Berufsorientierung und Jobperspektive

www.bfw-oberhausen.de

Nach Krankheit oder Unfall wollen Sie endlich wie-der den Schritt zurück in einen Job wagen. „Welcher Beruf passt zu mir?“ oder „Was kann ich mit meiner Krankheit noch machen“ und „Wie sehen meine per-sönlichen Jobchancen überhaupt aus?“ sind nur ei-nige der Fragen, die Sie sich in der jetzigen Situation vielleicht stellen.

Sich für einen neuen beruflichen Weg zu entschei-den, ist oftmals nicht einfach - schließlich ist es eine lebenslange Entscheidung. Umso wichtiger ist es, sich im Vorfeld ausführlich beraten zu lassen und durch geeignete Tests die richtige Lösung für Sie zu finden.

Wir unterstützen Sie deshalb bei der Wahl der pas-senden Umschulung oder Weiterbildung und entwi-ckeln gemeinsam mit Ihnen eine berufliche Perspek-tive.

Mit unserem Expertenteam schauen wir auf Ihr per-sönliches Profil und überprüfen gleichzeitig die Anforderungen verschiedener Berufszweige. So können wir gezielte und vor allem konkrete weitere berufliche Wege entwickeln.

Den richtigen Beruf findenBerufsorientierung und Jobperspektiven

2

DurchführungVor der Durchführung des 2-tägigen Assessments ist es notwendig, dass medizinische und/oder psycho-logische Gutachten vorliegen.

Das für die Durchführung verantwortliche interdis-ziplinäre Team setzt sich dabei aus Reha-Beratern, Medizinern, Psychologen und Berufspädagogen zu-sammen.

Inhalte• Arbeitsmedizinische Abklärung (i. d. R. nach

Aktenlage)• Psychometrische Eignungsuntersuchung• Ermittlung Ihrer individuellen Situation und des

sozialen Umfelds in Einzelgesprächen• Berufskunde und Recherche (Anforderungen und

Tätigkeiten in verschiedenen Berufen)• Information zur beruflichen Rehabilitation• Abschlussgespräch (ggfs. Teilnahme der Reha-

Fachberater der Leistungsträger)

2-tägiges Assessment: Beratung und Diagnostik

ÜberblickWenn Sie bereits einen Antrag auf Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben gestellt haben, können Sie dieses Angebot wahrnehmen. Es hilft Ihnen und Ihren Leistungsträgern dabei, Ihre individuelle berufliche Zukunft zu planen und die Prognosegenauigkeit einer erfolgreichen Qualifizierung und Vermittlung in den Arbeitsmarkt zu erhöhen.

Das Ergebnis nach der Durchführung des 2-tägigen Assessments ist immer die größtmögliche Annäherung an berufliche Ziele - dabei haben wir sowohl Ihre Interessen als auch Ihre individuelle Leistungsfähigkeit im Blick.

Erscheinen Ihre persönlichen Ziele nicht direkt umsetzbar zu sein, bieten wir Ihnen Hilfen für alternative be-rufliche Möglichkeiten an. Diese Ergebnisse fassen wir in einem ausführlichen Bericht zusammen und - wenn sich die Möglichkeit ergibt - führen noch vor Ort ein Gespräch mit einem Reha-Fachberater des Leistungsträ-gers. So ermöglichen wir ein reibungsloses Verfahren.

3

DurchführungVor der Durchführung des 4-tägigen Assessments ist es notwendig, dass medizinische und/oder psycho-logische Gutachten vorliegen.

Das für die Durchführung verantwortliche interdis-ziplinäre Team setzt sich dabei aus Reha-Beratern, Medizinern, Psychologen und Berufspädagogen zu-sammen.

Darüber hinaus geben erfahrene Ausbilder und Mitglieder entsprechender Prüfungsausschüsse im Rahmen möglicher Hospitationen zielführende Informationen zu möglichen Umschulungen und Chancen zur Vermittlung in den Arbeitsmarkt.

