Beratung und Coaching - Gregor AdamczykSelbstmarketing - Erfahren wie man Ideen und Ziele nach...

Gregor AdamczykBeratung und Coaching

Gregor AdamczykBeratung & Coaching

Inhalte

UnternehmensTheater

Vita

Beratung und Coaching

Buch

Methodik


Gregor Adamczyk ist ein Regisseur, Buchautor und Berater, dem es bei seinen vielfältigen Tätigkeiten immer wieder gelingt, die Grenzen zwischen Einzeldisziplinen wie Kunst, Wirtschaft, Wissenschaft und Bildung erfolgreich zu überschreiten.

Er ist 1964 in einer polnisch-russischen Familie in Danzig geboren und hat nach dem Abitur an der Danziger Universität Slawistik, Psychologie, Pädagogik, Theater- und Filmwissenschaften studiert.

Anfang 1987 emigrierte er auf Grund politischer Verfolgung nach West-Berlin und lernte Deutsch an der Freien Universität Berlin.

1993 schloss er mit Auszeichnung eines Meisterschülers die Dramaturgie- und Regieausbildung an der Theaterakademie in Ulm ab.

Gregor AdamczykVita


Theaterregie

Zwischen 1993 und 1997 war Gregor Adamczyk

als Regieassistent und als Regisseur am Bayerischen Staatsschauspiel in München tätig.


Fernsehen und Kino

Seit 1999 arbeitet er als Lektor und Dramaturg für verschiedene Filmproduktionen u.a. für BavariaFilm, Endemol, TeamWorx,K5

er schreibt seit 1999 Drehbücher für Kino und Fernsehen u.a. für ARD und SWR

seine Filme „Nicht ohne deine Liebe“ und „Ein ganz normales Paar“ haben europaweit Millionen von Zuschauer erreicht

sein Drehbuch für die Kinoverfilmung von „Infanta“ nach dem Roman von Bodo Kirchhoff wurde für den Deutschen Drehbuchpreis nominiert


Als einer der Pionieren in Deutschland setzte Gregor Adamczyk szenische und narrative Methoden im Bereich der Organisation- und Personalentwicklung ein. Er realisiert seit 1997 europaweit Theaterprojekte und Großgruppenveranstaltungen für Profit - und Non Profit Organisationen

Er ist Mitbegründer und Gesellschafter von „Business Class- Bühne für Kommunikation“; das Unternehmen entwickelt szenische und interaktive Kommunikationsformate für Großgruppenveranstaltungen und Trainings.

Zu den Auftraggebern von Business Class gehören u.a.

Allianz, ARAMARK, BMW Group, Bosch Rexroth, Deutsche Bahn, Deutsche Telekom, Emmi (CH), DuPont, Kulturreferat München, Lufthansa, Thyssen-Krupp

www.die-businessclass.de

Business Theater


Seit 1996 ist Gregor Adamczyk als Trainer und Coach tätig mit dem Schwerpunkt :

Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung

Durch das breite Methodenspektrum, das auf jahrelanger Erfahrung in Regieführung und Personal- /Unternehmensentwicklung gründet, hat er die Möglichkeit, alle Teilnehmer im Seminar individuell anzusprechen und dank den Erlebens- und Praxis orientierten Trainingsdesign die Nachhaltigkeit zu sichern.

Er führt Seminare und Coachings sowohl Inhouse als auch für namhafte Weiterbildungsinstitute durch wie:

Audi Akademie Haufe Akademie Telekom Training Akademie für Führungskräfte - Überlingen

Training und Coaching


Gemeinsam mit Tiziana Bruno berät er vor allem schnell wachsende kleine und mittlere Unternehmen. Die Lebenserfahrungen und jahrelange Tätigkeit für unterschiedlichste Wirtschaftsbranchen schärften bei ihm und seiner Partnerin den differenzierten Blick für den Verlauf von Veränderungsprozessen. Das ausbalancierte Zusammenspiel von der Sinnhaftigkeit der Veränderungsmaßnahmen und dem souveränen Umgang der Führungskräfte mit Widerständen und dem Unerwarteten entscheidet, ob der Wandel gelingt.

Die innere Einstellung der beiden Berater zu Menschen und Organisationen ist geprägt von einer interdisziplinären Perspektive aus humanistischer Psychologie, Systemtheorie, Kulturanthropologie und des narrativen Managements. Ein pragmatischer Blick, hohes Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement erlaubt ihnen Menschen, Teams und Unternehmen bei den Veränderungen erfolgreich zu unterstützen.

