BILDUNG - IG Metall€¦ · ZENTRALE JUGENDBILDUNGSARBEIT. Die bundesweiten Jugendseminare der IG...

DU 2019BIL

NG

INHALT 12 DER WEG ZUM SEMINAR

10 UNSERE BILDUNGSZENTREN

08 JUGENDBILDUNG AUF EINEN BLICK

04 WIR MACHEN SCHLAU

06 ZENTRALE JUGEND-BILDUNGSARBEIT

16 WENN DER

ARBEITGEBER ZUM JAV-SEMINAR

„NEIN“ SAGT

14 FREISTELLUNG

UND KOSTEN

42 SEMINARE FÜR AKTIVE

30 SEMINARE FÜR JAVen 52

PREISKATEGORIEN

54NOTIZEN

66 DGB-

JUGEND-BILDUNGS-

PROGRAMM

53 LINKLISTE

18 SEMINARE FÜR ALLE

INHALT3

Wir verändern die Welt und sie uns. Tag-täglich. Durch diesen Wandel steigen auch die Anforderungen – im Leben wie im Job. Auf Veränderungen müssen wir reagieren und Antworten fi nden. Neue Arten zu denken und zu handeln sind gefragt. Das gilt in zunehmendem Maße für unsere Arbeitswelt.

Die IG Metall hat speziell für junge Men-schen ein Bildungsprogramm rund um die Themen Ausbildung und Arbeit ent-wickelt.

WIR MACHEN SCHLAU.

Wir verändern die Welt und sie uns. Tag-täglich. Durch diesen Wandel steigen auch die Anforderungen – im Leben wie im Job. Auf Veränderungen müssen wir reagieren und Antworten fi nden. Neue Arten zu denken und zu handeln sind gefragt. Das gilt in zunehmendem Maße für unsere Arbeitswelt.

Die IG Metall hat speziell für junge Men-schen ein Bildungsprogramm rund um die Themen Ausbildung und Arbeit ent-wickelt.

WIR MACHEN SCHLAU.

Die Seminare orientieren sich an der Praxis und liefern das notwendige Handwerkszeug, damit du wirkungsvoll aktiv werden kannst: für deine Interes-sen im Betrieb, für demokratische Mit-bestimmung, für soziale Gerechtigkeit.

Mit unserem Bildungsangebot lernst du, eff ektiver mit anderen zusammenzuar-beiten, besser zu kommunizieren und du kannst dich in den Jugendseminaren mit jungen Kolleginnen und Kollegen aus ganz Deutschland über deine Erfahrun-gen in Büro und Betrieb austauschen.

Du erfährst viel über deine Rechte als Auszubildende/-r, (Dual-) Studieren-de/-r bzw. Arbeitnehmer/-in und er-hältst wertvolle Einblicke in Wirtschaft und Politik.

Gemeinsam weiterbilden macht Spaß. Zusammen mit anderen Leuten in dei-nem Alter – und der IG Metall Jugend. Dabei kommt auch das Freizeitangebot nicht zu kurz. Denn neben dem inhalt-lichen Lernen geht es immer auch da-rum, neue Leute kennenzulernen und sich zu vernetzen.

WIR MACHEN SCHLAU5

ZENTRALE JUGENDBILDUNGSARBEIT.

Die bundesweiten Jugendseminare der IG Metall fi nden an zwei Orten statt: im Jugendbildungszentrum in Schliersee und im Bildungszentrum Sprockhövel.

Trotz der weiten Entfernung zwi-schen Oberbayern und dem Ruhr-gebiet sind die Referentinnen und Referenten, die an beiden Häusern Seminare durchführen, ein echtes Team.

ZENTRALE JUGENDBILDUNGSARBEIT.

Die bundesweiten Jugendseminare der IG Metall fi nden an zwei Orten statt: im Jugendbildungszentrum in Schliersee und im Bildungszentrum Sprockhövel.

Trotz der weiten Entfernung zwi-schen Oberbayern und dem Ruhr-gebiet sind die Referentinnen und Referenten, die an beiden Häusern Seminare durchführen, ein echtes Team.

Zurzeit sind wir sieben Bildungs-referentinnen und -referenten, die damit be schäft igt sind, deine Semi-nare zu ge stalten und weiterzuent-wickeln. Darüber hinaus organisie-ren wir Tagungen, Konferenzen und bieten JAVen spezielle Beratungen und Fortbildungen an. Wir kom-men aus der ehrenamtlichen ge-werkschaft lichen Jugendarbeit und waren selbst JAV-Mitglieder, Ver-trauensleute und Jugendbildungs-referentinnen und -referenten.

Unterstützung erhalten wir durch ehrenamtliche Teamer/-innen, die unsere Seminare mitgestalten und mitreferieren.

Natürlich stehen wir dir bei allen Fragen rund um Bildung mit Rat und Tat zur Seite, z. B. wenn du für deine JAV oder deinen OJA speziel-le Weiterbildungs angebote haben möchtest.

ZENTRALE JUGENDBILDUNGSARBEIT7

Die zentrale und regionale Jugend-bildungsarbeit gliedert sich in vier Blöcke zu unseren Hauptthemen-gebieten. Ergänzend dazu gibt es die Angebote des Forums Politische Bildung mit wechselnden Themen.

Die Grafi k zeigt den Aufb au der Jugendbildungsarbeit der IG Metall.

JUGENDBILDUNG AUF EINEN BLICK.

Die zentrale und regionale Jugend-bildungsarbeit gliedert sich in vier Blöcke zu unseren Hauptthemen-gebieten. Ergänzend dazu gibt es die Angebote des Forums Politische Bildung mit wechselnden Themen.

Die Grafi k zeigt den Aufb au der Jugendbildungsarbeit der IG Metall.

JUGENDBILDUNG AUF EINEN BLICK. Für Alle: (Gesellscha� s-)Politische und

thematische Weiterbildung Jugend II Jugend III: Aus der Geschichte lernen; Global denken – lokal handeln

Medienmacht – macht Medien Vom Beruf ins Studium; Vom Studium in den Beruf

Europa verstehen? – Europa verändern! Kreativ am See Jugend wird aktiv – Politische Kompetenzen stärken Politik und Demokratie auf dem Prüfstand

GrundlagenseminareJugend I, JAV Grundlagen und weitere regionale Angebote

Referentinnen- und Referentenquali� zierung für Jugendseminare:Grundlagen; Jugend I-Konzept; JAV-Konzept; Ref.-Weiterbildung

Einstieg

Spezialisierung

Spezialisierung

Vernetzen

Vermitteln

Forum Politische Bildung GJAV-/KJAV-Konferenz Jugendbildungskongress

Für JAVen: Aufgabenbezogene Weiterbildung JAV – Aktiv für Ausbildungsqualität JAV – Tarifverträge verstehen und umsetzen JAV – Berufsbildung 4.0 JAV – Kleines Gremium große Wirkung JAV – Meine Rolle als Vorsitzende/-r JAV – Geflüchtete in der Ausbildung JAV – Rhetorik JAV – Professionelle Kommunikation

JUGENDBILDUNG AUF EINEN BLICK9

UNSERE BILDUNGSZENTREN.

IG Metall Bildungszentrum Sprockhövel:

Das Bildungs- und Konferenzzentrum setzt Maßstäbe für die Bildungsarbeit der IG Metall, denn es ist eines der größten gewerkschaft lichen Bildungszentren in Europa. 5.000 Seminarteilnehmer/-innen und 10.000 Tagungsteilnehmer/-innen fi n-den jedes Jahr den Weg in diese Ecke des Ruhrgebiets. Hier treff en sich alle von Jung bis Alt. Das bietet die Gelegenheit, viele Menschen kennenzulernen, im Seminar und in der Freizeit. Im Haus gibt es dafür einen komfortablen Fitness- und Wellness-bereich. Darüber hinaus bietet die Umge-bung alle Möglichkeiten: In weniger als einer halben Stunde seid ihr mittendrin im Pott. Es gibt Konzerte, Kneipen, Clubs und jede Menge Kultur. In Sprockhövel gilt die Devise: Gemeinsam lernen – solidarisch handeln.

IG Metall Jugendbildungszentrum Schliersee:

Im Jugendbildungszentrum kannst du Bay-ern von seiner schönsten Seite genießen, denn der See und die Berge liegen direkt vor der Tür. Das Jugendbildungszentrum ist mit allem Drum und Dran ausgestattet, was für gute Bildung wichtig ist. Aber nicht nur Freizeit ist hier Programm. Im Mittelpunkt steht: Kompetenz erwerben.

IG Metall Bildungszentrum SprockhövelOtto-Brenner-Str. 100, 45549 Sprockhövelwww.igmetall-sprockhoevel.de

IG Metall Jugendbildungszentrum SchlierseeUnterleiten 28, 83727 Schlierseewww.igmetall-schliersee.de

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UNSERE BILDUNGSZENTREN.

IG Metall Bildungszentrum Sprockhövel:

Das Bildungs- und Konferenzzentrum setzt Maßstäbe für die Bildungsarbeit der IG Metall, denn es ist eines der größten gewerkschaft lichen Bildungszentren in Europa. 5.000 Seminarteilnehmer/-innen und 10.000 Tagungsteilnehmer/-innen fi n-den jedes Jahr den Weg in diese Ecke des Ruhrgebiets. Hier treff en sich alle von Jung bis Alt. Das bietet die Gelegenheit, viele Menschen kennenzulernen, im Seminar und in der Freizeit. Im Haus gibt es dafür einen komfortablen Fitness- und Wellness-bereich. Darüber hinaus bietet die Umge-bung alle Möglichkeiten: In weniger als einer halben Stunde seid ihr mittendrin im Pott. Es gibt Konzerte, Kneipen, Clubs und jede Menge Kultur. In Sprockhövel gilt die Devise: Gemeinsam lernen – solidarisch handeln.

IG Metall Jugendbildungszentrum Schliersee:

Im Jugendbildungszentrum kannst du Bay-ern von seiner schönsten Seite genießen, denn der See und die Berge liegen direkt vor der Tür. Das Jugendbildungszentrum ist mit allem Drum und Dran ausgestattet, was für gute Bildung wichtig ist. Aber nicht nur Freizeit ist hier Programm. Im Mittelpunkt steht: Kompetenz erwerben.

IG Metall Bildungszentrum SprockhövelOtto-Brenner-Str. 100, 45549 Sprockhövelwww.igmetall-sprockhoevel.de

IG Metall Jugendbildungszentrum SchlierseeUnterleiten 28, 83727 Schlierseewww.igmetall-schliersee.de

A 535

A 44

A 40

A 43

L 70

A 40

Wuppertal

Bochum

Richtung Hagen

Löhe

ner S

tr.

Wuppertaler Str.

Otto-B

renne

r-Str.

IG Metall Bildungszentrum

SprockhövelOtto-Brenner-Str. 100,

45549 Sprockhövel

HattingenEssen

A 46

A 448

Anfahrtsskizze IG Metall Bildungszentrum Sprockhövel

Anfahrtsskizze IG Metall Jugendbildungszentrum Schliersee

A 8

A 93

A 93

A 171

A 12

A 99

München

Bad Tölz

IG Metall Jugendbildungszentrum

Schliersee

Unterleiten 28, 83727 Schliersee

Unterleiten

Seestr.

Tegernsee

Schliersee

Innsbruck

Jenbach

Garmisch-Partenkirchen

Starnberg

Holzkirchen

UNSERE BILDUNGSZENTREN11

Das Seminarprogramm bietet dir einen guten Überblick über die ver-schiedenen Veranstaltungen und funktioniert als dein persönliches Planungstool: Jedes Seminar wird einzeln auf einer Seite vorgestellt und beinhaltet ein Anmeldefor-mular im Postkartenformat. Hast du eine Veranstaltung gefunden, trennst du die Anmeldekarte ab und schickst sie an deine Ge-schäft sstelle oder gibst sie beim Betriebsrat oder deiner JAV ab.

