bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u...

22
bitne Informacije & FAQ Vasa buducnost u Njemackoj Fachkraftvermittlung Bayern GmbH - Stand 04/2016 - V1.0 Seite 1 von 22 Značajne informacije za aplikante često postavljana pitanja Šta stoji iza posredovanja osoblja? Fachkraftvermittlung Bayern GmbH (Agencija za posredovanje stručne radne snage - FKVB) je Vaš partner u dobiti ustanove u području zdravstvene i bolničke njege i podržava Vas u traženju adekvatnog posla. Naše posredovanje osoblja obuhvata cjelokupan proces, od aplikacije do zapošljavanja. Ako trebate posao pozovite nas, ostatak ćemo mi završiti! Gdje ću raditi? Potragu za potencijalnim poslodavcima za Vas preuzimamo mi i predstavljamo Vam iz naše nacionalne mreže odabrane stacionarne i ambulantne ustanove iz područja zdravstva i medicinske njege. Vi odlučujete kojeg poslodavaca želite lično upoznati. Svog novog poslodavca želim lično upoznati. Šta moram uraditi? Mi organizujemo Vaš dolazak i pratimo intervju, po mogućnosti lično putem jednog od naših kvalificiranih menadžera. Vaš dolazak, 1. opcija: naš strčni servis će Vas dočekati na jednom unaprijed dogovorenom odredištu u Bosni i Hercegovini, Srbiji ili Hrvatskoj. Zajedno sa drugim aplikantima bit ćete preveženi iz Vaše domovine u Njemačku. Naredno stajalište – radno mjesto. Želite si izgraditi poslovnu budućnost u Njemačkoj i raditi u njezi kao stručna radna snaga sa položenim državnim ispitom? Mi smo tu da Vam pomognemo! Iza nas stoji preko 200 uspješnih posredovanja stručne radne snage iz Srbije, Bosne i Hercegovine, Makedonije, Hrvatske i Mađarske, i raduje nas što naš uspjeh možemo podijeliti sa Vama.

Transcript of bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u...

Page 1: bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackojmedicinari445465454dokumente290082398409.weebly.com/... · 2020-01-30 · bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackoj

bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackoj

Fachkraftvermittlung Bayern GmbH - Stand 04/2016 - V1.0 Seite 1 von 22

Značajne informacije za aplikante

često postavljana pitanja

Šta stoji iza posredovanja osoblja?

Fachkraftvermittlung Bayern GmbH (Agencija za posredovanje stručne radne snage - FKVB) je Vaš

partner u dobiti ustanove u području zdravstvene i bolničke njege i podržava Vas u traženju

adekvatnog posla.

Naše posredovanje osoblja obuhvata cjelokupan proces, od aplikacije do zapošljavanja. Ako trebate

posao pozovite nas, ostatak ćemo mi završiti!

Gdje ću raditi?

Potragu za potencijalnim poslodavcima za Vas preuzimamo mi i predstavljamo Vam iz naše

nacionalne mreže odabrane stacionarne i ambulantne ustanove iz područja zdravstva i medicinske

njege.

Vi odlučujete kojeg poslodavaca želite lično upoznati.

Svog novog poslodavca želim lično upoznati. Šta moram uraditi?

Mi organizujemo Vaš dolazak i pratimo intervju, po mogućnosti lično putem jednog od naših

kvalificiranih menadžera.

Vaš dolazak, 1. opcija: naš strčni servis će Vas dočekati na jednom unaprijed dogovorenom odredištu

u Bosni i Hercegovini, Srbiji ili Hrvatskoj. Zajedno sa drugim aplikantima bit ćete preveženi iz Vaše

domovine u Njemačku. Naredno stajalište – radno mjesto.

Želite si izgraditi poslovnu budućnost u Njemačkoj i raditi u njezi kao stručna radna snaga sa

položenim državnim ispitom?

Mi smo tu da Vam pomognemo!

Iza nas stoji preko 200 uspješnih posredovanja stručne radne snage iz Srbije, Bosne i Hercegovine,

Makedonije, Hrvatske i Mađarske, i raduje nas što naš uspjeh možemo podijeliti sa Vama.

Page 2: bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackojmedicinari445465454dokumente290082398409.weebly.com/... · 2020-01-30 · bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackoj

bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackoj

Fachkraftvermittlung Bayern GmbH - Stand 04/2016 - V1.0 Seite 2 von 22

želimo

Vaš dolazak, 2. opcija: kod pojedinačnih razgovora morate doputovati putničkim autobusom. Naši

saradnici će Vas lično dočekati na autobuskoj stanici u Minhenu i otpratiti Vas do Vašeg budućeg

poslodavca.

Gdje ću stanovati tokom probnog rada?

Pored koordinacije Vašeg dolaska, organizovat ćemo Vam i mogućnost prenočišta za vrijeme probnog

rada, da li u hotelu ili u slobodnoj sobi u sustanarstvu direktno u ustanovi.

Koji se troškovi pojavljuju za mene tokom razgovora za posao/intervjua ?

U osnovi, FKVB snosi sve troškove vezane za Vaš razgovor za posao, izuzev troškova ishrane.

Samo kod Opcije 1 – dolazak, moramo Vas obavezati na plaćanje malog paušalnog troška u iznosu

od 100,00 € neto.

Zbog čega paušalni troškovi u iznosu od 100,00 € neto?

Agencija za posredovanje u zapošljavanju stručne radne snage Bavarija ili skraćeno „FKVB“ radi

prema načelu – Nakon „voljeti“, „pomagati“ je najljepši glagol na svijetu.“ – Našu pomoć u prošlosti su

ponekad iskorištavali. Ukratko, potencijalni aplikanti u nama su vidjeli mogućnost besplatnog odmora

u Njemačkoj. To izbjeći.

Kako izgleda razgovor za posao?

Prvi dan

� Polaskom iz Vaše domovine počinje putovanje u Njemačku. Prijem u

ustanovi, po mogućnosti od strane Vašeg novog poslodavca ili našeg

osobnog menadžera. Dolazak je u pravilu između 06.00 i 08.00 sati ujutro.

Drugi dan � Razgovor za posao (po mogućnosti u pratnji saradnika FKVB)

� Probni rad

Treći dan � Probni rad

Četvrti dan

� Završni razgovor

� Sklapanje ugovora (Ugovor o radu, Retencija zaposlenika, Sporazum o

doškolovanju)

� Po mogućnosti pokretanje stručnog priznanavanja i slanje dokumenata

nadležnom uredu;

� Odlazak.

