1 Jungkoch/-köchin, zum sofortigen

Eintritt. Wir erwarten: Freude am

Beruf abgeschlossene

Berufsausbildung Offenheit Freude

am Umgang mit Menschen Kreativität

Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen eine Ganzjahres- und

Vollzeitbeschäftigung (42,5

Wochenstunden) mit einem
















Jungkoch/-köchin beträgt 1636,61 EUR




1 Küchenchef/in, - wird ab sofort bei

uns eingestellt. Wir bieten: 5-Tage-

Woche ein ausgezeichnetes

Betriebsklima top-motiviertes,

wissbegieriges Team Kost und Logis

Topverdienst (lt. Kollektiv mit

Überzahlung) Gratis Benützung des

hoteleigenen Wellness-Bereichs Gratis

W-LAN Anforderungen: Einschlägige,

mehrjährige Erfahrung in



steirischen Küche Ihre Aufgaben:

Führung eines engagierten

Küchenteams mit einem Halbpensions-

und à la carte Bereich mit insgesamt

140 Sitzplätzen

Verantwortungsbereich erstreckt sich

von der Warenbestellung über die

Erstellung der Speisekarten und Menüs

bis hin zur Preisgestaltung unter

Berücksichtigung der vorgegebenen

Wareneinsatzes, bei hoher

Speisenqualität- wirtschaftliche

Dienstplangestaltung Schulung und

Förderung der einzelnen

Mitarbeiter/Innen Garant für die

Qualität der Speisen, einen geregelten

Ablauf in der Küche, die Erfüllung

aller HACCP Vorschriften neben dem

Restaurantleiter Ansprechperson für

den Gast im Restaurant- und à la carte

Bereich. Bewerbung: schriftliche

Bewerbung oder persönliche

Vorstellung bei Fam. Semmler, nach


Dienstgeber: Boutique Hotel.

Restaurant ERLA, Buchberg 70, 8223

Stubenberg am See, Te.Nr: 03176/8889


Küchenchef/in beträgt 1620,00 EUR




1 Küchenchef/in, mit Einstellung ab

Anfang März 2018 (Saisonstelle).

Anforderungen: selbständiges Arbeiten

gute organisatorische Fähigkeiten


Absprache/Dienstplan,

Vollzeitbeschäftigung, 5-Tage-Woche;

Saisonstelle. Entlohnung: ab EUR

2.000,- brutto/Monat, Überzahlung je

nach Qualifikation und Berufspraxis.

Dienstgeber: Golf-Restaurant Bad

Waltersdorf, Hr. Willibald Frauwallner,

8271 Bad Waltersdorf 348. Bitte um

Bewerbung unter 0664/105-12-18 oder

per E-Mail an: [email protected].


Küchenchef/in beträgt 2000,00 EUR




1 motivierte/n und flexible/n

Koch/Köchin, zur Erweiterung des

Teams. Was wir von ihnen erwarten:

Ausbildung als Koch/in

Berufserfahrung in einer

Kantine/Großküche (von Vorteil)

Belastbarkeit Organisationstalent

Zuverlassigkeit Team-und

Konfliktfahigkeit

Kommunikationsfahigkeit Initiative-

und Einsatzbereitschaft Ca. 1-2

Wochenenddienste/Monat

Arbeitszeiten voraussichtlich 5.00-

14.00 (1 Std. Pause) Ihre Aufgaben

wären: Vor- und Zubereitung der

Lebensmittel Wareneinkauf

Teamleitung Planung, Kalkulation und

Erstellung der Speisekarte und

Speisepläne Fachgerechte Lagerung

aller Speisen und Getranke Arbeiten

nach der Hygienevorschriften

(HACCP) Bitte richten sie Ihre

Bewerbung an: Obst Stelzer z. H. Frau

Stelzer Vockenberg 52 8223

Stubenberg [email protected].


motivierte/n und flexible/n

Koch/Köchin beträgt 1600,00 EUR




1 Koch/Köchin (Hotel- und

Gastgewerbe), - wird ab sofort

eingestellt. Wir bieten: 5-Tage-Woche

ein ausgezeichnetes Betriebsklima top-

motiviertes, wissbegieriges Team Kost

und Logis Topverdienst (lt. Kollektiv

mit Uberzahlung) Gratis Benutzung

des hoteleigenen Wellness-Bereichs

Gratis W-LAN Anforderungen:

Einschlagige, mehrjahrige Erfahrung in



steirischen Kuche Ihre Aufgaben: Vor-

und Nachbereitungsarbeiten

Eigenstandige Zubereitung von

qualitativ Hochwertigen Speisen Hilfe

bei Rezepterarbeitungen und deren

Umsetzung Bewerbung: schriftliche

Bewerbung oder personliche

Vorstellung bei Fam. Semmler, nach

Stand: 30.01.2018 Seite 36/50



Dienstgeber: Boutique Hotel,

Restaurant ERLA, Buchberg 70, 8223

STUBENBERG am SEE, Tel.Nr:

03176/8889.. Das Mindestentgelt für

die Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und

Gastgewerbe) beträgt 1500,00 EUR





Gastgewerbe), - Anforderungen:

abgeschlossene Ausbildung mit

mehrjähriger Erfahrung

Stressresistenz, Belastbarkeit

Selbständiges Arbeiten Kreativität Wir

bieten: Gutes Betriebsklima

Interessantes und herausforderndes

Arbeitsgebiet Eigenverantwortliches

Arbeiten Entlohnung: nach

Kollektivvertrag ¤ 1.460,- brutto

monatlich/Vollzeit bei Berufspraxis,

Qualifikation und entsprechendem

Engagement ist eine Überzahlung

möglich. Bewerbungen richten Sie bitte

an: BSFZ Schloss Schielleiten, z.Hd.

Frau Lisa Gruber, 8223 Stubenberg,

Vockenberg 81, Tel.: 03176/8811-100,

E-mail: [email protected]. Das


Koch/Köchin (Hotel- und






Gastgewerbe) oder Jungkoch/-

köchin, zur Erweiterung des Teams.

Anforderungen: Lehrabschluss und

Praxis erforderlich bei männlichen

Bewerbern abgeleisteter Präsenzdienst



Arbeitszeit: nach Absprache, es handelt

sich um eine Voll- oder

Teilzeitbeschäftigung nach Absprache.

Entlohnung: nach Vereinbarung mit

dem Dienstgeber. Eine Überzahlung

wird geboten - abhängig von


Dienstgeber: Hotel-Restaurant Waldhof

Muhr, Pöllauberg-Zeil 46, 8225

Pöllauberg. Bewerbung: persönliche


Terminvereinbarung mit Frau oder

Herrn Muhr unter 03335/3600.

Bewerbungen mit Lebenslauf und Foto

an: [email protected] Besuchen

Sie uns auf unserer Homepage unter:

www.waldhof-muhr.at!. Das








Gastgewerbe), zum sofortigen

Eintritt. Anforderungen: -

abgeschlossene Berufsausbildung und

mit Praxis - Pünktlichkeit,

Zuverlässigkeit - ausreichende

Deutschkenntnisse Arbeitszeit: nach

Absprache, Vollzeitbeschäftigung, 5-

Tage-Woche, Montag Ruhetag. Für

auswärtige Bewerber/innen ist eine

Schlafmöglichkeit gegeben.

Entlohnung: EUR 1.500,- brutto/Monat

(Mindest-Kollektiv auf Basis Vollzeit

Koch/-köchin 1. u. 2. Dienstjahr), eine

Überzahlung ist je nach Qualifikation

und Berufspraxis und Dienstjahren

vorgesehen. Bewerbung: persönliche

Vorsprache bei Herrn Werner

Großschedl nach telefonischer

Terminvereinbarung unter der Tel.Nr.:

03332/62210-33 oder per e-Mail an:


Großschedl Werner, Gasthof-

Restaurant Zum Brauhaus, Wiener

Straße 1, 8230 HARTBERG . Das








Gastgewerbe), zur Erweiterung des

Teams. Anforderungen: Lehrabschluß

mit Praxis unbedingt hohe Motivation

bei männlichen Bewerbern ist ein


Wehrersatzdienst erforderlich


Erreichbarkeit für auswärtige

BewerberInnen Die genau Arbeitszeit

erfolgt nach Absprache, es handelt sich

um eine Voll- oder

Teilzeitbeschäftigung nach Absprache.

Arbeitszeitrahmen: frühester Beginn:

07:00 Uhr, maximales Arbeitsende:

19:00 Uhr Eine leistungsgerechte



SONN- UND FEIERTAG FREI!

Dienstgeber: Huszar-Käfer Gastro

GmbH Käfers Im Hatric 12 Top 16

8230 Hartberg www.kaefers.at

Bewerbung: bitte um telefonische

Terminvereinbarung bei Frau Michaela

Huszar-Käfer: 0664/1345523. Das







1 Koch/Köchin oder

Küchengehilf(e)in, - wird ab sofort

eingestellt. Anforderungen:

Ausbildung von Vorteil/mehrjährige

Praxis erforderlich gutes Auftreten

Privat-PKW ist für auswärtige

Personen erforderlich

Unterkunftsmöglichkeit bei Bedarf

gegeben Arbeitszeit: nach Absprache,

Vollzeitbeschäftigung. Entlohnung: ab

EUR 1.522,- brutto/Monat (lt. KV bei

Vollzeit mit LAP), eine Überzahlung

ist je nach Ausbildung und

Qualifikation möglich. Bewerbung:


von Dienstag bis Samstag von 09:00

Uhr bis 17:00 Uhr unter der Tel.Nr.:

03332/62584 oder richten Sie Ihre

schriftliche Bewerbung per Mail an

[email protected]

Dienstgeber: PUSSWALD Johannes,

Restaurant-Vinothek-Hotel,

Grazerstraße 18, 8230 HARTBERG,

Tel.: 03332/62584.. Das Mindestentgelt

für die Stelle als Koch/Köchin oder

Küchengehilf(e)in beträgt 1522,00




1 Koch/Köchin, für 40

Wochenstunden zum ehestmöglichen

Eintritt: Wir wenden uns an engagierte

Bewerber mit folgenden

Anforderungen: Berufserfahrung Gute

Basiskochkenntnisse Fähigkeit

selbständig zu arbeiten Bereitschaft

vorwiegend am Wochenende zu

arbeiten Belastbar Gute

Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen

einen Ganzjahres-Arbeitsplatz mit 5-

Tage Woche in familiärer Atmosphäre

und freier Kost. Die Arbeitszeiten sind

hauptsächlich von 7 bis 15 Uhr,

Stand: 30.01.2018 Seite 37/50


gelegentlich sind auch Abenddienste.

