CAREER SERVICE - uni-wuerzburg.de · chen analysieren und lösen wir gemeinsam eure Probleme und...

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Angebote im Sommersemester 2015

SoS

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Schneller erfolgreich bewerben.

CAREER SERVICE

Impressum

HerausgeberJulius-Maximilians-Universität Würzburg Der Präsident: Alfred Forchel Sanderring 2 97070 Würzburg

www.uni-wuerzburg.de www.facebook.com/uniwue

RedaktionCareer Service Josef-Martin-Weg 54/1 97074 Würzburg

Telefon: 0931/31-83051 Telefax: 0931/31-830510 [email protected] www.uni-wuerzurg.de/career www.facebook.com/CareerUniWuerzburg students4career.blogspot.de

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Heft bei Berufs- und Personenbezeichnungen nur eine geschlechtsspezifische Form, die gleichermaßen für die weibliche und männliche Schreibweise steht.

Ferienprogramm

Kommunikationskompetenz

Methodenkompetenz

Soziale Kompetenz

Anmeldung

Bewerbung & Berufseinstieg

Über uns

Unsere Angebote

Sem

inar

prog

ram

m

Plan your career. Design your � ture.Career Service Team

Career Service

Plan your career. Design your � ture.Career Service Team

Wir sind euer Sprungbrett in den Beruf. Mit un-seren Angeboten unterstützen wir euch während eures gesamten Studiums bei der Vorbereitung und Ausrichtung eures Berufseinstiegs. Dabei sind unsere Angebote in fünf Phasen unterteilt:

Voraussetzungen schaffen: Belegt Seminare bei uns oder anderen Anbietern und engagiert euch, um eure Soft Skills und die von Arbeit gebern gewünschten Kompetenzen zu steigern.

Perspektiven suchen: Welche Berufsfelder kom-men für euch in Frage? Ist eine Karriere im Ausland eine Option, seid ihr an unserem Mentoring-Pro-gramm oder einem Stipendium interessiert?

Beraten lassen: Wir beraten euch gerne zu all euren Fragen rund um den Berufseinstieg. Oder wir begin-nen bereits früher und analysieren eure Stärken.

Praktika & Stellen fi nden: Besucht unser Karriere-Portal und die Karrieremesse, fi ndet Stellen an der Universität und sucht in hunderten externen Jobbörsen.

Bewerbung erstellen: Erhaltet viele Tipps, wie eure Bewerbungs-Unterlagen aussehen können und wie ihr euch bei Vorstellungsgesprächen ver-halten solltet. Wir stellen unsere Career Bibliothek vor und helfen euch jederzeit auch persönlich.

Career Service

KontaktCampus NordJosef-Martin-Weg 54/197074 Würzburg

0931/[email protected]

PersonenKrischan Brandl0931/31-82758

Dr. Maria Chwalisz-Konieczka0931/31-81445

Steffen Eichhorn0931/31-89778

Dr. Annette Retsch0931/31-82420

Sabine Voß0931/31-82253

Internet/career/CareerUniWuerzburg/CareerUniWue

6Deine MöglichkeitenSeminare, Vorträge, Beratung, DIREKT, Jobmesse

Seminare & WorkshopsJedes Semester bieten wir bis zu 50 Seminare mit 4 bis 16 Stunden zu Themen aus den Bereichen Kommunikation, Methodenkompetenz, Sozialkom-petenz sowie Bewerbung & Berufseinstieg an.

Vorträge und InfoveranstaltungenUnsere Ringvorlesung bietet Geisteswissenschaft-lern einen Überblick über mögliche Berufsfelder, weitere Vortragsveranstaltungen vermitteln einen Eindruck zu einzelnen Unternehmen oder Themen aus dem Bereich Berufseinstieg.

Karriereberatung & CoachingIn 10-15 Minuten in der Sprechstunde oder in bis zu 90 Minuten in terminierten Beratungsgesprä-chen analysieren und lösen wir gemeinsam eure Probleme und Fragen zur Karriere & Berufseinstieg.

DIREKT - Brücke Studium-WirtschaftDas Programm vermittelt Geisteswissenschaft lern während des Studiums grundlegende BWL- Kennt-nis se und erleichtert dadurch einen Quer einstieg in Berufe mit wirtschaftlichem Schwerpunkt.

JOBMESSE study & stayEinmal pro Jahr organisieren wir diese große Karriere- und Absolventenmesse mit ca. 60 Aus-stellern, die vielfältige Praktika und Jobs in allen Fachbereichen zu vergeben haben.

ÖffnungszeitenMo-Do, 08:00 – 17:30 Uhr Fr, 08:00 – 16:00 Uhr

Sprechstunde zum BewerbungsmappencheckDi, 15:00 – 17:00 UhrDo, 09:00 – 11:00 Uhr

Einzelberatungenjederzeit nach Absprache per E-Mail oder Telefon

Seminare / Workshopswährend des Semesters und in den FerienInfos zur Anmeldung auf Seite 72/73

Mentoring, Praktikum, Onlineservices

Mentoring-ProgrammGemeinsam mit dem Alumni-Büro betreuen wir pro Jahr ca. 50 Tandems aus Studierenden und Ehemaligen der Universität.

SchreibberatungIn Kooperation mit der Zentralen Schreibberatung der JMU unterstützen wir eure Kompetenz auf dem Gebiet des akademischen Schreibens und helfen euch, diese gezielt weiter zu entwickeln.

CareerPraktikumJedes Semester bieten wir ein Praktikum für Studierende aller Fachrichtungen im Career Service im Bereich Marketing und Öffentlichkeitsarbeit an.

CareerBibliothekWichtige Literatur zu den in unseren Seminaren vermittelten Inhalten findet ihr in unserer kleinen CareerBibliothek in unseren Büros.

CareerLetterDer Newsletter des Career Service. Einmal pro Monat halten wir euch auf dem Laufenden über neue Termine und spannende Veranstaltungen.

OnlineressourcenInformationen zu Bewerbung, Berufsfeldern, Links zu Jobbörsen. Und natürlich ist der Career Service auch online bei Facebook und Twit ter vertreten.

Zielgruppealle Studierenden

BüroCampus Nord

Josef-Martin-Weg 54/1 97074 Würzburg

1. Stockwerk, rechts

SeminarräumeCampus Nord

Didaktik- und Sprachenzentrum Matthias-Lexer-Weg 25 97074 Würzburg

Räume 1.034 & 1.037

CareerBoardCampus Nord

Didaktik- und Sprachenzentrum Matthias-Lexer-Weg 25

1. Stocke neben der Caféteria

8CareerBeratungVorträge, Sprechstunde, Einzelberatung, andere Einrichtungen

Wir freuen uns, euch jederzeit persönlich in Be-ratungen zu helfen, würden jedoch darum bitten, dass ihr euch im Vorfeld genau überlegt, mit wel-cher Fragestellung ihr zu uns kommen möchtet. Die folgenden Punkte dienen als Hilfestellung zur Orientierung. Bitte stellt euch diese Fragen und wählt das Angebot aus, das zu eurer Fragestellung passt.

OPTION 1: Informationsvortrag & Seminar Ihr braucht einen allgemeinen Überblick zum Bewerbungsprozess: Wie orientiere ich mich? Wo finde ich Stellen? Welche Unterlagen benötige ich?TIPP: Vortrag "Der Bewerbungsprozess von A bis Z"

OPTION 2: Sprechstunde Ihr habt allgemeine Fragen zu euren schon erstell-ten Bewerbungsunterlagen oder möchtet, dass jemand von uns kurz (10-15min) einen Blick auf eu-ren Lebenslauf und/oder euer Anschreiben wirft?TIPP: offene Sprechstunde besuchen

OPTION 3: Termin für Einzelberatung Ihr habt weitergehende Fragen, möchtet eine Po-tenzialanalyse durchführen oder habt schon eine Bewerbung für eine konkrete Stelle verfasst?TIPP: persönlichen Beratungstermin vereinbaren

OPTION 4: Andere Beratungseinrichtung Wir sind nicht die richtige Anlaufstelle für euch? Unsere Angebote decken sich nicht mit euren Fragen oder Bedürfnissen?TIPP: Findet weitere Beratungseinrichtungen online.

Informationsvortrag nächste TermineMi, 25.03.2015 14:00 – 16:00 Uhr siehe Seite 27Di, 12.05.2015 16:00 – 18:00 Uhr siehe Seite 63

Sprechstunde zum BewerbungsmappencheckDi, 15:00 – 17:00 Uhr Do, 09:00 – 11:00 Uhr

Einzelberatungenjederzeit nach Absprache per E-Mail oder Telefon

andere BeratungseinrichtungenInformationen online: bit.ly/CareerBeratung

Unser Beratungskonzept

Potenzialanalyse – Bewerbung – Selbstmarketing

Du stehst kurz vor deinem Abschluss und willst dich nun bewerben? Doch wie? Auf was kommt es den Arbeitgebern an? Wie sieht eigentlich eine gute Bewerbung aus? Und was darf man keines-falls schreiben? Du weißt nicht, wie und wo du nun dein akade-misches Wissen am besten praktisch anwenden kannst? Du möchtest eingrenzen, wo deine spe-zifischen Stärken und Schwächen liegen und für welche Bereiche sie sich besonders gut eignen?Wir möchten dich bei der Klärung dieser Fragen unterstützen und mit dir gemeinsam einen Plan für deinen weiteren beruflichen Weg erstellen!Wir erarbeiten gemeinsam Schwerpunkte, lokalisieren Stärken und Schwächen und finden mögliche Berufs- und Karrierewege für dich. Wir beraten dich hinsichlich deiner Bewerbungsstra-tegie, zu deinen Bewerbungsunterlagen und zu deinem persönlichen Auftreten z.B. bei Vorstel-lungsgesprächen.

Ablauf einer Beratung

1. Phase – Finde eine konkrete Fragestellung!2. Phase – Sammle Informationen!3. Phase – Vereinbare einen Termin mit uns!4. Phase – Schick uns deine Unterlagen!5. Phase – Beratungsgespräch6. Phase – Schick uns eine überarbeitete Fassung!

CareerBeraterInnen

Krischan Brandl 0931/31-82758 krischan.brandl @uni-wuerzburg.de

Dr. Maria Chwalisz- Konieczka 0931/31-81445 maria.chwalisz-konieczka @uni-wuerzburg.de

Dr. Annette Retsch 0931/31-82420 retsch @uni-wuerzburg.de

Sabine Voß 0931/31-82253 sabine.voss @uni-wuerzburg.de

weitere Informationenbit.ly/CareerBeratung

Geisteswissenschaftler arbeiten in allen Branchen.Career Service Team

Geisteswissenschaftler arbeiten in allen Branchen.Career Service Team

Seite

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Inhaltsverzeichnis

Ringvorlesung: Perspektiven für Geisteswissenschaftler

Informationsvorträge

CareerPraktikum

Mentoring-Programm (in Kooperation mit dem Alumni-Büro)

Studierwerkstatt (in Kooperation mit dem KOMPASS-Programm)

Unsere Angebote

12

Ringvorlesungjeweils donnerstags 12:15 – ca. 13:15 Uhr Beginn: 30.04.2015

OrtCampus SüdZentrales Hörsaal- und Semianrgebäude (Z6)Hörsaal 1.012

Teilnahmebescheinigungbeim Besuch von mind. fünf Veranstaltungen

Anmeldungab März 2015

Link zu [email protected]/GeiWiSS15

In dem Maße, in dem sich Unternehmensstruk-tu ren verändern, Hierarchien öffnen und Berufs-felder vernetzen, steigen für Generalisten die Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Die Fähigkeit, sich komplexes Wissen schnell aneignen zu können, ist eine Schlüsselkompetenz, die speziell Geistes-wissenschaftler aufgrund ihrer Fachkulturen sehr häufig aufweisen. In immer mehr Firmen setzt sich daher immer mehr die Einsicht durch, dass bessere Lösungen erzielt werden, wenn man unterschiedliche – interdiszipli-näre – Herangehensweisen kombiniert. Dennoch müssen sich Geisteswissenschaftler rechtzeitig über die möglichen Berufsfelder informieren, um erste berufspraktische Erfahrungen zu sammeln.

Perspektiven für GeisteswissenschaftlerRingvorlesung

BetreuungDr. Annette RetschCareer Service, Universität Würzburg

Vortragstermine

Aussichtsreiche Einsatzgebiete und Tipps zur Initiativbewerbung Dr. Annette Retsch, Career Service, Uni Würzburg

Zwei chancenreiche Berufsbilder: FachjournalistIn und UnternehmenskommunikatorIn Dr. Gunther Schunk, Leiter Corporate Marketing & Communication, Vogel Business Media, Würzburg

Facebook-Karriere bei einem schwäbischen Automobilzulieferer Sebastian Goldbach MAHLE International GmbH, HR Marketing and Employer Branding

Vom Archäologen zum Marketing-Berater. Perspektiven im Inhouse Marketing Consulting Alexander Aescht, Siemens AG, Nürnberg

Unternehmensgründung mit Geist. Fördermöglichkeiten durch das SFT Cornelia Kolb, Referentin für Gründungsförderung, Servicezentrum Forschung und Technologietransfer (SFT), Universität Würzburg

Manufacturing Consent: Arbeiten in der internatio-nalen Marketing- und PR-Beratung Florian Görres, Manager bei LEWIS Global Communications

30.04.2015, 12:15 Uhr

07.05.2015, 12:15 Uhr

21.05.2015, 12:15 Uhr

11.06.2015, 12:15 Uhr

18.06.2015, 12:15 Uhr

25.06.2015, 12:15 Uhr

14Wie finde ich das richtige Stipendium für mich?Überblick über die großen Stipendiengeber

Wir möchten Euch in enger Absprache mit verschie-denen Stipendiaten an der Universität Würzburg informieren, welche Möglichkeiten ihr habt, das für euch passende Stipendium zu erhalten.Inhaltlich ist der Abend in drei Teile gegliedert:• allgemeiner Überblick über die Studienförder-

werke, die vom BMBF gefördert werden• Vorstellung der einzelnen Studienförderwerke

direkt von Stipendiaten, die daher über Ein-blicke verfügen, die weit über die öffentlichen Broschüren hinaus gehen

• Get together im Anschluss mit Stipendiaten und Interessierten

Vertreter verschiedener Förderwerke werden über ihre Stiftung und die Bewerbungsmodalitäten berichten, z.B.:• Friedrich-Ebert-Stiftung (SPD)• Konrad-Adenauer-Stiftung (CDU)• Hanns-Seidel-Stiftung (CSU)• Hans-Böckler-Stiftung (Gewerkschaften)• Stiftung der Deutschen Wirtschaft (Unternehmer)• Cusanuswerk (Katholische Kirche)• Villigst (Evangelische Kirche)• Studienstiftung des Deutschen Volkes• Bayerische Eliteakademie• Deutschland-StipendiumIm anschließenden Fragenteil und beim Get-to-gether habt ihr dann die Möglichkeit, eure indivi-duellen Fragen zu stellen.

Betreuung Adrian StölzleStudierender und Stipendiat

InformationsvortragDi, 21.04.2015 18:00 – 21:00 Uhr

OrtNeue Universität, Hörsaal 124

Anmeldungab 01.03.2015

Wieder da

Die Online-Bewerbungaus Sicht eines Personalers

InformationsvortragDo, 11.06.2015 16:15 – 17:45 Uhr

OrtDidaktik- u. Sprachenz. Raum 01.037


In diesem interaktiven Vortrag von Hays, internati-onal führenden Personaldienstleister für die Rekru-tierung von Spezialisten, erhaltet ihr Tipps, wie ihr eure Bewerbungsunterlagen erfolgreich via E-Mail, Online-Formular oder Social Media-Kanäle an die/den zuständige/n Personaler/in übermittelt. Nutzt diesen Vortrag als Sprungbrett für eure Karriere. Wir freuen uns auf euren Besuch!

Referenten: Scarlett Wilhelm, Internal Recruiting, Hays AG, Mannheim sowie ein Key Account Mana-ger vom Standort Frankfurt oder Nürnberg

in Kooperation mitHAYS

16CareerPraktikumSemesterbegleitendes Marketing-Praktikum im Career Service

DauerOktober 2015 – Februar 2016

Kick-offAnfang Oktober 2015

Arbeitsaufwandca. 5–8h/Woche

Vergütung• Praktikumszeugnis• 5 ECTS (Bereich ASQ)

Neben unseren anderen Angeboten möchten wir euch die Chance bieten, praktische Erfahrung bei uns zu sammeln und haben daher unser Career-Praktikum ins Leben gerufen. Bereits fünf Teams haben jeweils erfolgreich ein Semester lang für uns gearbeitet. Jetzt seid ihr dran!

Wir suchen für das Sommersemester 2015 wieder 2-4 PraktikantInnen (aus allen Fachbereichen!), die uns während des Semesters in verschiedenen Bereichen – insbesondere bei Marketing-Aktionen des Career Service – unterstützen.

AufwandDas Praktikum umfasst 5-8 Stunden pro Woche, kann also problemlos neben dem Studium absolviert werden. Das Praktikum kann als Studienleistung im Bereich der allgemeinen Schlüsselqualifikationen mit 5 ECTS verbucht werden.

Aufgaben1. Unterstützung des CS bei der Organisation und

Durchführung der JOBMESSE study & stay,2. Entwicklung und Durchführung von (Guerilla-)

Marketing-Strategien,3. Redaktionelle Aufarbeitung von Karrierethemen

und der Angebote des CS,4. Betreuung und Ausbau der Social-Media-Kanäle

des CS

Profil• Du studierst an der Universität Würzburg• Du hast Spaß daran, im Team an neuen Pro-

jekten zu arbeiten• Du hast Erfahrungen im Bereich Marketing

ODER bist vertraut mit der Organisation von Ver-anstaltungen ODER bist erfahren im Schreiben von Texten ODER bist versiert im Umgang mit Social Media als Marketing Mittel

BewerbungBei Interesse richtest du bitte deine Bewerbung als PDF an: [email protected] schicke uns einen aussagekräftigen Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben, aus dem deine Motivation eindeutig hervorgeht.Bewerbungsschluss ist der 19.07.2015.Bei weitere Fragen kannst du dich jederzeit an Krischan Brandl wenden: 0931/3182758.