Inhalte• Arbeitsmedizinische Abklärung• Psychometrische Eignungsuntersuchung• Facherprobungen in den Bereichen Metall/Kons-

truktion und Elektro/Technik, in zeichnerischen und typisch kaufmännischen Tätigkeiten, in Tätigkeiten sozialer Berufsbilder und im Bereich IT.

• Ermittlung Ihrer individuellen Situation und des sozialen Umfelds in Einzelgesprächen• Berufskunde und Recherche (Anforderungen und

Tätigkeiten in verschiedenen Berufen)• Information zur beruflichen Rehabilitation• Abschlussgespräch (ggfs. Teilnahme der Reha-

Fachberater der Leistungsträger)

4-tägiges Assessment: Erprobung

ÜberblickWenn Sie bereits einen Antrag auf Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben gestellt haben, können Sie die-ses Angebot wahrnehmen. Das Ziel dieses Angebots ist es, genau und prognosesicher festzustellen, ob eine berufliche Tätigkeit in einem bereits ausgewählten Berufsbild sinnvoll ist, damit nach einer erfolgreichen Qua-lifizierung die Vermittlung in den Arbeitsmarkt möglich und eine langfristige Beschäftigung in einem Beruf wahrscheinlich ist.

Diese Ergebnisse fassen wir in einem ausführlichen Bericht zusammen und - wenn sich die Möglichkeit ergibt - führen noch vor Ort ein Gespräch mit einem Reha-Fachberater des Leistungsträgers. So ermöglichen wir ein reibungsloses Verfahren.

4

DurchführungVor der Durchführung des 14-tägigen Assessments ist es notwendig, dass medizinische und/oder psy-chologische Gutachten vorliegen.

Das für die Durchführung verantwortliche interdis-ziplinäre Team setzt sich dabei aus Reha-Beratern, Medizinern, Psychologen und Berufspädagogen zu-sammen.

Darüber hinaus geben erfahrene Ausbilder und Mitglieder entsprechender Prüfungsausschüsse im Rahmen möglicher Hospitationen zielführende Informationen zu möglichen Umschulungen und Chancen zur Vermittlung in den Arbeitsmarkt.

Inhalte• Arbeitsmedizinische Abklärung• Psychometrische Eignungsuntersuchung• Berufliche Grunderprobungen im kaufmänni-

schen und im technischen Bereich• Facherprobungen in den Bereichen Metall/Kons-

truktion und Elektro/Technik, in zeichnerischen und typisch kaufmännischen Tätigkeiten, in Tätigkeiten sozialer Berufsbilder und im Bereich IT

• Ermittlung Ihrer individuellen Situation und des sozialen Umfelds in Einzelgesprächen• Berufskunde und Recherche (Anforderungen und

Tätigkeiten in verschiedenen Berufen)• Information zur beruflichen Rehabilitation• Abschlussgespräch (ggfs. Teilnahme der Reha-

Fachberater der Leistungsträger)

ÜberblickWenn Sie bereits einen Antrag auf Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben gestellt haben, können Sie dieses Angebot wahrnehmen. Es hilft Ihnen und Ihren Leistungsträgern dabei, Ihre individuelle berufliche Zukunft zu planen und die Prognosegenauigkeit einer erfolgreichen Qualifizierung und Vermittlung in den Arbeitsmarkt zu erhöhen.

Das Ergebnis nach der Durchführung des14-tägigen Assessments ist immer die größtmögliche Annäherung an berufliche Ziele - dabei haben wir sowohl Ihre Interessen als auch Ihre individuelle Leistungsfähigkeit im Blick.

Erscheinen Ihre persönlichen Ziele nicht direkt umsetzbar zu sein, bieten wir Ihnen Hilfen für alternative be-rufliche Möglichkeiten an. Diese Ergebnisse fassen wir in einem ausführlichen Bericht zusammen und - wenn sich die Möglichkeit ergibt - führen noch vor Ort ein Gespräch mit einem Reha-Fachberater des Leistungsträ-gers. So ermöglichen wir ein reibungsloses Verfahren.