Bewerbungen inkl. Lebenslauf bitte per

Mail an [email protected] z.Hd. Frau

Schützenhöfer. Gasthof Vorauerhof,

Griesplatz 25, 8250 Vorau,



Koch/Köchin beträgt 1500,00 EUR






köchin, Wir wenden uns an engagierte

BewerberInnen mit Berufserfahrung

und guten Basiskochkenntnissen mit

der Fähigkeit, selbständig zu arbeiten.

Gute Deutschkenntnisse sind

Vorausetzung! Geboten wird eine

Vollzeitbeschäftigung in einem sehr

netten Team, genaue Arbeitszeiten in


Wochenendbereitschaft muss gegeben

sein. KONTAKT: persönliche


Terminvereinbarung mit Frau Christine

Pink unter 0664/51-03-478. PINK

Christine Kirchenviertel 3 8255 ST.

JAKOB IM WALDE

www.landgasthof-pink.at. Das









köchin, für eine Dauerbeschäftigung

ab sofort. Anforderungen:

Lehrabschluß, Praxis und gute

Kochkenntnisse sind erwünscht

selbständiges und sauberes Arbeiten

werden vorausgesetzt Führerschein


Arbeitsortes Arbeitszeit:


40 Stunden wöchentlich. Freie Tage

nach Absprache Entlohnung: die


1.500,-- brutto monatlich, eine

Überzahlung ist nach Vereinbarung

möglich. Bewerbung: persönliche

Vorstellung bei Herrn Stefan Berger,

nach telefonischer


Landhotel Berger, Kirchenviertel 34,

8255 ST. JAKOB IM WALDE, Tel.Nr:

03336/8250. . Das Mindestentgelt für

die Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und







köchin, zum sofortigen Eintritt. Wir

bieten: Vollbeschäftigung im Ausmaß

von 40 Wochenstunden, Jahresstelle

und eine Arbeitszeit nach Absprache

eine leistungsgerechte Entlohung

(Überzahlung möglich), freie Kost und

Logis, wenn gewünscht Die Chance in

einem der besten Restaurants

Österreichs mitzuarbeiten und

Erfahrungen zu sammeln. (



erwarten: Freude am Beruf,

Teamfähigkeit, Belastbarkeit und

Flexibilität Bewerbung nach








für die Stelle als Koch/Köchin (Hotel-

und Gastgewerbe) beträgt 1500,00




2 Köch(e)innen (Hotel- und

Gastgewerbe) oder

Jungköch(e)innen, . Saisonstelle ab

März 2018 bis ca. Ende Oktober 2018!

Anforderungen: Lehrabschluß oder

Tourismusfachschule mit Praxis


Absprache (kein Teildienst), Teilzeit-

oder Vollzeitbeschäftigung, 3 - 5-Tage-

Woche; Entlohnung: die


1.600,- brutto/Monat, eine Überzahlung

je nach Qualifikation und Berufspraxis

möglich. Bitte um Bewerbung per E-

Mail an: [email protected] oder


unter 0664/105-12-18. Dienstgeber:

Golf-Restaurant Bad Waltersdorf, Hr.

Willibald Frauwallner, 8271 Bad

Waltersdorf 348. . Das Mindestentgelt

für die Stellen als Köch(e)innen (Hotel-

und Gastgewerbe) beträgt 1600,00




1 Koch/Köchin, . Ihr PROFIL:

abgeschlossene Berufsausbildung

Erste Erfahrungen in der

Hotellerie/Gastronomie von Vorteil

Vor- und Zubereitung von Speisen

Mise en place Tätigkeiten Einhaltung

des optimalen Produktionsablaufes

Selbstständige Arbeitsweise

Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit

große Leistungsbereitschaft und

Leidenschaft für den Kochberuf

Bereitschaft zu Wochenend- und

Feiertagsarbeit ANFORDERUNGEN:

Herstellen von Buffets Einhaltung der

Standards, Qualitätsvorgaben und

anderer gesetzlicher Vorschriften gute

kommunikative Fähigkeiten gepflegtes

Erscheinungsbild Arbeiten im Team

WIR BIETEN IHNEN: Wir bieten

Ihnen neben einem interessanten

Aufgabengebiet ein hervorragendes

Betriebsklima, eine Herausforderung in

einem dynamischen Team, in dem man

sich und seine Ideen einbringen kann.

In dieser Funktion sind Sie unserem

Küchenchef unterstellt Arbeitszeit: 40

Wochenstunden Jahresstelle in einem

touristischen Leitbetrieb in der

Oststeiermark Entlohnung: der

Bruttogesamtbezug liegt bei EUR

1.700,- / Monat bei 40 Wochenstunden.

Sie erfüllen obige Voraussetzungen,

dann freuen wir uns auf eine

aussagekräftige Bewerbung von Ihnen!

Senden Sie noch heute den H2O

Bewerbungsbogen

(www.hoteltherme.at) mit


Hoteltherme GmbH., Sebersdorf 300,

8271 Bad Waltersdorf bzw. an:


uns darauf, Sie persönlich kennen zu

lernen!. Das Mindestentgelt für die

Stelle als Koch/Köchin beträgt 1700,00





Gastgewerbe), - vorwiegend für die

Position Entremtier und Vertretung des

Küchenchefs.

ANFORDERUNGSPROFIL:

abgeschlossene Berufsausbildung

Stand: 30.01.2018 Seite 38/50


mehrjährige Berufserfahrung

selbstständige und

eigenverantwortliche Arbeitsweise


Arbeitsortes WIR BIETEN:

Vollzeitstelle bei einer

überdurchschnittlichen Entlohnung!

angenehmen Betriebsklima 4-5

Tagewoche jeden 2. Sonntag frei

Genaue Arbeitszeiten und freie Tage




Gespräch. Ihre Bewerbung richten Sie

bitte an:

[email protected]











1 Koch/Köchin bzw. Hilfskoch/-

köchin, (20 bis 24 Std./Woche). Gerne

nehmen wir bei der Dienstgestaltung

auf Ihre persönlichen Bedürfnisse

Rücksicht. Entlohnung: für 20

Stunden/Woche EUR 780,-

brutto/Monat (bei abgeschlossener

Ausbildung); Überzahlung je nach

Qualifikation möglich.

Trinkgeldbeteiligung! Dienstgeber:

Wirtshaus Fam. Friedrich, Geiseldorf

22, 8274 Buch/St. Magdalena.

Bewerbung: telefonische


Friedrich unter 03333/2210 oder per E-

Mail an: [email protected].


Koch/Köchin bzw. Hilfskoch/-köchin




Nr. 9997291

1 Koch/Köchin/Küchenleiter/in, für

das Café-Restaurant im Stift Vorau.

Anforderungen: Erfahrung in diesem

Bereich Gute Deutschkenntnisse

Liebe zum Beruf Gepflegtes

Erscheinungsbild Freude an der

Zusammenarbeit im Team Arbeitszeit:

Vollzeitanstellung - 5 Tage/40

Wochenstunden, kein Abenddienst

Dienstgeber: Dussmann P. GmbH,

Kärntner Straße 390, 8054 Graz

Bewerben Sie sich bitte telefonisch bei

Dussmann Service unter der

Telefonnummer: 0664/88 52 32 74,

oder per E-mail: [email protected] .


Koch/Köchin/Küchenleiter/in beträgt




Nr. 10103816

1 Küchengehilf(e)in, - wird zur

Verstärkung unseres Teams für eine

Saisonbeschäftigung (30

Wochenstunden) von April bis

September 2018 aufgenommen.

Anforderungen: Teamfähigkeit

Einsatzbereitschaft Flexibilität

sauberes Arbeiten Führerschein und

PKW zur Erreichung des Arbeitsortes

Aufgabengebiet: Hilfstätigkeiten bei

der Speisenzubereitung Mitarbeit am

Salatplatz Geschirr reinigen Die

Entlohnung auf Basis

Vollzeitbeschäftigung laut

Kollektivvertrag beträgt EUR 1.460,00

brutto monatlich. Bewerbungen richten

Sie bitte an: BSFZ Schloß Schielleiten,

z.Hd. Frau Lisa Gruber Vockenberg 81,

8223 Stubenberg am See Tel.:

03176/8811-100 Mail:






10107490

1 Küchengehilf(e)in oder

Gastgewerbliche Hilfskraft (m./w.), für 8250 Vorau.

Beschäftigungsmöglichkeit: bis zu 25

Wochenstunden möglich

(Vorbereitungsarbeiten für die Küche,

zusätzlich auch Reinigungstätigkeiten

und Hilfe bei Cateringausfahrten).

Arbeitszeit: nach Absprache

Anforderungen: BewerberInnen aus

der Region Führerschein B/PKW von

Vorteil KONTAKT: persönliche


Terminvereinbarung mit Herrn Andreas

Reithofer. Gasthof Reithofer Vornholz

170 8250 VORAU Tel.Nr: 03336/2570

oder 0664/8575700 www.schnitzelwirt-

reithofer.at. Das Mindestentgelt für die

Stelle als Küchengehilf(e)in beträgt



10092967

1 Küchengehilf(e)in, - für eine


25 Wochenstunden. genaue Arbeitszeit

und freie Tage nach Absprache mit

dem Dienstgeber. Anforderungen:

Küchenerfahrung bzw. Praxis in

diesem Bereich gut Deutsch ist

unbedingt erforderlich. FS B und


Arbeitsortes. Entlohnung: die

Mindestentlohnung auf Basis

Vollzeitbeschäftigung beträgt EUR

1.460,00 brutto monatlich.

Dienstgeber: Landhotel Berger,

Kirchenviertel 34, 8255 St. Jakob im

Walde, Tel.Nr.: 03336/82-59.


bei Fam. Berger, nach telefonischer

Terminvereinbarung.. Das





10101860

1 Küchengehilf(e)in, für den

Vormittagsdienst im Ausmaß von 30

Wochenstunden. Wir erwarten: Freude

am Beruf Loyalität Zuverlässigkeit

Kreativität Einsatzbereitschaft und

Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen eine

Ganzjahresbeschäftigung mit einem




















1 Küchengehilf(e)in oder Hilfskoch/-

köchin, zum sofortigen Eintritt. Wir

bieten: Vollbeschäftigung im Ausmaß

Stand: 30.01.2018 Seite 39/50


von 40 Wochenstunden, Jahresstelle

und eine Arbeitszeit nach Absprache

eine leistungsgerechte Entlohung

(Überzahlung möglich), freie Kost und

Logis, wenn gewünscht Die Chance in

einem der besten Restaurants

Österreichs mitzuarbeiten und

Erfahrungen zu sammeln. (



erwarten: Praxis unbedingt -

selbständiges Arbeiten Freude am

Beruf, Teamfähigkeit, Belastbarkeit

und Flexibilität Bewerbung nach








für die Stelle als Küchengehilf(e)in




Nr. 10096029

1 Küchenmädchen/-gehilfe und

Abwascher/in (Tätigkeit in beiden

Berufen), . für eine Jahresstelle ab

15.03.2018. Es handelt sich um eine

Vollzeitstelle im Ausmaß von 45

Wochenstunden, freie Tage nach

Absprach mit dem/der Arbeitgeber/in

Wir erwarten: selbständiges und

sauberes Arbeiten Teamfähigkeit

Führerschein B Bereitschaft zum

Teildienst gut Deutsch ist unbedingt

erwünscht Es sind keine Vorkenntnisse

erforderlich, interessierte Personen

können angelernt werden. Wird

geboten: junges flexibles Team

moderne Arbeitsumgebung Unterkunft

ist möglich Entlohnung: die

Entlohnung für 45h pro Woche beträgt

EUR 1.800,00 brutto monatlich.

