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BU 29.07.15 / 1 Werner Fischer Berufsunfähigkeitsversicherung

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BU 29.07.15 / 1Werner Fischer

Berufsunfähigkeitsversicherung

BU 29.07.15 / 2Werner Fischer

Quelle: Deutsche Rentenversicherung Bund, Diagnosen Rentenzugang für verminderte Erwerbsfähigkeit 2012

13,5%

5,6%

12,7%

48,5%

19,7%Skelett/Muskeln/Bindegewebe

Herz/Kreislauf-erkrankungen

Neubildung

Psychische Stö-rungen

Sonstige

Frauen

13,8%

13,5%

12,6%

35,9%

24,2%

Männer

Ursachen bei Frauen und Männern.

BU 29.07.15 / 3Werner Fischer

Top-Bedingungswerk.

Voller Versicherungsschutz ab 50 % Berufsunfähigkeitoder ab einem Pflegepunkt

6-monatiger Prognosezeitraum

Verzicht auf abstrakte Verweisung

Verzicht auf konkrete Verweisung bei mehr als 20 % Einkommensreduzierung (Basis: Einkommen der letzten 3 Jahre)

Leistung ab Eintritt der BU, auch rückwirkend

Keine Meldefrist

Weltweiter BU-Versicherungsschutz

Infektionsklausel für alle Berufe

BU 29.07.15 / 4Werner Fischer

Die Wiedereingliederungshilfe ermöglicht Comebacks.

Umschulungsmaßnahme

Zeit

B

erfolgreicher Abschluss und neue Tätigkeit

Wiedereingliederungshilfe: 12 Monatsrenten, max. 10.000 €

mehrmalige Zahlung während Versicherungsdauer möglich

Zahlung der BU-Rente Wegfall der BU-Rente auf Grund konkreter Verweisung

NEU

BU 29.07.15 / 5Werner Fischer

Berufsgruppen 1 Berufsgruppen 2 Berufsgruppen 3 Berufsgruppe 4

G1A G2A G3A G4A

G1B G2B G3B

G1C G2C G3C

G1D

G1E

Zwölf differenzierte Berufsgruppen.

Einteilung erfolgt unter Berücksichtigung von Qualifikation, Ausbildung und Branche der einzelnen Berufsbilder.

BU 29.07.15 / 6Werner Fischer

BUZ – Varianten der Beitragsbefreiung.

Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung

(BUZ)

Beitragsbefreiung

Mit GesundheitsprüfungBUZ-PLUS-B

Ohne GesundheitsprüfungBUZ-B Xpress

Highlight

BU 29.07.15 / 7Werner Fischer

BUZ-B Xpress verkürzt den Weg zum BU-Schutz.

BUZ-B Xpress

Highlight

StartOhne Gesund-heitsprüfung!

Keine Gesundheitsfragen

Keine Risikoprüfung

Keine Arztrückfrage

Keine Zusatzformulare

BU 29.07.15 / 8Werner Fischer

Top 3-Platzierung

Arbeitnehmer

● Bürokaufmann (mind. 50% im Büro)

● Hausmeister● Industriekaufmann● Lagerist● Landwirt● Mediengestalter● Produktionsleiter● Projektmanager

Peer-Group 5 Sterne-BU-Tarife laut Morgen & Morgen, Berechnungsbeispiel BU: Eintrittsalter 30 Jahre, Nichtraucher, Versicherungsdauer 37 Jahre, garant. BU-Monatsrente 1.000 EUR, ohne Zusatzoptionen, ohne Rabatte, pro Gesellschaft ein Tarif; eigene Berechnung

● Reiseverkehrskaufmann● Schornsteinfeger● Software-Entwickler● Sozialversicherungsfachangestellter

● mit mindestens 75 % Innendiensttätigkeit

(Gesellschafter)Geschäftsführer

BU-Preispositionierung (Stand: April 2015).

BU 29.07.15 / 9Werner Fischer

Top 5-Platzierung

Arbeitnehmer

● Abteilungsleiter● Anlagenmechaniker● Autimobilkaufmann● Chemikant● Controller● Einzelhandelskaufmann

(50 % im Büro)

Peer-Group 5 Sterne-BU-Tarife laut Morgen & Morgen, Berechnungsbeispiel BU: Eintrittsalter 30 Jahre, Nichtraucher, Versicherungsdauer 37 Jahre, garant. BU-Monatsrente 1.000 EUR, ohne Zusatzoptionen, ohne Rabatte, pro Gesellschaft ein Tarif; eigene Berechnung

● Mit mindestens 5 fest angestellten Vollzeitmitarbeitern● mit mindestens 2 fest angestellten Vollzeit-Mitarbeitern und mindestens 50 % Innendiensttätigkeit

Selbstständige Handwerker

BU-Preispositionierung (Stand: April 2015).

