Ausbildung bei Leadec in Hannover

DEINE MISSION. DEIN TEAM: LEADEC.

DEINE AUSBILDUNG. DEIN TEAM.

Du bist ein Teamplayer, der mitdenkt und

Herausforderungen anpackt? Dir sind Einsatz,

Zusammenhalt, Verlässlichkeit und Wertschätzung

wichtig? Du hast technisches Talent und Interesse

an der Automobil- und Fertigungsindustrie?

Dann sind wir der richtige Ausbilder für Dich. Dein Platz

ist ab sofort bei Leadec in Hannover.

Wir suchen neugierige Anpacker wie Dich und bieten

Dir hilfsbereite Kollegen, die sich Zeit nehmen, Dir

beizubringen, worauf es im Berufsalltag ankommt.

Bewirb Dich jetzt.

Leadec in Zahlen

200 STANDORTE

4 KONTINENTE

20 000 MITARBEITER

900M UMSATZ

Was wir tun

Leadec ist einer der führenden techni-

schen Dienstleister für die Automobil-

und Fertigungsindustrie. Seit mehr als

50 Jahren verlassen sich Unternehmen

auf unsere Leistungen. Wir arbeiten ver-

netzt in vielen Regionen rund um

den Globus und bieten maßgeschneiderte

Lösungen im Industrieservice. Leadec ist

international aktiv und trotzdem lokal

vor Ort beim Kunden.

Komm in unser Team!

Wir sind Dienstleister mit Herzblut, die

neue Lösungen finden und gemeinsam mit

unseren Kunden Überdurchschnittliches

erreichen. Werde auch Du Teil von unse-

rem Team und erlebe selbst, wie span-

nend unsere Aufgaben sind. Du arbeitest

eigenverantwortlich und selbstständig,

bringst Deine Ideen mit ein und kannst Dir

immer sicher sein, dass ein starkes Team

hinter Dir steht und wir unsere Projekte

gemeinsam voranbringen.

Die Leistungsschwerpunkte unserer Spezialisten in Hannover sind:

• Stahl- und Metallbau

• Elektroinstallationen und -konstruktion

• Maschinenverlagerungen

• Instandhaltung aller Art

• Netzwerktechnik

• Fördertechnik

• Wartung und Instandhaltung in Rufbereitschaft

• Aufbau, Reparatur und Prüfung von Schwerlastregalen lt. DIN DEN 15635

Leadec in Hannover

Elektroniker (m/w/d)FR Automatisierungstechnik

Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik richten

hochkomplexe, rechnergesteuerte Industrieanlagen ein.

Sie sorgen dafür, dass die jeweiligen Einzelkomponenten

ein automatisch arbeitendes Gesamtsystem bilden. Dazu

programmieren und testen sie die Anlagen, nehmen sie in

Betrieb und halten sie instand.

Ausbildung

In der Ausbildung lernst Du Systeme

der Automatisierungstechnik zu ändern,

anzupassen, zu verdrahten, zu verbinden,

zu konfigurieren, zu montieren und zu

demontieren, Steuerungen zu installieren,

Steuerungsprogramme zu erstellen und

Steuerungen und Regelungen hinsichtlich

ihrer Funktion zu prüfen und zu bewerten.

Wir bieten• Individuelle Betreuung der Auszubilden-

den während der Ausbildung

• Langjährige Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden

• Gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung

• Prämie bei Abschlussprüfung Note 2,5 oder besser

• Bereitstellung von Arbeitskleidung

• Kostenübernahme von Lehrmaterial

Ausbildungsdauer

Regelausbildungszeit: 3,5 Jahre

Anforderungen• Mittlere Reife

• Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik

• Interesse an technischen Abläufen

• Technisches Verständnis

• Logisches und räumliches Denken

• Aufgeschlossen im Umgang mit anderen Menschen

• Genaues, sorgfältiges Arbeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

• Elektromeister (m/w/d)

• Elektrotechniker (m/w/d)

Elektroniker (m/w/d)FR Energie- und Gebäudetechnik

Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und

Gebäudetechnik planen und installieren elektrotechnische

Anlagen der Energieversorgung und Infrastruktur von

Gebäuden. Sie sind hierbei zuständig für die Montage,

Inbetriebnahme sowie Wartung und Reparatur.

