AUSZUBILDENDE VON ZWÖLF BERGISCH … · ASTRO Strobel Kommunikations-systeme GmbH (Teamleitung /...
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22 GL KOMPAKT Oktober 2016 der Caritas RheinBerg dient der Linderung verschämter Kinderarmut. Die Azubis schwangen sich dafür aufs Rad und verteil- ten Werbematerial auf öffentlichen Plätzen sowie in Geschäften in Gronau, Refrath, Heidkamp und Bensberg. Bereits im Vorfeld suchten sie Sponsoren im eigenen Umfeld. Kürten & Lechner GmbH (TL) Die Azubis leisteten klassische Gartenarbeit wie Hecken- und Baumschnitt im Garten einer Bergisch Gladbacher Tagesstätte für chronisch psychisch Erkrankte (Träger: Die Kette e. V.). Die Kette bietet vor allem Men- schen mit Behinderungen und gesundheitli- chen Beeinträchtigungen individuelle Mög- lichkeiten der Beratung, des Wohnens, der Tagesstrukturierung, der Arbeit, der berufli- chen Bildung und Rehabilitation. Gebr. Gieraths GmbH (TL) Um den Garten zweier Wohnheime der Kette e. V. in Odenthal kümmerten sich die Azubis unter Teamleitung der Gebr. Gieraths GmbH. Beide Wohnhäuser der Kette e. V. in Odenthal sind durch einen großen Garten verbunden. Aufgabe der Azubis: Umgesetzt werden sollte ein Kompost, auch standen der Rück- schnitt von Baum- und Buschbestand sowie allgemeine Gartenpflege an. Polytron Kunststofftechnik (TL) In der Rösrather Kindertagesstätte Villa Lö- wenzahn packten die Azubis kräftig mit an. Es gab in der Tat reichlich zu tun: Hang- sicherung, Pflanzen, Jäten, Hecken schnei- den, Säubern des Außengeländes, des Spielhauses und Spielzeughauses. Die Villa Löwenzahn ist eine integrative Kinderta- gesstätte mit 55 Kindern im Alter von zwei Jahren bis zur Einschulung. Anton Clemens GmbH & Co. KG (TL) In den Kölner Zoo führte die Azubis unter Teamleitung der Anton Clemens GmbH der Azubi Social Day. Aufgabe: Eins-zu- Eins-Begleitung von Menschen mit De- menz, die im Alltag vom Arbeiter-Sama- riter-Bund RV Bergisch Land e. V. betreut werden. Voraussetzung war eine positive Grundeinstellung zu alten Menschen, die Hilfe benötigen. InDustrie – Gemeinsam.Zukunft. Leben. Der griffige Slogan der Industrieakzeptanzoffensive der IHK Köln trägt neue Früchte. Im Rahmen des Azubi Social Day engagierten sich rund 57 Auszubildende mehrerer Industrieunternehmen und industrienaher Dienstleister aus Bergisch Gladbach in sozialen Einrichtungen der Region. Am 16. September 2016 stand von Fahrradreparatur über Abriss- und Malerarbeiten bis hin zu Zoobesuch und Gartenarbeit einiges auf dem Programm. Fazit aller Beteiligten: tolle Geschichte – Fortsetzung wünschenswert. - Teil 22 - AUSZUBILDENDE VON ZWÖLF BERGISCH GLADBACHER UNTERNEHMEN ENGAGIERTEN SICH IN SOZIALEN EINRICHTUNGEN Ein guter Tag für die Region: Azubi Social Day ASTRO Strobel Kommunikations- systeme GmbH (Teamleitung / TL) Die Auszubildenden führte der Weg ins Ref- rather Bethanien Kinderdorf. Aufgabe: Fahrradreparatur. Die Kinder des Kinder- dorfes beschrifteten vorab ihre Fahrräder mit einem vorgefertigten Bogen und be- schrieben, was genau kaputt ist. An fünf Reparaturstationen wurden Beleuchtung, Gangschaltung, Bremsen, Kette, Reifen etc. repariert, geölt und geschmiert. Kreissparkasse Köln – Regionaldirekti- on Bergisch Gladbach (TL) Die KSK entsandte Azubis zur Sponsoren- fahrt für den „Sterntalerfonds“. Die Initiative 23 GL KOMPAKT Oktober 2016 DIE INDUSTRIEAKZEPTANZ- OFFENSIVE Die Industrieakzeptanz-Offensive „InDUstrie – Gemeinsam. Zukunft. Leben.