Page 3: bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackojmedicinari445465454dokumente290082398409.weebly.com/... · 2020-01-30 · bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackoj

bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackoj

Fachkraftvermittlung Bayern GmbH - Stand 04/2016 - V1.0 Seite 3 von 22

prepo

O trajanju i koordinaciji probnog rada odlučuje ustanova. Vremenski i organizacijski proces je samo

preporuka „FKVB“.

Na šta moram obratiti pažnju prilikom sklapanja ugovora o radu?

Zahtjev za radnu dozvolu pretpostavlja korištenje tzv. „dvojezičnog ugovora o radu“. Isti ćemo Vam

naravno učiniti dostupnim. Na početku Vaše karijere u Njemačkoj primat ćete zakonom propisanu

minimalnu plaću u visini od 1900 € bruto / ca. 3716,381 BAM uključujući dodatke i u danom slučaju

regres za godišnji odmor i božićnicu.

Nakon stjecanja stručnog priznanja vodit ćete se kao provjerena radna snaga i primat ćete početnu

plaću od ca. 2300 € bruto / ca. 4498,777 BAM uključujući dodatke i u danom slučaju regres za godišnji

odmor i božićnicu.

Koliko vremena ću biti vezan/a za svog novog poslodavca?

Poštenje je temelj dobre saradnje. Vašem budućem poslodavcu mi dajemo ruku sklapanja

ugovora o doškolovanju i retenciju zaposlenika na najmanje godinu dana.

U interesu Vašeg novog poslodavca jeste, naravno, da kod njega budete zaposleni do penzije!

Zašto se moram vezati?

Vi ste profesionalac u području zdravstvene i bolničke njege a da biste u Njemačkoj radili kao

provjerena radna snaga Vaš novi poslodavac mora u Vašu karijeru uložiti puno vremena i novca , u

nadi da je u Vama pronašao dugoročnog posloprimca.

Koliko moram čekati dok bih napokon mogao/la raditi u Njemačkoj?

Potrebna Vam je važeća radna dozvola i viza. Mi usko sarađujemo sa nadležnim institucijama i

zajedno sa Vama se pobrinemo za formalnosti. Za ovo nam je potrebno 6-8 sedmica.

Važna napomena: Zahtjevi se, od strane institucije, obrađuju isključivo zadnjeg radnog dana svakog

mjeseca, tako da, ugovori o radu moraju biti zaključeni najkasnije u trečoj sedmici tekučeg mjeseca.

Page 4: bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackojmedicinari445465454dokumente290082398409.weebly.com/... · 2020-01-30 · bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackoj

bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackoj

Fachkraftvermittlung Bayern GmbH - Stand 04/2016 - V1.0 Seite 4 von 22

Primio/a sam poštu od ZAV – Središnjeg ureda za posredovanje s inozemstvom, te

posredovanje kod zapošljavanja stručne radne snage! Šta raditi?

Cirka 4 sedmice nakon podnošenja zahtjeva za radnu dozvolu poslodavci, ali i posloprimci, primaju

poštu od ZAV. Sada ćemo se mi zajedno sa Vama pobrinuti za vizu i prvi radni dan se sve više

približava. Molim Vas, stupite u kontakt sa Vašim novim poslodavcem kako biste sa njim dogovorili

sve oko dolaska, smještaja i drugih stvari.

Ako niste dobili odgovor od „ZAV Bonn“, ni 4 sedmice nakon podnošenja zahtjeva, pod hitno stupite u

kontakt sa Njemačkom ambasadom u Vašoj zemlji kao i našim osobljem i pitajte za status iste.

Kada prestaje posredovanje putem Fachkraftvermittlung Bayern GmbH?

Posredovanje od strane FKVB prestaje izdavanjem važeće radne dozvole i dozvole boravka (Vize),

odnosno koordinacije prvog radnog dana između posloprimca i poslodavca.

Ko mi pomaže tokom integracije u Njemačkoj?

Vaš novi poslodavac Vam na raspolaganje stavlja uslugu tzv. „Kuma“. Također Vam pomaže i šef

lično.

Nemojte se plašiti, uvijek postavljajte pitanja, bez obzira da li se radi o njemačkom standardu njege,

Vašoj stambenoj situaciji, potrebnom doškolovanju, stručnom priznavanju Ili o privatnim temama. Vaš

novi poslodavac je voljan da Vas podrži.

Šta će se dogoditi, ukoliko imam dodatnih pitanja ili mi je potrebna podrška?

Svakako Vam stojimo na raspolaganju, i mimo posredovanja u zapošljavanju, ukoliko imate dodatnih

pitanja u vezi organizacije. Ipak molimo Vas za razumijevanje da Vam se iz osobnih i geografskih

razloga počev od prvog radnog dana ne može pružiti osobna pomoć.

Ukoliko ipak postoji potreba za osobnom podrškom na licu mjesta, možemo je ponuditi zavisno od

pojedinačnog slučaja. Međutim, to mora posebno biti dogovoreno.

Page 5: bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackojmedicinari445465454dokumente290082398409.weebly.com/... · 2020-01-30 · bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackoj

bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackoj

Fachkraftvermittlung Bayern GmbH - Stand 04/2016 - V1.0 Seite 5 von 22

Šta znači stručno priznavanje?

Stečenu stručnu kvalifikaciju ili obrazovanje u Njemačkoj na istovjetnost/ekvivalentnost provjerava

nadležni ured. Ta provjera naziva se „stručno priznavanje“ i mora biti završena u toku jedne godine, u

suprotnom radna dozvola neće biti produžena a Vi morate nazad u Vašu domovinu.

Kako da pokrenem priznavanje - „zahtjev za izdavanje dozvole o dodjeli stručnog zvanja

zdravstvenog njegovatelja odnosno bolničara“?

Postupak priznavanja nije uvijek identičan i uvijek ovisi od procjene dotičnog referenta, zbog čega Vi i

Vaš poslodavac morate biti u stalnom kontaktu sa nadležnim uredom. Po pravilu nadležne vlasti sve

dokumente žele primiti putem pošte.

Za to su potrebni slijedeći dokumenti:

� Kopija originalnih dokumenata na maternjem jeziku,

kopija njemačkog prijevoda,

� ovjera opštine. Vaša nadležna opština u Vašem mjestu stanovanja mora potvrditi istovjetnost

originalnih dokumenata i pripadajućih prijevoda. U tom slučaju plaća se po pravilu taksa za

obradu dokumenata u visini od 5,00 € po stranici.