DER WEG ZUM SEMINAR.

Das Seminarprogramm bietet dir einen guten Überblick über die ver-schiedenen Veranstaltungen und funktioniert als dein persönliches Planungstool: Jedes Seminar wird einzeln auf einer Seite vorgestellt und beinhaltet ein Anmeldefor-mular im Postkartenformat. Hast du eine Veranstaltung gefunden, trennst du die Anmeldekarte ab und schickst sie an deine Ge-schäft sstelle oder gibst sie beim Betriebsrat oder deiner JAV ab.

DER WEG ZUM SEMINAR.

Nach dem Heraustrennen der Karte bleibt eine Kurzbeschreibung des Seminars im Programm erhalten.

Nach der Anmeldung bekommst du von der IG Metall eine Einladung zum Semi-nar und den offi ziell anerkannten The-menplan. Diesen musst du für die Be-antragung deiner Freistellung im Betrieb einreichen.

Für alle zentralen Seminare der IG Metall Bildungszentren gilt, dass sie grundsätzlich für alle off en sind, d. h. auch nicht in der IG Metall organisierte

Arbeitnehmer/-innen können sich zu die-sen Seminaren anmelden. Dies gilt aus-drücklich auch für die Seminare, die nach den Bildungsfreistellungsgesetzen der einzelnen Bundesländer anerkannt sind. Von dieser allgemeinen Zugänglichkeit ausgenommen sind nur die Bildungs-veranstaltungen, bei denen sich aus den Ankündigungen eindeutig ergibt, dass nur ein bestimmter Teilnehmendenkreis angesprochen ist.

DER WEG ZUM SEMINAR13

Jede/-r kann Seminare besuchen und hat dafür auch Freistellungs-möglichkeiten nach dem Bundes-urlaubsgesetz. IG Metall Mitglieder aus Bayern und Sachsen können daneben auch die Regelungen aus dem MTV in der M&E-Industrie nut-zen. Für JAV-Mitglieder regelt § 37.6 des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) die Freistellung für Bil-dungsangebote, die die „erforder-lichen“ Kenntnisse für die Arbeit als betriebliche/-r Interessenver-treter/-in vermitteln. § 37.7 BetrVG räumt dir das Recht auf Freistellung für Seminare ein, bei denen du „ge-

FREISTELLUNG UND KOSTEN.

Jede/-r kann Seminare besuchen und hat dafür auch Freistellungs-möglichkeiten nach dem Bundes-urlaubsgesetz. IG Metall Mitglieder aus Bayern und Sachsen können daneben auch die Regelungen aus dem MTV in der M&E-Industrie nut-zen. Für JAV-Mitglieder regelt § 37.6 des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) die Freistellung für Bil-dungsangebote, die die „erforder-lichen“ Kenntnisse für die Arbeit als betriebliche/-r Interessenver-treter/-in vermitteln. § 37.7 BetrVG räumt dir das Recht auf Freistellung für Seminare ein, bei denen du „ge-

FREISTELLUNG UND KOSTEN.

eignete“ Kenntnisse für deine JAV-Arbeit erwirbst. Mehr Infos zur Freistellung gibt es auch im Internet unter:

https://extranet.igmetall.de

In jedem Fall berät dich deine IG Metall vor Ort gerne bei Fragen rund um die Seminar anmeldung und über Möglich-keiten der Freistellung. Du hast aber auch immer die Möglichkeit, dir für ein Semi-nar Urlaub zu nehmen.

Für JAV-Mitglieder muss der Arbeitgeber die Seminar- und Fahrtkosten tragen: § 40.1 BetrVG regelt in Verbindung mit § 65.1 BetrVG die Kostenübernahme durch den Arbeitgeber.

Für JAVen erfolgt für den Zeitraum der Teil-nahme an Bildungsurlaub und JAV-Semi-naren keine Kürzung der Ausbildungsver-gütung.

Auch Auszubildende erhalten für die Dauer des Bildungsurlaubs die volle Aus-bildungsvergütung.

Du bist IG Metall Mitglied, hast aber kei-nen Anspruch auf Seminarkostenüber-nahme durch den Arbeitgeber? Kein Pro-blem: Die Kosten für Seminare im Inland können durch die IG Metall übernommen werden. Wende dich an deine Geschäft s-stelle vor Ort – sie entscheidet darüber.

FREISTELLUNG UND KOSTEN15

Der Arbeitgeber verweigertdie Zahlung der Seminarkostenund des Entgeltausfalls

Seminarkosten: Der BR leitet nach Rücksprache mit der IG Metall ein Beschlussverfahren zur Kosten-übernahme durch den Arbeitgeber beim Arbeitsgericht ein.

Entgeltausfall: Das einzelne JAV-Mit-glied muss seinen Entgeltausfall im arbeitsgerichtlichen Urteilsverfah-ren einklagen. Dazu schaltet man am besten die IG Metall ein und be-antragt Rechtsschutz.

WENN DER ARBEITGEBER ZUM JAV-SEMINAR „NEIN“ SAGT.

Der Arbeitgeber verweigertdie Zahlung der Seminarkostenund des Entgeltausfalls

Seminarkosten: Der BR leitet nach Rücksprache mit der IG Metall ein Beschlussverfahren zur Kosten-übernahme durch den Arbeitgeber beim Arbeitsgericht ein.

Entgeltausfall: Das einzelne JAV-Mit-glied muss seinen Entgeltausfall im arbeitsgerichtlichen Urteilsverfah-ren einklagen. Dazu schaltet man am besten die IG Metall ein und be-antragt Rechtsschutz.

WENN DER ARBEITGEBER ZUM JAV-SEMINAR „NEIN“ SAGT.

Der Arbeitgeber bestreitet die Erforderlichkeit des Seminars.

Der Arbeitgeber kann ein gerichtliches Verfahren einleiten, wenn er die Schulungsteilnahme des JAV-Mitglieds verhindern will.

I wenn der Arbeitgeber kein gerichtliches Verfahren einleitet

I oder nicht auf den Beschluss des Betriebsrats reagiert

I oder kurzfristig ohne vorherige Ankündigung die Seminarteil nahme verhindern will

I wenn der Arbeitgeber die Einigungsstelle nicht anruft I wenn der Arbeitgeber kurzfristig – ca. zwei Wochen

vorher – trotz frühzeitiger Anmeldung die Teilnahme an der Schulung verhindern will

Wenn der Arbeitgeber die Erforderlichkeit bestreitet, sollte der Betriebsrat sofort eine Betriebsratssitzung einberufen und beschließen, dass an der Schulung festgehalten wird. Der Betriebsrat begründet, warum er die Schulung für erforderlich hält, und teilt dem Arbeit-geber seinen Beschluss inklusive der Begründung mit.

Wenn der Arbeitgeber die betriebliche Notwendigkeit bestreitet, sollte die JAV sofort beim Betriebsrat eine Betriebsratssitzung beantragen. Dort muss beschlos-sen werden, dass an der Schulung festgehalten wird. Der Betriebsrat begründet, warum er zeitlich an der Schulung festhält, oder vereinbart mit dem Arbeitgeber einen anderen Termin – und fordert dafür Entgegen-kommen bei anderen Seminaren ein.

Der Arbeitgeber muss die Einigungsstelle anrufen.Sie entscheidet über die zeitliche Teilnahme.

Der Arbeitgeber hält die betrieblichen Belange für nicht genügend berücksichtigt.

Das JAV-Mitglied nimmt trotzdem an der Schulung teil,

WENN DER ARBEITGEBER ZUM JAV-SEMINAR „NEIN“ SAGT17

Diese Seminare bieten dir einen ersten Einstieg in alle Themen rund um Ausbildung, Arbeitsmarkt, Wirtschaft und Gesellschaft . Sie richten sich an alle, die sich auf Grund lage von Fakten eine eigene Meinung bilden wollen.

Seite Seminar

20 Jugend I

21 Jugend II – Jugend zwischen Solidarität und Konkurrenz

22 Jugend III – Global denken, lokal handeln

23 Jugend III – Aus der Geschichte lernen

24 Medienmacht – Macht Medien!

25 Vom Beruf ins Studium

26 Vom Studium in den Beruf

27 Europa verstehen? – Europa verändern!

28 Jugend wird aktiv – Politische Kompetenzen stärken

29 Politik und Demokratie auf dem Prüfstand

SEMINARE FÜR ALLE

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Diese Seminare bieten dir einen ersten Einstieg in alle Themen rund um Ausbildung, Arbeitsmarkt, Wirtschaft und Gesellschaft . Sie richten sich an alle, die sich auf Grund lage von Fakten eine eigene Meinung bilden wollen.

Seite Seminar

20 Jugend I

21 Jugend II – Jugend zwischen Solidarität und Konkurrenz

22 Jugend III – Global denken, lokal handeln

23 Jugend III – Aus der Geschichte lernen

24 Medienmacht – Macht Medien!

25 Vom Beruf ins Studium

26 Vom Studium in den Beruf

27 Europa verstehen? – Europa verändern!

28 Jugend wird aktiv – Politische Kompetenzen stärken

29 Politik und Demokratie auf dem Prüfstand

SEMINARE FÜR ALLE

FÜR ALLE

SEMINARE RUND UM AUSBILDUNG, ARBEITSMARKT,

WIRTSCHAFT UND GESELLSCHAFT.

In den Seminaren nehme ich inhaltlich und methodisch sehr viel mit. Den Gruppenzusammenhang und das Füreinander-da-Sein finde ich stark.Colin Blattmann, 21, Mitglied des Ortsjugendausschusses der IG Metall Freiburg-Lörrach

JUGEND IDas Jugend I-Seminar ist das Einstiegsseminar für alle Jugendlichen und jungen Arbeitnehmer/-innen: Der Ausgangspunkt für das Jugend I-Seminar ist das Arbeitsleben – deine Ausbildung und/oder dein Studium im Betrieb. Von den persönlichen Erfahrungen aus widmet sich das Jugend I-Seminar den Themen Politik, Wirtschaft und Gesellschaft . Welche Rolle spielen Staat, Betrieb und der Mensch selbst in unserem Gesellschaft s- und Wirtschaft s-leben? Welche Rolle ergibt sich für dich als Auszubildende/-r und/oder Studierende/-r?

Themen im Seminar:

• Grundsätze betrieblichen Handelns

• Deine Interessen als Arbeitsnehmer/-in

• Möglichkeiten, die Ausbildung/das Studium zu gestalten

• Die Rolle von JAV, BR und IG Metall

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JUGEND IDas Jugend I-Seminar ist das Einstiegsseminar für alle Jugendlichen und jungen Arbeitnehmer/-innen: Der Ausgangspunkt für das Jugend I-Seminar ist das Arbeitsleben – deine Ausbildung und/oder dein Studium im Betrieb. Von den persönlichen Erfahrungen aus widmet sich das Jugend I-Seminar den Themen Politik, Wirtschaft und Gesellschaft . Welche Rolle spielen Staat, Betrieb und der Mensch selbst in unserem Gesellschaft s- und Wirtschaft s-leben? Welche Rolle ergibt sich für dich als Auszubildende/-r und/oder Studierende/-r?

