Bayern

28 | metallzeitung 5 | 2012

Bei einer überfüllten Mitglieder-versammlung der IG Metall wur-de klar: Die Kolleginnen undKollegen sind stinksauer auf dieKürzungspläne der Geschäftslei-tung. Denn seit 2005 arbeiten siedrei Stunden in derWochemehr –unentgeltlich. Im Gegenzug hatteOcé betriebsbedingte Kündigun-gen ausgeschlossen. Das Unter-nehmen wurde vor zwei Jahren

von Canon übernommen und lei-det nach wie vor unter der Kriseder Druckerbranche. Der Be-triebsratsvorsitzende DimitriosZebos: »Wir wollen den Metallta-rif. Dass die Belegschaft dies ge-nauso sieht, werden wir beiaußerordentlichen Betriebsver-sammlungen zeigen.«

Jochen Hafner, der Erste IGMetall-Bevollmächtigte inRosen-

heim: »In der Vergangenheit gabes kein Sanierungskonzept, son-dern eine Fülle vonManagement-fehlern.« Es könne nicht sein, dassdie Kolleginnen und Kollegenüber Entgeltkürzungendafür auchnoch zahlen sollten. ChristianNaß, der zweite Bevollmächtigtein Rosenheim ergänzt: »Océ gehtes schlecht. Aber statt zu motivie-ren, demotiviert das Unterneh-men die Belegschaft.«

Dass sich in der Belegschaftdie Erkenntnis durchsetzt, dassman sich nur zusammenmit einerstarken Gewerkschaft durchset-zen kann, zeigt sich bei der Mit-gliederentwicklung. ChristianNaß: »Wir haben eine regelrechteEintrittswelle bei Océ, auch imAngestellten- und Entwicklerbe-reich. Das gibt uns die notwendi-ge Durchsetzungskraft.«

Mehr Informationen unter:www.igmetall-bayern.de

Océ auf der TariffluchtAUSTRITT AUSARBEITGEBER-VERBANDDer Drucksystemher-steller Océ in Poing (rund1000 Beschäftigte) istaus dem Verband derbayerischen Metall- undElektroindustrie (VBM)ausgetreten. Offensicht-lich plant das Unter-nehmen eine Tariffluchtder besonderen Art: Stattdes Metalltarifs will Océden wesentlich ungünsti-geren Tarif für den Groß-und Außenhandel einfüh-ren.

Océ in Poing: Unternehmen plant Entgeltkürzung.

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Kämpfen für den Metalltarif: Christian Naß (IG Metall Rosenheim), Betriebs-ratsvorsitzenden Dimitrios Zebos, Jochen Hafner (IG Metall Rosenheim),Vertrauensleute-Vorsitzender Robert Koblitz (von links).

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Bayern

metallzeitung 5 | 2012 | 29

Nokia Siemens Network:Quote für Transfergesell-schaft erreichtDer NSN-Standort Münchenist endgültig gesichert.Wie dieUnternehmensleitungmitteilt,hat die Mehrheit der vom Ar-beitsplatzverlust bedrohtenKolleginnen und Kollegen ei-nem Wechsel in die Transfer-gesellschaft zugestimmt. Dieshatte die Geschäftsleitung zurBedingung für die Standorter-haltung gemacht. Damit bleibtdie Deutschlandzentrale vonNSN in München erhalten.Der Preis dafür war hoch: 1600Mitarbeiter verlieren ihrenArbeitsplatz. Allerdings konn-te die IG Metall wesentlichgünstigere Bedingungen fürdie Ausscheidenden erkämp-fen, als sie der Konzern zu-nächst angeboten hatte.

Leiharbeit: Eine Regionverliert an KaufkraftDie IGMetall-Verwaltungsstel-le Landshut hat nachgerechnet:Durch die geringere Entloh-nungen der 5300 Leiharbeite-rinnen und Leiharbeiter in derRegion gegenüber Stammbe-schäftigten entstehen Einkom-mensverluste von 90MillionenEuro pro Jahr.Damit gehen derRegion 60 Millionen Euro anKaufkraft verloren. Fazit: FaireBedingungen für die Leihar-beit, wie sie die IGMetall in die-ser Tarifrunde fordert, helfennicht nur denBetroffenen, son-dern der gesamten Region.

TarifrundeBeim Thema unbefristeteÜbernahme der Ausgebilde-ten bleiben die Arbeitgeberstur. Sie wollen nicht einmaldarüber reden, stattdessenstellen sie Behauptungen auf,von denen sie selbst wissen,dass sie frei erfunden sind. Siesprechen von »Verbeamtung«,von »Zwangsübernahme«und drohen damit, in Zukunftweniger junge Menschen aus-zubilden. Damit unterschlägtder Verband der bayerischenMetall- und Elektroindustrie(VBM) ganz bewusst, was dieIG Metall von Anfang an ge-sagt hat: Es wird genau defi-nierte Ausnahmen geben,zumBeispiel wenn ein Betriebüber Bedarf hinaus ausbildet.Oder wenn ein Unternehmenin wirtschaftliche Schwierig-keiten gerät. Dann könnenBetriebe von der Regel »unbe-fristet« abweichen, selbstver-ständlich unter Beachtung desMitbestimmungsrechts desBetriebsrats. Im übrigen: Eineaktuelle Umfrage der IG Me-tall Bayern ergab, dass über 40Prozent derAusgebildeten derMetall- und Elektroindustrieim Freistaat nur befristetübernommen werden. Esmuss also gehandelt werden.In dieser Tarifrunde!

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»Bildung aus einem Guss« undzukünftig auch aus einerHand –das ist das Ziel der neu gegrün-deten Betriebsräteakademie Bay-ern (BAB). Bildungsangebote fürBetriebsräte, Jugendvertreter undSchwerbehindertenvertretungenwerden ab dem 1. Mai 2012 an-geboten. Dadurch wird die re-gionale Bildungsarbeit durch ei-gene Planung und Organisationgestärkt. Außerdem werden dieehrenamtlichen Referentinnen-und Referenten in ihrer Arbeitunterstützt und die RessourcenundKompetenzen der Bildungs-zentren der IG Metall in Bayernbesser genutzt. Ziel ist es darüberhinaus, die regionale und zentraleBildungsarbeit der IGMetall stär-ker zu koordinieren.

Das Angebot der Betriebs-räteakademie Bayern:

regionale Seminare nahe amGeschehen: Qualifizierungsan-gebote zu allen relevanten The-men der Betriebsratsarbeit,

überregionale Seminare,Tagesseminare und Fachta-

gungen zu aktuellen Themen,

zum Beispiel »Werkverträge undDienstleistungen – Mitbestim-mungsrechte und Handlungs-möglichkeiten des Betriebsrats,

betriebs- und konzernbezo-gene Seminare/Seminarreihen,

Grundlagen- und Spezialse-minare für die JAV und dieSchwerbehindertenvertretung.

Ein besonderes Schmankerl istdas»lernplus«-AngebotderBAB:die Teilnehmerinnen und Teil-nehmer erhalten über das Semi-nar hinaus Unterstützung,weiterführende Materialien undÜbungen via Internet.

In den Außenstellen stehenBildungsberater für alle Fragenrund um das Angebot der BABzurVerfügung. Außenstellen gibtes derzeit in Augsburg (Schwa-ben), Ingolstadt (Oberbayern),Landshut (Niederbayern), Bam-berg (Ostoberfranken) und Re-gensburg/Amberg (Oberpfalz).Für Unterfranken ist eine Au-ßenstelle ab Januar 2013 geplant.Mehr Informationen unter:

www.betriebsraete-akademie-bayern.de

Demo für Übernahme

Elektromobilität verbindetDie Bundesregierung wird dasvon Bayern und Sachsen getra-gene Projekt »Elektromobilitätverbindet« finanziell unterstüt-zen. IGMetall-Bezirksleiter Jür-gen Wechsler: »Das ist einwichtiger Schritt, damit diesesZukunftsthema für den Auto-

mobil- und IndustriestandortBayern über Firmen- undBran-chengrenzen hinweg gesell-schaftlich gestaltet werdenkann.«Die Förderung (bis zu 50MillionenEuro) erfolgt imRah-men der Nationalen PlattformElektromobilität.

Neu: Betriebsräteakademie

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Impressum

IG Metall Bezirk BayernElisenstraße 3a80335 MünchenTelefon: 089 - 53 29 49-0Fax: 089 - 53 29 49 38E-Mail:bezirk.bayern@igmetall.de

Homepage:www.igmetall-bayern.de

Verantwortlich:Jürgen WechslerRedaktion:Hans-Otto Wiebus

30 | metallzeitung 5 | 2012

AschaffenburgTERMINE

n 5. Mai, 9 UhrArbeitskampfschulung imHaselmühlweg 1, Aschaffen-burg.

n 21. Mai, 13 UhrOrtsvorstandssitzung imHaselmühlweg 1, Aschaffen-burg

KFZ-HandwerkAuch die Kolleginnenund Kollegen im KFZ-Handwerk Bayern laufensich für die Tarifrunde 2012warm.Die Forderungen der IGMetall-Mitglieder in den Be-trieben werden gebündelt.Bis zum 23. April steht dieForderung und die ersteVerhandlungsrunde beginnt.Wir werden in den nächstenAusgaben darüber berichten.