Kako mogu pokrenuti postupak priznavanja?

Naša preporuka je podnošenje zahtjeva prilikom intervjua. Naravno da možete podnjeti zahtjev za

stručno priznavanje i kada počnete raditi zajedno sa Vašim poslodavcem.

Ne biste trebali gubiti vrijeme!

Page 6: bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackojmedicinari445465454dokumente290082398409.weebly.com/... · 2020-01-30 · bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackoj

bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackoj

Fachkraftvermittlung Bayern GmbH - Stand 04/2016 - V1.0 Seite 6 von 22

Koji dokumenti moraju biti dostavljeni nadležnom uredu u svrhu stručnog priznavanja?

Obavljen Napomena

o X

0 Zahtjev za izdavanje dozvole o dodjeli stručnog zvanja

(pogledaj web stranicu nadležnog ureda) Original

1 Punomoć podnositelja zahtjeva (Podnositelj zahtjeva

opunomoćuje poslodavca za podnošenje zahtjeva) Original

2 Ovjera opštine (istovjetnost originala, kopije i prijevoda) Original

3 Tabelarni životopis (potpisan) Original

4 Potvrda o prijavi (može se naknadno predati) Kopija

5 Ugovor o radu Kopija

6 Rodni list Kopija na maternjem

i njemačkom jeziku

7 Vjenčani list (ukoliko postoji) Kopija na maternjem

i njemačkom jeziku

8 Boravišna dozvola (može se naknadno predati) Kopija na maternjem

i njemačkom jeziku

9 Dozvola za rad (može se naknadno predati) Kopija na maternjem

i njemačkom jeziku

10 Pasoš Kopija na maternjem

i njemačkom jeziku

11 Uvjerenje o završenoj stručnoj spremi (diploma, završni

ispit)

Kopija na maternjem

i njemačkom jeziku

12 Uvjerenje o sadržaju i trajanju obrazovanja (broj sati,

sadržaj, i sl.)

Kopija na maternjem

i njemačkom jeziku

13 Uvjerenje o radnom iskustvu (radna knjižica, radna

svjedodžba i sl.)

Kopija na maternjem

i njemačkom jeziku

14 Nachweis über ausreichende Kenntnisse der deutschen

Sprache Potvrda o poznavanju njemačkog jezika

Kopija na maternjem

i njemačkom jeziku

Page 7: bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackojmedicinari445465454dokumente290082398409.weebly.com/... · 2020-01-30 · bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackoj

bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackoj

Fachkraftvermittlung Bayern GmbH - Stand 04/2016 - V1.0 Seite 7 von 22

Nak

Kada su potrebni moji dokumenti?

Svi potrebni dokumenti, vidi gornju tabelu, moraju biti na raspolaganju tokom razgovora za posao, i to:

� Original (maternji jezik);

� Kopija originala (maternji jezik);

� Originalni njemački prijevod;

� Kopija njemačkog prijevoda.

Molim Vas, obratite pažnju da njemački prijevod mora biti verifikovan od strane sudskog prevodioca.

Od Vašeg prevodioca zahtjevajte garanciju da će taj prijevod biti priznat u zemlji EU.

Ako Vaš prevodioc nije nadležan za verifikaciju, dokumenti su beznačajni i neće biti prihvaćeni od

strane njemačkih institucija.

Koliko traje postupak priznavanja?

on predaje dokumenata nadležnom uredu morate računati na otprilike 2 mjeseca do prvog

rješenja. U prvom rješenju nadležni ured će tražiti poznavanje njemačkog jezika na nivou B2 i provjeru

znanja, zbog čega tačno vrijeme procjene ne bi bilo vjerodostojno.

Šta podrazumjeva jezička diploma B2?

Certifikat B2 podrazumjeva napredno znanje njemačkog jezika. Ispit odgovara četvrtom stepenu (B2)

na šestostepenoj skali jezičke kompetencije Zajedničkog evropskog referentog okvira za jezike.

Naš minimalni uvjet za vrijeme intervjua jest razina B1.

. Zbog toga Vam preporučujemo da vrijeme čekanja (radna dozvola i viza – ca. 6 do 8 sedmica),

odnosno vrijeme do prvog rada dana iskoristite za polaganje nivoa B2.

Ako prilikom prvog radnog dana ne možete dokazati certifikat B2, molimo Vas da se što prije, nakon

početka rada, prijavite u Školu jezika. Razgovarajte sa Vašim poslodavcem i najkasnije 2 mjeseca

nakon početka rada otiđite na kratki odmor u domovinu kako biste absolvirali B2 certifikat.

Polaganje nivoa B2 je u Njemačkoj teže već u Vašoj zemlji.

Page 8: bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackojmedicinari445465454dokumente290082398409.weebly.com/... · 2020-01-30 · bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackoj

bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackoj

Fachkraftvermittlung Bayern GmbH - Stand 04/2016 - V1.0 Seite 8 von 22

Šta znači ispit provjere znanja?

Prilikom postupka stručnog priznavanja nadležni ured poistovjećuje Vašu stečenu kvalifikaciju sa

njemačkim obrazovanjem za „zdravstvenog njegovatelja i bolničara“ i pri tome uglavnom konstatira

deficit od ukupno 400 nastavnih sati.

Pored poznavanja njemačkog jezika na nivou B2 morate također opravdati odgovarajuću stručnu

kvalifikaciju. Pri tome imate mogućnost stručnog usavršavanja uz posao. Pogledajte priloženi list

„Pripremni kurs za ispit stručnog priznavanja za zaposlenike sa završenim obrazovanjem u

inostranstvu“. Ovaj kurs u našem primjeru nudi „bbw – poduzeće za stručno obrazovanje“ ili škole za

njegovatelje starih osoba i škole za obrazovanje medicinskih sestara u Vašoj blizini.

U određenim okolnostima postoji mogućnost finansijske podrške od agencije za rad i zapošljavanje.

Molimo Vas porazgovarajte o tome sa Vašim poslodavcem.

Uspješno sam položio/a certifikat B2 i ispit provjere znanja. Da li je moje zanimanje sada

priznato?

U tom slučaju molimo Vas da obe diplome predate nadležnoj pokrajinskoj vladi. Nakon predaje

dokumenata primit ćete „Uvjerenje o dodjeli stručnog zvanja zdravstvenog njegovatelja i bolničara“.

Tokom godine dana nisam položio/a certifikat B2 i ispit provjere znanja. Šta raditi?

