Betriebliche Gesundheitsförderung Dr. Gregor Breucker, BKK BV Essen Fachtagung
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Betriebliche Gesundheitsfrderung
Dr. Gregor Breucker, BKK BV Essen
Fachtagung Psychische Belastungen im Beruf
Bad Mnstereifel, 27. Mai 2010
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http://www.tagesschau.de/wirtschaft/francetelecom100.html 1.09.2009Selbstmordserie erschttert France Tlcom 24 Selbstmorde innerhalb von 18 Monaten
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Jeder vierte Bundespolizist ausgebrannt.dpa, 6.04.2010 / MagdeburgStudie der Hochschule Magdeburg-Stendal im Auftrag des Bundesinnenministeriums (2000 Bundes- und Landespolizisten wurden befragt)Burnout-Rate bei der Landespolizei knapp 10%Steigerung zwischen 2006 und 2008 von 15 auf 25% bei Bundespolizeizu viele Wochenend- und Sondereinstze, Personalabbau bei gleichzeitigem Aufgabenzuwachs2 Drittel identifizieren sich nicht mehr mit dem Arbeitgeber
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BGFpsychischeGesundheitpsychischeKrankheitStress Worber sprechen wir?.....
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Betriebliche Gesundheitsfrderungpsychische Gesundheit der KernUmsetzung des WHO-Public-Health-Konzeptes (Ottawa) unter dem Dach der GKV Gesundheitszirkelansatzdirekte Beteiligung der Betroffenen (Empowerment)Lebensweise / Setting (Verhalten und Verhltnisse)bio-psycho-soziale GesundheitStrkung der Ressourcen (Salutogenese)intersektorale Politik (Health in all Policies)besonderer Fokus auf gesundheitliche Ungleichheiten
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ArbeitskreisGesundheitErgebnisseErgebnisseGesundheits-zirkelGesundheitsberichtMitarbeiterbefragung123
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Betriebliche Gesundheitsfrderungpsychische Gesundheit der KernUmsetzung des WHO-Public-Health-Konzeptes (Ottawa) unter dem Dach der GKV Gesundheitszirkelansatzdirekte Beteiligung der Betroffenen (Empowerment)Lebensweise / Setting (Verhalten und Verhltnisse)bio-psycho-soziale GesundheitStrkung der Ressourcen (Salutogenese)intersektorale Politik (Health in all Policies)besonderer Fokus auf gesundheitliche Ungleichheiten
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BGFpsychischeGesundheitpsychischeKrankheitStress Worber sprechen wir?.....
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Herz und Seele bei der Arbeit(Quelle: WorkHealth 2007)Arbeitsstress mit vielen psychischen Gesundheitsproblemen verbundenRisiko hher bei hoher Arbeitsbelastung oder Ungleichgewicht zwischen Verausgabung und Belohnunggeringe soziale Untersttzung = hheres Risikodoppeltes Risiko, an einer psychischen Strung zu erkranken fr ArbeitsloseArbeitsbelastung + Arbeitsplatzunsicherheit = 14xhheres Risiko fr Depressionen
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EvaluationProjektsteuerungAnalysenManahmen erarbeitenManahmen umsetzenArbeitskreis GesundheitGesundheitsbericht(AU-Daten, Befragung, Expertenbeurteilung)Information(AK Gesundheit, Management, Mitarbeiter)KommunikationGesundheitszirkelVerhltnis-/Verhaltensprvention(Ergonomie, Organisation, Kommunikation, Fhrung)Proze-/Ergebnisevaluation
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Die Beschleunigungsfalle.immer schneller, immer hher, immer weiterdrei Musterzu viele Aktivittenzu viele verschiedene Aktivittenpausenlose Vernderungenviele Unternehmen geraten in diese Falle nach berauschenden ExpansionsphasenFolge: Unternehmen und Belegschaft in einer Burnout-Spirale
Heike Bruch (St. Gallen) / Jochen I. Menges (Universitt Cambridge), Harvard Business Review April 2010
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Die Beschleunigungsfalle.
Welche Ihrer Geschftsaktivitten wrden Sie jetzt starten, wenn sie nicht schon begonnen worden wren?
Beenden Sie alle anderen!Heike Bruch (St. Gallen) / Jochen I. Menges (Universitt Cambridge), Harvard Business Review April 2010
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Denkanste
globalisierte Gesellschaften verlangen ein hohes Ma an IdentittsarbeitErosion traditioneller Lebensformenmehr EigenverantwortungZwang zur individuellen Lebensgestaltungmehr Freiheit aber auch Risiken des Scheiterns
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BGFpsychischeGesundheitpsychischeKrankheitStress Worber sprechen wir?.....
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psychisch krank in der ArbeitsweltDepression, Burn-out, Angst, Suchtzumindest relative Zunahme.verdeckte VerlufeUnternehmenskultur entscheidet ber Umgangsformen im BetriebStigma: nicht mehr leistungsfhig
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Handlungsfeld: Untersttzung betroffener Mitarbeiterakzeptiertes betriebliches Handlungsfeld Mitarbeiterberatungsprogramme (EAP) in Kombination mit Fhrungskrfteschulungen berufliche Wiedereingliederung allmhliche Enttabuisierung / Stigma bleibt allerdings
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BGFpsychischeGesundheitpsychischeKrankheitStress Worber sprechen wir?.....
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Handlungsfeld:psychische Gesundheitmitarbeiterorientierte Fhrung Verhaltenbetriebliche Strukturen berufliche Weiterbildung / Gesundheitskompetenzen
Manahmen zur Strkung einer Kultur des Vertrauens und der Wertschtzung PE-Angebote zur beruflichen und persnlichen Identittsstrkung (z.B. Coaching)
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BGFRessourcenstrkenBetroffeneuntersttzenFehl-belastungenvermeidenPsychische Gesundheit - Handlungsfelder frdie betriebliche Gesundheitsfrderung
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gesundheits-gerechteFhrungUntersttzungBetroffenerGesundheits-zirkelansatzDer GKV-Beitrag der betrieblichen Gesundheits-frderung zur Frderung psychischer GesundheitgesunderLebensstil
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Die psychische Gesundheit ermglicht uns, das Leben zu genieen und gleichzeitig Schmerzen, Enttuschun-gen und Unglck zu berwinden. Sie ist eine positive Lebenskraft und ein tiefer Glaube an unsere eigene Wrde und unseren Selbstwert.Quelle: British Heart Foundation 2008 / Think fit! Think well! A guide to developing a workplace mental wellbeing programme
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Vielen Dank fr Ihre Aufmerksamkeit!Dr. Gregor BreuckerBKK [email protected]
2212Der Beitrag der gesetzlichen Krankenversicherung.