Am 15. März wählte die Beleg-schaft der Continental SafetyEngineering International GmbHmit einer Wahlbeteiligung von99 Prozent erstmalig einen 7-köp-figen Betriebsrat. Die hohe Wahl-beteiligung spiegelt die Notwen-digkeit einer Interessenvertretung,auch in großenKonzernenwieder.Der Standort in Alzenau mit über100 Beschäftigten war der letzte»weißeFleck« auf derBetriebsrats-Landkarte dieser Continental-Sparte. Zum Vorsitzenden wurdeManfred Born, zu seiner Stellver-treterin Renate Hein gewählt.

BMZ. Am 22. März wählte die Be-legschaft vonBMZmit einerWahl-beteiligung von 86 Prozent, eben-falls erstmalig, einen 11-köpfigenBetriebsrat. BMZ ist ein in denletzten Jahren stark gewachsenes

Unternehmen mit circa 460 Be-schäftigten.ZurVorsitzendenwur-de IrisLeibacher, zu ihremStellver-treter Thomas Kess gewählt.

In beiden Gremien sind dieunterschiedlichen Beschäftigten-gruppen im Betriebsrat vertreten.

Beide Gremien haben ihre Arbeitaufgenommen und bereits ersteErfolge erzielt, die Arbeitsbedin-gungen in beiden Betrieben wer-den in Zukunft durch die Be-triebsräte aktiv mitgestaltet undverbessert. n

Verabschiedung Herbert ReitzEhemaliger Erster Bevollmächtigter geht in Ruhestand.

Mehr als 100Gäste kamenunsererEinladung zu Herbert Reitz Ver-abschiedung in die Altersteilzeitnach.

Bertin Eichler, geschäftsfüh-rendes Vorstandsmitglied der IGMetall bedankte sich ausdrücklich

für knapp 15 Jahre in der Verant-wortung ab 1997 als zunächstZweiter und 2003 als Erster Be-vollmächtigter der IG MetallAschaffenburg. Mit Blick auf dieGästeliste verabschieden wir mitHerbert Reitz einen besonnenen,

bei unseren Mitgliedern, den Un-ternehmern und Politikern ge-schätzter Gewerkschafter, der oh-ne Polemik sachlich und aufAugenhöhe verhandelt hat. Zu-sammen ist derGenerationswech-sel in der IGMetall Aschaffenburggelungen, die Organisationswah-len erfolgreich abgeschlossen.Sein Nachfolger, Percy Scheidler,bedankte sich bei Herbert imNamen der sieben Beschäftigtender IG Metall Aschaffenburg fürinsgesamt 69 Jahre erfolgreicheund vertrauensvolle Zusammen-arbeit. TrotzAusscheiden aus demBerufsleben wird Herbert Reitznoch einige Funktionen in derRegion als Mitglied im Verwal-tungsausschuss der Agentur fürArbeit, im Aufsichtsrat der LindeMH, im Vorstand der Beklei-dungsfachschule und als Mitge-sellschafter der Strukturwandel-undQualifizierungsGmbHwahr-nehmen. n

BetriebsratswahlenCONTINENTALUND BMZ

Mitbestimmung jetzt in beiden Betrieben gesichert.

Herbert Reitz, Bertin Eichler

Iris Leibacher, Manfred Born

Impressum

IG Metall AschaffenburgHaselmühlweg 163741 AschaffenburgTelefon 0 60 21-86 42-0Fax 0 60 21-86 42 12E-Mail:aschaffenburg@igmetall.deInternet:

www.igmetall-aschaffenburg.deRedaktion:Percy Scheidler(verantwortlich),Birgit Adam,Maria Rohrmeier

30 | metallzeitung 5 | 2012

Augsburg

Sabine Mergle, FEDERAL MO-GUL (Stellvertretende Betriebs-ratsvorsitzende)Mitglied nicht abgebildet:Dieter Schreiber, Fauresia (Be-triebsratsvorsitzender) n

TARIFRUNDE 2012

Aktionen siehe HomepageDie Tarifrunde 2012 geht indie heiße Phase. ZahlreicheWarnstreiks und Kundge-bungen finden nun statt.Die IG Metall Augsburgwird auf ihrer Homepagezeitnah und ausführlichüber die Aktionen in Wortund Bild berichten. Also:einfach mal reinklicken –www.igmetall-augsburg.de

Der Ortsvorstand der IG MetallAugsburg hat 15 Mitglieder. Ne-ben der Ersten Bevollmächtigtenund dem Zweiten Bevollmächtig-ten sind dies dreizehn weitereMitglieder aus großen Betriebenin Augsburg und Nordschwaben.DasMandat ist ehrenamtlich. DerOrtsvorstand leitet die Geschäfteder IG Metall Augsburg. Er ent-scheidet über Anträge und Leis-tungen. Es werden auch Aktionenfür die Region geplant und er-stellt. Er tagt monatlich.Mitglieder hintere Reihe (v.l.):Bernd Schneid, Valeo Schalterund SensorenWemding (Stellver-tretender Betriebsratsvorsitzen-der); Jürgen Bänsch, manrolandweb systems (Betriebsratsvorsit-

zender); Klaus Ketterle, RENK(Betriebsratsvorsitzender); FrankSchiffmann, Osram W-A (Stell-vertretender Betriebsratsvorsit-zender); Christiane de Santana,Erste Bevollmächtigte; ThomasKalkbrenner, Zweiter Bevoll-mächtigter; Ottmar Hawliczek,Eurocopter Donauwörth (Be-triebsratsvorsitzender); SebastianKunzendorf, Premium AERO-TEC (Stellvertretender Betriebs-ratsvorsitzender); Detlef Dirks,MAN Diesel & Turbo SE (Be-triebsratsvorsitzender)Mitglieder vordere Reihe (v.l.):Roman Schnalzger, Bosch Sie-mens Hausgeräte Dillingen (Stell-vertretender Betriebsratsvorsit-zender); Simone Saur, SPN

Schwaben Präzision Nördlingen(Betriebsratsvorsitzende); GeraldBrückner, Fujitsu TechnologySystems (Vertrauenskörper-Lei-ter); Maria Heinrich, Lech-Stahl-werke (Betriebsratsvorsitzende);

Tarifrunde 2012: Heiße Phase – eiskalt eingeläutetTraditionelle Null-Uhr-Aktion zum Ende der Friedenspflicht vor dem MAN-Buztor

Am28. April, Null-Uhr lief die ta-rifliche Friedenspflicht für denBezirk Bayern aus.Mit Ablauf derFriedenspflicht dürfen die Ge-werkschaften Warnstreiks undStreiks durchführen. In Augsburghat die »Begrüßung« der soge-nannten heißen Phase gute Tradi-tion. Auch dieses Jahr fandwiedereine besondere Aktion am Buz-

Tor bei MAN Diesel statt. Unterdem Motto »Unsere Forderung:6,5% -Eiskalt serviert!«wurde auseinemzweimal dreiMeter großenEisblock die Zahl 6,5% herausge-fräst. Im gleisendem Licht und imFunkenregen war die Forderungdann weithin sichtbar. In ihrerAnsprache machte Christiane deSantana, Erste Bevollmächtigte,

deutlich, dass die Beschäftigtenfür die Warnstreiks bereit stün-den. Detlef Dirks, Betriebsrats-vorsitzender vonMANDiesel be-richtete über die Stimmungslageim Betrieb: »Die Kolleginnen undKollegen stehen zuunserer Forde-rung. Sie wollen jetzt ihren ver-dienten Anteil haben!« Es warenrund 300 Teilnehmer anwesend. n

IG Metall Augsburg bestimmt Tarifpolitik mitMit über 30 Mandaten in Tarifkommissionen des Bezirks Bayern vertreten

Auf der konstituierenden Dele-giertenversammlung der IG Me-tall Augsburg wurden nicht nurdie Bevollmächtigten und derOrtsvorstand neu gewählt. LautSatzung mussten auch zahlreicheTarifkommissionen des Bezirks

Bayern mit Vertretern aus demBereich derVerwaltungsstelle neubesetzt werden. In folgende Tarif-kommissionen entsendet Augs-burgMitglieder:GroßeTarifkom-misssion der bayerischen Metall-und Elektroindustrie, Kraftfahr-

Die Mannschaft für Gutes LebenDER NEUEORTSVORSTAND

Am 24. März 2012 führte die IG Metall Augsburg ihre konstituierende Delegiertenversamm-lung durch. Christiane de Santana wurde zur Ersten Bevollmächtigten und Thomas Kalkbren-ner zum Zweiten Bevollmächtigten gewählt. Gleichzeitig erfolgte die Wahl zum neuen Orts-vorstand für die Amtsperiode 2012 bis 2015.

