Berufsausbildungen 18

Unsere Berufsfachschulen, Fachschulen

und Fachakademien bieten jungen

Menschen national und international aner-

kannte Abschlüsse – Rückenwind inklusive.

Studienprogramme 12

Unsere renommierten Hochschulen und

Business Schools eröffnen exzellente inter-

nationale Karrierechancen. Denn Image

verpflichtet – über die Grenzen hinaus.

Innovation braucht Tradition 6

1966 wurde der Grundstein der Euro-

Schulen-Organisation (ESO) gelegt. Unsere

Tradition, unser Wissen, unser Handeln

und unsere Vision stehen für ein Europa

der freien und gebildeten Bürger.

International Attraktiv

Passgenau

Personaldienstleistungen 32

Im Bereich der Arbeitsvermittlung

verzahnen wir Angebot, Anforderung und

Nachfrage reibungs- und sogar grenzenlos.

Wir bringen Sie zusammen.

Innovativ

Jugend und Beruf 24

Der richtige Anstoß ist oft spielentscheidend.

Wer bei der Berufswahl einen Volltreffer

landen will, findet bei ESO den richtigen

Partner und Berufseinstieg.

Bewegend

Bildung mit Qualität 46

Transparente Abläufe und ein permanenter

Verbesserungsprozess sichern beste

Ergebnisse. So entstehen Werte mit

Qualität – made by ESO.

Bildungsnahe Dienstleistungen 42

Durch zusätzliche Serviceleistungen

komplettieren wir unsere Angebote zu

sinnvollen Einheiten – und schaffen damit

neue, effektive Verbindungen aus

einer Hand.

Fort- und Weiterbildung 36

Wer rastet, der rostet. Mit unseren maß-

geschneiderten Fort- und Weiterbildungen

bringen wir Privat- und Firmenkunden an ihr

gestecktes Ziel.

Fördernd

Individuell Speziell Qualitativ

Vorschule und Schule 28

Stufe für Stufe nach oben. Wir fördern und

fordern, je nach Talent, Neigung und Ziel,

und machen den Nachwuchs fit für den

Aufstieg.

Als einer der größten privaten Bildungsträger hat die Euro-Schulen-Organisation vor über 40 Jahren

den Grundstein für lebenslanges Lernen für alle Alters- und Bevölkerungsgruppen gelegt.

Unsere Kunden sind ein Spiegelbild der Gesellschaft. Mit Weitsicht, Weltoffenheit und dynamischem

Denken erbringen wir Bildungs-, Sozial- und Integrationsarbeit. Damit leisten wir einen wertvollen

Beitrag zur persönlichen Entwicklung unserer Kunden und zur Entwicklung Deutschlands und

Europas hin zur Wissensgesellschaft. Das ist – und bleibt – unsere Vision.

Persönlichkeit durch Bildung

Sich ständig weiterentwickeln, über Grenzen hinaus denken und handeln,

Verantwortung für sich, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt

übernehmen: das ist die Vision seit Gründung der ersten Euro-Sprachen-

schule im Jahr 1966. Und dieser Idee fühlen wir uns auch weiterhin ver-

pflichtet.

Kontinuierlich haben wir uns in nahezu allen lebens- und arbeitsweltbezo-

genen Bildungs-, Sozial- und Arbeitsmarktbereichen etabliert. So hat sich

ESO mit über 100 Mitgliedseinrichtungen und mit einer Vielzahl von Bil-

dungs- und Integrationskonzepten sowie Berufsbildern als einer der größ-

ten Bildungsdienstleister Deutschlands positioniert. Unsere Angebote er-

strecken sich auf den kaufmännischen, sprachlichen, gewerblich-techni-

schen und gesundheitlich-sozialen Bereich. Mit der Zertifizierung nach ISO

9001 im Jahr 1996 haben wir als erster bundesweit tätiger Bildungsträger

Maßstäbe zur Qualität im Bildungswesen gesetzt.

Auch in Europa verfolgt ESO mit mehreren Instituten, Hochschulen und

zahlreichen Partnerschaften kontinuierlich das Ziel der ersten Stunde: Wir

wollen mit international ausgerichteten Bildungsprogrammen einen Bei-

trag zum bildungspolitischen, wirtschaftlichen und kulturellen Brücken-

schlag über Landesgrenzen hinaus leisten. Und noch mehr: Durch proakti-

ve Entwicklung und Bereitstellung ganzheitlicher Konzepte soll über neue

Lernkulturen Spaß am Lernen entstehen.

InnovativMit Menschen für Menschen

5

Ihre

Silvia Semidei

Vorsitzende der Geschäftsführung

Euro-Schulen-Organisation

Ihre

6

Innovation braucht Tradition

Unsere Tradition:Seit 1966

Mit Gründung der ersten Euro-Sprachenschule in Aschaf-

fenburg im Jahr 1966 legte der französische Sprachwis-

senschaftler Pierre Semidei den Grundstein für die heuti-

ge Euro-Schulen-Organisation (ESO). Damals war nur zu

ahnen, wie bedeutsam private Anbieter von Aus- und

Weiterbildungen werden sollten.

So trug der Bedarf an qualifizierter und hochwertiger

Bildung zum Wachstum und zur ständigen Erweiterung

des ESO-Leistungsspektrums in den letzten vier Jahr-

zehnten bei. Dabei orientierten sich damals wie heute

unsere Bildungs- und Integrationskonzepte stets an den

Anforderungen der modernen Lebens- und Arbeitswelt.

Ermöglicht wird dies durch den kontinuierlichen Aus-

tausch und engen Schulterschluss mit der Wirtschaft

sowie mit international tätigen Experten.

Unser Leitgedanke:Freie und gebildete Bürger

Von Beginn an stand der europäische Gedanke und da-

mitWeitsicht,Weltoffenheit und dynamisches Denken im

Mittelpunkt. Ausgehend von der Idee eines „Europas der

freien und gebildeten Bürger“ ist Bildung für die aktive

Gestaltung eines zukunftsfähigen Europas essenziell.

„Zweifellos ist die Möglich-

keit der gemeinsamen Kom-

munikation ein elementarer

Bestandteil der europäischen

Einigung. Man stelle sich nur

einmal vor, wie die deutsche

Wiedervereinigung ohne

gemeinsame Sprache

verlaufen wäre.“

Pierre Semidei, Gründer

Euro-Schulen-Organisation

1940-2009

Voraussetzung hierfür ist aus unserer Sicht die Vermitt-

lung fachlicher und persönlicher Qualifikationen für jedes

Alter, jede Bevölkerungsgruppe und Bildungsschicht. Pro-

aktiv, innovativ und individuell. Das ist ESO – regional,

bundesweit und auch international.

Unser Ziel:Lebenslanges Lernen

Ziel aller Bildungsangebote ist die Qualifizierung von Men-

schen, um ihnen die besten Start- und Entwicklungschan-

cen zu sichern. Dabei soll Leben, Lernen und Arbeiten ein

ständiger Prozess sein, der Freude macht und individuelle

Lebens- und Lernphasen berücksichtigt.

Als Anbieter zukunftsorientierter Konzepte schaffen wir

die nötigen Voraussetzungen für übergreifende und ver-

netzte Bildungs- und Integrationsangebote und somit für

lebenslanges Lernen auf jedemNiveau. Vom Kindergarten

bis hin zu Seniorenprogrammen. Vomnachgeholten Schul-

abschluss bis zur (Fach-)Hochschulreife. Von der Ausbil-

dung bis zum Doktortitel. Vom Kindheitstraum bis zum

neuen Job. Dafür sind wir da.

ToleranzWir sind offen für anderes.

EmpathieWas wir tun, betrachten wir mit Ihren Augen.

RespektWir achten Ihre Persönlichkeit.

EngagementWir setzen uns für Sie ein.

VertrauenWir vertrauen Ihnen – vertrauen Sie uns.

Unsere Arbeit mit Menschen für Menschenist geprägt durch:

7

Unser Versprechen:Verantwortung übernehmen

Unserer Rolle als Spezialisten, Kompetenzträger und Im-

pulsgeber für Privatpersonen, Unternehmen, Institutio-

nen und öffentliche Einrichtungen sind wir uns bewusst.

Wir übernehmen diese Aufgabe mit hoher Verantwor-

tung.

Unser Erfolg:Pionier in Sachen Bildung

Auch in Zukunft wollen wir unserer Vorreiterrolle, die wir

immer wieder in der Geschichte von ESO unter Beweis

gestellt haben, gerecht werden. Dafür setzen wir auf

neue Akzente in der Bildungslandschaft.

Unser Handeln:In Deutschland und Europa

ESO ist mit über 100Mitgliedseinrichtungen undmehr als

1.000 Bildungs- und Integrationskonzepten einer der

größten Zusammenschlüsse privater Bildungsträger in

Deutschland. Unsere Angebote sind aufgegliedert in die

Bereiche internationale Studienprogramme, Berufsaus-

bildung, Jugend und Beruf, Vorschule und Schule, Perso-

naldienstleistungen, Fort- und Weiterbildung sowie

bildungsnahe Dienstleistungen.

In Frankreich, Tschechien und der Slowakei betreibt ESO

eigene Institute und Hochschulen und pflegt in der gan-

zenWelt Kooperationen mit renommierten Universitäten

und Einrichtungen. Eine enge Zusammenarbeit mit Wirt-

schaftsvertretern im In- und Ausland sowie international

anerkannte Abschlüsse sind für uns selbstverständlich.

Innovativ International Attraktiv Bewegend Fördernd Passgenau Individuell Speziell Qualitativ

8

Ihr ganzes Bildungsleben: ESO

Unsere Bildungs-, Sozial- und Integrationsarbeit ist horizontal und vertikal verknüpft und vernetzt. Sie bietet sinnvoll aufeinander abge-

stimmte Bildungspfade, schafft reibungslose Übergänge in das Berufsleben und sichert Aufstiegswege in der globalisierten Arbeitswelt –

von der frühkindlichen Förderung bis zu Programmen für Menschen im „Dritten Alter“.

Jugend und Beruf

Bewegend

Berufsausbildungen

Attraktiv

Passgenau

Speziell

Studienprogramme

International

Personal-dienst-leistungen

Fort- undWeiter-bildung

Bildungs-naheDienst-leistungen

Vorschule und Schule

Fördernd

Individuell

Euro-Schulen-Organisation

Leben

slan

ges

Lern

en

©

9

Unser Wissen:Vernetzt

Die Service-Einrichtung von ESOmit Sitz in Stockstadt am

Main garantiert den Mitgliedseinrichtungen schnellen,

umfassenden Austausch von Know-how in allen Fachbe-

reichen. Spezialisten aus verschiedenen Bereichen ent-

wickeln in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortli-

chen vor Ort Angebotemit hoher Qualität für die bundes-

und europaweit tätigen ESO-Standorte. Fundiertes und

vorausschauendes Handeln ermöglichen auch unsere tra-

ditionell gewachsenen Kooperationen und Kontakte zu

Interessenverbänden, Wissenschaftlern und nicht zuletzt

den führenden Vertretern der Wirtschaft. Diese breite

Vernetzung ist ein starkes Qualitätsmerkmal und Garant

für praxisnahe und zeitgemäße Dienstleistungen.

Unser Unterricht:Individuell. Innovativ. Praxisnah.

Neben dem klassischen Unterricht werden innovative

Lehr- und Lerntechniken angewendet. Zum Standard ge-

hören neben Gruppen- und Projektarbeit auch E-Learning

in Form von Computer- und web-basierten Trainings.

Durch die Verbindung von Theorie und Praxis, Prozess-

simulationen und Praktika im In- und Ausland bereiten

wir unsere Absolventen gezielt auf den gewählten Beruf

vor – und das nicht nur im fachlichen Bereich. Mit der Ent-

faltung kommunikativer und kooperativer Fähigkeiten

und der Persönlichkeitsstärkung versetzen wir unsere Ab-

solventen in die Lage, Problemlösungsstrategien zu ent-

wickeln und damit Eigenverantwortung zu übernehmen.

Innovativ International Attraktiv Bewegend Fördernd Passgenau Individuell Speziell Qualitativ

Über 100 Mitgliedseinrichtungen bundesweit

Mehr als 1.000 Bildungs- und Integrationskonzepte

Über 2.000 fest angestellte Mitarbeiter

Über 3.000 freie Dozenten

Jährlich über 50.000 Kunden bundesweit

215.000 m2 Schulungsfläche bundesweit

Zahlen und Fakten

Bildung mit garantierter Qualität –

an über 100 Bildungseinrichtungen

www.eso.de

10

Unsere Kooperationspartner

Apple

ARELS-Felco recognised by British Council

Bundesagentur für Arbeit

Bundesamt für Migration und Flüchtlinge BAMF

Bundesverband deutscher Privatschulen –

Schulen in freier Trägerschaft VDP

Bundesverband Dolmetscher und Übersetzer BDÜ

Bundesverband Sekretariat und Büromanagement bSb

Cámara Oficial de Comercio e Industria de Madrid CCIM

Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris CCIP

Deutscher Akademischer Austauschdienst DAAD

Dienstleistungsgesellschaft für Informatik DLGI

Educational Testing Service ETS

European Business Schools, Groupe ebsi

European Management Academy EMA

European Schools for Higher Education

in Administration and Management ESA

Fachverband Deutsch als Fremdsprache fadaf

Fachverband Deutscher Sprachreise-Veranstalter FDSV

Fédération Internationale des Traducteurs FIT,

eine nicht-staatliche Organisation der UNESCO

Federation of International Youth Travel Organizations

FIYTO

Handwerkskammern HWK

Industrie- und Handelskammern IHK

Institute of Linguists

London Chamber of Commerce and Industry LCCI

Microsoft Deutschland GmbH

Network for the Development of Business Education

Programmes BUSINET

SAP Deutschland AG & Co. KG

Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft

telc GmbH Language Tests

Verband berufliche Qualifizierung Q-Verband

Je nach Ausbildungsart und Bildungsziel

können vielfältige Abschlüsse international

anerkannter Prüfungsstellen, z.B. der na-

tionalen Industrie- und Handelskammern

oder von namhaften Firmen oder Verbän-

den, erworben werden.

Unsere Abschlüsse:Renommiert und international

©SA

PA

G

11

Innovativ International Attraktiv Bewegend Fördernd Passgenau Individuell Speziell Qualitativ

Kunden empfehlen uns

Accor Hotellerie Deutschland · Adam Opel · Agenturen

für Arbeit · Agfa-Gevaert · AOK · Arbeiter-Samariter-

Bund · Arbeiterwohlfahrt · Ausimont Deutschland ·

Auswärtiges Amt der Bundesrepublik Deutschland ·

Avnet Applied Computing · Bankakademie e. V. · Bank-

haus Reuschel & Co. · BASF · Bauknecht Hausgeräte ·

Baustoff Union · Bayer · Bayerische Handelsbank ·

BayWa · BBJ Servis, Beratungsunternehmen · Behörde

für Soziales, Familie, Gesundheit und Verbraucher-

schutz, Hamburg · Berliner Senatsverwaltung für

Arbeit, Soziales und Frauen · Berufsförderungsdienst

der Bundeswehr · Bezirksämter · Bolckmans · Bonndata,

Gesellschaft für Datenverarbeitung · Born & Strukamp

Messebau · Botschaft der Republik Jemen · British

Airways · Bundesamt für Migration und Flüchtlinge ·

Bundesamt für Zivildienst · Bundesinstitut für Berufsbil-

dung · Bundesverband für mittelständische Wirtschaft ·

C & A · Certqua, Bildungsmanagement · Cewe Color

Fotolabore · Chemowerk, Fabrik für Behälter und Trans-

portgeräte · Classic Congress Hotel · Cosy Electronics ·

Creditweb Deutschland · Daimler · Degussa · Deltrona,

Vertriebsgesellschaft für elektronische Bauelemente ·

Detecon International, Management- und Technologie-

beratung · Deutsche Asphalt · Deutsche Post · Deutsche

Postbank · Deutscher Herold · Deutsches Rotes Kreuz ·

Diakoniewerk Westsachsen · Dupont Automotive

Coatings GmbH · EADS, European Aeronautic Defence

and Space Company · Eisenmoorbad Bad Schmiede-

berg · Federal Express Europe Inc.· Feyh · Fossler Elek-

tronik · Fraunhofer Institut · Fried Kunststofftechnik ·

Friedrich Wüst · GEA Group Aktiengesellschaft · Gene-

ral Motors Europe · Griesson de Beukelaer · Guarian

Flachglaswerk · Heraeus, Edelmetall- und Technologie-

unternehmen · Johann Birkart Internationale Spedition

· Kemas, Sicherheitstechnik · Linde, Gas and Engineer-

ing · McDonald’s · Minacs Worldwide, Unternehmens-

beratung · OBI, Baumarkt · Omega electric, Bodenpfle-

ge, Küchengeräte, Wellness · Opel Master Lease Ger-

many · Pilkington Holding, Hersteller von Glas und Glas-

produkten · PWS Präzisionswerkzeuge · Randstad

Deutschland · Rexroth Guss · RLE International, Anbie-

ter von Entwicklungs-, Technologie- und Beratungs-

dienstleistungen · Steag, Dienstleistungen im Energie-

bereich · T-Systems, Informations- und Kommunikati-

onstechnologie · Viterra Development, Wohnungs- und

Immobilienunternehmen · VTG-Lehnkering · Wilo, Pum-

penhersteller · W.I.P work in progress Deutschland · Xerox

(eine Auswahl)

„Die Zukunft soll man nicht

voraussehen wollen, sondern

möglich machen.“

Antoine de Saint-Exupéry

(1900-1944)

Bund, Länder und Kommunen sind wichtige und langjährige Partner, in de-

ren Auftrag wir Menschen gezielt Bildung vermitteln. Ein Teil unserer An-

gebote wird durch die Förderprogramme der Europäischen Union und des

Europäischen Sozialfonds finanziert. Insbesondere der Agentur für Arbeit

stehen wir seit vielen Jahren mit unserem breiten Leistungsspektrum zur

Verfügung. Spezielle Dienstleistungen bieten wir Unternehmen, beispiels-

weise zur Unterstützung bei der Personalentwicklung oder -suche oder für

arbeitsplatzbezogene Schulungen. Wir erbringen unsere Dienstleistungen

im Auftrag der verschiedensten Institutionen, wie z.B. den Landesversi-

cherungsanstalten und Berufsgenossenschaften. Auch für Privatpersonen

sind wir Ansprechpartner für lebenslanges Lernen.

Wir arbeiten insbesondere für:

Ob als Student oder Berufsprofi: Mit unseren international orientierten Studienprogrammen können

lang gehegte Zukunfts- und Aufstiegspläne zeitnah verwirklicht werden. Unsere renommierten

staatlich anerkannten Hochschulen und Business Schools bieten Bachelor-, Master-, MBA- und DBA-

Programme und machen Studierende im In- und Ausland fit für jede neue Herausforderung.

Studienprogramme

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InternationalSich mit gutem Gefühl für eine Hochschule zu entscheiden, erfordert

Vertrauen und die Erfüllung entscheidender Qualitätskriterien. Unsere

privaten Institute, die staatlich anerkannten Hochschulen und Business

Schools, bieten hierfür die notwendigen Voraussetzungen. Einige unserer

Institutionen genießen aufgrund ihrer Vorreiterrolle schon seit 20 Jahren

eine hervorragende Reputation. So zählen beispielsweise die Munich

Business School und die International School of Management laut Umfra-

gen und Rankings zu den besten Wirtschaftshochschulen Deutschlands.

Die Angebote unserer Institutionen richten sich an (Fach-)Abiturienten,

Berufstätige und Führungskräfte. Hier können Sie staatlich und internatio-

nal anerkannte Abschlüsse und Zusatzqualifikationen erwerben.

Kurze Studienzeiten in Vollzeit oder berufsbegleitend sowie eine Vielzahl

von Spezialisierungen bieten nicht nur hervorragende Studienbedingun-

gen und passgenaue Inhalte, sondern eröffnen auch berufliche Chancen

auf internationalem Parkett.

Sicher auf jedem Parkett

13

Im Bereich Executive Education ist die Munich Business

School Vorreiter in der berufsbegleitenden Vermittlung

betriebswirtschaftlicher Kenntnisse und Soft Skills. Neben

(Fach-)Abiturienten können auch Fach- und Führungskräf-

te mit entsprechender Voraussetzung einen akademi-

schen, international anerkannten Titel erwerben.

Im unabhängigen, vom Centrum für Hochschulentwick-

lung CHE durchgeführten „Employability Ranking“ befin-

det sich die Munich Business School mit fünf von fünf

Sternen bundesweit in der Spitzengruppe und ist die

Nummer Eins in Bayern mit der besten Note in 12 von 13

Einzelkategorien. Auch in anderen Rankings erreicht die

Munich Business School regelmäßig Spitzenplätze.

www.munich-business-school.de

14

Unsere Hochschulen und Business Schools

„Das Studium an der Munich

Business School war für mich

eine prägende Erfahrung, die

die Grundlage für meinen

beruflichen Weg gelegt hat.

Ich realisiere jetzt, wie wert-

voll das Netzwerk ist, dessen

Basis während des Studiums

gelegt wurde.“

Julia Kratzer,

Sponsoring & Fairs

Brand Management 02MBS-Absolventin 1999

Image verpflichtet:MBS Munich Business School

Als erste private Hochschule Bayerns und eine der füh-

renden Wirtschaftshochschulen im deutschsprachigen

Raum ist die Munich Business School Pionier in Sachen

Praxisnähe und internationale Ausrichtung. Im Erst- oder

Aufbaustudium können hier staatlich anerkannte Wirt-

schaftsabschlüsse wie Bachelor oder Master bzw. berufs-

begleitend der Master of Business Administration erwor-

ben werden.

Mit englisch- oder wahlweise zweisprachig gehaltenen

Studiengängen, obligatorischen Auslandssemestern und

Praktika im In- und Ausland genießt die Hochschule bei

deutschen und ausländischen Studierenden einen ausge-

zeichneten Ruf.

Ebenso attraktiv ist die Möglichkeit, einen deutschen und

ausländischen Abschluss (Double Degree) gleichzeitig ab-

zulegen. Zu den Dozenten zählen Top-Manager großer,

international tätiger Unternehmen, die mit Blick auf die

Praxis unterrichten und damit wichtige und hilfreiche Im-

pulse für den späteren Beruf geben. So haben die meis-

ten Absolventen der Munich Business School bereits bei

Studienabschluss einen Arbeitsvertrag unterzeichnet.

Die Munich Business School ist vom Wis-

senschaftsrat geprüft, und ihre Studien-

programme sind FIBAA-akkreditiert.

Die Munich Business School ist eine starke Marke. Sie hat sich mit

hoher Reputation sowie einer zunehmenden Internationalisierung

in der deutschen Hochschullandschaft ausgezeichnet positioniert.

Image verpflichtet

Firmenstipendien und enge Kontakte zur Wirtschaft ge-

währleistet das ISM-Kuratorium mit Führungskräften aus

über 20 Unternehmen, wie z.B. VW, Kienbaum, Han-

delsblatt, RWE, E.ON, TUI, Morgan Stanley Bank etc. So

verfügen fast alle Absolventen bereits vor Studienende

über erste Einstiegsoptionen.

Im unabhängigen „Employability Ranking“ des CHE zählt

die ISM mit fünf verliehenen Sternen zu den drei besten

Wirtschaftshochschulen Deutschlands. Als einzige erhielt

sie gleich für vier Studiengänge die Bestnote.

www.ism.de

15

Anspruch über die Grenzen hinaus:ISM International School of Management

Die in der Wirtschaft hoch angesehene Hochschule mit

Campi in Dortmund, Frankfurt, Hamburg und München

bildet in kompakten, anwendungsbezogenen Studien-

gängen Führungsnachwuchs für die international orien-

tierte Wirtschaft aus. Neben einem betriebswirtschaftli-

chen Grundstudium bestehen hier umfangreiche Mög-

lichkeiten zur Spezialisierung. (Fach-)Abiturienten, Stu-

denten und Berufstätige können hier in teilweise zwei-

sprachigen Studiengängen ein fachbezogenes Studium

mit Bachelor-, Master- oder MBA-Abschluss absolvieren.

