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X Aktuelle Rechtsprechung zu Arbeitslohn & Arbeitszeit X Arbeitsort: soziale Netzwerke & Homeoffice X Betriebsratsarbeit 4.0: Digitalisierung & Auswirkungen auf BV X Mitarbeiterüberwachung 4.0: Daten im Unternehmen X Arbeitsbedingungen 4.0: Flexibilisierung & Schichtplanung

Unsere Leitthemen 2017:

Arbeiten 4.0 Arbeitslohn – Arbeitszeit – Arbeitsort

AKADEMIE

BERLINER BETRIEBSRATS-TAGE

2017

19.–22. Juni 2017 in BerlinDr. Constanze Kurz

Greta Taubert

www.berliner-betriebsrats-tage.deDr. Gregor Gysi

Filippos Kourtoglou

Kerstin Andreae

Dr. Cordula RölleBetriebsratsvorsitzende der WEKA MEDIA GmbH & Co. KG

Unser Auftrag heute: Gute Arbeit im digitalen Wandel aktiv gestalten

Grußwort

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

in der Digitalisierungsdebatte stehen Machbarkeitsvisionen, technische Normen und Standards oder komplexe Prozessarchitekturen bisher im Vordergrund. Die Gestaltung guter Arbeitsbedin-gungen wird – was die Arbeitswissenschaft deutlich anmahnt – dagegen sträflich vernachlässigt.

Wer immer noch glaubt, dass höhere Produktivität nur durch die bessere Zusammenarbeit von Mensch und Maschine entsteht, muss gewaltig umdenken: Gelingen kann der digitale Wandel nur, wenn sich die Arbeit an den Bedürfnissen der Beschäftigten orientiert. Wir dürfen nicht zulassen, dass die Visionen der einen die Ängste der anderen schüren und sich unsere Gesell-schaft selbst blockiert!

Auch das Führungsverhalten in den Unternehmen verändert sich grundlegend: Die Mitarbeiter müssen vermehrt selbst entscheiden, wie sie ihre Arbeit möglichst erfolgreich („profitabel“) erledigen. „Indirekte Steuerung“ ist der Terminus dafür. Und viele weitere Begriffe gehen Zug um Zug in die Managementsprache ein: agile Unternehmen, Design Thinking, Open Innovation, Social-Business-Plattformen, Innovation-Lab und, und, und.

Welche realen Herausforderungen stecken hinter solchen abstrakten Stichwörtern? Was sind die Auswirkungen auf die Mitarbeiter und ihre Arbeitsbeziehungen? Welche Unternehmensstrate-gien und Risiken gilt es zu bewerten und zu beherrschen? Welche Freiräume und welche Gestal-tungsspielräume können wir gezielt nutzen?

Um in diesen großen Fragen professionell agieren zu können, bedarf es (einmal abgesehen von der zügigen Anpassung des Arbeitsrechts) einer wesentlich schnelleren Gangart in unseren Gremien. Wir müssen uns in kürzester Zeit mit neuen Sachverhalten auseinandersetzen und unsere Kräfte höchst flexibel auf die laufenden Entwicklungen ausrichten.

Dazu brauchen wir nichts so sehr als den unmittelbaren Zugang zu den neuesten Erkenntnissen und richtungsweisenden Erfahrungswerten. Dieses Know-how vermitteln Ihnen die Referenten der Berliner Betriebsratstage 2017 in topaktueller, gewohnt praxisgerechter Qualität.

Spannende Ein- und Aussichten für Sie in Berlin!

Ihre

Cordula Rölle

Workshop-Themen:

Workshop 1 Digitalisierung der Arbeitswelt – Social Media und Arbeitsrecht X Kontrollmöglichkeiten und Grenzen des Arbeitgebers X Social Media als Arbeitnehmerfalle: „Gefällt mir das wirklich?“ X Außerdienstliches Verhalten und Meinungsfreiheit in sozialen Netzwerken X Beteiligungsrechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats

RAin Maria Dimartino, Kanzlei Dimartino, Eppelheim

Workshop 2 Mitbestimmung 4.0 – Chancen nutzen, Risiken abwenden X Digitaler Wandel, Industrie 4.0, Arbeit 4.0, Entgrenzung, Crowdworking etc. – was bedeutet das eigentlich alles?

X Erfahrungsaustausch in der Praxis: Welche Eckpunkte und Ansätze für Regelungstatbestände gibt es konkret?