IG Metall Augsburg: Der neue Ortsvorstand nach seiner Wahl vor der Stadthallein Stadtbergen. Name, Funktion und Betrieb: siehe Text

zeug-Handwerk, Textile Dienste,Bekleidungsindustrie Bayern undHolzverarbeitende Industrie.Auch für die jährlich stattfinden-den Bezirkskonferenzen wurdendie Delegierten und Ersatzdele-gierten neu gewählt. n

Impressum

IG Metall AugsburgAm Katzenstadel 3486152 AugsburgTelefon 0821-72089-0Fax 0821-72089-50E-Mail:augsburg@igmetall.de

Internet:www.igmetall-augsburg.de

Redaktion:Christiane de Santana (verant-wortlich), Jochen Eger

30 | metallzeitung 5 | 2012

BambergTARIFRUNDE 2012

Im Mai wird es mit aller-höchster Wahrscheinlichkeitzu Aktionen sprich Warn-streiks in der Metall- undElektroindustrie kommen.Wir werden uns mit Sicher-heit in den Betrieben der Re-gion beteiligen. Wir bittenum Euer Verständnis dass wirnatürlich nicht in der Lokal-seite der Metallzeitung bereitsdie Warnstreikaufrufe abdru-cken können. Entnehmt bitteden jeweiligen Aufrufen wel-cher Betrieb, an welchem Tagund zu welcher Uhrzeit dabeiist. Grundsätzlich versuchenwir alle Betriebe mit vollerVerbandsbindung bzw. mitAnerkennungs- oder Werk-Tarifvertrag in die Aktionenmit einzubeziehen. An dieserStelle sei nachdrücklich allenca. 450 Teilnehmern gedankt,die sich an den bisherigenAktionen und Konferenzenin Würzburg, Nürnberg,Himmelkron und Schwein-furt beteiligt haben. Es ist ab-solut möglich, dass Warn-streiks nicht ausreichen undwir uns im Mai mit Urab-stimmung und Arbeitskampfbeschäftigten werden. Wirbitten hierzu um Eure enga-gierte Unterstützung. n

Mit freundlichen und

kollegialen Grüßen,

Euer Matthias Gebhardt

Der Ortsvorstand der IG MetallVerwaltungsstelle Bamberg be-steht aus 15Mitgliedern, das heißtzwei Bevollmächtigte und 13 Bei-sitzer. Im Bild sind dies (v.l.n.r.)Jürgen Hennemann, FTE auto-motive, Michael Betz, Wieland;Waltraud Fuchs, Bosch; OtmarBrückner, Ideal Automotive; An-dreas Sänger, Schaeffler Hir-schaid; Annette Heidenreich, Al-bea; Roland Holler, SchaefflerHöchstadt;HansWolff, Bosch; El-mar Günthner, Bosch; KarinWir-sing, FTE automotive;Gerd Saffer,Waasner; Andrea Helmrich-Ha-selbauer, Bosch; Dieter Reichert,Zweiter Bevollmächtigter;Matthi-as Gebhardt, Erster Bevollmäch-tigter; Thomas Nossek, Bosch.Der ehemalige ehrenamtlicheZweiter Bevollmächtigte JürgenHennemann hatte für das Amtnichtmehr kandidiert. KollegeAl-fredKupfer, SchaefflerHöchstadt,wurde nach langjähriger OV-Mit-gliedschaft verabschiedet.Weiter-hin wurden drei Kollegen für denOrtsvorstand kooptiert:

1. MaiBamberg, Forchheim und Höchstadt

Zum 1. Mai wird es wieder ver-schiedene Aktionen in und umBamberg geben. In Bamberg fin-det um9.30Uhr einDemonstrati-onszug zur Kundgebung um 10Uhr am Gabelmann statt.

Für das leibliche Wohl unddie musikalische Unterhaltungbeim anschließenden Familien-fest ist gesorgt. In Forchheim fin-det um 9.30 Uhr ein Gottesdienstauf dem Rathausplatz statt, an-schließend, um 10 Uhr, eineKundgebung. In Höchstadt findetum 10.30 Uhr eine Kundgebung

auf demMarktplatz statt. Alle sindherzlich eingeladen, bei hoffent-lich schönem Wetter an den Ver-anstaltungen zum 1. Mai teil zunehmen. n

IN KÜRZE

Tarifauftakt in NürnbergDie Kolleginnen und Kollegender Firma Kennametal in Eber-mannstadt haben sich ebenfallsan der Aktion zur Tarifver-handlung der Metall- undElektroindustrie in Nürnbergbeteiligt. Dies wurde verse-hentlich in der letzten Ausgabeder metallzeitung nicht mit ab-gedruckt.

Neuer Ortsvorstand gewähltDELEGIERTE ENTSCHEIDEN Für die Wahlperiode 2012 bis 2015 wurde der neue

Ortsvorstand der IG Metall Bamberg gewählt. Ebensogewählt wurden die Mitglieder der Tarifkommissionenund der Bezirkskonferenz.

Der neue Ortsvorstand der IG Metall Bamberg

Impressum

IG Metall BambergHeinrichsdamm 4a96047 BambergTelefon 0951–96567-0Fax 0951–96567-18E-Mail: bamberg@igmetall.de

Internet:www.bamberg.igmetall.de

Redaktion:Matthias Gebhardt(verantwortlich),Pia Federlein

für den Bereich Kfz Rainer Mer-kel, Autohaus Scholz, für die Fir-ma Rupp und Hubrach Josef Liebund für die Jugend Stefan Jed-litschka, Bosch. In die Tarifkom-mission der bayerischen Metallund Elektroindustrie wurden dieKolleginnenAnnetteHeidenreichundKarinWirsing, sowie dieKol-legen Helmut Zeitler, SchaefflerHirschaid, Hans Wolff, ThomasNossek und Matthias Gebhardtgewählt. In die Tarifkommissio-nen des Kfz-Handwerks und der

Textilindustrie Nordbayern wur-denOttoBayer (MAN)undHeikeBrix (Ofa) delegiert. Bei der Be-zirkskonferenz der IG Metall ver-treten uns Patrizia Ruderich,Bosch; Elmar Günthner, PaulHümmer, FTE automotive; AlfredKupfer, und Markus Rößlein,Wieland, Stellvertreter sindHanns Meier, Bosch; ManuelaKnaus, Beru; Werner Thomas,FTE automotive; Gudrun Griesa,Schaeffler Höchstadt; Hans-Jür-gen Meixner, Wieland. n

TERMINE

n 16. Mai, 17 UhrOrtsjugendausschuss,IG Metall-Verwaltungsstelle

30 | metallzeitung 5 | 2012

ErlangenTERMINE

WarnstreiksZum Redaktionszeitpunktstanden die Warnstreik-termine für die Tarifrundeder Metall- und Elektro-industrie noch nicht fest.Bitte beachtet die aktuellenWarnstreikaufrufe undnehmt unbedingt an denWarnstreiks teil.

1. MaiRaus zum 1. Mai für »GuteArbeit für Europa« um 10Uhr zurMai-Demonstrationab Gewerkschaftshaus und ab11 Uhr zurMai-Kundgebungvor dem E-Werk in Erlangen(Fuchsenwiese). DasMai-Fest wird anschließend amgleichen Ort gefeiert.

IN KÜRZE

Gustav MeierEr ist, wie in der letzten Aus-gabe berichtet, neuer Renten-versicherungsberater. Leiderhatten wir einen Zahlendre-her bei seiner Telefonnum-mer. Für Terminabsprachenzur Rentenberatung ist Gus-tavMeier zu erreichen unter:Mobil: 01511–7315003

Wolfgang NiclasEr bedankt sich bei allenGratulanten zu seinem 60.Geburtstag ganz herzlich.Für die IG Metall „workerwheels“ und die bundeswei-te Initiative „Exit“ (Unter-stützung von Aussteigernaus dem rechtsradikalenMilieu) sind, neben den Di-rektüberweisungen, knapp500 Euro Barspenden einge-gangen. Danke auch für die-se Unterstützung.

Erlanger Delegierte gewähltFÜR VIER JAHRE DIEENTSCHEIDER/INNEN

Die Organisationswahlen in der IG Metall entscheiden allevier Jahre über die Spitzengremien auf Ebene der Verwal-tungsstellen. Am 28. April hatte die neugewählte ErlangerDelegiertenversammlung ihre konstituierende Sitzung.