Ausbildung

Du installierst elektrische Anlagen und

Geräte und montierst, wartest und

reparierst vor allem elektrische Betriebs-

mittel, zum Beispiel elektrische Schalt-

anlagen, Geräte, Maschinen, Steckdosen,

Leuchten. Du installierst auch Anlagen der

Kommunikationstechnologie wie Anten-

nenanlagen, Telefonanlagen (zum Beispiel

in Bürogebäuden). Dabei verwendest Du

verschiedene Installationssysteme wie

Kabelkanäle, Rohre und Kabeltrassen.

Wir bieten• Individuelle Betreuung der Auszubilden-

den während der Ausbildung

• Langjährige Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden

• Gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung

• Prämie bei Abschlussprüfung Note 2,5 oder besser

• Bereitstellung von Arbeitskleidung

• Kostenübernahme von Lehrmaterial

Ausbildungsdauer

Regelausbildungszeit: 3,5 Jahre

Anforderungen• Mittlere Reife

• Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik

• Interesse an technischen Abläufen

• Technisches Verständnis

• Logisches und räumliches Denken

• Aufgeschlossen im Umgang mit anderen Menschen

• Genaues, sorgfältiges Arbeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

• Elektromeister (m/w/d)

• Elektrotechniker (m/w/d)

• Spezialisierung auf Themenschwerpunkte

Metallbauer (m/w/d)FR Konstruktion

In der Fachrichtung Konstruktionstechnik fertigen

und montieren Metallbauer (m/w/d) Überdachungen,

Fassadenelemente, Tore, Fensterrahmen oder Schutzgitter

aus Stahl oder anderen Metallen. Häufig stellen sie Einzelstücke

speziell nach Kundenwunsch her. Sie richten sich nach

technischen Zeichnungen, be- und verarbeiten Leichtmetalle

oder Stahl.

Ausbildung

In Deiner Ausbildung zum Metallbauer

erlernst Du die Reparatur und

Instandhaltung von Metall- und

Stahlbaukonstruktionen. Des Weiteren

wird dir auch das Montieren und

Demontieren von Konstruktionen des

Metall- und Stahlbaus vermittelt.

Wir bieten• Individuelle Betreuung der Auszubilden-

den während der Ausbildung

• Langjährige Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden

• Gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung

• Prämie bei Abschlussprüfung Note 2,5 oder besser

• Bereitstellung von Arbeitskleidung

• Kostenübernahme von Lehrmaterial

Ausbildungsdauer

Regelausbildungszeit: 3,5 Jahre

Anforderungen• Mittlere Reife

• Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik

• Interesse an technischen Abläufen

• Technisches Verständnis

• Logisches und räumliches Denken

• Aufgeschlossen im Umgang mit anderen Menschen

• Genaues, sorgfältiges Arbeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

• Metallbauermeister (m/w/d)

• Geprüfter Konstrukteur (m/w/d)

• Spezialisierung auf Themenschwerpunkte

Kaufmann/-frau (m/w/d)für Büromanagement

Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) erledigen alle

kaufmännischverwaltenden und organisatorischen

Tätigkeiten innerhalb eines Betriebes und sorgen

dafür, dass die betrieblichen Informations- und

Kommunikationsflüsse reibungslos funktionieren. Sie arbeiten

in den Verwaltungsabteilungen von Unternehmen aller

Wirtschaftsbereiche.

Ausbildung

Du lernst kaufmännisches Rechnen,

Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre

und der Buchführung. Außerdem erfährst

Du, wie Bürotätigkeiten geplant, organisiert

und durchgeführt werden. Du wirst mit

modernen Kommunikationsmitteln und der

Lagerverwaltung vertraut gemacht und

lernst den sicheren Umgang mit kaufmän-

nischer Software, TeXtverarbeitungs- und

Tabellenkalkulationsprogrammen sowie

Handhabung von Büromaschinen- und

Geräten.

Wir bieten• Gute Chancen auf Übernahme nach

der Ausbildung

• Jährliche Budgets für Ausflüge

• Übernahme der Kosten für Schulbücher

• Prämie bei Abschlussprüfung Note 2,5 oder besser

Ausbildungsdauer

Regelausbildungszeit: 3 Jahre

Anforderungen• Mittlere Reife

• Interesse an Büroarbeit

• Gutes Zahlenverständnis

• Freundliches und höfliches Auftreten

• Aufgeschlossen im Umgang mit anderen Menschen

Weiterbildungsmöglichkeiten

• Fachwirt (m/w/d)

• Fachkaufmann/frau (m/w/d)

• Geprüfter Betriebswirt (m/w/d)

• Fremdsprachensekretär (m/w/d)

1. Bewerbungseingang

Deine Bewerbungsunterlagen

kannst Du direkt über unser

Online-Bewerbungssystem

auf unserer Homepage auf

eines der ausgeschriebenen

Ausbildungsangebote mit Deinen

vollständigen Bewerbungsunterlagen

hochladen.