X Herausforderung Digitalisierung: IT-Infrastruktur verstehen, Organisation der BR-Arbeit, Mitbestimmungsprozess

X Chancen der Digitalisierung nutzen – innovative Ansätze für beteiligungsorientierte Mitbestimmung 4.0

Thomas Steins, Geschäftsführer, CAIDAO Institut für Betriebsratsberatung, Berlin/Wiesbaden undMarcel Mudrich, IT-Experte, Senior-Berater, CAIDAO Institut für Betriebsratsberatung, Berlin/Wiesbaden

Workshop 3 Arbeiten und unterwegs – was Sie als Betriebsrat über Außendienst und „mobiles Arbeiten“ wissen müssen

X Der Außendienstmitarbeiter – ein „normaler“ Arbeitnehmer? X Vergütungsmodelle, kündigungsrelevante Fallstricke und weitere Besonderheiten der Außendiensttätigkeit

X Aktuelle Rechtsprechung und praxisrelevante Fallbeispiele zu Außendienst und mobiler Arbeit X Beteiligungsrechte des Betriebsrats und Umfang der betrieblichen Mitbestimmung

RA Stefan Wenzel, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Gesellschafter, Wenzel Höfflin Rechtsanwälte Partnerschaft mbB, Langenfeld/Rheinland

Workshop 4 Arbeiten zu Hause – was Sie als Betriebsrat über Homeoffice wissen müssen X Beteiligung: Möglichkeiten und Grenzen der Betriebsratsarbeit X Arbeitsschutz: Brennpunkte bei der Heimarbeit X Arbeitszeitgesetz: Fallstricke im Homeoffice X Arbeitsüberwachung und der Datenschutz

RA Carsten Gebel, Rechtsanwalt für Arbeitsrecht, gewerblichen Rechtsschutz und Internetrecht, Dillingen/Saar

Workshop 5 Anforderungen an die flexible Produktion – Arbeitszeit 4.0 X Aktuelle Trends und Entwicklungen der Arbeitszeit X Anforderungen an die Arbeitszeitgestaltung: Arbeit 4.0 X Herausforderungen für Betriebsräte: ständige Erreichbarkeit, Vermischung von Arbeit und Privatleben

X Einfluss- und Gestaltungsmöglichkeiten für BetriebsräteDr. Christiane Lindecke, Inhaberin, AIKA Consulting GmbH, Kassel

Workshop 6 Arbeitszeitrecht – gesetzliche Vorgaben und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats X Die wichtigsten Regelungen des ArbZG: Höchstgrenzen, Pausen, Sonn- und Feiertagsarbeit X Die bedeutendsten Fakten zu Überstunden X Überblick über weitere gesetzliche Grundlagen X Das erzwingbare Mitbestimmungsrecht nach § 87 Abs. 1 Nr. 2 und Nr. 3 BetrVG

RAin Silke Rohde, Rechtsanwältin, Journalistin und Autorin, Sauerlach

Workshop 7 Demografieherausforderungen für Unternehmen – Ansatzpunkte für betriebliche Vorsorge und Zeitkontenmodelle

X Herausforderung „Mitarbeiterbindung und -findung“ – Instrumente X Herausforderung „Flexibilisierung der Arbeitszeit“ – Möglichkeiten X Social-Benefit-Instrumente X Echte Rahmenbedingungen und praktische Umsetzung im Einklang mit Unternehmensinteressen

Dirk Faupel, bundesweiter Spartenleiter Vorsorgemanagement Industrie, Hauptkoordinator Internati-onale Employee Benefits und Prokurist, deas Deutsche Assekuranz-Makler GmbH (Unternehmen der Ecclesia Gruppe) undJan-Hendrik Austen, unabhängiger Berater im Bereich Vorsorge mit Spezialisierung im Segment betrieblicher Lebensarbeitszeitmodelle und Zeitwertkonten (Wertguthaben)

08.30 Fortsetzung der Workshops

10.00 Erfrischungspause

10.30 Fortsetzung der Workshops

12.00 Ende der Workshops

ab 11.30 Empfang und Imbiss

13.00 Beginn der Workshops

14.30 Erfrischungspause

15.15 Fortsetzung der Workshops

18.30 Abendessen im Restaurant Zollpackhof

Kongress: Dienstag, 20. Juni 2017

Tag 1: Montag, 19. Juni Tag 2: Dienstag, 20. Juni

Workshop-Tage: 19./20. Juni 2017

12.00 Empfang der Kongressteilnehmer mit „Berliner Köstlichkeiten“

13.00 Eröffnung des Kongresses

Stefan Maier, Projektleiter Berliner Betriebs-rats-Tage, WEKA MEDIA GmbH & Co. KG, Kissing

RA Michael H. Puzicha, Kongressleiter, Fachanwalt für individuelles und kollektives Arbeitsrecht, Marl-Polsum

13.15 Impulsvorträge zum Thema:Arbeiten 4.0 und die Auswirkungen der Digitalisierung – wie verändert sich die Arbeitswelt?