Die inzwischen 8500 Mitgliederder IG Metall Erlangen haben in26 Wahlbezirken insgesamt 72Delegierte in das höchste Be-schlussorgan der IG Metall Ver-waltungsstelle Erlangen gewählt.Neben 24 betrieblichen Wahl-bezirken gab es gesonderte Mit-gliederversammlungen für Rent-nerinnen, Rentner, Schülerinnen,Schüler, Studentinnen, Studentenund Arbeitslose.

DieDelegiertenversammlungkommt mindestens viermal imJahr zusammen, nimmt die Ge-schäftsberichte der Bevollmäch-

tigten entgegen und enstcheidet inden wichtigsten gewerkschafts-politischen Themen. In der kon-stituierenden Sitzung werden die2 Bevollmächtigten und die 13weiteren Mitglieder des Ortsvor-stands gewählt, der über die lau-fende Arbeit berät und entschei-det.

Der Anteil der Frauen unterden Delegierten muss mindestensdem Anteil der weiblichen Mit-glieder von 25 Prozent enstpre-chen. Tatssächlich sind in Erlan-gen 42 Prozent der Delegiertenweiblich.

Vor denNeuwahlen haben die Be-vollmächtigten für den Ortsvor-stand in einem 132-seitigen Ge-schäftsbericht über die Arbeit derletzten vier Jahren Rechenschaftabgelegt. Die Neuwahlen geltenebenfalls wieder für vier weitereJahre.

Neben den Delegierten wur-den 38 Ersatzdelegierte gewählt.In der nächsten metallzeitung be-richten wir über die Ergebnisseder Delegiertenversammlung.

Nachzulesen auch unter:

www.erlangen.igmetall.de

Impressum

IG Metall Erlangen

Friedrichstraße 7

91054 Erlangen

Telefon 0 91 31 – 88 38 0

Fax 0 91 31 – 88 38 22

Redaktion: Wolfgang Niclas

(verantwortlich), Silvia Heid

Tarifrunde im Kfz-HandwerkTrotz schwieriger Bedingungen muss im Kfz-Handwerk dieTarifbindung durchgesetzt werden.

ImMärz kamen dieMitglieder derErlanger Kfz-Handwerksbetriebezu einer Beratung zusammen. Ru-di Lutz, Zweiter Bevollmächtigterunserer Nachbarverwaltungsstelle

Nürnberg und Betreuer der regio-nalen Feser-Gruppe, berichteteüberdie erfolgreichenAnstrengun-gen zur Sicherung eines Tarifver-trags anallenStandortenderGrup-

pe. Die anwesenden Kolleginnenund Kollegen von Biemann Feser,erst jüngst zur Gruppe gestoßen,ließen keinen Zweifel daran, dasssie für den Erlanger Standort eben-falls eineTarifbindungdurchsetzenwerden. n

Siemens HealthcareSussmann, JörgSeitz, KlausWerner, GeraldPlack, NorbertFees, WolfgangDistler, WaltraudDorn-Dohmstreich, GabrieleStamm-Fibich, MartinaButke, CorneliaWinkler, LiselotteSchaeffler Technologies AGKarmann, ChristianKaschka, EckehardNeubauer, PeterDobner, EwaldWagner, SiegfriedKöhler, HannaThiel, MarinelaSiemens F80Mätzig, BernhardArneth, ReinerRappl, AndreaDiegel, GabrieleTurbanisch, IrmgardBöhm, Anni

Siemens AG / GJandt, MartinRoßmann, Klaus DieterKupfer, AndreasRaab, HeidrunBauer, ChristineSchwanhäußer IndustrieHoldingDudek, CäciliaSchirokmann, ElfriedeEngel, AnnaSYKATECHablawetz, FrankMaffert, ChristineFriedrich, ClaudiaHavells Sylvania GermanyGmbhSchleicher, HaraldOrt, MariaLUKAS Hydraulik GmbHSchenkel, KlausBischoff, MatthiasMasterguard GmbHSinger, Erwin

Siemens AG Energy SectorDistler-Hofmann, MartinFuchs, AdolfLagler, PetraAREVA NP GmbHLiebler, MichaelNeumann-Strutz, Juttaapt products GmbHKirschner, KlausDugalitsch, DianaMinda Schenk GmbHÜnal, ErcanThermo Fisher ScientificUttenreuther, ManfredAtoS IT ErlangenWild, TimoOtto, SilkeGerschwitz, NicoleMöbius u. Ruppert KGPohl, OlafNAFOlawsky, HorstHans Pausch GmbH & CoTäubl, Matthias

HandwerkRosenfeld, UweMöser, HaraldHöfner Karl GmbH & Co. KGLibricz, Lauraweitere BetriebeJunge, UdoGerner, DanielaStudenten/SchülerHenn, SebastianSenioren ErlangenZach, OttoBreitenherdt, PeterSchäfer, HelmutRömer, PeterPopp, GerlindeSchwandner, HeidiTran, Ngoc-SaHavel, MargotSenioren HerzogenaurachHändel, GeorgScheidt, WilliNagel, Hildegund

30 | metallzeitung 5 | 2012

Ingolstadt

»Mit diesem Ansatz sind wirgut aufgestellt und werden unsereAufgabe zum Erfolg führen«,so Christian Daiker, verantwort-licher Projektsekretär der IG Me-tall. n

IN KÜRZE

IG Metall wechselt zuÖkostromDie IG Metall Ingolstadt be-kennt sich zum Klimaschutzund der Erforderlichkeit derEnergiewende. Zukünftigwerden wir Ökostrom zu100 Prozent aus sauberen,regenerativen Energiequel-len beziehen.

Etwa 3500 Arbeitnehmer sind inmehr als 30Betriebenunterschied-lichsterBranchen imGVZbeschäf-tigt. »Eins ist allen gemeinsam: Siesind Teil der logistischen Prozess-kette, über eine Brücke direkt mitdem Audi Werk verbunden undfunktionierenpraktischwie einBe-trieb«, so Johann Horn, Erster Be-vollmächtigterder IGMetall Ingol-stadt. Sie unterscheidet: Die einenhaben einen Betriebsrat und sindtarifgebunden; die anderen habennureinenBetriebsrat,wiederande-re weder einen Betriebsrat nochTarifvertrag. Für diese Beschäftig-ten setzt sich nun die IGMetall ak-tiv ein. Das Ziel: Betriebsrats- undTarifvertragsstrukturen für alleAr-beitnehmer des GVZ schaffen und

somit dieArbeitsbedingungenver-bessern.

Aktiv im GVZ. Mehrere Mosaik-steine sollen hierzu beitragen. Seitder gut besuchten Auftaktveran-staltung »Die IG Metall Aktiv imGVZ«EndeMärz ist dieHomepa-ge (www.igmetall-gvz.de) mit In-formationen, Themen, Kontaktenund Ansprechpartnern freige-schaltet. Ferner wird es regelmä-ßige Sprechstunden und Informa-tionsabende sowie eigene Flyer zuverschiedenen arbeitsrechtlichenThemen wie z. B. Arbeitszeit, Ur-laub und Kündigungsschutz ge-ben. Flankierend hierzu werdenregelmäßige Betriebsratstreffenanberaumt, um vorhandene

Strukturen zu stärken und zu ver-netzen.

Auchwird für die Beschäftig-ten wieder eine eigene, kostenloseZeitung die »GVZ VorOrt« er-scheinen.

3 Monate Projektarbeit – Eine ZwischenbilanzAnna Repina berichtet über den Stand der Angestelltenarbeit im Projekt

Anna Repina, zuständige Projekt-sekretärin für die Angestelltenar-beit in unserem Projekt, unter an-derem für Techniker/innen,Ingenieure/innen und Naturwis-senschaftler/innen bei Audi undCassidian, ist mittlerweile dreiMonate in der Verwaltungsstelle;die ersten Projektschritte sind er-folgt und betriebliche Projekt-

teams gegründet. Im Rahmen ih-rer Projektarbeit hat sie inZusammenarbeitmit den betrieb-lichen Kolleginnen und Kollegenbei Cassidian anlässlich des inter-nationalen Frauentages eine be-triebliche Veranstaltung organi-siert und durchgeführt. Über 100Kolleginnen haben daran teilege-nommen und die Gelegenheit ge-

nutzt, sich am eigens dafür vorbe-reiteten Infostand über aktuellebetriebliche und gewerkschaftli-che Themen zu informieren.

Weitere Aktivitäten sind be-reits in Planung. BeiAudi soll eineArgumentationshilfe für die Ver-trauensleute im Angestelltenbe-reich erstellt sowie weitere Schu-lungen für Vertrauensleute zurMitgliedergewinnung im Ange-stelltenbereich organisiert wer-den.