Zudemwerden verschiedene Double Degrees angeboten.

Studienschwerpunkte der staatlich anerkannten Hoch-

schule sind u.a.: International Management, Communi-

cation & Marketing, Tourism & Event Management, Fi-

nance, Psychology & Management, Transports & Logis-

tics, Pharma & Energy Management.

Unternehmen schätzen nicht nur die fachlichen Kompe-

tenzen der Absolventen: sie zeichnen sich auch durch

kommunikative Fähigkeiten aus und haben gelernt, ziel-

orientiert in Teams zu arbeiten.

Die International School of Management

ist vom Wissenschaftsrat geprüft, und

ihre Studienprogramme sind FIBAA-

akkreditiert.

„Die Basis für meinen erfolg-

reichen Berufseinstieg waren

die internationalen und fach-

lichen Kompetenzen, die ich

während meines Studiums in

Dortmund, London, an der

Gold Coast und in Maastricht

erworben habe.“

Kai Sondermann, Assistent

des Konzernvorstands für

Verbund-Airlines und Personal,

Lufthansa AG,

ISM-Absolvent 2007

ISM Slovakia

Die ISM Slovakia in Prešov bietet seit 2005 Bachelor-Stu-

diengänge in den Fachrichtungen Internationale Unter-

nehmensführung, Unternehmensethik sowie Soziale

Dienstleistungen und Management an. Es besteht auch

die Möglichkeit zum Mastergrad im Interkulturellen Ma-

nagement. Ferner können Studenten an Austauschpro-

grammen der Europäischen Union teilnehmen. Dies er-

weitert ihre Sprachkenntnisse und bereitet optimal auf

die Herausforderungen eines internationalen Arbeits-

marktes in einer globalisierten Welt vor.

www.ismpo.sk

Internationaler Branchenfokus sowie der hohe Anteil an Gast-

studenten aus mehr als 120 Partnerhochschulen im Ausland

verleihen dieser Hochschule internationalen Campus-Charakter

und damit einen ganz besonderen Charme.

Anspruch über die Grenzen hinaus

Innovativ International Attraktiv Bewegend Fördernd Passgenau Individuell Speziell Qualitativ

Die EBC Hochschule ist nach DIN EN ISO 9001

zertifiziert.16

Ein Sprungbrett – viele Möglichkeiten:EBC Hochschule

Junge Menschen erwartet in der EBC Hochschule nach

dem Abitur, Fachabitur oder nach einer ersten beruflichen

Ausbildung ein praxisorientiertes, strukturiertes Lernen. In

einer persönlichen Atmosphäre mit individueller Beglei-

tung durch die Professoren und Dozenten werden junge

Studenten in kleinen Gruppen auf einen Bachelor-Ab-

schluss mit internationalen Einsatzmöglichkeiten vorberei-

tet.

Die Vielfältigkeit der Studienprogramme, die Trends und

Entwicklungen in der Berufslandschaft aufgreifen, ge-

währleisten ein abwechslungsreiches, spannendes und

nachfrageorientiertes Studium. Hinzu kommt der Fokus

auf Fremdsprachen, die fundierte betriebswirtschaftliche

Basis sowie eine gesunde Kombination aus Theorie und

Praxis.

„Insgesamt kommt mir die

breit gefächerte Ausbildung

am EBC jetzt zugute, denn

egal ob es sich um das sichere

Anwenden der Microsoft-

Programme handelt, um die

Konzeption von Marketing-

strategien oder die Korres-

pondenz in verschiedenen

Sprachen mit Agenturen auf

allen Kontinenten – ich kann

auf ein fundiertes Fachwissen

zurückgreifen.“

Insa Petersen, Touristik

Hapag-Lloyd Kreuzfahrten GmbH,

EBC-Absolventin 2007

Mit ihrem breit angelegten Angebot bietet unsere staat-

lich anerkannte EBC Hochschule mit ihren fünf Studien-

standorten ein solides Sprungbrett für berufliche Tätigkei-

ten in den verschiedensten Branchen im In- und Ausland –

wie zum Beispiel Tourismus und Events, Mode und Luxus,

Wirtschaftspsychologie oder Kommunikation und

Medien.

Auch Personen, die sich nach ihrer ersten beruflichen

Orientierung für ein Studium entscheiden, finden in der

EBC Hochschule den richtigen Partner. Oft gibt es gute

Möglichkeiten, Vorleistungen anzuerkennen.

www.ebc-hochschule.de

Die Studienprogramme der EBC Hochschule

sind FIBAA-akkreditiert.

Ob in Vollzeit oder berufsbegleitend – junge Menschen, die auf

dem richtigen Kurs bleiben wollen, sind an unserer EBC Hochschu-

le mit Studienstandorten in Berlin, Dresden, Düsseldorf, Hamburg

und Stuttgart in guten Händen.

Ein Sprungbrett – viele Möglichkeiten

17

Think global – study local:IBS International Business School

Wer ein Auslandsstudium vorweisen möchte, muss dafür

nicht zwingend während der gesamten Studienzeit im

Ausland studieren. An unseren privaten International

Business Schools in Lippstadt und Nürnberg bieten wir

den Bachelor-Abschluss der britischen University of

Sunderland an. Basis hierfür ist das akademische Studi-

enprogramm der IBS zum Internationalen Betriebswirt

mit seinen vielfältigen Spezialisierungsmöglichkeiten.

Die International Business Schools bieten zudem in

Kooperation mit deutschen und britischen Hochschulen

Masterprogramme an. Dank einer Kooperation der IBS

Lippstadtmit der University of Surrey (UK) ist auch der bri-

tische Abschluss Doctor of Business Administration (DBA)

für Masterabsolventen möglich.

„Ich entschied mich für ein

Studium an der IBS aufgrund

des vielfältigen und praxis-

orientierten Angebots sowie

der überschaubaren Anzahl

an Studenten pro Kurs. Ich

kann das Studium jedem

empfehlen, der sich nicht nur

fachlich, sondern auch

persönlich weiterentwickeln

möchte.“

Andrea Büttner,

Unternehmensberatung,

aktuell Masterstudium in Berlin,

IBS-Absolventin 2009

Unsere Partnerhochschulen in England sind angesehene

und akkreditierte Universitäten. Damit können wir mit

Stolz sagen, dass unsere International Business Schools

zu den wenigen deutschen Institutionen zählen, die der-

artig erfolgreiche internationale Kooperationen vorwei-

sen können.

www.international-business-school.de

Innovativ International Attraktiv Bewegend Fördernd Passgenau Individuell Speziell Qualitativ

Die International Business Schools sind

nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert.

Wer international anerkannte akademische Abschlüsse anstrebt

oder sogar einen Doktortitel erreichen möchte, ohne im Ausland

zu studieren, findet in unseren International Business Schools die

richtigen Angebote.

Think global – study local

Ob quer über den Ozean oder in heimischen Gewässern: ESO bringt Sie sicher in jeden Hafen.

Unsere Berufsfachschulen, Fachschulen und Fachakademien bieten jungen Menschen national und

international anerkannte Abschlüsse und damit beste Chancen auf einen Arbeitsplatz im In- und

Ausland. Bei ESO bekommen Sie den dafür nötigen Rückenwind.

Berufsausbildungen

©to

kam

uwi/

pix

elio

ESO vermittelt berufliche Qualifikationen und bietet qualitativ hochwertige

Bildung für alle Bevölkerungsgruppen. So finden Abiturienten, Real- und

auch Hauptschulabsolventen an den mehr als 85 staatlich genehmigten

oder anerkannten ESO-Schulen hervorragende Ausbildungsangebote. An

unseren Berufsfachschulen, Fachschulen und Fachakademien können Sie

nationale und internationale Abschlüsse, Zertifikate und Diplome mit kauf-

männisch-fremdsprachlicher Ausrichtung, in der IT sowie in Gesundheits-

und Sozialberufen erreichen.

Mit einer Ausbildung, die Bewerbern genau das vermittelt, was inter-

nationale Unternehmen von ihren Mitarbeitern verlangen, haben ESO-

Absolventen die besten Chancen auf eine Position im mittleren Manage-

ment. Seit vielen Jahren beobachten wir neben steigenden Schülerzahlen

auch überdurchschnittlich gute Karrierechancen unserer Schulabgänger.

Dank der Kontaktpflege unserer Bildungseinrichtungen zu Unternehmen

im In- und Ausland starten nach einer fremdsprachlichen Ausbildung viele

Absolventen ihre berufliche Laufbahn europa- und auchweltweit. Auch Ab-

solventen im Bereich Gesundheit und Soziales profitieren von den engen

Kontakten zu zahlreichen Institutionen, Pflegeeinrichtungen und Fachgre-

mien, die ESO in fast 20 Jahren Tätigkeit als Sozial- und Bildungsdienstleis-

ter aufgebaut hat.

Eine sinnvolle Verzahnung der Angebote und Synergien innerhalb unserer

Organisation erlauben es (Fach-)Abiturienten, in ESO-eigenen Hochschulen

oder bei externen Kooperationspartnern im Anschluss an die schulische Be-

rufsausbildung einen akademischen Abschluss zu erwerben. So können

sich Absolventen unserer Schulen nahtlos über ein Studium für eine höhe-

re bzw. leitende Position in der Wirtschaft, im Bereich Gesundheit und

Soziales oder auch für Fremdsprachen im internationalen Umfeld qualifi-

zieren.

AttraktivMit dem richtigen Antrieb ans Ziel

19

*European Schools for Higher Education inAdministration and Management ESA

20

Unter der richtigen Flagge segeln: Beste Karrierechancen

Souverän durch alle Gewässer steuern:Fremdsprachen

Als einer der ersten Ausbilder von Fremdsprachenberufen

in Deutschland verfügt ESO seit über 40 Jahren über be-

sondere Expertise. Bewerber mit (Fach-)Abitur oder Mitt-

lerer Reife können verschiedene staatlich geprüfte, natio-

nale und internationale Abschlüsse und Zertifikate (wie

z.B. der ESA* oder der nationalen Industrie- und Han-

delskammern) in fremdsprachlich orientierten Berufen er-

werben.

Ausbildungsschwerpunkte unserer Berufsfachschulen

und Fachschulen sind neben Englisch und bis zu zwei wei-

teren Fremdsprachen u.a. BWL, Marketing, Außenwirt-

schaftslehre, EDV und Kommunikation sowie zwei Aus-

landspraktika. Im Aufbaustudium besteht für (Fach-)

Abiturienten die Möglichkeit, in einem verkürzten Studi-

um den Bachelor of Arts an einer deutschen oder auslän-

dischen Partnerhochschule zu erwerben. Unsere Absol-

venten schließen in internationalen Wettbewerben mit

besten Ergebnissen ab.

Der Bachelor ist der erste akademische Grad, der sich

weltweit durchgesetzt hat. Er gehört zu den in der ge-

samten Europäischen Union anerkannten Hochschulab-

schlüssen, die im In- und Ausland zum Weiterstudium

zum MBA oder DBA berechtigen.

Fachakademien für Übersetzer und Dolmetscher

Unsere Fachakademien inWürzburg und Bamberg bilden

Abiturienten oder Staatlich geprüfte Fremdsprachenkor-

respondenten zum Staatlich geprüften Übersetzer oder

Dolmetscher aus.

Die Ausbildung umfasst zwei Fremdsprachen sowie ein

Fachgebiet und orientiert sich bewusst an der zukünfti-

gen Berufspraxis und an möglichen Bachelor-Abschlüs-

sen im In- und Ausland.

ESO-Absolventen finden aufgrund des hervorragenden

Rufs der Einrichtungen und der praxisbezogenen Aus-

bildung anspruchsvolle Einsatzmöglichkeiten in der Wirt-

schaft, in internationalen Organisationen oder bei Rund-

funk- und Fernsehsendern sowie Verlagen. Und auch für

eine Selbstständigkeit oder freiberufliche Tätigkeit sind

beste Voraussetzungen geschaffen.

Die 1964 gegründete ESA mit Sitz in Wien ist ein Netzwerk aus

Bildungsinstitutionen in acht europäischen Ländern. Die Non-Profit-

Organisation ist führend in der Durchführung von länderüber-

greifenden Programmen und Prüfungen mit einheitlichen Qualitäts-

standards. Ein ESA-Abschluss genießt hohe Anerkennung und ist in

der nationalen und internationalen Wirtschaft und Verwaltung ein

Markenzeichen für fremdsprachliches und betriebswirtschaftliches

Know-how in den Bereichen Business Administration, Business, Event

und Office Management, Marketing und Tourismus.

www.esa-gs.de

*European Schools for Higher Education inAdministration and Management ESA

21

Innovativ International Attraktiv Bewegend Fördernd Passgenau Individuell Speziell Qualitativ

Immer im richtigen Fahrwasser:Wirtschaft

Bewerber mit (Fach-)Abitur oder Mittlerer Reife können

bei ESO staatlich geprüfte, nationale und internationale

Abschlüsse und Zertifikate in Wirtschaftsberufen erwer-

ben. Verschiedene Branchenvertiefungen an unseren Be-

rufsfachschulen sind ebenso möglich wie ein weiterfüh-

rendes Aufbaustudium mit Bachelor-Abschluss an einer

ESO-Hochschule oder an einer ausländischen Partneruni-

versität.

Jeder Schüler, der eine kaufmännische Ausbildung an ei-

ner ESO-Berufsfachschule absolviert, erhält ein Apple-

MacBook zur Verfügung gestellt – als Lehrmittel, aber

auch zum privaten Gebrauch. Begeistert und zusätzlich

motiviert durch dieses digitaleMedium erlernen die Schü-

ler einen verantwortungsbewussten und lösungsorien-

tierten Umgang mit Wissen, der besonders im Berufsle-

ben gefordert wird. Durch diese Lernkultur mit bewähr-

ten Unterrichtsmethoden und den zum Einsatz kommen-

den neuenMedien werden die Schüler bestens auf einen

erfolgreichen Start in ein technologiegeprägtes Berufsle-

ben vorbereitet.

Ohne Untiefen:Informationstechnologie

Realschulabsolventen oder (Fach-)Abiturienten, die Inter-

esse für den Bereich der Informations- und Kommunika-

tionstechnologie haben, können sich bei ESO im IT-Be-

reich ausbilden lassen. Nach ihrer Prüfung sind sie auf-

grund der breit angelegten Ausbildung in der Lage, in

nahezu allen Wirtschaftsbereichen und Branchen zu

arbeiten, zum Beispiel in Softwareentwicklungsfirmen, in

Konzernen im In- und Ausland, in Wirtschaftskanzleien

oder in der Tourismusbranche.

Mögliche Berufsausbildungen und Berufe

Internationale Ausbildungen im kaufmännischen,

fremdsprachlichen und IT-Bereich u. a.:

Europa-Korrespondent · Kaufmännischer Assistent · Tech-

nischer Assistent für Informatik · Wirtschaftsassistent

Fremdsprachen · Internationaler Wirtschaftsfachmann ·

International Marketing Manager · International Admini-

stration Manager

www.eso-berufsausbildung.de

22

In den sicheren Hafen führen:Gesundheit und Soziales

Gesundheits- und Sozialberufe sind mehr denn je gefragt

und werden in ihrer Bedeutung noch steigen. Das bestä-

tigen wissenschaftliche Prognosen und die demografi-

sche Entwicklung. Als bundesweit tätiger Sozial- und

Bildungsdienstleister steht ESO in diesem Bereich seit fast

20 Jahren in engem Kontakt zu entscheidenden Institu-

tionen, Pflegeeinrichtungen und Fachgremien.

So berücksichtigen unsere Bildungsangebote die steigen-

den Anforderungen nach fachlichen, methodischen, so-

zialen und kommunikativen Kompetenzen. Haupt- und

Realschüler sowie (Fach-)Abiturienten können an unseren

Berufsfachschulen und Fachschulen in Vollzeit oder be-

rufsbegleitend staatlich anerkannte Abschlüsse erwer-

ben. Wer eine Selbstständigkeit oder leitende Position im

Management anstrebt, kann in einigen Berufen ergän-

zend noch einen akademischen Grad an einer unserer

ESO-Hochschulen erwerben.

Mögliche Berufsausbildungen und Berufe

Ausbildung und Umschulung in Gesundheits- und

Sozialberufen u. a.:

Altenpfleger · Diätassistent · Ergotherapeut · Erzieher ·

Kinderpfleger · Kosmetiker · Logopäde · Physiotherapeut

· Podologe · Sozialassistent

www.eso-berufsausbildung.de

Auch international auf gutem Kurs:Veterinärmedizin in Frankreich

Das akkreditierte und international anerkannte ESAV-In-

stitut Bonaparte ist bis heute einzigartig in der Veterinär-

medizin in Frankreich und genießt seit Gründung im Jahr

1984 einen hervorragenden Ruf. Die Inhalte der Schulen

in Paris, Nantes, Carentoir und Straßburg umfassen bis zu

fünf Ausbildungen bzw. Spezialisierungen im Bereich der

Tierarzthelfer. Aufnahmevoraussetzung ist das französi-

sche Abitur oder gleichwertige berufsbezogene Ab-

schlüsse.

www.institutbonaparte.com

„Ich kann mir keinen schöne-

ren Beruf als Diätassistentin

vorstellen. Es ist ein an-

spruchsvoller Beruf mit viel

Verantwortung, und es han-

delt sich keineswegs um eine

‚Assistentenstelle‘, wie die

Berufsbezeichnung vermuten

lässt. Während der Ausbil-

dung bei ESO werden wir

von Fachkräften unterrichtet

und auf den beruflichen All-

tag gut vorbereitet.“

Susanne Grünewald

Diätassistentin, 2010

23

Alles fest im Griff:Dienstleistung und Handwerk

Ausbildungen und Umschulungen bietet ESO auch in

gewerblich-technischen Berufen. Erstausbildungen gibt

es für Haupt- und Realschüler oder (Fach-)Abiturienten

z.B. in den Branchen Gastronomie, Handel und Transport

sowie Holz- und Metallbearbeitung bzw. für die Berufe

Kfz-Mechatroniker und Gestalter für visuelles Marketing.

Für gute Windverhältnisse sorgen:Ausbildungsförderung

Die Ausbildung an unseren Berufsfachschulen, Fachschu-

len und Fachakademien ist förderrechtlich den Angebo-

ten öffentlicher Schulen gleichgestellt. Es besteht die

Möglichkeit zur Beantragung von Fördergeldern sowie

die Gewährung eines nicht rückzahlungspflichtigen Schü-

ler-BAföGs. Staatliche Förderungen gibt es auch für be-

nachteiligte Jugendliche.

Auch fernere Ziele ansteuern:Weiterführendes Studium

Viele ESO-Ausbildungen ermöglichen es den Absolven-

ten, nach ihrer bestandenen Prüfung ein weiterführen-

des Studium an einer ESO-Hochschule oder ausländi-

schen Partneruniversität aufzunehmen.

z.B. in den Bereichen:

Wirtschaft · Tourismus · Kommunikation · Marketing

oder auch Ernährungs- oder Erziehungswissenschaften ·

Lehramt Sport · Medizin · Medizinpädagogik · Sozial-

oder Heilpädagogik · Sportwissenschaften/Sportmana-

gement · Sozial- und Gesundheitsmanagement.

www.eso-berufsausbildung.de

Innovativ International Attraktiv Bewegend Fördernd Passgenau Individuell Speziell Qualitativ

Der richtige Anstoß ist oft spielentscheidend. Wer bei der Berufswahl einen Volltreffer landen will,

findet bei ESO im In- und Ausland den richtigen Partner mit den passenden Berufen.

Wir unterstützen, beraten und begleiten junge Menschen vor, während und nach dem Einstieg

in das Berufsleben. So sind Sie für jede Herausforderung bestens vorbereitet.

Jugend und Beruf

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BewegendEine runde Sache für junge Leute

25

Der Wechsel von der Schule in das Berufsleben fällt niemandem leicht.

Ungleich schwerer tun sich Jugendliche, die noch auf der Suche nach dem

richtigen Beruf sind. Weil sie ihre Talente und Fähigkeiten nicht kennen,

weil ihnen die Orientierung fehlt oder weil sie Führung und Motivation be-

nötigen. Wir von ESO unterstützen sie dabei.

Zu unseren Angeboten zählen neben der bedarfsgerechten Schülerförde-

rung umfassende berufsrelevante Maßnahmen, wie zum Beispiel die

Berufsorientierung und -vorbereitung, Ausbildungen und deren Begleitung

und auch die Unterstützung der Ausbildungsbetriebe selbst.

Ein Schwerpunkt liegt in der Persönlichkeitsbildung als Schlüssel für

Motivation und Integration. Letzteres betrifft insbesondere auch Jugendli-

che aus Zuwandererfamilien, deren speziellen Bedürfnissen und Anforde-

rungen zur optimalen Eingliederung wir mit vielfältigen Programmen

gerecht werden. Das macht unsere Angebote für in- und ausländische

Schüler und junge Berufstätige zu einer runden Sache.

26

Anstoßen – Treffen – Gewinnen: Die richtige Berufswahl

Immer nah am Ball:Vorsprung nutzen

Als bundesweit tätiger Bildungsträger ist ESO nah am

Geschehen und kann früh auf aktuelle Entwicklungen –

wie Fachkräftemangel, demografischer Wandel, Ausbil-

dungsplatzlücken oder Integrationsprobleme – reagie-

ren. Diesen Vorsprung machen wir uns insbesondere in

der Jugendarbeit zunutze. Unser Ziel ist es, jungen Men-

schen möglichst früh Möglichkeiten für eine bestmög-

liche Karriereplanung aufzuzeigen, um die Chancen auf

eine passende Berufswahl zu erhöhen.

Den richtigen Anstoß geben:Berufsvorbereitung

Durchschnittlich jeder vierte bis fünfte Jugendliche bricht

im ersten Lehrjahr seine Ausbildung ab. Viele andere blei-

ben am Ball, sind aber unglücklich aufgrund von falschen

Vorstellungen oder unerfüllten Erwartungen. Umsowich-

tiger ist eine gute Berufsvorbereitung, in der Stärken

erkannt und Zweifel ausgeräumt werden können.

Eine Grundlage bildet unser Berufsinteressenanalysetest

(BIAT) in Verbindungmit praxisorientiertem Arbeiten. Die

von uns vermittelten Praktika dienen der konkreten Ein-

schätzung des anvisierten Berufes und der eigenen Leis-

tungsfähigkeit. Sollte der Wunsch nach einem weiteren

Schulabschluss oder einer Zusatzqualifikation bestehen,

bieten wir auch hierfür den notwendigen Rahmen.

Berufsorientierung als schulbegleitende Maßnahme · Unterstützung

beim Nachholen von Schulabschlüssen · Berufseinstiegsbegleitung ·

berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen und Aktivierungshilfen · au-

ßerbetriebliche und schulische Ausbildungen und Ausbildungsunter-

stützung · Unterstützung der Ausbildungsbetriebe · zahlreiche Ju-

gendprogramme von Stadt, Land, Bund, der EU etc. · Förderung der

Persönlichkeit und Ausbau der Schlüsselkompetenzen · Kompetenz-

feststellung für Schüler · Engagement im Bereich der Jugendarbeit,

Netzwerkarbeit und Mitwirkung in Arbeitskreisen etc. · Beteiligung an

diversen Modellprojekten

Unser Angebot „Jugend und Beruf“ auf einen Blick

So entsteht eine Berufswahl, die motiviert, weil sie aus

Überzeugung getroffen wurde. Ein gutes Gefühl für Be-

werber und Arbeitgeber gleichermaßen – und auch für

uns als Motivator und Wegbereiter.

