bonding Messe München Katalog Teil 2

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Branche: Automobilindustrie, Beratung, Chem.-Ing./Verf.-technik, Dienstleistungen, Elektrotechnik, Feinmechanik, Halbleitertechnik, Informationstechnik, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Medizintechnik, Optik, Telekommunikation

Produkte: Mechanikentwicklung, Software- & Hardwareentwicklung, Test & Validie-rung, Simulation & Berechnung, Projekt- & Qualitätsmanagement

Standorte: Inland: Bremen, Coburg, Donauwörth, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Laupheim, Mannheim, München, Rostock, Stuttgart

Weltweit: Niederlassungen in 15 LändernUmsatz: Deutschland: 55 Mio. €

Europa: 857 Mio. €Weltweit: 857 Mio. €

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 750Europa: 11.500Weltweit: 11.500

Hochschulabsolventen im Unternehmen: 80 %

Bedarf für 2011: 140Gesuchte Fachrichtungen: Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeug-

technik, Feinwerktechnik, Nukleartechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegsmöglichkeiten: unkomplizierter Direkteinstieg als Engineering Consultant oder Business Manager

Praktika: in Absprache am Standort Coburg im Bereich Konstruktion möglichStudien-/Diplomarbeiten: in Absprache am Standort Coburg im Bereich Konstruktion möglich

Auslandseinsatz: projektabhängigerwünschte Zusatzqualifi kationen: einschlägige Praktika oder Berufserfahrung, soziale Kompetenz, gute

EnglischkenntnisseKontaktadresse: ALTEN Engineering

Elsenheimerstraße 47a80687 München

Ansprechpartner: Petra DonnerTel.: 089 436667-85Email: [email protected]

Sonstige Informationen: Die ALTEN GmbH ist eines der deutschen Tochterunternehmen der inter-national renommierten ALTEN Group, die mit mehr als 11.500 Mitarbeitern einer der führenden Ingenieurdienstleister in Europa ist. Ob Automobil-, Luft- & Raumfahrt-, Energie- oder Medizintechnik, ob Telekommunika-tions- oder Halbleiterindustrie: Unsere namhaften Kunden holen uns ins Boot, um richtungsweisende Produkte und Lösungen unter Dach und Fach zu bringen.

WWW-Adresse: www.alten-engineering.com

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Die amasol AG ist ein IT-Systemintegrator mit Sitz in München, spezialisiert auf die ICTDisziplinen Business Service Management, End User Experience Management und IT Infrastructure Management. Wir wissen, dass heute zentrale Geschäfts-prozesse und wichtige Unternehmensfunktionen von komplexen IT-Diensten abhängen. Deshalb helfen wir unseren Kunden mit ausgewählten Produkten und spezialisierten Dienstleistungen, die Verfügbarkeit und Performance dieser IT-Dienste zu optimieren und diese Leistung internen und externen Kunden geeignet nachzuweisen. Zu den amasol-Kunden zählen namhafte Service Provider und Unternehmenskunden.

Bei amasol erwartet Sie eine Arbeitsstelle mit Verantwortung, die Ihnen auch für die nächsten Jahre interessante Entwick-lungsperspektiven bietet.

Als Absolvent/in stehen Sie nach einer gründlichen Einarbeitung unseren Kunden zunächst als Fachkraft für mindestens eine der durch uns vertriebenen Software-Lösun-gen per E-Mail und am Telefon mit Rat und Tat zur Seite. Sie unterstützen so unsere Kunden und Implementierungs-Spezialisten maßgeblich bei der Einführung unserer Pro-dukte. Nach einigen Monaten werden Sie selbst an Implementierungsprojekten vor Ort beim Kunden mitarbeiten.

Absolvent/in Informatik IT-Management

amasol AGElsenheimerstraße 7 · D-80687 München · Tel.: +49 (0) 89 1894743-0 · Fax.: +49 (0) 89 1894743-99

[email protected] · http://www.amasol.de/jobs.html

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, bei amasol Karriere zu machen. Vielleicht reizt Sie die Möglichkeit, als Senior Consultant eigenverantwortlich Projekte beim Kunden durchzuführen? Oder wäre für Sie das Ziel attraktiver, im Bereich Pre-Sales Kunden von unseren Leistungen zu überzeugen? Eine weitere Option ist die Spezialisierung im Bereich Projektmanagement.

Welchen Weg Sie auch wählen, bei amasol sind Eigenverantwortung, anspruchsvolle Aufgaben und unbedingtes Vertrauen in die Kompetenzen der Mitarbeitenden gelebte Unternehmenswerte. Weitere Informationen

www.amasol.de

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Branche: Informatik/Mathematik, InformationstechnikProdukte: Beratung / Consulting

Standorte: Inland: MünchenMitarbeiterzahlen: Deutschland: 22


Bedarf für 2011: 4Gesuchte Fachrichtungen: Informatik

Einstiegsmöglichkeiten: Als Absolvent/in zunächst im Innendienst; nach Einarbeitung zunehmend selbständige Beratungsprojekte

Praktika: möglich ab HauptstudiumStudien-/Diplomarbeiten: möglich

Auslandseinsatz: Österreich und Schweiz für Projekteerwünschte Zusatzqualifi kationen: - fl ießende englische Sprachkenntnisse

- Scriptsprachen- Datenbanken- IT-Management-Tools

Kontaktadresse: amasol AGElsenheimerstraße 7D-80687 MünchenTel. 089 / 1894743-0Fax. 089 / 1894743-99Email: [email protected]: www.amasol.de

Ansprechpartner: (Recruiting Agent)Frau Silke Westphalc/o Zaesura Pro GmbHAn der Roseneller 8b60435 FrankfurtTel. 069 / [email protected]

Sonstige Informationen: Es gibt verschiedene Möglichkeiten, bei amasol Karriere zu machen. Viel-leicht reizt Sie die Möglichkeit, als Senior Consultant eigenverantwortlich Projekte beim Kunden durchzuführen? Oder wäre für Sie das Ziel attraktiver, im Bereich Pre-Sales Kunden von unseren Leistungen zu überzeugen? Eine weitere Option ist die Spezialisierung im Bereich Projektmanagement.Welchen Weg Sie auch wählen, bei amasol sind Eigenverantwortung, anspruchsvolle Aufgaben und unbedingtes Vertrauen in die Kompetenzen der Mitarbeitenden gelebte Unternehmenswerte. Weitere Informationen fi nden Sie unter www.amasol.de

WWW-Adresse: http://www.amasol.de

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Dein Kopf – Unser Motor!

STIHL steht weltweit für Innovation und Top-Qualität.

Große Ideen brauchen wenig Platz – aber viel Raum.

Wir sind als Technologie- und Marktführer in über 160 Ländern vertreten. Klar, dass wir Studentenund Absolventen (m/w) beste Perspektiven bieten.

Egal ob Praktikum, Abschlussarbeit oder Direktein-stieg – bei uns finden Ideen und Menschen Raumfür Entfaltung.

Noch Fragen? Antworten gibt’s unter www.stihl.de

www.twitter.com/StihlKarriere

www.facebook.com/StihlKarriere

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Branche: Elektrotechnik, MaschinenbauProdukte: Motorsägen und Motorgeräte

Standorte: Inland: Waiblingen, Prüm, Dieburg (Vertriebszentrale), Ludwigsburg, Wiechs am Randen

Weltweit: Produktionsgesellschaften in USA, Brasilien, China, Schweiz und Österreich, 32 Vertriebsgesellschaften weltweit

Umsatz: Deutschland: über 670 Mio. € (Stammhaus)Weltweit: über 2 Mrd. €

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: über 3.700Weltweit: über 10.900

Hochschulabsolventen im Unternehmen: 10 %Bedarf für 2011: ca. 30 Hochschulabsolventen

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttech-nik, Maschinenbau, Naturwissenschaften, Physik, Technische Redaktion, Wirtschafts-ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, sonstige

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg in allen UnternehmensbereichenPraktika: in allen Geschäftsbereichen möglich, ca. 300 Plätze pro Jahr. (Dauer 3-6 Monate)

Studien-/Diplomarbeiten: bis zu 100 pro Jahr in allen Geschäftsbereichen möglich, Ausschreibungen zu konkreten Themen auf www.stihl.de/karriere.aspx

Auslandseinsatz: im Rahmen des STIHL Patenprogramms möglich

erwünschte Zusatzqualifi kationen: industrienahe Praktika oder Abschlussarbeiten, eventuell Promotion, Fremdsprachen-kenntnisse, Sozialkompetenz

Kontaktadresse: ANDREAS STIHL AG & Co. KGAndreas-Stihl-Straße 471336 [email protected].: +49(0)7151/26-2489www.facebook.com/StihlKarrierewww.twitter.com/StihlKarriere

Ansprechpartner: Dennis BlöcherSonstige Informationen: Unternehmensbeschreibung:

Die technische Spitzenstellung unserer Produkte in Verbindung mit globalem Denken sowie konsequent umweltbewusstem Handeln haben die Marke STIHL zu dem gemacht, was sie heute ist: International präsent.Die STIHL Gruppe entwickelt, fertigt und vertreibt motorbetriebene Geräte für die Forstwirtschaft und Landschaftspfl ege sowie die Bauwirtschaft. Die Produkte werden grundsätzlich über den servicegebenden Fachhandel vertrieben – mit 32 eigenen Vertriebsgesellschaften, mehr als 120 Importeuren und rund 35.000 Fachhändlern in über 160 Ländern. STIHL ist seit 1971 die meistverkaufte Motorsägenmarke weltweit. Das Unternehmen wurde 1926 gegründet und hat seinen Stammsitz in Waiblingen bei Stuttgart.Technisch führend Innovationen sind die Grundlage des Unternehmenserfolges. Schon der Firmengründer Andreas Stihl war ständig auf der Suche nach innovativen Lö-sungen in der Produktentwicklung. Über 500 Ingenieurinnen und Ingenieure arbeiten heute am Stammsitz an technischen Lösungen für moderne Motorsägen und -geräte. Am Menschen orientiert STIHL investiert in seine Mitarbeiter: Mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, hervorragenden Sozialleistungen und einer Beteiligung am Unternehmenskapital. Kurze Entscheidungswege und teamorientierte Arbeitsstrukturen prägen den Arbeitsstil im Hause STIHL.

WWW-Adresse: http://www.stihl.de

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Alles für DichKomm zur bonding-Messe!www.bonding.de

bonding – erlebe, was du werden kannst

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Branche: Luft- und Raumfahrt

Produkte: Elektronische und mechanische Geräte und Systeme für Flugzeuge und Hubschrauber

Standorte: Inland: München, Dresden

Umsatz: Weltweit: 60, 0 Mio. €

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 360


Bedarf für 2011: 6-8

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegsmöglichkeiten: Entwicklung, Fertigung, Supply Chain Management

Praktika: Entwicklung, Produktion, Testing, Qualitätsmanagement

Studien-/Diplomarbeiten: Forschung & Entwicklung, Produktion

Kontaktadresse: AOA apparatebeu gauting gmbhPersonalabteilungAmmerseestr. 45-4982313 Gauting

Ansprechpartner: Irene Böck ([email protected])

Sonstige Informationen: AOA ist ein weltweit agierendes Unternehmen in der Luftfahrtindustrie. Wir sind Systemlieferant für Airbus, Boeing sowie weitere Flugzeug- und Hubschrauberhersteller. Wir entwickeln und produzieren Frisch- und Ab-wassersysteme, Kraftstoffpumpen, Klimaergänzungsysteme und Lüfter. In München und Dresden bieten wir motivierten und engagierten Menschen in einem modernen und hervorragend ausgestattetem Unternehmen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

WWW-Adresse: http://www.aoa-gauting.de

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Branche: Automobilindustrie

Produkte: Modellreihen Audi A1, Audi A3, Audi A4, Audi A5, Audi A6, Audi A8, Audi TT, Audi Q5, Audi Q7, Audi R8

Standorte: Inland: Ingolstadt, Neckarsulm

Weltweit: zahlreiche Produktionsstandorte, Beteiligungsgesell-schaften und Vertriebsvertretungen in Ländern wie Belgien, China, Ungarn, Indien, USA usw.