Bewerbungsablauf

2. Sichtung der Unterlagen

Nach Eingang Deiner

Bewerbungsunterlagen

überprüfen wir diese und

bemühen uns Dir so schnell

wie möglich Rückmeldung zu

geben.

3. Kennenlerngespräch

Nach der Sichtung all Deiner

Unterlagen, freuen wir uns

Dich zu einem persönlichen

Gespräch in einer unserer

Niederlassungen einzuladen.

4. Schnuppertag (optional)

Im Anschluss an ein

positiv verlaufenes

Kennenlerngespräch besteht

die Möglichkeit an einem

Schnuppertag neben den

Aufgaben auch das Team näher

kennenzulernen.

5. Entscheidung (Zu- oder

Absage)

Im letzten Schritt des

Bewerbungsprozesses erfolgt

die Zu- oder Absage für den

Ausbildungsberuf.

WERDE TEIL DES TEAMS!

Anschreiben

Worauf solltest Du bei einem guten

Anschreiben achten?

• Maximal eine Din-A4-Seite

• Ort, Datum, Deine Adresse, Unterneh-mensadresse

• Stellenbezeichnung und den dazugehöri-gen Ansprechpartner

• Einfacher, klarer Text: Warum bewirbst Du dich? Kurzportrait der eigenen Per-son, kurze Erklärung, warum Du diese Stelle und zu dieser Firma möchtest

• Deine persönliche oder eingescannte Unterschrift

• Verweis auf Deine eventuellen Anlagen

Lebenslauf

Worauf solltest Du bei einem

ansprechenden Lebenslauf achten?

• Deine persönlichen Daten

• Ein Bewerbungsfoto, ist aber kein Muss

• Dein schulischer Werdegang Schüler-praktikum und/oder Ferienjobs

• Was zeichnet dich besonders aus? Was kannst Du gut?

• Sprachkenntnisse, welche Sprachen sprichst Du?

• Welche Hobbys hast Du? Was machst Du gerne in deiner Freizeit?

• Datum

Anlagen

Welche Anlagen sollten bei Deiner

Bewerbung nicht fehlen?

• Letztes Schulzeugnis oder Abschluss-zeugnis

• Evtl. sonstige Nachweise über Praktika, Ferienjobs oder eine ehrenamtliche Tätigkeit

• Es sind folgende Formate möglich: Word, PDF, jpg, gif, png. Max. Größe der Doku-mente: 10 MB pro Datei, 20 MB Insgesamt

Bewerbungstipps

Mit fast 20.000 Mitarbeitern und

Mitarbeiterinnen weltweit können wir

die Sicherheit einer großen Organisation

bieten. Und noch vieles mehr!

Unser Versprechen Zusammenhalt

Egal ob in großen oder kleinen

Teams. Eines ist sicher: unsere

Mitarbeiter unterstützen

sich gegenseitig. Hilfsbereite

Kolleginnen und Kollegen

geben Dir Rückhalt und

Sicherheit.

Einsatz

Bei uns können die Mitarbeiter

selbstständig arbeiten, für den

Kunden mitdenken und jeden

Tag Ihr Bestes geben. Darauf

sind wir stolz! Denn Service ist

unsere Leidenschaft und wir

sind Dienstleister mit Herzblut.

Wertschätzung

Jeder Mitarbeiter und

jede Mitarbeiterin ist

wichtig bei uns, da wir nur

gemeinsam die Aufgaben

und Herausforderungen

meistern können. Alle

können Ideen einbringen,

Dinge verwirklichen und

sich persönlich und beruflich

weiterentwickeln. Unsere

Führungskräfte helfen Dir

dabei zu wachsen.

Leading Edge

Wir sind mittendrin und

am Puls der Zeit. Durch

unsere Kompetenz sind wir

immer einen Schritt voraus

und sorgen dafür, dass die

Prozesse bei unseren Kunden

reibungslos laufen.

Leadec BV & Co. KG

Silke Daßler

Zentrale Ansprechpartnerin Ausbildung

Silke.Dassler@leadec–services.com

Tel. +49 8091 52 126

www.hannover-leadec.com

Leadec BV & Co. KG

Susann Rotzoll

Neuer Landweg 1

30827 Garbsen, Deutschland

jobs@leadec-services.com

Tel. +49 5131 4995-0

DEINE BEWERBUNG RICHTEST DU AN: ALLGEMEINE FRAGEN AN: