Business-CoachingBrauche ich das?

Eine Übersicht über Business-Coaching in der Anwendung

Melanie Harps-PötterJuli 2011

Kurze VorstellungMelanie Harps-Pötter

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Qualifikationen•Geprüfter Coach und Moderator•Projektmanagement-Fachfrau•Diplom-Ingenieur

Branchenerfahrungen•Softwareentwicklung•Direktmarketing (u. a. Tourismus, Printmedien, Mineralöl) •Planungs- und Beratungsdienstleistungen•landwirtschaftliche Zulieferindustrie

Letzte Positionen•GmbH-Geschäftsführung •Abteilungsleitung •Business-Development •Qualitätsmanagement

Gliederung

• Historie: Woher kommt Coaching?

• Definition I: Was ist Coaching?

• Definition II: Was ist Coaching nicht?

• Anlass: Wofür kann ich Coaching einsetzen?

• Anwendung: Was passiert im Coaching?

• Auswahl: Wie finde ich meinen Coach?

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HISTORIE: WOHER KOMMT COACHING?

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Historie I: Woher kommt Coaching?

Ende der 1970er Jahre im amerikanischen Management:Entwicklungsorientierte Mitarbeiterführung

• Persönlichkeitsbezogen• Motivationsbezogen

Mitte der 1980er Jahre (USA)Betreuung von Nachwuchsführungskräften

• Karrierebezogene Betreuung• Mentoring durch Top-Manager

Mitte der 1980er Jahre (Deutschland)Beratung von Spitzenmanagern

• Berater von außen• Feedback• Kommunikationsverhalten

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Historie II: Woher kommt Coaching?

Ende der 1980er JahreFirmeninterne Beratung für mittleres Management

• Von Personalentwicklern unterstützt• Mit internen Coachs durchgeführt

Anfang der 1990er JahreCoaching für verschiedene Zielgruppen

• Gruppen / Teams• Projekte• Führungskräfte

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Historie III: Woher kommt Coaching?

Mitte / Ende der 1990er Jahre Coaching für verschiedene Themen

• Konflikte• Karriere• Privat-Leben• Zeitmanagement

Ab 2000Professionalisierung

• Qualitätsstandards• Ethikerklärungen• Zertifizierungen• Forschung

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Nach: Böning, Fritschle (2005). Coaching fürs Business

DEFINITION I: WAS IST COACHING?

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Bildquelle: www.cepolina.com

Definition I: Was ist Coaching?

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Coaching ist ein strukturiertes und methodisch geleitetes Vorgehen,

das die zu einem Problem führenden Zusammenhänge sichtbar macht und prozessbegleitend individuelle, lösungsorientierte Handlungsoptionen eröffnet. Ein Coach begleitet Veränderungsprozesse. (DVCT)

Coaching ist ein interaktiver, personenzentrierter Beratungs- und Begleitungsprozess, der berufliche und private Inhalte umfassen kann. Im Vordergrund steht die berufliche Rolle bzw. damit zusammenhängende aktuelle Anliegen des Klienten. (Rauen)

Business-Coaching umfasst alle Coachingaktivitäten für berufliche, geschäftliche und / oder ökonomische Fragestellungen.

DEFINITION II: WAS IST COACHING NICHT?

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Definition II: Was ist Coaching nicht?

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ANLASS: WOFÜR KANN ICH COACHING EINSETZEN?

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Anlass:Wofür kann ich Coaching einsetzen?

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ANWENDUNG: WAS PASSIERT IM COACHING?

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Anwendung:Was passiert im Coaching?

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AUSWAHL: WIE FINDE ICH MEINEN COACH?

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Auswahl: Wie finde ich meinen Coach?

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Danke für Ihre Aufmerksamkeit!

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