Umsatz: Weltweit: 29,8 Mrd. € (2009)

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: ca. 46.500

Weltweit: ca. 58.000

Hochschulabsolventen im Unternehmen: 50 % im Angestelltenbereich

Bedarf für 2011: Regelmäßiger Bedarf an Nachwuchskräften von Universitäten und Fach-hochschulen, insbesondere im Ingenieurbereich

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, sonstige

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, Internationales Traineeprogramm, Entwicklungsprogramm für Akademiker, Promotion, First Job Experience

Praktika: In allen Geschäftsbereichen möglich / Mindestdauer 8 Wochen, Vorausset-zungen: gute Abiturnote, gute erste Studienleistungen

Studien-/Diplomarbeiten: In allen Geschäftsbereichen möglich; Angebote insbesondere für Tech-nische Entwicklung, Qualitätssicherung, Fertigung und Werkzeugbau; Voraussetzungen: gute Studienleistungen, Praxiserfahrung

Auslandseinsatz: Nach erfolgreichem Inlandspraktikum möglich; fester Bestandteil des Internationalen Traineeprogramms

erwünschte Zusatzqualifi kationen: Gute Studienleistungen, Industriepraktika, Fremdsprachenkenntnisse/ Auslandserfahrung wünschenswert (Voraussetzung für Internationales Traineeprogramm), gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse, außeruniversi-täres Engagement, Eigeninitiative, Kreativität, Durchsetzungsvermögen, unternehmerisches Denken und Handeln

Kontaktadresse: persönliche telefonische Beratung (08 41) 89-313 64; [email protected]

Ansprechpartner: persönliche telefonische Beratung (08 41) 89-313 64; [email protected]

WWW-Adresse: http://www.audi.de/karriere

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TeamgeisterMotivieren, wo Höchstleistung gefragt ist.Debbie Kallenbach; Florian BöhmPersonal

Zusammen mehr erreichen. Eigene Kompetenzen einbringen, in vielen Bereichen agieren, vielfältige Erfahrungen sammeln und verlockende Chancen nutzen. Was Sie bei uns sonst noch erleben können, finden Sie auf unserer Homepage www.autovision-gmbh.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ein Unternehmen im Volkswagen Konzern

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Branche: Dienstleistungen

Produkte: Prozess- und Personaldienstleistungen

Standorte: Inland: Berlin, Braunschweig, Dortmund, Emden, Frankfurt am Main, Göttingen, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Kassel, Leipzig, Magdeburg, Osnabrück, Rastatt, Salzgitter, Stuttgart, Wolfsburg (Hauptsitz), Zwickau

Weltweit: Brüssel (Belgien), Bratislava (Slowakei), Györ (Ungarn), Palmela (Portugal)

Umsatz: Deutschland: 287 Mio. € (2009)

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 10.000 Mitarbeiter

Hochschulabsolventen im Unternehmen: auf Anfrage

Bedarf für 2011: auf Anfrage

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Geistes- und Sozialwissenschaften, Informatik, Kommunikationswissenschaften, Maschinenbau, Technische Redaktion, Verkehrswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirt-schaftswissenschaften, sonstige

Einstiegsmöglichkeiten: Einstiegsmöglichkeiten sind über ein Praktikum, über eine Diplom- oder Bachelorarbeit oder als Direkteinstieg möglich. Aktuelle Stellenangebote unter www.autovision-gmbh.com

Praktika: ja

Studien-/Diplomarbeiten: Diplom- oder Bachelorarbeiten nach Bedarf (Themenvorschläge erwünscht)

Auslandseinsatz: möglich

erwünschte Zusatzqualifi kationen: selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, analy-tische Fähigkeiten, Erfahrungen im projektbezogenen Arbeiten

Kontaktadresse: www.autovision-gmbh.com

Ansprechpartner für Studenten: Jasmin [email protected]. +49 5361 897-1796

Ansprechpartner für Absolventen: Recruiting CenterTel. +49 5361 897-1611

Sonstige Informationen: Die AutoVision GmbH ist eine 100 %ige Tochter der Volkswagen AG.

WWW-Adresse: http://www.autovision-gmbh.com

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Heute schon malPause gemacht?Komm ins Studi-Café!

bonding – erlebe, was du werden kannst

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Branche: Dienstleistungen, Elektrotechnik, Informatik/Mathematik, Informationstech-nik, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, sonstige

Produkte: Personaldienstleistungen in der Luftfahrtsbranche

Standorte: Inland: Niederlassungen an den 4 Standorten Hamburg, Frank-furt, München, Berlin

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: ca. 750

Gesuchte Fachrichtungen: Bauingenieurwesen, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Technische Redaktion, Wirtschaftsinge-nieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten: vielfältige Einstiegsmöglichkeiten in verschiedenen Fachbereichen bei renommierten Kunden aus der Luftfahrtbranche

Praktika: möglich in Abhängigkeit der aktuellen Kundenprojekte

Studien-/Diplomarbeiten: möglich in Abhängigkeit der aktuellen Kundenprojekte

Auslandseinsatz: möglich in Abhängigkeit der aktuellen Kundenprojekte

erwünschte Zusatzqualifi kationen: hohes fachliches Know-How, genaues und strukturiertes Arbeiten, Impro-visationsgeschick, selbständige und motivierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit, technisches Fachverständnis

Kontaktadresse: AviationPower GmbHSüdallee Frachtgeb. Modul G85356 MünchenTel.: +49 (0)89/975 96 [email protected]

Ansprechpartner: Christian ProbaStefan Prö[email protected]

Sonstige Informationen: AviationPower, 2004 als Joint Venture von Lufthansa Technical Training und Manpower Personaldienstleistungen gegründet, ist Spezialist für um-fassende Personaldienstleistungen im Bereich Luftfahrt. Das Unternehmen mit Sitz in Hamburg und internationalen Kooperationspartnerschaften be-schäftigt an den Standorten Hamburg, Berlin, Frankfurt und München circa 750 Mitarbeiter für fl exible Lösungen im Luftfahrt-Personalmanagement.

WWW-Adresse: http://www.aviationpower.de

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Branche: Dienstleistungen, JuraProdukte: Beratung gewerblicher Rechtsschutz

Standorte: Inland: München, DüsseldorfWeltweit: Paris, Barcelona

Umsatz: Deutschland: --Europa: --Weltweit: --

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: ca. 160Europa: ca. 200Weltweit: ca. 200

Hochschulabsolventen im Unternehmen: ca. 50 %

Bedarf für 2011: 5Gesuchte Fachrichtungen: Biologie, Chemie, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik,

Informatik, Jura, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Naturwissen-schaften, Optik, Physik

Einstiegsmöglichkeiten: - Ausbildung zum Patentanwalt- Referendariat- Praktikum

Praktika: empfohlene Mindestlänge: 6 WochenStudien-/Diplomarbeiten: k. A.

Auslandseinsatz: k. A.erwünschte Zusatzqualifi kationen: - Auslandserfahrung

- Interdisziplinarität- Kommunikationsstärke- Diplomnote bzw. Examensnote- Sprachkenntnisse

Kontaktadresse: Bardehle PagenbergGalileiplatz 181679 MünchenTelefon: 089-92 805 0Telefax: 089-92 805 406E-Mail: [email protected]: www.bardehle.com

Ansprechpartner: Caroline HöhlSonstige Informationen: - Wichtige Voraussetzung für

Patentanwaltskandidaten:12 Monate Praxiserfahrung(auch außeruniv. Praktika) für die Ausbildung zum Patentanwalt erforderlich- Weitere Informationen zum Berufsbild unter www.patentanwalt.de

WWW-Adresse: www.bardehle.com

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Nicht dein Ding?

Werde bei uns aktiv.www.bonding.de/muenchen

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Branche: Elektrotechnik, Informatik/Mathematik, Informationstechnik, Maschinen-bau, sonstige

Produkte: Sicherheitssysteme

Standorte: Inland: deutschlandweit

Weltweit: weltweit in über 50 Ländern

Umsatz: Weltweit: 1,349 Mrd. €


Europa: 2600

Weltweit: 4000

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Informatik, Kommunikationswissenschaften, Maschinenbau, Physik, Technische Redaktion, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswis-senschaften, sonstige

Einstiegsmöglichkeiten: alle Bereiche

Praktika: alle Bereiche

Studien-/Diplomarbeiten: alle Bereiche


Kontaktadresse: Bosch Sicherheitssysteme GmbHBesucheranschrift:Werner-von-Siemens-Ring 1085630 GrasbrunnFrau Theresa Rieder ST/HRDEmail: [email protected].: +49(0)89 6290-2194

Ansprechpartner: Theresa Rieder

Sonstige Informationen: Du hast Interesse an einem spannenden und abwechslungsreichen Praktikum? Du möchtest Deine Abschlussarbeit in einem internationalen Unternehmen schreiben? Oder suchst nach einem Direkteinstieg oder einem Einstiegsprogramm?

Jeder Erfolg hat seinen Anfang. Nutze Deine Chance jetzt - wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

WWW-Adresse: http://www.bosch-career.de

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Speed-

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Technik-Schwärmer gesucht!Sie sind fasziniert von der Möglichkeit, Ihre Ideen in Automobilen von morgen wiederzufinden? Dann sollten wir uns kennenlernen. Erleben Sie in unse-rem leistungsstarken Familien unternehmen die Neue Brose Arbeitswelt. Hier f inden Sie Gestaltungsfreiräume und haben Chancen, schnell Ver-antwortung zu übernehmen. Strecken Sie Ihre Fühler aus. Weitere Informa-tionen von Katrin Menzner: +49 9561 21 1778, [email protected]

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Branche: Automobilindustrie

Produkte: Türsysteme, Sitzsysteme, Schließsysteme, Elektromotoren

Standorte: Inland: Coburg, Hallstadt bei Bamberg, Würzburg, Wuppertal, Berlin, Meerane, Saarwellingen, Rastatt, Sindelfi ngen, Oldenburg, Gifhorn

Weltweit: 46 Standorte

Umsatz: Weltweit: 2,6 Mrd. € (2009)

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: knapp 7.000

Weltweit: rund 16.000

Hochschulabsolventen im Unternehmen: k. A.

Bedarf für 2011: laufender Bedarf

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Maschinen-bau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, 9-monatiges Qualifi zierungsprogramm FIT (First in Trai-ning), Internationales Trainee-Programm

Praktika: Pro Jahr stellen wir ca. 300 Praktikanten projektbezogen ein.

Studien-/Diplomarbeiten: Pro Jahr betreuen wir rund 80 Studien- und Diplom bzw. Bachelor- und Masterarbeiten.

Auslandseinsatz: nach entspechender Berufserfahrung und Qualifi kation innerhalb der Bro-se-Gruppe, über Auslandspraktikum an einem der ausländischen Standorte

erwünschte Zusatzqualifi kationen: Fremdsprachkenntnisse, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, unterneh-merisches Denken und Handeln, Mut zu neuen Ideen, Praktika (bevorzugt Automobilindustrie)

Kontaktadresse: Brose Gruppe PersonalKetschendorfer Str. 38-50 96450 Coburg

Ansprechpartner für Studenten: Nicole Zehner, Tel: 09561/21-1981, e-mail: [email protected]

Ansprechpartner für Absolventen: Katrin Menzner, Tel: 09561/21-1778, e-mail: [email protected]

Sonstige Informationen: Mit einem innovativen Organisations- und Arbeitszeitmodell - der „Neuen Brose Arbeitswelt“ - bietet Brose ein attraktives Arbeitsumfeld. Weitere Informationen fi nden Sie unter www.karriere-bei-brose.com

WWW-Adresse: http://www.brose.com

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Branche: Automobilindustrie, Bauindustrie, Chemie, Chem.-Ing./Verf.-technik, Elektrotechnik, Feinmechanik, Finanzdienstleistungen, Halbleitertechnik, Informationstechnik, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Medizintechnik, Optik, Telekommunikation

Produkte: Projektpartner für Technik und ManagementStandorte: Inland: 33 Niederlassungen deutschlandweit

Weltweit: > 100 Niederlassungen in Australien, Europa, Nordamerika, Südostasien

Umsatz: Deutschland: 135.8 Mio. €Weltweit: 738.4 Mio. € (2008)

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 2000Weltweit: > 7000

Hochschulabsolventen imUnternehmen: 90 %

Bedarf für 2011: Wir haben regelmäßigen Bedarf an Ingenieuren, Technikern, Informatikern und Kaufl euten

Gesuchte Fachrichtungen: Bauingenieurwesen, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fahr-zeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik, Optik, Physik, Technische Redaktion, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg als Projektmitarbeiter oder Teamleiter im Vertrieb.Praktika: nein

Studien-/Diplomarbeiten: bedingt möglichAuslandseinsatz: Im Rahmen von internationalen Projekten möglich.

Nähere Informationen:www.brunelglobalprofessionals.com

erwünschte Zusatzqualifi kationen: Neben fundierten Fachkenntnissen sowie genügend Erfahrung im jeweiligen Techno-logiefeld, benötigen Brunel Spezialisten ein hohes Maß an Motivation, Einsatzbereit-schaft und Teamfähigkeit.

Kontaktadresse: Brunel GmbHMozartstraße 285622 FeldkirchenTel.: 089/ 35 88 23 0

Ansprechpartner für Studenten: Helena GrabnerAnsprechpartner für Absolventen: National:

Helena GrabnerInternational:Denise Souché

Sonstige Informationen: Brunel ist ein international tätiger Projektpartner für anspruchsvolle Technologie-Unternehmen mit 33 Niederlassungen und Kompetenz-Centern in Deutschland. Mit unseren mehr als 2.000 erfahrenen Ingenieuren, Technikern, Entwicklern und Managern lösen wir komplexe Aufgaben entlang der gesamten Prozesskette, z. B. Entwicklung, Konstruktion, Verifi kation, Prototyping, Testing bis hin zu Management Support. Die Muttergesellschaft Brunel International N. V. ist mit mehr als 8.000 Mitarbeitern ebenfalls weltweit aktiv.

WWW-Adresse: http://www.brunel.de

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Sind Sie ein Abenteurer, ein Energiebündel oder

eher ein Erfinder?Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Sie suchen eine echte Herausforderung in der Hydraulik als Bachelor, Praktikant,

Absolvent oder Trainee?

Dann bewerben Sie sich ganz einfach bei Bianca Etringer

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Wir freuen uns auf Sie.

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Bucher Hydraulics GmbH • Industriestraße 1 • 79771 Klettgau • www.bucherhydraulics.com

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Branche: Maschinenbau

Produkte: Komponenten und Systeme der hydraulischen Antriebs- und Steuerungs-technik in der Stationär- und Mobilhydraulik

Standorte: Inland: Klettgau (Zentrale), Dachau, Remscheid

Weltweit: Produktionsstandorte und Vertriebsniederlassungen sowie Vertriebspartner in über 50 Ländern

Mitarbeiterzahlen: Weltweit: ca. 1.600

Bedarf für 2011: siehe Internet

Gesuchte Fachrichtungen: Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissen-schaften

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, Praktika, Diplom-, Bachelor- und Masterarbeiten, Trainee-programme

Praktika: In allen Fachbereichen und an allen Standorten möglich; auch Grundprakti-ka für ein Maschinenbaustudium

Studien-/Diplomarbeiten: Studien-, Diplom, Bachelor- und Masterarbeiten sind in allen Fachberei-chen möglich, insbesondere in den Bereichen Entwicklung, Produktion und Vertrieb

Auslandseinsatz: Möglich, im Praktikum vorzugsweise nach einem Einsatz in Deutschland oder der Schweiz

erwünschte Zusatzqualifi kationen: Mehrsprachigkeit, Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, unterneh-merisches Denken und Handeln, Leistungsbereitschaft

Kontaktadresse: Bucher Hydraulics GmbHIndustriestraße 179771 KlettgauTel.: 07742/852 [email protected]

Ansprechpartner: Bucher Hydraulics GmbHFrau Doris Gerke

WWW-Adresse: http://www.bucherhydraulics.com

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Über 2.100 Mitarbeiter in 35 Ländern können nicht irren: Sie sind fasziniert von dem, was sie bei Bürkert tun. Und es ist genau diese Faszination, die uns so einzigartige wie weg-weisende Systemlösungen für unsere Kunden entwickeln lässt.

Bürkert ist eines der weltweit führen-den Unternehmen für Mess-, Steuer- und Regeltechnik. Gleichzeitig sind wir ein Familienunternehmen mit starken Wurzeln und Werten. Eine Kombination aus Globalität und starken Traditionen, die es nicht oft gibt – genauso wie die Faszination Bürkert.

Wenn Sie Lust haben, sich von dieser Faszination anstecken zu lassen, sollten wir uns kennen lernen. Egal, ob Sie noch studieren oder Ihren Abschluss frisch in der Tasche haben.

Lust auf einen faszinierenden Job?

Bürkert Fluid Control SystemsPersonalmanagementChristian-Bürkert-Straße 13-1774653 IngelfingenTelefon 07940/[email protected]

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Branche: Elektrotechnik, Maschinenbau, sonstigeProdukte: Produkte und Systeme der Mess-, Steuer- und Regeltechnik

Standorte: Inland: 4 Produktionsstätten im nördlichen Baden-Württemberg; Systemhäuser in Dresden, Dortmund und Criesbach; 6 Vertriebsniederlassungen in Stuttgart, München, Frankfurt, Dortmund, Hannover, Berlin

Weltweit: 35 NiederlassungenUmsatz: Weltweit: 320 Mio. €

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: ca. 1.400Weltweit: über 2.100

Hochschulabsolventen im Unternehmen: ca. 20 % (Inland)

Bedarf für 2011: ca. 40 IngenieureGesuchte Fachrichtungen: Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Feinwerktechnik,

Maschinenbau, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, sonstigeEinstiegsmöglichkeiten: Vertrieb, Global Marketing, Forschung und Entwicklung, Produktion,

Produktmanagement, Corporate Quality, Einkauf und Logistik, ORG/ITPraktika: 15 - 20 (Mindestdauer: 12 Wochen)

Studien-/Diplomarbeiten: möglichAuslandseinsatz:

erwünschte Zusatzqualifi kationen: keine formalen Zusatzqualifi kationen erforderlich; interessant: Praktika, Abschlussarbeiten im Bereich MSR-Technik, Auslandsaufenthalte, außeru-niversitäre Aktivitäten, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Kontaktadresse: Bürkert Fluid Control Systems, Christian-Bürkert-Str.13 - 17,74653 Ingelfi ngen

Ansprechpartner für Studenten: Heike Dödderer, Human Resources, [email protected] für Absolventen: Silke Geißler,

Human Resources,[email protected];Nadine Schmid,Human Resources,[email protected];Michaela Rupp,Human Resources,[email protected];Torsten Seifert,Human Resources,[email protected];

WWW-Adresse: http://www.buerkert.de

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Mit unserer erfolgsbewährten Kombination aus Management- und Technolo-gieberatung gestalten wir professionelles Projektmanagement und optimie-ren Geschäftsabläufe unter Einsatz innovativer Informationstechnologie.

Aufgrund unseres dynamischen Unternehmenswachstums können wir Ihnen ein herausforderndes Umfeld und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten bieten:Abwechslungsreichtum, Gestaltungsfreiräume und hohe Eigenverantwortung machen das Engagement bei uns spannend – und steile Karrieren möglich.

Informieren Sie sich unter www.campana-schott.com/de/karriere.Wir freuen uns schon heute auf Ihre Bewerbung an:[email protected]

Campana & Schott UnternehmensgruppeFrankfurt | Berlin | Hamburg | Köln | München | StuttgartParis | Wien | ZürichGräfstraße 99 | D-60487 Frankfurt am MainTel.: +49 69 97 78 83-0 | Fax: +49 69 97 78 [email protected] | www.campana-schott.com

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Branche: Beratung, InformationstechnikProdukte: Projekt- und Prozessmanagementberatung, Projektmanagement-System-

beratung, Projektmanagement Services, Projektmanagement Trainings, Prozessoptimierung

Standorte: Inland: Frankfurt, Berlin, Hamburg, Köln, München, StuttgartWeltweit: Paris, Wien, Zürich

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 150Europa: 20

Gesuchte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, WirtschaftswissenschaftenEinstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, Training on the job, ergänzt durch umfangreiche und konti-

nuierliche WeiterbildungsprogrammePraktika: Zur Unterstützung unserer Beraterteams suchen wir laufend Praktikanten für

die Bereiche Projekt- und Prozessmanagement. Von Anfang an sind Sie ein „echtes“ Mitglied in unserem Beraterteam und lernen von erfahrenen Kolle-gen, auf was es bei der Analyse, Konzeption und erfolgreichen Umsetzung von Projekten ankommt.

Studien-/Diplomarbeiten: Wir bieten interessierten Studierenden die Möglichkeit ihre Studien- oder Abschlussarbeit bei uns anzufertigen und gleichzeitig ein Teil unserer Pro-jektteams zu werden. Sie werden in das Beratungsgeschäft integriert und sammeln Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement. Spannende Themen fi nden Sie auf unserer Homepage.

Auslandseinsatz: möglicherwünschte Zusatzqualifi kationen: Begeisterung für die Themen Projekt- und Prozessmanagement, erste

praktische Erfahrungen im IT- oder Consulting-Umfeld, Eigeninitiative, Kreativität und Humor

Kontaktadresse: Campana & Schott UnternehmensgruppeRecruitingGräfstr. 9960487 Frankfurt am Mainwww.campana-schott.com/de/karriereTel.: 069 / 977883-39

Ansprechpartner: Frau Cathérine von BühlerE-Mail: [email protected]

Sonstige Informationen: Wir legen großen Wert darauf, dass Sie Ihr Potenzial entfalten und schnell Verantwortung übernehmen! Sie genießen kreative Gestaltungsspielräume und erleben, dass Sie etwas bewegen – in Projekten sowie bei der weiteren Expansion unseres Beratungsunternehmens. Wir unterstützen Sie durch einen individuellen Karriereplan und bieten Ihnen die Chance, in einem professionellen Team aktuelle Management- und Technologiethemen voranzutreiben.

WWW-Adresse: http://www.campana-schott.com

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Branche: Beratung, Informatik/Mathematik, InformationstechnikProdukte: Business Technology, Process Consulting & Package Based Solutions,

Custom Solution Development, Application Management, Business Information Management

Standorte: Inland: München, Stuttgart, Walldorf, Frankfurt, Köln/Bonn, Düsseldorf, Berlin, Hannover, Hamburg

Weltweit: Mehr als 300 Standorte in über 30 LändernUmsatz: Weltweit: 8,371 Mrd. €

Mitarbeiterzahlen: Weltweit: ca. 90.000Hochschulabsolventen im

Unternehmen: ca. 95 % (für Technology Services in D/A/CH)Gesuchte Fachrichtungen: Chemie, Elektrotechnik, Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften,

Physik, WirtschaftswissenschaftenEinstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg in allen Bereichen unseres Leistungsangebots möglich,

v.a. in Custom Solution Development und Process Consulting & Package Based Solutions

Praktika: Ja, Praktika sind jederzeit möglich.Studien-/Diplomarbeiten: Ja, aktuelle Angebote fi nden Sie unter www.de.capgemini.com/technology-

jobs. Gerne können Sie auch mit einem Thema auf uns zukommen.Auslandseinsatz: projektabhängig

erwünschte Zusatzqualifi kationen: Anspruchsvolle Aufgaben gehen Sie logisch strukturierend an. Dabei bewahren Sie stets den Überblick und wissen, wann Sie auf Ihre erprobte Intuition und Kreativität setzen müssen. So gut Sie auch schon sind – Sie geben sich nicht zufrieden, sondern streben danach, sich immer weiter zu verbessern.Wir erwarten, was Sie auch von uns erwarten dürfen: Ein besonderes Maß an Offenheit, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Kritikfähigkeit, Selbständigkeit und Zielstrebigkeit sowie die Bereitschaft, interdisziplinär zu arbeiten und neue Wege zu gehen.

Kontaktadresse: CapgeminiCarl-Wery-Straße 4281739 MünchenTelefon: +49 89 63812-333E-Mail: [email protected]

Ansprechpartner: Felicitas KriwanekSonstige Informationen: Im Team mit Weggefährten!

Technology Services sucht keine „Mit-Arbeiter“, sondern Weggefährten, die sich ein gemeinsames Ziel zu eigen machen und auf die man über die gan-ze Strecke felsenfest bauen kann. Wir leben eine Teamkultur, die über gute Zusammenarbeit deutlich hinausgeht. Dieses Team umfasst bei Capgemini oft Kollegen aus allen Bereichen – neben Technology auch Consulting und Outsourcing. Oder aus aller Welt. Zum Team zählen wir auch unsere Kun-den. Die Verbindung der Stärken aller Beteiligten ist typisch für Capgemini. Wir nennen dieses Konzept Collaborative Business Experience™.

WWW-Adresse: http://www.de.capgemini.com/karriere

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Branche: Beratung

Produkte: Strategie- und Managementberatung Standorte: Inland: Berlin, Köln, München, Frankfurt/Offenbach

Weltweit: über 300 Büros in mehr als 30 Ländern (Capgemini Gruppe)

Umsatz: Europa: 624 Mio.EUR (Capgemini Gruppe in Zentraleuropa)

Weltweit: 8,4 Mrd. € (Capgemini Gruppe)

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: keine AngabenEuropa: ca. 7.724 (Capgemini Gruppe)Weltweit: über 90.000 (Capgemini Gruppe)


Bedarf für 2011: ja, Absolventen und StudierendeGesuchte Fachrichtungen: Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik,

(Wirtschafts-)Mathematik, Naturwissenschaften, Geistes- und SozialwissenschaftenEinstiegsmöglichkeiten: Capgemini Consulting bietet Ihnen den direkten Einstieg als vollwertiges, selbstän-

diges Teammitglied auf Projekten an, sowohl mit Berufserfahrung als auch direkt nach dem Universitätsabschluss. Mit dem Kennenlernen von verschiedenen Unternehmen, Branchen und Märkten nimmt nicht nur Ihre Erfahrung, sondern damit einhergehend auch der Ihnen übertragene Verantwortungsbereich schnell zu. Begleitet werden Sie bei Ihrem Einstieg von nationalen und internationalen Starterseminaren.

Praktika: Bestimmt sich nach den Einsatzmöglichkeiten auf Kundenprojekten: Projektarbeit direkt beim Kunden vor Ort

Studien-/Diplomarbeiten: nach erfolgreichem Praktikum möglich

Auslandseinsatz: möglicherwünschte Zusatzqualifi kationen: Überdurchschnittliche Studienleistungen, Erfahrung in der Unternehmensberatung,

exzellente Englischkenntnisse, sehr gute analytische Fähigkeiten, Begeisterungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken, Auslandserfahrung, außeruniversitäres Engagement

Kontaktadresse: Capgemini Deutschland GmbH Human Resources Berliner Straße 76 63065 Offenbach a. M. www.capgeminiconsulting-karriere.de

Ansprechpartner für Studenten: Rebecca CordesHuman Resources+49(0)69-9515 1776

Ansprechpartner für Absolventen: Markus LackermannHuman Resources+49 (0)69-9515 1168

Sonstige Informationen: Capgemini Consulting ist die globale Strategie- und Transformationsberatung der Capgemini Gruppe. Über 4.000 Consultants beraten und unterstützen Organisationen bei ihrer Weiterentwicklung auf dem Weg zur zukunftsorientierten Veränderung. Die beginnt bei der Entwicklung innovativer Strategien bis hin zu erlebbaren Veränderung bei der Umsetzung. Dabei stehen Nachhaltigkeit und Langfristigkeit des Erfolges im Vordergrund. In der Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen und öffentlichen Ins-titutionen bringt Capgemini Consulting eine Kombination aus innovativen Methoden, moderner Technologie und weltweiter Expertise ein.

WWW-Adresse: http://www.capgeminiconsulting-karriere.de

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Branche: Elektrotechnik, Feinmechanik, Informatik/Mathematik, Informationstechnik, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Medizintechnik, Optik

Produkte: Optische Systeme für die Mikroelektronik; Messtechnik für die Industrie; Optische Systeme für Biologie und Medizin; Optik rund ums Auge; Optro-nische Systeme für Verteidigung und Sicherheit

Standorte: Inland: Produktionsstandorte in Oberkochen (Zentrale), Jena, Göttingen, Wetzlar und Aalen

Weltweit: 15 weitere Produktionsstandorte in Europa, Asien, Nord- und Mittelamerika sowie über 100 Vertretungen weltweit

Umsatz: Weltweit: über 2,1 Mrd. € (Geschäftsjahr 2008/09)Mitarbeiterzahlen: Deutschland: rund 8.000

Weltweit: knapp 13.000Hochschulabsolventen im

Unternehmen: ca. 30 %Bedarf für 2011: je nach Unternehmensbereich unterschiedlich

Gesuchte Fachrichtungen: Biologie, Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elek-trotechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik, Medizin, Naturwissenschaften, Optik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, sonstige

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, Praktika, Abschlussarbeiten, Studenten der Berufsakademie / Dualen Hochschule, TOP Trainee Programm

Praktika: Alle vakanten Positionen auf www.zeiss.de/karriereStudien-/Diplomarbeiten: Alle vakanten Positionen auf www.zeiss.de/karriere

Auslandseinsatz: möglicherwünschte Zusatzqualifi kationen: Sozialkompetenz; Kommunikationsfähigkeit; Hervorragende Fach- und Me-

thodenkenntnisse; Überdurchschnittliche Studienleistungen; Beherrschen der Konzernsprachen Deutsch und Englisch

Kontaktadresse: Carl Zeiss AG HR MarketingCarl-Zeiss-Straße 2273447 OberkochenTel.: +49 7364/[email protected]

Ansprechpartner für Studenten: Technisch: Hr. Seiband, Tel.: 07364/20-3938Kaufmännisch: Fr. Maurer, Te.: 07364/20-2351

Ansprechpartner für Absolventen: TOP Trainee Programm:[email protected]

Sonstige Informationen: Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Systematische Weiterentwicklung nach persönlichen Kompetenzen; Bereichsspezifi sche Schulungsprogramme; Internes Schulungszentrum; MBA-Ausbildung an Partner-Universitäten; Bitte bewerben Sie sich online unter www.zeiss.de/karriere. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise).

WWW-Adresse: http://www.zeiss.de/karriere

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W I R F Ö R D E R N TA L E N T E M A N A G E M E N T P R O G R A M M F Ü R A B S O L V E N T E N D E R I N G E N IE U R - U ND NA T U R W I S S E N S C H A FT E N

Das Management Programm des CDI Collège des Ingénieurs ist ein ausgezeichnetes Sprungbrett für Ihre Laufbahn im Management internationaler Technologieunternehmen. Es richtet sich exklusiv an Absolventen der Natur- und Ingenieurwissenschaften. Das CDI wurde als unabhängige Institution 1986 gegründet, und ist in Europa führend auf dem Gebiet der Entwicklung junger Talente für den Führungsnachwuchs.

Optimale Vorbereitung auf den Karrierestar t

Das 10-monatige Arbeitsprogramm für den Führungsnachwuchs verfolgt einen innovativen Ansatz: MBA Seminare am CDI finden parallel zu einem Managementprojekteinsatz in einem Unternehmen in Deutschland, Frankreich oder der Schweiz statt. Top-Führungskräfte und World-Class Professoren renommierter Business Schools (Harvard, INSEAD,

Finance, Strategy, Innovation,Marketing und Leadership.

Privilegier te Kontakte mit Unternehmen

Im Rahmen des Programms werden Sie als Juniorberater in einem europäischen Unternehmen eingesetzt. Sie arbeiten mit dem Management an Themen, die Managementaspekte im Technologieumfeld verbinden. Das CDI pflegt dazu ein enges Netzwerk mit führenden Technologieunternehmen in Europa.

Fellowships für herausragende Absolventen

Das CDI nimmt jedes Jahr circa 70 Absolventen von den besten Universitäten aus Europa, USA und China auf. Es werden Bewerber gefördert, die nach einem exzellenten Studium

Naturwissenschaften eine Karriere als Führungskraft anstreben.

Termine, Bewerbung, finanzielle Unterstützung Das Programm des CDI ist gebührenfrei, die Aufnahme an das CDI beinhaltet eine finanzielle Unterstützung zur Deckung der Lebenshaltung. Das Programm startet zweimal jährlich im September und im Januar. Bitte beachten Sie auf unserer Homepage die Fristen und weitere Informationen zur Bewerbung.

C D I C O L L È G E D E S I N G É N I E U R S Kontakt für Bewerber:[email protected] Tel +49- w w w . C D I . e u

COLLEGE DES

INGENIEURS

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Branche: sonstigeProdukte: Post Graduate Management Programme

Standorte: Inland: MünchenWeltweit: Paris, Turin

Mitarbeiterzahlen: Deutschland:Europa: 70

Hochschulabsolventen im Unternehmen: 100 %Bedarf für 2011: ca. 70

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinen-bau, Naturwissenschaften, Physik

Einstiegsmöglichkeiten: Managementeinstiegsprogramm für Ingenieure (MBA)Praktika: ./.

Studien-/Diplomarbeiten: ./.Auslandseinsatz: Ja

erwünschte Zusatzqualifi kationen: Abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium (Diplom oder Promotion) an einer Universität mit überdurchschnittlichen Leistungen. Motivation an Management.

Kontaktadresse: CDI Collège des Ingénieurs Fürstenstr. 8 80333 MünchenTel.: +49-89-60039910CDI Collège des Ingénieurs Admissions 215, boulevard Saint GermainF - 75007 Paris

Ansprechpartner: [email protected]

Sonstige Informationen: Das Managementeinstiegsprogramm exklusiv für Top Absolventen der Ingenieur- und Naturwissenschaften: Voll fi nanzierter MBA kombiniert mit einem Projekteinsatz im Management eines Unternehmens. Das englischsprachige MBA-Programm des CDI richtet sich speziell an Absolventen der Ingenieur- und Naturwissenschaften. Wer an das CDI aufgenommen wird, wird dabei nicht nur fi nanziell unterstützt, sondern steht auch bei Personalern hoch im Kurs. So belegte das CDI in einer Umfrage der Wirtschaftswoche unter deutschen Personalchefs jüngst den zweiten Platz bei den Ingenieurwissenschaften. Das trinationale Programm (D-F-I) am CDI absolvieren jährlich etwa 80 Absolventen, davon stammt etwa ein Drittel aus Deutschland, die weiteren aus Europa, China und Amerika. Die Programmteilnehmer haben einen ausgezeichneten Abschluss, typischerweise einer technischen Universität, und streben eine Führungslaufbahn an. Das 10-monatige „working program“ kombiniert einen Projekteinsatz direkt in einem Unternehmen in Strategie- und Technologieprojekten mit einem Managementtrai-ning. Ähnlich wie in einem Executive Program sind ca. 80 Seminartage in Form von intensiven Blöcken zu absolvieren. Schwerpunkte sind Finance, Innovation, Strategy, Marketing und Leadership. Die Dozenten kommen von renommierten Business Schools und aus dem Management. Seminarorte des CDI sind Paris, München, Stuttgart, Turin und Ittingen (Schweiz). Das Collège des Ingénieurs kann über 175 Referenzen von erstklassigen Unternehmen vorweisen. Die wichtigsten Partner in Europa sind Airbus, Air Liquide, Arcelor, Bouy-gues, CALyon, Cartier, Daimler, Electricité de France, EADS, Lufthansa, McKinsey, Renault, Siemens und SNCF. Bewerbungsfristen: 31. März/30. Mai (Programmstart September); 30. September (Programmstart Januar)

WWW-Adresse: http://www.cdi.eu

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Langeweile?

Werde bei uns aktiv.www.bonding.de/muenchen

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Branche: ChemieProdukte: Spezialchemikalien

Standorte: Inland: 11 ProduktionsstandorteWeltweit: über 100 Gesellschaften

Umsatz: Weltweit: ca. 4,5 Mrd. €Mitarbeiterzahlen: Deutschland: ca. 4.600

Weltweit: ca. 17.500Bedarf für 2011: Hochschulabsolventen: ca. 10 p.a.

Gesuchte Fachrichtungen: Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Infor-matik, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, TraineePraktika: ja

Studien-/Diplomarbeiten: jaAuslandseinsatz: auf Wunsch

erwünschte Zusatzqualifi kationen: Fremdsprachen, mindestens gute Englischkenntnisse, studienbegleitende Tätigkeiten, Praktika im gewünschten Einsatzbereich

Kontaktadresse: Clariant SEHuman ResourcesD-65840 Sulzbach am Taunus

Ansprechpartner: Herr Thorsten Mitter / [email protected] Informationen: Clariant ist ein weltweit führendes Unternehmen der Spezialitätenchemie.

Die starken partnerschaftlichen Beziehungen, die Verpfl ichtung zu hervor-ragendem Service und das umfassende Anwendungs-Know-how machen Clariant zum bevorzugten Partner ihrer Kunden. Clariant ist auf fünf Kon-tinenten mit mehr als 100 Konzerngesellschaften vertreten und beschäftigt rund 17.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Jahr 2009 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von rund 6,6 Milliarden Schweizer Franken (rund 4,5 Milliarden Euro). Hauptsitz ist Muttenz bei Basel, Schweiz. Clariant in Deutschland ist die bedeutendste Produktionsplattform des Konzerns. Hier ist Clariant mit vier Gesellschaften vertreten, darunter die weltweit größte Gesellschaft des Konzerns: die Clariant Produkte (Deutsch-land) GmbH.An zehn Produktionsstandorten stellt Clariant in Deutschland eine breite Palette chemischer Spezialitäten her, die mehrere tausend einzelne Produkte umfasst.Sie spielen in den Herstellungs- und Verarbeitungsprozessen der Kunden eine entscheidende Rolle oder verleihen deren Endprodukten wertstei-gernde Eigenschaften. Clariant beliefert fast ausschließlich weiterverar-beitende Industrien, beispielsweise Automobil, Bau, Elektronik, Kosmetik, Kunststoff, Pfl anzenschutz, Textil und Waschmittel.

WWW-Adresse: http://www.clariant.de

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Singapore welcomes talent from Germany

Work, Live And Play In the Centre of Asia

Growth industries like biomedical and life sciences, healthcare, clean technology, info-communication technology, financial services, petrochemicals and tourism require global talent with specialised skill sets and knowledge.

Specialty lawyers, accountants, auditors, business management consultants and media professionals are also in demand. Singapore welcomes global talent with the right skills who want to build their careers in a stimulating environment.

Global Talent Capital

More than one million foreigners live and work in Singapore and make up almost 30% of the workforce. Global talent feel right at home in Singapore, with over 7,000 MNCs operating here, alongside 100,000 small to medium enterprises, many with regional roles and functions.

Contact Us

Contact Singapore brings global talent to work, invest and live in Singapore. We are a one-stop centre for those who wish to pursue a rewarding career here. We link Singapore-based employers with global talent and provide updates on career opportunities. For more information please visit www.contactsingapore.sg.

To start your search for career opportunities in your field of interest, visit Contact Singapore’s job portal at www.contactsingapore.sg/jobs.

You can also contact our officers in Frankfurt:[email protected] [email protected]

Here, at the heart of the world’s fastest growing economies you will find a city of opportunities; a harmonious blend of Eastern and Western cultures, cuisines, arts and architecture. Reap the benefits of Singapore’s globalised economy and fast-track your career to greater heights.

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Branche: BeratungProdukte: Contact Singapore ist eine Partnerschaft zwischen dem Singapore Econo-

mic Development Board und dem Ministry of Manpower. Unser Ziel ist es, internationale Spitzenkräfte anzusprechen, die in Singapur arbeiten und leben möchten.

Standorte: Inland: FrankfurtWeltweit: 11 Standorte

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 2Hochschulabsolventen im

Unternehmen: ca. 80 %Gesuchte Fachrichtungen: Biologie, Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotech-

nik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Forst-, Geo- und Hydrowissen-schaften, Informatik, Kommunikationswissenschaften, Luft- und Raum-fahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik, Medizin, Naturwissenschaften, Physik, Verkehrswissenschaften, sonstige

Einstiegsmöglichkeiten: Es gibt verschiedene Wege sich spannende berufl iche Perspektiven in Sin-gapur zu eröffnen. Der Direkteinstieg ist ebenso möglich wie die Teilnahme an einem der von in Singapur ansässigen Unternehmen angebotenen Traineeprogramme oder Praktika.

Praktika: JaStudien-/Diplomarbeiten: Nein.

Auslandseinsatz: Arbeitsort ist der Stadtstaat Singapur. Die Amtssprache in Singapur ist Englisch, weshalb Sie über gute Englischkenntnisse verfügen sollten.

erwünschte Zusatzqualifi kationen: Neben guten Englischkenntnissen sollten Sie Freude an fremden Kulturen und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld haben. Weitere Zusatzqualifi kationen sind willkommen.

Kontaktadresse: Contact SingaporeKaiserstr. 560311 FrankfurtDeutschland

Ansprechpartner für Studenten: Raymond TanRegional Director [email protected] RascheE-Mail:[email protected].: 069/273 993 13

Ansprechpartner für Absolventen: Raymond TanRegional Director [email protected] RascheE-Mail: [email protected].: 069/273 993 19

Sonstige Informationen: Alles Wissenswerte über Jobs und Karriere in Singapur erfahren Sie auf unserer Website www.contactsingapore.sg/jobs, oder setzen Sie sich direkt mit uns in Verbindung.

WWW-Adresse: http://www.contactsingapore.sg

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Branche: AutomobilindustrieProdukte: Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der

Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Financial Services gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeughersteller. Daimler Financial Services bietet ein umfassendes Finanzdienstleistungsangebot mit Finanzierung, Leasing, Versicherungen und Flottenmanagement. Zum heutigen Markenportfolio zählen neben Mercedes-Benz, der wertvollsten Automobilmarke der Welt, die Marken smart, Maybach, Freightliner, Western Star, Fuso, Setra, Orion und Thomas Built Buses.

Standorte: Inland: Konzernzentrale in Stuttgart, Deutschland.Weltweit: Standorte und Geschäftsbereiche weltweit.

Umsatz: Weltweit: 78,9 Mrd. € (2009)Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 162.600 (Stand: 31.12.2009)

Weltweit: rund 256.400 (Stand: 31.12.2009)Hochschulabsolventen im

Unternehmen: ca. 27 %Bedarf für 2011: Der Personalplanungsprozess für 2011 läuft.

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten: Konzernweites Traineeprogramm „CAReer - The Talent Program“ mit begleitenden Personalentwicklungsmaßnahmen. Direkteinstieg mit indivi-duellem Informations- und Einarbeitungsprogramm.

Praktika: Praktika sind an allen Standorten möglich und werden auf der Karriere-webseite ausgeschrieben.

Studien-/Diplomarbeiten: Studien- und Abschlussarbeiten sind möglich und werden auf der Karriere-webseite ausgeschrieben.

Auslandseinsatz: Für Auslandspraktika bewerben Sie sich bitte direkt bei den Daimler Aus-landsgesellschaften, die Sie - durch Auswahl der entsprechenden Region - auf unserer Karrierewebseite fi nden.

erwünschte Zusatzqualifi kationen: Für alle Einstiegspositionen gilt, dass für uns das Gesamtprofi l eines Bewerbers entscheidend ist. D.h. neben der fachlichen Qualifi kation für die Stellenanforderung und der sozialen Kompetenz ist für uns die Motivation für unser Unternehmen und die damit verbundene Leidenschaft für das Fahrzeuggeschäft ausschlaggebend. Authentizität ist gefragt!

Kontaktadresse: Daimler AGRecruiting Services70546 StuttgartDeutschlandTel.: +49/(0)711 / 17-90666Fax: +49/(0)711 / 17-90876E-Mail: [email protected]

Ansprechpartner: siehe KontaktadresseWWW-Adresse: http://www.career.daimler.com

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Torsten Schnaase,Arbeitsgebietsleiter Planung und Steuerung

„Mit der DB bin ich während meines gesamten Studiums immer gut gefahren: erst ein technisches Grundpraktikum vor Studienbeginn, dann ein Praktikum mit speziellem Schwerpunkt nach dem 4. Semes-ter. Anschließend absolvierte ich das technische Einstiegsprogramm der Deutschen Bahn, das mich gezielt auf meine zukünftige Karriere vorbereitete. Es bot mir die besten Aussichten für mein berufliches Weiterkommen.“

Mehr Informationen zur DB als Arbeitgeber, aktuelle Stellenangebote und die Möglichkeit der Onlinebewerbung finden Sie unter: www.deutschebahn.com/karriere.

Zukunft bewegen. Seit 175 Jahren.

„Mit der DB habe ich bereits während des Studiums die richtige Technik

für meine Karriere angewendet.“

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Branche: Dienstleistungen, sonstigeProdukte: Personenverkehr, Transport und Logistik von Gütern, Infrastrukturpla-

nung, Bauleistungen (Planung, Neubau und Sanierung), Systemtechnik Rad-Schiene, Betriebsplanung und -durchführung, Bahnhofsmanagement, Fahrzeugstrategie, Fahrzeuginstandhaltung, Immobilien und Gebäudema-nagement, Telekommunikation, IT

Standorte: Inland: BundesweitWeltweit: In über 130 Ländern vertreten

Umsatz: Weltweit: 29,3 Mrd. €Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 192.000

Weltweit: 251.000Hochschulabsolventen im

Unternehmen: 7 %Bedarf für 2011: ca. 400 Hochschulabsolventen

Gesuchte Fachrichtungen: Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Jura, Maschinen-bau, Mathematik, Verkehrswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten: TRAIN - Das Traineeprogramm der Deutschen Bahn (12 Monate), TRAIN Tec - Das Einstiegsprogramm für Ingenieure (12 Monate), Direkteinstieg

Praktika: ab 8 Wochen bis zu 6 Monate; näheres unter www.deutschebahn.com/kar-riere

Studien-/Diplomarbeiten: Studenten werden gebeten, eigene Themenvorschläge einzureichen.Auslandseinsatz: Im Vorstandsressort Transport&Logistik möglich, gleiches gilt für Ausland-

spraktika.erwünschte Zusatzqualifi kationen: Sehr guter bis guter Studienabschluss, fachspezifi sche Praktika, außeru-

niversitäres Engagement, Eigeninitiative, Mobilität, Komplexitätsreduktion, Teamfähigkeit und den Willen, etwas zu bewegen.

Kontaktadresse: DB Mobility Logistics AG, Personalmarketing und Nachwuchsgewinnung, Potsdamer Platz 2, 10785 Berlin, e-mail: [email protected]: @dbkarrierefacebook:www.facebook.com (DB Karriere)

Ansprechpartner: siehe KontaktadresseSonstige Informationen: Wie kann man eigentlich den Wandel aktiv mitgestalten? Mobile Menschen

denken weiter. Mobile Menschen stellen heute die Fragen von morgen. Und führen mit uns den größten Change-Management-Prozess Deutschlands durch. Nutzen Sie als Hochschulabsolvent die Herausforderung, von Anfang an aktiv an einer entscheidenden unternehmerischen Entwicklung mitzuarbeiten. Gestalten Sie mit uns den Wandel zu einem internationalen Mobilitäts- und Logistikdienstleister. Beginnen Sie jetzt Ihre Karriere:www.deutschebahn.com/karrieretwitter: @dbkarriere

WWW-Adresse: http://www.deutschebahn.com/karriere

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www.d-fine.de

Sie haben in der Wissenschaft viel bewegt? Dann kön-nen Sie auch in der Wirtschaft viel bewegen! Davon sind wir bei d-fine fest überzeugt.

d-fine ist mit über 250 Beratern und Büros in Frankfurt, München, London und Hong Kong eines der größten auf die Finanzwelt spezialisierten Beratungs -unternehmen in Europa. Wir fokussieren höchste wissenschaftlich-technische Kompetenz auf die an-spruchsvollen Herausforderungen unserer Kunden. Wir beraten Banken, Versicherungen, Asset-Manager und Industrie unternehmen zu allen Themen im Bereich Handel und Risikomanagement – von der Strategie-Entwicklung über die fachliche Konzeption der zuge-hörigen Methoden und Prozesse bis zur professio-nellen Implementierung, vom finanzmathematischenModell bis zur real-time Schnittstelle, vom einfachenKredit bis zum exotischen Derivat, vom Ratingsystembis zur Portfoliosteuerung, von IFRS bis Solvency II.

Unsere Kunden schätzen unseren kompromisslos hohen Qualitätsanspruch und vor allem, dass wir diesen An-spruch auch realisieren. Das beginnt schon bei der Auswahl un serer Mitarbeiter. Wir suchen Sie als Naturwissenschaftler (m/w), Mathematiker (m/w),(Wirtschafts -) Informatiker (m/w) oder Wirt-schafts wissenschaftler (m/w) mit entsprechend quantitativ ausgerichteten Vertiefungsrichtungen.Sie besitzen einen exzellenten Hochschul abschluss, sprechen fließend Englisch und Deutsch und haben weit überdurchschnittliche mathematische Fähigkeiten. Sie haben darüber hinaus sehr gute IT-Kenntnisse und sind

idealerweise bereits mit Statistik, Numerik und Finanz-mathematik vertraut.

Unbedingt erwarten wir von Ihnen analytisches Denken, ergebnisorientiertes Vorgehen und exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Sie sind teamfähig, er-fassen auch sehr komplexe Aufgaben schnell und können sich rasch in neue Umgebungen einarbeiten. Sie haben Beratungstalent, hohe Einsatzfreude und sind flexibel und belastbar.

Selbstverständlich erhalten Sie eine intensive Ein füh-rung in Ihr zukünftiges Aufgabenfeld. Wir sind berühmt für unser anspruchsvolles Training auf höchstem Niveau, das wir in Zusammenarbeit mit führenden in-ternationalen Uni versitäten wie z.B. der University of Oxford, der Frankfurt School of Finance & Management, der Warwick Business School, der Université de Lausanne und der Mannheim Business School durchführen. Dabei können Sie sogar einen Master of Science (MSc) in Finanzmathematik, einen Executive MBA oder einen Abschluss als Chartered Financial Analyst (CFA) erwerben.

Wenn Sie in einem Team hoch begabter und hoch moti-vierter Kollegen mitarbeiten wollen, große individuelle Freiräume, viel Eigenverantwortung sowie hervorragende Entwicklungsperspektiven suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Und durch unser flexibles Wohnortkonzeptkönnen Sie sogar Ihren jetzigen Wohnort beibehalten.

Willkommen bei d-fine!

Starten Sie durch!

d-fine GmbH • Opernplatz 2 • 60313 Frankfurt am Main • Telefon +49-69- 90737-555 • [email protected]

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Branche: Beratung, Finanzdienstleistungen, Informatik/Mathematik

Produkte: Unternehmensberatung für Finanzdienstleister

Standorte: Inland: Frankfurt am Main, München

Weltweit: Hongkong, London

Mitarbeiterzahlen: Weltweit: über 250


Bedarf für 2011: fortlaufend

Gesuchte Fachrichtungen: Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftswissen-schaften

Einstiegsmöglichkeiten: Berater/-in

Praktika: sind prinzipiell mit einem sehr guten bis guten Vordiplom/Bachelor möglich.Die Mindestdauer für ein Praktikum beträgt 8 Wochen.

Studien-/Diplomarbeiten: Diplomarbeiten sind möglich. Die Themenvorschläge kommen von dem Bewerber/der Bewerberin.

Auslandseinsatz: Teilweise möglich

erwünschte Zusatzqualifi kationen: Exzellenter Hochschulabschluss, fl ießende Englisch- und Deutschkennt-nisse, überdurchschnittliche IT- sowie Programmierkenntnisse

Kontaktadresse: Frau Sabrina AdamHR/Recruiting Opernplatz 2 60313 Frankfurt Tel.: 069/90737-555careers@d-fi ne.de

Ansprechpartner: Frau Sabrina Adam

Sonstige Informationen: d-fi ne ist mit über 250 Beratern und Büros in Frankfurt, München, London und Hong Kong eines der größten auf die Finantzwelt spezialisierten Bera-tungsunternehmen in Europa. Viele renommierten Banken, Versicherungen, Asset Manager aber auch große Industrieunternehmen gehören zu unseren Kunden. Das Spektrum unserer Beratungstätigkeit umfasst quantitative Problemlösungen im Bereich Risikomanagement und den Aufbau der hierzu notwenigen komplexen IT-Systeme.

WWW-Adresse: http://www.d-fi ne.de

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Branche: Metall- und Elektroindustrie, Luftfahrt, Verteidigung

Produkte: Kupfer- und Messinghalbzeuge, Synchronringe für die Fahrzeugindustrie, Steuerungen für die Haus- und Heizungstechnik, Flight Controlsysteme, Cockpit-Displays und innovative Lichtsysteme für die Luftfahrtindustrie, integrierte Systemlösungen im Bereich der Kabinenausstattung, intelligente Verteidigungssysteme, Systemlösungen zur Messung von Energiever-brauch, Smart Metering sowie Energiedienstleistungen

Standorte: Inland: Hauptverwaltung: Nürnberg

Weltweit: im In- und Ausland an über 40 Standorten vertreten

Umsatz: Deutschland:

Weltweit: 2,2 Mrd. €

Mitarbeiterzahlen: Deutschland:

Weltweit: 12.200

Bedarf für 2011: ja

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissen-schaften

Einstiegsmöglichkeiten: 15 bis 18-monatiges individuelles Traineeprogramm, training-on-the-job mit individuellem Einarbeitungsprogramm

Praktika: ca. 100

Studien-/Diplomarbeiten: ca. 30


erwünschte Zusatzqualifi kationen: DurchsetzungsstarkInternational interessiertEngagiertHandlungsorientiertLeistungsbereit

Kontaktadresse: Diehl Stiftung & Co. KG PersonalmarketingStephanstraße 49 90478 Nürnberg Tel.: (0911) 947-2636 Mail: [email protected]

Ansprechpartner: Frau Carolin Wendel

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You can do it!Start your career now in the most attractive aerospace and defence company in the world.

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Branche: Luft- und Raumfahrt, sonstigeProdukte: Airbus (Zivilfl ugzeuge und militärische Tank- und Transportfl ugzeuge),

Raumfahrt (u.a. Ariane, Space Plane), Eurocopter (zivile und militärische Hubschrauber), Verteidigung und Sicherheit (u.a. Systemlösungen, Eurofi ghter, UAVs)

Standorte: Inland: Head Offi ces in München und Paris; u.a. Backnang, Bre-men, Donauwörth, Dresden, Friedrichshafen, Hamburg, Manching, München, Schrobenhausen, Ulm,...

Weltweit: mehr als 70 Produktionsstandorte, v.a. in Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Spanien, USA und Australi-en sowie mehr als 30 Auslandsbüros weltweit

Umsatz: Weltweit: 42,8 Mrd. € in 2009Mitarbeiterzahlen: Deutschland: mehr als 43.000

Weltweit: mehr als 119.000Hochschulabsolventen im

Unternehmen: über 40 % der MitarbeiterBedarf für 2011: aktuelle Bedarfe fi nden Sie auf www.jobs.eads.com

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, sonstige

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, Doktorarbeit, Einstiegs- und Entwicklungsprogramme: PROGRESS, AMS und FMD

Praktika: ca. 4.000 p.a. europaweit in allen UnternehmensbereichenStudien-/Diplomarbeiten: über 400 p.a.

Auslandseinsatz: Als europäisches Unternehmen bietet EADS eine Vielzahl interessanter Einsatzmöglichkeiten im Ausland.

erwünschte Zusatzqualifi kationen: solide akademische Ausbildung, Sprachkenntnisse, Persönlichkeit, Team-geist, Eigeninitiative, Flexibilität

Kontaktadresse: www.jobs.eads.comAnsprechpartner für Studenten: Informationen zu unserem Bewerbungsprozess sowie unserem Kandida-

tenpool fi nden Sie auf www.jobs.eads.com. Zusätzlich freuen sich unsere Personalvertreter auf der Messe über Ihren Lebenslauf.

Ansprechpartner für Absolventen: Informationen zu unserem Bewerbungsprozess sowie unserem Kandidaten-pool fi nden Sie auf www.jobs.eads.com

Sonstige Informationen: Für die tägliche Herausforderung in unseren Geschäftsbereichen suchen wir engagierte und innovative Mitarbeiter insbesondere in den ingenieur-wissenschaftlichen Fachrichtungen. EADS bietet ein umfassendes Portfolio an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Karriereperspektiven im internationalen Umfeld.

WWW-Adresse: http://www.eads.com

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Das Herz unserer Software schlägt in Ihrem Automobil

Entwickeln Sie mit an zukünftigen Trends der Automotive-Software.

Als führender Anbieter von Embedded-Software-Lösungen decken wir den kompletten SW- Entwicklungsprozess im Bereich automobile Steuergeräteentwicklung und Infotainment ab. Dazu definieren wir Plattformen, entwerfen werkzeuggestützt grafische Bedienoberflächen sowie Navigationssoftware und bringen sie gemeinsam mit dem Kfz-Hersteller und Automobil-zulieferer in Serie.