BeiCassidian ist desWeitereneine Mitgliederwerbeaktion imSommermit eigens hierfür gestal-teten Plakaten undPostkarten an-gedacht. In Planung ist auch, eineKick-off Veranstaltung für Inge-nieure/innen, Entwickler/innen,Techniker/-innen undAngestelltezu entwickeln und diese durchzu-führen. n

IG Metall geht im GVZ in die OffensiveGLEICHES GELDFÜR ALLE

Ein Betrieb – eine Gewerkschaft: Nach diesem Grundsatz ist die IG Metall seit der Auftakt-veranstaltung am 29. März im Güterverkehrszentrum (GVZ) aktiv. Sie will dort die Arbeitsbe-dingungen verbessern und – sofern noch nicht vorhanden – Betriebsrats- und Tarifvertrags-strukturen etablieren.

Auftaktveranstaltung 29. März

Veranstaltung zum internationalen Frauentag bei Cassisdian.

Impressum

IG Metall IngolstadtParadeplatz 985049 IngolstadtTelefon 0841 934090Fax 0841 9340999E-Mail:ingolstadt@igmetall.de

Internet:www.igmetall-ingolstadt.de

Redaktion:Johann Horn(verantwortlich),Ursula Enzenberger, Anja Brecht

30 | metallzeitung 5 | 2012

Landshut

IG Metall Landshut lebt vom EngagementEIN STREIFZUGDURCH DIEGESCHICHTE

Mit einem Festakt im Ergoldinger Bürgersaal beging die IG Metall Landshut ihre Jubi-larehrung. Die Bevollmächtigten Robert Grashei und Birgit von Garrel konnten sich beiden anwesenden Jubilaren für die langjährige Treue zu ihrer IG Metall bedanken.

Die IGMetallmacht ernst. Geht esbei den Tarifverhandlungen in derBayerischen Metall- und Elektro-industrie nichtweiter,wird abdem2. Mai gestreikt. Als Vorbereitungauf die drohende Tarifauseinan-dersetzung veranstaltete die IGMetall-Verwaltungsstelle Lands-hut im April eine Funktionärs-und Tarifkonferenz, bei der dieersten Szenarien für Warnstreiksin derRegionbesprochenwurden.

»WenndieArbeitgeberWarn-streiks verhindern wollen, müssensie schleunigst zu allen drei Forde-

rungen der IGMetall ein res-pektables An-gebot machen,forderte HelgaSchwitzer, ge-schäftsführen-des Vorstands-mitglied der IGMetall bei derTarifkonferenz.

Mehr Lohn ist für Robert Grashei,Erster Bevollmächtigter der IGMetall Landshut nur logisch: »Inder Krise haben die Belegschaften

auf vieles verzichtet und beimAuf-schwung dann Sonderschichtengeschoben. Jetzt sollen sie ihr Stückvom Kuchen der brummendenWirtschaft haben.«

Auch bei den Forderungenfür eine unbefristete Übernahmeder Auszubildenden und einefaire tarifliche Regelung der Leih-arbeit will die IG Metall keineKompromisse eingehen. Beson-ders die 5300 Leiharbeitnehmer inder Region zeigen eine dramati-sche Entwicklung der prekärenBeschäftigungsverhältnisse. Des-

»Die IG Metall lebt durch ihreMitglieder. Nur mit ihrem Enga-gement kann eine Gewerkschaftdie Interessen der Beschäftigtenvertreten. Deshalb ist es für micheine besondere Freude, Euch heu-te begrüßen zu dürfen. IchmöchteEuch für Eure jahrzehntelangeTreue danken«, eröffnete Birgitvon Garrel den Ehrentag für ins-gesamt 466 Jubilare. Zunächstging Birgit von Garrel in ihrerFestrede auf die aktuellen Tarif-verhandlungen ein und unter-strich die berechtigte Forderungvon 6,5 Prozentmehr Geld für dieBeschäftigten. Das Jahr 2011 ge-hörte schließlich zu den erfolg-reichsten Jahren der Metall- und

Elektroindustrie. Der krisenbe-dingte Einbruch bei Aufträgen,Umsätzen, Produktivität undLohnstückkosten wurde mehr alsaufgeholt. Wie gut die Unterneh-men verdient haben, das zeigendie goldumrandeten Jahresab-schlüsse, sagte dieGewerkschafte-rin Birgit von Garrel.

»Wir haben es verdient«, be-tonte Birgit von Garrel. MehrGeld, unbefristete Übernahmenach der Ausbildung, Missbrauchvon Leiharbeit stoppen und dieungleiche Bezahlung beenden –das sind die drei Gewerkschafts-forderungen, machte Birgit vonGarrel nochmals deutlich: »Wirwollen alle Forderungen über die

Ziellinie bringen.«Deutlich Stellungbezogen beide Be-vollmächtigten inSachen Rassismus.Seit Jahrzehntenengagiert man sichfür Respekt undToleranz in Betrie-ben und Gesell-schaft. Aktuell istdie IG Metall beider Aktion »Res-pekt – kein Platzfür Rassismus« engagiert.

Bei der anschließenden Mit-gliederehrung erhielten die anwe-senden Jubilare Urkunden undGeschenke aus den Händen der

Bevollmächtigten. Nach dem ge-meinsamen Mittagessen bliebdann noch viel Zeit für angeregteGespräche über »die alten Zeiten«und aktuelle Themen. n

»Die heiße Phase steht nun vor der Tür«In Landshut bereitet man sich auf einen harten Tarifkampf in der Metall- und Elektro-Industrie vor.

Impressum

IG Metall LandshutNikolastraße 4984034 LandshutTelefon 08 71 – 143 40-0Fax 08 71 – 143 40-40E-Mail:landshut@igmetall.de

Internet:www.igmetall-landshut.de

Redaktion:Robert Grashei(verantwortlich),Rudi Gallenberger

Helga Schwitzer,geschäftsführen-des Vorstandsmit-glied der IG Metall

Ein halbes Jahrhundert mit der IG Metall – dafür gab es hohe Anerkennungvon den Bevollmächtigten.

Für 60 Jahre Mitgliedschaft wurde der Essenbacher An-ton Wagner (Mitte) geehrt. Er zeigte sich gerührt: »Dasist ein glücklicher Moment.«

Insgesamt erhielten 109 Personen die Ehrung für 40 Jahre Mitgliedschaft .

halb brauchen wir mehr Mitbe-stimmung bei Leiharbeit in denBetrieben. n

30 | metallzeitung 5 | 2012

München

TERMINE

Betriebsräte-InfoStudierende im Betrieb

am 10. Maium 8.30 Uhrim Gewerkschaftshaus,Großer Saal

In vielen Betrieben werdenStudierende mit unter-schiedlichen Verträgenbeschäftigt. Das hat auchBedeutung für die Zustän-digkeit und Arbeit von Be-triebsräten.

Referent:Sascha Wojtkowski, Fach-sekretär Studierendenarbeit

Tarifrunde weiter offen – Metaller machen DruckAm 27. März war die zweite Verhandlungsrunde in der bayerischen Metall- und Elektroindustrie inMünchen. Mehr als 3000 Metallerinnen und Metaller demonstrierten Entschlossenheit.

Neuer Ortsvorstand gewähltDELEGIERTEN-VERSAMMLUNG

Am 23. März wählte die Delegiertenversammlung der IG Metall München einen neuenOrtsvorstand. Horst Lischka als Erster und Michael Leppek als Zweiter Bevollmäch-tigter wurden im Amt bestätigt. Neu als Kassierer wurde Martin Kimmich gewählt.

Nach mehr als acht Wochen Pro-testen steht es fest: Rund 2000 Ar-beitsplätze bei Nokia SiemensNetworks konnten gesichert wer-

den. Auch wenn nicht verhindertwerden konnte, dass 1600 Stellenabgebaut werden, so konnte im-merhin erreicht werden, dass die-se für zwei Jahre in eine Transfer-gesellschaft wechseln können unddarüber hinaus noch eine Abfin-dung von bis zu zwölf Monatsge-hältern bekommen. Für Mitglie-der der IGMetall erhöht sich dieseAbfindung um 10000 Euro. Da-mit bekommen diejenigen einen

Mehr als 3000 aus ganzBayernwa-ren am 27.März in denMünchnerNorden gekommen, um dem Ar-beitgeberverband zu zeigen, dasswir es mit den Forderungen ernstmeinen, etwa die Hälfte davon ausMünchen. Vom Curt-Mezger-Platz aus zogen sie zum Verhand-lungslokal in der Moosacher Stra-

ße.Wie schon beim ersten Terminwar es ein beeindruckendes Bild.EinherzlichesDankeschön an alle,die sich beteiligt haben.Da dieAr-beitgeber sich nicht bewegt haben,müssen wir wohl nach Ablauf derFriedenspflicht am 28. April 2012mitWarnstreiks denDruck auf dieArbeitgeber erhöhen, um die un-

befristete Übernahme der Azubis,Regulierung der Leiharbeit und6,5 Prozent mehr Lohn voranzu-bringen. n

Bonus, die durch ihre Mitglied-schaft aktiv zur Standortsicherungbeigetragen haben.