Bewerbung: bitte um schriftliche

Bewerbung an: [email protected]

Dienstgeber: Allmer KG, Gasthof

Riegerbauer, Hoferbergweg 12, 8222

St. Johann bei Herberstein . Das


Küchenmädchen/-gehilfe beträgt



10109635

1 Küchenmädchen/-gehilfe, für eine


30 Wochenstunden. Anforderungen:

Praxis von Vorteil Gute

Deutschkenntnisse erforderlich

Verläßlichkeit u. Pünktlichkeit


Erreichung des Arbeitsortes

Entlohnung: EUR 1460,-- auf Basis

Vollzeit, bei 30 Wochestunden aliquote

Abrechnung bzw. nach Absprache mit

dem Dienstgeber. Arbeitszeit:

Donnerstag, Freitag und Samstag!





uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt:



2503 email:

[email protected]



Küchenmädchen/-gehilfe beträgt




Nr. 10119404

1 Gastgewerbliche Hilfskraft

(m./w.), ab sofort für eine Saison- oder

Dauerstelle. Aufgabenbereich:

Reinigung der Zimmer, Mithilfe in der

Abwasch und Reinigung im Gasthof

Anforderungen: BewerberIn aus der

näheren Umgebung Praxis erwünscht

gepflegtes Auftreten Zuverlässigkeit

und Motivation Bereitschaft, auch am

Wochenende zu arbeiten Arbeitszeit:

nach Absprache, es handelt sich um

eine Vollzeitbeschäftigung nach

Absprache. (Teildienst! am Vormittag

und am Nachmittag) Ein Quartier kann

bei Bedarf zur Verfügung gestellt

werden! Entlohnung: eine sehr gute

Bezahlung wird geboten - nach

Absprache mit dem Dienstgeber!

Dienstgeber: Steinmann & Windhaber

OEG, Gasthof Kirchenwirt, Hauptplatz

7, 8223 STUBENBERG/See, Tel.Nr:

03176/86-66. www.kirchenwirt-

stubenberg.at Bewerbung: per E-

Mail:[email protected].


Gastgewerbliche Hilfskraft (m./w.)




Nr. 10071647

1 Abwascher/in oder

Gastgewerbliche Hilfskraft (m./w.), zur Erweiterung des Teams.

Anforderungen: Praxis vorteilhaft

gute Deutsch-Kenntnisse BewerberIn

aus der Region bevorzugt Führerschein

B und Privatpkw zur Erreichbarkeit des

Arbeitsortes Arbeitszeit: es handelt sich

um eine Teil- oder


30-40 Wochenstunden nach Absprache

mit dem Dienstgeber! Die genaue


Entlohnung: eine leistungsgerechte

Entlohnung wird geboten, nach


Dienstgeber: Hotel-Restaurant Waldhof

Muhr, Pöllauberg-Zeil 46, 8225

Pöllauberg. Bewerbung: persönliche


Terminvereinbarung mit Fr. oder Hrn.

Muhr unter 03335/3600. Bewerbungen

mit Lebenslauf und Foto an:

[email protected] Besuchen Sie

uns auf unserer Homepage unter:

www.waldhof-muhr.at!. Das


Abwascher/in beträgt 1460,00 EUR




1 Abwascher/in, für das

Schwarzgeschirr zur Erweiterung des

Teams. Anforderungen:

Zuverlässigkeit Motivation

Flexibilität keine körperlichen

Einschränkungen Arbeitszeit: es



40 Wochenstunden, die genaue


Für auswärtige BewerberInnen: ein

Quartier kann angeboten werden (freie

Kost und Logis!) Eine



und Vordienstzeiten. Dienstgeber: DER

STEIRERHOF BetriebsGmbH 5 Hotel

Wagerberg 125 8271 Bad Waltersdorf

www.dersteirerhof.at Bewerbung: per

E-Mail unter:

[email protected] oder


unter: 03333/3211-714 oder unter:

0664/9642585!. Das Mindestentgelt für

die Stelle als Abwascher/in beträgt



Stand: 30.01.2018 Seite 40/50



Nr. 10091316

1 Reinigungskraft (m./w.), mit

Praxis sowie ausreichenden

Deutschkenntnissen für den Raum

Hartberg

BESCHÄFTIGUNGSAUSMASS:

GERINGFÜGIGES

DIENSTVERHÄLTNIS; 5 Stunden

pro Woche ARBEITSZEITEN:

vormittags. Montag, Mittwoch und

Freitag Dienstgeber: Sodexo Service

Solution Austria GmbH

BEWERBUNG: Bewerbungen richten

Sie bitte telefonisch oder schriftlich an:

Frau Hranilovic Nada, Tel:

0664/8247563 E-Mail:



Reinigungskraft (m./w.) beträgt 8,68


10099263

1 Reinigungskraft (m./w.), mit

ausreichenden Deutschkenntnissen für

den Raum Vorau-Rohrbach an der

Lafnitz. Zur Erreichung des

Arbeitsortes ist ein privates Fahrzeug

von Vorteil.

BESCHÄFTIGUNGSAUSMASS:

GERINGFÜGIGES

DIENSTVERHÄLTNIS; 8 Stunden

pro Woche ARBEITSZEITEN:

Montag, Mittwoch und Freitag ab

07:00 Uhr Dienstgeber: Sodexo Service

Solution Austria GmbH

BEWERBUNG: Bewerbungen richten

Sie bitte telefonisch oder schriftlich an:

Frau Hranilovic Nada, Tel:

0664/8247563 E-Mail:





10119050

2 Reinigungskräfte (m./w.), in Bad

Waltersdorf 15 Std./Woche Brutto /

Std. ¤ 8,68 (zuzüglich Sonn- und

Feiertagszuschlag) Unsere

Anforderungen: Erfahrung in der

Reinigung Führerschein B und eigener

PKW Genau und Verlässlich Wir

bieten Ihnen: Arbeiten in einem

angenehmen Umfeld Dauerhaftes

Dienstverhältnis

Beschäftigungsausmaß: 3 - 4 Tage pro

Woche im Wechseldienst (auch

Wochenenddienste im Wechsel)

Arbeitszeit 06.00 bis 09.00 Uhr zirka

(Arbeitszeit kann angepasst werden)

Bewerbungen Flexclean GmbH Weiz

Schulgasse 5 8160 Weiz Tel.: +43

(0)5/7273 [email protected]. Das


Reinigungskräfte (m./w.) beträgt 8,68


10102928

1 Reinigungskraft (m./w.), in

Stubenberg 30 Std. Woche

Stundenlohn: ¤ 8,68brutto Unsere

Anforderungen: Erfahrung in der

Reinigung Führerschein B und eigener

PKW Genau und Verlässlich Wir

bieten Ihnen: Fixstelle Arbeiten in

einem angenehmen Umfeld

Beschäftigungsausmaß: Montag bis

Freitag Vormittag +jeweils 1

Wochenende pro Monat ca 08:00 bis

14:00 Bewerbungen Flextime GmbH

Weiz Schulgasse 5 8160 Weiz Tel.:

+43 (0)5/7273 [email protected]





10105633

2 Reinigungskräfte (m./w.), für die

kommende Sommersaison ab März

2018. Anforderungen: - Praxis

wünschenswert - Bereitschaft, auch am

Wochenende und Feiertags zu arbeiten

- Führerschein B/PKW zur

Erreichbarkeit des Arbeitsortes -

Zuverlässigkeit - Freundlichkeit Die


Vereinbarung, das Stundenausmaß ist

möglich von geringfügig bis Vollzeit.

Dienstgeber: Tierwelt Herberstein

Steir. Landestiergarten GmbH

Buchberg 50 8223 Stubenberg am See

Bewerbung bitte per E-Mail zu Handen

Frau Polly: info@tierwelt-

herberstein.at. Das Mindestentgelt für

die Stellen als Reinigungskräfte (m./w.)




Nr. 10074636

1 Reinigungskraft (m./w.), zum

sofortigen Eintritt.


Zuverlässigkeit - BewerberIn aus der

näheren Umgebung - Führerschein B

und Privatpkw zur Erreichbarkeit des

Arbeitsortes Wir bieten Ihnen eine


15-20 Wochenstunden nach

Vereinbarung. Arbeitzseit in der Früh

von: 04:00 Uhr bis ca. 07:00 Uhr. (3

Stunden täglich, 5 Tage-Woche) Eine

leistungsgerechte Entlohnung mit

Überzahlung wird geboten, nach




Gespräch. KONTAKT: Bewerbung:


mit Frau Steinmann oder Herrn

Mitterer unter 03176/80833 oder unter

0664/3119224 oder per E-Mail:

[email protected] Cafe Konditorei

Melounge Cafe Melounge Hauptplatz

78 8223 STUBENBERG www.me-

lounge.at . Das Mindestentgelt für die

Stelle als Reinigungskraft (m./w.)




Nr. 10126440

1 Reinigungskraft (m./w.), .

Arbeitszeiten: (15 Wochenstunden) je

nach Vereinbarung! Entlohnung für 15

Wochenstunden sind brutto EUR 550,--

ca. 460,-- netto! WIR BIETEN: -

Dauerstelle - gutes Betriebsklima -

Urlaub zu Weihnachten und in den

Sommermonaten - eine Überzahlung ist

in Abhängigkeit vom

Qualifikationsprofil möglich. Wir

freuen uns auf Ihre Bewerbung!

KONTAKT: RETTER Hotel GmbH

Oberneuberg 88 8225 PÖLLAU oder

per Mail: [email protected]

www.retter.at. Das Mindestentgelt für

die Stelle als Reinigungskraft (m./w.)




Nr. 10063441

2 Reinigungskräfte (m./w.), für eine


20 Wochenstunden. Anforderungen:

Praxis erwünscht Flexibilität!

Zuverlässigkeit Bereitschaft, 2-3 Tage

in der Woche zu arbeiten (ganztägig)

Mitfahrgelegenheit ab Pöllau mit dem

Firmenbus gegeben! Nähere Auskünfte

erhalten Sie bei einen persönlichen

Gespräch mit Herrn Pailer.