Spannende Themen und prickelnde Aufgaben in den Bereichen Navigation, Multimedia, Sprachsteuerung, Steuergeräte-Entwicklung, Bildbearbeitung und Fahrerassistenzsysteme.

Wir suchen Studenten, Ingenieure, Projektleiter und Team-Manager (alle Positionen m/w). Stellen Sie sich der Herausforderung. Wachsen Sie mit unserem Unternehmen.

Wir bieten Praktika, Werkstudententätigkeiten, Bachelor- und Masterarbeiten für Studenten/-innen der Fachrichtungen:

InformatikMathematikTechnomathematikPhysikElektrotechnikWirtschaftsingenieurwesen

Besuchen und bewerben Sie sich online auf unserem Jobportal:

http://jobs.automotive.elektrobit.com

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Branche: Automobilindustrie, Beratung, Dienstleistungen, Elektrotechnik, Informatik/Mathematik, sonstige

Produkte: EB (Elektrobit) ist ein Technologie-Konzern, der sich auf Embedded Soft- und Hardwarelösungen für die Automobilindustrie und ausgewählte Funktechnologien spezialisiert hat. Die Business Unit Automotive Software liefert serienreife Implementierungen für diverse Software-Standards an die Automobilindustrie und realisiert Dienstleistungen zur Umsetzung großer Software-Projekte. Ergänzt wird das Spektrum sowohl durch Werkzeuge für die HMI- und Steuergeräteentwicklung als auch eigene Entwicklung, wie zum Beispiel einer Navigationslösung.

Standorte: Inland: EB Automotive GmbH: Erlangen, Böblingen, Braun-schweig, München, Ingolstadt

Weltweit: EB Corporation: weltweit in 7 Ländern, Haupsitz: FinnlandUmsatz: Deutschland: k. A.

Europa: k. A.Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 650 (EB Automotive GmbH)

Weltweit: 1.600 (EB Corporation)Hochschulabsolventen im

Unternehmen: 80 %Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Informatik, Mathematik, Physik, sonstige

Einstiegsmöglichkeiten: Software-Entwicklungsingenieuere (m/w); Ingenieure (m/w) QM und Qua-litätssicherung; Berater (m/w) Softwareentwicklungsprozesse; Projektleiter (m/w) - aktuelle Jobs auf unserer Website

Praktika: Ja, auf Anfrage - aktuelle Themen auf unserem Online-Jobportal

Studien-/Diplomarbeiten: Ja, auf Anfrage - aktuelle Themen auf unserem Online-JobportalAuslandseinsatz: auf Anfrage

erwünschte Zusatzqualifi kationen: Überzeugen sie uns, dass Sie sich zügig in neue Aufgabenfelder einarbeiten und zielführende Ideen entwickeln können. Sie verfügen über eine hervorra-gende Kommunikationsfähigkeit und erarbeiten zusammen mit Teamkollegen kundengerechte Lösungen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig. Für die technischen Positionen sind Kenntnisse und Erfahrungen im Embedded-Umfeld von Vorteil.

Kontaktadresse: Elektrobit Automotive GmbH,Ihre Ansprechpartner/in:Jan Schroer und Susanne Schröder, Am Wolfsmantel 46, 91058 Erlangen Tel.: 09131 7701-7788 oder -8877 Fax: 09131 7701-6323

Ansprechpartner für Studenten: Susanne Schröder und Jan SchroerTel: 09131 7701-8877/-7788

Ansprechpartner für Absolventen: Jan Schroer und Susanne SchröderTel: 09131 7701-7788/-8877

Sonstige Informationen: Aktuelle Jobangebote fi ndend Sie unter: http://jobs.automotive.elektrobit.com; Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Jobportal damit erreichen Sie einen großen Teil der Entscheider in unseren Fachabteilungen und präsentieren sich in bester Qualität.

WWW-Adresse: http://jobs.automotive.elektrobit.com

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TURNING SYSTEM EXPERTISE INTO VALUE

L E I D E N S C H A F T F Ü R T E C H N I K L E B E N

stehen, eine Affinität zu Elektronik- und Software-Themen besitzen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen die Chance, an unterschiedlichen Pro-jekten mitzuwirken, gute Betreuung durch erfahrene Mitarbeiter, kleine Teams,

Teams werden Sie optimal betreut und lernen nicht nur, Ihr Wissen in die Praxis um-zusetzen, sondern bekom-men zusätzlich einen Ein-blick in die Prozesse eines hightech-Unternehmens. Wenn Sie studieren oder kurz vor Ihrem Abschluß

Ein erfolgreicher Karriere-start beginnt im Studium. Sie können schon während Ihres Studiums wertvolle Er-fahrungen in einem langjäh-rig erfolgreichen Unterneh-men sammeln, indem Sie frühzeitig an Projekten der ESG mitarbeiten. In kleinen

ESG ELEKTRONIKSYSTEM- UND LOGISTIK-GMBH Livry-Gargan-Straße 6 82256 Fürstenfeldbruck [email protected]

FÜRSTENFELDBRUCK MÜNCHEN STUTTGART INGOLSTADT RÜSSELSHEIM KÖLN WOLFSBURG PARIS

Lassen Sie sich verführen durch innovative Entwicklungen und neueste Technologien in der Welt der Elektronik

in die man sich schnell in-tegriert, Freiräume durch flexible Arbeitszeiten, at-traktive Bezahlung und eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Leistung Spaß macht, Aner-kennung findet und der Ein-zelne wertgeschätzt wird.

Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Luft-/Raumfahrttechnik, Informatik, Systems Engineering

Praktikant / Werkstudent / Diplomand / Absolvent (m/w)

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Branche: Automobilindustrie, Elektrotechnik, Informatik/Mathematik, Informations-technik, Luft- und Raumfahrt

Produkte: Beratung, Entwicklung IT und embedded, Integration von komplexen elektronischen Systemen, Test (Schwerpunkt Automotive und Avionik)

Standorte: Inland: Zentrale in Fürstenfeldbruck, München, Wolfsburg, Stuttgart, Ingolstadt, Köln, Rüsselsheim

Weltweit: Paris, DetroitUmsatz: Deutschland: 227 Mio. €

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 1200Europa: 1240Weltweit: 1250


Bedarf für 2011: ca. 80Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Luft- und

Raumfahrttechnik, PhysikEinstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg mit Training on the job oder Übernahme nach erfolgreicher

Abschlußarbeit bei der ESG.Praktika: Diverse Möglichkeiten - vorwiegend in der Zentrale in Fürstenfeldbruck bei

München sowie in München. Bereiche Softwareentwicklung, Softwaretest, Elektronikaufbauten für Luftfahrt und Automotive.

Studien-/Diplomarbeiten: Themen unter anderem im Bereich Software für Unbemannte Luftfahrzeuge sowie im Bereich Fahrerassistenzsysteme. Details siehe Homepage. Voraussetzung: Studium Elektrotechni, Informatik o.ä. sowie gute Software-Kenntnisse. Zudem Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, präzise Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Auslandseinsatz: Möglich nach Einarbeitung bei der ESG und Know-How-Aufbau im Bereich Automotive

erwünschte Zusatzqualifi kationen: Idealerweise erste Erfahrung in den Branchen Automotive oder Luftfahrt (zB. über Praktikum, Werkstudententätigkeit o. Abschlußarbeit), Team-, Kommunikationsfähigkeit, Offenheit für Neues, Flexibilität.

Kontaktadresse: ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbHLivry-Gargan-Str. 6 82256 Fü[email protected]

Ansprechpartner für Studenten: Petra [email protected]

Ansprechpartner für Absolventen: Kira [email protected]

WWW-Adresse: http://www.esg.de

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Branche: Elektrotechnik

Produkte: Geräte, Anlagen und Systeme, speziell für Fahrzeug- und Flugzeugausrüs-tungen, Antriebs- und Stabilisierungstechnik, Powermanagement

Standorte: Inland: Wedel, Essen Jena, Altenstadt

Weltweit: Madrid (Tochtergesellschaft)

Umsatz: Deutschland: 162 Millionen

Europa: 3 Millionen

Weltweit: 165 Millionen


Europa: 19

Weltweit: 780


Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Luft- und Raumfahrt-technik, Maschinenbau, sonstige

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg mit Training-on-the-job, Einarbeitung durch einen Mentor gemäß Einarbeitungsplan

Praktika: Wir überprüfen in jedem Einzelfall die Einsatzmöglichkeiten.

Studien-/Diplomarbeiten: Wir überprüfen in jedem Einzelfall die Einsatzmöglichkeiten.

Auslandseinsatz: Im Rahmen von Dienstreisen und Entsendungen.

erwünschte Zusatzqualifi kationen: - Fachliche Kompetenzen: Entsprechend dem Anforderungsprofi l- Soziale Kompetenzen: Teamfähigkeit, Kundenorientierung, gute Englisch-kenntnisse, fallweise Auslandserfahrungen

Kontaktadresse: ESW GmbH Industriestraße 33 22880 Wedel

Ansprechpartner für Studenten: Bärbel von Riegen (Werkstudenten, Diplomanden, Praktikanten) - E-mail: [email protected]

Ansprechpartner für Absolventen: Bärbel von Riegen - E-mail:[email protected]

Sonstige Informationen: - Fachliche und soziale Einbindung in den Konzernen, u.a. durch individu-elle Einarbeitung (z.B. Einarbeitungsplan, Mentorensystem, Startgruppe)- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeit (Bildungsbedarfser-mittlung)- Leistungsgerechte Bezahlung - Moderne Sozialleistungen (z.B. fl exible familiengerechte Arbeitszeiten, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Umzugshilfen, 30 Tage Urlaub pro Jahr)- 4M-Führungsstil: Mitwissen, Mitdenken, Mitentscheiden, Mitverantwor-ten

WWW-Adresse: http://www.esw-wedel.de

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Standorte: Inland: > 50

Weltweit: Frankreich, Großbritannien

Umsatz: Deutschland: 280 Mio. € (Plan 2010)


Bedarf für 2011: 200 Mitarbeiter, davon 100 Hochschulabsolventen

Gesuchte Fachrichtungen: Bauingenieurwesen, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektro-technik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Luft- und Raum-fahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik, Medizin, Naturwissenschaften, Optik, Physik, Technische Redaktion, Wirtschaftsingenieurwesen, sonstige

Einstiegsmöglichkeiten: Für Ihre berufl iche Zukunft haben Sie viele Optionen. Welcher Weg ist für Sie richtig, welche Perspektiven wichtig? Als Engineering-Marktführer bieten wir Ihnen viele Orientierungs- und Startmöglichkeiten:Direkteinstieg, Traineeprogramm (Vertrieb), Diplom-, Bachelor- oder Masterarbeiten

Praktika: In den Bereichen Technik, Vertrieb oder Recruiting

Studien-/Diplomarbeiten: In den Bereichen Technik, Vertrieb oder Recruiting

erwünschte Zusatzqualifi kationen: Erste Praxiserfahrung, Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit und Mobilität

Kontaktadresse: FERCHAU Engineering GmbHElsenheimerstrasse 5780687 MünchenTel.: +49 89 500381-0Fax : +49 89 500381-99www.ferchau.de

Ansprechpartner: Frau Martina [email protected] Elisabeth [email protected]

WWW-Adresse: http://www.ferchau.de

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Sehen Sie uns? Wie, nein? Schauen Sie doch malgenauer hin. Ja, hier. Mittendrin, im Zentrum. Genau dawirken die Fujitsu-Produkte. Lassen Kommunikation undmodernes Networking reibungslos funktionieren, Autossicherer fahren und bestimmen den multimedialen Wegdes 21. Jahrhunderts.