Unter anderem von: X Dr. Constanze Kurz, Referentin des GBR/KBR, Robert Bosch GmbH X Greta Taubert, Journalistin und Autorin X Kerstin Andreae, MdB, Stellv. Vorsitzende, Politische Koordinatorin Arbeitskreis I Wirtschaft, Arbeit, Soziales, Finanzen, Haushalt

X Filippos Kourtoglou, stellv. Bundesvorsitzender der JUSOS, Gründungs- und Vorstandsmitglied des Institut Solidarische Moderne e.V.

14.45 Erfrischungspause bei Kaffee und Tee

15.30 Podiumsdiskussion zum Thema:Arbeiten 4.0 und die Auswirkungen der Digitalisierung – wie verändert sich die Arbeitswelt?

Für die Diskussion haben bereits zugesagt: X Dr. Constanze Kurz, Referentin des GBR/KBR, Robert Bosch GmbH X Greta Taubert, Journalistin und Autorin X Kerstin Andreae, MdB, Stellv. Vorsitzende, Politische Koordinatorin Arbeitskreis I Wirtschaft, Arbeit, Soziales, Finanzen, Haushalt

X Filippos Kourtoglou, stellv. Bundesvorsitzender der JUSOS, Gründungs- und Vorstandsmitglied des Institut Solidarische Moderne e.V.

Im Rahmen des Kongressauftakts haben auch Sie die Möglichkeit, Ihre Fragen zu stellen und mitzu-diskutieren.

18.30 Gemeinsames Abendessen im Hotel Golden Tulip Berlin Das elegant ausgestattete Hotelrestaurant „Rienäcker“ bietet uns an diesem Abend eine unvergleichliche Auswahl an deutschen und internationalen Gerichten. Bei schönem Wetter werden wir unseren kollegialen Austausch auf der Sonnenterasse genießen.

09.00 Arbeitslohn im Zugriff der Gerichte X Mindestlohn aktuell X Das Kleingedruckte und seine Grenzen: AGB-Kontrolle X Gleichbehandlungsfragen: Dem einen dies, dem anderen das? X Entgelttransparenzgesetz: Was heißt das für die Betriebsräte?

Prof. Dr. Gregor Thüsing, LL.M. (Cambridge), Direktor, Institut für Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicher-heit, Universität Bonn

10.00 Erfrischungspause bei Kaffee und Tee

10.20 Arbeitszeit: Update aus der aktuellen Rechtsprechung X Update aus Luxemburg: Neues vom EuGH X Update aus Erfurt: Neues vom Bundesarbeitsgericht X Update aus den Ländern: Neues aus der LAG-Rechtsprechung

PD Dr. Gerrit Forst, LL.M. (Cambridge), Rechtsanwalt, Hengeler Mueller Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB, Düsseldorf

11.20 Erfrischungspause bei Kaffee und Tee

11.40 Die Auswirkungen der Digitalisierung auf Betriebsvereinbarungen X Wie wirkt sich die Digitalisierung auf BV aus – Datenschutz, Mitbestimmung & Co.? X Welche Änderungen fordert die EU-Datenschutzgrundverordnung? X Beispiele: Drei typische BV, die abzuändern sind, sowie Beispiele für kuriose BV X Wie lässt sich aus Datenschutzsicht die Position des Betriebsrats bei Verhandlungen stärken?