Punktlandung im zweiten Anlauf:Erfolgreiche Ausbildung sichern

Jugendliche und junge Erwachsene mit besonderem Be-

treuungsbedarf und solche, die aus eigener Kraft keinen

Ausbildungsplatz finden, erhalten bei ESO Unterstüt-

zung. Wir führen Jugendliche in gemeinsamer Arbeit zur

Ausbildungsreife.

Wir vermitteln ihnen eine passende Ausbildung und

begleiten ihren Ausbildungsprozess mit erfahrenen Aus-

bildern, Lehrern und Sozialpädagogen.

Auch Jugendliche, die eine behindertengerechte Ausbil-

dung bzw. Umschulung benötigen, finden in uns den

richtigen Partner.

Innovativ International Attraktiv Bewegend Fördernd Passgenau Individuell Speziell Qualitativ

27

Die Taktik anpassen:Ausbildungsbegleitung und Integration

Hohe Abbruchquoten und Klagen der Wirtschaft über

fehlende Schlüsselkompetenzen und mangelnde Ausbil-

dungsreife bei Jugendlichen machen eine Auseinander-

setzung mit der Thematik erforderlich. ESO reagiert auf

diese strukturellen und gesellschaftlichen Veränderun-

gen mit speziellen Angeboten.

Ausbildungsbegleitung

Mit vielfältigen Maßnahmen führen wir junge Menschen

zum Ausbildungs- bzw. Qualifizierungsziel. Hierzu zählen

fachorientierter Förderunterricht, jugendgerechte Trai-

nings von Soft Skills und persönlichkeitsbildende Ange-

bote. So haben wir schonmehreren 10.000 Jugendlichen

aus einer schwierigen beruflichen oder privaten Lage

heraus zum erfolgreichen Abschluss ihrer Ausbildung

verholfen.

Ausbildungsmanagement für Betriebe

Ausbildungswillige Betriebe erhalten umfassende Unter-

stützung bei der Schaffung von Ausbildungsvorausset-

zungen sowie der Prüfung der Berufseignung von Kandi-

daten. Außerdem begleiten wir die Ausbildung ab Ver-

tragsabschluss bzw. bieten sozialpädagogische Hilfe in

der Vorbereitungsphase. ESO moderiert, berät, begleitet,

stabilisiert und unterstützt auf diese Weise die Schaffung

weiterer Ausbildungsplätze.

Trainings und Projekte zur Integration und

Persönlichkeitsbildung

Einen besonderen Stellenwert hat für uns seit über 40

Jahren die Integration von ausländischen Jugendlichen.

Neben umfassenden Sprach- und Integrationskursen

engagieren sich unsere Schulen auf unterschiedlichste

Weise im Zuwandererbereich.

Weitere Trainings und Projekte runden unsere umfang-

reichen Angebote für Jugendliche und junge Ausländer

ab. Ziel ist immer die erfolgreiche Integration in die Ge-

sellschaft und in den Arbeitsmarkt.

Stufe für Stufe nach oben. Besonders jungen Menschen jeden Alters und jeder Herkunft bietet ESO

die passenden Angebote für jede Lern- und Lebenssituation. Ob im Kindergarten, während der

Schulzeit oder mit Blick auf den Beruf: Wir fördern und fordern, je nach Talent und Neigung, und

machen den Nachwuchs fit für den Aufstieg. In Deutschland und auch im Ausland.

Vorschule und Schule

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Lernen soll Spaß machen. Wem es gelingt, Kindheit und Schule als Quelle

von Möglichkeiten zu betrachten, die es mit spielerischer Leichtigkeit und

Freude zu erforschen gilt, für den steht jedes Siegertreppchen bereit.

Wir von ESO bieten jungen Menschen die Rahmenbedingungen, die zu ih-

ren Fähigkeiten, Talenten und Zukunftsplänen passen. Wir erkennen und

fördern Potenziale, sind Motivator, Türöffner, Vorbild und Wegbereiter.

Denn nur motivierte und engagierte Menschen können zeigen, was in ih-

nen steckt. Und das nicht nur in Deutschland. Denn ESO betreibt auch im

Ausland bereits an mehreren Standorten allgemeinbildende Institute für

Kinder und Jugendliche.

Zu unseren ergänzenden Angeboten zählen die frühe Förderung in Kin-

dergarten und Grundschule sowie die Schülerförderung während der

regulären Schulzeit. Unsere Kinder stark undwettbewerbsfähig zumachen

und sie dabei den Spaßfaktor nicht verlieren zu lassen – das ist unser Ziel,

und dabei wollen wir Eltern und Nachwuchs unterstützen.

FörderndAufwärts vom ersten Tag an

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30

Mehr bewegen. Mehr begeistern.

Neues im Anmarsch:Spielerisch lernen

Was Erwachsene verlernt haben, gelingt Kindern noch

vorbildlich: spielerisch und mit natürlicher Neugier die

Welt entdecken. Damit tun sie genau das, was die Hirn-

forschung als optimale Lernmethode empfiehlt: selbst

etwas zu tun. Denn genau dieses bleibt zu 90% im

Gedächtnis haften. Voraussetzung hierfür sind vor allem

eine passende Lernumgebung und gute Lernbedingun-

gen – verbunden mit der Bereitschaft, ein Kind bei aller

Förderung auch Kind sein zu lassen.

Angepasst an gesellschaftliche Veränderungen werden

unsere ESO-Kitas und separate Kindergruppen ganz in die-

sem Sinne und mit Blick auf die kindliche Frühförderung

strukturiert und geführt. Dabei profitieren unsere Erzieher

und Pädagogen auch unmittelbar von den Erfahrungen

unserer Berufsfachschulen und deren Know-how.

So nimmt beispielsweise unsere Kindertagesstätte

„Waldräuber“ in Berlin mit Öffnungszeiten von 6.00 bis

19.00 Uhr, durchgängiger Ferienbetreuung und einem

Eintrittsalter ab dem ersten Lebensjahr in puncto Flexibi-

lität eine Vorreiterrolle in der deutschen Kindergarten-

landschaft ein.

Always upwards – always up-to-date:English for Kids

Zahlreiche wissenschaftliche Studien belegen: Ein früher

Fremdsprachenerwerb fördert die geistige Entwicklung.

So sind Kinder kreativer, lernen flexibel zu denken, sind

bemüht, alternative Lösungen zu finden und sich stärker

in andere hineinzuversetzen. ESO-Mitgliedschulen mit ih-

ren vorwiegend muttersprachlichen Lehrern bieten Kin-

dern optimale Voraussetzungen für spielerisches Lernen

ohne Leistungsdruck.

Schrittweise Hindernisse überwinden:Schülerförderung

Unsere Schülerförderung orientiert sich an den indivi-

duellen Bedürfnissen und Möglichkeiten von Schülern

und Eltern. In Minigruppen oder im Einzelunterricht wer-

den durch qualifizierte Lehrkräfte Wissenslücken ge-

schlossen und neue Inhalte gemeinsam erarbeitet. Über-

greifendes Ziel dieses Unterstützungsangebots bleibt da-

bei, behandelte Themen an die Lebens- und Erfahrungs-

welt der Schüler anzubinden, die Persönlichkeit der jun-

gen Menschen zu fördern und somit ihre Motivation zu

steigern.

„Bei der Erziehung muss man

etwas aus dem Menschen

herausbringen und nicht in

ihn hinein.”

Friedrich Fröbel (1782-1852),

deutscher Pädagoge,

1837 Gründer des ersten

Kindergartens

31

Innovativ International Attraktiv Bewegend Fördernd Passgenau Individuell Speziell Qualitativ

Den Aufstieg gut geplant: Frühzeitiginformieren – richtig entscheiden

Mit verschiedenen Angeboten führenwir Schüler derMit-

telstufe Schritt für Schritt an die Berufswelt heran. In en-

ger Kooperation mit den Schulen des Sekundarbereichs

bieten wir z.B. in der „Vertieften Berufsorientierung“ die

Möglichkeit, Arbeitsabläufe und Anforderungen in der

Praxis kennenzulernen, eigene Fähigkeiten und Talente

zu erkennen und gewinnbringend einzusetzen. Ein so

früh gefasster Berufswunsch kann die Motivation und so-

mit das zielorientierte Lernen maßgeblich fördern.

Die letzte Stufe auf dem Weg zum Ziel:Prüfungsvorbereitung

Ob beim (nachgeholten) Hauptschulabschluss, der Mitt-

leren Reife oder beim Sprachtest: Wir bereiten Schüler

auf jede Prüfungssituation vor und nutzen dabei auch un-

sere zahlreichen (inter-)nationalen Prüfungslizenzen. Mit

selbst entwickelten Methoden lernen Jugendliche, mit

Prüfungsangst umzugehen und konkrete Lösungen zur

Erreichung ihrer Ziele zu erarbeiten.

„Am besten ist die Erziehung,

die man nicht merkt.“

André Malraux (1901-76),

französischer Politiker,

Schriftsteller und Kritiker

Schritt für Schritt in die Welt hinaus:Allgemeinbildende Schulen im Ausland

An unseren Instituten in Tschechien und der Slowakei fin-

den zwei Prozesse gleichzeitig statt: In fünf Jahren wer-

den die Schüler der Fachoberschulen auf das allgemeine

Abitur vorbereitet und erwerben gleichzeitig eine voll-

ständige Berufsausbildung in den Bereichen Handel und

Hotellerie. Alle Institute legen großen Wert auf die Ver-

tiefung der Fremdsprachenkenntnisse und bieten zusätz-

lich Englisch-, Deutsch- und Russischkurse an. Die qualita-

tiv hochwertigen Ausbildungen im Präsenz- oder wahl-

weise Fernunterricht sind ein guter Einstieg in das

Berufsleben und eine optimale Vorbereitung auf ein Stu-

dium. Mit dem allgemeingültigen Abitur können die

Schüler auch eine akademische Laufbahn, zum Beispiel

an einer ESO-Hochschule in der Slowakei, einschlagen.

Effektiver kann eine schulische Ausbildung für den Be-

rufseinstieg kaum sein.

www.esopo.sk

www.euroskola.cz

Auf dem Gebiet der Arbeitsvermittlung ist ESO seit langem kompetenter Partner für Arbeitsuchende,

Firmen, Arbeitsagenturen, ARGEn und Job Center. Wer, wenn nicht wir als Bildungsunternehmen

mit über 5.000 Vermittlungen pro Jahr, könnte Stärken und Schwächen der Bewerber besser

beurteilen? Wir verzahnen Angebot, Anforderung und Nachfrage reibungs- und sogar grenzenlos!

Testen Sie uns.

Personaldienstleistungen

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PassgenauEffizienten und unbürokratischen Service im Bereich der Arbeitsvermitt-

lung leisten unsere erfahrenen Teams an etwa 100 Standorten in Deutsch-

land. Sie kennen den Arbeitsmarkt mit all seinen Erfordernissen auf der

einen, und die Bewerber mit all ihren Fähigkeiten und ihren Potenzialen auf

der anderen Seite. So werden alle Kunden schon im Vorfeld sehr individuell

beraten und betreut. Dazu zählen Angebote wie Profiling und Training,

aber auch individuelle Bildungs- oder Coachingangebote bis hin zur ar-

beitsplatzbezogenen Qualifizierung. All das sorgt für eine optimale Über-

einstimmung mit dem Anforderungsprofil des Arbeitgebers.

Darüber hinaus unterstützen wir Unternehmen bei Fragen des Personal-

bedarfs, der Personalentwicklung oder bei Bildungs- und Fördermöglich-

keiten. Nicht zuletzt beruht unser Erfolg auch auf der vertrauensvollen

Zusammenarbeit mit derWirtschaft, den Agenturen für Arbeit, den ARGEn

und Job Centern, den Industrie-, Handels- sowie Handwerkskammern, den

Ämtern für Wirtschaftsförderung, den Berufsförderungsdiensten u.v.m.