Stručno priznavanje se samo jednom može podnijeti. Ako ga ne dobijete tokom godine dana, u

budućnosti više nećete imati mogućnost rada u Njemačkoj. Druga šansa ne postoji.

Zašto je stručno priznavanje za mane toliko važno?

Vaša radna dozvola će se uvijek produžavati, u Njemačkoj možete raditi do penzije i sa danom

stručnog priznavanja primat ćete višu plaču, početnu plaću od ca. 2300 € bruto / ca. 4498,777 BAM

uključujući dodatke i u danom slučaju regres za godišnji odmor i božićnicu.

Zašto je je moje stručno priznavanje toliko bitno za poslodavca?

Prema članu 5 pravilnika o osoblju u domovima, u domovima u kojima živi više od 20 stanovnika ili u

kojima živi najmanje četvero stanovnika kojima je potrebna njega, polovina prisutnih njegovatelja mora

biti provjerena stručna radna snaga.

Page 9: bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackojmedicinari445465454dokumente290082398409.weebly.com/... · 2020-01-30 · bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackoj

bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackoj

Fachkraftvermittlung Bayern GmbH - Stand 04/2016 - V1.0 Seite 9 von 22

Tra

Ukoliko dom za njegu ne može prikazati 50% (polovinu) stručne radne snage, slijedi zabrana

popunjavanja novih mjesta. Vaš poslodavac ne smije primati nove stanovnike i na taj način gubi

finansijska sredstva.

Strogo govoreći Vašem poslodavcu je potrebna provjerena stručna radna snaga, ali ne i pomoćni

njegovatelji. Naši klijenti su upoznati s tim, da Vas bez finansijskog ulaganja i ulaganja vremena u

Vašu karijeru ne mogu dobiti kao stručnu radnu snagu.

Bitna napomena: Na njemačkom tržištu rada postoji dovoljan broj njegovatelja pomoćnika. Našim

klijentima nije potrebna pomoć FKVB radi popunjavanja radnog mjesta kao njegovatelja pomoćnika.

Ko snosi troškove dok ja budem mogao/la raditi u Njemačkoj kao provjerena radna snaga?

Od prvog dana ćete kod Vašeg novog poslodavca biti zaposleni kao njegovatelj pomoćnik i za to ćete

primati plaću u visini 1900 € bruto / ca. 3716,381 BAM uključujući dodatke i regres za godišnji odmor i

božičnicu.

nsparentnost je važna i osnova je za naš zajednički uspjeh, zbog čega Vaš put i karijeru u

Njemačkoj rado predstavljamo u ciframa (€).

Put od prvog radnog dana pa sve do Vaše zaposlenosti kao provjerena stručna radna snaga

računajući na šest mjeseci.

Šta Ukupni

troškovi u €

neto

Troškovi u

€ neto

Poslodavac

Vaši troškovi u €

neto

Vaš prvi kontakt sa FKVB, priprema Vaše

dokumentacije za prijavu i koordinacija sa našim

osobnim menedžerima , traženje adekvatnog

poslodavca, te prosljeđivanje Vaših dokumenata.

200,00 €

200,00 €

0,00 €

Vaš dolazak u Njemačku, intervju, smještaj,

odlazak kući. 900,00 € 800,00 € 100,00 €

Troškovi agencije za posredovanje stručne radne snage FKVB učešćem u Vašem posredovanju: 480,00 € (može

se plačati u 6 rata

3000,00 € 2520,00 € po 80,00 €) od

• Troškovi ureda i skladištenja prvog radnog

• Troškovi osoblja dana

• Pravni i konzultantski troškovi

Page 10: bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackojmedicinari445465454dokumente290082398409.weebly.com/... · 2020-01-30 · bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackoj

bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackoj

Fachkraftvermittlung Bayern GmbH - Stand 04/2016 - V1.0 Seite 10 von 22

• Dobit poslodavca

• Troškovi reklamiranja

• Troškovi za obuku i daljnje usavršavanje

• Troškovi putovanja

• Porezi

• itd.

Plaća kao pomoćnika njegovatelja u trajanju od 6

mjeseci pa sve do Vašeg uspješnog priznavanja 15.000,00 € 15.000,00 € 0,00 €

Troškovi kod državnih institucija:

• policijsko javljanje u opštini

• ovjera Vaših dokumenata u opštini

• podnošenje Zahtjeva za priznavanje

• ljekarsko uvjerenje

• itd.

ca. 250,00 €

0,00 €

ca. 250,00 €

Pripremni kurs za ispit priznavanja kao stručne

radne snage. Ispit provjere znanja. ca. 3000,00 € 2000,00 € 1000,00 €

Nivo B2 – kurs i ispit ca. 500,00 € 0,00 € 500,00 €

Ukupni troškovi: 22.150,00 € 20,520,00 € 2330,00 €

Važno: Troškove za “pripremni kurs za ispit priznavanja kao stručne radne snage” u

potpunosti do 100% snosi agencija za rad. Molimo Vas porazgovarajte o tome sa Vašim

poslodavcem!

Cilj: Vaše stručno priznavanje u Njemačkoj.

Nazad na naše pitanje „Ko snosi troškove dok ja budem mogao/la raditi u Njemačkoj kao provjerena

radna snaga?“

Kao što možete primjetiti u tabeli, Vaš novi poslodavac preuzet će veliki dio troškova. Pored toga

poslodavac Vam pomaže pri daljnjem usavršavanju i integraciji, u potrazi za stanom, pri učenju

njemačkih standarda u području njege i u mnogim drugim radnjama.

Odgovor na pitanje o Vašim troškovima ne možemo odgovoriti paušalno jer taj odgovor trebate

dogovoriti sa Vašim predpostavljenim. Naravno da mora biti jasno da je Vaš početak karijere u

Page 11: bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackojmedicinari445465454dokumente290082398409.weebly.com/... · 2020-01-30 · bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackoj

bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackoj

Fachkraftvermittlung Bayern GmbH - Stand 04/2016 - V1.0 Seite 11 von 22

Njemačkoj vezan uz troškove. Na ovome morate i Vi i poslodavac biti angažovani. Ne zaboravite, radi

se o Vašoj karijeri, Vašem životu u Njemačkoj i Vašoj poslovnoj budućnosti!

I po pitanju vremena mora Vam biti jasno da će Vaša prva godina u Njemačkoj biti teška godina!

Radit ćete puno radno vrijeme (40 sati sedmično) i morate paralelno poslije posla ići u školu, učiti

teorije i položiti dva ispita. Ako savladate tu tešku godinu, sva vrata će Vam biti otvorena.

Gdje ću stanovati prvih nekoliko mjeseci?

U početku Vi ovisite od pomoći i podrške Vašeg poslodavca. To podrazumjeva između ostalog i

mogućnost stanovanja. Zbog nedostatka mjesta za stanovanje u njemačkim gradovima i opštinama

preostaju na početku dvije mogućnosti. Vi ćete stanovati u ličnom stanu ili u smještaju u okviru

ustanove za njegu, ili će Vaš šef za Vas iznajmiti stan, koji će onda izdati Vama.

Upamtite, ovdje se radi o prijelaznom rješenju. Kada se naviknete na život u Njemačkoj i kada se

integrirate, odnosno kada dovedete svoju porodicu ili kada budete htjeli živjeti sami za sebe, morat

ćete se pobrinuti za svoj osobni stan.

Da li ću dobiti pomoć pri integraciji u mom novom mjestu stanovanja?

Svojim klijentima preporučujemo da Vam na početku Vašeg zaposljenja ponude pomoć takozvanog

kuma. Vaš poslodavac će Vam dodjeliti kolegu, koji će Vam na početku pomagati i pružati Vam

podršku!

� Gdje je najbliži bar?

� Kako ću koristiti javna prevozna sredstva?

� Gdje su relevantne institucije? (opština, biro za nezaposlene, nadležni ured)

� Gdje je najbliža samoposluga?

� I mnogo više.

Razgovarajte i sa Vašim kumom i sa šefom. Postavljajte pitanja na teme kao na primjer:

� Socijalna izdvajanja, šta je bruto, šta neto?

� Penzijsko osiguranje.

� Zdravstveno osiguranje.

� RTV takse.

� Kako funkcionira stanarina? Koji se dodatni troškovi pojavljuju?

� Mirovinsko osiguranje i potrebna osiguranja.

� Poreze i ostale doprinose.

Page 12: bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackojmedicinari445465454dokumente290082398409.weebly.com/... · 2020-01-30 · bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackoj

bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackoj

Fachkraftvermittlung Bayern GmbH - Stand 04/2016 - V1.0 Seite 12 von 22

� O životu u Njemačkoj.

Koja iskustva ima FKVB?

Za manje od dvije godine, FKVB je ponosan na broj od preko 200 posredovanja, kao i na stečenom

pozitivnom iskustvu, vjeran motu – Mi spajamo ljude i poduzeća.

Kontrolni spisak – Spisak šta treba uraditi

Obavlje Zadatak

n X Napomena

Početna situacija – Vaš novi saradnik dolazi na intervju.

0 Priprema dvojezičnog ugovora o radu – Primjerak možete

preuzeti kod FKVB

Priprema 1 Priprema ugovorne retencije / Sporazum o doškolovanju

2 Organizacija i davanje smještaja tokom probnog rada –

sustanarstvo moguće

3 Dolazak aplikanata / aplikanta

Intervju

4 Razgovori za posao – po mogućnosti u pratnji saradnika

FKVB

5 Probni rad

6 Završni razgovor i potpisivanje Ugovora o radu /

doškolovanja

7 Ovjera opštine ( na maternjem i na njemačkom jeziku)

8 Podnošenje dokumenata u nadležnu službu – Zahtjev za

stručno priznavanje

9 Odlazak aplikanta / aplikanata

10 Organizacija privremene mogućnosti stanovanja za novog

saradnika

Novi saradnik je u

domovini - FKVB

podnosi zahtjev

za radnu i

boravišnu dozvolu

11 Prijava novog saradnika za doškolovanje – Pripremni kurs za

ispit za priznavanje

12 Prijava novog saradnika na kurs jezika – ako ne posjeduje B2

13 Odobrenje za boravišnu dozvolu (ZAV dopis šalje

poslodavcu) proslijediti dalje FKVB-u

14 Dolazak saradnika – prvi radni dan Počeli ste sa

radom 15 Upoznavanje poduzeća

Page 13: bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackojmedicinari445465454dokumente290082398409.weebly.com/... · 2020-01-30 · bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackoj

bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackoj

Fachkraftvermittlung Bayern GmbH - Stand 04/2016 - V1.0 Seite 13 von 22

16 integrativni razgovori i dodjela kuma

17 Policijska prijava u instituciji

18 Ukoliko nije riješeno prilikom razgovora za posao, ovjera

dokumenata za prijavu za posao u opštini

19 Prijava na socijalno i zdravstveno osiguranje

20 Podnošenje zahtjeva za obavezno osiguranje, uključujući

osiguranje od gubitka ključeva

21

Ako već nije sa intervjuom završeno, dostavljanje svih

dokumenata u nadležnu službu – Podnošenje zahtjeva

stručnog priznavanja

22 Nabavljanje dokumenata koji nedostaju: ljekarsko uvjerenje,

uvjerenje o nekažnjavanju

23 Otvaranje bankovnog računa

24 Prijava uredu za plaćanje RTV takse

25 Po potrebi pomoć pri potrazi nove mogućnosti za stanovanje

26 Pouka §43 Zakona o zaštiti od infekcija

27 Produženje boravišne i radne dozvole najkasnije 8 sedmica

prije isteka prve godine

Važne kontakt osobe

Kontakt osoba Adresa Kontakt Svrha

Fachkraftvermittl

ung Bayern

GmbH

Balanstr. 355 -

81549 München

089 - 9547 9442 /

[email protected]

Posredovanje osoblja

FIT

Versicherungsm

akler

Wettersteinstr. 10 -

82024 Taufkirchen

089 - 6659 6978 / info@fit-

makler.de

Obavezno osiguranje

Herr Mateo

Sudar

König Karl Str. 29 –

75323 Bad Wildbad

0176 – 83756230 /

[email protected]

Zdravstveno osiguranje

ZAV - Zentrale

Auslands- und

Fachvermittlung

Villemomblerstr. 76

- 53123 Bonn

0228 - 713 1326 / zav-

bonn.gastarbeitnehmer@arbei

tsagentur.de

Radna dozvola i viza

Berufsbildungsw

erk - Frau

Schneider

089 - 7675 6563 /

[email protected]

Provjere po pitanju

priznavanja

Page 14: bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackojmedicinari445465454dokumente290082398409.weebly.com/... · 2020-01-30 · bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackoj

bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackoj

Fachkraftvermittlung Bayern GmbH - Stand 04/2016 - V1.0 Seite 14 von 22

Regierung von

Niederbayern -

Sachgebiet 53

Gestütstr. 10 -

84028 Landshut

Priznavanje

Regierung von

Oberbayern -

Sachgebiet 53.1

Maximilianstr. 39 -

80538 München

Priznavanje

Regierung von

Oberfranken -

Sachgebiet 55.2

Ludwigstr. 20 -

95444 Bayreuth

Priznavanje

Regierung von

Unterfranken -

Sachgebiet 55.2

Peterplatz 9 -

97070 Würzburg

Priznavanje

Regierungspräsi

dium Darmstadt

-

Gesundheitswes

en

Luisenplatz 2 -

64283 Darmstadt

Priznavanje

Regierungspräsi

dium Stuttgart -

Referat 92

Nordbahnhofstr.

135 - 70191 Stuttgart

Priznavanje

Page 15: bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackojmedicinari445465454dokumente290082398409.weebly.com/... · 2020-01-30 · bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackoj

bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackoj

Fachkraftvermittlung Bayern GmbH - Stand 04/2016 - V1.0 Seite 15 von 22

F:

FAX:

Važne adrese u Vašoj domovini

Botschaft der Bundesrepublik Deutschland – Serbien Belgrad

(Ambasada SR Njemačke – Beograd, Srbija)

A: Neznanog Junaka 1a, 11040 Beograd.

PA: Botschaft der Bundesrepublik Deutschland

and, P.O. Box 48, 11040 Beograd, Serbien.

F: +381 11 306 43 00

FAX: +381 11 306 43 03

E-Mail: [email protected]

Rechts- und Konsularabteilung/Visastelle:

A: Bircaninova 19 a, 11000 Beograd

F: +381 11 306 44 00

FAX: +381 11 306 44 02

E-Mail: [email protected]

Botschaft der Bundesrepublik Deutschland – Bosnien und Herzegowina Sarajewo

(Ambasada SR Njemačke – Sarajevo, Bosna i Hercegovina)

A: Skenderija 3, 71000 Sarajewo.

PA: Botschaft der Bundesrepublik Deutschland, PP488, 71000 Sarajewo, Bosnien und Herzegowina.

+387 33 56 53 00 +387 33 20 64 00, +49 30 1817 671 60

E-Mail: [email protected]

Visastelle:

F: +387 33 56 53 80

FAX: +387 33 21 12 00

Botschaft der Bundesrepublik Deutschland – Kroatien Zagreb

(Ambasada SR Njemačke – Zagreb, Hrvatska)

A: Ulica grada Vukovara 64, 10000 Zagreb.

PA: Botschaft der Bundesrepublik Deutschland, p.p. 207, 10000 Zagreb, Kroatien.

F: +385 1 630 01 00

FAX: +385 1 615 55 36, +49 30 1817 672 31

E-Mail: [email protected]

Page 16: bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackojmedicinari445465454dokumente290082398409.weebly.com/... · 2020-01-30 · bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackoj

bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackoj

Fachkraftvermittlung Bayern GmbH - Stand 04/2016 - V1.0 Seite 16 von 22

Šta moram znati o Njemačkoj?

Zdravstveno osiguranje u Saveznoj Republici Njemačkoj

U Njemačkoj postoji izbor između zakonskog i privatnog zdravstenog osiguranja. Posloprimac sa

primanjima manjim od granice za obračunavanje socijalnog osiguranja ( 2016 je iznosila: mjesečno:

4.237,50 EUR / godišnje: 50.850,00 EUR) nema izbora. On mora biti član zakonske zdravstvene kase

i može birati među tim kasama.

Neovisno od toga koju zdravstvenu osiguravajuću kuću odabrali za svoje obavezno zdravstveno

osiguranje imate uglavnom iste usluge.

Zakonsko zdravstveno osiguranje Privatno zdravstveno osiguranje

Visina doprinosa utvrđuje se u skladu s primanjima Doprinosi se utvrđuju prema starosnoj dobi, spolu,

bračnom stanju, prethodnim oboljenjima i opsega

usluga

Besplatno porodično osiguranje za supružnike i djecu Individualna premija za supružnike i djecu

Usluge se temelje na zakonima i ne mogu se birati

druge

Usluge se temelje na individualnim ugovorima, opseg

usluga se može birati po dogovoru

Zakonske doplate kod lijekova, zavojnog materijala,

medicinskih pomagala ili boravka u bolnici

Nema zakonski propisane nadoplate

Novac i porezi u Saveznoj Republici Njemačkoj

Porez na dohodak

Porez na dohodak je izravni porez, koji se u Njemačkoj primjenjuje na dohodak fizičkih osoba. Porez

na dohodak je glavni izvor prihoda države. Svake godine svi privatni porezni obaveznici moraju

predate izjavu o porezu na dohodak. Ona služi za određivanje poreza na dohodak. Ukoliko je u prošloj

godini plaćen veći porez, nego što je izračunato u izjavi za porez, razlika će Vam biti nadoknađena. U

većini slučajeva izjava o porezu na dohodak mora biti predata do 31.maja iduće godine.

Izjava o porezu moze biti ispunjena i predata online putem www.elster.de

Page 17: bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackojmedicinari445465454dokumente290082398409.weebly.com/... · 2020-01-30 · bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackoj

bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackoj

Fachkraftvermittlung Bayern GmbH - Stand 04/2016 - V1.0 Seite 17 von 22

P

Otvaranje bankovnog računa

U pravilu,bankovni račun može otvoriti svaka punoljetna osoba koja može dokazati svoj identitet.

Banka često može tražiti i dodatne uslove, npr. postojeći radni odnos. Informacije o tome postoje kod

Sparkasse, Volksbanke ili korisničkih centrala.

Prilikom otvaranja računa, korisnici imaju pravo izbora između filijalnih i direktnih banaka. Ove druge

često imaju povoljnije uslove, ali ze žiro račun u pravilu koristi samo kao Online-račun, dok kod

filijalnih banaka korisnik ima pravo na ličnog bankara i druge dodatne usluge sadržane u paketu.

Schufa

Schufa je najpoznatija ustanova za osiguravanje povrata zajmova (ili vođenje podataka o zajmovima)

u Njemačkoj. Ona s jedne strane štiti ugovorne partnere od neplaćanja zajma, a s druge strane

doprinosi zaštiti potrošača od prezaduživanja. Schufa raspolaže podacima o 75% ljudi u Njemačkoj.

Svako ko u Njemačkoj digne kredit – a tu se ubrajaju i bankovni zajam i kupovina na rate – registriran

je u bazi podataka neke od ustanova koje se bave vođenjem podataka o zajmovima. Iz podataka

Školstvo

U Njemačkoj su za školski sistem nadležne pokrajinske vlasti. Zato se neki dijelovi obrazovnog

sistema razlikuju od pokrajine do pokrajine. Ipak, obrazovni sistem svugdje počiva na sličnim

temeljima. Školska obaveza u Njemačkoj počinje nakon vrtića, odnosno predškolskog doba,

obaveznom osnovnom školom (9-10 godina pune obaveze pohađanja škole).

Zatim slijedi obaveza pohađanja stručne škole koja se ispunjava ili pohađanjem strukovne škole,

sudjelovanjem u obrazovnim kursevima stručnih škola ili stjecanjem obrazovanja drugog stupnja I. ili

II. (sekundarno obrazovanje).

U pravilu, obaveza pohađanja stručne škole završava nakon 12. razreda.

dotične osobe (koji se sastoje od imena, adrese, prijašnje adrese, zanimanja, poslodavca, prihoda,

dugova i drugih parametara) Schufa izračunava specifičnu vrijednost (tzv. „Scorewert“) koja iskazuje

kreditnu sposobnost te osobe. Svi koji žele znati koji su im osobni podaci pohranjeni u bazi podataka,

može zatražiti tu informaciju izravno od Schufe.

orodica, školstvo, dječiji dodatak

Page 18: bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackojmedicinari445465454dokumente290082398409.weebly.com/... · 2020-01-30 · bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackoj

bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackoj

Fachkraftvermittlung Bayern GmbH - Stand 04/2016 - V1.0 Seite 18 von 22

Ustroj njemačkog školskog sistema

Primarno obrazovanje: od 1. do 4. razreda djeca pohađaju osnovnu školu (Grundschule). Nastava

se po pravilu održava prijepodne, a u većini njemačkih pokrajina djeca već u toj fazi školovanja

dobivaju ocjene.

Sekundarno obrazovanje, stepen I: od 5. do 10. razreda učenici pohađaju različite vrste škola. Tu

spadaju osnovne škole tipa Hauptschule, realne škole (Realschule), gimnazije i opće škole

(Gesamtschule). Ovisno o pokrajini i vrsti škole, učenici sekundarno obrazovanje I. stepena mogu

završiti nakon 9. ili 10. razreda.

Sekundarno obrazovanje, stepen II: Sekundarno obrazovanje II. stepena može se završiti nakon

12., odnosno 13. razreda maturom ili svjedodžbom o završenoj stručnoj školi (nakon 12., odnosno 11.

razreda). Tu spadaju i stručne škole, poslovne škole, više stručne ili strukovne škole.

Naknadno obrazovanje („Zweiter Bildungsweg“): tu spadaju večernje škole i kursevi na kojima se

može naknadno položiti matura ili steći svjedodžba o završenom desetogodišnjem osnovnom

obrazovanju.

Na ovoj stranici možete naći više informacija: www.kmk.org

Pravo na dječiji dodatak

Svi roditelji u pravilu imaju pravo na dječiji dodatak za svoju djecu. Ovo važi kako za njemačke

državljane, EU-građane sa mjestom stanovanja u Njemačkoj, kao i za one koji nisu državljani EU sa

dozvolom stanovanja, odnosno boravka u Njemačkoj. Dječiji dodatak se isplačuje do godina

punoljetstva, u nekim slučajevima i duže. U pravilu se zahtjev za dječiji dodatak može podnijeti samo

kod ovlašenih Familienkasse.

Više informacija potražite na: www.arbeitsagentur.de

Boravišna dozvola

Ako ste građanin jedne od takozvanih trećih zemalja, tj. ako niste državljanin jedne od zemalja članica

Evropske Unije niti Evropskog privrednog prostora ili Švicarske i želite dugoročno ostati u Njemačkoj,

potrebna Vam je dozvola, takozvana boravišna dozvola.

Ako u Njemačkoj želite raditi, potrebna Vam je boravišna dozvola, na osnovu koje Vam se dozvoljava

da radite tj.boravišna dozvola u svrhu zaposljenja (ove dozvole su pobrojane u članovima 18-21

zakona o boravku (AufenthG).Da biste dobiti boravišnu dozvolu, morate najprije ispuniti neke općenite

preduslove. To znači između ostalog da morate posjedovati pasoš, Vaša sredstva potrebna za život

Page 19: bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackojmedicinari445465454dokumente290082398409.weebly.com/... · 2020-01-30 · bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackoj

bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackoj

Fachkraftvermittlung Bayern GmbH - Stand 04/2016 - V1.0 Seite 19 von 22

moraju biti sigurna i ne smije postojati razlog za progon iz zemlje. Svrha Vašeg boravka i Vaše

obrazovanje odnosno Vaše stručne kvalifikicaije određuju koju boravišnu dozvolu ćete dobiti.

Ugovor o radu, sporazum o doškolovanju i vrste rada

Ugovor o radu

Ugovor o radu sklapaju poslodavac i posloprimac, pri čemu se posloprimac obvezuje na izvršavanje

radnih zadataka, a poslodavac na isplatu plaće za taj rad. U ugovoru o radu utvrđuju na primjer imena

i adrese ugovornih strana, početak radnog odnosa, kratki opis poslova zaposlenika, dogovoreno radno

vrijeme, trajanje godišnjeg odmora i otkazni rokovi u pisanom obliku. Načelno se ugovor o radu može

sklopiti i bez određenog formalnog oblika, ali posloprimac ima pravo da se najvažniji uvjeti rada utvrde

u pisanom obliku.

Razlikujemo ugovor o radu na određeno radno vrijeme i ugovor o radu na neodređeno radno vrijeme.

I posloprimac i poslodavac imaju pravo raskinuti ugovor o radu. Otkazivanje ugovora o radu mora

uslijediti u pismenoj formi. Propisani rok otkaza za posloprimca je 28 dana i odnosi se za 15 dan

tekučeg mjeseca ili kraj mjeseca.

Rad

Pored punog radnog vremena postoje i druge forme rada.

Nepotpuno radno vrijeme: Posloprimci koji rade na nepotpuno radno vrijeme u pravilu imaju manje

radnih sati tjedno nego posloprimci koji rade puno radno vrijeme. Taj oblik rada utvrđuje se

dogovorom između posloprimca i poslodavca. Majke i očevi u razdoblju porodiljnog dopusta načelno

imaju pravo na nepotpuno radno vrijeme.