Dr. Robert Selk, LL.M., Rechtsanwalt und Fachanwalt für IT-Recht, Kanzlei Dr. Schmid & Dr. Selk, München

12.40 Mittagspause

14.00 Gamification – warum Arbeit in Zukunft mehr Spass machen wird X Seriöser Spaß: was ist und wie funktioniert Gamification? X Gamification, Digitalisierung und Komplexität: was Führung von Game-Designern lernen kann X Performance by Design: Beispiele für Gamification in Aktion X Verantwortung 4.0: wie Unternehmen und Mitarbeiter auf Augenhöhe miteinander ins Spiel kommen

Wolfgang Rathert, lic.oec. HSG, Chief Engagement Officer, CN St. Gallen Academy AG, St. Gallen/Zürich/Wiesbaden/München

15.00 Erfrischungspause bei Kaffee und Tee

15.20 Die BR-App – der Betriebsrat für die Hosentasche X Moderne Kommunikation in der Mitbestimmung X Tools und Funktionen: BR-App als „Schweizer Taschenmesser“ der Kommunikation X Strategische Aspekte und Argumente für den Einsatz einer App in der Mitbestimmung X Betriebsratsarbeit transparent, nahbar, erlebbar

Marcel Mudrich, IT-Experte, Senior Berater, CAIDAO Institut für Betriebsratsberatung, Berlin/Wiesbaden

16.20 Erfrischungspause bei Kaffee und Tee

16.40 Mach ich Foto, tu ich Facebook – Arbeitsrechtliche Fragen beim Umgang mit Social Media X Mitbestimmungsrechtliche Fragen bei dem Umgang mit sozialen Netzwerken X Nutzungsverbote vom Smartphone eine Frage der Mitbestimmung? X Social Media Guidelines X Facebook-Postings alles „Privatsache“?

RA Michael H. Puzicha, Fachanwalt für individuelles und kollektives Arbeitsrecht, Marl-Polsum

17.40 Abschlussdiskussion bzw. Zusammenfassung des Tages

18.00 Exklusive Abendveranstaltung mit Dr. Gregor Gysi MdB, und Präsident Europäische LinkeFreuen Sie sich am Mittwochabend im Hotel Golden Tulip auf einen spannenden und kurzweiligen Vortrag sowie anschließender Diskussion mit einer Institution der Betriebsratstage: Dr. Gregor Gysi, MdB und ehemaliger Fraktionsvorsitzender der Partei Die Linke.

Kongress: Mittwoch, 21. Juni 2017

Abendveranstaltungen

Kongress: Donnerstag, 22. Juni 2017

09.00 bis 12.45 Best Practice für die Betriebsratsarbeit

Digitalisierung 4.0 - Arbeiten im Bankenumfeld X Arbeitszeit und mobiles Arbeiten X Arbeitsort und moderne Arbeitsplatzgestaltung X Arbeitslohn und bedingungsloses Grundeinkommen X Direktbank und Digitalisierung

Dirk Borm, Betriebsratsvorsitzender, ING-DiBa AG, Hannover

Arbeit 4(?).0 aus Sicht des Betriebsrats X Arbeit 4.0 - 2 Jahre danach X Betriebsvereinbarungen zu Arbeitszeit, Arbeitsort und Leistungsbeurteilung X Das „Neue Arbeiten“ . the Good, the Bad, the Ugly X Welche Rolle spielt der Betriebsrat (noch)?

Jörg Schanko, Stellv. Betriebsratsvorsitzender Niederlassung Berlin, Mitglied Gesamtbetriebsrat, Vorsitzender GBR Ausschuss Datenschutz, Microsoft Deutschland GmbH, Berlin

Mobilarbeit bei der SAP Deutschland SE & Co. KG X Mobilarbeit ist kein Home Office! – Definition und Grundsätze X Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsplatz X Arbeits- und Kommunikationsmittel, Verfahren & Sonstiges X Herausforderungen, Ziele und Auswirkungen auf die Betriebsratsarbeit

Peter Lengler, Mitglied und Ausschuss-Sprecher im Betriebsrat der SAP Deutschland SE & Co. KG, Walldorf

12.40 Zusammenfassung, Abschluss und Verabschiedung

ab 13.00 Mittagessen und Ende des Kongresses

Exklusive Abendveranstaltung mit Dr. Gregor Gysi am Mittwoch, den 21. Juni 2017 | 18.00 bis 21.30 UhrFreuen Sie sich am Mittwochabend im Hotel Golden Tulip auf einen spannenden und kurzweiligen Vortrag sowie anschließender Diskussion mit einer Institution der Betriebsrats-tage: Dr. Gregor Gysi, MdB und ehemaliger Fraktionsvorsitzender der Partei Die Linke.