Themen im Seminar:

• Grundsätze betrieblichen Handelns

• Deine Interessen als Arbeitsnehmer/-in

• Möglichkeiten, die Ausbildung/das Studium zu gestalten

• Die Rolle von JAV, BR und IG Metall

JUGEND II – JUGEND ZWISCHEN SOLIDARITÄT UND KONKURRENZIn diesem Seminar geht es um deine Erfahrungen in der Ausbildung, imBetrieb, deinem Lebensumfeld und in der Gesellschaft . Aus deinen Anliegenwerden wir Themen auswählen, die wir gemeinsam im Seminar behandeln.Durch Diskussionen und die Vertiefung der Themen kannst du deineMeinung auf der Grundlage von selbst erarbeitetem Wissen weiterentwi-ckeln. Zudem hast du nebenbei die Gelegenheit, deine Arbeitstechniken zu verbessern und dich auf eine örtliche Aktivität vorzubereiten.

Themen im Seminar:

• Anliegen aus deinem Arbeits- und Lebensumfeld

• Strategien und Zwänge von Unternehmen

• Gesellschaft liche Auswirkungen/Bedingungen fürMensch und Gesellschaft

• Einflussmöglichkeiten und Aufgaben des Staates

• Die Rolle von Gewerkschaft en in der Gesellschaft

• Möglichkeiten zur Verbesserung unserer Lebens- undArbeitsbedingungen

Das Seminar richtet sich an jugendliche Arbeitnehmer/-innen, (Dual-)Studierende und Jugend- und Auszubildendenvertreter/-innen. Der vorherige Besuch des Jugend I und/oder des JAV-Grundlagenseminars wird empfohlen.

Freistellung nach § 37.7 BetrVG und Bildungsfreistellungsgesetz der Länder. In Bayern und Sachsen Freistellung nach MTV der M&E Industrie.

Sem.-Nr. Termin Ort

JA00619 03.02. – 15.02.2019 Schliersee

SL01019 03.03. – 15.03.2019 Sprockhövel

JA01119 10.03. – 22.03.2019 Schliersee

SL01419 31.03. – 12.04.2019 Sprockhövel

JA01919 05.05. – 17.05.2019 Schliersee

SL02219 26.05. – 07.06.2019 Sprockhövel

SL02519 16.06. – 28.06.2019 Sprockhövel

JA02619 23.06. – 05.07.2019 Schliersee

JA03019 21.07. – 02.08.2019 Schliersee

SL03319 11.08. – 23.08.2019 Sprockhövel

JA03419 18.08. – 30.08.2019 Schliersee

JA03619 01.09. – 13.09.2019 Schliersee

JA04119 06.10. – 18.10.2019 Schliersee

SL04219 13.10. – 25.10.2019 Sprockhövel

SL04619 10.11. – 22.11.2019 Sprockhövel

JA04719 17.11. – 29.11.2019 Schliersee

= Kinderbetreuung

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JUGEND III – GLOBAL DENKEN, LOKAL HANDELNBei diesem Seminar geht es um deine Vorstellungen von einer lebenswerten und gerechten Welt. Wir untersuchen aktuelle wirtschaft liche, politische und soziale Entwicklungen und deren Bedeutung für unser Leben. Im Mittelpunkt stehen die Globalisierung und ihre Auswirkungen auf unsere Gesellschaft . Anhand der Ergebnisse aus dem Seminar entwickeln wir gemeinsam Denk- und Handlungsansätze für eine bessere Zukunft .

Themen im Seminar:

• Von „attac“ bis „WTO“ – Organisationen und Institutionen der Globalisierung

• Globale Phänomene wie „Standortkonkurrenz“, „Klima-wandel“ und „Nord-Süd-Konflikt“

• Betriebspolitische Konsequenzen für die Interessenvertre-tungen im Spannungsfeld internationaler Konkurrenz

• Alternativen zur Globalisierung – globalisierungskritische Bewegungen

• Gewerkschaft en vor veränderten HerausforderungenDas Seminar richtet sich an jugendliche Arbeitnehmer/-innen, (Dual-)Studierendeund Jugend- und Auszubildendenvertreter/-innen. Der vorherige Besuch des Jugend II-Seminars wird empfohlen.


Sem.-Nr. Termin Ort

SL00619 03.02. – 15.02.2019 Sprockhövel

SL02919 14.07. – 26.07.2019 Sprockhövel

SL03719 08.09. – 20.09.2019 Sprockhövel

= Kinderbetreuung

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JUGEND III – GLOBAL DENKEN, LOKAL HANDELNBei diesem Seminar geht es um deine Vorstellungen von einer lebenswerten und gerechten Welt. Wir untersuchen aktuelle wirtschaft liche, politische und soziale Entwicklungen und deren Bedeutung für unser Leben. Im Mittelpunkt stehen die Globalisierung und ihre Auswirkungen auf unsere Gesellschaft . Anhand der Ergebnisse aus dem Seminar entwickeln wir gemeinsam Denk- und Handlungsansätze für eine bessere Zukunft .

Themen im Seminar:

• Von „attac“ bis „WTO“ – Organisationen und Institutionen der Globalisierung

• Globale Phänomene wie „Standortkonkurrenz“, „Klima-wandel“ und „Nord-Süd-Konflikt“

• Betriebspolitische Konsequenzen für die Interessenvertre-tungen im Spannungsfeld internationaler Konkurrenz

• Alternativen zur Globalisierung – globalisierungskritische Bewegungen

• Gewerkschaft en vor veränderten HerausforderungenDas Seminar richtet sich an jugendliche Arbeitnehmer/-innen, (Dual-)Studierendeund Jugend- und Auszubildendenvertreter/-innen. Der vorherige Besuch des Jugend II-Seminars wird empfohlen.


Sem.-Nr. Termin Ort

SL00619 03.02. – 15.02.2019 Sprockhövel

SL02919 14.07. – 26.07.2019 Sprockhövel

SL03719 08.09. – 20.09.2019 Sprockhövel

= Kinderbetreuung

JUGEND III – AUS DER GESCHICHTE LERNENIm Mittelpunkt des Seminars stehen die Verbindungen der heutigen Arbeits- und Lebensbedingungen junger Menschen mit unserer Vergangenheit. Wir diskutieren, was du als junge/-r Beschäft igte/-r tun kannst, um die Gesell-schaft nach deinen Vorstellungen zu gestalten und wollen dabei aus der Geschichte lernen. Hier interessiert uns besonders die Suche nach Erklärungen für das Erstarken des Nationalsozialismus in Zusammenhang mit der Wirtschaft skrise zu Beginn der 1930er Jahre.

Themen im Seminar:

• Aktuelle ökonomische und politische Entwicklungstrends

• Krisen als Wendepunkte der Geschichte

• Aktuelle Herausforderungen von Gewerkschaft en in Krisenzeiten

• Führung durch die KZ-Gedenkstätte Dachau und Reflexion

• Konsequenzen aus der Zeit der NS-Diktatur

• Umgang mit Diskriminierung in Betrieb und Gesellschaft Das Seminar richtet sich an jugendliche Arbeitnehmer/-innen, (Dual-)Studierende und Jugend- und Auszubildendenvertreter/-innen. Der vorherige Besuch des Jugend II-Seminars wird empfohlen.


Sem.-Nr. Termin Ort

JA03819 15.09. – 27.09.2019 Schliersee

JA04519 03.11. – 15.11.2019 Schliersee

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MEDIENMACHT – MACHT MEDIEN! LERNEN AUS DER PRAXIS PROFESSIONELLER MEDIENMedien prägen uns und unsere Sicht auf die Welt. Sie sind geleitet von Inte-ressengruppen zur Durchsetzung ihrer Ziele. Damit wir uns nicht zu einfach von den Medien instrumentalisieren lassen, suchen wir Erklärungen zum Verhältnis von Medien und Macht. Wir erarbeiten uns einen kritischen Um-gang mit den gängigen Massenmedien. Darüber hinaus kreieren wir für die gewerkschaft liche Arbeit im Betrieb und vor Ort eigene Medien, um unsere Themen gezielt setzen zu können.

Themen im Seminar:

• Reflexion des eigenen sowie des gesellschaft lichen Medienkonsumverhaltens

• Funktionen, Rechte und Pflichten von Massenmedien

• Struktur, Arbeitsweise und Gestaltungselemente in der Medienlandschaft

• Einflussmöglichkeiten gesellschaft licher Interessensgruppen

• Einsatzbereiche für Medien- und Öff entlichkeitsarbeit im Betrieb und vor Ort

Das Seminar richtet sich an jugendliche Arbeitnehmer/-innen, (Dual-)Studierende und Jugend- und Auszubildendenvertreter/-innen. Der vorherige Besuch des Jugend II-Seminars wird empfohlen.


Sem.-Nr. Termin Ort

SL01519 07.04. – 12.04.2019 Sprockhövel

SL13219 04.08. – 09.08.2019 Sprockhövel

= Kinderbetreuung

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MEDIENMACHT – MACHT MEDIEN! LERNEN AUS DER PRAXIS PROFESSIONELLER MEDIENMedien prägen uns und unsere Sicht auf die Welt. Sie sind geleitet von Inte-ressengruppen zur Durchsetzung ihrer Ziele. Damit wir uns nicht zu einfach von den Medien instrumentalisieren lassen, suchen wir Erklärungen zum Verhältnis von Medien und Macht. Wir erarbeiten uns einen kritischen Um-gang mit den gängigen Massenmedien. Darüber hinaus kreieren wir für die gewerkschaft liche Arbeit im Betrieb und vor Ort eigene Medien, um unsere Themen gezielt setzen zu können.

Themen im Seminar:

• Reflexion des eigenen sowie des gesellschaft lichen Medienkonsumverhaltens

• Funktionen, Rechte und Pflichten von Massenmedien

• Struktur, Arbeitsweise und Gestaltungselemente in der Medienlandschaft

• Einflussmöglichkeiten gesellschaft licher Interessensgruppen

• Einsatzbereiche für Medien- und Öff entlichkeitsarbeit im Betrieb und vor Ort

Das Seminar richtet sich an jugendliche Arbeitnehmer/-innen, (Dual-)Studierende und Jugend- und Auszubildendenvertreter/-innen. Der vorherige Besuch des Jugend II-Seminars wird empfohlen.


Sem.-Nr. Termin Ort

SL01519 07.04. – 12.04.2019 Sprockhövel

SL13219 04.08. – 09.08.2019 Sprockhövel

= Kinderbetreuung

VOM BERUF INS STUDIUM – LERN- UND ARBEITSSTRATEGIEN FÜR EIN ERFOLGREICHES STUDIUMIn diesem Seminar setzen wir uns mit der Wahl des Studiums und der richtigen Hochschule auseinander. Wir diskutieren Möglichkeiten der Finanzierung und befassen uns intensiv mit der Bewältigung des Studienall-tags. Dabei behandeln wir nicht nur Wege zum erfolgreichen Abschluss und schauen auf eure Lernbedingungen, sondern setzen uns auch mit der geziel-ten Entwicklung persönlicher Kompetenzen und Lernstrategien auseinander. Wir bieten Hilfestellung, um erfolgreich große Mengen von Lernstoff zu verarbeiten, Fakten zu lernen und sich optimal auf Prüfungen vorzubereiten. Um nicht alleine im akademischen „Dschungel“ stehen zu müssen, bietet das Seminar Raum, erste Netzwerke mit Gleichgesinnten zu knüpfen.

Themen im Seminar:

• Den richtigen Studiengang fi nden

• Möglichkeiten der Studienfi nanzierung

• Lernvoraussetzungen und Ressourcen klären

• Lernbedürfnisse analysieren

• Persönliche Kompetenzentwicklung planenDas Seminar richtet sich an Kolleginnen und Kollegen, die gerne ein Studium beginnen möchten oder gerade am Anfang eines Studiums stehen.

Freistellung nach § 37.7 BetrVG und Bildungsfreistellungsgesetz der Länder.