»Dies ist ein tragfähiger,wenn auch sicherlich schmerzhaf-ter Kompromiss«, erklärt MichaelLeppek. »Angesichts dessen, dasswir vor ein paarWochen noch vordem Nichts standen, haben wirmit dem Erhalt von 2000 Arbeits-plätzen in München sehr viel er-reicht.« n

Am Freitag, dem 23. März, trafensich die neuen undwiedergewähl-ten Delegierten der IG MetallMünchen zur konstituierendenDelegiertenversammlung.

IG Metall-Bezirksleiter Jür-gen Wechsler hob in seinemGrußwort die Bedeutung derMünchner Metaller hervor.

Der Erste BevollmächtigteHorst Lischka legte im Geschäfts-bericht dar, wie gut sich die IGMetall München in den vergange-nen vier Jahren entwickelt hat. Soerhöhte sich die Zahl der Mitglie-

der um 1500.Michael Leppek, derZweite Bevollmächtigte, erläutertein seinem Bericht die betrieblicheArbeit seit 2008. Im Anschlusswählten die Delegierten den neu-en Ortsvorstand der IG MetallMünchen für die nächsten vierJahre.

Horst Lischka und MichaelLeppek wurden mit hervorragen-denErgebnissen imAmt als Ersterund Zweiter Bevollmächtigter be-stätigt. Neu als Kassierer gewähltwurde Dr. Martin Kimmich. Erwar bisher als Gewerkschaftsse-

kretär der IG Metall München imBereich Angestellte/Engineeringtätig.

Daneben wählte die Ver-sammlung folgende dreizehn eh-renamtliche Kolleginnen und Kol-

legen in den Ortsvorstand: RalfBergschneider (Krauss MaffeiWegmann),EdgarBrandl (RUAG),Alexander Farrenkopf (BMW), Jo-sef Hillreiner (MTU), Hans-DieterKatte (Linde) Peter Krahl (Krauss-Maffei), Michael Krebs (BMW),Giglia Larcher (F.X. Meiller), Karl-Heinz Lechner (Gleason Hurth),RicardaMiskes (BMW), Josef Stei-ner (Daimler Niederlassung),Athanasios Stimoniaris (MANTruck & Bus), Rahel Urban (KnorrSfN) ,Klaus-DieterWeber (SiemensMobility). n

2000 Arbeitsplätze bei NSN gerettetUnter dem Druck der Proteste hat Nokia Siemens Networks seine Pläne zurückgenommen,den Standort München komplett zu schließen. Ein Erfolg von IG Metall und Belegschaft.

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IG Metall München

Schwanthalerstraße 64

80336 München

Telefon 0 89 – 5 14 11-0

Fax 0 89 – 5 14 11-50

E-Mail:

muenchen@igmetall.de

Internet:

www.igmetall-muenchen.deRedaktion:

Horst Lischka (verantwortlich),

Martin Heigl

30 | metallzeitung 5 | 2012

Nürnberg

Ende April trafen sich Jugendver-treter, Betriebsräte und Vertrau-ensleute derNürnberger Betriebe,um die aktuelle Tarifauseinander-setzung vorzubereiten.

Neben inhaltlichen Diskus-sionen, Referaten und einemRückblick über die Kampagne»Operation Übernahme« wurdenvor allem Aktionen für die kom-menden Warnstreiks vorbereitetund eine Argumentationshilfe fürAktive entwickelt.

»Mit einer Transparenten-trollung und einer Rede auf derBetriebsversammlung haben un-sere Auszubildenden demArbeit-geber eindringlich gezeigt, wiewichtig ihnen das Thema Über-nahme ist«, erklärt derMAN-Ver-trauensmann Florian Pröbster.

Nun beginnt die heiße Phase derIG Metall-Tarifrunde und die IGMetall und ihre Jugend gehen gutvorbereitet und entschlossen indie Auseinandersetzung.

Dass es nicht nur bei Aktio-nen während Betriebs- oder Ju-gendversammlungenbleibt, stellteder Vorsitzender des Ortsjugend-

ausschusses, Patrick Neils, in sei-nem Abschlussstatement zurKonferenz klar: »Die IGMetall Ju-gend ist bereit für Streit undwennes nötig sein sollte, werden wir imMai vor den Werkstoren den Ar-beitgebern zeigen, dass wir einRecht auf Zukunft und die unbe-fristete Übernahme haben.« n

Jürgen Ulrich mit dem Bundesverdienstkreuz geehrtDr. Markus Söder überreichte in einer Feierstunde das Bundesverdienstkreuz am Bande

Der ehemalige Betriebsratsvorsit-zender der Fa. Nexans, JürgenUlrich, ist Ende März mit demBundesverdienstkreuz am Bandegeehrt worden. Geehrt wurde erfür sein vielfältiges ehrenamtli-ches Engagement und den uner-müdlichen Einsatz für seine Kol-leg/innen als Betriebsrat, alsBeisitzer im Arbeitsgericht undals ehrenamtliches Mitglied desVorstandes der Landesversiche-

rungsanstalt Ober- und Mittel-franken.

Jürgen Ulrich, der sich seit 50Jahren in der IGMetall engagiert,wurde 2009 bereits mit der Hans-Böckler-Medaille geehrt.

Jürgen war und ist ein Ge-werkschafter, dem es immer nurdarumging, für seineKolleginnenund Kollegen das Beste herauszu-holen. Er führte unzählige Kon-flikte um den Erhalt des Standor-

tes Nexans Nürnberg, dermehrmals schon geschlossenwer-den sollte.

Eine große Herausforderungstellte sich 2005, als der Arbeitge-ber Tarifflucht begangen hatte,mit dem Ziel, einen Tarifvertragmit der CGMabzuschließen. Dieshätte Einkommensverluste vonüber 30 Prozent bedeutet. DemmassivenWiderstand, den JürgenUlrich gemeinsam mit der Beleg-schaft organisierte, ist es zu ver-danken, dass der Arbeitgeber ei-nen Rückzieher machte und dieTarifbindung mit der IG Metallwieder herstellen musste. Mit Ar-beitsniederlegungen und öffentli-chen Kundgebungen war das einErfolg auf der ganzen Linie.

Die IG Metall Nürnberg be-glückwünscht Jürgen Ulrich zudieser Ehre. Wir sind Stolz einenso engagierten Kollegen in unse-ren Reihen zu wissen. n

Jugend ist »Bereit für Streit«!TARIFRUNDE2012

Die IG Metall-Jugend Nürnberg bereitet sich auf die Tarifrundevor. Es geht um die Zukunft junger Menschen, um die unbefriste-te Übernahme und 65 Euro mehr Ausbildungsvergütung

Jürgen Ulrich bei der Kundgebung 5 Jahre IG Metall Tarifvertrag bei Nexans imNovember 2010.

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IG Metall NürnbergKornmarkt 5-790402 NürnbergTelefon 0911 / 2333-0Fax 0911 / 2333-35E-Mail:nuernberg@igmetall.de

Internet:www.igm-nuernberg.de

Redaktion:Roland WehrerVerantwortlich:Andreas Weidemann

TERMINE

n 3. Mai, 16.30 UhrTreffen der NebenstelleNürnberger Land

n 7. Mai, 16.30 UhrArbeitskreis Schwerbehin-dertenvertreter/innenGewerkschaftshaus 7. Stock

n 7. Mai, 17 UhrTreffen der IG Metall JugendNürnberg (OJA)Gewerkschaftshaus 3. Stock

n 10. Mai, 17 UhrArbeitskreis Klein- undMittlere UnternehmenGewerkschaftshaus 3. Stock

n 15. Mai, 18 UhrTreffen des Arbeitskreises»Junge Generation«Gewerkschaftshaus 3. Stock

n 21. Mai, 17 UhrTreffen der IG Metall JugendNürnberg (OJA)Gewerkschaftshaus 3. Stock

n 22. Mai, 16.15 Uhr2. Delegiertenversammlungim CPH(Caritas-Pirckheimer-Haus)Die Delegierten erhalteneine persönliche Einladung!

n 24. Mai, 14 - 16 UhrRentnerversammlungThema: »Augenmedizin«Referent:Dr. Manuel Ober (Chefarzt)Gewerkschaftshaus 7. Stock

30 | metallzeitung 5 | 2012

Regensburg

tall den Verdienstausfall. WeitereAnregungen für die betrieblicheArbeit können sich Vertrauens-leute im VK-Ausschuss der Ver-waltungsstelle, in bezirklichenVL-Konferenzen oder bei derBundes-Vertrauensleutekonfe-renz holen.