Was bisher geschah ...Wenn du wissen möchtest, was unsere Praktikanten bislang so gemacht haben, dann schau am besten auf unsere Facebookseite www.facebook.com/CareerUniWuerzburg oder informiere dich direkt über den Blog der Praktikanten students4career.blogspot.de

BetreuungKrischan BrandlCareer Service, Universität Würzburg

[email protected]

Bewerbungsschluss19.07.2015

18Mentoring-ProgrammIn Kooperation mit dem Alumni-Büro

Dauermind. ein Jahr

Kick-offApril 2015

Bewerbungjederzeit

Almuni-Portalwww.uni-wuerzburg.alumnionline.de

Das Mentoring-Programm bringt Studierende mit Alumni der Universität Würzburg zusammen, die als Mentoren ihre Mentees dabei unterstützen, den eigenen Weg zu finden und Hilfestellung beim Jobeinstieg leisten können.

Ist das Mentoring etwas für mich?• Du möchtest wissen, welche Anforderungen

bestimmte Berufe erfordern?• Oder wie deine Chancen in einer bestimmten

Branche stehen?• Du wärst dankbar, wenn dir jemand mit Erfah-

rung Hilfestellung in Sachen Bewerbung oder Vorstellungsgespräch bieten könnte?

• Du würdest gerne einmal hören, ob dein Selbst-bild mit dem Bild, welches du nach außen vermittelst, übereinstimmt?

• Du fragst dich, ob es sinnvoll/nötig wäre, ins Ausland zu gehen oder zu promovieren?

Beschäftigen dich diese Fragen? Dann melde dich bei unserem Mentoring-Programm an!

Ziele des MentoringDie Mentees (Studierenden) profitieren von der Er-fahrung ihrer Mentoren (Alumni), z.B. hinsichtlich Berufs-/Karriereplanung, Praktika & Abschlussar-beiten, Führungs- und sozialen Kompetenzen. Der Mentor bleibt durch seine Teilnahme in Kontakt mit dem akademischen Leben, er erlebt aktuelle Entwicklungen in Lehre & Forschung hautnah mit und kann daraus Anregungen gewinnen.

5. Staffel seit April 2015

Tandems – für mindestens ein JahrDie Tandems werden aufgrund der eingereichten Persönlichkeitsprofile von Mentor und Mentee zu-sammengestellt. Erst wenn beide Seiten mit dem Matching zufrieden sind, wird aus dieser Paarung ein festes Tandem. Angelegt ist das Programm auf 1 Jahr, in gegenseitigem Einverständnis kann die-ser Zeitraum aber auch gerne verlängert werden.

AblaufDen Rahmen des Programms bildet eine Kick-Off-Veranstaltung, die dem Kennenlernen und der Festlegung der Ziele der jeweiligen Tandems dient. Im Laufe des Jahres halten die Tandems durch persönliche Treffen, E-Mails oder Telefon Kontakt. Teilweise werden von Seiten der Universität auch Exkursionen oder gesellige Treffen (Weinfeste, etc.) organisiert. Seinen offiziellen Abschluss findet das einjährige Programm in einer Abschlussveranstaltung.

TeilnehmenWer als Mentee mitmachen möchte, muss sich zunächst im Alumni-Portal der Universität Würz-burg registrieren und dort sein persönliches Profil, seinen Ausbildungsweg und seine persönlichen In-teressen angeben. Alle Alumni der Universität, die Mentoren werden möchten, melden sich ebenfalls über dieses Portal an.

Portalwww.uni-wuerzburg.alumnionline.de

BetreuungMichaela Thiel Alumni-Büro, Universität Würzburg

Krischan Brandl Career Service, Universität Würzburg

20StudierwerkstattWorkshops Lernen, Präsentieren, Schreiben, Service Learning

Interessant über wissenschaftliche Sachverhalte referieren, Hausarbeiten mittels bewährter Strate-gien verfassen, Schreibblockaden überwinden und beim Lernen für Prüfungen nicht in Stress verfallen: wie das funktionieren kann, zeigen geschulte MentorInnen in der Studierwerkstatt.

Die vier großen Themenbereiche sind:• Lernstrategien und Zeitmanagement • Schreibkompetenz• Präsentieren und Moderieren• Service Learning

Außerdem können ECTS-Punkte für den freien Bereich bzw. die ASQ erworben werden.

Workshoptermine

Auf der offi ziellen Website des Projekts fi ndet ihr jederzeit alle aktuellen Workshoptermine zu den vier oben genannten Themenbereichen:www.studierwerkstatt-wue.de

Die Anmeldung erfolgt für alle Seminare über SB@Home: http://bit.ly/1ERZloc

Weitere Infos gibt es natürlich auch auf Facebook:http://on.fb.me/1FUt4hJ

Anmeldung Workshopsüber SB@Home

Websitestudierwerkstatt-wue.de

Erweitert

SchreibberatungZentrale Schreibberatung der JMU

Anmeldung Beratung schreibberatung@ uni-wuerzburg.de

Anmeldung Workshops über SB@Home

Websiteschreibberatung.uni-wuerzburg.de

Schreibberaterin imCareer ServiceDr. Annette Retsch

Akademisches Schreiben von Anfang an

Akademisches Schreiben gilt in allen Fächern und Disziplinen als die zentrale Schlüsselkompetenz. Im Laufe eines Studiums müssen zahlreiche wissenschaftliche Texte geschrieben werden – von Handout oder Protokoll über den Laborbericht und die Seminararbeit bis hin zur abschließenden Bachelor- oder Masterarbeit.

Doch welche Erwartungen haben die DozentInnen an meine Arbeit? Wie organisiere ich den Schreibprozess, wo fange ich an? Wie gliedere ich meine Arbeit? Wie finde ich eine geeignete Fragestellung und einen roten Faden? Wo suche ich nach Fachliteratur? Was kann ich gegen Schreibblockaden unternehmen? Die Schreibberatung bietet individuelle Beratung bei allen Fragen rund um den Schreibprozess für Studierende aller Fächer und Fakultäten.

Termine und Informationen

Beratung in der offenen Sprechstunde freitags 11-13 Uhr (oder nach Absprache)

Workshoptermine und alle weiteren Informationen auf der Homepage: www.schreibberatung.uni-wuerzburg.de

KoordinationDr. Isabel Fraas,Dr. Petra Zaus

Neues Angebot

Bildung. Karriere. Erfolg.Career Service Team

Ferienprogramm

Inhaltsverzeichnis

Stimmtraining

Selbstorganisation und Zeitmanagement

Präsentation und Medieneinsatz

Projekte erfolgreich managen

Rhetorik

Der Bewerbungsprozess von A bis Z

Sehen. Verstehen. Behalten.

Eine Idee pro Folie

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StimmtrainingKennenlernen, Benutzen und Kontrollieren der eigenen Stimme

Folgende Themen stehen im Fokus des Kurses:• Gesunde und richtige Atmung zur täglichen

Unterstützung der Sprechstimme• Optimale Tonproduktion ohne Anstrengung

(Volumen, Dynamik, Entspannung)• Prophylaxe gegen Heiserkeit und den be-

rühmten "Frosch im Hals"• Körperhaltung bei der Arbeit zur Unterstützung

der Atmung (Atemtypen)• Stimme und Stress• Fragen und Antworten (Arbeit mit den konkreten

Problemen der Teilnehmer)

Sylwia BialasDiplom-Musiklehrerin und professionelle Sängerin

SeminarDo, 12.03.2015, Fr, 13.03.2015jeweils 12:00 – 18:00 Uhr


Anmeldungseit Dezember 2014

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SeminarMo, 16.03.201512:00 – 18:00 Uhr



Zu Beginn des Seminars analysieren wir euren Tagesablauf und optimieren euren Studien- und Arbeitsalltag. Ihr lernt, wie Aufgaben effi zient verwaltet werden und ihr euren Tages- und Wochenablauf plant. Für typische Aufschiebe- und Ablenkungsfallen werden Lösungswege aufgezeigt und ihr erfahrt, wie ihr eure Pausen sinnvoll gestalten könnt. Ihr lernt eine Methode kennen, wie Ihr eure Abschlussarbeit schnell und einfach planen könnt, ohne dabei den Überblick zu verlieren. Im letzten Teil des Seminars erfahrt ihr, wie ihr Gewohnheiten dauerhaft und langfristig ändern könnt. Das Seminar besteht aus interaktiven Übungen, welche von Impulsvorträgen begleitet werden.