14-tägiges Assessment: Berufsfindung

5

6-wöchiges Assessment: Berufliche Perspektive

ÜberblickWenn Sie bereits einen Antrag auf Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben gestellt haben und gesund-heitliche Einschränkungen im Bereich der psychischen und psycho-somatischen Erkrankungen, der hirn-organischen Beeinträchtigung oder der Suchterkrankungen haben, können Sie dieses Angebot wahr-nehmen. Es hilft Ihnen und Ihren Leistungsträgern dabei, Ihre individuelle berufliche Zukunft zu planen und die Prognosegenauigkeit einer erfolgreichen Qualifizierung und Vermittlung in den Arbeitsmarkt zu erhöhen. Ihre persönlichen Stärken, Fähigkeiten und Neigungen stehen dabei im Vordergrund.

Das Ergebnis ist immer die größtmögliche Annäherung an berufliche Ziele - dabei haben wir sowohl Ihre Interessen als auch Ihre individuelle Leistungsfähigkeit im Blick.

Erscheinen Ihre persönlichen Ziele nicht direkt umsetzbar zu sein, bieten wir Ihnen Hilfen für alternative berufliche Möglichkeiten an. Diese Ergebnisse fassen wir in einem ausführlichen Bericht zusammen und - wenn sich die Möglichkeit ergibt - führen noch vor Ort ein Gespräch mit einem Reha-Fachberater des Leistungsträgers. So ermöglichen wir ein reibungsloses Verfahren.

DurchführungVor der Durchführung des 6-wöchigen Assess-ments ist es notwendig, dass medizinische und/oder psychologische Gutachten vorliegen.

Das für die Durchführung verantwortliche interdis-ziplinäre Team setzt sich dabei aus Reha-Beratern, Arbeitsmedizinern, Neurologen, Psychiatern, Psy-chologen und Berufspädagogen zusammen.

Darüber hinaus geben erfahrene Ausbilder und Mitglieder entsprechender Prüfungsausschüsse im Rahmen möglicher Hospitationen zielführende Informationen zu möglichen Umschulungen und Chancen zur Vermittlung in den Arbeitsmarkt.

Inhalte• Arbeitsmedizinische und neurologisch-psychi-

atrische Untersuchung• Psychologische Erhebung bisheriger Erfahrun-

gen und Kenntnisse inkl. psychometrischer Eignungsuntersuchung

• Ermittlung Ihrer individuellen Situation und des sozialen Umfelds in Einzelgesprächen• Berufskundliche Beratungen• Berufliche Grunderprobungen im kaufmänni-

schen und im technischen Bereich• Facherprobungen in verschiedenen kaufmän-

nischen, verwaltenden, technischen, sozialen und IT-Bereichen

• Trainingsprogramme in Deutsch und Mathe-matik

• Projektarbeiten in Kleingruppen• Information zur beruflichen Rehabilitation und

sozialrechtliche Beratung• Abschlussgespräch (ggfs. Teilnahme der

Reha-Fachberater der Leistungsträger)

6

Seit über 30 Jahren ist es unsere Aufgabe, Men-schen, die einen Unfall oder eine Krankheit erlit-ten haben, beruflich neue Perspektiven zu ermög-lichen. Der Mensch und das Ziel, Arbeit wieder möglich zu machen, stehen bei uns im Mittel-punkt.

Deshalb arbeiten wir nicht nur eng mit Wirtschaft und Industrie zusammen, sondern passen unsere Angebote auch regelmäßig den aktuellen Trends an - damit Ihr beruflicher Erfolg nicht lange auf sich warten lässt.

Egal ob Sie auf die volle Unterstützung des BFW Oberhausen zurückgreifen oder ob Sie direkt in einem Betrieb durchstarten wollen, wir finden gemeinsam mit Ihnen das passende Angebot und unterstützen Sie auf Ihrem Weg nach dem Assess-ment.

Ihr starker Partner: BFW OberhausenIhre Perspektive ist unsere Aufgabe - und das seit 1978

7

Berufsförderungswerk OberhausenBebelstraße 56 | D-46049 Oberhausen

www.facebook.com/bfwoberhausen

www.bfw-oberhausen.de

Robert Held Bereichsleiter

Telefon: 0208 85 88 753E-Mail: held.r@bfw-oberhausen.de