Unterstützt Eure Vertrauens-leute bei ihrer nicht leichtenArbeit, dann helft ihr Euchselbst. n

SEMINARE FÜR VL

Wochenendseminaren 4./5. Main 21./22. SeptemberAufbau u. Aufgaben der IGMn 22./23.Junin 26./27. OktoberDie Arbeit der gewerksch.Vertrauensleute

Wochenseminarn 17. – 22. JuniArbeitnehmer in Betrieb,Wirtschaft u. Gesellschaft I

Die Vertrauensleutewahl 2012 istfast abgeschlossen. In der Verwal-tungsstelle wurden bisher in 28Betrieben mehr als 850 Vertrau-ensleute gewählt.

Die IG Metall gratuliert allenneu- und wiedergewählten Ver-trauensleuten und wünscht ihnenviel Erfolg. Die Vertrauensleutesind das Bindeglied zwischen denMitgliedern und der IG Metallund somit die Repräsentanten derIGMetall im Betrieb. Vertrauens-leute beraten die Mitglieder, er-läutern die Ziele und Aufgabender IG Metall, informieren ihreMitglieder überGesetze, Tarifver-träge, Verordnungen und Verein-barungen, vertreten die Interessender Mitglieder am Arbeitsplatz,sind das Bindeglied zumBetriebs-rat.

Um die vielfälti-gen Aufgabenbewältigen zukönnen, ist esnotwendig, dasssich die Vertrau-ensleute entspre-chend qualifizie-ren. Dazu bietetdie IG Metall einumfangreiches Bildungsangebot.

Bei der vielfältigen Auswahlvon Seminaren ist sowohl für »alteHasen« als auch für Neugewählteetwas dabei. Bei der Auswahl derrichtigen Seminare ist der betrieb-liche Bildungsberater behilflich.

Zur GrundlagenausbildungvonVertrauensleuten gehört: Auf-bau und Aufgaben der IG Metall,Grundlagen der Tarifpolitik, DieWirtschaft in der wir leben, Ar-

beitswelt gestern und heute, Be-legschaften wirkungsvoll beteili-gen.

DasBildungsangebot fürVer-trauensleute umfasst 1 bis 3-Ta-gesseminare, Wochenendsemina-re sowie Wochenseminare. FürVertrauensleute, die keine Be-triebsräte, Jugend- und Auszubil-dendenvertreter oder Schwerbe-hinderten-VL sind, übernimmtbeiWochenseminaren die IGMe-

Der OJA-Regensburg hat neu gewählt.Das bewährte Leitungsteam wurde bestätigt

Neuwahlen des OJA-RegensburgNach vier Jahren erfolgreicherAr-beit fanden am 13. Februar dieNeuwahlen des Ortsjugendaus-schusses (OJA) der IG MetallRegensburg statt. Es wurden ins-gesamt 29 JugendlicheMetallerin-nen und Metaller aus 8 Betriebenin den OJA gewählt. Zudem sindauch wieder die Fachhochschulesowie die Berufsoberschule imOJA vertreten.

ImAnschluss wurde auch di-rekt die Geschäftsleitung desOrtsjugendausschusses neu ge-wählt. Als Vorsitzender wurdeMichael Hecker, BMW Regens-burg, sowie als stellvertretenderVorsitzender Rico Irmischer, Infi-neon, jeweils einstimmig bestä-tigt. Bettina Beer von derMaschi-nenfabrik Reinhausen wurde alsSchriftführerin und drittes Mit-glied der Geschäftsleitung eben-

falls einstimmig bestätigt. Mit14 bis 18 Sitzungen pro Jahr, andenen durchschnittlich 15 Kolle-ginnen und Kollegen teilnahmen,war der Ortsjugendausschuss seitder letzten Organisationswahlsehr aktiv. Neben festen TOPswie »Aktuelles aus den Be-trieben« und »Aktuelles aus Poli-tik und Gesellschaft« behandeltder OJA auf seinen Sitzungen dieverschiedensten gesellschaftspoli-tischen, sowie betrieblichen The-men. Der OJA organisiert sichzusätzlich in drei Arbeitskreisen –dem Arbeitskreis Aktion, demMultimedia-Arbeitskreis unddem erst neu gegründeten Ju-gendbildungsreferenten-Arbeits-kreis.

Man kann sagen, dass einekonstruktive Atmosphäre, sachli-che Diskussionen, gemeinsamesLernen, politisches Interesse und

Know-How sowie ein herzlichesMiteinander das Gesamtbild desOrtsjugendausschusses prägenund seinen Erfolg auszeichnen.»Mit den ›neuen‹ Kolleginnenund Kollegen im OJA kommtauch wieder neuer Schwung undfrischer Wind in unsere Arbeit.Grundsätzlich wird sich aber anderArbeitsweise nichts ändern, esbestimmen weiterhin alle OJA-Mitglieder, was wir wiemachen.«,meint Florian Bauer, der für Ju-gend zuständige Fachsekretär derIG Metall Regensburg.

InteressierteKolleginnenundKollegen die sich gerne imOrtsju-gendausschuss beteiligen wollen,sind jederzeit willkommen. Dienächsten Sitzungstermine erfahrtIhr über die IG Metall Verwal-tungsstelle und auch über unsereHomepage:

Herzlichen Glückwunsch!VK-WAHLEN SINDABGESCHLOSSEN

Nach der Wahl ist die Qualifizierung wichtig. Die Verwaltungsstelle bietet zahlreiche Seminarefür neu- und wiedergewählte Vertrauensleute. Nutzt das Angebot!

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IG Metall RegensburgRichard-Wagner-Str. 293055 RegensburgTelefon 0941−60396-0Fax 0941−60396-19E-Mail:regensburg@igmetall.de

Internet:www.regensburg.igm.de

Redaktion:Jürgen Scholz (verantwortlich),Gundi Strobel www.oja-regensburg.de

30 | metallzeitung 5 | 2012

Schweinfurt

Die Verwaltungsstelle für die Zukunft stärkenNEUE KOLLEGIN BEI DERIG METALL SCHWEINFURT

Die IG Metall Schweinfurt betreut einen wesentlichen indus-triellen Kern Nordbayerns. Michaele Munke stärkt das Team.

Bereits im Sommer 2010 konntenach einer langen Zeit wieder einneuer Flächentarifvertrag der IGMetall im Elektrohandwerk abge-

schlossen werden. Der FEG(Fachverband Energie und Ge-bäudetechnik) Bayern-Thüringenvertritt dabei rund 1000 Mit-gliedsbetriebe in Bayern undgründete sich nach einer Abspal-tung vom LandesinnungsverbandBayern, welcher seit Jahren Tarif-verträge ausschließlich mit derCGM abschließt. Nach einigenVerhandlungsrunden gelang einerfolgreicher Abschluss. Die teil-weise massiven qualitativen Ver-schlechterungen, die durch dieTarifbindung mit der CGM ent-standen waren, sind dadurch wie-der beseitigt worden. So sinkt dieArbeitszeit wieder schrittweise

von 39 auf 37,5 Stunden. Der Ur-laub steigt von 28 auf 30 Tage.Auch die Entgelte konnten 2010um 3,5 Prozent erhöht werden.

Wie bereits 2010 konnte nunbereits zum zweiten Mal in denRäumlichkeiten der IG MetallSchweinfurt ein Tarifabschlussvereinbart werden. Neben der inder letzten Tarifrunde vereinbar-ten Anhebung der Urlaubstageund der Reduzierung der Arbeits-zeit werden rückwirkend zum 1.April 2012 und am 1. September2013 die Löhne und Gehälter umjeweils 2,5 Prozent steigen. Beson-ders dürfen sich aber dieAuszubil-denden ab 1. September freuen.Für sie erhöhen sich dieVergütun-gen mit bis zu 65 Euro pro Lehr-jahr deutlich überproportional.»Wir haben uns anfangs erst mal

ein wenig gegenseitig abgetastet.Nach den zu erwartenden Anlauf-problemen im Vorfeld des erstenAbschlusses laufen die Tarifver-handlungen nun sehr konstruktivab. Und natürlich sind wir stolz,dass dieser Tarifvertrag auf Initia-tive der VerwaltungsstelleSchweinfurt gelungen ist«, äußertsich der zuständigeAnsprechpart-ner und Mitglied des Verhand-lungsteams Thomas Höhn zufrie-den über den Abschluss. BeiFragen zum Abschluss gibt dieVerwaltungsstelle Mitgliedern imElektrohandwerk gerneAuskunft.

Für Beschäftigte andererHandwerksbereiche könnte dieserErfolg durchaus ein Anstoß sein,die eigene Situation zusammenmit der IG Metall verbessern zuwollen. n

BedeutendeUnternehmenderAu-tomotive-undMaschinenbau-Zu-lieferindustrie produzieren zumTeil seit mehr als 100 Jahren ihreProdukte undDienstleistungen imStadtgebiet und der angrenzendenRegion. Als zweiter regionalerSchwerpunkt ist dabei der Land-kreis Rhön-Grabfeld mit der StadtBad Neustadt zu nennen.