Selbstorganisation und ZeitmanagementDen Studien- und Arbeitsalltag strukturieren

Florian SteinbichlPsychologiestudent & Kommunikationsdesigner

Neues Angebot

Kernkompetenz

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Krischan BrandlCareer Service, Universität Würzburg

VortragMi, 18.03.201514:00 – 16:00 Uhr



Wir kommunizieren als Menschen den ganzen Tag. Dabei haben wir stets den Wunsch, dass unsere Worte nicht nur verständlich, sondern auch interessant und lebendig "rüberkommen" – berufl ich wie privat. Hierzu ist es sinnvoll, die eigene Redefähigkeit und Wirkung zu analysieren und sich in vielen verschiedenen Sprechsituationen auszuprobieren. So entsteht Sicherheit und Spaß beim "Reden".Inhalte: Richtige Vorbereitung; sicheres Auftreten und Umgang mit Lampenfi eber; Wirkung der Körpersprache; Redestruktur und Stilmittel; Umgang mit schwierigen Situationen und Schlagfertigkeit; Medieneinsatz; Einsatz von Powerpoint etc.

Präsentation und Medieneinsatz Mit Präsentationen überzeugen

Kernkompetenz

Dieses Seminar vermittelt wichtige Bestandteile aus allen Bereichen des erfolgreichen Projekt-managements – von der Auftragsklärung über Planung und Steuerung von Projekten bis zum strukturierten Abschluss. Die erlernten Methoden, Tools und Techniken beziehen sich auf kleine und mittlere Projekte und ermöglichen daher jedem Teilnehmer, sich selbst einen Baukasten für eigene Vorhaben und Projekte zusammen zu stellen. Darüber hinaus gibt dieser Workshop auch Einblick in grundlegende Strukturen und Prozesse von Großprojekten und Projektportfolios in der Praxis. Das Seminar verbindet sowohl Theorie mit Praxis als auch harte und weiche Faktoren, die zum Gelingen von Projekten beitragen.

SeminarDo, 19.03.2015, Mi, 20.03.2015jeweils 9:00 – 17:00 Uhr


Kostenbeteiligung20 Euro


Dipl.-Kfm.Torsten Zielezniakselbständiger Berater und Trainer

Projekte erfolgreich managenMensch, Methode und Technik im Zusammenspiel

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Elke PrechtLogopädin, Sprecherzieherin und Kommunikationstrainerin

SeminarD0, 19.03.201514:00 – 18:00 Uhr und Fr, 20.03.20159:00 – 17:00 Uhr



Inhalte des Seminars• Sicheres Auftreten / Umgang mit Lampenfi eber • Sprechen und Stimme als Ausdruck von Präsenz

und Engagement• Wirkung der Körpersprache• Redestruktur• Hörerfreundliches Formulieren• Sprachliche Stilmittel• SchlagfertigkeitDie Seminarinhalte werden durch zahlreiche Übungen (z.B. Freies Formulieren nach Stichworten) vermittelt und durch Videoanalyse unterstützt.

RhetorikLebendig reden - starke Wirkung

Kernkompetenz


VortragMi, 25.03.201514:00 – 16:00 Uhr



Nach Besuch dieser Veranstaltung solltet ihr in der Lage sein, eure eigene Bewerbungsstrategie zu entwickeln und eine erste Version der Bewerbungs-unterlagen zu erstellen, die wir dann gerne in Einzel- und Gruppenberatungen mit euch weiter verfeinern.Zudem werden wir euch Strategien an die Hand geben, wie ihr euch auf Vorstellungs- und Auswahlgespräche, bzw. Assessment Center vorbereiten könnt.Inhalte: Potenziale erkennen; Recherche-Strategien; Bewerbungsunterlagen erstellen (Anschreiben, Lebenslauf); Bewerbungsfoto; Vorstellungsgespräch

Der Bewerbungsprozess von A bis ZStrategien, Unterlagen, Vorstellungsgespräch

Kernkompetenz

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VortragMi, 25.03.201516:30 – 18:00 Uhr


Anmeldungseit Januar 2015

Florian Steinbichl hat vor seinem Psychologie-studium in Würzburg Kommunikationsdesign studiert. In seinem Vortrag verknüpft er diese beiden Bereiche und redet über wichtige Punkte der Präsentationsgestaltung. Hierbei geht er unter anderem auf psychologische Mythen, Aufmerk-samkeitssteuerung, nonverbale Kommunikation und typische Fehler in Präsentationen ein. Anschließend gibt er Tipps, wie ihr den Arbeitsauf-wand der Präsentationserstellung verringern könnt und wirkungsvolle Präsentationen mit nachhal-tigem Lernerfolg erstellt.

Sehen. Verstehen. Behalten.Wirkungsvoll und nachhaltig präsentieren

VortragFr, 27.03.201512:00 – 18:00 Uhr


Anmeldungseit Januar 2015

In diesem Workshop lernt ihr eine einfache und wirkungsvolle Methode kennen, mit der ihr schnell begeisternde Präsentationen planen, entwerfen und umsetzen könnt.

In dem Workshop erarbeitet ihr ein vorgegebenes oder mitgebrachtes Thema und dürft es abschließend präsentieren. Einen Laptop braucht ihr nicht mitbringen, wir arbeiten mit Stift und Papier.

Es werden keine Zeichenfertigkeiten benötigt.

Eine Idee pro FolieEinfache Methode für begeisternde Präsentationen


Skilling me soft ly.Career Service Team

Kommunikationskompetenz

Inhaltsverzeichnis

Rhetorik

Sprech- und Redetechniken

Präsentation und Medieneinsatz

Wirkungsvoll präsentieren

In eigener Sache sprechen

Stimmtraining

Stimmtraining Aufbaukurs

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Elke PrechtLogopädin, Sprecherzieherin und Kommunikationstrainerin

SeminarDo, 16.04.2015, 14:00 – 18:00 UhrundFr, 17.04.2015, 09:00 – 17:00 Uhr



RhetorikLebendig reden - starke Wirkung

Inhalte des Seminars• Sicheres Auftreten / Umgang mit Lampenfieber• Stimme als Ausdruck von Präsenz und Engagement• Wirkung der Körpersprache• Redestruktur• Hörerfreundliches Formulieren• Erarbeitung eines StichwortkonzeptsDie Seminarinhalte werden durch zahlreiche Übungen (z.B. Freies Formulieren nach Stichworten) vermittelt und durch Videoanalyse unterstützt.

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Kernkompetenz

Brigitte Miebach-SchraderSchauspielerin, PR Ergon Verlag

SeminarMi, 22.04.2015, Mi, 29.04.2015, Mi, 06.05.2015, Mi, 13.05.2015jeweils15:00 – 18:00 Uhr



Sprech- und Redetechnikenbei Referaten und Vorträgen

Inhalte des Seminars• Sprachliche Gestaltung von Referaten und

Vorträgen• Körperhaltung und persönlicher Autritt• Übungen zu Sprechtechnik, Redetempo und

Lautstärke• sprachliche Improvisationsübungen• Arbeiten mit unterschiedlichen Textstilen und

Textformaten wie z.B. wissenschaftlichen Texten, Zeitungsartikeln, Gedichten, Balladen, kurzen Theaterszenen und mitgebrachtes Mate-rial der Teilnehmer_innen

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Wir kommunizieren als Menschen den ganzen Tag. Dabei haben wir stets den Wunsch, dass unsere Worte nicht nur verständlich, sondern auch interessant und lebendig "rüberkommen" – beruflich wie privat. Hierzu ist es sinnvoll, die eigene Redefähigkeit und Wirkung zu analysieren und sich in vielen verschiedenen Sprechsituationen auszuprobieren. So entsteht Sicherheit und Spaß beim "Reden".Inhalte: Richtige Vorbereitung; sicheres Auftreten und Umgang mit Lampenfieber; Wirkung der Körpersprache; Redestruktur und Stilmittel; Umgang mit schwierigen Situationen und Schlagfertigkeit; Medieneinsatz; Einsatz von Powerpoint etc.

VortragDi, 28.04.2015 16:00 – 18:00 Uhr



Präsentation und MedieneinsatzMit Präsentationen überzeugen

Kernkompetenz

Sabrina WeithmannLehrstuhl China Business and Economics, Universität Würzburg

SeminarMo, 11.05.2015, Mo, 18.05.2015 jeweils15:00 – 19:00 Uhr



In diesem Training werden exemplarisch die einzelnen Aspekte der Körpersprache behandelt. Dementsprechend werden beispielsweise Körper-haltung oder Mimik erläutert und im Anschluss mit Hilfe von aktiven Übungen trainiert. Das Seminar richtet sich an Studierende, die ihre Präsentations-techniken beispielsweise für Vorträge im Rahmen von Seminararbeiten verbessern wollen.

Inhalte: Blickkontakt und Mimik; Gestik und Haltung; Visualisierung; Vorbereitung einer Präsentation; Präsentieren im Team

Wirkungsvoll präsentierenPraxisworkshop

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Jürgen RauschDipl.-Wirtsch.-Ing. (FH)Trainer, Business Coach

SeminarFr, 22.05.2015 14:00 – 18:00 UhrundSa, 23.05.2015 09:00 – 17:00 Uhr



Viele Menschen versäumen es, ihre eigenen Leistungen ins rechte Licht zu rücken. Dabei ist jeder Vortrag, jede Präsentation, jedes berufliche Gespräch auch eine Darstellung der eigenen Person.Fachliche Kompetenz kommt erst dann zur Geltung, wenn sie in der Umgebung wahrgenommen wird. Überzeugendes Auftreten und ein starkes Image sorgen für Chancen im beruflichen Umfeld. Seminarziele: überzeugend auftreten; eigene Ideen und Vorstellungen zielsicher vermitteln; eigene Stärken kennen lernen und nutzen; Strategien entwickeln, um sich selbst besser darzustellen

In eigener Sache sprechenSicher auftreten, wirksam vortragen, erfolgreiches Selbstmarkting

Zusätzliche Vorbereitung für euer Vorstellungsgespräch:

Karriereplanung und JobeinstiegSemesterbegleitendes SeminarSeite 58

Das VorstellungsgesprächBasiswissen kompakt Seite 68

Erfolgreiches Selbstmarketing im Vorstellungsgespräch Seite 70


SeminarDo, 28.05.2015, Fr, 29.05.2015jeweils15:00 – 19:00 Uhr



StimmtrainingKennenlernen, Benutzen und Kontrollieren der eigenen Stimme

Folgende Themen stehen im Fokus des Kurses:• Gesunde und korrekte Atmung• Atemtypen: Ein- und Ausatmer• Körperhaltung• Automatisieren der richtigen Atemtechnik:

praktische Übungen• Optimale Tonproduktion ohne Anstrengung• Die Stütze bei der Tonproduktion• Erkennen und Besprechen von häufigen

Stimmproblemen• Stimmregister (Klangfarben, Verfärbungen der

Stimme, Effekte die den Ausdruck beeinflussen)

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Stimmtraining AufbaukursFortsetzung von Kurs 1

SeminarDo, 18.06.2015, Fr, 19.06.2015 jeweils12:00 – 18:00 Uhr


Voraussetzungvorheriger Besuch von Stimmtraining Kurs 1


Vertiefung des Seminars Stimmtraining Voraussetzung für die Teilnahme ist der vorhe-rige Besuch von Kurs 1. Im Rahmen des Kurses werden die folgenden Themen vertieft: Gesunde und richtige Atmung zur täglichen Unterstützung der Sprechstimme; Optimale Tonproduktion ohne Anstrengung (Volumen, Dynamik, Entspannung); Prophylaxe gegen Heiserkeit und den berühmten "Frosch im Hals"; Körperhaltung bei der Arbeit zur Unterstützung der Atmung (Atemtypen); Stimme und Stress; Fragen und Antworten; konkrete Arbeit mit den Problemen der Teilnehmer_innen

Essen? → Mensa! ; Bücher? → Uni Bib! ;Job? → Career Service!

Career Service Team

Essen? → Mensa! ; Bücher? → Uni Bib! ;Job? → Career Service!

Career Service Team

Inhaltsverzeichnis

Selbstorganisation und Zeitmanagement

Case study with ZS Associates (in Kooperation mit ZS Associates)

Schnittstellenkompetenz Public Relations

Improved Reading

Grundkurs Journalismus (in Kooperation mit der Mainpost)

Sponsoring und Krisenkommunikation

Moderne Managementmethoden

Unternehmenskommunikation

Methodenkompetenz

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44Selbstorganisation und ZeitmanagementDen Studien- und Arbeitsalltag organisieren

Zu Beginn des Seminars analysieren wir euren Tagesablauf und optimieren euren Studien- und Arbeitsalltag. Ihr lernt, wie Aufgaben effizient verwaltet werden und ihr euren Tages- und Wochenablauf plant. Für typische Aufschiebe- und Ablenkungsfallen werden Lösungswege aufgezeigt und ihr erfahrt, wie ihr eure Pausen sinnvoll gestalten könnt. Ihr lernt eine Methode kennen, wie Ihr eure Abschlussarbeit schnell und einfach planen könnt, ohne dabei den Überblick zu verlieren. Im letzten Teil des Seminars erfahrt ihr, wie ihr Gewohnheiten dauerhaft und langfristig ändern könnt. Das Seminar besteht aus interaktiven Übungen, welche von Impulsvorträgen begleitet werden.


SeminarMo, 04.05.2015, Mo, 11.05.2015, Mo, 18.05. 2015, Mo, 01.06.2015jeweils16:00 – 18:00 Uhr



Neues Angebot

Kernkompetenz

Selbstorganisation und ZeitmanagementDen Studien- und Arbeitsalltag organisieren

in Kooperation mitZS Associates

SeminarDi, 06.05.2015 14:00 – 18:00 Uhr


Anmeldungab sofort über das Portal jobs4academics.de

HinweisAuf Englisch

Are you left-brained or right-brained? Work with experts from global leader in sales and marketing

How to impress your case interviewer with analytics and creativityIf you consider a career in consulting you need to nail the case during your job interview. It goes beyond simple number crushing and requires all efforts to convince your interviewer.Our interactive workshop will offer you the oppor-tunity to leverage your analytical and creative skills to solve a short brain teaser but also a real-life consulting project in the field of Alzheimer’s Di-sease with a top pharmaceutical company. You will develop your own recommendations and discuss them with a team of experienced ZS management consultants.At the end of the day, you will…• Know if you enjoy consulting work• Have assessed your analytical and creative

skills• Be able to ace your next case studies

Neues Angebot

Das Seminar gewährt neben einer theoretischen Einführung erste Einblicke in die vielfältigen Tätig-keitsfelder der Public Relations: Was muss man bei der Erstellung von Pressemitteilungen und Image-texten beachten? Wie organisiert man ein PR-Event und wie initiiert man PR-Kooperationen? Diese und andere Fragen werden im Seminar geklärt. Ihr er-haltet grundlegendes Know-how, um euch im Um-gang mit Medienvertretern zu bewähren. Spezielle Einzel- und Gruppenarbeiten ermöglichen es euch, das im Theorieteil Erlernte praktisch umzusetzen. So werden Selbstbewusstsein und Sicherheit für Praktika, studentische Nebentätigkeiten und den Berufseinstieg gestärkt.

SeminarFr, 22.05.2015 09:00 – 17:00 Uhr



Theresa RöschmannKommunikations-trainerin

Schnittstellenkompetenz Public RelationsGrundlagenseminar

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Britta SösemannTrainerin, Textcoach, Autorin, Improved Reading

SeminarFr, 29.05.2015, Sa, 30.05.2015jeweils09:00 – 17:00 Uhr




Improved ReadingSchneller lesen, besser verstehen, länger behalten

Zielsetzung: Mit effizienten Lesetechniken der Informationsflut begegnenEffiziente Lesetechniken erhöhen zum einen das Lesetempo und das Textverständnis. Zum anderen bieten sie einen Ausweg aus der Informationsflut durch flexible Methoden des Umgangs mit Texten. Darüber hinaus helfen sie bei der Konzentration und Merkfähigkeit.Nach dem Erfassen der bestehenden Lesefertig-keiten und dem Aufzeigen hinderlicher Gewohn-heiten werden negative Lesegewohnheiten abge-baut. Im zweiten Teil wird der Schwerpunkt auf die Vermittlung und Einübung neuer Lesetechniken gelegt, die das Verständnis des Gelesenen und die Merkfähigkeit weiter verbessern.

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Das Interesse an einem Beruf im Journalismus ist gerade bei Geisteswissenschaftlern ungebrochen. Dieses Seminar soll interessierten Studenten die Möglichkeit bieten, einen ersten Blick hinter die Kulissen journalistischen Arbeitens bei einer regio-nalen Tageszeitung zu werfen.

Themen• Berufsaussichten im Tageszeitungs journalismus• Wege in den Journalismus• Grundbegriffe des Journalismus• Teilnahme an einer Redaktionskonferenz• Digitaler Wandel im Tageszeitungsjournalismus• Newsdesk Aktuelles: Die Sprache der

Meldungen Die Referentin Margit Klinger ist "Chef vom Dienst" und Ausbildungsleiterin bei der Main-Post und betreut daher alle Praktikant_innen und Volun-tär_innen.