Skraćeno radno vrijeme: Rad u skraćenom radnom vremenu je privremeno smanjenje redovnog

radnog vremena zbog znatnog smanjenja opsega poslova u poduzeću. To smanjenje može pogoditi

sve posloprimce ili samo dio posloprimaca. U određenim slučajevima posloprimac koji se nađe u ovoj

situaciji od osiguranja za nezaposlene može potraživati naknadu, kao nadomjestak za umanjenu

plaću.

Zaposlenje malog opsega (sitni poslovi): Zaposlenje malog opsega zove se i mini-posao, mikro-

posao ili posao za 400 eura. Ovdje se radi ili o poslu za malu plaću ili o kratkotrajnom zaposlenju.

Sporazum o doškolovanju

Stručno doškolovanje, klasično polje za kurseve kako bi se produbilo ili dopunilo stručno znanje, je

ono što se obično podrazumjeva pod doškolovanjem.Ovo stručno doškolovanje može čak biti

finansijski pomognuto od strane poslodavca ili države. Pri finansijskoj potpori za stručno doškolovanje

poslodavac po ugovoru ima pravo zaposlenika vezati na rad u svom poduzeću od 1 do X godina.

Page 20: bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackojmedicinari445465454dokumente290082398409.weebly.com/... · 2020-01-30 · bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackoj

bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackoj

Fachkraftvermittlung Bayern GmbH - Stand 04/2016 - V1.0 Seite 20 von 22

Stanovati u Saveznoj Rebublici Njemačkoj

Traženje stana

Stan se može tražiti putem mnogobrojnih portala za nekretnine koje se nazivaju i burze stanova.

Ovdje imate izbor burzi stanova:

www.wohnung-jetzt.de/

www.meinestadt.de

www.my-next-home.de

www.immobilienscout24.de

Na burzama stanova obično je navedena cijena najamnine koja se odnosi samo na iznos stanarine

(takozvana „Kaltmiete“). Taj iznos sadržava samo troškove koje treba platiti kada se stan daje na

korištenje. Stvarni iznos koji najmoprimac mora platiti najmodavcu je cijena stanarine i režija

(takozvana „Warmmiete“). U Warmmiete su, pored troškova Kaltmiete, sadržani i dodatni troškovi

Ugovor o najmu

Ugovor o najmu predstavlja prava i obaveze najmodavca i najmoprimca utvrđene u pisanom obliku. U

ugovoru o najmu navedena su imena najmodavca i najmoprimca te nabrojene sve sporedne prostorije

uključene u najam (npr. garaža, ostava…) i ostale stvari. Osim toga, mora biti naveden i iznos

najamnine (neto stanarina i režijski troškovi), a u slučaju da se ugovor o najmu sklapa na određeni

rok, valja navesti i rok trajanja najma.

Otkazivanje ugovora o najmu

Ugovor o najmu se može otkazati i sa strane najmoprimca i najmodavca. Za obojicu važe zakonom

određeni rokovi, koji moraju biti sadržani prilikom otkazivanja stana. Kod standardnih ugovora o najmu

sa neograničenim vremenom otkazni rok najmoprimca iznosi 3 mjeseca. Za najmodavca važe rokovi

koji zavise od trajanja ugovora o najmu.

(takozvani „Nebenkosten ili Betriebskosten“). Cijenom stanarine i režija plaćeni su, primjerice, troškovi

vode, odvoza smeća i drugi troškovi vezani uz održavanje zgrade.

Ali oprez: troškovi potrošnje električne energije često nisu uračunati u dodatne troškove! Zbog toga

morate unaprijed razjasniti koji troškovi su sadržani u Warmmiete.

Page 21: bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackojmedicinari445465454dokumente290082398409.weebly.com/... · 2020-01-30 · bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackoj

bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackoj

Fachkraftvermittlung Bayern GmbH - Stand 04/2016 - V1.0 Seite 21 von 22

Ko useljava u stan mora prijaviti nanovo struju i gas. Prilikom toga mora pripaziti na rokove. Ako

dobavljača struje ne odaberete sami, automatski će vas opskrbljivati standardni osnovni dobavljač.

Obratite pažnju da se cijene struje među dobavljačima značajno razlikuju. Dobavljača struje vrlo je

lako promijeniti: trebate samo ugovoriti odgovarajuću tarifu, a ostatak će u pravilu dobavljač struje

Prijava na Uredu za prijavu boravka

Ko živi u Njemačkoj mora se prijaviti Uredu za prijavu boravka. Prijava je obavezna. U večini pokrajina

je prijavljivanje besplatno, dok se ponekad snosi određeni troškovi.

Dokumenti koji su potrebni za prijavu:

• osobna iskaznica ili putovnica, ovisno o zemlji porijekla

• prijavni obrazac Ureda za prijavu boravka (dobiva se izravno u Uredu, odnosno u lokalnim

službama za poslove s građanima, tzv. Bürgerbüro). U mnogim gradovima obrazac se može

pronaći i na internetu i isprintati.

• dječje iskaznice, odnosno rodni list djece koja žive s dotičnom osobom

• ugovor o najmu ili kupovini stana, ako postoji

• potvrda o useljenju u stan koju izdaje najmodavac (ukoliko već nije navedena u ugovoru o

najmu)

• vjenčani list, ako postoji

Struja i plin

obaviti umjesto vas.

Napomena: prilkom iseljenja, odnosno preseljenja, potrebno je odjaviti struju.

Uporedba dobavljača struje: www.toptarif.de

RTV takse

RTV takse se od 01.01.2013. moraju plačati paušalno po domačinstvu, neovisno od toga da li

posjedujete prijemnike (radio, tv, kompjuter). Od 2013. visina takse po domačinstvu iznosi 17,98

€/mjesečno, nije sastavni dio stanarine i mora biti plačena od svakog građanina. Više informacija o

tome pogledajte na: www.rundfunkbeitrag.de

Page 22: bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackojmedicinari445465454dokumente290082398409.weebly.com/... · 2020-01-30 · bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackoj

bitne Informacije & FAQ – Vasa buducnost u Njemackoj

Fachkraftvermittlung Bayern GmbH - Stand 04/2016 - V1.0 Seite 22 von 22

Ovim potvrđujem da sam sadržaj pročitao/la i razumio/la.

_

_ Ime i prezime (štamparskim slovima)

_

_ Potpis i datum