Sem.-Nr. Termin Ort

SM02419 16.06. – 19.06.2019 Sprockhövel

JB03219 04.08. – 07.08.2019 Schliersee

= Kinderbetreuung

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VOM STUDIUM IN DEN BERUFIn diesem Seminar setzen wir uns mit der Zeit nach dem erfolgreichen Abschluss des Studiums auseinander und klären dabei alle wichtigen Fragen rund um die Berufswahl, mögliche berufliche Perspektiven, zu erwartende Einstiegsgehälter, arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen und natürlich den Arbeitsvertrag. Neben praktischen Tipps zur erfolgreichen Bewerbung aus erster Hand bietet das Seminar Raum und Zeit, eigene Erfahrungen auszutauschen und die sozialen und ökologischen Herausforderungen des späteren Berufs zu diskutieren.

Themen im Seminar:

• Auswahl möglicher Arbeitgeber/-innen

• Tipps zum Bewerbungsverfahren

• Einstiegsgehälter und Perspektiven

• Wissenswertes zum Arbeitsvertrag

• Soziale und ökologische Herausforderungen des BerufsDas Seminar richtet sich an Studierende, Absolventinnen und Absolventen der Ingenieurwissenscha� en und der Informatik, die sich auf den Berufseinstieg vorbereiten möchten.

Wochenendseminar

Sem.-Nr. Termin Ort

SM06919 10.05. – 12.05.2019 Sprockhövel

BB02819 12.07. – 14.07.2019 Berlin

OA09619 15.11. – 17.11.2019 Bad Orb

= Kinderbetreuung

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VOM STUDIUM IN DEN BERUFIn diesem Seminar setzen wir uns mit der Zeit nach dem erfolgreichen Abschluss des Studiums auseinander und klären dabei alle wichtigen Fragen rund um die Berufswahl, mögliche berufliche Perspektiven, zu erwartende Einstiegsgehälter, arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen und natürlich den Arbeitsvertrag. Neben praktischen Tipps zur erfolgreichen Bewerbung aus erster Hand bietet das Seminar Raum und Zeit, eigene Erfahrungen auszutauschen und die sozialen und ökologischen Herausforderungen des späteren Berufs zu diskutieren.

Themen im Seminar:

• Auswahl möglicher Arbeitgeber/-innen

• Tipps zum Bewerbungsverfahren

• Einstiegsgehälter und Perspektiven

• Wissenswertes zum Arbeitsvertrag

• Soziale und ökologische Herausforderungen des BerufsDas Seminar richtet sich an Studierende, Absolventinnen und Absolventen der Ingenieurwissenscha� en und der Informatik, die sich auf den Berufseinstieg vorbereiten möchten.

Wochenendseminar

Sem.-Nr. Termin Ort

SM06919 10.05. – 12.05.2019 Sprockhövel

BB02819 12.07. – 14.07.2019 Berlin

OA09619 15.11. – 17.11.2019 Bad Orb

= Kinderbetreuung

EUROPA VERSTEHEN? – EUROPA VERÄNDERN!Etliche Entscheidungen, die unsere Arbeits- und Lebensbedingungen direkt betreff en, werden heute auf europäischer Ebene getroff en. Deswegen steht im Fokus dieses Seminars die Frage, wie wir als junge Arbeitnehmer/-innendiese Entscheidungen in unserem Sinne beeinflussen und gestalten können. Dazu verschaff en wir uns einen Überblick über die Geschichte der Europäischen Union und ihre aktuelle Funktionsweise. Darüber hinaus zeigen wir auf, welche Möglichkeiten zur Vernetzung betriebliche Interes-senvertreter/-innen und Gewerkschaft en auf europäischer Ebene haben, um Europa mitzugestalten.

Themen im Seminar:

• Geschichtliche Entwicklung der Europäischen Union

• Aktuelle Funktionsweisen der Europäischen Union

• Unterschiedliche Interessenvertretungssysteme in Europa

• Europas Zukunft aktiv gestaltenDas Seminar richtet sich an jugendliche Arbeitnehmer/-innen, (Dual-)Studierende und Jugend- und Auszubildendenvertreter/-innen. Der vorherige Besuch des Jugend II-Seminars wird empfohlen.

Freistellung nach § 37.7 BetrVG und Bildungsfreistellungsgesetze der Länder. In Bayern und Sachsen Freistellung nach MTV der M&E Industrie.

Sem.-Nr. Termin Ort

SL00419 20.01. – 25.01.2019 Sprockhövel

JA04919 01.12. – 06.12.2019 Schliersee

= Kinderbetreuung

27

JUGEND WIRD AKTIV – POLITISCHE KOMPETENZEN STÄRKENAnsprechende Texte formulieren, vor Gruppen sprechen, Sitzungen mode-rieren – und all das mit fundiertem, gewerkschaft spolitischem Hintergrund-wissen. Diese Anforderungen sind nur ein Ausschnitt der notwendigen Kompetenzen, denen sich junge engagierte Arbeitnehmer/-innen stellen, um für ihre Interessen einzustehen. In diesem Seminar möchten wir daran anknüpfen und unsere gewerkschaft spolitischen Kompetenzen und das dazugehörige Wissen ausbauen. Darüber hinaus entwickeln wir gemeinsam Projekte, welche auch nach Beendigung des Seminars zur aktiven Gewerk-schaft sarbeit vor Ort weitergeführt werden.

Themen im Seminar:

• Auseinandersetzung mit gewerkschaft spolitischenHandlungsfeldern

• Inhaltliche Gestaltung von Digital- und Printmedien

• Eins-zu-eins-Kommunikation

• Reden schreiben und halten

• Projektarbeit an einem individuellen ThemaDas Seminar richtet sich an jugendliche Arbeitnehmer/-innen und Jugend- und Auszubildendenvertreter/-innen. Der vorherige Besuch des „Jugend I“ und/oder des JAV-Seminars ist zu empfehlen.


Sem.-Nr. Termin Ort

SL10919 24.02. – 01.03.2019 Sprockhövel

JB04719 17.11. – 22.11.2019 Schliersee

= Kinderbetreuung

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JUGEND WIRD AKTIV – POLITISCHE KOMPETENZEN STÄRKENAnsprechende Texte formulieren, vor Gruppen sprechen, Sitzungen mode-rieren – und all das mit fundiertem, gewerkschaft spolitischem Hintergrund-wissen. Diese Anforderungen sind nur ein Ausschnitt der notwendigen Kompetenzen, denen sich junge engagierte Arbeitnehmer/-innen stellen, um für ihre Interessen einzustehen. In diesem Seminar möchten wir daran anknüpfen und unsere gewerkschaft spolitischen Kompetenzen und das dazugehörige Wissen ausbauen. Darüber hinaus entwickeln wir gemeinsam Projekte, welche auch nach Beendigung des Seminars zur aktiven Gewerk-schaft sarbeit vor Ort weitergeführt werden.

Themen im Seminar:

• Auseinandersetzung mit gewerkschaft spolitischenHandlungsfeldern

• Inhaltliche Gestaltung von Digital- und Printmedien

• Eins-zu-eins-Kommunikation

• Reden schreiben und halten

• Projektarbeit an einem individuellen ThemaDas Seminar richtet sich an jugendliche Arbeitnehmer/-innen und Jugend- und Auszubildendenvertreter/-innen. Der vorherige Besuch des „Jugend I“ und/oder des JAV-Seminars ist zu empfehlen.


Sem.-Nr. Termin Ort

SL10919 24.02. – 01.03.2019 Sprockhövel

JB04719 17.11. – 22.11.2019 Schliersee

= Kinderbetreuung

POLITIK UND DEMOKRATIE AUF DEM PRÜFSTANDIn diesem Seminar setzen wir uns mit den Begriff en Politik und Demokratie auseinander, deren Bedeutung und unserer gesellschaft lichen Einordnung. Wir schauen uns an, wodurch sich demokratische Strukturen auszeichnen und verorten unseren persönlichen Standpunkt dazu. Weiterführend setzen wir uns mit verschiedenen politischen Ebenen auseinander und entwickeln Strategien, wie wir den Interessen junger Beschäft igter über politische Handlungen Gehör verschaff en können. Vertiefend werden wir uns mit Lob-byarbeit befassen und unsere eigenen Fragen und Anliegen mit politischen Akteurinnen und Akteuren in Berlin vor Ort diskutieren.

Themen im Seminar:

• Eigenen Standpunkt zu Demokratie entwickeln

• Politische Handlungsfelder erkennen

• Besuch des Bundestags

• Austausch mit politischen Akteurinnen und Akteuren

• Möglichkeiten zur Verbesserung unserer Lebens- und Arbeitsbedingungen

Das Seminar richtet sich an jugendliche Arbeitnehmer/-innen und Jugend- und Auszubildendenvertreter/-innen. Der vorherige Besuch des Jugend I- und/oder JAV-Seminars ist zu empfehlen.


Sem.-Nr. Termin Ort

JA00419 20.01. – 25.01.2019 Berlin

SL03419 18.08. – 23.08.2019 Berlin

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Diese Seminare sind speziell für JAVen – zur Unterstützung deines Engagements. Die Schulungen vermitteln erforderliches Wissen und Handwerkszeug für die Praxis und machen dichfi t für deine Arbeit als Interessenvertretung.

Seite Seminar

32 JAV – Aktiv für Ausbildungsqualität

33 JAV – Tarifverträge verstehen und umsetzen

34 JAV – Berufsbildung 4.0

35 JAV – Kleines Gremium große Wirkung

36 JAV – Meine Rolle als Vorsitzende/-r

37 JAV – Geflüchtete in der Ausbildung

38 GJAV-/KJAV-Konferenz

39 JAV – Rhetorik

40 JAV – Professionelle Kommunikation

Seminare für JAVen

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Diese Seminare sind speziell für JAVen – zur Unterstützung deines Engagements. Die Schulungen vermitteln erforderliches Wissen und Handwerkszeug für die Praxis und machen dichfi t für deine Arbeit als Interessenvertretung.

Seite Seminar

32 JAV – Aktiv für Ausbildungsqualität

33 JAV – Tarifverträge verstehen und umsetzen

34 JAV – Berufsbildung 4.0

35 JAV – Kleines Gremium große Wirkung

36 JAV – Meine Rolle als Vorsitzende/-r

37 JAV – Geflüchtete in der Ausbildung

38 GJAV-/KJAV-Konferenz

39 JAV – Rhetorik

40 JAV – Professionelle Kommunikation

Seminare für JAVen FÜR JAVen

DIESE SEMINARE SIND SPEZIELL FÜR JAVen –

ZUR UNTERSTÜTZUNG DEINES ENGAGEMENTS.

In den Seminaren für Jugend- und Auszubildendenvertretungen (JAV) lerne ich wichtige Grundlagen und ich kann mich mit anderen JAVen über Erfahrungen austauschen.Anja Gebhardt, 25, stellvertretende Vorsitzende der JAV bei der Robert Bosch GmbH in Nürnberg

JAV – AKTIV FÜR AUSBILDUNGSQUALITÄTIm Mittelpunkt des Seminars stehen das Berufsbildungsgesetz und die Ausbildungsrahmenpläne. Wir werfen aber auch einen Blick ins Betriebsver-fassungsgesetz, in dem weitreichende Mitwirkungs-, Mitbestimmungs- und Initiativrechte des Betriebsrats und der Jugend- und Auszubildendenvertre-tung geregelt sind. Um konkrete Unterstützung leisten zu können, erarbeiten wir betriebliche Handlungspläne, etwa zur Qualität der Ausbildung als Handlungsauft rag der JAV oder die Gestaltung von betrieblichen Ausbil-dungsplänen.

Themen im Seminar:

• Das duale System der Berufsausbildung

• Einflussmöglichkeiten auf die berufliche Bildung

• Rechte der Auszubildenden in der Aus- und Weiterbildung

• Beurteilungssysteme

• Rechtliche Handlungsmöglichkeiten zur Verbesserung der Ausbildungsqualität

Das Seminar richtet sich an Jugend- und Auszubildendenvertreter/-innen (JAV) und interessierte Betriebsrätinnen und Betriebsräte (BR). Der vorherige Besuch eines JAV- bzw. eines BR-Grundlagenseminars ist zwingend erforderlich.

Freistellung nach § 37.6 BetrVG und § 96/4 SGB IX

Sem.-Nr. Termin Ort €

JC01519 07.04. – 12.04.2019 Schliersee K

JC02319 02.06. – 07.06.2019 Schliersee K

SL03919 22.09. – 27.09.2019 Sprockhövel D

JC04319 20.10. – 25.10.2019 Schliersee K

€ = Preiskategorie (siehe Seite 52), = Kinderbetreuung

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JAV – AKTIV FÜR AUSBILDUNGSQUALITÄTIm Mittelpunkt des Seminars stehen das Berufsbildungsgesetz und die Ausbildungsrahmenpläne. Wir werfen aber auch einen Blick ins Betriebsver-fassungsgesetz, in dem weitreichende Mitwirkungs-, Mitbestimmungs- und Initiativrechte des Betriebsrats und der Jugend- und Auszubildendenvertre-tung geregelt sind. Um konkrete Unterstützung leisten zu können, erarbeiten wir betriebliche Handlungspläne, etwa zur Qualität der Ausbildung als Handlungsauft rag der JAV oder die Gestaltung von betrieblichen Ausbil-dungsplänen.

Themen im Seminar:

• Das duale System der Berufsausbildung

• Einflussmöglichkeiten auf die berufliche Bildung

• Rechte der Auszubildenden in der Aus- und Weiterbildung

• Beurteilungssysteme

• Rechtliche Handlungsmöglichkeiten zur Verbesserung der Ausbildungsqualität

Das Seminar richtet sich an Jugend- und Auszubildendenvertreter/-innen (JAV) und interessierte Betriebsrätinnen und Betriebsräte (BR). Der vorherige Besuch eines JAV- bzw. eines BR-Grundlagenseminars ist zwingend erforderlich.



JC01519 07.04. – 12.04.2019 Schliersee K

JC02319 02.06. – 07.06.2019 Schliersee K

SL03919 22.09. – 27.09.2019 Sprockhövel D

JC04319 20.10. – 25.10.2019 Schliersee K


JAV – TARIFVERTRÄGE VERSTEHEN UND UMSETZENDie Tarifautonomie gibt uns die Möglichkeit eigene Forderungen an die Arbeitgeber zu stellen und notfalls auch durchzusetzen. Tarifverträge sind verbindlich und haben einen rechtlichen Charakter. Der Tarifvertrag Beschäf-tigungssicherung von 2012, beinhaltet den Anspruch auf die unbefristete Übernahme. Daher ist es besonders wichtig unseren Tarifvertrag und unsere Handlungsspielräume als Interessenvertreter/-in genau zu kennen und diese auch wahrzunehmen. Genau dies setzen wir uns in diesem Seminar zum Ziel und sammeln Wissen und Argumente.

Themen im Seminar:

• Funktionen von Tarifverträgen

• Zusammenhang von Tarifautonomie und Mitbestimmungsrechten

• Zusammenarbeit zwischen JAV und BR

• Rechtliche Handlungsmöglichkeiten zur erfolgreichen Umsetzung von Tarifverträgen

• Herausforderung der Bedarfsermittlung und Personalbe-darfsplanung

• Strategien zur Umsetzung von TarifverträgenDas Seminar richtet sich an Jugend- und Auszubildendenvertreter/-innen (JAV) sowie junge Betriebsrätinnen und Betriebsräte (BR). Der vorherige Besuch des JAV-Grundlagenseminars ist zwingend erforderlich.



JC00819 17.02. – 22.02.2019 Schliersee K

SL02819 07.07. – 12.07.2019 Sprockhövel D


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JAV – BERUFSBILDUNG 4.0Die Digitalisierung verändert rasant viele Bereiche des Lebens und der Arbeit. Das gilt auch für die duale Ausbildung in Betrieb und Berufsschule sowie für die dualen Studiengänge. Ausbildungsrahmenpläne, -ordnungen und -abläufe bedürfen einer genauen Überprüfung hinsichtlich der Weiterentwicklung eines Konzeptes zur Berufsbildung 4.0. Um die Qualität der dualen Berufsausbildung zu gewährleisten und die Auszubildenden und die Belegschaft in die sich verändernden Prozesse einzubinden, ist eine starke Rolle der JAV und des BR notwendig. Beide haben dazu nach BetrVG ein allgemeines Initiativ-Mitbestim-mungsrecht.

Themen im Seminar:

• Konzepte der „erweiterten modernen Beruflichkeit“ und „Berufsbildung 4.0“

• Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte JAV und BR

• Zusatzqualifi kationen und Neuordnung der Metall- und Elektroberufe

• Anforderung an die Erneuerung von Berufsbildern

• Anpassung und Verbesserung der Ausbildungsinhalte an die Digitalisierung der Arbeit

• Anforderungen an Berufsschule und Universität bei der Begleitung neuer Ausbildungsinhalte

Das Seminar richtet sich an Jugend- und Auszubildendenvertreter/-innen (JAV) und interessierte Betriebsrätinnen und Betriebsräte (BR). Der vorherige Besuch eines JAV- bzw. eines BR-Grundlagenseminars wird vorausgesetzt.



JC01919 05.05. – 10.05.2019 Schliersee X

SL02119 19.05. – 24.05.2019 Sprockhövel G

SL04519 03.11. – 08.11.2019 Sprockhövel G


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JAV – BERUFSBILDUNG 4.0Die Digitalisierung verändert rasant viele Bereiche des Lebens und der Arbeit. Das gilt auch für die duale Ausbildung in Betrieb und Berufsschule sowie für die dualen Studiengänge. Ausbildungsrahmenpläne, -ordnungen und -abläufe bedürfen einer genauen Überprüfung hinsichtlich der Weiterentwicklung eines Konzeptes zur Berufsbildung 4.0. Um die Qualität der dualen Berufsausbildung zu gewährleisten und die Auszubildenden und die Belegschaft in die sich verändernden Prozesse einzubinden, ist eine starke Rolle der JAV und des BR notwendig. Beide haben dazu nach BetrVG ein allgemeines Initiativ-Mitbestim-mungsrecht.

Themen im Seminar:

• Konzepte der „erweiterten modernen Beruflichkeit“ und „Berufsbildung 4.0“

• Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte JAV und BR

• Zusatzqualifi kationen und Neuordnung der Metall- und Elektroberufe

• Anforderung an die Erneuerung von Berufsbildern

• Anpassung und Verbesserung der Ausbildungsinhalte an die Digitalisierung der Arbeit

• Anforderungen an Berufsschule und Universität bei der Begleitung neuer Ausbildungsinhalte

Das Seminar richtet sich an Jugend- und Auszubildendenvertreter/-innen (JAV) und interessierte Betriebsrätinnen und Betriebsräte (BR). Der vorherige Besuch eines JAV- bzw. eines BR-Grundlagenseminars wird vorausgesetzt.



JC01919 05.05. – 10.05.2019 Schliersee X

SL02119 19.05. – 24.05.2019 Sprockhövel G

SL04519 03.11. – 08.11.2019 Sprockhövel G


JAV – KLEINES GREMIUM GROSSE WIRKUNGIm Mittelpunkt dieses Seminars stehen die besonderen Herausforderungen, vor die kleine JAV-Gremien mit einem oder drei JAV-Mitgliedern gestellt sind. Gemeinsam sehen wir uns die relevanten Paragrafen des Betriebsverfas-sungsgesetzes (BetrVG) an und überlegen, wie diese in euren Betrieben anzuwenden sind. Wir wollen klären, wie ihr eure Anliegen möglichst gut umsetzen könnt. Vor allem in kleinen Betrieben ist die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat dabei besonders wichtig. Wir wollen gemeinsam überlegen, wie ihr für Unterstützung durch Betriebsrat und in der Belegschaft sorgen könnt. Ihr könnt euch mit anderen JAV-Mitgliedern über Erfahrungen und Probleme austauschen.

Themen im Seminar:

• Besondere Herausforderungen von kleinen JAV-Gremien

• Möglichkeiten von kleinen JAVen nach Betriebs-verfassungsgesetz (BetrVG)

• Aktive Einbindung von JAV-Stellvertreterinnen und Stellvertretern.

• Erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (BR)

• Unterstützung durch Betriebsrat und Belegschaft organisieren

Das Seminar richtet sich an Jugend- und Auszubildendenvertreter/-innen aus Gremien mit einem oder drei Mitgliedern. Der vorherige Besuch des JAV-Grundlagenseminars wird vorausgesetzt.



SL00519 27.01. – 30.01.2019 Sprockhövel A

JC03819 15.09. – 18.09.2019 Schliersee J

JC04919 01.12. – 04.12.2019 Schliersee J


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JAV – MEINE ROLLE ALS VORSITZENDE/-RIn diesem Seminar setzen wir uns mit der herausfordernden Rolle auseinander, zur/zum Vorsitzenden oder stellvertretenden Vorsitzenden einer mehrköp-fi gen Jugend- und Auszubildendenvertretung (mindestens 3er JAV) gewählt worden zu sein. Neben dem feinen Gespür für die Situation im Gremium und der Stimmung bei den Auszubildenden ist, ohne dabei die eigenen Anliegen aus den Augen zu verlieren, ein guter Kontakt zum Betriebsrat notwendig. Wir trainieren, eine verantwortungsbewusste Rolle einzunehmen, ohne die ganze Bürde der Verantwortung auf den eigenen Schultern zu tragen.

Themen im Seminar:

• Besonderheiten der Führungsrolle als Vorsitzende/-r oder stellvertretende/-r Vorsitzende/-r von Jugend- und Auszubildendenvertretungen

• Reflexion des persönlichen Stils in der Rolle

• Führen, beteiligen und delegieren

• Kollegiale Praxisberatung eigener HandlungssituationenDas Seminar richtet sich an Vorsitzende und stellvertretende Vorsitzende von mehrköp� gen Jugend- und Auszubildendenvertretungen (min. 3er JAV). Der vorherige Besuch des JAV-Grundlagenseminars wird vorausgesetzt.Die Teilnehmerzahl ist begrenzt auf 12 Personen.



JC01019 03.03. – 06.03.2019 Schliersee W

SL01319 24.03. – 27.03.2019 Sprockhövel B

SL03219 04.08. – 07.08.2019 Sprockhövel B

JC04419 27.10. – 30.10.2019 Schliersee W


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JAV – MEINE ROLLE ALS VORSITZENDE/-RIn diesem Seminar setzen wir uns mit der herausfordernden Rolle auseinander, zur/zum Vorsitzenden oder stellvertretenden Vorsitzenden einer mehrköp-fi gen Jugend- und Auszubildendenvertretung (mindestens 3er JAV) gewählt worden zu sein. Neben dem feinen Gespür für die Situation im Gremium und der Stimmung bei den Auszubildenden ist, ohne dabei die eigenen Anliegen aus den Augen zu verlieren, ein guter Kontakt zum Betriebsrat notwendig. Wir trainieren, eine verantwortungsbewusste Rolle einzunehmen, ohne die ganze Bürde der Verantwortung auf den eigenen Schultern zu tragen.