Stand: 30.01.2018 Seite 41/50



bei: Herrn Pailer Tel.: +43 664

4519931 Pailer Karl RLS Dankmal-,

Fassaden - und Gebäudereinigung

Oberneuberg 7 8225 PÖLLAU BEI

HARTBERG www.gartengestaltung-

rls.at. Das Mindestentgelt für die

Stellen als Reinigungskräfte (m./w.)




Nr. 10094431

1 Gastgewerbliche Hilfskraft

(m./w.), (Teilzeit/ca. 20 WoStd.) zum


Praxis Person aus Hartberg oder

Hartberg Umg. Genauigkeit,

Verlässlichkeit Arbeitszeit: Abend-

/Nachtdienst (ca. 19:00 bis 24:00 Uhr),

4 Tage/Woche Arbeitsausmaß: ca. 20

Wochenstunden Dienstgeber:

Schloßrestaurant Gschiel Franz,

Herrengasse 1, 8230 Hartberg.



mit Frau Gschiel unter 0664/350-93-


als Gastgewerbliche Hilfskraft (m./w.)



Nr. 10065516

1 Reinigungskraft (m./w.), .

Anforderungen: - die Arbeit nach bzw.

ev. auch vor den Ordinationszeiten

verrichten zu können

Beschäftigungsausmass ca. 9 Stunden

pro Woche/ 1 - 2 Std. täglich

Entlohnung: nach Vereinbarung.

Bewerbungen ausschließlich mit

Lebenslauf und Foto an: Dienstgeber:

Wohlhart Michaela Dr. Josef

Hallermayrstraße 38 8230

HARTBERG oder per Mail an:



Reinigungskraft (m./w.) beträgt



10112956

1 Reinigungskraft (m./w.), für 10 bis

15 Std./Woche. Anforderungen:

Führerschein B/PKW Person aus der

Region/näheren Umgebung Arbeitszeit:

nach Absprache; Morgen- oder

Abenddienst je nach Wunsch.

Arbeitstage nach Absprache.

Arbeitsausmaß: 10 bis 15

Wochenstunden. In Kombination mit

Servicetätigkeit (ca. 20

Wochenstunden) insgesamt 30 bis 35

Wochenstunden möglich! Entlohnung:

ab EUR 1.460,- brutto/Monat auf Basis

Vollzeit, bei Teilzeit entsprechend

aliquot. Dienstgeber: Rablkreuz Hütte,

Inh. Franz Milchrahm, Schrimpfviertel

46, 8253 Mönichwald-Waldbach.



mit Hrn. Milchrahm unter 0664/91-92-


als Reinigungskraft (m./w.) beträgt



10052536

1 Autoaufbereiter/in, .

ANFORDERUNGEN: - Praxis von

Vorteil, aber nicht Bedingung

(umfangreiche Einschulung) -

Führerschein B - Genauigkeit,

selbständige Arbeitsweise, Sauberkeit -

Kundenfreundliches Auftreten

Aufgaben: - Aufbereitung unserer

Fahrzeuge ( Betankung,

Innenreinigung, Außenreinigung) -

Fahrzeugüberstellungen (Werkstätten

usw.) - Zustellung/Abholung Diese

Stelle wird über ein

VORAUSWAHLVERFAHREN des

AMS Hartberg besetzt. Bei Interesse

und entsprechender Eignung senden

Sie bitte Ihre aussagekräftigen


Foto, unter Angabe der












weiteren Abklärung auf. . Das


Autoaufbereiter/in beträgt 1759,00




3 Damen- und

Herrenfriseur(e)innen, - mit

Erfahrung. Arbeitszeit: nach Absprache

2 Vollzeitanstellungen und 1


30 Wochenstunden (Montag frei),

Anforderungen: Lehrabschluß und

einschlägige Praxis

Kundenfreundlichkeit, Engagement

Führerschein B und PKW für

auswärtige BewerberInnen Entlohnung:

die Mindestentlohnung beträgt EUR

1.396,- brutto/Monat (lt. KV für

Berufseinsteiger), Überzahlung ist je

nach Berufsjahren, Qualifikation und

Leistung vorgesehen. Bewerbung: nach


Frau oder Herrn Dammm unter der

Tel.Nr.: 03332/62484. Dienstgeber:

Damm Wolfgang, Frisiersalon,

Kirchengasse 10, 8230 Hartberg. Tel.

03332/62484. Das Mindestentgelt für

die Stellen als Damen- und

Herrenfriseur(e)innen beträgt 1396,00




2 Friseure/-innen, ANFORDERUNGSPROFIL: -

abgeschlossene Ausbildung - Praxis

erwünscht - KundInnenfreundlichkeit -

gepflegtes Äußeres - eigenes Fahrzeug

zur Erreichung des Arbeitsortes für

auswärtige BewerberInnen von Vorteil

WIR BIETEN: - Voll- oder

Teilzeitbeschäftigung nach Absprache -

angenehmes Betriebsklima - eine

leistungsgerechte Entlohnung - aliquot

bei Teilzeit - Überzahlung je nach

Qualifikation und Praxis möglich



bei: Herrn Erwin Müllner Tel.: +43

3334 2811 oder per E-Mail:

[email protected] MÜLLNER Erwin

Friseur Schönsein Kaindorf 28/1 8224

KAINDORF . Das Mindestentgelt für

die Stellen als Friseure/-innen beträgt




Nr. 9992404

1 Kosmetiker/in und Masseur/in

(Tätigkeit in beiden Berufen), für

eine Vollzeitbeschäftigung.

Anforderungen: Lehre bzw.

entsprechende Ausbildung Ausbildung

im Massagebereich Positives,

gepflegtes Auftreten gegenüber den

Gästen und Mitarbeitern Wir bieten

Stand: 30.01.2018 Seite 42/50


Ihnen eine abwechslungsreiche und

herausfordernde Tätigkeit in einem

dynamischen Team mit Weiterbildung

und Spaß bei unseren Exkursionen. Ihr

Retter-Bonus: - keine Teildienste -

Jährliche Mitarbeiterprämien und

Trinkgeldauszahlungen - Urlaub im

Juli/August und zu Weihnachten - 5-

Tage-Woche - garantiert jeden 2.

Sonntag frei - Jahresstelle mit bestem

Betriebsklima - Weiterbildung mit

Seminaren und Kursen Arbeitszeit nach

Vereinbarung! KONTAKT: Bitte


Terminvereinbarung bei: Frau Ulrike

Retter. RETTER Hotel GmbH

Oberneuberg 88 8225 PÖLLAU

Tel.Nr: 03335/2690. Das


Kosmetiker/in beträgt 1596,00 EUR



10054089

1 Kosmetiker/in, (30 h/Wo.). IHRE

AUFGABEN: Durchführung

klassischer Gesichtsbehandlungen,

Körperbehandlungen, Maniküre &

Pediküre, Make-Up, etc. für unsere

Hotel- und Thermengäste Mitarbeit an

der SPA-Rezeption Gästeberatung und

Produktverkauf Kontrolle bzw.

Sicherstellung von Ordnung und

Hygiene im SPA Bereich Mitwirken

bei Marketingmaßnahmen, wie z.B.

Erstellung neuer SPA Angebote etc,

WIR SETZEN VORAUS: Ausbildung

zum/zur staatlich geprüften

Kosmetiker/in (Befähigungsprüfung)

mehrjährige Berufserfahrung im

Bereich Kosmetik fundierte

Kenntnisse im Bereich Kosmetik

kontaktfreudig gepflegtes

Erscheinungsbild gute

Allgemeinbildung Teamfähigkeit

Flexibilität gute Deutschkenntnisse

Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil


Feiertagsarbeit Fußpflegeausbildung

von Vorteil Massagekenntnisse von

Vorteil WIR BIETEN IHNEN: In

dieser Funktion sind Sie unserer SPA-

Leiterin unterstellt der

Bruttomindestbezug liegt bei ¤

1.170,00 (KV Hotellerie Stmk.) für 30

h/Woche Jahresstelle in einem

touristischen Leitbetrieb in der

Oststeiermark Sie erfüllen obige

Voraussetzungen, dann freuen wir uns

auf eine aussagekräftige Bewerbung

von Ihnen! Senden Sie noch heute den

H2O Bewerbungsbogen (auf

www.hoteltherme.at/jobs-bei-h2o) mit


Hoteltherme GmbH zH. Herrn Prok.

Michael TAUCHER Sebersdorf 300

8271 Bad Waltersdorf Email:



Kosmetiker/in beträgt 1560,00 EUR




1 HTL-Absolvent/in für

Elektrotechnik, zur Erweiterung des

Teams. DAS BRINGEN SIE MIT:

Führerschein B und Privatpkw gute

EDV-Kenntnisse Genauigkeit und

Selbständigkeit Teamfähigkeit und

Verläßlichkeit Eine leistungsgerechte



Bitte schicken Sie Ihre

Bewerbungsunterlagen an folgende E-

Mail-Adresse, zu Handen Herrn Ing.

Wurzer: e-installation@stadtwerke-

hartberg.at oder postalisch: Stadtwerke

Hartberg Am Ökopark 10 8230

Hartberg Tel.: 03332/62250-152

www.elektroteam.cc . Das

Mindestentgelt für die Stelle als HTL-

Absolvent/in für Elektrotechnik beträgt




Nr. 10127608

1 Arbeitsvorbereiter/in, Für unseren

Kunden im Bereich Holzindustrie in

Hirnsdorf suchen wir ab sofort einen

Produktionsleiter (m/w) für den

Bereich Palette Anforderungen: - HTL

oder einschlägige Lehre von Vorteil -


Arbeitsweise - Freude im Führen von

Mitarbeitern - Organisationstalent und

Konsequenz - technisches Verständnis

- gute EDV-Kenntnisse Profil: -


Vorteil - gute Deutschkenntnisse in

Wort und Schrift von Vorteil


Qualifikation und Erfahrung

Dienstgeber: teampool personalservice

GmbH, Arbeitskräfteüberlassung

Pirching 95, 1.Stock 8200 Gleisdorf


Terminvereinbarung mit Frau Silvia

Feiertag-Walcher, unter : 050/530-8211

bzw. per email:



Arbeitsvorbereiter/in beträgt 26275,00




1 Produktionsleiter/in, Vollzeit in

Stubenberg am See Tätigkeitsbereich: -

Organisatorische Abwicklung und

Führung von ca. 20 Mitarbeitern -

Schnittstelle zwischen Verkauf und

Produktion Fachliche Anforderungen: -

einschlägige Lehre (evtl. HTL) bzw.

Berufserfahrung in der

Mitarbeiterführung vorteilhaft - gute

EDV-Kenntnisse - technisches

Verständnis Persönliche

Anforderungen: - selbständig und

verlässlich - konsequent und Talent

zum Organisieren Wir bieten: eine

langfristige VZ-Beschäftigung im

Ausmaß von 38,5 h/Woche und ein

Mindestgehalt von brutto EUR

1.876,78 monatlich. Eine Überzahlung

ist je nach Qualifikation und Erfahrung

in Absprache mit unserem Kunden

möglich. Integrationsleasing -

Übernahme durch den Kunden

möglich. Bitte Ihre

Bewerbungsunterlagen mit Foto

übermitteln. Wir freuen uns auf Ihre

Bewerbung! Bewerbungslink: Web:

http://karriere.austriapersonalservice.at/

generator.php?id343·de&sourceAMS

Herr Hermann Papst/T 05 7001 7800

APS Personalservice GmbH &Co KG

Franz Josef Str. 4 8200 GLEISDORF

www.apsgroup.at. Das Mindestentgelt

für die Stelle als Produktionsleiter/in



Nr. 10111309

1 Produktionsleiter/in

(Gewerbe/Industrie), - für den

Bereich Palette. Anforderungen:


Arbeitsweise Freude im Führen von

Mitarbeitern Organisationstalent und

Konsequenz Technisches Verständnis

und EDV-Kenntnisse HTL oder

einschlägige Lehre im Bereich Holz

von Vorteil Aufgaben:

Personaleinteilung und

Arbeitsvorbereitung Kontrolle der

Stand: 30.01.2018 Seite 43/50


Qualität und der Produktionsabläufe

Entlohnung: der Mindestgehalt lt. KV

beträgt EUR 26.275,00 brutto pro Jahr,

Bereitschaft zur Überzahlung ist

gegeben. Bewerbung: Ihre

aussagekräftige Bewerbung richten Sie

bitte an: [email protected],

Tel.: 03113/2282-26 Dienstgeber:

Holzindustrie Schafler GmbH & Co

KG, 8221 Hirnsdorf 1. Das


Produktionsleiter/in

(Gewerbe/Industrie) beträgt 26275,00




1 Webentwickler/in, für unseren

Standort in Pöllau bei Hartberg

(Vollzeit). Der Umgang mit gängigen

CM-Systemen ist für dich kein

Problem? HTML sprichst du fließend?

Und Teamfähigkeit ist dein zweiter

Vorname? Dann bewirb dich am besten

gleich jetzt als Webentwickler/in bei

WESEO in Pöllau! WESEO ist eine

junge Onlineagentur aus kreativen

Freigeistern, innovativen Querdenkern

und humorvollen Teamplayern, die in

den beiden Büros in Pöllau und Graz

geniale Web-Projekte realisieren.

WESEO bildet sich aus drei Bereichen,

die aber immerzu in enger

Zusammenarbeit agieren: Webdesign,

Online-Marketing und

Webentwicklung. Für Letzteres suchen

wir nun dich! DEINE AUFGABEN

ALS WEBENTWICKLER/IN:

Analyse, Konzeption und Entwicklung

von PHP-Applikationen Wartung und

Erweiterung der bestehenden

Applikationen DIESE KENNTNISSE

UND EIGENSCHAFTEN SOLLTEST

DU ALS WEBENTWICKLER/IN

MITBRINGEN: Informatikausbildung

oder Praxis (HTL, FH, Lehre)

Kenntnisse in PHP, JavaScript, Ajax,

HTML 5/CSS3 SQL-Kenntnisse

(MYSQL bevorzugt) Erfahrungen mit

gängigen CM-Systemen (WordPress,

Contao, Joomla, Typo3, ¿) von Vorteil

selbständiges und verlässliches

Arbeiten ergebnisorientierte und

strukturierte Arbeitsweise analytisches

Denkvermögen Teamfähigkeit

DAMIT KÖNNEN WIR BEI DIR

RICHTIG PUNKTEN: Vielfältigkeit:

Da deine Aufgaben sehr

abwechslungsreich sind, erhältst du

Einblicke in vielfältige Bereiche.

Weiterbildung: Dein Wissenshunger ist

unstillbar? Wir bieten die die

Möglichkeit, dich stetig

weiterzuentwickeln.

Selbstverwirklichung: Du hast eigene

Ideen mit Potential, die du gerne

verwirklichen möchtest? Das kannst du

bei uns sehr gerne tun. Flexibilität: Da

bei uns die Gleichzeitregelung gilt, sind

Frühaufsteher und Langschläfer

gleichermaßen gut aufgehoben. Wann

du kommst und gehst, ist quasi deine

Sache. Wichtig ist uns nur, dass eine

gute Zusammenarbeit mit deinen

unmittelbaren KollegInnen möglich ist.

Sympathisches Arbeitsumfeld: Wir

unterstützen und motivieren uns

gegenseitig, wir gehen gemeinsam

Mittagessen und in die Pause.

Freundschaften gehen bei uns über den

Feierabend hinaus, denn an unserer

Gemeinschaft liegt uns viel. Und dich

nehmen wir sehr gerne darin auf. Faire

Bezahlung: Mit deinem Wissen, deinen

Erfahrungen und deinem Können

kannst du so einiges zum Erfolg und

Fortschritt von WESEO beitragen?

Dafür sollst du natürlich entsprechend

belohnt werden. GEHALT ALS

WEBENTWICKLER/IN BEI WESEO:

Die Entlohnung erfolgt nach dem

branchenüblichen IT-Kollektivvertrag

von ¤ 2.215,- brutto pro Monat mit der

Bereitschaft zur Überbezahlung je nach

Qualifikation und Berufserfahrung. DU

HAST INTERESSE? Dann schicke

deine aussagekräftige Bewerbung mit

Referenzen und deinen

Gehaltsvorstellung bitte direkt per E-

Mail an: [email protected] Wir

freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dienstgeber: HUNDERTROT GmbH,

Gewerbepark 523, 8225 Pöllau.. Das


Webentwickler/in beträgt 2215,00 EUR




1 Mobile/n Servicetechniker/in im

Außendienst, für das Einsatzgebiet:

ÖSTERREICH Wir bieten Ihnen: Eine

fundierte Ausbildung in unserer

Zentrale in Fulda sowie individuelle

und regelmäßige Weiterbildung

Sicheres Angestelltenverhältnis und

eine leistungsgerechte Entlohnung nach

KV für Angestellte im Handelsbetrieb,


Mindestgehalt von 1.546 Euro brutto je

Monat. Ihr jährliches Zielgehalt inkl.

Diäten liegt abhängig von Ihrer

beruflichen Qualifikation, Erfahrung

und Leistungsbereitschaft bei 36.000

Euro Ausgezeichnete Entwicklungs-

und Karrieremöglichkeiten Für Ihre

Aufgabe steht Ihnen ein mit

Schweißtechnik individuell

ausgestatteter Servicebus zur

Verfügung Ihre Aufgaben:

Unterstützung unseres Außendienstes

in Österreich und Betreuung unserer

KundInnen Vorführung unserer

Schweißanlagen (MIG/MAG, WIG,

Plasma) bei unseren KundInnen

Qualifizierte Produktberatung und

Gewinnung neuer KundInnen

Durchführung von

Sicherheitsprüfungen, Service-Checks

und Reparaturen Unterstützung und

Mitwirkung bei Messen und

Schulungen unserer MitarbeiterInnen

Ihr Profil: Sie verfügen über eine

abgeschlossene Ausbildung mit

Berufserfahrung Sie arbeiten

eigeninitiativ, erfolgsorientiert und

verfügen über hohe Reisebereitschaft

Sie besitzen Grundlagen in folgenden

Schweißverfahren: E-Schweißen,

MIG/MAGSchweißen, WIG-

Schweißen Sie besitzen

Durchsetzungsvermögen,

Kommunikationsstärke sowie

Verhandlungsgeschick Sie verfügen

über eine ausgeprägte

Kundenorientierung Sie sind bereit,

sich weiterzubilden und sich neue

Techniken und Anwendungen

anzueignen Lust auf Zukunft + ? Dann

freuen wir uns auf Ihre vollständigen




gewünschten Einsatzgebiet sowie

Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin

an unsere Abteilung Human Resources.



Werner-von-Siemens-Straße 16 D-


Mail: [email protected]

www.iwetec.com Telefon: +49 661

9764-140 Telefax: +49 661 9764-151.


Mobile/n Servicetechniker/in im



Stand: 30.01.2018 Seite 44/50




1 Projekttechniker/in mit

Reisebereitschaft, für den Einsatzort

in Deutschland. Ihr Aufgabengebiet:

technische Fachbauaufsicht vor Ort

(Deutschland) Kontrolle und

Überwachung der Ausführungen vor

Ort inkl. Bereichterstattung

Kalkulation rasche Lösungsfindung

bei evtl. Problemstellungen Ihr Profil:

abgeschlossene technische Ausbildung

im Bereich Haustechnik oder

Elektrotechnik bzw. Gebäudetechnik 3

- 5 Jahre Berufserfahrung in der

Projektleitung selbständiges Arbeiten

setzen wir voraus Einsatzbereitschaft

sowie Teamfähigkeit event. bereits

Kenntnisse der DIN-Norm

(Rechtsvorgaben Deutschland)

Fähigkeit zur Führungskraft

(Anweisungen vor Ort an ausführende)

Reisebereitschaft WIR BIETEN:

Arbeitszeit von Montag bis Donnerstag

Vollzeitbeschäftigung Reise- und

Unterkunftskosten werden vom

Arbeitgeber übernommen vielseitiges

und verantwortungsvolles

Aufgabengebiet Mitarbeit in einem

innovativen, dynamischen Team

Entlohnung: die fixe Entlohnung wird

nach Vereinbarung getroffen,

Überzahlung je nach Qualifikation

möglich KONTAKT: Bitte senden Sie

Ihre Bewerbungsunterlagen an: Pfeffer

& Partner GmbH Stadtfeldweg 403 a

8240 Friedberg www.pfeffer-partner.at



Projekttechniker/in mit

Reisebereitschaft beträgt 2761,12 EUR




1 Online-Marketing-Manager/in, mit Schwerpunkt SEA- und Social-

Media-Marketing für unseren Standort

in Graz oder Pöllau bei Hartberg

(Vollzeit oder Teilzeit). WESEO ist

eine Digitalagentur in der Steiermark,

die spannende Kunden in ganz

Österreich und darüber hinaus betreut.