Sie bieten Unterstützung u.a. bei:

Veränderungsmanagement Wissensmanagement Konfliktmanagement und Mediation Führungskräfteentwicklung Coachings für Führungskräfte und Teams Strategische Workshops Großgruppen Moderation

Kulturwandel - Unternehmensberatung


Training, Grundhaltung und MethodikFühren. Beziehungsreicher Kommunizieren. Auftreten und Wirken.

Gregor AdamczykTraining & Coaching

FÜHRUNG KOMMUNIKATION TEAMPERSÖNLICHKEIT

Führen ohne Vorgesetztenfunktion

Erfolgreich präsentieren

80339 München Guldeinstr. 29 Tel. 089-693 032 40 Mobil 0170 835 6243 www.gregor-adamczyk.de [email protected]

Führen mit Persönlichkeit

Personal Performance

VERTRIEB

Präsenz und Wirkung

EINZELCOACHING

Überzeugend auftreten und wirken

Teamtraining

Selbstmarketing

Rhetorik

Körpersprache

Wertschätzend Führen

Storytelling

Zum ersten MalFührungskraft

Teamcoaching

Schauspieltraining alsLernerfahrung

Führung

Berufliche Neuorientierung


Trainingsthemen in Überblick

Active Leadership

Die Präambel zu Seminarreihe „Wertschätzend Führen“

Wir gratulieren Dir zu diesem Training.Du bist hier der Mittelpunkt. Mensch und nicht Mittel. Punkt.Wir rechnen Dir hoch an, dass Du hier bist. Wir achten Deine Erfahrungen und Deine Ansichten.Wir betreiben hier keine Gehirnwäsche und wir sind überzeugt, dass Du ein besserer Kenner Deines Lebens bist als wir und wir können Deine Arbeit nicht besser machen als Du. Gut, dass Du da bist.Ohne Deine Präsenz ist dieses Training nicht möglich.Ohne Dich sind wir Trainer, wie ein Konzertsaal ohne Publikum, wie ein Dirigent ohne Orchester. Du bist Mitgestalter einer Pionierleistung Diese Pionierleistung ruft – wie oft bei Innovationen – innere und äußere Widerstände hervor. Doch Wertschätzung ist wegweisend und notwendig, für unsere Zukunft, die Zukunft der Mitarbeiter und die Zukunft des Unternehmens. Wir stellen Dir unsere Zeit und unsere Erfahrungen zur Verfügung.Gut, wenn Du Dich gemeinsam mit uns Trainern auf ein neues Terrain begibst.Gut, dass Du da bist.


Grundhaltung

Auszug aus dem Seminar „ Active Leadership“

Die Seminarreihe „Active Leadership“ unterstützt die Führungskräfte in ihrem persönlichen Wachstum durch einen Methodenmix aus interaktiver Wissensvermittlung und handlungsorientierten Design.

Im Hinblick auf die Nachhaltigkeit gilt es den Einsatz von Theater- und Schauspieltechniken für die Seminarreihe hervorzuheben.

Die moderne Lernwissenschaft und Gehirnforschung bestätigen es: Lernen ist dann am effizientesten wenn es handlungs- und erlebnisorientiert geschieht.

Theater- und Schauspieltechniken sind physisch, haptisch-organisch und ein gutes nachhaltiges Lernen ist immer körperlich und sinnlich erfahrbar. Die uralte Methodik des Theaters stellt somit eine höchst produktive Lernsituation her.


Methodik I


Methodik II WARUMKommunikation wirkungsvoll gestalten zu können ist wesentlich für jeden, der beruflich erfolgreich sein will. Ob mit dem Vorgesetzten, dem Team oder dem Kunden: die Fähigkeit, das Gegenüber sowohl wahrzunehmen als auch für das eigene Anliegen Verständnis und Interesse zu wecken, entscheidet maßgeblich darüber, ob die Kommunikation gelingt und gesteckte Ziele erreicht werden. Eine wirkungsvolle Kommunikation schöpft ihre Kraft nicht nur aus fachlich-hierarchischen Routinen oder dem rhetorischen Geschick, sondern aus dem Verständnis für menschliche Grundmotive und Bedürfnisse.