“ trat 2013 mit dem Ziel an, ein faires, realistisches Bild des Wirtschafts- zweiges zu zeichnen. Über 160 Unternehmen des Großraums Köln wollen die Bedeutung der Industrie für Wohlstand und Arbeitsplätze stärker ins öffentli- che Bewusstsein rücken. www.industrie-koeln.de Adels-Contact Elektrotechnische Fa- brik GmbH & Co. KG (TL) Handwerklich tätig wurden Azubis unter Teamleitung von Adels-Contact. Im FRÖ- BEL Familienzentrum ZAK in der Regin- harstraße ging es in erster Linie um Schreiner- und Tischlerarbeiten; auf dem Programm standen auch kleinere Bastelarbeiten. Im FRÖBEL Familienzen- trum ZAK sind eine Kindertagesstätte für 75 Kinder sowie eine Familienbildungs- stätte und Kontaktstelle untergebracht. Heinz P. Hinterecker – Immobilien RDM e.K. (TL) Klassische Malerarbeiten übernahm die Azubi-Gesandtschaft (Teamleitung: Heinz P. Hinterecker – Immobilien) im FRÖBEL Familienzentrum ZAK. Konkret ging es darum, einen Zaun im Außen- gelände zu streichen. Vorbedingung: Die jungen Leute sollten zumindest schon ein Mal z. B. einen Raum gestri- chen haben, handwerkliches Geschick und Freude an der Arbeit mitbringen. SAINT-GOBAIN ISOVER G + H AG (TL) Harte Arbeit erwartete Azubis unter Teamleitung von Saint-Gobain Isover in Kürten-Biesfeld. Auf dem Areal des Heil- pädagogischen Kinderdorfes Biesfeld galt es den witterungsbedingt maroden Fahrradschuppen der therapeutischen Intensivgruppen abzureißen. 1968 ge- gründet, ist das Heil- pädagogische Kin- derdorf Biesfeld die Stammeinrichtung der Stiftung Die Gute Hand in Kürten-Bies- feld. Unter ihrer Trä- gerschaft stehen vie- le unterschiedliche und miteinander ver- netzte Jugendhilfe- angebote für Kinder von 2 bis 18 Jahren zur Verfügung. Alle Fotos: Aliki Monika Panousi/IHK Köln AZUBI SOCIAL DAY Nach dem gemeinsamen Treffen der 57 Azubis auf dem Konrad-Adenauer-Platz am Morgen des 16. September schwärmten die jungen Leute sternförmig zur Arbeit in den sozialen Einrich- tungen aus. Die Teamleitung lag in den Händen jeweils eines Repräsentanten der teilnehmenden Unternehmen, die alle Mitglied der Industrieak- zeptanzoffensive der IHK Köln sind. Am Azubi Social Day beteiligten sich: • Adels-Contact Elektrotechnische Fabrik GmbH & Co. KG • Anton Clemens GmbH & Co. KG • ASTRO Strobel Kommunikationssysteme GmbH • DEUTA GROUP GmbH • Dornbach GmbH • Gebr. Gieraths GmbH • Heinz P. Hinterecker Immobilien • Kreissparkasse Köln • Krüger GmbH & Co. KG • Kürten & Lechner GmbH • Polytron Kunststofftechnik GmbH & Co. KG • SAINT-GOBAIN ISOVER G + H AG Mehr als 50 Auszubildende aus zwölf Unternehmen haben einen Tag lang in sozialen Einrichtungen gearbeitet. Sie reparierten Fahrräder, begleiteten auf Ausflügen, pflegten den Garten und vieles mehr.
