Liebe Alumni,

Zum Abschluss des Jahres erhaltet ihr heute von uns den dritten Newsletter, indem

wir wieder viele spannende Themen und Berichte für euch zusammen gestellt

haben.

Wir berichten euch unter anderem von der diesjährigen Campus Consult

Weihnachtsfeier (Junior Adeniji), dem BDSU Herbstkongress in Göttingen (Christina

Warnecke) und dem Strategischen Wochenende in Detmold (Thorsten Roose). Des

Weiteren möchten wir euch das neue Traineeprogramm vorstellen (Adrian

Hanrath). Darüber hinaus erhaltet Ihr einen Einblick in ein spannendes Projekt

(Implementierung eines Sportportals) und ein neues Instrument Vereinsprojekte

bei CC zu vermitteln (Matthias Singler).

Wir hoffen, dass Ihr die Weihnachtstage gut überstanden habt und wünschen Euch

einen guten Rutsch ins neue Jahr!

Euer Alumniteam.

Newsletter Ausgabe: Winter 2011

Thorsten Roose

Alumni Betreuung

Worum geht’s?

Weihnachtsfeier 10.12.2011

In diesem Jahr fand die traditionelle Weihnachtsfeier im Bürgerhaus Schloss

Neuhaus statt. Was genau passiert ist berichtet Euch Junior Adeniji aus der Sicht

eines Trainees. ...

BDSU Herbstkongress in Göttingen – „Bist du schon unterwegs?“

Organisiert vom Consulting Team Göttingen sind auch dieses Jahr wieder mehr als

300 Berater aus ganz Deutschland zusammen gekommen um Kontakte zu

knüpfen, Erfahrungen zu sammeln und ein unvergessliches Wochenende

miteinander zu verbringen. Christina Warnecke interviewte Jonas Caase.

Das neue Traineeprogramm

Was genau ist eigentlich das Traineeprogramm? Warum wurde es eingeführt und

was erhofft sich Campus Consult davon? Genau das erfahrt Ihr von Adrian

Hanrath, wenn Ihr Euch diesen Artikel durchlest.

Bild

Bild

Neues aus dem

Netzwerk Projektvorstellung

Neuzugänge

Mitglieder/Alumni Termine

Weihnachtsfeier 2011

Aktuelles

Was hat man von einer Weihnachtsfeier zu erwarten, die von studentischen

Unternehmensberatern auf die Beine gestellt worden ist? Eine Runde von Leuten, die in

ihren Business-Outfits über das Leben als Unternehmensberater philosophieren und

dabei genüsslich an ihrem Rotwein nippen?

Für mich als Trainee eine realistische Vorstellung. Doch ich wurde eines besseren

belehrt - es war eine Festivität und eine Zusammenkunft auf Augenhöhe!

In diesem Jahr fand die Weihnachtsfeier in der neuen Bar im „Bürgerhaus“ in Schloss

Neuhaus statt - eine tolle Location, die 100 geladenen Gäste ein wunderbares

Ambiente bot. Nach einem kurzweiligen Empfang wurde das Buffet eröffnet und was

uns dort erwartete ließ keine Wünsche offen. Nachdem wir alle zwei oder drei mal die

Köstlichkeiten genießen durften, zog uns der DJ in seine Bann und die Tanzfläche war

schnell gefüllt. Egal ob gerade frische zu CC gestoßener Trainee, Mitglied, Alumni oder

Vorstand, alle hatten gute Laune mitgebracht. Tanzfläche, Tische und Bar – alles das

genug Platz bot wurde als Tanzfläche genutzt und so war die Stimmung schnell auf

einem, wie ich erfahren habe, gewohnt überragenden CC-Niveau. Ein Zeichen einer

wunderbaren Weihnachtsfeier, die für den ein oder anderen CCler erst endete, als es

wieder hell wurde.

Mein Fazit ist: Für mich war es ein unvergesslicher Abend mit vielen interessanten

Leuten und einer familiären Atmosphäre! Nach dieser Feier freue ich mich schon auf

viele weitere CC-Feiern und kann ab jetzt nur noch schmunzeln, wenn jemand

behauptet, dass CCler nicht feiern können! Bis zum nächsten Mal!

Von Junior Adeniji

Von Christina Warnecke

Der diesjährige BDSU Herbstkongress, der zwischen dem 20. und 23. Oktober unter

dem Motto „Bist du schon unterwegs“ in Göttingen stattfand, brachte auch dieses Mal

wieder mehr als 300 Berater von 28 JEs aus ganz Deutschland zusammen. Ein ganzes

Wochenende lang wurde der Netzwerkgedanken gelebt, Erfahrungen, Gedanken und

Wissen ausgetauscht.

Wie jedes Jahr war auch Campus Consult wieder mit zahlreichen Mitgliedern und

Alumni (24!) vertreten. Neben informativen Unternehmenspräsentationen - unter

anderem durch die BDSU Kuratoren wie Ernst&Young oder PwC - bot das Wochenende

Diskussionen, Workshops, Werksbesichtigungen und vieles mehr. Einer der viele

Höhepunkte war die Firmenkontaktmesse, bei der sich die Möglichkeit bot mit

renommierten Firmen in Kontakt zu treten. Elegantes Highlight des Wochenendes war

der von PwC gesponserte Galaabend in der Göttinger Stadthalle. „Ein ganz besonderes

Lob geht an Consulting Team, welches den Kongress durch eine perfekte Organisation

zu einem erinnerungswürdigen Event gemacht hat“, so Jonas Caase.

Jonas Caase, Mitglied und ehemaliger Vorstand von Campus Consult, wurde in

Göttingen zusammen mit Lukas Baar von Active e.V. Bremen für ein Jahr als aktiver

Vertreter in den BDSU Beirat gewählt. Der Beirat dient als Schnittstelle zwischen

Mitgliedern und BDSU-Vorstand.

Alles in allem war der Göttinger Herbstkongress ein voller Erfolg und wir empfehlen

jedem, die Chance zu nutzen, ein nationales Netzwerk aufzubauen. Die nächsten

Termine finden vom 13. -15. Januar in Passau (AKT) und vom 22. – 25. März in

Münster (Frühjahrkongress) statt.

Aktuelles

BDSU Herbstkongress in Göttingen – „Bist du schon unterwegs?“

Das Traineeprogramm – „Personalentwicklung“ im Fokus

Aktuelles

In diesem Jahr hat sich auch im Personalbereich einiges getan.

Nachdem bereits vor einem Jahr durch die Streichung des Status

„Anwärter“ die Vereinsstruktur grundlegend verändert wurde, sollte

in diesem Jahr die entsprechend notwendige Anpassungen der

Arbeitsbereiche sowie Rechte und Pflichten durchgeführt werden.

Dieses wurde nun einerseits konzeptionell festgehalten und

anderseits erfolgreich etabliert (s. Grafik nächste Seite).

Der Wechsel vom Diplom auf das Bachelor-Master System zieht

einige Veränderungen mit sich. Eine der größten

Herausforderungen, der wir uns stellen müssen, ist die kürzere

Verweildauer der Studenten bei Campus Consult. Zu Zeiten des

Diploms war klar vorgegeben: Mindestens 4 Jahre in derselben

Stadt, d.h. Personen, die im fünften Semester zu Campus Consult

gestoßen sind, waren immerhin noch mindestens 2 Jahre - eher 3

Jahre - als studentische Berater aktiv. Durch den Umstieg auf

Bachelor-Master ist dies nun nicht mehr die Regel. Aber was wäre

eine studentische Beratung ohne Herausforderungen.

Die Änderungen im Personalbereich sind maßgeblich dadurch

bestimmt, dass eine konkrete Laufbahnplanung für Interessierte

etabliert wurde. Mit dem neuen Traineeprogramm wird das „über

den Tellerrand schauen“ ein wenig in einen Rahmen gesteckt. Das

Traineeprogramm ermöglicht eine zielgerichtete Personalförderung,

der Personen, die sich entwickeln wollen.

Jeweils ein erfahrener CCler (Mitglied, mindestens 1 Jahr bei CC)

erhält eine Kleingruppe von 4-8 Trainees. Diese begleitet er für 6

Wochen aktiv und steht für Fragen zur Verfügung.

In dieser Zeit eruiert der Trainee für sich, welches der 8

verschiedenen Kompetenzteams am stärksten den Interessen

entspricht bzw. den größten Mehrwert für ihn/sie stiftet. Diesem

Team tritt der Trainee bei und bearbeitet ein internes Projekt. Ziel

dieses Vorgehens ist es die aktive Mitarbeit in den Teams und dem

Verein zu fördern.

Parallel dazu kann der Trainee zahlreiche weitere

Weiterbildungsmöglichkeiten in Anspruch nehmen. Die

Möglichkeiten reichen beispielsweise von der zusätzlichen

Mitarbeit in Competence Centern über Schulungen, Workshops bis

hin zu Seminaren.