So bildet ESO seit vielen Jahren die optimale Schnittstelle zwischen

Arbeitsmarkt, Unternehmen und Bewerbern aus dem In- und Ausland und

gewährleistet damit erfolgreiche und fundierte Vermittlungsarbeit, die alle

Seiten zusammenbringt.

Beraten, coachen, vermitteln

33

34

Vermittlungen: Passend für jeden Bedarf

Passende Mitarbeiter für offene Stellen zu finden, gleicht

häufig der legendären Stecknadelsuche. Es braucht Zeit,

Know-how und vor allem Überblick und gute Kontakte.

Auf der anderen Seite legen Bewerber immer mehr Wert

auf eine Arbeit, die sie erfüllt und bei der sie ihre Fähig-

keiten und Qualifikationen optimal einsetzen können.

Unsere Vermittlungsteams bringen die Menschen zu-

sammen, die zueinander passen. Schnell, effektiv und un-

kompliziert. Das bestätigen uns viele zufriedene Kunden

täglich.

esojob.de:Unser Online-Vermittlungsportal

esojob.de ist eine der marktführenden Stellenmarkt-Platt-

formen mit vielen individuellen Serviceangeboten. Das

Vermittlungsportal bietet Arbeitsuchenden aller Berufs-

und Ausbildungsrichtungen, aber auch Unternehmen,

öffentlichen Auftraggebern und anderen Arbeitsmarkt-

akteuren zahlreiche Möglichkeiten zur Arbeitsplatzsuche

und beim Personalmanagement. Hierzu zählen neben

einem täglich aktualisierten Bewerberpool aktuelle Job-

angebote, die in Kooperation mit der Bundesagentur für

Arbeit (Jobbörse), mit „meinestadt.de“, mit „stepstone“

und weiteren bekannten Jobbörsen sowie mit 60 Verla-

gen online sind. Außerdem findet der Interessent nützli-

che Bewerbungstools und Tests auf esojob.de.

www.esojob.de

Unser komfortables und leistungsstarkes Vermittlungs-

portal www.esojob.de für Arbeitgeber und Arbeitsu-

chende. Die ideale Plattform für Ihr Personal- bzw. Be-

werbungsmanagement.

Über 5.000 Arbeitsvermittlungen pro Jahr im In- und

Ausland · Tausende Arbeitgeberkontakte durch

eigenen Arbeitgeber-Service · Vermittlungsprofis mit

genauen Arbeitsmarktkenntnissen · erfolgsrelevante

Branchenkenntnisse · webbasiertes EDV-Profil-

matching esojob.de · Coaching- und vermittlungs-

erfahrene Fachkräfte · psychologische Unterstützung

und Begleitung · berufliche Testverfahren und

Empfehlung von Weiterbildungsmodulen · Qualifizie-

rungsmodule · aktive Präsenz in regionalen und über-

regionalen Netzwerken

Gründe für die Zusammenarbeit mit ESO

35

Innovativ International Attraktiv Bewegend Fördernd Passgenau Individuell Speziell Qualitativ

„Keine zwei Monate nach

meinem ersten Besuch im

Arbeitsmarkt-Service-Center

(ASC) Hannover konnte ich in

Arbeit vermittelt werden.

Jetzt arbeite ich als Patrouil-

lendienstfahrer bei einem

renommierten, schon 1901

gegründeten Sicherheits-

dienstleister.“

Werner Härting, 52 Jahre

Unser Angebot für Arbeitsuchende

(inkl. Schüler, Studenten, Praktikanten)

Intensive persönliche Betreuung durch unsere professio-

nellen Mitarbeiter.

Beratung und Vermittlung einer für Sie optimalen

Beschäftigung.

Beratung und Unterstützung bei der Erstellung von Be-

werbungsunterlagen.

Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.

Betreuung bis zum Ende der Probezeit.

Kontakte zu regionalen und überregionalen Arbeit-

gebern.

Beratung und Unterstützung bei Förder- und Finanzie-

rungsmöglichkeiten der Bundesagentur für Arbeit.

Unser Angebot für Arbeitgeber

Bearbeitung und Verwaltung von Bewerbungen.

Suche und Vorauswahl der richtigen Bewerber gemäß

Anforderungsprofil.

Erstellung einer Potenzialanalyse Ihrer potenziellen Mit-

arbeiter.

Beratung und Information über Förder- und Finanzie-

rungsmöglichkeiten durch öffentliche Kostenträger.

Persönliche Betreuung durch unsere professionellen Mit-

arbeiter.

Europa-Job-Service EJS

Europa-Job-Service ist eine exklusive, private Firmen-

dienstleistung für ESO-Geschäftskunden. Die EJS-Agen-

turen befassen sich neben Beratung und Betreuung mit

der Personalvermittlung und dem Outplacement für Ar-

beitgeber.

Unsere Leistungen:

Akquisition und Vorauswahl geeigneter Bewerber.

Erstellung von Bewerbungsunterlagen.

Abgleich zwischen Bewerberprofil und Stellenanforde-

rung.

Abstimmen zwischen Kenntnissen und Fähigkeiten.

Praktische Erprobung.

Outplacement: individuell und für Gruppen.

www.europa-job-service.de

Europa-Job-Center EJC

Das Europa-Job-Center ist spezialisiert auf die Vermitt-

lung von Mitarbeitern ins europäische Ausland. Seit der

Eröffnung im Mai 2001 wurden mehrere Tausend mobi-

litätswillige Arbeítsuchende in eine Beschäftigung ge-

führt. Für Arbeitgeber bietet das EJC nicht nur Unterstüt-

zung bei der Suche nach neuem Personal und der Perso-

nalauswahl sondern auch beim Ermitteln des Qualifizie-

rungsbedarfs von Mitarbeitern.

www.europa-jobcenter.de

Wer rastet, der rostet. Ob mit Siebenmeilenstiefeln oder in Ihrem ganz persönlichen Tempo:

Mit unserer Fort- und Weiterbildung bringen wir Privat- und Firmenkunden mit Fremdsprachen, im

kaufmännischen, gewerblich-technischen und medizinal-sozialen Bereich sowie in der EDV an fast

jedes Ziel. Jede Reise beginnt mit dem ersten Schritt. Gehen Sie ihn mit uns.

Fort- und Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung ist größtenteils Privatsache und eine lohnenswer-

te Investition. Arbeitgeber würdigen Eigeninitiative mit interessanten Auf-

gaben oder bei der internen Stellenvergabe. Und natürlich verbessert und

stärkt jeder Bewerber seine ganz persönlichen Chancen auf dem Arbeits-

markt.

Außerdem entdecken immer mehr Menschen im Laufe ihres (Berufs-)Le-

bens neue Talente, Werte und Möglichkeiten. So kann durch gezielte Aus-,

Fort- oder Weiterbildung ein lang gehegter Traum endlich Wirklichkeit wer-

den. Wir von ESO unterstützen Sie dabei.

Die Euro-Schulen-Organisation steht für über vier Jahrzehnte Know-how

und Erfahrung. Unsere Angebote sind abgestimmt auf die Bedürfnisse von

Berufstätigen, aber erfüllen auch die individuellen Anforderungen der Un-

ternehmen.

Modular, flexibel und zielgruppenorientiert aufgebaute Bildungsmaßnah-

men berücksichtigen finanzielle, zeitliche und örtliche Möglichkeiten eines

jeden Teilnehmers. Auch für Zuwanderer jeder Altersgruppe bieten wir viel-

fältige Angebote zur optimalen Integration. Eine lückenlose Qualitätskon-

trolle bei den Bildungsinhalten sowie die regelmäßige interne und externe

Weiterbildung des Lehrpersonals gehören ebenso zu unserer Selbstver-

pflichtung wie die ständige Entwicklung moderner, marktgerechter Bil-

dungsprodukte und -materialien.

IndividuellBeruflich weiterkommen

37

Schritt für Schritt mit Blick aufs Ziel

Da drückt oft der Schuh:Persönlichkeitsbildung/Soft Skills

Zahlreiche Untersuchungen und Umfragen belegen:

Fachwissen allein genügt nicht mehr. Über die Hälfte aller

Unternehmen fordert neben guten Zeugnissen persönli-

che „Gewinnereigenschaften“ wie Analyse- und Ent-

scheidungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Verantwor-

tungsbewusstsein und Teamfähigkeit. Wer hier voran-

geht, hat deutliche Vorteile.

In unseren Seminaren lernen die Teilnehmer, die Fähigkeit

zur Selbsteinschätzung, Frustrationstoleranz und Werte-

bewusstsein zu entwickeln und zu verbessern. ESO-Ab-

solventen sollen lernen, ihre Ziele zu erkennen, selbst-

bewusst zu verfolgen und sich auf dem Arbeitsmarkt zu

behaupten.

Einen Schritt voraus:Fremdsprachen

Traditionell zählt altersunabhängig die allgemeine und

fachspezifische Aus- und Weiterbildung in Fremdspra-

chen sowie in Deutsch als Zweitsprache zu unseren Kern-

kompetenzen.

38

Festen Boden unter den Füßen:Kaufmännischer Bereich

Der kaufmännische Bereich umfasst als Kerndisziplinen

unter anderem Betriebswirtschaftslehre, Buchhaltung,

Personalwesen, Rechnungswesen, Kommunikation,

Marketing, Management, Logistik und Controlling.

Unsere Angebote richten sich an Fach- und Führungs-

kräfte und Mitarbeiter in Klein- und mittelständischen Be-

trieben. Business-Trainings gibt es als offene Seminare,

Inhouse-Schulungen oder auch als Einzelcoaching.

Das hat Hand und Fuß:Gewerblich-technischer Bereich

Hier erwerben Sie Qualifikationen u.a. in den Bereichen

Bau, Holz, Kunststoffe, Metall, Elektronik, Garten- und

Landschaftsbau, Kfz- und Zweiradtechnik, Gebäude-

management und Logistik. In den modular aufgebauten

Lehrgängen kommen modernste Techniken wie CNC,

CAD und SPS zum Einsatz. An einigen ESO-Standorten

kann auch die Fahrerlaubnis zum EU-Kraftfahrer erwor-

ben werden.

Arbeitssicherheit, z.B. Recycling, regenerative Energien,

Sicherheitstechnik etc. · BWL und Buchhaltung ·

Deutsch für Zuwanderer · EDV/IT · Fremdsprachen · Frei-

zeit, Touristik, Hotel- und Gaststättengewerbe ·

Gewerblich-technischer Bereich: z.B. Bau, Elektrotech-

nik, Farbe, Kfz, Immobilien, Metall etc. · Gesundheits-

und Sozialbereich · Handel, Transport und Logistik ·

Hauswirtschaft · Management und Marketing · Perso-

nal- und Rechnungswesen · Persönlichkeitstraining:

Selbstmanagement, Kommunikation etc. · Qualitätsma-

nagement · Umwelt · Wirtschaft · Zeitmanagement

Auszug aus unseren Angeboten:von A bis Z

„Eine Investition in Wissen

bringt immer noch die besten

Zinsen.“

Benjamin Franklin (1706-90),

amerikanischer Politiker, Schrift-

steller und Naturwissenschaftler

39

Innovativ International Attraktiv Bewegend Fördernd Passgenau Individuell Speziell Qualitativ

Auf Schritt und Tritt dabei:EDV/IT

In den Bereichen EDV und IT bietet ESO verschiedene

Formen des Lernens an: Unterricht vor Ort, selbstständi-

ges, modulares Lernen unter fachlicher Begleitung oder

auch E-Learning-Kurse.

Unsere Angebote umfassen die Vermittlung von EDV-

Grundkenntnissen, branchenspezifischen Softwarelösun-

gen sowie Programmiersprachen. Neben der Ausbildung

in IT-Berufenwerden auch Fachkräfte in verschiedenen IT-

Fachrichtungen weitergebildet. Als Bildungspartner von

SAP finden unsere Schulungen im SAP-Live-System statt.