Themen im Seminar:

• Besonderheiten der Führungsrolle als Vorsitzende/-r oder stellvertretende/-r Vorsitzende/-r von Jugend- und Auszubildendenvertretungen

• Reflexion des persönlichen Stils in der Rolle

• Führen, beteiligen und delegieren

• Kollegiale Praxisberatung eigener HandlungssituationenDas Seminar richtet sich an Vorsitzende und stellvertretende Vorsitzende von mehrköp� gen Jugend- und Auszubildendenvertretungen (min. 3er JAV). Der vorherige Besuch des JAV-Grundlagenseminars wird vorausgesetzt.Die Teilnehmerzahl ist begrenzt auf 12 Personen.



JC01019 03.03. – 06.03.2019 Schliersee W

SL01319 24.03. – 27.03.2019 Sprockhövel B

SL03219 04.08. – 07.08.2019 Sprockhövel B

JC04419 27.10. – 30.10.2019 Schliersee W


JAV – GEFLÜCHTETE IN DER AUSBILDUNGDie erfolgreiche Integration und Begleitung von Geflüchteten in die Abläufe des Betriebs und der Ausbildung kann sich für die JAV und den BVR als Herausforde-rung erweisen. Zum Gelingen eines erfolgreichen und kollegialen Miteinanders ist ein gut geplantes und gezieltes Engagement der JAV und des BR von wesent-licher Bedeutung.

Themen im Seminar:

• (Arbeits-)Rechtliche Rahmenbedingungen von Geflüchteten

• Kennenlernen und Beantragung von Förder- und Unterstützungsmaßnahmen

• Aufgaben und Möglichkeiten des Betriebsrats und der JAV bei der Begleitung von Geflüchteten im Betrieb

• Integration von Geflüchteten in die betrieblichen Abläufe

• Aushandlungen und Austausch mit der Unternehmensleitung

• Interkulturelle Kompetenz als Schlüssel zum erfolgreichen Miteinander im Betrieb und in der Ausbildung

Das Seminar richtet sich an Jugend- und Auszubildendenvertreter/-innen (JAV) und interessierte Betriebsrätinnen und Betriebsräte (BR). Der vorherige Besuch eines JAV- bzw. eines BR-Grundlagenseminars wird empfohlen.



JC03619 01.09. – 04.09.2019 Schliersee J

€ = Preiskategorie (siehe Seite 52)

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GJAV-/KJAV-KONFERENZAuf dieser Konferenz bekommst du die Möglichkeit zu einem organisierten Austausch sowie einer breiten Vernetzung innerhalb der GJAV- und KJAV-Gre-mien sowie mit den zuständigen Ansprechpartnerinnen und Ansprech-partnern der IG Metall. Denn unter dem Motto „Informieren + Qualifi zieren + Kommunizieren“ werden wir eine Vielzahl an Themen bearbeiten und diskutieren. Im Mittelpunkt stehen allgemeine und aktuelle Entwicklungen in der Arbeits- und Ausbildungswelt.In unterschiedlichen Foren werden wir deren Auswirkungen und Konsequenzen sowie die dazugehörigen rechtli-chen Handlungsmöglichkeiten für die Arbeit als GJAV und KJAV gemeinsam erarbeiten.

Themen der Konferenz:

• Aktuelle Entwicklungen in der Arbeits- und Ausbildungswelt

• Rechtliche Handlungsmöglichkeiten

• Austausch mit anderen Unternehmen und der IG Metall

• Foren und WorkshopsDiese bundesweite Konferenz richtet sich an alle Mitglieder von Gesamt- und Konzern-jugend- und Auszubildendenvertretungen aus dem gesamten Organisationsbereich sowie an die zuständigen Ansprechpartner/-innen innerhalb der IG Metall.



SX05119 15.12. – 18.12.2019 Sprockhövel A


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GJAV-/KJAV-KONFERENZAuf dieser Konferenz bekommst du die Möglichkeit zu einem organisierten Austausch sowie einer breiten Vernetzung innerhalb der GJAV- und KJAV-Gre-mien sowie mit den zuständigen Ansprechpartnerinnen und Ansprech-partnern der IG Metall. Denn unter dem Motto „Informieren + Qualifi zieren + Kommunizieren“ werden wir eine Vielzahl an Themen bearbeiten und diskutieren. Im Mittelpunkt stehen allgemeine und aktuelle Entwicklungen in der Arbeits- und Ausbildungswelt.In unterschiedlichen Foren werden wir deren Auswirkungen und Konsequenzen sowie die dazugehörigen rechtli-chen Handlungsmöglichkeiten für die Arbeit als GJAV und KJAV gemeinsam erarbeiten.


• Aktuelle Entwicklungen in der Arbeits- und Ausbildungswelt

• Rechtliche Handlungsmöglichkeiten

• Austausch mit anderen Unternehmen und der IG Metall

• Foren und WorkshopsDiese bundesweite Konferenz richtet sich an alle Mitglieder von Gesamt- und Konzern-jugend- und Auszubildendenvertretungen aus dem gesamten Organisationsbereich sowie an die zuständigen Ansprechpartner/-innen innerhalb der IG Metall.



SX05119 15.12. – 18.12.2019 Sprockhövel A


JAV – RHETORIK Die richtige Strategie für unterschiedliche Gesprächspartner/-innen und Situationen.

Du möchtest Einzelgespräche zielgerichtet führen und in Situationen mit mehreren Personen überzeugend auft reten? Dann bis du bei diesem Semi-nar genau richtig.

Du eignest dir wichtige Grundprinzipien der Gesprächsführung und der freien Rede an, probierst sie in Übungen aus und analysierst die Gespräche mit den anderen Teilnehmenden und der Leitung des Seminars.

Für deine tägliche Arbeit als Jugend- und Auszubildendenvertreter/-in ist es hilfreich, deine Rolle im Betrieb und deine Wirkung auf andere zu reflektie-ren und Rückschlüsse für deine praktische Arbeit zu ziehen.


• Wirksame Gesprächstechniken verstehen und üben

• Argumente überzeugend formulieren

• Eigene Ausdrucksmöglichkeiten erweitern

• Einen „guten Draht“ zum Gegenüber herstellen

• Gespräche strukturieren

• Kennzeichen und Aufb au einer „guten Rede“ Das Seminar richtet sich an Jugend- und Auszubildendenvertreter/-innen. Der vorherige Besuch des JAV-Grundlagenseminars wird vorausgesetzt.



JC01419 31.03. – 03.04.2019 Schliersee W

JD02319 02.06 – 05.06.2019 Schliersee W

SL12519 16.06. – 19.06.2019 Sprockhövel B

JC02919 14.07. – 17.07.2019 Schliersee W

SL04019 29.09. – 02.10.2019 Sprockhövel B

JD04319 20.10. – 23.10.2019 Schliersee W


39

JAV – PROFESSIONELLE KOMMUNIKATIONDie richtige Strategie für unterschiedliche Gesprächspartner/-innen und Si-tuationen. Auch in der Hektik des Alltags möchtest du die Sorgen, Ideen und Positionen deiner Gesprächspartner/-innen aufnehmen und verstehen kön-nen. Andererseits willst du konsequent und durchsetzungsstark handeln. Auf diesem Seminar fi ndest du die nötige Balance zwischen Einfühlungsver-mögen, nachhaltiger Überzeugung und Durchsetzungsfähigkeit. Während der Seminarreihe tauschst du dich über Erfahrungen aus deinem Alltag aus und analysierst Gesprächssituationen zusammen mit der Seminarleitung.

1. Baustein

• Merkmale und Aufb au einer guten Gesprächsführung

• Standpunkte und Einstellungen erforschen und berücksichtigen

• Gesprächsvorbereitung: Zielsetzung, Strategie, Planung

2. Baustein

• Austausch über Erfahrungen seit dem letzten Baustein

• Wichtige Regeln einer guten Gesprächsführung


3. Baustein

• Aktives Zuhören und Fragetechniken

• Phasen, Ablauf und Rahmenbedingungen eines Gesprächs

• Konfliktgespräche erfolgreich meisternDer vorherige Besuch des JAV-Grundlagenseminars wird vorausgesetzt.



JC01119 12.03. – 15.03.2019 Schliersee W

JC02219 26.05. – 29.05.2019 Schliersee W

JD03819 17.09. – 20.09.2019 Schliersee W


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JAV – PROFESSIONELLE KOMMUNIKATIONDie richtige Strategie für unterschiedliche Gesprächspartner/-innen und Si-tuationen. Auch in der Hektik des Alltags möchtest du die Sorgen, Ideen und Positionen deiner Gesprächspartner/-innen aufnehmen und verstehen kön-nen. Andererseits willst du konsequent und durchsetzungsstark handeln. Auf diesem Seminar fi ndest du die nötige Balance zwischen Einfühlungsver-mögen, nachhaltiger Überzeugung und Durchsetzungsfähigkeit. Während der Seminarreihe tauschst du dich über Erfahrungen aus deinem Alltag aus und analysierst Gesprächssituationen zusammen mit der Seminarleitung.

1. Baustein

• Merkmale und Aufb au einer guten Gesprächsführung

• Standpunkte und Einstellungen erforschen und berücksichtigen

• Gesprächsvorbereitung: Zielsetzung, Strategie, Planung

2. Baustein

• Austausch über Erfahrungen seit dem letzten Baustein

• Wichtige Regeln einer guten Gesprächsführung


3. Baustein

• Aktives Zuhören und Fragetechniken

• Phasen, Ablauf und Rahmenbedingungen eines Gesprächs

• Konfliktgespräche erfolgreich meisternDer vorherige Besuch des JAV-Grundlagenseminars wird vorausgesetzt.



JC01119 12.03. – 15.03.2019 Schliersee W

JC02219 26.05. – 29.05.2019 Schliersee W

JD03819 17.09. – 20.09.2019 Schliersee W


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Du bist aktiv in der IG Metall Jugend? Du möchtest dich für deine Gewerkschaft s arbeit weiterqualifi zieren? Die fol genden Seminare bieten Qualifi zierung und Weiterbildung in verschiedenen Bereichen – von Bildungsarbeit über Kommunikation bis zu Kampagnenplanung.

Seite Seminar

44 Referent/-in im Jugendbereich – Grundlagen

45 Referent/-in im Jugendbereich – JAV-Konzept

46 Referent/-in im Jugendbereich – Jugend I-Konzept

47 Referent/-in: Weiterbildung – Umgang mit schwierigen Seminarsituationen

48 Referent/-in: Weiterbildung – Verschwörungstheorien im Seminar

49 Jugendbildungskongress 2019

50 Kreativ am See: „Wir brauchen keine Erlaubnis!“ – Kreativer Protest

Seminare für AktiveDu bist aktiv in der IG Metall Jugend? Du möchtest dich für deine Gewerkschaft s arbeit weiterqualifi zieren? Die fol genden Seminare bieten Qualifi zierung und Weiterbildung in verschiedenen Bereichen – von Bildungsarbeit über Kommunikation bis zu Kampagnenplanung.

Seite Seminar








Seminare für Aktive

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Du bist aktiv in der IG Metall Jugend? Du möchtest dich für deine Gewerkschaft s arbeit weiterqualifi zieren? Die fol genden Seminare bieten Qualifi zierung und Weiterbildung in verschiedenen Bereichen – von Bildungsarbeit über Kommunikation bis zu Kampagnenplanung.

Seite Seminar








Seminare für AktiveDu bist aktiv in der IG Metall Jugend? Du möchtest dich für deine Gewerkschaft s arbeit weiterqualifi zieren? Die fol genden Seminare bieten Qualifi zierung und Weiterbildung in verschiedenen Bereichen – von Bildungsarbeit über Kommunikation bis zu Kampagnenplanung.

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Seminare für Aktive FÜR AKTIVE

DIESE SEMINARE QUALIFIZIEREN – VON BILDUNGSARBEIT

ÜBER KOMMUNIKATION BIS ZU KAMPAGNENPLANUNG.