SeminarDo, 08.06.2015 09:00 – 17:00 Uhr

OrtHauptgebäude der Main-Post: Berner Str. 2, 97084 WürzburgErreichbar mit den Straßenbahnen 3 u. 5. Vor Ort bitte an der Pforte melden.


in Kooperation mit der Main-PostBetreuung durchMargit KlingerChef vom Dienst

Grundkurs Journalismusin Kooperation mit der Main-Post

Sponsoring und Krisenkommunikation sind wich-tige Tools, die in den Public Relations (Presse- und Öffentlichkeitsarbeit) eine große Rolle spielen. Ohne Sponsoring würden sich z.B. viele Projekte im kulturellen, sozialen oder wissenschaftlichen Bereich gar nicht mehr realisieren lassen. Und auch die „richtige“ Kommunikation in Krisen, u.a. den kühlen Kopf im Chaos zu bewahren, ist für die PR von existenzieller Bedeutung.Inhalte: Einführung ins Sponsoring; Vorstellung verschiedener Sponsorenkonzepte und eines Sponsorenleitfadens; Gruppenarbeit „Veranstal-tungssponsoring“; Einführung in die Krisenkom-munikation; Praktische Übungen zu Prävention & akuten Szenarien

SeminarFr, 12.06.2015 09:00 – 17:00 Uhr



Sponsoring und KrisenkommunikationPR-Vertiefungsseminar

Theresa RöschmannKommunikations-trainerin

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Betriebswirtschaftliche Kenntnisse werden in der Wirtschaft und bei öffentlichen Trägern auch von Absolventen geistes-, kultur-, sozialwissen-schaftlicher oder technischer Fachrichtungen immer häufiger vorausgesetzt. Müssen moderne Managementmethoden deshalb trockene BWL sein? Beschäftigt man sich näher mit den realen Erfordernissen, stößt man auf spannende Themen, die viel mit Organisieren und Kommunizieren zu tun haben:Mitarbeiter_innen "an den Start bringen", beglei-ten und mit Zielvereinbarungen führen; Bespre-chungen effizient leiten; "by Delegation" organisie-ren; Projekte aufsetzen und erfolgreich bearbeiten; Lean Management; eigene Ressourcen beachten

SeminarFr, 26.06.2015, Sa, 27.06.2015 jeweils09:00 – 17:00 Uhr



Moderne ManagementmethodenSich und andere führen

Jürgen RauschDipl.-Wirtsch.-Ing. (FH)Trainer, Business Coach

Dr. Christina KreibichLeiterin Interne Unternehmenskom-munikation, Wieland Electric GmbH

SeminarFr,03.07.2015 09:00 – 17:00 Uhr



UnternehmenskommunikationWie funktionieren PR, Krisen- und Change-Kommunikation?

Was macht ein Spezialist für Unternehmenskom-munika tion? Was ist eine Elevator Speech? Wie funktionieren Pressemitteilungen, Krisen kom mu ni-kation, Change-Kommunikation, Mitarbeiter-Work-shops und Marketing-Projekte? Und was ist bei einer Pressekonferenz zu beachten?Ziel des Seminars ist es, euch mit den facetten-reichen Aufgabenstellungen moderner Unter-neh mens kommunikation vertraut zu machen: Unterschiedlichste Themenstellungen und Her an -gehensweisen werden sich dabei herauskristalli-sieren und im Plenum diskutiert werden. Neben den fachlichen Inhalten kommen auch Kommuni-kations- und Sozialkompetenzen nicht zu kurz.

Social Skills vs. Social MediaCareer Service Team

Social Skills vs. Social MediaCareer Service Team

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Inhaltsverzeichnis

Business-Knigge

Small Talk

Erfolgreiche Menschenführung

TEAM – Toll, Ein Anderer Macht's

Soziale Kompetenz

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Eva RuppertBusiness Coach,SolVentureCom

SeminarMo, 11.05.2015 14:00 – 17:00 Uhr


zusätzlich freiwilig: BusinessdinnerMo, 11.05.2015 18:00 – 22:00 Uhr, Hotel Rebstock, Neubaustraße 7

Kostenbeteiligung25 Euro pro Person (vor Ort bar zu zahlen)


Gute und souveräne Umgangsformen als individueller VorteilUnternehmen wünschen sich sozial kompetente Mitarbeiter, die auch mit guten und souveränen Ungangsformen überzeugen. In diesem Seminar lernt ihr entspannt und kompetent zeitlose und aktuelle Grundregeln der Business Etikette und des persönlichen Auftretens kennen.Inhalte: Rolle und Präzision des ersten Eindrucks; gute Vorbereitung ermöglicht gute Ergebnisse; wertschätzende Verhaltensnormen; professionelles Erscheinungsbild

Business-KniggeSouverän auftreten im Geschäftsleben

Dipl.-Theol.Barbara Berndt Business Coach

SeminarMi, 12.05.2015 10:00 – 18:00 Uhr



Mit welchen Gesprächsthemen schaffe ich es ein Gespräch aufzubauen, ohne meinen Ge-sprächspartner zu kennen? Gibt es absolute No-Gos und worauf gilt es allgemein zu achten?Small Talk ist in der deutschen Kultur nicht so gefragt wie in der amerikanischen oder asiatischen. Gerade deshalb kann es zu peinlichen Momenten kommen, wenn sich Unbekannte treffen. Bei Vor-stellungsgesprächen oder Seminaren ist es hilfreich, sich mit dem Gegenüber schon bekannt zu machen, bevor der eigentlich informative Teil beginnt.Übungen zu nonverbaler Kommunikation, Input zur aktuellen Small Talk-Forschung und konkrete Verhaltensvorschläge runden das Seminar ab.

Small TalkMehr als nur nach dem Wetter fragen

Reinhold Scheinerselbstständiger Projekt- und Managementberater

VortragDi, 02.06.2015 14:00 – 17:00 Uhr



Erfolgreiche Menschenführung Menschlich erfolgreich

Wege zwischen Gewinnmaximierung und menschlichen Werten, Leistungsdruck und EthikTeamleitung, Führungs- und Personalverantwortung, nach unternehmerischen Gesichtspunkten erfolgreich durchführen. Das Ganze unter menschlichen, ethischen oder gar religiös hohen Wertmaßstäben. Kann das gut gehen? Wie kann es gelingen, trotz steigendem Leistungsdruck Stress-Symptone und Burnout weitestgehend zu vermeiden und ein gesundes, positives Betriebsklima zu schaffen? Das Seminar soll Lösungswege auf zeigen, unser Berufs- und Privatleben mit Freude und Begeisterung erfolgreich und glücklich zu gestalten.

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TEAM - Toll, Ein Anderer Macht's Teamfähigkeit – Teamkompetenz – Teamführung

Teamfähigkeit und Teamführung wird von vielen Unternehmen vorausgesetzt. Oft stellt sich dabei die Frage, was genau mit diesen Schlagworten ge-meint ist und wie diese Fähigkeiten erlernt werden können.Zuerst betrachtet ihr den Begriff des Teambuildings und setzt euch in Theorie und Praxis mit gängigen Methoden und Konzepten auseinander. Im zweiten Schritt geht es um die Führung von Teams. "Was muss ich tun, damit ich als angehende Führungs-kraft ein Team zielorientiert und gut führen kann? Was tue ich, wenn Konflikte auftreten?" Diesen Fragestellungen geht ihr nach und werdet mit unterschiedlichen Methoden ein Repertoire an Führungsfähigkeiten kennenlernen.

SeminarMi, 17.06.2015, Mi, 24.06.2015, Mi, 01.07.2015jeweils 14:00 – 18:00 Uhr



Kernkompetenz

Dipl.-Theol.Barbara Berndt Business Coach

Pimp my Lebenslauf.Career Service Team

Inhaltsverzeichnis

Karriereplanung und Jobeinstieg

Erfolgreiche Motivationsschreiben verfassen

Mein perfekter Einstieg beim ersten Arbeitgeber (in Kooperation mit der DATEV eG)

Nach dem Bachelor?

Bewerbung 4.0

Der Bewerbungsprozess von A bis Z (Vortrag)

Der Lebenslauf

Das Anschreiben

Initiativbewerbung

Bewerbungsfoto-Shooting

Das Vorstellungsgespräch (Vortrag)

Berufseinstieg für Geisteswissenschaftler

Erfolgreiches Selbstmarketing

Die Agentur für Arbeit (Vortrag)

Bewerbung & BerufseinstiegPimp my Lebenslauf.Career Service Team

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Career-Service-TeamKrischan Brandl, Dr. Maria Chwalisz-Konieczka, Sabine Voß

Seminarmittwochs ab dem 15.04.2015 bis zum 08.07.2015jeweils08:15 – 09:45 Uhr

OrtBib.- und Seminarzentr., Josef-Martin-Weg 64, Raum 01.105

Credits3 ECTS (ASQ)

PrüfungPrüfungsgespräch


In diesem Seminar werden die wichtigsten Schritte für die systematische Planung des Berufseinstiegs vorgestellt. Das Vorgehen bei der Bewerbung für Praktika gehört ebenfalls dazu wie die Thematisie-rung der nächsten Schritte nach dem Bachelor und die Verbesserung des eigenen Auftretens.Weitere Themen und die endgültige Schwerpunkt-setzung werden nach der ersten Sitzung in Abspra-che mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern erarbeitet.