In unseren Büros in Pöllau bei Hartberg

und der Grazer Innenstadt sitzen lauter

neugierige und kreative Köpfe, die

richtig was draufhaben. Gemeinsam

realisieren wir maßgeschneiderte

Websites und Onlineshops, setzen

SEO-Strategien um, kümmern uns ums

SEA-Marketing und betreuen Social-

Media-Kanäle. Und jetzt kommst du

ins Spiel. Wir suchen eine/n Online-

Marketing-Manager/in mit Erfahrung

im Bereich des SEA- und Social-

Media-Marketings. Du kennst die

wichtigsten SEA-Tools? Knackige

Social-Media-Postings sind voll dein

Ding? Und hast richtig Bock auf einen

abwechslungsreichen Job in einer

jungen Agentur? Perfekt. DAS WIRST

DU ALS SEA- und SOCIAL-MEDIA-

MARKETING-MANAGER/IN BEI

WESEO MACHEN: Du konzipierst

Online-Werbekampagnen auf

unterschiedlichen Plattformen, zum

Beispiel Facebook, Instagram und

Google AdWords, setzt diese

eigenständig um und optimierst sie

während ihrer Laufzeit. Du erarbeitest

zielgruppenadäquate Strategien für

SEA-Kampagnen und Maßnahmen auf

unterschiedlichen Social-Media-

Kanälen, kümmerst dich um deren

Umsetzung, Überwachung sowie

Optimierung. Du erstellst Content-

Strategien für Landingpages und

bereitest Text-, Bild- und Video-

Content für den Einsatz in Social

Media auf. Du analysierst und

optimierst Websites, SEA- und Social-

Media-Maßnahmen zur Erreichung der

jeweiligen Online-Marketing-Ziele.

Du erstellst und interpretierst

Reportings, die unsere Kunden über

Erfolge, Fortschritte und Potentiale

informieren. Du beobachtest aktuelle

Trends im Online-Marketing und setzt

dich aktiv mit dem Markt und dem

Mitbewerb auseinander. MIT DIESEN

KENNTNISSEN UND

EIGENSCHAFTEN KANNST DU

UNS VOLL ÜBERZEUGEN: Du

verfügst über Berufserfahrung im

Bereich des Online-Marketings,

insbesondere in der Konzeption,

Umsetzung, Optimierung und Analyse

von SEA-Kampagnen, im Display-

Marketing und im Social-Media-

Marketing. Du hast textliches Gespür

sowie ausgezeichnete Ausdrucksweise

und Sprachkenntnisse in Wort und

Schrift. Du kannst dich auf dein

Verständnis für Bildsprache und

Bildbearbeitungskenntnisse in Adobe

Photoshop verlassen. Du verfügst über

Erfahrung im Umgang mit Google

Analytics. Du brennst für digitale

Themen, hast Interesse an Trends und

Innovationen im Online Marketing und

sprühst vor Ideen und kreativen

Einfällen. Du arbeitest gerne im Team,

bist aber auch in der Lage,

Eigeninitiative zu ergreifen und

Projekte auf eigene Faust umzusetzen.

Du bist geduldig und bewahrst auch in

stressigen Situationen einen kühlen

Kopf. Du bist ein Organisationstalent

und behältst den Überblick über alle

deine Aufgaben. UND DAMIT

KÖNNEN WIR DICH

ÜBERZEUGEN:

Abwechslungsreichtum: Vom kleinen

Café um die Ecke bis hin zum

internationalen Technologie-Konzern.

Du betreust Kunden langfristig, doch

durchs Branchenreichtum wird¿s bei

uns garantiert nicht langweilig. Stadt-

oder Landluft: Du entscheidest, ob du

lieber in unserem Büro mitten in der

Pöllauer Landidylle oder im Altbau-

Büro in der Grazer Herrengasse

arbeiten möchtest. Uns ist beides recht.

GEHALT UND BEWERBUNG: Auf

Basis einer Vollzeitanstellung verdienst

du bei uns als Online-Marketing-

Manager/in ein Bruttojahresgehalt von

mind. ¤ 30.000,- mit Bereitschaft zur

Überzahlung bei entsprechender

Erfahrung und Qualifikation. Interesse?

Freut uns! Schicke deine

aussagekräftige Bewerbung am besten

mit Referenzen zu bisher umgesetzten

Projekten bitte an: [email protected]. Wir

melden uns dann bei dir!. Das


Online-Marketing-Manager/in beträgt




Nr. 10086686

1 Niederlassungsleiter/in, . Ihre

Aufgaben: Personelle und fachliche

Führung des gesamten Aftersales-

Bereiches Verantwortlich für die

Erreichung der Umsatz- und

Ertragsziele Durchführung der

jährlichen Umsatzplanung Budget-

und Kostenkontrolle Koordination

zwischen der Firmenzentrale und der

Niederlassung Verantwortlich für den

Arbeitnehmerschutz Verantwortung

über die technische Sicherheit und

Funktionsfähigkeit aller Anlagen im

Betrieb Ihr Profil: Kenntnisse im

Stand: 30.01.2018 Seite 45/50


Service und Teilevertrieb im Bereich

Landmaschinen und KFZ Kenntnisse

im Verkauf von Vorteil §57a-

Ausbildung, Lehrlingsausbilder und

Meisterbrief von Vorteil

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Kundenorientiertes Denken und

Handeln Kommunikationsfähigkeit

und Kontaktfähigkeit Hohes Maß an

Eigeninitiative, Selbstsicherheit und

Durchsetzungsvermögen Wir bieten

Ihnen: Sorgfältige Einführung in

unsere Organisation

Abwechslungsreiche, anspruchsvolle

Tätigkeit in einem engagierten Team




Mindestgehalt lt. KV ab EUR 2.429,52

brutto - in Abhängigkeit von

Qualifikation und Berufsjahren - mit

Bereitschaft zur Überzahlung Werden

Sie Teil der Gady Family! Wir freuen

uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbung

bitte ausschließlich auf unserer

Homepage unter:

http://www.gady.at/gady-family/jobs/.


Niederlassungsleiter/in beträgt 2429,52




1 Buchhalter/in, zur Erweiterung des

Teams. Anforderungen: erfolgreich

abgeschlossene kaufmännische

Ausbildung mehrjährige Praxis in der

Buchhaltung unbedingt erforderlich

genaue sorgfältige Arbeitsweise

Loyalität und Selbstständigkeit eigener

PKW zur Erreichbarkeit des

Arbeitsortes Es handelt sich um eine


20 Wochenstunden, die genau

Arbeitszeit erfolgt nach Absprache.

(vormittags) Entlohnung lt. KV

abhängig von Vordienstzeiten - eine

Überzahlung wird geboten. WIR

BIETEN: eine Dauerstelle sehr gutes

Betriebsklima KONTAKT: Das

Arbeitsmarktservice Hartberg fungiert

als Vorauswahlpartner für das














Hartberg zH Birgit Dietrich



[email protected] Das AMS

Hartberg leitet geeignete Bewerbung an

den stellenausschreibenden Betrieb

weiter. Bewerbungen ohne Angabe der







Buchhalter/in beträgt 1600,00 EUR




2 Kassa Mitarbeiter/innen, für eine

Saisonbeschäftigung ab März bis

Oktober 2018. Anforderungen: -

Zuverlässigkeit - Freundliches,

gepfletes Auftreten - Führerschein

B/PKW zur Erreichbarkeit des

Arbeitsortes - Flexibilität -

Selbstständige Arbeitsweise - Freude

und Erfahrung am Umgang mit Gästen

- Teamorientiertes Arbeiten -

Belastbarkeit in Stresssituationen zu

Stoßzeiten - Gutes Zahlenverständnis -

Grundkenntnisse Englisch von Vorteil -


Feiertagsdienst Die genaue Arbeitszeit

erfolgt nach Vereinbarung, das

Stundenausmaß ist von geringfügig bis

40 Wochenstunden möglich

Dienstgeber: Tierwelt Herberstein-

Steirischer Landestiergarten GmbH,




Das Mindestentgelt für die Stellen als

Kassa Mitarbeiter/innen beträgt




Nr. 10074620

1 Verkaufsmitarbeiter/in, auf

Teilzeitbasis 20-24 Wochenstunden Als

Verkaufsmitarbeiter/in in einer unserer

Filialen bist du ganz nah am Kunden.

Deshalb solltest du gern mit und für

unsere Kunden arbeiten und die

vielfältigen Herausforderungen

schätzen. Wir unterstützen dich durch

eine gute Stimmung im Team, durch

Kollegialität, ansprechende

Entwicklungsmöglichkeiten und eine

überdurchschnittliche Bezahlung. Das

alles gehört bei uns ganz einfach dazu.

Deine Aufgaben: - Tätigkeit an der

Kassa und das Verräumen der Ware -

Überarbeitung und Präsentation Obst &

Gemüse - Brot backen - regelmäßige

Qualitätskontrollen der Frischebereiche

- Reinigungsarbeiten Dein Profil: -

Begeisterung für den Handel -

Zuverlässigkeit und







vielfältige








mit der Bereitschaft zur Überzahlung je

nach Berufserfahrung Arbeitsort:

Pöllau Bewirb dich am besten noch

heute auf www.lidl.at/karriere

Bewerbungen von Menschen mit

Behinderungen sind ausdrücklich

erwünscht. . Das Mindestentgelt für die

Stelle als Verkaufsmitarbeiter/in

beträgt 24556,00 EUR brutto pro Jahr



Nr. 10100762

1 geringfügig Beschäftigte/r , für 6

Stunden pro Woche nach Absprache

Bei Lidl Österreich tragen alle zum

Erfolg bei. Natürlich auch alle, die

geringfügig bei uns beschäftigt sind. Zu

deinen Aufgaben zählen anspruchsvolle

Arbeiten ebenso wie Routine-

Tätigkeiten. Deine Aufgaben: -

Tätigkeit an der Kassa und das

Verräumen der Ware - Überarbeitung

und Präsentation von Obst & Gemüse -

Brot backen - regelmäßige





Stand: 30.01.2018 Seite 46/50








vielfältige




Bezahlung im Gehaltsgebiet B

(Salzburg, Vorarlberg) ab ¤

11,50/Stunde und im Gehaltsgebiet A

(übrige Bundesländer) ab ¤

10,50/Stunde bis zur

Geringfügigkeitsgrenze von ¤ 425,70

monatlich; Arbeitsort: Pöllau Bewirb

dich am besten noch heute auf





geringfügig Beschäftigte/r beträgt


Nr. 10100787

1 Verkaufsmitarbeiter/in, auf

Teilzeitbasis 15 Wochenstunden Als

Verkaufsmitarbeiter/in in einer unserer

Filialen bist du ganz nah am Kunden.

Deshalb solltest du gern mit und für

unsere Kunden arbeiten und die

vielfältigen Herausforderungen

schätzen. Wir unterstützen dich durch

eine gute Stimmung im Team, durch

Kollegialität, ansprechende

Entwicklungsmöglichkeiten und eine

überdurchschnittliche Bezahlung. Das

alles gehört bei uns ganz einfach dazu.