Besonders im Bereich Seminare würden wir gerne auf die

Kompetenzen unserer Alumni zurückgreifen. Ines Runte hat im

Dezember mit einer InDesign Schulung den Anfang gemacht.

Aktueller Ansprechpartner ist der WM-Ressortleiter: Felix

Brinkmann (wm@campus-consult.de)

Von Adrian Hanrath

Das Traineeprogramm – „Personalentwicklung“ im Fokus

Aktuelles

Schon gesehen? www.studentischeberatung2punkt0.de/

Business Knigge – Wie verhalte ich mich richtig?

Unser Strategisches Wochenende/Traineewochenende in Detmold

Viele von Euch denken gerne an Ihre Zeit bei Campus Consult zurück und bei den schönsten

Erinnerungen stehen das strategische- und das Trainee- Wochenende sicher auch ganz weit oben.

Auch in diesem Jahr können wir wieder auf ein sehr gelungenes Event zurückblicken. 30

Teilnehmer haben sich für ein Wochenende in einem Vorort von Detmold getroffen. In den

Bereichen „Pro Bono Projekt als PR Maßnahme“ und „Imageverbesserung an der Universität“

wurden durch die erfahrenden CCler konkrete Maßnahmen entwickelt, die mittlerweile umgesetzt

werden. Die Trainees wurden von zwei Trainern an das Thema studentische Beratung

herangeführt. Die ausgelassene Feier am Samstagabend rundete das Wochenende ab!

Einen spannenden Abend erlebte eine ausgewählte Gruppe von 11 Campus Consultern

Anfang Dezember. Bernd Wiesner (myfinanceC), einer unser langjährigen Partner, lud zum

Business Knigge Seminar. Mit der Unterstützung einer überaus kompetenten und

welterfahrenen Trainerin wurde die Gruppe innerhalb eines fünfstündigen Seminars in die

Tricks eines gelungenen Business Events eingeladen. Beginnend bei einer Begrüßung mit

Aperitif und Business Smalltalk, über das Essen, die Kleidung, das Verhalten bei Tisch und

vieles mehr konnten viele interessante Details gelernt und/oder vertieft werden.

Am Ende waren sich alle Teilnehmer einig. Dieses Seminar muss im nächsten Jahr wieder

angeboten werden!

Von Thorsten Roose

Von Thorsten Roose

Pro Bono

Projekt

Image

Trainees

Feiern

Aktuelles

Neues aus dem Netzwerk

Deine CC Geschichte ist noch gar nicht mal so alt, dauert aber immerhin fast ein Jahrzehnt! …wie

war das nochmal?

„Oh Gott Oh Gott! Das wird sehr lang, immerhin geht es um 9 Jahre! Naja, wir versuchen das jetzt

einfach mal:

Meine CC Geschichte begann im 2. Semester an der Uni Paderborn, als ich Menno Herlyn kennen

lernte. Menno war im gleichen Semester wie ich, doch während ich nach einem Semester kaum

jemanden an der Uni kannte, hatte er schon ein flächendeckendes Netzwerk. Jeder Weg mit ihm

dauerte doppelt so lang, dank zahlreichem Grüßen und Small Talk zu interessanten Themen. So ein

Netzwerk wollte ich auch, und es war schnell klar dass das Geheimnis dahinter bei CC lag. Also folgten

Infoabend, Social, mein erstes internes Projekt und bereits nach fünf CC-Monaten fand ich mich mit

Sebastian Hilse auf dem ersten externen Projekt wieder. Nach weiteren internen und externen

Projekten, übernahm ich 2004 dann das Amt des 1V von Monika Oswald. Die Erfahrungen des

Vorstandsamtes gepaart mit der Teilnahme an den regelmäßigen Beiratstreffen steigerten mein

Interesse an der Aufgabe der Geschäftsführung in der GmbH. Nach der Vorstandszeit war ich

Beiratsmitglied, vor allem, um die strategische Ebene der GmbH besser verfolgen zu können.

Zum Ende meines Studiums bewarb ich mich dann als Geschäftsführer bei der CC GmbH. Die Zusage

habe ich dann während meiner Weltreise, beim Strandspaziergang auf den Philippinen erhalten!