Ein Mensch. Ein Schritt:Gesundheits- und Sozialbereich

Unsere modular, berufsbegleitend oder als Tagesseminar

aufgebauten Angebote bereiten die Teilnehmer auf eine

Tätigkeit im Gesundheits- und Sozialwesen vor. Wir bie-

ten Aus-, Fort- undWeiterbildungen für Pflegefachkräfte,

Fachkräfte in nichtärztlichen Heilberufen, für heil- und

sozialpädagogische Fachkräfte sowie für Helferberufe.

Im Service Fuß fassen:Hotel- und Gaststättenbereich

Mit jahrzehntelanger Erfahrung bieten wir mehrere Mög-

lichkeiten zur Qualifizierung im Bereich Gaststätten und

Hotellerie: ob Erstausbildung, Umschulung, Fort- und

Weiterbildung oder individuelle Seminare für Unterneh-

men und Privatpersonen, auch durch Kooperationen mit

Unternehmen aus diesen Branchen.

Profil zeigen:Qualität

Ein zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem ist für viele

Branchen ein Muss, umwettbewerbsfähig zu bleiben. Das

bei ESO vermittelteWissen beinhaltet allgemeinewie auch

branchenspezifische Qualitätsmanagementsysteme und

reicht vom Managementbeauftragten bis zum Auditor.

Gemeinsame Wege gehen:Grenzüberschreitendes Angebot in Polen

Die Euro-Szkola in Zgorzełec bietet bereits seit über zwölf

Jahren Sprachkurse (Deutsch, Englisch, Polnisch, Franzö-

sisch, Spanisch) für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und

Unternehmen sowie Schulungen für Arbeitssuchende in

einer deutsch-polnischen Zusammenarbeit.

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Auf Nummer sicher gehen:Umwelt und Arbeitssicherheit

Umwelt und Arbeitssicherheit haben bei ESO einen be-

sonderen Stellenwert. Entsprechend vielseitig sind die Bil-

dungs- und Beratungsleistungen, die wir als Inhouse-

Schulung oder in unseren Räumen vor Ort durchführen.

Dazu zählen unter anderem integrierte Management-

systeme für Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit,

Solar- und Umwelttechnik, energieeffizientes Bauen und

Renovieren sowie Schulungen, Lehrgänge und SCC-

Zertifizierungen für operative Führungskräfte und Mit-

arbeiter.

Kleine Schritte, große Wirkung: Menschenmit Behinderung und Rehabilitanden

Wir bereiten Menschen mit dauerhafter Behinderung

oder nach längerer Rehabilitationspause auf die Wieder-

eingliederung in das Berufsleben vor. Die individuell

abgestimmten Angebote dienen der Erhaltung, Verbes-

serung und Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit.

Staatliche Hilfen können beantragt werden.

40

Da passt jeder Schritt:ProfiTrain

ProfiTrain ist ein praxiserprobtes methodisches Konzept

für die punktgenaue Weiterbildung in Fremdsprachen,

im kaufmännischen, gewerblich-technischen und Ge-

sundheits- und Sozialbereich. Aus einem Baukastensys-

tem von in sich geschlossenen Bereichen wählen die

Teilnehmer die zur Optimierung ihres persönlichen Profils

nötigen Fortbildungsmaßnahmen.

Schwerpunkte können auf die Qualifizierung für bestimm-

te Tätigkeitsfelder, auf bestimmte Branchen oder auf einen

in Aussicht gestellten Arbeitsplatz gelegt werden.

Durch Praxisphasen „test the job“ werden erlernte Kennt-

nisse bereits während der Qualifizierung im Arbeitsalltag

erprobt. Da bei diesem Konzept die individuellen Vor-

kenntnisse berücksichtigt werden, lernen die Teilnehmer

nur das, was sie tatsächlich für ihr berufliches Vorankom-

men benötigen. Individuell. Maßgeschneidert. Ohne Zeit-

verlust.

Photovoltaik und rege-

nerative Energien ·

Abfallentsorgung und

Recycling · Sicherheits-

technik etc.

Angebote für Umwelt

und Arbeitssicherheit:

Ergonomie im Büro ·

Brandschutz · Maschi-

nensicherheit · Gefahr-

stoffe etc.

Lehrgänge

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„Meine deutsche Sprache

hat sich verbessert. In der

Euro-Schule habe ich viel

über Deutschland, das Grund-

gesetz und die Kultur gelernt,

und das ist wichtig, wenn

man in Deutschland lebt!

Durch den Integrationskurs

bei ESO habe ich sofort eine

passende Arbeitsstelle gefun-

den.“

Mitra Damishon Nezhad

aus dem Iran41

Einige Angebote und Aktivitätenim Bereich der Zuwandererintegration:

Integrations-, Orientierungs- und Spezialkurse, wie

z.B. zur Alphabetisierung, oder Jugend-, Eltern- und Frau-

enkurse.

Sprachverfestigung – mit und ohne Förderung durch

das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge und den

Europäischen Sozialfonds.

Zertifikatskurse: Europäische Sprachenzertifikate auf al-

len Niveaustufen.

Sprach- und Eingliederungsmaßnahmen für SGB II-

Empfänger.

Sozialpaten durch ehrenamtliche Einheimische.

Spezifische Maßnahmen: z. B. bilinguale Konzepte in

Kitas, Fachsprachkurse, berufliche Qualifizierungen etc.

Mit Engagement integrieren

Ein großer Schritt:Zuwandererintegration

Bereits seit Mitte der 60er Jahre bildet der Bereich „Inte-

gration von Zuwanderern“ einen großen Schwerpunkt

bei ESO. Menschen mit Migrationshintergrund werden in

den Phasen der Einreise, des Einlebens, beim Erlernen der

deutschen Sprache und mit allen Informationen zur

Bewältigung des Lebens in Deutschland intensiv unter-

stützt. Dazu zählen die berufliche Weiterqualifizierung,

die Anerkennung bereits vorhandener Abschlüsse, die

Nutzung mitgebrachter Kompetenzen und die gesell-

schaftliche Integration.

Hier wird mit viel Fingerspitzengefühl gearbeitet und auf

die Bedürfnisse der Migranten eingegangen. ESO ist Mit-

glied in zahlreichen Organisationen, Verbänden und

Qualitätszirkeln, die sich für angemessene Rahmen-

bedingungen im sensiblen Bereich der Zuwanderer-

integration einsetzen.

Innovativ International Attraktiv Bewegend Fördernd Passgenau Individuell Speziell Qualitativ

Mit zusätzlichen Serviceleistungen komplettieren wir unsere Angebote zu einer sinnvollen Einheit.

Ob Sprachreisen, Übersetzungs- und Dolmetscherdienst, Fachverlagsleistungen oder Beratungs-

angebote im Bereich Umwelt und Arbeitssicherheit: alle Dienstleistungen resultieren aus einem

breiten Know-how aus vielen Jahren Erfahrung auf dem Bildungsmarkt. Damit schaffen wir neue,

effektive Verbindungen aus einer Hand: flexibel, individuell und transparent.

Bildungsnahe Dienstleistungen

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Bildung definiert ESO in einem umfassenden Kontext. Wir verstehen darun-

ter neben der Vermittlung von Know-how auch das Querdenken und An-

passen von Rahmenbedingungen zum Zwecke der Effektivität. So sind im

Laufe der letzten vier Jahrzehnte bedarfsorientierte Serviceangebote

entstanden, die unsere Kernkompetenzen unterstützen und komplettieren.

Bereits 1975 wurden zur Vertiefung des Fremdsprachenunterrichts und zur

kulturellen Fortbildung Sprachreisen ins Portefeuille aufgenommen. Weite-

re sprachorientierte Angebote, wie der Übersetzungs- und Dolmetscher-

dienst, folgten.

Zur Wahrung des hohen Qualitätsanspruchs haben wir eigene Fachliteratur

und Schulungsmaterialien entwickelt und publizieren diese Materialien in

unserem eigenen Verlag.

Und letztlich stehen unsere hoch qualifizierten Dozenten neben ihrer Lehr-

tätigkeit im Bereich Umweltschutz und Arbeitssicherheit auch als

Expertenteam beratend zur Verfügung.

Mit ihren bildungsnahen Dienstleistungen schafft ESO sinnvolle Verknüp-

fungen und Ergänzungen zum bestehenden Bildungsangebot und damit

Mehrwert aus einer Hand.

SpeziellVerknüpfungen schaffen

4343

44

Sinnvolle Verbindungen

Praktische Verknüpfungen, die unsweiterbringen: Euro-Sprachreisen

Es gibt keinen besseren und schnelleren Weg, eine

Fremdsprache zu lernen als mit einer Sprachreise. Zum

Aufbau oder zur Vertiefung Ihrer Sprachkenntnisse ver-

mittelt ESO Sprachaufenthalte weltweit.

Zu den Angeboten zählen Manager-Programme, Einzel-

trainings und Fachsprachentrainings sowie Sprachferien

in Kombination mit Sport und Intensivkurse für alle Al-

tersgruppen ab acht Jahren. Staatlich anerkannte und an-

gesehene Examina können in Englisch, Französisch, Italie-

nisch und Spanisch abgelegt werden. Sprachkurse mit

Praktika und „50+“-Programme runden die Palette ab.

Gleichbleibende Qualität und Professionalität garantiert

die Mitgliedschaft im Fachverband Deutscher Sprachrei-

se-Veranstalter (FDSV) und die Zertifizierung nach DIN EN

ISO 9001. Die Anerkennung als gesetzlicher Bildungsur-

laub ist gegebenenfalls möglich.

www.eurosprachreisen.de

Leistungen, die uns verbinden:Deutsch als Fremdsprache

1970 gegründet, zählt did deutsch-institut heute welt-

weit zu den größten und bekanntesten Anbietern für

Deutsch als Fremdsprache. Mehr als 5.000 Teilnehmer

aus aller Welt besuchen jährlich unsere Kurse an den

Sprachreisen weltweit

England · Irland · Malta · USA · Kanada · Australien ·

Neuseeland · Südafrika · Frankreich · Italien · Spanien ·

Portugal · Japan · Russland · Türkei · Griechenland ·

Skandinavien · Tschechien · Lateinamerika ...

Übersetzungs- und Dolmetscherdienst

neben den gängigen Sprachen Englisch · Französisch ·

Spanisch u.a. auch Albanisch · Chinesisch · Japanisch ·

Kroatisch · Litauisch · Persisch · Polnisch · Rumänisch ·

Slowakisch · Thailändisch · Türkisch · Ukrainisch ...

Standorten Berlin, Frankfurt, Hamburg und München.

Neben allgemeinen Deutschkursen werden hier auch

Spezialkurse wie z.B. TestDaF-Vorbereitungskurse (Test

Deutsch als Fremdsprache) angeboten, die Ausländern

bei erfolgreichem Abschluss das Studium an einer deut-

schen Hochschule ermöglichen. In den Sommermonaten

bieten wir deutschlandweit Kinder- und Jugendkurse mit

Unterkunft in Gastfamilien und Residenzen an. Somit ist

did deutsch-institut auch für die Altersgruppe ab acht Jah-

ren ein hervorragender Spezialist, wenn es um das Erler-

nen der deutschen Sprache geht. Abgerundet wird das

Kursangebot von Spezialprogrammen wie etwa dem

Schulbesuchprogramm, dem Praktikumsprogramm oder

den Fachkursen für ausländische Deutschlehrer.

www.did.de

Schnelle Verbindungen, die uns helfen:Übersetzungs- und Dolmetscherdienst

Verständnisfehler können teuer werden. Umso wichtiger

ist eine präzise Übertragung von Inhalten. Unser zertifi-

zierter Euro-Communication-Service ECS verfügt über ein

internationales Team hoch professioneller Spezialisten für

alle Sprachen und alle Sachgebiete – aufWunsch auch mit

offizieller Beglaubigung.