Worte können lügen, Verhalten nie. Nicht nur WAS gesagt wird, sondern vor allem, WIE, bestimmen, ob ein Dialog gelingt oder nicht. Menschen, die einen echten Dialog zu steuern wissen, besitzen wertvolle Kompetenzen:

Grundkenntnisse der menschlichen Denk-, Fühl- und Verhaltensmuster und deren Motive Fähigkeit zur wohlwollenden Selbstbetrachtung Einfühlungsvermögen Präsenz und Resonanz

WIEDarstellende Kunst beschäftigt sich seit eh und je mit der Bedeutung von Motiven, Einfühlungsvermögen und Präsenz in der menschlichen Kommunikation. Das Gegenüber aufmerksam wahrzunehmen und auf der Beziehungsebene zu erreichen ist lernbar.Das Training des Schauspielers bietet einen reichhaltigen Fundus an praktischem Wissenund Techniken, die auch Business-Profis dabei unterstützen können, ihr Sensorium für das Gegenüber zu schärfen und den persönlichen Ausdruck auf den verschiedenen „Bühnen“ des Alltags authentisch zu gestalten.

Die Kunst der beziehungsreichen Kommunikation. Techniken aus der Theaterarbeit.

„Ich folge dir, weil...“ - Was ist gute Führung?- Sich selbst führen. Eigene Werte, Glaubensmuster und Antreiber erkennen und sinnvoll nutzen.

Führung- worauf kommt es an –Überblick der Leadership- und Managementtheorien. Neue Ansätze- systemisches Management, postheroisches Management, narratives Management, Wertemanagement, U-Theorie

Führungskräfte sind Kulturschaffende -. Arbeit im System und am System. Rollenverständnis. Erwartungen und Erwartungserwartungen. - Mikropolitik, Einfluss- und Kontrollbereiche.

Führungsinstrumente kennen lernen - Delegieren, Mitarbeitergespräche, Kritikgespräche, Feedback, Konfliktmanagement, Entscheidungen treffen usw.

Führung als Kunst die Widersprüche auszuhalten - Umgang mit Führungsdilemmata. Veränderungsmanagement.- Umgang mit Unerwartetem.

Personal Performance - Erkennen der eigenen Wirkung in der Kommunikation. Abstimmung verbaler und nonverbaler Signale. Abgleich Selbstbild/Fremdbild

Grundlagen der wertschätzenden Kommunikation - Der achtsame Umgang mit sich selbst und meinem Gegenüber. Empathie und aktives Zuhören.

Klarheit schaffen, Sinn vermitteln - glaubwürdige Kommunikation in fordernden Führungssituationen wie z.B. Kritik- und

Feedbackgespräch.

Selbstmarketing - Erfahren wie man Ideen und Ziele nach aussen wirkungsvoll formuliert. Erproben und Nutzen von Variationsmöglichkeiten im Auftreten

Die Essenz der wirkungsvollen Führung - Erarbeiten der eigenen authentischen Führungsidentität.


Beispiel Seminarinhalte : Führung aktiv

• Wirksame Kommunikation Abgleich zwischen Absicht und Wirkung. Achtsamkeit und Klarheit als Voraussetzung einer wirksamen

Kommunikation.

• Körpersprachliche Signale verstehen und deuten Mimik, Haltung und Gestik. Verhaltensmuster und Körpertypen. Umgang mit Signalen der Überlegenheit und Unterlegenheit. Nähe und Distanz.

• Der überzeugende Auftritt Eigene Talente, Kompetenzen und Leistungen im richtigen Licht präsentieren. Bühnengesetze kennenlernen und anwenden.

• Wirkungsvoll dank Bühnenrhetorik Nonverbal und verbal wirksam kommunizieren: Bewegen, Motivieren. Unterhalten und Begeistern. Geheimnisse

der Schauspieltechniken für den wirkungsvollen Auftritt.

• Storytelling und Dramaturgie Dramaturgiegesetze gezielt und wirkungsvoll in verschiedenen Kommunikationssituationen

Verhandlungen/Meetings/Präsentationen/Vorträgen einsetzen.

• Persönlicher Ausdruck schärfen Grenzen des eigenen Ausdrucks ausloten und überschreiten. Wirkungsblockaden abbauen, Umgang mit Druck und dem Unvorhergesehenen. Abgleich Selbstbild und Fremdbild.

• Sprache und Körpersprache gezielt einsetzen In brisanten Präsentations- und Gesprächssituationen souverän und überzeugend agieren.