Zeitplan15.04.2015 Programmvorstellung22.04.2015 Potenzialanalyse, Teil 129.04.2015 Potenzialanalyse, Teil 206.05.2015 Stellenanzeigen finden/interpretieren13.05.2015 Der Lebenslauf, Teil 120.05.2015 Der Lebenslauf, Teil 227.05.2015 Das Anschreiben, Teil 103.06.2015 Das Anschreiben, Teil 210.06.2015 Assessment Center17.06.2015 Jobmessen & Karriereportale / Bewerbungsmappe & Zeugnisse24.06.2015 Vorstellungsgespräch (Theorie)01.07.2015 Vorstellungsgespräch (Übungen)08.07.2015 Rhetorik und Präsentation

Karriereplanung und JobeinstiegSemesterbegleitendes Seminar

Kernkompetenz

Bei Bewerbungen für Studienplätze oder Sti-pendien werden häufig sogenannte Motivati-onsschreiben verlangt. Als längere Variante des Bewerbungsanschreibens muss und darf ein Motivationsschreiben andere und weiterführende Kriterien erfüllen. Für viele Studierende ist ein Motivationsschreiben jedoch der schwierigste Teil ihrer Bewerbung, da sie mit dieser Textsorte bisher kaum Erfahrung sammeln konnten. Es gibt aber einige Grundregeln, an denen man sich orientieren kann und die in dieser Präsentation vermittelt werden sollen: Aufbau und Zweck des Motivations-schreibens; Formale Anforderungen des Motivati-onsschreibens; Darstellung der persönlichen Ziele.

Erfolgreiche MotivationsschreibenBewerbung für Stipendium, Master oder Ausland

Dr. Annette RetschCareer Service, Universität Würzburg

SeminarDo, 23.04.201512:00 – 14:00 Uhr

OrtZentrales Hörsaal- und Seminargebäude (Z6), Campus Hubland Süd Raum: 1.012

Credits2 ECTS (ASQ)

PrüfungPortfolio


Mein perfekter Einstieg beim ersten ArbeitgeberPraxiseinblicke und Bewerbungstraining

Praxiseinblicke und Bewerbungstraining

Die Referentinnen von Datev vermitteln euch im Laufe von einem Tag wichtige Tipps und Infos zum Bewerbungsprozess bei Unternehmen aus ihrer täglichen Arbeitspraxis:

• Den passenden Arbeitgeber fi nden• Was ist mir persönlich wichtig?• Passe ich zum Unternehmen?• Wie sehen überzeugende

Bewerbungsunterlagen aus?• Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?• Was erwartet mich im Vorstellungsgespräch?• Wie kann ich mich optimal darauf vorbereiten?• Was muss ich beachten?

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In Kooperation mitDATEV eGBetreuungMagdalena Giengiel und Ulrike Hering Personalmarketing und Recruiting Stamm

SeminarFr, 08.05.201509:00 – 17:00 Uhr



Neues Angebot

Mein perfekter Einstieg beim ersten Arbeitgeber Praxiseinblicke und Bewerbungstraining

Dr. Eva ReichmannTrainerin, Beruf&Leben

SeminarFr, 08.05.2015 09:00 – 17:00 Uhr



Soll ich in den Beruf einsteigen - und wenn ja, in welchen? Soll ich ein Masterstudium beginnen – und wenn ja, welcher Studiengang bringt mich näher an mein berufliches Ziel? Soll ich eventuell erst einmal durch andere Aktivitäten mein Kom-petenzprofil optimieren - und wenn ja, wie und in welche Richtung? Alle diese Entscheidungen fallen leichter, wenn klar ist, wo es beruflich hingehen soll und kann.Im Workshop klären wir mit verschiedenen Methoden die beruflichen Wünsche und erstellen ein persönliches Kompetenzprofil, das nicht nur fachliche, sondern auch überfachliche Fähigkeiten abbildet. Im Weiteren klären wir, welche Wege zum beruflichen Ziel führen.

Nach dem Bachelor?Master, Beruf, Praktikum ... ?

Bewerbung 4.0Eure interaktive Jobsuche im Web

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Immer häufiger setzen Firmen bei der Jobsuche und Bewerberauswahl auf Algorithmen. Immer mehr Arbeitgeber gehen neue digitale Wege beim Recruiting, anstatt sich nur noch auf die klassischen Wege zu beschränken. An Stelle von statischen Stellenportalen werden immer mehr lernende Plattformen eingesetzt, die wie Dating-Portale funktionieren, permanent Neues über Bewerber_innen und Arbeitgeber lernen und daraufhin Suchstrategien anpassen. Im Workshop erhaltet ihr Informationen, Tipps und Tricks, wie ihr euch mit diesen Tools am effektivsten bewerbt und selbst darstellt und lernt, dass der Algorithmus auch für euch arbeiten kann.

Dr. Eva ReichmannTrainerin, Beruf&Leben

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SeminarFr, 09.05.201509:30 – 13:30 Uhr



VoraussetzungLaptop mitbringen

Neues Angebot

Bewerbung 4.0Eure interaktive Jobsuche im Web


VortragDi, 12.05.2015 16:00 – 18:00 Uhr

OrtBib.- und Seminarzentr., Josef-Martin-Weg 64, Raum 01.103


Nach Besuch dieser Veranstaltung solltet ihr in der Lage sein, eure eigene Bewerbungsstrategie zu entwickeln und eine erste Version der Bewerbungs-unterlagen zu erstellen, die wir dann gerne in Einzel- und Gruppenberatungen mit euch weiter verfeinern.Zudem werden wir euch Strategien an die Hand geben, wie ihr euch auf Vorstellungs- und Auswahlgespräche, bzw. Assessment Center vorbereiten könnt.Inhalte: Potenziale erkennen; Recherche-Strategien; Bewerbungsunterlagen erstellen (Anschreiben, Lebenslauf); Bewerbungsfoto; Vorstellungsgespräch

Der Bewerbungsprozess von A bis ZStrategien, Unterlagen, Vorstellungsgespräch

Kernkompetenz

30-60 Sekunden habt ihr, um mit eurem Lebenslauf das Interesse eines Personalentscheiders zu wecken. Nicht viel Zeit, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Auf was muss man also achten, wenn man sein Leben in schriftlicher tabellarischer Form auf maximal zwei Seiten klar, deutlich und schlüssig aufbereiten möchte? Wir werden euch einen Bauplan für euren eigenen CV vermitteln und mit euren individuellen Lebenswegen arbeiten, um diese möglichst schlüssig und interessant in eurem Lebenslauf darzustellen.


WorkshopMi, 20.05.2015 16:00 – 19:00 Uhr



66Der Lebenslauf Mein Leben auf zwei Seiten

Standard-Anschreiben landen bei Personalverantwortlichen standardmäßig auf dem "ablehnen"-Stapel. Wir vermitteln euch in diesen drei Stunden alle wichtigen Ansätze, wie ihr euer Anschreiben ansprechend formulieren und strukturieren können, so dass ihr das Interesse des Entscheiders weckt und dafür sorgt, dass ihr zu einem persönlichen Gespräch eingeladen werden. Das macht Arbeit und ist zeitintensiv, führt aber in der Regel auch sehr schnell zu Erfolgen und Einladungen.


WorkshopDi, 27.05.2015 16:00 – 19:00 Uhr



Das Anschreiben Warum es mit "Hiermit bewerbe ich mich auf ..." nicht klappt

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Dr. Maria Chwalisz- KonieczkaCareer Service, Universität Würzburg

Es gibt immer freie Jobs. Nur ein Drittel aller Stellen werden nach Angaben des Instituts für Arbeits-markt- und Berufsforschung öffentlich ausgeschrie-ben. Die übrigen existieren auf dem so genannten verdeckten Stellenmarkt. Zugang zu diesen Stellen bekommt aber nur, wer weiß, was er sucht.Im Mittelpunkt des Seminars steht nicht die Anpas-sung an den Arbeitsmarkt, sondern die intensive Auseinandersetzung mit sich selbst:Was kann ich am besten? Was macht mir Spaß? Welche Aufgaben passen zu mir? Das sind die zentralen Fragen, die jeder für sich klären muss.Es gibt immer freie Stellen – man muss nur wissen, wo man hingehört.

SeminarDi, 09.06.2015 10:00 – 15:00 Uhr



InitiativbewerbungEigeninitiative bei der Stellensuche öffnet verschlossene Türen

ShootingMo, 22.06.2015 15-minütiger Slot zwischen 12:00 – 18:00 Uhr

TreffpunktCampus SüdZentr. Hörsaal und Se-minargebäude (Z6),Foyer



Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, mit der Fotografin Daniela Hütter zu einem fairen Preis professionelle Bewerbungsfotos zu bekommen.Sie melden sich für eine Gruppe an, je nachdem, welcher Zeitraum in Ihren Stundenplan passt. Wir verlosen unter den Interessenten die 6 zur Verfügung stehenden Plätze (pro Gruppe) und informieren Sie dann per Mail über alles, was noch zu beachten ist.Jeder Teilnehmer zahlt direkt beim Shooting 25 Euro und erhält dafür 1 bis 2 bearbeitete Digitalfotos.

