3/2018 Band 1 Nr. 124

ARBEITSRECHT Basiswissen Judikatur Formulierungshilfen Friedrich SCHRENK

Stand: März 2018

1. Grundbegriffe ............................................................................................................................................................... 4 1.1. Grundprinzipien der österr. Verfassung ......................................................................................................................... 4

1.2. Bundesgesetze ................................................................................................................................................................ 5

1.3. Gliederung des Rechtes .................................................................................................................................................. 7

1.4. Rechtsquellen des Arbeitsrechts, Stufenbau der Rechtsordnung .................................................................................. 8

1.5. Konkurrenz von Gesetzen ............................................................................................................................................... 8

1.6. Bedeutung der Judikatur ................................................................................................................................................ 9

2. Das Kollektivvertragswesen ........................................................................................................................................ 11 2.1. Regelungsmöglichkeit eines Kollektivvertrages ............................................................................................................ 11

2.2. Kollektivvertragsfähigkeit ............................................................................................................................................. 11

2.3. Geltungsbereich eines Kollektivvertrages .................................................................................................................... 12

2.4. Kollektivvertragsunterworfenheit ................................................................................................................................ 12

2.5. Kollektivvertragskollision .............................................................................................................................................. 13

2.6. Die Normwirkung ......................................................................................................................................................... 15

2.7. Die Nachwirkung .......................................................................................................................................................... 15

2.8. Das Ordnungsprinzip .................................................................................................................................................... 15

2.9. Generalkollektivverträge .............................................................................................................................................. 16

2.10. Satzungen/Mindestlohntarife .................................................................................................................................... 16

2.11. Sonderfälle zum Kollektivvertragswesen .................................................................................................................... 16

2.12. Arbeitsgerichtliche Entscheidungen zum Kollektivvertrag ......................................................................................... 17

3. Betriebsvereinbarungen .............................................................................................................................................. 20 3.1. Wirksamkeitsbeginn ..................................................................................................................................................... 20

3.2. Rechtswirkungen .......................................................................................................................................................... 20

3.3. Geltungsdauer .............................................................................................................................................................. 20

3.4. Schlichtungsstelle ......................................................................................................................................................... 20

3.5. Arten von Betriebsvereinbarungen .............................................................................................................................. 21

3.6. Der Betriebsrat - was er darf und was nicht ................................................................................................................. 21

3.7. Änderungen im Arbeitsverfassungsgesetz ab 2011 ...................................................................................................... 28

4. Arbeitsverhältnis / Freier Dienstvertrag / Werkvertrag / Ferialpraktikant / Volontariat .............................................. 30 4.1. Arbeitsverhältnis .......................................................................................................................................................... 30

4.2. Freier Dienstvertrag ...................................................................................................................................................... 45

4.3. Unterschied Dienstvertrag/freier Dienstvertrag/Werkvertrag ..................................................................................... 49

4.4. Ferialarbeit/Ferialpraxis/Volontariat ............................................................................................................................ 55

5. Pflichten aus dem Arbeitsvertrag ................................................................................................................................ 62 5.1. Pflichten des Arbeitnehmers ........................................................................................................................................ 62

5.2. Pflichten des Arbeitgebers ........................................................................................................................................... 63

5.3. Kostenersatz ................................................................................................................................................................. 69

5.4. Vordienstzeitenanrechnung ......................................................................................................................................... 75

5.5. Vertragsgestaltungen ................................................................................................................................................... 77

5.6. Personalfragebogen ..................................................................................................................................................... 98

5.7. Freiwillige Leistungen des Arbeitgebers ....................................................................................................................... 99

6. Beendigung von Arbeitsverhältnissen und damit zusammenhängende Beendigungsansprüche ................................ 105 6.1. Tod des Dienstnehmers .............................................................................................................................................. 105

6.2. Einvernehmliche Lösung ............................................................................................................................................. 105

6.3. Kündigung ................................................................................................................................................................... 106

6.4. Vorzeitige Auflösung des Arbeitsverhältnisses ........................................................................................................... 135