Beispiel Seminarinhalte : Auftritt und Wirkung

„Körpersprache“ Haufe Verlag, Freiburg, Sept. 2004

„Sich durchsetzen“ Haufe Verlag, Freiburg, Oktober 2006

„Karrierefaktor Körpersprache“ Haufe Verlag, Freiburg, März 2005

„Körpersprache - Best of Edition“ Haufe Verlag, Freiburg, Februar 2009

Veröffentlichungen


„Sich durchsetzen“ Haufe Verlag, Freiburg, Februar 2012

„Körpersprache und Rhetorik“ Haufe Verlag, Freiburg, September 2011

„Menschen einschätzen und überzeugen “ Haufe Verlag Freiburg, August 2012

„Storytelling “ in Vorbereitung Haufe Verlag, Freiburg, Frühjahr 2014

Veröffentlichungen

„Körpersprache“ auch auf Französisch und Tschechisch


„App -Sich durchsetzen“ Haufe, Süddeutsche Zeitung August 2012

Leserstimmen

„ Der Taschenguide "Körpersprache" ist tatsächlich einfach! praktisch! leicht zu lesen und ausgesprochen gehaltvoll. Auf jeden Fall lesens-, beachtens- und umsetzungswert.“

„An diesem Buch gefällt mir besonders, das es die häufigen und wichtigen Standardhaltungen und Situationen, insbesondere in Hinblick auf persönliche Gespräche und Team und Berufssituationen wie z.B. Vorstellungsgespräche abhandelt.

„Anhand sehr überzeugender Fotos zeigen die Autoren, wie die Körpersprache unsere Wahrnehmung einer Person drastisch beeinflussen kann.“

„Meiner Meinung nach ist dieser Ratgeber trotz seines praktischen Hosentaschenformats inhaltlich sehr ausführlich und bietet nicht nur eine Einführung in die Körpersprache, sondern auch Tipps zur Umsetzung bei Besprechungen, unter Kollegen, beim Verhandeln oder Präsentieren.“

„Einen exzellenten Überblick über ein komplexes Thema, gute Beispiele und praktische Übungen und das ganze schnell und leicht lesbar? Das alles bietet dieses kleine Buch. Ich wünsche Ihnen ebenso viel Spaß beim Lesen und praktischen Umsetzen wie ich ihn hatte!“

„Es ist ein super Buch, um über nonverbale Kommunikation mehr zu erfahren und um beim Gegenüber die Körpersprache zu erforschen. Sehr lehrreich. Vielen Dank!“

« J'ai aimé ce livre. il apporte beaucoup. Ca marche (j'ai un métier de contact et j'ai pu mettre certaines postures en application pour diriger mon entretien de vente). Dans la vie aussi c'est efficace pour rester maitre de la situation (face à son enfant protestataire par exemple). Petit budget. Petit volume. ca se lit très vite. bon achat »

»J'ai aimé ce livre.» (amazon.fr)


Referenzen

Accenture Accor HotelsAEG Electrolux Alcatel AllianzAkademie für Führungskräfte AMB Generali Amgen Aramark ARDAudi Akademie Bavaria Film Bauer VerlagBehrBMW Group BoschRexroth Burger King Carl Zeiss Daimler Chrysler DATEV Deutsche BahnDeutsche BankDeutsche Post

Deutsche Telekom DZ Bank International Electrolux/AEGElvia Eon Endemol Fiat FMG Flughafen München Gardena Georg Fischer Hagen Invent Haufe Akademie HamburgMannheimer Helvetia Horváth & PartnersHypoVereinsbankHVB Systems INASchaefflerJungheinrich Sparkasse NordhausenKulturreferat München Linde AGLMU MünchenLufthansa

Management Circle Machwürth Team GmbHMcDonaldsMcKinseyMaro und Partnero2 Postbank Quasar Communications RehauRWERoto AGScholz & Friends SBB (CH)Siemens Sirona Siegfried AG (CH)SWR Teamworx Telekom TrainingT-Labs TelekomT-MobileThyssenKrupp ServicesUnique Flughafen Zürich(CH)UPM Kymmene

VaillantValiant Bank (CH)VattenfallVilleroy & BochVokDamsVoss und Fischerund viele andere…


Kundenstimmen Training

„Ich habe nicht nur etwas für mich, sondern auch über mich gelernt.“ *

„Anspruchsvoll. Emotional. Witzig. Ein Muss!“„Prima Referent mit hoher Empathie“„Toller Referent, Erwartungen werden vollkommen erfüllt“Stimmen der Teilnehmer , Seminar „Selbstmarketing- der Erfolgsfaktor für Führungskräfte“ Haufe Akademie