Deine Aufgaben: - Tätigkeit an der

Kassa und das Verräumen der Ware -

Überarbeitung und Präsentation Obst &

Gemüse - Brot backen - regelmäßige











vielfältige








mit der Bereitschaft zur Überzahlung je

nach Berufserfahrung Arbeitsort:

Hartberg Bewirb dich am besten noch

heute auf www.lidl.at/karriere

Bewerbungen von Menschen mit

Behinderungen sind ausdrücklich

erwünscht. . Das Mindestentgelt für die

Stelle als Verkaufsmitarbeiter/in

beträgt 24556,00 EUR brutto pro Jahr



Nr. 10100725

1 geringfügig Beschäftigte/r , für 6

Stunden pro Woche nach Absprache

Bei Lidl Österreich tragen alle zum

Erfolg bei. Natürlich auch alle, die

geringfügig bei uns beschäftigt sind. Zu

deinen Aufgaben zählen anspruchsvolle

Arbeiten ebenso wie Routine-

Tätigkeiten. Deine Aufgaben: -

Tätigkeit an der Kassa und das

Verräumen der Ware - Überarbeitung

und Präsentation von Obst & Gemüse -

Brot backen - regelmäßige











vielfältige




Bezahlung im Gehaltsgebiet B

(Salzburg, Vorarlberg) ab ¤

11,50/Stunde und im Gehaltsgebiet A

(übrige Bundesländer) ab ¤

10,50/Stunde bis zur

Geringfügigkeitsgrenze von ¤ 425,70

monatlich; Arbeitsort: Hartberg Bewirb

dich am besten noch heute auf





geringfügig Beschäftigte/r beträgt


Nr. 10100741

1 Bürosekretär/in, (Teilzeit/ca. 20

Std./Woche) zum sofortigen Eintritt!

Anforderungen: kaufmännische

Ausbildung und mehrjährige Praxis

idealerweise mit Vorerfahrung in der

Baubranche gute EDV-Kenntnisse

Führerschein B/PKW Bewerber/innen

aus dem Raum

Pöllau/Hartberg/Kaindorf/Stubenberg/b

is Bad Waltersdorf Arbeitszeit: nach

Absprache; Teilzeitbeschäftigung (ca.

20 Wochenstunden). Das

Arbeitsmarktservice Hartberg führt für

diese Position eine Vorauswahl durch.



der Auftragsnummer per e-Mail an die

untenstehende Adresse. AMS Hartberg

z.H. Gernot Jakum E-Mail:



Bürosekretär/in beträgt 1550,00 EUR




1 BüromitarbeiterIn im

kaufmännischen Bereich, . Ihre

Anforderungen: -

Lieferscheinverwaltung -

Rechnungsprüfung - div.

Vorbereitungsarbeiten im

Buchhaltungsbereich - Kenntnisse in

Lohnverrechnung oder Buchhaltung

von Vorteil - BewerberIn aus der

näheren Umgebung! Ihr Profil: -

abgeschlossene bürokaufmännische

Ausbildung, HAK-Ausbildung von

Vorteil - Sehr gute EDV-

Anwendungskenntnisse und -praxis

(MS Office Paket) - Sehr gute

Rechtschreibkenntnisse -

Organisations- und Planungsgeschick -

gepflegtes Erscheinungsbild und gute

Umgangsformen - hohe

Kundenorientierung und Freundlichkeit

- Teamfähigkeit - Belastbarkeit Wir

bieten: - eine sichere Stelle in einem

renommierten Betrieb -

Vollzeitbeschäfigung - ein motiviertes

Team - ein abwechslungsreiches

Aufgabengebiet -

Mindestbruttomonatsgehalt lt.

Kollektivvertrag und die Bereitschaft

zur Überzahlung je nach

Qualifikationen und Berufserfahrung.

Bei Interesse schicken sie bitte Ihre


+ Foto per Mail an: [email protected]

oder per Post: STERLINGER & CO


Stand: 30.01.2018 Seite 47/50


Johann in der Haide . Das


BüromitarbeiterIn im kaufmännischen

Bereich beträgt 1649,00 EUR brutto

pro Monat auf Basis



1 Lagerleiter/in (Verwaltung

Magazin/Lager), . Ihr Profil:

>>Erfahrung im Umgang mit EDV-

Systemen >>Strukturierte, ordentliche

und selbstständige Arbeitsweise

>>Technisches Verständnis, bevorzugt

aus der KFZ- Branche

>>Zuverlässigkeit, genaue und

eigenständige Arbeitsweise,

Verantwortungsbewusstsein

>>Führerschein B Wir bieten:

>>Renommiertes, zukunftsorientiertes

Unternehmen >>Sicherer Arbeitsplatz

in einem dynamischen und motivierten

Team >>Aus- und

Weiterbildungsmöglichkeiten

>>Vertrauensvolle und respektvolle

Zusammenarbeit >>Umfassende

Einschulung >>Leistungsgerechte

Entlohnung Diese Stelle wird über ein

VORAUSWAHLVERFAHREN des

AMS Hartberg besetzt. Bei Interesse

und entsprechender Eignung senden

Sie bitte Ihre aussagekräftigen


Foto,), unter Angabe der












weiteren Abklärung auf.. Das


Lagerleiter/in (Verwaltung

Magazin/Lager) beträgt 2356,00 EUR




1 Facharzt/-ärztin (Psychiatrie) und

PsychotherapeutIn mit

sozialpsychiatrischer

Grundqualifikation, Klinische

PsychologIn, DiplomsozialarbeiterIn

(DSA, Mag. FH) Gewünschte

Qualifikation: Kommunikative

Persönlichkeit, langjährige Erfahrung

mit sozialpsychiatrischen

Themenstellungen, analytisches und

betriebswirtschaftliches Denken,

resilienter Umgang mit Stress,

Leitungserfahrung und/oder

Psychotherapieausbildung erwünscht.

Dienstort Hartberg;

Beschäftigungsausmaß: 30 bis 38

WStd., Entlohnung nach SWÖ-KV

Vwg. 8/1 (2.399,80 brutto für 38h)

bzw. Vwg. KV 9/1 (2.785,20 brutto für

38 WStd.) zuzüglich Vordienstzeiten

laut KV plus Leitungszulage.

Bewerbungen bis 02.01.18 an Mag.a

Gabriele Dietmaier,

[email protected]; www.gfsg.at..


Facharzt/-ärztin (Psychiatrie) und

PsychotherapeutIn mit

sozialpsychiatrischer

Grundqualifikation, Klinische

PsychologIn beträgt 2785,20 EUR



10079133

1 Dipl. Gesundheits- und

Krankenpfleger/-schwester, zur


Voraussetzungen: Fachliche

Qualifikation: abgeschlossene

Berufsausbildung. Flexibilität, Freude

am selbständigen Arbeiten.

Führerschein B und eigener PKW zur

Erreichung des Arbeitsortes. Wir

bieten: eine Teilzeitbeschäftigung im

Ausmaß von 30 Wochenstunden.

(Frühdienst und Spätdienst im

Wechsel) Eine leistungsgerechte



- nach Absprache. Dienstgeber:

Pflegekompetenzzentrum

Samariterbund Steiermark,

Gemeinnütziger Verband, 8224

Kaindorf 382.

www.pflegekompetenzzentrum.at


Terminvereinbarung mit Frau Heidi

Schantl unter 03334/20444-880 oder

per E-Mail unter:

[email protected].


Dipl. Gesundheits- und

Krankenpfleger/-schwester beträgt




Nr. 10101472

1 Ergo-/ Moto-/ Physiotherapeut/in

(m/w), für den Einsatz im

heilpädagogischen Kindergarten in

Friedberg. Anforderung: ·

abgeschlossene Ausbildung zum/r

Ergo-/Moto-/Physiotherapeut/in ·

Freude im Umgang mit Kindern ·

flexibel · PKW von Vorteil Offene

Positionen: · Ergo-/Moto-

/Physiotherapeut/in Unser Angebot: ·

Teilzeit · ab sofort Für die

ausgeschriebene Position gilt ein

Grundgehalt auf Vollzeitbasis von

monatlich mindestens ¤ 2.355,09 brutto

im Dauerdienstverhältnis. Bei Interesse

senden Sie bitte Ihre Bewerbung

inklusive Lebenslauf an Frau

Röhrenbeck:c.roehrenbeck@arcusperso

nal.com . Das Mindestentgelt für die

Stelle als Ergo-/ Moto-/

Physiotherapeut/in (m/w) beträgt



10077783

1 Physiotherapeut/in, . der/die diese

Werte mit uns gemeinsam erfüllen

möchte. Gerne bieten wir auch

Berufsanfängern eine Chance in

unserem Betrieb Erfahrung zu

sammeln! Was Sie bei uns erwartet.... o

vielfältiges Behandlungsspektrum

(Orthopädie, Chirurgie, Neurologie

sowie auch Pädiatrie oder

Gynäkologie) o tolles, begeisterndes

Team o helle, freundliche Atmosphäre

o Medizinische Trainingsgeräte Was

wir uns erwarten.... abgeschlossenen

Ausbildung / Studium der

Physiotherapie Nostrifikation des

Ministerium für Gesundheit und

Soziales, wenn die Ausbildung nicht in

Österreich absolviert wurde motiviert,

sich in einen interdisziplinärem Team

weiter zu entwickeln Teamfähigkeit

Patienten begeistern und motivieren

Freundlichkeit Patienten in die

Therapie mit einbinden Erklärungen

zum Therapiebedarf Und vieles mehr

Wir bieten... o eine umfassende

Einarbeitungszeit o eine sinnvolle

Tätigkeit im Sozialbereich o nach

Ablauf der Probezeit (3 Monate) einen

unbefristeten Arbeitsvertrag o nach

kurzer Einarbeitungszeit erreichen

unsere PhysiotheapeutInnen ein

Stand: 30.01.2018 Seite 48/50


attraktives Gehalt in der Höhe von

durchschnittlich Brutto EUR 2.150,00

(Mindestgehalt für Vollzeit Brutto

EUR 1.800,00)Möglichkeit der

Überzahlung je nach Berufgserfahrung

und rasche Steigerung durch

Bonifikation o Vollzeit oder Teilzeit

Anstellung Bewerbung:

Bewerbungsunterlagen bitte an: APT

physikalische Therapie Hartberg

GmbH, z.H. Herr Patrick Kraft,

Ferdinand Leihs-Straße 57, 8230

Hartberg oder per E-Mail an



Physiotherapeut/in beträgt 1800,00




1 Zahnärztlich(er)e Assistent/in, zum sofortigen Eintritt.


Fachausbildung und Berufspraxis

freundliches Auftreten, Verläßlichkeit

Führerschein B/PKW zur Erreichung

des Arbeitsortes Arbeitszeit: nach

Absprache, 35 Std./Woche.

Dienstgeber: Dr. Reinhard Fürtinger,

Zahnarzt, 8223 Stubenberg am See 13.