D u r c h b l i c k e rFujitsu Semiconductor Europe, Teil des Fujitsu Konzerns,ist als führender Anbieter von Halbleiterproduktenweltweit etabliert. Mit 350 Mitarbeitern in Europakonzentrieren wir uns auf Entwicklung und Vertrieb vonHightech Systemlösungen für die Bereiche Automotive,Industrial, Graphics Solutions, Digital TV undCommunications.

Schauen Sie bei uns rein als…

Ingenieur der Elektrotechnik oder Informatik (m/w)

Unser Hauptsitz befindet sich in Langen bei Frankfurt/M. Mit Niederlassungen in München,Maidenhead, Paris, Mailand und Linz sind die Perspektiven innerhalb unserer europäischenOrganisation nahezu grenzenlos!

Technik und globales Miteinander

Die Ingenieure aus unseren Design-Centern – spezialisiert auf Mikrocontroller, Mixed-Signal, Wireless,FRAM, Multimedia-ICs und ASIC-Produkte – kooperieren eng mit unseren Marketing- und Sales-Teams. Neben den technischen Herausforderungen sind es die internationale Ausrichtung und dertägliche Umgang mit unterschiedlichen Kulturen, welche das Arbeiten hier so spannend machen. Klar:Die bei uns gelebte Firmenkultur macht den Unterschied!

Kern unserer Innovationskraft…

sind unsere Mitarbeiter! Uns liegt der Ausbau von fachlicher Kompetenz ebenso am Herzen wie diepersönliche Weiterentwicklung eines jeden. Im Rahmen unseres Talent-Management-Programmswerden Stärken identifiziert und Kollegen auf weiterführende Aufgaben vorbereitet. Ob maß-geschneiderte Trainingspläne oder umfassendes Team-Building: Stillstand gibt es bei uns nie.

http://fujitsu-careers.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Branche: Elektrotechnik, InformationstechnikProdukte: Mikroprozessoren, Grafi k-Controller, Mixed-Signal-, Funk- und

Multimedia-ICs, ASIC-Produkte und SoftwareentwicklungStandorte: Inland: Langen, München

Weltweit: Maidenhead, Mailand, Paris, LinzUmsatz: Europa: 93.9 Mio. €

Weltweit: 152.0 Mio. €Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 240

Europa: 350Weltweit: 7.000


Bedarf für 2011: ca. 20Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Informatik, Physik

Einstiegsmöglichkeiten: Technisches Produkt-Marketing, Applikation, Chip-Design u. -EntwicklungPraktika: möglich s. homepage http://fujitsu-careers.com

Studien-/Diplomarbeiten: ggf. möglich nach erfolgreichem PraktikumAuslandseinsatz: auf Anfrage

erwünschte Zusatzqualifi kationen: gute Englischkenntnisse, hohe Motivation, TeamfähigkeitKontaktadresse: Fujitsu Semiconductor Europe GmbH

Human Resources DepartmentPittlerstr. 4763225 Langen

Ansprechpartner für Studenten: Ricarda MosebachTel.: 06103 - 690-451Sonja Morrison, Tel.: 06103 - 690-175Email: [email protected]

Ansprechpartner für Absolventen: s.o.Sonstige Informationen: Shaping tomorrow with you!

Als Teil des Fujitsu Konzerns sind wir heute ein weltweit etablierter Anbieter von Halbleiterprodukten. Mit 350 Mitarbeitern in Europa konzentrieren wir uns auf Entwicklung und Vertrieb von Hightech-Systemlösungen für die Bereiche Automotive, Industrial, Graphics Solutions, Digital-TV und Commmunications. Unser Hauptsitz befi ndet sich in Langen bei Frankfurt/Main. Mit Niederlassungen in München, Maidenhead, Paris und Mailand sind die Perspektiven innerhalb unserer europäischen Organisation nahezu grenzenlos!

WWW-Adresse: http://fujitsu-careers.com

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Branche: Energie

Produkte: Strom, Erdgas

Standorte: Inland: Berlin, Farge, Pfreimd, Saarbrücken, Wilhelmshaven, Zolling

Umsatz: Deutschland: 1,4 Mrd. €

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: ca. 1000

Gesuchte Fachrichtungen: Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Informatik, Jura, Maschinenbau, Mathematik, Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten: Traineeprogramm

Praktika: ja

Studien-/Diplomarbeiten: ja

Auslandseinsatz: ja

erwünschte Zusatzqualifi kationen: Kenntnisse in der Energiewirtschaft

Kontaktadresse: GDF SUEZ Energie Deutschland AGTeam RecruitingFriedrichstraße 20010117 BerlinTel. 030 / 726 153 795E-Mail: [email protected]

Ansprechpartner: Saskia HaertelMelanie Janßen-TapkenMareike Düwel

WWW-Adresse: http://www.gdfsuez-energie.de

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Creating Confidence.

Wir sind ein international tätiges Familienunternehmen und beschäftigen weltweit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Banknoten sind sicheres Zahlungsmittel in über 80 Ländern, unsere Banknotenbearbeitungssysteme sind auf allen fünf Kontinenten im Einsatz. Auf der ganzen Welt wird mit unseren Chipkarten-produkten bezahlt und telefoniert. Unsere Ausweissysteme gewährleisten überall sichere Identifikation.

Unser Unternehmen bietet laufend verschiedene

Praktikantenplätze, Abschlussarbeiten und Werkstudententätigkeiten

für Studenten/innen der Studienrichtungen: Elektrotechnik, Informatik, Druck- und Medientechnik, Kunststoff- und Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen und BWL.

Wir bieten interessante fachliche Herausforderungen in den möglichenSchwerpunktthemen und eine persönliche Betreuung. Sie werden eingesetzt in den Bereichen: Forschung und Entwicklung, Controlling, Logistik, Produktion, Projektmanagement, Marketing, Vertrieb und Personal.

Sehr gute Studienleistungen in der jeweiligen Fachrichtung, gute Englisch-kenntnisse (bzw. weitere Fremdsprachen) und zusätzliches außeruniversitäres Engagement setzen wir voraus. Zudem sollten Sie Teamgeist, Flexibilität und Kreativität mitbringen.

Aktuelle Angebote und Aufgabenbeschreibungen finden Sie auf unserer Homepage unter www.gi-de.com/karriere.

Gestalten Sie unseren Erfolg aktiv mit! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter www.gi-de.com/karriere.

Giesecke & Devrient GmbH · Prinzregentenstraße 159 · 81677 München

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Branche: Informationstechnik, Telekommunikation, Druck, sonstigeProdukte: Banknotendruck, Banknotenbearbeitungssysteme, Chipkartentechnologie

Standorte: Inland: München, Leipzig, Louisenthal/Tegernsee, KönigsteinWeltweit: 49 Tochtergesellschaften und Joint Ventures

Umsatz: Weltweit: 1,68 Mrd. €Mitarbeiterzahlen: Deutschland: ca. 3.800

Weltweit: ca. 10.100Hochschulabsolventen im

Unternehmen: ca. 45 %Bedarf für 2011: regelmäßiger Bedarf an Nachwuchskräften, insbesondere im Ingenieur-

bereich. Angebot von Praktikantenplätzen, Abschlussarbeiten und Werkstu-dententätigkeiten

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Maschinenbau, Mathematik, Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswis-senschaften

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg mit individuellem Einarbeitungsprogramm, 18-monatiges Trainee-Programm, längerfristig ausgerichtete Personalentwicklungspro-gramme für High Potentials

Praktika: in allen Geschäftsbereichen möglich, Mindestdauer 8 Wochen, Ausschrei-bung auf den Karriereseiten unserer Homepage

Studien-/Diplomarbeiten: in allen Geschäftsbereichen möglich, Ausschreibung auf den Karriereseiten unserer Homepage

Auslandseinsatz: mehrjähriger oder projektbezogener Auslandseinsatz nach betrieblichem Bedarf und persönlicher Eignung möglich

erwünschte Zusatzqualifi kationen: gute Studienleistungen, industrienahe Praktika oder Studienarbeiten, Fremdsprachenkenntnisse, Auslandsaufenthalt wünschenswert, überzeu-gende Persönlichkeit

Kontaktadresse: Giesecke & Devrient GmbHPersonalmanagementPrinzregentenstraße 15981677 Mü[email protected]/karriere

Ansprechpartner: Bei Fragen können Sie uns gerne eine Email an [email protected] schreiben.

Sonstige Informationen: Giesecke & Devrient (G&D) ist ein internationaler Technologiekonzern mit Tochterunternehmen und Joint Ventures in der ganzen Welt. 1852 in Leipzig gegründet, startete G&D als Wertpapierdruckerei und spezialisierte sich rasch auf den Druck von Banknoten. Heute ist G&D ein führender internationaler Anbieter von Banknotenpapier, Banknotendruck, Bank-notenbearbeitungssystemen sowie Karten und komplexen Systemlösungen in den Bereichen Telekommunikation, elektronischer Zahlungsverkehr, Gesundheit, Identifi zierung, Transport und IT-Sicherheit.

WWW-Adresse: http://www.gi-de.com

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Branche: Automobilindustrie, DienstleistungenProdukte: Entwicklungsdienstleistungen

Standorte: Inland: 4Weltweit: 6

Umsatz: Deutschland: 39 MioEuropa: 39 MioWeltweit: 39 Mio

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 490Europa: 500Weltweit: 500

Hochschulabsolventen im Unternehmen: ca 80 %

Bedarf für 2011: ca. 80 (Gesamtunternehmen)Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Mathematik, Physik, Wirt-

schaftsingenieurwesenEinstiegsmöglichkeiten: Praktika,

Studien-/Diplomarbeiten,praxisorientierter Direkteinstieg

Praktika: jaStudien-/Diplomarbeiten: ja

Auslandseinsatz: im Rahmen von Projektenerwünschte Zusatzqualifi kationen: Teamfähigkeit,

Automobilbegeisterung,Kontaktfreudigkeit,Deutsch und Englisch in Wort und Schrift,Führerschein Klasse Klasse 3 bzw. BE

Kontaktadresse: GIGATRONIK München GmbHTaunusstraße 2180807 MünchenTel 089 / 35 39 68-0Fax 089 /35 39 68-099

Ansprechpartner: Nadja MahlerTel 089 / 35 39 [email protected]

Sonstige Informationen: Bewerbungsunterlagen: Bitte vollständig, gerne auch per E-Mail([email protected])Auswahlverfahren:Einzelgespräche mit Personal- und Fachabteilung

WWW-Adresse: http://www.gigatronik.com

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Für alle, die schneller ans Ziel kommen wollen.

Der doppelte Knoten

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Produkte: Technische Dienstleistungen in den Bereichen Automatisierung, Elektronik, Dokumentation, Mess- und Prüftechnik und Maschinenbau: von der Systemberatung bis zur Inbetriebnahme, Software-Produkte

Standorte: Inland: 14

Weltweit: 23

Umsatz: Deutschland: 48 Mio.

Weltweit: 51 Mio.


Europa: 100

Weltweit: 700


Bedarf für 2011: 30

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Informatik

Einstiegsmöglichkeiten: siehe www.heitec.de Karriereseiten

Praktika: ja

Studien-/Diplomarbeiten: ja

Auslandseinsatz: ja

erwünschte Zusatzqualifi kationen: Technisches StudiumGute Englischkenntnisse

Kontaktadresse: HEITEC AGWerner-von-Siemens-Str. 6191052 Erlangen

Ansprechpartner: Jacqueline KlingbeilTel.: 09131/877-0FAX: 09131/877-199

Sonstige Informationen: siehe www.heitec.de

WWW-Adresse: http://www.heitec.de

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bonding Messe München Katalog Teil 2

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