Abendessen im Hotel Golden Tulipam Dienstag, den 20. Juni 2017 | 18.30 bis 21.30 Uhr

Das elegant ausgestattete Hotelrestaurant „Rienäcker“ bietet uns an diesem Abend eineunvergleichliche Auswahl an deutschen und internationalen Gerichten. Bei schönem Wetter werden wir unseren kollegialen Austausch auf der Sonnenterasse genießen.

Abendessen im Restaurant Zollpackhofam Montag, den 19. Juni 2017 | 18.30 bis 21.30 Uhr

Die WEKA Akademie lädt alle Workshop-Teilnehmer und Referenten herzlich zu einem gemütlichen Abendessen in den „Zollpackhof“ ein, um den Tag in angenehmer Atmos-phäre ausklingen zu lassen.

Ihr attraktives Gesamtpaket X Teilnahme am Kongress und evtl. Workshop X Ausführliche Unterlagen X Teilnahme an Abendveranstaltungen inkl. Abendessen, Getränke und Transfer

X Pausen- und Mittagsverpflegung zu den Kongress- und Workshopzeiten

X Teilnahmebescheinigung

Ihr Veranstaltungsort Berlin

Berlin – Weltstadt der Kultur, Politik, Medien und Wissenschaften. Die Metropole ist ein europäischer Verkehrsknotenpunkt und eines der meistbe-suchten Zentren. Die Sportereignisse, Universitäten, Forschungseinrichtungen und Museen Berlins genießen internationalen Ruf. Berlins Architektur, Festivals, Nachtleben und vielfältige Lebensbedingungen sind weltweit bekannt.

Ihr Kongressleiter

Wir freuen uns sehr, Michael H. Puzicha als Kongressleiter der Berliner Betriebsrats-Tage gewonnen zu haben. Er ist Rechtsanwalt mit den Schwerpunkten kollektives und individuelles Arbeitsrecht und Berater von Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertretern im Zusammenhang mit Umstrukturierungs-maßnahmen, Betriebsänderungen sowie sonstigen kollektivrechtlichen Fragen, ebenso bei der Durchführung von Aufsichtsratswahlen nach dem Mitbestimmungs- und dem Drittelbeteiligungs-gesetz. Er ist seit über zwanzig Jahren Referent für Betriebsräte und Führungskräfte sowie Sachver-ständiger in betriebsverfassungsrechtlichen Fragen.

Ihre Ansprechpartner

Stefan MaierProjektleitung Berliner Betriebsrats-Tage

Verantwortlich für die inhaltliche und konzeptio-nelle Ausrichtung von Veranstaltungen im Bereich Mitbestimmung

E-Mail: stefan.maier@weka.de

Henriette RuhlandKongressorganisation

Zuständig für Organisation und Teilnehmerbetreuung bei Veranstaltungen im Bereich Mitbestimmung

E-Mail: henriette.ruhland@weka.de Telefon: 08233/237066

Ihr HotelDas Hotel Golden Tulip im Herzen von Berlin ist optimal gelegen, um alle Attraktionen dieser originellen Stadt zu erkunden. Es bietet Ihnen jeden erdenklichen Komfort und viele Extras, die Ihren Aufenthalt in der deutschen Hauptstadt zu einem unvergesslichen Erlebnis machen.

Golden Tulip Berlin – Hotel HamburgLandgrafenstraße 410787 Berlin – GermanyTel.: 030/26477-0 info@goldentulipberlin.de

109 € p.P./Übernachtung

Bitte buchen Sie Ihre Übernachtung im Hotel selbstständig unter dem Stichwort „WEKA Akademie“.

Premium-PartnerCAIDAO Institut für Betriebsratsberatung

CAIDAO ist die Strategieberatung für alle Gremien der betrieblichen Mitbe-stimmung und deren Gewerkschaften – mit Standorten in Berlin und Wiesbaden. Im Rahmen von umfassender Beratung, Schulung, Coaching und Forschung arbeitet das CAIDAO-Team bundesweit und branchenübergreifend daran, Betriebs- und Personalräte nachhaltig zu stärken und deren Arbeit zukunftsfähig weiterzuentwickeln.

Medien-Partner

Tre�punktBetriebsrat

www.facebook.com/treffpunkt.betriebsrat

TElEfOn08233/234000

fAx08233/2357441

E-MAIlakademie@weka.de

Vorname, Nachname Teilnehmer

Firma

Funktion

Telefon/Fax (für evtl. Rückfragen)

E-Mail

Straße

PLZ/Ort

Datum Unterschrift

❑ Ja, ich buche verbindlich einen Teilnehmerplatz für die Berliner Betriebsrats-Tage 2017.