Ein Interview der anderen Art: eine spontane Frageliste, zusammengestellt von zufällig

ausgewählten CClern, führt uns durch das heutige Interview mit Christian Meisenberg, CC Alumnus

& ehemaliger CC GmbH Geschäftsführer

Fortsetzung auf der nächsten Seite

Name: Christian

Meisenberg

Position: Business

Development

Manager

Wo: ipotencials

Christian Meisenberg erobert Berlin und blickt in die Zukunft

Mit 25 Jahren vertraute man mir also die Verantwortung über 1,8 Millionen Euro Umsatz, 3 festangestellte und ca. 100 freiberufliche

Mitarbeiter pro Jahr an. Ich durfte die Idee und die Überzeugung, die ich selbst seit Jahren lebte, nach außen vertreten und

weiterentwickeln. Gemeinsam mit einem tollen Team haben wir einige Hürden gemeistert, von Wirtschaftskriese über den Immobilienerwerb

bis hin zu umfangreichen IT- und Marketingveränderungen. Der Teamaspekt spielte dabei immer eine bedeutende Rolle, weswegen ich mich

mehr und mehr den Themen der Personal- und Organisationsentwicklung näherte. Bis ich feststellte, dass ich als einer der jüngsten bei CC

startete, und inzwischen einer der ältesten war.

2010 war damit ganz klar der Frage gewidmet: wie soll es weiter gehen? Ich wollte neue Herausforderungen, einige Bewerber für meinen

Posten standen bereits in den Startlöchern, und ich hatte mich inzwischen in Berlin verliebt. Mein Neustart in der Hauptstadt im Februar

2011 war aber erst mal eine eher negative Überraschung, denn der Teamaspekt bei meinem neuen Arbeitgeber war mir doch sehr

befremdlich. Irgendwie ging alles zu schnell. „Was will ich wirklich?“ Diese Frage brauchte mehr Zeit. Ich startete meinen persönlichen

Verarbeitungs- und Reflektionsprozess und baute mir währenddessen ein neues Netzwerk auf. Dabei war mir die CC Erfahrung sehr

hilfreich! Intensives Selbststudium und das Netzwerken mit erfolgreichen Gründern und interessanten Menschen half mir sehr dabei, der

Antwort auf die Frage, was mir wirklich wichtig ist, näher zu kommen. Jetzt brauchte ich nur noch ein Umfeld, in dem ich diese Stärken und

Wünsche auch sinnvoll ausleben kann. Wer suchet, der findet! Somit werde ich mich ab Januar 2012 als Business Development Manager

bei ipotentials wieder mit spannenden Herausforderungen und besonderen Menschen beschäftigen. Es geht um Menschen, Internet,

Weiterentwicklung, Innovationen und die Arbeitswelt von morgen! Wer neugierig ist, kann schon mal einen Blick auf www.startupcareer.de

werfen.“

Hat Dir CC beim Weg in die Selbstständigkeit geholfen?

„Ja, definitiv. Ansonsten hätte ich mich nicht mit 20 selbstständig gemacht. Ohne CC hätte mein Weg sicherlich anders ausgesehen. CC hat

mir Mut gegeben, einfach mal anders zu denken.“

Neues aus dem Netzwerk

In Zukunft werden wir hier immer eine Person aus unserem Alumni

Netzwerk vorstellen. Freuen würden wir uns hier gehaltene Seminare,

Workshops oder Unternehmensbesichtigungen vorstellen zu können!

Fortsetzung auf der nächsten Seite

... Fortsetzung des Interviews

Neues aus dem Netzwerk

Was ist das wichtigste, was du mitgenommen hast?

„2 Bandscheibenvorfälle! (lacht) Nein, im Ernst, dazu würde ich Dir gerne einen Link schicken: http://www.lifeaftercollege.org/wp-

content/uploads/2010/09/fullsize-holstee-manifesto.png

„Manchmal biste Baum, manchmal biste Hund“, „Manchmal biste Taube, manchmal Denkmal“ … wo hast Du all Deine abgefahrenen Sprüche

her?

„Das liegt in meiner Natur! Viele Dinge funktionieren mit Humor leichter, und Lachen ist gesund. Smile a lot, it costs nothing.“

Was lockt Dich immer wieder zu einem Besuch nach Paderborn?

„Die Menschen, die hinter CC stehen“.

Wie stellst Du Dir CC, Dich und die Welt in 20 Jahren vor?

2025 wird es auf der Welt 40% weniger Wasser geben, als benötigt. Ich denke, wir stehen an einem historischen Punkt des Wandels. Was das

für CC bedeutet, kann ich nicht sagen. Für mich heißt das: Yesterday is history, tomorrow is mystery and today is a gift. Wie die Welt in 20

Jahren aussieht, können wir uns einfach nicht vorstellen. Vor 20 Jahren hätte doch z.B. auch niemand an die Existenz von Skype geglaubt, und

wir führen darüber gerade ein Interview! Aber, was wir in der Zukunft brauchen ist mehr Verantwortung von jedem Einzelnen. Soziale

Beziehungen werden immer wichtiger.