Unser Dolmetscherdienst leistet Unterstützung bei Ver-

trags- und Verkaufsverhandlungen, Gesellschafterver-

sammlungen, Notarterminen etc. Darüber hinaus bieten

wir für alle Sprachbereiche Korrektorats-, Lektorats- oder

Redaktionsarbeiten.

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Innovativ International Attraktiv Bewegend Fördernd Passgenau Individuell Speziell Qualitativ

Verbindung von Know-how und Erfahrung:Bildung und Beratungin Umwelt und Arbeitssicherheit

Als bundesweit tätiger Serviceanbieter vermittelt Euro-

Umwelt-Consult (EUC) gebündeltes Know-how an Unter-

nehmen, Umweltbeauftragte, Behörden und interessier-

te Personen in den Bereichen Umwelt-, Arbeits- und

Gesundheitsschutz. Hierzu zählen Beratungsleistungen

ebenso wie Trainings und (Inhouse-)Schulungen. Ferner

verfolgen wir, dass Unternehmen sich zunehmend mit

dem demografischen Wandel beschäftigen und so auch

der Bedarf an diesen Bildungs- und Beratungsleistungen

steigt.

Themengebiete sind u.a.: Gefahrstoffmanagement, re-

generative Energien, energiesparendes und ökologisches

Bauen, Umwelt- und Arbeitssicherheitssysteme, Abfall-

management, Brandschutz, Demografie-Fitness, Gefahr-

gut etc.

Wissen (ver-)bindet:Logophon-Verlag

Die ständige Verfeinerung und Aktualisierung der vor-

handenen Ausbildungsziele und -methoden macht die

aufwendige Entwicklung von speziellem Unterrichtsma-

terial notwendig. In unserem eigenen Verlag produzieren

wir seit über zwei Jahrzehnten aktuelles, dem neuesten

Stand der Unterrichtsforschung entsprechendes Schu-

lungsmaterial.

Darüber hinaus stellen wir Videos und CD-ROMs her und

versorgen damit sämtliche ESO-Einrichtungen mit aktuel-

lem Lehrmaterial. Des Weiteren verfügt der Logophon-

Verlag unter anderem über die weltweite Lizenz der Lon-

don Chamber of Commerce and Industry (LCCI). Diese ist

erforderlich, um spezielles prüfungsvorbereitendes Lehr-

material publizieren zu dürfen.

www.logophon.de

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Abgestimmte Arbeitsschritte, regelmäßige Hospitationen und Kundenbefragungen sichern beste

Ergebnisse. So entsteht Qualität mit Substanz und Bestand. Für ESO ist dies täglicher Anspruch und

Ansporn zugleich – für wertvolle Ergebnisse und zufriedene Kunden. Vertrauen Sie uns.

Bildung mit Qualität

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Ein Qualitätsmanagement ist nur so gut, wie es Menschen gelingt, es

dauerhaft und konsequent zu integrieren und lebendig zu halten. So kam

für den Gründer Pierre Semidei seit der ersten Minute nur ein hochwerti-

ges, wert- und nachhaltiges Bildungsangebot in Frage. Denn er wusste,

dass seine Vision nur Bestand haben würde, wenn der Bildungsprozess zu-

verlässigen Qualitätskriterien folgt. Kein Zufall also, dass ESOmit der ersten

Zertifizierung nach deutschen und europäischen Richtlinien (ISO 9001)

1996 eine Vorreiterfunktion in der deutschen Bildungslandschaft über-

nahm.

Als bundesweit erster Bildungsdienstleister erwarben wir diesen Qualitäts-

nachweis bereits 1996 und haben damit Maßstäbe in der deutschen Bil-

dungslandschaft gesetzt. Regelmäßige externe Audits und Rezertifizierun-

gen sorgen seitdem für transparente Abläufe und eine externe, unabhän-

gige Kontrolle in allen Mitgliedseinrichtungen.

Ein weiterer greifbarer Beleg für gelebte Qualität bei ESO sind die Spitzen-

positionen, die einige ESO-Hochschulen wie ISM und MBS laut Umfragen

und Rankings namhafter Institute seit vielen Jahren innehaben.

QualitativErgebnisorientiert und nachhaltig

4747

4848

Output, der sich sehen lassen kann

Ergebnisse sichern:Werte erhalten

Eine innovative Wirtschaft und zukunftsorientierte Ge-

sellschaft wird von qualifizierten Bürgern und kompeten-

ten Bildungseinrichtungen genährt. Zweck der Euro-

Schulen-Organisation ist deshalb die dauerhafte Gewähr-

leistung professioneller, kreativer und der Zeit vorausge-

hender Bildungs-, Sozial- und Integrationsarbeit in

Deutschland und Europa. Hierfür haben wir ein moder-

nes Managementsystem auf Basis international aner-

kannter Regelwerke geschaffen.

Gelebte Qualität:Vorteile der Zertifizierung

Qualität bedeutet für uns Kundenzufriedenheit. Deshalb

sichern wir eine professionelle Durchführung unserer Bil-

dungsangebote zu, an deren Erfolg der Kundewesentlich

mitwirkt. Optimale Abläufe, hohe Transparenz, weniger

Reklamationen, große Motivation und Innovation sowie

Kostensenkung sichern ein optimales Preis-Leistungsver-

hältnis. Mit der Zertifizierung gewinnen also Kunden, Un-

ternehmen und Mitarbeiter gleichermaßen.

Unser Qualitätmanagement gewährleistet:

Kundenorientierte Beratung und Umsetzung.

Faires Preis-Leistungsverhältnis.

Aktualität und Fachkompetenz .

Konsequente Einhaltung aller vertraglichen Vereinbarungen.

Transparenz in den Abläufen.

Flexible, auf Veränderungen angepasste Dokumentation aller Prozesse.

Weiterqualifizierung der Mitarbeiter.

Kontinuierliche Verbesserung der Angebote und Leistungen.

Aktive Mitgestaltung durch Entwicklung zukunftsweisender,

kreativer Konzepte.

Begleitung und Unterstützung auch nach Erbringung der vertraglich

vereinbarten Leistung.

*DQS: Zertifizierer des Umweltmanagementsystems nach ISO 14001 – legt

Forderungen fest, mit denen ökologische Ziele und deren Vereinbarkeit mit

ökonomischen Zielen erreicht werden sollen.

*AZWV: Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Weiterbildung. Sie

regelt auf der Basis des Sozialgesetzbuches (SGB III) die Zulassung von

Trägern und Maßnahmen in der beruflichen Bildung.

*FIBAA: Foundation for International Business Administration Accreditation

– ist eine Qualitätssicherungsagentur für Studienprogramme.

Vorreiter sein:Erste Zertifizierung im Bildungsbereich

Für das Qualitätsmanagementsystem nach internationa-

len Standards – ISO 9001 – erhielt ESO von CERTQUA

das erste im Bildungswesen überhaupt ausgestellte Zerti-

fikat. CERTQUA ist Marktführer unter den Zertifizie-

rungsgesellschaften für Bildungsträger. Gesellschafter

sind die Spitzenverbände der deutschen Wirtschaft, wie

die Bundesvereinigung der deutschen Arbeitgeberver-

bände, der Deutsche Industrie- und Handelskammertag

DIHT, der Bundesverband für betriebliche Weiterbildung

sowie der Zentralverband des Deutschen Handwerks.

Im Namen der Umwelt: Verantwortungfür kommende Generationen

Sehr am Herzen liegt uns die Verbesserung der Lebens-

qualität im Arbeits- und Lernumfeld. Darunter verstehen

wir die Beachtung ethischer Werte ebenso wie den prak-

tizierten Umweltschutz. 2001 wurde bei ESO das Um-

weltmanagementsystem als Bestandteil des Integrierten

Managementsystems implementiert und von der DQS*

im Jahr 2002 zertifiziert. Seitdem werden die nach ISO

14001 zertifizierten ESO-Standorte im gewerblich-techni-

schen Bereich von der DQS überprüft.

UMWELT

zertifiziert

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Innovativ International Attraktiv Bewegend Fördernd Passgenau Individuell Speziell Qualitativ

Fundiert und anerkannt:Gesetzliche Anforderungen erfüllen

Nur bei Maßnahmen, die nach AZWV* anerkannt sind,

können Teilnehmer ihre Bildungsgutscheine einlösen. Die

ESO-Einrichtungen, die für die Bundesagentur für Arbeit

tätig sind, wurden im Jahr 2005 nach AZWV zugelassen.

Sie waren damit die ersten Bildungsträger, die diese ge-

setzlichen Forderungen nachweislich erfüllten.

Die Ausbildungen an unseren staatlich genehmigten

oder anerkannten Berufsfachschulen, Höheren Berufs-

fachschulen, Fachschulen und Fachakademien unterlie-

gen den Bestimmungen der Kultusministerien der jewei-

ligen Bundesländer. Diesen Anforderungen werden wir

täglich gerecht und bereiten auf die staatlich anerkann-

ten Abschlüsse vor bzw. führen diese Prüfungen durch.

Auf hohem Niveau:Hochschul-Qualitätssicherung

Seit 2002 verleiht die FIBAA (Foundation for International

Business Administration Accreditation) das Siegel des

deutschen Akkreditierungsrates für Akkreditierungen

von Studiengängen im wirtschaftswissenschaftlichen Be-

reich. Damit sichert sie die Qualität der angebotenen Stu-

diengänge sowie deren stetige Evaluation.

Die Bundesregierung und die Regierungen der Länder

werden in Fragen der inhaltlichen und strukturellen Ent-

wicklung der Hochschulen, derWissenschaft und der For-

schung vomWissenschaftsrat beraten. Er führt seit Janu-

ar 2001 die Akkreditierung von nichtstaatlichen Hoch-

schulen als Institutionen durch. Dies ist ein Verfahren der

Qualitätssicherung, das klären soll, ob eine nichtstaatli-

che Hochschuleinrichtung in der Lage ist, Leistungen in

Lehre und Forschung zu erbringen, die anerkannten wis-

senschaftlichen Maßstäben entsprechen. Der Wissen-

schaftsrat übernimmt damit eine die Aufnahme in das

Hochschulsystem steuernde Funktion.

Unser Kuratorium:Zukunftsweisend

Die Bildungsexperten der Euro-Schulen-Organisation wer-

den durch ein Kuratorium international tätiger Wissen-

schaftler aus den Bereichen Bildung, Politik und Wirt-

schaft unterstützt.

Ziel des Kuratoriums ist, Veränderungen in der Gesell-

schaft zu erkennen und in die Bildungsarbeit einzubrin-

gen. Dabei verstehen wir Bildungsarbeit als Prozess, der

geprägt wird durch die ständige Kommunikation zwi-

schen Arbeitgebern, Arbeitnehmern und allen wichtigen

gesellschaftlichen Gruppen.

Kultus-ministeriender Länder

Grafische Gestaltung und Konzeption:ECC – Euro Communication and Consult GmbHWerbeagenturStockstadt am Main

Text:APROPOS.TEXTPR. Werbetext. RedaktionKleinostheim/Aschaffenburg

Korrektorat:ECS – Euro-Communication-Service,Übersetzungs- und Dolmetscherdienst,Stockstadt am Main

Fotos:EBC, ECC, ESO, Euro-Schulen Bitterfeld/Wolfen,Euro-Schulen Hoyerswerda, Eva Giovannini,Florence Desachy, IBS, ISM, MBS, Ortrud Stegner,Paul Gerlach, Pixelio.de (siehe Quellenhinweise inden Abbildungen), SAP AG

Elektronische Bildbearbeitung:acusplus, Kriftel

Druck:Grafik und Druck Steiner, Alzenau

Aus Gründen der besseren Lesbarkeitverwenden wir in allen Texten nur diemännliche Form. Selbstverständlich sprechenwir auch alle Leserinnen an.

Impressum

Euro-Schulen-OrganisationHauptstraße 23 · 63811 Stockstadt am Main

Telefon 06027 4188-0 · Telefax 06027 4188-20info@stockstadt.eso.de ·www.eso.de 02

089

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