Ich finde den Austausch mit anderen Gewerkschafterinnen und Gewerkschaftern wichtig, um zu sehen, dass man mit seinen Ideen nicht alleine ist. Das bringt mir neue Ideen und Kraft für meine alltägliche Arbeit. Ich kann auf den Seminaren mein Wissen über Politik vertiefen und Neues lernen.

Ruben Baufeld, 26 Jahre, Ingenieur bei der Robert Bosch GmbH in Stuttgart-Feuerbach

REFERENT/-IN IM JUGENDBEREICH – GRUNDLAGENAls angehende Referentin bzw. als angehender Referent für Jugendseminare kanntest du Seminare bisher aus Teilnehmendensicht – nun geht es darum, selbst Seminare zu leiten. Dieses Grundlagenseminar zur Referentinnen- bzw. Referentenausbildung hilft dir dabei, dich mit den Besonderheiten der gewerkschaft lichen Jugendbildung auseinanderzusetzen. Dazu erarbeiten wir uns das entsprechende sozial-methodische Handwerkszeug und Hinter-grundwissen zur Leitung eines Seminars. Dabei werden wir immer wieder den eigenen Seminarverlauf kritisch reflektieren. Selbstverständlich bleibt genügend Zeit und Raum für Diskussionen und zur Reflexion der Seminar-methoden.

Themen im Seminar:

• Selbstverständnis, Rolle und Anforderungen an den/die Jugendbildungsreferent/-in

• Lerntheorien und deren Bedeutung für die Seminararbeit

• Verständnis und Reaktionen auf Gruppenprozesse

• Reflexionen und Diskussion von Methoden und Arbeitsergebnissen

• Didaktik und Merkmale gewerkschaft licher Jugendseminare

Das Seminar richtet sich an angehende Referentinnen und Referenten von Jugendseminaren. Der vorherige Besuch eines Jugend II-Seminars wird vorausgesetzt.

Freistellung nach Bildungsfreistellungsgesetz der Länder. In Bayernund Sachsen Freistellung nach MTV der M&E Industrie.

Sem.-Nr. Termin Ort

SL00919 24.02. – 01.03.2019 Sprockhövel

JA02819 07.07. – 12.07.2019 Schliersee

= Kinderbetreuung

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REFERENT/-IN IM JUGENDBEREICH – GRUNDLAGENAls angehende Referentin bzw. als angehender Referent für Jugendseminare kanntest du Seminare bisher aus Teilnehmendensicht – nun geht es darum, selbst Seminare zu leiten. Dieses Grundlagenseminar zur Referentinnen- bzw. Referentenausbildung hilft dir dabei, dich mit den Besonderheiten der gewerkschaft lichen Jugendbildung auseinanderzusetzen. Dazu erarbeiten wir uns das entsprechende sozial-methodische Handwerkszeug und Hinter-grundwissen zur Leitung eines Seminars. Dabei werden wir immer wieder den eigenen Seminarverlauf kritisch reflektieren. Selbstverständlich bleibt genügend Zeit und Raum für Diskussionen und zur Reflexion der Seminar-methoden.

Themen im Seminar:

• Selbstverständnis, Rolle und Anforderungen an den/die Jugendbildungsreferent/-in

• Lerntheorien und deren Bedeutung für die Seminararbeit

• Verständnis und Reaktionen auf Gruppenprozesse

• Reflexionen und Diskussion von Methoden und Arbeitsergebnissen

• Didaktik und Merkmale gewerkschaft licher Jugendseminare

Das Seminar richtet sich an angehende Referentinnen und Referenten von Jugendseminaren. Der vorherige Besuch eines Jugend II-Seminars wird vorausgesetzt.


Sem.-Nr. Termin Ort

SL00919 24.02. – 01.03.2019 Sprockhövel

JA02819 07.07. – 12.07.2019 Schliersee

= Kinderbetreuung

REFERENT/-IN IM JUGENDBEREICH – JAV-KONZEPTIn diesem Seminar setzen wir uns mit dem Konzept des JAV-Grundlagen-seminars auseinander, um unserer Rolle als künft ige/-r Referent/-in gerecht werden zu können. Darüber hinaus vertiefen wir unser Wissen über rechtli-che Grundlagen und erweitern unsere sozial-methodischen Kompetenzen für die Gestaltung von Lernprozessen. Natürlich bleibt auch Zeit zum Einüben von Seminarmethoden sowie zum Austausch unserer Seminarerfahrungen.

Themen im Seminar:

• Ziele und „roter Faden“ des JAV-Grundlagenseminars

• Grundlagen des Arbeitsrechts

• Schreibwerkstatt zur Erstellung eines Ziel-Inhalte-Methoden-Papiers

• Training und Reflexion verschiedener SeminarmethodenDas Seminar richtet sich an Referentinnen und Referenten im Jugendbereich, die JAV-Grundlagenseminare durchführen und kün� ig durchführen werden. Der vorherige Besuch des Seminars „Referent/-in im Jugendbereich - Basics“ wird empfohlen.


Sem.-Nr. Termin Ort

JA00519 27.01. – 01.02.2019 Schliersee

SL03519 25.08. – 30.08.2019 Sprockhövel

= Kinderbetreuung

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REFERENT/-IN IM JUGENDBEREICH – JUGEND I-KONZEPTIn diesem Seminar setzen wir uns mit dem Jugend I-Seminarkonzept auseinander, um unseren Anforderungen für die Jugend I-Seminare gerecht zu werden. Die Ziele und der „rote Faden“ stehen im Mittelpunkt, darüber hinaus vertiefen wir die Grundlagen der politischen Ökonomie. Deine sozial-methodischen Kompetenzen für die Gestaltung von Lernprozessen werden erweitert. Wir machen uns mit einigen Seminarmethoden vertraut und tauschen uns über unsere Seminarerfahrungen aus.

Themen im Seminar:

• Ziele und „roter Faden“ des Jugend I-Konzepts

• Grundlagen der politischen Ökonomie


• Training und Reflexion verschiedener SeminarmethodenDas Seminar richtet sich an Referentinnen und Referenten im Jugendbereich, die Jugend I- Seminare durchführen und kün� ig durchführen werden. Der vorherige Besuch des „Referent/-in im Jugendbereich - Basics“ wird empfohlen.


Sem.-Nr. Termin Ort

SL02719 30.06. – 05.07.2019 Sprockhövel

JA03719 08.09. – 13.09.2019 Schliersee

= Kinderbetreuung

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REFERENT/-IN IM JUGENDBEREICH – JUGEND I-KONZEPTIn diesem Seminar setzen wir uns mit dem Jugend I-Seminarkonzept auseinander, um unseren Anforderungen für die Jugend I-Seminare gerecht zu werden. Die Ziele und der „rote Faden“ stehen im Mittelpunkt, darüber hinaus vertiefen wir die Grundlagen der politischen Ökonomie. Deine sozial-methodischen Kompetenzen für die Gestaltung von Lernprozessen werden erweitert. Wir machen uns mit einigen Seminarmethoden vertraut und tauschen uns über unsere Seminarerfahrungen aus.

Themen im Seminar:

• Ziele und „roter Faden“ des Jugend I-Konzepts

• Grundlagen der politischen Ökonomie


• Training und Reflexion verschiedener SeminarmethodenDas Seminar richtet sich an Referentinnen und Referenten im Jugendbereich, die Jugend I- Seminare durchführen und kün� ig durchführen werden. Der vorherige Besuch des „Referent/-in im Jugendbereich - Basics“ wird empfohlen.


Sem.-Nr. Termin Ort

SL02719 30.06. – 05.07.2019 Sprockhövel

JA03719 08.09. – 13.09.2019 Schliersee

= Kinderbetreuung

REFERENT/-IN: WEITERBILDUNG – UMGANG MIT SCHWIERIGEN SEMINARSITUATIONENJede/-r Referent/-in erlebt Situationen in Seminaren, auf welche sie nicht vorbereitet sind. Oft fragt man sich, ob man in der konkreten Situation richtig gehandelt hat. Wir wollen uns in diesem Seminar genau mit diesen "schwie-rigen Seminarsituationen", innerhalb und außerhalb der Seminarzeiten, auseinandersetzen und Möglichkeiten zum Handeln in solchen Situationen kennenlernen und gemeinsam diskutieren. Außerdem setzen wir uns mit diskriminierenden Verhaltensweisen auseinander.

Themen im Seminar:

• Erfahrungsaustausch über "schwierige Seminarsituationen"

• Souveräner Umgang und Handlungsmöglichkeiten bei unerwarteten Problemen im Seminar

• Diskriminierenden Verhaltensweisen entgegenwirken

Freistellung nach Bildungsurlaubsgesetz der Länder.

Sem.-Nr. Termin Ort

JA04619 10.11. – 13.11.2019 Schliersee

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REFERENT/-IN: WEITERBILDUNG – VERSCHWÖRUNGSTHEORIEN IM SEMINARIn Zeiten von Fake News und postfaktischer Berichterstattung verbreiten sich Falschmeldungen und Verschwörungstheorien speziell über die sozialen Netzwerke immer rasanter.

Solche Theorien bieten einfache Erklärungsmuster für komplexe (politische) Sachverhalte und geben sich dabei nicht selten sogar kapitalismuskritisch. Oft verschmilzt dabei berechtigte Kritik mit verschwörungstheoretischen Ansätzen. Manchmal enthalten diese Theorien von einer Verschwörung kritische Stellungnahmen, die auch Gewerkschaft en äußern. Solche Theorien vertreten auch Teilnehmer/-innen von Seminaren.

Für Referentinnen und Referenten ist es wichtig, sie zu erkennen und ihnen im Rahmen des Seminars entgegenzuwirken. Die Kompetenzen dazu vermit-telt dieses Seminar.

Themen im Seminar:

• Erkennen und Durchschauen von verschwörungstheore-tischen Vorstellungen

• Kritische Auseinandersetzung mit Ideologie, Codes und Bildsprache von Verschwörungstheorien

• Verschwörungstheoretische Demagogie im Seminar wirkungsvoll entzaubern


Sem.-Nr. Termin Ort

JB04619 13.11. – 15.11.2019 Schliersee

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REFERENT/-IN: WEITERBILDUNG – VERSCHWÖRUNGSTHEORIEN IM SEMINARIn Zeiten von Fake News und postfaktischer Berichterstattung verbreiten sich Falschmeldungen und Verschwörungstheorien speziell über die sozialen Netzwerke immer rasanter.

Solche Theorien bieten einfache Erklärungsmuster für komplexe (politische) Sachverhalte und geben sich dabei nicht selten sogar kapitalismuskritisch. Oft verschmilzt dabei berechtigte Kritik mit verschwörungstheoretischen Ansätzen. Manchmal enthalten diese Theorien von einer Verschwörung kritische Stellungnahmen, die auch Gewerkschaft en äußern. Solche Theorien vertreten auch Teilnehmer/-innen von Seminaren.

Für Referentinnen und Referenten ist es wichtig, sie zu erkennen und ihnen im Rahmen des Seminars entgegenzuwirken. Die Kompetenzen dazu vermit-telt dieses Seminar.

Themen im Seminar:

• Erkennen und Durchschauen von verschwörungstheore-tischen Vorstellungen

• Kritische Auseinandersetzung mit Ideologie, Codes und Bildsprache von Verschwörungstheorien

• Verschwörungstheoretische Demagogie im Seminar wirkungsvoll entzaubern


Sem.-Nr. Termin Ort

JB04619 13.11. – 15.11.2019 Schliersee

Wochenendseminar

Sem.-Nr. Termin Ort

SL06919 10.05. – 12.05.2019 Sprockhövel

= Kinderbetreuung

JUGENDBILDUNGSKONGRESS 2019Der Jugendbildungskongress ist der Treff punkt aller Referentinnen und Referenten, die in der IG Metall Jugendbildungsarbeit machen, egal ob eh-ren- oder hauptamtlich. „Qualifi zieren und Vernetzen“ ist das Motto des Kon-gresses. Neben dem Austausch unter den Teamenden beschäft igen wir uns mit inhaltlichen, methodischen und didaktischen Fragen der Jugendbildung. Auf dem Kongress gibt es auch die Möglichkeit, mit den Verantwortlichen für Jugendpolitik und Jugendbildungsarbeit beim Vorstand über die Zukunft dieser Bereiche zu sprechen.