6.5. Vorzeitige Auflösung (§§ 26 AngG, 82a GewO 1859) ................................................................................................. 138

6.6. Lösung in der Probezeit .............................................................................................................................................. 148

6.7. Sonderzahlungen ........................................................................................................................................................ 160

6.8. Die Abfertigung/Betriebliche Mitarbeitervorsorge/Selbstständigenvorsorge ........................................................... 168

6.9. Konkurrenzverbot- Konkurrenzklausel ....................................................................................................................... 193

6.10. Postensuchtage - Neuregelung ................................................................................................................................. 202

7. Krankenstand / Entgeltfortzahlungsgesetz / Dienstverhinderung .............................................................................. 205 7.1. Arbeitsunfall und Berufskrankheit .............................................................................................................................. 205

7.2. Krankenstand Angestellte ........................................................................................................................................... 205

7.3. Krankenstand Arbeiter ............................................................................................................................................... 207

7.4. Richtungsweisende neue OGH- Urteile zur Entgeltfortzahlungsberechnung bei Krankenständen ............................ 209

7.5. Arbeitsgerichtliche Entscheidungen: .......................................................................................................................... 210

7.6. Die Dienstverhinderung im Arbeitsrecht .................................................................................................................... 219

8. Urlaubsgesetz – Neuregelung .................................................................................................................................... 225 9. Berufsausbildungsgesetz ........................................................................................................................................... 243

9.1. Endigung des Lehrverhältnisses ................................................................................................................................. 243

9.2. Behaltepflicht It. BAG - Verhinderungszeiten ............................................................................................................. 248

9.3. Arbeitsverhinderung ................................................................................................................................................... 249

10. Dienstnehmerhaftpflichtgesetz ............................................................................................................................... 255 10.1. Schädigung Dritter .................................................................................................................................................... 256

10.2. Spezialfall Versicherungsregress .............................................................................................................................. 256

10.3. Schadenersatzansprüche des Arbeitnehmers gegen den Arbeitgeber ..................................................................... 257

10.4. Der Rückgriffsanspruch des Dienstgebers gegen einen am Krankenstand des Dienstnehmers schuldigen

Dritten ............................................................................................................................................................................... 258

10.5. Aufrechnungsmöglichkeit des Dienstgebers gegen den Dienstnehmer ................................................................... 258

10.6. Haftung des Arbeitgebers für einen Personenschaden des Arbeitnehmers/Haftung unter Arbeitskollegen ........... 259

10.7. Judikate .................................................................................................................................................................... 259

11. Welche Genehmigungen nach dem Ausländerbeschäftigungsgesetz bzw. welche qualifizierten Niederlassungsbewilligungen gibt es ab 1.1.2006? ........................................................................................................ 262

11.1. Genehmigungen ....................................................................................................................................................... 262

11.2. Für wen gilt das Ausländerbeschäftigungsgesetz nicht? .......................................................................................... 265

11.3. Änderungen des AuslBG ab 2008 ............................................................................................................................. 268

11.4. Qualifizierte Niederlassungsbewilligungen (§ 17 AuslBG) ........................................................................................ 269

11.5. EU-Osterweiterung ................................................................................................................................................... 270

11.6. Änderungen durch die Novelle zum Ausländerbeschäftigungsgesetz 2011 ............................................................. 271

11.8. Ansprüche des Ausländers, der ohne entsprechende Bewilligung beschäftigt wird ................................................ 284

12. Internationales Arbeitsrecht / Entsendungen .......................................................................................................... 286 12.1. Internationales Arbeitsrecht..................................................................................................................................... 286

12a. Das Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz (LSDB-G) ................................................................................. 292 12a.1. Neue Maßnahmen gegen Lohn- und Sozialdumping .............................................................................................. 293

13. Evaluierung / Präventivfachkräfte ........................................................................................................................... 336 13.1. ArbeitnehmerInnenschutzgesetz.............................................................................................................................. 336

13.2. Geltungsbereich (§ 1 ASchG) .................................................................................................................................... 336

13.3. Bauarbeitenkoordinationsgesetz .............................................................................................................................. 336