Ihre Anmeldung bitte faxen an: 08233/2357036

■ TeilnahmebedingungenEine Stornierung bis vier Wochen vor Veranstaltungsbeginn ist kostenlos möglich. Bei einer Stornierung vier bis zwei Wochen vor Veranstaltungsbeginn stellen wir 50 %, bei einer Stornierung ab zwei Wochen vor Veranstaltungsbeginn die gesamte Teilnahme-gebühr in Rechnung. Selbstverständlich besteht für Sie jederzeit die Möglichkeit, einen Ersatzteilnehmer zu benennen. Bei Absage der Veranstaltung durch den Veranstalter erhalten Sie die volle Teilnahmegebühr zurück; weitere Ansprüche sind ausgeschlossen.

Bei gleichzeitiger Anmeldung von drei oder mehr Teilnehmern aus einer Firma für ein und denselben Veranstaltungstermin gewähren wir auf den Grundpreis der gewähl-ten Veranstaltung 10 % Rabatt. Sind noch anderweitige Rabattaktionen auf diese Veranstaltung ausgeschrieben, so kann in diesem Fall nur ein Rabatt – und zwar

der für Sie günstigste – gewährt werden. Die Rechnungsstellung erfolgt zum ursprünglich bestätigten Termin und ist nach Rechnungserhalt laut Zahlungs-bedingungen zur Zahlung fällig.

■ Ihr VeranstalterDie WEKA Akademie lädt Sie recht herzlich zu den Berliner Betriebsrats-Tagen ein. Als Veranstaltungseinheit der WEKA MEDIA GmbH & Co. KG, eines der führenden deutschen Fachverlage, bieten wir Ihnen ein breites Themenspek-trum für die fachbezogene Aus- und Weiterbildung. Die WEKA Akademie steht für aktuellste Inhalte, eine lebendige und intensive Lern atmosphäre, praxisgerechtes und verständlich vermitteltes Fachwissen sowie sofort ein-setzbare Lösungen.

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8Es gelten die AGB der WEKA MEDIA GmbH & Co. KG für die WEKA Akademie, einzusehen unter: www.weka-akademie.de/agb.

Ich erkläre mich damit einverstanden, dass mich WEKA MEDIA über seine Angebote auch per Telefon, Fax oder E-Mail informiert. Diese Erklärung kann ich jederzeit durch schriftliche Mitteilung an den Verlag widerrufen.

www.berliner-betriebsrats-tage.de

Möchten Sie den Gremium-Rabatt ab 3 Teilnehmern in Anspruch nehmen? Dann wenden Sie sich bitte direkt an Frau Henriette Ruhland.

E-Mail: henriette.ruhland@weka.deTelefon: 08233/237066

❑ Ich nehme am Kongress (20.–22. Juni 2017) zum Preis von 1.390 €* teil.

❑ Workshop 1: Digitalisierung der Arbeitswelt: Social Media und Arbeitsrecht

❑ Workshop 2: Mitbestimmung 4.0 – Chancen nutzen, Risiken abwenden

❑ Workshop 3: Arbeiten und unterwegs – was Sie als Betriebsrat über Außendienst und „mobiles Arbeiten“ wissen müssen

❑ Workshop 4: Arbeiten zu Hause – was Sie als Betriebsrat über Homeoffice wissen müssen

❑ Workshop 5: Anforderungen an die flexible Produktion – Arbeitszeit 4.0

❑ Workshop 6: Arbeitszeitrecht – gesetzliche Vorgaben und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats

❑ Workshop 7: Demografieherausforderungen für Unternehmen – Ansatzpunkte für betriebliche Vorsorge und Zeitkontenmodelle

❑ Ich nehme am Kongress und an folgendem Workshop (19.–22. Juni 2017) zum Preis von 1.790 €* teil. Bitte nur einen Workshop pro Person auswählen.

❑ Ich nehme an der Abendveranstaltung im Restaurant Zollpackhof am 19. Juni 2017 teil.

Bitte beachten Sie: Die Plätze für die Teilnahme an den Workshops sind begrenzt. Die Vergabe erfolgt nach Eingang der Anmeldungen.

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Rabatt

* Dieser Preis versteht sich zzgl. gesetzlicher MwSt.