Bewerbung: telefonische Anfragen

bzw. Terminvereinbarungen in unserer

Ordination unter 03176/8150.. Das


Zahnärztlich(er)e Assistent/in beträgt




Nr. 10121308

1 Zahnärztlich(er)e Assistent/in, .

ANFORDERUNGEN: >>

abgeschlossene Ausbildung ist

erforderlich >> einschlägige

Berufserfahrung von Vorteil >>

gepflegtes Auftreten >> gepflegtes

Äusseres >> höfliche Umgangsformen

>> gut Deutsch Arbeitszeit: 4-Tage-

Woche von Montag bis Donnerstag, 32

Wochenstunden, je nach Absprache mit

dem/der Dienstgeber/in. Entlohnung:

die Mindestentlohnung auf Basis

Vollzeitbeschäftigung beträgt EUR

1.300,00 brutto monatlich, eine

Überzahlung ist je nach Dienstjahren

und Qualifikation vorgesehen.

BEWERBUNG / KONTAKT:

Aufgrund einer Vorauswahl senden Sie

bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung

mit Angabe der Auftragsnummer per

E-Mail an: [email protected] Das


Bewerbungen an den








zurückgesandt.. Das Mindestentgelt für

die Stelle als Zahnärztlich(er)e

Assistent/in beträgt 1300,00 EUR




1 Pflegeassistent/in, zur Erweiterung

des Teams. Voraussetzungen:

Ausbildung mit entsprechender Praxis

Flexibilität, Freude am selbständigen

Arbeiten Führerschein B und eigener

PKW zur Erreichung des Arbeitsortes

Wir bieten: eine Teilzeitbeschäftigung

im Ausmaß von 30 Wochenstunden

Die genaue Arbeitszeit erfolgt nach

Vereinbarung. Eine leistungsgerechte



- nach Absprache. Dienstgeber:

Pflegekompetenzzentrum

Samariterbund Steiermark,

Gemeinnütziger Verband, 8224

Kaindorf 382.

www.pflegekompetenzzentrum.at


Terminvereinbarung mit Frau Heidi

Schantl unter 03334/20444-880 oder

per E-Mail unter:

[email protected].


Pflegeassistent/in beträgt 1815,96 EUR




1 SchulsozialarbeiterIn, ab

Dezember 2017 im Ausmaß von 25 -

29 Wochenstunden als

Karenzvertretung für das Projekt

Schulsozialarbeit für den Bezirk

Hartberg/Fürstenfeld. Wir bieten: · Ihre

Arbeit macht Sinn! · Sie arbeiten mit

großer Eigenverantwortung. · Ihr

Aufgabengebiet ist abwechslungsreich

und interessant. · Sie arbeiten in einer

vielfältigen und bunten Organisation. ·

Sie treffen auf engagierte KollegInnen.

· Sie nützen interne und externe Fort-

und Weiterbildung sowie Supervision. ·

Sie können sich in der Caritas

weiterentwickeln. · Für Dienstreisen ist

Ihr Auto Kasko-versichert. · Sie haben

Anspruch auf freiwillige

Sozialleistungen (unterschiedliche

Leistungen je nach individueller

Situation). · Einstufung laut

Kollektivvertrag der Caritas.

Mindestentgelt lt. KV (III/1) ¤ 2.383,50

brutto, mit Vordienstzeiten bis zu

(III/6) ¤ 2.740,80 brutto, auf Basis

Vollbeschäftigung. Ihre Aufgaben: ·

Beratung und Einzelfallarbeit mit

SchülerInnen · Elterngespräche ·

Präventionsarbeit mit Schulklassen ·

Netzwerkarbeit, Qualitätssicherung Wir

erwarten: · Freude an der Arbeit mit

Menschen und Orientierung am

Leitbild der Caritas · abgeschlossene

Ausbildung: SozialarbeiterInnen (FH

Soziale Arbeit), SozialpädagogInnen

(akademischer Abschluss erforderlich),

ErziehungswissenschafterInnen

(Pädagogikstudium) oder eine

vergleichbare Ausbildung im

pädagogischen Bereich (akademischer

Abschluss erforderlich) · Erfahrung in

der Arbeit mit Jugendlichen. ·

Führerschein B Bitte senden Sie Ihre

schriftliche Bewerbung bis spätestens

26.November 2017 an:

[email protected] oder an

Caritas der Diözese Graz-Seckau,

Personalbüro, Grabenstraße 39, 8010

Graz. Für nähere Informationen steht

Ihnen Frau Monika Tragner, Leiterin,

unter der Telefonnummer 0676/ 88 015

248 gerne zur Verfügung. Wir freuen

uns auf Ihre Bewerbung! . Das


SchulsozialarbeiterIn beträgt 2383,50




1 Tagesmutter/-vater, im Raum

Fürstenfeld in Vollzeit (40

Stunden/Woche) oder Teilzeit

(Beschäftigungsausmaß nach

Absprache). ANFORDERUNGEN:

abgeschlossene Ausbildung zur

Tagesmutter/-vater und

Kinderbetreuer/in Der Arbeitsort ist bei

Ihnen zu Hause! Sie bekommen die

Kinder vom Dienstgeber vermittelt

(eine Betreuungsbewilligung für Ihre

Wohnung / Haus ist Voraussetzung).

Stand: 30.01.2018 Seite 49/50


ENTLOHNUNG: 2,73 Euro brutto pro

Stunde und Kind; es können bis zu 4

Kinder gleichzeitig betreut werden.

DIENSTGEBER: Hilfswerk

Steiermark GmbH Paula-Wallisch-

Straße 9 8055 Graz BEWERBUNG:

Bitte vereinbaren Sie telefonisch ein

Bewerbungsgespräch mit Frau

Angelika Thurn unter der

Handynummer 0664/80785-1249.. Das


Tagesmutter/-vater beträgt 2,73 EUR


4 Tagesmütter/-väter, für den

Arbeitsort Hartberg, Pöllau, Kaindorf

und St. Johann/Haide. (jeweils eine

Kraft) Sie haben eine abgeschlossene

Ausbildung zur/m Tagesmutter/-vater,

bereits eine gültige

Betreuungsbewilligung der BH

Hartberg, arbeiten gerne selbständig,

sind kreativ, offen für Neues und haben

natürlich viel Freude an der Arbeit mit

Kindern. Wenn Sie gerne in einem

sozialen Unternehmen arbeiten

möchten, freuen wir uns über Ihre

vollständigen, aussagekräftigen

Bewerbungsunterlagen per Post oder

per E-Mail. Wir bieten Ihnen einen

Arbeitsplatz mit interessantem

Aufgabengebiet, viele

Tagesmutterkolleginnen um sich

austauschen zu können und natürlich

auch die Möglichkeit sich

weiterzubilden.

Wochenstundenverpflichtung:

Vollzeit/Teilzeit Das Einkommen ist

abhängig von den Betreuungsstunden

insgesamt und erfolgt nach Abprache

mit dem Dienstgeber. Einkommen:

nach Milota, bei Vollauslastung 40

Wstd. á 4 Kinder: ¤ 1.889,16.

Bewerbungen unter: Volkshilfe

Sozialzentrum Hartberg

Sparkassenplatz 4 8230 Hartberg ZH

Frau Maria Massing: E-Mail:

[email protected]

www.stmk.volkshilfe.at . Das


Tagesmütter/-väter beträgt 1889,16



10100733

1 Frühförder(er)in oder

Sonderkindergärtner/in, im Ausmaß

von 19 Wochenstunden für das Team

der Mobilen Betreuung in Hartberg-

Fürstenfeld. Arbeitsbeginn: ab Februar

2018 Das Aufgabengebiet:

Abwechslungsreich und selbständig

Sie begleiten Kinder mit körperlichen

oder kognitiven Behinderungen

und/oder sozial-emotionalen

Auffälligkeiten in ihrem häuslichen

Umfeld und unterstützen Ihre Familien.

Worauf kommt es besonders an? Auf

eine individuelle und

ressourcenorientierte Förderung der

Kinder. Das gesamte Netzwerk ist

gefragt. Denn in der Begleitung

beziehen Sie Umfeld und

Erziehungsberechtigte mit ein,

tauschen sich mit ihnen aus und beraten

zu fachspezifischen Themen. Sie sind

verantwortlich für die Planung der

pädagogischen Interventionen und

arbeiten eng mit Einrichtungen (Bsp.:

Schule, Ämter, Beratungsstellen, etc.)

zusammen. Ihr Profil? Fachlich

kompetent und an den Stärken der

Kinder orientiert: Sie haben eine

abgeschlossene Ausbildung im

psychosozialen Bereich und sind

ausgebildete Frühförder/in oder

SonderkindergartenpädagogIn. Gefragt

sind außerdem Beratungskompetenzen

und jede Menge Wissen zu

familiendynamischen Prozessen. Ihre

Stärken liegen in der professionellen

Beobachtung und Reflexion sozialer

Interaktionen. Was Sie sonst noch als

Frühförder/in ausmacht? Sie sind eine

emotional stabile Person, gehen gerne

in einen interdisziplinären Austausch

und wissen um die Bedürfnisse und

Fördermöglichkeiten der Kinder.

Führerschein und eigenen PKW

bringen Sie mit. Ein Blick hinter unsere

Kulissen - das erwartet Sie bei uns: Sie

begleiten und unterstützen direkt vor

Ort im jeweiligen Zuhause der Kinder

und Familien. Sie sind Teil eines

Teams, in dem Eigeninitiative sowie

Selbständigkeit gefragt sind und ein

wohlwollendes Miteinander gelebt

wird. Ein angenehmes Arbeitsklima

mit moderner Infrastruktur in den

Zweigstellen. Laufende

Fortbildungsmöglichkeiten,

Teamsitzungen und Supervisionen.

Das kollektivvertragliche

Mindestgehalt beläuft sich auf EUR

2.203,00 (Basis Vollzeit). Die

Einstufung erfolgt nach

facheinschlägiger Berufserfahrung.

Spricht Sie diese Stelle an? Wir freuen

uns, von Ihnen zu lesen. Schicken Sie

uns Ihre Bewerbung bis 15. Februar

2017 und verwenden Sie dafür bitte

unser Online-Bewerbungsformular auf:

https://jaw.or.at/jobs/aktuelle-

stellenangebote/ So können wir Ihre

Bewerbung rascher bearbeiten.. Das


Frühförder(er)in beträgt 2203,00 EUR




1 Innenarchitekt/in, für die

Einrichtungsplanung im Ausmaß einer


Berufsausbildung im Bereich

Innenarchitektur (Studium oder

Fachhochschule) idealerweise

mehrjährige Praxis in einem Betrieb

mit hochwertigen Qualitätsmöbeln

sehr gutes Auftreten und ausgeprägte


Motivation Entlohnung: eine

leistungsorientierte Entlohnung wird


und Vordienstzeiten. (zuzüglich

Provisionen) Das Arbeitsmarktservice

Hartberg fungiert als

Vorauswahlpartner für das


















03332/62602-406 (von 7:00-12:30)

Das AMS Hartberg leitet geeignete

Bewerbung an den


Bewerbungen ohne Angabe der







Innenarchitekt/in beträgt 2500,00 EUR

Stand: 30.01.2018 Seite 50/50





Arbeitsmarktservice Stellenangebote Hartberg - AMS

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