Beat Bucher AG
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Beat Bucher AG Gegründet 1969, Inhaber geführtes Unternehmen. Möbelbranche, Tägerwilen, CH. Claude Gehri, GL seit 1989.
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Beat Bucher AG. Gegründet 1969, Inhaber geführtes Unternehmen . Möbelbranche , Tägerwilen , CH. Claude Gehri , GL seit 1989. Produkte zum Einbauen. < Alles , was es braucht , um eine Küche praktisch und schön zu machen . > (Christophe Dütsch , CFO). Ansprechpartner. - PowerPoint PPT Presentation
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Beat Bucher AG
Gegründet 1969, Inhaber geführtes Unternehmen.
Möbelbranche, Tägerwilen, CH. Claude Gehri, GL seit 1989.
Produkte zum Einbauen
<Alles, was es braucht, um eine Küche praktisch und schön zu machen.> (Christophe Dütsch, CFO)
Ansprechpartner
• Christophe Dütsch, CFO• Simon Stauber, Mediamatiker im 4. Lehrjahr
KV, Logistiker, Mediamatiker
Berufslernende
Logistiker 2KV 4Mediamatiker 3
Pflichtaufgabe
Eigenes Projekt im 4. Lehrjahr (qualifizierend) Muss für den Betrieb nützlich sein
Stolz
Archivierungssystem für Kundendaten Präsentation bei der Abschlussfeier
BMS
Soziale Aufgabe des Betriebs Vorteile der Berufsausbildung in der Schweiz “Sehr viele, sehr gute Erfahrungen gemacht.”
Mediamatiker/BMS
Enge Zusammenarbeit mit Berufsfachschulen Mediamatiker sind sehr gefragt und setzen
immer wieder neue Benchmarks Wertvolles Fachwissen im IT Bereich
KV
Generalisten , Verständnis für einzelne Aufgaben, überall einsetzbar,
erkennen Zusammenhänge
Logistiker
Gute Begleitung und engmaschiges Kontrollsystem
Kommunikation
Schnelle Reaktion in kritischen Fällen
Kündigung
Missbrauch von Verantwortung Betrug/Absenzen
Quelle: www.blueavocado.org
Lehrer sollen..
<Lehrkräfte sollten in die Betriebe gehen um zu sehen, was ihre eigenen Lehrlinge machen oder machen müssen > (Christophe Dütsch)
Rekrutierung
Ohne Multi-Check keine Lehre “Zeugnis ist nichtssagend” (Christophe Dütsch) Schulische Leistung bis zum dritten
Oberstufenjahr ist sekundär
Kompetenzen
hohe Sozialkompetenz Selbständigkeit vernetztes Denken Lernwille, Motivation Zukunftsideen Fachwissen belastbar pünktlich
Kompetenzförderung
Lernen im Ernstfall
Verantwortung/Konsequenzen
Auffangnetz, Coaching
Beurteilung/Coaching
2 Mal im Jahr + Monatsgespräch mit Mentor
<Dialog, wo Platz ist für vieles> (C. Dütsch)
Fremdsprachen
Fremdsprachen (täglich) Mut haben, Fehler zu machen Telephone skills!
Ergänzung (jung/alt)
Jugendliche setzen immer wieder neue Benchmarks
Erfahrung-und Wissensaustausch im Alltag Sehr gutes
Arbeitsklima
