Modulare Qualifizierung für zusätzliche

Betreuungskräfte in

Pflegeheimen

Neue Chancen nutzen

Pflegebedürftige Menschen mit demenzbedingten

Fähigkeitsstörungen, psychischen Erkrankungen oder

geistigen Behinderungen im Sinne des § 45a Abs. 1

SGB XI benötigen ganz unterschiedliche

Unterstützung zur Bewältigung ihres alltäglichen

Lebens und haben in der Regel einen erheblichen

allgemeinen Beaufsichtigungs- und Betreuungsbedarf.

Diesen zu erfüllen helfen die Betreuungskräfte, die in

dieser Weiterbildung ausgebildet werden sollen.

Aufgaben und Ziele

Menschen, die den Bewohnern von Alten- und

Pflegeeinrichtungen in ihrem persönlichen Umfeld

assistieren, benötigen Kenntnisse aus den Bereichen

Hauswirtschaft, Altenpflege und Kommunikation.

Zudem sollen die Betreuungspersonen

Präsenzstrukturen schaffen, die darauf abzielen, die

betroffenen Heimbewohner bei ihren alltäglichen

Aktivitäten zu unterstützen und deren Lebensqualität

zu erhöhen.

All diese Inhalte werden in dieser Weiterbildung

unterrichtet.

Anforderungen an

Betreuungskräfte

Für die berufliche Ausübung der zusätzlichen

Betreuungsaktivitäten ist kein therapeutischer oder

pflegerischer Berufsabschluss erforderlich. Aber es ist

eine positive Haltung gegenüber kranken,

behinderten und / oder alten Menschen notwendig.

Darüber hinaus muss man, um als Betreuungskraft

arbeiten zu können, hohe soziale Kompetenz und

hohe kommunikative Fähigkeiten mitbringen.

Zu den weiteren mitzubringenden Fähigkeiten

gehören

• Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit

• Empathiefähigkeit und Beziehungsfähigkeit

• Bereitschaft und Fähigkeit zu nonverbaler

Kommunikation

• Phantasie, Kreativität und Flexibilität

• Gelassenheit im Umgang mit verhaltensbedingten

Besonderheiten infolge von demenziellen und

psychischen Krankheiten oder geistigen

Behinderungen

• Psychische Stabilität

• Fähigkeit zur Reflexion des eigenen Handelns

• Fähigkeit, sich abzugrenzen

• Fähigkeit zur würdevollen Begleitung und Anleitung

von einzelnen oder mehreren Menschen mit

Demenz, psychischen Erkrankungen oder geistigen

Behinderungen

• Teamfähigkeit

• Zuverlässigkeit.

Lehrprogramm

• Hospitation (40 Stunden)

• Kommunikation und Effektive Kommunikation in der

Altenbetreuung

• Pflege; Notfallsituationen; Spezielle Erkrankungen

• Praktische Erprobung (80 Stunden)

• Kommunikation und Zusammenarbeit mit an der

Pflege Beteiligten

• Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen

• Ernährung; Hygiene, Pflege von Räumen und

Textilien

• Unterstützung alter Menschen bei der

Lebensgestaltung

Anfahrt mit dem Bus:Sie erreichen die FAW Hanau mit der Buslinie 2

(Haltestellen Gabelsbergerstraße oder Francois-

Gärten/VHS) oder der Buslinie 10 (Haltestelle Paul-Ehrlich-

Str.). Von hier jeweils 5 min Fußweg zum Ulanenplatz 11.

Anfahrt mit der Bahn:Fahren Sie bis zum Nordbahnhof und laufen von dort ca. 8

min stadtauswärts auf der Lamboystrasse zum Ulanenplatz

11.

Anfahrt mit dem Auto:Fahren Sie über die Lamboystrasse auf den Ulanenplatz.

An der FAW Hanau finden Sie Parkmöglich-keiten.

Die FAW gGmbH ist nach der DIN EN ISO 9001:2008 ff

zertifiziert und nach AZAV zugelassener Träger für die

Förderung der beruflichen Weiterbildung.

Kurs »Betreuungskräfte für

Demenzkranke«

Start 23.03.2017

Dauer 8 Wochen (Vollzeitunterricht montags bis

freitags von 8.00 bis 15.15 Uhr)

Praktika Vorpraktikum: fünf Tage (40 Stunden in

der Zeit vom 27.03.2017 bis 31.03.2017)

Betreuungspraktikum: zehn Tage (80

Stunden in der Zeit vom 24.04.2017 bis

05.05.2017)

Ende 19.05.2017

Abschluss Trägerzertifikat über erfolgreich abgelegte

Prüfung.

Ort FAW – Akademie Hanau

Ulanenplatz 11, 63452 Hanau

Tel 06181 92168-0, Fax 06181 92168-14

akademie@faw-hanau.de; www.faw.de

Ansprechpartner Ulrich Lilienthal

(Telefon 06181 92168-15)

Zielgruppe und Zugangsvoraussetzungen

Menschen, die als Betreuer für Demenzkranke arbeiten

(möchten) und von ihrem zuständigen Kostenträger einen

Bildungsgutschein (auch für WeGebAU geeignet) bekommen

haben.

Partner für eine starke

berufliche Zukunft

Die Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH ist

als Bildungs- und Personaldienstleister an über 150

Standorten in 12 Bundesländern vertreten.

Rund 1900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich

intensiv dafür ein, arbeitslosen und von Arbeitslosigkeit

bedrohten Menschen neue Perspektiven zu schaffen oder

Arbeitnehmern den beruflichen Aufstieg zu ermöglichen.

Bei allen Angeboten der FAW steht das Lernen in der

beruflichen Praxis – wohnortnah und individuell – im

Vordergrund. Bildungskompetenz und Nähe zur Wirtschaft

ermöglichen uns die passgenaue und nachhaltige

Vermittlung.

Ein Schwerpunkt ist die erfolgreiche Integration von

Menschen mit Behinderung und von Rehabilitanden in die

Arbeitswelt. Erfolgreich widmet sich die FAW seit vielen

Jahren der Jugendbildung und -förderung.

Eine wichtige Aufgabe ist die Integration von

langzeitarbeitslosen Menschen, die derzeit keine Chance auf

dem ersten Arbeitsmarkt haben. Hier schaffen wir in

Integrationsbetrieben und mit Projekten die Möglichkeit zur

Beschäftigung und Qualifizierung.

Mit gezielter Fort- und Weiterbildung, Sprachkursen und

Fernlehrgängen ermöglicht die FAW Arbeitnehmern den

erfolgreichen beruflichen Aufstieg.

Stand: Juli 2013

Modulare Qualifizierung

für zusätzliche

Betreuungskräfte in

Pflegeheimen nach

§43b SGB XI

Ausgezeichnet als

Familienfreundlicher

Betrieb im MKK