Mach mal einen Elevator Pitch zu CC!

Ne, mach ich nicht. Das hab ich 3,5 Jahre gemacht, aber jetzt können die aktuellen GeFüs & Vorstände das sicher besser. „Panta rhei“ heißt:

alles fließt, nichts bleibt. Schon jetzt ist bei CC vieles anders – und das ist gut so!

Willst Du uns noch was sagen?

So’n Abschlussatz, ne? Keep on rocking!

... Fortsetzung des Interviews

Das Interview führte Stefanie Domke.

Kunde: Webdesigner und Suchmaschinenoptimierer

Situation: Neu-Entwicklung einer großen Sport-Domain

Projektzeitraum: Q3 bis Q4 2011

Umfang: 25 BT

Als passionierter Handballer sicherte sich unser Auftraggeber die deutsche Topevel Domain „handball.de“ und benötigte dafür ein modernes

und umfangreiches Sportportal. Sein erster Anlaufpunkt war eine Umsetzung der Designidee. Das von einem Designer umgesetzte Screen

Design nutze er als Grundlage um auf uns zuzukommen und die Ideen und Anforderungen zu definieren.

Nach einem kurzen aber effektiven Startworkshop und damit verbundenen Anforderungen setzten wir uns mit einem Team von einem

festen Webentwickler (Tim Wendel) und einem kleinen Projektteam aus den IT Projects an die Umsetzung, Während sich Tim um die

Umsetzung der Grundstruktur und die Portionierung der Daten aus dem alten System kümmerte, entwickelten die Teammitglieder in

Projektpaketen weitere Features für das Portal. Im Rahmen der hier erstmals eingesetzten Projektpakete von IT Projects konnten sich

unsere Teammitglieder im Bereich XML Parsing und PHP Integration weiterentwickeln und gleichzeitig Erfahrung in einem „Live-Projekt“

sammeln. Im Zuge der Migration auf das Live-CMS mussten noch einige Daten angepasst werden, da wir auf unvorhergesehene, technische

Probleme des Kunden-Systems gestoßen sind. Diese wurden aber sehr gut und in enger Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber behoben,

so dass wir mit kleiner Verzögerung den Launch des Sportportals feiern konnten.

Aufbauend auf diesen Projektergebnissen konnten wir zwei Folgeprojekte akquirieren und so weitere Möglichkeiten für unsere

Vereinsmitglieder schaffen.

Eine Projektvorstellung

Implementierung eines Sportportals

Braucht Euer Unternehmen Unterstützung?

Wir bieten Euch Beratung auf Augenhöhe!

Kontakt: Benjamin Brune, 1.Vorsitzender/Vorstand, Tel.: 05251/1480780 bbrune@campus-consult.de

Von Matthias Singler

Neuzugänge

Nadine Dertmann

Alumna

Seit 21.09.2011

Neue Mitglieder

Hendrik Weist

Mitglied

Seit 04.10.2011

Andreas Thieleke

Mitglied

Seit 01.11.2011

Neue Alumni

Katharina Schulz

Alumna

Seit 20.12.2011

= CC–Vereinstreffen

Di. 20:00 – 22:00

Januar Februar März

Sorgt für unsere erfolgreiche Zukunft! Wir sind offen für:

Seminare, Workshops, Unternehmensbesichtigungen, Erfahrungen

Was steht an?

April

• Wann?

Zeit- und

Selbstmanagement-

schulung an der FHDW

• 21. März 2012

1.oMV –

Vorstandswahlen

• 22.-25. März 2012

BDSU Frühjahrsk-

ongress in Münster

• 04. April 2012

2.oMV - Entlastung des

Vorstands

• 13.-15. Januar 2012

AKT Passau

• Ab 01. Januar 2012

Prüfungsphase mit

anschließenden

Semesterferien

Thorsten Roose

Impressum

Neue Wohnung?

Neuer Job?

Neue E-Mail?

Bleibt erreichbar.

Für andere Alumni.

Und für uns.

Schickt uns eine E-Mail:

alumni@campus-consult.de

Oder ruft uns an:

+49 (0)5251 1480780

Telefon: + 49 (0)5251-1480780

E-Mail: alumni@campus-consult.de

www.campus-consult.de

Campus Consult e.V.

Technologiepark 13

33100 Paderborn

Sprecht uns an...

Madeleine Hoffmann