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der Caritas RheinBerg dient der Linderung verschämter Kinderarmut. Die Azubis schwangen sich dafür aufs Rad und verteil-ten Werbematerial auf öffentlichen Plätzen sowie in Geschäften in Gronau, Refrath, Heidkamp und Bensberg. Bereits im Vorfeld suchten sie Sponsoren im eigenen Umfeld.
Kürten & Lechner GmbH (TL)Die Azubis leisteten klassische Gartenarbeit wie Hecken- und Baumschnitt im Garten einer Bergisch Gladbacher Tagesstätte für chronisch psychisch Erkrankte (Träger: Die Kette e. V.). Die Kette bietet vor allem Men-schen mit Behinderungen und gesundheitli-chen Beeinträchtigungen individuelle Mög-lichkeiten der Beratung, des Wohnens, der Tagesstrukturierung, der Arbeit, der berufli-chen Bildung und Rehabilitation.
Gebr. Gieraths GmbH (TL)Um den Garten zweier Wohnheime der Kette e. V. in Odenthal kümmerten sich die Azubis unter Teamleitung der Gebr. Gieraths GmbH. Beide Wohnhäuser der Kette e. V. in Odenthal sind durch einen großen Garten verbunden.
Aufgabe der Azubis: Umgesetzt werden sollte ein Kompost, auch standen der Rück-schnitt von Baum- und Buschbestand sowie allgemeine Gartenpflege an.
Polytron Kunststofftechnik (TL)In der Rösrather Kindertagesstätte Villa Lö-wenzahn packten die Azubis kräftig mit an. Es gab in der Tat reichlich zu tun: Hang-sicherung, Pflanzen, Jäten, Hecken schnei-den, Säubern des Außengeländes, des Spielhauses und Spielzeughauses. Die Villa Löwenzahn ist eine integrative Kinderta-gesstätte mit 55 Kindern im Alter von zwei Jahren bis zur Einschulung.
Anton Clemens GmbH & Co. KG (TL)In den Kölner Zoo führte die Azubis unter Teamleitung der Anton Clemens GmbH der Azubi Social Day. Aufgabe: Eins-zu-Eins-Begleitung von Menschen mit De-menz, die im Alltag vom Arbeiter-Sama-riter-Bund RV Bergisch Land e. V. betreut werden. Voraussetzung war eine positive Grundeinstellung zu alten Menschen, die Hilfe benötigen.
InDustrie – Gemeinsam.Zukunft.Leben. Der griffige Slogan der
Industrieakzeptanzoffensive der IHK Köln trägt neue Früchte. Im Rahmen
des Azubi Social Day engagierten sich rund 57 Auszubildende
mehrerer Industrieunternehmen und industrienaher Dienstleister
aus Bergisch Gladbach in sozialen Einrichtungen der Region. Am
16. September 2016 stand von Fahrradreparatur über Abriss- und
Malerarbeiten bis hin zu Zoobesuch und Gartenarbeit einiges auf dem Programm. Fazit aller Beteiligten:
tolle Geschichte – Fortsetzung wünschenswert.
- Teil 22 -
AUSZUBILDENDE VON ZWÖLF BERGISCH GLADBACHER UNTERNEHMEN ENGAGIERTEN SICH IN SOZIALEN EINRICHTUNGEN
Ein guter Tag für die Region: Azubi Social Day
ASTRO Strobel Kommunikations-systeme GmbH (Teamleitung / TL)Die Auszubildenden führte der Weg ins Ref-rather Bethanien Kinderdorf. Aufgabe: Fahrradreparatur. Die Kinder des Kinder-dorfes beschrifteten vorab ihre Fahrräder mit einem vorgefertigten Bogen und be-schrieben, was genau kaputt ist. An fünf Reparaturstationen wurden Beleuchtung, Gangschaltung, Bremsen, Kette, Reifen etc. repariert, geölt und geschmiert.