Daniela HütterFotografin

Bewerbungsfoto-ShootingDas passende Bild für eure Unterlagen

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VortragDi, 30.06.2015 10:00 – 12:00 Uhr



Das VorstellungsgesprächBasiswissen kompakt

Wer zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird, hat eine wichtige Hürde auf dem Weg zum neuen Job bereits übersprungen. Um im Vorstellungsge-spräch erfolgreich zu bestehen, ist eine zielge-richtete Vorbereitung entscheidend. Nur wer weiß, worauf es ankommt, auf knifflige Fragen gefasst ist und seine Botschaft präzise vermitteln kann, kann einen kompetenten Eindruck hinterlassen.Ziele: optimale Vorbereitung; Struktur und Ablauf des Vorstellungsgesprächs; 3 Weichensteller: Kompetenz, Leistungsmotivation und Persönlich-keit; Verkaufsargument; die eigene Botschaft; Selbstpräsentation; die wichtigsten und schwie-rigsten Fragen

Kernkompetenz

Dr. Annette RetschCareer Service, Universität Würzburg

SeminarDo, 02.07.2015, Do, 09.07.2015, Do, 16.07.2015jeweils09:00 – 12:00 Uhr


Credits2 ECTS (ASQ)

PrüfungPortfolio


Studierende geisteswissenschaftlicher Fächer gehen oft mit geringem Selbstbewusstsein an die Jobsuche heran. Verstärkt wird dies durch die wechselhaften Arbeitsmarktprognosen.Ziel dieses 3-teiligen, aufeinander aufbauenden Workshops ist es, dass ihr euch der Fachkennt-nisse und Schlüsselkompetenzen bewusst werdet, die ihr im Studium, aber auch außerhalb der Universität erworben habt. Im Abgleich mit Stel-lenausschreibungen und passenden Berufsfeldern werden Strategien erarbeitet, wie ihr dieses Profil in Bewerbungen einsetzen könnt oder an welchen Punkten ihr es erweitern oder auf bestimmte Berufe abstimmen könnt.

Berufseinstieg für GeisteswissenschaftlerProfilbildung und Bewerbungstraining

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Robert F. ZaalBewerbungscoach, ask career development

SeminarFr, 03.07.201509:00 – 17:00 Uhr



In dem praxisorientierten Workshop lernt ihr, wie ihr euch im Vorstellungsgespräch professionell und authentisch präsentiert. Der Workshop besteht aus folgenden Inhalten:• die richtige Geisteshaltung des Bewerbers• der optimale Kandidat: Wunscheigenschaften• 7 Säulen einer erfolgreichen Selbstvermarktung• 5 Interessensschwerpunkte der Arbeitgeber• die Brücke schlagen zwischen Ihren Qualifika-

tionen und den Stellenanforderungen• Aufbau und Struktur von Vorstellungsgesprächen• heikle Fragen im Vorstellungsgespräch

Erfolgreiches Selbstmarketing im Vorstellungsgespräch

Regeln und Tipps für den Kontakt mit der Agentur für Arbeit oder der ARGEImmer wieder kommt es zu Missverständnissen, Fehleinschätzungen und Enttäuschungen beim Kontakt mit der Agentur für Arbeit (AA) oder den Jobcentern bzw. Kommunalen Arbeitsvermitt-lungen.In diesem Vortrag erhaltet ihr Informationen über die Leistungen der Agentur für Arbeit, gleichzeitig werdet ihr über wichtige rechtliche Rahmenbe-ding ungen aufgeklärt, damit ihr eure Rechte – und auch Pflichten – kennenlernt und eure Situation am Studienende bzw. in der Berufseinstiegsphase besser einschätzen könnt.

Die Agentur für ArbeitService und Leistungen für Hochschulabsolventen

VortragDi, 07.07.2015 10:00 – 12:00 Uhr




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Wer kann teilnehmenZu unseren Veranstaltungen kann sich jeder anmelden, der an der Universität Würzburg immatrikuliert ist. In der Regel ist unser Programm 8 Wochen vor dem Semesterstart online und kann ca. 4 Wochen vor Semesterbeginn online über SB@Home belegt werden (hier: "Vorlesungsver-zeichnis" > "Lehrveranstaltungen für Hörer aller Fa-kultäten" > "Veranstaltungen des Career Service").

Wie wird ausgewähltGibt es mehr Anmeldungen als Plätze, wird nach Ende des Anmeldezeitraums gelost. Ihr seht dann sofort in eurem Stundenplan, ob ihr einen Platz erhalten habt.

Nachrücken / Freie Plätze(a) Wenn ihr keine Zulassung erhalten oder die An-meldung verpasst habt, ist die Seminarteilnahme trotzdem nicht ausgeschlossen. Ihr steht dann auf der Nachrückerliste und werdet von uns über SB@Home und andere Kanäle informiert, wenn noch Plätze zur Verfügung stehen.(b) Frei gebliebene Seminarplätze vergeben/verlo-sen wir unmittelbar vor Beginn jeder Veranstaltung an diejenigen, die auf gut Glück und unverbindlich vorbeikommen. Ihr könnt euch am Tag vor dem Se-minar nach dem aktuellen Stand der Anmeldungen erkundigen. Wenn in SB@Home die Zahl hinter "zugelassen" unter der maximalen Teilnehmerzahl liegt, sind diese Plätze auf jeden Fall frei.

Anmeldungimmer über SB@Home

Anmeldung Seminare in 3 ZeiträumenZR1: 26.03. – 31.03.2015ZR2: 01.04. – 05.05.2015ZR3: 27.04. – 25.05.2015

Anmeldung Vorträgeab 01.03.2015

Internetbit.ly/ProgrammCS Programm Career Service

FragenBei Fragen zur Anmel-dung könnt ihr uns jederzeit kontaktieren: [email protected] oder 0931/31-83051

Anmeldung zu Seminaren und VorträgenNachrücken und teilnehmen ohne Anmeldung

Wir beobachten eine stark sinkende Verbindlichkeit bei Anmel-dungen zu unseren Seminaren. Deshalb sind wir gezwungen, restriktivere Maßnahmen zu etablieren. Da uns beim unentschul-digten Fehlen von zugelassenen Teilnehmern nicht nur unnötige Kosten, sondern auch erheblicher Arbeitsaufwand entstehen und zudem Plätze in Seminaren frei bleiben, bei denen die Warteliste in vielen Fällen sehr lang ist, gelten die folgenden Regeln:

(1) Ihr habt die Möglichkeit, euch nach einer Anmeldungen wieder von Seminaren abzumelden, wir bitten euch aber aus Fairness euren Kommilitonen gegenüber, eure Anmeldungen jederzeit als verbindlich zu betrachten. Bitte meldet euch daher nur für Veranstaltungen an, die ihr auch tatsächlich besuchen möchtet!

(2) Nach Ende der Anmeldungsfrist erhaltet ihr über SB@Home eine Zu- oder Absage für das Seminar. Im Falle einer Zusage seht ihr dies sofort in eurem Stundenplan und eure Teilnahme ist jetzt verpfl ichtend. Zusätzlich erhaltet ihr später eine E-Mail-Benach-richtigung von uns. Spätestens jetzt solltet ihr prüfen, ob ihr euch den Seminartermin, der ja oft auf einen Freitag oder Sams-tag fällt, fest freihalten könnt. Das bedeutet (Auswahl beliebig erweiterbar): Ihr plant keine Zeit für Nebenjob, Lernen, Familien-feiern, Sportturniere, etc. mehr ein. Solltet ihr feststellen, dass eure Teilnahme unsicher ist, meldet euch bitte sofort ab, damit Interessenten von der Warteliste nachrücken können.

(3) Im Falle einer Abmeldung verschwindet das Seminar aus eurem Stundenplan und ihr erhaltet später eine E-Mail-Benach-richtigung von uns.

(4) Wir sind uns bewusst, dass gelegentlich wichtige Termine kurzfristig auftauchen können oder ihr schlichtweg erkrankt, bit-ten euch aber eindringlich, mindestens 3 Tage vor dem Seminar per SB@Home, Mail oder Telefon bei uns abzusagen, wenn euch doch ein wichtigerer Termin dazwischen kommen sollte.

(5) Wenn ihr weniger als 3 Tage vor dem Seminar absagen müsst, meldet euch in jedem Fall persönlich bei uns (auch wenn ihr euch auf SB@Home scheinbar unbemerkt wieder austragen könnt, sehen wir dies als Administratoren!).

(6) Fehlt ihr trotz Zulassung unentschuldigt, sehen wir uns gezwungen, euch auch aus allen anderen Seminaren des lau-fenden und kommenden Semesters auszuschließen!

AnmeldebedingungenWie melde ich mich wieder ab oder krank?

KontaktJulius-Maximilians-Universität WürzburgZiLS - Servicezentruminnovatives Lehren undStudierenCareer ServiceJosef-Martin-Weg 54/197074 Würzburg

Telefon: 0931/[email protected]

/career/CareerUniWuerzburg/CareerUniWue

zum Programm:

SoS

e 2015 CAREER S E R V I C EUniversität Würzburg

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