13.4. Gefahrenevaluierung (§§ 4,5 ASchG) ....................................................................................................................... 336

13.5. Sicherheitsvertrauenspersonen (§§10,11 ASchG) .................................................................................................... 336

13.6. Information und Unterweisung (§§12ff ASchG) ....................................................................................................... 338

13.7. Aufzeichnungen und Berichte über Arbeitsunfälle (§16 ASchG) .............................................................................. 338

13.8. Pflichten der Arbeitnehmer (§15 ASchG) ................................................................................................................. 338

13.9. Arbeitsmittel (§§ 33ff ASchG) ................................................................................................................................... 339

13.10. Arbeitsstätten (§§ 19ff ASchG) ............................................................................................................................... 339

13.11. Arbeitsstoffe (§§40 ff ASchG) ................................................................................................................................. 339

13.12. Gesundheitsüberwachung (§§49ff ASchG) ............................................................................................................. 339

13.13. Bildschirmarbeit (§68 ASchG) ................................................................................................................................. 339

13.14. Präventivdienste (Sicherheitsfachkräfte und Arbeitsmediziner; §§73ff ASchG) .................................................... 340

13.15. Strafbarkeit (§130 ASchG) ...................................................................................................................................... 342

13.16. Befugnisse des Arbeitsinspektorates ...................................................................................................................... 342

14. Arbeitszeitgesetz ..................................................................................................................................................... 346 14.4.3. Gleitende Arbeitszeit ............................................................................................................................................. 347

14.4.4. Die Durchrechung der Normalarbeitszeit (Flexibilisierung der Arbeitszeit i.e.Sinn) .............................................. 349

14.4.7 Arbeitsbereitschaft ................................................................................................................................................. 350

14.6. Überstundenarbeit ................................................................................................................................................... 357

14.8. Arbeitszeit bei Jugendlichen ..................................................................................................................................... 369

14.9. Kurzarbeit (§§37b, 37c AMSG) ................................................................................................................................. 373

15. Arbeitsruhegesetz ................................................................................................................................................... 391 15.1.Tägliche Ruhezeit ...................................................................................................................................................... 391

15.2.Wöchentliche Ruhezeit: ............................................................................................................................................ 391

15.3.Beschäftigung im Handel am Samstagnachmittag BMASK 4.7. 2011, BMASK-462.304/0031- VII/A/3/2011 ........... 392

16. Arbeitsrechtliches Verfahren ................................................................................................................................... 394 16.1. Instanzen .................................................................................................................................................................. 394

16.2. Die Klagsarten ........................................................................................................................................................... 394

17. Gleichbehandlungsgesetz ........................................................................................................................................ 396 17.1. Gleichbehandlungsgesetz Neu ................................................................................................................................. 396

17.2. Novelle zum Gleichbehandlungsgesetz .................................................................................................................... 396

18. Mutterschutzgesetz - Väterkarenzgesetz ................................................................................................................. 410 18.1. Kündigungs- und Entlassungsschutz MSchG/VKG (§ 10 Abs 12 MSchG) .................................................................. 410

18.2. Rechte und Pflichten infolge Schwangerschaft ........................................................................................................ 410

18.3. Liege-/Ruhemöglichkeit ............................................................................................................................................ 411

18.4. Beschäftigungsbeschränkungen (konkrete Beschäftigungsverbote) ........................................................................ 411

18.5. Schutzfrist (Wochenhilfe) vor und nach der Geburt (= absolute Beschäftigungsverbote) ....................................... 414

18.6. Arbeits- und Entgeltbestätigung für Wochengeld .................................................................................................... 421

18.7. Bezüge für die Zeit der Schutzfrist? .......................................................................................................................... 422

18.8. Elternkarenz ............................................................................................................................................................. 422

18.9. Elternteilzeit ............................................................................................................................................................. 429

18.10. Beendigung von Dienstverhältnissen während Mutterschutz, Karenz & Elternteilzeit .......................................... 444

18.11. Übersicht über die maßgeblichen Bestimmungen: ................................................................................................ 449

18.12. Glossar .................................................................................................................................................................... 449

19. Das Kinderbetreuungsgeld ...................................................................................................................................... 453 19.1. Anspruchsvoraussetzungen ...................................................................................................................................... 453

19.2. Zuverdienstgrenze .................................................................................................................................................... 453

20. Arbeitsplatzsicherungsgesetz .................................................................................................................................. 466 20.1. Aufrechterhaltung bestehender Arbeitsverhältnisse ............................................................................................... 466

20.2. Mitteilungspflicht ..................................................................................................................................................... 466

20.3. Fristenhemmung (taxative Aufzählung) ................................................................................................................... 466

20.4. Anrechnungsbestimmungen .................................................................................................................................... 466

20.5. Kündigungs- und Entlassungsschutz nach APSG ....................................................................................................... 467

20.6. Ende des Kündigungs- und Entlassungsschutzes ...................................................................................................... 467

20.7. Kündigung, Entlassung, einvernehmliche Lösung ..................................................................................................... 467

21. Behinderteneinstellungsgesetz ............................................................................................................................... 470 21.1. Besonderer Kündigungsschutz ................................................................................................................................. 471

21.2. Verschweigen der Behinderteneigenschaft .............................................................................................................. 471

21.3. Austritt...................................................................................................................................................................... 472

21.7. Neuer Diskriminierungsschutz behinderter Dienstnehmer ab 1.1.2006 .................................................................. 476

22. Arbeitsverfassungsgesetz ........................................................................................................................................ 481 22.1. Rechtsstellung der Mitglieder des Betriebsrates ...................................................................................................... 481

22.2. Kündigungs- und Entlassungsschutz ......................................................................................................................... 481

22.3. Zusammenfassende Darstellung des besonderen Kündigungs- und Entlassungsschutzes nach dem MSchG,

dem APSG, dem BEinstG und dem ArbVG: ........................................................................................................................ 483

22.4. Formvorschriften bei einvernehmlicher Lösung ....................................................................................................... 485

23. Schriftverkehr ......................................................................................................................................................... 487 23.1. Vereinbarung betreffend Urlaubsablöse .................................................................................................................. 487

23.2. Klage an das Arbeits- und Sozialgericht Wien........................................................................................................... 488

23.3. Probleme, die mit der Krankenentgeltzahlung nach dem EFZG sowie dem Angestelltengesetz auftreten

können............................................................................................................................................................................... 489

24. Betriebsübergang AVRAG ........................................................................................................................................ 490

3/2018 Band 2 Nr. 124

ARBEITSRECHT Folien Beispiele Tabellen Friedrich SCHRENK

Grundbegriffe Folien 5ff

Kollektivvertragswesen/Betriebsverfassung Folien 28ffDienstvertrag / freier Dienstvertrag / Werkvertrag Folien 92ff

Volontär/Ferialpraktikant Folien 103ff

Kostenersatz Folien 112ff

Vordienstzeiten Folien 118ff

Dienstzettel/Dienstvertrag Folien 121ff

Freiwillige Leistungen des Dienstgebers Folien 135ff

Kündigung des Dienstverhältnisses Folien 148ff

Entlassung/vorzeitiger Austritt Folien 167ff

Rücktritt/Probezeit Folien 211ff

Auflösungsabgabe Folien 225f

Sonderzahlungen Folien 227ff

Abfert. ALT/Abfert. NEU Folien 243ff

Inhaltsverzeichnis

3

Konkurrenzierung/Postensuchtage Folien 285ff

Krankenstand Folien 301ff

(Persönliche) Dienstverhinderungen Folien 334ff

Urlaubsrecht/Pflegefreist. Folien 348ff

Lehrlinge/DNHG Folien 412ff

AuslBG/Intern. AR/Ents. Folien 459ff

LSD-BG/ASchG Folien 523ff

Arbeitszeitgesetz/ARG Folien 703ff

Gleichbehandlungsgesetz Folien 797ff

MSchG/Karenz/Elternteilzeit/KBGG/APSG Folien 825ff

BEinstG Folien 952ff

AVRAG – Betriebsübergang Folien 970ff

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