Der aktuelle Themenschwerpunkt des Jugendbildungskongresses wird rechtzeitig in einem Flyer bekannt gegeben.

Themen im Seminar:

• Austausch unter ehren- und hauptamtlichen Referentin-nen und Referenten

• Jugendbildungsreferentinnen und -referenten aus allen Bezirken und Geschäft sstellen kennenlernen

• Inhaltliche, methodische und didaktische Weiterbildung

• Ausprobieren und Diskutieren

• Aktuelle gewerkschaft spolitische ThemenDie Anmeldung erfolgt über die zuständige Geschä� sstelle und ist sowohl für ehren- als auch hauptamtliche Teilnehmer/-innen zwingend erforderlich.

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KREATIV AM SEE: „WIR BRAUCHEN KEINE ERLAUBNIS!“ – KREATIVER PROTESTIn diesem Seminar wollen wir gesellschaft liche Fragestellungen "mit allen Sinnen" erleben. Beim diesjährigen „Kreativ am See“ stehen kreative Aus-drucksformen sozialer Proteste im Vordergrund.

Der 100. Jahrestag der Ernennung des 1. Mai zum gesetzlichen Feiertag ist für uns Anlass, die eigenen, zu Tradition gewordenen Protestformen auf den Prüfstand zu stellen und deren kreative Erneuerung zu erproben.

Dabei betrachten wir Kunst als Projektionsfläche sozialer Verhältnisse als auch als subversive Kraft , welche es vermag, eben jene versteinerten Ver-hältnisse zum Tanzen zu zwingen. Während des Seminars begleitet uns die zentrale Fragestellung: Wie wurden vergangene soziale Kämpfe von Kunst begleitet? Welche Rolle spielt Kreativität in der gegenwärtigen Protestkul-tur? Wie können auf kreative Weise künft ige gewerkschaft liche Proteste, beispielsweise der 1. Mai, ausdrucksstark gestaltet werden?

Dazu werden im Rahmen des Seminars die theoretischen Erkenntnisse in die Praxis übertragen. Hierzu werden Workshops angeboten, in denen ihr euch zusammen mit Kunstschaff enden kreativ austoben und eigene Kunstwerke erstellen könnt.

Das Seminar richtet sich an jugendliche Arbeitnehmer/-innen, (Dual-)Studierende und Jugend- und Auszubildendenvertreter/-innen. Der vorherige Besuch des Jugend I-Seminars und/oder JAV-Grundlagenseminars wird empfohlen.


Sem.-Nr. Termin Ort

JA03219 04.08. – 09.08.2019 Schliersee

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KREATIV AM SEE: „WIR BRAUCHEN KEINE ERLAUBNIS!“ – KREATIVER PROTESTIn diesem Seminar wollen wir gesellschaft liche Fragestellungen "mit allen Sinnen" erleben. Beim diesjährigen „Kreativ am See“ stehen kreative Aus-drucksformen sozialer Proteste im Vordergrund.

Der 100. Jahrestag der Ernennung des 1. Mai zum gesetzlichen Feiertag ist für uns Anlass, die eigenen, zu Tradition gewordenen Protestformen auf den Prüfstand zu stellen und deren kreative Erneuerung zu erproben.

Dabei betrachten wir Kunst als Projektionsfläche sozialer Verhältnisse als auch als subversive Kraft , welche es vermag, eben jene versteinerten Ver-hältnisse zum Tanzen zu zwingen. Während des Seminars begleitet uns die zentrale Fragestellung: Wie wurden vergangene soziale Kämpfe von Kunst begleitet? Welche Rolle spielt Kreativität in der gegenwärtigen Protestkul-tur? Wie können auf kreative Weise künft ige gewerkschaft liche Proteste, beispielsweise der 1. Mai, ausdrucksstark gestaltet werden?

Dazu werden im Rahmen des Seminars die theoretischen Erkenntnisse in die Praxis übertragen. Hierzu werden Workshops angeboten, in denen ihr euch zusammen mit Kunstschaff enden kreativ austoben und eigene Kunstwerke erstellen könnt.

Das Seminar richtet sich an jugendliche Arbeitnehmer/-innen, (Dual-)Studierende und Jugend- und Auszubildendenvertreter/-innen. Der vorherige Besuch des Jugend I-Seminars und/oder JAV-Grundlagenseminars wird empfohlen.


Sem.-Nr. Termin Ort

JA03219 04.08. – 09.08.2019 Schliersee

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PREISKATEGORIEN

Jugendbildungszentrum Schliersee

Lohr - Bad Orb, Berlin und Sprockhövel

Kategorie J K Einzelpreis W X Einzelpreis

Gesamtpreis in € 870,00 1.450,00 930,00 1.550,00

Seminardauer 3 Tage 5 Tage 1 Tag 3 Tage 5 Tage 1 Tag

Und so setzt sich der Seminarpreis in € im Einzelnen zusammen:

Übernachtung 135,00 225,00 45,00 135,00 225,00 45,00

+ Verpflegung 135,00 225,00 37,00 135,00 225,00 37,00

Es handelt sich um umsatzsteuerbefreite Leistungen

+ Seminarkosten(steuerfrei)

624,00 1.040,00 208,00 684,00 1.140,00 228,00

Gesamtpreis derjeweiligen Kategorie

870,00J

1.450,00K

290,00 930,00W

1.550,00X

310,00

* Die Mehrwertsteuersumme ergibt sich aus Übernachtung plus 7 %, Verpflegung plus 19 %.Anmerkung: vorbehaltlich Preis- und Mehrwertsteuererhöhung, Stand: 08/2018.Anmerkung: Bei zwei Wochen Seminardauer werden zwölf Tage ÜN/Verpflegung sowie zehn Tage Seminarkosten berechnet.

Kategorie A B D G Einzelpreis

Gesamtpreis in € 1.069,20 1.249,20 1.782,00 2.032,00

Seminardauer 3 Tage 3 Tage 5 Tage 5 Tage 1 Tag


Übernachtung 255,00 255,00 425,00 425,00 85,00

+ Verpflegung 165,00 165,00 275,00 275,00 55,00

zzgl. MwSt.* 49,20 49,20 82,00 82,00 16,40

= Betrag 469,20 469,20 782,00 782,00 156,40

+ Seminarkosten (steuerfrei)

600,00 780,00 1.000,00 1.250,00 je nachAufwand


1.069,20A

1.249,20 B

1.782,00D

2.032,00 G

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www.igmetall.de/bildung

www.igmetall-jugend.de

www.hochschulinformationsbuero.de

www.igmetall-schliersee.de

www.igmetall-sprockhoevel.de

Mehr Informationen zur IG Metall Jugend,unseren aktuellen Themen und unseren Bildungszentren bekommt ihr unter den folgenden Links.

LINKLISTEPREISKATEGORIEN

Jugendbildungszentrum Schliersee

Lohr - Bad Orb, Berlin und Sprockhövel

Kategorie J K Einzelpreis W X Einzelpreis

Gesamtpreis in € 870,00 1.450,00 930,00 1.550,00

Seminardauer 3 Tage 5 Tage 1 Tag 3 Tage 5 Tage 1 Tag


Übernachtung 135,00 225,00 45,00 135,00 225,00 45,00

+ Verpflegung 135,00 225,00 37,00 135,00 225,00 37,00

Es handelt sich um umsatzsteuerbefreite Leistungen

+ Seminarkosten(steuerfrei)

624,00 1.040,00 208,00 684,00 1.140,00 228,00


870,00J

1.450,00K

290,00 930,00W

1.550,00X

310,00

* Die Mehrwertsteuersumme ergibt sich aus Übernachtung plus 7 %, Verpflegung plus 19 %.Anmerkung: vorbehaltlich Preis- und Mehrwertsteuererhöhung, Stand: 08/2018.Anmerkung: Bei zwei Wochen Seminardauer werden zwölf Tage ÜN/Verpflegung sowie zehn Tage Seminarkosten berechnet.

Kategorie A B D G Einzelpreis

Gesamtpreis in € 1.069,20 1.249,20 1.782,00 2.032,00

Seminardauer 3 Tage 3 Tage 5 Tage 5 Tage 1 Tag


Übernachtung 255,00 255,00 425,00 425,00 85,00

+ Verpflegung 165,00 165,00 275,00 275,00 55,00

zzgl. MwSt.* 49,20 49,20 82,00 82,00 16,40

= Betrag 469,20 469,20 782,00 782,00 156,40

+ Seminarkosten (steuerfrei)

600,00 780,00 1.000,00 1.250,00 je nachAufwand


1.069,20A

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1.782,00D

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Mit dem Jugendbildungsprogramm 2019 bieten wir maßgeschneiderte Semina-re für ehren- und hauptamtliche Multi-plikator/-innen der gewerkschaft lichen Jugend(bildungs)arbeit und interessierteMitglieder an. Mit zahlreichen interessan-ten und ansprechenden Seminaren sowie mitreißenden Teamerinnen und Teamern versuchen wir unsere Zielgruppe (noch) fi tter für die Jugend(bildungs)arbeit zu machen. Unser Seminarprogramm ist in sechs Bereiche unterteilt:

Quali� kation und Gremienkompetenz: Fortbildungen und Seminare für eine er-folgreiche Gremienarbeit, die euch gut auf die alltäglichen Herausforderungen

in und um Gruppen vorbereiten.

Ausbildungen und Quali� kationen für Teamer/-innen: Hier fi ndet ihr Qualifi zie-rungsangebote für neue und alte Hasen der Jugend(bildungs)arbeit!

Themen der Gewerkscha� : alles rund um Gewerkschaft s- und Gesellschaft spolitik.

Internationales: Hier könnt ihr euch für die internationale Gewerkschaft sarbeit qualifi zieren, bspw. beim Multiplikatorin-nen- und Multiplikatorenseminar für den Israelaustausch.

Berufsschularbeit: Unsere bewährten Qualifi zierungen für den „Projekttag De-

mokratie und Mitbestimmung: die „Bau-steine für die Berufsschularbeit“.

Studierendenarbeit „Students at work“:Lasst euch zum/zur Studierendenbera-ter/-in ausbilden!

Train the Trainer: Ausbildung zum/zur Trainer/-in in der gewerkschaft lichen Jugendbildungsarbeit.

Das komplette Seminarangebot � ndest du unter: www.dgb-jugendbildung.de

Wir freuen uns auf dich!

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201920192019bildung

2019bildungbildungbildung

2019bildung

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2019bildung

DGB_JBP2019_DINA5_Bundesweit_Druck.indd 1 07.08.18 17:02

DGB-JUGENDBILDUNGSPROGRAMM

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IMPRESSUM

Herausgeber

IG Metall VorstandRessort Junge IG Metall

Wilhelm-Leuschner-Str. 7960329 Frankfurt am Main

Gefördert vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ).

Seminarfotos & Portraits: Renate Schildheuer und FB Gewerkschaft liche Bildungsarbeit

Titelbild: Annette HornischerIG Metall Bildung

© Oktober 2018

Produktnummer 17906-78064

BILDUNG - IG Metall€¦ · ZENTRALE JUGENDBILDUNGSARBEIT. Die bundesweiten Jugendseminare der IG...

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