„Absolut Top!!! Die beste Schulung, die ich je besucht habe!“ „Der Übergang von Theorie zur Praxis, super „rüber“ gebracht!“ „Man lernt etwas fürs Leben.“ „Der Referent 1A mit Stern.“Stimmen der Teilnehmer , Seminar „Körpersprache“ Audi Akademie

„Super Typ, mit viel Wissen und dem richtigen Händchen.“„Genial. Super. Lebendig, interaktiv.“ „Geht auf Wünsche und Fragen ein, fordert auf aber überfordert nicht“Stimmen der Teilnehmer - Seminar „Präsenz vom ersten Augenblick an“ Management Circle

"Ich habe nicht nur etwas für mich, sondern auch über mich gelernt„„Herzlichen Dank, das war ein Super-Lehrgang!“„In so einem Seminar würde ich gerne noch eine Woche lang arbeiten wollen, Danke“ Stimmen der Teilnehmer Seminar “Körpersprache- Bewusst und authentisch auftreten“ Telekom Training

* (auf Wunsch der Teilnehmenden wurden die Aussagen anonymisiert)

„Wir haben lange nach geeigneten Dozenten für das Thema Personalführung gesucht und sind sehr froh, nun in Tiziana Bruno und Gregor Adamczyk Dozenten gefunden zu haben, die nicht nur durch ihre höchst wirksamen Methoden zur Vermittlung der jeweiligen Inhalte bestechen, sondern insbesondere auch in der Suche nach jeweils geeigneten Lösungen und Trainingsformen für die spezifischen Bedürfnisse unserer Teilnehmer innovative, experimentierfreudige und gleichzeitig konzeptionell starke Partner sind." Dr. Bianca Michaels, Institut für Theaterwissenschaft, Weiterbildung Theater- und Musikmanagement LMU


Kundenstimmen zu „Business Class“

„Business Class ist für mich eine First-Class Adresse.“

„Es ist unglaublich, in welch kurzer Zeit das Team um Gregor Adamczyk und Tiziana Bruno es geschafft hat, unsere Thematik auf den Punkt zu bringen, die Führungskräfte ‚einzufangen’ und sie – ganz wichtig - ohne den erhobenen Zeigefinger zu sensibilisieren. Ich bin mir sicher, dass sehr viele sich selber erkannt haben und mit einer anderen Einstellung sowie klaren Vorsätzen an ihren Arbeitsplatz zurückgekehrt sind“. Gerhard Sperling, Leiter der Zentralabteilung Communications bei ThyssenKrupp Services

"Es ist bei uns selten etwas so gut implementiert worden wie die Führungsgrundsätze. Die Einführung mit Business Class -Bühne für Kommunikation war sehr nachhaltig, da die Grundsätze emotional verankert worden sind und die Führungskräfte mit konkreten Situationen aus der Veranstaltung gegangen sind.“Urs Denzler, Leiter Personalentwicklung, Valiant Bank, Schweiz „Im Namen meiner Mitarbeiter möchte ich mich ganz herzlich bei Ihnen für das grandiose Theaterstück bedanken. Der Inhalt und die Umsetzung haben wesentlich zum Gelingen der gesamten Veranstaltung beigetragen. Ganz herzlichen Dank dafür.“Klaus Wührl, Managing Director Electrolux Hausgeräte Vertriebs GmbH

„Die Werkschau von Business Class hat mir auf sehr lebendige Weise wieder einmal deutlich gemacht, dass das allermeiste, was wir unseren Mitarbeitern zu vermitteln versuchen, über das Erleben gehen muss. Die Darsteller von Business Class schaffen es in kürzester Zeit, Stimmungen aufzugreifen und Darstellungen auf Feedbacks hin anzupassen - das ist bemerkenswert und macht darüber hinaus einfach Spaß! “Heidelinde Krenn, Personalentwicklung, Pioneer Investments Kapitalanlagegesellschaft mbH

„Vielen herzlichen Dank für Ihre tolle Arbeit! Die Performance Ihres Teams war einfach Spitzenklasse.“Anna Dollinger, Geschäftsleitung noesis

„Business Class ist für mich eine First-Class Adresse.“Dietmar Dierkes, HR Manager Industrial Relations DuPont Performance Coatings GmbH


Kontakt

Gregor AdamczykGuldeinstr. 2980339 München

Telefon +49(89) 693 03 240Telefax. +49(89) 540 75 342Mobil +49(170) 835 6 243

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