Kreissparkasse Köln – Regionaldirekti-on Bergisch Gladbach (TL)Die KSK entsandte Azubis zur Sponsoren-fahrt für den „Sterntalerfonds“. Die Initiative 23
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016DIE INDUSTRIEAKZEPTANZ-
OFFENSIVE
Die Industrieakzeptanz-Offensive „InDUstrie – Gemeinsam. Zukunft. Leben.“ trat 2013 mit dem Ziel an, ein faires, realistisches Bild des Wirtschafts-zweiges zu zeichnen. Über 160 Unternehmen des Großraums Köln wollen die Bedeutung der Industrie für Wohlstand und Arbeitsplätze stärker ins öffentli-che Bewusstsein rücken. www.industrie-koeln.de
Adels-Contact Elektrotechnische Fa-brik GmbH & Co. KG (TL)Handwerklich tätig wurden Azubis unter Teamleitung von Adels-Contact. Im FRÖ-BEL Familienzentrum ZAK in der Regin-harstraße ging es in erster Linie um Schreiner- und Tischlerarbeiten; auf dem Programm standen auch kleinere Bastelarbeiten. Im FRÖBEL Familienzen-trum ZAK sind eine Kindertagesstätte für 75 Kinder sowie eine Familienbildungs-stätte und Kontaktstelle untergebracht.
Heinz P. Hinterecker – Immobilien RDM e.K. (TL)Klassische Malerarbeiten übernahm die Azubi-Gesandtschaft (Teamleitung: Heinz P. Hinterecker – Immobilien) im FRÖBEL Familienzentrum ZAK. Konkret ging es darum, einen Zaun im Außen-gelände zu streichen. Vorbedingung: Die jungen Leute sollten zumindest schon ein Mal z. B. einen Raum gestri-chen haben, handwerkliches Geschick und Freude an der Arbeit mitbringen.
SAINT-GOBAIN ISOVER G + H AG (TL)Harte Arbeit erwartete Azubis unter Teamleitung von Saint-Gobain Isover in Kürten-Biesfeld. Auf dem Areal des Heil-pädagogischen Kinderdorfes Biesfeld galt es den witterungsbedingt maroden Fahrradschuppen der therapeutischen Intensivgruppen abzureißen. 1968 ge-
gründet, ist das Heil-pädagogische Kin-derdorf Biesfeld die Stammeinrichtung der Stiftung Die Gute Hand in Kürten-Bies-feld. Unter ihrer Trä-gerschaft stehen vie-le unterschiedliche und miteinander ver-netzte Jugendhilfe-angebote für Kinder von 2 bis 18 Jahren zur Verfügung.
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Nach dem gemeinsamen Treffen der 57 Azubis auf dem Konrad-Adenauer-Platz am Morgen des 16. September schwärmten die jungen Leute sternförmig zur Arbeit in den sozialen Einrich-tungen aus. Die Teamleitung lag in den Händen jeweils eines Repräsentanten der teilnehmenden Unternehmen, die alle Mitglied der Industrieak-zeptanzoffensive der IHK Köln sind.
Am Azubi Social Day beteiligten sich:
• Adels-Contact Elektrotechnische Fabrik
GmbH & Co. KG
• Anton Clemens GmbH & Co. KG
• ASTRO Strobel Kommunikationssysteme
GmbH
• DEUTA GROUP GmbH
• Dornbach GmbH
• Gebr. Gieraths GmbH
• Heinz P. Hinterecker Immobilien
• Kreissparkasse Köln
• Krüger GmbH & Co. KG
• Kürten & Lechner GmbH
• Polytron Kunststofftechnik GmbH & Co. KG
• SAINT-GOBAIN ISOVER G + H AG
Mehr als 50 Auszubildende auszwölf Unternehmen haben einen
Tag lang in sozialen Einrichtungen gearbeitet. Sie reparierten Fahrräder,
begleiteten auf Ausflügen, pflegten den Garten und vieles mehr.