Krisen haben die Gesamtzahlder Arbeitsplätze in der Metall-undElektroindustrie zwar auch inunseremEinzugsbereich drastischreduziert, dennoch haben wir so-wohl die Zahl der Mitglieder wieauch unseren Einfluss in den Be-trieben und in der Region festigenund ausbauen können.

Die ansässigen Unternehmenleisten große Anstrengungen indenBereichenForschungundEnt-wicklung.HochqualifizierterNach-wuchs wird auch vor Ort ausgebil-det.Dabei ist ausdemanfänglichenPolytechnikum der 60er Jahre zwi-schenzeitlich eine veritable Hoch-schule für angewandte Wissen-

schaften (FH) mit Schwerpunktenfür Maschinenbau, Elektrotechnikund Wirtschaftsingenieurwesen(sowieweiterenStudiengängen)ge-worden. Ein großer Teil der Hoch-schulabsolventen hat bereits wäh-renddesStudiumsKontakte zudenBetriebenderRegionoderwechseltnach Abschluss der Ausbildung inein regionales Unternehmen.

Während wir in den traditio-nellen Bereichen (Fertigung, Pro-duktionsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter, Facharbeiterinnenund Facharbeiter) einen sehr sta-bilen und durchweg hohen Orga-nisationsgrad erreichen und hal-ten konnten, sind wir in denübrigenBereichennochnicht aus-reichend verankert.

Um bei den Beschäftigten inden indirekten Bereichen und beiden Hochqualifizierten eine ver-gleichbare Akzeptanz wie in dentraditionellen Arbeitsgebieten zuerreichen, wollen wir in diesen Be-reichenunsereAnstrengungenver-stärken. Um ein solches Ziel zu er-

langen, haben wir ein richtungs-weisendes Projekt auf denWeg ge-bracht: Wir wollen den Kollegin-nen und Kollegen in diesenArbeitsgebieten deutlich machen,welche Fachkompetenz eine Orga-nisation wie die IG Metall in denfür diese Beschäftigtengruppe be-sonders interessanten Bereichenhat.Wirwollenzeigen,dasswirunsmit den zentralen Zukunftsfragenbefassen, Know-how haben undMöglichkeitenderMitarbeit anbie-ten und fördern.

Wie ernst es uns mit diesemVorhaben ist, zeigt eine Personal-entscheidung der Verwaltungs-stelle: Seit AnfangMai hat sich un-ser Team auch im politischenBereich verstärkt.Wir konnten ei-ne neue Kollegin gewinnen, vonderen Fähigkeiten wir – gerade inden angesprochenen Bereichen –mehr als überzeugt sind. Mit Mi-chaele Munke wird uns eine Kol-legin ergänzen, die ihre berufli-chen Wurzeln in den 80er Jahrenin Schweinfurt bei der SKF gelegt

hat. Sie war damals Auszubilden-de zur Industriekauffrau undMit-glied der JAV. Sie hat nach einigenBerufsjahren ihr Abitur nachge-holt und einen Hochschulab-schluss in Betriebswirtschaftsleh-re absolviert. Über verschiedeneweitere berufliche Stationen (auchaußerhalb der Region) gab es aberimmer einen lockeren Kontakt,der jetzt erfreulicherweise in denStart zu einem gemeinsamen Pro-jekt in und mit der IG Metall ge-führt hat. Wir freuen uns auf eineintensive und erfolgreicheZusam-menarbeit. n

Tarifabschluss im ElektrohandwerkDeutliche Lohnerhöhungen konnten vereinbart werden.

Impressum

IG Metall SchweinfurtManggasse 7–997421 SchweinfurtTelefon 097 21 – 209 60Fax 097 21 – 20 96 14E-Mail:schweinfurt@igmetall.de

Internet:www.igmetall-

schweinfurt.deRedaktion:Peter Kippes (verantwortlich)

Michaele Munke, neu bei derIG Metall in Schweinfurt

30 | metallzeitung 5 | 2012

Passau

TERMINE

n 1. MaiMaikundgebungenbesuchen!n 11./12. MaiWochenendseminar»Aktiv im Betrieb«,Bernrieder Akademien 23. MaiBR-Infotagung »Betriebli-ches Gesundheitsmanage-ment unter Herausforde-rung der demografischenEntwicklung in Niederbay-ern«, Gasthof Knott, Jacking

Die erste Delegiertenversamm-lung der Passauer IG Metall fürdie Amtsperiode 2012 bis 2015tagte am 17. April in Jacking. 83von 100 Delegierten wählten denOrtsvorstand, die Geschäftsfüh-rung, sowie dieDelegierten für dieGremien.

Stellvertretend für die Ehren-gäste sprach der Passauer Ober-bürgermeister Jürgen Dupper einGrußwort. Dupper betonte dieBedeutung der IG Metall für dieRegion und wünschte dem Füh-rungsteam viel Erfolg für diekommenden Aufgaben.

Der Erste Bevollmächtigte HeinzHausner gab im mündlichen Ge-schäftsbericht einen Überblicküber Aktionen und Aktivitätenzwischen 2008 und 2011. Mitglie-derentwicklung, Tarifrunden, derKampf um den Erhalt von Ar-beitsplätzen und Verbesserungenin der Leiharbeit waren Themenin seinem Bericht.

Die Mitgliederentwicklungbleibt auch in der Zukunft derzentrale Punkt. Nur eine starke IGMetall kann gegenüberUnterneh-men und der Politik Einfluss neh-men.

Bei den Wahlen wurde HeinzHausner, bisheriger Erster Bevoll-mächtigter und Kassierer, mit 74Ja-Stimmen von 83 Wahlberech-tigten erneut das große Vertrauender Delegierten ausgesprochen.

Als neuer hauptamtlicherZweiter Bevollmächtigter wurdeErich Starkl mit 79 Ja-Stimmenerstmals gewählt.

Als Team werden wir ge-meinsammit den ehrenamtlichenKolleginnenundKollegen dieHe-rausforderungen der Zukunftmeistern, zeigte sich Hausnerüberzeugt. n

Mandate für die kommenden vier Jahre gewähltOrtsvorstand, Bezirkskonferenz, Tarifkommission Metall & Elektro und Beiratsmandat

Hans Berger von der IG MetallBezirksleitung München gingneben den Ausführungen zuraktuellen Tarifrunde in derMetallund Elektroindustrie auf das gro-ße Engagement der ehrenamtli-chen Kolleginnen und Kollegenein.Wiewürde unsereArbeitsweltaussehen, wenn es nicht die uner-müdlichen Kämpferinnen undKämpfer gäbe?

Gerechtigkeit und Solidarität,Freiheit, Anerkennung, Würdeund Respekt stehen im Mittel-punkt unseres Handelns. Konkretheißt das vor allem: Arbeit – si-

cher und fair, eine gute Zukunftfür die jungeGeneration und dassdieMenschen gesund inRente ge-hen und sorgenfrei leben können.

DieDelegiertenversammlunghat gewählt:n Ortsvorstand: Weber Anton,Pscheidl Angela, Rupp Stefanie(alle Rodenstock), SicklingerHer-mann, Sicklinger Winfried,Nirschl Wolfgang (alle ZF), WeißRoland (HB-Feinmechanik),TremmelTanja (Harman), ZieglerRoman (Loher), Osterkorn Ro-land (Sumida), Seidl Gerhard(Schock), Obermüller Helmut

(Edscha), Krottenthaler Gerhard(Hatz)n Bezirkskonferenz: ObermüllerHelmut (Edscha), Nirschl Wolf-gang (ZF), Weiß Roland (HB-Feinmechanik), KrottenthalerGerhard (Hatz), Schreck Petra(Edscha)n Tarifkommission Metall- undElektroindustrie: Sicklinger Win-fried (ZF), Malcher Elke (Loher),Krottenthaler Gerhard (Hatz),Weber Anton (Rodenstock),Hausner Heinz (IG Metall)n Beiratsmandat: Nirschl Wolf-gang (ZF) n

Geschäftsführung neu gewähltDELEGIERTENVER-SAMMLUNG

Bei der sehr gut besuchten Delegiertenversammlung der IG Metall Passau wurdeHeinz Hausner als Erster Bevollmächtigter wiedergewählt. Neuer Zweiter Bevollmäch-tigter – jetzt wieder hauptamtlich – wurde Erich Starkl.

Heinz Hausner und Erich Starkl

Der neugewählte Ortsvorstand der IG Metall Passau.

Impressum

IG Metall PassauGrünaustraße 3194032 PassauTelefon 0851–56099-0Fax 0851–56099-30E-Mail:passau@igmetall.de

Internet:www.passau.igmetall.de

Redaktion:Heinz Hausner(verantwortlich)

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