● Fachinformatiker● Handelsvertreter● Industriemeister● Kfz - Meister● Kraftfahrer (Normalgut)● Produktionshelfer● Sekretär

● Software-Entwickler● Steuerfachangestellter● Systemadministrator (EDV)● Systemsoftwareentwickler● technischer Angestellter● Technischer Zeichner● Versicherungskaufmann● Vertriebsleiter● Zahnarzthelfer

BU 29.07.15 / 10Werner Fischer

● durch berufsbezogene Personenmerkmale● Anteil Innendienst- / körperliche Tätigkeit● Führungskraft / Anzahl der Mitarbeiter● Hochschulabschluss● Weiterbildung zum Techniker / Meister bzw. an einer Fachschule mit staatlich anerkanntem Abschluss

● für Selbstständige und Angestellte

Bessere Berufsgruppen-Einstufung möglich.

BU 29.07.15 / 11Werner Fischer

● Ohne erneute Gesundheitsprüfung● Max. 6.000 € pro Nachversicherung

● Ereignisabhängig (max. bis zum Alter 45) innerhalb von 6 Monaten nach● Heirat● Geburt bzw. Adoption eines Kindes● Kauf einer Immobilie ● Einkommenserhöhung von mind. 20 %● Gehalt übersteigt erstmalig die Beitragsbemessungsgrenze● Wegfall / Reduktion einer Arbeitgeber-finanzierten BU-Rente

aus einer bAV / einem Versorgungswerk*

● Ereignisunabhängig in den ersten 5 Jahren, max. bis zum Alter 35*

Nachversicherungsoption.

*nicht bei der EUV

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Wie lange ist der Stuttgarter Abfragezeitraum in den Anträgenbei Vorerkrankungen??

Abfragezeitraum.

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Der Abfragezeitraum macht den Unterschied.

Stuttgarter Zurich Gothaer

5 10 10 10 10

5 5 5 5 5

Medikamente 5 5 5 5 1

5 10 5 10 5

5 10 5 10 5

Psychotherapie 5 5 10 10 5

SwissLife

VolkswohlBund

Stationäre Behandlung / OperationKrankheiten / Beschwerden

Einnahme von Drogen / BetäubungsmittelSuchterkrankung / - behandlung

Quelle: eigene Recherche

BU 29.07.15 / 14Werner Fischer

So funktioniert die elektronische Risikoprüfungsplattform.

Risikoprüfung auf Knopfdruck

● Einfache Fragen

● Automatische Recherche

● Diagnose und Empfehlungen

● Antrag und Protokoll

BU 29.07.15 / 15Werner Fischer

1.

Med. Fachpersonalbesucht Kundennach Vereinbarung

M-Check direct.

Medizinische Untersuchung ohne Arztbesuch

2.

Aufnahmedes ärztlichenZeugnisses

3.

Blutabnahmefür das Labor

4.

Einreichen der komplettenUnterlagen an StuttgarterLebensversicherung a.G.

BU 29.07.15 / 16Werner Fischer

● Kaum Rückfragen dank hoher Qualität der Unter-suchungsergebnisse

● Früherer Versicherungsschutz durch eine schnelle Entscheidung und schnellere Policierung

● Keine zeitliche Verzögerung● Untersuchung in gewohnter Umgebung zum ge-

wünschten Datum● Kein Arztbesuch trotz Überschreitung hoher

Absicherungssumme

Vorteile

HighlightM-Check direct.

BU 29.07.15 / 17Werner Fischer

Leistungsinhalt

Leistung bei

● Fahrlässigen Gesetzesverstößen● Verkehrsdelikten*

*nicht bei der EUV

BU 29.07.15 / 18Werner Fischer

T20 auf Wunsch mit PflegeSofortSchutz.

Sofortiger Pflegeschutz durchPflegezusatzversicherung

Gesicherter Gesundheitsstatus für Weiterversicherungsoption

Highlight